廉政總結多篇新版

寄語：廉政總結多篇新版爲本站的會員“爲死者申冤”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

廉政總結篇一

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本支行網點黨員幹部的黨風廉政學習和教育，始終堅持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領本網點支行一班人充分發揮領導幹部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本網點支行黨風廉政建設職責目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將本人黨風廉政建設和個人廉潔自律工作總結如下。

1.堅持學習制度，加強理論修養。

貫徹上級支行的精神認真學習了《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，《管理人員廉潔從業若干規定、管理人員廉潔從業承諾辦法》。堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯繫思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

2.堅持公正，反對腐敗。

在工作中，嚴格執行紀律規定，自覺遵守上級支行黨委硬性規定等職業紀律和領導幹部廉潔自律規定，增強反腐敗鬥爭意識，將反腐敗工作變爲自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做。具體體此刻工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自我，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行爲;無以權謀私、，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行爲。在管住自我的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打着單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關於黨政機關厲行節儉、制止奢侈浪費行爲的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行爲。

3.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。

對網點支行的各項重大事項工作，無論是黨小組議事，還是對網點支行經營工作的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，並堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持團體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在羣衆推薦基礎上，經過組織考察，聽取領導班子成員意見，經團體研究後執行。

4.廣泛交心談心，理解幹羣監督。

在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠羣衆，自覺理解羣衆監督，進取組織參與支行民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以理解批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待羣衆的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的進取態度虛心理解，認真對待。

廉政總結篇二

20_年，_在公司黨委正確領導下，以精神爲指導，以“三嚴三實”專題教育爲主線，以抓教育、抓制度、抓監督爲重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，爲行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體責任落實情況

(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。

_黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，_黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報。三是嚴格督導。_黨委通過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考覈結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

(二)注重教育，提高幹部職工廉潔自律意識。

今年以來，_堅持預防爲主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，並明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所爲。四是以_網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應臺賬。

(三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。

今年以來，_不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考覈實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣衆反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的_名人員進行了考覈。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

今年以來，_建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，_在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強幹部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，_黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯繫羣衆，_黨委多次前往基層開展聯繫點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

二、紀委監督責任落實情況

(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。

_紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考覈中，並將考覈結果作爲選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。

針對2018年項目多的情況，_紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，_紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，_紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。

_紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系

_紀委按照懲防體系建設20__-20__年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考覈機制，保障懲防體系正常運行。根據_內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，築牢制度防線，堅決防範腐敗問題的發生。

三、黨風廉政建設存在的問題

今年以來，_按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;

二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;

三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認爲都是領導的事，與自己無關;

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式;

五是違紀違規行爲仍有發生，對其違紀違規行爲的監督和打擊力度有待加強。

四、20_年黨風廉政建設的思路措施

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》爲主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣衆、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

通過制度約束，把廉潔從業變成黨員幹部的自覺行爲，形成黨風廉政建設長效機制。

廉政總結篇三

黨風廉政建設是關係黨和國家生死存亡的大事。通過持續學習機關黨委下發的黨風廉政建設相關材料，我愈發深刻地體會到黨風廉政建設的重要性、必要性、持續性。下面從理想信念、黨紀國法、本職崗位等方面談談心得體會。

一、建立崇高的理想信念是反腐倡廉之根本

理想是什麼?每個人活着，總得有個理想，如果把人生比作槓桿，理想信念則好像是它的“支點”。理想不是可有可無的點綴品，而是一個人生命的動力;有了理想，就等於有了靈魂。理想，象徵着滿載希望的未來。每個人都有理想，但又各不相同，有的崇高，有的卑微;有的符合客觀實際，有的流於幻想;有的追求物質上的滿足，有的追求精神上的歡愉。崇高的理想會使人奮進，而卑微的理想只能使理想化爲虛幻。高爾基認爲，一個人追求的理想越高，他的才力發展得越快，對社會就越有益。崇高的理想是石，敲出星星之火;崇高的理想是火，照亮夜行的路;崇高的理想是路，指引我們走向光明。

什麼是信念?信念是指一個人堅信某種觀點的正確性，並支配自己行動的個性傾向。信念是激勵一個人按照自己的觀點、原則和世界觀去行動的被意識的思想傾向，是一個人在長期實踐活動中，根據自己的生活內容和積累的知識經過深思熟慮所決定的最終努力方向和奮鬥目標。人生百年，眨眼飛逝，在這短短的人生路上，一定要有屬於自己的信念。無數革命先烈堅信只有社會主義、共產主義能夠救中國，才能使中國人民擺脫剝削和壓迫，過上幸福的生活，於是社會主義、共產主義就成了他們的信仰，他們爲此堅定不移、前仆後繼，建立了新中國。而缺乏信念的人，個性往往模糊不清，行動往往左右搖擺，動搖不定，容易在政治上、行動上出偏差。

