排查活動總結多篇

【第1篇】司法所開展兩個排查活動的總結範文

爲深入貫徹落實上級文件精神，充分發揮人民調解工作的職能作用，預防化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，按照“兩個排查”的要求，我所在全鎮範圍內認真開展了矛盾糾排查和社區矯正、安置幫教安全穩定排查專項活動。現將開展專項活動工作情況總結如下：

一、提高認識，精心組織，周密部署。

黨委、政府對這次大排查工作高度重視，召開班子會議專題傳達貫徹上級文件精神，明確了工作目標、任務，提高了對開展此次專項活動的重要性和必要性的認識，並按照上級的統一安排部署，結合本鎮實際，研究佈置了我鎮社會矛盾專項整治活動工作，包括機構成立、方案制定、責任落實、分工明確、工作措施機制等的確定。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查。

我所針對婚姻家庭、鄰里關係、宅基地等當前熱點難點問題和民生問題開展重點排查。對這些突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，落實責任制明確牽頭領導、責任單位、責任人、辦結要求、辦結期限。實現了大事不出鎮，難事不出村，小事不出村組的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發揮羣防羣治力量。

進一步健全司法所職能，做到每月一次的定期排查，村、單位、學校、每旬一次的例會排查，重要活動每日排查，敏感時期的排查，突出問題的專項排查。我們結合民主法治示範村建設，加強了村社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，調整充實村調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度。充分發揮村調委會、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的激化。實現了一般民間矛盾糾紛不出村的目標，顯示了羣防羣治的堅實力量。

四、增強法制觀念，提高法律意識，爲依法開展排查奠定基礎和營造良好社會氛圍。

幹部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調解中，堅持依法辦事、依法調解，嚴格按程序調解，提高了調解質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，加大普法宣傳力度，走到哪裏，就把法律宣傳到哪裏，增強羣衆的法制觀念和依法維權意識，大大減少了採用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

五、建章立制，明確責任。

建立信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查工作的制度化、規範化。對全鎮每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報，並由鎮黨政班子領導掛鉤督辦；按照“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確鎮黨政一把手、各單位部門主要負責同志、各村書記是抓社會矛盾糾紛排查調解工作的第一責任人，分管同志是主要責任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調解的責任體系。

通過開展矛盾糾紛排查化解專項活動，全鎮社會政治更加穩定，治安秩序持續平穩，法制環境更加規範，人民羣衆安全感進一步加強，矛盾糾紛排查化解專項活動取得成效。

【第2篇】電網安全排查的活動總結

供電公司根據東莞分公司的工作部署，開展了安全生產檢查活動。在日安全檢查動員會上，經理對檢查活動的開展進行了佈置：由安監製定具體檢查內容和範圍，以及對整改情況的跟進；各營業所負責對全鎮低壓設備進行檢查；運行班則負責全鎮10kv線路的檢查，並要求檢查要與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改的工作指示。

在這次檢查活動中，我們發現存在的安全隱患和整改措施彙報如下：

運行班在檢查10kv線路中，首次使用了剛購進的紅外線測溫儀，能有效地、快速地掌握線路的發熱情況，爲做好電網維護管理工作提供了準確依據。現在許多線路由於在建設初期是作爲支線供電用的，只有少量負荷接電使用，因而導線選用大多是lgj—50線，但到後期接電的工廠不斷增多，使這些支線滿、超負荷運行，造成有燒斷導線可能。爲此，運行班人員特別對這些支線進行監測，其中在對嶺廈站f27橋新線朗廈支線#20—#29杆段線路測溫時，測量結果達到65℃。經研究，該段線路已安排在近期內將原來導線換成lgj—150導線，確保電網正常供用電。

同時，針對雷雨季節到來，運行班人員對線行下的樹木、搭建物加強了巡查，發現石馬河和興南路段的樹木對線路安全運行構成威脅後，立即派人對安全距離不夠的樹木進行了修剪。

各農村營業所在對低壓配電網和設備檢查中，除發現部分配電房和街巷線存在管理較混亂外，還發現石口慧高精密廠生產設備的接地線與配電盤的接地線直接相連，使得這些設備一旦漏電，便經配電盤接地線傳出廠外，使變壓器接地體因而帶電，存在極大安全隱患。爲安全起見，確保人民羣衆生命財產和電網安全，我公司迅速組織力量，向全鎮有專用變壓器的工廠、企業發出整改通知文件，要求各工廠、企業進行自查自糾，對凡將發電機、低壓網的接地線與我供電部門的接地網相連作接地使用的，要求迅速解開，自行安裝接地系統，避免人身觸電事故發生，以進一步規範安全用電的管理工作。

爲做好設備消缺工作，我公司根據月下旬對10kv線路檢查時編制的《電力設施安全隱患統計表》的記錄，在月中旬已經開始對距離不夠的線路進行整改，訂購的絕緣線大部分已經運到，在月份便可全面將這部分裸導線換成絕緣線，進一步提高電網的安全係數和供電可靠性。

前段時期，我公司通過加快電網建設和對各f線路的負荷調整，保證了電網的可靠性和合理性，但對杆塔的雙編工作未能及時落實，使一些杆塔編號與實際不符，對現場生產施工存在一定隱患。爲此，我們在7月份，已集中力量完成了對新線路和負荷調整的f線路的雙編工作。

通過這次檢查活動，我公司將發現的安全隱患及時進行了整改，使整體安全水平得到進一步提高，爲避免發生人身、設備事故，起到了積極作用。

電網安全排查活動總結責任編輯：陳老師閱讀：人次

【第3篇】市發改委排查崗位風險健全防控機制活動第三階段總結

市發改委開展排查崗位風險健全防控機制活動（“排健”工作）第三階段總結

_____市發改委按照市紀委的總體要求和部署已完成第三階段（建立健全制度機制）的工作任務，本階段從針對查找確認的崗位風險點，從權利分解是科學、權限界定是否明確、崗位職責是否清晰、操作流程是否嚴密、制度規定是否完善等方面開展工作，現將具體情況總結如下：

