原因調查報告多篇

【第1篇】近視的原因調查報告

我從小開始就戴上了眼鏡，因爲我的眼睛患了弱視和散光，從此，電視、電腦就與我劃清了界限。即便如此，我在七歲時還是患上了近視。我的周圍，患近視的同學很多，因此我很想弄明白他們又是爲何患上近視的。於是，我對小學生近視原因進行了調查。

調 查

1、我上網查閱資料，瞭解一般人是怎樣患近視的。

2、我打電話給患近視的同學和朋友，問他們是怎樣近視的。

3、我到綿陽市眼科醫院諮詢趙定中院長，國小生患近視的原因。

分 析

我在調查中發現，近視在12～18歲爲高速發展期。國小生近視眼發病率爲22.78％，中學生爲55.22％，高中生爲70.34％。每年，患近視的人數呈遞增趨勢，而且近視度數大增，上千度的近視眼都不是少數。學齡前兒童用眼不多，但患近視的比例也大爲增加。

結 論

1、學齡前兒童患近視主要是因爲先天性眼球發育不健康導致，如弱視、斜視、散光等眼部疾病都很容易導致近視產生。

2、國小生近視主要是因爲看電視和電腦時間過長；讀書、寫字時不注意距離與姿勢，不注意光線與照明；不認真做眼保健操等因素導致眼部疲勞，而導致近視產生或加重。

3、中學生近視除了上述原因外，還因爲學習任務重，壓力大，功課多，戶外活動少，導致用眼過度，加重近視。

4、遺傳因素、環境污染和攝入營養成分的失衡也是患近視的重要原因。

5、患近視後未及時治療或不戴眼鏡，加重近視程度。

建 議

爲有效預防近視等眼病：

1、要養成良好的生活習慣，合理飲食，不偏食，多吃含維生素c和維生素a，d的食物。

2、要糾正不良習慣，養成良好的用眼衛生，看書、寫字時姿勢要端正，光線要充足，堅持做眼保健操。

3、要儘可能少上網或看其他輻射性強的東西，不讓眼睛長期處於疲勞狀態。

4、要定期到眼科醫院做檢查，及時發現眼病，及時治療，聽從醫師的指導，逐步矯正視力或防止近視度加深。

近視的原因調查報告

【第2篇】關於農村國小生厭學原因的調查報告

由於農村產業結構調整，學校佈局重組，農民的經濟觀、教育觀逐步發生變化，另外，大專院校的畢業生就業不容樂觀，致使厭學情緒在不少學生中滋長、蔓延，即便是國小，也是如此。隨着經濟社會的發展，農民的收入不斷增多，生活水平也明顯提高，人們的世界觀、人生觀、經濟觀、教育觀也發生了很大的變化，考上大學和考不上大學都一樣能到城裏掙錢的思想給農村學生造成很大的影響。“學習無用”的思想，家長觀念的影響以及社會方面不良因素的影響，致使國小生產生厭學的情緒，嚴重的甚至曠課逃學。“愛學是萬善之源，厭學是萬惡之源”，厭學現象應引起全社會的高度重視。

筆者近日走訪了**市武**區部分鄉鎮學校，重點了解了農村國小生嚴學的表現，並針對國小生厭學現象的原因進行分析，針對國小生厭學現象提出如何統籌解決的方法供參考。

一、農村國小生厭學的表現

(一)在學校裏的表現

當前，在許多國小裏經常聽到老師說某某學生不是笨，不是學習能力差，而是懶，不學，其實這就是厭學的表現。通過調查，我們認爲國小生的厭學現象在學校裏表現爲以下幾個方面：

1、到校比較遲。要麼經常踩着鈴聲進教室，要麼常常遲到，這些同學起牀後，刷牙、洗臉、收書包、吃早點動作都很慢，出門後在上學路上也是東張西望，邊走邊玩。

2、到了學校也不會馬上拿出書來讀。而是和周圍同學說幾句話，即使拿出書來，也是慢吞吞地翻，邊翻邊看同桌讀哪裏，他也跟着讀那裏。

3、課堂上不專心聽講，注意力不夠集中，思想易開小差。上一會就左顧右盼，幾乎不會主動回答問題，小組合作學習也很少參同桌討論他一般只聽不發表意見、觀點。老師佈置了課堂作業要不混着不做，混到下課後抄同學的，要不就課堂上抄同學的，抄不到就亂做，測驗各科幾乎不及格。

(二)在家裏的表現

國小生的厭學現象在家裏的表現有以下幾個方面：

1、據觀察，有厭學情緒的國小生一般在回家的路上是這逗留會，那逗留會，回到家都比較晚。

2、到家後經常書包一扔就打開電視看，極少部分學生會幫父母做力所能及的家務。

3、等家長問作業做完沒有時，他纔會拿出來做或是去問同學做哪裏，甚至有時候他就說沒作業。

4、做家庭作業時如果父母在旁邊監督的話，作業還基本認真，如果父母沒有時間監督的話，就一塌糊塗。

5、老師佈置的非書面作業從來不做，對父母就說沒有作業。當然，在有厭學情緒的學生當中也有少部分同學在家比較聽話，是個乖孩子。

二、國小生厭學現象的原因分析

(一)枯燥乏味的教學與教師行爲的失範導致學生厭學。

通過調查，我們認爲課堂教學的枯燥乏味是引起國小生厭學最直接的原因。很多老師教學觀念陳舊，教學方法單一，教學枯燥無味。教育方式方法簡單粗暴，偏愛成績較好、配合自己的學生。討厭叛逆性、經常違反紀律、不聽話、成績較差的學生。處理學生的矛盾時難以做到一視同仁，喜歡的學生網開一面，而“問題學生”則不問青紅皁白就進行懲罰。學生產生反感，就不會認真對待教師所教的課程。

(二)學生困難、成績不良與人際關係障礙導致自信心缺失。

國小生感到學習困難的比例很高。近日，筆者調查走訪了**市武**區六所鄉鎮學校（國小），國小生普遍感到學習困難的比例爲一年級28.13%，三年級30%，六年級47.89%。一部分學生因爲學習時遇到困難多沒有及時克服導致基礎不牢，課堂上不容易聽懂，注意力無法集中，學習效果愈來愈差。在學習中感覺困難，舉步維艱，讓他們懼怕學習，自信降低。一部分國小生從國小習就失敗很少成功過，他們已放棄學習，雖然知道學習的重要性但認定自己反正學不好而變得沮喪。也就是說，學生最初只是不會學習，沒有掌握基本學習技能而已，並非教師眼中徹頭徹尾的懶漢。

師生關係也影響國小生的學習情緒。有些學生因爲長相、穿戴不好、學習不突出、沒有家庭背景等原因受到教師的歧視、拒絕。也有一些學生很安靜，比較聽話，不惹是非，在生活與學習中暴露的問題不明顯，不易引起老師的注意，成爲長期被教師忽視的羣體。缺乏與教師之間積極的情感交流，對教師反應冷漠，對班級活動和同學交往也失去興趣，喪失自信，對一切都感到索然無味。而經常受到教師批評、處罰的學生與教師關係更堅張對立，他們反感或害怕教師，這種消極的情緒也會蔓延到學習上。

(三)繁重的課業負擔與過度學習使學生產生厭倦。

在調查中學生認爲老師佈置作業太多的佔26.76%，反映因家長佈置作業和班造成作業太多的竟有70%，再加上社會上一些家教機構、特長班、補習班、提高班火爆，學生經常是出了這校門，進了那“校門”。負擔過重抹殺了大部分學生的學習興趣，學習特別好的對學習有興趣，不覺得負擔重，少量不學習的也不覺得重。感覺負擔重的是中間一大部分，他們特別想考好，卻難度太大，導致被動負擔多，而主動學習少。

(四)師長高度熱情與背後的冷漠造成國小生心理落差很大。

家長與教師把學習看得高於一切，賦予高度的熱情，爲了讓孩子上好學校，將生活中所有一切都包辦代替，過分關注孩子的學習成績，卻不顧孩子的實際水平和學習能力。要求過高，不容許有任何懈怠，一旦孩子無法在學習成績上達到自己要求時，家長就容易心理失衡，粗暴對待或悲觀失望，這會造成學生對學習的恐懼感，失去信心，容易否定自己，對學習產生恐懼和厭倦。有些同學在遭遇困難時不僅得不到幫助，如遭家長的責罵、教師的批評，因此感覺非常無助，對自己產生懷疑。對於一個未成年的孩子來講，家長和教師是他的“重要他人”，如果反覆對其倭化和貶低，其自尊和自我期待就會被像刀一般鋒利的諉化語言斫削，慢慢成爲教師所說的那種人而不能自拔。更可怕的是，當老師諉化一些學生時，其行爲和態度也會影響其他學生對這些被貶者的看法。在中國小階段，同伴生活在兒童成長中所起的作用越來越大，甚至超過老師和家長的作用的趨勢，如果被同伴排斥，那將是“天塌地陷”的感覺，造成國小生心理落差變大，進而產生懼怕學習、害怕失敗的心理。

(五)班額過大使大部分學生不能有效參與學習互動，學習處於觀望狀態。

由於教育資源分配不均衡，造成大量學生向優質學校涌進，而薄弱或農村學校學生越來越少。班級規模較小的班級裏，每個學生都有參與課堂活動的機會，容易調動學生積極主動地學習。相反，班級規模較大，無論教師的教學水平如何高，也不可能顧及到所有學生，無論老師多有愛心也不可能關注到每個同學，更不用說要幫助學生解決個人的學習困難了。絕大多數的同學不能參與到學習互動中去，漸漸地部分同學逐漸習慣了觀望的態度，成爲學習的旁觀者，不再積極地參與到學習中去。

(六)國小生的自身因素爲國小生厭學提供了可能。

發生認識論認爲，學生認知水平影響了學習興趣。學生間學習水平差異隨着年級的增長逐漸增大，學生成長過程，既有所有學生不斷髮展的過程，也是學生間學習水平差異不斷分化的過程。學生自我評價方式從他評走向自評。他們開始置疑老師評價，教師評價不再是唯一權威，這使他們不再僅僅爲追求教師評價而積極參與課堂教學。從三年級開始，兒童道德判斷進入可逆階段，學生不再無條件地服從、信任教師了，對老師的要求隨年級增高而逐步增加。不一定都聽老師的話，當然也意味着對老師的要求有時不予配合，甚至是我行我素。

綜上所述：學生的厭學心理產生是內外共同作用的結果，除此之外還有不良的學習環境、方法、習慣和興趣的缺乏使得國小生迷失學習方向，失去學習興趣，心理包袱重，以至出現了“厭學”現象。

三、國小生厭學現象的對策研究

針對上述現象，學校、家庭和社會應如何幫學生清除這些不利因素的影響，迴歸正道，從而健康自信地學習、成長呢?筆者認爲可以從以下幾個方面入手：

(一)學校要更新教育理念，改變教育教學方法，把研究性學習引進課堂，讓學生全過程參與教學，在參與中獲得成功。

農村國小的教師需要轉變觀念，需要把以學生爲本的觀念滲透在教育教學的過程中，這樣，教師在與學生互動的過程裏，就可以給學生的自主學習與個性自由伸展提供更廣闊的空間。實踐證明，依據學生的智力高低範圍，在學生的生活近區選擇探究專題，引導學生開展探究性學習，不僅可以幫助學生迅速構建知識網絡，而且更爲重要的是可以讓學生在參與學習的過程中，發現自己，激勵自己，獲得學習的樂趣，獲得成功的喜悅。學生對成功的認同，首先是基於自己的價值觀，他們只要承認自己成功了，就會得到一種愉悅；如果教師也認爲他們成功了，這種愉悅感就加強了；如果同伴也認爲他成功了，這種成功感就更加強烈了。所以，我們改革教育教學的評價，對學生的激勵作用極爲明顯。學生的樂學情緒明顯增加。

