登記年度工作總結多篇

【第1篇】公安年度考覈登記表個人總結範文

我叫xxx，x年x月x日出生，xx人，x年x月入黨，x年x月畢業於x大學，獲學士學位。x年x月到部隊參加工作，x年轉業到xxxxx，現在局辦公室工作。

工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態度，在領導的關心和同事們的幫助下，認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責。現將學習、工作情況簡要總結如下：

一、加強政治理論學習，提高思想覺悟

認真學習三個代表重要思想和科學發展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業務知識學習，提高綜合素質

作爲一名轉業軍人，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，在新的工作環境，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

三、努力工作，認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意爲人民服務的宗旨，努力實踐三個代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經驗尚淺，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來說，爲領導出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，努力完成好各項工作。

怎麼寫績效考覈個人年終工作總結?

一年結束，又到開始着手寫年終工作總結的時候了，對不少人來說這是一個很頭疼的問題，尤其是一些參加工作的同學，不知道如何寫年終工作總結，年終總結是對一年內所有工作加以回顧和總結。

標題，標題採用個人+時間+度個人工作總結。如：xxx20xx年度個人工作總結。

前言

俗話說虎頭，開頭要好，套話不可少，第一段爲前言，起總結提攜作用，前言主要爲年度總結緣由，不用過多深入，如開頭：時光荏苒，2022年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內心感慨萬千。總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判，爲下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結。。。

正文

正文一定要分小標題詳細闡述，一般分爲：

1 工作的回顧，對工作的完成情況進行總結，全面總結成績。

2.取得成績的原因。

3 存在的失誤與問題。

4 失誤與問題的原因分析。

5 對來年工作的展望與改進。

小標題中內容過多的採用小小標題進行分類闡述。

如是績效考覈表上則應作簡短，能簡明概括一年工作，並作自我總結就可以了。

署名和日期

最後記得寫署名和日期。不少人在寫完正文的時候常常會忘記書寫署名和日期。如是績效考覈表上則不做這項目。

【第2篇】公務員年度考覈登記表的個人總結

xx年度，本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學習貫徹xx屆五中全會和省委九屆八次全會精神，積極爭創“五帶五爭”優秀共產黨員，較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業單位參照管理等各項目標任務。

一、職能工作主要成績

（一）公務員日常登記正常推進。按照集中統

一、高效規範的要求，審批辦理了市級和四縣（區）呈報的共計875名公務員登記、轉正手續。

（二）公務員年度考覈嚴格規範。xx年度考覈嚴格按照規定比例和要求，完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考覈。確保年度考覈工作評語準確、標準嚴格。

（三）公務員考錄順利實施。xx年共組織實施了政法幹警招錄培養體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名；公考錄用公務員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作；協同市委組織部對五項目人員公考鄉鎮公務員61名的筆試前的相關工作。三次公考計劃招錄273名，已完成39人。

（四）參照管理全面展開。截止xx年，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分爲合格分數線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考覈和考試考覈合格人員已經按要求全面完成了登記工作。

（五）規範管理提升服務水平。重點理順管理工作機制，規範行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依託自身知識特長優勢，牢固樹立以提升業務水平推動服務效能，以培養優良作風改善服務質量的理念，愛崗敬業，忠於職守，以辦公室爲“家”，以桌椅當“鋪”， 高效辦事，優質服務，贏得了廣泛好評。

（六）中心工作紮實推進。羣衆工作開展得有聲有色，先後爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金xx元。積極開展黨員示範崗，按照個人承諾，自覺提升服務水平，形成了工作嚴謹、作風優良、務實創新、清正廉潔的良好風範。

二、 創新管理主要特點

（一）熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會，分層報批按章辦理；任免職務堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”；年度考覈與獎懲，對應標準，不擅自擴大比例或網開一面；審覈審批文稿一律按程序報籤，不夾“私貨”，不弄虛作假。

（二）體檢醫生隨機抽籤。在具有體檢資質的市中醫院，建立體檢醫生專家庫，採取現場電腦隨機抽籤的方式，產生當天的承檢醫生，更進一步體現了公平、公正。

（三）理論調研收穫成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在爲“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃建言徵文中，《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業餘文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先後刊用4個專版稿件，年見報刊達60餘篇。

xx年工作雖有成效，但離標準和領導的要求仍有差距，主要是創新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年裏，以“爭創一流業績，努力提高公務員管理科學化水平”爲主題，奮發有爲，開拓創新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，爲推動跨越發展做出新成績。

【第3篇】最新事業單位年度考覈登記表個人總結範文

時光如梭，轉眼既逝。xx年度工作即將結束，新的一年將來臨。爲了更好地做好以後的工作，總結經驗。吸取教訓。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結。20_____年，堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十八大報告及十八屆三中全會精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發展的形勢。勇於解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質。在學習“八榮八恥”時期，瞭解到了“八榮八恥”的內涵。學習方面：堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力。

工作作風和成績方面：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策、法規，深刻領會其精神實質，並且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。能時時處處嚴格要求自己，服從黨委、政府的統一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業業、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結，嚴於律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關係，充分調動工作人員的積極性;對於重點工作能創新工作思路和方法，善於抓住主要矛盾和關鍵環節;求真務實，能以服務羣衆作爲工作的出發點和落腳點，強化工作措施，狠抓幹部隊伍建設，和全體幹部職工較好的實現了以黨建促經濟，以穩定保經濟。通過在這段時間的工作，我深感學習的重要性，加之工作業務性較強，我越感知識的重要。爲了儘快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習2.向老同志學習3.向實踐學習。

在工作中，我遵守每一項規章制度，不遲到，不早退，尊敬領導，團結同事。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和羣衆的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，爲全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

