煤礦保衛科黨支部上半年工作總結

第一篇：煤礦保衛科黨支部上半年工作總結

煤礦保衛科黨支部上半年工作總結

2014年以來，保衛科黨支部在礦黨政以及上級業務部門的關懷指導下，堅持“打防並舉，標本兼治”的工作方針，以夯實基層黨組織建設爲契機，以加強形勢任務教育爲重任，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲搞好治安保衛、綜合治理提供更加堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。通過全科黨員幹部的共同努力，全面完成上半年各項工作任務，現將上半年工作總結如下：

一、加強學習和教育，不斷提高黨員幹部的政治覺悟。

支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，加強對黨員的政治思想教育。一是堅持“三會一課”制度，認真開展批評與自我批評，貫徹民主集中制原則，把決策民主化；二是加強黨員幹部隊伍的素質教育，提高他們的政治覺悟和工作水平，從而帶動全體治保人員政治理論、法制以及文明值勤教育，有針對性地組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、《企業、事業單位內部治安保衛條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等理論知識和法律法規，認真查找問題，深刻反省，對照整改。

二、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部的勤政廉政能力。

黨支部組織黨員幹部認真學習貫徹上級精神，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，不斷完善教育、制度、監督並重的懲防體系。進一步轉變工作作風，落實好自主管理，工作中嚴格自律，班子成員以身作則，率先垂範，不斷以自己良好行爲去影響和帶動身邊職工。同時加強黨風廉政建設，把貫徹落實好黨風廉政責任制與班子建設結合起來，一齊部署，一齊落實。

三、加強形勢任務教育，不斷提高幹部職工戰勝困難的決心和信心。

自去年七月以來，煤炭市場形勢出現低迷，特別是進入今年以來，煤炭市場呈現出越來越嚴峻的態勢，煤價下行壓力逐步加大。受國家宏觀經濟調控和經濟結構調整的影響，嚴峻形勢短時間內不會有大的好轉。在困難時期，企業比任何時候都需要職工的理解與支持。黨支部作爲黨的全部工作和戰鬥力的基礎、貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，肩負着引領廣大幹部職工的神聖使命，如何引領廣大幹部職工更好地爲企業改革、發展和穩定服務，推動朝川礦又好又快發展，不僅是黨支部需要面對的現實，也是黨支部亟需破解的課題。所以，面對目前改革發展的嚴峻形勢、艱鉅任務、不利情況和複雜問題，武保支部從發揮黨支部的新作爲、新作用這個最現實、最直接的途徑入手，不斷加強形勢任務教育，教育引導幹部職工認清當前面臨的形勢，做好長期戰危機、渡難關的思想準備，一定要珍惜崗位，努力提高工作效率和企業效益，盡己所能，爲推動朝川礦實現“打造安全高效礦井，建設和諧美好家園”的奮鬥目標做貢獻。

四、抓班子，帶隊伍，提高整體戰鬥力。

在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事常通氣，思想多溝通。在評比、入黨等事項方面全面公開，在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。爲提高幹警隊伍素質我們突出採取了以下措施：一是按照“文明執勤，嚴格執法”的標準要求，加強對所有人員的學習，促進文明行爲的養成。f w s i r . c o m 二是強化軍事訓練，提高警隊整體素質。爲做到軍事訓練與日常工作兩不誤，4月份，開展了爲期一個月的集中軍事化訓練，增強了全體幹警的紀律觀念，規範了軍姿行爲。三是完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、資金押運等內部管理制度的基礎上，制定制度考覈與隊員當月工資掛鉤的辦法，嚴格每月一考覈獎懲兌現。四是落實幹部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。爲抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規範落實到位。五是加強形勢任務教育，增強危機感、緊迫感和責任感，堅定信心，幹好本職，全力戰勝困難和各種挑戰。通過強有力的措施，規範化管理，增強了廣大保衛工作人員的素質，提高了整體戰鬥力。