從徐明同志宣講中提到部分黨員幹部的“東窗事發”不難看出，那些人之所以成了階下囚，究其原因，根源在於理想信念的動搖。他(她)們忘記了自己是一名黨的幹部，忘記了自己是一名共產黨員。從這些人不難看到，理想信念動搖的危險性。

20__年7月3日，是我一生難忘的時刻，我參加了總行機關在中共四大革命紀念館舉行新黨員入黨宣誓儀式，這是我堅定崇高理想信念、不忘初心使命，爲人類最壯麗的共產主義事業奮鬥終身的新起點。作爲一名新黨員、一名在授信條線上的幹部，還要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，強化中臺爲前臺服務、總行爲分行服務的理念，這是防腐拒變之根本。

二、遵守黨紀國法是反腐倡廉之保證

俗話說，“無規矩不成方圓”，國有國法，黨有黨紀，廠有廠規。每一個公民遵守國家法律法規，每一個黨員自覺遵守黨紀黨規，這是天經地義的事。我們黨之所以從成立之初的幾十名黨員，發展到今天近8000多萬黨員、領導_億中國人民的執政大黨，靠的就是有一套嚴明、完備的黨紀黨規，靠的就是有一大批不惜犧牲個人利益和生命來維護和嚴守黨紀黨規的中共黨員。

嚴明的紀律是馬克思主義政黨區別於其他政黨的重要標誌。黨的紀律充分體現了黨的政治意志和階級屬性，是保持黨的先進性和純潔性、提高黨的執政能力和執政水平的內在要求，是不斷增強黨的凝聚力、戰鬥力和創造力的重要基礎，是維護黨的團結統一，完成黨的執政使命的有力保障。

但我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離羣衆危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離羣衆的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。有一些黨員幹部，並沒有把違紀違規當回事，認爲只要不違法，個人出不了大事，組織也不會太當回事。從黨的“十八大”以來查出的腐敗案件，以及我行部分黨員幹部違紀、違法案例不難看出，這些黨員幹部，他們早已喪失一個共產黨員的基本條件，早已把黨性、黨紀黨規和國法拋到九霄雲外。

實踐一再證明，組織渙散、紀律鬆弛是黨內腐敗問題滋生蔓延的根源，貪腐分子違法，無不是從違紀開始，黨員幹部最終出“大”問題，往往是始於破壞“小”規矩。我作爲一名黨員幹部，在授信條線高經崗位上，手裏握有一定的“權”，爲此，一定要嚴以律己，心存敬畏、慎獨慎微、勤於自省，自覺遵守黨紀國法，遵守我行各項規章制度，特別是要遵守信貸從業人員行爲規範，始終做到爲政清廉，這是反腐拒變之保證。

三、做好本職工作是反腐倡廉之踐行途徑

在建立崇高理想信念、嚴格遵守黨紀國法的基礎上，踏實做好本職工作是反腐倡廉的重要踐行途徑，後續我要不忘初心，繼續努力前行。

作爲一名新黨員，我會在支部和黨小組的領導下，持續提高政治素養，向老黨員同志學習，向優秀共產黨員學習，用實際行動踐行自己莊嚴的誓言。同時作爲一名授信部二級部室高經，要以身作則，在日常工作中時刻注意黨風廉政要求，從小事做起，不越“雷池”半步。同時，緊緊依靠黨員骨幹力量，發揮黨員先鋒模範作用，積極參加黨組織各項活動，落實黨建工作各項要求，做到政治掛帥、思想領先，以正能量牽引部室員工，引領部室各項工作的開展。

黨風廉政建設是關係黨和國家生死存亡的大事。通過持續學習機關黨委下發的黨風廉政建設相關材料，我愈發深刻地體會到黨風廉政建設的重要性、必要性、持續性。下面從理想信念、黨紀國法、本職崗位等方面談談心得體會。

一、建立崇高的理想信念是反腐倡廉之根本

理想是什麼?每個人活着，總得有個理想，如果把人生比作槓桿，理想信念則好像是它的“支點”。理想不是可有可無的點綴品，而是一個人生命的動力;有了理想，就等於有了靈魂。理想，象徵着滿載希望的未來。每個人都有理想，但又各不相同，有的崇高，有的卑微;有的符合客觀實際，有的流於幻想;有的追求物質上的滿足，有的追求精神上的歡愉。崇高的理想會使人奮進，而卑微的理想只能使理想化爲虛幻。高爾基認爲，一個人追求的理想越高，他的才力發展得越快，對社會就越有益。崇高的理想是石，敲出星星之火;崇高的理想是火，照亮夜行的路;崇高的理想是路，指引我們走向光明。

