鄉鎮後進村整治建設工作總結

目錄

第一篇：2014年鄉鎮後進村整治建設工作總結第二篇：郭集鄉後進村整治建設工作總結大蘇莊第三篇：2014年後進村整治工作彙報第四篇：後進村整治工作第五篇：鄉鎮後進村整頓總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年鄉鎮後進村整治建設工作總結

爲強化**村後進村整治工作目標的責任落實,**鄉黨委、政府召開專題會議然後，根據**村的實際情況制定整治方案，着實、着力加強對後進村的整治領導力度，加強後進村的整治工作。

一、建立整治工作領導小組 成立由黨委書記任組長的後進村整治工作領導小組，加強對後進村的整治領導力度，並確定黨委副書記任後進村整治工作

隊隊長，親自帶領相關部門及人員深入後進村開展工作，確保整治工作取得實效。

二、制定工作方案 鄉黨委召開後進村整治專題會議，廣泛徵求羣衆意見及建議。鄉黨委探索建立了目標帶動、組織推動、上下聯動的後進村整治建設“三動”機制:

目標帶動機制 一是細化目標任務。按照新農村建設市級示範村要求，結合**村實際，制定了黨員發展、支部活動陣地建設、水利設施建設、村社道路建設、沼氣池建設、柑桔產業培育、農房“四改”等工作目標方案，並將責任落實到人，有效激發了黨員幹部和羣衆改善落後現狀的信心和決心。二是細化職責要求。按照法律法規賦予村級各類組織的權利和義務，建立完善了村“三委”工作運行機制、對如何履行決策、組織、管理、實施、落實、監督和服務等職責進行了明確。同時，充分發揮了農民專業合作組織履行市場調查、技術服務、重點幫扶等職責，充分調動農民羣衆參與、監督各項工作的積極性。三是細化考評措施。推行公開承諾，由各類組織公開向羣衆承諾擬完成的年度工作任務和其他服務項目，接受羣衆監督。年終組織羣衆對履行公開承諾、完成任務情況進行考評，考評結果與評先評優、表彰獎勵、報酬補貼等掛鉤。

組織推動機制 在後進村整治中，建立村黨支部委員聯繫黨小組長、黨小組長聯繫黨員示範戶、黨員示範戶聯繫羣衆的制度，構建起黨員聯繫、帶動羣衆的網絡；在農民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領羣衆致富的“雙帶”活動，展現農村黨員高尚的思想素質和較強的組織能力，從中發現和培養高素質的基層後備幹部，形成農村強健發展後勁的良好局面。同時，通過選拔創業致富能人、選聘大學畢業生、選派機關企事業優秀幹部到村任職，優化村級組織班子結構，做到“有人管事”；建立健全徵求意見、議事決策、執行實施、承諾考評、財務管理、村務公開等制度，努力做到“有章理事”。

上下聯動機制 爲強化創建工作目標和責任的落實，着力構建縣、鄉、村三級聯動工作格局。一是建立協調製度。由聯繫鄉領導牽頭，定期召開聯繫部門、鄉鎮、村聯席會議，商討解決後進村整治的相關工作難點；二是建立幫促制度。縣鄉充分發揮各自優勢，加大對村級相關組織和隊伍的服務幫促力度，引進項目資金，強力推進後進村整治。三是建立激勵制度。各村社根據自身的實際情況結合上級機關的相關優惠政策，建立相關的羣衆激勵獎懲制度，採取以獎代補的方式，充分調動羣衆的積極性，鼓勵羣衆積極參與到後進村整治工作中來。

三、突出整治重點 一是重抓基層黨建。投資20餘萬元，新建支部活動室500餘平方米；2014年計劃培養入黨積極分子3名，發展黨員1名，培養農村實用人才（柑桔栽培、養殖等）20名以上；完善規範村“三委”工作運行機制，發揮無職黨員的作用，推進黨建強村富民行動。二是完善基礎設施。在完成2.1公里的村道公路基礎上，08年新建社道3000m，通戶路3000m，生產路3000m；整治堰塘4口，新修堰塘10口，維修水渠1000m，新修微水池20口，維修提灌設施6處。已新發展光纖入戶100戶，新修沼氣池80口，打井80口，房屋四改120戶。三是搞好產業調整，發展以優質柑桔品種爲主的水果500畝以上。

