個人對鄉村振興調研報告多篇

個人對鄉村振興調研報告篇1

實施鄉村振興戰略是新時代“三農”工作的總抓手。爲響應中央農村工作會議提出全面實施鄉村振興戰略的號召，進一步加強農村建設，發展農村產業，實現鄉村振興,實現農業強、農村美、農民富,實現鄉村生態振興,加強農村環境治理,改善人居環境,打造美麗宜居生活家園。當前社會主要矛盾已經轉化爲人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。儘管在一系列強農、富農、惠農政策的推動下，農村工作取得了令人振奮的成績，但很多農村地區在基礎設施、人居環境等方面仍然存在一定差距。鄉村振興戰略的實施，有利於統籌城鄉發展，是繼建設社會主義新農村之後對農村發展戰略的再提升。鄉村振興戰略不僅要求改革、鞏固和完善農村基本經營制度、農村集體產權制度、農業支持保護制度等各項涉農經濟制度，而且注重構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，促進農村一二三產業融合發展，可有效推動鄉村發展、農民致富。經過對相關政策學習梳理，並採取實地調查、問卷調查等方式，結合南城區實際，形成如下調研報告：

一、南城區實施鄉村振興戰略現狀

南城區地處縣城南部，所在轄區共8個行政村：北沙河、胡家莊、南楊家莊、孟家莊、楊家莊、申奉，2個農村社區：太紡二社區、天利達二社區。南城區把農村基礎建設作爲新農村建設的重要抓手，持續推動農村基礎設施建設和公共服務發展，城鄉二元結構差距逐步縮小。

(一)發展農業產業

目前，農業產業調整成效明顯，緊緊圍繞農業增效、農民增收這個中心，以省果樹所種植技術爲支撐，依託玉露香梨、早黑寶葡萄等產品，發展休閒觀光農業，以海宏牧業爲養殖龍頭，大力推行“公司+合作社+銀行+農戶”的肉羊生產模式。南城區現有耕地6105畝，農業人口8362人，年出欄育肥羊達到20000只，生豬出欄量9360餘頭，能繁殖母豬148餘頭，年產肉雞65000餘隻。在堅持以農戶爲主體的基礎上，大力培育專業大戶、農民合作社等新型經營主體，創新農業經營體系。積極與山西農業大學、省果樹所對接，在產業結構調整、新品種引進、產業技能培訓上下功夫。申奉村在農綜開發的基礎上與農業大學合作，並簽訂合同共建140畝試驗田，更好的促進科技成果面向實際應用和需求轉化，進一步帶動相關產業的聯動發展。雖然目前南城區產業調整成效明顯，但還存在很多問題：1、種植結構單一，農民基本還是以種植玉米等農作物生產生活;2、種植技術不發達，缺少專業農技人員的培訓指導，新型職業農民隊伍建設還需加強;3、對農業基礎設施建設的財政支持力度不夠，幫扶方式方法還需改進。

(二)改善生態環境，走鄉村綠色發展之路

實施鄉村振興戰略，就必須要堅持綠色生態導向，推動農業農村可持續發展和人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進，走鄉村綠色發展之路。走農業綠色發展道路，才能實現鄉村產業興旺，建設生態宜居鄉村。

自“拆違治亂提質”城鄉環境大整治攻堅行動開展以來，各村農作物秸稈綜合利用率達100%，形成了源於自然，用之於田，綠色環保的良性循環經濟發展體系，農民收入增加了，農村秸稈焚燒現象也沒有了，農村大氣環境得到了大大改善。畜禽養殖採取種養結合、循環利用的的模式，以就地就近種養還田和農用有機肥爲方向，加強畜禽糞污處理利用設施建設，畜禽糞便綜合利用率達100%。農村生活垃圾、生活污水得到集中處理。各村積極響應上級指示，清理本村建築垃圾以及生活垃圾，進行牆壁美化，大力改善村容村貌。雖初步建立了生態系統保護的長效機制，但仍需進一步完善和落實;很多村民的環境保護意識很差甚至缺乏，今後還需採取設立環境課堂、加強輿論宣傳等方式逐步提高村民環保意識;優質耕地數量減少、質量下降、農業面臨污染加重等問題凸顯，農業生態環境成爲短板，還需加強建設高標準、符合現代農業發展的基礎設施。

(三)傳承發展鄉土文化，走鄉村文化興盛之路

鄉村發展離不開穩定的村級環境，這就需要進一步加強鄉村治理，通過完善村規民約、社會誠信體系等，不斷提升村民的自治水平，達到改進村風民風的實效，切實營造和諧的鄉村發展環境。

近年來，在縣委、縣政府的大力支持和正確領導下，經過長期的不斷努力，各村文化機制體制不斷健全，文化基礎設施進一步完善，人民羣衆的文化生活逐漸豐富。

1、農民業餘文化組織建設不斷完善，文化活動具有廣泛的羣衆參與性，羣衆自發組織各種文娛活動，豐富文化生活，在提升身心素養和幸福指數的同時，也有助於增強人與人之間的感情2、各個基礎設施建立健全，體育健身場所和圖書館等進一步完善，建立長效運行機制，免費對羣衆開放。3、目前，各村基本實現新型農村合作醫療參保，且完善夕陽紅養老院基礎設施建設，爲老年人養老提供保障。

但受到教育和社會心理的影響，制約鄉村發展也與我們的傳統文化、社會心理和教育有關。千百年來，“學而優則仕”的傳統。致使無論是家庭教育、學校教育，還是社會教育，都是圍繞“遠離農村、遠離農業”展開的，“不好好學習，就當農民”，是鄉村家長、教師激勵孩子學習動機的最有效口號。人們骨子裏潛移默化的滲透着一種觀念，農民不是一個體面的職業，甚至只要和農業、農村有關的人與事都會“低人一等”，這樣的說法雖然略顯極端，但卻是當前社會上的一種普遍觀念。

(四)打好精準脫貧攻堅戰，走中國特色減貧之路

在攻堅脫貧方面，南城區將扶貧開發建檔立卡系統內的低保貧困戶7戶9人，五保貧困戶23戶24人，全面強化包村幹部責任到人，統籌推進，結對幫扶，政策兜底。爲認真落實扶貧工作提供製度保障，確保貧困人口一戶不落，一人不少，全部脫貧。但在在脫貧工作中，要注重新思維的培養和運用，針對不同的貧困類型採取相對的形式對貧困對象進行幫扶，並且要加強扶志的力度，從真正意義上做到的幫扶，真脫貧、不返貧。

二、對鄉村振興發展的思考

實現鄉村振興，首要的要明確實施鄉村振興發展戰略思路：進一步加強扶持政策落實，推進中小企業創業創新發展，加強平臺載體建設，加強集羣發展和特色產業建設。依據戰略思路，找準戰略重點，結合推進情況，全面規劃，合理確定區域定位、功能定位、形態定位，鞏固和完善農村基本經營制度，走共同富裕之路。

(一)推進土地合理流轉，促進農業規模化經營。“地”是農民生產生活、農村發展的載體。長期以來，農民缺乏新動力、新途徑。特別是農村耕地“碎片化”，無法大面積進行創新型生產發展。土地流轉是農業產業化發展的基礎。

(二)當前專業合作社、家庭農場、中小企業等新型農業經營主體正在蓬勃興起，要繼續鼓勵扶持新型農業經營主體，加大力度調整產業結構，帶動農民增收。並重點扶持解決小微企業、新型農業經營主體等在發展中面臨的融資難、擔保難、融資貴等難題。

(三)走鄉村綠色發展之路，良好的生態環境是農村最大的優勢和寶貴財富，農民們必須尊重自然、順應自然，加大對農村環境治理力度，實行長效保護機制，改變農村居民對環境保護的態度，從根本上解決環境治理、生態保護問題。有效落實環境保護主體責任，全面推進鄉村綠色發展。

