幹部考覈工作總結精品多篇

幹部平時考覈工作總結 篇一

一、基本情況

1、基本村情：××村地處××鎮北部，由原來的××村和××村合併而成，下轄25個村民小組。

2、基本民情：××村共有578戶2578人，其中黨員38人。

3、耕地、林地資源情況：××村共有耕地面積1250畝（其中水田630畝），林地面積17930畝。

4、貧困人口情況：××村共有建檔立卡貧困戶119戶377人，其中20××年脫貧8戶28人，20××年脫貧8戶34人，20××年脫貧13戶56人，20××年脫貧13戶44人，20××年預脫貧66戶188人，兜底保障8戶18人，低保戶3戶7人。

二、工作開展情況

20××年以來，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十九大的會議精神，按照縣委、縣政府關於“掛包幫”活動的總體要求和部署，我局結合工作實際，明確責任，細化措施，使駐隊幫扶工作取得了較好成效。現將上階段的駐村幫扶工作總結如下：

（一）加強領導，落實責任

1、成立工作機構，成立“駐村工作組”，並設立駐村工作隊辦公室，局黨委書記任組長，本人任駐村幹部。

2、落實駐村幹部責任，按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作隊要求駐村幹部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線方針和惠民政策；五要及時上報情況，如實填寫走訪記錄。

（二）吃透村情，做好宣傳

1、摸清幫扶村情。自確定幫扶村以來，我局工作隊3月份前多次深入到掛包聯繫村進行調研和蹲點，瞭解情況並制定幫扶計劃，幫助解決實際困難和問題等。

2、進行政策宣講。工作隊駐村以來，多次採取召開會議（包括戶主大會）、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的十九大的會議精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，並做好羣衆的教育引導工作。

（三）走訪摸底，精準識別

1、做好扶貧戶的走訪摸底工作。自三月份本人進駐××村以來，一個月內走訪完全村建檔立卡貧困戶119戶。摸透模實貧困戶跟腳，初步完成未脫貧農戶的收入統計、戶情摸底等工作。

2、做好未脫貧戶的識別工作。通過上門走訪，聽取意見，召開村民代表會議等方式，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。

（四）完善制度，建設隊伍

入駐××村以來，本人幫助村委會建立和完善了《黨員幹部學習制度》、《組織制度》、《財務監督制度》、《黨風廉政建設制度》、《村務公開制度》、《民主評議幹部制度》等基本制度，提升了××村領導班子和黨員幹部的民主法治意識，使××村工作有章可循，民主治村，並完成制度上牆，增強了制度的執行力。

（五）真抓實幹，做好幫扶

1、深入農戶走訪。爲時刻掌握貧困戶的動態，四月份開始，本人駐村期間，堅持每週住村四天以上，堅持每日走訪農戶兩家。半年下來，共完成入戶走訪200餘戶次。

2、對119戶貧困戶建立臺賬，做到心中有數；信息變更及時登記，做到不遺不漏不差不錯。

3、解決實際困難。在駐村期間，本人通過了解農戶的切實需求，在駐村工作隊的支持幫助下，爲貧困戶解決了農肥種子問題16戶次，飲水安全問題3戶次，下水堵塞問題1戶次，菜地不足問題2戶次等等。

三、存在的主要問題及建議

1、農村基礎設施建設滯後。近年來，儘管我縣統籌推進城鄉一體化建設，但一些鄉鎮村組的道路、水利、電力、居住等基礎設施建設相對滯後。建議縣委縣政府結合扶貧工作，在項目、資金上予以傾斜支持。

2、文化場所建設進度緩慢。村組文化活動場所項目是財政“一事一議”主要項目，由於受土地、規劃手續的限制，導致今年村組文化項目建設任務難以完成。

3、建議上級加強對鎮政府駐村工作隊的管理。

幹部平時考覈工作總結 篇二

爲了切實加強我站幹部考覈工作，促進勤政廉政建設，強化競爭機制，切實改變全站職工的工作作風，提高全體工作人員工作效率，充分發揮年度考覈在幹部管理中的重要作用。根據《關於印發〈庫車縣20xx年度黨政機關事業單位工作人員考覈工作實施方案〉的通知》（庫人勞社字[20xx]95號）文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴格履行考覈程序，認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考覈工作，現將考覈工作總結如下：

