民政工鄉鎮作總結和2014年工作謀劃(精選多篇)

第一篇：民政工鄉鎮作總結和2014年工作謀劃

民政2014年度工作總結和2014年工作謀劃

在鎮黨委、政府的堅強領導下，在區民政局和殘聯的正確指導下，以科學發展觀爲統領，鎮民政辦緊緊圍繞改革發展穩定的大局，在調節社會利益、化解社會矛盾、維護社會穩定、增強社會和諧等方面發揮積極作用，全面完成2014年度民政工作任務，塑造了**民政的良好形象，爲打造“兩個重鎮

”建設做出了貢獻。

二oo八年工作回顧

一、紮實做好“雙擁”工作，全面落實優待政策。

1.全鎮現有複員軍人16名，在鄉傷殘軍人2名，現役軍人家屬15戶，退伍軍人159名，其中帶病回鄉退伍軍人8名,“兩參人員”３名。四月中旬，對優撫對象家庭生活狀況進行調查摸底，並根據區委區政府要求，按規定的優待面、優待標準制定優待評定方案，優待款總額爲93594元。2014年財政預算中優待款支出爲9.5萬元， “八.一”前夕將優待款及時、全額發放到戶。

2.廣泛進行全民國防教育，增強全民國防擁軍觀念，支持軍隊改革和建設。春節期間，鎮黨委政府與駐軍武警指部隊、消防大隊通過座談會形式，圍繞建設國際旅遊城市的大目標，共同交流軍地爲黃山旅遊事業和當地政治、經濟、文化等各方面建設經驗，互報工作成績，爲努力營造濃厚的“雙擁”氛圍探討新路子。鎮政府組織慰問團，慰問駐軍官兵，參觀部隊食堂、宿舍和訓練場地，瞭解官兵生活和工作環境，軍地雙方還組織開展了健康有益的聯誼活動。多年來，鎮政府在尊重和愛護軍隊、保護軍事設施方面做了大量工作；駐軍武警指部隊和消防大隊在支援我鎮經濟建設與公益事業建設、搶險救災中做出了重大貢獻。

二、救濟救災及時到位，科學管理救災資金。

努力踐行“上爲政府分憂，下爲百姓解愁”的服務宗旨，積極穩妥地開展農村救濟救災工作。元月27日，**鎮遭受特大雨雪災害，直接經濟損失約6500萬元，其中農業直接經濟損失達3530萬元。7月29日受第8號颱風“鳳凰” 影響，**鎮區域持續暴雨，引發山洪，導致部分農房倒塌。面對幾十年不遇的災害，鎮黨委、政府迅速響應抗災精神，立即啓動抗災應急預案，動員全鎮幹部職工、各村居、各駐鎮單位將抗災救災、安排好受災羣衆生產生活作爲當前工作的重中之重抓好抓實。

5月12日，我國四川汶川發生特大地震，造成了嚴重的人員傷亡和財產損失。鎮黨委政府充分發揮黨政機關幹部和共產黨員的帶頭作用，廣泛動員社會各界和廣大人民羣衆，弘揚團結互助、扶貧濟困的中華民族傳統美德，爲汶川地震災區募捐，共捐款項超60萬元，幫助災區恢復生產、重建家園。

根據救助救災經費管理臨時突發性的特點，鎮財政所設立專項經費帳戶，在將救助資金納入財政預算的同時，積極做好對上爭取。在資金使用上嚴格按公開程序及時撥付到村（居）到戶。

三、認真落實農村五保供養政策，努力提高集中供養水平。

1.按照“應保盡保”的原則，對39名無勞動能力、無生活來源又無法定贍養、撫養、扶養義務人的村民實行了五保供養。每季度第一個月初，及時將五保供養專項資金和鄉鎮配套資金通過“一卡制”發放到戶；救濟救災物資和年終救濟款物發放優先考慮五保戶。切實落實冬季防火、汛期防澇等安全責任制，確保五保戶生命財產安全。

2.山岔村上張村民組和**居委會分別建立了老年公寓，牀位數都在30個以上，其中山岔翡翠老年公寓入住率達62%，**居委會老年之家入住11人，住率達90%。

四、全面建立城鄉居民最低生活保障制度。全鎮共有242戶（252人）納入農村最低生活保障範圍，真正做到應保盡保，每季度發放低保金29946元。年初對農村低保對象和貧困戶進行全面調查，將52名不符合參保標準的予以刪減，將新增57戶貧困戶納入保障範圍，覆蓋率達2.3%。認真貫徹落實《黃山區城市居民最低生活保障實施辦法》，進一步完善社會救助體系，切實保障困難羣衆基本生活，今年初又將21戶城市困難家庭列爲城市居民最低生活保障對象申報。城鄉低保對象採取一戶一檔建立檔案管理，低保證全部發放到戶。

五、提高民主管理水平，深化村務公開機制。

1.爲認真貫徹省、市委關於區劃調整工作的部署和要求， 2014年6月順利完成撤村建居工作，並完善配套設施，目前社區機制運行有序。

2.年初，根據黃山區村級規模調整工作總體部署，鎮黨委、政府結合本鎮實際，依照法定程序，認真組織實施，順利完成村居合併工作。撤併過程中積極做好集體資產清理和處置，杜絕集體資產流失；按規定的職數配齊人員，開展工作。

3.3月份，順利完成了第七屆村民委員會換屆選舉工作，換屆工作通過宣傳動員、人員培訓、選民登記、產生正式候選人等程序依法進行，整個過程未發生一起上訪事件。

村居新班子產生後，立既完成交接工作，並建立健全民主決策制度，民主管理制度（村民自治章程、村規民約），民主監督制度，認真研究制定三年任期目標和村委會建設發展規劃，及時完成村民小組組長、經管員的換屆，鎮村兩級及時收集整理檔案材料，在上級檢查驗收中得到好評。

4.嚴格按照《安徽省村務公開暫行辦法》，始終堅持 “六規範、一滿

意”的要求開展村務公開工作，凡是村裏的重大事項和羣衆普遍關心的問題，都全面向村民公開，內容包括：年度財務計劃及執行情況、工作安排、村經濟社會發展規劃、村民代表會議形成的決定、決議及落實情況等，公開形式採取電視政務頻道、村居電子顯示屏、網絡、公開欄相結合。

六、推進殯葬改革，促進精神文明建設。

1.鎮與各村（居）委會簽定《殯葬管理責任書》，嚴格按責任書條款組織、協調、落實所轄區域內的殯葬管理工作。

2.4個村（居）全面完成生態環保形公墓建設，利用率較高，**居委會寨西公墓達到喪戶（寨西片）百分百入公墓安葬。

3.實行喪戶申報制度，指導自選墓地喪戶按規定選址安葬。通過宣傳教育，所有喪戶自覺到村委會申報安葬計劃，經審覈後對符合要求的批准其安葬，不符合要求的責其另行選址。

4.清明、冬至期間，利用各種形式加大宣傳力度，開展文明祭祀活動，禁止亂燒冥紙、亂放鞭炮的不文明行爲，倡導推進鮮花祭祀等健康環保的祭奠儀式。

七、發展殘疾人事業，推進民生工程建設。

1、３月中旬，全面展開白內障患者調查摸底工作，篩選日第一天，就派民政幹部帶隊，安排專車接送患者由監護人陪同參加診斷，爲羣衆減輕了負擔。今年共有11人蔘加篩選，10人確診爲白內障患者，符合率爲91%。

2、精神病防治康復工作成效顯著。我鎮共有5名精神病患者參加區組織的康復篩選和診療，有4名患者得到藥品救助，服藥後病情穩定並能參加正常勞動。

3、在上級殘聯的支持下，我鎮派專人深入村組，認真調查摸底，確定３名殘疾人戶爲危房改造申請對象，並在政務公開欄和村務公開欄上進行公示後立即進行改造重建，5月底已完成2戶危房改造，爭取11月底全部完成殘疾人危房改造任務。