【第4篇】醫院醫生年度考覈登記表個人總結

總結1：醫院醫生年度考覈登記表個人總結

任現職以來，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，努力實踐“三個代表”，擔任科室副主任，行政管理方面當好助手，切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨牀技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，組織紀律觀念強，遵紀守法。敬業愛崗，廉潔行醫，有良好的職業道德。堅持求真務實，醫教研工作均取得較好的成績。2022年、2022年被評爲大學優秀gcd員;2022年、2022年被評爲大學先進個人;2022年被評爲學院評建先進個人(本科教學評估)。2022年被評爲珠江醫院年度門診醫師之星。

醫療工作方面：長期在臨牀一線工作，診療技術較全面，主要致力於心腦血管病的中西醫結合防治研究，擔任診療組組長，認真履行職責，帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作，診療工作耐心、細緻、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作，經常有院內外點名會診，主持中醫心腦血管病專家門診，每週兩個上午出診，門診量較大，經常晚下班，是中醫科門診加班最多的醫生，先後10次被評爲珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和202222年度“門診醫師之星”。

教學工作方面：承擔中醫本科和中西醫臨牀醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學，以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨牀帶教等實踐性教學工作，共帶教實習生共41人，指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作，把“教書育人”，“言傳身教”視爲師德中最重要的品德，不斷總結教學經驗，提高教學水平。講課條理清楚，重點突出，教學效果好。在臨牀帶教工作中，能針對不同學員的特點，因人施教，注重理論聯繫實際，重視學生臨牀技能的培養，定期開展專題講座，受到學員好評，教學評估優秀。

科研工作方面：積極參加科研工作，主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局“xx”心血管重點專科協作組工作，爲高脂血症協作組成員，完成了血濁(高脂血症)的中醫診療規範的制定，開展主攻病種臨牀診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來，在省級以上刊物發表學術論文13篇，獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項(第四作者)。

存在問題：開拓精神和創新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。

今後努力方向：發揚成績，克服缺點，爭取在醫教研各方面取得更大的成績。

總結2：醫院醫生年度考覈登記表個人總結

這一年裏，在院、科領導的正確領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了2022年度的工作任務。

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

2、愛崗敬業保持良好的工作作風由於人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，爲此我放棄了許多外出學習的機會，堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現象。在作風上，能遵章守紀、團結同事、求真務實，在生活中發揚樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。

在這年，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人。

(3)認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫療文書書寫規範》，認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

【第5篇】年度考覈登記表個人總結

下面是本站範文網準備的年度考覈登記表個人總結，希望能滿足各位的閱讀需求，內容看完後有所收穫。

年度考覈登記表個人總結篇

2022年在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，我堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，認真踐行科學發展觀，自覺加強理論學習，努力提高業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，取得了長足進步，現總結如下：

一是嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。一年來，我始終堅持馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，爲加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二是堅持學習，不斷深化理論運用的方式方法，不斷加強黨性修養，堅定爲人民服務的根本宗旨，自覺踐行黨章、機關管理制度，工作積極主動，勤奮努力，以gcd員的身份時刻要求自己，永葆黨員先進性。堅持每天閱讀各類報紙和文章，學習有關經濟、政治、科技、法律方面的新知識，努力做到融會貫通，把政治理論知識、業務知識和其它新知識與實際工作結合起來，力求做到開闊視野，拓寬思路，促進工作，提高適應新形勢和完成新任務的能力，增強做好本職工作的主動性和自覺性。

三是在工作中，負責各村(社區)黨員幹部遠程教育管理，按時督查收看記錄情況，主動排查設備、線路等硬件問題，指導管理員完善檔案、三薄一冊，完成上級檢查及日常黨員電教任務。網絡宣傳服從上級安排，按時完成，及時收集上報，不斷提高宣傳效果。服務會議，各項檢查，起草文件、資料、講話;收集資料、協調各科室關係，按時完成總結上報，季度報表等。

四是深入基層，關注民生，參加三項活動，搞好調查研究，解決問題。不斷改變工作作風，重心下沉，心繫羣衆，業務工作得到了老百姓的一致好評。

回顧一年的工作，我還存在以下問題：一是政治理論學習存在薄弱環節;二是如何創造性的開展黨政辦工作，辦法不多。這些有待於在以後的工作中努力加以改進。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，我一定會發奮工作，再接再厲，更上一層樓。

年度考覈登記表個人總結篇，盡在本站範文網。

【第6篇】2022公務員年度考覈登記表個人總結範文

20xx年，我有幸成爲一名光榮的公務員，自參加工作以來，在局領導的關心和同事們的幫助下，綜合素質有了很大提高。

一、加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟

堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，自覺加強理論學習。認真貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。

二、強化業務學習，不斷提高自身綜合素質。

作爲一名剛錄用的公務員，我清醒的認識到公務員工作和之前的企業工作有很大的不同，只有儘快學習業務知識才能更好的開展工作。因此，我認真學習業務知識，自覺學習了質量管理方面的法律法規政策，瞭解旅行社和酒店的各項行業標準，不斷積累業務知識，努力熟悉工作，積極參加業務培訓。業餘時間也不斷加強學習，不斷提高業務能力，適應工作的新形勢和要求。

三、努力工作，認真完成工作任務。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，，有效利用工作時間，認真完成領導交辦的各項工作，保質保量完成工作任務。

雖然在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上;其次，工作經驗尚淺，缺乏對基層的瞭解，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，爲人民羣衆做的更多，貢獻做的最大。

【第7篇】工作人員年度考覈登記表個人總結

工作人員年度考覈登記表個人總結(一)

20xx年的日曆已翻過最後一頁，細數過往的每一個日子，忙忙碌碌，常常無暇及時反思，本次考覈正給了自己一個梳理的機會。

一年來，本人積極踐行科學發展觀，投身創先爭優活動，時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己，將育人教書作爲自己工作的重心，紮實開展各項工作。

在班主任工作中，本人堅信身教重於言傳，充分發揮自身的示範性，引領學生參加各級各類活動，促進他們健康成長。在數學教學中，本人在簡約數學思想的滋養下，注重課堂拓展延伸的設計，充分發揮學生的主動性，鍛鍊學生解決問題的能力，有效提升學生的數學素養。

