市統計局上半年工作總結及下步工作打算

第一篇：市統計局上半年工作總結及下步工作打算

xx年，是“xx”規劃關鍵的第一年，又是我市搶抓國發[xx]2號文件加快發展的重大戰略機遇，貫徹落實科學發展觀，深入實施“五大戰略”的一年。市統計局緊緊圍繞年初市委、市政府制定的各項工作目標任務，強化職能、提升服務，團結奮進、開拓創新，較順利的完成了上半年的各項工作任務，現簡要總結如下：

一、上半年主要經濟指標完成情況

上半年，預計：全市地區生產總值完成41.02億元，同比增長25.1%，佔計劃的50.64%；財政總收入完成5.58億元，同比增長28%，佔計劃的50.23%；規模工業總產值完成59.46億元，同比增長32.6%；規模工業增加值完成12.92億元，同比增長25%，佔計劃的44.56%；固定資產投資完成32.60億元，同比增長84.14%，佔計劃的43.45%；社會消費品零售總額完成7.06億元，同比增長31.21%，佔計劃的47.64%；農民人均純收入完成3026.00元，同比增長39.38%，佔計劃的53.05%；城鎮居民可支配收入完成10344元，同比增長16.50%，佔計劃的53.85%；招商引資到位資金完成52.00億元，同比增長64.72%，佔計劃的65.00%。

二、上半年工作開展情況

（一）認真貫徹落實國發2號文件精神，全面安排部署年度統計工作。

搶抓國發[xx]2號文件加快發展的重大戰略機遇,認真組織全體幹部職工學習省、州、市經濟工作會議等相關會議精神，努力查找全局工作中不相適應、亟待解決的問題，圍繞市委、市政府的各項目標工作任務，結合當前的各項統計工作，明確了xx年統計工作中五大工作任務。一是全面落實國民經濟統計工作任務；二是強力推進企業一套表改革；三是全面強化統計服務工作；四是狠抓基層統計網絡建設，強化對各行各業基層統計人員的培訓指導服務；五是全面強化機關內部管理和幹部隊伍建設。

（二）全力以赴，加強調度，力爭全市經濟社會發展各項目標任務順利完成。

半年來，全局上下始終圍繞市委、市政府年初制定的目標任務，加強與部門、企業之間的聯繫，與發改局、工信局聯合組成督導組下到企業進行巡查，及時瞭解企業的基本狀況，加強溝通聯繫，充分發揮統計調度能動作用，保證統計數據質量和抓好審覈評估，力爭完成gdp、工業、農業、能源、固定資產投資、社會消費品零售業等主要經濟指標的預定半年目標任務。

（三） 統籌兼顧，全面組織實施“企業一套表”工作

xx年，爲貫徹全國統計工作會議和國家統計局有關文件精神，按照省統計局在全省開展“企業一套表”工作要求，根據省、市統計局的“企業一套表”改革制度方案，我市“企業一套表”工作按照市“企業一套表”實施方案的總體要求逐步推進，積極組織實施：一是領導高度重視，組織保障有力。xx年8月省局召開“企業一套表”工作會議後，我市立即成立了市“企業一套表”工作領導小組及辦公室，統一組織協調“企業一套表”各項工作；二是科學制定方案，認真組織培訓。根據我市企業的實際情況，我市制定並印發了《市企業一套表實施方案》，並採取了分專業的培訓方式進行培訓；三是認真開展覈查，完善名錄建設。通過組織各相關專業對全市“三上”企業和房地產開發經營企業進行了覈查，動態進行“三上”企業和房地產經營企業的確認，健全完善名錄庫；四是加強督查力度，切實抓好指導工作。針對企業在“企業一套表”工作開展中反映的問題，我市成立了以統計局、工信局兩家單位組成的督查指導小組，帶領專業人員分組分片區對各相關企業進行督查指導，對存在的問題提出了整改措施和明確要求，確保了我市各企業的上報數據的真實可靠。

