管理思想工作總結多篇

【第1篇】2022年法院思想管理作風治理總結範文

全市法院思想作風整頓活動呈現出了行動迅速、領導重視、措施得力、開局良好和高起點′高標準′高要求′高目標的特點，經過一段時間的紮實工作。爲活動的順利健康開展起好了頭、開好了步、打下了堅實基礎。

市委主要領導高度重視，對法院系統的思想作風整頓活動。市委常委會專門召開會議進行研究部署，並召開了高規格、大規模的動員會。市委書記親自參加並做了重要講話，市委副書記、市紀委書記李洪民親自主持，市委常委、市委政法委書記親自傳達中央巡視組的反饋意見，省委政法委督查組、人大、政府、政協的主要領導、市紀委、市委組織部、宣傳部、政法委有關領導，各縣市區委主管政法的副書記、政委書記及全市法院領導班子成員，中院和部分基層法院的全體幹警近千人蔘加了大會，會議規模之大、規格之高′影響之強′效果之好，政法史上是罕見的中院史上更是第一次，極大地鼓勵了全市法院幹警搞好活動的信心和決心。各縣市區委主要領導對法院的思想作風整頓活動也給予了高度重視，主要領導聽取了彙報，常委會專門進行研究，及時召開了由主領導參加的動員大會，等縣市“一把手”親自到會，並做重要講話，充分顯示了黨委對法院工作和此次思想作風整頓活動的重視′關心和支持。

確保活動取得實際效果措施得力。

全市法院都及時成立了領導小組，爲了加強對活動的領導。設立辦公室，並結合自身實際，研究制訂了切實可行的活動實施方案》爲了確保活動取得實際效果，中院堅持開門整頓，設置意見箱，市委招待所設立專門的舉報辦公室，建立專線電話做爲舉報電話，派專人24小時值班，隨時接聽、隨時彙報、隨時處理、隨時反饋，並通過新聞媒體向全社會公佈了舉報電話，廣泛爭取社會各方面的意見。爲了搞好學習階段的工作，中院專門召開黨組會，研究學習階段的計劃安排，制定了詳細的學習計劃。採取自學與集中學習相結合，典型引導與警示教育相結合，各部門組織學習與院領導輔導學習相結合，理論學習與交流體會相結合，確保在較短的時間內取得最佳效果。4月8日、10日，中院兩次採取領導領學輔導，各個部門分別討論的辦法，組織全體幹警進行集中學習。各庭室也分別組織幹警進行集中學習。對學習要求要有詳細記錄，並要上報活動辦公室，對記錄不全′不詳′敷衍塞責的堅決讓其重新補課，直到學深學透，達到要求。爲了確保學習不走形勢，中院還採取嚴格的簽到制度和請銷假制度。對因特殊原因確需請假的人員，實行層層批准，請假條要交活動辦公室備案。請假人員返回後，第二天由活動辦公室人員負責爲其補課，有效地保證了學習的人員、時間和效果。爲進一步增強學習效果，中院充分利用正反兩方面的典型，教育廣大幹警，積極配合政法委在全市政法機關進一步掀起向辯法析理，勝敗皆服的宋魚水式的好法官學習的高潮，組織報告團在全市巡迴報告，以弘揚正氣，發揮先進典型的示範引導作用。同時，進一步開展警示教育，擬將近幾年來全市法院犯罪而被判刑的名工作人員的犯罪事實，量刑結果，應吸取的教訓彙集成冊，全市法院幹警人手一份，警示全市法院幹警。各縣市區法院也都結合自身實際，採取有力措施，紮實推進整頓活動。法院提出了六個杜絕”樹立了高壓線；市法院從提高思想認識等五個方面入手深入開展整頓活動；法院在學習中採用“看′聽′寫′論”等方法，進學習，都取得了良好效果。

【第2篇】法院思想管理作風治理總結

全市法院思想作風整頓活動呈現出了行動迅速、領導重視、措施得力、開局良好和高起點′高標準′高要求′高目標的特點，經過一段時間的紮實工作。爲活動的順利健康開展起好了頭、開好了步、打下了堅實基礎。

市委主要領導高度重視，對法院系統的思想作風整頓活動。市委常委會專門召開會議進行研究部署，並召開了高規格、大規模的動員會。市委書記親自參加並做了重要講話，市委副書記、市紀委書記李洪民親自主持，市委常委、市委政法委書記親自傳達中央巡視組的反饋意見，省委政法委督查組、人大、政府、政協的主要領導、市紀委、市委組織部、宣傳部、政法委有關領導，各縣市區委主管政法的副書記、政委書記及全市法院領導班子成員，中院和部分基層法院的全體幹警近千人蔘加了大會，會議規模之大、規格之高′影響之強′效果之好，政法史上是罕見的中院史上更是第一次，極大地鼓勵了全市法院幹警搞好活動的信心和決心。各縣市區委主要領導對法院的思想作風整頓活動也給予了高度重視，主要領導聽取了彙報，常委會專門進行研究，及時召開了由主領導參加的動員大會，等縣市“一把手”親自到會，並做重要講話，充分顯示了黨委對法院工作和此次思想作風整頓活動的重視′關心和支持。

確保活動取得實際效果措施得力。

全市法院都及時成立了領導小組，爲了加強對活動的領導。設立辦公室，並結合自身實際，研究制訂了切實可行的活動實施方案》爲了確保活動取得實際效果，中院堅持開門整頓，設置意見箱，市委招待所設立專門的舉報辦公室，建立專線電話做爲舉報電話，派專人24小時值班，隨時接聽、隨時彙報、隨時處理、隨時反饋，並通過新聞媒體向全社會公佈了舉報電話，廣泛爭取社會各方面的意見。爲了搞好學習階段的工作，中院專門召開黨組會，研究學習階段的計劃安排，制定了詳細的學習計劃。採取自學與集中學習相結合，典型引導與警示教育相結合，各部門組織學習與院領導輔導學習相結合，理論學習與交流體會相結合，確保在較短的時間內取得最佳效果。4月8日、10日，中院兩次採取領導領學輔導，各個部門分別討論的辦法，組織全體幹警進行集中學習。各庭室也分別組織幹警進行集中學習。對學習要求要有詳細記錄，並要上報活動辦公室，對記錄不全′不詳′敷衍塞責的堅決讓其重新補課，直到學深學透，達到要求。爲了確保學習不走形勢，中院還採取嚴格的簽到制度和請銷假制度。對因特殊原因確需請假的人員，實行層層批准，請假條要交活動辦公室備案。請假人員返回後，第二天由活動辦公室人員負責爲其補課，有效地保證了學習的人員、時間和效果。爲進一步增強學習效果，中院充分利用正反兩方面的典型，教育廣大幹警，積極配合政法委在全市政法機關進一步掀起向辯法析理，勝敗皆服的宋魚水式的好法官學習的高潮，組織報告團在全市巡迴報告，以弘揚正氣，發揮先進典型的示範引導作用。同時，進一步開展警示教育，擬將近幾年來全市法院犯罪而被判刑的名工作人員的犯罪事實，量刑結果，應吸取的教訓彙集成冊，全市法院幹警人手一份，警示全市法院幹警。各縣市區法院也都結合自身實際，採取有力措施，紮實推進整頓活動。法院提出了六個杜絕”樹立了高壓線；市法院從提高思想認識等五個方面入手深入開展整頓活動；法院在學習中採用“看′聽′寫′論”等方法，進學習，都取得了良好效果。

【第3篇】2022年水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設工作總結範文

水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設工作總結

xx年，**水庫管理局黨委以科學發展觀和xx屆四中全會、市委一屆八次全會精神爲指導，認真貫徹落實《市直單位xx年度宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》，強化目標管理，完善規章制度，大力開展宣傳思想工作和精神文明建設，着力抓好思想政治建設和黨團組織建設，強化黨員先進性教育，爲**水庫管理局全面工作的穩步發展提供了有力的思想、政治和組織保證。我們的主要作法是：

一、加強組織領導，確保宣傳思想工作和精神文明建設的深入開展

爲確保宣傳思想工作和精神文明建設落到實處，成立了由黨委書記朱大慶同志任組長、黨委副書記馬本湘同志任副組長、機關各處室負責人蔘加的領導小組，保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。每年上級的宣傳工作要點下發後，領導小組都及時組織學習，研究制定落實計劃和工作措施，保證《市直單位xx年度宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》落到實處。一是明確了宣傳思想工作和精神文明建設的第一責任人，把宣傳思想工作和精神文明建設的落實情況納入領導小組組長年度工作目標內容。二是把宣傳思想工作和精神文明建設納入處室工作目標管理考覈，辦公室具體抓落實，把責任明確到了單位和個人。三是將有關宣傳思想工作和精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使宣傳思想工作和精神文明建設走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了管理局各項工作的開展，黨委、支部建設得到加強，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。

二、積極開展思想政治工作，提升職工思想道德水平

樹立以人爲本的思想，進一步加強思想政治工作。主要是拓寬教育渠道，抓瞭如下幾個方面的工作。一是積極開展形勢教育。要求黨員帶頭學習時事政治，在黨委成員先學一步的基礎上，由班子成員做一次形勢報告。今年局黨委書記、局長朱大慶同志做了題爲《堅持用科學的發展觀統領全局工作》的形勢報告，並以《昭通**水利工程網》爲載體擴大宣傳，使本單位全體職工緊跟國家形勢發展步伐，進一步增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經常化。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織幹部職工學習，適時討論交流，輔之以各種活動實施。號召幹部職工自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，做遵紀守法公民。三是加強對黨員隊伍的教育管理。認真落實黨員學習的“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理。先進性教育活動開展以來，我們制定了管理局黨員學習制度和黨員先進性標準，進一步加大了對黨員的教育管理力度。要求黨支部開展黨員責任區建設，每個黨員結合工作崗位的特點，協助黨支部做好日常的溝通和思想工作。今年11月，我們着力加強“助手”和“後備軍”的工作，由共青團組織人員積極參加市直單位青年歌手大獎賽，選送的《十送紅軍》在民族唱法中排列第四名。先進性教育活動期間，楊茵、周雲江同志在市直農口系統舉辦“學先進、當先鋒、比貢獻”演講比賽中分別榮獲