爲更好地服務教育教學，本人積極參與教學研究活動，《運算律》一課在江蘇省 “杏壇杯”課堂教學競賽中獲一等獎;《平行四邊形的面積》一課在江蘇省蘇派青年名師教學展示暨國小數學“核心知識”教學專題研討活動中得到與會專家、領導一致好評。與此同時，本人結合課例撰寫了多篇教育教學論文，其中，《有效的課堂：是達成教學目標?還是完成教學任務?》發表於《教學與管理》20xx年第1期，《乘法分配律課堂教學實錄》發表於《江蘇教育》20xx年第5期，《形散神聚：理想課堂的表徵》發表於《教學月刊》20xx年第7-8期。

在這樣持續的實踐與反思中，本人把握課堂的能力也在進步，並得到領導、同事的認可。9月，本人被評爲區先進教育工作者，11月，被推薦參評“南京市優秀青年教師”。

回首成績，只是給自己鼓勁，因爲新的一年已經開始。

工作人員年度考覈登記表個人總結(二)

一、思想品德方面;

作爲一名青年體育教師，且是一名中國共產黨黨員(宣傳委員)的我，在思想上我是：嚴於律己，熱愛教育事業，全面貫徹教育方針，時刻嚴格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和形象上改變自己，在學生的心目中樹立起良好的榜樣作用，積極參加學校組織的各項政治思想活動。

二、體育教學工作方面;

我兼任了三、四、五年級八個班的體育教學工作，在教學中我以“健康第一”爲指導思想，着力抓好課堂管理和教學的有效性。我認爲提高學生的體質體能，耐力的鍛鍊很重要。所以我堅持讓學生進行耐力跑。使得學生的耐力水平提高了不少。我也重視培養學生對體育的興趣，爲終身體育奠定了良好的基礎以及培養學生有大膽的創新精神。在教學上考覈上，我採用了狠抓這一手段，也使很多學生的體育成績得到了提高。

三、校內外的工作;

(一)協助好大隊輔導員的工作：

1.負責學校金穗鼓號隊的各項工作，在這一年來鼓號隊參加過多次比賽和表演，其中有國際(香港)友誼交流賽，榮獲金獎;參加七校聯盟活動的表演;參加廣東省首屆鼓號交流會表演;學校學困生課題結題會的表演;七一文藝會演等。2.負責學生的美儀檢查，及每個月美儀少年的評比工作。

(二)認真做好黨支部的各項工作，盡了宣傳委員的責職。主要的工作有撰寫黨支部2022學年黨支部的計劃以及20**學年黨支部的總結;負責好每次活動的方案、小結;每次會議的筆記;填寫好組織人事科要求填寫上交的每張表格和資料等。

(三)積極參加各項有益的活動：

1.組織學生學習亞運助威操，並且參加區的評比;2.組織學校呼啦圈表演隊的訓練;3.協助組織學校開展趣味運動會、體育藝術節的各項工作;4.參加青年教師基本功大賽等。5.組織參加區運會同學的訓練，並且拿到一定的成績;6、組織五年(1)班的學生訓練奇奇運動會中的雷霆戰鼓遊戲，參加區的比賽拿了雷霆戰鼓小組的第二名，並且代表區參加市賽。7.帶領學生參加區和市的百米定向跑比賽，榮獲天河區百米定向跑團體第一;個人賽一名學生第四名，一名學生第六名的好成績。廣州市的比賽，榮獲女子團體第五名，男子團體第七名;個人賽一名同學榮獲第六名。

(四)抓好學校課間操、田徑隊訓練、乒乓球興趣小組的工作。

(五)在副班主任崗位中盡己所能，認真協助好班主任的工作。

(六)認真負責對待好每週週二的值日組長工作，在學校值日組長工作中也是盡心盡力去完成好每一項工作。

(七)積極參加區組織的教研活動以及安排的任務，今年還負責了天河區體育會考的裁判工作，星期六、日都沒休息，在烈日下堅持認真工作了七天半。

(八)組織負責好學校的消防演練和防震演練工作。

回顧這一學年的工作，雖然能按時完成一些常規的工作和學校佈置的各項工作，但還存在着一定問題，比如，在工作中比較缺乏創新意識，未能取得更多的業績。但是，我相信只要能調整好心態，用愉快的心情應對每一天的工作，努力讓自己迅速的發展起來，提高我的個人水平。我的工作肯定就會很有所突破。

【第8篇】最新公務員年度考覈登記表個人總結範文

20xx年度，本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學習貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神，積極爭創“五帶五爭”優秀共產黨員，較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業單位參照管理等各項目標任務。

一、職能工作主要成績

(一)公務員日常登記正常推進。按照集中統一、高效規範的要求，審批辦理了市級和四縣(區)呈報的共計875名公務員登記、轉正手續。

(二)公務員年度考覈嚴格規範。20xx年度考覈嚴格按照規定比例和要求，完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考覈。確保年度考覈工作評語準確、標準嚴格。

(五)規範管理提升服務水平。重點理順管理工作機制，規範行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依託自身知識特長優勢，牢固樹立以提升業務水平推動服務效能，以培養優良作風改善服務質量的理念，愛崗敬業，忠於職守，以辦公室爲“家”，以桌椅當“鋪”， 高效辦事，優質服務，贏得了廣泛好評。(六)中心工作紮實推進。羣衆工作開展得有聲有色，先後爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示範崗，按照個人承諾，自覺提升服務水平，形成了工作嚴謹、作風優良、務實創新、清正廉潔的良好風範。

二、創新管理主要特點

(一)熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”;年度考覈與獎懲，對應標準，不擅自擴大比例或網開一面;審覈審批文稿一律按程序報籤，不夾“私貨”，不弄虛作假。