一、指導思想

20xx年，阿拉哈格鎮衛生院幹部考覈工作以理論、“三個要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神爲指導，按照樹立、落實科學發展觀和正確政績觀的要求，考覈工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考覈，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業務素質和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發進取、開拓創新，在全面加強黨的執政能力建設，促進經濟發展、維護社會政治穩定中建功立業功立業，爲全縣的婦幼衛生保健事業做出更大的貢獻。

二、組織領導

根據庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認真組織開展了20xx年幹部考覈工作。按照通知要求，及時組織召開了考覈動員大會，單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件，調整充實了幹部考覈工作領導小組，並認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業單位工作人員考覈暫行規定》和《庫車縣幹部年度考覈實施細則》等有關文件，站領導作了動員講話，根據德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全年考覈工作的具體方法和步驟做了安排。

三、基本情況

阿拉哈格鎮衛生院現有職工38人，其中：一般幹部34人，工人4人。應參加考覈人員38人，實參加考覈人員37人，未參加人員1人。根據崗位職責和完成目標任務及平時的考覈依據，經過充分醞釀、討論，採取民主測評、領導小組集中的方式，確定了20xx年度的考覈等次。參加考覈的38人中，優秀4人，合格33人，未定等1人。

四、考覈的實施

根據我站的具體情況，首先組織考覈領導小組成員召開了會議，研究了全年考覈工作的方案，認真學習了縣考覈辦的有關文件，在以往考覈工作的基礎上，對薄弱環節提出有效整改計劃，制定了年度考覈方案，嚴格遵守12%的評優比例。20xx年度，我院評定買買提。艾拉，日孜萬古麗。託乎提，達毛拉。米吉提，麥麥提。孜拜四名同志爲優秀。

按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告，對所報告的內容充分徵求廣大幹部職工的意見，之後，開展了領導班子及班子成員民主測評。一般幹部及工勤人員完成了個人的全年工作總結，並逐個進行了個人述職，根據個人的述職總結，結合平時工作中的表現及各季度考覈情況，經民主評議，由考覈領導小組審議，爲最後的考覈結果，報主管局及考覈辦審批。

五、完成考覈材料的`歸檔工作

收集、整理、裝訂了全年所有的考覈材料，以便保管和今後利用。

幹部考覈工作總結 篇三

20xx年9月1日，按照縣委的總體安排部署，我被選派駐到中召鄉付莊村，駐村期間，在鄉黨委政府、兩官辦的領導下，在付莊村幹部羣衆的大力支持下，我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求，認真履行駐村工作職責，爲村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展。此刻我就駐村以來的工作狀況向領導做簡要的總結：

一、基本狀況：

付莊村位於濮陽、內黃、滑縣三縣交界處，106國道南2公里，北距內黃縣城38公里，中召鄉政府2、5公里，東、南與濮陽縣新習鄉爲鄰，西和滑縣四間房鄉接壤，故有“一腳蹬三縣”之稱。據村西廟碑記載，舊時叫付家莊，二十世紀六十年代爲書寫簡便，付家莊逐漸演變爲付莊。現有聶、時、王、張、魏、樊、胡、秦8姓。歷來以農業生產爲主，主要農作物是小麥、玉米、花生、豆類、紅薯等，人均年收入1600餘元。

付莊村有4個村民小組，全村耕地面積1252畝，其中承包地98畝。居民232戶，人口827人。其中60歲以上老人126人，五保戶5人，低保特困戶33戶，外出務工162人。村衛生室2個，秧歌隊1支，計劃生育專職1名。

付莊村現有黨員27人，預備黨員1人。其中60歲以上6人，佔黨員總數22%，40歲以下7人，佔黨員總數26%；國中以下學歷22人，佔黨員總數的81、5%，高中以上學歷5人，佔黨員總數18、5%；女黨員2人，佔黨員總數7%。

