社會治安情況工作總結多篇

【第1篇】社會治安綜合治理工作情況總結

一、健全綜治組織機構，強化綜治工作力度，確保全區社會政治穩定。

今年，我區重點把社會治安綜合治理防範工作納入區內兩鎮一處、昌東高校、企事業單位目標管理考覈之中。在往年的基礎上進一步加大工作力度，回顧今年以來的綜治工作，我區根據基層單位情況，一是區工委、管委會年初對兩鎮一處領導班子進行了全面調整，明確了綜治工作的目標、任務和要求，將綜治工作作爲發展區域經濟的平臺和軟環境，納入全區發展的總體規劃之中；二是區綜治委採取層層簽訂《社會治安綜合治理目標責任書》的形式，把各項工作任務量化分解到各級黨政領導和各個職責部門。建立《綜治工作領導政績檔案》，加強對各級黨政領導日常工作的檢查和考覈，作爲年度評先授獎的依據；三是工作中突出抓好“一個規劃”、“兩個保障”、“三個意識”、“四個結合”建設：其中，“一個規劃”即按省市政法委的要求着手抓好2022—2022年全區治安防控體系建設三年規劃，分步實施，整體推進，常抓不懈；“兩個保障”即一是制度保障。以強化考覈機制爲重點，對兩鎮一處、昌東高校建設管委會黨政主要領導和分管領導進行考覈。出臺了南昌高新區綜治、信訪相關管理制度，完善了綜治工作範疇，形成了用制度管人，制度約束人的良好工作氛圍。二是做到了綜治經費有保障。今年，我區設立了200餘萬元綜治基金，用於全區的社會治安綜合治理工作，並按照逐年增加的指導思想狠抓了落實；“三個意識”即一是強調各級領導必須要有維護大局確保一方平安的政治責任意識；二是強調各責任部門、責任單位必須認真履行綜治職責意識；三是強調維護社會治安必須做到人人有責的意識；“四個結合”即一是防範工程與經濟建設、招商引資工作相結合；二是防範隊伍建設與黨員先進性教育活動相結合；三是防範活動與解決失地農民的實際問題相結合；四是防範工作與全區精神文明建設、爭先創優相結合。今年我區負責中央、省、市各種重大接待的維穩工作76次，未發生一起安全不穩定事件。

二、黨政領導綜治協調，部門聯動手段綜合，積極開展矛盾糾紛排查調處工作。

今年，我們在總結去年開展矛盾糾紛排查調處工作經驗教訓的基礎上，在全區範圍推出了“黨政領導，綜治協調，部門聯動，手段綜合，工作規範，機構專職”的矛盾糾紛大調節機制。以開展矛盾糾紛排查爲手段，以人民調節規範化建設爲重點，切實做到了“四個規範”和“四個落實”。即“組織規範，制度規範，工作程序規範，人員規範”和“組織落實，工作落實，制度落實，經費落實”。始終堅持每半個月召開1次綜治信訪例會，排查矛盾糾紛，分析治安形勢，商議解決問題的辦法，檢查督促工作落實情況。今年全區調處各類矛盾糾紛136起，調處解決125起，成功率達到95%以上。築牢了維護社會穩定的第一道防線，爲高新區經濟發展奠定了紮實的基礎。