(二)體檢醫生隨機抽籤。在具有體檢資質的市中醫院，建立體檢醫生專家庫，採取現場電腦隨機抽籤的方式，產生當天的承檢醫生，更進一步體現了公平、公正。

(三)理論調研收穫成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在爲“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃建言徵文中，《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業餘文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先後刊用4個專版稿件，年見報刊達60餘篇。

20xx年工作雖有成效，但離標準和領導的要求仍有差距，主要是創新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年裏，以“爭創一流業績，努力提高公務員管理科學化水平”爲主題，奮發有爲，開拓創新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，爲推動跨越發展做出新成績。

【第9篇】公務員年度考覈登記表個人總結範文

一、職能工作主要成績

(一)公務員日常登記正常推進。按照集中統一、高效規範的要求，審批辦理了市級和四縣(區)呈報的共計875名公務員登記、轉正手續。

(二)公務員年度考覈嚴格規範。20xx年度考覈嚴格按照規定比例和要求，完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考覈。確保年度考覈工作評語準確、標準嚴格。

(三)公務員考錄順利實施。20xx年共組織實施了政法幹警招錄培養體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名;公考錄用公務員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協同市委組織部對五項目人員公考鄉鎮公務員61名的筆試前的相關工作。三次公考計劃招錄273名，已完成39人。

(四)參照管理全面展開。截止20xx年，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分爲合格分數線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考覈和考試考覈合格人員已經按要求全面完成了登記工作。

(五)規範管理提升服務水平。重點理順管理工作機制，規範行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依託自身知識特長優勢，牢固樹立以提升業務水平推動服務效能，以培養優良作風改善服務質量的理念，愛崗敬業，忠於職守，以辦公室爲“家”，以桌椅當“鋪”， 高效辦事，優質服務，贏得了廣泛好評。

(六)中心工作紮實推進。羣衆工作開展得有聲有色，先後爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示範崗，按照個人承諾，自覺提升服務水平，形成了工作嚴謹、作風優良、務實創新、清正廉潔的良好風範。

二、創新管理主要特點

(一)熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”;年度考覈與獎懲，對應標準，不擅自擴大比例或網開一面;審覈審批文稿一律按程序報籤，不夾“私貨”，不弄虛作假。

(二)體檢醫生隨機抽籤。在具有體檢資質的市中醫院，建立體檢醫生專家庫，採取現場電腦隨機抽籤的方式，產生當天的承檢醫生，更進一步體現了公平、公正。

(三)理論調研收穫成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在爲“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃建言徵文中，《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業餘文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先後刊用4個專版稿件，年見報刊達60餘篇。

20xx年工作雖有成效，但離標準和領導的要求仍有差距，主要是創新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年裏，以“爭創一流業績，努力提高公務員管理科學化水平”爲主題，奮發有爲，開拓創新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，爲推動跨越發展做出新成績。

【第10篇】2022年度個人總結及年度考覈登記表

2022年度個人總結及年度考覈登記表

單位：

填表日期：2022年1月9日

姓名

參加工作時間

現任職務分管(承擔)工作

性別

學歷

出生年月

政治面貌

任職時間

在全面深化教育改革，大力推進素質教育的今天，我作爲一名中中專藏語文教師，能忠於教育事業，關心學生的健康成長，爲培養新世紀人才默默耕耘着。近幾年來，在校領導的關心下，我踏實地、開創性地開展工作，取得了一定的成績，武漢人才網現總結如下：

一、思想政治方面：熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。堅持擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和三個代表、八榮八恥的重要思想，深刻領會三個代表重要思想的內容和精神,並以此作爲自己的行動準則，樹立全心全意爲人民服務的意識。本年度思想政二、在師德方面：治工熱愛自己的工作，有良好的事業心、責任心，有鑽研精神。工作作任勞任怨，敢挑重擔，樂於接受各項工作任務，熱愛每一位學生。

二、在文化專業知識水平及教育教學能力方面：深刻地認識到時代在發展，社會在進步，教育教學觀念的不斷更新和變革，自身所掌握的知識滿足不了現代教育教學，所以我十分注重業務學習，不斷充實知識，提高文化專業知識水平。四、工作實績：擔副任班主任工作，兢兢業業、踏踏實實，一點一滴地積累經驗，虛心接受別人的意見。

主管領導評鑑意見

考覈小組意見

本人意見人事部門審覈意見備註注：

1、定性定量考覈中必須有各層次評分，否則無效。

2、本表爲16開雙面紙,不得加頁,考覈結束後存入個人檔案。

以下是個人總結的參考範文，僅參考：

(年度工作總結)個人工作總結怎麼寫?

2022員工績效考覈表格模板下載

員工績效考覈表（kpi考覈用）

被考覈人

個人編號

填表日期

所在部門

崗位

入司日期

考覈區間

年月至年月

考覈標準以及分數

傑出（6分）優秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）較差（1分）極差（0分）

考覈項目

考覈得分

自我考覈

直接領導考覈

分管領導考覈

權重

備註

個人素質

1、品德修養、禮貌禮儀、個人儀容儀表

10%

2、有團隊合作意識，能以集體利益爲重

10%

3、溝通能力和親和力

8%

4、學習、總結能力

10%

5、主動發現問題、解決問題的態度和能力

10%

6、責任心

10%

7、靈活性

9%

8、創造性以及潛力

9%

9、良好組織能力和協調管理能力

8%

10、遵守法律法規以及公司規章制度

8%

11、職業操守

8%

合計

0.0

0.0

0.0

100%

工作態度

1、出勤狀況

15%

2、對待工作責任心

17%

3、對待工作熱情度

17%

4、能主動完成工作任務

19%

5、能尋求更好的方法來完成工作

10%

6、積極主動地配合其他崗位的工作，與同事及協作部門保持良好的協作關係

12%

7、遵守工作規範

10%

合計

0.0

0.0

0.0

100%

專業知識

1、專業業務知識

30%

2、相關專業知識

15%

3、外語知識

15%

4、計算機應用知識

20%

5、參加各種專業知識培訓，不斷學習專業知識和技能

20%

合計

0.0

0.0

0.0

100%

工作能力

1、能保質保量完成工作任務

20%

2、能正確理解上級安排的工作，在執行過程中能主動調動各方資源以達成目標

15%

3、能準確地表達出自己的看法，在工作中善於溝通並保持良好的人際關係

15%

4、對承擔的工作熟練掌握，有成功完成的經驗

18%

5、工作認真、細緻，考慮問題深入

12%

6、對問題認識全面，有系統性

10%

7、在承擔工作上有發展潛力

10%

合計

0.0

0.0

0.0

100%

工作業績(以崗位職責爲標準)

