計劃育年終工作總結多篇

【第1篇】鄉計劃生育年終工作總結1000字範文

x鄉轄23個行政村，39144人，216個村民小組，育齡婦女8041人。近年來，鄉黨委、政府一班人，堅持“三爲主”、落實“三到位”，經過全鄉上下共同努力，使我鄉計劃生育整體工作取得了新的突破。截至4月份,全鄉計劃節育措施落實率98.64，出生率1.56，死亡率1.84，育齡婦女佔中人口比爲20.54。整體工作躍上了一個新的水平。

一、加強隊伍建設，提高服務水平

爲加強鄉計生隊伍自身建設，根據市、縣要求，我們抽調了37名業務精、能力強、作風過硬的幹部職工，成立了鄉人口和計劃生育優質服務專業大隊，爲我鄉依法管理計劃生育工作奠定了基礎。在工作中，鄉村兩級計生工作人員敬崗愛業，紮實工作，推動了計生工作順利開展。如xxx村計生專幹xxx同志，其丈夫不幸觸電身亡後，仍然懷着悲痛堅持工作，圓滿完成了各項工作目標，該村節育措施落實率達到96.86，育齡婦女佔總人口比達到20.75。

二、做好計劃生育工作計劃，加大宣傳力度，轉變羣衆生育觀念

近年來，我們以爭創優質服務先進鄉爲突破口，繼續開展“婚育新風進萬家”活動，投資14萬元建立“婚育新風文化長廊”11個，高標準製作宣傳牌50 個，發放政策法規、優生優育、生殖保健等宣傳單2萬餘張。每年鄉人口學校開課12期以上，對村計生管理員及新婚育齡婦女進行了重點培訓。認真做好宣傳資料的發放工作，做到了育齡婦女三個“人手一冊”，即宣傳教育材料人手一冊，宣傳摺頁人手一冊，生育政策明白卡人手一冊。通過宣傳教育，使全鄉廣大羣衆的生育觀念明顯改變，自覺遵守計劃生育政策的意識明顯增強。

三、改善計生服務質量，爭創優質服務先進鄉

爲改善鄉計生辦服務質量，投資4.5萬元添置b超3臺，發電機2臺，使鄉計生辦服務職能明顯提高。根據鄉政府，積極爲育齡婦女提供優質服務。深入開展“三心”、“四送”、“八進家”活動。今年3月份以來，爲貫徹落實省人口計生委和全市人口和計劃生育工作爭先創優動員大會精神，鄉政府決定對在今年三月份計劃生育優質服務集中活動中實施責任追究，以嚴格的工作制度促進工作的正常開展。在這次活動中，各管區抓死抓好單月康檢，使育齡婦女參檢率達到98.9；徹底清理了“四術”遺留，完成四項手術204例，實現了四項手術一遍淨；調查清理漏檔漏管已婚育齡婦女642人，使其佔總人口比達到20.54；育齡婦女婦科病普查工作取得了新進展，全鄉共普查育齡婦女1873人，佔總育齡婦女的23.2，在鄉所免費治療107人，進行指導治療381人。積極開展了優生優育出生缺陷干預工程，全鄉優生優育率明顯提高。擴大育齡婦女避孕節育措施的“知情選擇權”，推廣了育齡婦女樂於接受的避孕節育、優生優育生殖健康技術，

四、依法開展性別比治理，有效遏制性別比升高勢頭

依法開展性別比治理，有效遏制性別比升高。對全鄉74個醫院、診所、藥店進行拉網式排查，並與之簽訂了責任書、登記造冊、掛牌上崗。明確規定嚴禁開展胎兒性別鑑定、嚴禁非法終止妊娠。通過一系列整治活動，使男女性別比控制在114.62：100，有效遏制了性別比升高勢頭。

五、加強流動人口管理，整頓二孩生育秩序

鄉黨委、政府建設立了統一領導，部門參與，優質服務的流動人口計劃生育綜合治理工作的機制。使我鄉流動人口管理率達到了98，辦證率達到96，健康檢查率達98，同時建立了“嚴格執法、廉潔高效、方便羣衆”的辦證制度，全面落實生育政策，沒有發現不符合條件而發放生育證現象。

六、搞好村民自治，深化計劃生育綜合改革

村民自治是計生工作實現重心下移的具體形式，是依法管理計劃生育走向規範化軌道的目標和方向。我們把村民自治工作當作綜合改革的一件大事來抓。各村都制定了村規民約和村民自治章程，簽訂了計劃生育村民自治協議書。各村計生協定期研究計生工作，制定幫扶措施，實行了自我管理，推動了財務政務公開。製作了政務公開欄。改善了鄉、村內部環境，由於財政投入、支出規範，提高了政務公開透明度，使計劃生育各項工作得到了落實。

七、抓優惠政策落實，促小康工程建設

計生優惠政策落實工作，是黨委、政府一項重要工作。爲穩定低生育水平，提倡一對夫婦只生一個孩子。針對獨生子女戶鄉黨委、政府制定了一系列優惠政策，去年對全鄉618戶獨生子女戶以存摺落實了每月10元獎勵費。今後，鄉政府要積極做好優惠政策落實工作，通過實施獎、優、免、扶等利益導向政策，有力推進小康工程穩定前進。近年來，在全鄉共建立小康基地等2個，號召廣大計生戶選好種、養、加等項目，並以此爲龍頭，推廣全鄉選好一系列小康工程，推進脫貧致富工程。

八、堅持依法行政，加強綜合治理

爲將計劃生育依法管理工作納入正常軌道，提高執法幹部依法行政能力，鄉計生辦嚴格按照法規程序辦事，加強計生隊伍教育培訓，堅持了24小時來人來訪接待制度。今年以來共接到計生違紀案件2宗，辦結2宗，結案率100。全鄉無一例亂收費、亂罰款現象。

我鄉通過開展抓重點，舉競點等系列工作，使鄉計生幹部隊伍整體素質得到明顯提高，羣衆遵紀守法婚育觀念發生根本性轉變，陣地建設得到了加強，優質服務明顯提高，優惠政策得到進一步落實，村財務政務公開等各項制度逐步完善落實，村民自治、綜合治理等各項工作全面推進、全鄉呈現了人口、資源、環境協調發展的良好局面。

【第2篇】水務局計劃生育年終總結報告

一、領導重視、建立責任制

局黨組對計劃生育工作非常重視，局黨組、局行政親自抓計劃生育工作，成立了以局領導爲組長，人事科與局辦公室牽頭，有關科、站、院負責人蔘加的市水務局計劃生育領導小組和流動人口計劃生育領導小組。局計生領導小組辦公室全面負責全局計劃生育工作，並建立了市水務局法定代表人計劃生育工作責任制，科、站、室、院領導對本單位的計生工作負具體責任，局長對全局的計生工作負全面責任，那一個單位出了問題就追究那一個單位的責任。把流動人口計劃生育管理等計劃生育工作納入了本系統目標管理，並與年底目標考覈結合起來，形成了層層重視計生工作的局面。