一、三等獎，其中，楊茵同志作爲市直農口系統代表參加全市演講比賽決賽，並榮獲優秀獎。通過這樣一些主題宣傳活動的開展，把學習與實踐、教育與效果有效統一起來，增強了思想政治工作的實效。四是以各項活動爲載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業、執行”的良好氛圍。我們針對管理局實際，適時組織開展各種活動，激勵大家好學上進、勤奮敬業、爭做貢獻，在本單位形成了上下一心、團結友愛、健康向上的風氣。一年來，管理局先後派出部分中層領導和技術人員參加黨建、灌區和水庫運行管理的學習培訓。同時，由一名副局長帶隊，組成考察組赴四川都江堰考察，學習先進的現代水利工程管理經驗，使本單位制度建設得到加強，管理向制度化、規範化、國際化方向邁進了一大步。五是創辦了“昭通**水利工程網”、《**簡報》，並與昭通日報社聯辦了《水文化》徵文活動。通過這些媒體傳遞信息、交流經驗、反映動態，使管理局內部的宣傳交流異常活躍。六是加強了領導與職工間的溝通交流，使管理局更加和諧、穩定。我們把以人爲本的思想貫穿在領導的思想中，把走羣衆路線作爲領導的思想方法和工作方法，緊密聯繫羣衆、緊緊依靠羣衆，建立了和諧、融洽的人際關係。良好的人際環境轉而成爲管理局的寶貴財富，成爲管理局效益不竭的源泉。在先進性教育活動中，局黨委和局領導抱着對員工的滿腔熱忱、充分信賴和真誠依靠，深入職工和灌區老百姓中，虛心聽取職工以及灌區老百姓對領導班子、領導個人的意見和建議，對自己謀略能力、領導才能、工作水平、生活作風等方方面面的情況重新認識和定位，明確了自己努力和發展的方向。在黨性分析和整改提高階段，就羣衆對黨委、支部和個人的意見、建議分門別類歸納整理，分別制定了整改措施，並自覺接受羣衆監督，進一步密切了幹羣、黨羣關係，調動了羣衆熱愛單位、多做貢獻的熱情。

三、健全各項制度，保證了理論學習的進一步深化

我們貫穿深入學習、落實“三個代表”重要思想、中央“兩個條例”、科學發展觀和四中全會精神，以建立健全各項制度爲主要突破口，狠抓理論學習，建立完善了各類規章制度50餘項，較好地完成了理論學習與實際工作相結合的各項任務。一是完善黨委中心組學習制度。我們對黨委中心組學習制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便於操作，學習任務更加細化。黨委中心組堅持每月一次專題學習，有計劃、有制度、有中心發言人、有學習成果，內容上做到中心學習任務與服務工作、創效工作結合，形式上做到收看錄像、學習原文，交流研討有機結合。圍繞學習科學發展觀，進行了專題交流，提高了中心組學習的質量。二是完善了幹部職工學習制度。爲了根除幹部職工學習放任自流的問題，克服形式主義，把開展學習交流作爲提高學習質量、保證學習效果的重要途徑，管理局安排了9000餘元資金購置了有關政治理論、法律法規、經濟類學習書籍18個種類80餘冊，保證幹部職工xx年-xx年每個職工每月讀一本書，一年讀12本書。全局職工圍繞“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神和《黨章》以及法律法規、經濟類的有關內容，結合學習牛玉儒同志的先進事蹟等，暢談學習體會，做好學習筆記，寫學習心得；每個職工在學習中均記了讀書筆記，撰寫了以上的學習體會文章，交心得體會文章19。同時，局黨委積極發揮我局網絡教育的優勢，在網上開設了“黨建”、“簡報”、“學習交流園地”3個欄目，主要登載先進性教育活動、工作動態和有關制度建設的有關內容。這些欄目推出後，既給廣大幹部職工提供學習園地，又從實際出發解決工學矛盾，使職工可以利用休息時間進行學習。通過這些措施的落實，保證了理論學習的進一步深化。

四、加大投入，宣傳工作和精神文明建設進一步加強

我們充分認識到塑造企業文化和加強對外宣傳工作的重要性，對做好宣傳工作，包括擴大內外交流、搞好新聞報道等做了通盤考慮和精心謀劃。年初，我們明確了新聞報道中心工作，全面部署了文明單位創建工作目標。一是健全了工作制度。一方面健全了黨建信息的報送制度。保持共產黨員先進性教育活動開展以來，各支部黨建信息員每月向黨委報送信息，黨委定期向市委先進性教育辦公室報送信息，另一方面，重申了宣傳工作的獎勵制度。將對外宣傳的實績與職能處室的工作績效考覈直接掛鉤，起到了物質激勵作用。二是拓寬宣傳陣地。恢復了《**簡報》，把內部的信息交流搞活躍。組建了新聞報道骨幹隊伍，強化了對外宣傳。7月中旬，我們邀請了昭通日報社副總編輯樑恩洪、總編室主任朱德華、雲南日報社駐昭站站長張天春等十多名編輯、到**水庫對信息員進行採訪寫作培訓，比較系統地學習了新聞業務基礎知識。同時要求宣傳組成員每月不得少於兩篇通訊報道。經過近一年來的運行，新聞報道小組所發揮的作用比較明顯，他們積極採寫稿件，各處室都形成了宣傳各自工作成果的氛圍，取得了一些成績。近一年來，報道組成員向《**水庫簡報》提件120篇，共有70餘篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發表，信息採用率在市直單位中排列前面。其中被市委《先進性教育活動簡報》採用了5條，市委辦採用18條，政府辦採用17條；昭通日報30餘篇、雲南日報、省水利廳1條；電視新聞7條、昭通電臺40餘條、。三是積極開展羣衆文化活動。今年中旬，**水庫管理局作爲自收自支的事業單位，在資金緊的情況下，擠出3萬元資金購置了設備，開放了職工活動中心，使職工在八小時以外有個活動和交流的場所。四是積極開展文明新村創建活動。爲保護好**水庫水資源，減少徑流區對水資源的人爲污染，改變村民的生產、生活習慣，提高村民的文明意識，減少徑流區羣衆對生態的破壞和生產生活污水對水質的影響。今年，管理局主動與水庫徑流區鄉、村、組開展了以保護水資源爲主題的“共建文明村”活動。在經費緊缺的情況下，擠出資金50萬元用於水庫水資源保護，第一期投入20萬元與市、區林業部門共同在徑流區進行試點示範，把灑漁鄉居樂村後山組的33戶農戶選爲示範點，每戶農戶補助5500元實施“每戶一口沼氣池、一個衛生廁所、一間衛生畜圈、一間衛生廚房、一口節柴竈、一條小水泥路、一個囤糞坑、一戶整潔住房、一則鄉規民約、一條增收致富路”的“十個一”試點工程。爲了確保共建活動卓有成效，不走過場，管理局再次投入6萬元資金，並明確各處（室）直接與昭陽區的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，資助並指導羣衆建節能竈200口，使200戶農戶1000餘人直接受益。出自範文-]

五、加強精神文明建設，構建單位和諧，創建工作收到實效

(一)積極發揮羣團組織作用，人人爭樹昭通形象，處處彰顯**風采。管理局到目前爲止，先後成立了黨支部、計生小組、婦委會，其中，黨員和羣團骨幹充分發揮了模範和先鋒作用。在今年的2月10日，**水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩衝值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現場，配合有關部門與烈火博鬥，杜絕山火蔓延。在昭魯旱災區的抗旱工作中，爲確保灌區農民春種滿栽滿插，管理局62名職工有55名黨員戰鬥在抗旱第一線，沒有一人叫苦叫累。黨員張祟榮連續15天吃住在魯甸抗旱前沿，開着被魯甸老百姓稱之爲“救命水”的裝載10噸的送水車，行駛於桃源鄉和文屏鎮，使災區快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”。紮實有效的抗旱工作使昭魯兩縣（區）15個鄉鎮的旱情得到了最大限度的緩解，爲兩縣（區）的抗旱保苗作出了巨大貢獻，挽回農民經濟損失8500萬元。

(二)計劃生育工作抓緊抓實。自計劃生育領導小組成立以來，制定了工作措施，建立了育齡婦女檔案，全年無計劃外生育，無早婚、未婚先孕現象，順利完成了年度各項計劃生育指標。

(三)重視環境育人，單位工作區和住宿小區做到綠化、亮化、美化、淨化。按照我市大力開展“新民運、新昭通、新形象”系列活動的部署，我局在辦公區和家屬區管理上啓動物業管理工作，推進機關效能建設。由職工住宅小區內住戶推薦、民主選舉，工作責任心強、懂物業管理知識、有一定工作協調能力的幹部職工組成**小區物業管理委員會。小區物業管理實行民主管理、自主經營、自負盈虧。通過機關物業管理工作的啓動，進一步發揮了機關後勤的整體效能，切實解決了廣大住戶的熱點難點問題。如小區住戶普遍反映，物業管理工作的啓動，小區面貌煥然一新，物業管理委員會爲業主服務的意識也明顯增強，與業主之間的關係也進一步融洽，小區內部治安秩序良好，住戶有安全感。同時，管理局還高度重視廠壩區綠化美化，先後投入了大量資金用於苗圃基地建設和育苗管理，大力培育了刺槐、華山鬆、雪松、廣玉蘭、香樟、杜櫻、萬年青、梧桐樹、金葉女貞等20多個品種的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐樹1000棵、雪松98棵，綠化覆蓋率達50%，爲員工提供了一個良好的工作、生活環境。

通過以上創建活動，xx年11月，昭陽區委、區政府已命名**水庫管理局爲文明單位，各項工作得到了省、市各級領導和羣衆的肯定和認可。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統一思想，加強領導，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，爲進一步深化管理體制改革打下了基礎；爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人爲本、全面的、協調的、可持續的科學發展觀作爲管理體制改革的出發點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導作爲搞好管理體制改革的關鍵；把加強組織和政策協調作爲搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產、劃清了職能、明確了責任，強化了管理機構；人員結構得到優化，單位活力明顯增強；拓寬了投資渠道，促進了水資源的合理利用和優化配置；爲推動水權、水市場改革打下了基礎，爲社會穩定、財政增長和農民增收作出了貢獻”。驗收結果爲：“良好”。市委書記鄧先培在我們抓水資源保護工作上批示：“**水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副書記***在灑漁鄉居樂村後山組調研**水庫庫區生態治理、沼氣紐帶模式新農村試點建設項目時認爲：“市、區林業局在治理和保護**水庫方面取得的經驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結晶，是大家共同努力、真抓實幹、各部門支持配合的結果，其中**管理局也出了些錢”。昭陽區舊圃鎮舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地裏告訴昭通報：“要感謝**水庫管理局爲農民辦了大實事，要是沒有**水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認爲管理局作爲一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認爲是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領導職工很熱情，辦事效益很高。