(二)教師、家長要有正確的評價觀，爲孩子創設積極的學習環境。

學校、家庭是學生成長的搖籃，教師、家長是學生成長的引路人，學生對分數的態度，在很大程度上受父母和教師對分數的態度影響，教師、家長對學生分數不客觀、不正確的態度可能會影響學生學習積極性，影響其正確的學習態度的形成。因此教師、家長首先要形成正確的評價觀，認識評分的意義，對學生獲得的分數持積極的態度，切不能對於一些不能達到老師、家長所謂高分的學生，以挖苦、諷刺、打擊的消極態度對待他們。特別是教師，應樹立教書育人的觀念，教學生知識，更重要的是對學生做人的引導，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。

作爲家長也應正確看待學生的學習，學習成績的差異主要是非智力因素的差異，是多種因素共同作用的結果，人的成功，應從長遠看，而不是一日一時的分數，應注重培養孩子的綜合能力。總之，要使孩子能快樂地學習，健康地成長，學校、家庭要給他們創設一個適宜他們個性、智力發展的民主、寬鬆、愉悅、和諧的外部學習環境。

(三)老師儘量減輕學生的課業負擔，減輕學生的心理壓力。

過高的學習要求、過重的作業常常使學生精神緊張，身心俱疲。只有減輕學生負擔，相對地壓縮學習時間，才能減輕學生的心理壓力。學習不是機器，他們也需要休息。這也是體現“以人爲本”的教育理念。社會、學校及家庭要樹立全面發展的人才觀，通過適當降低教學難度，減少作業量來減輕學生的學習負擔，讓學生有充分的時間去從事自己喜歡乾的事，參加各種有益於身心健康和個性發展的實踐活動，使學生學習有張有弛，勞逸結合，保持旺盛的精力，能夠情緒飽滿地投入到學習中。

(四)激發學習興趣，樹立學習的信心

厭學的學生通常表出自卑，要再次激發他們的學習興趣，重拾對學習的信心，只能從思想根源上下手，徹底轉變對學習的觀念，客觀的認識自己的生存意義。首先，賞識教育很重要，不要忽視孩子一點一滴的進步。教師和家長要用：“你真行”、“你是好樣的”之類的話多激勵孩子，使孩子樹立向上的信心，鼓起前進的勇氣，大膽地往前走。孩子是在犯錯誤中長大的，要用放大鏡來看孩子，發現孩子的閃光點及時給予表揚和肯定，不要總是抓住缺點不放，讓孩子在不斷的鼓勵和肯定中增強自信心，對學習產生興趣。其次，創造機會讓孩子體驗成功。俗話說：“失敗乃成功之母”。而筆者要說：“成功更是成功之母”。多次失敗，會使他們對學習失去興趣，喪失自信心，產生自卑心理。因此，我們應該千方百計地讓孩子嘗試成功，獲得成功，“跳起來就能摘到桃子”。教師可運用“成功教育”手段，如在講新課的頭一天，先給後進生講一遍，着重指出重難點，第二天上課時，讓孩子能積極舉手，成功回答出問題，他們的信心就足了。這樣學生在成功的基礎上不斷獲得新的成功，在小成功以後獲得大的成功。成功越多，興趣越濃；興趣越濃，自信心越強。興趣是最好的老師，有了學習的興趣，孩子就樂學、愛學、會學，這爲孩子一生的學習開了一個良好的開端。

(五)社會各界齊抓共管，加強青少年思想道德教育

首先，社會是一所大學校，社會環境對學生的影響無處不在，各種場所應加強學習的宣傳，爲學生營造學習的氛圍，提高學生的學習興趣和積極性。其次，人們早掙錢早成家的觀念要轉變，讓他們明確學習知識和技能的重要性，政府主管部門要加大對使用未成年民工的監察力度，嚴懲使用未成年民工的單位和個人，加強說服教育，讓未成年人從返校園。第三，當今是網絡時代，網絡無處不在，青少年是網絡應用的一個大羣體，社會各個行業和部門都要切實負責，加大監管力度，禁止未成年人進入網吧，引導青少年正確看待網絡，加強青少年的思想道德教育，讓他們身心健康地成長。

總之，矯正國小生厭學心理是一項長期、艱苦、複雜的工作，需要社會、學校、家庭的共同努力。只有全社會形成一個尊重科學、尊重人才的社會大環境，深化改革，確實減輕學生負擔。實現從應試教育向素質教育的轉變，給孩子以科學的教育、注重心理輔導，纔能有效地消除厭學情緒的蔓延，使學生健康地成長。

【第3篇】中國法治建設遇到困難的原因調查報告

我國在當前正從傳統社會向現代社會轉型的社會變革過程中，在法制建設、普法宣傳、嚴格執法等方面頗有成績。然而，仍然存在大量法律不被尊重、得不到有效實施的現實狀況。如今我國走向法治的最大困惑在於：傳統的文化積澱依然深刻地存在於國民心理之中，影響着人們的行爲，進而影響着已經頒佈的法律制度的實現，導致許多法律在生效後並沒得到較好的實施。我國的法治建設可謂步履維艱，困難重重，本文試着從熟人社會、人治社會、傳統道德方面找出其原因。

一、熟人社會

20世紀70年代末開始的改革開放，中國的鄉土社會已經遠遠不是那個傳統的、不流通的、禮俗的社會。從全國範圍來看，完成了向工業社會轉型的只是沿海少數農村地區，廣大中西部地區的鄉村相當長一段時期內還是處於農耕社會時期，大多數中國人仍然生活在轉型初期的鄉土社會。在轉型初期的鄉土社會中，以戶爲單位的經營方式與沿襲久遠的封建社會經營方式有驚人的相似之處，家庭仍是核心，以自給自足爲主要目的的農業生產仍無法衝破封閉的壁壘，血緣、地緣關係的根基雖然有所動搖，一部分人脫離農業生產轉入工業、商業、運輸業，但農民終究離土不離家，從事非農業生產的農民仍然把根紮在鄉土社會，血緣與地緣相結合的關係仍是鄉土社會的主導關係。

農村與城市的一個重要區別就是，人員流動性的差異。農村由於其地理位置偏僻、經濟發展模式單一，與外界交流很少、社會組成人員較爲穩定，因此，雖然從整體來說，當代中國社會的血緣關係、親緣關係日趨淡薄，正由熟悉人社會邁向陌生人社會，但具體到農村，尤其是西部偏遠地區的農村，這種趨勢似乎並不明顯，熟人社會仍是這些地方的主要表現。受生產力水平等其他因素限制，村民生活和交往的環境具有小而穩定的特點，人與人交往異常緊密。此時，外界的評價對個體行爲產生了強有力的約束，道德層面的要求成了人們自覺遵守的行爲準則。人們不需要《合同法》、《產品質量法》的保障，就能夠確信交易的安全性，不需要《刑法》的警戒和懲罰就能夠保證社會秩序的穩定性。人們的信譽保證機制、刑罰實施機制完全建立於熟人之間的信賴關係和私力救濟層面之上。在這種秩序環境下，法律的介入反而讓村民覺得麻煩，多此一舉，簡直就是畫蛇添足，還充滿了不可預期性，甚至效力還遠遠低於他們心目中的法。

當然，無論怎樣，今天的鄉土社會發生的巨大變化讓我們不得不重新審視它。曾經浸潤在禮法文化中的鄉土社會，面對現代化的衝擊、社會的變遷逐漸失去了禮治的基礎。然而，當法治隨着市場經濟的發展開始慢慢填補禮治退讓出的秩序空白之時，卻又遇到了難以想像的障礙，生長在異域文化土壤上的法律體系有着它的科學性，但是在中國這塊土地上卻似乎難以開花結果。

二、人治社會 賤訟情結

我國長達數千年的封建社會，以皇帝的中央集權、君無戲言而延續。皇上就是法，言出法隨。一切制度因皇帝的興趣所好改變，皇上掌握着生殺予奪的大權;諸法合體、以刑爲主。封建思想的束縛以及刑罰的威懾作用，一直影響着現在的一部分人。

中國古代民間有着深遠的賤訟、厭訟或者無訟的傳統，廣大民衆往往以息事寧人爲由而回避訴訟，長期以來形成了忍字爲先，委曲求全的心理。到了唐宋明清之際，隨着社會的變革，經濟的繁榮，曾幾度出現過訴訟膨脹、健訟之風興起的情況，終被封建正統視野下的輿論打壓得無力生存，無疾而終。可見，這種迴避、輕厭訴訟的賤訟情結甚爲難解，而我國古代歷史總體而言訴訟不興的局面也因此得以形成。

在大多數統治者看來，訴訟紛爭的提起在於小民當忍不忍、禮義教化未宣所致，是道德水平下降的表現。統治者曾對爭訟有過脣舌細故而致爭，錐刀小利而興訟的評價，表明了其以爭訟爲恥的態度。所謂得己且己，莫妄興詞。一到訟庭，終身仇敵。璨相報復，無有休期。壞產破家，多由於此。 可見，當時正統視野下，那些受過儒家思想教化的人認爲詞訟可免則免，能用別的方法解決就儘量不要對簿公堂。提起訴訟有諸多弊端，不僅使得爭訟者自身家破人亡，怨怨相報永無窮盡，而且破壞人與人之間的和睦關係，敗壞社會倫理道德，威脅社會的安定。因此，統治階級大力倡導和爲貴，克己修身，對民衆進行倫理道德教化，使鄰里、家庭自相慈愛以達到息訟，維護社會安寧的目的。再者，封建家長制的社會背景下，形成以家長處理糾紛的習慣，家醜不可外揚，家族禮法排斥提起訴訟。我國古代從西周時候起就建立了親親的禮治原則，確立了以嫡長子繼承爲基礎的宗法制，以血緣關係爲紐帶規範家族成員的不同地位，並提出了父慈、子孝、兄友、弟恭的理想狀態。經過演變和發展，最終形成了貫穿我國整個封建歷史的封建家長制。這種家長制在唐宋明清等封建盛世表現都頗爲突出，以至於今天在我國某些落後地區還可見其遺風的影響。

【第4篇】關於我班同學近視情況及原因的調查報告

一。問題提出

眼睛是人類身體中最重要的一部分，也是看世界最重要的器官。但是現在隨着生活水平的高，我們班近視的人越來越多，我也是其中一位。爲了我們班不再有更多人近視，我決定做一次調查。

二。調查方法

1。查閱有關保護眼睛的知識合什麼是近視眼的資料。

2。調查近視人數，及訪問近視原因。

三。調查情況和資料整理

信息渠道涉及方面具體內容

書籍上網什麼是近視眼近視眼是i視力缺陷中的一種，能夠看清遠處的東西，卻看不

近處的都系。

調查近視人數我班有51人，近視人數11人，大概佔我們班的四分之一。

採訪他們爲什麼近視1。看電視太多。人數3人。

2。躺着看書。人數3人。

3。書寫姿勢不正確。人數3人。

4。不愛做眼保健操。人數1人。

5。玩電腦遊戲。人數2人

四。結論

1。不注意用眼睛和長時間用眼，就很容易造成眼睛近視。如：看電視太多，躺着看書，書寫姿勢不正確，不愛做眼保健操，玩電腦遊戲，等等。

2。近視眼是可以避免的，但要做到“二要”“二不要”是：1。讀書寫字姿勢要端正，眼睛和書本距離要保持一市尺。2。連續看書一小時左右要休息片刻，或者向遠處眺望一會兒。“二不要”是1。不要在光線昏暗和直射陽光下看書，寫字。2。不要躺在牀上和走路時看書或在動盪的車廂裏看書

【第5篇】校門口擁擠原因調查報告優秀作文

我們學校門口的道路上，到了上學和放學的時候，路上總是擁擠不堪的，雖然學校路口立了一塊禁止機動車出入的牌子，但那些家長們還是把車輛開了進來。我每次放學都跑到學校對面的橋上，看着下面人山人海的現象，我心裏非常苦惱。

我調查了路上的人數，約兩千名師生、家長在道路上經過。我用步量法測量了學校到路口的長度，約一百米，如果沒有擁擠現象，走到路口大約五分鐘，現在每天都要走十來分鐘。哎！