五、認真開展普法教育，不斷提高幹部職工的法律意識。

今年以來，黨支部根據“六五”普法工作總體要求，緊緊圍繞我礦的中心工作，開展法制宣傳教育，着力抓好全礦幹部職工學法、知法、用法工作，努力實現“兩個提高，兩個轉變”。即進一步提高我礦幹部職工特別是領導幹部的法律素質，全面提高我礦法制化管理水平；實現由提高廣大幹部職工法律意識向提高廣大幹部職工法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，爲我礦的改革發展奠定堅實的法制基礎，將違法犯罪行爲消滅在萌芽狀態。一是繼續深入宣傳社會主義民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，宣傳憲法和國家基本法律，努力提高廣大幹部職工的法制觀念和法律素質，增強遵紀守法、依法治企、依法辦事的自覺性。注重提高幹部特別是領導幹部的社會主義法制理論水平，提高依法決策、依法治企、依法管理的能力。二是緊緊圍繞黨和國家及我礦改革與發展的中心工作，積極開展法制宣傳教育。學習宣傳與煤炭企業有關的法律、法規，及時學習宣傳新出臺的有關法律、法規，爲我礦和諧發展創造更加良好的法制環境。三是重點抓好我礦管理者的學法、用法和法制教育培訓工作，形成知法、守法、依法履行職責的良好氛圍。

六、加強黨員隊伍建設，增強了黨的活力。

認真開展創先爭優活動和黨員的日常教育管理，進一步增強了黨支部的生機。一是繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識。二是加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以十八大精神爲主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固黨員先進性教育取得的成果，激發全體黨員爲實現黨的宗旨而努力工作的積極性。三是把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定爲入黨積極分子的同志，黨支部指定支委成員做爲培養聯絡人與其經常聯繫，及時幫助。同時把好發展關，做到成熟一個，發展一個。七一前，共有一位預備黨員轉正，一名骨幹入黨，一名同志確定爲入黨積極分子，二名同志向黨支部遞交了入黨申請書。

總結2014年上半年武保科黨支部工作，我們有以下幾點深刻體會：一是加強團結、齊心協力謀發展是開展工作的根本前提。團結出戰鬥力，堅持識大體、講團結，統一思想，優勢互補，才能形成整體合力，發揮整體優勢，有效推進各項工作順利開展。二是加強領導是推進工作的關鍵舉措。武保科事務繁雜，必須緊緊圍繞礦黨政中心工作，切實加強領導，將各項工作責任落實到每一個人，做到人人有事做，事事有人抓，確保各項重大決策的落實和各項工作任務的如期完成。三是強化學習是做好工作的重要基礎。不學習就要落後，就跟不上時代潮流，就要被淘汰，必須切實加強學習，努力提高自身的思想政治素質、業務知識水平和工作能力，才能適應新時期保衛工作的需要。四是思想解放是創新工作的必要手段。開展工作沒有新思路，解決問題沒有新舉措，勢必阻礙工作的推進，我們必須切實增強自己的政治敏銳性，堅持與時俱進、全面解放思想，認真分析思考，創新工作思路，才能爲和諧礦區建設保駕護航。五是無私奉獻是促進工作上臺階的有力保障。武保科是爲領導、爲基層、爲羣衆服務的綜合性服務機構，這就要求武保科人員必須做到以科爲家、隨叫隨到，兢兢業業、任勞任怨，不計報酬、無私奉獻，才能實現武保科各項工作的整體推進。

回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在着諸多問題和差距，如部分幹部的責任心、事業心還有待加強、部分黨員在困難面前有爲難情緒等。在以後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，紮實推進支部建設，爲早日實現我礦“打造安全高效礦井，建設和諧美好家園”提供強有力的政治保證。

第二篇：2014年郭村煤礦保衛科上半年工作

2014年郭村煤礦保衛科上半年工作

總結

半年來，我們郭村煤礦保衛科在永華公司及郭村礦領導的正確領導下，認真學習科學發展觀，貫徹落實煤礦下發的各種文件精神，以構建和諧社會，打造平安礦區爲已任，發揮職能作用，服務生產一線，提高經濟效益爲目標，狠抓職工隊伍建設，採取責任目標到人，責任利益掛鉤等措施，極大地調動了全科職工的工作積極性，較好地完成了煤礦領導交辦的各項工作任務。

