公司黨總支年度意識形態工作總結

公司黨總支年度意識形態工作總結

集團意識形態工作領導小組：

2020年，公司黨總支以持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想爲首要政治任務，以黨的政治建設爲統領，以落實全面從嚴治黨要求爲主線，認真貫徹落實意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，較好地完成了本年度意識形態工作。現將2020年度的意識形態工作總結如下：

一、年度意識形態工作開展情況

(一)加強組織領導，強化領導責任落實。公司黨總支高度重視意識形態工作，年初對意識形態工作領導小組進行了調整，制定了2020年意識形態工作責任制實施方案，明確分管領導和工作人員，將意識形態工作納入黨總支重要議事日程，與生產經營同部署、同落實、同檢查、同考覈。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態不偏、信息安全，爲推進公司全面穩定發展營造了良好的環境。

(二)加強理論學習，明確意識形態新形勢。2020年公司黨總支開展了9次理論中心組學習，組織公司幹部職工參加了“入黨積極分子暨黨員發展對象”培訓班、“萬名黨員進黨校”培訓班、中層管理人員能力提升培訓班、宣傳人員提升培訓班、**人文講堂等培訓活動，提高意識形態知識。公司黨總支還結合實際，制定領導班子和支部學習計劃，組織開展政治理論學習和讀書活動，發放了《習近平談<治國理政>第三卷》《習近平關於統籌疫情防控和經濟社會發展重要論述選編》《******管理有限公司黨總支加強黨的領導 全面從嚴治黨學習材料》《黨的十九屆五中全會<建議>輔導百問》等300餘冊學習材料供幹部職工深入學習，提高政治素質，創新服務形式。

(三)加強輿論引導，確保正確輿論導向。在輿論引導對外宣傳中，公司始終堅持正面宣傳，圍繞管理服務工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成集團黨委下達的黨報黨刊徵訂任務，在五一、國慶、安全生產月等宣傳節點利用微信公衆號、網站新聞等平臺做好主題宣傳，公司在疫情期間的助力學校復課復學、企業復工復產等稿件，在朋友圈被大量轉發分享，其中公司助力學校復課復學稿件登載日報，提升了公司對外宣傳的能力。2020年共發新聞稿275篇。在做好公司宣傳工作的同時，還積極向集團黨委工作部、集團宣傳部投稿，宣傳公司正能量。2020年以來製作了《堅決打贏疫情防控狙擊戰》《深入學習貫徹落實集團公司兩級職代會精神》《深入學習貫徹中華人民共和國民法典》《學習貫徹十九屆五中全會精神》等內容展板共300多張分發到各項目處，引導幹部職工勤學習跟主流。建立公司釘釘宣傳員羣，在羣裏發佈公司宣傳工作中的好經驗、好做法和成效，有效增強了基層項目的宣傳工作能力。在網絡意識形態安全方面，多次發通知嚴禁公司員工在QQ、微信、微博等網絡平臺發佈、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。

(四)加強分析研判，關注意識形態問題和風險點。公司通過定期召開黨總支會議，對公司意識形態工作進行研判。分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況等在意識形態領域中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開了兩次意識形態專題會議，聽取工作情況彙報，研究解決重要問題。公司黨總支分別與公司3個黨支部書記簽訂《2020年度意識形態工作責任制責任書》，對意識形態工作進行了專題研究，形成層層抓落實的工作格局。同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位幹部職工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。

（五）開展豐富活動，凝聚發展共識。2020年在公司全體幹部職工投入疫情防控攻堅戰時，公司黨總支牽頭工會、團總支組織了多場有意義有溫度的活動，如“抗擊疫情、擁抱春天”植樹節植樹活動、“傳承五四精神，綻放戰疫青春”主題活動、同心抗疫免費送菜活動、愛國衛生等活動，不斷增強幹部職工凝聚力、向心力，增強了公司黨政工團與廣大職工羣衆的聯繫，促進了企業和諧穩定。

二、公司當前意識形態方面存在的情況和問題

(一)意識形態工作責任制的貫徹落實仍需加強。公司黨總支要持續把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入對領導幹部的目標管理，意識形態工作落實情況要與黨建工作、生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。持續在意識形態領域對幹部職工引導、教育和宣傳方面做工作，提高幹部職工構建正確的意識形態的主動性，增強意識形態工作的實效性。

(二)提高引導輿論的本領需要進一步增強。意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。幹部職工對宣傳工作的瞭解還不夠，各**管理項目投稿數量和質量還需進一步提升。公司黨總支宣傳力度需持續加強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需進一步提高。

三、下一步工作打算

意識形態工作是黨的一項重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是公司黨總支將持續貫徹落實意識形態工作責任制，在持續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步學習和貫徹落實習近平總書記關於意識形態工作的重要論述。二是對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識。三是加強輿論宣傳引導，做好意識形態工作知識的宣傳工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實責任主體，爲公司深化高質量發展做出更大貢獻。