雖然我們在宣傳思想工作和精神文明建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距。我們將在今後的工作中，緊緊圍繞宣傳思想工作和精神文明建設工作中心，確定新目標，落實新舉措，不斷提高宣傳思想工作和精神文明建設工作上新臺階。 ? xx年十二月十三日

【第4篇】環衛局2022年思想政治領域目標管理責任制自查總結

2022年××區環衛局按照××區年度思想政治領域目標管理責任制要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人、以強有力的外宣吸引人，加快構建和諧文明環衛爲目標，從思想政治理論教育、思想政治政治工作、精神文明建設、宣傳文化陣地建設和新聞宣傳及輿論引導五個方面爲重點，全面完成我局宣傳思想工作各項任務，現將我局年度自查總結如下：

一、抓思想政治理論教育，做到思想與行動有機統

加強和改進幹部職工思想政治教育是我局穩定的思想保證，也是構建和諧文明環衛的精神動力。因此，我局局領導始終從思想戰略高度出發，由黨總支書記負總責，辦公室負責具體思想政治理論同時，我局按照區委要求大力弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，認真開展學英雄、見行動、比貢獻、創業績活動，掀起了向撲火英雄代啓勇同志學習的熱潮，每個幹部職工積極響應“獻愛心、送溫暖”、“慈善一日捐”等各種捐款活動。

按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主、鄰里和諧”的要求，以創建文明村組爲重點，積極做好各類精神文明創建活動，紮實推進社會主義新農村建設，認真參與新農村試點掛鉤工作。把解決羣衆困難問題作爲扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，積極參與扶貧掛鉤工作。

我局還認真開展“誠信××、從我做起”宣傳

【第5篇】市住房公積金管理中心個人思想工作總結

我年參加工作，去年月由房管局調入管理中心公積金管理科，在中心領導和同志們的幫助下，我注意加強政治和業務知識的學習，努力提高綜合素質，嚴格遵守中心各項規章制度，較好地履行了自己崗位的各項職責，現將思想工作情況總結

一、加強政治理論學習，努力提高思想認識水平

參加工作尤其是調入中心後，我特別注意加強政治理論時事政策的學習，認真學習了一些黨的基本理論和重要馬列著作，特別是認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，時刻以黨員的標準衡量和要求自己，努力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。原創： 堅定共產主義思想和社會主義信念，努力把自已煅煉成爲新時代合格的共產黨員。我還認真學習了鄧小平理論和江澤民同志自十五大以來的重要論述，對社會主義市場經濟理論有了更深刻的認識，對“立黨爲公，執政爲民”有了更深的理解，自己的思想理論水平也有了新的提高。

二、加強業務知識學習，不斷提高業務工作水平

我負責住房公積金的支取審覈及各單位繳存工作情況的監督工作。單位剛成立後，人員還沒有全部到位，當時管理科只有我一個人，感覺到擔子很重，業務也不熟。在這種情況下我認真學習《公積金管理條例》掌握政策和原則，並對公積金管理科的機構設置、職責任務以及繳存、支取、貸款業務流程等，認真學習研究，虛心向老同志求教，在較短的時間內我初步掌握了這些業務知識。通過近幾個月的學習工作，我熟悉了公積金支取的業務標準，對我市住房公積金的繳存工作也有了進一步的瞭解，掌握了我市行政、企業單位的公積金繳存情況，能夠對來諮詢的職工作出準確的解釋，讓每一個來諮詢的職工都能得到滿意的答覆。在公積金支取工作中我認真負責嚴格把關，讓每位符合條件的職工都能順利取走公積金，對不符合支取條件的職工作出耐心明確的解釋，不讓他們跑冤路、說怨言。

月份我中心人員基本全部到位，中心任用我爲公積金管理科臨時負責人，負責管理科的全面工作，在領導的支持幫助下，兩個月來，我與科室其他同志一起，認真鑽研業務，熱情爲職工服務，不斷完善各項管理制度，使各項工作不斷規範完善。

我在學好本職業務知識的基礎上，爲了提高工作水平，我還學習了一些金融方面的知識，比如人民銀行關於利息調整的規定，時刻掌握上級金融部門的動態。學習了《中華人民共和國擔保法》及中國人民銀行某年月日發佈的《個人住房貸款管理辦法》，還學習了一些財會方面的知識，特別是認真系統的學習了新頒佈的會計法規，這對我更好的工作是很有益處的。

三、嚴以律已，寬以待人，時時處處起模範帶頭作用

在工作中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，模範遵守單位的各項規章制度，嚴格要求自己，不等不靠，有條不紊地安排好各項工作，身體力行，發揮表率作用。

在認真學習的基礎上，和單位領導共同起草了《住房公積金支取暫行辦法》和《公積金管理科職責》。按照單位的安排，我還給給單位新來的同志講解了《住房公積金支取暫行辦法》，使大家對住房公積金支取工作有了進一步的瞭解。

中心成立以來，主任再三強調從政治的高度對待問題，我作爲科室負責人，自覺遵守單位各項規章制度，在具體工作中，提倡任勞任怨、積極苦幹，一切從全局出發，講團結，講實效，不推諉，團結帶領科室的兩位同志，積極做好領導佈置的工作。

在科室的工作安排上，我主要作了三個方面的工作：一是認真學習單位下發的各項制度、領導講話，重點放在如何提高業務水平和工作能力上；二是發揚民主，增強科室成員之間的團結與活力，管理科三位同志以前個人關係都不錯，對待科內各項工作齊心協力，集思廣益，充分發表意見和建議，原創： 注重發揮集體的聰明才智和整體效能；三是按照中心領導要求高標準、高質量嚴格自我要求，使管理科成爲團結務實，開拓創新，充滿生機與活力的集體。

我很清楚自己還有很多的不足與缺點，自我總結和領導同志們的批評和指導，對我今後的提高是十分必要的，作爲科室負責人，在科室的管理工作中，還有不到位不細緻的地方需要完善，今後我應多加強學習，提高自己的水平。作爲一名共產黨員，我在做好羣衆的思想工作，

【第6篇】漁政管理幹部解放思想大討論個人總結

一、解放思想，開拓創新，工作思路進一步明確

開展解放思想大討論活動，聯繫我處黨建工作、機關建設、行政執法，工作思路進一步明確。在黨建工作方面，我覺得黨支部建設在新時期需要解放思想，開拓創新。目前，我處的黨建工作，一是落實各項制度需要進一步加強；二是民主生活的質量需要進一步提高；三是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用需要進一步得到體現。目前，我處的機關建設工作，一是需要解決部分科室行政效能低下問題；二是需要解決少數職工在工作紀律上的懶惰渙散問題；三是需要解決有的科室在工作量不平衡中相互攀比思想問題；四是黨員隊伍和公務員隊伍中的真抓實幹、吃苦耐勞、不惜犧牲、甘於奉獻精神需要弘揚。在我處的行政執法工作方面，依據相關法律法規，漁政機構的基本職責是監督漁業法律、法規的執行，對漁業資源、水生野生動植物及其環境實施保護，對漁業生產活動實施監督管理，維護漁業生產正常秩序，保障漁業持續健康發展。漁政管理工作要開展好，同樣需要解放思想，轉變觀念；需要不斷增強創新意識，提高執法爲民的能力，提高爲加快河北特色漁業發展服務的能力。漁政機構和廣大執法人員，爲適應新形勢的需要，必須自覺加強學習；學習黨的十七大精神，學習省委、廳黨組的有關文件，學習黨的各項方針政策，學習法律、學習業務；通過學習，全面提高政治素養，牢固樹立執政爲民、執法爲民意識，牢固樹立依法治漁、興漁意識。在學習的基礎上，查找工作中的不足。從漁政自身看，主要找準在思想觀念、思維方式、工作作風、工作措施等方面存在的差距和不足。

二、進一步加強領導班子建設是解放思想開拓創新的前提

在解放思想大討論活動中，我對省漁政處領導班子建設問題進行了思考，我覺得總體上是團結的、堅強的、廉潔的，辦了許多實事好事，在全省各市縣漁政人員和機關幹部職工中樹立了良好形象，但是按照十七大精神的要求，與其他先進省市相比還有差距，一是解放思想和開拓創新的程度還不夠；二是在業務工作上機制體制的完善和創新還需要進一步的加強，三是在某些執法領域管理監督的手段需要進一步探討，以求實效。

我覺得今後的措施：一是進一步學習十七大精神和省委七屆三次會議的精神，聯繫我處實際，增強解放思想的程度，開拓創新的魄力，提高領導班子的整體水平。二是制定《河北省漁政處關於加強領導班子建設的意見》，規範領導班子領導行爲，提高工作效率。三是發揚民主，廣開言路，充分調動機關全體幹部職工的積極性，密切幹羣關係，使各方面的積極性充分調動起來。四是深入基層，深入實際，進一步改變工作作風，使我省漁政管理工作邁向一個新的臺階。

三、提高漁政隊伍整體水平是解放思想開拓創新的根本

在解放思想大討論活動中，我對漁政隊伍建設問題進行了思考，我覺得我省漁政隊伍是一支思想作風正派、政治業務素質較高、高效廉潔不怕吃苦的隊伍。但是，按照十七大精神要求，還存在差距，需要進一步加強建設。一是需要加強思想建設。認真貫徹黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，教育廣大執法人員樹立正確的人生觀價值觀，深化爲漁業發展服務的思想意識，牢固樹立執法爲民的思想；二是搞好作風建設。進一步解放思想，在更新觀念、與時俱進、實事求是上有新的突破，發揚成績，查找不足。一切不符合漁業發展要求，不符合人民利益的不良風氣，都堅決克服。重新審視漁政管理的工作目標、工作規範，在推動漁政工作上有新的思路和方法；重新審視自身的權力和責任、工作體制和機制，在推進職能轉變和改革發展上有新的舉措；通過在實踐中不斷地總結、不斷地有意識地加強鍛鍊，建設一支作風硬、能力強的正規化執法隊伍；三是搞好機構建設。目前我省不少漁政機構特別是基層執法機構人員大都沒納入公務員序列，經費沒納入財政預算，與其承擔的漁業行政執法職責不相符，影響了行政執法的權威性和公正性。國務院、國務院辦公廳下發的文件中，對加強漁政隊伍建設問題有明確的規定。結合新一輪事業單位機構改革，及時解決基層漁政機構人員經費等問題；四是搞好形象建設。落實行政許可法的規定，建立公開、公正、透明的辦事制度。要認真落實漁政隊伍的六條禁令，從漁政機構、漁政執法人員的形象、漁政船、漁政車的形象等方面，全方位、多角度建設漁政隊伍形象；五是搞好設施和手段建設。採取措施，改善管理實施和管理手段，以滿足現代漁業行政執法工作需要。