二、認真做好宣傳教育工作

計劃生育工作是一項十分繁雜的任務，工作面廣、點多、線長既要抓好在職職工的教育又要抓好流動人口的教育，我局利用各種機會做好宣傳教育工作，認真抓好“五前”教育，局黨政工青婦利用各種會議前、婚前、節假日前、外來人口暫住前、出租門市前，宣傳計劃生育的有關政策。認真落實計劃生育目標責任制。做好育齡婦女的思想工作，把《四川省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》落到實處。同時從工作、學習、生活上關心育齡婦女、落實了晚婚、晚育和母乳餵養假，對生病住院的婦女，局領導和局計生辦的同志都要去看望，要求育齡婦女自覺做好計劃生育工作，落實節育措施，對個別職工家暫住人口及時作好宣傳教育工作，印發計生宣傳資料50 份，向他們宣傳計劃生育法規。訂閱《中國人口報》一份，辦計生宣傳專欄板報4期，積極參加街道辦佈置的活動，宣傳、動員已婚未育婦女參加優生優育培訓。通過宣傳教育工作，學習計劃生育的法律、法規、規章制度做到了育齡婦女家喻戶曉，人人明白，育齡婦女自覺做好計劃生育工作，一年來無一例節育措施失敗現象和計劃外懷孕現象。

三、認真開展“治理生育秩序整頓生育秩序”爲主題的專項治理活動

紮實開展生育秩序專項治理宣傳月活動，紮實開展清理整頓，重點開展“六清理、六整頓”。清理解決家底不清、出生情況掌握不明的問題；清理整頓避孕節育補救措施不落實的問題；清理整頓違法生育人員處理不到位的問題；清理整頓流動人口管理不到位的問題；清理整頓社會撫養費管理使用中各種違規行爲；清理整頓部門協調配合不落實的問題。

四、認真落實人口計生工作領導聯繫制度

按照《中共市委辦公室、市人民政府辦公室關於建立人口計生工作領導聯繫制度的通知》，成立了市水務局計生聯繫鄉鎮計生工作指導組，對合江縣大橋鎮計劃生育工作進行指導，提出建議，並協調項目資金30萬元，幫助解決大橋鎮中壩村計生戶行路難的問題。

五、各種制度健全

六、切實抓好流動人口計劃生育管理工作

今年月份順利完成了對流動人口計劃生育地清理工作。我局的流動人口主要來源於出租住房、門市，這類人員既分散，又無業，無單位，給計生管理增加了難度，我局一是抓制度建設，制定了“市水利局流動人口計劃生育管理辦法”，按管理辦法簽訂房屋出租合同時，同時簽定計生合同；二是嚴格執行計生法規，建立流動人口計劃生育登記表。

七、認真抓好計生“三結合”及計生幫扶工作

2022年局黨、政、工、青、婦組織對計生工作齊抓共管，“三爲主”、“三結合”工作成績顯著。圓滿完成了市計生工作領導小組，大山坪計生辦下達的計劃生育目標任務。

【第3篇】2022年計劃生育年終總結範文

xxxx年，我單位計劃生育工作，以黨的“十六”大精神和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞市委、市政府下達的計生工作責任目標，實行單位“一把手”負總責，積極做好宣傳、教育等工作，爲確保我單位xxxx年計劃生育工作的完成，主要做了以下幾項工作：

一、黨政齊抓共管，健全領導機構

根據我單位的工作實際和人員情況，健全了單位計劃生育領導小組成員，做到了主要領導親自抓，分管領導全力抓，具體工作有人抓，積極引導本單位幹部、職工轉變觀念，營造男女平等、生男生女一樣的氛圍，切實解決出生人口性別比升高的問題，並把治理出生人口性別比問題列入做好計劃生育工作的重要內容。

二、加強宣傳教育，促進計生工作的開展

爲深入宣傳貫徹《計劃生育法》、《xxxx省人口與計劃生育條例》等有關人口與計劃生育法律、法規，認真組織本單位幹部、職工學習市委、市政府有關計劃生育工作的方針、政策，把計生工作的宣傳教育列入開展精神文明教育工作的一項主要內容來抓，突出主題，深入開展學習宣傳活動，進一步提高單位幹部、職工對計生工作重要性的認識，促進了自覺依法約束自己的生育行爲、自覺抵制人爲選擇性別生育工作的開展。

三、建立健全責任制，提高計生工作的水平

爲認真貫徹落實有關規定，有關文件精神，結合我單位實際，將計劃生育工作列入黨支部重要議事日程，從戰略和全局的高度出發，進行研究和安排，充分認識到綜合治理出生人口性別比升高問題的重要性和緊迫性，認真制定年度計劃生育工作意見，並把計生工作的考評同幹部的政績考覈、職級提升和獎懲相聯繫，實行計劃生育“一票否決”制，形成了綜合治理出生人口性別比升高問題的經常性工作機制，並加強了社會監督力度，設立了舉報信箱和電話。我單位幹部、職工沒有一例擅自進行胎兒性別鑑定和選擇性終止妊娠的情況發生，全體幹部、職工晚婚率、晚育率、計生率、獨生子女領證率達到100。

總結一年的計生工作，取得了成績，但還存在不足之處。今後要在如何改革創新工作力度上下功夫，注重實效，倡導新型的生育文化，樹婚育新風，切實承擔起計生工作的管理責任，以對黨、對國家、對人民羣衆高度負責的精神，切實把計生工作提高到一個新水平，將本單位計生工作抓緊抓好。

【第4篇】計劃生育年終總結3

200*年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優質服務的重要一年，在這一年裏，股份公司的計劃生育協會工作在公司領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。

一、領導高度重視計劃生育工作計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區管理的員工有531人，青年路轄區管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業達90家（產品展示中心59家、辦公苑31家），由於大廈地處商業繁華地段，入園企業多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組，總經理兼黨委書記**同志任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業均成立計劃生育領導小組並設置專兼職計劃生育工，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、 加強建章立制工作 幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發放制度及計劃生育專（兼）幹、統計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，並將制度彙編成冊，發放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。 2、建立臺帳，規劃統計工作 爲準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調查、驗證、登記，對常住、流動人口依據戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳、人流花名冊等。並認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公佈。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。 3、避孕藥具工作及時上報藥具報表和環情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）後立即採取節育措施，及時率達100%。建立藥具專櫃，做好平時花具管理和發放工作，保證每季度藥具足額發放到位，並保證每人1月的庫存、藥具應用率在95%，有效率達97%。建好已婚育婦女節育卡，查環兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環人員做到當年上環當年查，並有