目前,後進村整治三方面重點的工作計劃已基本完成。黨委、政府建立的“三動機制”努力發揮村黨組織領導核心作用、村委會組織實施作用、監委會的監督管理作用、黨員隊伍先鋒模範作用、農民專業合作組織橋樑紐帶作用、農民羣衆主體作用，有力地推進了後進村整治工作。

第二篇：郭集鄉後進村整治建設工作總結大蘇莊

郭集鄉後進村整治工作總結

爲強化大蘇莊後進村整治工作目標的責任落實,郭集鄉黨委、政府召開專題會議，根據大蘇莊村的實際情況制定整治方案，着實、着力加強對後進村的整治領導力度，加強後進村的整治工作。

一、工作開展情況

1、建立整治工作領導小組

成立由縣公安局副局長薛建國任對長、鄉黨委副書記、紀委書記李卿業同志任副隊長的後進村整治工作領導小組，加強對後進村的整治領導力度，帶領相關部門人員深入後進村開展工作，確保整治工作取得實效。

2、制定工作方案

及時召開後進村整治專題會議，廣泛徵求羣衆意見及建議。探索建立了目標帶動、組織推動、上下聯動的後進村整治建設“三動”機制:

目標帶動機制 一是細化目標任務。按照新農村建設市級示範村要求，結合大蘇莊村實際，制定了黨員發展、支部活動陣地建設、水利設施建設、村莊道路建設、沼氣池建設、花生產業培育、農房“四改”等工作目標方案，並將責任落實到人，有效激發了黨員幹部和羣衆改善落後現狀的信心和決心。二是細化職責要求。按照法律法規賦予村級各類組織的權利和義務，建立完善了村“兩委”工作運行機制、對如何履行決策、組織、管理、實施、 1

落實、監督和服務等職責進行了明確。同時，充分發揮了農民專業合作組織履行市場調查、技術服務、重點幫扶等職責，充分調動農民羣衆參與、監督各項工作的積極性。三是細化考評措施。推行公開承諾，向羣衆承諾擬完成的年度工作任務和其他服務項目，接受羣衆監督。年終組織羣衆對履行公開承諾、完成任務情況進行考評，考評結果與評先評優、表彰獎勵、報酬補貼等掛鉤。組織推動機制 在後進村整治中，建立村黨支部委員聯繫黨小組長、黨小組長聯繫黨員示範戶、黨員示範戶聯繫羣衆的制度，構建起黨員聯繫、帶動羣衆的網絡；在農民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領羣衆致富的“雙帶”活動，展現農村黨員高尚的思想素質和較強的組織能力，從中發現和培養高素質的基層後備幹部，形成農村強健發展後勁的良好局面。同時，通過選拔創業致富能人、選聘大學畢業生到村任職，優化村級組織班子結構，做到“有人管事”；建立健全徵求意見、議事決策、執行實施、承諾考評、財務管理、村務公開等制度，努力做到“有章理事”。

上下聯動機制 爲強化整治工作目標和責任的落實，着力構建縣、鄉、村三級聯動工作格局。一是建立協調製度。由聯繫村縣農辦領導牽頭，定期召開聯繫部門、鄉、村聯席會議，商討解決整治的相關工作難點；二是建立幫促制度。縣鄉充分發揮各自優勢，加大對村級相關組織和隊伍的服務幫促力度，引進項目資金，強力推進後進村整治。三是建立激勵制度。各自然村根據自身的實際情況結合上級機關的相關優惠政策，建立相關的羣衆激勵獎

懲制度，採取以獎代補的方式，充分調動羣衆的積極性，鼓勵羣衆積極參與到後進村整治工作中來。

3、突出整治重點

一是重抓基層黨建。投資2萬元，修繕支部活動室50餘平方米；2014年培養入黨積極分子24名，發展黨員2名，培養農村實用人才（黑木耳栽培、夏南牛養殖等）20名以上；完善規範村“兩委”工作運行機制，發揮無職黨員的作用，推進黨建強村富民行動。

二是完善基礎設施。在完成2公里的村道公路基礎上，新修生產路3000m，維修水渠1000m，房屋四改2戶。

三是搞好產業調整，發展優質產業。目前,後進村整治三方面重點的工作計劃已基本完成。黨委、政府建立的“三動機制”努力發揮村黨組織領導核心作用、村委會組織實施作用、監委會的監督管理作用、黨員隊伍先鋒模範作用、農民專業合作組織橋樑紐帶作用、農民羣衆主體作用，有力地推進了後進村整治工作。