(四)傳承發展鄉土文化，走鄉村文化興盛之路。鄉風文明是鄉村振興的保障，要加強農村思想道德建設，堅持教育引導、實踐養成、制度保障三管齊下，因地制宜，採取符合本鄉村特點的有效方式，傳承發展農村傳統文化。進一步加強農村公共文化建設，完善農村基本陣地建設，建立更加長久的運行機制，挖掘本土人才，從思想上振興農村。

(五)打好精準脫貧攻堅戰，走中國特色減貧之路。擺脫貧困是鄉村振興的前提，更加精準脫貧，強化脫貧質量是我們的目的。採取更加有效、創新的方式方法，改善貧困地區、貧困人口的生產生活情況。將扶貧與扶智、扶志將結合，鼓勵推動貧困羣衆通過自己的辛勤勞動脫貧致富，力爭做到全部脫貧不返貧。

(六)加強黨對“三農”工作的領導。實行鄉村振興戰略是黨和國家額重大決策部署，我們要真正把實施鄉村振興戰略擺在優先地位，把黨管農村工作的要求落到實處。1、完善農村工作領導機制，建立實施鄉村戰略領導責任制，確保鄉村振興戰略有效實施;2、強化幹部服務意識，提高幹部隊伍對新思想、新任務的認識，緊抓落實，提高辦事效率;3、根據黨的領導，開展工作，制定適合本村的工作條例、機制。

總之，實施鄉村振興戰略是一項系統工程，要改革創新、攻堅破難，要着力構建“多規合一、全域覆蓋”的城鄉規劃機制，要着力構建“重點突破、系統推進”的改革創新機制，我們要堅持不懈的努力，貫徹落實各項制度，匯聚社會各界的力量，堅決把鄉村振興戰略擺在優先位置，朝着鄉村全面振興的目標不斷邁進!

個人對鄉村振興調研報告篇2

黨中央農村工作會議提出全面實施鄉村振興戰略，並將其提升到戰略高度、寫入黨章，把農業農村工作擺在更加重要地位，爲農業農村改革發展指明瞭航向。就_來看，我縣近年來圍繞建設山區特色現代農業示範縣和全面脫貧奔小康目標，在新農村建設和實施鄉村振興戰略工作中作了有益探索，取得明顯成效，但與_縣、先進地區以及鄉村振興的要求相比，差距甚大，還有很長的路要走。近日，縣委農村工作領導組召集成員單位，分_組展開調研，各個調研組分別採取召開座談會、聽取彙報、查看資料等方式就全縣實施鄉村振興戰略工作情況進行了全面調研，對全縣實施現狀、存在問題及對策建議進行了梳理和彙總，現將情況報告如下：

一、全縣實施鄉村振興戰略面臨的現狀近年來，特別是脫貧攻堅進入決勝期以來，我縣堅持把解決“三農”問題作爲全縣工作的重中之重，加強縣委對“三農”工作的領導，持續深化農村改革，不斷加大資金投入和支農惠農政策扶持力度，全縣農業和農村工作實現了健康穩定發展。20__年全縣糧食播種面積爲_萬畝，總產量_萬公斤，完成任務的_%;農產品加工銷售收入_億元，完成任務的_%;預計農村居民人均可支配收入_元，同比增長_%。

(一)重塑城鄉關係，走城鄉融合發展之路方面。

1.農村基礎設施顯著改善。我縣把農村基礎建設作爲新農村建設的重要抓手，持續推動農村基礎設施建設和公共服務發展，城鄉二元結構差距逐步縮小。農村公路20__年續建工程_個，共_公里， 20__年實施項目_個，共_公里，截止220_年底__縣_個建制村比預期提前一年完成全部通硬化路，並全部通客車。220_年實施水利重點工程_項，解決了_萬人飲水安全等問題。實施土地整治項目_個，新增耕地_畝。全縣學校佈局進一步優化，建起了鄉村及城鎮化寄宿制學校_所，義務教育標準化建設成效顯著，教育公平一盤棋的深度融合，推進了城鄉學校佈局一體化。鄉鎮綜合文化站實現全覆蓋，共投入資金_餘萬元建起了_個集建身、休閒、娛樂、學習培訓於一體的高標準、多功能的鄉鎮綜合文化站。20_年對村級辦公場所、黨員活動室、圖書閱覽室、閒置辦公用房進行了整合，_%行政村的村級文化服務中心實有面積達到_平米以上。全縣新、改建農村衛生室_個，聘用鄉村醫生_人，基本藥物實施“零差價”制度，由鄉村醫生向鄉鎮衛生院做基本藥物採購計劃，衛生院統一採購、統一配送，零差價銷售給村民。

2.就業服務行動紮實有效。是20__年組織“春風行動”等專場招聘會_場，達成就業意向人數_餘人;二是公開招聘公益性崗位_人，見習崗位_人;三是通過人力資源公司和勞務派遣公司，招聘政府購買性崗位_人，輔警_人，各企業招聘大學生_人。同時，大力做好創業扶持工作,爲_人辦理創業擔保貸款_萬元，建成_個創業孵化基地，入駐企業_戶，帶動就業人數_人。將農村貧困勞動力納入就業援助月、春風行動和民營企業招聘周等公共就業服務專項活動，輸出“建檔立卡”貧困勞動力_人，帶動_人脫貧。3.資源要素向農村合理流動。從20_年開始，我縣鼓勵和支持各路人才和工商資本“上山下鄉”，創造性利用空殼村舊村舊址“四荒”資源發展了生態莊園，生態莊園從無到有、從小到大、從少到多、從弱到強，經歷了從自發開發到規範發展，從粗放經營到精細管理，從比較低級到相對高級的嬗變過程。基本形成了休閒度假、科技示範、產業開拓、家庭種養、綜合開發五大類型。截止20__年底，全縣已發展各類生態莊園_處，其中_個魅力莊園、_個精品莊園、_個規模莊園，累計投資_億元。

(二)鞏固和完善農村基本經營制度，走共同富裕之路方面。

1.土地確權基本完成。自20__年農村土地承包經營權確權登記頒證工作全面啓動以來，全縣確權發包方_個，去年共完成_個村_個發包方權屬調查任務，調查農戶_戶、面積_畝，簽訂合同_份。截止目前，全縣農村土地承包經營權確權登記工作已基本完成。在落實集體所有權、穩定農戶承包權的基礎上，__縣積極放活土地經營權。一方面是建立健全農村產權流轉交易平臺，20__年正式更名爲“__縣農村產權流轉交易中心”，各鄉鎮成立“農村產權流轉交易所”。20__年，投資_餘萬元建成了縣、鄉、村統一聯網、三級聯動的農村產權流轉交易信息化平臺。20__年，縣農經辦積極完善提升縣級農村產權流轉交易中心服務功能，加快農村產權流轉交易市場體系向鄉村延伸，完成鄉鎮交易所規範化建設全覆蓋。

另一方面是完善交易制度，規範交易行爲。截至目前，在農民自覺、自願的基礎上，累計流轉_萬畝，其中承包地面積約_萬畝，有效實現了土地規模經營效益。

2.集體產權制度改革全面啓動。農村集體產權制度改革是20__年深化農村改革的重點工程，我縣於20__年_月底完成調研工作，對全縣農村集體產權制度改革情況進行了摸底調查並赴外省考察學習先進經驗，_月底確定將_村作爲試點村開展改革相關工作。截至目前，已制定了《__縣農村集體產權制度改革試點工作方案》，並對_村集體資產進行覈實。3.全面探索資產收益扶貧機制。探索“身股”作法，全縣組建水利、林業、國土三類工隊_支，吸納貧困勞動力_人，累計下放各類工程投資額_萬元。同時，通過“直接扶持”和“間接帶動”(即帶資入企)兩種方式，去年累計投放扶貧小額貸款_億元，涉及建檔立卡貧困戶_戶。