4、實施殘疾人“萬人就業工程”，扶持殘疾人自謀職業，自主創業，擺脫貧困，走上富裕之路，我鎮通過調查摸底，上報4戶殘疾人戶進行救助，鎮農技部門派技術人員上戶服務，爲其免費提供部分生產器具。

八、加強自身建設，保證民政各項工作任務全面落實。民政工作關係到廣大羣衆的切身利益，民政幹部能不斷學習提高，加強自身修養，廉潔奉公，養成良好的職業道德，理清工作思路，練就強硬的業務功底，腳踏實地，埋頭苦幹，各項工作任務全面落實，羣衆滿意。

二oo九年工作謀劃

2014年民政工作目標是：進一步完善社會救助體系，做好睏難羣衆生活安排工作；全面完成**社區自治功能,鞏固城市居民最低生活保障成果；進一步健全完善優撫對象撫卹補助標準自然增長機制，解決重點優撫對象“三難”問題；全面推進村（居）村務公開工作。

一、圍繞建立社會救助體系，認真做好睏難羣衆生活安排工作。

1、完善救災應急預案和救災三項規程，提高災害緊急救助能力和減災救災綜合協調能力。

2、完善農村困難羣衆救助工作，落實配套資金。

3、認真落實農村五保供養各項規定，健全**居委會老年公寓管理制度，確保入住率達95%以上。

二、完善城市最低保障機制，提高應保盡保、分類施保工作水平。

1、做好分類施保。充分考慮低保對象家庭成員下崗、重病治療、子女就學等因素，合理確定他們的月補差標準，分類施保，確保因病、因殘、因災造成特別困難的低保戶能夠維持基本生活。

2、堅持動態管理。達到低保對象有進有出、補差標準有升有降的動態管理目的。

三、圍繞加強基層政權建設，發揮城鄉羣衆自治組織和民間組織作用。

1、進一步規範全鎮各村（居）委會的村務公開、民主管理工作，達到“六規範、一滿意”。

2、完善村、社區自治功能，健全村、社區組織網絡。建立村、社區村務公開和民主管理制度。

四、圍繞服務國防和軍隊建設，深化改革、落實政策，紮實做好雙擁工作。

1、進一步健全完善優撫對象撫卹補助標準自然增長機制，不斷提高優撫對象的生活水平。

2、抓好優待金的評定兌現工作，確保“八一”期間兌現各項優待金。

3、繼續解決優撫對象醫療難問題，提高重點優撫對象醫療減免幅度。

4、繼續廣泛深入地組織開展擁軍優屬合格單位創建活動，結合實際爲駐地部隊提供積極有效的服務。

五、圍繞加強社會事務管理，大力推進依法行政、規範管理。

1、抓好全鎮殯葬管理工作，集中整治亂埋亂葬，引導規範羣衆殯葬行爲，杜絕公路主幹線兩側和主要旅遊風景區亂埋亂葬現象的發生。

2、改革老年人優待政策，提高年終80歲以上老年人生活補助標準。

六、圍繞加強自身建設，推進各項民政工作再上臺階。

1、進一步加強民政業務和政治理論學習，提高自身素質。

2、繼續加強民政工作信息化建設，提高管理水平，提升行政效能。

3、進一步加強民政專項資金的管理，適時開展民政專項資金的使用與管理情況檢查。

4、積極完成黨委政府佈置的各項工作。

二oo八年十月二十二日

第二篇：2014年政工工作總結和2014年工作謀劃

今年以來，在上級黨委和處黨委的正確領導下，通過與處機關和各下屬單位通力協作，我處政工工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照省廳和項目辦“落實、落實、再落實”的要求，緊緊圍繞運營管理的中心，進一步唱響“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，大力加強基層黨建、思想政治、職工隊伍建設、iso9000貫標、行風建設、文明創建等工作，廣泛開展“愛我交通，我爲交通做貢獻”活動，較～地完成了年度目標任務。現將主要工作情況總結如下：

一、加強基層黨建工作，進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮

（一）進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。今年以來，處黨委重點組織全處幹部職工認真學習了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內涵，各級領導班子和黨員幹部認真落實中心組理論學習、領導班子成員上黨課、黨員學習日製度，並將學習“三個代表”重要思想同本部門、本單位的工作實際聯繫起來，堅持用“三個代表”重要思想指導全處運營管理工作，牢記“情爲民所繫、利爲民所謀、權爲民所用”，努力解決職工羣衆的實際問題，全年爲職工辦好事、辦實事數十件次。此外，處黨委還組織支部書記參加了項目辦黨支部書記培訓班，亦將“三個代表”重要思想的學習作爲重要內容。處黨委還組織開展了有獎答題活動2次。各單位紛紛總結了組織開展學習貫徹活動的好方法、好經驗，不斷把“三個代表”重要思想的學習貫徹引向深入，爲全處改革發展提供了堅實的思想基礎和強大的精神動力。

（二）加強思想教育，努力鍛造一支高素質的幹部職工隊伍。首先，組織全處幹部職工及時開展了學習許振超先進事蹟活動。各部門、單位分別開展了學習許振超先進事蹟活動，人人以許振超爲榜樣，爭做知識型職工和工作中的尖兵，樹立團隊精神，紛紛撰寫體會文章。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各單位、部門分別組織職工深入學習了焦彥龍廳長署名文章和《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會、讀書報告會等，談體會、寫心得、樹典型，在本單位、部門積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成爲高素質人才。通過開展學習《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學習的氛圍，鍛造了一支敬業、主動、勤奮刻苦的幹部職工隊伍。

（三）～完成中國交通政研會高速公路分會首屆年會的承辦任務。9月9日，中國交通思想政 /> --> ⑾釒堪斕澄渴穡掖岢衷し牢鰲⒈甌炯嬤蔚姆秸耄扇×思憂拷逃⒔⒑屯晟萍嘍交頻卻朧釉賜飛顯し懶恕窒蟮姆⑸?br>一是深入開展“立黨爲公、執政爲民”主題教育。開展“立黨爲公、執政爲民”主題教育是今年我處黨風廉政教育的重要內容之一，也是加強黨風廉政建設的一項重點工作。爲此，我處於4月12日始利用近兩個月的時間深入開展了“立黨爲公、執政爲民”主題教育。

1、領導重視、深入動員。在學習動員階段，我們組織全處黨員特別是領導幹部充分利用政治學習日，採取了集中學習和自學、集中輔導和個別相互交流等方式，認真學習了上級規定的10個學習書目。通過動員，使全處黨員幹部深刻領會了“立黨爲公、執政爲民”主題教育的重大意義，從黨風黨性上受到了一次深刻的再教育。

2、結合實際，展開討論。爲確保此次活動順利進行，我處黨委結合黨員幹部的思想實際和工作特點，以黨支部爲單位，組織黨員幹部圍繞廉潔自律、勤政爲民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，並在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全處黨員特別是領導幹部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“政績觀”。

3、宣傳教育、整改提高。6月初，我們分別組織各級領導班子召開了交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

二是認真學習貫徹“兩個條例”，構築思想防線。全處各級領

導班子和黨員幹部分別組織學習了《中國共產黨黨風監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真貫徹落實“兩個條例”精神。處黨委還向各單位發放政治理論學習和警示教育片10餘部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育，大大提高了幹部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。

三是全面推行政務公開制度。年初，處黨委制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和內容。處、所、站（區）紛紛開闢了專欄，對各項重要經費的開支和關係到職工切身利益的大事都進行了公示，並廣泛接受了職工羣衆的監督。

四是建立健全廉政檔案。按照省直紀工委《關於對省直部門處級幹部建立幾項監督措施的通知》精神，我處進一步建立和完善了各級領導幹部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一併裝入檔案，並對廉政檔案材料單獨裝訂成卷，爲全處黨風廉政建設工作的開展奠定了基矗

