部隊黨支部年終總結(精選多篇)

第一篇：部隊黨支部年終總結

我們認真貫徹執行團黨委關於年度軍事訓練、政治教育和後勤建設的指示精神,以《基層建設綱要》》和條令、條例爲依據,結合本連實際,狠抓以軍事訓練爲中動的各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務.參加軍區軍事專業技術比武,取得了兩項第一名.在團政治處組織的政治教育考覈中,3次獲得第一名.黨支部被軍評爲優秀黨支部；連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準,錢、糧節餘雙超萬.一、主要做法（一）狠抓“一班人”的自身建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用 我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作爲加強黨支部建設的重點,一年來,主要做了以下工作： 1、加強支部內部團結,充分發揮出整體效能.爲了增強支部內部團結,我們認真貫徹團黨委關於支部建設的指示精神,逐項抓落實.,對支部進行了爲期5天的整頓.在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向.同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,並對一名工作消極、鬧轉業的支部委 員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態投入了工作.其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力. 2、發揮羣衆的監督作用,努力樹立良好風氣.我們把切實發揮羣衆監督作用作爲黨支部建設的重要環節來抓.針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》,並發動羣衆監督執行.8月份,連隊擔任營房建設任務,各種建築材料應有盡有,連隊幹部沒有人拿一塊木板一顆釘.連隊庫房裏也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊幹部沒有開過一次小竈,沒有用公家的東西送過一次禮.在轉志願兵、評先進和選調人員學技術等問題上,均由羣衆推薦,黨支部審查決定.連隊幹部不拉關係,不走“後門”,不搞個人說了算. 3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信.我們把發揮黨員幹部的表率作用,視爲增強黨組織凝聚力、戰鬥力的重要因素.一年來,我們主要抓了兩個環節.1是思想引導.教育黨員幹部事事處處模範帶頭,以身作則.通過開展“三想”、“兩比”活動（即想自己在入黨志願書上是怎麼寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己 在平時是怎麼做的；與先進人物比思想境界,與身邊羣衆比貢獻大??使黨員時刻不忘自己的模範作用.2是組織約束.黨支部堅持對黨員幹部的教育嚴於羣衆,要求高於羣衆,交給的任務重於羣衆.定期對黨員幹部進行評議,對有缺點或錯誤的黨限期改正.黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用爲主要內容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發揮,黨員的威信大大增強了.今年有 5名黨員被團評爲優秀黨員.

（二）紮紮實實地抓好專題教育,着眼於提高全連官兵的政治素質 我軍建設指導思想實行戰略性的轉變,加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響,尤其是蘇聯解體、東歐鉅變,廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題.爲了使幹部戰士的思想認識適應新的形勢,我們依據上級有關政治教育的指示,結合連隊幹部戰士的思想實際,主要開展了四個專題的教育：

1、針對國內外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育.我們把深入進行四項基本原則的教育,作爲保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓.,認真組織幹部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、xx有關指示精神,使大家自覺地與黨中央、xx在政治上、行動上保持一

致.其次.緊密聯繫實際,灌輸基本 道理,從根本上澄情是非,統一思想.通過舉辦理論講座等形式,使大家進一步堅定了社會主義信念；再次,舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎徵文活動,加深了對社會主義制度優越性的理解.

2、圍繞連隊中心工作,深入進行“四有”教育.1是引導幹部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育,深化革命人生觀教育.2是開展爭當“四有合格兵”活動.把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯繫起來,鞏固發展了教育成果.3是運用理論討論和演講等形式,澄清了“四有”教育中的模糊認識.四是開展了連隊幹部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動,促進了“四有”教育的發展.通過“四有”教育,涌現了一批先進人物.如家往廈門特區的戰士王××,家裏是經銷家電的個體戶,財產600多萬元,服役期剛滿,家裏就來電催其退伍.工作需要,連隊決定他繼續留隊,他愉快地服從了,並用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置,獲軍區技術革新二等獎,榮立了三等功.

3、根據上級指示,認真進行法律常識教育.我們組織幹部戰士學習了全國人大常委會《關於加強法律教育,維護安定團結》的決定,系統地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違 法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了幹部戰士知法守法的自覺性.今年來,連隊沒有發生違法現象,在上級組織的法律知識考覈中,人人都拿到了合格證書.