1、這條馬路的左邊是小賣部，佔地面積約百分之三十。右邊是停放自行車的，約佔百分之二十。三輪車、自行車、摩托車等亂停放，所以影響了我們順暢通過。2、小賣部雖然方便了我們買東西，但也帶來了許多問題，比如佔地面積太多，而且佔道經營。3、學校後面有一所幼兒園，每個小朋友都要家長接送，家長爲了接送孩子，就把車輛開過我們的校園，造成水泄不通的現象。

校門口堵塞的原因只要有：

1、道路太窄，人太多了。

2、小攤販只顧自己的利益，爲了使生意更好，就佔道經營。

3、有些家長爲了接送自己的孩子，就把車輛開進來，使道路堵塞。

大量的事實告訴我們，除了一些客觀因素，大多是人爲因素造成的。

1、交警部門應該重視這一點。

2、商店最好開得離學校遠一些。

3、我希望校園內設一個大停車場。

4、家長們應當遵守公共秩序。

【第6篇】學生近視原因的調查報告

我從小開始就戴上了眼鏡，因爲我的眼睛患了弱視和散光，從此，電視、電腦就與我劃清了界限。即便如此，我在七歲時還是患上了近視。我的周圍，患近視的同學很多，因此我很想弄明白他們又是爲何患上近視的。於是，我對國小生近視原因進行了調查。

調查

1、我上網查閱資料，瞭解一般人是怎樣患近視的。

2、我打電話給患近視的同學和朋友，問他們是怎樣近視的。

3、我到綿陽市眼科醫院諮詢趙定中院長，國小生患近視的原因。

分析

結論

1、學齡前兒童患近視主要是因爲先天性眼球發育不健康導致，如弱視、斜視、散光等眼部疾病都很容易導致近視產生。

2、國小生近視主要是因爲看電視和電腦時間過長;讀書、寫字時不注意距離與姿勢，不注意光線與照明;不認真做眼保健操等因素導致眼部疲勞，而導致近視產生或加重。

3、中學生近視除了上述原因外，還因爲學習任務重，壓力大，功課多，戶外活動少，導致用眼過度，加重近視。

4、遺傳因素、環境污染和攝入營養成分的失衡也是患近視的重要原因。

5、患近視後未及時治療或不戴眼鏡，加重近視程度。

建議

爲有效預防近視等眼病：

1、要養成良好的生活習慣，合理飲食，不偏食，多吃含維生素c和維生素a，d的食物。

2、要糾正不良習慣，養成良好的用眼衛生，看書、寫字時姿勢要端正，光線要充足，堅持做眼保健操。

3、要儘可能少上網或看其他輻射性強的東西，不讓眼睛長期處於疲勞狀態。

4、要定期到眼科醫院做檢查，及時發現眼病，及時治療，聽從醫師的指導，逐步矯正視力或防止近視度加深。

【第7篇】最新美國月子中心調查報告：解讀析赴美生子熱原因

據美國《僑報》報道，日前參與月子中心掃蕩的美國國土安全調查局(hsi)探員布萊爾(eric blair)11日將他起草的調查報告在聖塔安納聯邦地區法院首次曝光，裏面分析了中國孕婦打着旅遊的旗號到美國生產的背後原因。

布萊爾在報告中寫道，美國政府不給非移民簽證的外國人提供醫保，因此，凡是來美生育的外國孕婦需要提供本國的健保文件或其他足以證明孕婦可以自己負擔全部生產費用的證據，以此證明她在美國生孩子不會花費美國納稅人的錢。如果移民官認爲孕婦沒有足夠的醫保或金錢來爲自己買單，就有權拒絕其入境。

根據美國移民法的相關規定，外國孕婦要想順利拿到簽證，她必須提供：

1、保證書，保證自己掏錢支付生產費用;

2、足夠支付來美生產的存款證明;

3、保證不會成爲美國公共負擔的財產證明(股票、投資等);

4、中國健保公司的擔保，證明所有醫療費用由該公司支付;

5、隨行家屬費用自付的證明

儘管美國政府沒有規定孕婦不可以入境，但海關邊境保護局(cbp)有權對孕婦進行檢查，以決定是否讓其入境。如果cbp發現孕婦沒有足夠的醫保來承擔在美生產的費用，換句話說，要由美國政府掏錢的話，那cbp就可以拒絕其入境。

移民官在作出決定之前會考量：

1、孕婦的預產期;

2、想要逗留美國的時間;

3、是否有足夠的資金支付生產費用;

4、有否回國的打算;

5、孕婦面談時是否坦白;

6、簽證文件是否齊備

根據這份報告，來自中國的孕婦爲了躲避上述嚴苛的審查，故意隱瞞懷孕的事實，在申請簽證和入關時謊稱自己來美旅遊，而且故意繞道到夏威夷和拉斯維加斯等旅遊城市，給移民官制造一個旅遊的假象。不少孕婦還帶着小孩入境。

中國孕婦在證詞中表達了來美生產理由

美國移民局在傳訊南加州月子中心孕婦時，從證人的口中得到了她們來美生子的五大理由。美國國土安全調查局(hsi)的探員布雷爾(eric blair)將這些理由歸納到他起草的月子中心調查報告當中。

調查結果表明，大多數孕婦想要離開中國並移民美國，其中2/3的孕婦在中國擁有千萬資產(摺合160萬美元)，這些錢足夠支付他們在美生產和定居。月子中心根據服務內容的多少，收取孕婦每人1.5到5萬不等的服務費。

調查報告：全天監控月子中心的一舉一動

美國國土安全調查局(hsi)探員布萊爾(eric blair)的調查報告，裏面記述了hsi與國稅局(irs)以及警方相互配合，對加州庫卡蒙伽(rancho cucamonga)市的幸福寶寶月子中心實時監控的詳細記錄。

這份從2月9日到10日的監控報告記錄了兩天時間幸福寶寶(usa happy baby)孕婦的出入記錄、她們的護照、簽證、面談和居住情況，監控詳細到她們幾時穿着睡袍出來散步，幾時到附近購物中心買東西，又幾時在陽臺上晾曬衣服，以及又幾時在溫泉泡腳等。

爲了查明確鑿證據，hsi探員請求警方以交通違章的名義，在孕婦麪包車外出採購或產檢時，以沒打轉向燈或蛇形駕駛爲由將車輛攔下，並通過護照和簽證記錄瞭解到她們何時簽證、何時入境以及使館面談記錄等。調查結果顯示，這些孕婦都撒了謊，無一承認自己是來美生產，全都是爲了旅遊。可她們在簽證申請表上登記的美國住址卻出賣了她們，因爲該地址與她們被監控到的地址完全不符。

【第8篇】涉法涉訴信訪問題原因分析調查報告

涉法涉訴上訪是指已經進入法律程序的案件或應當被行政執法機關和司法機關受理的案件，有利害關係的當事人不服行政執法機關和司法機關的作爲與不作爲，在申訴和控告未能如願的情況下，轉而向上級機關投訴，或者尋求法律程序之外的上訪活動。近年來，針對司法機關涉法上訪頻繁發生，羣體訪、越級訪、纏訪等屢見不鮮，大有愈演愈烈之勢，不僅干擾了司法機關的正常工作秩序，而且嚴重影響到社會穩定，影響到和諧墊江的構建。

爲切實有效解決涉法上訪問題，去年3月至7月期間，中央政法委在全國政法機關部署開展了深入排查化解涉法涉訴重信重訪工作。同年7月中央聯席會議辦公室和全國維護穩定領導小組在全國開展區縣委書記大接訪活動詣在解決突出信訪問題。爲此，我市也隨即開展了領導幹部大接訪、大下訪活動，並組成四十個督導組，對全市四十個區縣的活動開展及突出的信訪問題，包括涉法涉訴的信訪問題進行督查。我縣在這兩項專項活動中共有涉法涉訴的信訪問題51件。筆者有幸作爲這兩項活動的直接參與者，加上曾有二十年作法官的歷史,結合實踐形成該調研文章。

我縣所涉及的51件案件中，通過有關數據的統計彙總，現就案件基本情況作簡要的概括分析。

從上訪者身份來看：農民39人，職工3人，幹部1人，無業人員7人。通過身份分析，可以看出，這些上訪老戶絕大多數處於社會底層，農民、無業、下崗或退休人員居多，沒有用人單位的約束和時間約束，爲他們長期上訪提供了方便。且這些人文化程度偏低，觀念陳舊，不能適應社會轉型期的變化，也不能正確理解司法機關的裁判，容易對司法行爲產生牴觸情緒。其中，農民又是上訪的主要羣體，占上訪人數的75%左右。農村是一個經濟不發達，法治意識不強、傳統觀念影響根深蒂固的社會。據有關資料分析，佔全國人口60%以上的農村羣衆司法理念具有一定的滯後性，對改革中形成的司法理念缺乏必要的瞭解，對司法公正的認識程度與司法機關的理解存在較大差距，正是這種差距爲上訪申訴等影響穩定事件的發生埋下隱患。尤其以習慣、慣例爲主要內容的民間習慣法，要比制定法更具有影響力。當裁判結果符合當地羣衆認可的社會習慣或者與這種社會習慣所張揚的價值一致時，裁判結果就會自覺得到執行，反之，就會遭到來自習慣法的強大阻力，甚至激化矛盾，引發羣衆的申訴上訪，甚至是重信重訪。

從上訪時間跨度上來看：以上的6件，5的12件，5年以下的33件，佔65%左右，以上的僅佔10%左右。超過的案件中，有相當部分上訪老戶，上訪之初是抱着試試看的心理，結果訪來訪去沒有實現本人的所謂訴求，後來感覺自己上訪的事，左鄰右舍都知道，親戚同事都瞭解，如果沒討個說法就罷休，好像無法向別人交待。在此心理支配下，越訪越下不了臺，越下不來臺越訪。還有個別老戶視上訪爲樂趣，甚至把上訪作爲謀生職業，長年在北京爲其他上訪人提供有償服務，以維持生計。如上訪老戶郭素珍、張澤英等，因爲房屋確權和房屋繼承的案件經法院審判後，郭素珍、張澤英對原審判決不服，郭素珍自80年代末起多次赴省進京上訪，該案先後被重慶第三中級人民法院、四川省高級人民法院駁回申訴請求。

從到市進京次數上看：一次的33件，兩次的12件，三次以上的6件。現在上訪者大多迷信最高國家機關，將希望寄託在國家最高公、檢、法機關或其他機關身上，頻繁進京的情況不斷出現，有的甚至在10次以上。我國曾歷經長期的封建統治，造就了人治大於法治，官大於法，司法行政合一的司法特色。歷史上，攔轎告狀、赴京喊冤的故事不勝枚舉，仰仗青天老爺爲民作主，是被儒家文化浸透的深植於國民骨子裏的傳統，這種文化傳承至今，便是上訪喊冤。在老百姓心目中，官就是法，法就是官，認爲誰的官大就找誰。一旦有冤，只有找更大的官纔有希望申訴，解決問題。現實中，媒體也時有報道，某個案件在某個領導的關注下得以較好的解決。這種媒體報道的直接結果，就是更進一步加劇了百姓對所謂青天的依賴心理。個別媒體缺乏應有的職業道德，對新聞報道不負責任、僅憑當事人一面之詞，不加以覈實即對案件評頭論足，甚至惡意炒作，使本來簡單的案件複雜化，助推了上訪人的上訪心理。另一方面，越級訪也暴露出司法機關公信力和法律權威不足，對下級司法機關不信任，希望上級司法機關解決問題的思想在申訴人羣體中普遍存在，一些羣衆對司法機關工作產生懷疑，甚至還沒有走完法律程序，只要敗訴就上訪。地方司法機關在處理申訴案件時存在失職或疏忽、工作不細等，也促使申訴人進京上訪。

