關於撲救森林草原火災發生傷亡事故的調研報告
關於撲救森林草原火災發生傷亡事故的調研報告
呼倫貝爾市是內蒙古自治區最東部的地級市。轄14個旗市區,人口271萬,總面積25.3萬平方公里,與俄羅斯、蒙古接壤,邊境線長達1723.82公里,其中,中俄段1048公里,中蒙段675.82公里。全市林地面積2.4億畝,佔全市土地面積的63.5%,人均林地89畝。有林地面積1.88億畝,佔全市土地面積的49.55%。森林覆蓋率51%以上。森林活立木總蓄積量11.3億立方米。草原面積1.26億畝,佔全市土地面積的 33.21%。溼地資源非常豐富,有3大類11型溼地,面積爲2925萬畝。以大興安嶺林地、呼倫貝爾草原和豐富的溼地構成的呼倫貝爾生態系統,維繫着東北乃至更大範圍區域的生態安全,構成了祖國北疆重要的生態屏障,防火工作責任重大。
近些年來,市委、市政府高度重視森林草原防滅火工作,全市森林草原防滅火工作取得了較好的成績,撲火隊伍建設處於歷史最好時期。目前,全市專業隊伍2715人,半專業隊伍6742人。但是,我們也應清醒地看到,由於我市森林覆蓋率較高,林區內可燃物豐富,林區羣衆的生產性用火增多,境外火侵襲頻繁,我市的森林草原防滅火形勢仍然相當嚴峻,隊伍建設仍需加強。今年4月四川木裏大火一次性傷亡30人事件、山西沁源大火一次性傷亡6人事件爲我們敲響了警鐘,應該引起我們各級政府和相關部門的高度重視。從撲救森林草原火災發生傷亡事故的原因看,有幾點值得我們深思:
一、撲救森林草原火災中發生傷亡的主要原因
(一)組織指揮失誤
1.指揮協調不順。部分火場通訊不暢通,總前指與分前指、分前指與撲火一線失去聯繫,各自爲戰,難以形成合力;指揮員專業素質不高,實戰經驗缺乏,對火場態勢判斷失誤,驚惶失措,指揮失控盲目衝擊。
2.撲火隊伍專業性不精幹。派遣的撲火隊伍專業素質參差不齊;盲目進山滅火;組織沒有經過撲火技戰術、安全避險培訓和體能訓練的職工、解放軍和農(牧)民參加滅火;召集一些沒有滅火經驗的人員開設隔離帶,堵截火頭,直接撲打火頭、灌木叢和溝塘火。
3.撲火技戰術不合理。沒有正確選擇切入火線的地形和地點;大風天氣下滅火或風向不穩定時接觸火線;亂用“以火攻火,以火截火”戰術。
(二)避險方法和露營地選擇不當
1.心理素質差、恐懼、忙亂。
2.順風逃生、向山上逃生、經鞍部逃生和在草塘及灌木叢中半山坡、山谷地帶休息或避火,擅自離開火線或火燒跡地。
3.宿營地無安全防火隔離措施;三面環山;山脊鞍部;狹窄草塘溝;無植被沙土疏鬆或岩石裸露的陡坡山腳;低窪乾涸的河牀;孤立的大樹下。
(三)防護裝具性能欠佳
未攜帶防護裝備和避火裝具,防護裝備種類少、數量少、性能差。
(四)其他意外情況
1.駕駛員疲勞駕駛、酒後違章或不熟悉路況,車輛超速、超載。
2.岩石鬆動、滾石傷人,吊掛木、站杆、火燒木(風倒木)掉落倒下砸傷,不慎掉入“火坑”等。
3.被毒蛇、蜱或其他動物咬傷等。
二、撲救森林草原火災中避免傷亡的主要對策
(一)加強火源管理。形成“黨委政府負總責,部門齊抓共管,社會積極支持,羣衆廣泛參與”的工作局面,特別是要加強管理野外用火,依法嚴管入山火源,嚴防森林火災。防止出現“撲救重於預防”的傾向。
(二)加強護林防火宣傳教育。在公衆中形成教育制度,使宣傳常態化,讓森林防火成爲全社會的自覺行動。
(三)加強培養高素質火場指揮員隊伍,牢固樹立“以人爲本、安全第一、科學處置”的指導思想。要建立定期培訓火線指揮員制度,使村長、鄉(鎮)長、滅火梯隊長、林業有關負責人和駐軍單位首長,系統學會滅火原理、滅火的方式方法,做到科學指揮,避免人員傷亡。同時使居住在森林草原地區的農牧民、職工瞭解掌握火場一線應當注意事項,開展防滅火安全培訓,提高自我保護安全意識。
