實踐調研報告範本多篇

實踐調研報告篇1

20xx年暑假在高中老師的幫助下在一家本地的廣告公司做實習生，期間所見，讓我意識到本地廣告公司運營模式的種種弊端和缺陷。所見所感，描繪如下。

我所在的這家廣告公司名稱爲：豐日慧智·藝術設計有限公司。至於說這個名字有些彆扭，大概是前面的是像工作室的名字再加上“有限公司“幾個字，也就不雅到那裏去了。老闆是做行政部門生意(特警隊，交警和其他的行政事務的對外宣傳工作)後來才得知，這也是老闆爲何要每年納着繁重稅務都要註冊有限公司的原因(給公家做活要憑發票報帳)。公司還是幾個重要品牌：可口可樂、洽洽瓜子、蒙牛··的代理製作點。製作這些品牌的對外宣傳廣告牌----這也是我工作幾天之後所意識到的。

像這樣的小門市制作公司也妄稱“藝術設計有限公司“，對我確實是個不小的打擊。本人學藝兩年，到這裏意識到藝術設計竟然是如此，也是很失落的。

但這家公司在本地來說已經的很不錯的-----有六臺電腦(至於說發展前途那就另說了)。

到公司工作了20多天，多多意識到我在浪費時間，也就跟老闆說明意思，離開了。

以上就是這家名爲豐日慧智·藝術設計有限公司的背景梗概。

記【第一天】

剛去的那天下了很大的雨。應該說是暴雨。公司離我家很遠(多半是我家在選址的時候沒有注意)，騎車要半個小時才能到。我是一邊打聽一邊找(我對我家的周邊環境不是很熟悉)。

老闆是個年輕的“小夥”，其實已經是三十了。招呼我入內，我見幾個“女生”(三個正式員工和三個實習員工)大都是年齡跟我相仿。

上午和老闆聊天，談及他現在正在準備辦一箇中專設計學校(聽的我是張二摸不着頭腦—這和我有什麼關係?)----他希望我給他出出對策(學費要的太高沒人來報名)。我就給他講了一個故事(一個我自己的痛苦經歷)：大一那年我在學校看到一個做兼職的小報(人工抄寫)，就去重慶的楊家坪去應聘，結果是個中介公司，一見面就吹噓一通如何掙錢，還拿出一打的報名表讓我們看(讓我們放鬆警惕的伎倆)，拿出一個工作清單，上面寫滿了工作的要求個薪金。讓我們先交一百塊錢的報名費，並且說給我們開收據，當時年幼無知，就把錢給人家了，我們隨後跟隨一個人七扭八拐上了一個商務樓，說是這家公司正在招聘，老闆很客氣，讓我們交兩張照片和身份證複印件，然後又讓我們墊付400塊錢的保險金。(這時就知道上當了)·····下面也就能猜到。

談及上面的經歷----我給他講了一個商業上做買賣的原理-----門檻效應。

一通胡扯，讓老闆心服口服。

老闆說下午來上班。

記【第四五六七八天】

期間做了幾個東西：

一個是“億嘉網絡會所”的店面招牌，後來才得知這個牌子做的相當失敗，噴繪出來後的效果和電腦上顯示的效果截然不同(原因是我沒考慮到店面招牌噴繪效果的差勁)。我喜歡的調和色彩的技法在招牌上顯然是很行不通的。遠遠看去，一個招牌上一個色。

