市科技信息研究所黨支部上半年工作彙報

今年也已過半，細數信息所黨支部換屆也已過三月，在此，我謹代表信息所支部爲大家做上半年工作彙報。

一、 組織領導方面

4月底信息所支部換屆工作完成，選出書記一名，支委3名。通過支委會明確分工，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各司其職，保證了支部各項工作的順利開展。

通過召開支委會，研究貫徹執行上級黨組織重要決議、討論通過了《信息所黨支部2019年度黨員理論幹部學習計劃》；根據《市科技局黨總支關於對各黨支部第一季度黨建和黨風廉政建設督促檢查的通報》做出了整改安排；確定了支部黨建品牌的建設主題。

同時，毫不動搖抓思想建設，在踏踏實實學條例、學制度的基礎上，不斷提升理論學習的實效性，增強支委黨性意識。

二、支部建設方面

信息所黨支部紮實開展“黨內政治生活、‘四官’問題、廉政風險排查防控專項治理”——“三個專項治理”行動，並召開專項部署會。整改發現在規範黨內政治生活方面發現1項問題、在“四官”問題方面發現4項問題、在“廉政風險排查防控方面”發現1項問題。立行立改，到目前，已完成整改3項問題。

在機關總支的號召下，5月13日，市科技信息研究所召開“黨支部標準化建設年”動員部署會，研究制定“黨支部標準化建設年”方案要求，並遵照實施。

首先，“三個整治”：在支部學習中，強調學習筆記重要性，嚴禁杜絕黨建資料造假，發現問題及時從重查處。根據目前我所駐村扶貧幹部全部爲黨員的情況，妥善安排學習時間，保證扶貧黨員幹部的學習時間，以黨性修養築牢扶貧信念，以黨建培養扶貧骨幹力量。針對支部存在黨建工作不規範問題做出整改。完善黨建文件資料管理工作，建立電子收發文目錄登記表，確保收發文檔案資料管理有序進行。

其次，兩個行動”：充分發揮黨建品牌的輻射和示範帶動作用，根據《市科技信息研究所黨支部標準化建設年實施方案》，通過支委會討論，確定了信息所支部打造“築脫貧堡壘，爭扶貧先鋒”的黨建品牌。以黨建品牌爲抓手，號召所全體黨員深入學習脫貧攻堅政策舉措並實踐包村包戶駐村工作，教育和引導廣大黨員幹部在助力打贏勝利村脫貧攻堅戰中，走在前、幹在先、作表率，進而帶動各項工作創先爭優。

同時，開展“強化組織學習，鞏固脫貧堡壘”活動。以強化組織 “發力”，通過黨支部換屆選舉，爲黨支部注入新鮮血液，形成新型年輕化支委隊伍，加強脫貧攻堅信息採集能力，豐富政策宣講方式。

以上下聯動“聚力”，將脫貧攻堅內容融入“三會一課”與“主題黨日”活動中,圍繞黨建扶貧主題,進行觀摩，分享，交流的互學互促模式，及時推廣扶貧政策信息，總結好的經驗做法,搭建我支部黨建扶貧工作學習平臺。

黨員先鋒“助力”。以科技信息研究所楊國文所長帶頭示範，帶着感情駐村，撲下身子扶貧,充分發揮黨員先鋒作用,推進攻堅力量下沉。我所共選派5名黨員幹部深入勝利村開展駐村扶貧工作。充分發揮老黨員豐富的工作經驗和實踐溝通能力，通過駐村幫扶，在脫貧攻堅一線解決貧困戶實際問題，不斷提升組織服務帶動能力。2名黨員幹部包村包戶，在扶貧一線做好村情民意的調查員，上傳下達的聯絡員，矛盾處理的調解員，扶貧政策的宣講員，致富項目的規劃員。1名黨員加入扶貧督導組，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。

創新制度“給力”。不斷強化制度促扶貧的方式，將扶貧表現作爲黨員民主評議、評星定級、黨員黨性分析參考內容；組織生活會將扶貧領域腐敗和作風問題列入自查內容；通過談心談話制度瞭解奮戰在脫貧攻堅一線的同志，關心他們的生活、健康、安全問題。通過爭先創優制度對在扶貧工作中表現突出的同志予以表揚及獎勵。