一、突出工作重點，把握關鍵環節

在參與排查的工作部門方面將與公共權力關係相對比較密切的各股室作爲排查重點，在對象劃定方面將發改委領導班子和領導班子成員，各股室負責人、重點崗位人員作爲排查重點，在內容安排方面，緊緊圍繞具有“權、錢、人、物”業務處置權，以及運政執法、行政許可等行使公共權力關係比較直接的關鍵環節、關鍵崗位，使構建防控機制融入業務工作全過程，以重點帶全面，以關鍵保整體，推動防腐倡廉工作向縱深發展。按照上述重點我們從梳理行政管理事項和業務工作流程入手，分崗位、科室和單位三個層次，逐一進行排查，逐一制訂防控措施和防控承諾。全委共有9人蔘加了排查，其中領導班子成員 2人，中層幹部 3人，其他重點崗位 2 人。累計排查個人崗位廉政風險點 9個、科（股）室廉政風險點 4個 、單位廉政風險點2個。重點清查崗位4個，工作節點9個，風險點19個。

二、逐級把關，排查潛在風險。

爲保證專項工作取得實效，市局認真落實領導責任制，做到了“一級抓一級，一級對一級負責”逐級嚴格把關。

1、把好個人風險點排查關：在排查過程中採取上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管科室對口查、通過座談相互查等方法，保證了將廉政風險查實、查細、查準。在此基礎上，組織了運政執法人員着重從行政許可、行政處罰等主要行政職權中，查找出需要進一步加強權力約束及需要制訂行政職權辦事規程的項目。

2、嚴把單位風險層次關

市發改委將廉政風險設定爲共性與個性兩個層次，並進行範圍提示，除進行共性廉政風險範圍提示外，還突出強調個性廉政風險必須與崗位性質，基本職能相對應，進行鍼對性排查，局機關股室重點放在人權、物權、財權上，運政執法單位應將切入點放在行政許可、行政處罰案件處理、執法隊伍監督等方面。

3、把好辯識審覈關

市發改委在廉政風險查找與防控環節，專門設計了逐級辯識審覈把關的規定，明確規定，凡個人廉政風險均必須按照管理權限逐級送審；凡科室廉政風險，單位廉政風險均經單位班子集體辯識把關，在經過嚴格辯識把關的基礎上，再履行公示程序。在審覈過程中，發現的風險點雷同，缺乏深度，缺乏崗位特色，以及其他種種質量問題，均不同程度地採取了退回重新排查、推倒重來以及部門退回完善等措施。

4、把好風險點評估關

市發改委成立專項工作評估小組，召開評估會議對個人、科室查找出的風險點進行了評估，分別評出“高壓線”、“警戒線”、“停線”三種級別的風險點，並有針對性地制訂防控措施。

【第4篇】鄉鎮人民內部矛盾大排查大調處活動總結

一、提高認識，加強領導，精心部署

鄉黨委、政府對這次大排大調處工作高度重視，在參加全縣集中開展人民內部矛盾大排查大調處工作會議後，馬上組織領導班子和綜治人員認真學習有關會議、文件精神，明確了集中開人內部矛盾大排查大調處的目標、任務，提高了對開展人民內部矛盾大排查大調處活動的重要性和必要性的認識。並迅速成立了矛盾糾紛大排查大調處工作領導小組，組長由鄉黨委書記石凌廣親自擔任，副組長由分管政法工作的鄉黨委副書記楊雄擔任，下設辦公室和六個工作組，形成一把手親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協調一致的工作機制，切實加強對開展人民內部矛盾大排查大調處工作的領導。結合實際，制定了樂水鄉集中開展人民內部矛盾大排查大調處活動實施方案，下發各村、鄉直各單位，對工作作了明確具體的安排部署。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查調處。

針對山林開發、水利建設、公路建設等當前熱點難點問題開展重點排查調處。對突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個鄉領導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉綜治辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產生地點開展調查、調處。鄉黨委、政府領導對重點矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，主要領導經常過問有關事項，分管政法工作的鄉黨委副書記周景雄多次親自帶隊入村下屯開展排查調處。目前已完成了石京村白巖組與銀河水電站水資源糾紛、石甲村平導組與龍頭鎮勒黃村雨堯組山場糾紛等重點矛盾糾紛案件的調查。積極採取防範措施，防止羣體性事件的產生。截止目前，全鄉共排查“三大糾紛”8起，調處一般矛盾糾紛起10起，實現了大事不出，中事不出，小事少出的.目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發揮羣防羣治力量

結合民主法治示範村建設，加強了村級社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級治安信息網絡，調整充實村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時報告制度，促進人民內部矛盾排查調處規範化、制度化、經常化的長效機制的形成。充分發揮村級綜治機構、調解委、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。開展人民內部矛盾大排查大調處活動以來，村級調解委、調解員共排查出各種民間糾紛64起，調處成功63起，成功率爲98%。防止民間糾紛激化1起，一般民間矛盾糾紛基本不出村，顯示了羣防羣治的強大力量。

四、深入開展政策落實情況大檢查

結合排查和調處工作，聯繫村領導幹部積極深入各村各屯，與村幹一道對涉及政策性敏感問題的人民內部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促進了農民增收、土地承包、農民減負、農業稅減免等有關黨的農村政策貫徹落實，消除了因農村政策落實不到位引發的矛盾糾紛。