什麼是信念?信念是指一個人堅信某種觀點的正確性，並支配自己行動的個性傾向。信念是激勵一個人按照自己的觀點、原則和世界觀去行動的被意識的思想傾向，是一個人在長期實踐活動中，根據自己的生活內容和積累的知識經過深思熟慮所決定的最終努力方向和奮鬥目標。人生百年，眨眼飛逝，在這短短的人生路上，一定要有屬於自己的信念。無數革命先烈堅信只有社會主義、共產主義能夠救中國，才能使中國人民擺脫剝削和壓迫，過上幸福的生活，於是社會主義、共產主義就成了他們的信仰，他們爲此堅定不移、前仆後繼，建立了新中國。而缺乏信念的人，個性往往模糊不清，行動往往左右搖擺，動搖不定，容易在政治上、行動上出偏差。

從徐明同志宣講中提到部分黨員幹部的“東窗事發”不難看出，那些人之所以成了階下囚，究其原因，根源在於理想信念的動搖。他(她)們忘記了自己是一名黨的幹部，忘記了自己是一名共產黨員。從這些人不難看到，理想信念動搖的危險性。

20__年7月3日，是我一生難忘的時刻，我參加了總行機關在中共四大革命紀念館舉行新黨員入黨宣誓儀式，這是我堅定崇高理想信念、不忘初心使命，爲人類最壯麗的共產主義事業奮鬥終身的新起點。作爲一名新黨員、一名在授信條線上的幹部，還要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，強化中臺爲前臺服務、總行爲分行服務的理念，這是防腐拒變之根本。

二、遵守黨紀國法是反腐倡廉之保證

俗話說，“無規矩不成方圓”，國有國法，黨有黨紀，廠有廠規。每一個公民遵守國家法律法規，每一個黨員自覺遵守黨紀黨規，這是天經地義的事。我們黨之所以從成立之初的幾十名黨員，發展到今天近8000多萬黨員、領導_億中國人民的執政大黨，靠的就是有一套嚴明、完備的黨紀黨規，靠的就是有一大批不惜犧牲個人利益和生命來維護和嚴守黨紀黨規的中共黨員。

嚴明的紀律是馬克思主義政黨區別於其他政黨的重要標誌。黨的紀律充分體現了黨的政治意志和階級屬性，是保持黨的先進性和純潔性、提高黨的執政能力和執政水平的內在要求，是不斷增強黨的凝聚力、戰鬥力和創造力的重要基礎，是維護黨的團結統一，完成黨的執政使命的有力保障。

但我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離羣衆危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離羣衆的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。有一些黨員幹部，並沒有把違紀違規當回事，認爲只要不違法，個人出不了大事，組織也不會太當回事。從黨的“十八大”以來查出的腐敗案件，以及我行部分黨員幹部違紀、違法案例不難看出，這些黨員幹部，他們早已喪失一個共產黨員的基本條件，早已把黨性、黨紀黨規和國法拋到九霄雲外。

實踐一再證明，組織渙散、紀律鬆弛是黨內腐敗問題滋生蔓延的根源，貪腐分子違法，無不是從違紀開始，黨員幹部最終出“大”問題，往往是始於破壞“小”規矩。我作爲一名黨員幹部，在授信條線高經崗位上，手裏握有一定的“權”，爲此，一定要嚴以律己，心存敬畏、慎獨慎微、勤於自省，自覺遵守黨紀國法，遵守我行各項規章制度，特別是要遵守信貸從業人員行爲規範，始終做到爲政清廉，這是反腐拒變之保證。

三、做好本職工作是反腐倡廉之踐行途徑

在建立崇高理想信念、嚴格遵守黨紀國法的基礎上，踏實做好本職工作是反腐倡廉的重要踐行途徑，後續我要不忘初心，繼續努力前行。

作爲一名新黨員，我會在支部和黨小組的領導下，持續提高政治素養，向老黨員同志學習，向優秀共產黨員學習，用實際行動踐行自己莊嚴的誓言。同時作爲一名授信部二級部室高經，要以身作則，在日常工作中時刻注意黨風廉政要求，從小事做起，不越“雷池”半步。同時，緊緊依靠黨員骨幹力量，發揮黨員先鋒模範作用，積極參加黨組織各項活動，落實黨建工作各項要求，做到政治掛帥、思想領先，以正能量牽引部室員工，引領部室各項工作的開展。