【第7篇】**管理委員會關於民主生活會自查總結組織人事政治軍事心理學思想理論臺灣問題環境人口學三個代表黨員材料社交禮儀黨性分析保先教育入團申請思想彙報黨課教育入黨申請轉正申請入黨相關和諧社會黨會發言事蹟材料慰問

**管理委員會關於民主生活會自查總結

今天，我們按照市紀委、市委組織部、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室的安排部署，在市委第五督導組的具體指導下，召開了這次民主生活會。會前已向市紀委、市委組織部、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室作了報告，市委組織部同意我們召開這次民主生活會。

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，具有十分重要的意義。這次民主生活會主題鮮明，是在深入開展保持共產黨員先進性教育活動當中召開的具有特殊意義的專題民主生活會。召開好這次民主生活會，不但對解決領導班子和班子成員存在的問題，切實加強班子自身建設，增強班子基層執政能力，提高班子基層執政水平具有重要意義，而且對於發揮好領導班子的示範帶動作用，把保持共產黨員先進性教育活動引向深入，促進當前各項工作具有重要的意義和深遠的影響。

爲了開展好這次民主生活會，我們會前作了充分的準備和精心的組織。會前就組織班子成員學習了相關文件，明確了這次民主生活會的主題爲“實踐‘三個代表’重要思想，保持共產黨員先進性”，確定了召開的方式、方法、時間，並要求班子成員精心撰寫發言材料，認真組織了專題學習，印發了徵求意見表，認真開展了交心談心活動，認真收集、歸類、梳理了廣泛徵求到的意見和建議。

這次民主生活會後，我們要對存在的問題作進一步的整改落實，並報送相關材料。下面，我代表中共四面山管理委員會就領導班子一年來在政治思想理論學習、樹立科學發展觀、正確政績觀、科學人生觀，依法執政、科學決策、民主決策，以及黨風廉政建設和幹部任用等方面的工作進行認真總結，認真查找問題，深刻剖析原因，切實落實各項整改措施，爲實現四面山的旅遊大發展和經濟大提速創造良好的環境，奠定堅實的基礎。 一、一年來取得的成績突出 （一）經濟快速健康發展。2022年底，國內生產總值預計達到8465萬元，比前年同期增長15%；接待遊客18.93萬人次，同比增長22%，旅遊綜合收入8255萬元，同比增長20.2%，農民人均純收入預計達到2410元，人均淨增長250元。一年來，償還債務近300萬元。 （二）農業產業結構得到進一步調整。建立了1000餘畝反季節蔬菜基地，1000畝中藥材基地，30畝巖蛙養殖基地。發展山羊250只，黃牛100頭。楊梅酒廠、四面山臘肉等產品正在做大做強。 （三）基礎設施建設得到進一步改善。硬化望海公路、整修旅遊公路80公里，便道60公里，完成農田水利維修工程10餘處。新修望鄉臺、大洪海2個停車場建設，四面山遊客接待中心、客運中心和旅遊商品特色市場建設，大洪海、望鄉臺、龍潭湖、臥龍溝4個旅遊環保廁所建設，望鄉臺和土地巖新修了遊步道；新修了山門停車場。規範製作了景區標誌標牌，加大旅遊導向力度。設置安裝了200個景區環保垃圾桶。 （四）安全穩定工作得到進一步夯實。森林防火工作全面落實責任制，確保了29年無一例火災險情。 （五）旅遊市場秩序得到進一步規範。成立綜合執法大隊，加大了旅遊執法力度。加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度；嚴厲打擊“羊兒客”，及時處理遊客投訴，妥善解決各種糾紛，對違規經營、食品衛生、水上安全等問題進行集中整頓和規範；嚴格車輛、船隻管理，保證交通暢通，減少事故的發生。 （六）精神文明建設和民主法制建設得到加強。（七）基層民主政治建設得到加強，綜合治理成效顯著。 （八）黨的理論建設、基層組織建設、黨風廉政建建設不斷加強。 二、徵求和查找到的問題與建議 （一）理論學習不夠。 表現在學習的系統性、自覺性不強，深度、廣度把握不足；運用科學的發展觀來解決旅遊發展改革上的難點不夠；宗旨意識、服務意識、黨性觀念有待於進一步的加強；政策水平、執政水平有待於進一步的提高。如中心組的理論學習，班子成員學習制度、建設學習型、知識型領導班子做得不是很好。 （二）思想解放不夠。 改革開放創新意識不夠強，工作中開拓創新，積極探索新的發展思路，增添新的工作措施，整合各種資源，將資源優勢轉化爲效益優勢，在促進各項工作中取得新進展方面有待於加強。