五、增強法制觀念，提高法律意識，爲依法開展排查調處奠定基礎和營造良好社會氛圍

幹部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，在下村入屯時，不拘形式，借田間地頭開展普法，走到哪裏，就把法律宣傳到哪裏，增強羣衆的法制觀念和依法維權意識，大大減少了採用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

【第5篇】開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動的總結

開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動的總結

爲認真貫徹黨的十七大會議精神，構建社會主義和諧社會， 深入推進我縣社會主義新農村建設，確保今年春耕生產的順利進行，促進我縣農業發展、農民增收和農村穩定，按照市司法局《關於開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動的通知》要求，結合我縣農村工作實際，於今年4至5月底在全縣範圍內廣泛開展爲期兩個月的農村以預防和減少春耕生產糾紛、避免羣衆性械鬥和重大羣體性事件發生、保障春耕生產和農村社會穩定爲主要內容的矛盾糾紛集中排查調處活動，並取得了顯著成效。

據統計，全縣此次活動中，共排查出各類矛盾糾紛 件，調處了 件，調解成功率爲 %；防止民轉刑 件， 人；防止因矛盾糾紛引起的非正常性死亡 件， 人；防止羣衆性械鬥 件， 人；防止因矛盾糾紛可能造成的羣衆性上訪 件， 人；通過活動的開展，爲新農村建設，爲我縣社會的穩定、經濟的持續發展，爲打造平安三臺，構建和諧社會做出了積極貢獻。

一、切實加強領導，認真部署矛盾糾紛排查調處活動

市局《通知》下發後，縣局領導高度重視，把此項工作作爲維護穩定和發展農村經濟的大事來抓。一是建立以局黨組書記、局長爲組長，分管副局長爲副組長，局機關相關股室負責人爲成員的活動領導小組，具體業務日常工作由基層股負責。以此同時，全縣64個鎮鄉黨委、政府對此項工作十分重視，普遍建立了由分管政法、綜治工作的領導任組長，綜治辦、司法所、法律服務中心所、派出所、法庭、農業、水利、國土、民政等部門負責人爲成員的活動領導小組，加強糾紛排查調處治理工作的領導。二是結合我縣實際，制定了開展活動實施方案和具體措施，下發了《xx縣司法局關於認真開展矛盾糾紛集中排查調處活動的通知》。三是縣局召開了司法所長會議和中心法律服務所長會議，進行部署動員。局領導和基層股的同志還分片深入到鎮鄉檢查指導矛盾糾紛集中排查調處活動，瞭解專項治理情況，總結推廣先進經驗。四是明確任務，落實責任，實行“屬地管理，分級負責”責任制，把排查調處工作納入丘年度目標考覈。

二、大力開展法制宣傳，爲春耕生產的順利進行創造良好的氛圍

爲 保障該活動如期有效開展，全縣各地採取多種形式，利用各種宣傳工具對村民進行法制宣傳教育。一是爲配合開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動，縣法建辦編印 萬冊普法農民讀本發放到農民手中；二是因地制宜， 大力宣傳。各鎮鄉充分利用廣播、電視、板報、標語等多種形式，大力宣傳治理活動的意義、目的和要求；三是舉辦調解幹部業 務培訓會。縣司法局採取以會代訓方式對各鎮鄉司法所所長、法律服務所所長進行集中業務培訓。各鎮鄉對村調委會主任、調解員採取以會代訓方式進行集中培訓。着重就常見民間糾紛的預防和調處方法進行了培訓，不斷提高各級調解幹部的業務水平和應對處理疑難糾紛的能力，爲專 項治理活動的順利開展創造了良好的輿論氛圍。

三、整合力量，密切協作，充分發揮職能作用

全縣各級、各部門在縣委、縣政府的統一領導下，整合力量，密切協作，各負其責，充分發揮職能作用。司法行政部門，結合“五五”普法依法治理工作，廣泛深入地開展了法制宣傳教育，同時，加強農村人民調解組織建設，切實抓好糾紛的預防、排查和調處，把矛盾糾紛消滅在萌芽，化解在田間、地頭和農戶院落；如縣司法局幹部職工積極參與xx工業園區農民房屋撤遷和12名軍轉幹部的維穩工作，基層法律服務所結合農村法律服務工作站的建立， 組織基層法律服務工作者擴大農村法律服務的覆蓋面，積極爲農業生產提供優質高效的法律服務，及時有效化解了生產經營糾紛，免費爲農民提供援助 件；農業生產部門加強對農資市場的管 理，嚴厲打擊假種子、假農藥、假化肥等坑農行爲；水利部門合理調配春耕用水，增大了有效灌溉面積；村建、國土和林業部門及時調處化解農民宅基地、房屋、林地的糾紛；人民法庭進一步加強對人民調解工作的指導和調解員的業務 培訓，對涉及春耕生產而提起的訴訟，依法及時進行審理。各鎮鄉採取切實有效的措施，防止和減少爭用電、爭曬壩、爭農機具、爭田邊地角糾紛的發生。

四、圍繞穩定大局，積極抓好矛盾糾紛排查和治理工作

一 是主動排查，消除糾紛隱患。各鎮鄉堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，組織力量，以村社爲單位，對積存糾紛進行拉網式清理排查，不留死角，把矛盾糾紛消 除在萌芽狀態，儘量減少對春耕生產的影響。同時，各鎮還制定出羣體性和突發性事件的預案，對易激化糾紛的重點戶和重點人採取定人、定時的辦法及時進行重點 教育，促使他們遵紀守法。特別抓好用水糾紛的預防工作，提前制定排灌用水制度並嚴格執行。如樂安鎮進一步完善了“排查工作制度化，排查組織網絡化，信息反饋多元化”爲主要內容的矛盾糾紛排查調處機制，及時掌握民間糾紛信息，有效的預防和減少了糾紛的發生，確保了春耕的順利進行。