後來給公司那個辦的學校做外部廣告、報紙廣告、標誌設計····

最後是做了一個東阿金華鋼鐵公司的企業宣傳單(國際上叫dm單)。這在這家公司應算是大項目了，一印就是xx多份···下面就說說這個“大項目”。

記【成功的祕訣】

這個大項目就兩頁/四面。是那天是我和老闆開車去東阿跟金華的老闆談的，這還不是重點，關鍵是那天在老闆的車上老闆問我對公司有什麼想法。

哎···說實在的，我只覺倒黴(這話我沒好意思說)。

廣告公司應該是什麼樣在我腦海裏已經有了一個雛形也有了參照。參照是北京的一家公司，近兩年來這家公司發展迅速，它就是-----早晨設計。

我關注這家公司已經很久了(像是恐怖小說裏的語句片段)。開始是好奇，因爲我在新浪有博客，剛好早晨的官方博客也在新浪，經常去逛，看到其老總魏來寫的一些文字，總結中國設計行業的弊病與發展出路，從中學到很多。。現在早晨又出了新書《時代的早晨》，老總魏來也在博客上寫他的新書《設計密碼》，把從設計行業得到的種種經驗流傳下來。

參照而言

1)本地市場上的廣告公司缺乏的是設計的核心競爭元素-----人才。設計是腦力勞動，其勞動所需資源的不在人數而在於每個人的設計水平和團隊的整體競爭力。

2)再者就是本地廣告“公司”(我所在的這類)缺乏嚴格的企業建制，一個老闆既是業務員又是創意總監又是企業的藝術總監。根本就沒有時間再管設計的事情，他的大部分時間是在談判和扯關係。一個時段的沒有建制(在企業剛成立)是可以的，但是長期的如此，我想這個公司也不會有多大的發展和進步。

3)建議關注市場動向。設計的發展方向必是行業中小公司的倒閉和被吞併，大公司的崛起和壟斷，從事高端設計行業的公司越來越多。企業品牌戰略和文化戰略是設計的一個重要支點，設計的規範性和可操作性越來越強。

-------以上就是我在途中跟老闆談話的主要內容和後期總結。

記【兩種道路】

設計是什麼····?

設計公司只做設計嗎····?

在我看來中小設計公司如果只依靠設計本身的勞動所得是很難發展壯大的

設計是不純粹的藝術。

設計公司還需要管理和經營。

這方面早晨設計也給了我們很好的案例。

公司的經營和人才的培養相結合，在公司發展壯大的同時培養和打造設計明星，是這些人才共同締造了早晨設計的成功，也是早晨設計打造和成就了他們自己。公司上上下下的敬業精神使得原本3個人的工作室得以發展壯大。公司採用聯盟制，每個設計師都被培養成早晨設計的合夥人。在利益的均衡分配下共同打造一個設計品牌-----早晨設計。

本土中也有相似的團體-----聊城市起點設計。是聊城大學的一個老師和他的徒弟們共同經營他們主要是承包聊城本地的房地產項目，從前期策劃到對外宣傳，從各種傳媒載體的宣傳到後期樓房銷售。服務一條龍(這樣形容相當貼切)。

實踐調研報告篇2

時間：20xx.2

地點：上海火車南站

主要內容：

1、上海旅客春運回家情況調查實踐，主要調查途徑爲問卷調查，數據採集，查閱資料等…

2、分析數據，指出問題，提出自己的想法觀點以及建議

實踐結果：

1、在採集數據綜合瞭解之後，能較爲準確地得出去年春運期間，客運量達到了25.57億人次左右，比去年增長11.6%。20年間的年均增幅爲5.6%，而最近這幾年的增幅在10%左右。