4、從連隊實際出發,搞好經常性思想教育.強有力的經常性思想教育,是保持部隊高度穩定、提高部隊戰鬥力的重要保證.基於這一認識,我們抓了三方面的工作：1是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況,打破以往“閉營自教”的框框,大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動,促進了部隊穩定.戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決.2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子爲主體的思想骨幹隊伍,經常向他們交任務、提要求、傳方法.思想骨幹積極開展工作,形成了先進有人及時贊,後進有人及時幫的新面貌.3是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合；解決思想問題與解決實際問題相結合；部隊教育與社會教育、家庭教育相結合；普遍教育與個別教育相結合；民主討論與自我教育相結合.這些方法增強了經常性政治教育的有效性.

（三）積極穩妥地改革訓練方法,提高練兵積極性

軍隊建設指導思想實行戰略轉變後,我們堅持不懈地 把軍事訓練作爲連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設. 1、想方設法調動幹部戰士的練兵積極性.年初,連長傳達了團關於《xx年軍事訓練的指示》,指導員就如何完成訓練任務作了動員,提出了具體要求.在此基礎上,各排分別進行了討論,制定了措施,開展了表決心、訂措施和挑、應戰活動,叫響了“當兵不習武,不算盡義務；武藝練不精,不算合格兵”的口號,激發了幹部戰士的練兵熱情. 2、始終突出抓好對幹部的訓練.連隊幹部軍事素質的優劣,直接影響連隊軍事訓練的質量.黨支部把這一問題作爲關鍵環節來抓.1是組織幹部輪流參加團“軍事訓練示範作業教學法”和“坦克連戰術理論”集訓,提高了幹部的組織能力,豐富了幹部的理論知識,爲組織好全連訓練奠定了基礎.2是連隊主動承擔了團基礎課目幹部示範教學任務,使幹部在示範教學中得到提高.3是在訓練中及時組織幹部總結交流經驗.通過一年的實踐,幹部的軍事素質有了明顯提高,在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考覈中,全連6名幹部都是優秀. 3、充分利用本連優勢,改革訓練方法.我連

（1）對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究.在市場經濟大發展的猛烈衝擊下,每個官兵都面臨着利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗.然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力.另外,對幹部戰士消費觀念的變化沒有及時進行引導,少數人中出現超前消費的現象.

（2）管理工作還有漏洞.主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等.

三、今後努力方向xx年（指新年度）連隊要認真貫徹黨的xx屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓練爲中

心,進一步加強政治建設和領導班子建設,按《綱要》要求,紮紮實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩定和集中統一,圓滿完成上級賦予的各項任務.

（3）進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育.我們要繼續把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去.要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識,提高全連幹部戰士分析問題、辨別是非的能力.

（4）適應市場經濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作.要加強對市場經濟條件下教育對象的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好乾部戰士在國際國內發生重大事件、國家和軍隊頒佈重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作.

（5）進一步明確軍事訓練的中心地位,鞏固和發展現有訓練成果.注重打好基礎,在提高 官兵軍事素質上力爭有新的突破.1是要繼續抓好乾部和骨幹訓練,爲指導連隊訓練創造條件；2是抓好新兵基礎訓練,努力達到《大綱》要求；3是抓好技能訓練,切實打牢技能基?凰氖親ズ昧⑴帕郊墩絞躚盜?提高靈活處置各種複雜情況的能力；五是抓好後勤保障訓練,提高現有條件下後勤快速保障能力.要廣泛開展軍事比武競賽,堅持以比促訓,以考促訓.

（6）繼續抓好《軍隊基層建設綱要》的貫徹落實,全面加強基層建設.根據我連實際,特別要抓好以下幾個方面的工作：1是充分發揮3個組織的作用；2是進一步搞好文化活動,達到“三場一室一臺”要求,力爭連隊藏書850冊以上；3是加強作風紀律培養；四是進一步加強基層民主建設.