【第5篇】計劃生育年終總結

今年以來,我村人口與計劃生育工作在上級黨委、政府的領導下，在鎮計生辦的直接指導下，以科學發展觀爲統領，以提高羣衆對人口計生工作滿意度爲出發點，以穩定低生育水平爲主線，緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”和建立、完善統籌解決人口問題的長效機制，切實提高人口計生工作管理與服務水平這一主線；按照上級黨委、政府09年計生工作會議精神，在鎮計生辦的嚴格要求和嚴密督促下，對照實際找問題，對照問題找根源，對照根源找辦法，科學決策，大膽創新，不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果，經過全鎮幹部羣衆的共同努力，各項任務落地有聲，各項措施紮實有效，工作取得了一定成績，具體總結如下：

一、主要工作：

<一>;、抓細節、堵漏洞、強化流動人口管理

今年在流動人口計生管理上，一是增加管理力量，每兩村民組指定一名信息員，每月定期或不定期向包片村幹部和計生專幹彙報流動人口流動情況；二是摸清詳細地址，流動人口管理難就難在不知全向，今年在流動人口地址上花大力氣，千方百計，基本上摸清所有流出人員詳細地址，這樣就能更進一步及時掌握流出人員的情況；三是流出人員的節育，政策外生育大部分是流動人口，流動人口節育不到位，就是超生隱患，所以今年在流動人口節育上狠抓到位，不惜代價，如湖邊村下長江抓結紮，北蕩村去寶應、洪澤湖抓上環，季橋村去張家港抓結紮等等；由於狠抓流動人口節育到位，政策外超生和多孩生育得到有效控制；四是寄回孕檢反饋單，流動人口管理難，寄回孕檢反饋單更難，今年在流出應檢對象上，對所有村幹採取定人、定任務，嚴格實行“雙獎”、“雙罰”制度，由於責任明確，措施得力，今年全鎮寄單率達68%，橋南村寄單率更是達98%以上；五是社區流動人員清理工作,今年夏天我鎮組織相關人員,歷時10天,對楊村社區所有現居住人員進行了一次徹底清理,通過清理,使我們對居住人員情況有了詳細瞭解,排除計生隱患3起,有效遏制了政策外生育的發生。

〈二〉、堅持依法行政，狠抓社會撫養費徵收

〈三〉、強化宣傳、婚育新風撲面來

近年來，我鎮廣大育齡羣衆在生育觀念上有了很大轉變，但早婚早育現象依然存在，針對部分羣衆素質低、法制觀念淡薄這一問題，我們堅持和發揚計劃生育宣傳教育是前提、經常性工作是方法、避孕節育是措施的工作方針，鎮村兩級有計劃、有組織、多渠道地宣傳人口理論基礎知識、人口計生政策等法律法規；全鎮書寫固定規範化牆體標語37條，製作大型計生宣傳噴繪３幅，過街橫幅２條，下發宣傳品8000餘張，組織宣傳活動４次，發放宣傳手冊300餘本，宣傳經費投入近８萬元。

〈四〉、嚴格程序、嚴把標準，獎扶對象得實惠

一是獎勵扶助和特別扶助對象，今年共申報40人，對於資格確認工作，我們採取自下而上和自上而下原則，落實責任終身追究制，做到“誰調查、誰負責”，“誰審覈、誰負責”，“誰簽字、誰負責”，對符合條件對象所有資金全部發放到位；二是獨

二、存在問題

１、政策外生育反彈嚴重

今年以來政策外生育數量較往年有大幅度增加，原因主要有以下幾點：

一是早婚、非法同居的太多，沒有好的管理手段；二是離婚、再婚戶，沒有好的管理方法；三是流動人員長期不歸，又沒有好的管理措施；四是社會撫養費徵收沒有較強力度，起不到震懾作用。

２、流動人口計生管理難

流出人口辦證建檔率雖達100％，但外出孕檢對象不能及時參檢到位，

全鎮流出已婚孕檢對象785人，一年以上未參檢到位且存在重大隱患的有近30餘人。

３、性別比高於全市平均水平

雖然我們的二孩性別比不高，但不能排除是偶然性，選擇鑑定胎兒性別

性別現象仍然存在。

４、村與村之間發展不平衡

主要原因：一是重視程度不同；二是管理水平不一致；三是實幹程度不同。

５、弄虛作假仍然存在

少部分專幹怕得罪人，做好人，工作中仍然有弄虛作假現象。

【第6篇】2022年計劃生育年終總結

本站精心整理了《2022年計劃生育年終總結》，望給大家帶來幫助!

今年以來，xx區計劃生育工作在區委、區政府的正確領導下，在xx市計生委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想爲指針，認真貫徹落實自治區、xx市計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞xx市下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎爲重點，堅持“三不變”，全面落實“三爲主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經全區廣大計生幹部的團結拼搏，開拓進取，較好地完成了市委、市政府下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將我局一年來的工作總結如下：

一、2022年度人口與計劃生育主要目標執行情況

到9月末，xx區總人口數爲417516人，分別爲漢族人口391229人，佔總人口數的93.70%;少數民族人口26287人，佔總人口數的6.30%;其中：常住人口爲368538人，佔總人口數的88.27%;流動人口48978人，佔總人口數的11.73%;農業人口44918人，佔總人口數的10.76%。

全區出生人口2818人，佔市下達出生人口計劃的56.36%，同比減少308人，全區人口出生率6.75‰，同比下降0.91個千分點;死亡人口2036人，同比增加57人，人口死亡率4.88‰，同比上升0.03個千分點;人口自然增加782人，同比減少251人，人口自然增長率1.87‰，同比下降0.94個千分點;計劃生育率99.25%，同比上升0.02個百分點;綜合節育率爲92.15%，比市下達的目標高0.15個百分點;獨生子女領證率爲60.63%，同比上升2.46個百分點;出生嬰兒性別比爲100:105.24。

