因素調查實驗報告多篇

【第1篇】影響延遲退休的因素調查報告

我國退休年齡是怎麼定的?

1955年國務院頒佈《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》，將國家機關中女性工作人員的退休年齡從1951年規定的50歲提高至55歲，並增加了傷殘提前退休的規定。

1978年《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，退休條件爲男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲，女年滿45週歲。在之後的養老保險制度改革進程中，儘管制度模式多次調整，但沒有再對退休年齡做進一步修改。

延遲退休是爲了彌補養老金不足嗎?

養老金當期發放沒問題，養老金收支狀況不是延遲退休的先決條件

爲什麼要延遲退休?

專家講了嘛，再不推遲退休年齡，養老金無法實現收支平衡。在北京一家出版機構任職的王敏，最近對清華大學發佈的養老改革方案格外關注。

14個省份的養老金入不敷出，這情況太嚴重了，看來不想延退也不行了。福建泉州已經退休的陳大爺從報紙上看到中國社科院的研究成果，專門打來電話。

養老金是不是馬上發不出來了?延遲退休是爲了緩解養老金的支付壓力嗎?

不過，對於官方迴應，一些人並不相信，甚至認爲是粉飾太平。而另一組數據影響力似乎更大，即中國社科院去年發佈的2022年14個省份養老金收不抵支，如果沒有財政補貼，會影響養老金髮放。

究竟信哪個?對此，人社部的負責人曾解釋，事情並不複雜。目前養老保險沒有全國統籌，13個省份和新疆生產建設兵團有缺口不假，但還有18個省份有盈餘。前者缺口達700多億元，乍看驚人，但盈餘省份中，廣東一省累計結餘就超過3000億元。從全國看，養老金結餘穩步增加是客觀事實，經過了嚴格的審計。

對缺口的概念界定，不同的研究成果中是不同的。是指當期缺口還是長遠缺口?顯性缺口還是隱性缺口?全國缺口還是局部缺口?採用不同的口徑，算出來的結果天差地別。養老保險的確要未雨綢繆，但也不必把老百姓嚇住。中央財經大學社會保障系主任褚福靈說。

隨着老齡化進程，在退休年齡不變的情況下，過些年養老金收不抵支了怎麼辦?人社部負責人表示，商業保險出現收不抵支就很難運行下去，社會保險則不同，不是以收定支，而是和一個國家整體的經濟發展、財政狀況、國有資產緊密相聯。2022年實施的《社會保險法》第六十五條明確：縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。人社部對此條法律解讀爲：社會保險制度是國家建立並強制繳費的制度，應當由國家信用來擔保社會保險制度的正常運行，社會保險基金一旦發生支付不足，出現支付缺口時，政府應當予以財政補貼，承擔兜底責任。在延遲退休問題上，人社部新聞發言人多次表示正在研究，但未把這項研究與養老金收支平衡直接掛鉤。

想通過延遲退休來解決養老金支付難題，這樣的看法是本末倒置。中國人民大學教授鄭功成認爲，延遲退休的必然性應當是基於人均預期壽命持續延長、受教育年限增長和老年負擔代際公平的需要，而不是養老金有支付壓力。如果人均預期壽命與受教育年限不延長，勞動力持續供大於求，即使養老金入不敷出，也不應延遲退休年齡;反之，即使是養老金有結餘也應當延遲退休年齡。

延遲退休會不會影響就業?

延遲退休會對就業產生一定擠出效應，對低收入者、大齡勞動者的衝擊更大

延遲退休年齡，另一個熱門理由是，勞動年齡人口開始減少，到了調整退休年齡、增加工作年限的時候。

但反對延遲退休年齡的理由也集中在此領域。就業形勢這麼嚴峻，大學生找份工作這麼難，再延退，還讓不讓人活了?機關事業單位、國有企業，基本上是一個蘿蔔一個坑，老人不退，年輕人徹底找不到好工作了。網絡上、現實中，都有不少類似反對聲。

調整退休年齡和就業之間，是一種什麼樣的關係?

據介紹，勞動力相對不足是許多國家調整退休年齡的主要原因。中國是否也到了這個階段?

十二五時期，我國每年新增需就業的城鎮勞動力在2500萬人左右，在宏觀經濟保持預期增長速度的前提下，城鎮每年新增的就業崗位在1200萬個左右，崗位缺口每年預計都超過1000萬個，不存在勞動力不夠用的問題。

現實中，提前退休普遍存在。2022年，人社部公佈的實際退休年齡是53歲左右。有專家指出，在實際退休年齡不足55歲的情況下，尚且存在勞動力過剩，更沒必要把法定退休年齡再向後調整。

近年來，東部沿海地區出現持續的招工難，這也是贊成延遲退休者常常提到的理由之一。中國社會科學院社會學所研究員唐鈞分析，現在所說的招工難是結構性缺工，有人沒活兒幹，有活兒沒人幹。許多喊招工難的企業及其所在地區，設置了不合理甚至是歧視性的障礙，比如工資壓得過低、工作時間過長等。休年齡後只是讓這種隱性就業顯性化，不會對就業產生衝擊。還有專家提出，增加老年人就業時間可能創造新的崗位，比如老年人不能幫忙照顧第三代，會製造大量針對03歲嬰幼兒的社會服務性崗位。

鄭功成教授談到，在勞動力需求不變的前提下，延遲法定的退休年齡，會對就業產生一定衝擊。不過，老年人與青年人的工作崗位之間不是一對一的替代關係，實際的擠出效應需要綜合測算。

唐鈞則特別強調了對低收入者、大齡勞動者的就業衝擊。在勞動力市場上，這部分勞動者的就業競爭力更弱。如果延遲退休年齡，就業的衝擊將首先傳導至這部分人，使其更難找到工作，而他們又不能退休領養老金，生活會非常艱難。

延遲退休，爲何分歧大?

一線工人多持反對意見，部分下崗工人等退休已等了十多年，差別退休則易引發不公平爭議

研究機構頻頻出臺報告建議延遲退休，稱形勢緊迫、不可拖延，但每一次反對的聲音都很高。

據瞭解，調整退休年齡涉及每位職工的切身利益，不同羣體的意見很不一致。臨近退休年齡的機關事業單位領導幹部、企業中高層管理人員，不論男女，多數認爲可以適當延長退休年齡。一位提出延遲退休報告的學者表示：五六十歲正是經驗豐富、能出成果的時候，這時候退休是人才的巨大浪費。

專業技術人員，如醫生、教師、科技工作者、工程師等，往往是越老越吃香，很多人覺得，這部分羣體願意延遲退休。但調查發現，不少專業技術人員更想按點兒退休，再到其他機構兼職或由原單位返聘，這樣能拿雙份收入，既有養老金又有工資。父親退休了，卻是收入最高的時候。在北京某網站工作的宋濤說，他父親今年61歲，做地質勘探近40年，退休後受聘於一家民營企業，每月有退休金4000多元和8000多元薪水。

一線員工則多數認同目前的退休年齡規定，有的人甚至希望早點退休，以獲取穩定的養老金收入。近幾年國家穩步提高企業職工養老金水平，對那些在職時工資不高的員工，早退休，意味着月收入有可能增加。