二是認真預防和調處春耕用水糾紛。爲預防用水糾紛的 發生，各鎮根據實際都制定了《用水、管水規定》，實行水權集中，推行“三長” （即鎮長、村長、社長負責制）負責制和“一把鋤頭放水”制度，強調“上 遊照顧下游，下游體諒上游，中間顧全兩頭”的原則，形成了預防春耕民間糾紛的長效機制，特別是 鎮制度更加完善，措施更加有力，效果 更加明顯。在春耕期間 等司法所成功調處一些影響春耕進程的疑難糾紛，及時化解了影響社會穩定的熱難點問題，做到了“小事不出社，大事不 出村，疑難問題鎮解決”，千方百計保證了春耕生產的順利進行。

三是突出重點，積極預防和調處羣體性糾紛。隨着我縣擴權強縣試點工作進程步伐的加快， 在城鎮建設、工業園區、道路及小集鎮等項目建設中，涉及徵地拆遷等諸多方面的糾紛較爲突出。針對這些新情況xx等鎮的黨 委政府，始終堅持“調防結合，以防爲主，多種手段，協同作戰”的工作方針，有針對性地把這些熱難點問題的調處，作爲春耕期間的重點工作來抓，通過 多方面教育、疏導和調處等方式來有效預防羣體性事件的發生，有力地維護了我縣農村社會和諧穩定，確保了春耕生產的順利進行。如鎮轄區內的四強磚廠與xx村七社村民發生爭路、斷路糾紛，鎮武裝部長xx率司法所人員親臨現場調解，有效制止了事態擴大和羣體性事件的發生，確保了春耕生產的順利進行。

四是紮實開展“

5、12”特大地震受災期間矛盾化解工作，

努力維護社會穩定。災情發生後，縣司法局立急研究安排部署，把化解矛盾作爲抗震救災工作的重要內容，在災難面前，更加有力地叫響“有糾紛找司法”這句口號。 各鎮鄉司法所在災區和災民安置點及時成立矛盾調解組織，把因過度悲痛、情緒失控、食品分發、搶佔睡道等引發的糾紛作爲化解的重點；並抽調精通法律的專業人 士10人對受災羣衆提出的有關財產繼承、損失賠償、合同丟失等關注度高的問題提供法律服務，目前已向受災羣衆或親屬援肋 件。

五、加強檢查指導，鞏固矛盾糾紛排查調處成果。

在開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動中，縣司法局及時對活動進行檢查和指導。局黨組書記、局長xxx在地震災害發生後深入到xx等鎮鄉參與抗震救災和檢查指導災期間矛盾化解工作；分管副局長xxx帶領基股辦公室工作人員深入到xxx等鎮鄉以及部份村對活動開展情況進行了檢查指導，對春耕生產中涉及到羣衆切身利 益和影響社會穩定的熱、難點問題，積極協調有關部門共同加以解決，進一步推動了專項活動的深入開展。同時、爲鞏固排查調處成果，更好地發揮各級調解組織和調解人員的工作積極性和責任感，各鎮鄉在認真做好此活動總結的基礎上，不斷建立和完善矛盾糾紛排查調處工作長效機制，及時把矛盾糾紛化解在萌芽壯態， 預防矛盾糾紛激化的典型事例和重大事件的發生。

【第6篇】xx鎮開展治安混亂地區和突出問題集中排查整治活動的工作總結

按照臨綜治（２００５）１４號文件精神要求，我鎮迅速地開展了漢安混亂地區和突出問題集中排查整治活動，具體工作總結如下：

一、領導重視，制定方案

於５月２７日召開了黨委擴大會，專門研究如何落實（２００５）１４號文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮開展治安混亂地區和突出問題集中排查整治活動實施方案》，行政村書記、單位負責人是第一責任人，各村治保主任是直接責任人，落實責任制和責任追究制，並將這項工作納入２００５年綜治工作的考覈範圍，對工作不力、造成後果者要扣押２０００元的轉移支付作爲整改押金。堅決做到穩定壓倒一切。

二、成立組織，建立隊伍

成立了《呂寨鎮開展治安混亂地區和突出治安問題領導小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共１２人，聯合辦公，辦公地點在鎮綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負責人都是專項治理工作的信息員。

三、廣泛宣傳，營造氛圍

在每次村兩委會上，鎮黨委書記王子賀、鎮長孔鴻雁把專項整改工作重點安排部署，並多次強調紀律。噴宣傳壁字２７外、宣傳標語２１外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠羣衆、鼓勵羣衆大膽揭發檢舉，領導小組成員深入農戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。

四、集中排查，摸清底子

經過深入自然村，走訪羣衆，結合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發現治安混亂的地方和突出的治安問題，但我們沒有鬆懈，仍繼續堅持摸排，目前，僅發現一起騎摩托車在ｓ３２８線搶一女同志的`項鍊。

五、注重整治，整防結合

我們設立了呂寨鎮治安卡點，工作小組１２人分三班輪流在治安卡點值班，鎮政府和派出所每天輪流出車，除卡點留守人員外，還安排全鎮治安進行巡邏並把巡邏情況及各村值班情況第星期通報一次同時呼籲廣大羣衆警覺起來，共同搞好社會治安，設卡點期間，共攔截可疑車輛６輛，可疑摩托車、機動車２１輛。

六、經費保障，保證落實

鎮政府撥專款叄仟元用於辦公經費和車輛加油費，工作開展非常順利，羣衆非常滿意，對治安狀況的滿意率較高，密切了黨羣關係。

【第7篇】國小隱患排查及校車交通安全活動總結

國小隱患排查及校車交通安全活動總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編爲大家整理的國小隱患排查及校車交通安全活動總結，希望對大家有所幫助。