上半年以來，我部門堅持週一、週四會議，學習思想政治、業務技能、企業文化、“雙基”建設工作，使全科職工的理論、業務、思想素質都有所提高。爲確保治安防範工作之需要，經警隊又新增隊員十餘名，公司領導、科室領導爲增強新隊員業務技能，借調公司保衛部教練對新隊員進行脫產急訓15天，使各位治保人員業務技能得到了明顯提高。 半年來，我們從構建和諧平安礦區的高度着眼，從狠抓治安防範做起，利用板報等宣傳手段，使廣大職工的法制觀念有了新的增強，遵紀守法意識有了新的提高，各類案件與去年同期相比有所下降，定期組織人員到澡堂更衣室和職工宿舍進行檢查，有效的杜絕了私存亂放爆炸物品現象，在搞好治安防範的同時，我們加大打擊力度，爲打造平安和諧礦區做出了應有的貢獻。

今年3月份，我保衛科積極響應永華公司保衛部綜合治理工作的開展，給各科室區隊召開綜合治理工作會議，給大家講我礦綜合治理工作怎樣去開展。綜治工作的重要性、實用性，並對各科室區隊第一季度綜治工作進行考覈。5月份，我科室又出臺郭村煤礦爆炸物品管理的補充規定，使各職能科室團結協作，克服條件艱苦，環境惡劣等困難，守職盡責。半年來，對煤礦使用的每公斤炸藥、每發雷管，從卸車、存放、看護，到發放、退庫，嚴格把關，健全手續，臺賬登記清晰，確保了全煤礦安全生產之需。

上半年來，在科室領導的帶領下，組織保衛人員到新建造停車場、東門、南門外規劃停車位40餘處，將所有車輛停放至統一規劃的車位上。對職工摩托車亂停亂放問題，全體保衛人員齊監督，誰發現誰治理。半年來，針對技改期間多處無圍牆，給我們治安保衛工作帶來很大困難，組織保衛人員，利用休息時間扎大眼網千餘米，爲礦區穩定、美化做出了不懈努力。

科室領導對消防工作更加重視，堅持每天日檢的同事，每週組織人員到各重要部位進行排查，督促各地點消防責任人對平地、井下各消防器材性能綜合檢查。今年3月11日組織各科室區隊消防員及廣大職工進行了實地消防演習，平時利用平臺宣傳，加大防範力度，真正做到了“防範與未然”。

在巡邏工作中，科室領導根據礦區技改期間的實際情

況，及時調整各巡邏班巡邏方法、巡邏路線，組織人員夜間蹲點，先後抓獲偷盜分子5人。老井銷售煤炭期間安排人員在沿路執勤，爲我礦煤炭銷售秩序奠定良好基礎。老井煤場新磅房安裝完畢後，派專人24小時晝夜看護。6月12日協助市刑警大隊破獲一起儀器失盜案件，爲維護公司財產做出貢獻。

半年來，爲搞好煤礦與周邊各行政村的礦羣關係，使各類礦羣糾紛問題都能及時妥善得到解決，在科室領導的努力下，工作中不分上下班，頂酷暑、冒嚴寒，深入職工羣衆，調查走訪，實地勘察，把各類礦羣賠償壓到最低限額，確保了煤礦安全生產正常進行。

在我們這個既負責治安執法，又擔負調解維護的部門裏，在上級的正確領導下，涌現出許多優秀員工，“用心做事，追求卓越”的員工一個接一個，在全科室人員的共同努力下，我們儘管取得了一定的成績，但與礦領導要求還有一定的差距，扔有提升的空間，如：職工的滿意度不夠，治安防範力度還需加強，時有治安案件發生，我們要在今後的工作中，加大治安防範力度，加強員工思想教育，紀律作風整頓，發揮職能部門作用，確保煤礦安全生產工作正常有序開展，爲郭村煤礦順利實現“無一起安全事故，無一起矛盾糾紛”目標而努力奮鬥，爲郭村煤礦發展保駕護航！

