國企工廠黨支部年終工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年國企工廠黨支部年終工作總結範文

2014年企業黨支部在廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞安全生產中心，抓班子，帶隊伍，以人爲本，創新工作。努力營造一個“團結、進取、穩定、和諧”的環境，造就一支顧大局，識大體，愛崗敬業，能打硬仗的職工隊伍，爲完成厂部交給的各項任務提供了強有力的精神動力。

一、加強車間領導班子建設，樹立班子良好整體形象

1、

今年支部提出了關於領導班子建設方面的“四要”工程。即：班子成員平時要加強學習；生活上要相互關心；工作上要相互補臺；效果上要讓大家滿意。通過“四要”工程，使車間班子成員工作中團結協作，分工不分家，遇事相互通氣，班子戰鬥力和凝聚力明顯加強，班子整體素質得到了提高，爲完成車間的方針目標提供了堅強的保證。車間各項管理工作比去年都有很大進步，取得了物質文明建設和精神文明建設雙豐收，職工羣衆對車間的工作比較滿意，對領導班子的所作所爲比較滿意。

2、進一步明確職責和任務，制定基本制度，明確了領導分工、使領導班子建設更加規範化、制度化。黨支部以“三個代表”重要思想爲指導，聯繫班子成員思想實際，團結一致，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷深化班子的集體決策、集體領導的作用。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結，積極爲生產和改革動腦筋、想辦法，羣策羣力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。

3、一個單位工作的好壞關鍵在領導，關鍵在於領導班子。支部着力推進領導幹部作風轉變，要求領導班子成員率先垂範，以身作則，多深入現場，多深入羣衆，爲職工羣衆辦實事、辦好事。

二、抓好黨員骨幹隊伍建設，開展創先爭優活動，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用

1、加強黨員隊伍的管理,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用

積極推進黨員責任區工作，發揮黨員責任區的模範作用。 支部爲所有黨員分配了責任區， 爲讓黨員責任區能更加規範合理地運行，支部對黨員在責任區內職責作了具體規定，要求黨員必須保證責任區內的設備設施的完好，無安全隱患，對影響責任區管理的行爲進行制止、上報，做好責任區羣衆的思想政治工作等。

2、開展創建黨員示範崗, 切實發揮一名黨員一面旗幟的作用。在黨員中本着立足崗位作貢獻的宗旨,積極開展黨員示範崗活動,充分發揮示範崗黨員的模範帶頭作用,引導廣大黨員羣衆立足本職,拼搏奉獻,增強黨員隊伍的創造力、戰鬥力,更好地爲車間和諧穩定的發展作出貢獻。

3、加強監督考覈。定期徵集職工羣衆對黨員的意見,每年進行一次民主評議和考覈,評議考覈結果予以通報。對羣衆評議好,先鋒模範作用突出的及時給予表彰,對連續考評結果差的做出必要的組織處理。

三、加強思想政治工作，強化班組長骨幹隊伍建設

1、思想政治工作是各項工作的生命線，特別是班組長的思想動態，發揮班組長“兵頭將尾”的帶動作用,。黨支部充分利用班段長會，開展形勢任務、職業道德等教育，並經常與班組長們懇談交流，耐心傾聽他們的想法和建議，從中及時捕捉細微的徵象，認真分析言外之意、體內之情。站在他們的角度，設身處地理解、關心、幫助他們，真心爲其解決實際困難，激勵他們在工作中盡心盡力，盡職盡責。通過深入細緻的思想政治工作，使他們的積極性、主動性和創造性不斷增強。

2、健全考覈激勵機制。按照效率優先、兼顧公平的原則，合理設置安全、質量、生產任務、班組文化建設等項目的考評權重，建立健全班組長工作業績考評標準，加大安全獎懲力度，實行考評結果與收入、待遇緊密掛鉤。工作能力不強，履職不到位，出現嚴重違章指揮及發生重大生產責任事故的，解除班組長職務，並按規定追究責任。

四、堅持“以人爲本，服務至上“，努力爲職工着想，爲職工辦事

“以人爲本“，是思想政治工作的原則和基石。堅持以人爲本，就是要把職工作爲一切工作的出發點和落腳點。“服務至上”就是作爲領導要確立爲職工服務的理念。儘可能的爲職工營造一個和諧、舒適的工作環境，造就一個“團結向上、快樂”的工作氛圍，充分讓職工感受到努力工作應有的尊嚴和榮耀。