二、加強行風建設工作，促進全處整體服務水平的提高

今年以來，我處全體幹部職工不斷改善服務質量，提高執法水平，規範管理環境，行風建設工作得到有序開展。

一是加強明查暗訪，加大獎懲力度。年初，除堅持進行常規檢查外，我處還成立了由處領導和有關科室負責人組成的稽查組，深入基層，明查暗訪，力求發現真實情況，掌握第一手資料。注重加大獎懲力度，對成績突出的單位予以表彰並給予一定的物質獎勵，及時推廣其成功經驗；對出現問題的單位和個人，取消一切評先資格，扣除班子成員獎金，並通報批評。對發生公路“三亂”和影響交通形象事件的第一責任人一律實行待崗，時間不少於3個月，待崗期間不發工資只發200元生活費，並視情節給予黨紀、政紀處分，對造成較大範圍影響的給予開除處理。

二是完善公開承諾，擴大對外宣傳。今年，我們對照質量方針和質量目標，對各部門行風建設承諾內容進行了完善和補充，提出了具體的量化標準，切實增強了行風建設承諾的可兌現性。在行風宣傳上，我處在各站、區及沿線護坡佈置行風建設、文明服務標語134條，設置行風建設內容的高架宣傳牌7塊，並利用可變情報板24小時進行宣傳。同時，向社會發放行風建設監督卡4萬張。

三是加強內部交流，廣泛接受監督。各單位堅持將行風建設活動情況以簡報的形式報至處行風辦，並由處行風辦進行彙總，印製管理處行風建設簡報。目前，全處共發放行風建設簡報10期，及時準確地反映了全處行風建設工作情況。同時，積極徵求行風監督員的建議和意見，並逐一落實整改。

三、加強iso9000貫標工作,進一步規範全處各項管理工作

（一）召開貫標座談會，共商貫標工作發展之計。爲進一步做好今年的貫標工作，促進員工素質和服務水平的整體提高，推動運營管理工作向制度化、規範化軌道發展，4月6日，我們召開了處貫標工作座談會。會議總結了兩年來全處貫標工作取得的成績和經驗，特別是玉田服務區榮獲了省質量獎審定委員會頒發的“服務質量獎”，肯定了全處幹部職工爲之均付出了辛勤的汗水，客觀分析了全處貫標工作尚存的“軟脅”，並對此提出了五項具體措施。此外，代表們還提出了大量的寶貴建議，對今後貫標工作的深入開展具有很強的指導作用。

（二）繼續開展內審工作，順利通過年度監審。爲驗證2014年全處質量管理體系的運行狀況,確保有效控制和持續改進，管理處審覈組於8月17日開始對大部單位進行了爲期兩天的內部質量審覈檢查。審覈組嚴格按照《京秦管理處內部質量管理體系審覈評定辦法（試行）的通知》要求，在時間緊、任務重的情況下，精心組織，統籌安排，分成三個檢查小組，趕赴兩個管理所、四個收費站、三個路政大隊、三個養護工區和處機關科室進行了現場審覈檢查。全體內審員以事實爲依據，以《gb/19001-2014族標準》爲準繩，收集客觀證據，做出公平判斷，同時對受審單位提出了整改意見，並對一些重要問題提醒單位注意，在相關部門的重視和受審單位的全力配合下，～完成了內審任務。經過嚴格細緻的審覈檢查，共發現問題41個。9月21日至23日，北京世標認證中心對我處進行了iso9000質量管理體系2014年監督審覈。第二次保持了認證註冊資格。在爲期兩天半的審覈中，外審組共檢查審覈了管理層和7個處機關科室、1個管理所、2個收費站、1個養護工區、1個路政大隊和1個服務區，並驗證了上次監督審覈不合格報告的糾正措施實施效果，開據不合格報告3項。現場審覈結論爲繼續保持認證資格。專家們對全處質量管理水平的提高給予了高度評價，對存在問題提出了整改意見，且對全處質量管理體系的改進給予耐心指導和提出寶貴建議。

四、結合實際，精心組織，廣泛開展“愛我交通，我爲交通做貢獻”活動

（一）狠抓活動載體，推進創建工作。堅持開展以“青年文明號”、“星級示範窗口”、“青年崗位能手”等爲主要內容的多種形式的創建活動。繼續開展“爭星創號”活動，強化崗位服務、便民服務和延伸服務。7月份，玉田站成立了“巾幗志願者服務隊”，在收費區設置了巾幗服務檯，由當班休息的女職工爲過往司乘人員提供志願服務，贏得了司乘人員的好評。今年以來，全處有1個收費站榮獲省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養護工區和1個服務區榮獲省直級“青年文明號”。

（二）加強工會工作，大力開展各類有益活動。1月16日，處工會和團委共同舉辦了“情繫京秦、奉獻交通”春節文藝匯演。2月10日至11日，我處唐山管理所創作、參演的音舞詩《京秦路——我的心臟爲你跳動》在省廳“愛我交通，我爲交通做貢獻”大型文藝彙報演出時得到了省委、省廳領導的好評。5月份，我處代表隊在項目辦2014年春季“全民健身、全民創建”系列活動中經過嚴格集訓，頑強拼搏，全力發揮，獲得了多項優異成績：象棋比賽獲得了團體第二名、女子第一名；男子籃球比賽獲得了第二名；羽毛球比賽獲得了男子團體第二名、女子團體第一名、男子單打第二名、女子單打

第一名和第三名；乒乓球賽獲得了男子團體第三名；女子團體第二名；男子單打第二名。爲了承辦好乒乓球決賽，當好東道主，我們制定了詳細的實施方案，對後勤和賽事的各個細節都做出具體的安排和分工，各部門羣策羣力，協調聯動，確保了決賽的～成功。在省交通工會第四屆乒乓球賽中，我處女子代表隊榮獲團體總分第八名。在省交通職工第三屆華牌賽中，我處選手奪路領騎，分別奪得雙人賽“東西第一名”和“南北第五名”的好成績。此外，各基層站區還開展了各種形式的活動。如6月份盧龍站開展了“喜迎七一歌詠比賽”；9月份唐北站開展了“愛我交通，我爲交通做貢獻”主題演講比賽，榛子鎮站和豐潤站還分別開展了“捐資助教”和“獻溫暖”活動。

五、加強京秦文化建設，進一步做好宣傳工作

爲了表彰好人好事，培育和宣傳先進典型，展現京秦人良好的精神面貌，我處宣傳工作始終堅持正確的～導向和立足全處、面向基層、服務職工的辦報宗旨，將報紙定位在認真宣傳貫徹黨和國家關於高速公路運營管理工作的路線、方針、政策上，着力宣傳京秦處的運營管理任務以及黨建思想政治工作、路風路譽等方面的情況，不斷放寬視野，通過對文化的倡導和建設來提～部職工的政治素養、寫作水平和業務能力，爲全處改革、發展和穩定服務。積極組織全處幹部職工向各級報刊、雜誌投送稿件。截至10月31日，全處在地市級以上報刊、雜誌發表文章15篇，《國融通訊》採用60篇，共印製《京秦高速》處報19期。

六、加強人口與計劃生育工作，全面推進計生服務工作

今年以來，我們認真做好人口與計劃生育工作，確保～完成項目辦下達的人口與計劃生育指標。首先，組織各部門、單位認真學習領會《關於加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》，貫徹實施《人口與計劃生育法》和《河北省人口與計劃生育條例》。認真抓好計劃生育理論學習，組織育齡婦婦女學習《人口與計劃生育法》、《技術服務條例》及婚育知識。其次，認真指導職工選擇長效避孕節育措施爲主的安全、有效的避孕方法，提高藥具的發放率和有效率，建立藥具發放的回訪的制度，堅持查環、查孕、查玻今年5月份我們組織全處女職工分別在唐、秦兩市婦幼保健院進行了孕情普查，對查出疾病的婦女幫助其治療，保證了體檢質量，普查率達98%以上，並視個人情況和本人意願爲育齡婦女提供避孕節育技術服務。