郭村煤礦保衛科2014年下半年

工作計劃

一、加強學習，提高自身素質

1、加強政治學習，嚴格按照領導的安排，認真組織好科室全體同志積極參加各項政治活動及政治學習，並利用周

二、週四科室會議學習時間，進行集體學習。

2、加強業務學習，按照各自的分工，認真學習，《企事業單位內部治安保衛條例》、《消防法》等有關法規，努力提高自身的業務素質和依法辦案能力。同時每週組織大家共同討論實際發生的案例，根據其發生的規律，特點，結合我礦實際制定相應的預防措施，力求一週一個案例，並做好討論記錄。

3、改進工作作風，提高服務質量，嚴格執行公司的各項規章制度，按時上，下班，不遲到早退，值班時間不脫崗，耐心，細緻地受理各項業務工作。

三、抓好各項安全管理及制度的落實

1、加強各門崗管理，以維護礦區正常的生產生活秩序，維護廣大職工人身及財產的安全。

2、2014年“119”組織滅火演練。以提高全礦員工的防火安全意識和防範能力。

3、10月份前對礦區現有的應急燈、滅火器進行排查，並進行充裝和更換。

4、下半年結合礦上和公司對礦區各部位監控進行維修及安裝，力爭2014年底安裝投用。

郭村煤礦保衛科

二〇一四年六月二九日

第三篇：煤礦保衛科工作總結

保衛科在礦黨委、礦行政以及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防並舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設爲契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，爲我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰鬥力 xx年以來，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。 在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受羣衆監督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金髮放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上牆公佈。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。 爲提高幹警隊伍素質我們突出採取了以下措施：一按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規範，打印成冊，做到人手一冊，並在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行爲的養成。

二強化軍事訓練，提高幹警軍政素質。爲做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，爲保證訓練質量，特地從**武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過爲期一個月的集中輪訓，增強了全體幹警的紀律觀念，規範了軍姿行爲。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了48項管理規定，全面推行了“6s”管理，考覈中做到現實表現與制度考覈掛鉤，制度考覈與幹警當月治安防範承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考覈獎懲兌現。四落實幹部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。(

爲抓好落實，在各崗點值班室建立了幹部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規範落實到位。 強有力的措施，規範化管理，增強了廣大保衛幹警素質，提高了整體戰鬥力。

今年，伴隨煤炭價格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先後查處壓磅者達100餘人次，不交出門證者20餘人次，有力整治了這股歪風；針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現場抓獲以張店村民劉xx爲首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000餘元。展恆祿班加大巡邏力度現場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車採取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三餘噸。

一年來，廣大護衛隊員爲維護礦山及職工羣衆的利益，積極採取各項防範措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386餘人次，爲礦挽回經濟損失達50餘萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320餘趟次。

二、抓基礎，上臺階，築牢治安第一道防線 今年以來，我們按照“打防並舉、標本兼顧、重在防範、重在治本”的方針，堅持以人爲本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行爲規範等方面着手，加強了治安基礎管理。 人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中1500戶覈實了居住樓牌號，驗證血型550人，覈准了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，爲51名大中專畢業生辦理了落戶手續，積極協助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。 做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統分結合、普治並舉”的做法，加強了對職工羣衆的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯合，分責包乾到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行爲的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校爲法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計50餘課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。 規範職工的言行，提高職工的文明素養，是創建文明和諧治安

境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行爲規範及考覈辦法”下發後，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統一着裝，配帶文明稽查標誌牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。爲提高稽查效果，規範了文明稽查言行標準，在制止不文明行爲時，要求隊員對違規者要先打敬禮，再指出違規之處，並進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行爲的目的。在執紀過程中隊員既當不文明行爲的校正員，也作文明行爲的宣傳員，及時把礦上制定的有關文明行爲規定送到基層單位，並督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔菸頭和隨地吐痰等不文明行爲曾一度較爲嚴重，稽查隊員採取巡迴檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了髒亂差的現象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現象，我們採取集中整治、規範停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行爲1500餘人次，有效地促進了職工文明行爲的逐漸養成。公共場所實現了三轉變，即職工文明素養有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛生有了較好的轉變。