2、參加本次調查的有效人次爲53次其中23人爲長三角旅客30人爲外省旅客其中73.6%爲北方旅客22.6%爲南方旅客其餘爲西北西南旅客

調查情況：

a、62%以上的旅客選擇了火車作爲春節回家的交通工具，本次回家85%以上是硬座和硬臥票。

b、購票情況爲52.8%爲電話網上， 18.9%去車站排隊買票，而剩下去代售點排隊買票等其他途徑。

c、超過一半以上的比例旅客旅途時間在12個小時之內並且無換乘，全部旅客換乘次數都在3次以下，都在兩天之內回到了家。

d、78%的旅客對這次春節回家爲很滿意和較滿意。

e、60%以上的旅客都有過凌晨就起牀排隊買票的經歷，62.3%的旅客認爲車站和機場及其工作人員工作效率一般。

f、針對“有人認爲春運期間開旅客專列是不公平的表現”，選項情況爲 41.5%同意公平26.4%覺得我沒享受到 與我無關24.5%旅客認爲旅客專列與公平問題無關。

g、對於造成春節購票難的原因，旅客們認爲首要原因是購票時間過於集中，其次爲火車運力不足，導致車票緊張，再次爲票販子猖狂導致票源緊張。

實踐總結：

1、在春運壓力年年高速增加的情況下，政府積極組織協調，尤其是今年能夠積極有效應對冰雪災害對交通的影響。雖然還沒有做到盡善盡美，但是我們能看到政府的努力。

2、每年寒假春節，旅客買火車票難已是多年懸而未決的難題，一些旅客通宵排隊購票。但是，這幾年能夠明顯看出情況得到了有效改善。首先各大高校一直是錯開時間考試放假，解決了絕大多數學生的回家問題；其次車站派發了大量臨時售票點，同時開通了旅客專列。但是不可忽視的是，春節旅客買火車票依然緊張，而且仍然有少數旅客因爲一些特殊原因沒有坐上火車。

3.今年尤其應注意的是網上購票的便利不斷加深，爲許多年輕人帶來福音，但對於以農民工爲首的底層勞動者卻是額外的壓力。他們不會上網，更沒有時間在電腦面前一耗大半天，所以對於他們是希望的火車票難有着落。

我的建議如下：

1. 繼續加強建設保障學生回家措施

2. 完善旅客網上購票體系

3. 增強電話訂票的服務力度

4. 增加代售點以及臨時代售點

實踐調研報告篇3

本人從暑假第一天開始就積極尋找參加社會實踐的機會，終於在xx月xx號被xx當地的一家以銷售電腦爲主營業務的xx電腦專賣店聘請爲臨時業務員。

xx電腦專賣店是xx地區勢力的電腦銷售公司之一，除了以銷售聯想電腦爲主營業務以外，還經營其他方面的一些業務。在此期間專賣店的經理向我們介紹各種電腦專業方面的業務知識和銷售時候的交際技巧。而這些經驗都是經理和其他員工在實際工作中確確實實碰到的問題，和一些較好的解決方法。我想這些知識正是我們在學校生活中所缺乏的，所學不到的，也正是學校要求同學參加社會實踐所要獲得的。

我們負責電腦銷售的所有臨時業務員共有5人，其中有4人是xx當地在外就讀的大學生，還有一位專賣店的長期銷售人員。因此可以說，公司對暑假的電腦銷售業務還是相當重視的。我們分成2個小組，其中負責銷售臺式電腦的一個小組有2個人，負責銷售筆記本電腦的另外一個小組有2人，最後店中的長期業務員負責領導和幫助我們。同時整個店鋪被分成2個板塊，每一小組負責一個板塊的電腦銷售業務。

在這次社會實踐工作中，我們每個人都相當認真負責，真正意識到團結合作的重要性以及一些重要的社交經驗和技巧。其中禮貌是相當重要的，它體現着專賣店的形象問題，也是我們培訓期間經理強調的重點內容。作爲一個業務員，成功基礎是耐心。死纏爛打、不離不棄是經理對業務員提出的一種希望，也是一種基本要求。店面的經理親口對我們說道：“業務員，你的身份決定了你除了對相應的電腦知識進行記憶外，要有一副好口才，說話要流利有邏輯性有激情，有耐心，不怕丟臉，要勇敢的放下自己的羞澀，大膽的對進門的顧客迎上去，充分發揮自己的口才說服顧客”。這纔是真正的生存之道，這也是我們在學校一輩子都學不到的。

