社會保障服務工作總結多篇

【第1篇】2022年社會保障服務工作總結

2022年，_____鎮社會保障服務所在市、區主管部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。爲促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結如下：

一、轄區基本概況

_____鎮轄區25個村、2個街道社區居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農業總人口3597人，下崗失業人員151人，“4050”人員51人（男28人、女23人），實現再就業40人（其中下崗失業人員中下崗職工21、城鎮其他失業人員29人），失業率達1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮就業203人，其中下崗失業人員再就業40人，“4050”人員就業51人，城鎮登記失業人員55人，全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人，登記失業率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成2022年農村居民參合人員的籌資款99.7萬餘元的任務；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，並按照上級要求報區房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮衛生死角進行清掃，效果較好；按時發放精減老職工定補款約12萬元；準確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。

三、具體措施

（一）加強組織領導，健全機構

爲進一步加大就業和社會保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長任組長，分管領導爲副組長的就業再就業工作領導小組，把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展_____街社區充分就業社區的複查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。

（二）創建一流社區平臺，做好就業再就業工作

爲進一步做好下崗失業人員再就業工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在xx年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業服務進社區做得紮實有效，經過工作人員的不懈努力，就業再就業工作取得了一定的成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業百日幫扶”活動

爲了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開展了以就業困難對象爲重點，以落實社會保險補貼爲突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務爲主要內容的“再就業百日幫扶”活動，並且邀請區裏的老師對下崗失業人員進行再就業培訓，如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中採取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發就業崗位

就業是民生之本，開發就業崗位是_____鎮保所的一項重點工作，我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業人員和農村富餘勞動力自謀職業、自主創業。爲了給下崗失業人員和農村富餘勞動力提供就業平臺，結合我鎮就地安置富餘勞動力難度大的實際情況，鎮黨委、政府採取了多種途徑和方法實現就業目標：一是聯繫職介；二是協助企業到我鎮應聘務工人員；三是輸送季節性務工人員到新疆採棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業再就業優惠政策

爲了積極響應區勞動保障局的號召，加大新一輪就業再就業政策的宣傳，讓羣衆全面瞭解新一輪就業優惠政策，_____社保所深入開展新一輪就業再就業優惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發放宣傳材料xx餘份。通過這次宣傳活動，使社區居民對新一輪就業再就業政策有了更新的瞭解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業再就業政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區退休人員社會化管理服務工作

對社區退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員*人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。

5、狠抓小額擔保貸款推薦工作

國家對下崗失業人員實行了大量的扶持優惠政策，如：鼓勵小型企業、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款*戶，成功了*戶，發放小額貸款*萬元。

6、全面開展社會保險服務工作

爲了擴大社會保險覆蓋面，加強保後服務工作，我所於今年6月份的宣傳活動中對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進行了廣泛宣傳，發放宣傳資料近10000餘份。

（三）切實做好城鎮、農村低保、審覈、發放工作

廠根據區低保工作會議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審覈、審批農村低保戶共*戶，*人,城鎮低保戶*戶，*人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發放的原則，及時發放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對2022年全鎮*個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查覈實，做到“應保盡保，不該保的堅決不保”。5月份，鎮社保所對城市低保戶重新進行信息採集，完善審批程序，對不符合條件的該停發的就停發，1-10月共停發城市低保*戶、*人、*元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環機制。

（四）農村合作醫療工作

一年來，社保所認真做好醫保徵收結報工作，解決農民因病致貧問題，積極爲農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，*個村委會參合率都在*%以上，*個居委會參合率都在*以上。並組織人員對2022年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進行修改xx人次以及2022年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫保卡已發到了手中。

三、存在的問題

一年來，我所儘管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發就業崗位方面，還有待於進一步拓寬；其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待於進一步加強。

四、今後工作打算

社保所將繼續堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以創建和諧社會爲宗旨，深入貫徹落實科學發展觀和十七屆三中全會精神，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮黨委政府及上級業務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨爲公，執政爲民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業與再就業工作，農村低保醫保工作，解決羣衆的困難，保障社會的穩定，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立爲羣衆辦實事辦好事的思想，做到羣衆利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發展。

【第2篇】2022年社會保障服務工作總結範文

xx年，xx鎮 社會保障服務所在市、區主管部門的精心正確的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，以偉大的鄧**理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照市、區勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。爲促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結