（四）開拓創新，“四措”並舉提升統計服務水平

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隨着社會的不斷髮展，我們以“時不待我”的社會責任感與使命感，進一步解放思想，開拓創新，“四措並舉”提升統計服務水平：一是更新理念，主動出擊。實施走出去戰略，使統計服務從“有什麼提供什麼”向“需要什麼提供什麼”轉變，緊扣經濟社會發展中出現的熱點、難點問題，及時開展有特色、有創意的調查研究，提供統計分析；二是提高效率，增強時效性。進一步健全、完善統計數據報送制度和應急機制，及時做好各項統計監測數據的發佈工作；三是拓寬載體，服務形式多樣化。靈活運用“傳統+現代”服務模式，在採用傳統紙質統計專報的同時，配以政務公開網、統計信息網等現代手段傳播統計信息，拓寬載體，使社會各界快速、便捷的掌握統計信息；四是團結協作，暢通渠道。加強與發改、工信、工商、建設、交通、公安、金融等部門的聯繫與溝通，團結協作，暢通數據傳輸鏈，整合一切有利資源，以便對各項數據快速作出反應。

（五）加強內部管理，認真做好走訪慰問幫扶工作

我局抓住我市機構改革的契機，以加強班子建設、提升幹部隊伍履職能力爲重點，創新管理手段，通過將全局統計工作細化，定編、定崗、定量，由分管領導和幹部職工進行自由擇崗、雙向選擇，在明確科室職責、定員定崗後，根據缺編情況，有計劃、針對性的招調統計工作人員，切實解決多年來統計部門人少事多的突出問題。

深入幫扶村加大幫扶力度和開展春節送溫暖活動。年初，深入到幫扶農戶、退休幹部、鄉鎮基層統計員、住戶調查點調查員家中進行走訪慰問，發放慰問金5000餘元。同時，結合“基層組織建設年”和“聯鄉駐村”活動，到金山辦事處城北居委交流、座談4次，慰問困難黨員5戶，解決辦公經費3000元。

三、市統計局下步工作打算：

一是進一步做好統計監測評價工作。根據新形勢、新要求，認真梳理建立的各項統計監測評價制度，突出重點，有效地加強統計監測與評價工作。重點是社會發展、節能減排、收入分配、民生指數、全面小康、低收入農戶奔小康工程、基本公共服務、社會發展指標監測、黨政領導班子實績分析評價指標等領域的統計監測與評價。力求客觀、科學地評價各項工作，及時反映民情、民意，努力搭建百姓與政府溝通的橋樑。

二是進一步抓好“企業一套表”工作。按照省統計局在全省開展“企業一套表”工作要求和制度方案，統計部門將從積極組織機構、科學制定方案、認真開展覈查和培訓、加強督查和指導工作等方面紮實推進此項工作的順利進行。同時進一步做好名錄庫維護管理工作，收集編制、民政、稅務、工商、質檢等部門的行政記錄，做好調查單位名錄庫更新、維護、確認工作，爲“企業一套表”的實施提高完整的基礎信息資料，確保此項工作的順利完成。

三是進一步提高服務水平。準確掌握全市經濟運行的脈搏，全面反映全市不同時期的經濟發展狀況，加大統計工作力度，進一步擴張市經濟總量。進一步踐行“黨委政府決策到哪裏，統計工作即延伸到哪裏”的工作理念。一方面要密切關注經濟社會運行過程中的一些問題，另一方面按照市委、市政府的部署，抓住和諧社會建設中的重點、熱點、難點問題，加強分析研究，撰寫出監測、預警分析（報告），更好地發揮統計部門決策參謀和助手作用。

四是進一步提高統計服務能力。統計是經濟社會發展的“監測器”，每一個指標設計、每一張報表、每一組數據、每一篇分析都必須貫徹、體現科學發展觀的要求。這些新情況、新事物，需要我們不斷的研究、探索、創新統計工作方法，同時要加強與省、州上級業務部門溝通，爭取在各方面得到更大支持，爲全市中心工作服好務。

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五是進一步抓好基層統計建設，夯實統計基層基礎。利用我市機構改革的契機，着力抓好鄉鎮統計管理辦公室的建設，並進一步完善鄉（鎮）、辦統計辦公室和基層統計網絡建設。積極探索基層統計工作中的新思路、新方法，充分發揮鄉（鎮）、辦基層統計辦公室在對轄市內統計工作的指導、管理職能，進一步加強基層業務指導，努力構建不斷完善的統計管理職能體系。

六是進一步抓好統計法制建設。加大統計法規宣傳教育力度，大力查處統計違法案件。通過發送普法材料、單獨或聯合相關部門舉行法制講座等多種方式，加強對各級統計幹部隊伍的普法宣傳和培訓，提高政治業務素質，做到文明執法，公正執法，切實提高統計人員依法統計的意識和能力，依法行政。同時圍繞我市統計中心工作，加大統計執法檢查力度，堅決查處統計違法違紀行爲，把不按時報送統計報表、統計報表質量不高的單位作爲重點督導對象，按月開展統計巡查指導。