合計

總計

0.0

0.0

0.0

0.0

直接領導評價

您最欣賞被考覈人哪些方面？

您認爲被考覈人哪些方面需要改進？

評語

【第11篇】公務員年度考覈登記表總結範文

xx年度，本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學習貫徹xx屆五中全會和省委九屆八次全會精神，積極爭創“五帶五爭”優秀共產黨員，較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業單位參照管理等各項目標任務。

一、職能工作主要成績

(一)公務員日常登記正常推進。按照集中統一、高效規範的要求，審批辦理了市級和四縣(區)呈報的共計875名公務員登記、轉正手續。

(二)公務員年度考覈嚴格規範。xx年度考覈嚴格按照規定比例和要求，完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考覈。確保年度考覈工作評語準確、標準嚴格。

(三)公務員考錄順利實施。xx年共組織實施了政法幹警招錄培養體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名;公考錄用公務員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協同市委組織部對五項目人員公考鄉鎮公務員61名的筆試前的相關工作。三次公考計劃招錄273名，已完成39人。

(四)參照管理全面展開。截止xx年，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分爲合格分數線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考覈和考試考覈合格人員已經按要求全面完成了登記工作。

(五)規範管理提升服務水平。重點理順管理工作機制，規範行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依託自身知識特長優勢，牢固樹立以提升業務水平推動服務效能，以培養優良作風改善服務質量的理念，愛崗敬業，忠於職守，以辦公室爲“家”，以桌椅當“鋪”， 高效辦事，優質服務，贏得了廣泛好評。(六)中心工作紮實推進。羣衆工作開展得有聲有色，先後爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金xx元。積極開展黨員示範崗，按照個人承諾，自覺提升服務水平，形成了工作嚴謹、作風優良、務實創新、清正廉潔的良好風範。

二、創新管理主要特點

(一)熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”;年度考覈與獎懲，對應標準，不擅自擴大比例或網開一面;審覈審批文稿一律按程序報籤，不夾“私貨”，不弄虛作假。

(二)體檢醫生隨機抽籤。在具有體檢資質的市中醫院，建立體檢醫生專家庫，採取現場電腦隨機抽籤的方式，產生當天的承檢醫生，更進一步體現了公平、公正。

(三)理論調研收穫成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在爲“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃建言徵文中，《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業餘文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先後刊用4個專版稿件，年見報刊達60餘篇。

xx年工作雖有成效，但離標準和領導的要求仍有差距，主要是創新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年裏，以“爭創一流業績，努力提高公務員管理科學化水平”爲主題，奮發有爲，開拓創新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，爲推動跨越發展做出新成績。

【第12篇】專業技術人員年度考覈登記表個人總結格式

我自2022年參加工作以來，一直自覺堅持”三個代表”重要思想,堅持“四項基本原則”，擁護黨和國家的方針政策，熱愛和忠於本職工作。遵紀守法，嚴於律己，服從上級領導工作安排,責任心強，工作勤懇，任勞任怨，作風正派，以身作則，在師生中起爲人表率作用。本人還積極參加政治學習，業務學習和教研活動，不斷蒐集新的信息和教法，虛心向有經驗的教師請教，做到“取人之長，補己之短”。

一年來，本人從事的是九年級化學科的教學工作，本人能對學生進行多方面的輔導和教育，對上層生進行積極引導，對差生進行耐心輔導和教育，注重學生的素質、能力的培養，利用等多創設輕鬆的學習環境，能用多媒體等現代化教學設備,培養學生的動手操作能力及實驗技能,有針對性地對學生進行思想教育,提高學生對本學科的學習興趣.通過不斷努力,教學質量提高較快.本人還堅持抓好培優扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導,使其思想知識都有所提高。

一年來本人工作踏實、勤懇，能保持全勤，堅持座班，從不因爲自己的私事而請假，能認真做好教學常規工作，認真批改作業，及測驗卷，及時查漏補缺，工作踏實肯幹。 “捧着一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬於過去，未來才屬於自己，作爲一個青年教師，我知道我的工作纔剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定，我惟有勇於進取，不斷創新，才能取得更大的成績。

【第13篇】公務員年度考覈登記表總結

1、強化理論學習，不斷增強自身素質

在開展創先爭優活動中，除按照團統一安排參加各類培訓學習、集中學習外，我利用業餘時間讀書看報，通過認真學習十七屆五中全會精神和科學發展觀、中央xq工作座談會議精神，進一步瞭解xq的歷史與發展的知識，增強了維護社會穩定信心和決心。在學習期間，我把學習漢語作爲一項首要任務，做到多看、多讀、多說、多聽、多寫，按學習計劃認真完成學習篇目。在平時工作中不斷與同事相互交流漢語學習，提高漢語交流水平，對不懂的問題及時地向老師和同事請教。

2、積極主動的參與掛職點的工作，提高工作能力.