（三）作風建設和開展積極的批評與自我批評還有待於進一步的強化。 四面山作爲一個特設機構，各種任務繁重、要求高，人手少，接待應酬多、會多、文件多、頭緒多；深入基層調研不夠、研究問題深度不夠、解決問題力度不夠，聽取羣衆聲音，解決實際問題方面做得不夠好，如農村產業結構調整，羣衆的兩證遺留問題等。 （四）全方位實現優勢互補從而發揮整體功能做得不夠好。（五）執行黨風廉政建設制度方面還存在一些不足。如接待頻繁，餐費超標等。（六）旅遊發展做得不夠。如景區發展定位不夠準確， 旅遊市場和秩序不夠規範，旅遊產品的開發和打造力度不夠，旅遊對外宣傳力度不夠，旅遊服務質量和旅遊形象有待於進一步提高等。（七）基層組織建設不夠，對基層黨員幹部的教育不夠，對後備幹部的培養不夠。三、存在問題的根源（一）對要用“科學的理論來武裝頭腦”的認識不到位，理論學習不夠深入，導致理論素養與黨對領導幹部的要求有差距。加強理論學習是提高理論素質，增強執政水平的前提。江總書記說過：“馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定着領導水平和能力的提高。理論是行動的指南，理論是管思想方向的，不掌握黨的理論就不可能保持清醒的頭腦和正確的政治方向，一些領導幹部在黨性、黨風方面發生的問題，大都同輕視理論學習，缺乏理論根基有關”。可見，沒有對革命理論的系統研究和深刻理解，就不可能全面準確地貫徹執行黨的路線方針政策，因此，理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上的成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。四面山管委會領導班子雖然組織了中心組學習，建立了黨支部學習制度，但學習理論不夠深入，對在新的歷史條件下學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的重要性、必要性、緊迫性認識不足，具體表現在一是強調工作忙，理論學習可以放一放。二是自學不夠，缺乏自學的自覺性、計劃性、系統性，讀的理論書不夠多，學習深度、廣度不足。三是學風不夠端正，不能學以致用。工作中沒有用馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的觀點去分析、研究、解決問題，有時問題解決了，也沒有上從理論上去概括和總結，沒有上升到理論的高度，因而導致了與世俱進的創新意識不夠。（二）自覺改造主觀世界不夠，黨性鍛鍊有所放鬆。正確的世界觀、人生觀、價值觀是人們正確觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的根本保證，也是人們努力工作奮發向上的動力所在。隨着改革開放的不斷深入，新情況、新思維、新觀念、新特點衝擊着人們的思想，各種思潮都時刻影響着、改變着人們的世界觀、人生觀、價值觀。因此，只有保持清醒的頭腦，不斷改造自己的主觀世界，自覺築起拒腐反腐防變的大壩，才能保持正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能永葆共產黨員的先進性。領導班子成員還是比較注意把握自己，沒有出現大的問題，但也存在不能自覺改造主觀世界、黨性鍛鍊有所放鬆的現象，如強調改造客觀世界多，改造主觀世界少，改造主觀世界嘴上講的多，實際行動做得少，以事務工作代替政治上的黨性鍛鍊。放鬆了黨性教育，不知不覺地淡化了理想信念、宗旨意識和先進性意識。（三）運用科學的世界觀和方法論認識問題、分析問題、解決問題的能力不強。科學的理論是我們行動的指南，如果我們認識問題、分析問題、解決問題缺乏理論依據，對馬列主義的世界觀和方法論的領會不深刻，運用不靈活，就會對改革開放，建設中國特色的社會主義和共產主義社會的遠大理想樹立得不牢固，對實現理想信念的長期性艱鉅性繁雜性認識不足。四面山是江津市的特設機構，各項工作需要我們創造性的開展。這就要求我們要運用科學的世界觀、方法論來認識、分析、解決問題，從而促進旅遊的大發展。班子成員在這方面做得不夠好，表現在：問題看負面多，看有利因素少；看表面多，找根源少；一般號召多，典型引導少；由於新的班子組建時間不長，因而實現優勢互補、形成合力、發揮整體功能方面有待於加強，班子成員從分管工作角度考慮得多，從全局工作考慮得少，駕馭複雜局面，解決複雜問題的能力不強，圍繞中心、重出重點、抓住關鍵、協調各方的意識不強，解決問題的措施力度不夠。（四）羣衆觀念淡化，堅持羣衆觀點，堅持走羣衆路線有差距，工作作風不夠紮實。全心全意爲人民服務是我們黨的宗旨，在工作中之所以存在工作作風不實，對羣衆反映的問題雖然解決了一些，但沒能從制度上、源頭上治理，解決羣衆關心的問題措施不得力，其根源就在於全心全意爲人民服務的宗旨意識樹立得不牢，沒有堅持一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，一切相信羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去的羣衆路線。我們看問題、想辦法、出主意、辦事情，沒有做到把“羣衆高不高興，贊不贊成，答不答應，擁不擁護”作爲我們工作的出發點和立足點，對羣衆反映的問題，有的積怨較深，我們沒有妥善解決，不善於從中吸取教訓，總結經驗，就會導致黨羣、幹羣關係的不融洽。有沒有羣衆觀點，走沒有走羣衆觀路線，是一個政治性的問題。羣衆觀念不夠強，感受民情民意不夠，指導工作就容易出現偏差。當前四面山的旅遊進入了“政府主導，企業主休，社會參與，市場運作”的時代，領導班子在思想政治水平和領導能力方面提高較慢，在發展旅遊，帶領羣衆“念旅遊經、唱旅遊歌、發旅遊財”方面還有許多改進的地方。（五）與時俱進、開拓創新、統攬全局、協調各方做得還不夠好。四面山是特設機構，工作要做到“發展有新思路，改革有新突破，工作要有新舉措，旅遊要有新格局”，領導班子離這個要求還有一段距離。四、整改措施對以上存在的問題和意見，四面山管委會有決心、有信心在市委市政府的正確領導下，爭取將各方面存在的問題和意見進行整改落實，並在年內取得顯著成效。（一）以先進性教育活動爲“抓手”，再掀學習“三個代表”重要思想，十六屆三中、四中全會精神的新高，不斷改造主觀世界，提高領導班子和全休機關工作人員的政治思想理論素質，增強執政爲民能力。把抓理論學習作爲第一要務，把抓思想教育作爲第一環節。不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學習；堅定共產主義理想和中國特色社會主義必勝的信念，提高政治敏銳性和認識問題的能力，保持政治上的先進性。面對當今知識浪潮的強大沖擊，根據新理論、新思維、新知識、新技術不斷涌現的特點，與時俱進，適應時代的要求，提高解決問題的能力；堅持走羣衆路線，善於向羣衆學習，向實踐學習，帶着問題學習，深入調研，撰寫有份量的調查報告，不斷解決工作中遇到的新情況、新問題，切實做好景區改革、發展、穩定各項工作。把學習作爲提高領導能力，增強執政水平的最佳途徑，充分調動一切可以學習的時間學習，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。在加強政治理論學習的同時，認真學習業務知識，特別是本職工作的學習。集中學習與分散自學相結合，完善每週的學習制度，嚴格堅持每週一學習制度和中心組定期學習制度，學習時間原則是不請假，必須請假的要通過主要負責人批准。要求機關工作人員特別是領導班子成員要撰寫學習心得，並進行公示。認真參加各種培訓，堅持自學，杜絕厭學、假學、裝學等各種不良學風，建設學習型、知識型班子，打造學習型、知識型政府。（二）進一步解放思想，與時俱進、開拓創新，把促進旅遊發展作爲第一要務。四面山是特設機構，工作要做到“發展有新思路，改革有新突破，工作要有新舉措，旅遊要有新格局”。 領導班子要充分認識到四面山在江津仍至重慶旅遊業的重要地位，在實現“兩地一中心”戰略中所扮演的重要角色，積極探索新形勢下促進旅遊發展的思路和舉措。增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅遊、新形象”的意識，按照“發展大旅遊、開拓大市場、形成大產業”的要求，進一步對四面山的旅遊進行科學的準確的定位，進一步整合旅遊資源；建立旅遊行業協會，加強旅遊執法監管；加強對旅遊從業人員的培訓，提高旅遊服務質量；加大對外宣傳力度，樹立良好旅遊形象；爲新華集團搞好服務，對新華集團搞好監督。把四面山旅遊的資源優勢轉化爲經濟優勢、效益優勢。（三）協調互動、優勢互補、民主集中、堅持原則、顧全大局，充分發揮領導班子的整體作用。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是在民主基礎上的集中與在集中指導下的民主的合二爲一。同時也是一個領導班子堅持原則、顧全大局、充分發揮整體作用的有效方式和可靠保證。班子成員由於在年齡、性別、經歷、性格、氣質、學識、分工等方面的不同，導致了在角色、責任、方法、作風上的差異，這就要教育班子成員要加強團結，加強互相學習，取長補短，做到全方位的優勢互補，精誠合作，開展批語與自我批語，以局部利益服從大局利益，以眼前利益服從長遠利益，以個人利益服從整體利益。形成心向一處想，勁往一處使的良性工作格局。（四）轉變作風、深入調研、求真務實、真抓實幹、服務基層。作風建設問題是黨的三大建設問題之一，事關黨的生死存亡，人心向背。因此我們要切實轉變工作作風，減少會議、減少文件、減少應酬，腳踏實地地爲基層服好務，辦好事，解好難，建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶着課題深入基層調查研究，把聽彙報與領導幹部親自調研有機結合起來，從羣衆反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。在先進性教育活動中，四面山管理委員會開展了系列旨在爲民謀利轉變工作作風的主題實踐活動：以創建創業型領導班子爲目標，在景區開展“樹四觀創真績”活動，以創建服務型政府爲目標，在管委會開展“四看四比”活動，以創建有爲型農村黨員幹部隊伍爲目標，在農村開展“四爭一樹”活動，以創建和諧社區爲目標，在社區開展“創四優、做表率”活動，全面體現“親民、爲民、利民、助民、安民、富民”的理念。此外機關還開展了“亮麗在窗口、滿意在農家、文明在景區”和“深化五羣活動，打造服務型政府”活動，四面山學校開展了“立德講奉獻，苦鑽研強本領，糾風樹形象”活動，龍潭湖社區開展了“任一職，做一事，共建社區美好家園”活動。活動中，對景區黨員保持先進性提出了“十強要求”，出臺了《機關內部管理制度》。活動中，對羣衆提出的旅遊秩序和旅遊市場不規範問題，立即組織相關部門進行了專項治理，重點打擊“羊兒客”和治理車輛亂停亂放問題；對羣衆提出的景區存在安全的問題，立即組織相關部門進行“拉網式”大檢查，排查了安全隱患。活動中，望鄉臺和土地巖新修了遊步道；硬化了望海公路、新修了山門停車場；完成了12戶地質滑坡戶的選址和圖紙繪製；幫扶了60戶貧困黨員和貧困戶，發放了各類幫扶資金近20萬元；轉變會風，採取多會一開的形式精減了30%的會議；在全市公開選調了19名機關工作人員，實行新的競爭上崗；重新編排領導信訪接待日。 活動中，派出所得到了江津市委的表彰，四面山少兒門球隊先後奪得重慶市第一名，全國第三名的佳績。四面山管理委員會把服務基層，服務羣衆融入工作方方面面，積極推行服務承諾制度，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良現象，根治“吃、卡、拿、要”和“冷、橫、硬、頂”不良風氣，樹立了良好的機關形象，融洽了黨羣幹羣間的“魚水之情”。（五）堅持廉潔奉公、執政爲民，切實加強黨風廉政建設，加強制度建設。加強對黨員幹部的理想信念教育，堅決貫徹執行黨的廉政建設責任制，教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵。重溫“兩個務必”，大力揚艱苦奮鬥的優良傳統作風，時時自重、自省、自警、自勵，以廉爲榮，以儉立身，堂堂正正做人，清清白白爲官，實實在在幹事。

既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。這就要建立健全各項規章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。

（六）創新工作，努力提高駕馭全局的能力。

認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全局的能力。（七）關心幹部，營造良好工作氛圍。

在今後的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與科室長及一般幹部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取機關工作人員的意見和建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助機關工作人員解決實際困難，多鼓勵幫助後進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發有爲的精神風貌。同時，要經常性地指導支部工作，黨組成員要以普通黨員的身份參加支部活動。以上是四面山管委會領導班子集體自查的問題和整改方向，對於四面山管委會的問題，可能還有許多問題沒有挖掘出來，對於整改的方向和措施可能還欠力度，敬請各級領導給予批准指正。

**管理委員會關於民主生活會自查總結

【第8篇】縣安全生產監督管理局宣傳思想工作總結

縣安全生產監督管理局是2022年7月機構改革中獨立出來的新單位，目前還沒有建立黨支部,但作爲一個機關單位，我局還是積極主動的做好各項宣傳思想工作，現將2022年的宣傳思想工作總結如下： 一、加強黨員幹部的理論學習,做好思想政治工作。我局堅持每週星期一學習政治的業務的學習制度.組織黨員幹部學習“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆四中全會的精神,開展理想信念教育、“五種精神”教育、法治與德治教育，學習黨和國家有關安全生產的政策法規和各級機關關於安全生產方面的規章制度，學習有計劃和總結，在學習和討論中，努力探索新形勢下思想政治工作新途徑、新方法，討論解決在工作過程中遇到的新問題。同時，還組織機關幹部參加安全監察和依法行政的學習考試，取得了國家安全監察員證和行政執法證。 二、配合縣委縣政府的中心開展豐富多彩的宣傳教育活動。2022年在配合縣委、縣政府的中心工作中開展了多種形式的卓有成效的`宣傳教育活動。一是在2022年的安全生產月活動中，我局加強了對安全生產的宣傳力度，宣傳工作有聲有色，6月13日，我局在xx還珠廣場擺設了安全諮詢臺，向羣衆提供各種安全諮詢，併發放了安全生產相關資料；舉辦安全圖片展覽及板報展示；會同公安、技監、交通等部門組織6輛安全生產流動宣傳車，在縣城鄉鎮巡迴宣傳；組織了32個單位在縣城主要街道懸掛安全生產宣傳橫額170條，張貼4萬張宣傳標語。我局在xx縣廉州廣場設有一個宣傳專欄，宣傳安全生產先進典型，曝光忽視安全生產的行爲，增強社會輿論監督氣氛。6月17、18、24日，我局會同縣安領辦和廣播電視局舉辦了2022年xx縣安全生產知識競賽，各鄉鎮及有關單位共64個代表隊參加了競賽。由於我們宣傳月活動有聲有色，被xx市政府評爲“2022年安全生產月活動先進單位”。二是開展羣衆性的文化宣傳教育活動，教育有年度活動計劃，2022年，我局組織舉辦了鄉鎮辦局安全員培訓班、企業領導安全生產許可、非煤礦山負責人培訓班、煙花爆竹企業安全員等培訓班。同時，加強從業人員的培訓教育，協助舉辦17期培訓班，1302人接受教育並持證上崗。三是積極開展安全生產文化三下鄉活動。6月，配合自治區安全生產文化宣講團到鄉鎮宣講，11月參與籌劃了國家安監局自治區煙花爆竹三下鄉啓動儀式工作，使啓動儀式得到了國家、自治區有關部門的充分肯定，並在xx電視臺播報。四是設立機構，擴大宣傳。我局有負責宣傳工作的機構，有通訊信息員，還邀請特約通信員參與安全生產宣傳報道，2022年，《xx縣建起鄉村安全監督網絡》被《xx日報》選登，《xx縣“安全生產”活動緊張有序》被《xx日報》選登。三、創建羣衆精神文明，積極推行行政管理規範化和標準化工作。我局把創建精神文明和推行行政管理規範化和標準化工作列入重要的議事日程，有計劃、有步驟地開展工作；有專門的領導機構、有專人負責。一是除堅持週一的學習制度認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想等政治學習外，還徵訂並組織幹部羣衆學習了《xx縣市民手冊》。二是以創“優美環境、優良秩序、優質服務、做文明市民”爲活動內容，積極參與文明縣城和開展文明庭院創建工作，美化市容市貌和單位庭院、辦公室，辦公室環境整潔衛生、庭院環境綠化、美化、亮化、淨化，爲工作人員提供舒適的工作環境。三是 加強職業道德教育，推行行政管理規範化和標準化，塑造安監新形象。組織機關工作人員員學習國家工作人員行爲規範（包括政治行爲規範、廉政行爲規範、業務行爲規範、職業行爲規範、保密行爲規範以及儀表行爲規範）,制定《xx縣安全生產監督管理局廉政制度》發給每個工作人員，並組織學習。此外，還積極推行行政管理規範化和標準化工作，編制《xx縣安全生產監督管行政管理規範化和標準化理局文件彙編》，完善各項服務措施，規範服務流程，通過學習加強幹部職工的職業道德教育，認真整頓機關作風，從而提高服務質量，提高辦事效率，營造和諧、高效的工作環境，重塑了安監新形象。2022年，是我局的開局之年，在宣傳思想工作做了一定的工作，取得了一定的成績，但我局工作與縣宣傳工作標準還有一定的距離，2022年，我們將進一步加大宣傳思想工作力度，積極推進精神文明和社會安全文化建設，強化全民的安全意識，建立一個務實、團結、嚴謹、高效的安監局。