值得關注的是，大量下崗職工對延遲退休表示激烈反對。遼寧鞍山的韓先生1999年下崗，時年45歲。下崗後，他基本上靠打零工掙錢，日常生活由當教師的妻子支撐，他掙的錢主要用來給自己續繳社保費。這幾年，我就盼着哪天能退休了，我就有穩定的收入了。我明年10月份到60歲，千萬別在這期間延遲退休年齡。對於這部分下崗職工，等退休已苦等十幾年，現在提延遲退休，遭到反對是必然。

既然有人想早退，有人想晚退，那麼尊重個人意願，想延就延，彈性退休、差別退休行不行?有若干方案提出此建議，同樣招來反對聲一片。有專家指出，這種差別化退休在操作層面難以保證公平。延退，由誰說了算?自己想延退，單位未必想留。單位領導認爲自己延退理所當然，員工未必這樣想。這在有編制限制的機關事業單位更復雜。

差別化還容易與養老雙軌制聯繫起來。機關事業單位延或不延，都會成爲難題。延退，企業員工可能指責機關工作輕鬆，不用每月繳納養老保險，現在又能輕鬆地多幹幾年不延，可能被批評養老金高出一大截，當然想早退早受益了。

對退休政策研究不代表會立即調整，人社部未要求研究機構限期出具調整方案

我爸爸後年滿60歲，這兩年不會調整退休年齡吧?女幹部55歲就退太不公平了。我今年54歲，身體很好，不知道能不能趕得上延遲退休?近期，不少人致電主管部門、研究機構以及媒體詢問。

調整退休年齡，會像一些機構建議的那樣很快實施嗎?

記者致電人社部有關負責同志，得到的回覆是，仍在進行相關研究，研究不代表現行退休年齡規定即將更改，早在2022年，當時的勞動和社會保障部就曾開展過此類研究。有關專家的意見和社會各界的反映，人社部將高度關注，穩慎地對這項政策是否調整進行研究。

近日有媒體報道稱人社部要求多家研究機構限期出具調整退休年齡方案，人社部相關司局予以否認，稱不會像部分研究機構所建議的那樣十二五期間退休年齡延長兩歲或明年起調整退休年齡。

從全世界看，我國法定退休年齡、特別是女工人的退休年齡相對較早，這是否意味着延退雖不會立即實施，但隨着預期壽命提高，將是大勢所趨?

人社部也曾明確迴應，延遲退休年齡是必然趨勢，但要根據我國人口結構變化、就業狀況和社會保障制度發展的要求來綜合平衡，確定什麼時候實施這樣的政策。

什麼時候會是合適的時機?調整可能會採取什麼樣的方式?

唐鈞認爲，近期不是調整退休年齡的合適節點，須優先考慮就業，特別是中下層羣體的就業問題。他同時強調，對影響這麼大的政策，社會各界應充分討論，讓各種贊同的、反對的意見都充分表達，充分考慮不同羣體間的公平公正，在逐步達成共識後再實施。

人社部有關負責人的意見是，目前先規範退休制度，並對一些地方進行的探索來總結有益的經驗。至於普遍提高退休年齡，其實施一定會是柔性的、漸進性的，考慮公衆的心理適應程度和整個社會的平穩運行。

【第2篇】影響女幹部成長培養因素的調查報告

女幹部是指在政治、經濟、文化和社會組織中處於領導崗位，擔任領導職務的女性人才。在今天，婦女參政狀況，已經成爲衡量一個國家社會發展和文明進步的重要尺度，越來越受到重視。聯合國第四次世界婦女大會通過的《行動綱領》指出：“如果各級決策進程沒有婦女的積極參與，沒有吸納婦女的觀點，就不可能實現平等、發展與和平的目標。”並提出在立法和各級政府決策職位中婦女至少應占30％的目標。實事上，我國婦女參與國家與社會事務的管理的程度相對偏低，下面淺析其原因，並提出相應的對策。

一、影響女幹部成長的因素

（一）影響女性幹部成長的環境因素

1、影響女幹部成長的政治環境。

政治環境主要包括國家體制、政治制度、政黨、政治組織、國家法律、方針政策以及政治風氣、政治運行機制和方法等。事實上婦女經濟和社會平等地位的實現又是同社會主義民主政治體制的逐步完善緊密相連的。中國決策實體缺乏足夠女性的代表性，決策體系和政策體系缺乏性別意識的支撐，是抑制中國女幹部成長的重大障礙，它直接影響到女性羣體作爲社會成員對社會進步和發展需求在國家機器中的表達，直接影響到女性從自身生存和發展出發，對社會資源支配權限的實現。

在女幹部的培養、選拔作用上，某些地方的女性進入領導層和決策層並不是從法律上男女平等的角度考慮，也不是基於對人才和女性作用的重視，而是基於完成“指標”來“關照”，女性實際上是被“組合”進入領導層的。另外，女性人才的成長在很大程度上取決於一個地區或部門領導人的認識水平和重視程度。而一些領導對女性幹部的提拔作用往往存在着“雷聲大，雨點小”，政策多，落實少的現象，滿足於少數優秀女性人才的培養而忽視整體素質的提高。

2、影響女幹部成長的經濟環境。

長期以來受社會生產力發展水平的制約，我國各級政府還不能爲女性幹部的培養提供更加充分的物質保障基礎。我國是一個地廣人衆的多民族的國家，地區的經濟、文化發展存在着顯着差異，貧困依然是制約女性幹部進步和發展的巨大障礙。據有關部門統計，全國文盲人羣中，2/3是女性，而60%至70%的女性文盲人口生存在貧困地區。

3、影響女幹部成長的文化環境。

傳統的思想文化中也有消極的東西，“三綱五常”、“三從四德”、“不必才明絕異，不必辨口利辭”等從精神上壓制女性。還有，傳統性別成見在社會分工上給女性的機會太少，尤其在世俗社會中，女性被看成一種視覺形象，各種媒體把女性置於被“欣賞”的位置。這種與我國精神文明建設與經濟建設的極端不協調的傳統思想，嚴重阻礙了中國女性的進步和成才。

4、影響女性幹部成長的法制環境。

我國雖然已經初步形成了以《婦女權益保障法》、《勞動保障條例》、《母嬰法》等主體的婦女合法權益的法律體系，婦女在政治、經濟、健康、教育等方面的權利在法律上已經受到明確的保護。然而事實上的法律保護效應與文本上的法律保護條款不還存在着差距，特別是女性幹部的培養選拔還時時遭遇因法律不健全或執法不嚴而導致的性別歧視，從而挫傷了女幹部參與的積極性。

【第3篇】關於影響大學生消費因素的調查分析報告

隨着我國社會和經濟發展，人民的生活水平不斷提高，大學生的消費水平也呈上升趨勢。在這物質日益豐富的今天，大學生消費不再是僅僅滿足基本需要，而是追求更多比如精神方面的心理層面的滿足感。可以說，他們的消費觀念和消費結構發生了明顯的變化。學生在整個消費羣體中佔有較大比重，因此，瞭解大學生的消費需求，進而分析影響他們消費需求的因素對消費市場供求的調整有重要意義。

在採用隨機走訪、調查問卷等調查方式後，我們從中分析出影響大學生的消費需求首要因素是受自身經濟能力的制約。大學生還處於在象牙塔中學習的階段，並不具備自己保障自己生活需要的能力，日常生活開支還十分依賴於家庭的支持。然而每個家庭的經濟收入狀況會呈現多方面差距，有些家財萬貫，則子女的生活費就會很高。有些是工薪階層的家庭，他們自然只能滿足子女的基本溫飽問題，這就造成大學生在消費水平上的差距。經濟條件稍差的大學生在需要消費某些相對較貴的商品時，則會猶豫，或是直接放棄對其需求，或是選擇此產品的替代品等等。