經過這次實踐，我能真正體會到這一點。你不但要順着顧客、看人臉色，而且遇到脾氣不好的顧客還得打掉牙往肚子裏咽、吃啞巴虧。在工作中，在真正的社會交際中，顧客永遠是對的，你不能摻雜自己的個性，不能與商家的言論相悖，要千方百計地引起顧客的興趣並最終說服顧客購買產品。

此次社會實踐，真正地填補了我在課堂上所沒能學到的空白，真正增長了我的社會交際經驗。一個人可以沒有淵博的知識，但絕對不能沒有社會交際的經驗和能力，這也是我此次實踐體會最深的。

實踐調研報告篇4

7月18日上午，華北電力大學的董麗彥等一行五人在石家莊市行唐縣展開了環保意識社會調查，就此拉開這支分隊暑期社會實踐的序幕。

實踐分隊以龍州大街、玉城大街爲主展開調查。可喜的是此調查得到了大多數人的支持。被調查人羣幾乎涉及到了各個行業，各年齡段。他們都認真地填寫了問卷，有的還主動就環保問題與隊員們進行了交流。

此調查活動收到了良好的效果。做銷售的李女士說：“該多搞些此類活動，人們答問卷的同時也在受環保教育，也在提高意識，真不錯!”正是廣大羣衆的支持，極大的鼓舞了隊員們。

7月19日上午，此實踐分隊以龍州大街爲主，撿拾街道旁的塑料袋，以淨化環境，提高居民的環保意識。

烈日下，幾名身着印有華北電力大學暑期實踐團白t恤的大學生行走於街道旁，撿拾花池邊的塑料袋。此舉找來了不少行人異樣的眼光，有讚許，亦有不理解。面對他們的疑惑，隊員們向他們講解了白色污染的危害，並建議他們使用環保購物袋等來支持“禁塑”，減少白色污染。瞭解到情況的居民紛紛朝隊員們豎起了大拇指。

大學生以自身行動感染影響周圍的人，以此提高公民的環保意識。保護環境，從身邊做起。

實踐調研報告篇5

班級：

團隊成員：

在社會實踐中，我們團隊本着深入社會，瞭解國情，體驗民意，一致選擇三下鄉於農村，體察自己家鄉的新風貌，瞭解新農村建設對農村風貌的影響，積累對社會認識的閱歷，且在此過程中增長才幹，鍛鍊社交能力，開拓視野。

建設社會主義新農村總的要求是生產發展，生後富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主。我認爲其中最核心的問題是發展。最主要的問題是創新。最關鍵的問題是以人爲本。

在河扒新村，通過走訪當地村民及周圍村社及拍攝程中，瞭解到河扒村原位於西川縣丹江口水庫，，因南水北調工程的實施而遷居於魯山縣辛集鄉，而成爲新村。在新村的生活過程中，由政府及相關政策的扶持和引導，新村人們隨受背井離鄉之苦，但生活水平提高了，路變通了，就業也基本解決，現如今新村也正奔向小康，下一代的學習治療量也在提高，擺脫以往的落後，災害及疾病也減少了。新農村人民富裕了，是新農村建設的目的，也是衡量政府工作的尺度，只有農村收入上去了，衣食住行改善了，生活水平提高了，新農村建設才能取得實實在在的成效。

經過這幾天的實踐，使我也體會到走基層的辛苦，河扒新村人們爲宏大工程的建設遷家鋪路，體現現在人們對祖國經濟及未來發展的大力支持，同時也是我們每個人應盡的一份力。而政府本着爲人民服務的宗旨，反饋與新農村人們更好的生活條件，使得便民利民政策深得老百姓心，爲社會驚異不和諧及提升國民生活水平起到很好的成效。