【第9篇】2022年森林公安局思想政治領域目標管理責任制自查總結

近年來，隨着公安保衛任務的日益艱鉅繁重，人民羣衆對公安隊伍的整體素質要求越來越高。在工作實踐中，我們形成一種共識，那就是這支隊伍素質高不高，戰鬥力強不強，民警形象好不好，羣衆喜愛不喜愛，歸根結底取決於這支隊伍的素質。基於這種認識，我局在隊伍建設工作中始終將思想政治領域的建設放到了首位，始終以人民滿意爲根本標準,注重班子建設，大力加強思想政治工作，着力抓好民警素質的提高。

一年來，我局以深入學習實踐科學發展觀及作風建設（五）精心組織新中國成立60週年慶祝活動。做好國慶期間的安保工作。

（六）加強形勢政策教育，建立健全形勢報告會制度，積極參加區委組織的形勢任務教育和各種報告制度。緊密結合國際國內形勢發展變化的情況和幹部羣衆思想認識上產生的新問題，進行形式多樣、內容豐富的教育活動。採用多種形式開展黨的基本路線、基本綱領和基本理論教育。不斷提高全體民警的政治理論素養。

二、思想政治理論教育

（一）局領導高度重視；配備有工作能力強、有工作責任心的宣傳委員或宣傳幹事；部門有分管領導。

（二）組織廣大黨員幹部努力學習和實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大，省委、市委、區委全會精神和胡錦濤總書記在中央黨校上的重要講話。通過學習全體黨員、非黨民警、職工普遍受到了一次較爲深刻的馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想的教育，整體素質得到了提高。使民警對黨中央的一系列精神有了更深刻的理解和全面認識，全局上下形成了良好的學風，豐富了廣大民警的思想內涵，增強了遵紀守法的自覺性，增強了全局幹警開拓創新，爭先創優，無私奉獻的意識，爲各項公安工作的開展，奠定了良好的基礎。

（三）中心學習組學習有計劃、有制度、有記錄、有檔案。並開展羣面不少於4次的學習。

（四）深入開展學習實踐科學發展觀活動。分層次分階段、有計劃有步驟地組織全局民警職工開展深入學習實踐科學發展觀活動。

（五）深入開展民主法制教育，認真實施“五五”普法規劃，在搞好對本局民警進行普法教育的同時，也經常性深入羣衆進行法治宣傳工作，使廣大民警、幹部羣衆法律意識明顯增強，法制觀念和依法辦事能力有較大提高。

（六）積極完成區委佈置的思想政治領域各項工作任務。

三、精神文明建設方面

（一）不斷加強精神文明建設，結合實際，制定並落實我局精神文明建設長遠規劃和近期計劃。並把精神文明建設納入工作目標管理責任制。

（二）緊緊圍繞我區創建首批省級文明城區目標要求和任務，將各項任務落到實處，整改措施有力，創建工作突出。

（三）認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以《綱要》爲主要內容，結合公安工作實際，大力開展文明素教育，全面提升公民文明素質。

（四）搞好（十一）不斷加強和改進未成年人思想道德建設，落實《加強和改進未成年人思想道德建設目標任務分工》，努力構建學校、家庭、社會“三位一體“的未成年人德育教育網絡。

（十二）積極協助配合區文明委搞好精神文明建設工作，開展工作深入紮實，成效明顯。

四、文化教育陣地建設方面

警察文化建設成爲在新形勢下建警、治警、強警的重要動力，爲增強隊伍的戰鬥力和凝聚力和提升隊伍的整體素質起到了促進作用。一直以來，我局按“三個代表”重要思想的精神內涵，始終樹立“先進文化也是警力，也是戰鬥力”的戰略意識.以文化育警、文化興警、文化強警爲建警理念，提高隊伍素質。將警營文化建設納入公安工作的總體規劃，列入重要議事日程。

（一）局領導認識到位，把文化教育陣地建設納入年初

【第10篇】2022年11月安監局思想政治領域目標管理責任制自查總結

區委宣傳部：

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協的監督指導下，我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx大、省委八屆四次全會，市委、區委二屆四次全會精神，緊緊圍繞構建和諧、文明、小康××的總體目標，把思想和行動統一起來，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，狠抓政治思想工作、思想政治理論教育、精神文明建設和文化教育陣地建設等工作，取得了一定成效。現將一年來我局思想政治領域方面的各項工作總結

一、思想政治工作方面（自評分18分）

高度重視和切實加強思想政治建設，不斷提高幹部職工的創造力、凝聚力和戰鬥力，是我局加強安監隊伍建設的一條十分重要的經驗。一年來，爲造就一支政治堅定、紀律嚴明、開拓創新、作風紮實、勤政爲民的安監隊伍，更好地服務於全區安全和生產工作，我局進一步加強了幹部職工的思想政治建設。

（一）加強作風建設，提高安監服務能力。一年來，我局幹部職工按照區委、區政府的統一部署，正確貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、市委、區委保持高度一致，全面加強領導幹部作風建設，提高安監服務能力。一是開展廉潔勤政專題教育。創新黨風廉政和反腐敗教育途徑，採取參觀、請紀委和監察部門來單位講座等辦法，對違法、違紀、瀆職案例加深理解，用事實和教訓說話，警鐘常鳴。二是落實黨風廉政建設責任制。與黨員幹部簽訂《廉政責任書》，認真貫徹執行安監繫統“十不準、十嚴禁”以及“九條紀律”等規定，確保隊伍清正廉潔。三是實行“陽光工程”。規範拓展黨務公開，接受幹部職工的監督，給羣衆以的知情權和監督權。四是加強行風建設。以“三個滿意”爲目標（履行崗位職責，讓組織滿意；依法行政，維護羣衆安全生產權益，讓羣衆滿意；簡化審批程序，提供優質服務，讓企業滿意），全力打造羣衆滿意工程。五是加強法制教育,提高遵紀守法意識,增強依法行政能力。把普法教育工作有機地納入到日常工作中，組織幹部職工學習《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《安全生產法》等一系列法律法規，不斷提高我局廣大幹部學法、用法和守法的自覺性，增強依法行政的能力。六是鞏固和擴大黨的思想輿論陣地。徵訂《中國紀檢監察報》、《中國安全生產報》、《人民日報》、《雲南日報》、《麗江日報》等刊物，加大了思想輿論陣地建設力度。積極參加區委、區政府組織的各項大型宣傳活動，能夠圓滿完成佈置的各項任務。利用工、青、婦組織的橋樑作用，積極開展羣衆性文化體育活動，豐富羣衆文化生活。七是體民情解民意，幫助羣衆解決實際困難。積極組織全局幹部職工向受災地區捐款捐物，把深情厚意及時送到災區人民的手中，幫助他們解決困難、穩定情緒。積極組織黨員給貧困戶捐款捐物，解決實際困難。八是抓考覈工作。簽訂兩個責任書，即落實四項制度責任書和黨風廉政建設責任書。做好工作任務分解，細化工作，明確責任科室，落實到責任人，提出辦理時限並進行考覈。

（二）認真貫徹黨章，加強思想政治建設。搞好安全生產工作關鍵在於擁有高素質的幹部隊伍，爲此，我局從適應新形勢、新任務的高度出發，努力建設一支業務精通、作風優良、敢打硬仗的高素質的幹部職工隊伍。一是全面重溫黨綱黨章、認真回顧黨員生涯，進一步貫徹落實《××區關於輿論信息和新聞宣傳管理規定》，加強輿論信息工作，按質按量完成輿情信息上報。二是按照建設學習型領導班子的要求和“活動帶動、組織和個人互動、上下聯動、學風促動、制度保障”的總體思路，積極探索新形勢下加強和改進思想政治教育的規律和方法，認真組織開展了貫徹落實四項制度教育活動、科學發展觀教育活動和作風建設教育活動。三是正確貫徹執行黨的路線方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，確保政令通暢，加強領導班子思想政治建設、着力解決領導班子思想政治建設方面存在的突出問題，使領導幹部思想政治素質有明顯提高，精神狀態有明顯改善，工作作風有明顯轉變，領導能力有明顯增強，領導水平有明顯提高。四是按照抓住“一個重點”，增強“四個意識”，提高“四種能力”，做到“五個”必須的要求，切實加強思想政治建設。五是加強形勢政策教育，建立健全形勢報告會制度，積極參加區委組織的形勢任務教育等各種報告會議，積極開展中國共產黨成立88週年活動，在局黨支部評選優秀黨務工作者和優秀黨員等，在廣大幹部羣衆中深入開展黨的基本路線、基本綱領、基本理論、基本經驗教育，深入開展“三理”教育、禁毒防艾教育；“五五”普法教育、國防教育、國情、省情、市情、區情教育和反腐倡廉教育。六是正確處理改革發展穩定的關係，結合幹部羣衆普遍關心的熱點、難點和疑點問題，及時化解矛盾，維護社會和諧穩定。