總之，在處黨委的正確領導下，我們堅持按照“三個代表”的要求，真抓實幹、勇於拼搏，工作中取得了一點成績，這源於上級領導的大力支持，源於各部門、單位的密切配合，源於同志們的辛勤勞動，但在工作中仍存在一些缺點和不足，需要在今後不斷改正和完善。

2014年，我們將繼續堅持以“三個代表”重要思想爲指導，圍繞中心工作，唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，深入開展“愛我交通、我爲交通做貢獻”活動，切實抓好基層黨建、行風建設、iso9000認證和精神文明創建活動，進一步加強職工隊伍建設，促進全處各項工作的順利開展。

1、切實加強對全處各單位黨建工作的檢查、指導，深入開展爭創“先進黨支部”和“優秀共產黨員”活動，進一步加強黨員教育和管理。

2、召開黨建暨紀檢監察工作會議，簽定黨建及廉政建設責任狀，明確全處黨建工作思路和工作目標，促進各基層支部黨建工作水平的提高。

3、認真學習貫徹落實黨的十六屆四中全會和省委六屆六次全會精神，切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學習。

4、貫徹“抓黨建、帶羣團”的方針，加強全處各級團組織建設。充分發揮團組織服務中心工作、服務廣大青年的作用，活躍基層站區青年的業餘生活。

5、加強政工隊伍和具體工作人員的政治素質和業務技能培訓，根據工作實際向黨委提出完善政工機構和隊伍建設的建議。年內組織黨務、團務、入黨積極分子等培訓。

6、召開創建工作座談會，分析當前的形勢和狀況，明確活動的目的和意義，明確工作的方向和思路，交流工作的方法和經驗；年度工作目標：實現省級“青年文明號”1-2個，省直級1-2個；實現省級巾幗文明示範崗1-2個，廳級1-2個；實現三星級示範窗口1-2個。

7、積極組織全處各單位、廣大職工向各級報刊、雜誌投送稿件，力爭年度內地市級以上採用10篇，省廳系統內報刊採用15篇，國融通訊採用40篇以上；做好《京秦高速》處報的編排、印製、發放工作，平均每月2-3期，全年30期。

8、進一步組織職工學習質量體系有關文件，加強對各單位內審員的培訓工作，年內組織一次內審員培訓班，適時修改貫標文件，積極做好內部審覈和管理評審工作，確保順利通過年度複審。

9、召開行風建設工作會，做好上年度行風建設工作的總結，明確年度行風建設工作的重點，進行行風建設的再動員。加強行風建設的信息溝通和上報。全年編輯《行風簡報》30期，在項目辦行風簡報刊發5篇以上，在省廳行風簡報刊發3篇。

10、進一步深入開展“愛我交通，我爲交通做貢獻”活動，組織先進人物、典型事蹟巡迴演講報告會、赴基層站區文藝演出和全處運動會。

11、進一步完善婚姻登記和計劃生育的有關制度，落實女職工生育、產假、待遇的有關規定,合理確定安排年度生育指標。

第三篇：2014年政工工作總結和2014年工作謀劃

今年以來，在上級黨委和處黨委的正確領導下，通過與處機關和各下屬單位通力協作，我處政工工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照省廳和項目辦“落實、落實、再落實”的要求，緊緊圍繞運營管理的中心，進一步唱響“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，大力加強基層黨建、思想政治、職工隊伍建設、iso9000貫標、行風建設、文明創建等工作，廣泛開展“愛我交通，我爲交通做貢獻”活動，較圓滿地完成了年度目標任務。現將主要工作情況總結如下：

一、加強基層黨建工作，進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮

（一）進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。今年以來，處黨委重點組織全處幹部職工認真學習了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內涵，各級領導班子和黨員幹部認真落實中心組理論學習、領導班子成員上黨課、黨員學習日製度，並將學習“三個代表”重要思想同本部門、本單位的工作實際聯繫起來，堅持用“三個代表”重要思想指導全處運營管理工作，牢記“情爲民所繫、利爲民所謀、權爲民所用”，努力解決職工羣衆的實際問題，全年爲職工辦好事、辦實事數十件次。此外，處黨委還組織支部書記參加了項目辦黨支部書記培訓班，亦將“三個代表”重要思想的學習作爲重要內容。處黨委還組織開展了有獎答題活動2次。各單位紛紛總結了組織開展學習貫徹活動的好方法、好經驗，不斷把“三個代表”重要思想的學習貫徹引向深入，爲全處改革發展提供了堅實的思想基礎和強大的精神動力。

（二）加強思想教育，努力鍛造一支高素質的幹部職工隊伍。首先，組織全處幹部職工及時開展了學習許振超先進事蹟活動。各部門、單位分別開展了學習許振超先進事蹟活動，人人以許振超爲榜樣，爭做知識型職工和工作中的尖兵，樹立團隊精神，紛紛撰寫體會文章。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各單位、部門分別組織職工深入學習了焦彥龍廳長署名文章和《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會、讀書報告會等，談體會、寫心得、樹典型，在本單位、部門積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成爲高素質人才。通過開展學習《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學習的氛圍，鍛造了一支敬業、主動、勤奮刻苦的幹部職工隊伍。

（三）圓滿完成中國交通政研會高速公路分會首屆年會的承辦任務。9月9日，中國交通思想政治工作研究會高速公路分會首屆年會在秦皇島召開。中國交通思想政治工作研究會常務祕書長劉學安，《思想政治工作研究》雜誌社副總編王相成，河北省交通思想政治工作研究會會長李新元等出席了會議。江蘇寧滬高速公路股份有限公司等來自全國的10家高速公路管理單位的代表約40人蔘加了會議。9日下午和10日上午，各會員單位參觀了山海關站、北戴河服務區和處監控中心，觀看了收費員隊列、車輛指揮手勢演練。作爲此次年會的承辦單位，我處提早謀劃、通力協作，精心組織，按照會議分工安排將部分機關工作人員分成四個籌備小組，同志們各司其職，認真負責，克服困難，做出大量的、有成效的工作，圓滿完成了此次年會的承辦任務，得到部、廳領導和同行的好評。我處的《以人爲本，突出特色，努力探索高速公路思想政治工作的新思路》和陳靜同志的《建立學習型企業，用企業文化凝聚人》論文還被評爲首屆年會優秀論文。

（四）切實加強組織建設，積極探索發展黨員工作新機制。今年，由於唐山、秦皇島兩個管理所黨總支成員工作的調整，爲了健全組織，處黨委根據《中國共產黨章程》和上級黨委有關規定，及時組織開展了黨員代表大會選舉，並對選舉結果進行了批准；爲進一步貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》有關規定，探索發展黨員工作的新機制，嚴把黨員“入口”關，制定印發了《關於進一步加強和完善發展黨員工作的若干規定》；爲了加強我處黨員隊伍建設，嚴格發展黨員工作程序，確保黨員發展工作健康有序推進，處黨委將今年的黨員發展對象指標全部劃分到基層，由於指標有限，又在下半年向上級黨委重新申請了黨員發展對象指標，並得到了批准。

（五）加強黨風廉政建設和紀檢監察工作，堅決反對和防止腐敗。根據廳黨組、項目辦黨委部署，我處堅持預防爲主、標本兼治的方針，採取了加強教育、建立和完善監督機制等措施，從源頭上預防了腐敗現象的發生。

一是深入開展“立黨爲公、執政爲民”主題教育。開展“立黨爲公、執政爲民”主題教育是今年我處黨風廉政教育的重要內容之一，也是加強黨風廉政建設的一項重點工作。爲此，我處於4月12日始利用近兩個月的時間深入開展了“立黨爲公、執政爲民”主題教育。

1、領導重視、深入動員。在學習動員階段，我們組織全處黨員特別是領導幹部充分利用政治學習日，採取了集中學習和自學、集中輔導和個別相互交流等方式，認真學習了上級規定的10個學習書目。通過動員，使全處黨員幹部深刻領會了“立黨爲公、執政爲民”主題教育的重大意義，從黨風黨性上受到了一次深刻的再教育。