一、轄區基本概況

xx鎮轄區25個村、2個街道社區居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農業總人口3597人，下崗失業人員151人，“4050”人員51人（男28人、女23人），實現再就業40人（其中下崗失業人員中下崗職工21、城鎮其他失業人員29人），失業率達1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮就業203人，其中下崗失業人員再就業40人，“4050”人員就業51人，城鎮登記失業人員55人，全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人，登記失業率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬餘元的任務；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，並按照上級要求報區房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮衛生死角進行清掃，效果較好；按時發放精減老職工定補款約12萬元；準確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。

三、具體措施

（一）加強組織領導，健全機構

爲進一步加大就業和社會保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長任組長，分管領導爲副組長的就業再就業工作領導小

組，把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區充分就業社區的複查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。

（二）創建一流社區平臺，做好就業再就業工作

爲進一步做好下崗失業人員再就業工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在xx年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業服務進社區做得紮實有效，經過工作人員的不懈努力，就業再就業工作取得了一定的成效，其具體做法

1、精心做好“再就業百日幫扶”活動

爲了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開展了以就業困難對象爲重點，以落實社會保險補貼爲突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務爲主要內容的“再就業百日幫扶”活動，並且邀請區裏的老師對下崗失業人員進行再就業培訓，如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中採取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發就業崗位

就業是民生之本，開發就業崗位是xx鎮保所的一項重點工作，我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業人員和農村富餘勞動力自謀職業、自主創業。爲了給下崗失業人員和農村富餘勞動力提供就業平臺，結合我鎮就地安置富餘勞動力難度大的實際情況，鎮黨委、政府採取了多種途徑和方法實現就業目標：一是聯繫職介；二是協助企業到我鎮應聘務工人員；三是輸送季節性務工人員到新疆採棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業再就業優惠政策

爲了積極響應區勞動保障局的號召，加大新一輪就業再就業政策的宣傳，讓羣衆全面瞭解新一輪就業優惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業再就業優惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發放宣傳材料xx餘份。通過這次宣傳活動，使社區居民對新一輪就業再就業政策有了更新的瞭解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業再就業政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區退休人員社會化管理服務工作

對社區退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員x人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。

5、狠抓小額擔保貸款推薦工作

國家對下崗失業人員實行了大量的扶持優惠政策，如：鼓勵小型企業、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款x戶，成功了x戶，發放小額貸款x萬元。

6、全面開展社會保險服務工作

爲了擴大社會保險覆蓋面，加強保後服務工作，我所於今年6月份的宣傳活動中對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進行了廣泛宣傳，發放宣傳資料近10000餘份。

（三）切實做好城鎮、農村低保、審覈、發放工作

廠根據區低保工作會議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應保盡保，不該保的堅 決不保，今年全鎮審覈、審批農村低保戶共x戶，x人,城鎮低保戶x戶，x人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發放的原則，及時發放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對xx年全鎮x個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查覈實，做到“應保盡保，不該保的堅決不保”。5月份，鎮社保所對城市低保戶重新進行信息採集，

完善審批程序，對不符合條件的該停發的就停發，1-10月共停發城市低保x戶、x人、x元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環機制。

（四）農村合作醫療工作

一年來，社保所認真做好醫保徵收結報工作，解決農民因病致貧問題，積極爲農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，x個村委會參合率都在x%以上，x個居委會參合率都在x以上。並組織人員對xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進行修改xx人次以及xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫保卡已發到了手中。

三、存在的問題

一年來，我所儘管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發就業崗位方面，還有待於進一步拓寬；其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待於進一步加強。

四、今後工作打算

社保所將繼續堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以創建和諧社會爲宗旨，深入貫徹落實科學發展觀和xx屆三中全會精神，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮黨委政府及上級業務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨爲公，執政爲民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業與再就業工作，農村低保醫保工作 解決羣衆的困難，保障社會的穩定，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立爲羣衆辦實事辦好事的思想，做到羣衆利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發展。