【第11篇】水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設工作總結

水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設工作總結

2022年，**水庫管理局黨委以科學發展觀和十六屆四中全會、市委一屆八次全會精神爲指導，認真貫徹落實，並與昭通日報社聯辦了《水文化》徵文活動。通過這些媒體傳遞信息、交流經驗、反映動態，使管理局內部的宣傳交流異常活躍。六是加強了領導與職工間的溝通交流，使管理局更加和諧、穩定。我們把以人爲本的思想貫穿在領導的思想

【第12篇】國土資源管理局解放思想更新觀念大討論總結

國土資源管理局解放思想更新觀念大討論總結

做好國土資源資源管理，爲市域的發展服務，這一直是我局關注的問題。根據市委、宣傳部的工作安排，按照市政府的研究部署並結合我局的實際情況，我們就全面開展“解放思想，更新觀念”大討論活動作了具體安排和組織落實。分階段分步驟地進行了宣傳、學習、討論、評價。現將“大討論”中我局具體的工作情況總結如下：

一、認清形勢，轉變觀念，責任明確，落實到人。隨着我市市場經濟飛速發展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經濟一條遊戲規則。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發展的需要，纔能有更好的發展空間。因此，我局一接到“大討論”文件，就召開了支部會和黨組會，向大家傳達了文件精神，大家經過討論，達成了共識，認爲思想觀念看不見，摸不着，但它影響全局、統率全局，對迎接新挑戰、促進新發展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統一認識的基礎上，成立了“大討論”領導小組，並制定了具體措施，確定由組織委員協助支部書記督促落實，以股室爲單位進行，股長負全責。務求全局每一位職工都積極參與，受到教育，全面提高。

二、上下一心，團結一致，努力轉變，力求更好。團結是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰鬥力的前提，是發揮整體功能不可或缺的基礎。在開展“大討論”的過程中，狠抓落實，務求實效。在局長的帶領下，我局着重地強調“團隊精神”。經過學習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結的重要性。並且，各單位領導幹部率先垂範，在工作中體現出了“團結、高效、求實、創新、拼搏”的企業精神，把講原則、講紀律、講制度基礎上的團結放在了第一位。職工在領導幹部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習爲主動研究。對於職工，支部改變說教爲主的工作方式，通過組織他們參加“拓展訓練”，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內部的溝通和信息交流工作。而職工在領導幹部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習爲主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與局的關係、明確了勞動與報酬之間的關係，樹立了新的從業觀念。願意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創新，力求更好。表現在具體工作中就是找藉口的少了，發牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成爲一個勤奮敬業的人，一個對全局有所貢獻的人。

三、工作紮實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面。爲了使職工的思想從根本上改變，而不是流於形式，支部結合“學習型機關”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成爲自身的一種本能。爲了讓職工易於接受，支部採用了多種方式進行工作。爲此，先後組織參加“大討論”活動2次，在活動中，全局職工勇於發表自己的想法和意見，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態。因面能針對從中發現的問題，及時調整教育內容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發揮作用。

五、用事業統一思想，用工作統一行動。針對職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如：“混日子”，濫竽充數，不願、甚至害怕承擔責任，更不願付出，得過且過，缺乏競爭意識和團隊精神等等。支部和領導班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時進行“解放思想，更新觀念”的教育。讓職工領悟到競爭與團隊精神兩者不是相互矛盾的，一個部門需要有競爭意識和激勵機制，才能不斷地發現人才，激勵人才爲部門、爲企業實現個人價值的同時爲企業創造更大的效益。在實際操作中，思想的轉變要從工作出發，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得而思想的轉變與經濟利益的創立不是油水分離的，而是水乳交融。同時，支部和領導班子充分利用會議、學習、討論等時間，向職工闡述“用事業統一思想，用工作統一行動”的企業文化理念。努力讓職工理解其內涵，用全局的發展這一事業去統一職工的思想，把全局工作統一到創新服務的行動中去。

“解放思想，更新觀念”大討論活動的目的就是要進一步統一全體幹部、職工的思想認識。在統一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應市場經濟的不斷要求，最終促進工作更上一個新臺階。解放思想，是永無止境的；思想觀念，也是常變常新。而且思想解放並不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新觀念”當作是一項長期任務，持續有效地進行下去，才能不斷促進黨支部各項工作的全面發展，從而出色的完成上級交給的各項任務，並最終爲市域的發展創造更大的價值。

【第13篇】區園林局綠化管理處副主任2022年思想工作總結

一年來，在區建設局的正確領導和單位全體幹部職工的熱情支持、幫助下，本人與單位的同志們一道，密切配合、奮發努力、攻堅克難，很好地完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的好評，爲我區的園林綠化事業做出了自己應有的貢獻。現將一年來本人的思想工作情況簡要總結

一、加強學習，不斷提高自身素質[網-]

作爲一名年青幹部，政治合格、素質過硬至關重要。爲此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。一年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會等黨的重要理論知識，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是在今年的“保持共產黨員先進性”學習活動中通過自己積極主動學習、細緻深入查找不足、紮紮實實整改，使我進一步堅定了黨性觀念和理想信念，端正了思想作風和工作作風；進一步豐富了黨的基礎理論知識和對世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀和正確政績觀的認識，提高了餞行“三個代表”重要思想的能力；進一步認識了自己的缺點、差距和不足，明確了今後的努力方向和工作重點，增強了努力幹好工作，切實履行黨員職責的事業心和責任感。

我分管辦公室、**綠化科、**科、團支部書記等工作併兼職以上科室的負責人。這些科室的工作涉及面廣，政策性強，還涉及到行政法律法規。爲了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。在平時，注重在實踐中學，立足實際，鍛鍊分析問題、處理問題的能力。注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。

二、牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設

作爲一名進入單位領導班子只有兩年的幹部，我非常年輕，還很不成熟，很容易沾染上不良習氣，因此牢固樹立宗旨觀念，作好自身作風建設是我必須時刻注意和重點加強的方面，只有這樣才能不辜負上級領導、黨組織和羣衆對我信任，才能在黨和國家現代化建設事業做出自己更大的貢獻，實現人生理想。一年來，我在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘於奉獻；在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率；生活作風上，牢記艱苦奮鬥的宗旨，廉潔自律，正確對待權力和自身利益，堅持兩個“務必”。大力提高自己執行政策的能力、服務能力和處理複雜問題的能力。培養奮發有爲的精神狀態，增強責任感、使命感，保持共產黨員的浩然正氣，昂揚銳氣。

在日常工作、生活中，注意樹立廉潔從政意識，爭做遵紀守法的共產黨員。以黨各項廉正制度爲準則，以堅強的黨性、過硬的本領，優良的作風，做好餞行“三個代表”的表率，不斷加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造，常懷律已之心，常除非分之想，管得住小節，守得住本色。努力做到言行有度，謙虛謹慎，平等待人。時刻保持平常心，進取心，把廉政自律作爲做人、做工作的基本準則，自覺抵制各方面的誘惑。

三認真履行崗位職責，切實做好各項工作

作爲單位副主任，在工作中找準、擺正自己的位置，當好一把手的得力助手，儘可能多分擔工作任務，努力作好自己分管的辦公室、羣衆綠化、林政執法、安全保衛等工作，領導分管的同志們齊心協力、攻堅克難、開拓創新，勝利完成了上級交給各項任務，得到了其他領導班子成員以及同志們的讚賞和好評。

辦公室是我主管並且直接負責的一個非常重要的部門，負責單位各類文件上傳下達及文字起草、後勤保障、上級和相關各部門本單位科室的組織協調、勞資管理、黨務等工作，任務繁雜、千頭萬緒。由於種種原因辦公室只有包括我在內的三個人，尤其是單位大部分的文字材料工作，都要由我親自完成，任務非常艱鉅。今年的“保持共產黨員先進性”教育活動，以及市園林局成立各項工作需要開展、三城同創工作、園林管理體制面臨改革，很大程度的增加了今年各類文稿數量和難度。面對巨大壓力，我一方面加大工作強度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，強化黨務及業務方面知識的學習，及時瞭解現在綠化建設的發展方向、全面掌握單位各方面的信息，擴大自己知識儲備，增強分析問題的能力、文字處理能力，提高寫作水平和文稿質量，達到各類文件內容的要求。通過自己努力，全年完成行政、黨務、調研、提案等各類文稿20xxxx篇，出色完成全部文稿工作任務，得到上級和相關部門以及單位領導的充分認

可。爲讓上級部門及時掌握、瞭解單位的工作進展情況、展示在工作中發生的先進事蹟，取得先進經驗、綠化成果，我着重加強了信息宣傳工作。今年共上報上級部門信息8xxxx條，被各級採納3xxxx條，結合開展“保持共產黨員先進性”教育活動、“營造城市森林”、青年志願者進社區等活動，在城市繁華地段開展了xxxx以綠化成果、綠化法律法規爲主題的宣傳活動。增強了我區羣衆愛綠、護綠、建綠意識。在工作中注意與上級及相關部門建立良好工作關係，充分發揮辦公室的組織協調職能、後勤保障職能，爲單位和領導把好關、服好務。

在林政執法工作中，在樹木砍伐、移植的報批方面，我嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續，認真做好申報砍伐、移植樹木的調查工作，派專人進行現場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數量及規格，及時上報上級部門審批。今年共計審覈砍伐樹木8株，全部按照規定程序嚴格審查，併到現場查看之後本着“能留則留”方針對於不該砍伐的樹木堅決不予批准。在違法案件方面，爲及時發現違法破壞園林設施和毀壞植物的案件，建立羣舉報熱線制度，加大巡查力度，爭取在最短的時間發現違法案件。今年我單位處理違法案件計1xxxx，其中執法人員巡查發現xxxx，接到羣衆舉報電話xxxx，都進行了嚴肅處理，有效的遏止了毀壞綠化案件的發生。

