社會保障所上半年工作總結多篇

【第1篇】2022年上半年社會保障所工作總結範文及下半年工作計劃

人力資源和社會保障所上半年工作總結及工作計劃

民生工作是社保部門的核心工作，是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作。我們人社所在鎮黨委、

政府的正確領導和市社保局黨委的支持指導下，立足實際，改進工作方式，提高工作效率，基本做到“時間過半、任務過半”；堅持以

人爲本，服務創新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，羣衆滿意度較高。現將今年來所做的重點工作彙報

一、積極創新工作方式促進就業

企業是勞動力市場的主體，也是就業崗位的源泉。近年來，用工荒和就業難問題一直是影響企業發展和百姓就業的雙難問題，爲此我部

門推出了企業用工需求月報制度，每個月全面收集一次全鎮各企業招工信息，然後通過各種渠道向鎮內外的求職者發佈招工信息的制度

。這樣就可以全面、及時地讓求職者瞭解到招工的信息。

我們共提供就業崗位220個，（任務數是300人）完成市政府下達任73.3%，轉移農村勞動力187人，（任務數300人）完成62%

。新增辦理《就業困難人員認定》97人。目前爲止一共辦理靈活就業困難人員有781人正在辦理靈活就業補貼。辦理退工210人。辦理就

業登記證208本。

二、踏踏實實做好社保全覆蓋

改善民生、發展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的出發點。我們致力在全鎮建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保爲主，農

保爲輔的勞動保障格局。以非公有制企業爲重點，多管齊下，狠抓社會保險擴面工作。

首先對非公經濟，加大社會保險法等法律法規的宣傳力度，加大監察執法力度，提高參保的強制性；其次對靈活就業人員，加強輿論導

向，組織各種各樣的社會保險宣傳活動，引導靈活就業人員主動參保：一、在各企業懸掛宣傳條幅，組織業務骨幹上街宣講政策，印製

併發放宣傳材料，讓老百姓知道政策、瞭解政策。通過宣傳活動，收到了良好的社會效應；二、在業務窗口的醒目位置設立辦事指南、

業務流程版面，方便了辦事羣衆，不讓辦事羣衆走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。

到五月底，已經辦理參保118人，（任務數90人），完成市參保任務的131.11%，淨增70人，完成了任務的 175%。目前爲止我鎮事務代理

人數達到2905左右。爲了切實做好我鎮住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務100人），完成任

務的20%。

三、大力宣傳推進城鄉居民養老保險

城鄉居民養老保險是加快建設覆蓋城鄉居民的社會保障體系的又一重大戰略部署，是促進和諧社會建設的一項重大民心工程。實現“老

有所養”是廣大人民羣衆的熱切期盼，也是社會保障的重要目標。爲營造濃厚的城鎮居民和新型農村社會養老保險工作氛圍，促進宣傳

工作的正常有序進行，我們採取多種方式對城鎮居民和新型農村社會養老保險工作進行宣傳，力促該項工作穩步推進。各協理員逐家逐

戶開展廣泛深入的宣傳引導工作，針對各戶情況的不同，採取發放宣傳單等方式，引導廣大羣衆全面瞭解參加城鄉居民養老保險對自身

生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，還站在羣衆的立場上，幫他們算好賬，引導羣衆參保，使羣衆明白自願繳納保險

費不僅保證了個人年老時生活有保障，而且每年所繳的保費是安全有效的。

截止到目前爲止，我鎮居保參保人數達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經

領取老年居民5671人。

四、將心比心調解勞資糾紛

勞資糾紛調解也是我部門一項重要工作。處理得當，就能大事化小小事化了，維護社會和諧穩定；處理不當則會引起更大的糾紛衝突，

激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規，尤其是《勞動合同法》，要求企業與職工簽訂勞動合同，規範

用工。當有投訴時，積極調查處理，調解雙方矛盾糾紛，合理引導雙方換位思考，指導處理方式。以此同時，我們還配合勞動監察大隊

處理好轄區內的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調解結案率達到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發放是去年年底新增加的一項便民服務。我鎮百姓可以不用舟車勞頓去市裏，在家門口就可以辦理和領取市民卡、老卡換新卡、

各位領導及同志們：上午好！ 上半年，xx物業公司在公司的領導下，以“科學發展觀”重要思想爲指導，學習貫徹公司 “業務聚焦，管理改進”、“聚沙成塔、扭虧爲盈”等重要舉措，動員員工認真思考企業發展戰略，緊跟公司資產盤活、構建和諧...