第二篇：部隊優秀黨支部材料

一、支部簡介

唐河中隊黨支部共有黨員6人，幹部黨員2名，士官黨員7名。尚長喜任支部書記，陳亞光、婁彥奇爲委員。支部成員均是來自基層中隊的優秀分子。

支部組建接近半年。這段時間裏，在支委帶領下，各項工作已取得一定成效。

我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，

有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領導作保障，支部定會在前進的過程不斷髮展、成熟，在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就！

二、支部工作

1、指導思想

思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統一思想，確立正確、有效的工作思路，才能爲支部成員、廣大入黨積極分子和優秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，爲支部實現迅速的發展、壯大、成熟提供可能。

黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮其戰鬥堡壘作用，並在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發揮他們的先鋒模範作用是我支部的工作核心所在。對於此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成爲一支富於創造力、凝聚力和戰鬥力的優秀集體。

我們的指導思想是：以人爲本，系統管理，紮實工作，提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成爲效果的重要影響因素。以人爲本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節奏，優化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統管理，包括長短期工作計劃結合，黨支部、黨小組管理結合，傳統模式與信息化模式結合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。紮實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發展保質保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源（尤其是時間）收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：

2、用“三步學習法”提高政治理論學習質量

從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對於以戰士黨員爲主的羣體，難以很大程度激發其主觀能動性，學習難免流於形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人爲本，立足黨員自身，研究新穎學習內容與途徑，確保學習教育入腦入心。

在政治理論的學習中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有“空洞感”。我們思考認爲，這與政治理論學習沒能與實際很好結合，造成暫時性的“學無所用”所致。對於此，我們認爲應該採用泛式學習與重點學習結合的方式，也就是，所有內容普遍學習，實際內容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學習材料相關內容，重點展開，並引導大家如何用所學指導實踐。讓大家體會到學習政治理論的實際意義，激發學習興趣，藉以提高整個政治理論學習效果。

在學習途徑上，我們將理論學習分爲三大步驟：“預習”、“學習與討論”和“複習與鞏固”。

“預習”環節取代了以往形式化、收效低的文件朗讀，以更容易接受的方式讓大家主動獲取有關學習內容的信息，從而提高同志們的參與積極性。“學習與討論”用主動傳播、互動交流代替以往的被動接受信息，讓黨員以更喜聞樂見的方式進行理論學習。“複習與鞏固”爲之前環節的重要補充，讓大家在學習之後有一個反思總結的過程，鞏固學習效果，優化學習內容。實踐證明“三步學習法”很好改變了以往部分同志對學習活動重視不夠，甚至認爲沒有必要的想法。更好的激發了黨員同志政治理論學習的興趣和主動性，顯著提高了學習效果。

3、新黨員的發展

新黨員的發展，歷來是黨支部的一項重要工作。保證新黨員的質量，是保持黨員先進性的基礎環節，甚至，從宏觀角度看，這是關乎我們國家和民族的前途與命運。我們認爲，從黨支部層面保證黨員質量，不能僅僅關注預備黨員期間的教育工作，而應當系統的，從最初做起，直至黨員離開支部將黨員情況向下一支部彙報。也就是要以預備黨員爲中心，做到“瞻前顧後”。我們將提交過入黨申請書的同志分成五個層次——入黨申請書提交者、入黨積極分子、重點發展對象、預備黨員、正式黨員。首先，做好入黨申請書接收工作，這是一切工作的起始。由支委把關申請書質量，對於抄襲的、空洞的、不能適當反映本人入黨願望的申請書予以退回，並進行耐心的教育，使其認識問題所在，並積極

第三篇：部隊先進黨支部事蹟材料

**連組建於1954年，是一支有着光榮傳統的連隊。近年來，連隊黨支部注重發揮核心領導作用，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“五句話”總要求，圍繞“全面過硬”這一總目標，牢記使命，狠抓中心，嚴格管理，連隊全面建設躍上了新臺階。近年來，連續3次被基地評爲基層建設先進單位，1次被基地樹爲基層建設標兵單位，5次被基地評爲“學雷鋒先進單位”，連隊黨支部連續5次被基地表彰爲基層先進黨組織，榮立集體三等功1次、集體二等功1次。