今年在羣衆綠化工作中，根據目前我區羣衆綠化的實際情況，我調整了工作方針，針對不同單位、小區的經濟條件和綠化基礎的差異，進行分類指導。對條件較好的單位、小區的檢查指導，在技術上給予支持；對條件差、基礎薄弱的單位、小區加大了結合義務植樹、營造城市森林等活動加大幫扶力度，達到共同提高的目標。另外，重點幫助羣衆個人、居民社區內公共綠地，解決綠化方面的困難，如病蟲害防治、綠化養護管理等方面的問題。今年，提供技術服務單位xxxx，幫扶單位1xxxx。其中**小區綠化1400m2，投資元，由**處、**部隊、**社區、區團委等多家單位參與了建設，一舉改變了該小區髒、亂、差面貌。受到居民交口稱讚。先後爲青石溝國小、消防中隊、四0四廠、勝利社區等2xxxx家學校、企事業單位單位提供剪草，打藥等物質和技術上的支持。爲×××的居民百姓做好事2xxxx件，接收來電來訪1xxxx，並全部予以解決。今年我區各單位庭院、小區綠化較往年有了很大提高。

在安全保衛工作中，今年我加強了對值班人員和職工的安全教育管理，強化他們安全意識，增強責任心。建立安全生產事故應急預案、暑期防汛工作預案。及時爲下屬各部門、單位配備消防設施。針對不同部門提出安全防範工作重點，及時排查安全隱患。一年來我單位沒有發生一起安全事故，確保了單位和職工生命和財產安全。

綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項重要舉措。這次綠線界定及植物普查工作將徹底摸清我市綠化各項指標的真實底數、各類綠地分佈情況及其面積、植物種類數量，爲我市今後的城市綠化總體規劃、制定城市綠線管理辦法、到2022年爭創國家級生態園林城市的目標，提供翔實的數據和重要依據。此次我區的綠線界定及植物普查工作，單位研究決定由我具體負責該項工作組織、開展。由於組織得力，方法得當，提前準備工作充分與工作隊協調順暢，我區於10月6日圓滿的完成植物普查界定範圍內所有綠地的外業普查任務。在我市四個區中第一個圓滿完成普查任務，得到市園林局領導的一致讚賞和好評，爲順利完成此次工作做出了貢獻。

回顧一年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高。今後，我將以更加飽滿的幹勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。

【第14篇】2022年10月安監局思想政治領域目標管理責任制自查總結範文

區委宣傳部：

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協的監督指導下，我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx大、省委八屆四次全會，市委、區委二屆四次全會精神，緊緊圍繞構建和諧、文明、小康××的總體目標，把思想和行動統一起來，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，狠抓政治思想工作、思想政治理論教育、精神文明建設和文化教育陣地建設等工作，取得了一定成效。現將一年來我局思想政治領域方面的各項工作總結

一、思想政治工作方面（自評分18分）

高度重視和切實加強思想政治建設，不斷提高幹部職工的創造力、凝聚力和戰鬥力，是我局加強安監隊伍建設的一條十分重要的經驗。一年來，爲造就一支政治堅定、紀律嚴明、開拓創新、作風紮實、勤政爲民的安監隊伍，更好地服務於全區安全和生產工作，我局進一步加強了幹部職工的思想政治建設。

（一）加強作風建設，提高安監服務能力。一年來，我局幹部職工按照區委、區政府的統一部署，正確貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、市委、區委保持高度一致，全面加強領導幹部作風建設，提高安監服務能力。一是開展廉潔勤政專題教育。創新黨風廉政和反腐敗教育途徑，採取參觀、請紀委和監察部門來單位講座等辦法，對違法、違紀、瀆職案例加深理解，用事實和教訓說話，警鐘常鳴。二是落實黨風廉政建設責任制。與黨員幹部簽訂《廉政責任書》，認真貫徹執行安監繫統“十不準、十嚴禁”以及“九條紀律”等規定，確保隊伍清正廉潔。三是實行“陽光工程”。規範拓展黨務公開，接受幹部職工的監督，給羣衆以的知情權和監督權。四是加強行風建設。以“三個滿意”爲目標（履行崗位職責，讓組織滿意；依法行政，維護羣衆安全生產權益，讓羣衆滿意；簡化審批程序，提供優質服務，讓企業滿意），全力打造羣衆滿意工程。五是加強法制教育,提高遵紀守法意識,增強依法行政能力。把普法教育工作有機地納入到日常工作中，組織幹部職工學習《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《安全生產法》等一系列法律法規，不斷提高我局廣大幹部學法、用法和守法的自覺性，增強依法行政的能力。六是鞏固和擴大黨的思想輿論陣地。徵訂《中國紀檢監察報》、《中國安全生產報》、《人民日報》、《雲南日報》、《麗江日報》等刊物，加大了思想輿論陣地建設力度。積極參加區委、區政府組織的各項大型宣傳活動，能夠圓滿完成佈置的各項任務。利用工、青、婦組織的橋樑作用，積極開展羣衆性文化體育活動，豐富羣衆文化生活。七是體民情解民意，幫助羣衆解決實際困難。積極組織全局幹部職工向受災地區捐款捐物，把深情厚意及時送到災區人民的手中，幫助他們解決困難、穩定情緒。積極組織黨員給貧困戶捐款捐物，解決實際困難。八是抓考覈工作。簽訂兩個責任書，即落實四項制度責任書和黨風廉政建設責任書。做好工作任務分解，細化工作，明確責任科室，落實到責任人，提出辦理時限並進行考覈。

（二）認真貫徹黨章，加強思想政治建設。搞好安全生產工作關鍵在於擁有高素質的幹部隊伍，爲此，我局從適應新形勢、新任務的高度出發，努力建設一支業務精通、作風優良、敢打硬仗的高素質的幹部職工隊伍。一是全面重溫黨綱黨章、認真回顧黨員生涯，進一步貫徹落實《××區關於輿論信息和新聞宣傳管理規定》，加強輿論信息工作，按質按量完成輿情信息上報。二是按照建設學習型領導班子的要求和“活動帶動、組織和個人互動、上下聯動、學風促動、制度保障”的總體思路，積極探索新形勢下加強和改進思想政治教育的規律和方法，認真組織開展了貫徹落實四項制度教育活動、科學發展觀教育活動和作風建設教育活動。三是正確貫徹執行黨的路線方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，確保政令通暢，加強領導班子思想政治建設、着力解決領導班子思想政治建設方面存在的突出問題，使領導幹部思想政治素質有明顯提高，精神狀態有明顯改善，工作作風有明顯轉變，領導能力有明顯增強，領導水平有明顯提高。四是按照抓住“一個重點”，增強“四個意識”，提高“四種能力”，做到“五個”必須的要求，切實加強思想政治建設。五是加強形勢政策教育，建立健全形勢報告會制度，積極參加區委組織的形勢任務教育等各種報告會議，積極開展中國共產黨成立88週年活動，在局黨支部評選優秀黨務工作者和優秀黨員等，在廣大幹部羣衆中深入開展黨的基本路線、基本綱領、基本理論、基本經驗教育，深入開展“三理”教育、禁毒防艾教育；“xx”普法教育、國防教育、國情、省情、市情、區情教育和反腐倡廉教育。六是正確處理改革發展穩定的關係，結合幹部羣衆普遍關心的熱點、難點和疑點問題，及時化解矛盾，維護社會和諧穩定。

【第15篇】森林公安局2022年思想政治領域目標管理責任制自查總結

近年來，隨着公安保衛任務的日益艱鉅繁重，人民羣衆對公安隊伍的整體素質要求越來越高。在工作實踐中，我們形成一種共識，那就是這支隊伍素質高不高，戰鬥力強不強，民警形象好不好，羣衆喜愛不喜愛，歸根結底取決於這支隊伍的素質。基於這種認識，我局在隊伍建設工作中始終將思想政治領域的建設放到了首位，始終以人民滿意爲根本標準,注重班子建設，大力加強思想政治工作，着力抓好民警素質的提高。

一年來，我局以深入學習實踐科學發展觀及作風建設(五)精心組織新中國成立60週年慶祝活動。做好國慶期間的安保工作。

(六)加強形勢政策教育，建立健全形勢報告會制度，積極參加區委組織的形勢任務教育和各種報告制度。緊密結合國際國內形勢發展變化的情況和幹部羣衆思想認識上產生的新問題，進行形式多樣、內容豐富的教育活動。採用多種形式開展黨的基本路線、基本綱領和基本理論教育。不斷提高全體民警的政治理論素養。

二、思想政治理論教育

(一)局領導高度重視;配備有工作能力強、有工作責任心的宣傳委員或宣傳幹事;部門有分管領導。

(二)組織廣大黨員幹部努力學習和實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大，省委、市委、區委全會精神和胡錦濤總書記在中央黨校上的重要講話。通過學習全體黨員、非黨民警、職工普遍受到了一次較爲深刻的馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想的教育，整體素質得到了提高。使民警對黨中央的一系列精神有了更深刻的理解和全面認識，全局上下形成了良好的學風，豐富了廣大民警的思想內涵，增強了遵紀守法的自覺性，增強了全局幹警開拓創新，爭先創優，無私奉獻的意識，爲各項公安工作的開展，奠定了良好的基礎。

(三)中心學習組學習有計劃、有制度、有記錄、有檔案。並開展羣面不少於4次的學習。

(四)深入開展學習實踐科學發展觀活動。分層次分階段、有計劃有步驟地組織全局民警職工開展深入學習實踐科學發展觀活動。

(五)深入開展民主法制教育，認真實施“五五”普法規劃，在搞好對本局民警進行普法教育的同時，也經常性深入羣衆進行法治宣傳工作，使廣大民警、幹部羣衆法律意識明顯增強，法制觀念和依法辦事能力有較大提高。

(六)積極完成區委佈置的思想政治領域各項工作任務。

三、精神文明建設方面

(一)不斷加強精神文明建設，結合實際，制定並落實我局精神文明建設長遠規劃和近期計劃。並把精神文明建設納入工作目標管理責任制。

(二)緊緊圍繞我區創建首批省級文明城區目標要求和任務，將各項任務落到實處，整改措施有力，創建工作突出。

(三)認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以《綱要》爲主要內容，結合公安工作實際，大力開展文明素教育，全面提升公民文明素質。

(四)搞好四、文化教育陣地建設方面

警察文化建設成爲在新形勢下建警、治警、強警的重要動力，爲增強隊伍的戰鬥力和凝聚力和提升隊伍的整體素質起到了促進作用。一直以來，我局按“三個代表”重要思想的精神內涵，始終樹立“先進文化也是警力，也是戰鬥力”的戰略意識.以文化育警、文化興警、文化強警爲建警理念，提高隊伍素質。將警營文化建設納入公安工作的總體規劃，列入重要議事日程。

(一)局領導認識到位，把文化教育陣地建設納入年初