林場半年工作總結

第一篇：林場半年工作總結

半年多時間以來，我場在區委、區政府和區林業局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發展觀，抓住發展機遇，嚴格保護生態，全力建設生態，適度經營生態。無論是在蟠龍山森林公園開發建設上，還是生態林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：

一、切實轉變思想觀念，綠化美化森林公園

經過多年努力，在區林業局的大力支持和幫助下，20年4月17日，我場與山東魯建房地產開發有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發蟠龍山森林公園的協議。協議中規定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20餘景點，總投資5000餘萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經呈現。但是，在蟠龍山森林公園開發建設中，由於受開發商行業特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯後。公園內雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據協議規定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因爲我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據協議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關係到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀，我們再墨守成規，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態環境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。爲了搞好公園的景觀建設，今年春，在區林業局的正確領導下，針對公園內側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現狀，找了專業的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區進行了生態景觀林建設。對進山道路兩側進行了規劃，共設計樹種10餘種，以彩葉樹種爲主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹餘株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區路口栽植大松樹三株，成活後，通過整理，一株松樹打造一個景點，爲森林公園建設，增添了新的森林景觀。針對公園內管理混亂，雜草叢生這一現狀，我們發動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發商未利用的原苗圃地，清理完雜草後，種植上各種苗木，即美化了環境，又帶來了收益。

二、擦亮森林公園這一窗口，展示林業工作者新形象

隨着蟠龍山森林公園的開發建設，景點和景區的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。爲了搞好來人接待工作，展示林業工作者新形象，我們成立了以支部書記爲組長、場長爲副組長、場部部分職工爲組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待工作中，做到分工明確：由支部書記任“導遊”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，並給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；場長負責接待活動的統籌安排，落實每一項接待工作的細節；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。今年半年多的時間裏，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛鍊了職工，提高了職工素質，又展示了林業職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

三、建好蟠龍山森林公園，打造省城東部新亮點

（一）繼續搞好森林公園旅遊項目建設，加大森林公園投資力度今年一開春，協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200餘條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間裏，共完成投資1000餘萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的遊客前來遊玩。“五·一”期間，接待遊客8餘萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

（二）運用科學的發展觀，精心打造會務經濟近萬畝的側柏林，良好的生態環境，是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。爲了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區林業局領導的直接參與下，我們從實際出發，運用科學地發展觀，對蟠龍山森林公園的現狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古蹟，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現在由港溝鎮承包給了私人經營。如果要把森林公園開發建設的重點放在純搞旅遊經濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅遊環境相比。那麼，要想搞好蟠龍山森林公園的開發建設，就要發揮離省城近、有着良好的生態環境這兩大優勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發建設定位在爲：充分利用林中空地，適度發展會所經濟，提升完善娛樂設施，創新建設旅遊項目，用會所促進旅遊，用旅遊帶動會所。根據這一思路，在李季孝副區長和區林業張局長直接參與下，我們與開發商進行了溝通，這一思路也得到了開發商的認可。爲了使今後的會所建設，不再像以前一樣，沒有規劃，隨意建設，重複建設。我們要求開發商，根據會務經濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據林中空地的具體情況，做好規劃，報有關部門審批，按規劃實施。目前，會所建設規劃已基本完成。

（三）主動爲開發商搞好服務爲開發商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在着衛生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。爲了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發商進行了認真的交談。通過交談，與開發商達成共識。首先找了一傢俱有管理經驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時爲開發商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發現，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發商，找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，爲酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規範了。下一步的工作就是督促開發商搞好賓館的硬件設施的提升。

四、迎接全市經濟大檢查在6月下旬，我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知後，我們全場人員，在區局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：爲了搞好森林公園的內部環境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往裏，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包乾，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒着酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。爲了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮林業站配合，對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，並交專業園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種餘株。原創文章，盡在文祕114 網。爲了打造森林公園的氛圍，製作了數條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場髒亂的牆壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區亮點的要求，也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查後，又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。

五、紮紮實實抓好森林防火搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。爲此，我場把森林防火工作作爲頭等大事來抓。主要工作如下：

（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱鉅性的認識我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林鬱閉度爲0.98。40多年來，一直沒有發生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：主觀上，一是省、市、區各級業務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場幹部職工認真負責的態度和紮紮實實工作的精神。客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發生火情，能迅速到達現場；二是我場側柏林的鬱閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發生森林火災的危險性較小一些。因爲客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分幹部職工就存在着鬆懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱鉅性認識不足。針對幹部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認爲，我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：一是，雖然我場的森林位於丘陵地區，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發生火情，發現不及時，也能釀成大火。二是，雖然我場的側林鬱閉程度較高，林下雜草少，腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情，也能夠引發林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發現不及時，撲救不得利，就會殃及我場。三是，開發商在森林公園建設的木質別墅，經過多年的風吹日曬，已經風乾，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由於用電不慎起火，不到半小時，就全部分爲灰燼。如果是在木質別墅區，後果不勘設想。通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。

（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期後，由林警和防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各瞭望臺全天候瞭望。瞭望塔、瞭望點通力協作，重點時期，死看死守。充分發村隊瞭望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。

（三）繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮，搞好森林防火的協防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期後。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區進山路口製作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮林業站聯合，經常性地到與林場邊緣區域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，並及時交給當地林業站處理。促進了林場和各鄉鎮森林防火工作的協調開展。

（四）建立森林防火檔案卡。爲了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調查，根據林區、林班、小班仔細調查摸底，並填表建檔。

（五）加強森林消防中隊的建設。爲了搞好我場和周圍鄉鎮的森林防火工作，在我場以中青年職工爲主成立了10人的區森林消防三中的基礎上，區局又在萬畝綠化區成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮的撲火、滅火工作。進入戒嚴期後，每當接到區森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內出動，以最快的速度趕到火警發生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區東部鄉鎮森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中，我們消防隊員發揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續戰鬥七、八個小時，圓滿完成區森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。爲了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質高，業務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。爲了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業知識學習，使森林消防隊員的素質有了較大的提高。爲了搞好周邊環境，組織森林消防隊員，對周邊的環境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現的問題，我們及時向區局彙報，及時處理，爲下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

（六）做好森林公園景區的森林防火巡邏檢查。今年，爲了搞好景區的森林防火工作，加大景區森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發現問題及時處理，確保了森林公園的旅遊安全。針對公園內建設的臨時建築——木製生態別墅，可能引發森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木製別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房，及時斷電。

六、抓好營林護林，進行修枝撫育我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利於森林防火，又不利於有害生物的防治。今年春，在區林業局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區和萬畝綠化區的畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內枯弱木進行了清除。

七、搞好森林有害生物的預測預報工作我場是側柏純林的林場，發生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之後又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由於氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發生。側柏毒蛾重度發生，面積爲2600畝，主要在龍洞林區和ｂｂ林區。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區林業局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續蔓延。爲了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調整成四人，負責四大林區的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防爲主，從測報入手，採用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查，每月上報一次。每個林區設標準地3塊，面積爲2014㎡。

八、組織全體職工走出去，進一步解放思想在山區工作的林場職工，由於過去沒有條件，一直沒有走出山區，一直沒去過祖國的首都——北京。爲了激發職工的愛國熱情，經場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了毛主席遺容。使全體職工幹好各項工作的積極性有了較大的提高。雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發建設停滯不前；創新意識不夠等。今後一段時間，在“在保護中開發，在開發中保護”的原則指導下，運用科學的發展觀，督促開發商，抓住有利時機，儘快拿出會所建設的規劃，打造蟠龍山會務經濟，把蟠龍山建設成集休閒、娛樂、會務爲一體的森林公園會務中心。成爲東部城區的一個新的功能區。

，我場在縣委、縣政府的正確領導下，以及在各相關部門的具體指導下，堅持以“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣委、縣政府年初制定的工作計劃和工作部署，認真制定好我場工作計劃並按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全場上半年經濟和社會各項事業取得一定的成績，現將上半年工作總結如下：

一、上半年工作總結

（一）經濟運行平穩，場部經濟穩中有升。

1、財稅任務完成情況：上半年我場以經濟工作爲重點，財稅任務實現新突破，截止到6月30日止，我場完成財稅任務170萬元，佔全年計劃的57%，同比增長315%。

2、招商引資工作有序進行：今年以來，全場上下按照縣委、縣政府關於招商引資工作的總體部署，把招商引資作爲經濟發展的重中之重來抓，今年我場以生態旅遊萬畝竹海觀光園建設項目帶動戰略，大力推行以商招商，上半年場招商引資工作取得了可喜成績。截止到6月30日，招商引資完成紅遠山莊項目建設5000萬元，佔全年計劃的111%。

3、產業發展進一步擴大：上半年我場毛竹林完成砍雜4000畝，完成竹腔（萖）施肥3000畝，白茶種植規劃面積140畝，已有兩名在外從事麪包產業黨員回場簽訂了創建毛竹林基地協議。造林綠化“一大四小”已完成山場規劃設計380畝，完成山下花卉種植面積10畝。

4、計劃生育工作紮實推進。按照縣下達的任務目標，堅持常抓不懈、真抓實幹工作思路，加大計生政策宣傳力度，完善人口信息化管理，落實計生扶助政策。針對場目前外來人口流入多，人員較分散的特點，採取每半月組織有關人員進行各地檢查的辦法，發現一起處理一起，切實抓好了育齡婦女和本場育齡婦女的人口管理，上半年的各項指標全部合格。

5、安全生產工作落實到位。根據縣委、縣政府有關生產安全的有關要求，落實生產安全責任制，場已成立了安全生產專項整治領導小組，負責對全場存在安全隱患問題進行整治，結合我場實際，開展安全生產日大督查活動，通過整治，全場存在的安全隱患問題基本得到消除。

6、社會治安促場和諧發展。半年來，爲抓好社會治安綜合治理，我場嚴厲打擊各種違法犯罪活動，維護社會穩定，加大力度做好宣傳並簽訂領導片區掛片責任制並形成一種制度，明確了責任範圍和預防重點。採取每月自查的形式和統一大排查的形式上報安全生產情況。將一切安全隱患全部消除在萌芽狀態，做好勞動用工保險，有效的防止事故的發生，確保國家財產和人民羣衆的生命安全。促進了我場經濟建設的順利進行和社會穩定。今年我場無一例安全生產事故的發生。

7、民生工程投入進一步加大。上半年我場已完成養老保險徵繳10.9萬元，醫療保險徵繳0.5萬元，參加醫療保險和工傷保險人數56人，投入資金2萬元改善職工住宿條件。完成政府信息公開2360條，佔全年任務的90%。

8、加強信訪工作的領導，強化責任意識。今年以來，場認真貫徹落實上級關於進一步加強信訪工作，確保社會穩定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共接待羣衆來訪9次，文祕114 處理信訪案件5起，結案率達到100%，全場未發生重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩定，爲全縣經濟趕超發展做出了應有的貢獻。

9、應急管理工作落到實處：我場每年年初完成各項應急總體預案，特別對森林防火、地質災害、突發公共衛生、防洪防訊等預案進行修編，主要是強化了領導責任，實行領導掛片負責制，及時針對隱患重點排查，切實做到有組織機構、應急預案、應急隊伍、應急保障和有科普宣傳，堅持24小時領導帶班值班制，確保上下聯絡暢通。並加強重要時期的應急值守和值班工作，對森林防火和防洪防訊、地質災害情況實行每日登記，並及時上報有關部門。我場成立了30人的綜合應急分隊和救援隊，半月或一月對應急分隊人員進行身體素質考覈，真正做到召之即來，來之能戰，戰之能勝的過硬隊伍。這隻隊伍在我場的森林防火、應急突發事件，特別是在這次抗洪救災中發揮了巨大的作用，有力的保護了廣大幹部職工生命和財產安全。