(四)加強火場前指(前線指揮部)建設。及時收集火場信息,掌握森林火險、火情狀況,分析火場安全形勢,保證指揮部反應靈敏、決策果斷、指揮有力、應對有效、紀律嚴肅。安全組織機構要制定安全防範措施,落實安全責任,明確安全工作注意事項,增強防範意識。安排專業人員統一指揮或協同指揮,避免出現“誰官大就誰指揮”的問題,一切滅火梯隊必須服從前指的安排部署,防止各自爲政,出現亂打、亂調、亂休整(宿營)的狀況。
(五)加強火場的現場指揮。選派專業素質強,經驗豐富的人員組成偵察組,瞭解火場態勢,提供火場準確信息,確定突入火線和接近火線的路線和方向,明確戰術方法和編組作業方式。要認真檢查機具裝備,使機具裝備都處於臨戰狀態。突入和接近火線時,指揮員要統一組織,嚴密實施,選擇火勢較弱、植被較稀地帶,採取先突進、再撲火,後跟進、再展開的撲火方式。當地形特殊,氣象、植被、火焰強度不利於撲救時,嚴禁滅火梯隊接觸火線或開設隔離帶。攻堅、撲救明火、開設隔離帶要安排專業或半專業隊伍去完成,情況緊急,專業隊伍暫時無法來到時,必須由參加滅火安全常識培訓過的人員來完成。
(六)加強撲火隊伍建設。滅火隊伍應由經過專業訓練、經驗豐富、人強力壯的人員組成。專業和半專業隊伍要經常統一集訓,提高作戰水平。
(七)充分做好撲火前的準備工作。要建立健全安全工作組織機構,確定人員,職責清楚、責任明確、任務清晰。
(八)加強撲火裝備配套。要配齊配全一線滅火隊員防護裝備和必要的醫藥衛生保障。
(九)強化滅火隊伍組織管理。無特殊情況,不要組織未經過滅火常識培訓和沒有實戰經驗的農(牧)民、婦女、職工、機關幹部前往火場一線滅火。在撲救重特大火災中,儘可能不要動用沒有經過專業培訓的滅火隊員。“人海戰術”會對安全工作帶來更多的壓力。
(十)徹底清理縱深火場。撲救明火必須打清結合一次奏效,撲火區段銜接到位,清理火場達到“無火、無煙、無氣”,經檢查驗收,真正達到這個標準後方可撤離火場,並留下少量人員繼續對火場巡查1—2天。克服麻痹大意,避免發生死灰復燃。
-
(多篇)基層黨建工作調研報告
基層黨建工作調研報告彙編(4篇)xx系統基層黨建工作調研報告爲全面瞭解和掌握xx系統基層黨建工作情況,在前期工作基礎上,市xx局專門組成調研組,通過座談交流、實地調查等方式,今年分別對xx有限公司等xx家黨組織完成了全覆蓋走訪調研。一、近年來xx系統基層黨組織建設...
-
品牌調研報告精品多篇
品牌調研報告篇一地點:武漢光谷目的:爲了更深入的做好20__--20__年的女裝服飾流行趨勢調研對象:女裝HM(海恩斯莫里斯Hennes&MauritzAB0)於1947年由爾林?派爾森在瑞典市創立的。它一直堅持“以最優價格,提供時尚與品質”的宗旨,即以大衆化的價格出售各種潮流服飾產品,...
-
對某中學的調研報告
前言:一位偉人說:“把平常的事情做到極致,那便是奇蹟”。**縣**中學就是這樣做的。求真至善的追求卓爾不凡的教育——來自**縣**中學的調研報告2014年秋,**縣教科所受教育局委託,前往**縣**中學中學進行教育教學專題調研。調研期間,聽取了學校領導對學校教育教學的介...
-
鄉村產業發展情況調研報告
一、向家匯村的基本情況向家匯村位於竹溪縣水坪鎮西北部的二高山地區,是2020年竹溪縣脫貧摘帽的73個重點貧困村之一。村內道路通暢,通村達院入戶硬化公路41.25公里,分四個自流式飲用自來水飲用,飲水安全有保障。全村轄9個村民小組,村戶籍人口376戶1379人,脫貧戶176戶...