區藥品監督管理總結多篇
【第1篇】思茅地區藥品監督管理局工作總結及工作計劃
關部門的大力支持下,全區藥品監督管理系統深入學習及實踐“三個代表”重要思想,堅持“以監督爲中心,
監、幫、促相結合”的工作方針,統一思想,開拓進取,團結幹事,一切從實際出發,在積極推進體制改革,
加強自身內涵和形象建設,狠抓整頓和規範藥品市場秩序等方面,做了大量卓有成效的工作,圓滿完成了2022
年的各項工作任務。現將2022年工作情況總結如下:
一、地縣藥監機構組建成立至今的工作情況
(一)積極推進改革,藥品監督管理體制框架基本建立。2001年11月23日,繼思茅地區藥
品監督管理局掛牌成立後,遵循公開、公平、公正、擇優的原則,考察任用了各縣分局(監督辦)領導班子;
召開“第一次”思茅地區藥品監督管理局工作會議,明確各縣分局(監督辦)的工作職能、職責,就進行藥品
監督體制改革、建立集中統一、政令暢通、責權一致、廉潔高效的藥品監督管理體制的重要性達成共識,各縣
全力以赴,克服困難、精心組織,創造性地、積極穩妥地開展工作,12月27日前,全區7個縣分局、2個縣藥監
辦相繼掛牌成立;2022年6月24日,“思茅地區藥品監督辦公室”和教育培訓中心的正式成立,標誌着思茅地區
省以下垂直管理的藥品監管體制已基本形成。
以此爲基礎,將隊伍建設列上重要議事日程,及時準確上報地縣歸併人員和公務員考錄計
劃,並精心組織符合公務員過渡條件人員(計35人)參加公務員過渡考試,全部合格,現已上報省局、省人事
廳辦理公務員過渡手續;根據省局、省編辦《關於印發<思茅地區藥品監督管理系統職能配置、內設機構和人員
編制的規定>;的通知》(雲藥監發[2022]60號)文件規定,通過競爭上崗,選拔任用了地區局機關及直屬藥品監
督辦公室科級幹部12人,地縣藥監機構內部科室得到建立和完善。目前,全區藥監機構工作人員已基本到位,
各項工作順利開展有了堅實的保障。
(二)統一思想認識,確定工作思路。從機構組建伊始,爲切實履行好工作職責,局黨組
根據國家、省藥監會議精神,結合思茅地區自身的實際,經過反覆研究,確定了“十五”期間藥品監督管理“
三個三”的基本工作思路,即“三個堅持”--堅持《中華人民共和國藥品管理法》及其它法律規章的學習,
宣傳、貫徹;堅持完善省以下垂直管理的體制;堅持以監督爲中心,監、幫、促相結合的方針。“三個加強”
--加強規章制度建設;加強執法隊伍建設;加強黨風廉政建設。“三個實現”--實現全區藥品監督管理系
統科學化、規範化、法制化管理;實現全區藥品市場秩序根本好轉;實現全區醫藥經濟健康發展。“三個三”
的工作思路互爲作用,相輔相承,“三個堅持”是根本,“三個加強”是基礎,“三個實現”是目標。
(三)強化內部管理,爲整頓規範藥品市場秩序打牢基矗把樹立執法嚴明、清政廉潔、
熱忱爲羣衆,爲企業服務的系統形象,作爲有效整頓規範藥品市場秩序的基礎性工作,抓好、抓實。
1、加強內部管理,建立健全各項管理制度和工作制度,並堅持付諸實施。把健全管理制度
,加強執法監管作爲我區藥品監督管理事業賴以鞏固發展的基石,基本建立健全了結構合理、管理科學、程序
嚴密、制約有效的管理制度,其中包括《機關管理制度》、《黨組工作制度》、《執法人員學法、培訓、考覈
上崗制度》、《執法人員崗位責任制》、《行政執法考評獎懲制度》等16項。以制度管人治事,促進良好工作
【第2篇】思茅地區藥品監督管理局工作總結
思茅地區藥品監督管理局××××年工作總結及××××年工作計劃
思茅地區地縣藥品監督管理機構組建成立至今,在省藥品監督管理局的正確領導下,各有