二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務採取的主要措施

(一)認真落實黨政領導人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導

爲了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們一是始終堅持以各級黨政領導“一把手”親自抓、負總責爲核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開全區計劃生育工作會議，區政府與鄉、街道辦事處及計劃生育共管部門簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。鄉、街道辦事處按照計劃生育屬地化管理的要求，也都召開本轄區的計生工作會議，與居委會、村委會、共管部門、駐轄區的企事業單位，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人，全區上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是建立嚴密的區鄉(街)兩級計劃生育目標管理監督制約機制，嚴格進行監控考覈，並實行“一票否決”制。區計生局按照評估辦法對鄉、街道辦事處實行半年和年終檢查考覈制度，並注重強化平時監控。計生局幹部全年至少抽出1/2時間深入鄉、辦事處和村、居委會指導工作，發現問題及時糾正;鄉、街道辦事處對所屬的居委會實行月監控，季度抽樣考覈，半年和年終考覈制度。對所轄單位及共管部門，實行半年、年終考評的制度。今年上半年，按照目標管理責任制的要求，四月份，我們對鄉、街道辦事處及共管部門進行中期目標檢查。與此同時，鄉、街道辦事處檢查驗收了村(居)及共管部門計劃生育責任目標，通過考覈強化目標的落實，使計劃生育工作穩步達標。三是堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今後的措施。四是爲了切實強化黨政領導對計劃生育工作的責任意識，我們定期召開鄉、街道辦事處主要領導參加的全區計劃生育工作情況通報會，進一步提高黨政領導對計劃生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓落到實處。五是確保計生經費投入到位。xx區是個老城區，市政基礎設施差，教育負擔重，財政十分困難，但由於區委、區政府對計生工作的高度重視，計生經費能夠足額到位，保證了計劃生育工作的順利開展。

(二)認真落實“三爲主”，鞏固和提高基層基礎工作水平

1、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》爲主要內容的計劃生育宣傳力度。

今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“三爲主”工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”爲主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。首先利用元旦、春節、元霄節的慶祝活動、慰問活動、燈展活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》爲主要內容的的見縫插針的宣傳;其次，積極開展科普電影宣傳月活動。今年，在計劃生育科普電影宣傳活動中，共放映科普電影26場，育齡婦女、流動人口等1.3萬人觀看電影;第三，加強平時入戶面對面的宣傳。我們組織計生幹部、計生助理員深入重點人羣家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門;第四，舉辦大型的社會集中宣傳活動。今年5月份，按照市計生委的統一部署，我們組織xx鄉、11個街道辦事處、部分駐區、區屬20個單位，共600餘人在區委中心廣場舉辦了一次大型宣傳活動，收到較好的社會宣傳效果。二是注重陣地宣傳教育，充分發揮陣地的宣傳教育作用。今年以來，鄉、街道辦事處人口學校對重點已婚育齡婦女進行了《條例》、《人口與計劃生育法》、生殖保健知識等內容的系統化培訓，共辦培訓班52期。另外，我們還通過開設固定宣傳欄，製作永久性標語，對育齡羣衆進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡羣衆計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務

(1)紮紮實實開展服務工作。我們根據羣衆的要求，積極開展生殖健康系列化服務。即：婚前服務、孕期服務、哺乳期服務和三隨訪服務等四項服務工作，有效地保障了公民的生殖健康權。

(2)認真開展“三查”(查環、查孕、查病)工作。自去年以來，我們每年組織區計生服務站和婦幼保健所，抽調專門力量組成計劃生育技術服務小分隊，深入到各街道辦事處免費爲全區育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，先後爲10050名婦女做了婦科檢查，爲10005名婦女做了b超檢查，對檢查中發現的疾病及時給予治療。xx鄉堅持每季爲已婚育齡婦女查環、查孕一次，全年共查10800名。“三查”工作的開展，既方便了羣衆，又保障了育齡婦女的身體健康。

(3)區計生服務站圍繞婚、孕、產、育四個方面提供一條龍服務。以婚檢爲龍頭，以保償保健工作爲基礎，對育齡婦女提供全方位的醫療、保健、諮詢指導服務。今年，不孕門診共接診病人50例;公開熱線電話，接待諮詢有關生殖保健和優生優育等知識300人次;同時，我們建立了“悄悄話信箱”，並有專人負責做好諮詢服務工作，還編寫了《生殖健康服務指南》手冊，印發8000餘份。

(4)強化計劃生育基礎工作，使其規範化。

按照計劃生育目標管理責任制的要求，我們從計劃生育的基礎工作抓起，對xx鄉和12個街道辦事處及村(居)委會的基礎資料制定統一標準，進行統一整理規範。基礎資料工作的規範化，爲我區計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

(三)進一步加強了流動人口管理，提高了流動人口管理水平

一是認真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。制定了《xx區流動人口管理辦法》，進一步明確了各共管部門的職責;二是加強對流動人口的持驗證管理。爲保證持驗證率達標，鄉、街道辦事處集中時間，對流動人口進行清理，有效地加強了流動人口管理。全年全區流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到89.5%。比市下達目標高29.5個百分點。三是繼續推行了以《條例》爲依據，以房東爲中心，以合同爲紐帶的流動人口管理辦法，進一步完善了流動人口查驗證制度、合同制度、流動人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進了流動人口管理的規範化，提高流動人口管理水平。

(四)完善利益導向機制，積極推進計劃生育“三結合”工作

進一步完善利益導向機制，認真開展計劃生育“三結合”工作。一是結合實際，制定了《xx區計劃生育獎勵實施意見》，將xx鄉雙農戶的獨生子女父母獎勵費，由原來每月5元增至每月10元，按規定發放獨生子女費274500元。切實將對計劃生育家庭的獎勵和享有的優惠政策落到實處。二是認真抓好xx鄉計劃生育“三結合”工作，制定了《xx區開展計劃生育“三結合”工作實施意見》，並狠抓了落實。今年，xx鄉按要求落實計劃生育“三結合”戶72戶，並根據“三結合”戶的不同情況，重點在資金、就業，承包土地等方面給予優惠，共幫扶資金5520元，優先承包土地61畝，貸款1萬元，幫助就業7戶，使“三結合”工作落到實處，體現了黨和政府對計劃生育戶的關懷和照顧。

(五)結合區情，積極探索村級計生助理員管理的新路子

爲了提高村級計生助理員的素質，穩定村級計生助理員隊伍，我們對xx鄉村級助理員管理進行了積極的探索和嘗試。一是對村級計生助理員實行了“區管、鄉聘、村用”三級管理辦法;二是制定出臺了與“區管、鄉聘、村用”相配套的《村級計生助理員管理辦法及考覈細則》，進一步完善了對村級計生助理員的管理。三是提高並落實村級計生助理員的待遇，將村級計生助理員的待遇由原來的65元提高到120元。2022年，xx鄉聘用了39名村級計生助理員，並頒發了證書，實行了一年一聘制。通過實施“區管、鄉聘、村用”三級管理辦法，調動了村級計生助理員工作的積極性，穩定了村級計生助理員隊伍，有效地促進了xx鄉的計劃生育工作。