一、我市兩級法院治理商業賄賂工作的基本情況及所審理案件的特點商業賄賂是滋生腐敗行爲和經濟犯罪的溫牀，對經濟發展和社會和諧危害巨大，人民法院作爲國家審判機關，守護着司法的最後一道防線，在懲治商業賄賂方面承擔着重要職責。

xx年是貫徹實施“xx”普法教育規劃的最後一年。上半年，全市法制宣傳教育工作在市法制宣傳教育領導小組的領導下，在市局黨委的指導下，以總結經驗，提升水平爲立足點，全面開展“xx”普法檢查驗收；以推進“三項重點工作”爲着力點，緊扣...

時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優秀的員工就不那麼簡單了。

在這半年的工作中，結識了許多新同事，也學到了許多新知識，因爲在不同的單位，面對不同的工作，不同的產品，還是會有許些不同的，雖然說化驗工作大同小異，但在方法上還得了解，學習，掌握。

xx年上半年我公司的財產險業務在區分公司事業部的關懷下、在公司領導的帶領下、在全體員工的共同努力下，完成實收保費***萬元，完成年度計劃的**%，實現了時間過半、任務過半的發展目標，財產險業務發展勢頭良好。

一、關於上半年工作在縣委的正確領導下，全縣各級政府部門牢固樹立科學發展觀，按照“搶抓機遇，東向發展，爭先進位，奮力崛起”的總體要求，緊緊圍繞年度目標，努力轉變政府職能和工作作風，真抓實幹，開拓創新，全縣經濟和社...

線路器材廠目前職工平均年齡44歲，現在40歲以下職工38人，佔職工總數的40%，其中，35歲以下青年只有12人。我廠青年支部認真貫徹落實《包頭供電局xx年團青工作要點》精神，以推進企業青年工作創新爲重點，圍繞企業中心工作，加強青年支部的...

【第2篇】人力資源和社會保障所2022年上半年工作總結

民生工作是社保部門的核心工作，是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作。今年以來，我們人社所在鎮黨委、政府的正確領導和市社保局黨委的支持指導下，立足實際，改進工作方式，提高工作效率，基本做到“時間過半、任務過半”；堅持以人爲本，服務創新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，羣衆滿意度較高。現將今年來所做的重點工作彙報如下：

一、積極創新工作方式促進就業

企業是勞動力市場的主體，也是就業崗位的源泉。近年來，用工荒和就業難問題一直是影響企業發展和百姓就業的雙難問題，爲此我部門推出了企業用工需求月報制度，每個月全面收集一次全鎮各企業招工信息，然後通過各種渠道向鎮內外的求職者發佈招工信息的制度。這樣就可以全面、及時地讓求職者瞭解到招工的信息。

今年以來，我們共提供就業崗位220個，（任務數是300人）完成市政府下達任73.3%，轉移農村勞動力187人，（任務數300人）完成62%。新增辦理《就業困難人員認定》97人。目前爲止一共辦理靈活就業困難人員有781人正在辦理靈活就業補貼。辦理退工210人。辦理就業登記證208本。

二、踏踏實實做好社保全覆蓋

改善民生、發展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的出發點。我們致力在全鎮建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保爲主，農保爲輔的勞動保障格局。以非公有制企業爲重點，多管齊下，狠抓社會保險擴面工作。

首先對非公經濟，加大社會保險法等法律法規的宣傳力度，加大監察執法力度，提高參保的強制性；其次對靈活就業人員，加強輿論導向，組織各種各樣的社會保險宣傳活動，引導靈活就業人員主動參保：一、在各企業懸掛宣傳條幅，組織業務骨幹上街宣講政策，印製併發放宣傳材料，讓老百姓知道政策、瞭解政策。通過宣傳活動，收到了良好的社會效應；二、在業務窗口的醒目位置設立辦事指南、業務流程版面，方便了辦事羣衆，不讓辦事羣衆走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。

到五月底，已經辦理參保118人，（任務數90人），完成市參保任務的131.11%，淨增70人，完成了任務的 175%。目前爲止我鎮事務代理人數達到2905左右。爲了切實做好我鎮住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務100人），完成任務的20%。