車間黨支部堅持實行“職工思想動態分析”、“黨員責任區”、“車間領導聯繫班組”、“班組長例會”，“家訪談心”、“科務公開”等多各項制度，注重收集職工意見，傾聽職工呼聲，隨時保證職工反映意見的渠道暢通，黨支部有針對性的解難釋疑，化解矛盾，理順情緒，對能爲職工解決的問題，車間都盡最大的努力，最快的速度給予解決。車間爲職工送清涼，慰問、救助傷病職工以及在改善崗位設備、設施，環境，減少職工勞動強度等方面共辦實事近10件。這些卻讓職工看到了車間關心職工的真誠，感受到了工作在北區壓濾這個大家庭的溫暖和努力工作得到尊重的榮耀。有

第二篇：國企黨支部2014年工作總結

支部2014年工作總結

2014年****黨支部在公司黨委領導的正確領導下，緊緊圍繞公司“6+1”工作目標，以適應新形勢、新任務爲要求，認真貫徹落實公司會議精神，把黨員隊伍建設、幹部員工管理、開展創先爭優、服務**技改貫徹支部活動始終，較好地發揮了黨組織的政治核心作用，**黨建水平不斷提升，現將2014年開展工作的情況總結如下：

一、認真抓好黨員隊伍建設，努力提高黨員素質。

支部始終將學習作爲新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作爲提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的確高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。

（一）強化黨工團羣組織，做好。

支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召開黨員大會、職工大會、學習會等各種會議共12次，每次學習都明確學習內容，要求全體黨員幹部職工寫好學習筆記，並定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。

支部學習主要內容爲中央、上級公司的相關文件和會議精神，中國石油涌現的先進勞模，各種紅色主題活動等，

使廣大黨員及時瞭解黨的光輝歷史、國家和黨的最新理論及公司工作目標、工作任務等。

（二）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

****積極開展學習型黨組織的創建活動，把提高職工隊伍的思想政治素養、增強隊伍的業務水平作爲創建工作的重點。在實施的過程中，一是確定目標，提高思想認識。不斷提高黨員素質、充分發揮黨員的先鋒模範作用，結合黨員學習和思想、工作的實際，培養一批愛崗敬業、業務精湛職工隊伍，激發黨員學習和投入創先爭優的激情和動力；二是開展學習活動，形成創建氛圍。有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學習活動，黨支部通過集中學習、座談討論等多種學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務；至7月，**支部共組織集中教育6場次，受教育黨員幹部職工48人次，覆蓋面100%；撰寫學習心得和思想彙報10篇，深化了學習效果。

（三）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

****根據**黨委統一安排，積極開展廉政意識教育，把黨員幹部生活和工作行爲廉潔作爲廉政教育的重點。採取召開黨員大會、職工大會和集中參加視頻會議等方式，以反面典型案例開展警示教育，上半年**黨員幹部參加公司組織的預防腐敗專題報告會，確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，築牢了思想道德防線。

二、以抓作用發揮爲突破口，推進黨支部標準化建設。

（一）認真落實支部黨建工作責任制。

支部積極研究黨建工作規律，探索創新黨建的內容和方式，不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎上，不斷加強與公司黨委和兄弟黨支部等的溝通聯繫，及時交流分享經驗，共同推進黨建工作。

（二）切實抓好支部黨員隊伍建設。

不斷強化黨支部工作目標的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規章制度，認真做好黨、團支部換屆、黨員發展計劃，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關係接轉、黨建信息採集報送、資料收集整理等黨務常規工作。三是嚴格按照“堅持標準，保證質量，發送結構，慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。至7月，共確定入黨積極分子2名，培養對象2名，轉正正式黨員3名。四是指導好**團支部的活動和建設，使其作用不斷增強。

（三）加強促進支部日常工作的標準化。

一是健全支部的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次支委會、黨內生活組織，每季度召開廉潔自律專題民主生活會和支部黨員大會，每季度及時收集一線員工思想動態和意見建議以及困難疾苦，按規定做好發展黨員和“雙推雙選”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情況記錄，

定期向公司黨委作彙報；三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向支部彙報思想、工作等方面情況，培養聯繫人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到每季度談話一次，並向支部彙報發展對象情況，支委會每季研究一次發展對象考察工作。