2、結合實際，展開討論。爲確保此次活動順利進行，我處黨委結合黨員幹部的思想實際和工作特點，以黨支部爲單位，組織黨員幹部圍繞廉潔自律、勤政爲民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，並在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全處黨員特別是領導幹部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“政績觀”。

3、宣傳教育、整改提高。6月初，我們分別組織各級領導班子召開了交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

二是認真學習貫徹“兩個條例”，構築思想防線。全處各級領導班子和黨員幹部分別組織學習了《中國共產黨黨風監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真貫徹落實“兩個條例”精神。處黨委還向各單位發放政治理論學習和警示教育片10餘部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育，大大提高了幹部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。

三是全面推行政務公開制度。年初，處黨委制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和內容。處、所、站（區）紛紛開闢了專欄，對各項重要經費的開支和關係到職工切身利益的大事都進行了公示，並廣泛接受了職工羣衆的監督。

四是建立健全廉政檔案。按照省直紀工委《關於對省直部門處級幹部建立幾項監督措施的通知》精神，我處進一步建立和完善了各級領導幹部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一併裝入檔案，並對廉政檔案材料單獨裝訂成卷，爲全處黨風廉政建設工作的開展奠定了基礎。

二、加強行風建設工作，促進全處整體服務水平的提高

今年以來，我處全體幹部職工不斷改善服務質量，提高執法水平，規範管理環境，行風建設工作得到有序開展。

一是加強明查暗訪，加大獎懲力度。年初，除堅持進行常規檢查外，我處還成立了由處領導和有關科室負責人組成的稽查組，深入基層，明查暗訪，力求發現真實情況，掌握第一手資料。注重加大獎懲力度，對成績突出的單位予以表彰並給予一定的物質獎勵，及時推廣其成功經驗；對出現問題的單位和個人，取消一切評先資格，扣除班子成員獎金，並通報批評。對發生公路“三亂”和影響交通形象事件的第一責任人一律實行待崗，時間不少於3個月，待崗期間不發工資只發200元生活費，並視情節給予黨紀、政紀處分，對造成較大範圍影響的給予開除處理。

二是完善公開承諾，擴大對外宣傳。今年，我們對照質量方針和質量目標，對各部門行風建設承諾內容進行了完善和補充，提出了具體的量化標準，切實增強了行風建設承諾的可兌現性。在行風宣傳上，我處在各站、區及沿線護坡佈置行風建設、文明服務標語134條，設置行風建設內容的高架宣傳牌7塊，並利用可變情報板24小時進行宣傳。同時，向社會發放行風建設監督卡4萬張。

三是加強內部交流，廣泛接受監督。各單位堅持將行風建設活動情況以簡報的形式報至處行風辦，並由處行風辦進行彙總，印製管理處行風建設簡報。目前，全處共發放行風建設簡報10期，及時準確地反映了全處行風建設工作情況。同時，積極徵求行風監督員的建議和意見，並逐一落實整改。

三、加強iso9000貫標工作,進一步規範全處各項管理工作

（一）召開貫標座談會，共商貫標工作發展之計。爲進一步做好今年的貫標工作，促進員工素質和服務水平的整體提高，推動運營管理工作向制度化、規範化軌道發展，4月6日，我們召開了處貫標工作座談會。會議總結了兩年來全處貫標工作取得的成績和經驗，特別是玉田服務區榮獲了省質量獎審定委員會頒發的“服務質量獎”，肯定了全處幹部職工爲之均付出了辛勤的汗水，客觀分析了全處貫標工作尚存的“軟脅”，並對此提出了五項具體措施。此外，代表們還提出了大量的寶貴建議，對今後貫標工作的深入開展具有很強的指導作用。

（二）繼續開展內審工作，順利通過年度監審。爲驗證2014年全處質量管理體系的運行狀況,確保有效控制和持續改進，管理處審覈組於8月17日開始對大部單位進行了爲期兩天的內部質量審覈檢查。審覈組嚴格按照《京秦管理處內部質量管理體系審覈評定辦法（試行）的通知》要求，在時間緊、任務重的情況下，精心組織，統籌安排，分成三個檢查小組，趕赴兩個管理所、四個收費站、三個路政大隊、三個養護工區和處機關科室進行了現場審覈檢查。全體內審員以事實爲依據，以《gb/19001-2014族標準》爲準繩，收集客觀證據，做出公平判斷，同時對受審單位提出了整改意見，並對一些重要問題提醒單位注意，在相關部門的重視和受審單位的全力配合下，圓滿完成了內審任務。經過嚴格細緻的審覈檢查，共發現問題41個。9月21日至23日，北京世標認證中心對我處進行了iso9000質量管理體系2014年監督審覈。第二次保持了認證註冊資格。在爲期兩天半的審覈中，外審組共檢查審覈了管理層和7個處機關科室、1 個管理所、2個收費站、1個養護工區、1個路政大隊和1個服務區，並驗證了上次監督審覈不合格報告的糾正措施實施效果，開據不合格報告3項。現場審覈結論爲繼續保持認證資格。專家們對全處質量管理水平的提高給予了高度評價，對存在問題提出了整改意見，且對全處質量管理體系的改進給予耐心指導和提出寶貴建議。

四、結合實際，精心組織，廣泛開展“愛我交通，我爲交通做貢獻”活動

（一）狠抓活動載體，推進創建工作。堅持開展以“青年文明號”、“星級示範窗口”、“青年崗位能手”等爲主要內容的多種形式的創建活動。繼續開展“爭星創號”活動，強化崗位服務、便民服務和延伸服務。7月份，玉田站成立了“巾幗志願者服務隊”，在收費區設置了巾幗服務檯，由當班休息的女職工爲過往司乘人員提供志願服務，贏得了司乘人員的好評。今年以來，全處有1個收費站榮獲省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養護工區和1個服務區榮獲省直級“青年文明號”。

（二）加強工會工作，大力開展各類有益活動。1月16日，處工會和團委共同舉辦了“情繫京秦、奉獻交通”春節文藝匯演。2月10日至11日，我處唐山管理所創作、參演的音舞詩《京秦路——我的心臟爲你跳動》在省廳“愛我交通，我爲交通做貢獻”大型文藝彙報演出時得到了省委、省廳領導的好評。5月份，我處代表隊在項目辦2014年春季“全民健身、全民創建”系列活動中經過嚴格集訓，頑強拼搏，全力發揮，獲得了多項優異成績：象棋比賽獲得了團體第二名、女子第一名；男子籃球比賽獲得了第二名；羽毛球比賽獲得了男子團體第二名、女子團體第一名、男子單打第二名、女子單打第一名和第三名；乒乓球賽獲得了男子團體第三名；女子團體第二名；男子單打第二名。爲了承辦好乒乓球決賽，當好東道主，我們制定了詳細的實施方案，對後勤和賽事的各個細節都做出具體的安排和分工，各部門羣策羣力，協調聯動，確保了決賽的圓滿成功。在省交通工會第四屆乒乓球賽中，我處女子代表隊榮獲團體總分第八名。在省交通職工第三屆華牌賽中，我處選手奪路領騎，分別奪得雙人賽“東西第一名”和“南北第五名”的好成績。此外，各基層站區還開展了各種形式的活動。如6月份盧龍站開展了“喜迎七一歌詠比賽”；9月份唐北站開展了“愛我交通，我爲交通做貢獻”主題演講比賽，榛子鎮站和豐潤站還分別開展了“捐資助教”和“獻溫暖”活動。

五、加強京秦文化建設，進一步做好宣傳工作

爲了表彰好人好事，培育和宣傳先進典型，展現京秦人良好的精神面貌，我處宣傳工作始終堅持正確的輿論導向和立足全處、面向基層、服務職工的辦報宗旨，將報紙定位在認真宣傳貫徹黨和國家關於高速公路運營管理工作的路線、方針、政策上，着力宣傳京秦處的運營管理任務以及黨建思想政治工作、路風路譽等方面的情況，不斷放寬視野，通過對文化的倡導和建設來提高幹部職工的政治素養、寫作水平和業務能力，爲全處改革、發展和穩定服務。積極組織全處幹部職工向各級報刊、雜誌投送稿件。截至10月31日，全處在地市級以上報刊、雜誌發表文章15篇，《國融通訊》採用60篇，共印製《京秦高速》處報19期。