七是進一步解放思想，切實加強統計隊伍建設。進一步加強統計職業道德建設，提高統計隊伍的政治和業務素質，激發廣大職工專心、用心、精心，進一步把心思放在工作上。深入開展豐富多彩的創先爭優和精神文明創建活動，建設富有特色和創新精神的統計文化。以人爲本，建立健全統計工作人員的激勵機制，競爭機制，進一步發掘和調動全體職工的工作積極性，優質高效完成各項工作任務。

第二篇：2014年上半年工作總結及下步工作打算

2014年上半年幹部教育培訓工作總結

及下步工作打算

幹部教育培訓科

2014年上半年，幹部教育培訓工作圍繞我市發展大局、中心工作和幹部崗位職責要求，創新培訓方式，豐富培訓內容，加強培訓管理，取得了良好的效果。

一、依託黨校，做好專題培訓

發揮市委黨校主陣地作用，今年4月，與市婦聯聯合舉辦了1期女幹部培訓班，全市350名基層女幹部參加了學習；5月，舉辦了1期鄉科級領導幹部任職培訓班，全市103名鄉科級幹部參加了學習。兩期培訓班內容豐富，重點突出，分別圍繞“心理減壓”、“加強和創新社會管理”兩個主題進行培訓，在整體佈局上，做到集中培訓與社會調研相結合；在內容設置上，做到知識學習與能力培養相結合；在創新方式上，做到專題講授與主題活動相結合；在學員管理上，做到自我管理與嚴格考評相結合。通過學習培訓，進一步提高了學員的政治理論水平和科學管理能力，增強了學員貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、豐富活動，增強培訓實效

（一）深化讀書競賽活動。爲使全市廣大領導幹部深刻領會用領導方式轉變加快發展方式轉變的重大意義，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，下發了《關於認真學習用領導方式轉變加 - 1 -

快發展方式轉變系列政論文章的通知》（新密組文?2014?46號），號召全市領導幹部認真學習用領導方式轉變加快發展方式轉變系列政論文章。使各級領導幹部真正做到堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻，增強加快經濟發展方式轉變的信心和決心。並會同信息調研科，遴選了6名領導幹部的心得體會文章，刊登在《新密黨建》、《新密時訊》。

（二）及時舉辦知識競賽活動。以迎接建黨90週年爲契機，與市直工委、史志辦聯合主辦，由鄭州振東耐磨材料有限公司黨支部協辦，在全市開展了“振東杯”慶祝中國共產黨成立90週年暨迎接新密市第四次黨代會召開黨史黨章黨建知識競賽活動，全市黨員幹部踊躍參加，使黨員幹部全面瞭解和正確認識黨的光輝歷程、偉大成就以及我市近年來黨建工作取得的成績，進一步堅定了理想信念。目前，已收到答題卡3000餘份，並組織人員評分完畢。下步將評選一批先進單位和先進個人。

（三）適時舉辦高端大講堂。爲迎接建黨90週年和市四次黨代會隆重召開，增強嚴守換屆紀律的自覺性，提高黨代表綜合素質和履職能力，我們於6月15日，舉辦了“新密市科學發展高端大講堂暨四次黨代會代表培訓會議”，鄭州市委常委、組織部長姚待獻和中央黨校中共黨史教研部教授張旭東分別以《讀黨史 學黨章 講黨性 遵黨紀 創業績》、《中國共產黨奪取全國政權的歷史經驗》爲題，作了專題輔導，鄭州日報、河南黨建網分別進

行了報道。

三、認真組織，完成調訓任務

根據省、鄭州市委組織部的安排，我們認真選調學員，及時報送材料、辦理有關手續，保證按時參加上級安排的培訓、考試任務。1月17日，組織我市縣處級領導幹部參加了鄭州市領導幹部讀書競賽活動理論知識考試。3月15日，選派嶽慧玲、王青同志參加鄭州市委黨校縣處級幹部進修班學習，選派吳欣甫、王建華同志參加鄭州市委黨校科級幹部研修班學習。5月10日，選派劉振敏、李曉鋒、牛新燦、李忠敏4名同志參加華南理工大學鄉（鎮）街道辦事處領導幹部培訓班學習。