(三)深化農業供給側結構性改革，走質量興農之路方面。

1.現代農業發展取得長足進步。以提質增效爲重點，大力發展五大特色產業。核桃產業，20__年新栽植_萬畝，提質增效_萬畝，主產區種植總面積達_萬畝，產量達_萬公斤，產值_億元。設施蔬菜產業，集中打造示範片區_畝，總面積達到_萬畝，總產量_萬公斤，產值_億元。雜糧產業，打造千畝雜糧示範區_個、百畝雜糧示範片_個，新發展富硒功能爲主的雜糧_萬畝，總面積達_萬畝，總產量_萬公斤，產值_萬元。中藥材產業，鼓勵大戶集中連片種植，新發展以連翹、板藍根爲主的中藥材_萬畝，總面積達_萬畝，產量_萬公斤，產值_萬元。畜牧產業，重點實施牛羊家庭養殖、豬雞養殖、畜禽工廠化養殖、糧改飼、良種普及五大工程，新增養殖總量_頭(只)，畜牧飼養量達_萬頭(只)，完成牧業收入_萬元。全縣農業產業呈現蓬勃發展的良好勢頭。

2.農村一二三產加速融合發展。近年來，我縣農村經紀人、莊園主、農民專業合作社和工商企業等在三產融合思路的指引下，結合實際調結構促轉型升級，變單一產業爲複合產業，變單一效益爲多重效益，走出了充滿活力的新天地。全縣依託農業企業、生態莊園、煤炭等企業轉型發展新上了一大批一二三產業融合發展項目，全縣具有一定規模農產品加工企業達到_家(其中省級農業龍頭企業_家，市級農業龍頭企業_家)，其中_%實現一二三產業融合發展;全縣生態莊園發展到_家，其中規模最大的_大魅力莊園_%實現一二三產業融合發展。如麻田順康、鮮淼酒莊等發展“生產+加工+銷售”一條龍產業鏈，“吃、住、玩、土、特、奇、鮮”休閒農莊服務鏈，開發農民電商專業合作社，發展“互聯網+”模式，藉助“電商”平臺推廣農產品，引導農民、農業從“生產導向”向“消費導向”轉變的“新農人”、“新業態”等等。

3.新型經營主體逐步壯大。爲實現農業規模效益，__縣積極鼓勵發展各類新型經營主體，實踐證明，各類新型經營主體對實現農業現代化具有重要意義。截止20__年_月底，全縣共在工商部門註冊的各類農民專業合作社共計_個，正常經營_個。其中按產業劃分：種植業_個，蔬菜產業_個，林業_個，畜牧業_個，其他_個，年產值超過_億元。自20__年開始發展以來，截止目前全縣共認定家庭農場_個，共流轉土地_畝，有效實現了家庭農業規模化發展。20__年至20__年，__縣職業中學、_學校、縣農技推廣中心和_鎮農技站、_公司、_合作社、縣動物疫病防治中心等培訓機構先後組織培訓新型職業農民培訓_人，其中：生產經營型_人，專業技能型1820人。

4.農村電商迅速發展。20__年_月被商務部確定爲“全國電子商務進農村綜合示範縣”後，我縣大力實施電商本土化戰略，截止目前已建成_個電子商務公共服務中心，創辦了電子商務創業園，建成村級服務店_個，佔全縣行政村的比例_%，基本形成了縣、鄉、村三級農村電商服務站體系。培育_等電商扶貧示範網店_家，培育農村電商帶頭人_人，發展電商和微商_戶，帶動了勞動就業_餘人，核桃、茶葉、雜糧、手工藝品等_餘種特色產品實現網上銷售，20__年農特產品網上銷售額完成_萬元，全縣電子商務交易額達到_萬元。

(四)人與自然和諧共生、走鄉村綠色發展之路方面。

1.改善生態環境。20__年荒山造林綠化_萬畝，河道堤防治理_km，_個村莊實施了整村綠化工程，境內公路宜綠化里程綠化率達_%，兩側宜林荒山綠化率達_%以上。全縣農村環境更加優美，基礎設施更加完善。

2.改善生活條件。創建省級宜居示範村_個、市級宜居示範村_個，並在全面完成省市“四大工程”目標任務的基礎上，全面鋪開第_輪園林村建設、污水處理、集體經濟破零、創建“一村一品一主體”新路徑等“八普及一創建”工程，累計投資_億元。全縣建成垃圾填埋場_座,其中無害化垃圾填埋場_座,簡易垃圾填埋場_座,覆蓋了全部的村莊，建成了戶分類,村收集、鄉填埋、縣監督的垃圾集中處理系統。同時，對全縣所有鄉村開展環境整治和“五潔淨、六要六有”專項行動，圍繞拆違、治亂、提質、達標四方面，從根本上解決農村“髒亂差”現象。

3.改善生產條件。全年實施林業重點工程_項，新造林_萬畝;實施水利重點工程_項，解決了_萬人飲水安全等問題;實施土地整治項目_個，新增耕地_畝;實施玉米豐產方機收秸杆還田_畝;全縣農機總動力達_萬千瓦，機械化綜合水平達_%。

4.改善環保條件。我縣農村生活污水防治工作起步於20__年，目前已完成_共_個村的生活污水防治工程，共涉及受益人口_人，資金投入_萬元。我縣累計改造衛生廁所_座，無害化衛生廁所_座，衛生廁所普及率爲_%，農村無害化衛生廁所普及率_%。

(五)傳承發展提升農耕文明，走鄉村文化興盛之路方面。近年來，__縣不斷加強和改進農村精神文明建設，以培育和踐行社會主義核心價值觀爲統領，以美麗鄉村建設爲主題，狠抓環境整治、注重民風建設，實現了精神文明和脫貧攻堅相互支持、相互促進、相得益彰的良好態勢。

1.實施文明培育工程。組織開展了學習“_精神”活動，組織全縣_個鄉鎮_多個行政村兩委主幹深入_村;精心組織“紅色·道德講堂”活動，全縣_個鄉鎮，_多個農村建成道德講堂並舉辦近百場宣講活動，累計有_萬多農民羣衆通過這個平臺，感悟了人性的溫暖和向上的力量;組織各類志願者深入開展了“幸福夕陽關愛行動”、困難留守兒童助學行動、健康扶貧“五個一”活動等志願服務，機關單位廣泛參與，以城帶鄉，城鄉共建，極大地促進了農村文明程度的提高;將移風易俗與“我們的節日”、“三下鄉”活動有效結合起來，在全縣各舉辦_餘場“崇尚科學、破除迷信、拒絕邪教”科普宣傳活動，通過規範紅白理事會，制定村規民約，春節送春聯、送吊掛，移風易俗節目展演等形式，教育引導廣大羣衆破除封建迷信、樹立文明新風。20__年，__縣縣城被授予“全國文明縣城”稱號。20__，_鎮_村被授予“全國文明村”。20__年，__縣桐峪鎮被授予“全國文明村鎮”榮譽稱號。近年來，先後有_個村鎮被授予省、市級文明村鎮稱號。

2.將文化元素注入農村建設。在美麗鄉村建設中，堅持以文化爲魂，將剪紙、武術、民歌小花戲等傳統文化圖文並茂地融入到村鎮建設中，連續多年在基層村鎮舉辦民歌小花戲比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、農民籃球賽、武術比賽等文體賽事，除了對基礎設施、環境整治進行提檔升級以外，着力突出公共服務和文化建設，_個鄉鎮綜合文化站總面積達_多平米，村級農家書屋實現全覆蓋，文化信息共享工程有序推進，“村村通”實現行政村全覆蓋，極大地豐富了千家萬戶的精神文化生活。

(六)打好精準脫貧攻堅戰，脫貧攻堅開創新局面方面。始終把“_大攻堅工程、_項專項行動”作爲脫貧攻堅主導性舉措來抓，大力發展核桃、雜糧、規模健康養殖、設施蔬菜、中藥材、光伏、鄉村旅遊、農村電商等產業，力爭讓_萬貧困人口依靠特色產業增收脫貧;紮實推進紅土堖、東溝二期、東長義、易居苑小區_個易地搬遷集中安置點建設，可安置_戶，_人;實施依託參與造林綠化快速脫貧、退耕還林政策定向脫貧、生態公益林管護幫扶脫貧“三個一批”工程，全縣_名貧困人口依靠林業建設脫貧;構建了“以國家免、獎、助、貸、補爲主，企業、社會團體、愛心人士資助爲輔”的多位一體救助體系，培訓貧困勞動力_人，輸出貧困勞動力_人;織密補牢低保政策、醫療救助、特困供養等“民生保障網”，力爭做到不漏一戶一人，實現應保盡保。20__年又有_萬人可脫貧，_個貧困村退出，脫貧攻堅實現了再戰再勝。預計到20__年底，全縣實現整體脫貧。