六、加強人口與計劃生育工作，全面推進計生服務工作

今年以來，我們認真做好人口與計劃生育工作，確保圓滿完成項目辦下達的人口與計劃生育指標。首先，組織各部門、單位認真學習領會《關於加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》，貫徹實施《人口與計劃生育法》和《河北省人口與計劃生育條例》。認真抓好計劃生育理論學習，組織育齡婦婦女學習《人口與計劃生育法》、《技術服務條例》及婚育知識。其次，認真指導職工選擇長效避孕節育措施爲主的安全、有效的避孕方法，提高藥具的發放率和有效率，建立藥具發放的回訪的制度，堅持查環、查孕、查病。今年5月份我們組織全處女職工分別在唐、秦兩市婦幼保健院進行了孕情普查，對查出疾病的婦女幫助其治療，保證了體檢質量，普查率達98%以上，並視個人情況和本人意願爲育齡婦女提供避孕節育技術服務。

總之，在處黨委的正確領導下，我們堅持按照“三個代表”的要求，真抓實幹、勇於拼搏，工作中取得了一點成績，這源於上級領導的大力支持，源於各部門、單位的密切配合，源於同志們的辛勤勞動，但在工作中仍存在一些缺點和不足，需要在今後不斷改正和完善。

2014年，我們將繼續堅持以“三個代表”重要思想爲指導，圍繞中心工作，唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，深入開展“愛我交通、我爲交通做貢獻”活動，切實抓好基層黨建、行風建設、iso9000認證和精神文明創建活動，進一步加強職工隊伍建設，促進全處各項工作的順利開展。

1、切實加強對全處各單位黨建工作的檢查、指導，深入開展爭創“先進黨支部”和“優秀共產黨員”活動，進一步加強黨員教育和管理。

2、召開黨建暨紀檢監察工作會議，簽定黨建及廉政建設責任狀，明確全處黨建工作思路和工作目標，促進各基層支部黨建工作水平的提高。

3、認真學習貫徹落實黨的十六屆四中全會和省委六屆六次全會精神，切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學習。

4、貫徹“抓黨建、帶羣團”的方針，加強全處各級團組織建設。充分發揮團組織服務中心工作、服務廣大青年的作用，活躍基層站區青年的業餘生活。

5、加強政工隊伍和具體工作人員的政治素質和業務技能培訓，根據工作實際向黨委提出完善政工機構和隊伍建設的建議。年內組織黨務、團務、入黨積極分子等培訓。

6、召開創建工作座談會，分析當前的形勢和狀況，明確活動的目的和意義，明確工作的方向和思路，交流工作的方法和經驗；年度工作目標：實現省級“青年文明號”1-2個，省直級1-2個；實現省級巾幗文明示範崗1-2個，廳級1-2個；實現三星級示範窗口1-2個。

7、積極組織全處各單位、廣大職工向各級報刊、雜誌投送稿件，力爭年度內地市級以上採用10篇，省廳系統內報刊採用15篇，國融通訊採用40篇以上；做好《京秦高速》處報的編排、印製、發放工作，平均每月2-3期，全年30期。

8、進一步組織職工學習質量體系有關文件，加強對各單位內審員的培訓工作，年內組織(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)一次內審員培訓班，適時修改貫標文件，積極做好內部審覈和管理評審工作，確保順利通過年度複審。

9、召開行風建設工作會，做好上年度行風建設工作的總結，明確年度行風建設工作的重點，進行行風建設的再動員。加強行風建設的信息溝通和上報。全年編輯《行風簡報》30期，在項目辦行風簡報刊發5篇以上，在省廳行風簡報刊發3篇。

10、進一步深入開展“愛我交通，我爲交通做貢獻”活動，組織先進人物、典型事蹟巡迴演講報告會、赴基層站區文藝演出和全處運動會。

11、進一步完善婚姻登記和計劃生育的有關制度，落實女職工生育、產假、待遇的有關規定,合理確定安排年度生育指標。

第四篇：2014年政工工作總結和2014年工作謀劃

今年以來，在上級黨委和處黨委的正確領導下，通過與處機關和各下屬單位通力協作，我處政工工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照省廳和項目辦“落實、落實、再落實”的要求，緊緊圍繞運營管理的中心，進一(請收藏本站)步唱響“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，大力加強基層黨建、思想政治、職工隊伍建設、iso9000貫標、行風建設、文明創建等工作，廣泛開展“愛我交通，我爲交通做貢獻”活動，較圓滿地完成了年度目標任務。現將主要工作情況總結如下：so100

一、加強基層黨建工作，進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮

（一）進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。今年以來，處黨委重點組織全處幹部職工認真學習了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內涵，各級領導班子和黨員幹部認真落實中心組理論學習、領導班子成員上黨課、黨員學習日製度，並將學習“三個代表”重要思想同本部門、本單位的工作實際聯繫起來，堅持用“三個代表”重要思想指導全處運營管理工作，牢記“情爲民所繫、利爲民所謀、權爲民所用”，努力解決職工羣衆的實際問題，全年爲職工辦好事、辦實事數十件次。此外，處黨委還組織支部書記參加了項目辦黨支部書記培訓班，亦將“三個代表”重要思想的學習作爲重要內容。處黨委還組織開展了有獎答題活動2次。各單位紛紛總結了組織開展學習貫徹活動的好方法、好經驗，不斷把“三個代表”重要思想的學習貫徹引向深入，爲全處改革發展提供了堅實的思想基礎和強大的精神動力。

（二）加強思想教育，努力鍛造一支高素質的幹部職工隊伍。首先，組織全處幹部職工及時開展了學習許振超先進事蹟活動。各部門、單位分別開展了學習許振超先進事蹟活動，人人以許振超爲榜樣，爭做知識型職工和工作中的尖兵，樹立團隊精神，紛紛撰寫體會文章。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各單位、部門分別組織職工深入學習了焦彥龍廳長署名文章和《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會、讀書報告會等，談體會、寫心得、樹典型，在本單位、部門積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成爲高素質人才。通過開展學習《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學習的氛圍，鍛造了一支敬業、主動、勤奮刻苦的幹部職工隊伍。

（三）圓滿完成中國交通政研會高速公路分會首屆年會的承辦任務。9月9日，中國交通思想政治工作研究會高速公路分會首屆年會在秦皇島召開。中國交通思想政治工作研究會常務祕書長劉學安，《思想政治工作研究》雜誌社副總編王相成，河北省交通思想政治工作研究會會長李新元等出席了會議。江蘇寧滬高速公路股份有限公司等來自全國的10家高速公路管理單位的代表約40人蔘加了會議。9日下午和10日上午，各會員單位參觀了山海關站、北戴河服務區和處監控中心，觀看了收費員隊列、車輛指揮手勢演練。作爲此次年會的承辦單位，我處提早謀劃、通力協作，精心組織，按照會議分工安排將部分機關工作人員分成四個籌備小組，同志們各司其職，認真負責，克服困難，做出大量的、有成效的工作，圓滿完成了此次年會的承辦任務，得到部、廳領導和同行的好評。我處的《以人爲本，突出特色，努力探索高速公路思想政治工作的新思路》和陳靜同志的《建立學習型企業，用企業文化凝聚人》論文還被評爲首屆年會優秀論文。