二、存在問題

1、後進村班子成員思想觀念滯後，缺乏應對變化思想的基礎，整體素質不高，缺乏爲民辦事的能力基礎，科技水平低，缺乏帶領羣衆致富的基礎。

2、黨員先鋒模範作用不突出。一是不主動參加黨組織的各項活動，不加強自身的學習和修養。一些農民黨員不積極參加黨組織的各項活動，甚至黨組織組織活動時找他們參加，他們都不參

加，根本沒有組織性。二是不帶頭履行村民義務和執行黨的方針政策。一些黨員不帶頭履行村民義務，對黨的方針政策理解不深，更談不上在工作中執行，對村黨支部和村委會的工作不支持，有時還牴觸，會上不說，會後亂說，產生不良影響。三是把自己混同羣衆，個別黨員還不如羣衆。一些黨員思想覺悟比較低，把自己混同羣衆，只管住自己，不想爲羣衆做事，有的個別黨員甚至還不如羣衆，使羣衆對黨員沒有好的認象，對黨組織不信任。四是村黨支部書記班長作用發揮的不好，不能以身作則，帶領班子成員爲羣衆辦實事。

三、下步工作打算

1、加強基層黨支部的班子建設，提高整體素質。一是要建設一個好的領導班子，尤其是要選好配強黨支部書記作爲重中之重，使其能夠團結和帶領廣大黨員幹部和羣衆貫徹執行黨的路線方針政策，形成堅強的領導核心。破除“論資排輩”等思想觀念，要把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、政治素質好、羣衆威信高、清正廉潔、公道正派、能帶領羣衆完成各項任務和致富的優秀黨員，選進黨支部領導班子，“挑大樑”。二是加強村兩委班子成員的學習和培訓，提高他們的文化素質、理論水平和工作能力。要採取集中學習、個人自學、組織培訓相結合等方式，加強對村兩委班子成員的培養，使他們有一定的理論素養、較高的政策水平、很強的羣衆觀念、依法辦事的自覺性、做好工作的真本領。三是按照“五個好”村黨支部的標準，嚴格考覈黨支部的整

體工作，使村黨支部真正成爲村裏各種組織和各項工作的領導核心。

2、加強思想教育，樹立改變家鄉面貌的志氣。要徹底解決思想上的問題，進一步解放思想，更新觀念。對後進村的班子不要急於在組織上“動手術”，要堅持“多換思想少換人，先換思想後換人的”原則，採取有效措施，有的放矢，因人施教。對奉獻意識差的幹部，注重培養宗旨觀念，教育他們樹立全心全意爲人民服務的思想；對看山山窮、看水水惡、不思進取的村幹部，注重培養艱苦創業精神，引導他們樹立敢闖敢試、敢幹、百折不撓的決心；對缺乏致富本領的村幹部，注重提高他們的致富技能，幫助他們增強帶領羣衆致富的信心。組織後進村幹部到先進的地區參觀學習，解放思想，開闊思路，轉變觀念，增長才幹。

3、實施引路工程，幫助後進村解決根本問題。根據後進村的經濟狀況、自然資源、現有優勢和開發潛力，幫助他們出主意、想辦法、找路子、定規劃。加快產業結構調整步伐，找到適合本村經濟發展的好路子。

4、加強黨員的思想教育，提高黨員隊伍的素質。一是加強農民黨員的學習，提高他們的文化理論水平。通過上黨課、黨小組活動、農業技術培訓等方式對黨員進行培訓，使他們掌握市場經濟知識、科技文化知識、法律知識和黨在農村的路線方針政策，增強帶領農民發展經濟的本領。二是加強黨性教育。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加

強黨性修養，尤其要樹立解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇於創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮鬥、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，增強黨性觀念，使黨員時刻站在時代的最前沿，成爲各項工作的領頭人，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

5、加強村組綜合整治，打擊邪惡勢力，優化班子的工作環境。對社會治安差，宗族派性嚴重，村班子無法開展工作的自然村，派司法人員和幹警進行綜合整治，一手抓普法宣傳教育，一手抓打擊違法犯罪，特別是那些橫行鄉里，同村幹部對着幹的惡勢力，堅決依法處理。

