學期工作經驗總結多篇

【第1篇】關於六年級第一學期班主任個人工作經驗總結範文

瑞雪紛飛，20xx年已邁着輕快的腳步向我們走來。此時此刻，回顧着本學期的一點一滴，彷彿就在昨日。孩子們六年級了，看到他們的成長與進步是我最大的欣慰。由於六年級語數分科教學，因此我只負責教語文一門學科。雖然教學任務減輕了，但在班級管理方面我卻絲毫不敢怠慢，因爲他們的思想複雜了，行爲大膽了，這就要求作爲班主任的我時刻保持警惕，避免着各種不良現象的滋生。以下是本學期中幾件平凡的小事：

一、最後一年的藝術節

一年一度的藝術節是我頗爲頭疼的活動，因爲班級中擅長各種才藝的人真是少之又少，特別是今年六年級展示的是合唱和器樂，恰恰是班級最弱項，怎麼辦呢？心中雖然憂慮，嘴上卻滿口鼓勵，讓孩子們勇躍報名，積極參與。沒想到，孩子們熱情極高，自告奮勇地表示在最後一個藝術節爲班級爭光。他們自己設計好排練內容，每天利用課餘時間認真排練，特別是每個人的服裝也在家長的支持下統一在網上購買的。演出當天，看着他們一個英姿颯爽，動作整齊，投入地表演，我被感動了，他們原來如此可愛！

二、最後一次家長會

爲了更好地加強學校聯繫，本學期學校統一召開了家長會。會前我認真思索，精心準備會議內容，希望能通過與家長面對面的交流，讓他們正確認識到教育孩子的重要性，得到他們的支持和配合。歷時三個多小時的家長會，讓家長們對學校有了進一步的瞭解，並認識到自己孩子身上的優點和不足之處，並表示願意配合教師工作。自本次家長會後，我爲班級建立了微信羣，這樣便於每天隨時溝通，各位家長也都相互交流經驗，共同督促孩子。

三、採用信封知“情報”

六年級的孩子有了明顯質的變化，自尊心極強，要面子，不願意在同學面前挨批評，很注意自己在老師和同學們心中的地位和形象。開學初，一名學生丟了三十元錢，怎麼調查也沒有半點線索。沒想到不久之後同樣的事情再次發生在他身上，讓我感到事態嚴重了，決心必須弄個水落石出。於是，我採用以“說說自己做過的錯事或看到的不良現象”爲題，讓同學們寫一封匿名信，並將信都統一放在信封裏，鼓勵他們勇於承認錯誤的勇氣，不要給國小生涯留下任何遺憾。並且這樣的活動每週一次。當我拆開一個個信封時，真是又驚又喜，驚的是原來有這麼多事情是我不知道的，喜的是我要調查的事情輕鬆“破案”了。還有這麼的“意外收穫”。很多孩子們在信裏表示這種交流的方式很好，讓自己有了說出心裏話的機會。

教育事業是人類最偉大的事業，教師是太陽底下最光榮的職業，作爲一名教師，一手託着千家萬戶的歡樂和幸福，一手託着祖國的未來和前途，我深感任重而道遠。對學生終生負責，這是我的信念，今後的工作中，我將一如既往，腳踏實地的做好本職工作，爲教育事業做出新的貢獻。

【第2篇】關於六年級第一學期班主任個人工作經驗總結

瑞雪紛飛，20xx年已邁着輕快的腳步向我們走來。此時此刻，回顧着本學期的一點一滴，彷彿就在昨日。孩子們六年級了，看到他們的成長與進步是我最大的欣慰。由於六年級語數分科教學，因此我只負責教語文一門學科。雖然教學任務減輕了，但在班級管理方面我卻絲毫不敢怠慢，因爲他們的思想複雜了，行爲大膽了，這就要求作爲班主任的我時刻保持警惕，避免着各種不良現象的滋生。以下是本學期中幾件平凡的小事：