其次是商品市場價格影響因素。商品本身價格高，需求量少；價格低，需求量多，這是理性消費者應有的行爲。並且各種商品之間存在着不同的關係，其他商品價格的變動也會影響大學生對某種特定商品的消費需求。因爲商品之間的關係有兩種：替代品與互補品。替代品是可以用來代替另一種物品的物品。如果某種物品的替代品價格上升,這種物品的需求量就會增加。相反，若某種物品的替代品價格下降，他們也會減少對種物品的需求。如果一種物品的互補品價格上升，他們也會減少對這種物品的消費需求。相反，某種物品的互補品價格下降，他們就會增加對這種物品的需求。

商品的質量與其在這個時代的流行程度也是一個影響因素。隨着當今社會生活水平的日益提高，消費不僅要滿足人們的基本生理需求，還要滿足各種心理與社會需求，因此，社會消費風尚的變化對需求的影響也很大。大學生是一羣年輕人，他們有跟隨潮流，趕時尚的特點，也有着自己的審美標準。他們所需的商品要能張顯青春個性，滿足需要的同時還要心裏上感到愉悅。此外，產品的在質量上不過關也會降低他們的需求，大學生逐漸理智，也會青睞實用的東西。

大學生對未來的預期。出於大多數人由於經濟上的原因

並不可以隨心所欲地消費，他們會首先滿足對自己未來會需要的，但以後會漲價的物品的需求。若某些物品以後會降價，他們又不急需，則會考慮暫緩對其的消費需求。

社會變化正在進行，大學生在消費方面也日益理智。社會各界可以加強引導正確的消費觀念，使得大學生能及時滿足消費需求，生存在一個合理的消費環境中。

【第4篇】2022飛客調查報告：飛機、定酒店，哪些因素是首選

隨着越來越多的人乘坐飛機，入住酒店，使用信用卡消費，成爲各大航空公司和酒店的常旅客，他們的選擇趨勢越來越成爲商旅相關公司營銷策略和設計產品的依據。

在近日舉行的2022第三屆飛客旅行獎頒獎典禮期間，國內最大的中文常旅客社交網站飛客茶館旅行網，就對旗下常旅客會員進行了調查，梳理了常旅客在購買機票和選擇酒店時優先考慮的因素。

在機票購買考慮的因素方面，票價是最優先考慮的因素，佔據66%，其次是航班時刻，佔據64%，然後是獎勵計劃，佔據49%，機型也是常旅客們看中的主要因素之一，佔據44%，安全緊隨其後，佔據43%，之後纔是品牌(佔據27%)、免費接送機，以及機上禮品和廣告宣傳等。

報告還指出，獎勵計劃已經成爲常旅客選機票訂酒店的重要因素之一，目前，不管是航空公司還是酒店，都在通過積分卡黏住客戶，甚至發佈聯名卡。而在選擇獎勵計劃時，會員更重視的是積分使用靈活性和待遇保證，其次是促銷和高級會員禮遇。

此次調查問卷還選出了選出最受常旅客喜愛的年度最佳航空公司、酒店、白金信用卡等，國航獲得最受常旅客喜愛的航空公司，阿提哈德航空公司獲最受常旅客喜愛的國際航班頭等及商務艙服務2022年度最受常旅客喜愛的大中華酒店會員獎勵計劃歸屬錦江，最受常旅客喜愛豪華酒店品牌則歸屬洲際酒店集團，在中國高端酒店擁有最高覆蓋率的美國牀墊品牌金可兒則被評爲 最受常旅客喜愛高級酒店用品。

【第5篇】資產價格走勢調查及影響因素深度調研報告模板

資產價格是指資產轉換爲貨幣的比例，也就是一單位資產可以轉換爲多少貨幣的問題。下面是小編爲你帶來的 資產價格走勢調查及影響因素深度調研報告模板，歡迎閱讀。

第一章 資產行業基本背景及發展概述

第一節資產行業國內外發展現狀對比分析

1. 全球發展重點區域分析

2. 全球發展階段及週期分析

3. 國內發展現狀及中外對比分析

第二節 中國資產產業鏈上下游分析

1. 資產產業鏈模型介紹

2. 資產產業鏈模型分析

2.1 產業鏈主要環節分析

2.2 產業鏈各環節傳導機制分析

第三節 資產行業主要細分產品構成及相關技術標準

第四節 資產行業主要產品應用領域及替代品分析

第五節 資產行業生產技術對比分析

1. 技術應用現狀

2. 國內外技術差距對比分析

3. 最新技術發展前沿展望

第六節 中國資產產業發展 “波特五力模型”分析

1. “波特五力模型”介紹

2. 資產產業環境“波特五力模型”分析

第二章 國外資產行業生產需求情況分析（2022年度）

（本章對國外資產產品市場進行全面分析，以產銷結構分析來說明國外同類產品的供需格局，下游需求結構及市場份額。本章對把握國外市場動向，制定進出口策略具有很強的參考作用。另外對未來2年國外市場發展趨勢預測則讓您更加全面把握資產行業的整體發展態勢。）