從案件管轄來看：涉及公安機關的6件，涉及人民法院的37件，涉及其他部門的8件。

管轄分類和上訪請求告訴我們，涉及人民法院的上訪率高居不下，以催促執行、催促審理以及反映裁判不公的居多，其中對民事判決不服的又佔其中的大部分，一方面，人民法院辦理案件中以民事和執行案件最多，另一方面也因民事案件和執行案件與老百姓的切身利益息息相關，案件的審理與執行直接關係到當事人的個人利益，因此這兩類案件信訪量最大，審理中稍有不慎，就會引起當事人上訪。此外，醫療糾

紛、勞動爭議、相鄰關係糾紛等問題與人們的身體健康、工作和生活息息相關，是當前的敏感問題，有些敏感問題缺乏相應的法律法規，法院處理有一定難度，一旦當事人對法院處理不滿，往往引起上訪。

從信訪案件的成因和處理結果來看：有3件案件在實體或程序處理上存在錯誤或瑕疵，是通過糾正執法過錯來處理的;有34件案件的處理結果體現了公正司法，秉公辦案，對此類案件上訪主要是通過困難救助和教育穩控來達到息訴罷訪、案結事了。

由此可以看出，人民羣衆對司法機關的要求越來越高，而司法機關的隊伍素質、辦案水平與羣衆的要求存在一定的距離。具體表現在，少數案件存在認定事實不清、證據不足、程序違法、處理不公等問題，造成當事人上訪。有些案件是司法機關工作人員執法爲民意識、服務意識不強，工作作風欠妥，造成當事人上訪;個別辦案人員審理案件時不注意執法形象，工作方法簡單，態度粗暴，缺乏耐心和熱情，形成當事人的對立情緒而到處上訪;還有些案件重實體，輕程序，拖沓審理，執行難，使當事人對司法的公正性產生懷疑而上訪。這些情況，都應當引起高度重視，汲取教訓。

對其他大多數實體處理公正，程序運作規範，當事人仍上訪的案件，應當加以客觀分析。這既是我國社會經濟發展到一定階段的產物，也是一些問題發展和積累的必然結果。當前，我國正處於改革不斷深化，經濟、社會加速轉型的時期，社會利益分配格局分化、調整。由於政策和法律與經濟發展不配套，各種社會矛盾凸顯，各類糾紛進入易發多發階段，突出表現爲農村承包合同糾紛、城市拆遷糾紛、移民安置補償糾紛等等。特別是產業結構調整，企業改制、破產等一系列舉措，使大量人員失業、下崗，涉及到勞動和社會保障問題。這些矛盾屬於發展中的問題，只能通過發展的方式解決。儘管隨着普法教育的深入，公民的法律意識有所進步，但與法治發達國家相比，我們的當事人普遍缺乏證據意識、訴訟風險意識，更缺乏對訴訟制度、訴訟程序的理解。有的當事人文化水平低，不理解或片面理解法律規定，打官司時自認爲有理，既缺少法律知識，又不請律師，也不諮詢專門的法律工作人員，憑良心、憑個人感覺進行訴訟。一旦案件因證據不足敗訴，不是從法律規定、事實證據等方面找原因，而是主觀臆斷辦案人員偏袒對方、辦案不公、徇私枉法，進而不停的申訴，到處上訪。也有些當事人缺乏訴訟風險意識，無法接受敗訴的後果，一旦訴訟主張因自身過錯而得不到完全支持，或者訴訟請求與經審理查明的法律事實有較大出入而敗訴時，就又哭又鬧。還有些當事人誤認爲司法機關是萬能的，認爲自己的合法權益理應無條件得到保護，因而不顧案件的實際情況，向對方當事人或司法機關提出許多不切實際的要求，對司法行爲寄予過高期望，一旦得不到滿足就纏訴纏訪。更有些投機型的上訪人，明知自己上訪無理，但存有隻要把事情鬧大就有利可圖的錯誤思想。他們通過選擇在重大活動、重大節日期間上訪，通過串聯，組織集體上訪，通過肆無忌憚鬧訪，以要挾司法機關滿足其不合理、不切實際的要求。對此類案件主要通過教育穩控、困難救助促其息訴罷訪。

二、妥善化解涉法上訪案件的做法

通過幾個月的活動的開展，在具體工作過程中，我縣縣委、政府按照人要回去，事要解決，案結事了，息訴罷訪的總體要求，精心安排，狠抓落實，積累了許多有益經驗，對推動平安重慶工作的開展，促進涉法上訪問題的解決，具有普遍性和借鑑意義。

1、統一思想，提高認識。縣委政府及有關部門充分認識到中央和重慶市部署開展解決涉法上訪問題的重要性和必要性，從思想上和行動上同黨中央保持高度一致，把解決涉法上訪問題作爲一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理考評體系，納入政法隊伍建設考覈範圍，強化績效考覈和責任追究，建立了權責明晰、查糾到位的信訪工作責任體系。

2、領導重視，全面部署。工作中，縣委政府的主要領導親歷親爲，親自聽案件，親自解決案件，親自與上訪人面談，並多次召開會議研究部署工作。縣委委常委、縣委副書記侯宗權同志、縣委常委、政法委書記杜海波同志親自主持開會研究案件，確定包案領導把案件的處理工作納入縣委、縣政府重要議事日程。

3、明確目標，責任到位。縣委政府對縣委政府交辦解決的涉法上訪案件普遍進行了分析和梳理，對案件的基本情況、訴求和解決意見、措施，逐人建立了臺帳，制定了具體的工作方案，對每起案件都明確了包案部門、包案領導、包案人。並按五個一的措施落實領導包案責任制，落實解決措施，落實穩控責任。

4、多管齊下，攻堅克難。爲解決好縣委政府交辦的涉法上訪案件，各鄉鎮、各部門結合本地實際，大膽探索，創造性地開展工作，效果明顯，並探索了一些經驗。第一，我縣各包案單位普遍落實了經費。如鶴遊鎮、法院分別各拿出3000元、4000元專項資金解決涉法上訪的陳大賢案件。第二，我縣絕大部分鄉鎮聘用信訪信息員。通過他們來做信訪人員的工作，及時瞭解信訪人員動態，取得了事半功倍的效果。

5、協調配合，全力以赴。我縣公、檢、法、司在縣委政府及政法委的領導下，團結一致，相互配合，工作分工不分家，充分發揮政法各部門的優勢，全力解決涉法上訪問題。上級領導機關及主管部門在重大疑難問題和關鍵環節上，認真發揮了組織協調作用，有效解決問題。如市高院的領導親自到墊江協調胡中學強拆案件等。

6、強化督導，注重實效。縣督導組認真負責，不辱使命，認真聽取每一起涉法上訪案情，幫助分析案情，共同研究解決方案。同時，對已經息訴罷訪的進行回訪，防止反彈，以確保工作效果。

三、化解涉法上訪案件的幾點思考

當前涉法上訪問題出現了新特點，分析研究其形成規律，探索化解涉法上訪問題的辦法，對維護我縣社會穩定，促進社會和諧發展具有重要意義。

(一)當前涉法上訪的特點。從我縣涉法上訪案件的情況分析看，主要有以下五個方面的特點。一是種類較爲集中。涉法上訪問題涉及行政執法部門的較少，主要反映的是司法機關執法問題，反映的問題主要涉及司法的權威性、公正性以及司法的效率與公平的關係等等。二是具有一定的合理性。信訪羣衆多是一些弱勢羣體，主要是在問題得不到有效解決的情況下上訪的，反映的問題多具有一定的合理性，真正無理纏訴的只是少數。三是上訪行爲交織着一定的違法性。雖然涉法上訪問題大多具有合理因素，但是當問題一時沒有解決或案件一時沒有偵破或賠償沒有及時到位時，有些上訪行爲則出現了明顯對抗性色彩，上訪行爲本身已遠遠超出上訪涉及問題的範疇。四是形式上呈現三多性。三多即越級上訪多、同一問題的上訪次數多、上訪的部門多。五是問題處置上具有複雜性。很多上訪人是多年來四處申訴的，上訪次數多達到十幾次甚至幾十次，而且是同一信訪問題重複多次、多部門頻繁上訪，在基層沒有處理好甚至激化矛盾，致使問題越積越深，處置難度越來越大。

(二)當前涉法上訪問題產生的原因。涉法上訪的產生是社會政治、經濟、文化等諸多因素矛盾衝突的綜合反應，是改革與發展過程中特定歷史階段的產物。從我縣涉法上訪案件分析，產生涉法上訪案件的主要原因有至少以下八個方面：

第一、經濟社會發展到特定時期必然帶來更多的涉法上訪問題。黨的十七大確定了實現人均國內生產總值到2022年比翻兩翻，人均gdp從1000美元增長到4000美元的戰略目標。這一時期既是經濟騰飛的重要戰略機遇發展期，也是社會結構變動最劇烈、各種矛盾最突出的時期。隨着經濟市場化程度的不斷提高，利益關係和分配形式日趨多樣化，社會生活中矛盾和衝突以及各種不確定、不穩定因素應運而生。同時，隨着依法治國進程的加快，政法機關在解決矛盾中的地位作用日益突出。這是導致涉法上訪問題增多的社會客觀因素之一。

第二、公民法律意識、維權意識普遍增強。隨着民主法制建設的不斷完善，普法活動的深入開展，羣衆的法制觀念不斷增強，人民羣衆運用法律武器維護自身合法權益的意識明顯提高。他們的切身利益受到侵害或正當的利益得不到保障時，一方面會通過正常的訴訟途徑來表達訴求，另一方面也必然會習慣性的寄希望於通過行政手段解決問題，很多人認爲信訪是最便捷、最有效的途徑。這也是導致涉法上訪問題增多的內在客觀因素。

第三、預測應對及排查化解的工作體制不完善。當前涉法上訪問題的大量出現，絕大多數是由於信訪案件預測應對和處置機制不順暢、信訪機構履行職能不到位引起的。目前，我國各級黨委、人大、政府、紀檢及政法機關都設有專門從事信訪工作的機構，不見對信訪工作不重視，但這種信訪機構的設置不盡科學，它在解決一些問題的同時，也誘發着更多信訪行爲的發生。加之，現行信訪體制和機制決定了信訪部門僅具有接訪權但沒有處訪權，難以及時有效地解決信訪問題，從而導致當事人不斷地進行信訪。這是導致涉法上訪的體制原因。

第四、新形勢下，人民內部矛盾及其糾紛出現新特點、新變化，調處工作乏力。當前矛盾產生以致激化的原因複雜多樣，但或多或少與某些主管部門工作人員的失察、失誤有着直接、間接的關係。矛盾的對立面，由以往大多是人民內部各階層或社會羣體之間的矛盾，正在向某些社會羣體直接與黨委和政府之間的矛盾演變。矛盾的表現程度趨於激化，對抗性增強。面對這些矛盾的新特點，有些地方在調解工作中沒能貫穿以人爲本的指導思想，主觀上不作爲、消極作爲的表現逐漸暴露，加之調解機制的不適應性等，無疑增加了調處工作的難度，影響了調處工作的成效，導致了涉法上訪案件的增多。

第五、執法方面的原因。近年來，誘發、滋生犯罪的消極因素大量存在，各類刑事犯罪活動，特別是殺人、傷害、綁架、放火等嚴重暴力犯罪及盜竊、搶劫、搶奪等侵財性犯罪居高不下，有組織犯罪、涉黑涉惡犯罪和職業化犯罪進一步蔓延，經濟犯罪、新型犯罪不斷出現，社會治安形勢十分嚴峻。政法機關有的因內部辦案程序、方式、手段的設置等不科學，加之人員力量、經費不足，一些案件往往因缺乏證據或主要犯罪嫌疑人逃竄而無法偵破，受害人一方精神侵害或財產的損失無法及時得到彌補，受害人在急切求得解決的心理支配下容易引發涉法上訪問題。主觀方面，政法幹警在辦案過程中，工作拖沓，執法不規範、違反程序，個別幹警辦案不講方法，不考慮辦案的社會影響和社會效果，甚至知法犯法，引起羣衆對政法機關的不滿，最終導致當事人上訪。