二、抗洪救災情況6月19日以來，我場經受了建場以來從未出現過的洪水災害，廣大職工生產、生活方面受到嚴重影響，災情發生後，我場黨委高度重視，把抗洪救災工作作爲當前首要工作任務，確保職工有房子住、有衣服穿，不捱餓和生命安全。

（二）拓寬渠道抓宣傳培訓，提升工作顯示度。一是加大科技宣傳工作力度，制定了《林區科技局宣傳工作獎勵制度》，在繼續辦好《神農架科技》和《可持續發展實驗區簡報》的同時，進一步加大在報刊、網絡等媒體的科技宣傳力度，上半年科技局在國家、省、區內共發表信息80多篇。二是以“科技活動周”、“防震減災宣傳活動周”、“4.26世界知識產權日”等活動爲契機，精心組織開展了一系列科技宣傳普及活動，普及科技知識，宣傳抗震建房，弘揚科學精神，培養科學素養，讓社會公衆切身感受科技的魅力。三是舉辦大棚蔬菜種植、核桃嫁接等農村實用技術培訓班，培訓農民150人。四是組織開展遺傳資源與植物新品種保護專題培訓班，全國各地知識產權系統相關人員及林區各單位分管的科技領導260多人蔘加了培訓，會上重點講解了《與遺傳資源相關的專利法律制度及國內外最新發展趨勢》、《植物遺傳資源惠益分享制度》、《植物遺傳資源身份證及分子識別標準》、《植物新品種的申請及審查》內容，提高了林區領導幹部的知識產權意識。

（三）調查研究抓基地示範，培育市場主體。一是依託華中農業大學成功引進了異地蜂王、新型蜂箱及打蜜生產等新技術8項，成立了項目實施技術專家組，以龍頭企業+大專院校+示範基地+養殖專業戶的產業一體化模式，在宋洛鄉、紅坪鎮、下谷鄉、木魚鎮和徐家莊林場等主要養蜂區建立了2萬箱中華蜜蜂養殖示範基地，發展中蜂養殖示範戶100箱以上10戶，50-100箱20戶，實現了農戶與企業的雙贏，促進中華蜜蜂保護與飼養基地發展。二是騁請技術人員深入宋洛鄉開展時令蔬菜基地建設調查工作，經論證，宋洛鄉不適合建立蔬菜基地。三是建立金銀花苗圃基地250畝，種苗分佈全區各個鄉鎮，協助金銀花農業科技示範基地建設尋找合作伙伴，開展金銀花飲片加工。

（四）科學謀劃實驗區發展，協調推進實驗區建設。一是完成了《神農架林區國家可持續發展實驗區“十二五”建設與發展規劃》編制工作。此《規劃》先後經區直單位、華科大專家組、武大教授等多次修改最終定稿，目前已提交發改委。二是積極配合21世紀議程管理中心做好“國家可持續發展實驗區建設二十五週年成就圖片展”籌備工作。按照展覽材料要求，結合林區特色，挑選了反映神農架走可持續發展道路的圖片和專題片“神農架之路”編寫了宣傳展板內容。，目前包含宣傳展板資料、宣傳冊、宣傳視頻在內的所有參展資料均已郵寄至國家科技部相關部門。三是全力推進863計劃項目實施，目前項目進展順利，預計下半年技術承擔單位可進行試點試驗。四是省級生產力促進中心被批覆。3月30日，省科技廳高新處發文，認定神農架林區生產力促進中心爲省級生產力促進中心，這也是林區首家省級生產力促進中心，標誌着我區科技創新服務能力躍上了新臺階。五是依靠專家指導，實施了林區體育中心、濱河新區、社會福利中心、廉租房建造、加強生態保護等一系列與羣衆生活、生態保護息息相關的可持續發展優先項目，探索出了一條在鄂西北具有示範效應的可持續發展之路，實現了我區經濟社會的協調發展。

（五）內強素質抓能力建設，提升班子水平。一是建立學習機制，提高全局幹部職工的綜合素質。在每週四下午開展理論學習、科技法規學習、業務學習等，從局領導開始，每週由一位工作人員講一堂業務課。通過學習，幹部職工的綜合素質有了很大提高，在一定程度上改進了工作作風，提高了工作效率。二是重視綜合工作，改進單位形象。狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、衛生文明城鎮創建、計劃生育、“五六”普法、政務公開、安全生產等工作，積極開展創建文明科室、文明家庭活動。把創建工作延伸到家庭，教育和引導幹部職工在單位做文明職工，在社會做文明公民，在家庭做文明成員，形成單位、家庭、社會齊抓共建文明單位的合力，收到很好的效果。通過這些文明創建活動，大大提升了科技部門的自身形象。

（六）創先爭優抓“三萬”活動，支持壯大村集體經濟發展。通過宣傳、走訪羣衆、協調督辦，我局萬名幹部進萬村入萬戶活動成效明顯。一是開展智力投入。積極協調農林局，爲駐點村紅花朵村送去農業知識圖書57冊。二是解決生產困難。協調水利局，爲紅花朵村一、二組解決人蓄飲水水管2500餘米，籌集春耕化肥68袋，爲三組村民黃光春籌建蔬菜大棚600平方米，並請技術員上門指導安裝。三是解決生活困難。5戶低保戶提高標準，3戶開展了大病救助，爲對慰問了8戶困難農戶，解決了2戶危房改造資金10000元。四是積極協調相關部門解決困難。與林管局協調，妥善解決武神公路綠化佔地補償費用；與住建委協調，安排專人現場規劃住房建設。五是科學規劃，幫助發展產業。我局結合紅花朵村的實際，幫助制定了紅花朵村“十二五”社會經濟發展規劃，並解決資金5萬元用於發展蔬菜基地，同時從武漢農科院騁請專家跟蹤服務蔬菜產業發展中遇到的病蟲害防治技術。近日被林區黨委授予支持發展壯大村集體經濟工作先進單位。

二、存在的主要問題

（一）本級科技經費投入不足。

（二）科技創新活力有待增強。創新活力不足的主要原因，科技創新人才尤其是領軍人才嚴重缺乏，人才隊伍結構也不盡合理。

（三）市場主體培育不夠完備。

三、下半年工作重點

（一）做好區級科技計劃項目考察論證、立項及經費下達工作，積極組織申報國家、省級科技計劃項目，同時，加強項目調研工作，充分挖堀和發現項目資源，爲申報2014年省部各類項目作好準備。

（二）加強區校合作工作。繼續拓展區校科技合作領域，並積極爲區校開展科技合作搞好服務。

（三）進一步推進農村和社會發展科技工作。抓好國家科技富民強縣專項的中期檢查工作，推進農村科技特派員工作。

（四）大力推進知識產權戰略實施，加強專利行政執法，力爭專利申請量持續上升。

（五）全力抓好科技部門的自身建設，繼續深化創先爭優活動、認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步改進機關作風，提升服務效能和水平。

半年來，在市委、市政府的正確領導下，在各鄉鎮（街）的大力支持下，我局認真貫徹落實市委六屆九次全會、市人大七屆五次會議和政協七屆五次工作會議精神，按照《政府工作報告》及《全市重點工作目標責任制》提出的任務和要求，以科學發展觀爲指導，堅持生態建設與產業發展並重原則，以鞏固林業生態建設成果、實現林業生態文明、加快推進集體林權制度改革爲目標，強化措施、狠抓落實，各項工作取得了較好成效。現將上半年工作總結如下：

一、工作進展情況

（一）強化措施，林業生態建設工作取得較好成效

爲圓滿完成林業生態建設任務，我局提前謀劃，周密部署。一是簽訂清理林地還林管護合同。在春節前就安排部署各鄉鎮林業站與廣大造林戶簽訂清理林地還林管護合同，做好還林地塊內禁止間作糧食作物的宣傳工作。對市政府制定的《關於加強林業生態建設有關規定的通告》《致全市農民朋友的一封信》和我們分別印製了10萬份，下發到各鄉鎮農戶手中，實行送達簽字制，同時發放宣傳單35325份，張貼公告3845份，簽訂管護合同14900份。二是落實造林地塊、苗木和資金。春節過後，我局多次召開由各林業站站長、各林場場長及包鄉幹部參加的春季造林準備工作會議，就造林地塊、苗木和資金落實進行全面安排部署和調度，爲春季造林的順利開展做好了充分的準備。三是參加研究制定並下發《梅河口市林業生態建設工作實施方案》《梅河口市創建綠化標準縣活動方案》《梅河口市創建省級森林城市工作方案》等文件。市綠委會下發《關於加強苗木監督管理工作的緊急通知》《關於下發梅河口市造林綠化苗木監督管理辦法的通知》等文件。並於4月7日，在雙興鄉海雙線、德慶線、德慶村召開了鄉村公路和村屯造林綠化現場會。4月19日，又在牛心頂林場向陽作業區和新合鎮張仲斌造林地塊召開了造林綠化現場會，爲全面開展造林綠化打下了堅實基礎。四是在全市原有“七級”包保的基礎上，我局建立了主要領導負責全市、各分管領導分片包保鄉鎮、局包鄉幹部包保鄉鎮的林業生態建設包保工作格局。各包片領導和包鄉幹部全程跟進各鄉鎮的村屯綠化、公路綠化、速生豐產林建設等造林綠化工作，發揚了“無點鐘”精神，始終工作在造林的第一線，準確、及時提供技術指導，有力地推動了林業生態建設的順利開展。五是加大投入，造林綠化成效顯著。在輝發河景觀帶建設工作中，我局根據輝發河的地形地貌特點，以長白山特有樹種爲主，對針葉、闊葉樹種進行了合理、科學的搭配，採取喬、灌、花、結合，輔以彩葉樹種、珍貴樹種相結合的原則，共栽植紅松、雲杉、黑松、等近30個品種3500多株，出動人工2014人次、車輛400餘臺次、動用吊車和鉤機等大型機械40多臺次，我局累計投入200多萬元。在全市鄉村公路綠化工作中，各鄉鎮在財政條件十分困難的情況下，通過向內挖潛，千方百計籌措資金，全力保障水泥路綠化投入，共投入資金652.23萬元，其中：苗木資金409.57萬元、人工174.95萬元、機械車輛費67.71萬元，出動人工20145人次、機械車輛2633臺次。資金投入力度大，造林標準高，成效顯著。截止目前:全市共完成補植和造林面積9.73萬畝。其中：新植2.23萬畝佔計劃的101%；完成清理林地還林補植5.22萬畝，佔計劃的131%；完成荒山荒地造林1萬畝，佔計劃的100%；完成跡地更新6500畝，佔計劃的100%；營造速生豐產林6300畝，佔計劃4300畝147%；投資247.2萬元建設高標準村屯綠化美化51個，佔計劃45個的113%；完成農村公路綠化214.7公里，其中：新綠化里程爲141公里、整合綠化、補植73.7公里。