隨着社會的進步，爲加快城市化發展，鄭州在20xx年就發佈了《鄭州市人民政府關於合村並城工作的指導意見》，提高羣衆生產生活水平，推進小康社會的發展。

而這項工作在鄭州今年推動得越發熱烈，鄭州市各個區都大規模地積極穩妥地推進和規範各區“合村並城”工作。

合村並城宜堅持創新社會管理的原則，各鎮(辦)對本轄區合村並城信訪穩定工作負總責，根據各村實際情況負責具體組織實施改制工作。

以大河路合村並城項目爲例，此項目已開始實施，根據合村並城的賠償和獎勵原則，部分居民已經簽署協議，同意拆遷，而他們的房屋也在重機械下變成一片廢墟。但此項目進行的並非很順利，部分居民對賠償不滿，而拒絕拆遷。按現有進度，簽署協議的約30%。

居民對拆遷的看法也各不相同，有的認爲是機遇，促進發展，推動生活進步，也有的認爲賠償不足，拆遷還比不上不拆，也有的擔心形式政策的變化，最後導致生活水平不進則?

浮山縣步入盛夏，一片生機盎然，浮山農村的變化如此之大，主要來源於我市大力開展實施的村莊環境整治工作取得了顯著成就。

近年來，臨汾市按照省委、省政府提出的“力爭通過3—5年努力，使全省村容村貌更加整潔、生態環境更加優良、鄉村特色更加鮮明、公共服務更加配套”的目標要求，堅持把改善農村環境作爲實施城鄉統籌戰略，加快推進城鄉發展一體化的重要舉措和抓手，深入開展“美好浮山建設行動”，大力度推進村莊環境整治，加快改善村莊設施條件，着力提高農民生活質量。

運城市因鹽運之城而得名，與河南省三門峽市各黃河相望，耕地面積大，是一個農業大市，是江西新農村建設的一項重大建設項目。

建設新農村，經濟是基礎，產業是支撐，農民收入是標誌。在新農村建設中，堅持以建設高校生態農業農業基地爲目標，圍繞壯大主導產業，大力推進特色產業規模化，逐漸形成一村一品，一鄉一業，一線一特的產業格局，同時按照區域化佈局，專業化分工，標準化生產，產業經營的思路，，全力扶持一批帶動強的大型無頭企業，發展一批輻射面廣的中小型企業，增強農產品的市場競爭力。市級政府還是行補助政策，並拓寬農產品增收渠道。爲建設長期有效的管理機制，，各個居民組由黨小組長和村民代表，分段管理，按期檢查，責任明確，獎罰分明，確保良好的環境狀態得以維護。

實踐調研報告篇6

一、頁面設置

1.紙張大小爲a4;

2.頁邊距：上下爲25mm，左右爲28mm。

二、論文題目

1.論文標題爲黑體小二加粗居中;

2.副標題爲黑體三號居右。

三、摘要

1.中文“摘要”一詞爲黑體三號加粗居中;中文摘要內容爲仿宋

_gb2312 四號，行間距爲固定值28 磅;

2.英文“摘要”一詞爲times new roman 三號加粗居中;英文摘要內容 爲timesnew roman 四號，行間距爲固定值28磅;

3.中文“關鍵詞”一詞爲仿宋_gb2312 四號加粗;關鍵詞內容爲仿宋_gb2312 四號，行間距爲固定值 28 磅，每個關鍵詞之間空2 箇中文字符;

4.英文“關鍵詞”一詞爲 times new roman 四號加粗;關鍵詞內容爲times newroman 四號，行間距爲固定值 28磅，每個關鍵詞之間空2 個 中文字符;

5.摘要段前段後行間距設爲“0”行，左右縮進設爲“0”字符;

6.摘要在目錄之前。

四、目錄

1.“目錄”一詞爲黑體三號加粗居中;

2.目錄內容爲仿宋_gb2312 四號，行間距爲固定值 28磅，段前段後 間距設爲“0”行;

3.目錄內容顯示到三級標題(包含“參考文獻”)。

五、正文

1.行間距爲固定值28 磅，段前段後間距設爲“0”行，左右縮進設爲“0” 字符;

2.一級標題爲黑體三號加粗居中;

3.二級標題爲黑體小三居左;

4.三級標題爲黑體四號居左;