一、堅持開展思想政治工作，不斷增強官兵立足崗位、建功立業的自覺性

黨支部始終把思想政治建設擺在首位，積極開展富有成效的思想政治工作，教育引導官兵把理想和前途熔鑄到國家常規兵器事業之中，激發大家努力在本職崗位上建功立業，實現人生價值。針對單位的環境苦、官兵思想不穩定等特點，堅持把理論學習作爲一項強根固本的工作突出出來，從制定計劃、健全組織、完善制度入手，分層次、分階段、分專題組織官兵學習創新理論。無論工作多忙、任務多重，他們都自覺做到學習的時間不佔、內容不減、標準下降。在抓好理論學習的同時，紮實開展“四個教育”、“保持共產黨員先進性教育”、“大力弘揚載人航天精神，忠實履行我軍歷史使命”等主題教育，不斷增強廣大官兵獻身國防的光榮感、責任感和使命感。針對季節轉換和官兵的思想變化，黨支部認真抓好“四個堅持”，即堅持用“艱苦奮鬥的創業精神、腳踏實地的求實精神，敢打硬拼的無畏精神、默默無聞的奉獻精神”四種精神教育官兵，大力營造“連興我榮，連衰我恥”的濃厚氛圍；堅持定期參觀連隊榮譽室、上連隊傳統課，閱讀《草原深處兵器城》一本書；堅持深入開展富有特色的“以苦爲榮、以連爲家、立足本職、建功立業”教育，大講基地的發展史，大講基地“草原精神”的含義，大講試射連在兵器試驗中的重要地位和擔負的歷史使命。引導官兵對照傳統、激勵自己，對照前輩、反省自己，強化官兵艱苦奮鬥、無私奉獻意識，堅定爲常規兵器事業建功立業的信念。黨支部堅持把讀書活動作爲加強官兵思想道德建設和提高科學文化素質的重要環節來抓，不斷佔領官兵的思想陣地。有7名同志取得了大專以上文憑，36名同志取得了物資技術兵職業技能資格證書，20名同志參加了軍隊函授和自學考試，11名同志考入軍校。

二、堅持從嚴治軍，培養官兵頑強拼搏、爭創一流的優良作風

黨支部深知，要使連隊官兵適應武器裝備的需要，圓滿完成火炮試驗任務，關鍵是依法治軍，靠平時的磨練摔打養成。爲確保遠程多管火箭武器系統、二代步兵舊中國等大型重點試驗任務，廣泛開展了爭做“全能炮班”、爭當“全能炮手”的科技練兵活動，全體官兵熟練掌握了連隊範圍內所有火炮的操作技能，做到考不倒、問不住、一口清、一摸準，培養了官兵爭創一流的優良作風，受到了上級首長的高度讚揚和充分肯定。近年來，黨支部帶領方方面面官兵大力發揚不怕苦、不怕累、連續作戰的頑強作風，圓滿完成了基地100多餘項火炮試驗任務，出入庫各種火炮1000餘門次，參試火炮60餘門，發射各種炮彈40000餘發，擦拭、保養火炮4000餘門次，創造了火炮試驗無事故、無差錯的佳績。針對官兵每天都要與火炮彈藥打交道、危險性大的特點，堅持嚴格按照規章制度辦事，狠抓條令條例落實，先後修改完善了《連隊日常管理規範》、《試驗現場正規化規範》等10餘項規章制度，並彙編成冊。認真抓好連隊官兵點滴養成，注重從起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言談舉止等具體小事抓起，堅持從嚴從細，不放過任何一個環節，從幹部留營到外來人員進入連隊，按照條令和規章制度抓好落實。依據條令條例和《綱要》要求，制定了《官兵一日生活細則》。