（二）加大力度，森林資源保護工作得到進一步加強

1、全力推進森林防火工作。今年是全省實現連續30年無重大森林火災目標後森林防火工作的新起點，是承上啓下的關鍵性一年。我市先後四次召開森林防火工作會議，按照國家、省、通化市森林防火會議精神，深入安排部署我市春季森林防火工作，採取“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則。認真執行森林防火行政領導問責制，即：政府和單位行政“一把手”爲第一責任人，分管領導爲第二責任人，其他領導爲單項工作責任人，建立起主要領導和分管領導雙重抓，領導幹部分片包保的森林防火齊抓共管的工作格局。市、鄉、村層層簽訂森林防火責任狀，切實將森林防火責任落實到地頭、人頭。同時，制定《梅河口市春季野外火源整治工作方案》。森防指相關單位組成秸稈外運督察組，逐鄉鎮、逐個地塊檢查落實情況。二是強化宣傳。防火宣傳工作本着“早動手、早落實”的原則，制定並下發了《梅河口市森林防火宣傳教育工作方案》。製作、發放森林防火宣傳旗4000面、虎威威宣傳旗500面、“30年無大火”宣傳旗500面、宣傳單10萬份、省防火命令320份、宣傳磁帶（光碟）60套。截止目前，我市共佈設“彩旗工程”268處，組裝宣傳車35輛。從進入防火期開始在梅河電視臺播出森林防火公益廣告。在關鍵時段、重點防火日，市森防指利用手機飛信，及時宣傳、提示有關人員加強森林防火工作，做到因險施策。三是加強撲火設備、設施檢修。防期前，市防火辦就組織人員到基層檢修撲火工具和通訊工具，對我市3座瞭望臺進行了全面維修。各單位也根據本地實際對撲火隊伍做出了調整，充分做到撲火組織、人員、工具、通訊、車輛五落實，嚴格落實“雙預案”。防火辦從物資儲備庫新調出風力滅火機20臺，二號工具1500把，對講機10部下發至鄉鎮快速撲火隊。各級各類撲火隊進入防期後，普遍搞了森林防火業務訓練，確保發現火情做到快速反應，力求打早、打小、打了。並根據王守臣副省長在全省春季森林防火視頻會議上的要求，新成立了3支半專業撲火隊，撲火隊人員、工具已經全部到位。四是加大火源管理力度。開展了野外火源專項整治行動，由市防火辦牽頭，抽調森警、稽查等執法人員組成專項整治行動組，加大執法力度，嚴防各類私燒亂點情況發生。各鄉鎮、林場也都採取加派人員巡查督導，採取增加防火檢查站，延長瞭望及巡護時間等措施，堅決扼制野外隨意用火現象。截止目前，我市共制止野外用火38起，行政拘留7人，處罰31人，罰款15000餘元，教育50餘人。

2、深入開展打擊破壞林業生態專項行動。嚴格規範林糧間作行爲，對在林地非法間作糧食作物的行爲予以堅決打擊。一是加強宣傳工作。爲了提升林業生態建設質量，提高造林成活率，鞏固林業生態建設成果，年初以來，我們加大了法制宣傳力度，採取張貼標語、發放宣傳單、懸掛橫幅、利用宣傳車和廣播電視等各種有效的宣傳形式，廣泛宣傳《森林法》《森林法實施條例》《退耕還林條例》《最高人民法院關於審理破壞林地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，對林業有關林糧間作的政策規定進行了廣泛宣傳，從而爲嚴厲打擊非法間作行動的開展營造了濃厚的輿論氛圍。二是加大打擊力度。從11月25日起，我們按照省林業廳《開展今冬明春專項行動（冬季百日會戰）方案》要求，開展了我市今冬明春專項行動，並結合查處違規間作行爲，對濫砍盜伐、侵佔林地、亂捕、亂獵、亂售野生動物等違法行爲進行了嚴厲打擊。截止目前，全市共查處涉林案件205起，其中：行政案件185起，刑事案件14起，涉林治安案件6起，。共打處違法犯罪人員205人，罰沒金額84萬餘元。

3、林業有害生物的預測預報和防治得到進一步加強。去年我市柞樹天然林花布燈蛾爆發成災，按照省林業廳的統一部署，我市召開各鄉鎮、國有林場、林權大戶參加的防控緊急會議，研究制定並下發防控方案，下達防控任務。按照“政府負全責，行業負行責，屬地管理”、“誰經營，誰防治”的原則，強化責任落實，層層包保，嚴防嚴控，在蟲害發生區全面開展大規模防控行動。經調查，我市花布燈蛾災害發生總面積476.8公頃，分佈在11個鄉鎮和5個國有林場，其中中度以上發生面積178.5公頃，主要分佈在海龍水庫林場、吉樂林場、吉樂鄉、小楊鄉、進化鎮等與遼寧省、柳河縣接壤的區域。在夏季採取藥劑噴霧、黑光燈誘捕，秋季幼蟲下樹後採取人工收集蟲包等措施進行治理的基礎上，3月10日下發了《關於做好春季花布燈蛾防控工作的緊急通知》，在幼蟲上樹前再次全面開展人工防治。截止目前，我市累計收撿花布燈蛾蟲包12.01噸，其中秋季收撿4.81噸，春季收撿7.2噸，收撿的蟲包採用焚燒、深埋等措施進行銷燬。全市上半年發生森林鼠害的森林面積爲1219公頃,我們投放溴敵隆2432公斤進行防治,防治率爲100%。下一階段我市將加大宣傳發動力度，認真做好監測，積極籌備防控資金和物資，採取化學防治、黑光燈誘捕等措施對繼續危害的蟲害進行治理，保護天然林資源安全和林下參等林業產業經營成果。

（三）多方爭取，招商引資工作進展順利今年以來，我局的招商引資工作在局領導班子的正確領導和強力推進下，全局迎難而上，不斷強化招商責任，創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，招商引資依然保持了良好的態勢，取得了預期的效果。市裏下達給我局招商引資計劃任務爲2億元。我局現進行的建設項目24個，其中新建項目23個，續建項目1個。計劃總投資2.04億元。現到位資金1.1萬元,完成招商引資項目建設計劃總投資的55%。

(四)轉變思路，林業產業建設取得新突破按照“產業結構轉優、發展能力轉強、綜合效益轉好”的要求，進一步加大林業產業發展建設力度，使林業產業建設取得了新的突破。各鄉鎮都引導造林戶在留出1米植樹行的前提下，合理進行林藥、林果、林菜、林業山地苗圃等間作，打造一村一品、一鄉一業的產業模式。積極扶持合作經濟組織建設，通過引導農戶選項目，找市場，大力發展經濟益好，具有引導和帶動作用的典型引導示範大戶，涌現出了水道鎮新立村成立衆信中藥材種植協會、龍頭村豐裕中藥材種植合作社、山地苗圃繁育大戶，小楊鄉慶福村、大樺樹村、倒木溝村山地苗圃以聚源苗木繁育合作社爲龍頭，彙集20多戶造林戶加盟，今年新發展多畝山地苗圃的大戶典型。截止目前，全市共發展各類全作經濟組織16個，入社農戶達589戶。已確定在林下發展人蔘、板藍根、桔梗、大黃、五味子等中藥材間作36870畝；發展繁育紅松、雲杉、火炬等山地苗圃32969畝；發展葡萄、榛子、藍莓等林果間作8760畝；發展山野菜、辣椒、白蘿蔔等林菜間作3407畝；發展蘇子、白瓜子、菜葫蘆等其他經濟作物間作畝。農民羣衆間作經濟作物的積極性空前高漲，預計到六月末，全市將發展林下經濟作物間作達到10畝。

(五)嚴格程序，集體林權制度改革穩步推進

一是完善了林權信息審覈、錄入及林權證發放工作。在去年完成試點村的林權證發放和信息錄入工作基礎上，對其餘村採取以鄉鎮爲單位組織微機錄入，內外業複檢完成一個村錄入一個村，逐村逐鎮開展林權證信息錄入和發放工作，現已完成核（換）發林權證50萬畝，8200多本，佔應核（換）林權證81.2萬畝的61.6%。

二是強化了林權糾紛的排查和調處工作。針對羣衆反映的歷史遺留和林權糾紛問題，我們依法對其合法性、有效性進行了全面認真核查。依法依規對歷史遺留和林權糾紛問題進行了調處。

三是繼續完善了立卷歸檔工作。對歸檔的林權檔案進行了嚴格統一規範管理，做到了資料齊全，有據可查。

二、工作中存在的困難

一是雖然大面積侵佔林地行爲得到根本性的遏制，但拱地頭、擴地邊等行爲還在一定範圍內存在，造林工作和農民種地存在爭地現象，個別農民還存在着即得利益思想。

二是集體林權制度改革後，造林戶造林熱情得到提高，但森林經營機制相對滯後，政府對公益林投入補貼有限，在很大程度上制約了農民的造林積極性。

三是林業產業雖然得到了穩步發展，但是整體規模和效益仍然十分低下，引導農民在林地內發展林豆、林菜、林果、林藥等林下經濟工作力度不大，以短養長的問題沒有得到很好解決。

四是雖然森林防火工作得到了有序進行，但防火工作投入人力、物力、財力過大，僅靠市、鄉政府難以達到預期效果。防火設施、設備陳舊、老化，防火指揮中心尚需重建。農事用火和森林防火矛盾突出，野外火源控制難度較大。

五是對新植的公路、村屯等綠化的苗木要由專人負責，加大管護力度。

三、下一步工作安排

1、進一步加強造林補植工作。一是根據前一階段的檢查驗收，加大對公路綠化、村屯綠化的管護力度，組織好人力、車輛進行澆水，提高造林成活率，爭取造一片，成一片。二是認真抓好雨季補植工作。進一步加大包保、督促檢查力度，落實雨季補植所需苗木和資金，在7月末前完成不合格面積的雨季補植任務。並在9月份組織人員進行造林質檢驗收工作。同時認真做好迎接國家、省來我市檢查驗收重點工程建設工作。

2、進一步加強森林資源保護工作。一是進一步加大林業有害生物的監測和防治力度。對日本鬆幹蚧、慄山天牛、楊乾象、落葉松落葉病等森林病蟲害採用營林、無公害化學藥劑、天敵釋放、採伐除治等多種措施進行防治。二是進一步強化森林防火工作，加大督促檢查和野外火源管理力度，確保實現全年無重大森林火災的發生。三是進一步加大執法力度，配合各鄉鎮、村全面做好禁止林糧間作工作。對那些不聽勸阻繼續非法間作農作物的那些“釘子戶”，要施以重拳，夠追究刑事責任的，必須追究刑事責任，該抓的抓，該判的判；不夠追究刑事責任的，要按上限進行處罰。

3、繼續推進集體林權改革工作。一是繼續抓好改革收尾工作，對已確權的81.2萬畝林地發證率要達到100%。二是根據省和通化市集體林權制度配套改革實施意見，建立完善生態、產業、“三防”、投融資、科技服務、政策法律、經營管護、組織保障等八大體系。三是改善服務質量，努力爲廣大農民羣衆打造一個公開、公平的交易和融資平臺。

4、進一步加大招商引資力度，積極向上爭取資金。一是緊緊抓住國家對林業高度重視的有利契機，積極爭取項目資金，林業棚戶區改造等重點民生項目將按計劃有序進行。二是充分發揮林業資源優勢，緊緊圍繞林下經濟、林產品加工、農產品加工等項目，積極開展招商引資。在年底前將完成招商引資2億元。

5、堅持“保護就是發展”的觀點，嚴格按照“一分造，九分管”的要求，對造林地塊要明確專人管護。繼續加大國家重點公益林建設工程、退耕還林工程、荒山荒地造林工程等重點項目建設力度，落實管護責任。

6、繼續做好創建綠化標準市和創建森林城市的申報工作。在造林結束後，組織相關部門，彙集相關材料，力爭在今年獲得省級森林城市稱號，在1-2年內獲得首批綠化標準市的稱號。

第二篇：林場半年工作總結

林場半年工作總結：

半年多時間以來，我場在區委、區政府和區林業局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發展觀，抓住發展機遇，嚴格保護生態，全力建設生態，適度經營生態。無論是在蟠龍山森林公園開發建設上，還是生態林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：

