市環境衛生管理處工作總結及工作打算

市環境衛生管理處工作總結及工作打算

2017年，是我處實施工作重心從“保穩定、保運轉”轉爲 “改革創新、轉型發展”的開局之年。針對改革過渡期出現的新情況和新問題，我們緊跟市委、市政府的工作部署，在“四個城管”的引領下，着力打造和諧環衛、精細環衛、精品環衛、生態環衛，完成了全年工作任務。

一、善抓隊伍建設，夯實黨建基礎，着力打造和諧環衛。

1、全力建設幹創事業的好隊伍。一是針對處領導班子崗位部分空缺的情況，通過競爭上崗，選拔了兩名優秀同志進入領導班子、並對班子分工進行了重新調整，完善了班子結構。二是在城管體制改革和新的“三定”方案尚未形成的情況下，處黨委在今年年初做出了爭創“綜治優秀單位”和爭創“市級文明單位”的“兩創”工作部署，通過爭先創優來提振單位整體士氣。三是根據上級要求，擬定了我處“三類”人員的備案工作，並邀請市人社局的工作人員就備案及如何兌現工資等問題進行了詳細解答，從機制上引導和激發全處幹部職工的工作熱情和積極性。

2、全力形成黨羣共建的好格局。一是結合“兩學一做”教育常態化、制度化，先後制定了《市環衛處黨委工作規則》、《市環衛處黨建工作責任制度》、《市環衛處黨支部書記雙述雙評實施方案》等規範性文件。二是嚴格組織生活，從黨委中心組學習、主題黨日活動、到落實“三會一課”等11項制度進行了逐一規範。三是堅持黨建活動連抓：今年“7.1” 我們以紀念中國共產黨成立96週年爲契機，組織全處黨員幹部前往臨澧林伯渠同志故居，通過開展戴黨徽 強黨性 做“四講四有”合格黨員系列活動，激勵廣大黨員堅定理想信念，提高黨性修養，改進工作作風，增強服務意識；爲將扶貧工作落到實處，班子成員與中層骨幹今年先後四次前往扶貧點村實地瞭解情況，與扶貧對象共商扶貧對策，並投入五萬餘元用於點村扶貧；結合今年“創文”工作，先後多次開展了志願者活動和以“我們的節日”爲主題的慶祝活動。通過這一系列活動，極大的增強了全處幹部職工的責任感、使命感和歸屬感。

3、全力築牢拒腐防變高牆。一是強化學習教育。組織全體黨員幹部集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章制度，組織觀看《決不饒恕》、《反腐槍聲》等反腐題材影片，學習市紀委下發的典型案例通報，通過處機關數字化辦公平臺、微信羣等載體及時進行轉載。二是落實“兩個責任”談話制度。今年年初制訂了《落實黨風廉政建設“兩個責任”談話工作實施方案》，把談話提醒貫穿於全年工作全過程，全年共開展任前廉政談話2人次，提醒談話 2 人次，兩同時談話254人次。三是組織開展“雁過拔毛”式腐敗問題、“糾‘四風’、治陋習”、清理國家公職人員違規參與涉礦整治專項整治活動，在全處範圍內形成了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

二、明確目標，主動謀劃，強力推進各項中心工作

1、嚴格標準、履職盡責，着力打造精細環衛。我們按照精確、細緻、深入、全面的總要求，加強對城區所有主次幹道、開放式小區及背街小巷清掃保潔工作的監管，開展了“三無一沖洗”環境衛生整治行動。今年，處考覈辦共組織日常暗檢132天次、重點檢查12天次、專項檢查12天次、突擊檢查20餘次、明檢22天次，發現各類問題1775件，以打電話、下督辦函、現場指導等形式督促整改，整改率在75%以上，有力地促進了城區環境衛生管理工作規範化、制度化，確實提高了城區環境衛生水平。今年，我們先後2次深入“四區”瞭解環衛工作現狀，廣泛聽取相關意見和建議，結合工作實際我處考覈辦對全體考覈人員進行了2次專業知識培訓，並對《常德市環境衛生管理考評評分細則》進行了修訂和補充。既明確了我市環衛行業的發展方向，又爲全面提升環衛精細化作業水平打下了堅實的基礎。

