社區環境綜合整治工作總結多篇
【第1篇】社區城鄉環境綜合整治工作總結
按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的文件要求,白雲臺社區結合工作實際,及時召開黨員幹部、代表大會,針對幾個階段的工作目標,制定措施,落實責任,完善工作機制,加大工作力度,鞏固整治成果,城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下:
一、高度重視見成效。
自開展整治工作以來,白雲臺社區組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份,下大力氣清理轄區衛生盲點,徹底整治髒、亂、差清理場所35多處,參加人數達350人次,清理死角衛生15處,清理衛生垃圾120余車。
二、有規可依建機制。
1)成立以“兩委”爲核心,小組幹部、住宅小區物管(保安)員爲成員的整治領導小組,層層落實責任。
2)召開居民代表大會,制定了《白雲臺社區居民自治公約》,用規章約束居民,樹新風教育居民,講文明感化居民。
3)抓好公崗保潔員隊伍建設,逗硬獎懲,做到能者上,庸者下。針對社區屬城郊結合部的特點,實行每人承包一段(面積約1300多平米),每一週集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查,星期一全體委員檢查一次,並評比打分記錄。還嚴格規定:公崗人員每月集中學習,每天到崗考勤;對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的,除每次扣工資20-50元外,堅決予以清退。
三、穩步推進入人心。
1)、召開小區業主代表大會,制定小區學習制度,做到環境治理家喻戶曉。
2)、與小區物管員簽訂責任書,落實責任。
3)、居委會成立了社區文化活動中心,以此爲基礎,以“七進”活動,“創和諧、文明、衛生社區”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動爲契機,多方法、多樣式、多途徑進行宣傳,並組織中小學生和志願者清掃員營造整治氛圍,促使居民愛護環境從被動到主動轉變。
總之,白雲臺社區居委會決心以市委政府、開發區商貿園黨委對社區城鄉環境綜合治理工作考覈驗收爲新的起點,更加紮實努力工作,爲確保整治取得實效,爲確保創建工作長期取得成功而繼續努力!
【第2篇】社區城鄉環境綜合整治2022年工作總結
按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的文件要求,白雲臺社區結合工作實際,及時召開黨員幹部、代表大會,針對幾個階段的工作目標,制定措施,落實責任,完善工作機制,加大工作力度,鞏固整治成果,城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下:
一、高度重視見成效。
自開展整治工作以來,白雲臺社區組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份,下大力氣清理轄區衛生盲點,徹底整治髒、亂、差清理場所35多處,參加人數達350人次,清理死角衛生15處,清理衛生垃圾120余車。
二、有規可依建機制。
1)成立以“兩委”爲核心,小組幹部、住宅小區物管(保安)員爲成員的整治領導小組,層層落實責任。
2)召開居民代表大會,制定了《白雲臺社區居民自治公約》,用規章約束居民,樹新風教育居民,講文明感化居民。
3)抓好公崗保潔員隊伍建設,逗硬獎懲,做到能者上,庸者下。針對社區屬城郊結合部的特點,實行每人承包一段(面積約1300多平米),每一週集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查,星期一全體委員檢查一次,並評比打分記錄。還嚴格規定:公崗人員每月集中學習,每天到崗考勤;對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的,除每次扣工資20-50元外,堅決予以清退。
三、穩步推進入人心。
1)、召開小區業主代表大會,制定小區學習制度,做到環境治理家喻戶曉。
2)、與小區物管員簽訂責任書,落實責任。
3)、居委會成立了社區文化活動中心,以此爲基礎,以“七進”活動,“創和諧、文明、衛生社區”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動爲契機,多方法、多樣式、多途徑進行宣傳,並組織中國小生和志願者清掃員營造整治氛圍,促使居民愛護環境從被動到主動轉變。
【第3篇】社區城鄉環境綜合整治工作總結範文
按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的文件要求,白雲臺社區結合工作實際,及時召開黨員幹部、代表大會,針對幾個階段的工作目標,制定措施,落實責任,完善工作機制,加大工作力度,鞏固整治成果,城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下:
一、高度重視見成效。
自開展整治工作以來,白雲臺社區組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份,下大力氣清理轄區衛生盲點,徹底整治髒、亂、差清理場所35多處,參加人數達350人次,清理死角衛生15處,清理衛生垃圾120余車。
二、有規可依建機制。
1)成立以“兩委”爲核心,小組幹部、住宅小區物管(保安)員爲成員的整治領導小組,層層落實責任。
2)召開居民代表大會,制定了《白雲臺社區居民自治公約》,用規章約束居民,樹新風教育居民,講文明感化居民。
3)抓好公崗保潔員隊伍建設,逗硬獎懲,做到能者上,庸者下。針對社區屬城郊結合部的特點,實行每人承包一段(面積約1300多平米),每一週集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查,星期一全體委員檢查一次,並評比打分記錄。還嚴格規定:公崗人員每月集中學習,每天到崗考勤;對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的,除每次扣工資20-50元外,堅決予以清退。
三、穩步推進入人心。
1)、召開小區業主代表大會,制定小區學習制度,做到環境治理家喻戶曉。
2)、與小區物管員簽訂責任書,落實責任。
3)、居委會成立了社區文化活動中心,以此爲基礎,以“七進”活動,“創和諧、文明、衛生社區”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動爲契機,多方法、多樣式、多途徑進行宣傳,並組織中國小生和志願者清掃員營造整治氛圍,促使居民愛護環境從被動到主動轉變。
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