爲進一步加強學校交通安全隱患排查和整治，預防交通安全事故的發生，我校認真組織實施，成立專項整治工作領導小組，制訂了交通安全隱患大排查、大整治工作方案，進一步明確責任，現將本次交通安全隱患排查及整治工作情況彙報如下。

1、我校嚴格貫徹執行《關於組織開展全縣中小學生交通安全專題教育活動的`通知》的規定和要求，進一步加強對學生進行交通安全教育。

2、我校通過國旗下講話、手抄報、班會、觀看交通安全視頻等渠道進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學生進行安全教育。

3、我校通過家長會對家長和學生進行安全教育。並與家長簽訂交通安全責任書。

4、組織學生參加交通安全知識競賽。

5、組織師生、家長參與福建省學校安全教育平臺“xxxx年全國中國小生校車安全專題教育活動”。

6、在校內外顯眼處張貼《關於開展學生交通安全集中整治專項行動的通告》

【第8篇】勞教所隱患排查百日安全活動工作總結

按照司法部、浙江省司法廳和省勞教局統一部署，浙江省莫干山勞教所所於8月11日起，在全所範圍內集中開展'百日安全'活動。

我中隊立足工作實際，突出四個重點，即重點人員、重點時段、重點環節、和重點區域。通過把好四個關鍵環節，抓好制度落實，不斷強化值班巡視工作。

1、重點人員

在實際的管理教育中，我們往往只把那些不服管理、抗拒改造、有精神障礙和身體疾病、可能影響到場所安全穩定的人員定爲重點人員，但在在長期強制隔離戒毒人員管理教育工作中，我們會發現，有時候給場所造**全穩定問題的反而是一些我們平時認爲比較放心的人員。因此，對於特殊崗位人員的教育工作往往更加不容忽視：一是那些民警平時比較相信的班組長、雜工和信息員。這些人員因平時在民警面前表現較好，深得民警的喜歡，也正因爲如此，在安排一些事情時也比較放心的讓他們去幹，結果往往就會忽略對他們的安全監控和重視，導致他們給場所安全穩定造成隱患；二是那些性格孤癖、內向，不善於表現和語言表達的人員。這類人員因不善於交流和溝通，與其他學員之間關係處的.也不是太好，什麼事都悶在心裏，不能及時宣泄自己的鬱悶和情緒，最容易導致各類突發事件的發生。這類人員是場所內發生脫逃、自傷自殘的主要對象；四是那些不認罪認錯、不服管理教育、抗拒教育改造的難改造分子。這類人員一般思想比較頑固，對民警的管理教育呈明顯的頂撞態勢，這類人員一味的教育作用不大，嚴厲打擊往往會取得較好的效果，但打擊後做好細緻的思想工作是很有效的。這類人員因時刻在民警的嚴密監控之中，往往不會發生問題，但是是日常管理教育中的麻煩製造者。

在經過分析、研判確定爲危頑重點人員後，中隊應組織民警對其進行個別教育、個別談心、個別交流，從不同的層面深入瞭解該學員的所思、所想、所慮、所憂，尋找其思想、行爲、心理髮生變化的真實原因，同時要及時安排信息員從不同側面瞭解，加以佐證。最後綜合各方面的信息和意見，制定有針對性的教育轉化措施和安全防範措施，並責任到人，全面貫徹落實教育轉化方案，限期轉化。

在貫徹落實教育轉化實施方案的過程中，要結合重點人員的轉化情況，及時對教育轉化措施和安全防範措施進行不斷完善和調整，確保教育轉化工作順利進行。在制定教育轉化措施時，要結合實際，做到嚴厲打擊和教育挽救相結合，既要讓其認識到自己的罪錯及消極戒治的嚴重後果，又要充分運用親情幫教、說服教育的人性化特點，使其感受到民警對她們的關心關懷。

2、重點時段

值帶班民警要在交接班時、戒毒學員開展康復勞動後、戒毒學員睡覺前的幾個關鍵時候要認真、仔細、反覆地查看門窗是否關好、關牢，時刻抓好工作細節，絕不能怕麻煩，圖省事，掉以輕心。重新明確值班崗位的工作職責和要求，備勤民警的職責也應得到進一步明確和細化。同時值班民警在值帶班過程中巡視要到位。一是值班民警巡視責任心要到位，二是巡視時間要到位，三是巡視地點要到位，要巡視到房間，每個方位。總之，值班巡視要不留空檔，不留死角。戒毒學員對每一班、每一位民警都在進行觀察，如果巡視到位，他們自然會遵守所規所紀，不敢輕舉妄動。

3、重點環節

狠抓各個重點，嚴查宿舍、工廠間、食堂、刀具、工具、電氣線路、消防設施、圍牆等重點部位，狠抓重點環節，嚴控病號、三假人員等重點人員，嚴防重點時段，對重點物品做到責任到人專人管理。每週召開研判例會，思想動態分析會，進行安全大檢查和安全隱患大排查，結合'規範化管理年'活動和'幹什麼，練什麼；缺什麼，補什麼'的原則，加強勞教紀律整頓，對全隊監控設施、紅外監控設施進行檢查，清理攝像頭，努力堵塞漏洞，消除安全隱患。

4、重點區域

加強對大門、接見室、舍房、生產車間、()攀高物、曬衣間、箱包室、警戒線等重點部位的管理監控。對民警值班記錄、勞教人員進出登記、生產工具發放等一些基礎性工作進行規範，嚴格管理生產工具，製作工具領用交回登記表，及時準確登記領用和交回工具的名稱編號、規格型號、領取和交回的數量等，並由責任民警簽名；製作工具損壞報廢登記表，及時準確登記損壞報廢工具的名稱編號、原因、處理情況等，建立健全習藝勞動工具臺賬，做到賬目清楚，帳物相符。規範管理外協人員。嚴把大門口進出關，加強習藝合作廠家技術指導人員、車輛進出大院的管理。