（四）切實加強組織建設，積極探索發展黨員工作新機制。今年，由於唐山、秦皇島兩個管理所黨總支成員工作的調整，爲了健全組織，處黨委根據《中國共產黨章程》和上級黨委有關規定，及時組織開展了黨員代表大會選舉，並對選舉結果進行了批准；爲進一步貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》有關規定，探索發展黨員工作的新機制，嚴把黨員“入口”關，制定印發了《關於進一步加強和完善發展黨員工作的若干規定》；爲了加強我處黨員隊伍建設，嚴格發展黨員工作程序，確保黨員發展工作健康有序推進，處黨委將今年的黨員發展對象指標全部劃分到基層，由於指標有限，又在下半年向上級黨委重新申請了黨員發展對象指標，並得到了批准。

（五）加強黨風廉政建設和紀檢監察工作，堅決反對和防止腐敗。根據廳黨組、項目辦黨委部署，我處堅持預防爲主、標本兼治的方針，採取了加強教育、建立和完善監督機制等措施，從源頭上預防了腐敗現象的發生。

一是深入開展“立黨爲公、執政爲民”主題教育。開展“立黨爲公、執政爲民”主題教育是今年我處黨風廉政教育的重要內容之一，也是加強黨風廉政建設的一項重點工作。爲此，我處於4月12日始利用近兩個月的時間深入開展了“立黨爲公、執政爲民”主題教育。

1、領導重視、深入動員。在學習動員階段，我們組織全處黨員特別是領導幹部充分利用政治學

習日，採取了集中學習和自學、集中輔導和個別相互交流等方式，認真學習了上級規定的10個學習書目。通過動員，使全處黨員幹部深刻領會了“立黨爲公、執政爲民”主題教育的重大意義，從黨風黨性上受到了一次深刻的再教育。

2、結合實際，展開討論。爲確保此次活動順利進行，我處黨委結合黨員幹部的思想實際和工作特點，以黨支部爲單位，組織黨員幹部圍繞廉潔自律、勤政爲民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，並在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全處黨員特別是領導幹部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“政績觀”。

3、宣傳教育、整改提高。6月初，我們分別組織各級領導班子召開了交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

二是認真學習貫徹“兩個條例”，構築思想防線。全處各級領導班子和黨員幹部分別組織學習了《中國共產黨黨風監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真貫徹落實“兩個條例”精神。處黨委還向各單位發放政治理論學習和警示教育片10餘部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育，大大提高了幹部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。

三是全面推行政務公開制度。年初，處黨委制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和內容。處、所、站（區）紛紛開闢了專欄，對各項重要經費的開支和關係到職工切身利益的大事都進行了公示，並廣泛接受了職工羣衆的監督。

四是建立健全廉政檔案。按照省直紀工委《關於對省直部門處級幹部建立幾項監督措施的通知》精神，我處進一步建立和完善了各級領導幹部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一併裝入檔案，並對廉政檔案材料單獨裝訂成卷，爲全處黨風廉政建設工作的開展奠定了基矗

二、加強行風建設工作，促進全處整體服務水平的提高

今年以來，我處全體幹部職工不斷改善服務質量，提高執法水平，規範管理環境，行風建設工作得到有序開展。

一是加強明查暗訪，加大獎懲力度。年初，除堅持進行常規檢查外，我處還成立了由處領導和有關科室負責人組成的稽查組，深入基層，明查暗訪，力求發現真實情況，掌握第一手資料。注重加大獎懲力度，對成績突出的單位予以表彰並給予一定的物質獎勵，及時推廣其成功經驗；對出現問題的單位和個人，取消一切評先資格，扣除班子成員獎金，並通報批評。對發生公路“三亂”和影響交通形象事件的第一責任人一律實行待崗，時間不少於3個月，待崗期間不發工資只發200元生活費，並視情節給予黨紀、政紀處分，對造成較大範圍影響的給予開除處理。

二是完善公開承諾，擴大對外宣傳。今年，我們對照質量方針和質量目標，對各部門行風建設承諾內容進行了完善和補充，提出了具體的量化標準，切實增強了行風建設承諾的可兌現性。在行風宣傳上，我處在各站、區及沿線護坡佈置行風建設、文明服務標語134條，設置行風建設內容的高架宣傳牌7塊，並利用可變情報板24小時進行宣傳。同時，向社會發放行風建設監督卡4萬張。

三是加強內部交流，廣泛接受監督。各單位堅持將行風建設活動情況以簡報的形式報至處行風辦，並由處行風辦進行彙總，印製管理處行風建設簡報。目前，全處共發放行風建設簡報10期，及時準確地反映了全處行風建設工作情況。同時，積極徵求行風監督員的建議和意見，並逐一落實整改。

三、加強iso9000貫標工作,進一步規範全處各項管理工作

（一）召開貫標座談會，共商貫標工作發展之計。爲進一步做好今年的貫標工作，促進員工素質和服務水平的整體提高，推動運營管理工作向制度化、規範化軌道發展，4月6日，我們召開了處貫標工作座談會。會議總結了兩年來全處貫標工作取得的成績和經驗，特別是玉田服務區榮獲了省質量獎審定委員會頒發的“服務質量獎”，肯定了全處幹部職工爲之均付出了辛勤的汗水，客觀分析了全處貫標工作尚存的“軟脅”，並對此提出了五項具體措施。此外，代表們還提出了大量的寶貴建議，對今後貫標工作的深入開展具有很強的指導作用。

（二）繼續開展內審工作，順利通過年度監審。爲驗證2014年全處質量管理體系的運行狀況,確保有效控制和持續改進，管理處審覈組於8月17日開始對大部單位進行了爲期兩天的內部質量審覈檢查。審覈組嚴格按照《京秦管理處內部質量管理體系審覈評定辦法（試行）的通知》要求，在時間緊、任務重的情況下，精心組織，統籌安排，分成三個檢查小組，趕赴兩個管理所、四個收費站、三個路政大隊、三個養護工區和處機關科室進行了現場審覈檢查。全體內審員以事實爲依據，以《gb/19001-2014族標準》爲準繩，收集客觀證據，做出公平判斷，同時對受審單位提出了整改意見，並對一些重要問題提醒單位注意，在相關部門的重視和受審單位的全力配合下，圓滿完成了內審任務。經過嚴格細緻的審覈檢查，共發現問題41個。9月21日至23日，北京世標認證中心對我處進行了iso9000質量管理體系2014年監督審覈。第二次保持了認證註冊資格。在爲期兩天半的審覈中，外審組共檢查審覈了管理層和7個處機關科室、1個管理所、2個收費站、1個養護工區、1個路政大隊和1個服務區，並驗證

實際向黨委提出完善政工機構和隊伍建設的建議。年內組織黨務、團務、入黨積極分子等培訓。

6、召開創建工作座談會，分析當前的形勢和狀況，明確活動的目的和意義，明確工作的方向和思路，交流工作的方法和經驗；年度工作目標：實現省級“青年文明號”1-2個，省直級1-2個；實現省級巾幗文明示範崗1-2個，廳級1-2個；實現三星級示範窗口1-2個。

7、積極組織全處各單位、廣大職工向各級報刊、雜誌投送稿件，力爭年度內地市級以上採用10篇，省廳系統內報刊採用15篇，國融通訊採用40篇以上；做好《京秦高速》處報的編排、印製、發放工作，平均每月2-3期，全年30期。

8、進一步組織職工學習質量體系有關文件，加強對各單位內審員的培訓工作，年內組織一次內審員培訓班，適時修改貫標文件，積極做好內部審覈和管理評審工作，確保順利通過年度複審。

9、召開行風建設工作會，做好上年度行風建設工作的總結，明確年度行風建設工作的重點，進行行風建設的再動員。加強行風建設的信息溝通和上報。全年編輯《行風簡報》30期，在項目辦行風簡報刊發5篇以上，在省廳行風簡報刊發3篇。