5.正文爲仿宋_gb2312 四號，首行縮進 2字符，段前段後間距設爲“0” 行，左右縮進設爲“0”字符;

6.表格字體爲仿宋_gb2312 小四，標題爲仿宋_gb2312 小四加粗居 中。

六、參考文獻

1.參考文獻須作爲一級標題包含到目錄中;

2.參考文獻須以角標形式在正文中標註，所標序號要與參考文獻序號一致;

3.“參考文獻”一詞爲黑體三號加粗居中;

4.中文參考文獻爲宋體，行間距爲固定值28 磅;

5.英文參考文獻爲宋體，行間距爲固定值28 磅。

七、補充說明

1.調研報告(論文)的序言部分要求包括但不限於調研背景、研究範圍、調查內容、研究方法和步驟等;

2.調研問卷、訪談提綱等材料可附於調研報告中，但篇幅不得超過調研報告(論文)全文的20%;

3.鼓勵查閱、引用相關參考文獻，但篇幅不得超過調研報告(論文)全文的20%;

一、實踐活動的基本情況

(一)實踐活動的背景

(500字以內)

(二)活動的意義和目的

(200 字以內)

二、實踐活動的主要內容

(一)活動安排：活動內容、時間、地點

(300字以內)

(二)實施地域、受益對象(數量、羣體等)

(200字以內)

(三)活動主要內容

(800字以內)

(四)活動解決的問題與社會效益

(500 字以內)

三、實踐活動的個人感受和體會

(500字以內)

實踐調研報告篇7

在晨曦行動的策劃書中並沒有計劃到老人院慰問老人的。但是，沒辦法，志願者嘛，所到之地少不了敬老院啊，孤兒院的，所以十九號上午九點在正副隊長的領導下，除了上課六個人外，我們九個人加上帶路的青梅一共十個人向敬老院出發。經過“墳墓路”度過“奈何橋”越過木頭加工廠來到了神祕的帶有點陰深深的老人院。

敬老院大門上寫着上帥福利院，大門是緊鎖的，喊了幾聲沒人迴應我們，以爲沒有人在。叫青梅幫我們拍了幾張照片，原以爲可以不用做事拍了幾張照片就說廣東技術師範學院校大學生志願者暑期社會實踐到上帥敬老院慰問老人的。在我們轉身即將離去時，一位七十多歲的老爺爺拿着掃把掃地。青梅打過招呼後，我們進了老人院。首先大夥分工合作，掃地、拖地、擦窗等。我想在這說說剛進門的感覺。剛進門，映入眼簾的是桌上盆裏的剩飯，似乎放了好幾天，放上面一羣蒼蠅在羣魔亂舞，旁邊是一張粘滿蒼蠅的蒼蠅貼，再旁邊是一個不滿灰塵的懶電飯煲，地面很髒很潮溼。整個房間散發出一種潮溼的黴味，尿味和吸了幾十年的煙的煙酸味，有點嗆鼻，但我們不能退縮，工作依舊進行。

清潔結束後，大夥和老人們聊了起來。在聊天中得知，這個老人院一共有七個人，都是沒有子女的孤寡老人，而且都是男性。最年輕的是57，最老的是84歲。年紀最大的老爺爺走路時顫抖着的，迷惑的看着我們，他的眼神告訴我們，他不開心，他很孤獨很寂寞，很想和我們聊聊天，只可惜他已經完全聽不到我們的聲音，所以他一直坐在門口看着我們和另外一位老爺爺聊天。最年輕的哪位，我想我不應該叫他爺爺，因爲他也就比我的父母大幾歲，我應該叫他大伯吧。五十七歲的那位大伯很少和我們說話，期間就一直坐在樓梯間看着我們說話，傻傻的笑着，那所剩無幾的大黃牙配上凌亂的頭髮和那笑聲，有點恐怖，我不敢與他對視，但我心中更多的是同情，我想和他多說說話，但是你會覺得不知道說些什麼。所以基本上我們整個過程都是和那沒七十四歲的了老爺爺聊的。一位七十三歲的老爺爺坐在角落看着我們，無神的眼睛裏透露着憂鬱，他渴望和我們說說話，似乎幾十年沒看過這麼多人在自己的面前，似乎幾十年沒有人和他靜靜地坐在一起說說話啦!在憐憫之心的驅使下，我坐到他旁邊，看着他吸一口自己卷的菸草，看着他吐出的白煙在空中緩緩散去，我問了他的年紀，可惜老人家太老了，耳聾啦，聽不見我說什麼，只是呆呆的看着我，用我聽不懂的語言回答着他聽不懂聽不到的問題。那位七十四爺爺告訴我們，這位爺爺七十三歲，已經在這住了十八年啦，耳聾啦，聽不到啦!天啊，很難想象在這裏這十八年是怎樣度過來的。