通過全面認真的排查，對排查的安全隱患，落實責任人限期整改，做到不放過一處安全隱患，不留一處工作死角，並按照問題不查清楚不放過、查處的問題不整改不放過、整改效果不明顯不放過的原則，確保勞教場所的持續安全穩定。

【第9篇】鎮開展治安混亂地區和突出問題集中排查整治活動總結範文

縣綜治委：

按照臨綜治（xx）１４號文件精神要求，我鎮迅速地開展了漢安混亂地區和突出問題集中排查整治活動，具體工作如下：

一、領導重視，制定方案

於５月２７日召開了黨委擴大會，專門研究如何落實（xx）１４號文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮開展治安混亂地區和突出問題集中排查整治活動實施方案》，行政村書記、單位負責人是第一責任人，各村治保主任是直接責任人，落實責任制和責任追究制，並將這項工作納入xx年綜治工作的考覈範圍，對工作不力、造成後果者要扣押２０００元的轉移支付作爲整改押金。堅決做到穩定壓倒一切。

二、成立組織，建立隊伍

成立了《呂寨鎮開展治安混亂地區和突出治安問題領導小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共１２人，聯合辦公，辦公地點在鎮綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負責人都是專項治理工作的信息員。

三、廣泛宣傳，營造氛圍

在每次村兩委會上，鎮黨委書記王子賀、鎮長孔鴻雁把專項整改工作重點安排部署，並多次強調紀律。噴宣傳壁字２７外、宣傳標語２１外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠羣衆、鼓勵羣衆大膽揭發檢舉，領導小組成員深入農戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。

四、集中排查，摸清底子

經過深入自然村，走訪羣衆，結合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發現治安混亂的地方和突出的治安問題，但我們沒有鬆懈，仍繼續堅持摸排，目前，僅發現一起騎摩托車在ｓ３２８線搶一女同志的項鍊。

五、注重整治，整防結合

我們設立了呂寨鎮治安卡點，工作小組１２人分三班輪流在治安卡點值班，鎮政府和派出所每天輪流出車，除卡點留守人員外，還安排全鎮治安進行巡邏並把巡邏情況及各村值班情況第星期通報一次同時呼籲廣大羣衆警覺起來，共同搞好社會治安，設卡點期間，共攔截可疑車輛６輛，可疑摩托車、機動車２１輛。

六、經費保障，保證落實

鎮政府撥專款叄仟元用於辦公經費和車輛加油費，工作開展非常順利，羣衆非常滿意，對治安狀況的滿意率較高，密切了黨羣關係。

【第10篇】2022年開展百日矛盾糾紛排查調處活動工作總結範文

根據洛教發[xx]4號文件關於《洛南縣教體系統開展百日矛盾糾紛排查調處活動實施意見》，我校從xx年1月1日至4月10日期間，成立領導小組，堅持班子成員週末帶班制度，集中精力，安排專人負責，堅持羣防羣治，分層落實包抓人員，分門別類摸底，抓住重點區域和重點人員，分學科、分時段落實監管責任，機制健全，人員到位，

活動中，通過抓宣傳，全校師生知曉率達100%。我校共召開學生安全教育大會2次，召開主題班會23場次。抓苗頭防事故，全員參與，組織教師參與校內外集中整治活動3次。開展學生夜間翻牆上網專項治理，集中教育處理學生涉及三個年級20餘名。配合三要派出所、工商所對校門口銷售管制刀具攤點進行查處，及時在學生中檢查並沒收12把刀具。對男生宿舍發生多起丟失物品和翻牆上網事件，學校投資5000餘元對生活區的男、女生宿舍樓安裝了監控設備，各樓層管理人員履行責任進行巡視，堅持抓重點，我校無民辦教師上訪問題，沒有發生羣體上訪、越級上訪事件。排查出的問題主要表現在以下幾方面：

1、社會外圍對教師及教育行業的偏見：

今年以來由於持續乾旱，自備水井榦枯，全校師生1000餘 的生活用水面臨困難，學校多次主動找三要街社區、三要水務中心商談接自來水事宜，但此事受到西頭組和後坪組部分羣衆的阻撓、以拉水破壞當地風氣爲由，多閃刁難甚至要挾校方，藉機擡高網管接入費用和水價，自來水接入管網受阻。

校內生活垃圾納入全鎮統一規範化管理範圍後，在鎮政府設立的垃圾處理點，羅村多次阻撓禁止校園生活垃圾入內，雖經鎮政府、村委會、學校三方多次調處但無果。

2、校內教師思想偏激，遇事不冷靜。某教師子女在體育訓練期間，不慎摔傷住院，其家長與體育教師因經濟賠償發生爭吵。體育課上九年級畢業班體育生公然頂撞2起。

3、校內八年級不良學生因玩彈弓致羣衆受傷。在食堂用餐排除發生打架2起；一學生在外鍛鍊期間去水庫邊玩耍，因不服羣衆說勸，發生口角。

上述事件雖已經及時化解，我們從中汲取教育，通過活動開展，收到了良好的效果，淨化了周邊及內部環境，形成校內和諧清靜，校外平安穩定的環境，確保了“雙節，兩會”期間的大局穩定。

【第11篇】社保局排查崗位廉政風險活動總結

各級經辦機構在開展“排健”活動中雖取得了一定的成效，但也發現存在一些問題和不足。少數經辦機構對“排健”活動不夠重視，工作不夠細緻深入，提出的防控措施實效性不強，對問題的整改落實不到位，使活動的效力受到較大影響。另外，由於人員編制緊張等原因，不少經辦機構出現一人多崗的現象，內審、稽查等部門力量配備不足，風險防控工作較爲薄弱，這些情況還需要在今後的實際工作中加以重視和改進。