2、完善管理、倒排工期，着力打造精品環衛。根據市委、市政府的要求，今年我們強力推進環衛基礎設施建設：一是投入675萬元，對市城區14座公廁進行了提質改造，目前正在施工的有13座，將在今年底竣工；二是投入470多萬元完成了市城區四座垃圾中轉站（常英學校、萬業城、紫橋菜市場、華達）的水平壓縮式提質改造工程，並配備了除塵、除臭設施；三是東江垃圾中轉站及車輛維修中心工程建設已於今年9月15日完成竣工驗收，目前，正抓緊進行項目結算評審和綜合驗收工作；四是列入省“二供二治”項目的桃樹崗生活垃圾填埋場封場治理工程，正在按程序開展項目招投標工作，預計12月份可以開工建設；五是垃圾焚燒發電廠技改續建工程項目，可研、環評和能評等前期工作已完成，續建正加緊推進，預計今年12月底可試運行。在環衛設施建設過程中，我們都是聘請高水平的設計單位進行精心設計，規劃部門嚴格審批，施工階段嚴把質量關，確保完成一個環衛設施就成一個精品工程。

3、科學籌劃、創新方式，着力打造生態環衛。隨着我市城區不斷擴容，生活垃圾日產生量已達1100噸，截止到11月底，共處理生活垃圾320000餘噸，其中德山焚燒發電廠焚燒處理170000餘噸 ，桃樹崗垃圾填埋場分流垃圾236天，無害化填埋垃圾149051噸。面對與日俱增的生活垃圾日產生量，我們加快推進了垃圾焚燒發電廠技改續建項目，待建成後，垃圾處理能力將增至每天1400噸，將徹底解決我市垃圾處理能力不夠的問題。針對桃樹崗生活垃圾填埋場滲濾液處理系統運行不穩定的問題，處黨委採取果斷措施，投入100多萬元進行搶修，同時租用移動式處理設備，截止今年底，共處理垃圾滲濾液42000噸，徹底改變了滲濾液處理難的問題，緩解了庫存壓力，確保了垃圾填埋場運行穩定，並達到環保要求。結合今年的創文工作，廣泛開展了以“生活垃圾的危害”、“城市垃圾分類投放倡議”等爲主題的宣傳活動，提高市民的環衛意識和城市主人翁意識，培養廣大市民生活垃圾無毒化、資源化、減量化意識。

三、存在問題

1、單位改革後，由於“三定方案”尚未確定，出現了幹部職工隊伍精神不振、士氣不高的現象，工作推行不力，單位活力不足。

2、歷史遺留問題和改革後出現的新情況、新問題矛盾很突出，解決難度大。

四、明年工作打算

2018年，我們將按照市委“開放強市、產業立市”重大決策，以“改革創新、轉型發展”爲目標，以打造“四個環衛”爲重點，全面推動我市環衛事業上臺階。

一是全面加強幹部隊伍建設。加強班子建設、打造一支富有活力、善於謀事、團結和諧的好班子，儘快選拔一批思想過硬，業務能力強的年輕幹部充實到中層骨幹隊伍，同時加大制度建設力度，落實“三類”人員備案工作，開創我處工作新局面。

二是全面啓動“公廁革命”。爭取市委、市政府重視與支持，對市城區公廁提質改造、科學佈局、高標準建設、規範化管理等方面提出切實可行的方案，使之真正成爲“惠民工程”，解決環衛設施嚴重不足的短板問題。

三是徹底解決垃圾處理問題。垃圾問題及是民生問題，也是環保問題，更是政治問題，必須解決好垃圾統籌協調處理問題，加快垃圾焚燒發電廠技改續建工程建設，加快垃圾備用填埋場選址建議，加快桃樹崗垃圾填埋場封場治理工程等重大項目建設進度，確保垃圾處理安全有序。

四是繼續開展環境衛生整治行動。堅持“三無一沖洗”工作要求，在確保主次幹道精細化作業和管理的同時，實現環衛作業和管理向全覆蓋延伸，不斷提高城區環境衛生質量和水平。