充分發揮科技局黨總支、科技信息研究所黨支部和勝利村黨支部的資源優勢，形成縱向合力，做好勝利村黨支部和科技局黨總支的聯絡員，將脫貧攻堅的信息積極上傳下達，依託黨員駐村工作隊、黨員包村包戶，把黨建和精準扶貧擰成“一股繩”，充分發揮黨支部“聯動指揮部”作用，使我支部真正成爲精準扶貧的攻堅堡壘、鄉村振興的先遣軍。

最後，做實“五個基本”：信息所支部換屆完成後，及時召開支委會，確定書記、宣傳委員、組織委員、紀檢委員職責。羣團組織方面，目前信息所工會二屆一次大會選舉出工會主席、委員，二屆工會經費審查委員會及工會女職工委員會主任及委員。

同時完善黨支部工作手冊，建立黨員花名冊。在接受到李存霞同志的入黨申請書後，5月21日組織安排李樹義、張璐對李存霞同志的入黨動機進行談話，並建立發展黨員檔案，一人一檔。

同時，支部着力按照創建“四型十好”要求建設功能實用的活動場所，目前信息所支部黨建宣傳欄已製作完成，以“黨支部標準化建設年”爲主題，分設“實施方案”欄、入黨誓詞欄、黨務公開欄、黨建品牌“築脫貧堡壘，爭扶貧先鋒”工作展示欄，同時明晰“黨員活動室”、“黨建圖書角”指示標識，努力優化黨建活動環境。

三、集中學習方面

信息所黨支部運用“三會一課”，根據時事政治開展學習教育活動。4月，爲提高黨員同志業務能力與黨建一把抓，避免“兩張皮”，在局總支的號召下，組織全體黨員赴興和開展“不忘初心 學習盧玉寶精神 推動科技創新服務”主題黨日活動，在錘鍊黨性的同時對興和縣冀蒙天然氣供應有限責任公司和內蒙古瑞盛新能源有限公司進行參觀學習，吸納業務創新精神；5月，根據重要時間節點開展“紀念五四運動100週年”主題黨日活動；6月，同局機關支部共赴集寧戰役紀念館開展緬懷革命先烈主題黨日活動；在“七一”建黨節前夕，在局總支的號召下，開展了“科技引領時代、藝術鑄就靈魂”的唱紅歌主題黨日活動，黨員同志的引領下，全體幹部職工積極參加，凝心聚力，努力排練，在短時間內取得了良好的效果，增強了黨員幹部的榮譽感、使命感，提升了團隊合作能力。

同時，在每週的固定學習時間內，不僅認真學法規、條例、傳達部署黨中央、自治區、市委的各項精神，也根據時政，如在中美貿易戰期間，及時開展輿論指導，提升黨員幹部防範化解重大風險的意識及能力。在“七一”建黨節時召開信息所支部黨員大會，支部書記爲所全體黨員做上半年工作彙報併爲全體黨員做“黨建品牌建設”宣講，增強黨建工作的透明度，提高黨員參與支部建設的主動性。

四、下半年工作思路

我們支委深知，支部要發揮好堅強的戰鬥堡壘作用不能依靠外在的簡單堆砌，而是需要春雨細無聲培育出紮根深處的內生動力。對此，在這方面，黨支部的工作還應使出繡花針的功夫，將黨建工作做漂亮，做出實效。

首先，以不斷解放思想爲引領。黨員幹部要積極解放思想，具備較強的創新擔當意識，只要有利於支部建設和黨員隊伍建設發展的辦法都要敢想敢試，努力提高黨支部的凝聚力和向心力。

其次，以多元化學習方式爲抓手。以集中學習爲主，通過多媒體學習、黨課學習、不定期舉辦黨建、時政知識競賽、脫貧攻堅知識測試、討論等活動，提升黨員幹部的參與積極性，切實增強學習成果的實效性。

最後，以創新支部建設爲方向。堅持至少每季度開展一次黨員集中活動，增強黨員的歸屬感和組織意識。注重鼓勵培養業務精通、作風務實、業績突出的黨外幹部職工向組織靠攏，履行黨員發展程序，努力爭取重點培養對象加快入黨步伐，爲黨組織輸入新鮮血液。