【第3篇】鎮人力資源和社會保障服務中心工作總結範文

大家新年好！很高興能有機會向大家彙報本鎮的人力資源和社會保障工作。我將從以下兩方面進行彙報。

一、**年工作回顧

**年在鎮黨委，鎮政府的大力支持和指導下，我鎮人社工作有效推進，取得了一定的成績：

城鄉居民社會養老保險工作在**年的基礎上續保繳費人數15911（已減去特殊情況不能續保的人羣）人，續保率達到100%，新增擴面359人，擴面率2%；享受待遇的有6336人，待遇發放率100%；**年60歲及以上人員6189人，紙質檔案規範整理裝成256盒移交到養老局。本年度全力服務企業用工，共轉移富餘勞動力1847人，組織了450餘人參加重點企業招聘，其中參加市內重點企業集中招聘4次，把企業請到家門口舉辦專場招聘1次；與就業局聯合舉辦創業培訓一期，集中參訓人員50人，所有學員成績合格；幫助我鎮35名困難人員及其子女申請了免費志、能培訓；創業幫扶50人，帶動就業220人；新增入庫實用人才80名，並免費爲13名實用人才申報了初級職稱；本年度對轄區23家用人單位進行信息採集，並督促用人單位進行了年檢；引導我鎮6家用人單位成立了勞動爭議調解委員會，構建了較爲和諧的勞動關係。

二、**年工作展望

**年，兩河人力資源和社會保障服務中心的總體思路是：以十八屆三中全會精神爲指導，堅持“民生爲本、人才優先”的工作主線，不斷深化創業就業工作，加快推進城鄉社保全覆蓋步伐，持續深化人事人才工作，積極構建和諧穩定勞動關係，爭取人社工作在新的一年裏“工作爭先進位，服務再上臺階。”

（一）深化城鄉創業就業工作，着力擴大和穩定就業

一是把富餘勞動力轉移就業放在首位。平時加強對轄區富餘勞動力的調查摸底，作好統計登記。結合各時段企業用工需求，有計劃，有準備地進行勞動力轉移，構建和諧的勞動關係，同時有效發展當地經濟。積極拓展思路，充分運用“鎮內、鎮外”兩個市場，把信息“引進來”、讓人員“走出去”，不斷拓寬就業渠道，在更大範圍內促進全鎮實現充分就業。

二是做好重點羣體的就業工作。進一步完善高校畢業生就業跟蹤服務體系，建立高校畢業生就業服務檔案，不斷強化對高校畢業生就業工作的指導和援助。重點針對離校未就業畢業生和就業困難人員，多方收集就業信息，幫助更多高校畢業生實現就業。繼續完善就業援助制度，鞏固就業困難人員“出現一人、認定一人、幫扶一人”的長效機制，重點做好對就業困難人員和零就業家庭的登記認定和幫扶工作，鼓勵他們轉變就業觀念，積極參加就業見習和技能培訓，確保全鎮零就業家庭“動態清零”。

三是深入推進創業帶動就業工作。要從落實稅收優惠和小額擔保貸款政策入手，進一步加強與相關部門的溝通協調，在證照登記、政策諮詢、宣傳等方面提供服務，不斷完善創業工作機制，全面落實鼓勵創業的各項優惠政策。

四是大規模開展職業技能培訓。因勢利導、因地制宜的組織各類人員開展勞動預備培訓、志能激發培訓、創業培訓、專業技術培訓等，提高勞動者就業創業能力。

（二）加快完善社會保障體系，實現社會保障城鄉全覆蓋

一是加強擴面徵繳工作，擴大各項社會保險覆蓋面。以城鄉居民社會養老保險全覆蓋爲重點，不斷加大宣傳力度，創新工作機制，紮實抓好各項制度落實，確保年內實現城鄉養老續保率100%、適齡人員應保盡保；醫療保險基本覆蓋城鄉全體人民。

二是抓好政策落實工作，確保各項社保待遇及時全額發放。認真貫徹落實上級部門的各項社保政策待遇，認真做好社會保障待遇水平的調整提高和發放工作。

（三）加強勞動監督，努力構建和諧勞動關係

加強勞動監察。平時注重對企業的日常巡查和政策宣傳，提醒企業規範用工，並負責通知和督促各用人單位及時年檢。

加強爭議調解仲裁和來訪接待工作。積極貫徹“預防爲主、基層爲主、調解爲主”的方針，不斷完善基層勞動關係調處機構，繼續引導建立企業勞動爭議調解組織，推進勞動仲裁，加強勞動關係源頭治理。熱情接待各種來訪，耐心解答老百姓心中的疑惑，力求做到讓百姓乘着希冀而來，帶着滿意而歸。