一、切實轉變

思想觀念，綠化美化森林公園

經過多年努力，在區林業局的大力支持和幫助下，20年4月17日，我場與山東魯建房地產開發有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發蟠龍山森林公園的協議。協議中規定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20餘景點，總投資5000餘萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經呈現。但是，在蟠龍山森林公園開發建設中，由於受開發商行業特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯後。公園內雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據協議規定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因爲我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據協議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關係到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀，我們再墨守成規，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態環境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。爲了搞好公園的景觀建設，今年春，在區林業局的正確領導下，針對公園內側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現狀，找了專業的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區進行了生態景觀林建設。對進山道路兩側進行了規劃，共設計樹種10餘種，以彩葉樹種爲主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹餘株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區路口栽植大松樹三株，成活後，通過整理，一株松樹打造一個景點，爲森林公園建設，增添了新的森林景觀。針對公園內管理混亂，雜草叢生這一現狀，我們發動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發商未利用的原苗圃地，清理完雜草後，種植上各種苗木，即美化了環境，又帶來了收益。

二、擦亮森林公園這一窗口，展示林業工作者新形象

隨着蟠龍山森林公園的開發建設，景點和景區的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。爲了搞好來人接待工作，展示林業工作者新形象，我們成立了以支部書記爲組長、場長爲副組長、場部部分職工爲組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待工作中，做到分工明確：由支部書記任“導遊”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，並給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；場長負責接待活動的統籌安排，落實每一項接待工作的細節；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。今年半年多的時間裏，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛鍊了職工，提高了職工素質，又展示了林業職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

三、建好蟠龍山森林公園，打造省城東部新亮點

（一）繼續搞好森林公園旅遊項目建設，加大森林公園投資力度今年一開春，協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200餘條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間裏，共完成投資1000餘萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的遊客前來遊玩。“五·一”期間，接待遊客8餘萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

（二）運用科學的發展觀，精心打造會務經濟近萬畝的側柏林，良好的生態環境，是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。爲了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區林業局領導的直接參與下，我們從實際出發，運用科學地發展觀，對蟠龍山森林公園的現狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古蹟，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞

現在由港溝鎮承包給了私人經營。如果要把森林公園開發建設的重點放在純搞旅遊經濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅遊環境相比。那麼，要想搞好蟠龍山森林公園的開發建設，就要發揮離省城近、有着良好的生態環境這兩大優勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發建設定位在爲：充分利用林中空地，適度發展會所經濟，提升完善娛

樂設施，創新建設旅遊項目，用會所促進旅遊，用旅遊帶動會所。根據這一思路，在李季孝副區長和區林業張局長直接參與下，我們與開發商進行了溝通，這一思路也得到了開發商的認可。爲了使今後的會所建設，不再像以前一樣，沒有規劃，隨意建設，重複建設。我們要求開發商，根據會務經濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據林中空地的具體情況，做好規劃，報有關部門審批，按規劃實施。目前，會所建設規劃已基本完成。

（三）主動爲開發商搞好服務爲開發商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在着衛生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。爲了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發商進行了認真的交談。通過交談，與開發商達成共識。首先找了一傢俱有管理經驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時爲開發商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發現，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發商，找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，爲酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規範了。下一步的工作就是督促開發商搞好賓館的硬件設施的提升。

四、迎接全市經濟大檢查在6月下旬，我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知後，我們全場人員，在區局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：爲了搞好森林公園的內部環境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往裏，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包乾，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒着酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。爲了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮林業站配合，對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，並交專業園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種餘株。原創文章，盡在好範文 網。爲了打造森林公園的氛圍，製作了數條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場髒亂的牆壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區亮點的要求，也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查後，又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。

五、紮紮實實抓好森林防火搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。爲此，我場把森林防火工作作爲頭等大事來抓。主要工作如下：

（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱鉅性的認識我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林鬱閉度爲0.98。40多年來，一直沒有發生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：主觀上，一是省、市、區各級業務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場幹部職工認真負責的態度和紮紮實實工作的精神。客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發生火情，能迅速到達現場；二是我場側柏林的鬱閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發生森林火災的危險性較小一些。因爲客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分幹部職工就存在着鬆懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱鉅性認識不足。針對幹部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認爲，我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：一是，雖然我場的森林位於丘陵地區，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發生火情，發現不及時，也能釀成大火。二是，雖然我場的側林鬱閉程度較高，林下雜草少，腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情，也能夠引發林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發現不及時，撲救不得利，就會殃及我場。三是，開發商在森林公園建設的木質別墅，經過多年的風吹日曬，已經風乾，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由於用電不慎起火，不到半小時，就全部分爲灰燼。如果是在木質別墅區，後果不勘設想。通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。

（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期後，由林警和防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各瞭望臺全天候瞭望。瞭望塔、瞭望點通力協作，重點時期，死看死守。充分發村隊瞭望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。

（三）繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮，搞好森林防火的協防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期後。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區進山路口製作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮林業站聯合，經常性地到與林場邊緣區域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，並及時交給當地林業站處理。促進了林場和各鄉鎮森林防火工作的協調開展。

（四）建立森林防火檔案卡。爲了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調查，根據林區、林班、小班仔細調查摸底，並填表建檔。

（五）加強森林消防中隊的建設。爲了搞好我場和周圍鄉鎮的森林防火工作，在我場以中青年職工爲主成立了10人的區森林消防三中的基礎上，區局又在萬畝綠化區成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮的撲火、滅火工作。進入戒嚴期後，每當接到區森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內出動，以最快的速度趕到火警發生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區東部鄉鎮森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中，我們消防隊員發揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續戰鬥七、八個小時，圓滿完成區森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。爲了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質高，業務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。爲了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業知識學習，使森林消防隊員的素質有了較大的提高。爲了搞好周邊環境，組織森林消防隊員，對周邊的環境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現的問題，我們及時向區局彙報，及時處理，爲下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

（六）做好森林公園景區的森林防火巡邏檢查。今年，爲了搞好景區的森林防火工作，加大景區森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發現問題及時處理，確保了森林公園的旅遊安全。針對公園內建設的臨時建築——木製生態別墅，可能引發森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木製別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房，及時斷電。

六、抓好營林護林，進行修枝撫育我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利於森林防火，又不利於有害生物的防治。今年春，在區林業局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區和萬畝綠化區的畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內枯弱木進行了清除。

七、搞好森林有害生物的預測預報工作我場是側柏純林的林場，發生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之後又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由於氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發生。側柏毒蛾重度發生，面積爲2600畝，主要在龍洞林區和ｂｂ林區。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區林業局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續蔓延。爲了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調整成四人，負責四大林區的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防爲主，從測報入手，採用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查，每月上報一次。每個林區設標準地3塊，面積爲2014㎡。

八、組織全體職工走出去，進一步解放思想在山區工作的林場職工，由於過去沒有條件，一直沒有走出山區，一直沒去過祖國的首都——北京。爲了激發職工的愛國熱情，經場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了毛主席遺容。使全體職工幹好各項工作的積極性有了較大的提高。雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發建設停滯不前；創新意識不夠等。今後一段時間，在“在保護中開發，在開發中保護”的原則指導下，運用科學的發展觀，督促開發商，抓住有利時機，儘快拿出會所建設的規劃，打造蟠龍山會務經濟，把蟠龍山建設成集休閒、娛樂、會務爲一體的森林公園會務中心。成爲東部城區的一個新的功能區。

，我場在縣委、縣政府的正確領導下，以及在各相關部門的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣委、縣政府年初制定的工作計劃和工作部署，認真制定好我場工作計劃並按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全場上半年經濟和社會各項事業取得一定的成績，現將上半年工作總結如下：

一、上半年工作總結

（一）經濟運行平穩，場部經濟穩中有升。

1、財稅任務完成情況：上半年我場以經濟工作爲重點，財稅任務實現新突破，截止到6月30日止，我場完成財稅任務170萬元，佔全年計劃的57%，同比增長315%。

2、招商引資工作有序進行：今年以來，全場上下按照縣委、縣政府關於招商引資工作的總體部署，把招商引資作爲經濟發展的重中之重來抓，今年我場以生態旅遊萬畝竹海觀光園建設項目帶動戰略，大力推行以商招商，上半年場招商引資工作取得了可喜成績。截止到6月30日，招商引資完成紅遠山莊項目建設5000萬元，佔全年計劃的111%。

3、產業發展進一步擴大：上半年我場毛竹林完成砍雜4000畝，完成竹腔（萖）施肥3000畝，白茶種植規劃面積140畝，已有兩名在外從事麪包產業黨員回場簽訂了創建毛竹林基地協議。造林綠化“一大四小”已完成山場規劃設計380畝，完成山下花卉種植面積10畝。

4、計劃生育工作紮實推進。按照縣下達的任務目標，堅持常抓不懈、真抓實幹工作思路，加大計生政策宣傳力度，完善人口信息化管理，落實計生扶助政策。針對場目前外來人口流入多，人員較分散的特點，採取每半月組織有關人員進行各地檢查的辦法，發現一起處理一起，切實抓好了育齡婦女和本場育齡婦女的人口管理，上半年的各項指標全部合格。

5、安全生產工作落實到位。根據縣委、縣政府有關生產安全的有關要求，落實生產安全責任制，場已成立了安全生產專項整治領導小組，負責對全場存在安全隱患問題進行整治，結合我場實際，開展安全生產日大督查活動，通過整治，全場存在的安全隱患問題基本得到消除。

6、社會治安促場和諧發展。半年來，爲抓好社會治安綜合治理，我場嚴厲打擊各種違法犯罪活動，維護社會穩定，加大力度做好宣傳並簽訂領導片區掛片責任制並形成一種制度，明確了責任範圍和預防重點。採取每月自查的形式和統一大排查的形式上報安全生產情況。將一切安全隱患全部消除在萌芽狀態，做好勞動用工保險，有效的防止事故的發生，確保國家財產和人民羣衆的生命安全。促進了我場經濟建設的順利進行和社會穩定。今年我場無一例安全生產事故的發生。

7、民生工程投入進一步加大。上半年我場已完成養老保險徵繳10.9萬元，醫療保險徵繳0.5萬元，參加醫療保險和工傷保險人數56人，投入資金2萬元改善職工住宿條件。完成政府信息公開2360條，佔全年任務的90%。

8、加強信訪工作的領導，強化責任意識。今年以來，場認真貫徹落實上級關於進一步加強信訪工作，確保社會穩定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共接待羣衆來訪9次，好範文 處理信訪案件5起，結案率達到100%，全場未發生重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩定，爲全縣經濟趕超發展做出了應有的貢獻。

9、應急管理工作落到實處：我場每年年初完成各項應急總體預案，特別對森林防火、地質災害、突發公共衛生、防洪防訊等預案進行修編，主要是強化了領導責任，實行領導掛片負責制，及時針對隱患重點排查，切實做到有組織機構、應急預案、應急隊伍、應急保障和有科普宣傳，堅持24小時領導帶班值班制，確保上下聯絡暢通。並加強重要時期的應急值守和值班工作，對森林防火和防洪防訊、地質災害情況實行每日登記，並及時上報有關部門。我場成立了30人的綜合應急分隊和救援隊，半月或一月對應急分隊人員進行身體素質考覈，真正做到召之即來，來之能戰，戰之能勝的過硬隊伍。這隻隊伍在我場的森林防火、應急突發事件，特別是在這次抗洪救災中發揮了巨大的作用，有力的保護了廣大幹部職工生命和財產安全。

二、抗洪救災情況6月19日以來，我場經受了建場以來從未出現過的洪水災害，廣大職工生產、生活方面受到嚴重影響，災情發生後，我場黨委高度重視，把抗洪救災工作作爲當前首要工作任務，確保職工有房子住、有衣服穿，不捱餓和生命安全。