四、注重宣傳，營造學習氛圍

上半年，幹部教育培訓工作刊發宣傳稿件35篇，其中省、鄭州市級新聞媒體採用30篇。河南日報刊登了《新密舉辦創新社會管理培訓班》，鄭州日報刊登了《新密300名女幹部集體“減壓”》、《黨員幹部要讀黨史 永葆先進主動性》，《鄭州組工通訊》刊登了《新密市“四個結合”打造高素質中青年幹部隊伍》等，通過各類媒體的宣傳報道，營造了良好的學習氛圍。

下步工作打算

一、辦好高端課堂，專題輔學

爲進一步提高全市領導幹部和企業經營者安全生產的思想意識和素質能力，根據市領導指示安排，計劃會同市安監局，7月12日舉辦第六期科學發展暨幹部素質躍升高端大講堂，邀請

國家安全生產監督管理總局巡視員石少華蒞密作《加強領導，履行職責，確保安全生產是政府的法定責任》專題報告。另第七期大講堂的主講內容爲解讀胡錦濤總書記的“七一”講話精神，做好籌備工作。

二、服務中心工作，全面培訓

舉辦第二期新提拔鄉科級領導幹部任職培訓班，1期後備幹部培訓班，1期村（社區）黨支部書記培訓班，1期非公企業黨務工作者培訓班，1期大學生村幹部培訓班。指導相關部門辦好各類主題培訓班。

三、拓展讀書競賽，持續深化

根據鄭州市委組織部工作安排，組織召開新密市領導幹部讀書競賽活動推進會，深化拓展，表彰先進，指導各單位開展形式多樣的讀書學習活動。

點評：圍繞中心、服務大局做的不錯，下步要進一步加大培訓力度，辦好各類班次；進一步創新培訓形式，增強培訓吸引力、感染力；進一步深化領導幹部讀書競賽活動，保持領先位次。

第三篇：上半年工作總結和下步工作打算

滿硐鄉衛生院

2014年上半年工作總結和下步工作打算

半年來，我院緊跟縣衛生局確定的重點工作部署，圍繞‘‘團結協作，求真務實，百姓至上，保障健康’’的工作思路，全力做好爲百姓做實事，更好地保障人民羣衆健康。主要工作情況總結如下：

一、半年來整體工作開展情況：

1.繼續深入開展“千名醫師進家庭’’活動，加強督導，並對個別困難羣衆進行幫扶，爲老百姓看病提供了極大的方便。

2、根據上級黨委的要求，深入開展黨的羣衆路線教育教育實踐活動，個人自學和集中學習相結合，有了很好的效果。

3. 爲了更好的服務羣衆，響應政府和衛生局的號召，在郗莊村建立了西南社區衛生服務站，已基本竣工。

4.繼續做好11類41項基本公共衛生服務，提高項目質量，加強業務學習指導培訓，強化績效考覈；鞏固無煙醫療衛生系統成果。 今年3月初，組織我院公共(轉載請註明來源：)衛生人員去附近兄弟醫院參觀學習，取長補短，有了很大收穫。

5. 加強防疫工作，對麻疹.腮腺炎.流行性出血熱等傳染性疾病重點防控，並對流行性出血熱發病多的八個村莊進行

免費接種疫苗，大大減少了流行性出血熱的發病人數。

6. 繼續實行“先看病後付費”診療服務模式，加強基本藥物招標採購制度和新農合報銷制度。

7. 改進工作作風，加強衛生系統黨風廉政建設和反腐敗工作，落實《醫療機構從業人員行爲規範》，強化醫德醫風建設，降低醫患糾紛，積極創建“平安醫院”，努力建設和諧衛生、平安衛生。我院設置了舉報投訴電話，制定獎懲制度 ，對破壞醫德醫風的人員進行嚴厲懲罰和打擊。

9、對全院的電路進行徹底排查和改造，加強了用電安全。

10、啓動了農村居民免費健康查體工作，受到了老百姓的一致好評。

二、工作中也存在不少問題，主要表現以下幾方面：

1.臨牀用藥品種仍然受限，尤其兒科用藥品種特少，不能滿足兒科治療，治療效果較差。

2.有不少中標藥品不能及時配送，特別是一些農村常用的較便宜的藥品，仍然經常缺貨，影響了醫院的聲譽。

3.有部分衛生所不完全從醫院進購藥品，老百姓不能完全享受基本藥物制度，新農合報銷的也少。

4、由於醫院業務人員較少，條件差，措施不得當，農村居民免費健康查體率太低。

三、下一步工作打算：

1、西南社區衛生服務站在七月上旬竣工，中下旬整合人員，購買設備，儘快投入使用。

2、在農村居民免費健康查體中，充實力量，改進措施，在保證質量的基礎上，提高查體率。

3、加強村衛生室和鄉村醫生的管理，組織我院行政人員和防保人員對衛生所進行檢查，特別是對規範化衛生所進行整頓，對不實施基本藥物制度的衛生所人員批評警告，暫停發工資，限期整改。