三、圍繞創先爭優目標，加強基層組織建設

****支部以深入學習實踐科學發展觀爲主題，以創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員爲主要形式，以“創先爭優促發展”爲主體，不斷提升黨建工作水平。

（一）加強組織領導。支部在公司黨委的領導下，按照公司黨委的統一部署安排，根據**創爭活動方案，結合**工作實際，每月開展創先爭優活動，並做到每月有總結，每月有亮點，引導廣大黨員幹部職工以積極的態度，飽滿的精神投入到活動中。

（二）豐富活動羣體。主要有以下幾個方面：一是展開“五一”“七一”、“端午”等節假日慶祝活動，和公司組織開展的專項活動；二是開展了黨員承諾活動，主動接受職工監督；三是展開了“青年先鋒隊”、“黨員示範崗”等活動。引導和組織**青年員工，發揮**生力軍作用，**黨員以自己爲標杆，充分發揮帶動引導作用。

（三）與實際結合緊密，發揮特色。

一是對照創建“五個好”基層黨組織，認真查找工作中

的不足，不斷提高管理水平，真心實意爲職工辦實事，辦好事;二是充分利用簡報，網站等途徑，加大先進典型，先進事蹟的報道力度，促進“創先爭優”活動有聲有色開展；三是開展工會活動，如在元宵節期間爲每位員工餐桌上加一個菜，端午節爲員工發放棕子和鹽蛋，停電期間值班領導組織員工就餐等；四是關心**困難員工家屬，如**劉經濟情況比較困難，支部在組織對其進行捐款後，今年又就其女兒的就業向公司進行了協調。

四、以**技改爲中心，充分發揮黨支部作用

支部在公司黨委的領導下，根據技改工作分工，積極辦理**技改各項手續，做好員工思想工作。

（一）做好技改外部溝通協調工作。**支部在公司的引領下，提前進行計劃，弄清相關手續的辦理流程，辦理所需時間，提前準備好相關資料，使**技改在正式動工前，達到住建局放線等要求。

特別是土地徵用，施工工許可證等的辦理。由於**技改手續辦理複雜，涉及部門很多，如項目立項的經信局等部門，安全環保的消防、安監、環保部門，規劃許可證、施工許可證辦理的住建局，土地徵用辦理的國土局等。爲此****支部配合公司項目部一起，頻繁與相關職能部門協調，督促相關事項的進展，解決手續辦理過程中的難點。

（二）做好員工的思想穩定工作。

****技改需要部分員工外派，同時留庫人員進行分工，支部針對**老員工較多，思想較爲活躍這一實際情況，及時化解員工思想中出現的問題和不良苗頭，就出現的情況與所支援**和**員工進行溝通、解決，保證員工思想穩定，心身愉悅的投放到工作當中。

由於人員外派使**管理的難度有所加大。爲此支部把握節假日活動、員工休息回**等各種見面機會，與外派人員進行交流談心，同時與史家**和安寧**進行聯繫，時時掌握外派人員的思想動態和工作情況，杜絕了管理盲點。同時通過加強工作作風建設、進行公司《勞動紀律》學習、開展創先爭優等活動，激發員工做好各項工作。

五、存在的不足

（一）持之以恆加強政治教育學習，提高黨員的政治理論水平和黨性修養；

（二）進一步推進**黨支部的規範化建設，以黨建工作促進**各項工作的開展；

（三）積極結合**實際開展各項工作，充分發揮**黨支部作用；

（四）針對**技改完成後員工工作崗位情況，做好**員工的思想工作。

支部

二〇一四年七月二十日

第三篇：2014年國企黨支部工作總結

(來源本站：)支部上半年工作彙報

2014年****黨支部在公司黨委領導的正確領導下，以適應新形勢、新任務爲要求，認真貫徹落實公司會議精神，把黨員政治理論學習、支部標準化建設、開展創先爭優、服務**技改貫徹支部活動始終，較好地發揮了黨組織的政治核心作用，**黨建水平不斷提升，現將2014年開展工作的情況總結如下：

一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質。

支部始終將學習作爲新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作爲提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的確高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。

（一）學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。

支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召開黨員大會、職工大會、學習會等各種會議共12次，每次學習都明確學習內容，要求全體黨員幹部職工寫好學習筆記，並定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。

支部學習主要內容爲中央、上級公司的相關文件和會議精神，中國石油涌現的先進勞模，各種紅色主題活動等，使廣大黨員及時瞭解黨的光輝歷史、國家和黨的最新理論及公司工作目標、工作任務等。