第三篇：2014年後進村整治工作彙報

爲強化**村後進村整治工作目標的責任落實,**鄉黨委、政府召開專題會議然後，根據**村的實際情況制定整治方案，着實、着力加強對後進村的整治領導力度，加強後進村的整治工作。

一、建立整治工作領導小組成立由黨委書記任組長的後進村整治工作領導小組，加強對後進村的整治領導力度，並確定黨委副書記任後進村整治工作隊隊長，親自帶領相關部門及人員深入後進村開展工作，確保整治工作取得實效。

二、制定工作方案鄉黨委召開後進村整治專題會議，廣泛徵求羣衆意見及建議。鄉黨委探索建立了目標帶動、組織推動、上下聯動的後進村整治建設“三動”機制:目標帶動機制一是細化目標任務。按照新農村建設市級示範村要求，結合**村實際，制定了黨員發展、支部活動陣地建設、水利設施建設、村社道路建設、沼氣池建設、柑桔產業培育、農房“四改”等工作目標方案，並將責任落實到人，有效激發了黨員幹部和羣衆改善落後現狀的信心和決心。二是細化職責要求。按照法律法規賦予村級各類組織的權利和義務，建立完善了村“三委”工作運行機制、對如何履行決策、組織、管理、實施、落實、監督和服務等職責進行了明確。同時，充分發揮了農民專業合作組織履行市場調查、技術服務、重點幫扶等職責，充分調動農民羣衆參與、監督各項工作的積極性。三是細化考評措施。推行公開承諾，由各類組織公開向羣衆承諾擬完成的年度工作任務和其他服務項目，接受羣衆監督。年終組織羣衆對履行公開承諾、完成任務情況進行考評，考評結果與評先評優、表彰獎勵、報酬補貼等掛鉤。

組織推動機制在後進村整治中，建立村黨支部委員聯繫黨小組長、黨小組長聯繫黨員示範戶、黨員示範戶聯繫羣衆的制度，構建起黨員聯繫、帶動羣衆的網絡;在農民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領羣衆致富的“雙帶”活動，展現農村黨員高尚的思想素質和較強的組織能力，從中發現和培養高素質的基層後備幹部，形成農村強健發展後勁的良好局面。同時，通過選拔創業致富能人、選聘大學畢業生、選派機關企事業優秀幹部到村任職，優化村級組織班子結構，做到“有人管事”;建立健全徵求意見、議事決策、執行實施、承諾考評、財務管理、村務公開等制度，努力做到“有章理事”。

上下聯動機制爲強化創建工作目標和責任的落實，着力構建縣、鄉、村三級聯動工作格局。一是建立協調製度。由聯繫鄉領導牽頭，定期召開聯繫部門、鄉鎮、村聯席會議，商討解決後進村整治的相關工作難點;二是建立幫促制度。縣鄉充分發揮各自優勢，加大對村級相關組織和隊伍的服務幫促力度，引進項目資金，強力推進後進村整治。三是建立激勵制度。各村社根據自身的實際情況結合上級機關的相關優惠政策，建立相關的羣衆激勵獎懲制度，採取以獎代補的方式，充分調動羣衆的積極性，鼓勵羣衆積極參與到後進村整治工作中來。

三、突出整治重點一是重抓基層黨建。投資20餘萬元，新建支部活動室500餘平方米;2014年計劃培養入黨積極分子3名，發展黨員1名，培養農村實用人才(柑桔栽培、養殖等)20名以上;完善規範村“三委”工作運行機制，發揮無職黨員的作用，推進黨建強村富民行動。二是完善基礎設施。在完成2.1公里的村道公路基礎上，11年新建社道3000m，通戶路3000m，生產路3000m;整治堰塘4口，新修堰塘10口，維修水渠1000m，新修微水池20口，維修提灌設施6處。已新發展光纖入戶100戶，新修沼氣池80口，打井80口，房屋四改120戶。三是搞好產業調整，發展以優質柑桔品種爲主的水果500畝以上。

目前,後進村整治三方面重點的工作計劃已基本完成。黨委、政府建立的“三動機制”努力發揮村黨組織領導核心作用、村委會組織實施作用、監委會的監督管理作用、黨員隊伍先鋒模範作用、農民專業合作組織橋樑紐帶作用、農民羣衆主體作用，有力地推進了後進村整治工作。