三、堅持發揮表率作用，樹立支部一班人的標杆形象

“打鐵還需自身硬”，他們首先從班子建設入手，堅持集體領導與分工負責制相結合的原則，凡是重大問題，均由支部集體研究決定。支部成員之間經常相互通氣，定期在支委會上開展批評和自我批評，大家互相幫助，增強團結，一班人的工作水平不斷提高，支部“三個能力”不斷增強。其次，用良好形象帶動部隊。“喊破嗓子不如干出樣子”。一班人嚴格要求自己，工作中敢當人先，堅持做到“三講三不講”，即，抓管理只講合力，不講誰說了算；選拔使用骨幹只講素質，不講遠近親疏；討論問題只講是非，不講個人面子。在對待涉及官兵切身利益方面的事情，如戰士考學、入黨、學技術、改選士官、評功評獎等，支部堅持做到條件、標準、程序、名額、結果“五公開”。去年，支部在推薦黨員發展對象時，正、副考慮把通信員作爲培養對象上報，而其他同志在全面衡量的基礎，認爲二班副班長趙田豐同志更符合黨員條件，按照民主集中原則，支部把趙田豐同志列入了發展對象，戰士都比較滿意服氣。第三，加強黨員隊伍建設。幾年來，連隊黨支部始終把黨員作爲落實爲“五句話”、建設成過硬連隊的中堅力量。支部作出決議，首先統一黨員的思想；執行重大任務，對黨員提出明確要求。在平時工作中，要求黨員挑重擔，幹在前。連隊上下形成了黨員圍繞支部轉，羣衆跟着黨員上，團結一心爲連隊做貢獻的局面。

第四篇：部隊先進黨支部事蹟材料

該連是一支有着光榮歷史的連隊。戰爭年代，被樹爲“雪楓模範連”、“模範黨支部”。和平時期，先後被北京軍區，蘭州軍區、成都軍區授予“好作風八連”、“硬骨頭六連式的連隊”和“團結戰鬥模範連”榮譽稱號；1969年以來，連續37年立功受獎，榮立集體一等功1次、集體二等功6次，集體三等功30次。近10年來，八連黨支部着眼履行新使命新任務，按照“過硬、一流、應急、打贏”的建設目標，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領連隊官兵出色完成了以戰備訓練爲中心的各項任務，連隊建設全面進步、協調發展。先後10次被軍區、集團軍表彰爲“先進黨支部”，4次被樹爲“基層建設標兵連隊”，6次被評爲“基層建設先進單位”，連年被評爲“軍事訓練一級單位”。

始終用創新理論武裝官兵，打牢思想政治基礎

連隊黨支部深刻認識到，履行新世紀新階段我軍特殊使命，光憑過硬的軍事素質不行，必須把思想政治合格放在首位。作爲戰區“拳頭”部隊尖刀中的尖鋒，地位重要，責任重大，使命艱鉅。多年來，不論任務多重，時間多緊，連隊黨支部始終把做黨的旗幟的忠誠擁護者作爲建連之本，注重從根本上打牢連隊政治合格的思想基礎。每當國家、軍隊大政方針出臺，及時搞好教育引導；組織開展“暢談家鄉鉅變，讚頌黨的輝煌業績”主題演講，堅定官兵高舉旗幟、聽黨指揮的政治信念。每年，每個官兵理論學習筆記都在3萬字以上。緊跟形勢任務發展變化，經常進行我軍根本職能和愛國奉獻教育，開展以“謀打贏、話使命”和“當兵幹什麼、考驗是什麼、打贏靠什麼”爲主題的大討論活動，使官兵明確爲誰當兵，爲誰打仗，自覺愛軍習武。紮實有效地進行世界觀、人生觀、價值觀教育，引導官兵自覺抵制腐朽思想文化侵蝕和“酒綠燈紅”的影響，使官兵始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保證官兵人人政治合格。在各種政治考驗面前，始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保政令、軍令暢通。“9·11”事件後，大隊奉命進入三級戰備，連隊9名在外學習、休假的官兵主動提前歸隊，進入戰備狀態，做到一聲令下，能夠立即出動。