10、進一步深入開展“愛我交通，我爲交通做貢獻”活動，組織先進人物、典型事蹟巡迴演講報告會、赴基層站區文藝演出和全處運動會。

11、進一步完善婚姻登記和計劃生育的有關制度，落實女職工生育、產假、待遇的有關規定,合理確定安排年度生育指標。

第五篇：作謀劃昭潭鎮2014年工作總結和2014年工作謀劃

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昭潭鎮2014年工作總結和2014年工作謀劃

今年以來，我鎮以黨的十七大精神爲指導，以科學發展

觀爲統領，緊緊抓住發展這個富民強鎮的第一要務，以建設

“商貿活鎮、生態立鎮、工業強鎮”爲目標，謀發展，促發

展，抓發展，自我加壓，負重奮進，狠抓落實，較好地完成

了年初制定的工作目標和任務。

一、2014年工作總結

（一）經濟社會持續快速發展。 截止10月底，我鎮完

成本級財政收入244.9萬元，完成考覈任務的 129.6 %，同

比增長118.1%，增幅居全縣第一位；完成固定資產總投資

1150萬元。完成新增一家規模工業企業的目標。招商引資

1350萬元，佔年度任務的96.4%。10月份，從福建引進三家

服裝企業，解決了180個人口的就業問題。

（二）重點工作紮實推進。克服資金短缺等困難，籌集資金200萬元，完成永官公路路面澆築8.2公里，12月上旬可實現通車。思源河村村通工程完成路基工程，完成路面招標。農貿市場建設5月底全面竣工，有門面房45間，42個攤位，大棚面積420個平方米，出入口通道5個，公廁、路燈、水電、消防等設施齊全，於6月18日正式啓用，是我縣南部鄉鎮功能設施配套最爲齊全的市場之一。投資170餘萬元的五層文體活動中心10月份竣工，已經交付使用。投資7萬元，打通了官營至嵐陵、雷峯尖的跨省公路和官營劉屋的戶戶通工程。民生工程建設方面，廣播電視村村通14個盲點村完成主杆線鋪設；昭潭中學教學樓、宿舍樓已全面竣工；永豐、下塔、昭潭、營橋、官營等5個村的農村安全飲用水工程全面完成。

（三）林改工作穩步推進。爲圓滿完成這次林改工作任務，成立了林改工作領導小組，主要領導親自過問，分管領導具體抓，鎮林業站負責組織實施，召開了村兩委幹部動員大會，結合實際情況，制定了詳細的林改工作實施方案和考覈獎懲辦法，在全鎮範圍內形成了立體式的宣傳陣容，切實提高了羣衆參與林改的主動性和積極性。本着“先易後難，質量與進度相統一”的原則，穩步推進林權改革工作。截止目前，已完成120個村民組的表格填寫和95個村民組的林權公示，共錄入宗地3990宗。

（四）抗雪防凍救災工作取得勝利。元月份面對突如其來的災情，鎮黨委、政府不等不靠，超前謀劃，迅速啓動自然災害救助應急預案，積極做好防雪抗災工作，確保困難羣衆生活安排得到切實保障和廣大人民羣衆生命財產安全得到最大保護。鎮黨委、政府多次召開緊急會議，要求各村、各企事業單位堅守值班崗位，密切監視雪情，迅速採取措施，紮實做好抗災救災工作。 還成立了鎮、村、組三級防災自救指揮小組，實行鎮幹部包村、村幹部包重災戶責任制。鎮、村幹部深入村組，逐戶排查，把居住在危房裏的孤寡老人、農村低保戶、散居五保戶等困難羣體迅速組織轉移並妥善安置好，並及時給他們送去大米、食油、衣物和慰問金，確保困難羣衆有飯吃、有衣穿、有房住，安全過冬。由於工作措施得力，全鎮幹部羣衆齊心協力，無重大人員及牲畜傷亡事故發生，抗災救助工作取得勝利。

（五）大力推進小城鎮建設，鎮容鎮貌煥然一新。投資30萬元，完成老街與s222省道接線工程，平竺路全線貫通，新增路燈32盞，新老街道形成循環路燈。加大了文明創建力度，在全縣除6個一類鎮外，率先開展集鎮文明創建。從8月份開始，開展了爲期兩個月的集鎮環境綜合整治。對新老街道違章廣告牌（棚）、店外店、亂堆亂放建築材料進行集中拆除和整治。共拆除違章廣告牌（棚）105個（處），新添置垃圾桶30個，努力營造整潔、優美、文明、有序的集

鎮環境，我鎮的鎮容鎮貌、環境衛生、交通秩序等方面有了明顯改觀，集鎮面貌煥然一新。

（六）村兩委換屆工作順利完成。順利完成全鎮8個村村黨組織委員會和第七屆村民委員會換屆選舉工作任務。選舉產生村兩委成員49人，其中支委39人，村委33人，村兩委交叉兼職23人，村黨組織書記和主任“一肩挑”1人，新當選村主任4人。村幹部的年齡和梯次結構得以優化，綜合素質得到明顯提高，基本達到了選優配強的預期效果

（七）狠抓機關效能建設。着力推進效能建設，從影響效能建設的機關內部管理等方面着手狠抓規範和整頓。以制度建設爲根本，以開展“制度建設年”活動爲契機，從出勤、下鄉、學習、就餐、用車等方面入手，強化執行手段，推進制度建設更加規範，使制度建設落到實處；以解放思想大討論活動爲動力，推進機關幹部在思想觀念、精神狀態、服務意識、辦事效率等作風方面進一步提升；聯繫崗位工作實際，科學規範內部管理，將水利站、文化站、法律服務所等單位納入政府機關統一管理，使部門工作效率得以提高，科學安排調度人、用好人，做到人盡其才，充分地調動了幹部職工的積極性和主動性；從有限的資金中擠出一部分資金改善機關工作環境，提升政府對外形象，通過規範和整頓機關內部管理，促進了機關和幹部作風進一步好轉，效能進一步提升。

（八）社會事業穩步推進。計生工作，深入開展“計生

優質服務月”活動，集中精力抓好長效節育手術的落實，加大計生手術欠帳清理力度，集中開展爲期一個月的“長效節育手術欠帳清理及社會撫養費徵收清理”集中服務活動，徵收社會撫養費41萬元，節扎53例，上環159例。計生工作的形勢有了明顯的好轉。

維穩信訪工作。以迎奧運，開展人民調解百日會戰爲契機，着力推進“平安昭潭”建設。共排查矛盾糾紛38起，調處38起，防止羣體性上訪事件3起，防止民間糾紛轉化6起，制止羣體械鬥3起。積極部署打黑除惡專項鬥爭。加強法制宣傳教育和法律援助活動。

二、存在問題

1、工業經濟發展滯後，農產品附加值低，市場競爭力不足。

2、農業基礎設施建設薄弱，農民增收步伐還需加快。

3.村容村貌需要進一步整治；

4.招商引資、項目建設力度需進一步加大。

三、2014年工作謀劃

（一）工作目標

2014年認真貫徹十七屆三中全會精神的重要一年，我們將緊扣“堅持科學發展，構建和諧昭潭”主題，努力開創昭潭政治、經濟和社會和諧、穩定、全面發展新局面。爲此，重點抓好以下九個方面的工作：

1. 新建一棟400平方米的計生服務所。

2. 對鎮敬老進行改擴建。

3. 完成思源河、營橋村村通工程建設。

4. 開展集鎮硬化、亮化、綠化、美化工程。

5. 爭取思源河小流域治理項目開工。

6. 爭取永豐中學整體搬遷。

7. 培育3-5戶種養大戶。

8. 曹衝等小（二）型水庫除險加固工程。

9. 完成永豐、昭潭、下塔村部建設。

（二）工作措施

1、從落實科學發展觀、構建和諧社會、執政爲民的高度來認識實施民生工程的重要性、必要性和緊迫性，完善措施，確保各項政策落到實處。

2、牢固樹立“抓發展必須抓招商，抓招商才能保發展”的思想，加大力度，推進招商引資工作。

3、把改善投資環境作爲加快我鎮經濟發展的“生命線”工程，採取有力措施，不斷創造更好更優的發展環境。

4、切實轉變工作作風，以更加務實的精神創造性地開展工作，促進我鎮經濟社會又好又快發展。