第四篇：後進村整治工作

後進村整治工作

今年以來，我們街道以加快農村發展、增加農民收入、維護農村穩定爲目標，以理順村兩委班子關係、規範村級組織運行、解決突出問題、壯大村級集體經濟爲重點，以街道爲責任主體統籌推進，堅持一村一策、分類指導，採取街道領導聯村、駐村組幫村等措施開展集中整治，以發展帶整治，以整治促發展，切實加快雙嶴、青山、前街三個第二輪後進村轉化，幫助後進村提高領導農村經濟社會發展的能力，努力提高全街道農村基層組織建設工作水平。

一、着力加強工作指導。

街道黨工委非常重視後進村集中整治工作，多次召開黨工委會議專題研究後進村集中整治工作，將其作爲今年農村基層組織建設的重點內容來抓。成立了以街道黨工委書記爲組長的後進村集中整治工作領導小組，並落實街道組織人事辦牽頭負責協調抓好集中整治工作，明確後進村聯繫領導爲整頓轉化工作的第一責任人，其他班子成員分工負責，密切配合，形成了齊抓共管的工作格局。此外，我們還成立了由班子成員帶隊的工作組，包村進駐開展工作，前街村由街道黨工委委員、紀工委書記李蟬華聯繫負責，青山村由街道黨工委委員、人武部長張安疇聯繫負責，雙嶴村由街道黨工委委員王小堅聯繫負責。工作組通過深入調查，制定整改方案，列出工作重點，排出整改期限，做到不變樣不離村，不轉化不脫鉤。在整治過程中，街道聯繫領導、駐村幹部針對各村 1

實際，採取靈活的工作方法，積極在抓班子、促發展、解決突出問題等方面尋求突破口，做了大量深入細緻的工作。同時，街道黨工委定期不定期地對整治轉化工作進行督查分析，聽取各駐村工作進展情況彙報，及時掌握整頓工作進展情況，解決工作中存在的問題，抓好限期轉化、鞏固整頓成果。

二、着力落實幫扶措施

針對後進村的實際，我們積極落實各種幫扶措施，紮實抓好集中整治工作。一是區級領導結對幫扶。通過建立區黨政領導、部門單位、重點企業、經濟強村與3個後進村結對，開展幫扶共建活動。其中，青山村由區人大副主任吳南友聯繫，區人事勞動局、區統計局、溫州工業園區三個單位幫扶，鎮南村和浙江青山特鋼有限公司、泰朗管業集團有限公司、溫州亞大特鋼有限公司等結對；前街村由方誌方副區長聯繫，區教育局、區人口與計生局、區永昌堡保護修建管委會幫扶，坦頭村、浙江華迪鋼業集團有限公司、溫州新恆利來合成革有限公司結對；雙嶴村由盧劍平副區長聯繫，區民政局、區體育局、區殘聯幫扶，城北村、永強供電公司、溫州市五星銅材有限公司結對。三是街道聯繫領導和駐村幹部、農村指導員重點指導。落實街道聯繫領導和駐村幹部的責任，要求聯繫領導和駐村幹部重點指導後進村做好整治工作。把三個區級下派農村指導員安排在後進村任支部第一書記和村委會主任助理，幫助相關村開展相關工作。

三、着力開展問題梳理

我們還對三個村存在的具體問題進行了梳理，共梳理出主要

問題12個。青山村主要存在支部書記人選空缺、村兩委有關制度需進一步健全、村委會與村民標的額爲150萬的土地產權糾紛、二三產返回處理等4個問題；前街村主要存在議事制度不完善、規劃的通海大道範圍內的危橋需改造、中心工業園區徵地實際二產返回地指標缺少3.2畝等3個問題；雙嶴村主要存在支部書記人選空缺、村兩委辦公場地差、村集體經濟薄弱、村內村容村貌多年未改善、村交通不便等5個問題。

四、着力配強村級領導班子。

健全組織，配齊班子，是後進村集中整頓的重點，也是工作的難點。一個村的強與弱、亂與穩、窮與富，關鍵是看有沒有一個戰鬥力強的黨支部班子，根本的是有沒有一個好的帶頭人。爲此，我們牢牢抓住選人用人這個關鍵，從抓班子入手，實施組織整頓，徹底解決軟弱渙散和癱瘓半癱瘓班子的問題。針對雙嶴村和青山村的黨支部書記空缺的現狀，通過多方考察，在今年5月中旬前充實了兩個村的支部書記。同時，我們從思想政治工作入手，重點做好村兩委會的思想工作，引導兩委改進工作方法，同時給黨支部書記鼓勵打氣，幫助村裏想法子、出路子、交任務、壓擔子，村兩委工作出現明顯好轉。