(六)加強組織機構建設，認真落實待遇，確保計劃生育工作的順利開展

一是加強基層組織機構、網絡建設。全區1個鄉、12個街道辦事處都設立了計生辦公室，鄉、辦事處至少配備了三名計生助理員，全區共有鄉級計劃生育助理員48名;全區24個行政村共有39名村助理員，346名居委會主任積極投身計生工作，全區上下形成了狠抓計劃生育工作的網絡機構。二是保證計生人員待遇的落實。今年以來，我們加大計生經費投入，認真落實了計生人員的相關待遇。此外，鄉、街道辦事處計生幹部享受了每人每年200元的勞保福利待遇。每逢春節，區委、區政府都要對全區的計生幹部，村助理員、居委會主任進行慰問。2022年春節，共慰問計生幹部村(居)委會主任547人，送去慰問金5.22萬元。切實做到了計劃生育工作組織機構、人員、待遇三落實。確保了全區計劃生育工作的順利開展。

(七)從制度建設入手，加強計劃生育管理工作

爲使計劃生育工作常抓不懈，有章可循，今年以來，我們結合實際，制定出臺了四個管理制度，一是《計生局幹部深入鄉、街道辦事處指導工作意見反饋制度》，這個制度的實施可以準確掌握計生幹部深入鄉、街道辦事處指導工作的情況及鄉、街道辦事處在計生工作方面存在的問題。二是《鄉、街道辦事處對計劃生育共管部門驗證情況的反饋制度》，這個制度的制定主要目的是準確掌握區計劃生育共管部門在辦理流動人口相關證件過程中，查驗婚育證明的情況，以便督促共管部門進一步做好查驗婚育證明的工作，真正體現“一證先行”。三是《關於對鄉、街道辦事處計劃生育平時目標質量的考覈制度》，這個制度主要是用於考覈鄉、街道辦事處計劃生育工作平時工作目標的完成情況，從而達到監控、督促的目的。四是《建立隨時、隨機抽查村居委會計劃生育工作制度》，建立這個制度主要是強化計劃生育經常性工作，檢查村(居)委會計劃生育工作是否紮實，是否常抓不懈。上述四個制度的推行從整體上切實推進了鄉、街道辦事處乃至全區計劃生育工作的全面發展。

三、計劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、在機構改革和社區規模調整中，部分鄉、街道辦事處分管計生的領導和計生助理員及居委會主任進行了調整，工作不太熟悉。

2、xx區是個老城區，各方面的條件都比較差，特別是舊城改造過程中，常住人口搬遷變動大，人戶分離現象嚴重，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量。

3、由於流動人口具有流動性大，搬遷快的特點，一些從事商業性，臨時打工人員，無固定居所，搬遷頻繁，流動人口計劃生育管理難度大、任務重。

4、xx區城鄉結合部面廣點多，xx鄉24個行政村分佈在xx城區的周邊，城鎮人口、農業人口和流動人口混居，增大了計劃生育管理的難度。

針對以上問題和困難，我們將認真的加以分析和研究並採取有效措施，在今後的工作中認真克服和解決。

【第7篇】鄉xx年人口與計劃生育年終工作總結

一、各項指標的完成情況

1、全鄉出生423人，佔年計劃的 94.6%，其中計劃內一孩 191人，二孩 227人，多孩 2人，全年總人口32243人，出生率13.1‰。

2、全年死亡人數 133人，死亡率爲 4.14‰,人口自然増長率爲9.04‰。

3、全年“三術”任務 680例，完成 680例，佔任務數的100%，其中放環678例，結紮２例，採取“三術”節育措施５１５２人，“三術”節育率爲8２．４%,採取各種避孕措施 5３０７人，綜合節育率爲84.９%,避孕及時率爲７２．２%。

4、全鄉四查對象 1764人，實查 1669人，佔比例的94 %，二查對象 673人，實查421人，佔比例的 62%。

5、全年出生４２３人，符合政策生育人數人4１２，持證生育 4１２人,持證生育率爲97%。

6、進一步鞏固“三爲主”工作，“三結合”工作不斷得到落實，全鄉有重點戶350戶，已幫扶320戶，幫扶率爲91%,一般戶1233戶,已幫扶 794戶,幫扶率達64.3%,“三爲主”鞏固 率爲 95%。

7、全鄉一孩戶有 ５７５戶，現領獨生子女父母光榮證 ３８６ 戶，獨生子女領證率爲６７．１%。

二、一年來主要做以下工作

1、明確職責，很抓落實，年初縣計生局召開了各鄉鎮計劃生育工作會議，下達了年度各項指標任務,會議回來後，我鄉通過班子會議由樑義副鄉長專門分管聯繫該項工作,並及時召開了各村委會及全體幹部職工會議，認真學習縣級會議精神，並把我鄉各項指標分到各村，制定了xx年人口與計劃生育目標考覈辦法，計生站人員分工明確和多孩控制責任追究制，並與村委公文寫作會,計生宣傳員簽定標責任書,做到工作佈置及任務落實的緊密結合，確保了我鄉各項任務的順利完成作了充分的準備。

2、加強隊伍的政治理論學習和法制教育，不斷提高隊伍的綜合素質，計劃生育工作難度大，我們開展計劃生育工作要以服務爲重點,依法治理，依法管理，要讓計生隊伍走到依法行政，文明執法的軌道上來，就要終抓學習，抓隊伍作風建設，我們根據黨委的要求，在支部的組織下學習以“三個代表”重要思想的保持共產黨員先進性教育活動，充分利用月例會組織學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，省《條例》，獨生子女獎勵規定學習實踐“三爲”活動，使隊伍整體素質和法制意識進一步得到增強提高。

3、加大宣傳力度，促進農村農業人口夫婦領《獨生子女》父母光榮證。

由於受多種因素影響，部分羣衆仍然存在違法生育，省人民政府出臺了【xx】165號及廣南縣人民政府發【xx】44號文件《關於農業人口獨生子女獎勵》實施辦法的通知，我們認真學習文件精神，組織利用廣播、黑板報、出動宣傳車、發放獎、優、免、補有關宣傳資料，在廣大羣衆中深入細緻地做思想工作，宣傳辦獨生子女的好處，獎勵政策，法律法規，通過深入細緻的思想工作，全鄉２００６年一共有１０６戶領取了獨生子女父母光榮證，通過宣傳活動把獎、優、免、補政策計劃生育法律法規，科學進步的生育觀留在羣衆的意念中，建立了一定的新行生育文化。

4、管好用好臺帳，做好“三結合”幫扶工作

【第8篇】村民自治計劃生育年終總結

計劃生育村民自治年度工作總結

**縣洪山殿鎮共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，一年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了羣衆“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：

一、加強隊伍建設，爲推行計劃生育村民自治提供組織保證。配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。一年來，我鎮高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和幹部能否帶頭實行計劃生育，作爲檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。