（四）加強自身建設，提升服務水平

加強業務學習，提升中心工作人員整體素質和服務水平。在創業就業、社會保障、勞動就業等方面服務轄區用人單位和羣衆，最大限度的服務和改善民生。

圍繞“六個一流”（一流的精神面貌、一流的工作理念、一流的工作隊伍、一流的辦公環境、一流的裝備設備、一流的服務質量），持續推進隊伍建設和作風轉變，進一步健全內部管理機制，強化制度落實，密切聯繫實際，不斷創新工作方法，以紮實的服務作風助推本中心服務效能提升，以一流的工作業績改進和提升單位形象。一是以理論知識學習和業務能力建設爲抓手，不斷提高幹部職工素質素養，深入開展調查研究，增強工作實際性、創造性與預見性。二是積極創新工作方式方法，強化效能意識，推進工作落實，進一步嚴明工作紀律，加強督促檢查，提高工作執行力。三是自覺轉變工作作風，簡化辦事程序，嚴格落實公開承諾、建立“服務小貼士”，做到溫馨服務、微笑服務。進一步提高服務水平，高標準、高質量、高效率完成各項工作任務，確保**年本鎮人力資源和社會保障工作爭先進位，服務再上臺階。

（編輯：琛哥）

【第4篇】2022社會保障服務工作總結範文

xx年，**鎮社會保障服務所在市、區主管部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照市、區勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。爲促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結

一、轄區基本概況

**鎮轄區25個村、2個街道社區居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農業總人口 3597人，下崗失業人員151人， “ 4050” 人員51人（男28人、女23人），實現再就業40人（其中下崗失業人員中下崗職工21、城鎮其他失業人員29人），失業率達1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮就業203人 ，其中下崗失業人員再就業40人，“4050”人員就業51人 ，城鎮登記失業人員55人，全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人，登記失業率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次 ，共計16000元，提前完成xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬餘元的任務；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，並按照上級要求報區房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮衛生死角進行清掃，效果較好；按時發放精減老職工定補款約12萬元；準確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。

三、具體措施

（一）加強組織領導，健全機構

爲進一步加大就業和社會保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長任組長，分管領導爲副組長的就業再就業工作領導小組，把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展**街社區充分就業社區的複查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。

（二）創建一流社區平臺，做好就業再就業工作

爲進一步做好下崗失業人員再就業工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在xx年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業服務進社區做得紮實有效，經過工作人員的不懈努力，就業再就業工作取得了一定的成效，其具體做法 精心做好“再就業百日幫扶”活動

爲了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開展了以就業困難對象爲重點，以落實社會保險補貼爲突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務爲主要內容的“再就業百日幫扶”活動，並且邀請區裏的老師對下崗失業人員進行再就業培訓，如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中採取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業困難人員45人，幫扶成功 人。

2、大力開發就業崗位

就業是民生之本，開發就業崗位是**鎮保所的一項重點工作，我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業人員和農村富餘勞動力自謀職業、自主創業。爲了給下崗失業人員和農村富餘勞動力提供就業平臺，結合我鎮就地安置富餘勞動力難度大的實際情況，鎮黨委、政府採取了多種途徑和方法實現就業目標：一是聯繫職介；二是協助企業到我鎮應聘務工人員；三是輸送季節性務工人員到新疆採棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

【第5篇】2022年勞動和社會保障服務站年終工作總結及2022年計劃

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【第6篇】2009年社會保障服務工作總結範文

2009年，**鎮社會保障服務所在市、區主管部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。爲促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結如下：

一、轄區基本概況

**鎮轄區25個村、2個街道社區居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農業總人口3597人，下崗失業人員151人，“4050”人員51人（男28人、女23人），實現再就業40人（其中下崗失業人員中下崗職工21、城鎮其他失業人員29人），失業率達1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮就業203人，其中下崗失業人員再就業40人，“4050”人員就業51人，城鎮登記失業人員55人，全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人，登記失業率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成2009年農村居民參合人員的籌資款99.7萬餘元的任務；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，並按照上級要求報區房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮衛生死角進行清掃，效果較好；按時發放精減老職工定補款約12萬元；準確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。