(七)創新鄉村治理體系，走鄉村善治之路方面。

1.“三基建設”全面夯實。重點實施軟弱渙散黨組織整頓工程、村級活動場所改造工程、集體經濟“破零”工程等農村黨建九大工程，把農村基層組織建設作爲夯實“三農”工作的基礎，堅持“三點發力”，推動全面過硬。一是提升組織力。培育_個基層黨組織示範點，整頓_個軟弱渙散村級黨組織，並大力實施集體經濟破零工程，通過資源開發、股份經營等模式，_個村實現集體經濟破零。二是提升凝聚力。高度重視鄉鎮幹部隊伍建設，充實_名幹部進入鄉鎮領導班子，選派_名優秀年輕幹部到鄉鎮掛職，圓滿完成村(社區)兩委換屆選舉，選出村黨組織班子成員_人，村委班子成員_人，同步培養後備幹部_人。三是提升保障力。鄉村運轉經費、黨建經費足額撥付，鄉鎮幹部崗位補貼、村兩委主幹基本報酬按標準兌現。與此同時，先後實施兩輪危舊狹小活動場所改造工程，新建村級活動場所_個、修繕_個，社區場所全部達標，其中_平米以上達_個。

2.平安建設得到強化。近年來，我縣不斷完善農村防控體系，治安防控水平進一步提升，新建改建了_個社區(農村)警務室。每日三次安排社區民警和派出所巡邏隊按時、按規定進行定點和不定點巡邏，進一步加強社區(農村)的巡邏防控力度;通過網格系統共排查矛盾隱患_餘件，就地化解_餘件，其餘全部導入調解渠道進行了化解;縣信訪服務中心在受理信訪案件後，對一般問題當場諮詢化解，對情況複雜適宜調解的信訪件分類導入調解渠道處理，近年來，_%的信訪案件均通過調解渠道化解。全縣各類案件和事故明顯下降、不安定因素逐年減少、社會治理水平明顯提升的社會效果，有力地推動了平安鄉村建設。

3.縣委對農村工作領導進一步加強。近年來，特別是精準脫貧以來，我縣把農村工作擺在重要位置，納入縣委工作重要議事日程，進一步加大了農村工作力度，每年召開一次農村工作會議，出臺有關農業農村工作的一號文件，逐年加大對三農工作的投入，制定規劃，落實措施，明確責任，嚴格考覈，推動農村工作快速發展。

4.三農幹部素質不斷提高。一是實施“三農”幹部培訓工程，增強他們貫徹落實鄉村振興戰略的責任感和本領能力。二是實施“兩個帶頭人”隊伍建設工程(鄉村黨組織帶頭人隊伍、鄉村致富帶頭人隊伍)，擴大視野選準選強基層黨組織帶頭人。三是實施“三農”幹部安心工程，關心他們的真實工作生活狀態，解決他們面臨的實際困難，實現感情留人;完善“三農”幹部激勵機制，暢通“三農”幹部的晉升渠道，實現事業留人;加大對鄉村運轉經費、“三農”幹部報酬待遇、基礎設施等方面的財政投入力度，實現待遇留人。同時在精神激勵上重視和豐富對三農幹部的榮譽鼓勵，使想幹事、能幹事、幹成事的基層幹部脫穎而出，培養造就了一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

二、存在問題

近年來，我縣在鄉村發展方面取得了顯著成績，但同時也必須看到，農村經濟社會發展中的一些深層次矛盾還未根本解決，城鄉差距仍然較大，給鄉村振興帶來很大困難。

1.農村基礎設施建設欠賬較多。作爲貧困山區，我縣農村基礎建設成本很高，困難重重。由於歷史欠帳，以及發展不均衡，農村道路、供排水、教育、衛生、文化等基礎條件依然與城鎮比、與_地區比有較大差距，與鄉村振興要求相比也有很大差距。

2.農業產業不大不強的問題依然突出。從設施蔬菜產業看，__縣冬季較寒冷，地下環境比較複雜，菜農掌握技術不普及，應對災害氣候能力不強，生產水平不高，易受市場衝擊。從雜糧產業看，近年受連年春季寒潮和市場下滑影響，出現“谷貴無米、穀賤傷農”現象，農民種植積極性下挫。

3.農民主體作用未能充分發揮，工作推行難。由於我縣多數農村經濟實力有限、農民素質不高，很多羣衆對鄉村振興是“知其然不知其所以然”，認爲鄉村振興是政府的事，是上級的要求，等靠要思想嚴重，對一些惠及自身的項目存在政府投入就幹，不投入就無法運作，從而出現上頭熱、下頭涼的現象，缺乏積極主動地參與鄉村振興的主人翁意識，導致鄉村振興的部分工作推行難。

4.農村環境問題越來越突出。生活污水、農藥化肥、生活垃圾和糞便等已成爲農村環境污染的主要原因，使農村地區環境狀況日益惡化，全縣除_個村外剩餘村莊均未建有生活污水處理設施，農村村民將生活廢水直接排放到附近的溝渠、河道、池塘等水體中，廢水中有機物質直接溶解在水體之中造成水體中氮、硫、磷的含量較高，在厭氧微生物的作用下易產生硫化氫、硫醇等具有惡臭氣味的物質，特別是在夏季極易形成黑臭水體，破壞水體的生態環境，危害人居生存環境。同時，部分村民環保意識薄弱，對生活污水的危害性認識不足，農村生活污水處理設施建設成本高、資本回報週期長，甚至無經濟回報，民間資本很少介入，財政補助資金只能彌補部分成本，經常出現投入不足、配套資金不到位現象。

5.三產融合程度不深。一是農業產業規模不大，與與二三產業融合程度低、層次淺，鏈條短，附加值不高。新型農業經營組織發育遲緩，對產業融合的帶動能力不強，有帶動能力的新型經營主體太少，一些新型經營主體有名無實，還有一些新型主體成長慢、創新能力較差，不具備開發新業態、新產品、新模式和新產業的能力。二是三產融合利益聯結機制有待創新。雖然出現了農民電商專業合作社、訂單式農業、流轉承包農業等，真正將農民利益與新型農業經營主體利益緊密連接在一起的，所佔比例並不高。三是農民技能素質相對低，農村產業融合型人才缺乏，抑制了先進技術要素的融合滲透。農戶對鄉村旅遊、農村電商認識等新業態認識不夠，抑制了三產融合發展進程。

6.農村新型經營組織發展質量不高、後勁不足。一是管理不規範。內部管理制度不健全，即便有也不嚴格執行，尤其是財務制度。成員賬戶不健全、不規範。農村合作社嚴格按合作社章程正常開展經營活動的不到30%。有些合作社雖然建立健全了各項管理制度，運行正常，但內部運行不規範，合作社的章程、制度流於形式，形同虛設。二是發展資金短缺，後勁不足。農民合作社的主體是農民，農民自身的經濟基礎弱，積累少，經濟實力差，合作社貸款融資難，嚴重製約了部分合作社的發展。

7.農村精神文明建設離鄉村振興建設目標還有不少差距。通過這次調研發現，農村整體創建水平不太高、活動不深入、載體不豐富、機制不健全、方法較單一，羣衆文明素養、文明習慣有待提高。一些村民的不良生活習慣與現代文明要求形成鮮明的反差，教育引導農民養成良好衛生習慣提高整體素質缺乏必要的措施和手段，農村精神文明建設缺少特色和創新。