一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作爲推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。200*至200*年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審覈關，有3名村計生專幹被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

二是優化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考覈獎懲制度和業務培訓制度，不斷提高村幹部服務計劃生育工作的能力。從200*年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專幹全部實行工資統發，村黨支部書記的工資統發50%，做到人員精幹，待遇落實，職責明確。

三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

二、着力夯實基礎，積極推進計劃生育工作重心下移。爲進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮把夯實村級工作基礎，促進平衡發展放在首位。一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專幹、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高羣衆滿意率的重要途徑，讓鎮村幹部的思想認識不斷有新的提高，從而爲推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。200*年，有26個村主動申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。

二是抓後進轉化。建立“後進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩後進、二年上水平、三年創先進”的要求，狠抓後進村的轉化，促進全鎮計生工作平衡發展。200*年，連續兩年被列爲“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專幹被勸退。三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，200*年，鎮裏對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村幹部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮”的處理，有效治理了計劃生育工作環境。四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。200*年底，對8個村民自治示範村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村幹部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。

三、加強督促指導，確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。我鎮把推行計生村民自治工作作爲基層組織建設的重要內容，鎮裏制定了《關於計劃生育村民自治的意見》、《關於推行計劃生育村民自治的補充規定》，印發了《村級計生協會工作考覈辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排，把村民自治工作創造性地結合於“十佳村幹部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。爲確保村民自治工作依法、有序紮實推進，鎮裏定期對工作開展情況進行督查，採用抓典

【第9篇】鎮2022年度計劃生育年終總結

XX年初以來，**鎮的計劃生育工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，堅持以“xxxx”重要思想和黨的xx大全會精神爲指導，認真貫徹執行《條例》、《人口與計劃生育法》，按照全縣計劃生育工作會議的安排部署，緊緊圍繞縣下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎爲重點，堅持“三不變”，全面落實“三爲主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經全鎮計生幹部的團結拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府下達的人口與計劃生育各項目標任務。現將一年的工作總結如下：

一、XX年度人口與計劃生育主要目標執行情況到XX年11月末，**鎮總人口數爲30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2個千分點；死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1個千分點；人口自然增長率8‰，同比下降1個千分點；計劃外出生爲0，計劃生育率100%；綜合節育率98%。

二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務採取的主要措施

（一）認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。爲切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責爲核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃及“三術”任務等各項計生工作任務分解到村委會，與村委會、鎮掛鉤村委會幹部工資獎金核發直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級幹部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮黨委、鎮政府始終堅持把計劃生育工作作爲農村工作中一項重要內容來抓好，鎮黨委書記、鎮長、分管的副鎮長等鎮領導經常參加計生例會，認真聽取計生工作人員的工作彙報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮村兩級計生例會，通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今後的措施。四是充分發揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關站所的協調聯動作用，形成了全鎮上下協調聯動齊抓共管的工作局面。

（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作爲計劃生育工作的一向重要內容來抓，堅持以人爲本，着眼提高廣大幹部羣衆的素質，以“一法一例”宣傳爲契機，大張旗鼓地宣傳現行計劃生育政策，特別是農村獨生子女戶優待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。全鎮計生工作人員深入重點監控人羣家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，製作永久性標語，對育齡羣衆進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡羣衆計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

（三）以“三術”工作爲主，抓好經常性工作。一是改變以往年底突擊抓“三術”的工作方式，實行鎮計生幹部分片掛鉤負責、責任到人的工作方法，採取平時經常性工作和採取宣傳教育爲主的工作方法，讓廣大育齡羣衆自覺接受絕育手術，並做到有利於受術者的康復，有效改善了幹羣關係。目前，全鎮已完成“三術”352例，完成全年任務的101%，其中：放環272例、完成任務102%，結紮80例，完成任務100%。二是大力抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作，辦理生育證462個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮村計生報表、臺帳、板塊、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鎮8個村(居)委會的臺帳、板塊、宣傳員手冊進行定期和不定期抽查，並進行量化考覈打分，把年終業務考覈結果與宣傳員報酬直接掛鉤。（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。全年全鎮流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監控，將其列爲重點監控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。一年來，雖然全鎮的計生工作取得了比較明顯的成績，但工作中仍然存在着一些差距和問題：一是目前全鎮的低生育水平還很不穩定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環節。二是相當多的羣衆生育觀念還沒有發生根本轉變，農村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數村組計生工作人員的素質與工作需要還很不適應；一部分村級組織還不能擔負起計生工作的責任，計劃生育觀念有所淡化，重視程度、工作力度有所減弱；一些計生宣傳員、送藥員工資沒有保障，既影響了隊伍的穩定，又危及到計劃生育工作水平的提高。三是隨着改革開放的深入發展，使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去。四是計生服務網絡基本處於癱瘓狀態，計生醫學監護、醫學隨訪、查孕、查環工作不能正常開展。

三、XX年初步工作打算針對存在的差距和問題，在明年的工作中，我們要繼續以黨的xx大全會精神爲指導，認真實踐“xxxx”的重要思想，深入貫徹執行《條例》、《人口與計劃生育法》，以嚴格控制人口增長，穩定低生育水平爲中心，積極開展計劃生育合同制工作，搞好優質服務活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。主要抓好以下幾方面工作：

（一）進一步提高認識，切實加強領導，努力推動我鎮計生工作再上新臺階。

（二）繼續抓好計劃生育宣傳教育工作。

（三）強化避孕節育措施的落實，實行合同制管理，推進優質服務。在生育服務上，積極爭取縣計生服務站的的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節育知情選擇優質服務工作。

（四）增加投入，確保計生工作經費到位，加強計生服務所軟硬環境建設。

（五）在相關部門的支持配合下，切實加強流動人口的計生管理。

（六）加強基層計生幹部隊伍建設。加強計劃生育技術服務的培訓工作，提高技術服務人員的業務水平。提高村委會、村民小組計生宣傳員的工作水平。組織他們定期學習計劃生育的有關法規、政策、業務知識和避孕節育知識，並學會做羣衆工作，關心羣衆疾苦，真心爲羣衆服務，能夠從羣衆關心的問題入手，有針對性的作好一人一事的思想工作，善於發動羣衆共同宣傳計劃生育。

【第10篇】人口計劃生育年終工作總結

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今年以來，在市計生委的大力支持和精心指導下，xx縣委、縣政府面對新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞年初制定的“堅持一個統攬，突出三個重點，實施四大工程，實現八項目標”的總體工作思路，重心下移靠基層，紮實工作求突破，充分發揮基層組織的主觀能動性，提高自主創新能力，穩步地推進了全縣計劃生育工作健康深入發展，全面完成了責任書指標要求，在鞏固去年已取得的成績的同時，全縣人口計生工作取得了長足的發展。我們的主要做法和措施體現在以下五個方面：