第一節 2022-2022年國外產品生產總體概況

第二節 2022-2022年國外產品消費總體情況

第三節 國外產品主要生產企業分析

第四節 國外產品下游各消費領域消費特點

第五節 2022-2022年國外資產產品生產消費情況預測

第三章 國內資產行業生產需求情況介紹

第一節 2022年國內資產產品總體供給分析

1. 主要區域產量情況

2. 2022-2022年市場供給趨勢及影響因素分析

3. 2022年資產行業新增產能分析

3.1 新增產能分佈情況

3.2 2022年市場整體產能分析

第二節 2022年國內資產行業產品消費總體情況分析

1. 區域消費市場分析

2. 2022-2022年市場需求趨勢及影響因素分析

3. 2022年市場需求領域及構成分析

3.1 主要需求行業及需求份額分析

3.2 下游需求結構變化情況分析

第三節 國內資產行業主要生產企業分析

（選取2-3家業內標杆企業進行調研分析，主要從企業內部核心財務指標、產品產銷量，市場競爭策略及

企業自身swot分析）

第四節 國內主要資產行業經銷企業與國內產品貿易分析

第五節 2022年資產行業重點在建、擬建項目

1. 在建項目區域分佈情況

2. 在建項目規模分析

第六節 2022-2022年國內資產產品未來供需格局預測

1. 市場供給預測（2022-2022年）

2. 市場需求預測（2022-2022年）

3. 影響市場供需結構主要因素分析及預測

第四章 國內資產行業專題研究走勢及影響因素分析

第一節 國內產品2022-2022年價格回顧

1. 2022-2022年價格走勢整體趨勢分析

2. 影響2022-2022年價格走勢主要因素分析

2.1 政策因素分析

2.2 市場因素分析

2.3 技術因素分析

2.4 突發事件因素分析

2.5 其他因素分析

第二節 中國資產行業產品經銷模式分析

1. 銷售主要渠道分析

2. 價格傳導機制分析

第三節 2022年資產行業價格走勢及影響因素預測

1. 2022年專題研究走勢預測

1.1 原材料價格預測

1.2 成本價格變動預測

1.3 供需格局趨勢預測

2. 2022年資產行業價格走勢影響因素

2.1 人民幣匯率變化影響

2.2 全球產業轉移影響分析

2.3 其他因素分析

第五章 中國資產行業進出口市場分析及趨勢預測

第一節 亞洲、歐盟、北美自由貿易區市場分析

第二節 國內產品2022-2022年進口數據分析

1. 進口價格分析

2. 進口數量構成分析

第三節 國內產品2022-2022年出口數據分析

1. 出口價格分析

2. 出口數量構成分析

第四節 2022-2022年國內產品未來進出口情況預測

1. 2022-2022年資產行業進出口市場有利因素分析預測

2. 2022-2022年資產行業出口市場不利因素分析預測

第六章 2022年資產行業上游原材料供應狀況對價格走勢影響深度分析

第一節 資產產品主要原材料構成分析

第二節 主要原材料2022-2022年價格及供應情況

1. 主要原材料價格變化趨勢分析

2. 原材料行業產能及供給分析

第三節 2022-2022年主要原材料未來價格及供應情況預測

1. 價格預測

2. 供給量預測

3. 上游原材料產業議價能力分析

第七章 2022年中國資產市場整體運行趨勢預測

第一節 2022-2022年市場盈利預測

1. 資產行業主要財務指標分析

2. 資產行業市場盈利趨勢及影響因素預測

第二節 國內生產、營銷企業投資運作模式

第三節 外銷與內銷優勢分析

第八章 中國資產行業項目投資風險及可行性分析

第一節 產品技術應用注意事項

第二節 項目投資注意事項

第三節 產品生產開發注意事項

第四節 產品銷售注意事項

第五節 行業分析基本結論

第六節 項目投資可研報告基本框架

第九章 本課題報告主要結論及策略建議

第一節 本報告主要結論及觀點

第二節 君略產業研究院獨家策略建議

1. 宏觀策略角度

2. 中觀產業角度

3. 微觀企業角度

【第6篇】影響城市供水企業效益主要因素的調查報告

摘要調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細緻的調查後，將調查中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書面形式向組織和領導彙報調查情況的一種文書。

城市供水是城市重要的基礎設施之，供水事業直接關係到廣大人民生活的正常秩序、工業生產的迅速發展及城市經濟的繁榮發達。隨着我國經濟建設的進一步發展，市場經濟制度的定位，以及加入wto，城市供水企業面臨着走向市場經濟新的機遇，供水企業效益的好壞直接制約、影響着供水企業、供水事業的發展。針對目前我國大多數供水企業普遍存在經濟效益不佳等問題，現就其影響的主要因素進行簡要分析。

、影響城市供水企業效益的主要因素

(一)政府部門對供水企業的攤派和干預

長期以來，由於供水企業在城市生存和發展中具有基礎性、社會性、公益性的特殊地位，供水企業與政府之間存在很深的特殊依賴關係。一方面供水企業在供水資源、建設投資、地方政策、水價調整等諸多方面對政府有極大的依賴性;另一方面政府在城市建設和發展的過程中，爲了維護社會穩定，對供水企業除了正常的安全優質供水要求外，對供水企業人、財、物的攤派，使企業背上額外的負擔。對於虧困企業欠費、供水報裝有關規費酌減免以及城市建設過程中很多問題的處理上，政府常常通過犧牲供水企業的經濟效益，來緩解社會壓力。這樣不僅損害了企業的經濟效益，而且嚴重損害了企業的社會效益。

(二)水價形成機制不完善

水價是影響供水企業水費收入的直接因素，水價形成機制是影響供水企業效益的最重要、最基本的因素。由於歷史原因，我國水價普遍偏低，水價沒有充分反映水的使用價值，水費收入並不能滿足供水企業正常運營和擴大再生產所需要的資金。長期以來，水價的制定偏離了完全成本的概念，受福利事業性質收費的思想影響，水價的形成沒有遵循市場經濟規律。水價形成機制不完善，水價調整不到位，水費回收自然就難於保障供水企業的效益。

(三)城市建設發展、改造城市管網、提高供水質等促使供水成本增加

1、城市建設發展的需要。隨着老城區改造以及新城區的建設，城市供水管網不適應供水需求的矛盾日益突出。目前，大多數供水企業管網管材質量差且漏耗高，必須逐步更新改造;而新城區的建設又需要同步發展新的供水管網，這些工作需要大量資金投入;

2、源水惡化、出廠水水質標準的提高。中國水源污染形勢十分嚴峻，全國90的城市水源受到不同程度的污染，每年有590億噸的污水污染江河湖庫。污染已成爲我國城市安全供水的最大障礙。按建設部要求，從xx年起，全國供水企業出廠水濁度不超過1度。這就要求供水企業投入大量的資金進行生產工藝、技術改造，加快對老水廠改造的步伐;

3、實施一戶一表對企業效益的影響。按國家要求城市供水應實行裝表到戶、抄表到戶計量收費，推行抄收到戶工作後，供水企業承擔了樓內主管改造，水箱清洗、維護，戶外管道改造等工作，大幅度增加了運行維護成本，加大了管網漏失率;

4、二次供水的經營管理。供水企業承接了大型居民小區、高層建築等產權(管理)單位的二次供水工作。二次加壓供水設施(含轉壓站、水池、水箱、管網等)的改造費、運營費由供水企業承擔，大幅度加大自來水公司運行成本;

5、售水量下滑、欠費嚴重、水費回收難從二十世紀九十年代中期開始，隨着我國經濟結構的不斷調整，在產業政策、經濟大環境和市場導向等多重壓力下，許多傳統的行業，如機械、化工、紡織、印染、橡膠等傳統耗水量大的行業出現負增長甚至關停並轉，導致用水量大幅減少。取消底度、推行一戶一表、實施分類計量等利民工程改造導致售水量下降。部分城市供水區域內自備井濫開濫採十分驚人，其數量不斷增加。不但影響了城市水資源的有效保護,而且給城市供水管理帶來極大隱患。在水費回收方面，有些單位長年拖欠水費，甚至變成呆帳、死帳。

(四)產銷差率高。

產銷差率的高低直接關係到企業的經濟效益。降低產銷差率是供水企業的一項長期的艱鉅任務。影響產銷差率的因素有幾個方面：一是計量誤差，水廠出廠流量計的計量與成千上萬個水錶的計量之間必然存在計量誤差;二是供水管道和設施漏水，這包括管道安裝的年代、管材質量、安裝質量、市政及建設工程對管道的影響;三是分戶結算水錶計量誤差;四是未計量用水，包括消防、環衛、綠化等公用事業和違章竊水等。

此外，國有企業固有的機制僵化、冗員多、消耗多、效率低也是影響供水企業效益的重要因素。

【第7篇】影響大學生消費因素的調查分析報告總結

隨着我國社會和經濟發展，人民的生活水平不斷提高，大學生的消費水平也呈上升趨勢。在這物質日益豐富的今天，大學生消費不再是僅僅滿足基本需要，而是追求更多比如精神方面的心理層面的滿足感。可以說，他們的消費觀念和消費結構發生了明顯的變化。學生在整個消費羣體中佔有較大比重，因此，瞭解大學生的消費需求，進而分析影響他們消費需求的因素對消費市場供求的調整有重要意義。

