聯合黨支部組織生活質量提升工作總結

爲不斷規範聯合黨支部的組織生活，通過組織生活不斷增強黨員意識，發揮支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，推動公司經營發展。現按照組織部關於印發《全區黨支部組織生活質量提升行動方案》的通知要求開展自查，具體情況總結如下：

一、制定工作計劃，工作有序開展

聯合黨支部成立以來，嚴格按照上級的要求部署，結合實際研究制定印發了《2020年黨建工作要點》；爲深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，制定《2020年度理論學習計劃》，明確了全年黨建工作的目標和任務，爲全年黨建工作紮實有效開展奠定基礎。

二、嚴肅組織紀律，強化組織生活

（一）嚴格參與率，提高參與面。聯合黨支部目前有正式黨員15人、預備黨員3人、發展對象1人、入黨積極分子5人，日常開展的“三會一課”普通黨員及黨員領導幹部均能按時參與，未能按時參加嚴格執行請假手續，進一步嚴明組織紀律。爲擴大組織生活的影響力度，不斷提升支部的凝聚力和戰鬥力，日常的“三會一課”等活動要求發展對象及入黨積極分子參與，通過組織生活不斷強化黨員隊伍後備力量的培養力度，爲今後壯大組織隊伍打下基礎。

（二）定期開展活動，規範組織生活。一是支部成立以來，能按照“支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，黨小組會議每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課”原則開展各項活動，使“三會一課”經常化常態化，有效促進支部規範化管理。截止到2020年11月30日，國通利和興通聯合黨支部召開黨員大會4次，主要討論選舉委員、增補委員、確認入黨積極分子、黨費使用、預備黨員轉正等議題；召開支委會12次、黨小組會議16次、黨課3次。二是每月結合實際情況開展理論學習、共讀廉潔書籍、安全你我同行等不同主題黨日活動，不斷豐富活動載體，有效激發廣大黨員的興趣。三是嚴格按照上級黨委有關要求，高質量開展組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本活動，大力倡導勇於批評與自我批評的優良作風，健全談心談話全覆蓋，實現談心談話貫穿組織生活會、廉潔活動中。

三、規範組織流程，促進規範管理

聯合黨支部成立以來，嚴格按照規定規範黨員大會、支委會各項會議議程，支部委會堅持黨前置研究“三重一大”原則，確保各項會議的召開合法合規。支部成立以來，共召開黨員大會4次，主要研究討論選舉委員、增補委員、確認入黨積極分子、黨費使用、預備黨員轉正等議題，黨員大會參會人員均爲正式有表決權半數以上黨員參與，會議召開符合黨章規定；共召開支委會12次，4名委員均能按時參加會議，共同研究討論支部及公司日常經營管理事務。

四、抓牢政治建設，築牢思想基礎

一是將理論學習貫穿於“三會一課”中，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，持續推進《習近平談治國理政》等著作的學習運用，深入學習貫徹習近平總書記關於各業務領域工作的重要論述，聚焦習近平總書記對廣西工作重要指示批示和題詞精神，根據學習安排，第一時間將黨的路線方針政策、決議、會議和文件精神進行學習、傳達，同時利用“學習強國”、廣西幹部學院的載體豐富學習載體，不斷提高學習的效應。二是持續開展“兩學一做”，秉持“黨建引領企業經營，企業經營促進黨建發展”的工作理念，復工以來，支部書記及委員帶領公司黨員發揮先鋒模範作用，積極帶隊深入業務一線不斷拓寬貿易渠道，理順業務的風險點，爲完成營收打牢基礎。針對清收任務艱鉅的情況，支部成立“交投先鋒+清收工作突擊隊”，突擊隊由支委掛帥，各部門黨員負責人蔘與其中，深入一線開展查看抵押物安全情況，積極對接律師團隊維護公司合法權益，確保完成上級公司下達的年度清收任務目標。

五、存在不足

一是理論學習不夠深入。公司業務繁忙，黨員同志均是身兼數職，理論學習的籌備時間、開展時間均不夠充裕，在工作開展和理論學習的時間調配上捉襟見肘，對一些重大理論觀點，缺乏深鑽細研，淺嘗輒止、浮於表面，在學以致用、學用結合上還有差距。

二是黨建經營融合深度不足。雖然各項組織生活能按期開展，在一定程度上促進提升了中心工作，但創新意識不夠，未能很好的將黨建與經營的深度融合。

下一步，黨支部將繼續通過不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，規範聯合黨支部“三會一課”、主題黨日活動等組織生活，結合工作實際創新組織生活的內容和載體，不斷提升支部組織生活質量，提高黨員思想意識，發揮積極主動性，發揮先鋒模範作用，有效促進公司健康持續發展。