一、嚴格獎懲，有效構建和諧計生。

1、強化依法行政，確保全縣計劃生育工作的穩定和諧。我們下發了有關強化依法行政的文件，從制度了保證了全縣依法行政工作的開展。對各鄉鎮（社區）計生助理員進行了調整充實，一批年輕有爲、有基層工作經驗、具有行政執法能力的公務員加入到計生隊伍行列，通過此舉優化了計生幹部隊伍結構，強化了計生執法主體隊伍建設，切實加大計生工作執法力度。同時我們對全縣計劃生育行政執法人員進行了依法行政專題培訓，推行計劃生育信訪案件責任追究制和“一票否決制”，對信訪老案進行深入調查，根據事實認真解決，及時化解矛盾，確保了全縣計劃生育工作的和諧穩定。

二、加強協調，形成有利於計劃生育工作的長效機制。

2、堅持部門齊抓共管，確保流動人口管理經常化。近年來，隨着我縣工業化、城鎮化的進程不斷推進，流動人口逐年增加，流動人口計劃生育管理與服務已經成爲計劃生育工作的重要組成部分。一是我們在年初出臺了《xx縣流動人口管理和信息通報辦法》，明確了綜治、公安、城建、勞動、工商、社區、衛生等部門的工作職責和各鄉鎮、社區對縣內流動人口信息通報具體辦法，確保工作職責到位，信息通報到位。並建立了現居住地爲主的流動人口計生管理服務工作機制，按照“屬地化管理、市民化服務”的原則，將流入人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。二是以創建省級先進示範社區爲契機，加強縣城社區流動人口管理。全縣8個居委會全部配齊工作人員，統一裝修辦公場所，規範服務內容，使之成爲外來我縣務工人員的“計生之家”，縣城萬壽社區被評爲先進示範社區參與了全市的經驗交流。三是時及時開展縣城範圍內的流動人口清查工作。對新成立的濱河嘉園、濱河綠洲、西花苑等七個小區進行摸底登記，澄清了全縣新城建設大動作下帶來的人口流動問題。通過以上工作，目前全縣的流動人口管理實現了黨政負責、部門配合、羣團參與、綜合治理的流動人口計生管理服務新格局。流動人口計劃生育工作真正有了新的突破。

三、強基固本，進一步夯實基層基礎工作。

去年在計生形勢非常嚴峻的情況下，我們主要追求了各項計生指標的完成，今年，我們制定更長遠的目標，立足常抓不懈，超前服務，服務前移，制定長效措施，從基層基礎建設抓起。

2、實行重點指標完成情況定期排名和通報制度。在去年建立起計生工作長效機制的基礎上，今年全縣實行月重點指標情況排名通報制度，根據“全員人口管理系統”信息，每月月初下達下月的各鄉鎮、社區徵費、四術等硬性任務，對本月完成情況進行彙總分析。縣計生局全體幹部分片蹲點，督促指導，確保了各項指標的完成，有效地穩定了低生育水平。

3、對縣計生指導站按照省優等級標準進行改造。目前，投資190萬元、佔地面積340平方米、建築面積1340平方米的縣指導站門診大樓正在緊張施工，該項工程投入使用後，將會極大地改善縣站的服務環境，增強服務能力，更好地爲全縣3萬餘名育齡婦女提供優良的技術服務。

四、強化隊伍建設，全面提升優質服務能力。

2、不斷充實計生隊伍。在去年增加12名基層計生專幹的基礎上，今年，從強化技術力量的角度出發，縣委、縣政府根據需要，又爲縣計生指導站增添了8名醫療技術人員編制，目前筆試、面試工作已全部結束，近日即可對錄用人員安排工作崗位。通過充實新鮮血液，將會徹底解決基層計生人員多年來存在的年齡結構老化、人員流動不暢、工作積極性不高等問題。

五、擴大宣傳，人口文化宣傳陣地不斷鞏固。

爲從根本上破解計生工作的難題，讓羣衆變被動爲主動、變強迫執行爲自覺遵守，我們不斷創新宣傳教育的方式和方法，爲羣衆營造出一個濃厚的生育文化氛圍。

2、以清理規範計生標語爲契機，整肅全縣計生宣傳環境。從去年10月份開始，特別是結合當前的迎奧運環境整治工作，先後召開了3次專門會議就此項工作進行安排部署，成立了清理整頓領導組，明確職責，狠抓落實，對全縣的計生標語進行了拉網式篩查，做到了“四清”，即數量清、位置清、內容清、責任清。通過“四清”達到了“四化”，即：宣傳標語字體規範化、內容標準化、管理制度化、形式靚麗化。

3、實施精品工程，加強人口文化“三項建設”。按照省人口計生委宣傳工作會議上“計生宣傳教育工作要貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，着力發揮宣傳教育先導作用”的要求，今年，我們在宣傳教育工作中重點開展人口文化“三項建設”工作。全縣各鄉鎮根據各自經濟條件，因地制宜、因勢利導，把人口文化“三項建設”融入到新農村建設之中，使人們在休閒娛樂中感受到生育文化的宣傳教育，真正讓先進的生育文化進入了千家萬戶，並且建設規模、宣傳形式各有特點，令人耳目一新。宣傳文藝隊文藝作品緊扣工作主題，教育意義深遠，一部反映“關愛女孩”工作成果《老井女孩》被省計生委推薦到國家計生委，小花戲《太行山上新農家》代表晉中市參加了山西省改革開放三十週年人口文化建設文藝匯演。6月25日，我們成功地召開xx縣人口文化“三項建設”現場會，省宣教中心、市計生委領導應邀出席並給予高度評價，縣長及縣四大班子分管領導全部參加現場會，充分肯定了計生工作“精神面貌好、工作作風正、宣傳力度大、陣地建設水平高”。截至目前，全縣人口文化“三項建設”累計投入207萬元，建成36個人口文化大院（廣場、一條街），18個人口文化活動室，11支人口文藝宣傳隊，形成了大聯合、大宣傳、出精品的人口計生宣傳教育新格局。

通過以上五項措施的落實，我縣的計劃生育工作呈現出穩定的發展態勢，但是面對新形勢對計劃生育工作的新要求，我們仍然存在許多矛盾和壓力，主要體現在：

1、隨着我縣工業化、城市化進程的快速推進，流動人口的數量加大，流動計劃生育管理工作面臨很大壓力；

2、對部分“社會人”、非農人口和下崗工人的違法生育行爲缺乏制約手段，城鎮違法生育查處工作任務重、困難多。

3、計劃生育形勢逼人，又一輪人口出生高峯即將到來，穩定低生育水平面臨反彈；

4、出生缺陷發生率較高，人口素質與社會和諧發展存在矛盾，給整個社會特別是相關家庭帶來沉重的精神和經濟負擔，全面實施“健苗工程”、全力開展出生缺陷干預工作的力度仍需加強；