三、下一步工作計劃今年的“排健”活動即將結束，但加強社會保險經辦機構內部控制、維護社保基金安全是一項長期性的工作任務，必須警鐘長鳴、思想彙報常抓不懈。下步，我局將在“排健”活動現有基礎上，着重做好以下幾方面工作：一是繼續做好對所屬各縣（市）、區經辦機構“排健”活動的檢查驗收。由市局基金監管部門會同各市級經辦機構，重點檢查各地風險排查是否全面、防控措施是否落實、問題整改是否到位，進一步鞏固全市“排健”活動成果，提高活動成效，並做好迎接省廳檢查的相關準備工作。二是推動逐年制訂排查防控計劃，形成排查防控日常化、制度化工作機制。對照內部管理制度、工作規程，定期對各項業務經辦工作進行抽查，及時發現內控薄弱環節和風險隱患，採取相應防控措施。開展對各級經辦機構內控工作的年度考評，實現內控與各項業務工作良性互動的目標。三是加強信息化建設，推進標準化建設，夯實經辦防控工作基礎。工作總結以信息化手段提升“技防”水平，將廉政風險防範、內部控制要求在信息系統升級改造、維護完善中加以進一步體現和落實，儘可能減少業務經辦中的人工風險。紮實推進社會保險業務標準化建設，建立業務標準數據庫，用標準化的數據庫取代人工控制，提高業務經辦規範化水平。另外，還要不斷根據業務調整和變化要求，及時對經辦機構崗位廉政風險點進行必要的修正，減少防控盲區，探索建立風險動態管理體系，以進一步推動全市社保基金安全長效機制的形成，確保基金安全完整。特此報告，請閱示。

【第12篇】鎮消防排查整治活動工作總結範文

根據尋府辦字[xxxx年]69號文件要求,我鎮對此次專項活動高度重視，現將工作開展情況簡要總結如下：

一、組織領導，制定方案

爲確保消防安全大排查大整治活動順利有效的開展，一是鎮政府成立由鎮長任組長，分管領導任副組長，鎮屬單位負責人、安全員與各村主任爲成員的領導小組。領導小組下設辦公室於鎮安監辦，負責消防安全大排查大整治活動的日常協調工作。二是出臺制定了《鎮消防安全大排查大整治活動實施方案》的通知。

二、工作開展情況

（一）深入宣傳

針對公衆消防安全意識不強、素質不高等突出問題，進一步加大了消防宣傳教育培訓力度。一是採取了街頭宣傳2次，發放宣傳資料1000餘份；二是機關幹部進村入戶講解宣傳等形式，給廣大人民羣衆增強公衆消防安全意識；三是對各村組幹部、村民代表進行培訓，組織開展滅火和應急疏散演練，不斷增強公衆安全疏散逃生技能和避險防災能力；四是加強了對社會單位消防安全責任人、管理人、專兼職消防工作人員的培訓，提高消防安全素質。鎮政府組織機關幹部和村幹部每月開展了消防安全教育一次。

（二）紮實排查

由於我鎮無高層建築、地下建築、易燃易爆場所，只對人員密集場所、在建施工工地、加油站進行了重點排查：

1．對中國小和幼兒園等人員密集的場所進行了火災隱患排查。

2、對知青廣場和圩鎮路面建設2個在建施工工地進行了檢查。

此次排查嚴格按縣裏的要求，逐項對照檢查。共檢查人員密集場所7個，合格6個，不合格1個，督促整改1個。檢查在建施工工地2個，合格2個。

（三）嚴格整治

在工作開展過程中，堅持原則，凡新建、改建、擴建的建設工程嚴格依法進行消防設計審覈、消防驗收和備案抽查，凡消防設計審覈不合格的，一律不同意施工；凡消防驗收不合格的，一律不得投入使用；凡消防設計和竣工驗收備案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用；凡發現公衆聚集場所採用易燃可燃材料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的，一律予以查封；凡發現疏散通道、安全出口數量不足或嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律予以查封；凡建築消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封；凡人員密集場所存在影響逃生和滅火救援的障礙物，一律予以拆除。

【第13篇】暑期食品安全隱患拉網排查活動工作總結範文

自7月15日以來，爲維護人民羣衆健康安全，現就我鄉開展暑期食品安全隱患拉網排查活動總結如下：

一、加強領導，高度重視

成立以鄉長爲組長的食品安全專項整治領導小組，負責此項行動工作中的相關問題，督導食品安全整頓工作進展情況和信息溝通反饋情況。成員由等辦公室主要負責同志擔任。研究部署各項工作，進一步明確職責、落實責任、強化措施，確保食品質量安全。

二、開展暑期食品質量安全隱患拉網式排查活動

1、對全鄉20個村裏小超市、飯店、代銷點和流動攤販進行熟食、涼拌食品、乳製品和豆製品等食品質量安全隱患拉網式排查，共出動車輛15輛次，出動執法人員20人次，嚴禁不合格食品和假冒僞劣食品上市上架，未發現重大質量安全問題。

2、對全鄉規模養殖場共有10個，對所有養殖場進行非法使用“瘦肉精”等違禁藥物的排查，未發現違法添加“瘦肉精”等違禁藥物的行爲；出動車輛5輛次，出動執法人員11人次。

三、排查工作中的問題及整改措施

1、超市、飯店臺帳建立不規範。

2、養殖場消毒措施不達標。

整改措施：

下達整改通知書，責令限期內整改達標，否則予以處罰。

四、強化應急防控機制

【第14篇】司法所開展“兩個排查”活動工作總結範文

爲深入貫徹落實上級文件精神，充分發揮人民調解工作的職能作用，預防化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，按照“兩個排查”的要求，我所在全鎮範圍內認真開展了矛盾糾排查和社區矯正、安置幫教安全穩定排查專項活動。現將開展專項活動工作情況總結如下：