8.農業服務技術力量不足。農業技術人才短缺和技術服務力量不足成爲制約農業生產的重要因素，技術服務不到位已制約着我縣農業產業的發展，農業部門技術力量嚴重不足，近年來承擔工作逐年加大，但人員減少和專業技術人員匱乏問題始終未能解決。

三、對於鄉村振興的幾點建議

1.大力發展特色產業，推進農業結構調整。一是實施特色農業提質增效行動計劃，促進核桃、設施蔬菜、中藥材、雜糧、畜牧五大主導產業提檔升級，完善湖萬畝生態農業示範基地、九龍崗核桃產業文化基地、鳳凰山核桃綜合開發示範基地三大基地，建設_畝_鎮設施蔬菜現代農業示範園和_萬畝龍泉中藥材基地，努力創建全省功能農業示範縣，探索以發展富硒農產品爲主攻方向的特色功能農業發展新路徑，結合雜糧基地、核桃園區建設，分別發展_萬畝功能農業示範基地，提高農業供給質量和效益，把特色產業做成帶動農民增收的支柱產業。二是推動龍頭企業與農戶、合作社建立緊密型利益聯結機制，讓農民能享受到現代農業種養加貿等產業鏈條的各個層次的收益，讓農業更強、農民更富。三是設計和安排更多更好的強農惠農政策，給予新型經營主體和農戶產業發展提供更多的補貼資金，特別是對貧困地區給予更多的支持，幫助農民發展現代農業。

2.加快農村基礎設施建設，補齊農業農村短板。以創建美麗宜居示範村爲抓手，持續推進“八普及一創建”工作，完善農村聯網公路、農民飲水安全、農村電氣化、農房及庭院綠化美化等工程建設，統籌推進縣域內農村文化、教育、衛生、託老、通訊等公共服務發展，同時按照“五潔淨”、“六要六有”的標準開展村容村貌、戶容戶貌大改觀活動，在農村形成“環境整潔優美、基礎設施配套、管理制度健全、社會秩序井然、精神面貌良好、人居環境改善”的良好局面，讓農村不僅留住農村人，還要留住城裏人來玩、來住、來發展產業。

3.支持發展鄉村旅遊和生態文化旅遊，把紅色綠色資源變成脫貧的資產。以我縣獲批生態文化旅遊開發區爲載體，在整體規劃、項目佈局等方面予以傾斜，加大對旅遊基礎設施支持和投入力度，立足打通制約旅遊發展“最後一公里”，在旅遊道路、旅遊廁所、停車場、景區服務中心等基礎設施建設方面加大建設力度，快速提升我縣旅遊綜合承載力，爲全域旅遊發展奠定堅實基礎，加快建成集紅色旅遊、生態休閒、特色文化、康養度假、產業互融爲一體的綜合旅遊發展區。

4.突出項目帶動，推進農業產業三產融合發展。一是主抓項目建設。把農業招商引資引進項目作爲加快發展現代農業的根本之策，圍繞農業種植、養殖、加工和流通項目，精心編制、包裝項目，充分挖掘我縣農業資源、產業基礎、生態環境等優勢，突出設施農業、休閒農業、精深加工農業等領域，重點引進一批投資規模大、技術含量高、市場份額多，對我縣現代農業發展有重大影響和帶動作用的項目。二是積極培育農業主體。進一步激發本地能人、種養大戶、合作社等新型經營主體投入發展農業產業的積極性，通過幫助解決信貸、技術、信息、土地等方面難題，努力培育一批帶動農業產業發展的經紀人。三是以核桃、雜糧等重點產業、重點企業爲抓手，加快現有農業企業、合作社信息化建設，培育壯大一麻袋、田農寶等電子商務企業，促進電子商務發展，帶動農產品銷售，推動農業產業快速發展和全縣農民脫貧奔小康。

5.加大農村生態環境建設力度，促進人與自然和諧共生。大力推進鄉村生態文明建設，積極推進農村生產方式、生活方式和消費方式的綠色化、生態化，推廣太陽能、沼氣等清潔能源，優化農村能源結構和產業結構，開展農村生活垃圾和污水治理,鞏固農村環境整治成果，實施農村“廁所革命”，對_國道沿線採煤區及_線鐵礦區破壞山體生態環境地區進行修復治理，加強農村面源污染治理，深入推進農藥化肥零增長行動，完善農業廢棄物資源化利用制度，建立鄉村環境治理長效機制。

6.全力推動脫貧攻堅，加快建設農村小康社會。集中力量攻堅深度貧困，加快落實政策舉措和幫扶機制，確保年底全縣_個貧困村、_名貧困人口全部脫貧，摘掉貧困縣“帽子”;突出產業脫貧“治本”功能，始終把發展產業作爲脫貧增收的重中之重，堅持市場導向、效益優先，因地制宜加快特色農業、光伏產業、鄉村旅遊、電子商務發展等產業項目發展，進一步壓實“五有”全覆蓋，確保產業真正精準到村到戶到人;全面推進健康扶貧和兜底扶貧，嚴格落實“三保險(基本醫療保險、大病保險、補充醫療保險)、三救助(個人繳費救助、大病關懷救助、特困人口特殊幫扶)”醫保政策，築起因病致貧返貧的牢固防線，切實解決因病致貧返貧這一特殊羣體的特殊困難，構建從學前教育到高等教育“全覆蓋”的資助體系，對低保、五保、殘疾等特困羣體應助盡助，爲脫貧攻堅再戰再勝提供堅強保障;全力以赴抓好易地搬遷，按照“三年任務兩年完成”的目標要求，在加快推進集中安置小區建設的同時，發展後續產業、盤活土地資源、減免項目稅費、保障搬遷戶權益，統籌解決好“人、錢、地、房、樹、村、穩”七方面問題。同時，同步啓動奔小康工程，堅持將脫貧攻堅與決戰小康同步謀劃、系統推進，確保與全國全省全市同步邁入小康社會。

7.營造良好的科技人才發展環境，爲鄉村振興提供農業科技和人才支撐。一是用優惠政策、優厚待遇吸引和留住專業技術人員，改善基層農業科技人才的工作環境、待遇;二是建立良好的選人用人機制，招考一批大學生到縣、鄉鎮農技崗位任職;三是選派省市優秀技術骨幹到縣、鄉掛職，爲本地的農業生產提供技術保障。四是鼓勵引導年輕人回鄉就業和走出去的企業家回鄉立業，在政策範圍內給予補貼優惠、產業支持，帶動村民脫貧致富。

8.深化農村精神文明建設，提高農民文明素質和農村社會文明程度。要以戶爲抓手、以村委基礎、以鄉鎮爲龍頭，深化文明村鎮、文明家庭創建活動，不斷豐富星級文明戶、文明家庭、文明村鎮的創建載體，着力發揮好各類創建典型的排頭兵作用，努力掀起羣衆性精神文明創建新高潮。引深“道德模範”、“好人”評選表彰活動，廣泛開展道德模範巡迴宣講和善行義舉榜建設活動，進一步健全好人評選、禮遇道德模範、幫扶困難道德模範機制，在鄉村形成崇德向善、見賢思齊的社會風尚，在全社會形成人人蔘與鄉村振興的濃厚氛圍。9.加強黨委對鄉村振興工作的領導力量，推動工作高效落實。成立鄉村振興戰略議事協調機構和鄉村振興辦，加強縣委對實施鄉村振興戰略有關事項、重大項目統籌協調和指揮調度，更好地發揮各部門作用，整合資源，提高工作效率，全面落實各項任務。同時解決鄉村振興編制問題，配備工作人員，專職負責該項工作，促進工作順利開展。