三、加強治安防控建設，網絡互動卡點堵控，打擊了轄區各種違法犯罪行爲。

今年，我們結合城鄉插花地段易發案地段和時段的特點，一是注重加強區內社會全面巡邏防控網絡建設，建立了公安、交警與治保隊、巡防員隊伍相結合的羣防羣治巡邏機制，每天堅持機動車、自行車和徒步三種形式在轄區主要幹道和重點時段進行巡邏。二是突出加強治安卡點堵控網絡建設。針對高新區交通主要幹道和案件多發地段，以交通沿線巡邏中隊爲依託，分類設置了卡點，配備了通訊、交通工具，堅持24小時執勤，形成上下貫通，左右呼應，反映靈敏的堵控網絡。三是加強內部單位防範網絡建設。加強對機關、企業單位、各鎮處治安保衛工作的檢查，指導和監督。堅持每季度組織召開了進區企業綜治工作會議，強調了金融、電力、外資企業、電腦軟件開發系統、財務室、金庫等系列治安防範等級標準，推動了企業內部治安防範工作制度化、規範化進程，清除了創安工作的空白點。四是發揮科技防控網絡作用，提高發現堵控犯罪的能力。萬科益達四季花城在居民住宅區推廣安裝電腦聯網報警系統，提高對講電控防盜門的技防設施。今年，我們發揮去年在新建區6.8平方公里技防7條路和企業的技防廠區安裝的電子監控作用，破獲了3起盜竊案件。3月24日，我區在昌東鎮長勝大市場召開集中銷燬賭博違法工具現場會，牌九、麻將等一批賭博工具，剎住了轄區村民中賭博的不良風氣，淨化了高新區的社會治安環境。6月2日，派出所抓獲兩名長期在麻丘街入室盜竊作案分子，收繳手機4部，現金1萬餘元。6月3日夜間，派出所巡邏，在萬科益達四季花城社區工地擒獲兩名外地盜竊工地建材違法犯罪分子。

四、推進綜治“六進”工作，拓寬基層創安基礎，廣泛開展法制、綜治宣傳教育活動

根據《2022年度社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我區結合工作實際，針對區內大部分農村集體經濟基礎較爲薄弱的特點，突出工作重點，做好綜治“六進”，着力構建和充實基層創安工作。至今爲止，區管委會從年初財政預算經費中撥出綜治經費4萬元、普法經費專款3萬元扶助綜治進村、進市場，開展法制、綜治宣傳教育活動。先後爲長勝大市場、集貿大市場配備了辦公桌椅、文件櫃，製作了4塊1.3×3.2米綜治各種規章制度上牆圖板。爲20個貧困村製作了220塊0.4×0.6米綜治規章制度圖板，爲全區48個行政村印刷了150套工作臺帳。協助剛成立的高校園區建設委員會綜治辦完成了綜治組建工作各項內容。3月6日，組織千名羣衆分別參加了在市八一廣場、高新區昌東鎮長勝大市場舉辦的紀念中共中央國務院、全國人大常委會《關於加強社會治安綜合治理的決定》頒佈14週年綜治宣傳月活動。組織區內綜治各成員單位20多名工作人員開展法律諮詢，解答當地羣衆反映的熱點、難點問題，製作大型綜治宣傳標語20幅，書寫標語200餘條，綜治多種內容的宣傳展板132塊，組織蘆源村60名老年協會人員進行了綜治宣傳文藝演出，營造了良好的綜治宣傳教育氛圍。在“四五”普法依法治市考覈驗收工作中，市考覈領導小組全體成員對我區5年的普法依法治市工作給予了非常高的評價，兩次推薦申報爲全省“四五”普法依法治市先進單位。9月17日，我區參加全市“四五”普法依法治市成果宣傳欄評比活動中榮獲了二等獎。

五、強化綜治五項工作，加強消防安全檢查，廣泛開展交通安全整治。

1、做好預防青少年違法犯罪工作。一是建立了預防青少年違法犯罪工作機構，構建了學校、家庭、社會三位一體的青少年法制教育體制網絡和青少年維權網絡。6月初，組織區內中國小有關領導、工作人員、學生在高中部開展預防青少年違法犯罪法律知識講座大會，邀請市警校的老師授課，受教育人數1200餘人。二是在青少年當中廣泛開展了遠離毒品禁毒、禁賭行動。三是針對當地失地青年就業難的問題，妥善安置工作。3月3日，昌東鎮政府組織100名青年員工奔赴上海晶寶童年有限公司打工。四是創建了麻丘陳毅紀念國小青少年法制教育基地，樹立綜治進學校新的亮點。

2、加強對流動人口治理管理。區內各派出所與所有出租房房東簽訂責任狀，清理出租屋63處，破獲刑事案件36起，治安處罰82人，刑事處罰70人，重點抓好了出租屋和落腳點的管理。