第六、上訪人自身的原因。有的虛榮心強，多年上訪沒有討回說法，怕周圍鄰居朋友笑話，助長了不達目的不罷休的信念。有的沒有固定的職業，在社會上沒有地位，通過上訪獲取政治資本和經濟利益。有的思想明顯偏執，認爲自己提出的要求都是合理的，政府應該給予滿足。還有的無視法律，鋌而走險，以身試法，由被同情者走向了法律保護的對立面等等。

第七、徇私枉法、利益驅動問題。有的幹警在辦案中，存在執法不公、辦關係案、人情案，甚至徇私枉法問題，導致冤假錯案。儘管爲數不多，但影響和後果嚴重。還有的地方或部門爲了小團體的利益，不依法辦案，甚至按照領導的意圖辦案，極大地傷害了羣衆的感情。

第八、有些地方領導重視不夠，抓落實不夠。個別地方的領導對化解涉法上訪問題認識不高、重視不夠，特別對人案分離案件，推諉、扯皮。對上訪人提出訴求尤其是補償過高的，怕引起連鎖反應，從而解決的決心和力度不大。

(三)解決目前涉法上訪案件的建議。處理涉法上訪問題，不僅法律政策性強、涉及面廣、難度較大，而且是一項涉及全局性的工作，必須調動各方面的積極性，採取標本兼治的方法，從源頭和根本做起，建立預防、處理的長效機制。

第一、必須堅持以人爲本思想，把預防和化解涉法上訪工作納入構建社會主義和諧社會的整體來考慮。堅持以人爲本，尊重和保障人權，促進人的全面發展，是以總書記同志爲總書記的新一屆中央領導集體的執政理念，也是構建社會主義和諧社會必須堅持的原則和實現的目標。我們化解涉法上訪工作必須堅持這一原則，堅持以人爲本，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素。

第二、必須切實強化領導。解決涉法上訪問題關鍵在領導，關鍵在一把手。各級各部門要切實把化解涉法上訪工作作爲新形勢下一項極爲重要、極爲嚴肅的政治任務來對待，一把手要親自過問，全面掌握本轄區、本部門的涉法上訪情況，研究解決涉法上訪中的重大疑難問題。如涉及人案分離的案件、瑕疵案及法度之外情理之中的案件等，特別需要主要領導親自過問，研究制定解決辦法。

第三、必須創造良好的執法環境。良好的執法環境是保證公正執法的前提。各級黨委政府要在人、財、物等方面對政法部門給予大力支持，保障辦案力量和辦案經費。在加強對公、檢、法各部門執法監督的前提下，切實防範干涉其具體案件的現象發生，確保嚴格執法、公正執法。各級都要建立補償、補助、補救之類的救濟基金，確保涉法上訪問題的有效解決。事實證明，這是關鍵之關鍵。

第四、必須建立健全規範有序的執法機制。要進一步制定出臺相關的法律、法規，確保有法可依;要建立健全執法監督機制，確保有法必依;要建立健全執法考評機制，確保執法必嚴;要建立健全責任追究機制，確保違法必糾。此外，還必須建立健全信訪方面的制度。如：矛盾排查化解工作機制;完善人民調解制度;信訪信息預測預警體系;完善法律援助介入信訪制度;上級指導協調機制;完善接訪制度;堅持一把手接訪制度;點名約訪、巡迴下訪、反饋回訪、涉法信訪代理人制度;無理纏訪案件處理機制等等。

第五、必須切實提高執法主體素質。要加強社會主義法治理念教育，從思想上解決爲誰掌權、爲誰服務的問題，切實轉變執法作風，堅持羣衆利益無小事，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。要加強執法人員的職業道德教育，培養良好的職業道德情操，做到嚴格執法，熱情服務。要加強執法人員的法律業務培訓，提高其法律素質和業務水平，以適應新形勢下的工作需要。當前要通過全國政法部門開展的大學習、大討論活動，牢固樹立執法爲民的思想，維護社會的公平正義，做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。下大力氣切實把執法隊伍進一步建設好，使之與當前形勢任務的需求相適應，與人民羣衆的期待需求相適應。

第六、必須不斷探索和創新科學得當的工作方法。化解涉法上訪工作，是一門綜合性極強的行爲科學。包括法律學、心理學、教育學、語言學、行爲學等多方面的知識，來不得半點浮躁淺薄。必須在熟悉掌握相關法律政策的基礎上，學會做人的工作，學會換位思考，學會說老百姓話，特別是要善於把法律政策變爲上訪人能聽懂能理解能接受的語言來傳達給上訪人，使之心悅誠服，減少對立情緒。要因案施策，因人用語。這是軟功夫，也是基本功。隨着工作實踐的積累，必然會有更多更新更有效的經驗辦法出現，應當及時加以總結推廣。要設立專門培訓基地，設置專業，加強對接訪人員的專門培訓。

此外，對瑕疵案件的確認和處理上，要尊重客觀事實，慎重穩妥;要嚴格區分，罰責相當;要汲取教訓，防範未然;要綜合考慮，注重效果。

【第9篇】影響新農村建設原因調查報告

黨的xx屆五中全會提出，建設社會主義新農村是解決三農問題的重大戰略部署，是構建和諧社會、促進全面小康的重大舉措。黨的xx大繼續號召，要統籌城 鄉發展，推進社會主義新農村建設。黨的xx屆三中全會作出了《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，明確了全面建設小康社會的目標。而貧困山區新農 村建設是我國社會主義新農村建設全局中的重點和難點，新農村建設的資金投入難保證，人才難解決，環境難保護，陳規陋習難根除。因此，調查研究並設法解決貧 困山區新農村建設的困難和問題意義重大。

_____月，根據縣委的統一安排，我被選派到忙懷鄉村黨支部擔任第一書記，機會難得，到任後，我與村兩委班子成員就在今後推進新農村建設中存在的困難和對策進行了調研。

一、新農村建設存在的困難和問題

(一) 基礎環境和條件惡劣。一是地理劣勢。山區羣衆常說看到屋，走得哭，真實地反映了山區溝渠縱橫、山高坡陡的地理特徵，這一特徵使農業生產生活異常困難。 二是土壤貧瘠。土壤肥力差、保水能力弱，不少地方仍沿襲刀耕火種，產出效益低。三是自然災害頻繁。山洪、乾旱、風雹、地質滑坡等自然災害年年發生，僅丫口 組目前就有15戶農戶居住在滑坡危險地帶，而農民抗禦災害能力較差。四是人居分散。山區大部分人口多爲散居，密集度不高。據實地調查，村的人口密度僅爲 168人∕平方公里，很顯然，村新農村建設的聚集動力非常弱。

(二)社會服務體系不到位。一是基礎建設落後。由於多年來投入不足，導致貧困山區基 礎設施十分落後，特別是農業基礎設施年久失修問題比較嚴重，普遍存在吃水難、上學難、行路難等問題。二是社會保障不完善。村衛生室形同虛設。山區羣衆無錢 治病，大多數農民生了病也是硬撐，小病釀成大病，因病致貧、因病返貧的現象突出。據實地調查，村農村婦女只有15%的人生了大病纔去醫院就醫。同時，由於 社會保障體系的缺失，養兒防老仍然是村最主要的養老模式，家庭成爲重要支撐。三是文化生活匱乏。由於缺書少電，農民看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣 播電視難的情況較爲普遍。早上聽雞叫，白天聽鳥叫，晚上聽狗叫是村現狀的真實寫照。由於文化生活的匱乏，使封建迷信、賭博等乘虛而入，敗壞了社會風 氣，也影響了山區的經濟建設和社會穩定。四是城鄉人民權利不平等。由於在計劃經濟時期，國家爲了阻止農民進城找工作，實行了城鄉隔離的戶籍制度，使農村人 特別是貧困山區農民在教育、就業、衛生、社會保障等多方面受到與城市人不平等的待遇。這個問題在改革開放30年後的今天並沒有真正解決，現在農民進城打工 還是受到同工不同酬的歧視，甚至還存在拖欠農民工工資的現象，直接影響了農民的收入，同時又造成了和諧社會的不穩定因素。

二、村新農村建設的對策

(一)抓組織，發揮黨員幹部作用。貧困山區建設社會主義新農村關鍵要建設一個富有戰鬥力的村級班子，一支發揮先鋒模範作用 的黨員幹部隊伍。一是要建好村支部。建設戰鬥力強的村支部，帶領貧困山區農民艱苦創業，建設新農村。二是加強幹部隊伍建設，通過三培養，把優秀村民培 養成黨員，把黨員培養成致富能手和村級後備幹部，解決接班人問題。二是完善幹部激勵機制。健全村幹部工資保障機制和增長機制，完善村幹部正常離職後一次補 發補貼機制，積極探索村幹部職業化及養老保險制度的新途徑，使村幹部在政治上有盼頭，工資上有保障，正常離職後有依靠，積極投身新農村建設。

(二) 抓規劃，引導科學有序發展。貧困山區的現狀決定了新農村建設將是一個長期的過程，不可一蹴而就。因此，必須從當地實際出發，從制定規劃着手，區分輕重緩 急，突出建設重點，立足當前，着眼長遠，統籌安排，循序漸進。一是科學制定區域規劃。對地理特徵基本相同，經濟發展基本一致的貧困山區制定統一的區域發展 規劃，對發展定位、村莊佈局、基礎設施、主導產業和公共服務設施進行戰略研究，突破自然村界限，科學編制村莊建設總體規劃、產業發展規劃、社會公共事業發 展規劃。二是統籌制定村域建設規劃。突出山區特色，找準每個村的優勢和劣勢，合理確定村莊規模，統籌規劃產業方向，村莊佈局、服務設施和住宅布點，做到規 劃一步到位，建設分步實施。三是妥善把握規劃制定和實施中的幾個問題。要突出農民的主導地位，認真聽取農民建議;要體現和諧性和包容性，因地制宜，不搞一 刀切，順從山地勢，做到基本不推山、不填塘、不砍樹，追求人與自然和諧;要嚴格控制佔用耕地，要合理確立示範點，並實行動態管理;要選好切入點和突破口， 量力而行，首先從農民最關心、最容易見成效的事情抓起，如實施安全民居建設、人畜分居和安全飲水建設等;要整合資源和項目，將資金集中起來辦大事、辦好 事。

(四)抓發展，促進農民持續增收。建設新農村最本質、最中心的內容是發展農村 生產力、增加農民收入。這一要求在貧困山區顯得尤爲迫切，因此必須採取超常手段，強化過硬措施，努力拓寬農民增收渠道，探索建立貧困山區農民增收的長效機 制。一是挖掘農業內部的增收潛力。要繼續調整和優化產業結構，大力發展特色農業，使山區農民在農業產業鏈的延伸中獲得更多的收入。二是繼續加大農村剩餘勞 動力的轉移力度。當前，農村剩餘勞動力進城務工，仍然是貧困山區農民增收的重要渠道。要積極引導農民工有序流動，促使農村勞動力盡快就業，對有條件的貧困 山區農民工進行技能培訓，逐步提高農民工的就業能力和工資水平。

(五)抓基礎，改善生產生活環境。儘快改善貧困山區生產生活環境，是廣大農民羣衆的迫切要求，也是推進貧困山區新農村建設的重要任務。改善山區農民生產生 活環境，要堅持有所爲有所不爲的原則，進行分類建設。一是國家要結合貧困山區財力困難的實際，改革農民投工投勞辦法，加大國家對貧困山區基礎設施的投入力 度，大力把鄉村公路延伸到規劃的農民集中居住點;要讓貧困山區的農民都能喝上清潔、安全的自來水;要積極推廣沼氣能源建設，帶動改圈、改廁、改廚，改善貧 困山區農民羣衆的生活和居住環境;要加強衛生室規範化建設，切實推進新型合作醫療制度，解決看病難，看病貴的問題。二是對部分高寒、自然環境惡劣的山區農 民，要痛下決心，加大力度，一次投入，通過異地搬遷的方式使羣衆擺脫其惡劣的生產生活環境。

