關於落實國有企業黨組織質量提升標準的意見

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關於落實國有企業黨組織質量提升標準的意見

按照省委黨的建設工作領導小組印發的《關於開展“基層黨建質量提升年”活動的實施方案的通知》（冀黨建字【2019】1號），對國有企業黨組織質量提升制定的10條標準，結合基層黨建工作特點，爲切實做好國企黨建工作，建議從以下三個方面着手：

一、抓好理論武裝，強化思想政治教育

1. 深入學習貫徹黨的十九大會議精神。組織黨組織和廣大幹部員工深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。推進中央精神和上級黨組新要求、新部署落實落地。

2. 發揮兩級中心組學習引領作用。嚴格執行中心組學習制度，認真落實中心組學習計劃。認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度，《黨支部工作手冊》管理使用規範，把“兩學一做”作爲中心組學習的重要內容，組織各級黨員幹部帶頭學、帶頭做，當好表率。發揚理論聯繫實際的學風，努力用新的發展理念引領國企實踐，破解發展難題，增強學習的針對性和實效性。積極創新學習方式，深入開展學習討論，建立研討式學習模式，重視學前調研，提高發言質量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設。

3. 推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作爲全面從嚴治黨的戰略性、基性工程，履行主體責任，抓常抓細抓長。把思想教育作爲第一的任務，教育引導廣大黨員特別是各級領導幹部不斷改造自己，高思想政治覺悟。發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學一做”納入“三會一課”，融入日常，抓在經常。鞏固“兩學一做”成果，制定實施國企“三會一課”規範性指導意見。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、領導幹部雙重組織生活等制度，深化“黨支部書記講黨課”、“黨組織生活創新優秀案例評比”活動，宣傳推廣優秀成果案例，提高黨內組織生活質量。

4. 加強黨員教育。充分發揮黨校和各級培訓機構的支撐和服務作用，強化黨員幹部教育培訓。落實國企黨員教育培訓工作計劃，堅持問題導向，精準培訓，分層分級開展黨員輪訓。通過微信、微博、微視頻、手機APP等載體和平臺，擴大國企黨員教育的覆蓋面和影響力。

二、加強黨的建設，充分發揮核心作用

5. 充分發揮國企黨支部政治核心作用。堅持民主集中制，嚴格執行《基層黨委工作規則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發展等重大事項，對議定事項分解責任、嚴格監督、推進落實，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，確保國企黨支部決策部署全面貫徹落實。結合黨建調研、考覈，檢查各單位《黨委議事規則》、黨組織參與“三重一大”決策制度執行情況。嚴格落實《公司黨組關於全面從嚴治黨的實施意見重點任務清單》，在國有企業改革發展中堅持黨的領導，從嚴從實加強黨的建設。

6. 建立黨建工作責任制。建立完善國有企業和各部門黨建工作領導機構，完善組織領導體系。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機制，增強黨羣各部門工作協調配合能力，推進公司黨組加強黨的建設的決策部署落實到位。建立健全黨建工作臺賬，加強對日常工作落實情況的考覈和檢查力度，確保黨建各項任務有效落實。持續開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，落實下級黨組織向上級黨組織報告全面從嚴治黨工作制度，修訂完善公司黨建工作考覈評價辦法，開展黨建工作綜合考評，推進黨建工作考評制度化、規範化、程序化。堅持問題導向，加強理論研究和實踐探索，建立具有國有企業特色的黨建工作研究機制，做好典型經驗的推廣應用。

7. 健全黨內工作制度。認真貫徹落實《基層黨委工作規則》、《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》、《黨支部工作規則》、《黨建工作責任制》、《研究制定黨建工作責任書制度》、《黨委向上級黨組織報告年度黨建工作制度》、《黨委書記抓黨建工作述職評議考覈制度》、《黨建工作分析例會制度》、《黨建工作對標考評制度》等9項制度，清理規範國有企業黨內“十項”工作制度，印發國企黨建工作制度，加強制度學習宣傳和貫徹落實。舉辦黨支部書記和政工幹部培訓班，開展黨建制度培訓。制定國有企業關於黨費收繳、使用和管理的相關規定，加強黨費管理工作。

三、突出組織建設，提升凝聚力和戰鬥力

8. 夯實基層黨組織基礎。按照“五個一”標準，定期開展支部達標創優檢查，進一步增強黨支部戰鬥力。加強黨小組建設，落實“三會一課”工作要求，確保黨小組活動經常化、制度化。

9. 加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發展工作。嚴肅黨員組織關係接轉，加強一線分散黨員教育管理，規範流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內組織生活和各項活動，進一步增強黨組織的凝聚力。結合“七一”“十一”等重大節日活動，關懷慰問困難黨員和離退休黨員。及時瞭解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關心和溫暖。