3、刑釋解教人員安置幫教工作上了新的'臺階。一是刑釋解教人員比去年同期減少了一倍多。二是5月15日全國基層司法所建設工作現場會參觀點設在高新區麻丘司法所。司法部部長吳愛英對麻丘司法所隊伍建設情況給予了高度評價。中央電視臺5月中旬還播放了該所司法所建設和安置幫教取得的成績，江西日報、江西法制報報道了他們的先進事蹟。今年下半年，區財政撥款2萬元着力打造刑釋解教人員安置幫教基地建設。同時，各鎮處也劃撥了配套資金。目前，我區創建了“愛心港灣幫扶基地”、“華南新生幫扶示範基地”、“春芳水產養殖示範基地”。

4、積極開展學校及周邊環境治安綜合治理工作。年初，綜治委制定下發了《2022年學校及周邊治安綜合治理工作要點》，規定了學校及周邊環境建設的機構、任務、目標、措施。做到“七個明確”，即明確學校及周邊環境建設計劃，明確今年實施目標，明確今年整治重點，明確階段整治項目，明確責任單位，明確完成時間，明確考覈辦法。堅持做到每月召開1次綜治校地聯席會議，解決了一些長期困擾部分學校“老大難”的問題。今年4月份，市政法委領導高新區召開校地聯席會議的經驗和做法給予高度評價。今年以來，區綜治委組織區內綜治成員單位對昌東高校園區周邊進行了10次集中整治，共清理出租屋33處，取締網吧5家，三室兩廳12家，取締違章攤點50個，對32家違規經營的店面下發了整改通知書，查繳音像製品30多件，盜版光盤300多盤，非法刊物50餘冊，共拆除藍天學院、工程學院、外語外貿學院附近的違章建築12家共計300餘平方米，治理違章行駛“後八輪”和非法營運“五車”45輛，有效地改善了校園周邊環境。11月6日、7日區、鎮、村200多名人員，分成14個拆遷工作小組對紫陽大道、天祥大道上師大、工程學院600多棟（間）5萬多平方米的違章臨時建築進行了強制拆除，新建了180個統一、美觀、規範的不鏽鋼和塑鋼臨時店面，建築面積約7200平方米，總投資200多萬元，用於安置部分失地農民就業。

5、防範和處理各種邪教問題，維護轄區的社會政治穩定。年初，高新區綜治委，根據各單位人員變動情況，及時調整了南昌高新區防範和處理邪教問題領導小組，將防範和處理邪教問題列入了綜治工作的重要議事日程。制定下發了《關於全區迅速開展農村反邪教警示教育活動的通知》和有關宣傳教育資料。春節期間，對轄區兩鎮一處的分管領導、綜治辦主任和48個行政村幹部進行了專題培訓考試，參會人員373人。同時，按照上級“進村、入戶、面對面”的要求，利用宣傳車連續3天深入鎮村進行反邪教宣傳教育，抽查各村反邪教光盤播放、圖片張貼、標語書寫等情況。此外，加強了對“flg”重點人員的監控，做好了敏感時期全區社會政治穩定工作，確保了610工作“三個零”的目標。

6、大力加強消防安全檢查和道路交通安全整治工作。

一是構架了區內企業、大專院校、鎮村火災防範體系，6次組織人員對人員密集場所安全出口進行了專項政治，對全區100多家“六小”場所進行了拉網式排查，拆除店內違章閣樓30餘處，下發整改通知書70餘份，消除了一大批火災隱患。1-10月份，火災事故率比上年同期下降了36.5%。二是深入開展了創建“平安大道”工程，積極開展交通安全“五進”宣傳活動，涌現出交通安全示範村3個，下大力地遏制了交通事故上升的勢頭。書寫大型宣傳標語83條，製作交通安全大型溫馨警示牌10塊，投入各項資金1.3萬元，確保了中央、省、市來區視察指導工作、企業開工典禮的交通安全。2次得到省交警部門的通報表揚，今年4月份南昌電視臺對我區高新交警大隊的先進事蹟進行了專題報道。