4、進一步提高基本公共衛生服務項目質量，規範各項管理加強業務學習指導培訓，強化績效考覈。

5、根據《山東省鄉鎮衛生院基本標準》和《鄉鎮衛生院建設標準》等有關文件要求，逐步對醫院進行標準化建設。

6、在政策範圍內儘可能增加經濟收入，下半年爭取能裝修門診樓，購買一些設備，實行區域信息化，進一步改善就醫環境，更好的爲老百姓服務。

嘉祥縣滿硐鄉衛生院

2014年6月24日

第四篇：2014年公證工作上半年總結及下步打算

2014年公證工作上半年總結及下步打算

2014年上半年，華鎣市公證工作全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實全省政法系統“三項制度”建設，堅持服務民生、服務社會經濟發展大局，不斷增強隊伍的整體素質，提升能力，轉變作風，樹立了我市公證隊伍新形象。進一步解放思想，開拓創新，全面推動我市公證工作良性循環發展，積極投生奮起第三次創業熱潮，爲華鎣的經濟又好又快發展和社會持續和諧穩定提供優質高效的公證法律服務。上半年共辦理各類公證559件，其中經濟合同公證189件，民事公證370件，合同履約率達99%，接待羣衆來信來訪130人次，代寫法律文書86件，

工作穩步推進。上半年主要做了以下工作：

一、抓好《公證法》的宣傳和貫徹落實，完善制度，努力營造良好公證環境。

1、充分調動全市公證執業人員積極性，以開展法制宣傳教育等活動爲契機，上街開展公證法律諮詢活動，向企業員工、農民工發放公證宣傳資料1000餘份，解答公證法律諮詢500餘人次，廣泛宣講公證法律制度意義和作用，讓公證深入人心，充分發揮公證減少訟爭、培育社會公信的作用，積極爲構建社會主義和諧社會，打造平安華鎣服務。

2、不斷完善公證管理制度，加強公證處內部的規範化管理。建立完善了公證投訴制度、公證員執業保險制度、公證責任賠償制度，將公證業務活動納入制度管理，依法規範。加強了公證公信力建設和公證執業監督，嚴把公證質量關，不斷提高公證工作水平，確保公證工作高效有序運行，努力營造良好的公證環境。

二、以科學發展觀爲統領，充分發揮公證監督保障職能作用。

1、充分發揮公證職能作用，積極服務新農村建設。全市公證人員在認真學習領

會黨的十七屆三中全會精神基礎上，不斷創新公證服務“三農”的工作方式、方法，廣泛宣傳涉農法律、法規和政策，主動介入新一輪農村改革與發展，竭誠爲相關領域和環節提供公證服務。上半年共辦理涉農公證38件。

2、充分發揮法律、法規賦予公證的強制執行效力職能,以拓展經濟公證爲重點，加強同市金融部門的協調配合，積極抵押擔保借款、個人消費貸款等一系列借款合同公證。上半年共辦理各類借款合同公證10餘件，貸款金額達3000餘萬元，取得了

良好的社會效果。

3、大力維護社會穩定和公民的人身和財產權利，積極開展涉及民事權益方面的房產、繼承、贈與、贍養、遺囑、分家析產、委託、婚前財產等民事公證業務。上

半年辦理繼承公證48件、贈與公證25件，遺囑公證3件。

4、大力培育公證業務市場，續簽常年公證法律顧問單位3家，向常年公證法律顧問單位開闢證源，積極開展公證法律服務，爲顧問單位辦理涉及招投標的授權委

託書、資質證書公證147件。

三、以誠信建設爲主線，提高公證的公信力和影響力。

1、深化檢查，嚴格把好公證質量關。公證質量和信譽是公證事業的生命線，拓展公證業務，必須以確保公證質量爲前提，只有公證質量過硬，公證信譽纔有所保障，公證事業才能健康良性循環發展。按照上級要求，我市公證處開展了公證法律服務質量檢查活動，通過回訪當事人、自查、互查案卷等多種途徑，全面檢查公證卷宗質量和執業行爲等方面存在的問題，糾正有瑕疵公證文書和不良執業行爲，爲

