半年來黨支部工作情況及上一年度組織生活會整改落實情況

2021年工程建設中心黨總支部委員會述職報告

半年來黨支部工作情況及上一年度組織生活會整改落實情況

在2020年度組織生活會上，支部班子結合查擺問題共列出了4項整改舉措：一是加強理論學習，提高黨性修養。二是強化隊伍建設，激發基層活力。三是強化責任擔當，改進工作作風。四是做實風險防控，提升自我監管水平。現結合半年來黨支部工作、就上述問題落實整改情況彙報如下：

1、在理論學習方面，組織黨員吸納羣衆積極學習黨史，以更生動有趣的方式組織大家參與到黨史學習教育中。

一季度，支部開展了“傳承紅色基因、弘揚優良傳統”黨史學習教育，組織黨員羣衆參觀了中山紀念堂，並以科室爲單位開展了黨史知識競賽，競賽內容涉及各重大歷史事件、重要里程碑等黨史小知識，大家在比賽過程中重溫了黨史、記住了黨史。

二季度，支部開展了《1921》觀影活動，重溫1921年毛澤東、董必武、李達等仁人志士爲中國共產黨的成立所做的艱苦卓絕的努力。這些學習活動更加有趣，讓大家樂於參與，真正達到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求。

2、在隊伍建設方面，開展季度業績標兵評選，讓每一位一線崗位員工都有機會展現自我。

上半年，支部開展了業績標兵評選工作，每個季度推選業績標兵、服務支撐標兵、明星團隊及紅寶書優秀案例，將優秀員工的業績通過電子屏展播，讓每一位業績表現突出的員工都有機會展現自我，目前已累計表彰34個人，4個團隊。

此外，聚焦公司年度戰略要求和經營重點，以及基層一線、業務末梢的問題困難，在工程飛躍行動、網信安全、5G重點項目等領域開展了“崗區隊”創建工作，目前共有10個省級崗區隊，17個市級崗區隊。在建黨100週年之際，支部獲得發展先鋒，支部內7個團隊受到表彰、16個個人入選公司宣傳視頻。

3、在工作作風方面，聚焦羣衆關心的網絡滿意度和合作單位關心的付款等民生問題開展專項治理。

上半年，新增開通5G基站895個，5G連續覆蓋能力持續提升；聚焦影響客戶感知的510個重要站點開展網絡黑點整治攻堅行動，通過領導掛帥、內部激勵、模式創新、一站一策四大舉措，累計內驗完成282個，完成率54%，暫列全省第一；在現有室分系統，使用G/FDD900雙模設備替換舊的GSM單模設備，新增FDD900小區，累計改造完成475個站點，解決住宅和酒店網絡投訴問題；新增投產千兆XGPON OLT32臺，累計投產1100臺，千兆PON口37984個，千兆寬帶地址佔比達94%。盒式OLT累計退網1104臺，共52萬用戶遷移至環境穩定匯聚機房內千兆設備承載，完成CDN三級節點上線，滿足廣州123萬戶IPTV業務市場需求，市場用戶容量達到1559G，寬帶性能進一步提升、上網進一步提速。

服務支撐方面，上半年推進歷史項目竣工13個、決算審計28個，通過歷史項目收尾清理低效無效資產約1.2億。開展合同送審、請款專項行動，上半年累計支付工程款4.77億元（同比↑12%），合同結算送審3.63億元（↑7%），保證合作方資金供應鏈良性運轉。

4、在風險防控方面，業務風險基本可控，安全管理、疫情防控、員工8小時工作時間外違法違規違紀領域的防控壓力較大。

上半年迎審迎檢6次，發現主要問題點如下：物資類主要有部分庫齡6個月以上工程物資呆滯閒置、部分施工單位未經調撥流程跨項目混用工程物資、倉庫到貨驗收管理不到位；項目合規性管理方面主要有部分項目竣工決算審計報告出具後依然有在建工程開支發生，在建工程項目存在餘額；個別竣工終驗項目歸檔不及時;部分已竣工驗收、竣工決算項目資料歸檔不完整，部分項目已接收訂單存在進度倒退情形，針對上述問題點已組織各專業積極開展整改，也請各專業從源頭出發，梳理存在問題的環節，在後續項目開展過程中請各專業科室加強項目合規性管理，按照省公司一規十二法制度流程規範執行。

安全生產管理方面，上半年對超過78個施工現場，63個施工項目開展巡檢；組織中心員工與合作單位人員進行安全學習、培訓117場次、參加人員1378人次、演練10場次；在自檢過程中，2個專業出現施工時電源短路、1個專業出現施工人員觸電的情況，安全隱患不容小覷。希望各專業結合事故分析報告，查擺問題，在後續項目加強以下防控，施工前做好安全交底和特種作業查證驗證，施工中按特種作業要求做好防護措施。施工後對驗收要點做好自檢。

應急與突發事件管理方面：完成行政安保轉辦的各類案件覈查與其他安全投訴1次（基站盜竊）；完成戰備、應急、節假日的值班與封網施工安排報備，暫未發現問題點。

常態化疫情防控方面：上半年開展風險排查與信息收集合作方駐點與施工人員排查超過4500人次，自有員工排查約1500人次，發放防疫物資超過100人次，並開展抗疫防暑送清涼慰問活動；組織員工參與疫苗接種，其中第一針接種90%，已達到羣體免疫標準。但是合作單位駐點人員和施工現場人員流動性很大，防控壓力大，請各專業科室嚴格執行防疫政策，按照誰審批誰負責的原則，進一步加強合作單位人員管理。

在員工違法違規違紀領域，今年以來，省市公司在酒駕醉駕、網絡賭博、野生動物保護、個人信息保護等重點領域均出現過典型案例，紀委辦及支部也再次進行了督辦、結對子提醒、回頭檢視。下半年，對員工8小時工作時間外違法違規違紀領域的防控壓力依然較大，支部將進一步加強監督執紀和提醒力度。