始終用打贏第一牽引官兵，瞄準實戰苦練精兵

八連黨支部在實踐中深刻認識到，只有平時練精兵，戰時才能少流血。作爲連隊黨支部，必須緊緊抓住軍事訓練這個中心不放，在提高連隊戰鬥力上發揮核心領導作用。平時無論工作多忙，任務多重，“支委議訓”制度雷打不動，分析訓練形勢，查找薄弱環節。每當訓練中遇到重點難點問題，支部“一班人”都要集體攻關，有時正副書記想訓練鑽訓練，到了入癡入迷的程度。面對未來戰爭異常殘酷激烈的挑戰，八連黨支部瞄準未來作戰強敵，將山地攀登、武裝泅渡、破襲搶點、八公里奔襲等28個險難課目，編排成集體能、技能和智能於一體的綜合演練，組織官兵在雪域高原、沙漠戈壁，山嶽叢林地等複雜環境中摔打磨練，連續進行超強度、大難度、高危險性訓練，提高官兵適應未來戰爭的軍事素質和心理素質。現在，全連官兵人人都能熟練掌握6種以上輕武器，人人會跳傘、機降、攀登、游泳、駕駛、格鬥，85％的官兵掌握計算機技術、軍事英語、反恐怖手語等內容。黨支部爲調動官兵的練兵積極性，採取給訓練尖子戴光榮花、照光榮相、上光榮榜，向家庭發喜報等形式，與選取士官、考學、提幹、入黨相掛鉤，激發官兵爭當訓練尖子、爭當技術能手的內在動力，變“要我練”爲“我要練”。黨支部還注重從改變官兵的知識結構入手，鼓勵官兵立足崗位自學成才；充分發揮官兵在訓練中的主觀能動性，廣泛開展“小研究、小發明、小創造，小革新”和“我爲訓練獻一計”等活動，讓官兵在軍事變革中當先鋒，在科技練兵中顯身手，在訓法改革中唱主角，先後攻克了30多個訓練難題，圓滿完成了軍區賦予的反恐分隊訓練大綱的試訓任務。近6年來，八連所有訓練課目考覈成績都在優良以上，各類訓練尖子、技術能手232名，1人榮立一等功，8人榮立二等功、37人榮立三等功，11人破格提幹，圓滿完成了軍區新大綱示範演示觀摩現場會”、軍區組織的反恐怖特種分隊快速投送及城市營救人質作戰行動等大項軍事活動20餘次。

始終用連史連魂凝聚官兵，培植團結奮進精神

八連黨支部教育官兵始終牢記“團結友愛、生死與共”的連魂，叫響了“進了八連門，心繫八連魂”的口號。幾十年來，不管黨支部班子怎麼調整，人員怎麼變化，但用連隊傳統帶兵育人的傳統始終沒有變。每年新兵到連隊的第一件事就是參觀連史室、聽連隊傳統故事、看連史紀實錄像、寫繼承連隊傳統的決心書。每當“3·18”戰鬥紀念日，黨支部都把官兵帶到連史室，面對榮譽錦旗和烈士遺像表決心、立誓言。每當幹部骨幹調整，黨支部都要在榮譽室交接班，宣佈命令，既交職責，又交思想。每當重大活動和執行急難險重任務時，黨支部都要在榮譽室進行誓師動員，宣講連隊歷史上的突出戰例和英模人物事蹟，用傳統精神激勵官兵奮勇拼搏。建立了《功臣譜》、《標兵榜》，編寫了《老兵風采錄》，對獲得三等功以上獎勵、被上級評爲訓練標兵、在大隊以上組織的比賽中取得第一的個人，一一記載下來，寫入連史，編進教材，作爲對官兵進行教育的活教材，經常不斷的光榮傳統薰陶，使新兵都有自豪感，老兵都有壓力感，幹部都有使命感，人人都有強烈的集體榮譽感，培育了一代代官兵“誓扛紅旗、勇爭第一”的精神品格，強化了全連官兵續寫連史的責任意識。官兵們常說“作爲八連的傳人，只有爲八連爭榮譽的義務，沒有爲八連倒旗幟的權力”。2014年10月，軍區偵察(特種)兵比武，400米障礙標兵張玉在比武前一天的強化訓練中，不慎將腳踝扭傷，爲了不使這塊金牌落入他人之手，不錯過爲連隊爭取榮譽的機會。第二天，他仍然堅持帶傷參賽，並以1分27秒34的成績創軍區偵察(特種)兵專業新紀錄。在這種精神的鼓舞下，全連官兵團結一心、奮勇拼搏，一舉奪得團體總分第一名。他本人也榮立了二等功，被破格提拔爲幹部。連隊先後涌現出了被中央軍委授予“捨身救戰友的模範指導員”榮譽稱號的張新奎、“第五屆全軍十大學習成才標兵”、留學國際“獵人學校”獲“最具獻身精神的突擊隊員楷模”榮譽稱號和軍區授予“愛軍精武楷模”榮譽稱號的黃和平等一大批先進典型。