在採用隨機走訪、調查問卷等調查方式後，我們從中分析出影響大學生的消費需求首要因素是受自身經濟能力的制約。大學生還處於在象牙塔中學習的階段，並不具備自己保障自己生活需要的能力，日常生活開支還十分依賴於家庭的支持。然而每個家庭的經濟收入狀況會呈現多方面差距，有些家財萬貫，則子女的生活費就會很高。有些是工薪階層的家庭，他們自然只能滿足子女的基本溫飽問題，這就造成大學生在消費水平上的差距。經濟條件稍差的大學生在需要消費某些相對較貴的商品時，則會猶豫，或是直接放棄對其需求，或是選擇此產品的替代品等等。

其次是商品市場價格影響因素。商品本身價格高，需求量少；價格低，需求量多，這是理性消費者應有的行爲。並且各種商品之間存在着不同的關係，其他商品價格的變動也會影響大學生對某種特定商品的消費需求。因爲商品之間的關係有兩種：替代品與互補品。替代品是可以用來代替另一種物品的物品。如果某種物品的替代品價格上升，這種物品的需求量就會增加。相反，若某種物品的替代品價格下降，他們也會減少對種物品的需求。如果一種物品的互補品價格上升，他們也會減少對這種物品的消費需求。相反，某種物品的互補品價格下降，他們就會增加對這種物品的需求。

商品的質量與其在這個時代的流行程度也是一個影響因素。隨着當今社會生活水平的日益提高，消費不僅要滿足人們的基本生理需求，還要滿足各種心理與社會需求，因此，社會消費風尚的變化對需求的影響也很大。大學生是一羣年輕人，他們有跟隨潮流，趕時尚的特點，也有着自己的審美標準。他們所需的商品要能張顯青春個性，滿足需要的同時還要心裏上感到愉悅。此外，產品的在質量上不過關也會降低他們的需求，大學生逐漸理智，也會青睞實用的東西。

大學生對未來的預期。出於大多數人由於經濟上的原因並不可以隨心所欲地消費，他們會首先滿足對自己未來會需要的，但以後會漲價的物品的需求。若某些物品以後會降價，他們又不急需，則會考慮暫緩對其的消費需求。

社會變化正在進行，大學生在消費方面也日益理智。社會各界可以加強引導正確的消費觀念，使得大學生能及時滿足消費需求，生存在一個合理的消費環境中。

【第8篇】風險投資價格走勢調查及影響因素深度調研報告提綱

第一章 風險投資行業基本背景及發展概述

第一節風險投資行業國內外發展現狀對比分析

1. 全球發展重點區域分析

2. 全球發展階段及週期分析

3. 國內發展現狀及中外對比分析

第二節 中國風險投資產業鏈上下游分析

1. 風險投資產業鏈模型介紹

2. 風險投資產業鏈模型分析

2.1 產業鏈主要環節分析

2.2 產業鏈各環節傳導機制分析

第三節 風險投資行業主要細分產品構成及相關技術標準

第四節 風險投資行業主要產品應用領域及替代品分析

第五節 風險投資行業生產技術對比分析

1. 技術應用現狀

2. 國內外技術差距對比分析

3. 最新技術發展前沿展望

第六節 中國風險投資產業發展 “波特五力模型”分析

1. “波特五力模型”介紹

2. 風險投資產業環境“波特五力模型”分析

第二章 國外風險投資行業生產需求情況分析（2017年度）

（本章對國外風險投資產品市場進行全面分析，以產銷結構分析來說明國外同類產品的供需格局，下游需求結構及市場份額。本章對把握國外市場動向，制定進出口策略具有很強的參考作用。另外對未來2年國外市場發展趨勢預測則讓您更加全面把握風險投資行業的整體發展態勢。）

第一節 2012-2016年國外產品生產總體概況

第二節 2012-2016年國外產品消費總體情況

第三節 國外產品主要生產企業分析

第四節 國外產品下游各消費領域消費特點

第五節 2017-2019年國外風險投資產品生產消費情況預測

第三章 國內風險投資行業生產需求情況介紹

第一節 2017年國內風險投資產品總體供給分析

1. 主要區域產量情況

2. 2012-2016年市場供給趨勢及影響因素分析

3. 2017年風險投資行業新增產能分析

3.1 新增產能分佈情況

3.2 2017年市場整體產能分析

第二節 2017年國內風險投資行業產品消費總體情況分析

1. 區域消費市場分析

2. 2012-2016年市場需求趨勢及影響因素分析

3. 2017年市場需求領域及構成分析

3.1 主要需求行業及需求份額分析

3.2 下游需求結構變化情況分析

第三節 國內風險投資行業主要生產企業分析

（選取2-3家業內標杆企業進行調研分析，主要從企業內部核心財務指標、產品產銷量，市場競爭策略及

企業自身swot分析）

第四節 國內主要風險投資行業經銷企業與國內產品貿易分析

第五節 2017年風險投資行業重點在建、擬建項目

1. 在建項目區域分佈情況

2. 在建項目規模分析

第六節 2017-2019年國內風險投資產品未來供需格局預測

1. 市場供給預測（2017-2019年）

2. 市場需求預測（2017-2019年）

3. 影響市場供需結構主要因素分析及預測

第四章 國內風險投資行業專題研究走勢及影響因素分析

第一節 國內產品2012-2016年價格回顧

1. 2012-2016年價格走勢整體趨勢分析

2. 影響2012-2016年價格走勢主要因素分析

2.1 政策因素分析

2.2 市場因素分析

2.3 技術因素分析

2.4 突發事件因素分析

2.5 其他因素分析

第二節 中國風險投資行業產品經銷模式分析

1. 銷售主要渠道分析

2. 價格傳導機制分析

第三節 2017年風險投資行業價格走勢及影響因素預測

1. 2017年專題研究走勢預測

1.1 原材料價格預測

1.2 成本價格變動預測

1.3 供需格局趨勢預測

2. 2017年風險投資行業價格走勢影響因素

2.1 人民幣匯率變化影響

2.2 全球產業轉移影響分析

2.3 其他因素分析

第五章 中國風險投資行業進出口市場分析及趨勢預測

第一節 亞洲、歐盟、北美自由貿易區市場分析

第二節 國內產品2012-2016年進口數據分析

1. 進口價格分析

2. 進口數量構成分析

第三節 國內產品2012-2016年出口數據分析

1. 出口價格分析

2. 出口數量構成分析

第四節 2017-2019年國內產品未來進出口情況預測

1. 2017-2019年風險投資行業進出口市場有利因素分析預測

2. 2017-2019年風險投資行業出口市場不利因素分析預測

第六章 2017年風險投資行業上游原材料供應狀況對價格走勢影響深度分析

第一節 風險投資產品主要原材料構成分析

第二節 主要原材料2012-2016年價格及供應情況

1. 主要原材料價格變化趨勢分析

2. 原材料行業產能及供給分析

第三節 2017-2019年主要原材料未來價格及供應情況預測

1. 價格預測

2. 供給量預測

3. 上游原材料產業議價能力分析

第七章 2017年中國風險投資市場整體運行趨勢預測

第一節 2017-2019年市場盈利預測

1. 風險投資行業主要財務指標分析

2. 風險投資行業市場盈利趨勢及影響因素預測

第二節 國內生產、營銷企業投資運作模式

第三節 外銷與內銷優勢分析

第八章 中國風險投資行業項目投資風險及可行性分析

第一節 產品技術應用注意事項

第二節 項目投資注意事項

第三節 產品生產開發注意事項

第四節 產品銷售注意事項

第五節 行業分析基本結論

第六節 項目投資可研報告基本框架

第九章 本課題報告主要結論及策略建議

第一節 本報告主要結論及觀點

第二節 君略產業研究院獨家策略建議

1. 宏觀策略角度

2. 中觀產業角度

3. 微觀企業角度

【第9篇】影響城市供水企業效益主要因素的調查分析報告

城市供水是城市重要的基礎設施之，供水事業直接關係到廣大人民生活的正常秩序、工業生產的迅速發展及城市經濟的繁榮發達。隨着我國經濟建設的進一步發展，市場經濟制度的定位，以及加入wto，城市供水企業面臨着走向市場經濟新的機遇，供水企業效益的好壞直接制約、影響着供水企業、供水事業的發展。針對目前我國大多數供水企業普遍存在經濟效益不佳等問題，現就其影響的主要因素進行簡要分析。