三、具體措施

（一）加強組織領導，健全機構

爲進一步加大就業和社會保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長任組長，分管領導爲副組長的就業再就業工作領導小組，把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展**街社區充分就業社區的複查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。

（二）創建一流社區平臺，做好就業再就業工作

爲進一步做好下崗失業人員再就業工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在xx年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業服務進社區做得紮實有效，經過工作人員的不懈努力，就業再就業工作取得了一定的成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業百日幫扶”活動爲了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開展了以就業困難對象爲重點，以落實社會保險補貼爲突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務爲主要內容的“再就業百日幫扶”活動，並且邀請區裏的老師對下崗失業人員進行再就業培訓，如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中採取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發就業崗位

就業是民生之本，開發就業崗位是**鎮保所的一項重點工作，我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業人員和農村富餘勞動力自謀職業、自主創業。爲了給下崗失業人員和農村富餘勞動力提供就業平臺，結合我鎮就地安置富餘勞動力難度大的實際情況，鎮黨委、政府採取了多種途徑和方法實現就業目標：一是聯繫職介；二是協助企業到我鎮應聘務工人員；三是輸送季節性務工人員到新疆採棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業再就業優惠政策

爲了積極響應區勞動保障局的號召，加大新一輪就業再就業政策的宣傳，讓羣衆全面瞭解新一輪就業優惠政策，**社保所深入開展新一輪就業再就業優惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發放宣傳材料xx餘份。通過這次宣傳活動，使社區居民對新一輪就業再就業政策有了更新的瞭解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業再就業政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區退休人員社會化管理服務工作

對社區退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員*人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。

5、狠抓小額擔保貸款推薦工作

國家對下崗失業人員實行了大量的扶持優惠政策，如：鼓勵小型企業、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款*戶，成功了*戶，發放小額貸款*萬元。

6、全面開展社會保險服務工作

爲了擴大社會保險覆蓋面，加強保後服務工作，我所於今年6月份的宣傳活動中對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進行了廣泛宣傳，發放宣傳資料近10000餘份。

（三）切實做好城鎮、農村低保、審覈、發放工作

廠根據區低保工作會議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審覈、審批農村低保戶共*戶，*人,城鎮低保戶*戶，*人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發放的原則，及時發放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對2009年全鎮*個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查覈實，做到“應保盡保，不該保的堅決不保”。5月份，鎮社保所對城市低保戶重新進行信息採集，完善審批程序，對不符合條件的該停發的就停發，1-10月共停發城市低保*戶、*人、*元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環機制。

（四）農村合作醫療工作

一年來，社保所認真做好醫保徵收結報工作，解決農民因病致貧問題，積極爲農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，*個村委會參合率都在*%以上，*個居委會參合率都在*以上。並組織人員對2009年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進行修改xx人次以及2009年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫保卡已發到了手中。

三、存在的問題

一年來，我所儘管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發就業崗位方面，還有待於進一步拓寬；其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待於進一步加強。

四、今後工作打算

社保所將繼續堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以創建和諧社會爲宗旨，深入貫徹落實科學發展觀和十七屆三中全會精神，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮黨委政府及上級業務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨爲公，執政爲民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業與再就業工作，農村低保醫保工作，解決羣衆的困難，保障社會的穩定，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立爲羣衆辦實事辦好事的思想，做到羣衆利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發展。

【第7篇】街道勞動和社會保障服務站工作總結

半年以來，作爲基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領導與市勞動和社會保障局的指導幫助下，我站在工作作風、業務工作等各方面都取得了較好的成績。下面就上半年的工作情況做簡要彙報。

一、立足服務，充分發揮公共職介作用，做好就業工作。

爲改善我街道經濟軟環境，服務街道內的落戶企業，緩解勞動力緊張的現狀，利用現有的就業信息網絡系統，充分發揮公共職介作用，努力提高公共就業服務的質量和效率。爲進一步提高各類統計報表上報數據的準確性和及時性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業工作和失業登記臺帳的建立和企業用工需求制度化、規範化。同時，及時收集、整理、分析和發佈招聘信息，1-6月份共登記城鎮新增勞動力1人，網上用工信息發佈310條，網上職介推薦180人，網上職介成功165人。爲進一步促進就業工作，我站對就業困難人員進行界定，1-6月份共審覈就業困難人員5人。