始終用從難從嚴要求官兵，錘鍊過硬戰鬥作風

八連黨支部始終把培養英勇頑強的作風作爲提升戰鬥力，實現連隊建設全面過硬的基礎工程來抓，把從嚴治軍方針落實到訓練、工作、生活的方方面面，點滴抓養成，按綱抓訓練，形成了時時講規範、事事遵規章、處處嚴要求的優良作風。黨支部嚴格按照條令法規建連育人，做到“季有條令周，月有條令日、周有條令課”，不斷強化官兵的條令法規意識；制定了日常管理細則，經常開展“八無”活動，培養官兵言行一致、令行禁止的過硬作風。多年來，連隊沒有發生一起嚴重違紀事件，沒有一名官兵因違紀受到處分。

始終用先鋒模範感召官兵，建設堅強戰鬥集體

八連黨支部把“平時能夠看得出來，關鍵時刻能夠站得出來，危難關頭能夠豁得出來”作爲對黨員的基本要求，讓黨員在軍事訓練中當標杆，在急難險重任務中當先鋒，造就了一支過硬的黨員隊伍，注重發揮黨員的模範作用。訓練場上，一個黨員就是一面旗，五公里武裝越野黨員幹部帶頭跑，武裝泅渡黨員幹部帶頭下，傘降實跳黨員幹部帶頭跳，險難課目訓練黨員幹部帶頭上，新裝備操作黨員幹部帶頭練。2014年8月，陝西洛南外訓期間，在一次5天4夜的山嶽叢林地綜合演練中，爲引導連隊儘快牽引橫渡過湍急的河流，排長蔣興寬身先士卒，第一個衝到隊伍最前列，抓住固定繩索向河對岸橫渡，當橫渡至一半時，固定繩索的電線杆突然攔腰折斷，他不幸墜入河中，被河水沖走20多米遠。在這緊急關頭，他臨危不懼，緊緊抓住繩索，仍然艱難地攀爬到了河對岸，他這種大無畏的犧牲精神極大地鼓舞了全連官兵，在後半程的28個演練科目中，奪得22個第一，出色完成了演練任務。6年來，在八連任過職的32名幹部黨員，個個都是優秀“四會教練員”，個個都是訓練尖子；85％的戰士黨員在各級組織的軍事比武競賽中奪得第一名。

第五篇：部隊黨支部剖析材料範例

黨支部剖析材料

在支、大隊黨委的堅強領導下，中隊黨支部認真按照上級有關要求，結合這次民主生活會認真分析查找剖析中隊黨支部班子建設中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學習教育，徵求意見或建議，支部民主生活會，談心活動，我們找準了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今後的努力方向，進一步增強提高班子全面建設水平的決心和信心。一、存在的問題

(一)講政治的敏銳性不夠強。

主要表現在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足於大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強。

(二)貫徹民主集中制的質量不夠高。

主要表現在一是正確處理民主與集中兩者關係上做得不夠。發揚民主不夠廣泛，或者只是流於形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協議的問題也比較多，與會者思想準備不足，影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質量不夠高，在支部民主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢於較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打

不下去。對發現到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢；有時偏聽偏信，隨意批評；有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達不到批評的目的。

(三)一線指揮部作用發揮不夠強。

主要表現在一是工作標準不高，起色不大。平時抓部隊管理上，落實一日生活制度不夠正規，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規化建設部隊的要求把各項工作抓到實處，存在一種流於形式，走過場的現象。二是工作作風還不夠紮實，改革創新意識較爲淡薄。對上級下達的任務經常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮於表面，抓督促落實少。三是對團支部和武警委員會的指導作用不夠強。

(四)組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經常。

主要表現在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經常不到位的想象。不能夠充分認識到組織制度對部隊建設的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認真。