個人對鄉村振興調研報告篇3

1.文化館(站)在提高廣大羣衆文化自信過程中充當組織者、參入者。

“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。”人民羣衆的高度文化自信，是要通過組織、宣傳、啓發才能將其凝聚和激發起來，只有廣大農民羣衆對自身文化有了堅定的信心，才能在困難面前自力自重，鼓起奮發進取的信心與勇氣，煥發出創新的活力，才能把羣衆對美好生活的嚮往轉化爲推動鄉村振興的動力，因此文化館(站)要以館(站)場所爲基地，積極開展各類文化科技、文化藝術等培訓和輔導，引領羣衆文化骨幹到鄉村羣衆中開展文化活動。同時，要緊緊依靠鄉鎮政府，村級(社區)組織，充分利用農村的農家書屋、村中閱報欄、文化長廊、文化牆、文化廣場等陣地廣泛宣傳鄉村振興戰略，在羣衆中形成良好的學習氛圍，使羣衆的綜合素質得到提高，羣衆的精神風貌得到提升，文明鄉風，良好家風、淳樸民風等鄉村社會文明得到提高。

2.在鄉村振興中爲滿足羣衆對日益增長的文化生活的需求，文化館(站)帶領羣衆開展“健康、積極向上”的文化娛樂活動，努力提高羣衆的文化生活水平是鄉村文化振興的重要任務之一。

當今社會新生事物層出不窮，價值取向日益多元，生活方式日益多樣，道德滑坡帶來了精神中價值觀的危機，賭博、玩麻將成風，紅白喜事攀比盛行，使鄉村文化受到影響，不利於良好的民風民俗的弘揚。因此，作爲一種精神價值觀和生活方式，文化在鄉村振興中具有不可替代的重要作用。所以文化館(站)利用自身獨特性，依靠鄉鎮政府和村級(社區)組織，帶領羣衆開展內容豐富，健康、積極向上，形式多樣的文娛活動，進而凝聚人心，煥發出熱情，提高了羣衆的思想道德水平。如文化館(站)在文化振興中利用廣場文化月組織廣大羣衆尤其是鄉村羣衆登臺表演，用身邊的人和事，十分接地氣，大力宣傳鄉鎮振興戰略。同時，充分利用城市公園、社區、村文化廣場組織羣衆開展各式各樣的鄉村主題自娛自樂的文化活動。這些文化活動不僅極大的豐富了鄉村羣衆的文化生活，充實了精神世界。一些商家從中看到了商機，也參與活動當中，一個個鄉村文化夜市、鄉村節慶等活動應運而生。所以說，文化的振興對鄉村振興具有重要的引領和推動作用。文化館(站)是鄉村文化振興的領頭羊，功不可沒。

3.鄉村振興，文化館要從多視角、多渠道來努力提高鄉村羣衆的文化水平，提高其文化素養，激活不同文化需求的社會羣衆、文化志願者參與鄉村振興中。

如喜歡書法、攝影、唱歌、跳舞、旅遊等文化愛好者，如何在鄉村文化振興中將這些不同文化需求的人組織起來，使之積極參入到鄉村文化振興中來，用自身的文化愛好、技能專長來着力開展鄉村振興戰略的宣傳活動，文化館(站)在這其中具有不可替代的重要作用，尤其是鄉鎮文化站在進行綠水青山的鄉村生態振興、指導羣衆科技振興鄉村等活動中，積極發揮優勢作用，組織、引領不同文化志願者、文藝愛好者進行實地繪畫、寫生、攝影。並將他們的作品舉辦展覽，如各種書畫展、美術展、攝影展等活動。不僅向廣大羣衆普及科學及藝術文化知識，同時也宣傳了鄉村振興中的鄉村成就，不但進一步激發了不同文化羣體參入鄉村振興戰略的積極性，而且也拓展了廣大人民羣衆的視野，豐富了廣大羣衆的精神生活。另外，文化館(站)對村級(社區)的老年人文化生活、少年兒童的文化活動進行指導，並適當舉辦輔導班;同時針對鄉村羣衆開展如鄉村廣場舞、秧歌節等鄉村主題特色的羣衆性文藝表演活動，組織文化館的工作人員直接深入到鄉村活動現場進行業務指導。通過文化館(站)的親力親爲深入基層農村，進一步促進和激發鄉村羣衆參與文化生活、文化藝術活動的積極性和熱情，這對鄉村振興戰略的全面實施起到了極大的推動作用。

綜上所述，文化館(站)在鄉村振興戰略全面實施的廣闊天地裏是大有作爲的。文化館(站)只有利用好自身開展基層羣衆文化建設的職能平臺，發揮自身的獨特性作用，在鄉鎮文化振興中就能成爲鄉村羣衆所向往和喜愛的場所，就能成爲羣衆文化活動的重要陣地，就能在我國全面實施鄉村振興戰略，全面建成小康社會，在全面建設社會主義現代化事業中發揮重要的推動作用。

個人對鄉村振興調研報告篇4

家庭聯產承包責任制是以堅持農村土地集體所有、家庭承包經營爲前提的一項基本經濟制度，曾經極大地釋放了農民的潛能，深刻地改變了我國農村面貌。但是，隨着農村勞動力的老化和減少，農村土地零散化、碎片化，土地產出低效化等問題也逐漸凸顯，並逐步滯後於現代農業的要求，已然成爲鄉村振興的一道坎。近年來圍繞落實農業農村改革部署，正確處理農民和土地關係這一改革主線，通過土地三權分置、承包權入股、適度規模經營、創新經營體制的方式，我們在街道村進行了一些實踐和探索。

一、農村土地承包經營現狀及難題

街道村地處街道北面，距離城區2.5公里，下轄7個村民小組，現有農戶519戶，農業人口1781人，現有耕地面積1947畝，人均耕地約1.09畝。在實行農村家庭聯產承包責任制之初，爲了體現公平原則，將耕地分級搭配，整田整土劃割爲若干小塊分到農戶，導致每家每戶承包經營的耕地零散分佈。隨着城鎮化進程加快，農村外出務工人員增多，在家的“留守農戶”接手耕種承包地，使地塊分佈更加零散。如村5組其中一戶農民3.5畝旱地被劃分成10餘塊，最小的一塊地只密植了3株柑桔。分散的土地，給農業生產帶來了諸多不便。

一是難以進行機械作業，耕作效率低;

二是增加基礎設施建設的難度;

三是產業結構調整相互掣肘;

四是種養結合的農業循環經濟模式難以有效運行;

五是對外土地流轉涉及農戶多，難以協商一致;

六是地塊分割產生了較多不能耕作的邊界，浪費了耕地資源。圍繞解決這一難題，近年來我們在街道村進行了一些實踐和探索，通過承包權入股、土地預流轉的方式，有效地實現了耕地的“團聚”和適度規模經營，勞動效率和經營效益也相應提升。

二、土地股份制的探索及構想

在村調研發現，雖然羣衆意識到了承包地散碎化的各種弊端，也有將土地“集零爲整”的願望，但缺乏系統性解決方案和具體路徑，缺乏組織者。如農戶間相互可以進行土地調換，但各懷心思，效果有限;外部業主整體流轉集約經營因農戶意見不一難以達成。鑑於此，我們在廣泛調研、聽取民意的基礎上，提出了土地三權分置、承包權入股、適度規模經營試點的構想：以生產社爲單位，以農民自願爲前提，農戶的耕地承包經營權全部入股，土地股份化，對農田進行集中整理，引進專合社、龍頭企業進行成片經營。在具體探索過程中，我們分別制定了《村耕地成片經營試點管理辦法》、《農村土地承包經營權預流轉協議》等，組織街道及村幹部成立了工作小組，通過宣傳動員並與村民們達成一致意見，在不改變土地農業用途的情況下，以書面協議形式，每戶農民將所有土地經營權委託給所在村民小組，村民小組和村集體資產公司完善入股相關手續，實現土地標準化整理和規模化經營。

三、土地股份制的實踐和成效

爲實施鄉村振興戰略，扶持村集體經濟發展，街道以村爲試點村，通過盤活農村資產資源，吸引民間投資，以村集體資產公司爲主要載體，建立“公司+合作社+農民”的互利共贏產業發展模式，大力發展血橙基地，切實提升村集體經濟發展水平，有效增加農民收入。