1、加強組織領導：我場成立以黨委書記爲總指揮的抗洪救災工作領導小組，各黨委班子成員分工負責、定責任、定人員、發動廣大職工積極行動起來，全力開展自救工作。

2、建立有力機制：場裏將其作4個黨委成員分成四組，每個黨委成員爲片區的直接負責人，圍繞上級下達的工作任務，分別帶隊在老雅坪一工區、章家灣二工區、白竹排三工區、場部等四處分片開展抗洪救災工作，將責任定到每個黨委班子成員和機關幹部身上。及時做好居住人員的安全教育工作，對危險區設立警示標誌，轉移危房羣衆並進行安置，把重要財物全部搬置安全處。

3、組建應急小分隊：以武裝部長牽頭，帶領應急小分隊步行二十里，爬越十餘處塌方險段，從其它鄉鎮和縣城調運大米、食用油、蔬菜等送到災民手中，使每個職工都能吃得飽。及時組織廣大幹職工上路清理山體滑坡被壓的木竹及大量石頭，爲剷車清理打好基礎。

4、做好協調工作：做好聯絡、溝通和彙報災情工作，並協助供電所人員擡運、豎電杆、安置電線，打響搶修通訊電力設施攻堅戰，取得抗洪救災階段性勝利，確保了幹職工的思想穩定。

5、災後自救工作積極穩步有序：爲確保災後自救各項工作落到實處，場黨委成立了災後重建領導小組，由黨委書記任組長，分別落實分管領導具體抓好災後重建工作，分別由副職領導任工副組長，抓好各個環節具體工作的落實。將各項工作落實到分管領導，對災後自救工作實行目標管理，確保各項責任落實。林場下半年工作計劃下半年，我場經濟社會發展的主要目標是：實現年初確定的各項指標，一是全面或超額完成縣政府下達的財稅300萬元任務。二是加大招商引資力度，增強場經濟實力；在現有全面完成任務的情況下，繼續擴大招商引資成果，重點抓好引進企業的規範工作。三是以棚戶區改造爲目標；繼續向上級部門爭取更多的改造資金。四是以萬畝竹海觀光園項目爲契機，繼續做大做強毛竹產業，建立萬畝毛竹筍竹兩用豐產林示範基地；五是全面完成造林綠化“一大四小“工程建設任務；力爭三年實施總面積山上造林達到2600畝，山下綠化達到40畝。六是全面完成產業發展工作任務；不斷完善毛竹產業支部和麪包產業支部的建設，鼓勵在外黨員回鄉創業，力爭白茶種植面積140畝。七是全面完成民生工程工作；加大資金投入着力改善場幹職工居住條件和辦公環境。八是全面完成計劃生育、安全生產、社會綜合治理工作；九是加強自身建設，完善機關考勤制度；進一步加強我場機關績效管理，鞏固機關效能活動的成果，提升企業服務水平，保障各項工作高效運轉，落實崗位責任制，制定考覈獎懲辦法，實行競爭機制，全面推動本場各項工作開展，不斷提高本場的工作效率。

今年上半年，我局在林區黨委、政府的正確領導和省科技廳的精心指導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“一園四區”發展戰略和建設創新型神農架的總體目標，突出重點、力創特色，較圓滿地完成了上半年工作目標任務。現將有關工作總結如下：

一、上半年主要工作情況

（一）突出重點抓項目，謀求支撐產業發展。一是積極向上申報項目。積極向科技部申報了《神農架金絲猴種質資源保育關鍵技術研究》、《神農架生物多樣性保護與創新利用關鍵技術研究與示範》等項目。向省科技廳申報了《特色蔬菜採後處理加工及非冷鏈物流過程控制技術示範》、《竹節參標準化生產及其皁苷提取與產品開發技術熟化應用推廣技術》等項目，等待專家評審。二是確定區內科技計劃項目。根據業務科室的調研情況及5月6日科技項目計劃專題會議精神,擬支持項目18個，支持資金189萬元。三是做好項目實施工作。全力推進863計劃項目《城鎮污水處理廠污泥過程減量化關鍵技術開發與示範》的實施，已經完成松柏污水處理廠示範工程的建設工作，預計下半年技術承擔單位可進行試點試驗。

（二）拓寬渠道抓宣傳培訓，提升工作顯示度。一是加大科技宣傳工作力度，制定了《林區科技局宣傳工作獎勵制度》，在繼續辦好《神農架科技》和《可持續發展實驗區簡報》的同時，進一步加大在報刊、網絡等媒體的科技宣傳力度，上半年科技局在國家、省、區內共發表信息80多篇。二是以“科技活動周”、“防震減災宣傳活動周”、“4.26世界知識產權日”等活動爲契機，精心組織開展了一系列科技宣傳普及活動，普及科技知識，宣傳抗震建房，弘揚科學精神，培養科學素養，讓社會公衆切身感受科技的魅力。三是舉辦大棚蔬菜種植、核桃嫁接等農村實用技術培訓班，培訓農民150人。四是組織開展遺傳資源與植物新品種保護專題培訓班，全國各地知識產權系統相關人員及林區各單位分管的科技領導260多人蔘加了培訓，會上重點講解了《與遺傳資源相關的專利法律制度及國內外最新發展趨勢》、《植物遺傳資源惠益分享制度》、《植物遺傳資源身份證及分子識別標準》、《植物新品種的申請及審查》內容，提高了林區領導幹部的知識產權意識。

（三）調查研究抓基地示範，培育市場主體。一是依託華中農業大學成功引進了異地蜂王、新型蜂箱及打蜜生產等新技術8項，成立了項目實施技術專家組，以龍頭企業+大專院校+示範基地+養殖專業戶的產業一體化模式，在宋洛鄉、紅坪鎮、下谷鄉、木魚鎮和徐家莊林場等主要養蜂區建立了2萬箱中華蜜蜂養殖示範基地，發展中蜂養殖示範戶100箱以上10戶，50-100箱20戶，實現了農戶與企業的雙贏，促進中華蜜蜂保護與飼養基地發展。二是騁請技術人員深入宋洛鄉開展時令蔬菜基地建設調查工作，經論證，宋洛鄉不適合建立蔬菜基地。三是建立金銀花苗圃基地250畝，種苗分佈全區各個鄉鎮，協助金銀花農業科技示範基地建設尋找合作伙伴，開展金銀花飲片加工。

（四）科學謀劃實驗區發展，協調推進實驗區建設。一是完成了《神農架林區國家可持續發展實驗區“十二五”建設與發展規劃》編制工作。此《規劃》先後經區直單位、華科大專家組、武大教授等多次修改最終定稿，目前已提交發改委。二是積極配合21世紀議程管理中心做好“國家可持續發展實驗區建設二十五週年成就圖片展”籌備工作。按照展覽材料要求，結合林區特色，挑選了反映神農架走可持續發展道路的圖片和專題片“神農架之路”編寫了宣傳展板內容。，目前包含宣傳展板資料、宣傳冊、宣傳視頻在內的所有參展資料均已郵寄至國家科技部相關部門。三是全力推進863計劃項目實施，目前項目進展順利，預計下半年技術承擔單位可進行試點試驗。四是省級生產力促進中心被批覆。3月30日，省科技廳高新處發文，認定神農架林區生產力促進中心爲省級生產力促進中心，這也是林區首家省級生產力促進中心，標誌着我區科技創新服務能力躍上了新臺階。五是依靠專家指導，實施了林區體育中心、濱河新區、社會福利中心、廉租房建造、加強生態保護等一系列與羣衆生活、生態保護息息相關的可持續發展優先項目，探索出了一條在鄂西北具有示範效應的可持續發展之路，實現了我區經濟社會的協調發展。

（五）內強素質抓能力建設，提升班子水平。一是建立學習機制，提高全局幹部職工的綜合素質。在每週四下午開展理論學習、科技法規學習、業務學習等，從局領導開始，每週由一位工作人員講一堂業務課。通過學習，幹部職工的綜合素質有了很大提高，在一定程度上改進了工作作風，提高了工作效率。二是重視綜合工作，改進單位形象。狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、衛生文明城鎮創建、計劃生育、“五六”普法、政務公開、安全生產等工作，積極開展創建文明科室、文明家庭活動。把創建工作延伸到家庭，教育和引導幹部職工在單位做文明職工，在社會做文明公民，在家庭做文明成員，形成單位、家庭、社會齊抓共建文明單位的合力，收到很好的效果。通過這些文明創建活動，大大提升了科技部門的自身形象。

（六）創先爭優抓“三萬”活動，支持壯大村集體經濟發展。通過宣傳、走訪羣衆、協調督辦，我局萬名幹部進萬村入萬戶活動成效明顯。一是開展智力投入。積極協調農林局，爲駐點村紅花朵村送去農業知識圖書57冊。二是解決生產困難。協調水利局，爲紅花朵村一、二組解決人蓄飲水水管2500餘米，籌集春耕化肥68袋，爲三組村民黃光春籌建蔬菜大棚600平方米，並請技術員上門指導安裝。三是解決生活困難。5戶低保戶提高標準，3戶開展了大病救助，爲對慰問了8戶困難農戶，解決了2戶危房改造資金10000元。四是積極協調相關部門解決困難。與林管局協調，妥善解決武神公路綠化佔地補償費用；與住建委協調，安排專人現場規劃住房建設。五是科學規劃，幫助發展產業。我局結合紅花朵村的實際，幫助制定了紅花朵村“十二五”社會經濟發展規劃，並解決資金5萬元用於發展蔬菜基地，同時從武漢農科院騁請專家跟蹤服務蔬菜產業發展中遇到的病蟲害防治技術。近日被林區黨委授予支持發展壯大村集體經濟工作先進單位。

二、存在的主要問題

（一）本級科技經費投入不足。

（二）科技創新活力有待增強。創新活力不足的主要原因，科技創新人才尤其是領軍人才嚴重缺乏，人才隊伍結構也不盡合理。

（三）市場主體培育不夠完備。

三、下半年工作重點

（一）做好區級科技計劃項目考察論證、立項及經費下達工作，積極組織申報國家、省級科技計劃項目，同時，加強項目調研工作，充分挖堀和發現項目資源，爲申報2014年省部各類項目作好準備。

（二）加強區校合作工作。繼續拓展區校科技合作領域，並積極爲區校開展科技合作搞好服務。

（三）進一步推進農村和社會發展科技工作。抓好國家科技富民強縣專項的中期檢查工作，推進農村科技特派員工作。

（四）大力推進知識產權戰略實施，加強專利行政執法，力爭專利申請量持續上升。

（五）全力抓好科技部門的自身建設，繼續深化創先爭優活動、認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步改進機關作風，提升服務效能和水平。

半年來，在市委、市政府的正確領導下，在各鄉鎮（街）的大力支持下，我局認真貫徹落實市委六屆九次全會、市人大七屆五次會議和政協七屆五次工作會議精神，按照《政府工作報告》及《全市重點工作目標責任制》提出的任務和要求，以科學發展觀爲指導，堅持生態建設與產業發展並重原則，以鞏固林業生態建設成果、實現林業生態文明、加快推進集體林權制度改革爲目標，強化措施、狠抓落實，各項工作取得了較好成效。現將上半年工作總結如下：