三、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪 我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照“什麼問題突出就集中整治什麼問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。

在一個時期，個別青工長期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒有經濟來源不是偷就是搶，給治安穩定工作帶來較大隱患。xx年7月26日凌晨3時，掘三區勞務工馬xx報案，稱其停放在職工福利樓南車棚內的紅色凱撒125摩托車被盜。接到報案後，我們迅速組織精幹力量展開摸排調查。辦案人員根據現場情況，經過周密的調查與走訪羣衆，將防治水工人查朋納入視線，並於7月27日早晨在其家中將其抓獲。

通過審查，查朋對犯罪事實供認不諱，交待了7月25日夜22時許，其趁生產區隊開班前會車棚內無人之際，採取撬鎖的手段將摩托車盜走，未來得急變賣銷贓就被抓獲。爲嚴厲打擊違法犯罪行爲，我們配合公安機關對查朋採取了刑事拘留，其所盜摩托車歸還失主。同時進行了大張旗鼓的宣傳，增強了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復得的摩托車，深受感動，爲我們送來一面鑲嵌有“忠誠衛士，英勇果敢”字跡的錦旗表示感謝。 針對宿舍區酗酒滋事，嚴重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放鬆，使惡人受到懲治，好人得到保護。今年9月5日夜22時30分，我們接到羣衆舉報，稱有人在職工醫院南花園毆打一位老人。接到報案後，我們立即組織人員趕赴現場將滋事人帶回科。經連夜訊問和調查在場職工羣衆，證實該人名叫李學鵬，屬待業青年，於當晚22時在飯店喝完酒後，回到家睡不着覺，便產生找人炸點錢花花的念頭，當其閒遊到職工醫院花園時，發現一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢，老人不給，上前就打。根據案情我們及時向**分局進行彙報，並配合分局將李學峯治安拘留7天。

一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件57起，處理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候審1人，勞動教養1人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業及職工羣衆的根本利益，確保了礦山穩定。

四、抓調解，重效果，維護礦區根本穩定 穩定事關職工羣衆安居樂業，事關企業興旺發展。

今年以來，我們按照上級關於“專職爲主、專羣結合、羣防羣治、共同管理”抓好穩定的工作要求，把排查調處影響全礦治安穩定的各類矛盾糾紛作爲壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等羣衆組織，做到深入基層，深入職工羣衆，實行定期摸底排查，並及時彙總歸類梳理成辮子向礦領導彙報後歸口調處。

在應對問題的調解處置態度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調解處置方法上，充分調動各種積極因素，採取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設身處境以情感人相結合，在關鍵時刻則採取密切監控與一定法律手段相結合，以防止因處置不當，人爲造成矛盾激化，形成羣體惡性治安事件或刑事案件。

今年八月份，由於個別單位領導對穩定工作重視不夠，方法簡單，造成職工集體上訪事件。我們保衛科接到報案後積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現場，同志們發揚了特別能吃苦，能戰鬥的風格，對上訪人員進行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點，問題得到有效緩解後才離開，及時避免了事件的惡性發展。

今年來，我們共圓滿調處9起民事糾紛案件，妥善處理3起羣體性事件，有力確保了礦區的治安穩定。 五、抓軍訓，嚴要求，提高全礦職工的素質 開展軍事化訓練，在於用軍人嚴明的紀律培養職工的自律行爲，以嚴格的作風培養職工的文明習慣，以頑強的意志錘鍊堅毅的品格，塑造團結協作的團隊意識。在企業文化建設整體工作部署中，我們保衛科擔負起了全礦職工軍事化訓練任務。爲高標準的完成這一工作，我們首先從經過**武警中隊訓練過的護衛隊隊員中挑選了10名業務技能好、責任心強、作風過硬的幹警擔任全礦軍訓的教練員，組織他們專門進行了學習培訓，提高思想認識，明確工作紀律以及軍訓所要達到的標準要求。