五、着力規範村級組織運行機制。

堅持把加強制度建設、規範幹部行爲作爲促進後進村轉化的關鍵措施來抓。切實抓好村級組織規範化建設，按照“五幫五促”活動的要求，幫助後進村建章立制，推進後進村村級組織工作的制度化、規範化和科學化。針對前街村兩委關

系不協調的和青山村制度不完善情況，重點完善村幹部目標管理、勤政廉政、民主生活會、聯繫羣衆等制度，加強對村幹部的管理和監督；要建立村級重大事項民主決策機制，建立健全村兩委聯席會議制度和村委會向村黨組織報告工作、村民代表議事等制度。

六、着力開展難題專項破解行動。

針對歷史遺留問題，實行重大疑難問題領導包案制和部門聯辦制，想方設法破解羣衆反映強烈的熱點、難點問題和歷史遺留問題。針對青山特鋼有限公司與朱加貴、婁國英兩村民在土地產權問題發生標額達150萬元糾紛，街道經過了兩次的調解，但雙方對賠償額仍存在不同意見。下步還要繼續協商；對第三、四村民小組，因二三產返回問題，二產返回地已同溫州工業園區管委會銜接，準備落實在園區內；三產返回地也已同行政中心區建設指揮部銜接；針對通海大道危橋已進行建設，將在20天后完工；針對前街村二產返回地指標出現差額3.2畝的問題，陳玲玲區長已答應在兩個月內進行答覆；針對雙嶴村村容環境髒亂差的問題，組織黨員羣衆對村內環境衛生進行了清理，整修了綠化帶，並同區環保局銜接開展污水處理的二期改造工程。

七、着力開展聯動幫扶找準發展路子。

針對雙嶴村辦公條件過於簡陋的問題，已進行了簡單的裝修，結對幫扶的城北村還爲村贈送了一臺3匹空調，暫時改善了辦公環境。但辦公面積過小，不能解決根本的問題，下步還在爭取有關部門的支持，建設新的辦公樓；針對雙嶴

村集體經濟薄弱的情況，聯繫、駐村幹部多次下村召開村兩委會議，幫助村兩委班子理清村級發展思路，統一思想確定了準備利用邊角地壯大集體經濟的思路。除了聯繫村組的幫扶外，我們在總結去年工作經驗的基礎上，要求各後進村主動找幫扶的部門、村和企業，共謀發展新思路。

通過後進村整治，我們取得了一定的成效，但還存在許多問題，比如工作制度還需進一步嚴格貫徹實施；村級集體經濟的發展路子比較單一；歷史遺留問題由於受政策限制難以解決。下步我們還要進一步加強工作，取得整治新成效：

(一)要積極探索解決村集體經濟發展的路子問題。在下步的後進村整治中，我們將堅持發展這個第一要務，把壯大村級集體經濟作爲集中整治的中心任務和根本目標。教育引導村幹部增強信心，積極實踐，大膽創新，幫助他們理清發展思路，制定好發展規劃，拓寬增收門路，採取多種形式，逐步發展壯大村級集體經濟。特別是在農村邊角地、廢棄地利用方面，要積極爭取上級部門的政策支持，努力開發建設一批，切實增強村集體經濟。

(二)要下大力解決羣衆關注的熱點難點問題。加強後進村整頓，必須首先從解決羣衆反映強烈的熱點、難點問題入手，通過解決實際問題，進一步理順羣衆情緒，取信於民，贏得羣衆的支持和擁護，爲下步開展工作奠定基礎。我們將突出整治工作重點，着力解決事關羣衆切身利益，影響羣衆情緒穩定的突出問題，特別是歷史遺留問題，做好思想工作，

化解各種矛盾，確保農村社會穩定。

(三)要切實加強村級規範化建設。自開展村級組織規範化管理工作以來，各村在加強規範化建設方面都做了許多有益的探索，認真抓了工作落實，總體上取得了較好的工作成效。但這項工作在幾個後進村落實得還不夠好，還不同程度地存在着有章不循、管理混亂的現象，財務不清、辦事不公的問題仍比較突出，主要原因在於缺乏民主管理和民主監督。下一步我們將圍繞工作落實，進一步健全完善村級各項制度，深入推行“四議兩公開”工作法，突出把村兩委議事程序、財務管理、民主生活會、重大事項決策等內容作爲制度建設的重點，並務求具體細緻，可操作、好落實。切實抓好村務財務公開，着重抓好公開的內容、形式和程序等幾個重要環節，提高公開質量，確保羣衆滿意，以村級組織規範化建設來體現整治的效果。