一、最後一年的藝術節

一年一度的藝術節是我頗爲頭疼的活動，因爲班級中擅長各種才藝的人真是少之又少，特別是今年六年級展示的是合唱和器樂，恰恰是班級最弱項，怎麼辦呢？心中雖然憂慮，嘴上卻滿口鼓勵，讓孩子們勇躍報名，積極參與。沒想到，孩子們熱情極高，自告奮勇地表示在最後一個藝術節爲班級爭光。他們自己設計好排練內容，每天利用課餘時間認真排練，特別是每個人的服裝也在家長的支持下統一在網上購買的。演出當天，看着他們一個英姿颯爽，動作整齊，投入地表演，我被感動了，他們原來如此可愛！

二、最後一次家長會

爲了更好地加強學校聯繫，本學期學校統一召開了家長會。會前我認真思索，精心準備會議內容，希望能通過與家長面對面的交流，讓他們正確認識到教育孩子的重要性，得到他們的支持和配合。歷時三個多小時的家長會，讓家長們對學校有了進一步的瞭解，並認識到自己孩子身上的優點和不足之處，並表示願意配合教師工作。自本次家長會後，我爲班級建立了微信羣，這樣便於每天隨時溝通，各位家長也都相互交流經驗，共同督促孩子。

三、採用信封知“情報”

六年級的孩子有了明顯質的變化，自尊心極強，要面子，不願意在同學面前挨批評，很注意自己在老師和同學們心中的地位和形象。開學初，一名學生丟了三十元錢，怎麼調查也沒有半點線索。沒想到不久之後同樣的事情再次發生在他身上，讓我感到事態嚴重了，決心必須弄個水落石出。於是，我採用以“說說自己做過的錯事或看到的不良現象”爲題，讓同學們寫一封匿名信，並將信都統一放在信封裏，鼓勵他們勇於承認錯誤的勇氣，不要給國小生涯留下任何遺憾。並且這樣的活動每週一次。當我拆開一個個信封時，真是又驚又喜，驚的是原來有這麼多事情是我不知道的，喜的是我要調查的事情輕鬆“破案”了。還有這麼的“意外收穫”。很多孩子們在信裏表示這種交流的方式很好，讓自己有了說出心裏話的機會。

教育事業是人類最偉大的事業，教師是太陽底下最光榮的職業，作爲一名教師，一手託着千家萬戶的歡樂和幸福，一手託着祖國的未來和前途，我深感任重而道遠。對學生終生負責，這是我的信念，今後的工作中，我將一如既往，腳踏實地的做好本職工作，爲教育事業做出新的貢獻。

【第3篇】新學期校園安全工作經驗總結

一、規範管理,完善制度。

學校安全組織機構健全,安全工作責任制度健全,責任明確。學校都成立了安全領導小組,由校長蔡仁杰任組長,副組長是王武、李奇才、符瑞雲、王寧,各班主任任組員,層層負責,責任落實到人。學校每學期還與各班主任簽訂好《學校安全責任書》,實行領導承包,分片包乾,做到不定期檢查和隨時檢查相結合,並建立了安全考覈獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化,保證了我校安全工作紮紮實實地開展。

二、加強領導,居安思危。

學校領導在安全工作上齊抓共管,嚴格執行學校安全工作規定,講安全、抓安全,將事故消滅在萌芽狀態之中。每月定期召開一次安全工作會議,佈置下一月安全工作的重點任務,並指定專人去檢查落實安全工作。例如我校基礎條件差,學校圍牆欄杆時有腐蝕斷裂現象;教學樓部分開關老化;教室的玻璃窗由於老化,時有玻璃脫落等進行重點維修和及時更換,從而剷除了不安全隱患,避免了不安全事故的發生。同時食品安全工作也是學校安全工作中的重要內容,每學期學校都要與小賣部簽訂好《供貨協議》,要求小賣部首先必須出示《衛生許可證》和個人《健康證》後方可供貨,確保學校的食品安全,確保正常的教學秩序和師生的生命安全。

三、宣教結合,促進自護。

學校充分利用各種宣傳場地、設施,用廣播、利用早操集會時間,大小會議、黑板報、宣傳櫥窗等,採用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,假前總要對教職工,尤其對學生進行安全教育。學校各項活動也強調安全,事前必先進行安全教育,例如:學生的外出活動、田徑運動會等都提出安全的要求,並指定專人負責。由於加大了安全工作的力度,使得我校安全工作開展得紮實有效。