一、工作進展情況

（一）強化措施，林業生態建設工作取得較好成效

爲圓滿完成林業生態建設任務，我局提前謀劃，周密部署。一是簽訂清理林地還林管護合同。在春節前就安排部署各鄉鎮林業站與廣大造林戶簽訂清理林地還林管護合同，做好還林地塊內禁止間作糧食作物的宣傳工作。對市政府制定的《關於加強林業生態建設有關規定的通告》《致全市農民朋友的一封信》和我們分別印製了10萬份，下發到各鄉鎮農戶手中，實行送達簽字制，同時發放宣傳單35325份，張貼公告3845份，簽訂管護合同14900份。二是落實造林地塊、苗木和資金。春節過後，我局多次召開由各林業站站長、各林場場長及包鄉幹部參加的春季造林準備工作會議，就造林地塊、苗木和資金落實進行全面安排部署和調度，爲春季造林的順利開展做好了充分的準備。三是參加研究制定並下發《梅河口市林業生態建設工作實施方案》《梅河口市創建綠化標準縣活動方案》《梅河口市創建省級森林城市工作方案》等文件。市綠委會下發《關於加強苗木監督管理工作的緊急通知》《關於下發梅河口市造林綠化苗木監督管理辦法的通知》等文件。並於4月7日，在雙興鄉海雙線、德慶線、德慶村召開了鄉村公路和村屯造林綠化現場會。4月19日，又在牛心頂林場向陽作業區和新合鎮張仲斌造林地塊召開了造林綠化現場會，爲全面開展造林綠化打下了堅實基礎。四是在全市原有“七級”包保的基礎上，我局建立了主要領導負責全市、各分管領導分片包保鄉鎮、局包鄉幹部包保鄉鎮的林業生態建設包保工作格局。各包片領導和包鄉幹部全程跟進各鄉鎮的村屯綠化、公路綠化、速生豐產林建設等造林綠化工作，發揚了“無點鐘”精神，始終工作在造林的第一線，準確、及時提供技術指導，有力地推動了林業生態建設的順利開展。五是加大投入，造林綠化成效顯著。在輝發河景觀帶建設工作中，我局根據輝發河的地形地貌特點，以長白山特有樹種爲主，對針葉、闊葉樹種進行了合理、科學的搭配，採取喬、灌、花、結合，輔以彩葉樹種、珍貴樹種相結合的原則，共栽植紅松、雲杉、黑松、等近30個品種3500多株，出動人工2014人次、車輛400餘臺次、動用吊車和鉤機等大型機械40多臺次，我局累計投入200多萬元。在全市鄉村公路綠化工作中，各鄉鎮在財政條件十分困難的情況下，通過向內挖潛，千方百計籌措資金，全力保障水泥路綠化投入，共投入資金652.23萬元，其中：苗木資金409.57萬元、人工174.95萬元、機械車輛費67.71萬元，出動人工20145人次、機械車輛2633臺次。資金投入力度大，造林標準高，成效顯著。截止目前:全市共完成補植和造林面積9.73萬畝。其中：新植2.23萬畝佔計劃的101%；完成清理林地還林補植5.22萬畝，佔計劃的131%；完成荒山荒地造林1萬畝，佔計劃的100%；完成跡地更新6500畝，佔計劃的100%；營造速生豐產林6300畝，佔計劃4300畝147%；投資247.2萬元建設高標準村屯綠化美化51個，佔計劃45個的113%；完成農村公路綠化214.7公里，其中：新綠化里程爲141公里、整合綠化、補植73.7公里。

（二）加大力度，森林資源保護工作得到進一步加強

1、全力推進森林防火工作。今年是全省實現連續30年無重大森林火災目標後森林防火工作的新起點，是承上啓下的關鍵性一年。我市先後四次召開森林防火工作會議，按照國家、省、通化市森林防火會議精神，深入安排部署我市春季森林防火工作，採取“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則。認真執行森林防火行政領導問責制，即：政府和單位行政“一把手”爲第一責任人，分管領導爲第二責任人，其他領導爲單項工作責任人，建立起主要領導和分管領導雙重抓，領導幹部分片包保的森林防火齊抓共管的工作格局。市、鄉、村層層簽訂森林防火責任狀，切實將森林防火責任落實到地頭、人頭。同時，制定《梅河口市春季野外火源整治工作方案》。森防指相關單位組成秸稈外運督察組，逐鄉鎮、逐個地塊檢查落實情況。二是強化宣傳。防火宣傳工作本着“早動手、早落實”的原則，制定並下發了《梅河口市森林防火宣傳教育工作方案》。製作、發放森林防火宣傳旗4000面、虎威威宣傳旗500面、“30年無大火”宣傳旗500面、宣傳單10萬份、省防火命令320份、宣傳磁帶（光碟）60套。截止目前，我市共佈設“彩旗工程”268處，組裝宣傳車35輛。從進入防火期開始在梅河電視臺播出森林防火公益廣告。在關鍵時段、重點防火日，市森防指利用手機飛信，及時宣傳、提示有關人員加強森林防火工作，做到因險施策。三是加強撲火設備、設施檢修。防期前，市防火辦就組織人員到基層檢修撲火工具和通訊工具，對我市3座瞭望臺進行了全面維修。各單位也根據本地實際對撲火隊伍做出了調整，充分做到撲火組織、人員、工具、通訊、車輛五落實，嚴格落實“雙預案”。防火辦從物資儲備庫新調出風力滅火機20臺，二號工具1500把，對講機10部下發至鄉鎮快速撲火隊。各級各類撲火隊進入防期後，普遍搞了森林防火業務訓練，確保發現火情做到快速反應，力求打早、打小、打了。並根據王守臣副省長在全省春季森林防火視頻會議上的要求，新成立了3支半專業撲火隊，撲火隊人員、工具已經全部到位。四是加大火源管理力度。開展了野外火源專項整治行動，由市防火辦牽頭，抽調森警、稽查等執法人員組成專項整治行動組，加大執法力度，嚴防各類私燒亂點情況發生。各鄉鎮、林場也都採取加派人員巡查督導，採取增加防火檢查站，延長瞭望及巡護時間等措施，堅決扼制野外隨意用火現象。截止目前，我市共制止野外用火38起，行政拘留7人，處罰31人，罰款15000餘元，教育50餘人。

2、深入開展打擊破壞林業生態專項行動。嚴格規範林糧間作行爲，對在林地非法間作糧食作物的行爲予以堅決打擊。一是加強宣傳工作。爲了提升林業生態建設質量，提高造林成活率，鞏固林業生態建設成果，年初以來，我們加大了法制宣傳力度，採取張貼標語、發放宣傳單、懸掛橫幅、利用宣傳車和廣播電視等各種有效的宣傳形式，廣泛宣傳《森林法》《森林法實施條例》《退耕還林條例》《最高人民法院關於審理破壞林地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，對林業有關林糧間作的政策規定進行了廣泛宣傳，從而爲嚴厲打擊非法間作行動的開展營造了濃厚的輿論氛圍。二是加大打擊力度。從11月25日起，我們按照省林業廳《開展今冬明春專項行動（冬季百日會戰）方案》要求，開展了我市今冬明春專項行動，並結合查處違規間作行爲，對濫砍盜伐、侵佔林地、亂捕、亂獵、亂售野生動物等違法行爲進行了嚴厲打擊。截止目前，全市共查處涉林案件205起，其中：行政案件185起，刑事案件14起，涉林治安案件6起，。共打處違法犯罪人員205人，罰沒金額84萬餘元。

3、林業有害生物的預測預報和防治得到進一步加強。去年我市柞樹天然林花布燈蛾爆發成災，按照省林業廳的統一部署，我市召開各鄉鎮、國有林場、林權大戶參加的防控緊急會議，研究制定並下發防控方案，下達防控任務。按照“政府負全責，行業負行責，屬地管理”、“誰經營，誰防治”的原則，強化責任落實，層層包保，嚴防嚴控，在蟲害發生區全面開展大規模防控行動。經調查，我市花布燈蛾災害發生總面積476.8公頃，分佈在11個鄉鎮和5個國有林場，其中中度以上發生面積178.5公頃，主要分佈在海龍水庫林場、吉樂林場、吉樂鄉、小楊鄉、進化鎮等與遼寧省、柳河縣接壤的區域。在夏季採取藥劑噴霧、黑光燈誘捕，秋季幼蟲下樹後採取人工收集蟲包等措施進行治理的基礎上，3月10日下發了《關於做好春季花布燈蛾防控工作的緊急通知》，在幼蟲上樹前再次全面開展人工防治。截止目前，我市累計收撿花布燈蛾蟲包12.01噸，其中秋季收撿4.81噸，春季收撿7.2噸，收撿的蟲包採用焚燒、深埋等措施進行銷燬。全市上半年發生森林鼠害的森林面積爲1219公頃,我們投放溴敵隆2432公斤進行防治,防治率爲100%。下一階段我市將加大宣傳發動力度，認真做好監測，積極籌備防控資金和物資，採取化學防治、黑光燈誘捕等措施對繼續危害的蟲害進行治理，保護天然林資源安全和林下參等林業產業經營成果。

（三）多方爭取，招商引資工作進展順利今年以來，我局的招商引資工作在局領導班子的正確領導和強力推進下，全局迎難而上，不斷強化招商責任，創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，招商引資依然保持了良好的態勢，取得了預期的效果。市裏下達給我局招商引資計劃任務爲2億元。我局現進行的建設項目24個，其中新建項目23個，續建項目1個。計劃總投資2.04億元。現到位資金1.1萬元,完成招商引資項目建設計劃總投資的55%。

(四)轉變思路，林業產業建設取得新突破按照“產業結構轉優、發展能力轉強、綜合效益轉好”的要求，進一步加大林業產業發展建設力度，使林業產業建設取得了新的突破。各鄉鎮都引導造林戶在留出1米植樹行的前提下，合理進行林藥、林果、林菜、林業山地苗圃等間作，打造一村一品、一鄉一業的產業模式。積極扶持合作經濟組織建設，通過引導農戶選項目，找市場，大力發展經濟益好，具有引導和帶動作用的典型引導示範大戶，涌現出了水道鎮新立村成立衆信中藥材種植協會、龍頭村豐裕中藥材種植合作社、山地苗圃繁育大戶，小楊鄉慶福村、大樺樹村、倒木溝村山地苗圃以聚源苗木繁育合作社爲龍頭，彙集20多戶造林戶加盟，今年新發展多畝山地苗圃的大戶典型。截止目前，全市共發展各類全作經濟組織16個，入社農戶達589戶。已確定在林下發展人蔘、板藍根、桔梗、大黃、五味子等中藥材間作36870畝；發展繁育紅松、雲杉、火炬等山地苗圃32969畝；發展葡萄、榛子、藍莓等林果間作8760畝；發展山野菜、辣椒、白蘿蔔等林菜間作3407畝；發展蘇子、白瓜子、菜葫蘆等其他經濟作物間作畝。農民羣衆間作經濟作物的積極性空前高漲，預計到六月末，全市將發展林下經濟作物間作達到10畝。

(五)嚴格程序，集體林權制度改革穩步推進

一是完善了林權信息審覈、錄入及林權證發放工作。在去年完成試點村的林權證發放和信息錄入工作基礎上，對其餘村採取以鄉鎮爲單位組織微機錄入，內外業複檢完成一個村錄入一個村，逐村逐鎮開展林權證信息錄入和發放工作，現已完成核（換）發林權證50萬畝，8200多本，佔應核（換）林權證81.2萬畝的61.6%。

二是強化了林權糾紛的排查和調處工作。針對羣衆反映的歷史遺留和林權糾紛問題，我們依法對其合法性、有效性進行了全面認真核查。依法依規對歷史遺留和林權糾紛問題進行了調處。