廉政總結篇四

20_年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”爲重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的羣衆路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉經濟社會新發展。

一、健全責任體系，落實“兩個責任”。

鄉黨委把落實好“兩個責任”作爲最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了_鄉黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人爲成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考覈。二是成立了_鄉黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監督全鄉黨風廉政建設各個環節的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發生在羣衆身邊的不正之風和腐敗行爲，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。

二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。

1.堅持並完善了學習制度。

堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員幹部廉潔從政的意識。

2.抓宣傳教育，提高防患意識。

鄉黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區、進農家、進企業，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800餘人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔幹事的氛圍。

3.認真開展專題民主生活會。

今年8月召開了黨的羣衆路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統一思想，改進作風，團結戰鬥，共謀發展的目的。

4.建立健全民主參與、民主決策、民主監督制度。

落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態”，對“三重一大”事項廣泛徵求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

5.建立健全黨風廉政建設責任制。

年初，鄉黨委、政府與各村、鄉級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉、村層層有目標，級級有責任的責任制網絡體系。明確鄉黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的範圍出問題追究誰”。

6.建立健全乾部“六不準”制度。

明確了鄉村幹部“六不準”，做到下鄉不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。

7.建立領導幹部信訪接待日製度。

設立了幹部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握羣衆反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了羣衆心中的疑團和訴求，做到了件件有着落、有迴音，全年無一例越級上訪。

三、因地制宜、撲下身子抓落實

1.狠抓幹部工作作風建設。

結合黨的羣衆路線教育實踐活動，針對鄉村幹部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯繫服務羣衆”、“雙報到”等工作要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯繫羣衆1610戶，走訪羣衆3600餘人次，收集羣衆意見建議151條，慰問困難羣衆113人次，扶持帶動創業5戶，代辦各類申報手續61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每週由督查組把上週工作落實情況彙編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展幹部作風評議活動。將評議結果作爲年終評先樹優重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關幹部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務承諾制度，建立羣衆評議的長效機制，把接受羣衆監督、請羣衆評判作爲加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。

2.加強財務清理，理順了幹羣關係。

從今年3月份開始，抽調精幹力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關係，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續執行財務、政務公開，“給羣衆一個明白，還幹部一個清白”。通過財務清理，理順了幹羣關係，融洽了幹羣關係。

3.加強基層組織建設。

今年重點對後進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、爲民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環節和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉管村用，充分發揮村務監督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了“幹事乾淨、幹部清白、羣衆明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規案件2件，並嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規辦酒席的問題。

4.切實糾風，各項收費進一步規範。

一是進一步規範中國小收費行爲。春、秋兩季入學前，鄉紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審覈，做到了收費公開、標準明確、票據規範統一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉人大牽頭制定並通過《禁酒令》，鄉紀委積極督促協助村委會執行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫療衛生等服務窗口的服務質量和水平。

5.嚴格考覈，逗硬獎懲。

12月下旬，將由鄉紀委牽頭深入到村及鄉屬部門，根據年初佈置的目標任務，採取聽、看、查、訪、民主測評、召開羣衆座談會等形式，對全鄉黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考覈。

四、存在的不足及來年工作打算

我鄉的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：幹部管理水平有待於提高;個別幹部責任心和事業心有待於加強。在今後工作中，一定按照中央、省委、達州市委和_市委關於黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉的黨風廉政建設工作，不斷提高幹部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民羣衆滿意。

廉政總結篇五

按照縣紀委《關於20_年度黨風廉政建設及反腐敗工作考覈的通知》的精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做爲一名普通的領導幹部，經常把學習作爲修身、做人、爲官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白爲政作爲自己的行爲準則，擺正個人與集體的關係，從大局出

發，凡事的大局爲重。從不自以爲是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，

切實通過自己的一言一行、一舉一動，爲黨工作、爲羣衆服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。

我過去認爲現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。

我作爲一把手，自身形象如何，對幹部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認爲工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。

具體表現在：一是

對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用採取實用主義的態度，對符合自己主觀願望的，就斷章取義，大

講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作佈置多，抓落實不夠。

有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。

整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急於求成和保守留退路思想。

自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什麼時期，無論走到哪裏，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局裏工作急於求成，缺乏開拓創新的思想。一直認爲只

要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。

如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少爲吃、拿、卡、要行爲，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在於兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、爲官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局着眼，服

從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務

要認真落實江總書記關於“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益