軍訓中過程中，擔任教練員的每一位同志，嚴格訓練、嚴格標準、規範管理，從糾正職工不規範的細微動作抓起，一遍一遍重複訓練，從未叫過苦、喊過累，表現出了較高的素質。對動作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重複做示範動作，直到職工規範到位爲止；在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口乾舌燥的情況下仍正常堅持訓練；有的教練員在別人休息的時間來強化組織訓練，提高參訓人員的整體水平。嚴格規範訓練及要求，有力的保證了軍訓的質量和效果。通過軍訓，職工的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，團體意識、執行力明顯提高。特別是在國慶節軍訓彙報表演中，十個代表方隊員精神飽滿，士氣高昂，邁着整齊的步伐，喊着響亮的口號，接受檢閱，充分展現了我礦職工隊伍的精神風貌，受到礦黨政領導以及幹部職工的一致好評。

在後續軍訓中，各單位積極派員參加軍訓，到目前爲止，全礦共完成了15個批次3000餘人的軍訓任務。 通過落實各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象

第四篇：2014年上半年保衛科工作總結

2014—2014學年第二學期保衛科工作總結

校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

爲了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，確保安全工作經費的落實。制定一系列切實可行的創建平安校園的工作規劃和實施方案。保衛科和各部門負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發現安全硬件上存在的不足，及時上報學校。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入有關處室的目標考覈內容，並進行嚴格考覈，嚴格實行責任追究制度。

2、簽訂責任書。與各年級、個處室科、班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作的規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作的形勢發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、網絡安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全事故處置預案的制度。學校建立安全領導小組，制定了意外事故處置預案制度。把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閱覽室等人羣集中的場所作爲重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發事件爲主要內容的安全檢查，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，落實各項安全防範措施，制定重大事件應急預案。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與城東派出所、衛生局等部門的協助合作，做好學校的安全保衛工作，建立健全的各項規章制度，加強保衛幹部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力爲師生的教學、科研和生活創造一個良好的環境。

四、加強教育，促進自保

要確保安全，根本在於提高安全意識，自我防範和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。經常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。

1、學校安全教育以“珍愛生命、遠離毒品”爲主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件精神，對校內易發事件類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患。

2、加強門衛安全管理。要採取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度，充分發揮校園保衛人員的作用，嚴格執行門衛詢問登記制度，把好校園入口關。一是加強門衛工作人員思想道德教育和業務能力的培訓，配備必要的防範器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴格門衛登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校。三是嚴格學生請假出校登記制度。

3、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、升旗儀式活動、等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

4、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體教室、實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查；建立安全隱患排查整治臺帳。尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發現問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。學校把安全教育工作作爲重點檢查內容之一。落實好學校安全保衛責任制和安全防範措施，力爭不發生重大刑事案件和治安災害事故。進一步完善了學校的教學樓、圖書館、電教室、實驗室、體育館等重點要害部位物防和技防設施。

六、圓滿完成了學校及學校承接的各類重大活動的安全保衛工作。

總之這一學期，我們充分認識加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創建“平安和諧校園”活動工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由於學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個臺階。今後我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

保衛科

2014年7月8日

第五篇：2014年保衛科上半年工作總結

河南許昌新興國家糧食儲備管理有限公司

2014年上半年安全生產工作總結

今年以來,我公司的安全生產工作在市糧局的正確領導下，在公司領導的具體指導下，堅持以科學發展觀爲指導，全面貫徹全市安全生產工作會議精神，堅持安全發展理念。以深入開展“安全生產月”活動爲主線，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，以預防爲主、加強監管、落實責任爲重點，全面推進各項安全生產工作，通過加強領導，落實責任，突出重點，治理隱患，強化督查，廣泛教育等有效措施，有力地促進了安全生產各項工作的順利開展。現將我公司上半年安全生產工作情況總結如下：