根據分工，本人負責工會的羣衆文化活動和檔案資料工作。在工作中嚴格要求自己，積極做好分管工作。在工作中，一邊積極主動學習同事們的先進工作方法，一邊加強業務學習，不懂的地方及時向他們請教，不斷充實自己的業務知識。一是充分發揮自己的舞蹈特長，參與少數民族舞蹈培訓班x期，使x餘人舞蹈愛好者初步接觸了xq舞蹈。從而，豐富了廣大職工羣衆的業餘文化生活。二是積極參加各類文藝演出，發揮自己的才幹，展示少數民族的優美舞姿，參加文藝演出x場，爲xx團廣場文化進了自己的一份力量。三是在整理工會工作檔案工作中，積極主動收集材料，分類整理檔案資料。四是積極參加機關組織的鋤草、打掃環境衛生、幫助困難職工摘西紅柿和掃雪等活動x次。

3.積極參與連隊生產管理工作

自擔任x連指導員助理後，本人深入連隊進行調研，一是掌握了連隊的基本情況。x連現有人口x人，在冊職工x人，現有耕地面積x畝。2022年種植棉花面積x畝：小麥x畝；玉米x畝；打瓜x畝，油葵x畝，食葵x畝，葫蘆x畝。職均收入x萬元，人均收入x元。二是主動向書記、連長及其他同志學習作物的種植及生長知識。三是在連隊期間，我克服無交通工具的困難，堅持每天到連隊觀看機車作業，瞭解苗期管理，瞭解團場職工種地的管理技術，從中學到許多知識。同時我感受到了職工羣衆的熱情和真誠，深受他們的鼓舞和感動。

一年時間即將過去，我非常留戀這一年的掛職工作和生活。掛職期間我在領導和職工羣衆這裏學到了一定的理論和實踐經驗，但是離組織對我們提出的要求還相差甚遠。在今後的工作和學習生活中我會以更高的標準要求自己，更加努力學習漢語，學習先進的經驗和工作方法，不斷提高自己的綜合素質。回到家鄉我會把所學的先進經驗和工作方法，運用到實際工作中，爲家鄉的經濟發展和社會穩定，做出自己的貢獻，不辜負組織和家鄉父老鄉親對我的期望。

【第14篇】工商所登記註冊廳09年度工作總結

近年來，崇福所註冊窗口建設工作，在市工商局、工商所的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以“內強素質、外樹形象”爲宗旨，以“人民滿意”爲切入點，以轉變作風創優環境爲突破，深入開展各項創建活動。____年_月窗口被授予“××市巾幗文明崗”稱號，____年__月被評爲二星級文明規範化註冊窗口。今年圍繞作風建設，進一步轉變工作作風，提升服務質量，促使窗口各項工作更上一層樓。

一、加強硬件建設，創造優美辦照環境

××工商所辦公大樓建於____年，設施已略顯陳舊。爲營造寬敞潔淨的辦事環境，我們對註冊廳進行了重新佈置。一是更新電腦、打印機，新增傳真機等辦公設施，以高科技輔助設備保證名稱查詢、登記受理、執照打印等工作高效開展。二是統一物品擺放，做到整齊、簡潔、嚴肅，杜絕個性化擺設。三是保持註冊廳環境衛生。窗口實行衛生值日製度，每天由專人負責上下午各打掃一次。四是以人爲本，便民利民。重新鋪設地毯，更換綠化，設置休息桌椅和飲水機，配備充足的水筆、剪刀、膠水供使用，“十公開”裝訂上牆，登記程序、辦理時限、收費標準依據、辦公時間等一目瞭然。

二、完善規章制度，嚴格落實執行

實現優質高效的辦公機制，樹立勤政廉潔的工商形象，規章制度的建設是根本，嚴格落實執行制度是保證。近年來我們在“一字工作法”的基礎上邊工作邊改進，逐步摸索健全完善各項管理制度，陸續出臺和完善了《註冊廳工作制度》、《註冊廳政務公開制度》、《工作人員工作制度》、《註冊廳審查員制度》、《註冊廳覈准員制度》、《註冊廳工作人員廉潔制度》、《註冊廳文明規範制度》、《工作人員責任追究制度》、《疑難問題集體討論制度》、《首辦人責任制》、《工作人員崗位職責》、《ab崗工作制度》《註冊廳工作守則工作紀律》等十多項規章制度。爲了使各項制度得到貫徹落實，一方面相關制度上牆張貼，便於羣衆監督。另一方面，要求全體工作人員反覆學習，全面掌握各項制度的要求，循序漸進，邊整邊改。合理設置崗位，對各崗位的工作標準進一步的明確，進一步的細化，實行崗位責任制，崗位責任追究制。完善“一審一核”，實行ab角工作制，確保工作不脫節，使登記註冊程序高效運行。

三、以人爲本，加強幹部素質建設

_、加強思想政治建設，打造勤政廉政的登記註冊隊伍

加強幹部隊伍建設是創建文明窗口的前提。註冊廳專門制定了學習制度，採取集中學習與自我學習相結合的方式，認真學習《胡錦濤在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的重要講話》、國家總局要求認真貫徹“兩會”精神做到“四個統一”等會議精神，《××省預防職務犯罪條例》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規和我們身邊典型人物“鋼鐵書記”沈炳榮、工商衛士何包葉的先進事蹟，進一步明確了作風建設的重要性。在日常工作中自覺遵守《着裝令》、《禁酒令》，同時嚴明工作紀律和作風，不接受單位吃請，不索、拿、卡、要，不謀私利，認真端正態度，樹立良好的服務形象。通過意見箱、意見簿、廉政監督卡、監督舉報電話等方式自覺接受羣衆、工作對象、新聞單位、行風監督員的監督。