(五)黨管幹部制度落實不夠。

主要表現在對黨管幹部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發揮黨管幹部六項制度的作用，平時對幹部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。

(六)爭先創優意識不夠強，支部“一班人”滿足於現狀思想比較嚴重。

主要表現在幹工作標準不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，幹起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。

(七)支部做經常性思想工作不夠經常，不到位。

許多戰士反映支部每個成員都存在類似的問題，戰士有思想想法很難與幹部溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到羣衆當中去，而是停留在表面上，造成一些戰士幹工作積極性不高。

(八)支部“一班人”統籌能力差，幹工作隨意性大。

主要體現在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什麼幹什麼，導致戰士整天不知自己在忙什麼，使一些戰士產生厭煩心理，沒有地調節工作與學習的矛盾。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠，政治敏銳感不強。

新世紀的到來，我們國家面臨着新機遇和新挑戰。我們支部對社會主義市場經濟發展規律認識不夠，對世貿組織的作用和中國入關以後面臨的機遇和挑戰了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十六大知識學習不透，特別是對“三個代表”重要思想的有關篇章學習、理解不夠，只停留於表面，對中共中央發出的《關於改革開放和發展的社會主義市場經濟條件下軍隊思想政治建設若干問題的決定》學習的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設的歷史使命，不能

進一步明確，對新時期我軍思想政治建設的歷史使命，不能進一步明確。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。

(二)、執行民主集中制質量不夠高。

貫徹執行民主集中制的質量和能力不高，對民主集中制的內涵把握得不夠準確。問題批評質量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入羣衆中去，而只是停留於形式，做表面文章。

(三)、核心作用不明顯，模範作用不夠強。

黨支部是中隊各項工作的領導核心，是團結在一起的堡壘，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模範帶頭作用，但是我們在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理，對連隊的建設，支部沒有一個長遠計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細緻，在骨幹的選配和選送專業技術人員方面存在着失誤，造成一些不良的後果。沒有較好引導和幫助團支部，武警委員會開展好工作，不能積極發揮黨支部的先鋒模範堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴格，工作標(在好範 文 網搜索更多的文章：)準要求不高，抱着求穩不求成績的思想，爭先創優意識不夠強，強調客觀原因多，找主觀因素少。

三、今後整改措施

(一)提高講政治的具體能力，確保部隊建設的正確方向。

在平時的生活學習，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯繫部隊實際，及時發現傾向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向對官兵思想的影響和干擾，保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強化模範貫徹執行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以防火滅火和搶險救援爲中心的各項任務。

(二)確實提高貫徹民主集中制的質量。

要堅持集體領導，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想鬥爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創造良好的民主氛圍。

(三)提高工作標準，嚴格按照部隊正規化建設要求把各項工作抓實抓好。

在部隊管理上嚴格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點滴養成抓起，幹部首先帶頭落實好一日生活制度，進一步規範營房營區地建設，提高各類軟硬件質量，使部隊各項工作走上正規。

(四)嚴格落實組織生活七項制度，確保組織制度經常有效。嚴格按照七項組織生活制度的要求開展，依據政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經常、流於形式、走過場、不求實效的問題。充分發揮組織制度對部隊建設的作用。

(五)嚴格落實黨管幹部，黨管黨員制度，充分發揮好黨員，幹部的先鋒模範作用。

把黨管幹部六項制度落實到實處，真正把黨員、幹部教育好，管理好，堅決克服好人思想，對幹部平時學習，生活作風采取羣衆支部全過程監督檢查，對發現黨員、幹部管理有不按條例規定的，立即指出，及時改正，限期改正.

(六)增強支部“一班人”統籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

平時中隊安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調節好工作學習的矛盾。分清階段性工作的主次關係，克服那種眉毛鬍子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

(七)增強爭先創優意識，提高中隊正規化建設水平。

克服支部“一班人”創優意識不強，停止不前的思想。合理估量中隊目前現狀，徹底清除那種滿足於現狀的思想想法，多學習先進中隊好的做法，好的經驗，結合中隊的工作實際，創造出自己的特色，使部隊經得起上級檢查。

總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷徵求意見，及時發現自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設，使之真正成爲部隊建設的領導核心。