2019年主題教育聯繫點調研報告

“不忘初心、牢記使命”主題教育聯繫點調研報告

2019年7月X日至X月X日，根據“不忘初心、牢記使命”主題教育周活動安排，調研組一行到聯繫點X縣調研，調研緊密結合“四個圍繞”的內容展開，通過實地查看、召開聯繫點座談會等形式，深入瞭解聯繫點基本情況。具體調研情況如下：

一、面臨的瓶頸及風險

1、黨的建設存在不足。X 所8人，沒有一名黨員。會議室黨務公開欄目過時，沒有及時更新。

2、隊伍年齡存在老化情況，人員素質不高。平均年齡爲46歲，存在人才流失的情況，有2名大學生辭職。

3、銷量、結構提升的空間不足。

4、客戶獲利不足，導致部分經營戶積極性不高。

5、脫貧攻堅，19戶未脫貧。

二、對聯繫點提出的意見建議

（一）提高政治站位，加強黨的建設。要把黨建作爲一切工作的引領，黨建不但要融入業務工作，更要把黨支部作爲脫貧攻堅、攻破難題、防範風險的先鋒與堡壘。要有清醒的認識，深刻理解“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強思想政治教育，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要加強與縣直工委的聯繫，做好發展黨員的工作。

（二）堅持理論學習，爲第二批開展主題教育打好基礎。要把學習作爲一種責任、一種終身的追求，作爲提升黨性修養的重要途徑；要加強溝通，聯繫點要先學一步、先謀劃一步，早學習、早理解、早把握主題教育相關要求，切實爲第二批主題教育打好基礎。

（三）堅持規範管理，助力企業高質量發展。一要規範。規範是前提，也是推進高質量發展的保障，要把風險意識引入到規範管理，做好各類風險的識別與防控，切實起到保護幹部、堵塞漏洞的作用；二要改革。改革是動力，要針對存在的熱點難點問題，在黨的建設、市場管理、隊伍建設、制度建設等方面，進一步尋找短板，深層次分析存在的問題，切實把改革落到實處。三要創新。創新是活力。要在“基礎提升年”夯基固本的要求下，尋找出創新點，加強創新的力度，爭取一至兩個方面出特色，出亮點。

（四）堅持隊伍建設，打造忠誠乾淨擔當的團隊。當前隊伍年齡逐漸偏大，與高素質化、信息化的要求存在一定的差距，要兩手抓，既要讓老同志到合適的崗位，發揮傳幫帶的作用，也要加強對內退人員的管理，同時要讓年輕人有提升的空間，到更加需要的崗位上鍛鍊，做到人盡其才、人盡其用。

（敬請參考，謝謝！）