【第10篇】關於影響社會主義新農村建設原因調查報告

一、新農村建設存在的困難和問題

(一)基礎環境和條件惡劣。一是地理劣勢。山區羣衆常說看到屋，走得哭，真實地反映了山區溝渠縱橫、山高坡陡的地理特徵，這一特徵使農業生產生活異常困難。二是土壤貧瘠。土壤肥力差、保水能力弱，不少地方仍沿襲刀耕火種，產出效益低。三是自然災害頻繁。山洪、乾旱、風雹、地質滑坡等自然災害年年發生，僅丫口組目前就有15戶農戶居住在滑坡危險地帶，而農民抗禦災害能力較差。四是人居分散。山區大部分人口多爲散居，密集度不高。據實地調查，村的人口密度僅爲168人∕平方公里，很顯然，村新農村建設的聚集動力非常弱。

(二)社會服務體系不到位。一是基礎建設落後。由於多年來投入不足，導致貧困山區基礎設施十分落後，特別是農業基礎設施年久失修問題比較嚴重，普遍存在吃水難、上學難、行路難等問題。二是社會保障不完善。村衛生室形同虛設。山區羣衆無錢治病，大多數農民生了病也是硬撐，小病釀成大病，因病致貧、因病返貧的現象突出。據實地調查，村農村婦女只有15%的人生了大病纔去醫院就醫。同時，由於社會保障體系的缺失，養兒防老仍然是村最主要的養老模式，家庭成爲重要支撐。三是文化生活匱乏。由於缺書少電，農民看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的情況較爲普遍。早上聽雞叫，白天聽鳥叫，晚上聽狗叫是村現狀的真實寫照。由於文化生活的匱乏，使封建迷信、賭博等乘虛而入，敗壞了社會風氣，也影響了山區的經濟建設和社會穩定。四是城鄉人民權利不平等。由於在計劃經濟時期，國家爲了阻止農民進城找工作，實行了城鄉隔離的戶籍制度，使農村人特別是貧困山區農民在教育、就業、衛生、社會保障等多方面受到與城市人不平等的待遇。這個問題在改革開放30年後的今天並沒有真正解決，現在農民進城打工還是受到同工不同酬的歧視，甚至還存在拖欠農民工工資的現象，直接影響了農民的收入，同時又造成了和諧社會的不穩定因素。

二、村新農村建設的對策

(一)抓組織，發揮黨員幹部作用。貧困山區建設社會主義新農村關鍵要建設一個富有戰鬥力的村級班子，一支發揮先鋒模範作用的黨員幹部隊伍。一是要建好村支部。建設戰鬥力強的村支部，帶領貧困山區農民艱苦創業，建設新農村。二是加強幹部隊伍建設，通過三培養，把優秀村民培養成黨員，把黨員培養成致富能手和村級後備幹部，解決接班人問題。二是完善幹部激勵機制。健全村幹部工資保障機制和增長機制，完善村幹部正常離職後一次補發補貼機制，積極探索村幹部職業化及養老保險制度的新途徑，使村幹部在政治上有盼頭，工資上有保障，正常離職後有依靠，積極投身新農村建設。

(二)抓規劃，引導科學有序發展。貧困山區的現狀決定了新農村建設將是一個長期的過程，不可一蹴而就。因此，必須從當地實際出發，從制定規劃着手，區分輕重緩急，突出建設重點，立足當前，着眼長遠，統籌安排，循序漸進。一是科學制定區域規劃。對地理特徵基本相同，經濟發展基本一致的貧困山區制定統一的區域發展規劃，對發展定位、村莊佈局、基礎設施、主導產業和公共服務設施進行戰略研究，突破自然村界限，科學編制村莊建設總體規劃、產業發展規劃、社會公共事業發展規劃。二是統籌制定村域建設規劃。突出山區特色，找準每個村的優勢和劣勢，合理確定村莊規模，統籌規劃產業方向，村莊佈局、服務設施和住宅布點，做到規劃一步到位，建設分步實施。三是妥善把握規劃制定和實施中的幾個問題。要突出農民的主導地位，認真聽取農民建議;要體現和諧性和包容性，因地制宜，不搞一刀切，順從山地勢，做到基本不推山、不填塘、不砍樹，追求人與自然和諧;要嚴格控制佔用耕地，要合理確立示範點，並實行動態管理;要選好切入點和突破口，量力而行，首先從農民最關心、最容易見成效的事情抓起，如實施安全民居建設、人畜分居和安全飲水建設等;要整合資源和項目，將資金集中起來辦大事、辦好事。

(四)抓發展，促進農民持續增收。建設新農村最本質、最中心的內容是發展農村生產力、增加農民收入。這一要求在貧困山區顯得尤爲迫切，因此必須採取超常手段，強化過硬措施，努力拓寬農民增收渠道，探索建立貧困山區農民增收的長效機制。一是挖掘農業內部的增收潛力。要繼續調整和優化產業結構，大力發展特色農業，使山區農民在農業產業鏈的延伸中獲得更多的收入。二是繼續加大農村剩餘勞動力的轉移力度。當前，農村剩餘勞動力進城務工，仍然是貧困山區農民增收的重要渠道。要積極引導農民工有序流動，促使農村勞動力盡快就業，對有條件的貧困山區農民工進行技能培訓，逐步提高農民工的就業能力和工資水平。

(五)抓基礎，改善生產生活環境。儘快改善貧困山區生產生活環境，是廣大農民羣衆的迫切要求，也是推進貧困山區新農村建設的重要任務。改善山區農民生產生活環境，要堅持有所爲有所不爲的原則，進行分類建設。一是國家要結合貧困山區財力困難的實際，改革農民投工投勞辦法，加大國家對貧困山區基礎設施的投入力度，大力把鄉村公路延伸到規劃的農民集中居住點;要讓貧困山區的農民都能喝上清潔、安全的自來水;要積極推廣沼氣能源建設，帶動改圈、改廁、改廚，改善貧困山區農民羣衆的生活和居住環境;要加強衛生室規範化建設，切實推進新型合作醫療制度，解決看病難，看病貴的問題。二是對部分高寒、自然環境惡劣的山區農民，要痛下決心，加大力度，一次投入，通過異地搬遷的方式使羣衆擺脫其惡劣的生產生活環境。

【第11篇】國中語文課堂學生不發言原因問卷調查分析報告

國中語文課堂學生不發言原因問卷調查分析報告

本次調查採用了書面問卷形式，問卷爲《國中語文課堂學生不發言原因問卷調查》，以瞭解當前語文課堂學生的發言現狀。問卷爲學生卷。發放學生問卷58份，回收有效問卷58份。本次調查的對象爲我校九年級在校學生。調查的背景是在新課程改革的大背景下，作爲教師的備課、理念、精神風貌、親和力及教學手段；學生學習語文的興趣、課堂發言情況、家庭情況、學生的實際情況等等。目的是想通過問卷瞭解當前我校語文教學中學生上課發言的情況，爲後期“五步三查”自主學習提供實踐基礎，改變農村學生不善言辭的性情，發揮語文的實踐應用性。

一．問卷調查分析：學生上課不發言的原因是：

①、害怕回答錯誤被同學嘲笑。人的內心深處都有被尊重的需求，隨着孩子年齡的增大，他們更希望得到他人對自己人的認可與尊重。從調查來看，孩子上課不發言的最大原因就是怕被同學嘲笑，怕老師眼神、手勢上的否定。嘲笑與否定會給孩子的心靈留下很大的陰影，使他們逐漸失去舉手發言的勇氣。因爲他們的年齡正處於青春發育期，在他們的腦子裏揣摩的是自己在別人心裏是什麼樣的印象。久而久之，他們的膽怯心理讓他們畏首畏尾，害怕出錯，害怕失敗，不敢站在衆目睽睽之下。中學生自尊心、自我意識的增強，使他們更在意同學和老師的評價。他們希望得到老師的肯定，但自己又不是很自信，所以上課不說話，改爲默默地接受一切。

②、教師提出的問題過於簡單，沒有思考價值；或問題過難，學生啓而不發。語文的課堂有些內容需要學生用感情和心裏去揣摩作者的語言和描寫，有時學生很難分析得到，所以，不會也就不舉手。

③、學生不會或思路不清晰，不善於表達自己的想法。對於問題，學習困難的學生一般沒有十足的把握不會舉手，他們不自信，更願意去傾聽學習好的同學的想法，就是有時想說但又覺得語無輪次，所以也不會主動舉手。

④、老師提問對象過於集中，挫傷其他學生的積極性。對於教材，老師可能備課備的很紮實，把本課的知識都想讓學生領悟，那麼，爲了完成規定的教學任務，趕時間是常有的現象，於是老師一般點學習好的學生來回答，可以達到以點帶面的作用，長此以往，其餘學生也會感覺自己不會被老師提問，產生了懶于思考和發言的習慣，產生了依賴心理。

二、如何讓你主動發言？調查結果是：①、課堂氣氛要活躍，不嚴肅。支持這一意見的學生大約佔到了百分之八十，實踐表明，輕鬆愉快的氛圍更能激發人的思維。②、老師提的問題簡單些，有獎勵。這一點學生很困惑，老師想把問題講清，於是難免出的問題直截了當，這樣學生很難接受。③、老師多鼓勵，不讓其他同學嘲笑回答錯誤的同學，④、小組合作探究學習。問題先在小組討論交流，小組長先給其他同學講一遍，然後讓其與學生小組展示。學生之間組成的學習小組是屬於學生的小團體，在自己的團體中更願意敞開心扉說出最真實的想法，同時，這樣還能增進同學間的友誼，減少受同學議論的風險，從而高課堂參與的熱情。

本次調查，深入瞭解了學生的內心世界，學生的需求，以便制定措施改變學生不發言的現狀，爲今後的語文教學提供了基礎。

【第12篇】2022影響社會主義新農村建設原因調查報告

一、新農村建設存在的困難和問題

(一)基礎環境和條件惡劣。一是地理劣勢。山區羣衆常說看到屋，走得哭，真實地反映了山區溝渠縱橫、山高坡陡的地理特徵，這一特徵使農業生產生活異常困難。二是土壤貧瘠。土壤肥力差、保水能力弱，不少地方仍沿襲刀耕火種，產出效益低。三是自然災害頻繁。山洪、乾旱、風雹、地質滑坡等自然災害年年發生，僅丫口組目前就有15戶農戶居住在滑坡危險地帶，而農民抗禦災害能力較差。四是人居分散。山區大部分人口多爲散居，密集度不高。據實地調查，村的人口密度僅爲168人∕平方公里，很顯然，村新農村建設的聚集動力非常弱。

(二)社會服務體系不到位。一是基礎建設落後。由於多年來投入不足，導致貧困山區基礎設施十分落後，特別是農業基礎設施年久失修問題比較嚴重，普遍存在吃水難、上學難、行路難等問題。二是社會保障不完善。村衛生室形同虛設。山區羣衆無錢治病，大多數農民生了病也是硬撐，小病釀成大病，因病致貧、因病返貧的現象突出。據實地調查，村農村婦女只有15%的人生了大病纔去醫院就醫。同時，由於社會保障體系的缺失，養兒防老仍然是村最主要的養老模式，家庭成爲重要支撐。三是文化生活匱乏。由於缺書少電，農民看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的情況較爲普遍。早上聽雞叫，白天聽鳥叫，晚上聽狗叫是村現狀的真實寫照。由於文化生活的匱乏，使封建迷信、賭博等乘虛而入，敗壞了社會風氣，也影響了山區的經濟建設和社會穩定。四是城鄉人民權利不平等。由於在計劃經濟時期，國家爲了阻止農民進城找工作，實行了城鄉隔離的戶籍制度，使農村人特別是貧困山區農民在教育、就業、衛生、社會保障等多方面受到與城市人不平等的待遇。這個問題在改革開放30年後的今天並沒有真正解決，現在農民進城打工還是受到同工不同酬的歧視，甚至還存在拖欠農民工工資的現象，直接影響了農民的收入，同時又造成了和諧社會的不穩定因素。