回顧高新區今年以來的綜治工作，我們感到取得了一定的成績，但是與兄弟縣區和開發區的工作相比，還存在不少差距。我們將繼續努力，紮紮實實地做好本職工作，爲創建和諧平安南昌，爲高新區的經濟騰飛和社會政治穩定做出更大的貢獻。

【第2篇】市工業局社會治安綜合治理宣傳月活動情況總結

市綜治委：

我局按照彭綜治委20xx3號《關於開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》精神及天彭綜治委發20xx8號《關於開展社會治安綜合治理的實施意見》要求，高度重視、精心策劃、周密部署，及時成立了領導小組，組織相關的宣傳活動，達到了預期效果，爲進一步深化和全面推動社會治安綜合治理平安創建活動起到了積極作用。

一、高度重視，成立了宣傳機構

接到上級指示後，立即安排20xx年3月份社會綜治宣傳月工作，隨即成立了以王海波副局長爲組長，劉遠仲、史超一、潘善文、劉軍、吳兆和、丁建立爲成員的宣傳領導小組，對本系統的綜合宣傳月活動進行具體的安排。

二、簽訂目標責任書，落實工作責任

3月20日，組織召開了全市規模以上企業參加的20xx年工作安排大會，與到會的97家規模企業簽訂了《社會治安綜合治理平安創建目標責任書》，傳達了20xx年綜治工作安排實施意見，又於3月26日召開的全市59家非煤礦山工作例會上強調了綜治工作責任主體，企業的社會責任和做好綜治工作的具體措施。

三、組織活動，廣泛宣傳

在3月20日，全市集中的宣傳點，我局派出4名同志在中心廣場參加了綜治宣傳活動，通過散發相關宣傳資料，擴大宣傳氛圍，提高廣大市民自覺參與綜合治理的熱情與積極性。

3月6日，我局以彭工辦20xx19號文的形式轉發了彭綜治委、市委宣傳部的關於開展綜治宣傳月活動的通知，要求清算組、規模以上企業、非煤礦山企業儘快制訂宣傳計劃，落實宣傳內容，突出宣傳重點，進一步深化“細胞工程”、“天網工程”深入推進平安企業建設工作。

宣傳月活動中,機關職工也以各種形式參加了綜治宣傳活動,學習了有關資料,提高了綜治活動知曉率。企業也相應進行了宣傳活動，分發了宣傳資料，張貼了標語，製作了宣傳欄，在一定程度上推動了綜治活動的深入開展。

綜治宣傳工作是一項長期的工作，通過今年三月份的宣傳月活動推動，雖然有了一定的成效，但還有部分企業不是十分重視，工作推動消極，連基本的工作檢查安排都比較困難，在金融危機大環境的影響下，我們綜治工作的全面推動仍需要加強，職工參與平安建設的熱情仍然需要提高。通過進一步的努力工作，我們相信，今年的綜治工作會有一個新的起點。

【第3篇】航道站社會治安綜合治理工作情況總結

爲了貫徹落實上級精神,確保我單位治安穩定,推動精神文明、物質文明和政治文明建設，鞏固社會治安綜合治理成果，二oo四年泗洪站綜合治理工作，緊緊圍繞年初目標責任狀，認真開展、紮實推進，綜治工作取得了一定進展，現將一年來綜治工作情況彙報

一、領導重視

年初，我站成立了以**同志爲組長的“綜合治理”工作領導小組，領導責任制建立健全，制定規劃，目標明確。並把“綜治”工作列入工作重要議事日程。與站各股、隊簽訂“綜治”工作目標管理責任狀，使單位內部形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