三、大力宣傳推進城鄉居民養老保險

城鄉居民養老保險是加快建設覆蓋城鄉居民的社會保障體系的又一重大戰略部署，是促進和諧社會建設的一項重大民心工程。實現“老有所養”是廣大人民羣衆的熱切期盼，也是社會保障的重要目標。爲營造濃厚的城鎮居民和新型農村社會養老保險工作氛圍，促進宣傳工作的正常有序進行，我們採取多種方式對城鎮居民和新型農村社會養老保險工作進行宣傳，力促該項工作穩步推進。各協理員逐家逐戶開展廣泛深入的宣傳引導工作，針對各戶情況的不同，採取發放宣傳單等方式，引導廣大羣衆全面瞭解參加城鄉居民養老保險對自身生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，還站在羣衆的立場上，幫他們算好賬，引導羣衆參保，使羣衆明白自願繳納保險費不僅保證了個人年老時生活有保障，而且每年所繳的保費是安全有效的。

截止到目前爲止，我鎮居保參保人數達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經領取老年居民5671人。

四、將心比心調解勞資糾紛

勞資糾紛調解也是我部門一項重要工作。處理得當，就能大事化小小事化了，維護社會和諧穩定；處理不當則會引起更大的糾紛衝突，激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規，尤其是《勞動合同法》，要求企業與職工簽訂勞動合同，規範用工。當有投訴時，積極調查處理，調解雙方矛盾糾紛，合理引導雙方換位思考，指導處理方式。以此同時，我們還配合勞動監察大隊處理好轄區內的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調解結案率達到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發放是去年年底新增加的一項便民服務。我鎮百姓可以不用舟車勞頓去市裏，在家門口就可以辦理和領取市民卡、老卡換新卡、修改免費卡、開通旅遊年卡功能等，享受方便快捷優質的服務。該項新服務大大方便了我鎮百姓，提高了羣衆滿意度。

今年以來共申請及發放6203張，修改免費老年卡86張。

XX年下半年工作計劃：

1.充分發揮基層勞動保障工作站的平臺作用，對勞動力資源庫進行動態管理，將我鎮的富裕勞動力由成校進行崗位培訓，推薦就業

2.繼續做好XX年度社保擴面工作和農村勞動力轉移工作及公積金擴面工作。

3.加快完成XX年度城鄉居民養老保險的收費、輸機及上報工作。

4、積極做好靈活就業社保補貼申報審覈發放工作。

5、及時登記、扎口接待，積極引導受理並快速有效的化解各類勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權益，確保穩定。爲建設平安xx，構建和諧山區而努力工作。

6、做好所內的日常事務代理工作並配合市局、鎮黨委、政府做好其他中心工作。

7、繼續加強隊伍建設。強化服務意識，努力打造一支敬業愛崗、開拓進取、作風過硬的勞動保障工作人員隊伍，以適應新的發展形勢。

xx鎮人力資源和社會保障所

XX年6月12日

【第3篇】社會保障所上半年工作總結及下半年計劃

民生工作是社保部門的核心工作，是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作。今年以來，我們人社所在鎮黨委、

政府的正確領導和市社保局黨委的支持指導下，立足實際，改進工作方式，提高工作效率，基本做到“時間過半、任務過半”；堅持以

人爲本，服務創新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，羣衆滿意度較高。現將今年來所做的重點工作彙報如下：

一、積極創新工作方式促進就業

企業是勞動力市場的主體，也是就業崗位的源泉。近年來，用工荒和就業難問題一直是影響企業發展和百姓就業的雙難問題，爲此我部

門推出了企業用工需求月報制度，每個月全面收集一次全鎮各企業招工信息，然後通過各種渠道向鎮內外的求職者發佈招工信息的制度

。這樣就可以全面、及時地讓求職者瞭解到招工的信息。

今年以來，我們共提供就業崗位220個，（任務數是300人）完成市政府下達任73.3%，轉移農村勞動力187人，（任務數300人）完成62%

。新增辦理《就業困難人員認定》97人。目前爲止一共辦理靈活就業困難人員有781人正在辦理靈活就業補貼。辦理退工210人。辦理就

業登記證208本。

二、踏踏實實做好社保全覆蓋

改善民生、發展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的出發點。我們致力在全鎮建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保爲主，農