（二）建設學習型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

****積極開展學習型黨組織的創建活動，把提高職工隊伍的思想

政治素養、增強隊伍的業務水平作爲創建工作的重點。在實施的過程中，一是確定目標，提高思想認識。不斷提高黨員素質、充分發揮黨員的先鋒模範作用，結合黨員學習和思想、工作的實際，培養一批愛崗敬業、業務精湛職工隊伍，激發黨員學習和投入創先爭優的激情和動力；二是開展學習活動，形成創建氛圍。有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學習活動，黨支部通過集中學習、座談討論等多種學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務；至7月，**支部共組織集中教育6場次，受教育黨員幹部職工48人次，覆蓋面100%；撰寫學習心得和思想彙報10篇，深化了學習效果。

（三）積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

****根據**黨委統一安排，積極開展廉政意識教育，把黨員幹部生活和工作行爲廉潔作爲廉政教育的重點。採取召開黨員大會、職工大會和集中參加視頻會議等方式，以反面典型案例開展警示教育，上半年**黨員幹部參加公司組織的預防腐敗專題報告會，確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，築牢了思想道德防線。

二、以抓作用發揮爲突破口，推進黨支部標準化建設。

（一）認真落實支部黨建工作責任制。

支部積極研究黨建工作規律，探索創新黨建的內容和方式，不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎上，不斷加強與公司黨委和兄弟黨支部等的溝通聯繫，及時交流分享經驗，共同推進黨建工作。

（二）切實抓好支部黨員隊伍建設。

不斷強化黨支部工作目標的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規章制度，認真做好黨、團支部換屆、黨員發展計劃，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關係接轉、黨建信息採集報送、資料收集整理等黨務常規工作。三是嚴格按照“堅持標準，保證質量，發送結構，慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。至7月，共確定入黨積極分子2名，培養對象2名，轉正正式黨員3名。四是指導好**團支部的活動和建設，使其作用不斷增強。

（三）加強促進支部日常工作的標準化。

一是健全支部的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次支委會、黨內生活組織，每季度召開廉潔自律專題民主生活會和支部黨員大會，每季度及時收集一線員工思想動態和意見建議以及困難疾苦，按規定做好發展黨員和“雙推雙選”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情況記錄，定期向公司黨委作彙報；三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向支部彙報思想、工作等方面情況，培養聯繫人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到每季度談話一次，並向支部彙報發展對象情況，支委會每季研究一次發展對象考察工作。

三、圍繞創先爭優目標，加強基層組織建設

****支部以深入學習實踐科學發展觀爲主題，以創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員爲主要形式，以“創先爭優促發展”爲主體，不斷提升黨建工作水平。

（一）加強組織領導。支部在公司黨委的領導下，按照公司黨委的統一部署安排，根據**創爭活動方案，結合**工作實際，每月開展創先爭優活動，並做到每月有總結，每月有亮點，引導廣大黨員幹部職工以積極的態度，飽滿的精神投入到活動中。

（二）豐富活動羣體。主要有以下幾個方面：一是展開“五一”“七一”、“端午”等節假日慶祝活動，和公司組織開展的專項活動；二是開展了黨員承諾活動，主動接受職工監督；三是展開了“青年先鋒隊”、“黨員示範崗”等活動。引導和組織**青年員工，發揮**生力軍作用，**黨員以自己爲標杆，充分發揮帶動引導作用。

（三）與實際結合緊密，發揮特色。

一是對照創建“五個好”基層黨組織，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平，真心實意爲職工辦實事，辦好事;二是充分利用簡報，網站等途徑，加大先進典型，先進事蹟的報道力度，促進“創先爭優”活動有聲有色開展；三是開展工會活動，如在元宵節期間爲每位員工餐桌上加一個菜，端午節爲員工發放棕子和鹽蛋，停電期間值班領導組織員工就餐等；四是關心**困難員工家屬，如**劉玉剛經濟情況比較困難，支部在組織對其進行捐款後，今年又就其女兒的就業向公司進行了協調。