_、加強業務學習，提升登記工作水平

一是將業務學習交流融入到日常工作中去，平時注意關注、收集和整理最新出臺的國家法律、法規、規章、政策性文件以及上級登記註冊指導意見，做到即時蒐集、及時學習。在《合夥企業法》、《農民專業合作社法》出臺之機，參加市局組織的知識競賽，借競賽學習兩個法規，提高企業登記管理人員業務水平。二是規範窗口市場主體准入信息錄入，嚴格按照《某省省工商業務系統錄入數據控制標準》，及時、完整、準確錄入各項數據。對存量數據進行糾錯補錄，共完成_萬多條數據的修改。按誰錄入誰負責原則，每月實行一次自查自糾，最大限度降低差錯率，夯實工商基礎性工作，爲經濟數據的統計、分析提供可靠依據。三是建立登記疑難問題集體討論交流制。對在登記註冊工作中出現的新情況、疑難問題，進行集體討論制度。對無法解決的問題請示上級註冊科。

_、組織技能培訓，提升幹部綜合素質

廣泛開展各項培訓，掌握新知識，增強服務本領，以適應不斷髮展的社會形勢。一是認真組織學習《××省工商行政管理系統職業文明禮儀規範》，嚴格按照規範要求文明執法，着裝統一，佩證上崗，規範服務用語，禁止忌用語、講粗話。參加市局組織的禮儀培訓，着裝禮儀、接待禮儀等得到了系統的培訓。二是全體人員參加計算機三級培訓，計算機操作技能得到了提升。三是開展普通話培訓，增強與辦事羣衆的溝通交流，促進登記工作的開展。 一是完善登記註冊“一審一核”制，做到企業登記的規定統一、標準統一、程序統一、條件統一，強化登記人員責任意識，保證行政確權率達___。繼續深化“一字工作法”，實行“首辦人”責任制、“一紙清、一口清”制度，首辦人責任卡使用率達到___。二是規範高危行業的准入條件。加強對重要行業企業的登記審查，對容易引發社會問題和影響人民羣衆生命財產安全的高污染行業企業、食品生產經營企業、危險化學品生產經營企業、娛樂業、寄售行業以及居民住宅區內設立企業、個體工商戶等容易誘發社會矛盾和糾紛的登記申請，嚴格登記依據、嚴格登記條件，不得隨意降低法定條件和簡化程序。三是規範市場主體退出管理制度。結合建立企業信用監管體系，繼續加強對市場主體資格的過程監管，完善市場主體退出機制。在內部建立吊銷企業法定代表人、股東資格的“黑名單”臺帳，強化市場監管，嚴格控制一些劣質主體再度進入市場。四是規範收收費行爲。嚴格按照國家規定的收費標準收取登記收費，任何人不得以任何理由減免登記收費，不搭車收費。

五、優化服務，樹立工商新形象

登記註冊既是一項行政執法工作，也是一項服務工作。全心全意爲民服務是我們創建文明窗口的根本目的。爲此我們用換位思考的方式提出了多項優化服務措施：一是便捷通道高效服務。通過一站式服務、限時服務、預約服務、綠色通道等措施，精簡手續，規範操作，爲羣衆帶來極大的便利。同時窗口嚴格執行國家的相關優惠政策，今年受理下崗職工新辦照__戶，變更_戶，殘疾人辦照_戶，大學生創業_戶，全部免收登記費。二是電話提醒主動服務。由經辦人將辦結結果以電話形式通知申請人，告知事項辦理結果，提醒其按時領取執照，使個體經營者和企業在第一時間裏瞭解申請事項辦理進程、辦理結果。三是友情幫助溫馨服務。針對一些特殊區域、特殊情況影響辦照進行，我們主動與其他各職能部門聯繫、協調，盡力爲民排憂解難。窗口提供各種示範文本，申請人填寫表格時可作參考，遇到不會書寫的申請人，則無償幫助其填寫。四是主動上門前移服務。針對轄區內三輪車運輸戶量多分散，情況複雜的特點，在驗照時註冊廳會同崇福三輪車管理辦專門設點，利用兩天時間集中辦理驗照。皮毛行業是崇福的支柱產業，轄區內的皮毛市場、皮草大世界，匯聚了近千家來自全國各地的經營戶。經營戶量多但情況比較單一，針對這一特點，我們註冊廳派人員上門辦照，當場受理，統一辦證，統一發照。共統一辦理執照___餘份。

【第15篇】2022年工商局登記註冊工作總結及2022年度工作思路

2022年以來，海豐局各個登記註冊服務窗口在市局、縣局黨組及其市局主管科室的正確領導下，始終堅持以人爲本，因地制宜，不斷摸索的原則，以提高窗口服務效能爲主線，圍繞“人頭”、“規範”、“和諧”三方面做文章，開展了大量的工作，並取得了一定成效。現將近一年來的工作總結如下：so100

一、主要成效

——窗口人員的整體素質不斷躍升。全系統各個註冊窗口的工作人員，政治思想堅定，作風紀律嚴明，通過一系列的業務培訓，能夠掌握新業務系統的操作。並能做到積極自習，提高業務能力。

——窗口的服務質量不斷優化。在上級的大力支持下，全體登記管理人員樹立了先進的服務理念，全系統的註冊大廳實行政務公開和推行引導、貼身、即時、延時、規範五項服務。並落實“四項不準”，促使工作作風的進一步好轉。

——促進發展的能力不斷增強。近一年來，市、股、所三級的工作運行機制協調，都能做到高效服務，文明執法，服務和促進發展。一年裏，先後完善了各個崗位的工作職責，建立健全經濟戶口和計算機數據信息，覈銷了一部分名存實亡的市場主體，爲分類監管工作打牢基矗在優質服務和規範管理等各種有利因素的促進下，2022年1至11月份，全縣辦理三資企業登記註冊30戶；內資企業登記註冊103戶（其中私營企業81戶，含14戶私營公司分公司；非私營公司企業22戶，含分支機構19戶）；辦理個體工商戶1378戶；辦理各類企來變更登記266戶，辦理各類企業註銷登記38戶，辦理個體工商戶歇業登記63戶，個體工商戶變更登記319戶。截止目前，全縣有三資企業173家（其中中外合資企業4家，中外合作企業21家，外商獨資企業155家）；內資企業1912家（其中私營企業608家）；個體工商戶18100戶。