根據《奉化市人民政府關於進一步做好促進就業工作的實施意見》奉政發〔2022〕74號和奉化市人民政府辦公室關於印發充分就業鎮街道和充分就業村（社區）評價實施辦法的通知》奉政辦發〔2022〕27號文件精神及要求，我西塢街道積極響應，此次創建充分就業村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個行政村。我街道於5月5日召開動員大會，由工業主任鄔鋒倫主持，8個行政村的負責人蔘加了此次會議，並在會上確定了此次創建充分就業村的經辦人員。培訓之後，我街道充分就業創建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導，查看場地，督促各村做好成立創建充分就業村領導班子，勞動保障室掛牌等工作，此項工作還在進行之中。

建立企業用工管理信息聯繫點制度。日前，我站已建立了10家企業聯繫點，加強對聯繫點企業的溝通、聯繫和指導服務，幫助企業修訂規章制度，協助解決勞資糾紛，動態掌握企業用工管理等情況。

二、面向農村，不斷提高社保覆蓋面。

我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業、職工的參保意識，引導企業和有關人員參加各類社會保險。

我街道共有52名人員參保被徵地養老保險，347人蔘保城鄉居民養老保障。今年是城鄉居民養老保險參保的第一年，在參保之前，積極做好動員宣傳工作，讓各村相關人員熟識相關流程，在大家的共同努力下，共有4334人蔘保城鄉居民養老保險。同時爲了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認定。

三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關係。

進一步宣傳和指導用人單位正確勞動用工，引導、幫助用人單位建立完善並貫徹落實勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進勞動制度建設。今年5月與市勞動監察大隊一起組織“春暖行動”，對37家企業進行了農民工勞動合同簽訂檢查。同時，繼續2022年7月份起對管轄內的43家租賃企業實施工資月報備制度。通過聯合執法和專項執法行動，依法糾正用人單位違法違規行爲，及時有效維護勞動者的合法權益。

勞動監察是構建和諧勞動關係的關鍵。爲切實解決企業拖欠工資問題，防範欠薪事件，今年我街道已與129家企業簽訂了防範處置企業拖欠工資工作目標責任書；同時我站已順利完成了對街道內386家企業勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標的424264元，涉及勞動者117人，通過各項執法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規的自覺性，增強法律意識，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關係有很大的促進作用。

勞動關係調解工作難而繁，隨着勞動者自我保護意識的增強，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發揮街道勞動關係協調委員會的作用，簡化程序，實現快審快結，力爭將大量勞動爭議化解在當地。對於較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規的處理，今年上半年已處理勞動關係調解案子37件，涉及標的1551642元，共涉及勞動者37人，因處理規範到位，得到了廣大企業和勞動者的好評。

四、加強學習，繼續提高全站人員綜合素質。

爲更好開展工作，必須加強學習，特別是有關業務知識的學習，我站合理按排工學關係，除派工作人員參加各級各類培訓、請上級部門專家上門輔導、不明白的地方上網查詢等多種途徑進行業務知識學習外，還通過閱讀書報、參加各種政治學習等進行增強分析和解決問題能務和水平的學習，以此來不斷提高全站人員的各方面素質，有利於今後工作的開展。

下半年將在以下三個方面開展工作：

一、就業工作方面。繼續按照市勞動和社會保障局城鄉統籌安排就業的思路，進一步發揮公共職介作用。爲更大限度的掌握現有勞動力資料情況，下半年將做好街道轄內農村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調查，做好就業困難人員初審工作。同時，進一步做好充分就業街道和充分就業村的工作。

二、社保工作方面。在繼續做好現有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉居民養老保障及社會保險的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。

三、勞動監察工作方面。嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權益案件的發生，真正保護勞動者權益。按規定依法、及時處理各項投訴、舉報案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執法行動。

【第8篇】街道勞動和社會保障服務站工作總結範文

半年以來，作爲基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領導與市勞動和社會保障局的指導幫助下，我站在工作作風、業務工作等各方面都取得了較好的成績。下面就上半年的工作情況做簡要彙報。