二、主要開展的工作：

（一）深入調查摸底、吃透村情民意

駐村後，爲及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本狀況、吃透村情民意，一是對村內27名黨員走訪交談，瞭解村內基本狀況；二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村232戶村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說：羣衆的眼睛是雪亮的，村裏的狀況，村民有發言權。透過入戶走訪、聊天座談、調查問卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記於心。

（二）選好配強兩委班子，加強基層組織建設

駐村後，應對付莊村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設軟散等狀況，首先我與鄉選舉領導小組一道具體負責付莊村組織建設等事宜；二是採取走訪、座談等方式，對該村羣衆對本村的現狀以及以後的工作意見和推薦進行了調研；三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長、老黨員、知名人士、羣衆代表進行個別訪談，瞭解村內存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關心羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，爲羣衆辦好事、辦實事做了詳細調查；四是選舉班子透過歸納、採集走訪彙總意見進行審議，組織全體村民代表進行商議。五是經全體村民代表審議，一致推選我爲村委會主任。在應對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作爲“駐村幹部”肩上職責的重大。

（三）全力以赴，一心一意爲民辦好事、實事

駐村以來，緊緊圍繞羣衆利益無小事，用心想方設法、千方百計的幫忙羣衆解決熱點、難點問題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下，幫忙困難羣衆解決了一些實際困難：一是用心與商務局協調，籌資改建了一座60平方、經營品種齊全的惠民超市，爭取上級補助資金5000元；二是與衛生局協調，爭取政策補助資金2萬元，計劃投資3、5萬元，興建標準化村級衛生室一座；三是幫忙村民引進溫棚杏1200棵，籌資籌建溫棚杏5座；四是幫忙羣衆爭取小麥良種補貼1、6萬元；五是多方籌集資金架設街道路燈36盞，投資1、8萬元；六是響應組織部、婦聯的號召，救助特困兒童一名，爲其購買了書包、文具盒等學習用品，並經常在晚上到家中輔導學習。

（四）狠抓自身建設，提高服務羣衆潛力

身爲本科學歷、在機關工作近20餘年的自我，此刻應對村級基層工作，經驗少、村情複雜，我在許多方面需要改善和轉變。要認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，多深入羣衆，多傾聽羣衆呼聲，自覺踐行科學發展觀，不斷加強自身素質的提高，當好農村各項政策的宣傳員，推動農村改革、穩定和發展。

（五）嚴格遵守紀律，堅持專心駐點

同其他駐村工作同志相比，我派駐的付莊村工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現“走讀”現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”；認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、“兩官”辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從羣衆和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。

三、存在的問題

駐村工作在取得必須成績的同時，也存在着一些問題。缺少鄉村工作經驗、沒有應對鄉村複雜問題的潛力等，對駐村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在以後的工作中，我必須儘自我的努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動付莊村的發展。

回顧駐村的工作，我感到：思想上受到了深刻的教育，工作潛力得到了明顯提高，黨性認識也得到了顯著加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；爲羣衆辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中，我必須儘自我努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，羣衆對我們的期望！

幹部考覈工作總結 篇四

在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況彙報如下：

一、對崗位的認識

對校長辦公室主任崗位的認識，我經歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由於自己工作崗位的變換，大致可以經歷前後三個階段。2014年3月至2014年3月，擔任校辦副主任時期屬於萌芽階段。作爲校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的複雜性、艱鉅性等抽象特徵。2014年4月至2014年5月，以副職主持正職工作時期屬於提高階段。在此階段，我帶領校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從2014年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、逐步予以實施，並不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較爲系統的認識。

總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手；二是全校處級幹部的表率；三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現了崗位職責中外延與內涵的相互協調，既不致於因缺少目標而碌碌無爲，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。

二、崗位職責履行情況

在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：

一是在20xx年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由於分｛｝工合理、任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。

二是20xx年以來，繼續按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創建“文明、快捷、規範”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20xx年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。

在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文祕事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業務辦理質量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成爲全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往後工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。爲此，專門制訂了督查督辦和行政調研方案，目前這些工作正在實施中。

三、廉潔自律情況

在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模範，自覺接受黨內外羣衆的監督。

四、存在的問題和不足

在一年的工作中，也發現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作爲校辦主任，在處理部門協調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。