一、全面落實安全生產目標管理責任

爲了進一步加強對安全生產工作的組織領導，全面落實安全生產目標管理責任，年初，公司領導班子召開了安全生產工作會議，在認真總結去年安全生產工作的基礎上，提出了今年的基本思路、總體目標和主要措施，與保衛科、機電科、倉儲科等相關科室簽訂了《2014年綜治暨平安建設目標責任保證書》，認真貫徹執行《許昌市安全生產“一票否決”制度實施辦法》，深化安全生產“一崗雙責”制度，落實安全生產監管責任。按照“誰主管、誰負責”和“綜合監管、分級檢查、歸口管理”的原則，任務明確、責任分清、目標到人，落實到位，進一步加強了公司安全生產工作的綜合指導和協調，強化了對安全生產目標責任和控制指標的動態監控。促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。1

二、建立和規範安全制度，積極開展“安全生產月”活動

公司黨委積極落實以“一崗雙責”爲核心的安全生產責任制度和安全生產“一票否決”制度。進一步完善了《安全生產責任書》、《安全生產管理制度》、《倉儲安全管理制度》、《建設“平安單位”工作實施方案》、《防火、防汛應急處理預案》等一系列規章制度。完整、規範地管理各種資料、數據，使工作有章可循，經驗能夠及時總結、積累，從而進一步完善了各項安全生產管理制度。

根據市政府下發的《關於開展2014年“安全生產月”活動的通知》的文件精神，今年6月份，公司積極開展“安全責任、重在落實”爲主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力爲重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，6月9日聘請消防支隊的專業消防講師講解消防安全專題課，學習防火、防汛以及火場逃生、自救、家庭防火安全方面的知識。6月15日公司組織安全生產事故演練，以保衛科爲主，其它各科室積極配合，分別進行滅火自救，消防器材的使用，突發事故的處置等。通過開展安全生產事故警示教育活動，進一步強化了職工安全意識；進一步提高了職工安全技能；進一步提高了安全管理水平。有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，爲我公司的安全工作提供了有力保障。

三、儲備糧安全管理工作

在儲糧的安全管理上，我們始終堅持“嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任”的要求和“安全、經濟、衛生、有效”的防治原則，堅持“儲備糧安全管理重於泰山”的指導思想。我們常年堅持不懈地做好以下工作：（1）做好儲存期間糧情檢測，嚴格執行“一、三、七”糧情檢查制度，及時準確記錄糧油專卡，化驗員及時對各倉挖糧見底，檢查糧情，糧情員每週四定期召開倉儲科糧情分析例會，例會上有彙報、有記錄、有措施。

（2）常年堅持開展“一符四無”活動，倉儲科組織人員，每週進行一次“四無”鑑定，不符合標準的查找原因，採取措施限期整改，最終達到“四無”標準，保證各倉“四無”率常年保持100%。（3）強化落實各項倉儲管理制度，並與保化人員簽訂《糧食安全保管責任書》。由於各種倉儲管理措施落實到位，經檢查我公司糧食安全，儲藏穩定。

四、切實做好火災隱患清查整治和防汛工作

我公司長期堅持“預防爲主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，紮實開展消防安全隱患排查整治活動。按照《許昌市糧食系統火災隱患清查整治行動方案》的要求，公司成立了以總經理郭凌浩爲組長，副經理吳新合、寇建平、孔彩萍、王明亮、於小軍爲副組長，各科室負責安全的同志爲成員的火災隱患集中清查整治行動小組。針對我公司儲糧多、出租倉（房）多、存貨雜、糧食批發市場人流量大等現象，保衛科及時檢查維護各種消防設施設備，做到了數量充足、性能良好、取用方便、管理有序。在庫區明顯位置和防火重點部位設置禁菸禁火標誌，嚴禁在庫區吸菸、燃放煙花爆竹、隨意用電和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結合，普查與堵塞漏洞相結合，檢查與提高安全意識相結合。對查出的一般問題限期整改，全方位杜

絕了一切不安全因素。一是加大摸底摸排，明確整改責任。加強了對公司兩庫區建築施工現場的安全檢查，與施工方簽訂了“建築工程施工安全協議”，加強對作業人員的安全教育，嚴格執行安全操作規程，認真落實各項應急措施，強化臨時用電設備的安全管理，有效防範火災等事故的發生。二是嚴格執行清查力度，鐵腕整治火災隱患。公司克服人員少，任務重的情況，嚴厲查處火災隱患，對排查中發現的隱患，嚴格實施“九個嚴查”，落實“十個一律”，該罰的罰、該停的停、不搞“下不爲例”。所有隱患做到發現一處、查處一處、消除一處。切實做到了“消防安全自查，火災隱患自除”。