和七十四歲爺爺的聊天中，我們瞭解到了他們大概的生活狀況。他們一天有三塊錢的伙食費，一個月有十塊錢的生活費用於購買洗衣粉油鹽等生活必需品。當然我們知道這十塊錢是遠遠不夠的，那麼不夠怎麼辦呢，沒有怎麼辦，就那樣咯，沒油就不用油咯，沒鹽那麼做菜就不用鹽咯。政府會派寫米給她們，菜的話就自己種。爺爺告訴我們，他們是每個人自己種菜自己煮自己吃的。前面一大塊空地就是他們的菜園，那塊油麥菜就是七十四歲爺爺的。也就是說七十四歲爺爺每天的菜都是油麥菜，至於有沒有放油鹽就不知道啦。當我問他爲什麼不七個人一起仲裁一起住一起吃，那樣菜式就多啦，爺爺說剛開始是這樣的，但是有人不做事啊，後來就分開啦，各自種各自吃啦，懶的人沒菜吃就吃醬油飯咯。有人問到過節有沒有加菜，個人覺得這是個沒意義的問題，平時的溫飽問題都解決不了，何來的加菜呢。政府一年回來兩次，那就是過年和中秋，每兩年會有一套冬裝的衣服，但是沒有夏裝的，那麼他們的衣服哪裏來的呢?有沒有的穿都是個問題!

他們每個人一個房間，在二樓有一個公共電視，順便說下，樓梯間沒有燈。若是房間裏的燈壞了也要自己買自己裝，天啊，七八十歲的老人自己裝燈，萬一摔了下來呢，後果難以想象啊!我們在菜園的角落發現有人搭了一個棚，爺爺說，那是個私人廁所，因爲沒有肥料施肥，所以就搭了個廁所。

既然老人們無子女，那麼政府們是不是應該做點什麼呢?當問到有沒向政府反映要求增加補貼時，爺爺說肯定是有的啦，但是反映沒有用啊，還是這樣。

也許你們會問老人家們平時吃完放是不是下下棋聽聽收音機啊的，錯了，上面說了只有一個公共電視，除此外沒有其他的任何娛樂工具，老人們的生活是極其單調孤獨的，平時八九點睡覺，早上六七點起來，吃完飯就在街上慢慢地移動着，也就是所謂的散步，從街頭移動到街尾再移回家，就這樣過了一天。

雖然我們大家都很傷感都想爲老人們做點什麼，有人說給他們錢，但是，我們給的這一點錢也不能有什麼用，我們不能長期供應他們，後天我們就離開這，他們的生活還是那樣的。我想我們能做到的就是建議中國小每個月組織一次活動到老人院慰問老人，建議政府提高補助等，只可惜這一切我們都沒能做到。最後我想到的是，這一代，下一代，男女比例如此失調，能夠找到自己的另一半的，那麼就好好珍惜好好相處好好生活，不管怎樣，至少到老的時候，有人相伴，有子女孝敬，不至於孤孤單單一個人在老人院孤獨寂寞的生活。