二、村新農村建設的對策

(一)抓組織，發揮黨員幹部作用。貧困山區建設社會主義新農村關鍵要建設一個富有戰鬥力的村級班子，一支發揮先鋒模範作用的黨員幹部隊伍。一是要建好村支部。建設戰鬥力強的村支部，帶領貧困山區農民艱苦創業，建設新農村。二是加強幹部隊伍建設，通過三培養，把優秀村民培養成黨員，把黨員培養成致富能手和村級後備幹部，解決接班人問題。二是完善幹部激勵機制。健全村幹部工資保障機制和增長機制，完善村幹部正常離職後一次補發補貼機制，積極探索村幹部職業化及養老保險制度的新途徑，使村幹部在政治上有盼頭，工資上有保障，正常離職後有依靠，積極投身新農村建設。

(二)抓規劃，引導科學有序發展。貧困山區的現狀決定了新農村建設將是一個長期的過程，不可一蹴而就。因此，必須從當地實際出發，從制定規劃着手，區分輕重緩急，突出建設重點，立足當前，着眼長遠，統籌安排，循序漸進。一是科學制定區域規劃。對地理特徵基本相同，經濟發展基本一致的貧困山區制定統一的區域發展規劃，對發展定位、村莊佈局、基礎設施、主導產業和公共服務設施進行戰略研究，突破自然村界限，科學編制村莊建設總體規劃、產業發展規劃、社會公共事業發展規劃。二是統籌制定村域建設規劃。突出山區特色，找準每個村的優勢和劣勢，合理確定村莊規模，統籌規劃產業方向，村莊佈局、服務設施和住宅布點，做到規劃一步到位，建設分步實施。三是妥善把握規劃制定和實施中的幾個問題。要突出農民的主導地位，認真聽取農民建議;要體現和諧性和包容性，因地制宜，不搞一刀切，順從山地勢，做到基本不推山、不填塘、不砍樹，追求人與自然和諧;要嚴格控制佔用耕地，要合理確立示範點，並實行動態管理;要選好切入點和突破口，量力而行，首先從農民最關心、最容易見成效的事情抓起，如實施安全民居建設、人畜分居和安全飲水建設等;要整合資源和項目，將資金集中起來辦大事、辦好事。

(四)抓發展，促進農民持續增收。建設新農村最本質、最中心的內容是發展農村生產力、增加農民收入。這一要求在貧困山區顯得尤爲迫切，因此必須採取超常手段，強化過硬措施，努力拓寬農民增收渠道，探索建立貧困山區農民增收的長效機制。一是挖掘農業內部的增收潛力。要繼續調整和優化產業結構，大力發展特色農業，使山區農民在農業產業鏈的延伸中獲得更多的收入。二是繼續加大農村剩餘勞動力的轉移力度。當前，農村剩餘勞動力進城務工，仍然是貧困山區農民增收的重要渠道。要積極引導農民工有序流動，促使農村勞動力盡快就業，對有條件的貧困山區農民工進行技能培訓，逐步提高農民工的就業能力和工資水平。

(五)抓基礎，改善生產生活環境。儘快改善貧困山區生產生活環境，是廣大農民羣衆的迫切要求，也是推進貧困山區新農村建設的重要任務。改善山區農民生產生活環境，要堅持有所爲有所不爲的原則，進行分類建設。一是國家要結合貧困山區財力困難的實際，改革農民投工投勞辦法，加大國家對貧困山區基礎設施的投入力度，大力把鄉村公路延伸到規劃的農民集中居住點;要讓貧困山區的農民都能喝上清潔、安全的自來水;要積極推廣沼氣能源建設，帶動改圈、改廁、改廚，改善貧困山區農民羣衆的生活和居住環境;要加強衛生室規範化建設，切實推進新型合作醫療制度，解決看病難，看病貴的問題。二是對部分高寒、自然環境惡劣的山區農民，要痛下決心，加大力度，一次投入，通過異地搬遷的方式使羣衆擺脫其惡劣的生產生活環境。

【第13篇】國小生近視原因的調查報告範文 調查實踐 範文寫作網

我從四歲開始就戴上了眼鏡，因爲我的眼睛患了弱視和散光，從此，電視、電腦就與我劃清了界限。即便如此，我在七歲時還是患上了近視。我的周圍，患近視的同學很多，因此我很想弄明白他們又是爲何患上近視的。於是，我對國小生近視原因進行了調查。

調 查

1、我上網查閱資料，瞭解一般人是怎樣患近視的。 2、我打電話給患近視的同學和朋友，問他們是怎樣近視的。 3、我到綿陽市眼科醫院諮詢趙定中院長，國小生患近視的原因。

分 析

結 論

1、學齡前兒童患近視主要是因爲先天性眼球發育不健康導致，如弱視、斜視、散光等眼部疾病都很容易導致近視產生。 2、國小生近視主要是因爲看電視和電腦時間過長；讀書、寫字時不注意距離與姿勢，不注意光線與照明；不認真做眼保健操等因素導致眼部疲勞，而導致近視產生或加重。 3、中學生近視除了上述原因外，還因爲學習任務重，壓力大，功課多，戶外活動少，導致用眼過度，加重近視。 4、遺傳因素、環境污染和攝入營養成分的失衡也是患近視的重要原因。5、患近視後未及時治療或不戴眼鏡，加重近視程度。

建 議

爲有效預防近視等眼病：

1、要養成良好的生活習慣，合理飲食，不偏食，多吃含維生素c和維生素a，d的食物。2、要糾正不良習慣，養成良好的用眼衛生，看書、寫字時姿勢要端正，光線要充足，堅持做眼保健操。3、要儘可能少上網或看其他輻射性強的東西，不讓眼睛長期處於疲勞狀態。4、要定期到眼科醫院做檢查，及時發現眼病，及時治療，聽從醫師的指導，逐步矯正視力或防止近視度加深。

【第14篇】關於製造業一線員工離職原因的調查報告

一、製造型企業一線員工離職現狀和特點

據相關報道，自xx年第一次出現“勞工荒”到xx年的農民工“返鄉潮”，從沿海到內地多個城鎮的製造型企業出現“招工難”現象，尤其是生產一線操作員工。生產一線操作工人主要選擇每年的年底和次年的年初階段離職，已經積累一定工作經驗的熟練工人希望在新年找到一份綜合條件更高的工作，也有部分工人選擇本地就業，源於本地就業的低流動成本。

以九陽有限公司爲例，現在製造型企業一線員工年齡組成以“90後”爲主，人們冠之以新生代農民工，在文化認同、個性特徵等方面具有自身的特點。

“90後”羣體的受教育程度比以往的一線操作工人高，多數爲中專和高中水平。因爲是單身狀態，當“90後”一線員工對目前的工作感到厭倦並認爲沒有發展前途的時候，和女性員工不同，他們較少考慮工作的穩定性而果斷的選擇離職。而很多的“80後”一線員工多處於已婚狀態，考慮到家庭等因素，不會輕易做出離職的選擇。

在文化認同方面，很多“90後”雖然來自農村，但受到傳媒等影響，對家鄉認同感隨着在外時間的增長而逐漸淡薄，而對外部生活特別是對城市文化和城市充滿嚮往。很多的“90後”一線員工已經具備了一定的城市性，他們通過不斷調整自己的價值觀、行爲方式和社會關係等以更好地適應城市生活。在生活方式上，他們對生活的期望較高，對生活的滿意度較低，個人意識和獨立意識較強，接受和學習能力較強，主要表現在空閒時間的安排、消費方式和消費心理等方面。“90後”消費以休閒和享受爲主，存在攀比心理。他們熱衷休閒生活，如旅遊、購物，在調查中發現，很多有離職經歷的員工坦言原企業的工作強度較大、工時過長是他們離職的主要原因。

在個性特徵方面，“90後”表現出很大的自我和隨性，選擇工作的初衷不僅僅滿足於存在的需要，更重要的是自我價值的實現和更高的生活品質。在調查中發現，“90後”都有強烈的創業意願，選擇企業的前提是員工能夠感知到企業提供的各方面條件是有助於創業規劃的。很多員工離職是因爲他們覺得企業不能更好的提供創業資源，或者是員工感覺到企業提供的發展空間小。其中因爲這個原因離職的佔32.3%。

二、製造型企業一線員工離職原因分析

1.企業管理及組織約束過強

像九陽這樣的製造型企業，一般採用兩班倒的時間安排，通常每天工作12到14小時，其中4到6小時屬強制性加班。長時間的單調操作消耗了一線員工大量的體力，員工感到壓力很大，怠工、離職等現象時常發生。

製造型企業對一線的規章制度和獎懲體系十分嚴格，每月按時上下班和加班才能獲得全勤獎100元，期間有一次就要扣除全勤獎，很大企業規定員工請事假將被扣除當月工資的10%，很多員工對此項制度很反感。

區別於其他層次的員工，一線員工績效評估貫穿於產品生產、出廠到售出的整個過程。一旦出廠前的質檢或者經銷商將消費者在產品使用過程中發現的產品質量問題反饋給企業，企業會對生產該產品部件的員工進行嚴厲的懲罰措施，如扣除月薪的1/3等。嚴格的規章制度和不合理的獎懲體系使員工感受到企業缺乏人性化的管理，進而選擇離職。大約有44%的離職員工是受此因素影響的而產生離職的念頭。

2.角色模糊和工作意義不明

企業往往爲了填補因離職產生的職位空缺，要求一線員工從事某一條生產線或兩條不同的生產線上的兩份工作。在調查中發現，38%的員工曾遇到過此工作安排。對企業而言，可以節省人員招聘成本，但對員工而言，這樣單調乏味、技能單一、缺乏挑戰性的工作安排，不僅消耗了大量的精力，也沒有機會提升自己的專業技能水平，不利於個人的求職發展。

3.管理層缺乏對一線員工的情感和工作支持

情感支持表現爲企業的領導、同事對員工的關心和幫助，工作支持表現爲企業願意爲員工提供技能學習和培訓的機會，支持員工對工作流程的建議等。在調查中發現，大部分一線員工屬於異地就業，在工作和生活中迫切需要領導、同事的關心和支持。在對同一條生產線或者一個車間員工的員工，情感支持表現爲團結互助的工作夥伴關係，可以緩解一個的工作壓力，使員工產生一種對集體的歸屬感。員工對企業的忠誠度也隨着企業採納工作建議和意見、爲員工提供工作技能培訓而不斷提高。此部分數據佔據45%.