三是繼續完善了立卷歸檔工作。對歸檔的林權檔案進行了嚴格統一規範管理，做到了資料齊全，有據可查。

二、工作中存在的困難

一是雖然大面積侵佔林地行爲得到根本性的遏制，但拱地頭、擴地邊等行爲還在一定範圍內存在，造林工作和農民種地存在爭地現象，個別農民還存在着即得利益思想。

二是集體林權制度改革後，造林戶造林熱情得到提高，但森林經營機制相對滯後，政府對公益林投入補貼有限，在很大程度上制約了農民的造林積極性。

三是林業產業雖然得到了穩步發展，但是整體規模和效益仍然十分低下，引導農民在林地內發展林豆、林菜、林果、林藥等林下經濟工作力度不大，以短養長的問題沒有得到很好解決。

四是雖然森林防火工作得到了有序進行，但防火工作投入人力、物力、財力過大，僅靠市、鄉政府難以達到預期效果。防火設施、設備陳舊、老化，防火指揮中心尚需重建。農事用火和森林防火矛盾突出，野外火源控制難度較大。

五是對新植的公路、村屯等綠化的苗木要由專人負責，加大管護力度。

三、下一步工作安排

1、進一步加強造林補植工作。一是根據前一階段的檢查驗收，加大對公路綠化、村屯綠化的管護力度，組織好人力、車輛進行澆水，提高造林成活率，爭取造一片，成一片。二是認真抓好雨季補植工作。進一步加大包保、督促檢查力度，落實雨季補植所需苗木和資金，在7月末前完成不合格面積的雨季補植任務。並在9月份組織人員進行造林質檢驗收工作。同時認真做好迎接國家、省來我市檢查驗收重點工程建設工作。

2、進一步加強森林資源保護工作。一是進一步加大林業有害生物的監測和防治力度。對日本鬆幹蚧、慄山天牛、楊乾象、落葉松落葉病等森林病蟲害採用營林、無公害化學藥劑、天敵釋放、採伐除治等多種措施進行防治。二是進一步強化森林防火工作，加大督促檢查和野外火源管理力度，確保實現全年無重大森林火災的發生。三是進一步加大執法力度，配合各鄉鎮、村全面做好禁止林糧間作工作。對那些不聽勸阻繼續非法間作農作物的那些“釘子戶”，要施以重拳，夠追究刑事責任的，必須追究刑事責任，該抓的抓，該判的判；不夠追究刑事責任的，要按上限進行處罰。

3、繼續推進集體林權改革工作。一是繼續抓好改革收尾工作，對已確權的81.2萬畝林地發證率要達到100%。二是根據省和通化市集體林權制度配套改革實施意見，建立完善生態、產業、“三防”、投融資、科技服務、政策法律、經營管護、組織保障等八大體系。三是改善服務質量，努力爲廣大農民羣衆打造一個公開、公平的交易和融資平臺。

4、進一步加大招商引資力度，積極向上爭取資金。一是緊緊抓住國家對林業高度重視的有利契機，積極爭取項目資金，林業棚戶區改造等重點民生項目將按計劃有序進行。二是充分發揮林業資源優勢，緊緊圍繞林下經濟、林產品加工、農產品加工等項目，積極開展招商引資。在年底前將完成招商引資2億元。

5、堅持“保護就是發展”的觀點，嚴格按照“一分造，九分管”的要求，對造林地塊要明確專人管護。繼續加大國家重點公益林建設工程、退耕還林工程、荒山荒地造林工程等重點項目建設力度，落實管護責任。

6、繼續做好創建綠化標準市和創建森林城市的申報工作。在造林結束後，組織相關部門，彙集相關材料，力爭在今年獲得省級森林城市稱號，在1-2年內獲得首批綠化標準市的稱號。

第三篇：***林場2014年半年工作總結

ａａ市ｘｘ區國有ｂｂ林場二○○六年半年工作總結

半年多時間以來，我場在區委、區政府和區林業局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發展觀，抓住發展機遇，嚴格保護生態，全力建設生態，適度經營生態。無論是在蟠龍山森林公園開發建設上，還是生態林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：

一、切實轉變思想觀念，綠化美化森林公園

經過多年努力，在區林業局的大力支持和幫助下，2014年4月17日，我場與山東魯建房地產開發有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發蟠龍山森林公園的協議。協議中規定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20餘景點，總投資5000餘萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經呈現。

但是，在蟠龍山森林公園開發建設中，由於受開發商行業特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯後。公園內雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據協議規定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因爲我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據協議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。

但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關係到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀，我們再墨守成規，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態環境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。爲了搞好公園的景觀建設，今年春，在區林業局的正確領導下，針對公園內側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現狀，找了專業的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區進行了生態景觀林建設。對進山道路兩側進行了規劃，共設計樹種10餘種，以彩葉樹種爲主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹2014餘株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區路口栽植大松樹三株，成活後，通過整理，一株松樹打造一個景點，爲森林公園建設，增添了新的森林景觀。

針對公園內管理混亂，雜草叢生這一現狀，我們發動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發商未利用的原苗圃地，清理完雜草後，種植上各種苗木，即美化了環境，又帶來了收益。

二、擦亮森林公園這一窗口，展示林業工作者新形象

隨着蟠龍山森林公園的開發建設，景點和景區的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。爲了搞好來人接待工作，展示林業工作者新形象，我們成立了以支部書記爲組長、場長爲副組長、場部部分職工爲組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待工作中，做到分工明確：由支部書記任“導遊”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，並給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；場長負責接待活動的統籌安排，落實每一項接待工作的細節；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。

今年半年多的時間裏，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛鍊了職工，提高了職工素質，又展示了林業職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

三、建好蟠龍山森林公園，打造省城東部新亮點

（一）繼續搞好森林公園旅遊項目建設，加大森林公園投資力度

今年一開春，協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200餘條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間裏，共完成投資1000餘萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的遊客前來遊玩。“五·一”期間，接待遊客8餘萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

（二）運用科學的發展觀，精心打造會務經濟

近萬畝的側柏林，良好的生態環境，是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。爲了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區林業局領導的直接參與下，我們從實際出發，運用科學地發展觀，對蟠龍山森林公園的現狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古蹟，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現在由港溝鎮承包給了私人經營。如果要把森林公園開發建設的重點放在純搞旅遊經濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅遊環境相比。那麼，要想搞好蟠龍山森林公園的開發建設，就要發揮離省城近、有着良好的生態環境這兩大優勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發建設定位在爲：充分利用林中空地，適度發展會所經濟，提升完善娛樂設施，創新建設旅遊項目，用會所促進旅遊，用旅遊帶動會所。

根據這一思路，在李季孝副區長和區林業張局長直接參與下，我們與開發商進行了溝通，這一思路也得到了開發商的認可。

爲了使今後的會所建設，不再像以前一樣，沒有規劃，隨意建設，重複建設。我們要求開發商，根據會務經濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據林中空地的具體情況，做好規劃，報有關部門審批，按規劃實施。目前，會所建設規劃已基本完成。

（三）主動爲開發商搞好服務

爲開發商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在着衛生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。爲了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發商進行了認真的交談。通過交談，與開發商達成共識。首先找了一傢俱有管理經驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時爲開發商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發現，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發商，找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，爲酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規範了。下一步的工作就是督促開發商搞好賓館的硬件設施的提升。

四、迎接全市經濟大檢查

在6月下旬，我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知後，我們全場人員，在區局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：

爲了搞好森林公園的內部環境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往裏，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包乾，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒着酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。

爲了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮林業站配合，對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，並交專業園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2014餘株。原創文章，盡在文祕知音www.網絡網。

爲了打造森林公園的氛圍，製作了數條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場髒亂的牆壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。

通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區亮點的要求，也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查後，又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。

五、紮紮實實抓好森林防火

搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。爲此，我場把森林防火工作作爲頭等大事來抓。主要工作如下：

（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱鉅性的認識

我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林鬱閉度爲0.98。40多年來，一直沒有發生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：

主觀上，一是省、市、區各級業務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場幹部職工認真負責的態度和紮紮實實工作的精神。

客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發生火情，能迅速到達現場；二是我場側柏林的鬱閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發生森林火災的危險性較小一些。

因爲客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分幹部職工就存在着鬆懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱鉅性認識不足。

針對幹部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認爲，我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：

一是，雖然我場的森林位於丘陵地區，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發生火情，發現不及時，也能釀成大火。

二是，雖然我場的側林鬱閉程度較高，林下雜草少，腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情，也能夠引發林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發現不及時，撲救不得利，就會殃及我場。

三是，開發商在森林公園建設的木質別墅，經過多年的風吹日曬，已經風乾，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由於用電不慎起火，不到半小時，就全部分爲灰燼。如果是在木質別墅區，後果不勘設想。

通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。

（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期後，由林警和防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各瞭望臺全天候瞭望。瞭望塔、瞭望點通力協作，重點時期，死看死守。充分發村隊瞭望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。

（三）繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮，搞好森林防火的協防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期後。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區進山路口製作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮林業站聯合，經常性地到與林場邊緣區域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，並及時交給當地林業站處理。促進了林場和各鄉鎮森林防火工作的協調開展。

（四）建立森林防火檔案卡。爲了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調查，根據林區、林班、小班仔細調查摸底，並填表建檔。

（五）加強森林消防中隊的建設。爲了搞好我場和周圍鄉鎮的森林防火工作，在我場以中青年職工爲主成立了10人的區森林消防三中的基礎上，區局又在萬畝綠化區成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮的撲火、滅火工作。進入戒嚴期後，每當接到區森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內出動，以最快的速度趕到火警發生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區東部鄉鎮森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中，我們消防隊員發揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續戰鬥七、八個小時，圓滿完成區森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。

爲了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質高，業務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。爲了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業知識學習，使森林消防隊員的素質有了較大的提高。爲了搞好周邊環境，組織森林消防隊員，對周邊的環境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現的問題，我們及時向區局彙報，及時處理，爲下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

（六）做好森林公園景區的森林防火巡邏檢查。今年，爲了搞好景區的森林防火工作，加大景區森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發現問題及時處理，確保了森林公園的旅遊安全。

針對公園內建設的臨時建築——木製生態別墅，可能引發森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木製別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房，及時斷電。

六、抓好營林護林，進行修枝撫育

我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利於森林防火，又不利於有害生物的防治。今年春，在區林業局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區和萬畝綠化區的2014畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內枯弱木進行了清除。

六、搞好森林有害生物的預測預報工作

我場是側柏純林的林場，發生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之後又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由於氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發生。側柏毒蛾重度發生，面積爲2600畝，主要在龍洞林區和ｂｂ林區。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區林業局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續蔓延。

爲了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調整成四人，負責四大林區的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防爲主，從測報入手，採用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查，每月上報一次。每個林區設標準地3塊，面積爲20×20㎡。

七、組織全體職工走出去，進一步解放思想

在山區工作的林場職工，由於過去沒有條件，一直沒有走出山區，一直沒去過祖國的首都——北京。爲了激發職工的愛國熱情，經場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了毛主席遺容。使全體職工幹好各項工作的積極性有了較大的提高。

雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發建設停滯不前；創新意識不夠等。今後一段時間，在“在保護中開發，在開發中保護”的原則指導下，運用科學的發展觀，督促開發商，抓住有利時機，儘快拿出會所建設的規劃，打造蟠龍山會務經濟，把蟠龍山建設成集休閒、娛樂、會務爲一體的森林公園會務中心。成爲東部城區的一個新的功能區。