四、以**技改爲中心，充分發揮黨支部作用

支部在公司黨委的領導下，根據技改工作分工，積極辦理**技改各項手續，做好員工思想工作。

（一）做好技改外部溝通協調工作。**支部在公司的引領下，

提前進行計劃，弄清相關手續的辦理流程，辦理所需時間，提前準備好相關資料，使**技改在正式動工前，達到住建局放線等要求。

特別是土地徵用，施工工許可證等的辦理。由於**技改手續辦理複雜，涉及部門很多，如項目立項的經信局等部門，安全環保的消防、安監、環保部門，規劃許可證、施工許可證辦理的住建局，土地徵用辦理的國土局等。爲此****支部配合公司項目部一起，頻繁與相關職能部門協調，督促相關事項的進展，解決手續辦理過程中的難點。

（二）做好員工的思想穩定工作。

****技改需要部分員工外派，同時留庫人員進行分工，支部針對**老員工較多，思想較爲活躍這一實際情況，及時化解員工思想中出現的問題和不良苗頭，就出現的情況與所支援**和**員工進行溝通、解決，保證員工思想穩定，心身愉悅的投放到工作當中。

由於人員外派使**管理的難度有所加大。爲此支部把握節假日活動、員工休息回**等各種見面機會，與外派人員進行交流談心，同時與****和****進行聯繫，時時掌握外派人員的思想動態和工作情況，杜絕了管理盲點。同時通過加強工作作風建設、進行公司《勞動紀律》學習、開展創先爭優等活動，激發員工做好各項工作。

五、下半年的工作安排

（一）持之以恆加強政治教育學習，提高黨員的政治理論水平和黨性修養；

（二）進一步推進**黨支部的規範化建設，以黨建工作促進**各項工作的開展；

（三）積極結合**實際開展各項工作，充分發揮**黨支部作用；

（四）針對**技改完成後員工工作崗位情況，做好**員工的思想工作。

支部

二〇一四年七月二十日

第四篇：工廠一季度黨支部工作彙報

工廠2014年一季度黨支部工作彙報

一、一季度黨支部工作

1、抓好班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。黨支部是政治堡壘和戰鬥核心，只有領導班子建設好，才能產生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進大隊各項工作向前發展。配件廠黨支部由去年的7名黨員，又增加2名鑄鍛分流黨員，增強了黨支部的骨

幹力量。凡重大事項或問題能堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”、“家長制”，調動大家的積極性，勇於開展批評與自我批評，工作上勤溝通、求同存異、顧全大局。還根據工作需要，對我單位人員進行調整、充實和平衡。特別把優秀黨員幹部調整到工作第一線，爲充分發揮他們的模範帶頭作用。在他們的帶動下，他們不負衆望，在這次六禁令執行過程中，涌現出瞭如李立軍、段向東、陳靜等一批典型。他們不怕苦、不怕累、勇於奉獻，敢於同各種不良傾向作鬥爭。在發展黨員工作方面，支部嚴把發展黨員質量關，做到成熟一個，發展一個，嚴格按發展黨員工作程序進行，並認真執行推優制、預審制。今年我單位共有11名入黨積極分子，並按組織部決定吳立光同志參加集團舉辦入黨積分子培訓班。

2、思想作風建設重在教育，組織建設和黨風廉政建設重在加強。黨支部把組織黨員幹部職工深入學習貫徹十七大會義精神，興起學習黨章新高潮，作爲加強支部自身建設和提高黨員自身素質的首要任務來抓。狠抓黨員的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員的整體素質。黨支部在認真落實“三會一課”的同時，特別注重黨員的政治理論、業務知識和科學文化的學習。除每月進行一次集中學習外，還經常利用每週工作例會或“三會一課”間隙，組織黨員學習時事政治、各級政府和黨委的通知、決議、決定等內容。今年1—3月份共召開黨員大會2次，支委會3次。確保了黨政一班子大事有共識，小事能落實。積極引導廣大黨員幹部職工通過學習把握正確的政治方向，教育他們自覺運用十七大報告精神指導實踐。本季度支部共組織人員上3堂黨課，其中通過公司黨委朱書記組織的2堂黨課，學習和宣傳十七大報告和新黨章知識。

3、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力，補充完善了黨風廉政建設有關規定，支部還對黨風廉政建設工作在今年的三月和四月召開會議，認真學習貫徹集團公司2014年紀檢監察工作精神。倡導和踐行“律人先律己，正人先正身”的自律觀、“清白做人，乾淨做事”的職業觀。一季度來，單位無發生違法違紀現象。班子成員要廉潔自律，在職工中樹立好的形象。用先進本色和人格魅力爲廣大職工做好榜樣。要經常深入職工隊伍中，瞭解職工整天想什麼，幹什麼，這樣纔能有的放矢，以人爲本服務職工，關心職工的勞苦，努力解決職工最關心的問題，讓羣衆滿意，以提高生產效率，和諧構建社會穩定爲大局。使職工都明確我們辦企業的根本目的。