影響城市供水企業效益的主要因素

(一)政府部門對供水企業的攤派和干預

長期以來，由於供水企業在城市生存和發展中具有基礎性、社會性、公益性的特殊地位，供水企業與政府之間存在很深的特殊依賴關係。一方面供水企業在供水資源、建設投資、地方政策、水價調整等諸多方面對政府有極大的依賴性;另一方面政府在城市建設和發展的過程中，爲了維護社會穩定，對供水企業除了正常的安全優質供水要求外，對供水企業人、財、物的攤派，使企業背上額外的負擔。對於虧困企業欠費、供水報裝有關規費酌減免以及城市建設過程中很多問題的處理上，政府常常通過犧牲供水企業的經濟效益，來緩解社會壓力。這樣不僅損害了企業的經濟效益，而且嚴重損害了企業的社會效益。

(二)水價形成機制不完善

水價是影響供水企業水費收入的直接因素，水價形成機制是影響供水企業效益的最重要、最基本的因素。由於歷史原因，我國水價普遍偏低，水價沒有充分反映水的使用價值，水費收入並不能滿足供水企業正常運營和擴大再生產所需要的資金。長期以來，水價的制定偏離了完全成本的概念，受福利事業性質收費的思想影響，水價的形成沒有遵循市場經濟規律。水價形成機制不完善，水價調整不到位，水費回收自然就難於保障供水企業的效益。

(三)城市建設發展、改造城市管網、提高供水質等促使供水成本增加

1、城市建設發展的需要。隨着老城區改造以及新城區的建設，城市供水管網不適應供水需求的矛盾日益突出。目前，大多數供水企業管網管材質量差且漏耗高，必須逐步更新改造;而新城區的建設又需要同步發展新的供水管網，這些工作需要大量資金投入;

2、源水惡化、出廠水水質標準的提高。中國水源污染形勢十分嚴峻，全國90的城市水源受到不同程度的污染，每年有590億噸的污水污染江河湖庫。污染已成爲我國城市安全供水的最大障礙。按建設部要求，從xx年起，全國供水企業出廠水濁度不超過1度。這就要求供水企業投入大量的資金進行生產工藝、技術改造，加快對老水廠改造的步伐;

3、實施一戶一表對企業效益的影響。按國家要求城市供水應實行裝表到戶、抄表到戶計量收費，推行抄收到戶工作後，供水企業承擔了樓內主管改造，水箱清洗、維護，戶外管道改造等工作，大幅度增加了運行維護成本，加大了管網漏失率;

4、二次供水的經營管理。供水企業承接了大型居民小區、高層建築等產權(管理)單位的二次供水工作。二次加壓供水設施(含轉壓站、水池、水箱、管網等)的改造費、運營費由供水企業承擔，大幅度加大自來水公司運行成本;

5、售水量下滑、欠費嚴重、水費回收難從二十世紀九十年代中期開始，隨着我國經濟結構的不斷調整，在產業政策、經濟大環境和市場導向等多重壓力下，許多傳統的行業，如機械、化工、紡織、印染、橡膠等傳統耗水量大的行業出現負增長甚至關停並轉，導致用水量大幅減少。取消底度、推行一戶一表、實施分類計量等利民工程改造導致售水量下降。部分城市供水區域內自備井濫開濫採十分驚人，其數量不斷增加。不但影響了城市水資源的有效保護,而且給城市供水管理帶來極大隱患。在水費回收方面，有些單位長年拖欠水費，甚至變成呆帳、死帳。

(四)產銷差率高。

產銷差率的高低直接關係到企業的經濟效益。降低產銷差率是供水企業的一項長期的艱鉅任務。影響產銷差率的因素有幾個方面：一是計量誤差，水廠出廠流量計的計量與成千上萬個水錶的計量之間必然存在計量誤差;二是供水管道和設施漏水，這包括管道安裝的年代、管材質量、安裝質量、市政及建設工程對管道的影響;三是分戶結算水錶計量誤差;四是未計量用水，包括消防、環衛、綠化等公用事業和違章竊水等。

此外，國有企業固有的機制僵化、冗員多、消耗多、效率低也是影響供水企業效益的重要因素。

【第10篇】影響延遲退休因素調查報告範文

我國退休年齡是怎麼定的?

中國現行退休年齡的規定源於1951年政務院頒發的《勞動保險條例》，其中對正常退休的規定是：男工人與男職員年滿60歲，一般工齡滿25年，本企業工齡滿5年;女工人和女職員年滿50歲，一般工齡滿20年，本企業工齡滿5年。

1955年國務院頒佈《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》，將國家機關中女性工作人員的退休年齡從1951年規定的50歲提高至55歲，並增加了傷殘提前退休的規定。

1978年《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，退休條件爲“男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲，女年滿45週歲”。在之後的養老保險制度改革進程中，儘管制度模式多次調整，但沒有再對退休年齡做進一步修改。

此外，根據1990年人事部《關於高級專家退(離)休有關問題的通知》和1992年中組部《關於縣(處)級女幹部退(離)休年齡問題的通知》，本人自願基礎上，高級職稱女專家和處級及以上女幹部可以與男性同齡退休。

延遲退休是爲了彌補養老金不足嗎?

——養老金當期發放沒問題，養老金收支狀況不是延遲退休的先決條件

爲什麼要延遲退休?

“專家講了嘛，再不推遲退休年齡，養老金無法實現收支平衡。”在北京一家出版機構任職的王敏，最近對清華大學發佈的養老改革方案格外關注。

“14個省份的養老金入不敷出，這情況太嚴重了，看來不想延退也不行了。”福建泉州已經退休的陳大爺從報紙上看到中國社科院的研究成果，專門打來電話。

養老金是不是馬上發不出來了?延遲退休是爲了緩解養老金的支付壓力嗎?