4.工作和生活環境的滿意度

工作環境中最重要的因素是安全因素，體現在生產車間的噪音、輻射、氣味、消防措施等，生活環境指的是企業爲員工提供的食宿環境。在調查中發現，該類型員工普遍反映原來所在的車間噪音大，刺激性氣味嚴重，輻射強，長期工作對身體傷害大。60%被調查的員工反應他們的工作環境或多或少的存在着環境對身體的安全隱患。還有部分員工(41.5%)反映原來離職的企業提供的住宿條件不理想，伙食差，在當今大家生活質量普遍提高的情況下，更多的求職者選擇能提供更好的環境的企業而選擇離開原來企業。

三、建議與對策

1.根據員工具體的工作經歷調整薪酬和福利待遇，建立完善的獎勵制度

如果員工具有同行業的工作經歷，管理者可以根據員工以往的薪酬待遇和工作成果以及現在工作的短期效果提升薪酬和福利待遇，根據員工的年齡和以往工齡，如針對24歲左右、工齡爲2到3年的員工，企業可以提供條件較高的員工宿舍和增加餐費補助等，提高其組織承諾水平。

企業需要建立完善的獎勵制度。管理者通過建立學習工作小組，安排具有工作經歷的一線員工帶動初次工作的員工，實現學習互助，提升工作業績。具有工作經歷的一線員工，其薪酬和績效與小組工作成果掛鉤，採取適當的獎勵措施，如物質獎勵和員工大會表彰優秀員工和小組等，激發員工的工作熱情並增強員工的工作競爭意識，提升員工的團隊凝聚力和責任感，促進團隊合作。

2.制定清晰的崗位說明，提升晉升制度

根據員工的工作技能和工作成果，企業需要對其工作的職責、任務和目標等做出清晰的解釋。對員工的工作成果進行階段性考覈，根據績效和自身發展需求調整工作崗位，如晉升，藉此激勵員工。

3.增加工作內容的挑戰性和複雜性，豐富工作的內容

具有同行業工作經歷的員工相關知識和操作技能較爲熟悉，能夠很快熟悉現在企業的工作流程和程序，若長期從事某一項和多項無關的工作任務，員工的工作積極性會受到顯著影響，對企業的承諾水平也會產生不利影響。

企業管理者需要在特定工作階段根據員工的工作技術改進計劃安排工作任務，安排員工更爲重要和更具挑戰性的工作等，提升員工的工作熱情，也體現出企業對員工的信任。

4.重視員工的工作成果，積極聽取員工的工作改進建議並給予相應的支持，在企業內部進行分享交流

具有工作經歷的員工可以介紹原先企業中值得學習的內容，包括人性化管理制度、員工工作安排和工作內容等，管理者根據本企業發展需要吸取改進。

工作中，員工發現可能會降低生產效率、增加生產成本的工作環節，並提出改進建議。管理者需要及時對改進建議做出評價，試運用成果較好的建議將被推廣到整個生產過程中。管理者需要重視每一位員工提出的改進建議，根據改進的可操作性和試運行成果對相關員工進行表彰，並在企業內部開展相對應的分享學習活動，建立良好的學習氛圍，也可以反映出企業對員工的重視和支持。

四、結語

製造型企業的一線員工有其自身的特點和羣體特徵，我們通過調查他們離職的原因來爲企業提供更好的解決問題的對策，爲企業能穩定生產秩序、提高生產效率提供建議和意見，同時也是爲了保障製造型一線員工的權益，提高他們就業生活的質量。希望此調查能對雙方都有些許幫助，讓我們一起爲創造和諧的就業創業環境而共同努力。

【第15篇】影響社會主義新農村建設原因調查報告

黨的xx屆五中全會提出，建設社會主義新農村是解決“三農”問題的重大戰略部署，是構建和諧社會、促進全面小康的重大舉措。黨的xx大繼續號召，要統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。黨的xx屆三中全會作出了《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，明確了全面建設小康社會的目標。而貧困山區新農村建設是我國社會主義新農村建設全局中的重點和難點，新農村建設的資金投入難保證，人才難解決，環境難保護，陳規陋習難根除。因此，調查研究並設法解決貧困山區新農村建設的困難和問題意義重大。

**月，根據縣委的統一安排，我被選派到忙懷鄉村黨支部擔任第一書記，機會難得，到任後，我與村兩委班子成員就在今後推進新農村建設中存在的困難和對策進行了調研。

一、新農村建設存在的困難和問題

(一)基礎環境和條件惡劣。一是地理劣勢。山區羣衆常說“看到屋，走得哭”，真實地反映了山區溝渠縱橫、山高坡陡的地理特徵，這一特徵使農業生產生活異常困難。二是土壤貧瘠。土壤肥力差、保水能力弱，不少地方仍沿襲刀耕火種，產出效益低。三是自然災害頻繁。山洪、乾旱、風雹、地質滑坡等自然災害年年發生，僅丫口組目前就有15戶農戶居住在滑坡危險地帶，而農民抗禦災害能力較差。四是人居分散。山區大部分人口多爲散居，密集度不高。據實地調查，村的人口密度僅爲168人∕平方公里，很顯然，村新農村建設的聚集動力非常弱。

(二)社會服務體系不到位。一是基礎建設落後。由於多年來投入不足，導致貧困山區基礎設施十分落後，特別是農業基礎設施年久失修問題比較嚴重，普遍存在吃水難、上學難、行路難等問題。二是社會保障不完善。村衛生室形同虛設。山區羣衆無錢治病，大多數農民生了病也是硬撐，小病釀成大病，因病致貧、因病返貧的現象突出。據實地調查，村農村婦女只有15%的人生了大病纔去醫院就醫。同時，由於社會保障體系的缺失，養兒防老仍然是村最主要的養老模式，家庭成爲重要支撐。三是文化生活匱乏。由於缺書少電，農民看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的情況較爲普遍。“早上聽雞叫，白天聽鳥叫，晚上聽狗叫”是村現狀的真實寫照。由於文化生活的匱乏，使封建迷信、賭博等乘虛而入，敗壞了社會風氣，也影響了山區的經濟建設和社會穩定。四是城鄉人民權利不平等。由於在計劃經濟時期，國家爲了阻止農民進城找工作，實行了城鄉隔離的戶籍制度，使農村人特別是貧困山區農民在教育、就業、衛生、社會保障等多方面受到與城市人不平等的待遇。這個問題在改革開放30年後的今天並沒有真正解決，現在農民進城打工還是受到同工不同酬的歧視，甚至還存在拖欠農民工工資的現象，直接影響了農民的收入，同時又造成了和諧社會的不穩定因素。

(三)農民整體素質偏低。農民是建設新農村的主體，但由於歷史原因，村的大多數農民文化水平低，綜合素質不高。據實地調查，村全村共2019人，大專文化程度的只有3人，中專的只有7人，高中文化程度的只有12人，國中文化程度的有306人，國小文化程度1390人，文盲102人，未讀書的兒童199人。貧困山區勞動力文化水平偏低。部分有文化、有技能的農村青壯年勞動力都在外務工，留守人員多爲老人或兒童，難以承擔起建設新農村的重擔。同時，農民培訓機制在貧困山區難以建立，有培訓點也是流於形式，使農民的發展技能、思想水平與新農村還存在較大差距。山區農民普遍認爲新農村建設是政府和黨員幹部的事，爭取政府下撥資金踊躍，自己出資出力參與新農村建設積極性不高。

(四)農民收入增長緩慢。近年來，鄉黨委、政府加大對村的扶持力度，採取了多種措施增加農民收入。但由於村自然經濟成份較重、農戶經營規模小、農民組織化程度低、農村信貸困難、農資價格高質量低的市場調控不力等原因，農民增收仍然十分緩慢。村地處大山深處，全村有513戶2019人，可耕地面積3749畝，其中：水田只有522畝，多數爲旱地(山坡地)。由於自然、地理、歷史和人口素質低等諸多因素的制約，山上農田水利設施難以配套，交通狀況極差，雨天山體滑坡時有發生，村民缺乏教育，整體素質偏低，羣衆生產生活困難，雖然農民人均收入達到2300元，但發展不平衡，農民人均純收入在1067元以下的達1373人，佔68%，這一現狀是制約新農村建設最爲突出的矛盾。

二、村新農村建設的對策

(一)抓組織，發揮黨員幹部作用。貧困山區建設社會主義新農村關鍵要建設一個富有戰鬥力的村級班子，一支發揮先鋒模範作用的黨員幹部隊伍。一是要建好村支部。建設戰鬥力強的村支部，帶領貧困山區農民艱苦創業，建設新農村。二是加強幹部隊伍建設，通過“三培養”，把優秀村民培養成黨員，把黨員培養成致富能手和村級後備幹部，解決接班人問題。二是完善幹部激勵機制。健全村幹部工資保障機制和增長機制，完善村幹部正常離職後一次補發補貼機制，積極探索村幹部“職業化”及養老保險制度的新途徑，使村幹部在政治上有盼頭，工資上有保障，正常離職後有依靠，積極投身新農村建設。

(二)抓規劃，引導科學有序發展。貧困山區的現狀決定了新農村建設將是一個長期的過程，不可一蹴而就。因此，必須從當地實際出發，從制定規劃着手，區分輕重緩急，突出建設重點，立足當前，着眼長遠，統籌安排，循序漸進。一是科學制定區域規劃。對地理特徵基本相同，經濟發展基本一致的貧困山區制定統一的區域發展規劃，對發展定位、村莊佈局、基礎設施、主導產業和公共服務設施進行戰略研究，突破自然村界限，科學編制村莊建設總體規劃、產業發展規劃、社會公共事業發展規劃。二是統籌制定村域建設規劃。突出山區特色，找準每個村的優勢和劣勢，合理確定村莊規模，統籌規劃產業方向，村莊佈局、服務設施和住宅布點，做到規劃一步到位，建設分步實施。三是妥善把握規劃制定和實施中的幾個問題。要突出農民的主導地位，認真聽取農民建議;要體現和諧性和包容性，因地制宜，不搞一刀切，順從山地勢，做到基本不推山、不填塘、不砍樹，追求人與自然和諧;要嚴格控制佔用耕地，要合理確立示範點，並實行動態管理;要選好切入點和突破口，量力而行，首先從農民最關心、最容易見成效的事情抓起，如實施安全民居建設、人畜分居和安全飲水建設等;要整合資源和項目，將資金集中起來辦大事、辦好事。

(三)抓教育，提高農民整體素質。樹立“沒有新型農民就沒有社會主義新農村”的理念，大力實施農民“素質教育工程”。一是加強思想道德教育。建立健全農民教育責任制，改進教育方式，結合社會主義榮辱觀教育、文明村(戶)評比等，開展農民思想道德、法制文明教育;要大力宣傳新農村建設的重大意義、主要內容和政策措施，營造新農村建設氛圍，引導農民破除“等、靠、要”思想，激勵農民羣衆發揮好主觀能力作用。二是加強農民的技能培訓。進一步完善農民培訓機制。要以村國小爲依託，運用農民技校等形式，對農民進行種養加工業生產操作技術培訓，使年滿16週歲的山區勞動力基本掌握1—2門農業實用技術和非農領域就業技能，培養大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。對“守護型”農民中的種養大戶、個體經營者、產業化帶頭人、返鄉創業等進行重點教育，着力培育新農村建設的骨幹力量。三是加快發展農村教育文化事業。從現狀來看，貧困山區新農村建設在很大程度上要依靠下一代，因此必須大力發展山區教育特別是義務教育事業，使貧困山區的孩子上得起學，都能受到最基本的文化教育。

(四)抓發展，促進農民持續增收。建設新農村最本質、最中心的內容是發展農村生產力、增加農民收入。這一要求在貧困山區顯得尤爲迫切，因此必須採取超常手段，強化過硬措施，努力拓寬農民增收渠道，探索建立貧困山區農民增收的長效機制。一是挖掘農業內部的增收潛力。要繼續調整和優化產業結構，大力發展特色農業，使山區農民在農業產業鏈的延伸中獲得更多的收入。二是繼續加大農村剩餘勞動力的轉移力度。當前，農村剩餘勞動力進城務工，仍然是貧困山區農民增收的重要渠道。要積極引導農民工有序流動，促使農村勞動力盡快就業，對有條件的貧困山區農民工進行技能培訓，逐步提高農民工的就業能力和工資水平。

(五)抓基礎，改善生產生活環境。儘快改善貧困山區生產生活環境，是廣大農民羣衆的迫切要求，也是推進貧困山區新農村建設的重要任務。改善山區農民生產生活環境，要堅持有所爲有所不爲的原則，進行分類建設。一是國家要結合貧困山區財力困難的實際，改革農民投工投勞辦法，加大國家對貧困山區基礎設施的投入力度，大力把鄉村公路延伸到規劃的農民集中居住點；要讓貧困山區的農民都能喝上清潔、安全的自來水;要積極推廣沼氣能源建設，帶動改圈、改廁、改廚，改善貧困山區農民羣衆的生活和居住環境;要加強衛生室規範化建設，切實推進新型合作醫療制度，解決看病難，看病貴的問題。二是對部分高寒、自然環境惡劣的山區農民，要痛下決心，加大力度，一次投入，通過異地搬遷的方式使羣衆擺脫其惡劣的生產生活環境。