【第4篇】【2022學年第一學期校歷】武進2022—2022學年第一學期班主任工作經驗交流總結

武進2022—2022學年第一學期班主任工作經驗交流總結

2022--2022學年度第一學期班主任工作

經驗交流總結

高一（13）班 武進

本學期，我擔任高一13班的班主任，作爲一名新上任的班主任，在班級管理過程中還處於學習、摸索階段。雖然在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成效，但是還有很多的不足之處。現在將本學期班主任工作總結如下:

一、學生思想政治教育方面的工作。

爲了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,'尋找我身邊的活雷鋒'、'

青年學生應該樹立遠大的理想和報復'、“慶元旦文藝節目演出”等活動中都取得了優異的成績。使學生從國中散漫的思想認識中轉變了過來，集體意識得到了很大的增強，形成了積極向上的思想認識。同時,我也經常利用班會課以及課外活動的時間對學生進行身心教育,和有關學生促膝談心，幫助學生儘快適應高中生活，成爲一名合格的中學生。

二、班級管理方面的工作。

高一年級是學生的世界觀、人生觀、價值觀形成和發展的重要階段,他們的叛逆心理也是比較強的階段，面臨這一特殊的階段，我組織學生學習了學校的規章制度和自己的班級管理制度。

思想彙報專題俗話說：“無以規矩，不成方圓”、“國有國法，家有家規”，班級也應該有班規。對於班級管理制度的制定主要有班幹部起草，班主任審覈的方法制定而成，並張貼在教室的牆壁上。同時實行班幹部輪流值周制度，值周班長在其他班幹部的協助下全面負責本週班級工作，並做好班級日誌記錄。一週結束後，由值周班長在下週一班會上對值周工作進行總結，通報出勤情況，評出每週的文明學生及文明宿舍等，並給予相應的加分和減分，這些制度大大地促進良好的學風、班風的形成。另一方面,我自己也以身作責,勤跟班，努力做學生的榜樣。

三、學習方面的工作。

人都喜歡被表揚。優等生需要表揚，學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在着許多優點，需要我們去發現、去挖掘。作爲班主任，要善於發現他們身上的閃光點，要善於給他們以信任，引導他們有意識地去發揚優點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發展，努力使後進生樹立學習的自信，從而提高自己的成績。

後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,本站範文網做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理2

擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

四、家校聯繫方面的工作。

班主任是學校和家庭聯繫的紐帶，學生的教育離不開家庭教育，在一定程度上家庭教育起着非常重要的作用，所以，在教育的過程中要充分利用家庭教育。如遇到特殊情況，及時請家長到學校來了解情況，平時遇到家長到學校來，我也不放過機會，我們現在的班主任每天的工作量都很大，每一個學生都去家訪根本不現實，所以這樣的“家訪”機會是很難得的。這學期期會考試以後開通的“校訊通”給我提供了很大的方便，學校有什麼活動，比如期會考試，學生在學校的特殊表現，我都通過“校訊通”及時給家長髮去信息，這樣學生在校的情況，家長很快就能知曉，能夠及時配合學校的教育。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作中取得了一定的成績,學生的整體素質在不斷的提高。範文top100但由於經驗不足，還有很多地方需要改進，這就需要在以後的班級管理中不斷總結經驗，聽取老班主任的意見、建議，爭取取得更加輝煌的成績。

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以上是《2022學年第一學期校歷武進2022—2022學年第一學期班主任工作經驗交流總結》的本站範文詳細內容，主要描述學生、班主任、工作、他們、班級、學校、學期、教育，希望對大家有用。

【第5篇】國小班主任學期工作經驗總結

國小班主任學期工作經驗總結

時間飛逝，轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。

一、學會正確關愛，營造溫馨班級

一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着，那麼他便是溫馨的，溫暖的。那麼我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢？