一、提高認識，精心組織，周密部署。

黨委、政府對這次大排查工作高度重視，召開班子會議專題傳達貫徹上級文件精神，明確了工作目標、任務，提高了對開展此次專項活動的重要性和必要性的認識，並按照上級的統一安排部署，結合本鎮實際，研究佈置了我鎮社會矛盾專項整治活動工作，包括機構成立、方案制定、責任落實、分工明確、工作措施機制等的確定。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查。

我所針對婚姻家庭、鄰里關係、宅基地等當前熱點難點問題和民生問題開展重點排查。對這些突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，落實責任制明確牽頭領導、責任單位、責任人、辦結要求、辦結期限。實現了大事不出鎮，難事不出村，小事不出村組的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

三、加強基層建設，強化屬地管理，發揮羣防羣治力量。

進一步健全司法所職能，做到每月一次的定期排查，村、單位、學校、每旬一次的例會排查，重要活動每日排查，敏感時期的排查，突出問題的專項排查。我們結合民主法治示範村建設，加強了村社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，調整充實村調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度。充分發揮村調委會、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的激化。實現了一般民間矛盾糾紛不出村的目標，顯示了羣防羣治的堅實力量。

四、增強法制觀念，提高法律意識，爲依法開展排查奠定基礎和營造良好社會氛圍。

幹部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調解中，堅持依法辦事、依法調解，嚴格按程序調解，提高了調解質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，加大普法宣傳力度，走到哪裏，就把法律宣傳到哪裏，增強羣衆的法制觀念和依法維權意識，大大減少了採用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

五、建章立制，明確責任。

建立信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查工作的制度化、規範化。對全鎮每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報，並由鎮黨政班子領導掛鉤督辦；按照“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確鎮黨政一把手、各單位部門主要負責同志、各村書記是抓社會矛盾糾紛排查調解工作的第一責任人，分管同志是主要責任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調解的責任體系。

【第15篇】矛盾糾紛排查化解活動工作總結範文

xxxx年以來，我們以建設平安爲載體，以建立和完善矛盾糾紛大調解機制爲目標，結合本單位實際，堅持“預防爲主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，深入開展排查工作，有效地化解了各類矛盾糾紛。現總結如下：

一、提高認識，加強領導

局黨組對矛盾糾紛排查化解工作高度重視，組織相關人員學習文件精神，明確矛盾糾紛排查化解的目標、任務，提高了對開展矛盾排查化解活動的重要性和必要性的認識。局主要領導親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協調一致，切實加強對開展矛盾糾紛排查化解工作的領導。

二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查

針對領導班子、幹羣關係、職工待遇、專業技術崗位競崗、水事矛盾糾紛等當前熱點難點問題開展重點排查化解。對突出的矛盾糾紛，建立包案化解機制。局紀檢組、監察室及時到各重點矛盾糾紛產生點開展化解、調處。積極採取防範措施，防止羣體性事件的產生。截止目前，因醫患、交通、意外等非正常傷亡引發的矛盾糾紛0件；因婚姻、家庭、鄰里等問題引發的矛盾糾紛0件；因工資福利、社會保險等問題引發的矛盾糾紛0件；因行政執法活動引發的矛盾糾紛0件；因經濟活動引發的矛盾糾紛0；因封建宗教和迷信活動等問題引發的矛盾糾紛0件；因環境污染、安全生產等問題引發矛盾糾紛0件。

三、深入開展政策落實情況大檢查

結合排查和化解工作，聯繫局及科室領導幹部積極深入到羣衆之中，與廣大幹部職工一道對涉及政策性敏感問題的內部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促進了廣大幹部職工對黨的政策的貫徹落實，消除了因政策落實不到位引發的矛盾糾紛。

四、增強法制觀念，提高法律意識

堅持學習制度，在幹部職工中開展法制學習，提高依法行政水平。在排查化解矛盾中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質量，依法維護了幹部職工的利益。同時，在下縣調研時，不拘形式，以座談、聊天等方式開展政策宣傳，增強羣衆的法制觀念和依法維權意識，減少了矛盾糾紛的產生。

五、建章立制、明確責任

一是建立健全矛盾糾紛排查化解網絡。矛盾糾紛排查化解工作是一項牽涉面廣，影響大的工作，只有全局領導幹部齊抓共管，通力協作，方能有效運行。以局紀檢組爲矛盾糾紛排查化解爲依託，以制度方式開展經常性的矛盾糾紛排查化解活動。

二是依法制定一套行之有效的工作規則、工作範圍和工作方法。建立矛盾糾紛排查制度，即平時定期排查，重大節目及活動重點排查，敏感時期等超前排查，共性問題的聯合排查，突出問題的專項排查等。

三是建立黨政統一領導、紀檢監察部門組織協調。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進矛盾糾紛排查化解工作的制度化、規範化。根據“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發揮級各部門作用，形成排查化解矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、解決在基層。設立局領導定期接待日、舉報電話，拓寬了羣衆信訪渠道。同時，建立穩定風險評估制度和維穩工作預案方案，密切關注不穩定因素的各種動態，積極採取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發的矛盾糾紛和上訪事件的苗頭納入視線，做到早發現、早控制、早化解。

四是做好社會矛盾糾紛排查化解工作，領導是關鍵。按照“黨政一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確單位一把手是抓矛盾糾紛排查化解工作的第一責任人，分管領導是主要責任人，矛盾糾紛排查化解實行“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的工作責任制。實行各級領導要面對面做排查化解工作，及時地把問題解決在基層。