人力資源和社會保障部負責人多次表態，養老金支付沒問題，不僅沒缺口，到2022年底城鎮職工基本養老保險累計結餘達2.3萬億元。2022年上半年，養老金收大於支，預計下半年延續此走勢，結餘將繼續增加。

不過，對於官方迴應，一些人並不相信，甚至認爲是“粉飾太平”。而另一組數據影響力似乎更大，即中國社科院去年發佈的“2022年14個省份養老金收不抵支，如果沒有財政補貼，會影響養老金髮放”。

究竟信哪個?對此，人社部的負責人曾解釋，事情並不複雜。目前養老保險沒有全國統籌，13個省份和新疆生產建設兵團有缺口不假，但還有18個省份有盈餘。前者缺口達700多億元，乍看驚人，但盈餘省份中，廣東一省累計結餘就超過3000億元。從全國看，養老金結餘穩步增加是客觀事實，經過了嚴格的審計。

“對缺口的概念界定，不同的研究成果中是不同的。是指當期缺口還是長遠缺口?顯性缺口還是隱性缺口?全國缺口還是局部缺口?採用不同的口徑，算出來的結果天差地別。養老保險的確要未雨綢繆，但也不必把老百姓嚇住。”中央財經大學社會保障系主任褚福靈說。

隨着老齡化進程，在退休年齡不變的情況下，過些年養老金收不抵支了怎麼辦?人社部負責人表示，商業保險出現“收不抵支”就很難運行下去，社會保險則不同，不是以收定支，而是和一個國家整體的經濟發展、財政狀況、國有資產緊密相聯。2022年實施的《社會保險法》第六十五條明確：縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。人社部對此條法律解讀爲：社會保險制度是國家建立並強制繳費的制度，應當由國家信用來擔保社會保險制度的正常運行，社會保險基金一旦發生支付不足，出現支付缺口時，政府應當予以財政補貼，承擔兜底責任。在延遲退休問題上，人社部新聞發言人多次表示“正在研究”，但未把這項研究與養老金收支平衡直接掛鉤。

“想通過延遲退休來解決養老金支付難題，這樣的看法是本末倒置。”中國人民大學教授鄭功成認爲，延遲退休的必然性應當是基於人均預期壽命持續延長、受教育年限增長和老年負擔代際公平的需要，而不是養老金有支付壓力。“如果人均預期壽命與受教育年限不延長，勞動力持續供大於求，即使養老金入不敷出，也不應延遲退休年齡;反之，即使是養老金有結餘也應當延遲退休年齡。”

延遲退休會不會影響就業?

——延遲退休會對就業產生一定擠出效應，對低收入者、大齡勞動者的衝擊更大

延遲退休年齡，另一個熱門理由是，勞動年齡人口開始減少，到了調整退休年齡、增加工作年限的時候。

但反對延遲退休年齡的理由也集中在此領域。“就業形勢這麼嚴峻，大學生找份工作這麼難，再延退，還讓不讓人活了?”“機關事業單位、國有企業，基本上是一個蘿蔔一個坑，老人不退，年輕人徹底找不到好工作了。”網絡上、現實中，都有不少類似反對聲。

調整退休年齡和就業之間，是一種什麼樣的關係?

據介紹，勞動力相對不足是許多國家調整退休年齡的主要原因。中國是否也到了這個階段?

2022年，我國出現勞動年齡人口的首次下降。不過，單獨年份的微小下降未必改變一段時期的勞動力總量高位。人社部2022年的一份報告認爲，在2035年前，我國會一直處於勞動力豐富、撫養負擔低、儲蓄率高的人口紅利期。“十二五”期間，我國勞動力供給將達到峯值，超過9億人，並會在一段時間內保持這一高位。我國仍是全球第一勞動力大國，也處於改革開放以來勞動力資源最豐富的時期。這將給就業帶來長期壓力。

“十二五”時期，我國每年新增需就業的城鎮勞動力在2500萬人左右，在宏觀經濟保持預期增長速度的前提下，城鎮每年新增的就業崗位在1200萬個左右，崗位缺口每年預計都超過1000萬個，不存在“勞動力不夠用”的問題。

現實中，提前退休普遍存在。2022年，人社部公佈的實際退休年齡是53歲左右。有專家指出，在實際退休年齡不足55歲的情況下，尚且存在勞動力過剩，更沒必要把法定退休年齡再向後調整。

近年來，東部沿海地區出現持續的“招工難”，這也是贊成延遲退休者常常提到的理由之一。中國社會科學院社會學所研究員唐鈞分析，現在所說的招工難是結構性缺工，有人沒活兒幹，有活兒沒人幹。許多喊招工難的企業及其所在地區，設置了不合理甚至是歧視性的障礙，比如工資壓得過低、工作時間過長等。休年齡後只是讓這種隱性就業顯性化，不會對就業產生衝擊。還有專家提出，增加老年人就業時間可能創造新的崗位，比如老年人不能幫忙照顧第三代，會製造大量針對0—3歲嬰幼兒的社會服務性崗位。

鄭功成教授談到，在勞動力需求不變的前提下，延遲法定的退休年齡，會對就業產生一定衝擊。不過，老年人與青年人的工作崗位之間不是一對一的替代關係，實際的擠出效應需要綜合測算。

唐鈞則特別強調了對低收入者、大齡勞動者的就業衝擊。在勞動力市場上，這部分勞動者的就業競爭力更弱。如果延遲退休年齡，就業的衝擊將首先傳導至這部分人，使其更難找到工作，而他們又不能退休領養老金，生活會非常艱難。

延遲退休，爲何分歧大?

——一線工人多持反對意見，部分下崗工人等退休已等了十多年，差別退休則易引發“不公平”爭議

研究機構頻頻出臺報告建議延遲退休，稱“形勢緊迫”、“不可拖延”，但每一次反對的聲音都很高。

【第11篇】關於對“影響物理學習的各種因素”調查報告

教育實習調查報告

題 目 《對'影響物理學習的各種因素'的調查》

院 系 理化學院物理系

年級,班級 02級6班

實習生 孟xx

帶隊教師 xx

實習學校 xx市第三中學

指導教師 xx

xx年8月24日至10月21日

對'影響物理學習的各種因素'的調查

調查時間:xx年9月

調查地點:xx三中學

調查對象:哈三中學生

調查方法:訪談 問卷 實地調查

xx年9月我帶着激動與興奮的心情來到了哈爾濱市第三中學進行教育實習工作,進行教育調查報告的撰寫是教育實習的一部分,因此調查什麼以及如何調查一直是困擾我的一個問題.來到三中後我瞭解到,在三中這樣國內知名的學校,無論是師資還是教學資源都是國內一流的,當然,物理教學更是,因此我選擇了根物理教學有關的題目——《對'影響物理學習的各種因素'的調查》,相信調查結果對我以後的物理教學工作一定會有很大的幫助.

在調查過程中,我採用了訪談,問卷以及實地調查的方法,對調查對象進行了深入的研究,總結爲以下幾方面.

1,實地見聞

來到三中後,第一感覺就是這裏的學生不僅愛學習而且會學習,大多數學生的各科成績都很優秀,爲了比較學生們對各科學習的方法與手段以及橫向比較一下物理學科與其他學科的區別與聯繫,無分別選擇了語文,政治,化學,英語,數學等學科去聽課,課堂見聞如下:

我聽的一節語文課是一位年輕的女教師給一個非重點班級上的一節新學期的起始課,本節課給我最深的體會就是'教學相長'.課上老師以故事的形式交給學生學習語文的方法,而學生們便以口頭作文的形式向老師表決心要學好語文,給我印象最深的是一位叫孫一欣同學的作文有這樣一句話,其主旨就是向老師表示高二了從此要放棄一些玩,樂的時間,去追求大學聯考的勝利,題目就叫《放棄與追求》.那段話是這樣的:

讓我們伸開雙手——

坦然放棄,享受追求的陽光;

果敢放棄,聆聽追求的歌唱;

大度放棄,奔向追求的天堂;

如果用一個字來形容這堂課,那就是'絕'!

政治課也是在理科教學班聽的,當時課堂講的是哲學.主要是意識能夠正確反映客觀事物,課堂上老師生動的給大家剖析了楊利偉的貢獻,喬丹的傳奇經歷,姚明現象以及令人聞之色變的sars 疫情.學生們也十分配合的講出了他們的想法,或者他們說出他們所見的實例,讓老師幫着分析,總之這節課我的體會就是老師十分認真,投入,學生則格外的放鬆,這種放鬆在理科的課堂上是很少有的,這種現象是值得我們深思的.