二、措施落實

定期開展創建安全文明單位、安全文明站區（宿舍、樓院）活動。積極開展依法治縣和法制宣傳教育活動。“綜治”工作制度和內部治安管理制度建立健全，人防、技防、設施防“三防”到位。治保、民調組織建立健全並能正常開展活動。並按照規定嚴格進行“三口”管理，即：重點人口、流動人口、暫住人口的管理。確保不讓“問題”人員的流入，定期考覈，嚴格獎懲，堅決執行“一票否決權制”。取得了一定成效。採取有效措施，積極配合嚴打整治工作。“綜治”領導責任制在實踐中得到貫徹落實。

三、成效明顯 通過一年來“綜合治理”工作的開展，單位內部治安穩定，年內未發生刑事案件，災害事故和責任事故；無“六害”案件發生，即：無賣淫嫖娼、無制、吸、販毒、無走私、製作、販賣、傳播淫穢物品，無賭博，無拐賣婦女兒童和利用封建迷信騙錢害人事件發生。“三口管理”嚴格、規範、有序，民事糾紛得到及時調處，無“四防”案件發生。綜合治理工作基礎臺帳建立，且規範、完整。幹部、職工法制觀念提高，依法辦事形成風氣。幹部、職工對單位綜治、創安工作滿意。 “綜治”工作取得一定成效。

【第4篇】農業局上半年社會治安綜合治理工作總結情況彙報

農業局在縣委縣政府的正確領導和縣政法委的關心下，按照構建和諧社會，創建“和諧xx”、“平安單位”的要求，以維護社會穩定爲根本，夯實綜合治理基礎建設，加強教育宣傳，切實提升公衆安全感，確保幹部職工的思想穩定，今年來沒有發生重特大安全生產事故和進京、赴省、到市上訪事件，爲構建和諧平安xx作出了積極的貢獻，現將今年來我局的社會治安綜合治理工作情況彙報如下：

一、強化領導，規範綜治辦公室，完善綜治工作機制

一是不斷完善綜治管理建設，根據工作需要適時調整綜治工作各個領導小組，明確局長爲第一責任人的責職，分管領導具體任務。二是規範綜治辦公室建設，設立專門的綜治辦公室，配齊配強綜治幹部，認真落實綜治辦圖表上牆、資料整理，建立綜治建設明細臺帳。三是不斷創新社會治安新理念，與時俱進，加強長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的探索和實踐，確保了我局綜治工作平穩發展。

二、不斷完善綜治制度建設

一是與局轄各單位層層簽訂了綜治目標管理責任狀，籤狀面100%；二是完善了矛盾糾紛排查調處制度，堅持定期排查調處制度，建立了長效機制，推動工作發展；嚴格落實綜治例會制度，綜治辦每月一次，綜治領導小組每個季度一次，矛盾糾紛排查每個星期一次；完善綜治責任人政績檔案，實施考覈獎懲，與平安建設掛鉤；。三是注重從源頭上化解農村矛盾，維護農村穩定。今年我縣農業行政執法大隊，積極創建“文明執法窗口”，從農業生產源頭抓起，重拳整治農資市場，確保農資質量，很少發生農資糾紛，使農村基層的矛盾得到了有效緩解，維護了農村穩定。四是對羣體性事件制定了應急方案，研究處置辦法，形成了反應靈敏，運轉高效的應急處置機制，今年來，未發生因矛盾糾紛排查調處不及時而引發的重大治安事件和問題。