一、立足服務，充分發揮公共職介作用，做好就業工作。

爲改善我街道經濟軟環境，服務街道內的落戶企業，緩解勞動力緊張的現狀，利用現有的就業信息網絡系統，充分發揮公共職介作用，努力提高公共就業服務的質量和效率。爲進一步提高各類統計報表上報數據的準確性和及時性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業工作和失業登記臺帳的建立和企業用工需求制度化、規範化。同時，及時收集、整理、分析和發佈招聘信息，1-6月份共登記城鎮新增勞動力1人，網上用工信息發佈310條，網上職介推薦180人，網上職介成功165人。爲進一步促進就業工作，我站對就業困難人員進行界定，1-6月份共審覈就業困難人員5人。

根據《奉化市人民政府關於進一步做好促進就業工作的實施意見》奉政發〔2011〕74號和奉化市人民政府辦公室關於印發充分就業鎮街道和充分就業村（社區）評價實施辦法的通知》奉政辦發〔2011〕27號文件精神及要求，我西塢街道積極響應，此次創建充分就業村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個行政村。我街道於5月5日召開動員大會，由工業主任鄔鋒倫主持，8個行政村的負責人蔘加了此次會議，並在會上確定了此次創建充分就業村的經辦人員。培訓之後，我街道充分就業創建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導，查看場地，督促各村做好成立創建充分就業村領導班子，勞動保障室掛牌等工作，此項工作還在進行之中。

建立企業用工管理信息聯繫點制度。日前，我站已建立了10家企業聯繫點，加強對聯繫點企業的溝通、聯繫和指導服務，幫助企業修訂規章制度，協助解決勞資糾紛，動態掌握企業用工管理等情況。

二、面向農村，不斷提高社保覆蓋面。

我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業、職工的參保意識，引導企業和有關人員參加各類社會保險。

我街道共有52名人員參保被徵地養老保險，347人蔘保城鄉居民養老保障。今年是城鄉居民養老保險參保的第一年，在參保之前，積極做好動員宣傳工作，讓各村相關人員熟識相關流程，在大家的共同努力下，共有4334人蔘保城鄉居民養老保險。同時爲了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認定。

三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關係。

進一步宣傳和指導用人單位正確勞動用工，引導、幫助用人單位建立完善並貫徹落實勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度，推進勞動制度建設。今年5月與市勞動監察大隊一起組織“春暖行動”，對37家企業進行了農民工勞動合同簽訂檢查。同時，繼續2011年7月份起對管轄內的43家租賃企業實施工資月報備制度。通過聯合執法和專項執法行動，依法糾正用人單位違法違規行爲，及時有效維護勞動者的合法權益。

勞動監察是構建和諧勞動關係的關鍵。爲切實解決企業拖欠工資問題，防範欠薪事件，今年我街道已與129家企業簽訂了防範處置企業拖欠工資工作目標責任書；同時我站已順利完成了對街道內386家企業勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標的424264元，涉及勞動者117人，通過各項執法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規的自覺性，增強法律意識，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關係有很大的促進作用。

勞動關係調解工作難而繁，隨着勞動者自我保護意識的增強，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發揮街道勞動關係協調委員會的作用，簡化程序，實現快審快結，力爭將大量勞動爭議化解在當地。對於較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規的處理，今年上半年已處理勞動關係調解案子37件，涉及標的1551642元，共涉及勞動者37人，因處理規範到位，得到了廣大企業和勞動者的好評。

四、加強學習，繼續提高全站人員綜合素質。

爲更好開展工作，必須加強學習，特別是有關業務知識的學習，我站合理按排工學關係，除派工作人員參加各級各類培訓、請上級部門專家上門輔導、不明白的地方上網查詢等多種途徑進行業務知識學習外，還通過閱讀書報、參加各種政治學習等進行增強分析和解決問題能務和水平的學習，以此來不斷提高全站人員的各方面素質，有利於今後工作的開展。

下半年將在以下三個方面開展工作：

一、就業工作方面。繼續按照市勞動和社會保障局城鄉統籌安排就業的思路，進一步發揮公共職介作用。爲更大限度的掌握現有勞動力資料情況，下半年將做好街道轄內農村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調查，做好就業困難人員初審工作。同時，進一步做好充分就業街道和充分就業村的工作。

二、社保工作方面。在繼續做好現有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉居民養老保障及社會保險的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。

三、勞動監察工作方面。嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權益案件的發生，真正保護勞動者權益。按規定依法、及時處理各項投訴、舉報案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項專項執法行動。