化學課上講的是化學平衡,這部分知識應該是比較難理解的,學生們在聽課的時候我又看到了在物理課上那熟悉的目光,學生們生怕哪一下不小心眨了眼沒聽到老師的講解,我不禁暗自讚歎,這真是一幫學習理科的'小瘋子'啊!他們把哲學上的主觀能動性發揮的簡直可謂淋漓盡致!

最值得一提的應該算英語課了,在這節課上學生們充分地發揮了他們的能動性,真正體現出了師生互動的思想在裏面,而且最有特色的是在這節英語課上完全是純英語授課,你不會聽到一個漢字.這節課是這樣設計的:英語老師在黑板上寫了幾個單詞,其中有:

merry christmas mr ouyang

basketball football

shopping lilei

教師寫完以上幾個單詞讓學生隨意用英語去提問,老師只是回答'yes'或者'no',這樣的教學方法激起了學生濃厚的興趣,其中有的學生問到:①哪個節日您最喜歡 是聖誕節嗎 教師回答:'no'.學生們一個接一個地用英語提問,直到一個學生問到②請問您的生日是聖誕節那天嗎 教師回答'yes'.於是老師給該學生所在的組加了分.從這節輕鬆的英語上我又想到了我的物理課,我是不是也應該給我的課增添點兒什麼.

在三中的所見所聞真的給我的調查增添了許多有說服力的資料,從三中教師精心給學生們準備的每一節課中我能判斷出什麼纔是學生需要的,從學生的克服困難,努力學習中我看到了他們學習是有方法的.

2,問卷統計

通過實地見聞,真的讓我感慨萬千,面對這樣教學有方的教師,面對這羣會學習,愛學習的孩子,作爲即將走上講臺的準物理教師怎能沒有想法,我從語文課上看到了學生感性的一面,他們能用心去體會教師對他們的良苦用心,做出迴應.從政治課上我看到了他們放鬆後去回答問題纔是那麼有想法,在化學,數學課上我看到了他們學習理科的精明的頭腦和銳智的眼神……

不過回到主題,我其實想的更多的是,能不能夠把他們在那些課上的優秀表現綜合到我的物理課上呢

他們在物理課上能否像語文課上那麼感性的用感情和我交流 能否像在非大學聯考科目政治課上那麼放鬆去回答我有問題呢 (那樣的效果會更好)能否會像在英語課上那樣絞盡腦汁去動腦筋回答我的每一次提問呢

帶着這樣的疑問和這樣的幻想我精心設計了一份調查問卷,爲了弄清對物理學影響程度的各種因素,我列出了可能影響學生們學習物理的40個因素.每個因素按對物理影響的大小分爲'很大,較大,一般,較小,無'五個等級,分別計4,3,2,1,0分.我對高一,高二的學生們進行了抽樣調查,並且對回收的問卷中的260份有效試卷進行統計,獲得瞭如下的數據:

因 素

得分因 素

得分

聽課專心

881

學習努力程度

867

思維能力

846

毅力

834

自信心

822

對這科感興趣

813

課後及時複習

807

重視基礎知識

771

根據學生基礎針對設計方案

769

教師的教學水平

758

求知慾望

752

師生感情

737

數學對物理的影響

734

有學習目標

728

做課堂筆記

726

有問題及時請教

725

課前預習或準備

722

國中物理基礎

720

作題後歸納總結

718

合理安排學習時間

705

認真改正作業試卷

703

重視實驗教學

700

有學習計劃並實行它

694

有一本好的資料

661

記憶力

615

同學間相互交流

610

做題目的數量

607

教師的各別指導

603

其他學科佔用學習時間

581

物理天資

579

化學對物理的影響

575

受到教師的批評或表揚

572

教師批評作業及時

571

知識與生產等相聯繫

557

家庭環境

548

開展學習競賽

518

語文對物理的影響

454

地理對物理的影響

421

生物對物理的影響

415

性別差異

386

在對學生們進行調查的時候,我也同時進行了訪談,談話的對像是隨意選擇的,談話的內容也幾乎和上述幾種因素有關的,其結果與以上我統計的結論幾乎一致.

(1)觀察得分前六名的幾種因素,我們會發現這幾種因素都有一個共同的特點,那就是它們都與學習者的主觀努力有關係.也就是說學習物理最主要的還是個人.一個物理成績好的學生就一定會專心聽課,努力學習,思維能力較強,有堅強的毅力,很強的自信心,當然,也少不了濃厚的學科興趣.

(2)在平時我們經常聽到人們會這樣說在學習物理方面男生的優勢要多於女生,通過調查我們發現,認爲性別差異影響物理學習的看法是絕對不科學也不正確的.

3,調查分析

從調查來看,影響物理學習的因素主要是物理學習者本人的主觀努力.從心理學角度看,學習是指人和動物在生活中獲得個體經驗,並由經驗引起較持久和行爲變化的過程.學生的學習是人類學習的一種特殊形式,其特點是學生的學習是以掌握間接經驗爲主的過程;由此我們可以理解個人的主觀努力有多麼的重要了.我們說一個人努力學習,願意去學習,在心理學中我們就說這個人學習動機明確.所謂學習動機是指引起和維持個體的活動,並使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力.

由調查結果我們還是不難看出,教師的教學水平對學生物理學習的影響也是很大的,這說明教與學是分不開的,學生離不開教師的辛勤勞動,教師的教學過程也離不開學生的配合,在課堂上只有教師和學生互相配合,達到互動的效果,這樣學生的物理成績才能保證有所進步.

除了上述介紹的兩個影響物理學習的因素,我們還能發現一些客觀因素對學生學習物理也是有很大影響的.例如大家可以看到的在700分以上學生的求知慾望,師生感情,數學對物理的影響等等.

4,幾點建議

首先,針對此次調查結果結合三中學校的實際情況,我想提幾點不成熟的建議:

(1)三中的學生主觀方面和客觀上教師的教學水平以及硬件上都有已經很優秀了,在此基礎上如果能夠根據學生的基礎不同爲他們設計一些個性的學習方案,這樣教學的效果也許會更好一些.

(2)重點中學有一個十分顯著的特點就是學生的課業負擔比較大,因此如果時間安排再合理一些,會更好.例如要在合適的時候多給學生們一些自由的空間,這樣對培養學生們的物理思維,動手,動腦能力的培養都是非常有利的.

(3)習題課的指導方面要爭取多一些時間.在調查中,許多學生都反映習題課太少,或者與新課教學銜接不上,我想如果這些問題解決掉,教學效果會非常理想.

其次,針對當前高中普遍存在一些情況並且結合我此次調查的結果,我想提出幾種設想或者一些建議:

第一,從心理學角度講,物理知識的學習包括對物理知識的理解以及對物理知識的應用.理解也就是'懂'得意思,也叫領會.因此如何讓學生們去領會,就是我們物理教師的職責所在.而知識的應用是學習知識的境界.因此針對當前多數中學只搞應試教育而不去重視學生對知識的領會及應用我認爲有必要花費一些精力在培養學生們的應用技能上面.

第二,從影響學生物理學習的因素以及物理教學理論講,應培養學生學習物理的興趣,人們常說興趣是的老師,只有將學生的學科興趣提起來,那課堂的物理教學效果一定會非常好.

五,結束語