第四篇：二〇一四年交樓申林場半年工作總結

二〇一四年交樓申林場半年

工作總結

二〇一四上半年是我場林業建設工作實現較大發展的一年，在新一屆林局黨委的正確領導下，全場職工緊緊圍繞局工作會議精神。以科學發展觀指導工作，堅持保護爲先，發展爲重，管理爲本，文化爲魂的總體思路，圍繞保護林業資源，打造優質工程，強化細化管理，提高職工素質，壯大林局經濟，發展文化建設六大目標，紮紮實實地開展工作，爲加快推進省一流林場建設步伐而努力，並取得一定成績。

現就2014上半年工作做一簡要彙報：

一﹑森林資源保護得到進一步提升半年實現了六無目標。 1﹑保護森林資源加強隊伍管理：

我場始終堅持把資源管護作爲全場工作的核心內容，經過全場職工的努力徹底改變了破壞森林資源現象的發生，實現了六無目標，半年來未發生一起案件；嚴格駐站管理，加大巡山力度，提升管理站的建設水平，林場通過管護例會與管理人員進行集體談話或個別談心，徵求職工的意見，加大對管護員業務培訓，及時把林局工作的形式向職工講透，把管護的措施和制度講細，把管護的責任權利關係講明，把職工的自信心講足，使管護員從思想上提高認識，增強了管護工作的責任心，提高管護人員的業務水平。

2﹑落實管護責任，完善了局場所站員的管護工作機制：

認真落實森林資源管理管護各類人員的責任，嚴格實行場所領導包站，公安民警包區，管護員包溝的管護責任，簽訂了管護人員的責任狀和森林管護合同書，使每個人明確了各自的管護任務管護目標，切實完成了局場所站員共同管理共同負責的森林管護模式，實現了每個月都有完整的考覈記錄，按考覈成績發放工資確保資源管護形勢不逆轉。

3﹑提高管護人員的保障水平：

爲了使管護人員住的好管得住求發展，林場不斷提高對管護站和管護員的保障水平，除保障管理站的經費外投資工資都向管護人員傾斜，提高管護人員的工資並且從一月開始每月給予一線管護人員交通通訊費100元補貼，配齊統一的牀單被罩枕套，提升管護站整體形象。

4﹑增強科技含量：

我場建立山上gps巡護，過程績效考覈的立體管護模式，全面啓用gps電子巡護系統，現在全場森林資源管理面積已全部用gps電子巡檢。

5﹑加大宣傳教育力度

我場每月培訓管護人員護林防火教育，管護人員走村串戶進行防火宣傳，張貼宣傳標語。全場在林區書寫防火標語60多條，向林區散發防火宣傳撲克500多付，防火宣傳單1000份，瓷磚標語200多條，出動了宣傳車20多次，每村都掛有橫幅宣傳欄，和每個村的

7種人的監護人簽訂責任狀，使人們認識到保護森林資源的重要性和迫切性，形成全民護林防火的自覺性，實現的無森林火情火災的發生。

二﹑強化細化管理，增強各項管理水平。

從局工作會議回來後認真落實工作會議精神建立健全林場的各種規章制度，並對今年的工作做了安排，全面增強各項管理水平。

1﹑加強財務管理，今年是省廳確定的財務管理年，確保資金安全是財務管理的核心，我們根據省廳開展財務管理年活動的有關要求，進一步規範財務管理程序，嚴格財務管理制度，加強主要領導和財務人員的業務培訓，加強業務知識，管理知識，政策制度的學習，杜絕違紀違法現象發生。

2﹑加強檔案管理，林場今年嚴格按照林局制度的檔案管理工作制度，及時補充完善相關內容，做到了有專人管，乾淨，衛生確保檔案工作達標。

3﹑加強安全管理，今年完善了安全管理制度，落實了各種安全防範措施，經常進行安全生產檢查，清除隱患，確保全年安全生產無責任事故。

4﹑加強節約管理，林場根據林局的建設節約型單位的實施意見制定了切合實際的管理制度，從節約一度電一滴水做起，抓好水﹑電﹑煤﹑車輛等費用的支出管理，樹立艱苦奮鬥勤儉持家的思想。

5﹑加強民主管理，廣開民主渠道認真實行場務委員會議事制度，對林場主要事項堅持集體研究民主決策，利用每月召開的護林

例會組織全場職工，徵求職工意見，全力構建和諧民主的環境。

三﹑提高職工素質

根據林局第五次黨代會提高職工素質實現能力增強的目標要求，建設知識型﹑開拓型﹑和諧型﹑廉潔型的四型隊伍。就必須加強對領導班子和職工培訓教育力度，加強領導班子作風建設大興學習思考調查研究真抓實幹開拓創新廉潔自律五種作風。每月召開全廠職工進行一次集中學習，使職工隊伍穩定向上，無任何違規違紀現象發生。

四﹑壯大林場經濟

今年林場主要是一走好種苗產業爲主，到現在已完成40萬代容器苗，3畝新育油松，並同時鼓勵職工進行林下資源開發和發展自營經濟。

五﹑2014下半年工作計劃：

1﹑繼續保持森林資源的安全環境，實現全年六無目標。

2﹑加強管理隊伍建設，加大管護隊伍的思想教育和業務能力的培訓，全面提高職工隊伍的素質能力。以科學發展觀，構建和諧林場。

3﹑高質量地完成2014年的營林生產工程。

4﹑完成文化建設的各項任務。

5﹑完成管護站院內綠化﹑美化。

6﹑立足實際帶領職工增強創收能力。

7﹑努力提高林場現代林業建設水平。

第五篇：塔爾根林場績效半年工作總結

塔爾根林場上半年績效管理工作總結

一、 指導思想明確，認識進一步深化

塔爾根林場的績效管理工作始終堅持以科學發展觀以及黨的十七大精神爲指導，按照區委、區政府的目標管理責任書及相關文件精神，結合塔爾根林場的工作實際，解放思想，轉變作風，振奮精神，狠抓績效管理，優化我林場經濟社會發展環境。

二、 目標制定具體，任務進一步細化。

針對我林場的具體情況，我林場及時制訂和下發了新塔發[2014]9號《關於印發<塔爾根林場2014年企業績效管理工作方案>的通知》，提出了年度績效考評工作目標及工作任務，明確了考覈對象、內容、辦法和獎懲措施，營造了你追我趕、奮發向上的競爭氛圍，以提高林場各部門工作效能。發揮幹部職工的工作積極性、主動性和創造性。通過作風建設把塔爾根林場的績效管理水平推進到了一個新的臺階，健全完善了規章制度，建立了績效管理長效機制，形成了分工合作、職責明確、協調運轉的良好工作環境，達到了“目標明確、職責清楚、制度健全、考覈嚴格、效率提高”的預定目標，圓滿完成了上級的工作任務。

三、 領導重視，組織進一步強化。

開展績效管理，組織領導是關鍵。爲了使幹部職工思想

認識上重視績效考評，塔爾根林場領導多次在幹部職工會議上進行強調。爲了保證塔爾根林場績效管理的長效機制，切實加強對純淨管理的組織領導，我林場成立林場績效考評工作領導小組，林場場長王飛同志任組長，副鎮長張新彬同志任副組長，劉振同志爲成員。領導小組下設辦公室，劉振同志兼任辦公室主任。各相關部門高度重視此項工作，班子成員分工負責，分管領導具體抓，確保我林場的績效管理工作順利開展。

四、 制度健全完善，措施進一步落實。

制度建設帶有根本性和長期性。要建立績效管理的長效機制，成爲全林場幹部職工的自覺行動，就必須制訂一套真正有效的具有約束力的規章制度，並隨着情況的變化不斷進行修改、健全、完善和補充，同時還要保證制度的落實要到位，做到橫向到邊，縱向到底。爲此，塔爾根林場在原有的制度上，結合作風建設和學習實踐活動中反映出來的問題，修訂完善了《塔爾根林場2014年度績效考評方案》，使塔爾根林場的管理納入規範化管理的軌道。

五、工作成效顯著，服務進一步優化

2014年度，在有效推行績效管理工作下，塔爾根林場的各項建設成效顯著，並且服務意識進一步增強，服務質量進一步提高。表現在：

（一）抓好黨建工作、強化作風建設

我林場按“以黨風、促政風、帶民風”的要求有計劃、分步驟地抓好黨建工作、作風建設。今年3月，林場黨支部組織幹部進行集中培訓，重視武裝工作，提振幹部精氣神；開展業務知識培訓，學好爲民服務經；加強思想建設，淬鍊公僕情。加強精神文明建設和教育工作，以活動爲平臺，引導幹部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象。

（二）強化內部管理，提升林場效能

嚴肅幹部紀律和嚴格依法行政，嚴格辦公電腦上網管理。制定和完善了請銷假制度、幹部考勤制度和財務報銷管理制度，嚴格遵守區委、區政府要求，着力糾正幹部“走讀”現象、上半天班現象、值班時缺班代班現象和吃喝浪費現象，並嚴格要求所有幹部職工對前來辦事的老百姓做到“四個一”，即：一個微笑、一句問候、一把椅子、一杯茶。接收上級公文和會議通知後及時回執，按要求處理完成區績效辦交辦、轉辦件，保證上級文件和會議通知精神的及時下達；嚴格按“三統一”要求制定政府規範性文件，對失效的規範性文件及進清理；明確規定配備給各部門用於工作的電腦，不得在上班時間用於做與工作無關的事，更不得用於玩電子遊戲；加強對各部門電腦傳送和u盤拷貝涉密文件的管理，明確具體責任人，嚴格追究相關責任。精簡文件，精簡會議。首先，採取多種辦法精簡文件。我們嚴格控制文件印發的規

格和數量，做到可發可不發的公文堅決不發，所有上報、下發的文件必須由書記、場長親自簽發，並嚴格控制印製份數。其次，精簡會議，改進會風。堅持少開會、開短會，可以書面交流和現場解決問題的一律不開會，可由分管領導安排，職能部門佈置完成的工作，一律不開大會，內容相近而又涉及其他領導分管工作的會議合併套開。同時，要求做好充分的會前準備，提高議事效率，嚴格控制會議時間。通過以上措施，使我林場行成了風清氣正的良好工作氛圍，有效提高幹部的爲民服務能力。

（三）以效能爲載體，推進民生工程

我林場在落實績效管理工作中，堅持以人爲本的原則，以羣衆的利益爲出發點和歸宿點，着重解決關係羣衆切身利益重大民生問題，建設社會主義新林區，讓羣衆感受到績效管理給他們帶來的實惠，有力地促進了林區和諧社會建設。林場積極謀項目，羣衆自主清理街道。我林場紮實推進城鄉清潔工程，羣衆和機關幹部共同參與勞動，使得我林場在城鄉清潔工作成取得了優異的成績。我林場堅持“一事一議”讓羣衆民主參與，主體自建，堅持全民參與。

（四）打造服務型政府，優化經濟發展環境

在績效管理工作中，我林場致力於職能轉變，強化服務職能，抓實重點項目建設和財政工作，爲經濟發展創造了良好的外部環境。轉變工作思路，創新工作方法。自林場企業

績效建設全面啓動以來，我林場不斷轉變工作思路，創新工作方法，採取工作重心下移的辦法，變被動爲主動，以積極的姿態去發現問題，解決問題。落實安全生產和信訪工作，我們在林場鎮範圍內開展了查擺問活動，對矛盾糾紛進行拉網式排查，將排查出的矛盾糾紛和各種潛在隱患梳理分類，“定事定人，一人一事”，明確具體包案領導和包案責任人，對相關問題細心研究，跟蹤處理。對關相糾紛進行有效調處。轉變工作作風，以實際行動溫暖人。林場要求全體幹部職工要沉下去，以實際行動爲百姓辦事實，辦好事，爲企業發展排憂解難。經濟發展的外部環境不斷優化，使得林場發展的前景好，信心足。

塔爾根林場

2014年7月30日