(一)落實三權分置。農村承包土地確權頒證後，推進土地股份制改革，要堅持推進“三權”分置並行，落實好集體所有權，堅持農村土地集體所有制不動搖，這是開展土地股份制改革的前提。在實踐中，穩定農戶承包權，賦予農民對承包地佔有、使用、收益等用益物權權能;放活土地經營權，創新土地經營權流轉模式，推行由農民一次性出租讓渡土地經營權向入股經營、合作經營等共享土地經營權方式轉變，形成農村土地集體所有、家庭承包、多元經營的新型農業經營機制。

(二)規範資源管理。街道村__年註冊成立市區社區集體資產管理有限責任公司，對現有山坪塘、渠道、提灌站、村道、村級公益性房屋等集體資源資產進行清產覈資，通過回收分散的集體資產，對村級“三資”開展集約化、規範化管理。對村集體經濟共有人進行確認，爲下一步村集體收益分配提供依據。按照“村集體公司+專業合作社+農戶”的思路，農戶以土地承包經營權入股到村集體公司，集體公司聘請專合社和農村經紀人負責生產經營，通過把村集體資源資產折股量化組建村集體公司，並整合上級財政扶持資金和吸收民間資金，實現村集體公司、專業合作社和農戶之間的三方合作和互利共贏。

(三)培育主導產業。

一是以區大規模綠化行動項目(混交林)爲支撐，通過新栽苗、嫁接等方式，規範化種植塔羅科血橙1000畝。注入社會化資本，完成“夥兒山牌”血橙商標註冊，通過電商平臺開展前期市場拓展、銷售。

二是林下種植蔬菜、芽菜等，並與公司簽訂蔬菜訂單收購合同，培育近郊城市保障性蔬菜基地。

三是發展特色水產和肉牛生態養殖，利用嘉隆竹木專業合作社竹筍加工廢料爲牛飼料，牛的糞便作爲種植血橙有機肥，實現種養結合、種養循環。四是培育發展休閒農業經營主體，結合血橙、蔬菜種植、有機草莓等產業，融合新村發展和七洞湖休閒體驗，打造村田園綜合體品牌，建立1-2家星級農家樂、農業公園，形成輕紡園區和南觀路農業旅遊示範點。

(四)優化利益機制。進一步強化產業發展對村集體經濟的帶動作用，村集體公司爭取區集體經濟發展試點項目資金90萬元投入血橙種植項目，專合社吸收民間資金和技術，通過採取“村集體資產公司+專合社+農戶”的股份合作模式，引導農戶、村集體公司和參與“三變”改革的新型經營主體依法訂立合同或協議，形成“利益共享、風險共擔”的股份聯結和合作機制，確定村集體與合作社共佔4成、入股農戶佔6成的初次收益分配方案，探索建立靈活多樣的股權收益分配和土地增值收益分配機制，擬實施經營收益二次返利，切實保障村集體經濟組織和農村居民股東權益。同時，聘請本村種植大戶、貧困戶進行長期或臨時性工作，以工資收入的形式回饋種植大戶和農戶。

(五)開展新村建設。加快“四好村”創建和幸福美麗新村建設，着力實施農村房屋改造、風貌改造、環境整治、潔淨亮化工程;開展農村垃圾治理、污水處理和廁所改造，示範區內農房、道路及沿線人居環境改善逐步提升，適度統一，彰顯特色;推進鄉風文明示範工程建設，建立完善“一約三會”(村規民約，村民議事會、道德評議會、禁賭反黑會)，開展五好家庭、星級文明戶、文明院落等評比，開展法律明白人、法律進鄉村等活動，推動社會主義核心價值觀融入羣衆生活;開展感恩奮進教育，大力弘揚自強不息、扶貧濟困的傳統美德，提振貧困羣衆精氣神。

個人對鄉村振興調研報告篇5

目前，醫療衛生行業過分醫療、商業賄賂和收受“紅包”等行業不正之風，已經成爲了行業熱點和社會焦點問題。作爲基層醫療機構紀檢監察部門，應不負重託，切記使命，從大局出發，增強責任感和緊迫感，和時俱進，開拓創新。

目前，着力轉職能、轉方法和轉作風“三轉”之際，爲深入提升紀檢監察幹部隊伍本身建設水平，推進紀檢監察幹部在醫院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中最大程度地發揮監督職能和保障作用，緊密結合我院工作實際，現將調研情況彙報以下：

一、紀檢監察幹部隊伍基礎情況

現在，我院現有基層紀檢監察機構總數1個，由院長任組長，配置了紀委委員4名。

二、紀檢監察幹部隊伍存在問題

(一)綜合能力素質需深入提升。幹部隊伍綜合素質是做好紀檢監察工作關鍵。因爲紀檢監察工作性質特殊性，紀檢監察幹部隊伍素質好壞直接決定着紀檢監察工作效率和質量，影響着紀檢監察作用發揮，所以在客觀上要求紀檢監察幹部隊伍要有較高政治素質和業務水平。紀檢監察工作作爲一項紀律性、獨立性強工作，含有本身規律和特點，搞好專業培訓，保持知識更新，是做好工作必需手段。然而，在基層紀檢監察部門中，仍存在幹部素質不高問題。一是理論

學習不深入。有些同志對理論學習不感愛好，學習愛好淡化，造成理論水平不高;還有幹部學習不夠深入，滿足於一知半解，不在用心領會精神實質、研讀理論原著上下功夫，造成思想水平不高，理論功底不深，處理複雜問題能力不強，業務知識上只能靠吃老本。三是業務素質不夠高。有些同志政策水平不高，辦案技巧掌握不夠;有口頭表示、文字基礎功還不夠強，對黨紀條規等業務知識還不夠熟，存在着業務能力“偏低”問題;有掌握知識不夠全方面，對經濟發展政策、相關法律知識、會計知識知之甚少，各級部門對紀檢監察幹部組織業務培訓機會仍然不多，個人又不願主動性鑽研業務，造成業務知識常常得不到有效補充，知識面普遍比較窄，政策理論水平、工作思緒、方法舉措等相對滯後。三是自我約束較差。有紀檢監察幹部混同於通常一般羣衆，標準不高，要求不嚴，行爲舉止不端，存在不率先遵守院規院紀，偶有工作狀態渙散現象;在工作中不重視堅持標準，偶有“送人情”現象發生，這些問題存在全部從一定程度上影響了紀檢監察工作開展。

(二)部門監管職能需深入發揮。第首先是體制和制度原因制約。就是對下級部門監督也要受到很多原因影響。如監察處行政職級等同於同級職能部門，對於同級職能部門監督管理工作不好開展。如醫院讓黨辦牽頭調查處理很多上級部門轉辦、包含到其它職能部門業務投訴上訪件時。第二方面是責任心不強。有在處理多種新問題、新矛盾和新困難時，常感能力不濟，效果不佳。有平時忙於中心工作，放棄本職“責任田”，對本職員作虛以應付，問題發覺不了，案件查辦不了，即使查辦案件也存在經驗不足、質量不高現象，既不能在理論上有提升，又不能在實踐中鍛鍊成長。對紀檢監察工作使命感、責任感不夠強，對上級指示照搬照抄，缺乏開拓創新意識，對紀檢監察工作關鍵性認識還不足，工作處於被動狀態，極難主動去考慮抓紀檢監察工作。第三方面爲平時專職紀檢監察人職員作任務繁重，有些人員認爲本身工作就是得罪人傷感情，還要面臨被管理人員測評或選舉，所從事工作往往是“挨累不討好”，部分秉公執紀、清廉自律紀檢監察幹部還常被調查對象埋怨，甚至被親戚好友們所不瞭解。在一定程度上形成了紀檢監察幹部隊伍心理落差，造成了紀檢監察幹部思想不穩定，工作主動性不高。第四方面爲部門職能外事務性工作任務較多，偶有沒有法專注做好好本職員作情況。第五方面自我要求不嚴。第六方面工作開展有顧慮。部分在實際工作中存在畏難情緒，關鍵表現爲：一怕得罪領導。在監督檢驗、查辦案件時，紀檢幹部既擔心得不到領導支持，更怕查出問題得罪領導，以後工作難以開展;二怕影響人際關係。監督上級怕遭打擊報復，監督同級怕妨礙團結，監督下級怕傷和氣、丟選票，影響工作和本身發展;三怕影響工作目標任務完成。怕管嚴了、限制多了，影響幹部工作主動性，於是對可查可不查事件便不了了之。