三、廣泛開展法制、綜治宣傳教育及依法治理和平安創建工作

xx在全國政法工作會議上強調：堅持兩手抓，一手抓嚴格執法，打擊犯罪，一手抓政法宣傳，輿論引導，努力實現“兩個確保”確保正面宣傳有聲有色，確保不發生重大涉法負面輿情”。農業局積極開展法制宣傳工作，“緊扣政法主題，緊跟時代步伐，緊貼基層實際，緊密聯繫羣衆”。一是抓好乾部自身教育，提高法制意識。積極派人蔘加綜治辦開展的學習和召開的會議，及時傳達縣會議精神，按照全縣政法綜治會議精神結合本局實際制定工作計劃，將農業局幹部職工是否參與賭博活動列入年終考評；二是通過開展法制宣傳月活動，送法律下鄉進基層，廣泛宣傳與農業生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大羣衆的法制意識，極大地激發了廣大羣衆參與社會治安綜合治理的主動性；三是結合“結窮親、助民富，爭做龔全珍式好黨員好乾部”活動，積極開展“民情夜訪”工作，合理安排局領導及部分幹部分成小組，以三板橋鄉的棠市、三口壟村爲重點，進行“民情夜訪”，爲村委會以及部分種養大戶、貧困戶解決實際困難，得到當地羣衆的十分歡迎。四是加強了本單位幹部職工的法律知識學習，認真學習了農業法律法規，提高了依法行政的能力；五是認真組織單位內部安全防範工作，我局在“319”國道邊，單家獨戶，安全問題成了農業局工作的重中之重，安排專職人員監看十幾個攝像頭，安排專職門衛人員監守局內情況，結合實際建立健全的門衛制度，節假日安排值班人員並上報值班人員安排表到縣政府、政法委，組建了“看樓護院”等羣訪羣治隊伍，在重點部位和場所落實了人防、物防、技防措施；五是積極開展了平安單位創建工作，我局以創建和諧平安單位爲抓手，把創建和諧平安單位列入日常重要工作議程。

四、加強治安聯動服務體系建設工作

結合農業部門自身優勢，深入田間地頭解決農民在農業生產中遇到的實際問題，做到有求必應，有難必助。只要農民羣衆有問題，只要農民羣衆一個電話，我們在最短的時間內趕到現場，並提供最滿意的服務。今年我們已接待處置多次的來電來訪，農民羣衆滿意率99以上%。

五、強化農資監管維護農民權益

今年特別重視農資市場整治力度，切實維護了農民合法利益。2-6月份，農業行政執法大隊和市執法支隊開展聯合執法1次，共檢查了農資經營戶120戶次，共出動執法人員380人次，出動執法車輛50臺次，檢查農資經營市場60場次，檢查農資經營戶和農業協會80戶，按一般程序立案查處4個案件，共處罰款1.4萬元，處罰沒收未審定種子160公斤，爲確保農業生產安全、維護農民權益起到了積極作用。 在取得成績的同時也看到了不足，作爲綜治職能單位，常感到工作任務艱鉅，責任重大，尤其是現在國際環境的影響，社會穩定是當前確保人民安居樂業的重要任務，我們要進一步加強領導，深入開展法制、綜治宣傳教育工作，增強公民的法制意識，爲全面完成創辦“平安xx”工作目標，打造名副其實的“xx之鄉”盡心盡力。

【第5篇】公司社會治安綜合治理和穩定工作情況的工作彙報總結

一年來，在公司黨委、行政的正確領導下，在上級綜治委的關懷支持下，我們以“維護穩定爲目的，強基固本爲基礎，法制教育爲手段，創安活動爲載體”爲工作思路，通過開展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質和法律意識，從而取得了全年無重大治安案件，無重大責任性災害事故，無聚衆鬧事和羣體性上訪的好成績。保證了公司各項工作的順利開展，爲維護企業的政治穩定做出了應有的貢獻。

一、領導重視，齊抓共管，強化信訪長效機制，是搞好社會綜合治理工作的根本保證，公司黨委把綜合治理工作當作頭等大事來抓，爲實現“創建文明安全單位，做好穩定工作，推動綜治創安工作的各項措施落實”這一重要目標，領導把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和經理爲組長的綜合治理領導小組，我們在安全保衛制度比較完善的基礎上，根據新形勢、新特點的要求，對公司內部管理、幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛制度進行了進一步修改和完善，並要求各基層單位根據自身實際，制定相應的內控制度，增強全方位的約束力，形成了層層推進的工作格局。並明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責”的制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