保爲輔的勞動保障格局。以非公有制企業爲重點，多管齊下，狠抓社會保險擴面工作。

首先對非公經濟，加大社會保險法等法律法規的宣傳力度，加大監察執法力度，提高參保的強制性；其次對靈活就業人員，加強輿論導

向，組織各種各樣的社會保險宣傳活動，引導靈活就業人員主動參保：一、在各企業懸掛宣傳條幅，組織業務骨幹上街宣講政策，印製

併發放宣傳材料，讓老百姓知道政策、瞭解政策。通過宣傳活動，收到了良好的社會效應；二、在業務窗口的醒目位置設立辦事指南、

業務流程版面，方便了辦事羣衆，不讓辦事羣衆走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。

到五月底，已經辦理參保118人，（任務數90人），完成市參保任務的131.11%，淨增70人，完成了任務的 175%。目前爲止我鎮事務代理

人數達到2905左右。爲了切實做好我鎮住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務100人），完成任

務的20%。

三、大力宣傳推進城鄉居民養老保險

城鄉居民養老保險是加快建設覆蓋城鄉居民的社會保障體系的又一重大戰略部署，是促進和諧社會建設的一項重大民心工程。實現“老

有所養”是廣大人民羣衆的熱切期盼，也是社會保障的重要目標。爲營造濃厚的城鎮居民和新型農村社會養老保險工作氛圍，促進宣傳

工作的正常有序進行，我們採取多種方式對城鎮居民和新型農村社會養老保險工作進行宣傳，力促該項工作穩步推進。各協理員逐家逐

戶開展廣泛深入的宣傳引導工作，針對各戶情況的不同，採取發放宣傳單等方式，引導廣大羣衆全面瞭解參加城鄉居民養老保險對自身

生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，還站在羣衆的立場上，幫他們算好賬，引導羣衆參保，使羣衆明白自願繳納保險

費不僅保證了個人年老時生活有保障，而且每年所繳的保費是安全有效的。

截止到目前爲止，我鎮居保參保人數達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經

領取老年居民5671人。

四、將心比心調解勞資糾紛

勞資糾紛調解也是我部門一項重要工作。處理得當，就能大事化小小事化了，維護社會和諧穩定；處理不當則會引起更大的糾紛衝突，

激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規，尤其是《勞動合同法》，要求企業與職工簽訂勞動合同，規範

用工。當有投訴時，積極調查處理，調解雙方矛盾糾紛，合理引導雙方換位思考，指導處理方式。以此同時，我們還配合勞動監察大隊

處理好轄區內的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調解結案率達到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發放是去年年底新增加的一項便民服務。我鎮百姓可以不用舟車勞頓去市裏，在家門口就可以辦理和領取市民卡、老卡換新卡、

修改免費卡、開通旅遊年卡功能等，享受方便快捷優質的服務。該項新服務大大方便了我鎮百姓，提高了羣衆滿意度。

今年以來共申請及發放6203張，修改免費老年卡86張。

xx年下半年工作計劃：

1.充分發揮基層勞動保障工作站的平臺作用，對勞動力資源庫進行動態管理，將我鎮的富裕勞動力由成校進行崗位培訓，推薦就業

2.繼續做好xx年度社保擴面工作和農村勞動力轉移工作及公積金擴面工作。

3.加快完成xx年度城鄉居民養老保險的收費、輸機及上報工作。

4、積極做好靈活就業社保補貼申報審覈發放工作。

5、及時登記、扎口接待，積極引導受理並快速有效的化解各類勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權益，確保穩定。爲建設平安xx，構建和

諧山區而努力工作。

6、做好所內的日常事務代理工作並配合市局、鎮黨委、政府做好其他中心工作。

7、繼續加強隊伍建設。強化服務意識，努力打造一支敬業愛崗、開拓進取、作風過硬的勞動保障工作人員隊伍，以適應新的發展形勢。

【第4篇】社會保障所上半年工作總結及下半年工作計劃

民生工作是社保部門的核心工作，是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作。今年以來，我們人社所在鎮黨委、

政府的正確領導和市社保局黨委的支持指導下，立足實際，改進工作方式，提高工作效率，基本做到“時間過半、任務過半”；堅持以

人爲本，服務創新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，羣衆滿意度較高。現將今年來所做的重點工作彙報如下：