認真開展防汛工作的準備工作，對儲糧倉房、藥品庫倉頂進行全面檢查，對存在不安全隱患的部位，及時進行了維修,防止滲漏。對存放在地勢較低地方的糧食，採取墊高、轉移等措施處理，加強防護，做到了關口前移。組織職工對庫區排水系統進行了疏通和清理，保證了汛期的排水暢通。每逢下雨，我們提前預報、提前通知、提前做好防汛準備，全體幹部職工和防汛搶險隊堅守庫區，對重點防範部位嚴防固守，及時排除險情，確保了國家糧食安全度汛度夏。

五、做好安全生產基礎工作，安全落實到位

（一）做好消防器材的管理工作。一是定點擺放，不能隨意挪動。二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處於完好狀態。三是定人管理。經常檢查消防器材，發現丟失、損壞應立即上報領導及時補充，做到消防器材管理責任到人。爲加強消防等安全物資器材設施的管理，保衛科嚴格領取制度，沒有隨意動用和外借消防設備器材現象。

（二）切實做好安全保衛工作。我們堅持保衛人員24小時值崗巡邏制和節假日職工輪換值崗巡邏制，處理當班發生事宜，重大事件及時請示帶班領導，由帶班領導統籌決策，值班期間做好文字記錄，對出入庫人員及車輛登記檢查，預防盜竊現象的發生。由於我們措施得力，警惕性高，一年來沒有發生治安事件，爲經營、生產提供了安全保障。

（三）加強糧食燻蒸和儲糧化學藥品管理。在倉儲科保化人員燻蒸操作作業，確保作業現場張掛警戒標誌，設置警戒線，燻蒸施藥過程中，及時巡邏檢查倉房門窗密封情況，確保了燻蒸作業安全。針對儲糧化學藥品具有劇毒、易燃易爆的特性，我們堅持實行了全程管理，即在藥品管理期間，實行“專庫儲存，雙鎖管理”制度，藥品出入庫時，由倉儲科長和藥品保管員同時開啓，避免了藥品使用的隨意性；領用藥品時，實行“三簽字，兩確認”審批制度，公司經理、燻蒸技術負責人、防化員在領藥申請單上簽字，藥品管理員、防化員對藥品領用數量簽字確認，層層審批把關；藥品出庫後，藥品保管員跟蹤管理，及時收回燻蒸作業之後剩餘的藥品，杜絕藥品的流失；倉房通風散氣後，藥品保管員監督防化人員把燻蒸藥品殘渣集中傾倒進殘渣池內進行安全處理，杜絕發生環境污染事故。

六、多種形式結合，切實抓好安全生產宣傳教育

爲了時刻保持警鐘常鳴，採取多種教育強化保衛人員安全意識，一是通過組織觀看安全生產電教片、以會代培等形式讓全體人員長安全知識、強自警意識，尤其是在糧食輪換和糧食燻蒸期間，對如何減少毒氣危害和如何安全用電、安全操作機械進行了培訓學習。公司領導帶頭講安全，推動了全公司幹部職工安全意識的增強。二是倡導全

體幹部職工每月學習一次安全生產規章制度和常識、提一條安全生產建議、自查一回事故隱患、做一件預防事故的實事、當一天安全生產管理員。以活動爲載體，提高了全科員工積極參與預防安全生產事故的主動性。

我公司將在認真總結安全工作經驗的基礎上，繼續明確“安全第

一、預防爲主、綜合治理”的安全思想。加強安全生產教育培訓，加大管理和投入的力度，增強職工安全生產的法制觀念和自覺意識。繼續做好安全生產的自查自糾工作，努力營造積極、和諧的安全文化氛圍，爲公司發展創造更爲有利的安全生產環境。

2014年7月28日