(三)工作方法方法需深入提升。一是思想認識模糊。部分紀檢監察領導幹部認爲自己身處執紀執法要害部門，享受監督懲處她人權利，平時不重視政治素質和思想品質培養和提升，對新時期、新形勢下做好紀檢監察工作關鍵性缺乏足夠認識。二是畏難情緒需要消除。總體處理工作關係時存在人情心理。在部分同志看來，紀檢監察工作是“得罪人”工作，有時爲了處理好上級領導、同事、熟人、好友等諸方面關係，做紀檢監察工作就“不可不認真，也不可太認真”，處理工作關係時看人臉、講人情，不安心本職員作。

三是工作上有待創新。伴隨市場經濟深入發展，紀檢監察工作面臨着很多新情況、新問題。有紀檢監察領導幹部卻滿足現實狀況，固步自封，不善於研究新情況，仍憑過去習慣、經驗開展工作，裹足不前，不思進取，有同志因爲業務不精，對碰到新問題怎樣處理更是束手無策。四是處理方法過於簡單。一部分紀檢監察領導幹部錯誤地認爲自己工作就是“管人”，從而在實際工作中出現不注意工作方法現象。五是缺乏工作主動性。對紀檢監察工作缺乏正確認識，存在有等、靠思想。大部分紀檢監察幹部普遍存在佈署工作時習慣於開會安排部署工作就算完事，不能撲下身子深入基層開展調查研究，摸不準基層真實情況，沒有集中精力靜下心來思索部分深層次存在問題，對出現問題提不出有針對性對策，甚至帶着框框搞調查，缺乏實際效果。

三、加強幹部隊伍建設關鍵做法

(一)重視學習教育先導作用，提升業務能力整體素質。紀檢監察工作是一項政策性、業務性很強工作，包含到多個領域，這就要求紀檢監察幹部要加強學習，提升本身素質，適應新形勢發展需要。一是領導幹部帶頭學習政治理論不放鬆，努力提升本身理論修養和水平。根據學習計劃，黨委關鍵領導上臺講廉政課;堅持每個月學習一次，組織紀檢委員和紀檢幹事系統學習了關鍵講話精神，有針對性地學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關鍵文章和敘述。不停改善學習方法，改變了主持人唱“獨角戲”枯燥單調學習方法，實施了“中心講話人”制度，切實做到每組織一次學習，全部明確一個專題，聯絡一次實際，在思想作風上受到一次啓迪。一是抓好政治理論培訓。要以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值爲根本，以培養正確權力觀、地位觀、利益觀爲關鍵，大力開展政治理論教育，切實處理好紀檢監察幹部政治理想、政治信念、政治敏感性等方面存在問題，使紀檢幹部能一直堅定正確政治方向。二是抓好綜合知識培訓。要對現有紀檢監察幹部進行培訓，建立幹部定時培訓機制，不僅要加強對基層紀檢幹部業務知識培訓，還要加強對幹部經濟、管理、法律等方面知識培訓，確保每個在職幹部每十二個月就能有一次業務培訓機會。三是狠抓學習優異經典不放鬆，激發工作主動性和主動性。在抓隊伍建設中，我們深刻認識到，楷模力量是無窮，用優異經典事蹟鼓舞人、感染人、激勵人是加強隊伍建設一個關鍵手段。爲此，我們對各個時期、各行各業涌現出優異經典，尤其是紀檢監察戰線優異經典，立即組織紀檢監察幹部認真討論學習，並撰寫心得體會。

(二)加強學風作風思想建設，弘揚執紀監督清風正氣。打鐵需要本身硬。紀檢監察幹部既是執法者又是監督者，這就需要我們作風愈加過硬，隨時隨地經得起檢驗，做到一身正氣、兩袖清風。所以，必需加強紀監察幹部作風建設，尤其要針對紀檢監察幹部在學風、工作作風、領導作風方面存在突出問題認真加以整改。一要改善學風。要立足學以致用，從工作實際出發，不停拓展學習領域，改善學習方法，提升思想素質、政治素質、業務素質，同時要在創新中學習，以創新觀念、發展思緒、科學精神推進反腐倡廉工作。二要改善工作作風。要克服形式主義，多深入基層調查研究，爲基層出計劃策、排憂解難;要從醫院具體實際出發，在預防腐敗問題上出實招、求實效;要嚴格實施各項紀律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復，勇於叫真、勇於碰硬，做到違紀必究、有案必查、一查到底。三要改善領導作風。好作風能夠帶出好隊伍、好風氣。領導幹部要以身作則，模範帶頭，爲幹部職員樹立起良好楷模;要心繫羣衆、服務羣衆，關心困難羣衆疾苦;要顧全大局、令行嚴禁，確保醫院路線方針政策落實落實。

(三)依靠執紀監督管理載體，拓展幹部隊伍建設層面。開展形式多樣、內容豐富、富有成效活動，是推進紀檢監察幹部隊伍建設有效載體。今年初，我們精心設計載體，把開展豐富多彩活動作爲加強隊伍建設關鍵舉措。一是以加強隊伍建設，樹立良好形象爲根本，前後開展了“管理責任區定時入駐輪崗制”、“監督效能績效目標考評制”等活動。二是依據紀檢監察工作和黨風廉政建設、反腐敗鬥爭需要，採取培訓和分散自學相結合、學業務知識和相關知識相結合方法以，加強紀檢監察隊伍業務建設。三是經過“行風日查房”深入臨牀一線、走科室入病房，和羣衆面對面進行交流，聽取她們熱點、難點問題，真心實意爲羣衆辦實事、辦好事，縮短了紀檢監察幹部和羣衆之間距離，親密了黨羣、幹羣關係，也促進了紀檢監察工作深入開展。

(四)加強本身工作能力建設，樹立執紀監督良好形象。首先必需堅持標準依法辦事。其次要提升修養，樹立可親、可信、可敬形象。要慎權、慎獨、慎欲、慎交、慎危。要管住自己嘴，不該吃不吃;管住自己手，不準拿不拿;管住自己腿，不該去地方不去。堂堂正正做人，清清白白處事，紮紮實實工作。再次就必需要牢靠樹立依紀依法辦案觀念，自覺維護憲法和法律權威;深入研究新形勢下辦案規律，嚴格根據法定權限和程序行使權力，不停提升依法執紀能力和水平，確保有案必查、違紀必究。最終要提升構建友好社會能力。要針對新形勢下社會發展改變情況，努力提升化解社會矛盾能力、處理羣衆訴求能力、維護社會穩定能力，主動幫助院黨總支加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，爲維護人民羣衆各自正當權益作出貢獻。

(五)強化紀檢機關保障力度，確保公平公正執紀監督。一是合理配置人員。選拔黨性好、作風正、能力強、威信高幹部進入紀檢監察部門，優化組員年紀、知識和專業結構，增強部門整體功效和協力。二是對相關部門行風服務和廉政建設實施嚴格獎罰機制。

面對目前紀檢監察工作新形勢、新任務、新挑戰，紀檢監察幹部必需和時俱進提升本身工作能力，才能擔當起反腐倡廉重擔。加強紀檢監察幹部素質，強化隊伍本身作風建設，是我們處理紀檢監察隊伍存在問題必需路徑。在加強基層醫療機構紀檢監察本身建設工作中，我們堅持“正人先正己”，把“嚴”字一直貫穿於紀檢監察幹部隊伍建設每一個過程、每一個細節之中，嚴格落實中央各項要求和要求，清清白白做人，幹潔淨淨幹事，一直做到“爲民、務實、清廉”，在人民羣衆中樹立“可親、可敬、可信”良好形象，真正建設成爲一支醫療衛生行業中規範化、知識化、年輕化、專業化紀檢監察幹部隊伍。