1、“偏愛”後進生

在班級管理中，我努力將自己“與人爲善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生，給他們以更多的關注，更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行爲習慣。就說我們班的徐洋洋吧，因爲天生反應慢，動作慢，再加上父母離異，無人管教。他很貪玩，經常不能按時完成作業，沒過幾天，他就會積起一大堆作業沒有完成。同學給他起了個綽號叫“懶洋洋“，年輕的我有時也真是氣極了，但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業，聽到他正大聲給同學們講笑話，大家都笑成一團。於是我趁機也給他起了個綽號“喜洋洋”，當着他的面對同學們說：“沒想到徐洋洋這麼會講笑話，這麼愛笑，如果我們大家多去督促他，指導他完成作業，相信他完成作業後會是更加的喜氣洋洋，大家能聽到更多的笑話。”這令他感到很意外，馬上坐下刷刷刷地做作業。這以後，大家都熱情地幫助他，我也時時提醒他，他的情況也有所好轉了。

這學期，我把“黑板清潔員”的任務交給了他，更是讓他喜氣洋洋，信心百倍。我認爲，這種委以任務的方法也不失爲轉化後進生的一種行之有效的方法，用百分之百的熱情，去爭取哪怕百分之一的效果。

2、嚴愛優等生。

優等生，誰都愛他們。也正因爲如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，

對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們'做學問得先做人'，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反覆，始終如一地尊重、理解、信任他們。比如，我們班的張城超，他學習成績一般，但很關心集體，家裏是賣花的，說起花，他便頭頭是道，我就讓他當“花卉栽培員”。在他的精心護理下，如今教室裏的小桃樹已長滿了櫻桃般大小的小桃子。

二、實施自我管理，培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，爲學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然，班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地作出適當的調整，使班規跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行爲和品德向更高的層次發展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

1、建立值日班長制。

按學號輪流來當值日班長，班中的事由值日班長全權負責，常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生、紀律，督促每一位同學做好自己的份內事，記載班務雜誌，檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性，培養了他們的才能，班組的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨團結。

2、**改選班幹部。

爲了使更多的學生有當幹部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講，再由學生無記名投票，**選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會，又有利於學生幹部擺正個人

和集體的位置，正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助值日班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作，並記錄工作情況。

3、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。爲調動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都爲集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人幹，人人有事幹”的`制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。

走進我們班，也許你會感覺不那麼美觀大方，牆上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺得很自豪，因爲這些，都是學生在班幹部的帶領下，自己做的，沒有一樣經過我的手。我想：這些在別人眼中並不美觀的東西，在他們眼裏卻是那麼美好，因爲那是他們的傑作。

三、建立競爭機制，形成競爭氛圍。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質，增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會，我們更應增強學生的競爭意識，培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣，才能使學生將來能適應社會的發展。因此，我在班級中建立競爭機制，創造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當的對手（我依據學生的可比性，稍作調整）。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字，競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之後，誰輸，輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方，以便時時激勵雙方。有一次，我們班的徐小剛語文單元測驗考完之後，迫不及待地來問我分數，當他知道他考了67分，而他的對手徐李剛考了63分，比他低4分。他一蹦三尺高，衝出辦公室，邊跑邊喊：“徐李剛，你得送我一

的匹馬……”沒過幾天，他又來找我，告訴我他要換競爭對手了，因爲他超過了徐李剛。通過這樣的競爭，優等生更優，基礎薄弱的學生也不甘落後，奮起直追，進步也較快。

2、組組都有一個追擊目標

除了個人競賽，我在班上還實行“一幫一、一盯一”，“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等，分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵，鼓勵其他小組都朝這個方向發展。並幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭，班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發揮了學生的主體作用，促進學生和諧、生動、活潑地發展。

四、塑造自身形象，贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”因此我努力做到以下兩點：

1、好學上進，不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時，班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示範作用和影響，從而轉化爲特殊的感召力。因此，我不斷地給自己充電，參加中文函授，參加計算機考試，認真鑽研教材，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。

2、尊重學生，不遠離學生。

俗話說：“嚴是愛，鬆是害，不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔，我高興，因爲我是一個班主任。