關部門的大力支持下,全區藥品監督管理系統深入學習及實踐“三個代表”重要思想,堅持“以監督爲中心,
監、幫、促相結合”的工作方針,統一思想,開拓進取,團結幹事,一切從實際出發,在積極推進體制改革,
加強自身內涵和形象建設,狠抓整頓和規範藥品市場秩序等方面,做了大量卓有成效的工作,圓滿完成了
年的各項工作任務。現將××××年工作情況總結
一、地縣藥監機構組建成立至今的工作情況
(一)積極推進改革,藥品監督管理體制框架基本建立。年×月×日,繼思茅地區藥
品監督管理局掛牌成立後,遵循公開、公平、公正、擇優的原則,考察任用了各縣分局(監督辦)領導班子;
召開“第一次”思茅地區藥品監督管理局工作會議,明確各縣分局(監督辦)的工作職能、職責,就進行藥品
監督體制改革、建立集中統一、政令暢通、責權一致、廉潔高效的藥品監督管理體制的重要性達成共識,各縣
全力以赴,克服困難、精心組織,創造性地、積極穩妥地開展工作,×月×全區個縣分局、個縣藥監
辦相繼掛牌成立;××××年×月×日,“思茅地區藥品監督辦公室”和教育培訓中心的正式成立,標誌着思茅地區
省以下垂直管理的藥品監管體制已基本形成。
以此爲基礎,將隊伍建設列上重要議事日程,及時準確上報地縣歸併人員和公務員考錄計
劃,並精心組織符合公務員過渡條件人員(計人)參加公務員過渡考試,全部合格,現已上報省局、省人事
廳辦理公務員過渡手續;根據省局、省編辦《關於印發思茅地區藥品監督管理系統職能配置、內設機構和人員
編制的規定的通知》(雲藥監發號)文件規定,通過競爭上崗,選拔任用了地區局機關及直屬藥品監
督辦公室科級幹部人,地縣藥監機構內部科室得到建立和完善。目前,全區藥監機構工作人員已基本到位,
各項工作順利開展有了堅實的保障。
(二)統一思想認識,確定工作思路。從機構組建伊始,爲切實履行好工作職責,局黨組
根據國家、省藥監會議精神,結合思茅地區自身的實際,經過反覆研究,確定了“十五”期間藥品監督管理“
三個三”的基本工作思路,即“三個堅持”--堅持《中華人民共和國藥品管理法》及其它法律規章的學習,
宣傳、貫徹;堅持完善省以下垂直管理的體制;堅持以監督爲中心,監、幫、促相結合的方針。“三個加強”
--加強規章制度建設;加強執法隊伍建設;加強黨風廉政建設。“三個實現”--實現全區藥品監督管理系
統科學化、規範化、法制化管理;實現全區藥品市場秩序根本好轉;實現全區醫藥經濟健康發展。“三個三”
的工作思路互爲作用,相輔相承,“三個堅持”是根本,“三個加強”是基礎,“三個實現”是目標。
(三)強化內部管理,爲整頓規範藥品市場秩序打牢基礎。把樹立執法嚴明、清政廉潔、
熱忱爲羣衆,爲企業服務的系統形象,作爲有效整頓規範藥品市場秩序的基礎性工作,抓好、抓實。
⒈加強內部管理,建立健全各項管理制度和工作制度,並堅持付諸實施。把健全管理制度
,加強執法監管作爲我區藥品監督管理事業賴以鞏固發展的基石,基本建立健全了結構合理、管理科學、程序
嚴密、制約有效的管理制度,其中包括《機關管理制度》、《黨組工作制度》、《執法人員學法、培訓、考覈
上崗制度》、《執法人員崗位責任制》、《行政執法考評獎懲制度》等項。以制度管人治事,促進良好工作
秩序的形成。
⒉完善行政執法權力的監督制約機制,全面推行行政執法責任制及責任追究制度。××××年
月經過廣泛徵求意見,反覆醞釀討論,正式出臺了《思茅地區藥品監督管理局關於在全區藥監繫統中推行執法
責任
【第3篇】思茅地區藥品監督管理局年工作總結
思茅地區藥品監督管理局××年工作總結及××年工作計劃
思茅地區地縣藥品監督管理機構組建成立至今,在省藥品監督管理局的正確領導下,各有