第五篇：鄉鎮後進村整頓總結

xx村整頓轉化總結

經鄉黨委綜合評定，2014年相對後進的xx村被列爲整頓轉化村，針對xx村實際情況，鄉黨委制定了整頓轉化方案並認真實施，整頓轉化工作取得了明顯效果。

1、把建強“兩委”班子作爲整頓轉化的根本點。健全組織，加強團體力量。針對xx村兩委班子中各委員、一般幹部能力、素質都不高，具體村務工作、項目建設等大小事務都是書記、主任兩人抓。組織開展村幹部業務能力培訓，並把工作具體分工，責任到人，切實加強村“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力。

2、把(好 範文網：)爲羣衆多辦實事作爲整頓轉化的關鍵點。我們把爲民辦實事作爲工作的重中之重。針對xx村現狀，結合鄉里工程，確定幫助村裏做好實事工程：

一、地質災害防治及安置點建設保證羣衆財產。①全面落實xx地質災害點的治理工作，災害點羣衆異地選址轉移安置，截止2014年底幫助受災39戶災害點農戶共164人安置建房，搬遷安置面積3745㎡，災區羣衆重建安置完工率達100%。並將原居住地的房屋予以拆除，保障了人民羣衆生命財產的安全，實現農村人口的集聚。②結合“舊村改造”、“村莊整治”等項目加強安置點後續配套基礎設施建設，水、電、路、通訊設施、村莊亮化綠化工程相應完成。真正實現了安

置點羣衆“遷得出、安得下、穩得住、富得起”。

二、村莊整治項目改善羣衆生活環境。村兩委在村莊整治工程中具體完成了道路硬化總長730米；埋設排污管道配套建設污水處理池和生態公廁的污水處理措施，其中改廁農戶32戶，污水處理池接入戶32戶；道路亮化，共安裝路燈60盞；做好環境衛生，配備垃圾桶25個，建設焚燒爐一座，配置專門保潔員和保潔制度；加強村綠化工程，做好生態建設。這些工作的完成徹底的改變了人居環境，提高了xx村村容村貌，村民逐步的養成健康、文明、科學的生活習慣。

三、高山蔬菜項目促進農民增收。xx村山地資源豐富，且無工業企業，遠離各種污染源，海拔高度在800至1000之間，晝夜溫差大，非常適宜種植高山蔬菜。爲此村集體大力宣傳推廣無公害高山蔬菜種植，並投資了21餘萬修建田間操作便道820米以減輕勞動強度，改善菜農的行走道路，方便菜將採摘的高山四季豆搬運；建設了近300平方米的交易場所，以方便高山蔬菜的收購者進行定點收購，解決高山蔬菜產地營銷困難問題。

這三件實事的完成，村“兩委”班子得到了羣衆的信任，激發了“兩委”班子爲羣衆辦事的熱情，也真真正正地提高了xx村整體水平。

3、把抓經濟發展、幫助羣衆增收致富作爲整頓轉化的着力點。

爲改變xx村貧困落後的面貌，村兩委堅持走“發展高山無公害農業爲主導產業”的路子。依託海拔高的優勢，發展高山無公害農業。村兩委通過研究，推廣出一套適合xx村農業發展增收的種植模式。上半年高山茶葉種植、下半年高山蔬菜“四季豆”種植。並結合實事項目改善農業生產生活條件，將農田水渠、機耕路建設等落到實處；通過集中培訓、下村開展技術輔導等形式加強技術指導，提供政策、市場信息，引導教育羣衆轉變觀念，增強市場經濟意識和發展意識，從而有力促進了後進村經濟的發展和農民收入的增加。目前全村已發展高山茶葉種植面積251餘畝，高山蔬菜種植面積120餘畝。村兩委會繼續努力在擴大種植面積的同時，引進先進技術，做到茶葉、蔬菜套種，以及香榧等經濟林木種植。從而不斷提升經濟效益，引導幫助羣衆增收致富。

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