一、積極創新工作方式促進就業

企業是勞動力市場的主體，也是就業崗位的源泉。近年來，用工荒和就業難問題一直是影響企業發展和百姓就業的雙難問題，爲此我部

門推出了企業用工需求月報制度，每個月全面收集一次全鎮各企業招工信息，然後通過各種渠道向鎮內外的求職者發佈招工信息的制度

。這樣就可以全面、及時地讓求職者瞭解到招工的信息。

今年以來，我們共提供就業崗位220個，（任務數是300人）完成市政府下達任73.3%，轉移農村勞動力187人，（任務數300人）完成62%

。新增辦理《就業困難人員認定》97人。目前爲止一共辦理靈活就業困難人員有781人正在辦理靈活就業補貼。辦理退工210人。辦理就

業登記證208本。

二、踏踏實實做好社保全覆蓋

改善民生、發展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的出發點。我們致力在全鎮建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保爲主，農

保爲輔的勞動保障格局。以非公有制企業爲重點，多管齊下，狠抓社會保險擴面工作。

首先對非公經濟，加大社會保險法等法律法規的宣傳力度，加大監察執法力度，提高參保的強制性；其次對靈活就業人員，加強輿論導

向，組織各種各樣的社會保險宣傳活動，引導靈活就業人員主動參保：一、在各企業懸掛宣傳條幅，組織業務骨幹上街宣講政策，印製

併發放宣傳材料，讓老百姓知道政策、瞭解政策。通過宣傳活動，收到了良好的社會效應；二、在業務窗口的醒目位置設立辦事指南、

業務流程版面，方便了辦事羣衆，不讓辦事羣衆走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。

到五月底，已經辦理參保118人，（任務數90人），完成市參保任務的131.11%，淨增70人，完成了任務的 175%。目前爲止我鎮事務代理

人數達到2905左右。爲了切實做好我鎮住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務100人），完成任

務的20%。

三、大力宣傳推進城鄉居民養老保險

城鄉居民養老保險是加快建設覆蓋城鄉居民的社會保障體系的又一重大戰略部署，是促進和諧社會建設的一項重大民心工程。實現“老

有所養”是廣大人民羣衆的熱切期盼，也是社會保障的重要目標。爲營造濃厚的城鎮居民和新型農村社會養老保險工作氛圍，促進宣傳

工作的正常有序進行，我們採取多種方式對城鎮居民和新型農村社會養老保險工作進行宣傳，力促該項工作穩步推進。各協理員逐家逐

戶開展廣泛深入的宣傳引導工作，針對各戶情況的不同，採取發放宣傳單等方式，引導廣大羣衆全面瞭解參加城鄉居民養老保險對自身

生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，還站在羣衆的立場上，幫他們算好賬，引導羣衆參保，使羣衆明白自願繳納保險

費不僅保證了個人年老時生活有保障，而且每年所繳的保費是安全有效的。

截止到目前爲止，我鎮居保參保人數達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經

領取老年居民5671人。

四、將心比心調解勞資糾紛

勞資糾紛調解也是我部門一項重要工作。處理得當，就能大事化小小事化了，維護社會和諧穩定；處理不當則會引起更大的糾紛衝突，

激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規，尤其是《勞動合同法》，要求企業與職工簽訂勞動合同，規範

用工。當有投訴時，積極調查處理，調解雙方矛盾糾紛，合理引導雙方換位思考，指導處理方式。以此同時，我們還配合勞動監察大隊

處理好轄區內的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調解結案率達到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發放是去年年底新增加的一項便民服務。我鎮百姓可以不用舟車勞頓去市裏，在家門口就可以辦理和領取市民卡、老卡換新卡、修改免費卡、開通旅遊年卡功能等，享受方便快捷優質的服務。該項新服務大大方便了我鎮百姓，提高了羣衆滿意度。

今年以來共申請及發放6203張，修改免費老年卡86張。

xx年下半年工作計劃：

1.充分發揮基層勞動保障工作站的平臺作用，對勞動力資源庫進行動態管理，將我鎮的富裕勞動力由成校進行崗位培訓，推薦就業

2.繼續做好xx年度社保擴面工作和農村勞動力轉移工作及公積金擴面工作。

3.加快完成xx年度城鄉居民養老保險的收費、輸機及上報工作。

4、積極做好靈活就業社保補貼申報審覈發放工作。

5、及時登記、扎口接待，積極引導受理並快速有效的化解各類勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權益，確保穩定。爲建設平安xx，構建和

諧山區而努力工作。

6、做好所內的日常事務代理工作並配合市局、鎮黨委、政府做好其他中心工作。

7、繼續加強隊伍建設。強化服務意識，努力打造一支敬業愛崗、開拓進取、作風過硬的勞動保障工作人員隊伍，以適應新的發展形勢。