某鄉2020年行政執法工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“聖西羅的魂”爲你整理了這篇範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年，太真鄉行政執法工作在區委、區政府的領導下，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅持執法必嚴、違法必究的原則，強化執法隊伍和人才培養，規範執法秩序，爲建設法治太真提供了強有力的保證，現將一年來的執法工作總結如下:

一、提高思想認識，加強隊伍建設

高度重視行政執法工作，爲進一步加強執法隊伍建設，規範行政執法行爲，切實做到文明執法，選優配強執法隊伍，太真鄉政府大力推進基層一支隊伍管執法的工作落實，聯合綜合執法、市場監管等派駐部門組成太真鄉綜合執法隊，打造綜合執法聯動機制，提高基層治理效率，推動基層治理精細化水平顯著提升。目前太真鄉綜合執法中隊共計11人，並配齊配全執法設備，保障了執法透明公開。鼓勵全體在編人員參加全省執法證統一考試，通過大家的不斷努力，新增8名幹部考取執法證，執法隊伍不斷壯大。

二、加強普法學習，提升執法水平

要做好法治政府工作，關鍵是建立一支高素質的執法隊伍。按照黨的十九大會議精神的要求，加強對行政執法隊伍及工作人員的思想政治教育，努力提高行政執法隊伍及工作人員的業務素質。有針對性、經常性、多渠道地對行政執法人員進行業務培訓，提高業務素質和實際工作能力，保證工作的正常開展。太真鄉政府利用週一夜學會的時間，對鄉幹部進行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等知識的學習以及案例的分析，確保鄉工作人員對面對類似問題時有一個全面清晰的認識與瞭解。邀請鄉法律顧問爲鄉村幹部講授法律法規知識、推進“七五”普法工作、開展形式多樣的法治宣傳活動，進一步提高工作人員依法執政水平。

三、加強機制建設、推進執法工作

按照依法行政五年規劃要求，針對我鄉依法行政工作的實際，鄉政府制定了依法行政工作九項制度、執法人員學習培訓制度、行政執法責任制度、行政監督責任制度、依法行政第一責任人制度、投訴舉報制度、執法過錯責任追究制度、行政執法獎勵制度、科學決策制度。行政執法人員按照制度嚴格要求自己，深化政務公開，保障人民羣衆的知情權，參與權，監督權。完善了行政裁決，行政仲裁，人民調解，信訪工作制度。今年，鄉政府嚴格依法辦事程序，執法中做到憑證上崗，亮證執法，規範執法。一年來共辦理行政許可36件，行政處罰0件，行政強制0件，行政徵收0件，行政確認0件，行政給付0件，行政獎勵0件。

四、配強調解隊伍、化解矛盾糾紛

配強調解隊伍，鄉配備2名專職調解員，各村成立由支部書記擔任調解主任，由網格員、其他村兩委及熱心調解事業的羣衆擔任調解委員的調解委員會。建立矛盾糾紛多元糾紛化解機制，堅持源頭治理、依法治理、綜合治理，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，健全完善矛盾糾紛三級（鄉、村、網格）化解工作體系，運用法治思維和法治方式化解矛盾糾紛，着力解決遺留矛盾糾紛，積極預防新發矛盾糾紛，切實做到消化存量、減少增量，實現“治舊控新”。2020年全鄉共化解各類信訪矛盾糾紛77起，其中涉法涉訴積案3起，矛盾糾紛化解工作成效明顯，2020年度太真鄉無行政複議和行政訴訟案件。