——窗口的配套設施不斷完善。在上級主管部門的重視支持下，縣局已對全縣的註冊大廳進行改建、裝修，並統一設置敞開式的辦公平臺，配置輪候桌椅、飲水機、辦事指南、電子顯示屏等方便羣衆來訪辦事的設施。同時，還在爲機關注冊大廳更換了性能較好的計算機、複印機，爲更好的施行登記管理、提供行政服務提供了良好的後勤保障。

——人員的精神面貌不斷亮化。通過“五個一流”的創建工作，當前的“窗口”環境良好，辦事環境整潔優雅，內部團結協作，人際關係融洽，工作氛圍和諧，工作人員着裝整齊，舉止端莊，用語文明，團隊精神突出。。

二、主要做法

回顧近一個來的工作，我們的主要做法是：

（一）圍繞“人頭”做文章，着力提高窗口服務能力。

爲更好地爲來訪辦事人員提供服務，打造海豐工商服務地方經濟發展的優質品牌，局登記註冊部門認真負起責任，牽頭組織學習培訓，全力提高窗口工作人員的業務能力。一方面，抓法律法規知識學習，促進依法辦事。結合企業登記法規更新快的實際情況，積極組織工作人員對《行政許可法》和企業登記管理法規的難點、要點進行認真討論，及時更新業務知識，不斷提升依法辦事的能力。另一方面，抓業務知識學習，促進高效服務。主要是以新業務系統的推廣使用爲契機，緊緊抓住全面委託工商所核發個體工商戶營業執照的結合點，認真制定方案，組織股室人員、各工商所長及基層登記窗口的工作人員進行培訓，學習新登記業務系統操作流程，使每位同志都能熟練、快捷、獨立地完成各項操作。

（二）圍繞“規範”做文章，着力提升窗口服務形象。

今年，局黨組重點要求登記註冊部門抓窗口建設的規範管理，以提高窗口服務質量和對外服務形象。

一是建立內部規範。登記註冊部門參與制定《窗口工作人員守則》、《首辦責任制》、《服務承諾制》等各項制度，嚴格規定窗口人員日常工作行爲和工作責任。

二是建立服務規範。一方面，要求窗口人員按規定統一着裝、佩證上崗，裝束整齊清潔，舉止端正，對辦事羣衆用語文明，熱情有禮，服務周到；另一方面，在各個窗口單位推行服務承諾制、特事特辦制，對資料齊全、符合法定形式的企業登記申請，7天內核發營業執照，個體工商戶開業登記，當天核發營業執照，名稱覈准即時受理即時覈准。同時，還繼續做好綠色通道的暢通工作，對下崗人員、軍轉幹部、退役士兵、港澳人士、應屆大學畢業生、農業企業等提供更加優質的行政服務，實行特事特辦，1天內核發營業執照，努力做到急羣衆之所急，想羣衆之

所想，幫羣衆之所忙。

三是完善設施規範。今年，繼續抓好登記註冊口辦公設施的配套工作，不但進一步完善了政務公開，而且配套了一些性能效好的現代化辦公設備，務求通過規範的窗口設置來提升海豐工商服務發展的新形象。

（三）圍繞“和諧”做文章，着力提高窗口服務效能。

爲形成“內和外順”的工作氛圍，促進登記註冊工作的有序開展。近一年來，登記註冊部門在內外協調方面做好以下兩項工作：

一方面，充分發揮團隊精神，合理調整登記事權，促進內部和諧。一是從抓團結和整治隊伍作風入手，堅持思想溝通，集體議事的工作方式，增強團隊的公信力和凝聚力，並且在開展保持共產黨員先進性教育活動中，結合實際情況進行自我反省，對照檢查，針對領導、羣衆提出的意見，分析問題癥結，制定整改措施，堅決杜絕窗口人員作風拖拉，相互推諉的不良現象，努力引導全體登記註冊人員發揮團隊精神，樹立大局意識，努力營造配合默契的工作氛圍；二是簡政放權。按照市局的要求和縣局黨組的決定下放登記審批權限，全面委託12個基層工商所核發個體工商戶營業執照，進一步提升了全系統工商行政管理窗口的行政效能，方便羣衆辦事。該項工作得到了盛市局的肯定。三是規範經濟戶口管理，抽調人員對歷年來的企業檔案進行整理，建立健全經濟戶口檔案。同時，重新覈查各個工商所管轄區域的市場主體登記情況，清理一批名存實亡的經營主體，着力爲市場監管工作提供準確的資料數據。

另一方面，加強企業聯繫，落實回訪制度，促進外部和諧。一方面，在辦理登記註冊之後，定期組織人員深入基層與企業溝通聯繫，瞭解他們的經營狀況，及時收集管理對象的意見和建議，積極改進工作方法，促進個私經濟健康發展；另一方面，積極與衛生、消防大隊、菸草專賣局等部門取得聯繫，實行聯合監管，形成聯動管理，嚴格把關的管理機制，促進市場主體經營資格的規範化，從源頭上保證市場經營秩序的正常運行，着力構建和諧、健康、公平、有序的市場環境。

三、2022年的登記註冊工作思路

一是要提前準備，認真安排，緊跟盛市局的工作部署，積極做好新版營業執照的換髮工作。

二是要繼續抓好崗位培訓，不斷提高登記窗口人員的業務水平，爲強化登記註冊管理，促進依法行政和經濟發展提供牢固的業務保障。

三是要鞏固工作的成果，特別是要在確保“五項服務”的落實的基礎上，建立企業聯繫回訪管理制度，全面推進“上門服務”，促進工作作風的進一步好轉。

四是要大膽創新，進一步推行登記註冊制度的改革，在鞏固委託工商所核發個體營業執照成果的基礎上，繼續下放權限，委託部分工商所核發不具備法人資格的營業執照。