全面建設小康社會，構建和諧社會提供強有效公證法律保障打下了基礎。

2、強化管理，建立健全公證誠信體系。爲加強公證的誠信建設，積極完善公證人員誠信檔案，對每名公證人員的基本情況、辦案情況進行全面登記備檔。今年，

進一步完善了公證處內部管理，特別是進一步加強公證檔案管理，堅持公證檔案每

兩個月歸檔完畢，公證執業行爲進一步規範和完善。

3 、優化服務，開展便民利民活動。設立便民服務接待室，爲困難羣衆開闢綠色通道，開通公證服務熱線電話，方便羣衆公證法律諮詢。同時，我市公證處鄭重向羣衆公佈服務承諾制度，歡迎社會各界監督，特別針對老弱病殘者，實行登門辦證，爲當事人提供方便，排憂解難。堅持便民服務，對烈屬、傷殘軍人、孤寡老人、社會救助人員、特困企業等申辦公證，可以減免收費。上半年共辦理公證援助11件

81人次。

四、以隊伍建設爲動力，推進公證事業又快又好發展。

1、積極開展公證隊伍建設。堅持每週一次學習日製度，組織公證人員重點學習

相關文件精神，切實提高政治素質。

2、加強業務培訓教育和研討，提高公證人員素質。我們積極創造條件，加大培訓教育力度，鼓勵公證員參加各種提高業務水平的培訓教育。針對公證疑難證例和公證業務發展中出現的新情況、新問題，積極組織研討，促使廣大公證員多學、

多思、多鑽研，不斷提高自身業務素質。

3、結合省政法系統開展的教育培訓制度、技能練兵制度和作風制度，根據司法局的安排部署，組織公證人員認真學習，提高認識，把“三項制度”作爲公證隊伍建設的主要任務，不斷增強隊伍的整體素質，提升能力，轉變作風，樹立了我市公

證隊伍新形象。

五、切實抓好公證處建設，確保公證處正常運轉。

1、加強信息網絡建設，加強網絡操作人員的電腦技能培訓，熟練操作電腦，通過電子郵件及時向廣安市司法局報送了工作要點。利用互聯網瀏覽《中國公證網》、

《四川法律在線》等網站，瞭解和下載有關公證工作的信息材料。

2、嚴把公證質量關，對已辦結的公證卷宗認真進行質量評查，檔案進行裝訂歸

檔。

3、做好2014年公證處事業單位法人證書、組織機構代碼證、收費許可證的年檢註冊登記工作，及時向市收費年審辦報送收費自查審驗報告書，向省公證協會上交

2014年公證會費和公證責任保險金。

4、按規定時間報送各類業務報表，及時完成上級司法行政機關臨時交辦的各項工作，按時報送了年初工作要點和半年總結，編寫簡報三期，轉發一期。

下半年工作打算：

1、狠抓公證隊伍誠信建設，努力提高政治業務兩個素質。結合科學發展觀實踐活動，做好公證人員思想政治工作，加強政治理論學習教育，努力提高公證人員的政治思想素質。做好業務培訓，切實抓好公證人員執業教育工作，努力提高業務素

質，確保公證法律服務質量。

2、充分發揮公證職能，積極拓展公證法律服務領域，努力提高公證法律服務質量，嚴把公證質量關，爲我市的經濟發展和社會穩定提供優質高效公證法律服務。積極開展市金融部門的抵押擔保借款、商品房按歇貸款、個人消費貸款等一系列借款合同公證；大力爲公證法律顧問單位辦理涉及招投標的授權書、資質證書、法人資格證明以及工傷亡事故處理協議公證；加強與市房管所的配合，大力開展涉及房

屋買賣、房屋繼承、房屋贈與、分家息產等公證。

3、積極爲政府中心工作和經濟建設服務。圍繞中心，服務大局。繼續深化“法律服務爲堅持科學發展構建和諧華鎣服務”主題實踐活動，全市公證工作要服務於國家和地方重點工程和項目建設，積極介入重點工程建設、土地徵收徵用、城市建

