黨支部半年工作情況報告及組織生活會對照檢查材料

黨支部半年工作情況報告及組織生活會對照檢查材料

一、上半年工作情況

2021年，****部積極落實公司黨組織各項決策部署，以黨史學習教育爲抓手，以“學史明理、學史崇德、學史崇德、學史力行”爲目標，將黨史學習與黨建引領相結合，有機地融入到業務工作中。支部黨、團員上下齊心，堅守崗位，爲本年度公司目標的實現發揮了重要的支撐保障作用。

（一）主抓黨建政治核心，開展黨史教育學習

支部始終堅持主抓黨建政治核心，按照黨中央部署深入開展黨史學習教育，以“學史明理、學史崇德、學史崇德、學史力行”爲導向，推動學黨史、悟思想、幹實事、開新局，開展了一系列黨史學習教育專題活動，通過集體學習和個人自學的方式，保證黨史學習教育覆蓋率達到100%。

（二）發揮模範帶頭作用，開展志願服務活動

支部在上半年組織黨員服務隊、青年志願者配合公司防疫需要開展了一系列關於疫情防控工作的志願服務活動。今年年初，在黨中央提出的“外防輸入、內防反彈”“人物同防”原則的指導下，支部配合公司需要組織黨員服務隊和青年志願者加強人員管控、進出管控、環境管控、防疫物資儲備等各項工作，夯實公司防疫基礎；

（三）堅持領會重要精神，召開專題學習活動

今年上半年，支部組織召開了關於黨史學習教育的各類專題學習活動，全體黨員同志集中學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話，並圍繞黨史學習體會以及如何在實踐中運用開展專題討論。

（四）嚴把廉潔反腐大關，貫徹落實“三會一課”

支部積極貫徹落實“三會一課”，堅持挺紀在前，嚴肅執紀問責；深化廉潔教育；築牢思想防線。加強作風建設，勇於擔當作爲。面向全員開展廉政談話，同時還面向全體黨員開展常態談心談話，談話覆蓋率以達到100%。

三、黨支部存在的問題

（一）開展黨史學習教育方面

一是對開展黨史學習教育的認識程度不足、重視程度不夠。黨史教育雖然在黨員培訓中發揮着重要作用，但在實際的黨史教育中往往缺乏嚴格的考覈評價制度，缺乏完整和系統的學習體系；

二是開展黨史學習教育的形式缺乏多樣性和創新性，教育模式較爲傳統單一。黨史學習的課題資料不足，缺乏完整的課題計劃，教育方法也較爲初級、簡單；

三是學習教育的整體效率不高、學習效果不顯著。沒有及時開展相關教育活動，以致收集到的口述資料零散，成果不多，效果不明顯。

（二）聯繫服務黨員羣衆方面

一是對服務羣衆問題的認識不夠深入和成熟。對“我是誰、爲了誰、依靠誰”問題缺乏全面深刻的認識，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關係，對羣衆關心的打基礎、利民生等問題關注不夠；

二是聯繫羣衆不夠緊密，缺乏積極性；爲人民服務的宗旨觀念不夠牢固，對待羣衆不能始終保持熱情服務的態度。當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，缺乏耐心。

三是聯繫效果有待提高，發現、解決羣衆問題的能力有待於進一步增強，服務羣衆的觀念也有待於進一步改變。

（三）力戒形式主義官僚主義方面

一是有時貫徹落實缺少有效招法，存在“活動式”的思想誤區，習慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當作“工作活躍”；

二是潛意識把抓重點工作，作爲政績的評價標準，對每天必乾的、關係民生的一些經常性、基礎性工作有所忽視；

三是跟蹤督導不夠到位，重視任務部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導不夠、問效問責不夠，導致一些工作流於形式。

四是在履職盡責、服務羣衆方面迴避問題矛盾，怕擔風險，抱有“多一事不如少一事，寧可少做不能做錯”的思想，放不開手腳，容易瞻前顧後，缺乏大膽負責的勇氣，工作節奏較爲緩慢。

四、整改措施及下一步工作計劃

（一）進一步豐富黨史學習教育的學習內容與形式。

按照方案要求和計劃安排持續開展黨史理論知識學習，組織召開專題會議，邀請專家講座，組織觀看黨史教育影片，參觀紅色教育基地等活動，在豐富的黨史教育活動中深化對黨史的理論認識，深入貫徹落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的黨史學習教育活動的精神內涵。把握黨團員的思想脈搏，廣泛聽取各方面意見和建議，精選學習內容，嚴格管理過程和效果，從實際需求出發，激發黨員學習熱情，努力營造團結和諧、奮發向上的學習氛圍。

（二）全面改進聯繫服務羣衆的工作方法

提升服務羣衆的工作效能。拓寬思路，創造性地開展羣衆工作。弘揚求真務實的優良作風，不折不扣地深入基層開展走訪聯繫，瞭解單位內部羣衆在工作和生活上的具體困難，定期收集彙總各類問題，建立工作臺帳，切實解決辦理羣衆的實際問題。同時，今後在搞服務活動時，不僅做好宣傳工作，關鍵核心還是注重實效性；二是拓展業務知識範圍，不滿足於事務性的綜合管理與組織性工作，用更專業的水平指導各專業工作內容。

（三）力爭從整體和細節處力戒形式主義和官僚主義

在整體上要落實重大決策部署，堅定立場，堅持求真務實、講實話、辦實事、下真功、求實效的原則，加強學習方針政策，全面貫徹落實規章制度；同時還要認真對待工作中的每個細節，從細節入手嚴抓規章制度，不給形式主義和官僚主義留有任何的餘地，要在細節中堅持原則、在細節中反思行爲，真正做到讓形式主義和官僚主義無空隙可鑽，讓求真務實的工作作風得以發揚。