關部門的大力支持下,全區藥品監督管理系統深入學習及實踐“三個代表”重要思想,堅持“以監督爲中心,
監、幫、促相結合”的工作方針,統一思想,開拓進取,團結幹事,一切從實際出發,在積極推進體制改革,
加強自身內涵和形象建設,狠抓整頓和規範藥品市場秩序等方面,做了大量卓有成效的工作,圓滿完成了
年的各項工作任務。現將××年工作情況總結
一、地縣藥監機構組建成立至今的工作情況
(一)積極推進改革,藥品監督管理體制框架基本建立。年月日,繼思茅地區藥
品監督管理局掛牌成立後,遵循公開、公平、公正、擇優的原則,考察任用了各縣分局(監督辦)領導班子;
召開“第一次”思茅地區藥品監督管理局工作會議,明確各縣分局(監督辦)的工作職能、職責,就進行藥品
監督體制改革、建立集中統一、政令暢通、責權一致、廉潔高效的藥品監督管理體制的重要性達成共識,各縣
全力以赴,克服困難、精心組織,創造性地、積極穩妥地開展工作,月全區個縣分局、個縣藥監
辦相繼掛牌成立;××年月日,“思茅地區藥品監督辦公室”和教育培訓中心的正式成立,標誌着思茅地區
省以下垂直管理的藥品監管體制已基本形成。
以此爲基礎,將隊伍建設列上重要議事日程,及時準確上報地縣歸併人員和公務員考錄計
劃,並精心組織符合公務員過渡條件人員(計人)參加公務員過渡考試,全部合格,現已上報省局、省人事
廳辦理公務員過渡手續;根據省局、省編辦《關於印發思茅地區藥品監督管理系統職能配置、內設機構和人員
編制的規定的通知》(雲藥監發號)文件規定,通過競爭上崗,選拔任用了地區局機關及直屬藥品監
督辦公室科級幹部人,地縣藥監機構內部科室得到建立和完善。目前,全區藥監機構工作人員已基本到位,
各項工作順利開展有了堅實的保障。
(二)統一思想認識,確定工作思路。從機構組建伊始,爲切實履行好工作職責,局黨組
根據國家、省藥監會議精神,結合思茅地區自身的實際,經過反覆研究,確定了“十五”期間藥品監督管理“
三個三”的基本工作思路,即“三個堅持”--堅持《中華人民共和國藥品管理法》及其它法律規章的學習,
宣傳、貫徹;堅持完善省以下垂直管理的體制;堅持以監督爲中心,監、幫、促相結合的方針。“三個加強”
--加強規章制度建設;加強執法隊伍建設;加強黨風廉政建設。“三個實現”--實現全區藥品監督管理系
統科學化、規範化、法制化管理;實現全區藥品市場秩序根本好轉;實現全區醫藥經濟健康發展。“三個三”
的工作思路互爲作用,相輔相承,“三個堅持”是根本,“三個加強”是基礎,“三個實現”是目標。
(三)強化內部管理,爲整頓規範藥品市場秩序打牢基礎。把樹立執法嚴明、清政廉潔、
熱忱爲羣衆,爲企業服務的系統形象,作爲有效整頓規範藥品市場秩序的基礎性工作,抓好、抓實。
⒈加強內部管理,建立健全各項管理制度和工作制度,並堅持付諸實施。把健全管理制度
,加強執法監管作爲我區藥品監督管理事業賴以鞏固發展的基石,基本建立健全了結構合理、管理科學、程序
嚴密、制約有效的管理制度,其中包括《機關管理制度》、《黨組工作制度》、《執法人員學法、培訓、考覈
上崗制度》、《執法人員崗位責任制》、《行政執法考評獎懲制度》等項。以制度管人治事,促進良好工作
秩序的形成。
⒉完善行政執法權力的監督制約機制,全面推行行政執法責任制及責任追究制度。××年
月經過廣泛徵求意見,反覆醞釀討論,正式出臺了《思茅地區藥品監督管理局關於在全區藥監繫統中推行執法
責任制的實施意見》,月,與各縣分局(
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