設拆遷、環境治理保護等領域，爲經濟建設保駕護航。。

4、充分發揮公證職能作用，積極服務新農村建設。不斷創新公證服務“三農”的工作方式、方法，認真研究涉農法律、法規和政策，主動介入新一輪農村改革與

發展過程，竭誠爲相關領域和環節提供公證服務。

5、積極做好公證日常事務，確保公證處的正常運轉，加大信息收集、撰寫力度，加強學習，提高寫作水平，積極編寫公證簡報、信息、案例，力爭完成任務。

2014年6月15日

第五篇：2014年工作總結及下步打算

2014年工作總結及2014年工作計劃

一、總結

1、宣傳工作：

報送的信息和稿件：

政務信息報送47條，全縣第三；

政務網站信息公開60條，全縣第一；

內宣發表稿件92篇，全縣第三；

外宣發表稿件12篇，全縣第六；

新申報精神文明村3個，複查17個村、四個單位；

舉辦的活動：3月7日慶“三八”活動；5月4日“解放思想見

行動，建功立業爭先鋒”演講比賽；5月23日-7月10日創建精神文明縣迎查；6月20日建黨90週年大型晚會。

2、紀委工作：

3月2日開始惠農政策自查

3月20日—5月20日開展解放思想大討論活動

3月22日開始效能效率提高年活動

6月16日開始組織開展黨務公開

6月22日組織黨紀法規知識競賽

7月9日開始處理三個紀委案件

9月30日處結一起紀委案件

利用這一個月的時間，把今年所有的紀委案件處理完結，圓滿完成今年的紀委工作，並按時保質保量完成主要領導交辦的各項工作。督促所分管單位和所包辦事處的工作往前趕，爭取各項工作提前亮。

二、2014年工作打算

2014年，將繼續按照縣委縣府、鎮黨委政府的要求部署，創新工作思路和方法，做好以下幾項工作：

1、推進實施黨風廉政建設。建立廉政防控措施，公示並建立廉政風險檔案，主動接受社會監督，降低風險發生的機率。

2、抓好反腐倡廉宣傳教育工作。充分利用網絡優勢加強反腐倡廉教育，領導幹部帶頭學，帶動黨員幹部積極參加到學習中來。

3、拓寬案源，認真查處信訪案件。一是發揮信訪主渠道作用，認真辦好上級下轉的信訪舉報件，接待好羣衆來信來訪，對每個線索都要認真排查。二是深入下訪，抓住羣衆反映的熱點、難點問題，牽頭或參與專項清理、執法監督檢查和糾風工作，從中發現機關單位和幹部違紀案件線索。重點查處村街幹部不依法行政、不作爲、亂作爲和不會作爲的影響經濟發展環境和貪污受賄等案件。把辦案與推進防範體系結合起來，同時加強對實踐中遇到的新情況、新問題的調查研究，及時總結和推廣工作經驗和做法，更好地發揮紀檢監察在反腐敗工作中的作用。

4、開展機關風紀專項整治活動，建設爲民、務實、清廉的機關幹部隊伍。一是重點深入到窗口服務單位，進一步規範機關工作人員的服務行爲，對機關公務人員“吃、拿、卡、要、報”等行爲一經查實，嚴肅處理。二是在機關窗口服務單位開展爭創“黨員示範崗”活動。

5、開展新一輪“評議機關作風和行業作風”活動。在

2014年的基礎上，進一步調動各部門抓作風建設的積極性和主動性，促進機關作風轉變，下大力氣解決反映出來的突出問題，加速整改，確保“講黨性、樹新風、優環境、促發展”作風建設活動落到實處。

6、加強對黨員幹部的監督管理。把涉及人、財、物等重要崗位和羣衆有反映的黨員幹部作爲重點約談。

7、加強自身建設。一是加強對紀檢幹部的監督管理，對紀檢幹部必須嚴格要求，提高幹部的政治素質、業務能力、自律意識和紀律觀念，必須嚴格監督，進一步規範工作程序，強化內部監督制約機制。二是加強幹部的教育培訓，積極參加市紀委組織的各類培訓班，注重理論政策培訓和知識技能培訓。三是認真履行職責，積極進行工作理念、思路、方式方法、體制機制創新，在加強對駐在部門監督、糾正部門和行業不正之風、查辦案件等方面積極探索。

9、繼續做好工作責任制考評工作。認真做好2014年度工作責任制考評範圍的確定工作、做好測評工作、獎懲情況統計工作，及時向工作責任制考評領導小組提供考評方案及考評情況彙報。