2022年我們以“三個代表”重要思想爲指導，以維護企業社會穩定爲目的，進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。一是深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作爲工作的重要內容。二是把信訪工作同業務工作、黨建工作一同作爲年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考覈，三是把抓好信訪工作作爲實踐“三個代表”重要思想的具體體現。在信訪工作中我們重點堅持預防爲主的原則：一是抓好治本。針對容易引發信訪問題熱點、焦點問題，提前採取措施，控制好信訪源。二是搞好科學決策。決策時，把信訪問題也考慮進去，多爲羣衆着想，把羣衆的眼前利益和長遠利益結合起來，把爲羣衆做實事與量力而行結合起來。三是轉變作風。經常深入到羣衆中去，調查研究，變羣衆上訪爲幹部下訪，傾聽羣衆呼聲，爲羣衆排憂解難，爲領導決策提供建議和依據。四是健全信訪網絡、加強信息傳報工作。經常排查信訪苗頭，早發現問題，暢通信息渠道，及時傳報信訪信息，採取措施把矛盾化解在萌芽中。一年來我們着力抓好信訪10項制度的落實；多次召開黨委擴大會議定期研究信訪工作，夯實了信訪工作基礎；領導接待來訪退休、軍轉幹人員和在職工15人次；閱批羣衆來信2封；建立了重大信訪問題領導親自抓的制度；召開了9次排查和消除不安定因素會議；認真落實重要信息報告、信訪工作彙報、回訪制度，切實增強、提高了各級化解矛盾的能力和水平，從源頭上減少了信訪問題的發生。全年無越級上訪和集體上訪。

二、加強法制教育，做好民事調解，維護穩定，是搞好社會綜合治理工作的關鍵環節，作爲公司農民工部份，他們的整體素質是佔絕對優勢的，但由於各種社會因素的影響，法律意識和法制觀念比較淡薄，責任感和自制力較差。針對這種狀況，有針對性地對員工進行案例說法，大大增強了教育的警示作用，收到了良好的效果。通過深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大幹部羣衆的法律意識明顯增強，法制觀念不斷提高，爲全面推進依法治企奠定了良好的基礎。

在普法宣傳方面，我們廣泛利用有效的宣傳媒體，如廣播、報紙、板報、標語等多種形式宣傳《勞動法》、《合同法》、《消防法》、《國防法》、《企事業內部治安保衛條例》，同時我們還在“6、26”禁毒日，“11、9”消防宣傳日，“12、4”法制宣傳日期間作了相關的專題法律、法規宣傳，同時，我們還利用每週政治學習和進新工人的時機，對職工開展經常性和針對性的法制教育，使職工能自覺學法、用法、懂法、守法、依法辦事，充分調動了職工參與綜治工作的積極性，增強了職工羣防羣治的意識。全年，共懸掛宣傳橫幅六條、張貼宣傳標語63條，出法制專欄11期，上法制課6場次，受教育達300餘人次，基本形成了普法宣傳網絡化、陣地化、經常化格局。

三、健全規章制度，完善管理網絡，是搞好社會綜合治理工作的有效措施，我礦是兩縣一區的結合點，周邊區域相對複雜，給我們的日常治安管理帶來了較多不便。針對這一薄弱環節，我們首先明確的提出了我礦綜治的中心任務就是爲了實現“守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問題自己解決”的目標，爲實現企業穩定創造良好的條件。其次爲落實綜治工作目標，我們在分析公司的治安現狀後，制定了2022年社會治安綜合治理工作安排，與領導和基層科室、隊、廠負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任範圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100%。強調綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門系統抓。基層單位堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則運用上，明確“條、塊”關係及各自的責任、義務，消除“條、塊”分割、脫節現象，充分調動兩個方面的積極性，從而使綜合治理的各項措施落實到基層，及時消除不穩定因素，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，實現社會治安秩序持續好轉。通過簽訂責任書，基層單位建立健全了社會治安綜合治理網絡，把綜治工作做到細化、量化、規範化、經常化，確保了年度綜治目標的實現。在責任書籤訂以後，我們重點工作放在措施的落實上，使各項綜治工作目標得以實現，通過每月召開綜治小組例會和基層單位互檢，找出存在問題和不足，督促有關單位限期整改，推動了綜治工作的順利開展，爲企業的政治穩定，社會安定以及單位內部兩個文明建設做出了貢獻。