4、加強企業文化建設，積極開展廉潔文化、安全文化、服務文化、質量文化、等文化建設，有助於增強企業核心競爭力，，樹立與社會主義市場經濟相適應的經營理念、管理理念、發展理念、人才理念、質量理念、創新理念、安全理念等，在企業中逐漸形成以人爲本的企業文化理念，形成關注細節、追求卓越的企業文化精神。切實提高員工隊伍素質。高素質的員工隊伍是企業持續、穩定發展的根本所在，企業文化建設的主要任務就是要建設一支高素質的員工隊伍，促進員工全面發展。我單位共青團在三月十五日舉行了“綠色環保，環保我們”的活動。使我們從個人工作環境角色提升到關注集體企業宏觀全球環境發展，

5、穩定綜合工作

認真組織學習王玉普講話，在廣大職工中宣傳，穩定職工思想，促進生產有序發展；及時發放油田有償解除勞動合同人員五一慰問金。對有特殊困難的買斷職工，領導組織安排時間上門進行慰問，傳達黨和上級領導的精神，解決部分買斷職工的具體困難。合理安排買斷人員的再就業工作崗位，穩定職工隊伍，構建和諧社會。爲完成今年各項工作打好基礎。

二、黨建工作思路

根據目前的管理及形勢，找準自己的定位，具體有以下工作思路。

1、積極發展和培養1-2名黨員，培養黨的先進積極分子3-4名，爲黨培養和吸收優秀人才，發展黨的基礎建設。

2、深入開展“安康杯”競賽活動。加強安全文化建設和宣傳力度，提高安全環保意識。實現死亡事故爲零，重傷事故爲零。繼續搞好“安康杯”競賽活動，宣傳好“安康杯”競賽目的和意義，教育和引導職工積極參加到活動中來。

以上是我們爲完成2014年黨建落實工作思路，若有不妥之處，請領導和有關部門幫助指正。

**配件廠

2014年5月4日

第五篇：國企試用期工作總結

三個月的試用期工作以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三個月以來工作總結報告如下：

一、工作情況

在工程部工作的時間裏，熟悉了項目資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。 在這三個月中，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的做好以下工作： (1)收集整理齊全工程前期的各種資料，做好領導交辦的各項事情。

（2）收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件, 並把原來沒有具體整理的文件按類別整理歸類。

（3）做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作並將文件原件存檔。根據公司規定，對文件進行相關單位、部門的下發、傳閱、傳遞，接收部門在收發文登記表上進行簽字確認，並將文件原件存檔,登記好<<收發文登記表>>，督促借用人歸還資料。

（4）根據公司要求，系統整理並齊全了各項招投標文件，做到招投標的每個環節都要痕跡化。

（5）負責工程資料的保管。覈實工程資料的完整情況，對摺皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、摺疊，使其儘量保持外觀上的整齊劃一。按資料內容特徵對文件資料進行分類，將屬於同一卷的資料用檔案盒裝好後入櫃保存。並定期對文件資料進行覈查，對遺缺文件進行追查，查明原因。

(6) 配合監察（審計）部門對工程資料的定期檢查工作。

(7)參加了國家檔案局第六期建設項目檔案暨電子文件管理培訓班，學習了建設項目檔案的歸檔範圍及方式，瞭解了現代企業電子文件的管理方式，並把其運用到了實際的工作中。

二、工作中的不足

在工作上，工作經驗尚淺，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛鍊仍然需要進一步加強。在今後的工作中，我將在今後的工作中努力改進提高自己，不斷完善自己，克服自身不足，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，以達到與時俱進，勤奮工作，重實際，講實效，創造性地開展工作的目標。

三、思想狀況

工作中，認真遵守公司制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事；能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作；牢固樹立嚴謹、務實、的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實；對日常工作細心辦理，時刻注意待人接物的態度，謙虛謹慎，禮貌待人。

以上是我的試用期工作總結，在此，我要特別感

謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的指引和幫助，感謝各位領導給我一個轉正的機會。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能爲公司作出貢獻，努力學習充實自己，做好自己的本職工作。