5、出生人口性別比偏高，給社會增加不和諧因素，綜合治理出生人口性別比偏高的工作任重道遠；

工作的實踐證明，有領導重視程度的加強、有上級領導的支持和幫助、有部門間的共同努力、有計生人員的奮力拼搏，計劃生育工作就一定能取得顯著的成績。在今後的工作中，我們將發揚成績，放眼長遠，以奮發有爲的精神、爭先創優的鬥志、求真務實的作風和攻堅克難的氣魄，開拓進取，紮實工作，努力開創我縣人口和計生工作新局面，爲全面建設小康社會、構建和諧xx做出新的貢獻！

計劃生育工作在中國已經執行了有30多年的時間了，在這三十多年的時間裏，我們國家累計少生人口達到了近3億，這爲我們國家將全部的力量用在經濟建設上做了充足的根基。所以計劃生育必須要繼續嚴格執行下去，是我們國家百年不變的第一國策！雖然計劃生育再某些地方還是得不到很好的嚴格的執行，超生現象普遍存在，但是我們一定要意識到，只有計劃生育國策更好的執行下去，我們的國家的明天才會更加的美好！

【第11篇】2022年人口計劃生育年終工作總結範文

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體業務指導下，我委緊緊圍繞縣政府《xx年縣直單位人口和計劃生育工作任務通知書》規定的各項指標任務，與縣計生委密切配合，充分發揮相關職能部門計劃生育工作職責，結合本委工作實際，積極做好人口計劃生育工作。

一、提高認識，切實加強計劃生育工作的領導。

我委領導十分重視計劃生育工作，充分認識開展計劃生育工作的重要性和緊迫性，進一步加強對該項工作開展的領導，成立了計生工作領導小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設立了婦委會，安排了一位婦女主任爲專職計生工作聯絡員，配備了兩名計生專幹，具體負責開展計生工作，將計劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計生工作列入了年度工作規劃和目標管理考評範疇，定期研究佈署。今年已召開了四次計劃生育工作專題會議，針對本系統計生工作中存在的問題進行研究，並及時解決。爲配合全縣人口計生綜合改革的各項工作，還成立了工信委推進人口和計生綜合改革工作領導小組，負責綜合改革工作的開展。

二、開展宣傳教育，加強學習計生法律、法規。

我委每個季度都組織幹職工學習一次計生政策法律、法規，採取座談會、集中講解、自學等多種方式，加大宣傳學習，及時將省、市、縣計劃生育工作會議精神傳達給每位幹部職工。今年重點學習《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、全縣《關於全面推進人口和計劃生育綜合改革的實施意見》、《人口與計劃生育法》等計生法律、法規，使幹部職工對計劃生育基礎知識知曉率達到100%，訂閱了《中國人口報》等計生雜誌，普及計生知識。

三、完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。

年初，我委按照xx年度《人口和計劃生育工作目標管理責任書》的要求，對人口和計劃生育工作目標管理責任書逐條進行了研究。下發了貫徹落實《縣人口和計劃生育“一票否決”實施辦法》的實施意見，明確規定必須落實“一票否決”，在制定評先評優標準或規定時，要把人口與計劃生育列爲一項重要內容，在年終考評、授予榮譽稱號，幹部提撥和提名黨代表，人大代表，政協委員候選人時，嚴格審查有關人員的人口與計劃生育情況，嚴格執行“一票否決”。

四、加強幹職工人口計劃生育的日常管理。

目前，我委機關共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。一是進一步建立完善了單位幹職工計劃生育管理個案信息，及時調整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學化、規範化，加強依法管理中的事先管理和違法預防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊組織集體查環查孕，對納入本委管理的男幹職工家屬，每季度由婦女主任及時通知查環查孕，並查看查環查孕證明。二是密切配合人口計生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進行調查，查清事實，即保護幹職工又絕不姑息包庇違反計劃生育人員，對真正違反人員，嚴格按照《縣xx年人口和計劃生育工作意見》的規定處理。三是落實獨生子女獎勵優先優惠政策。每年按標準對符合條件的幹職工發放獨生子女費，在評先評優、公務員年終考覈、推薦時，先決條件是個人計劃生育情況。切實保障女職工的合法權益，將單位女職工生育費用納入醫保範圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫療保健需要。xx年，單位繳納女職工生育保險基金3580元。

五、履行部門職能，盡力協助做好企業的計劃生育工作。

目前，由於職能的轉變，國有企業的改制，企業全部成爲私營企業，工信委已沒有真正意義上管理的企業，工信委對企業的管理主要是業務服務、指導，但工信委仍然積極履行職能，盡力協助做好企業的計劃生育工作。一是制定有關政策措施，充分考慮到人口和計劃生育政策，如我委制定的《關於進一步加快工業發展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點要求參選企業重視企業職工計劃生育工作。二是抓證件，認真落實“一證管多證”制度。對原所屬企業到單位辦理個人事宜時，一律要求出具計劃生育證明，一證管多證。我委共查驗人口婚育證明100餘份。對企業向我委申報項目，如節能項目申報、新產品申報、技改項目申報等，加蓋公章時，也要求企業做好本企業職工的計劃生育工作。三是服務企業，落實計劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵實施細則》，我委積極協助計生部門認真審覈獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實到位。

計劃生育工作是一項長期、艱鉅而意義重大的工作，同時，也是一項枯燥而單調的工作，從我多年的計劃生育工作經歷，總結出要做好計劃生育工作，首先要具備以下五點：一、要有愛心要熱愛計劃生育工作，要深刻牢記計劃生育是我國的一項基本國...

xx年度經管站工作總結xx年我縣農經工作按照縣委縣府提出的加快經濟轉型、促進社會和諧的工作主題，圍繞強隊伍、促規範、重創新、求提升、創一流工作目標，突出重點，創新方法，提升標準，在加強農村集體三資管理等方面取得了明顯成效。

一、適應改革發展需要，加強黨的組織建設通過對xx屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發揮黨組織的獨特優勢，有力推動企業科學發展和諧發展。

進入20xx年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方...

20xx年上半年度我公司進一步全面落實公司工作會議精神，在張總的正確領導下，在全體員工的團結努力下，截至六月份爲止，女裝廠共計生產服裝36.8萬件/套，總產值2208.2萬元。

一、論成長作爲一個剛剛從校園邁入職場的畢業生來說，能趕上規劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個平臺，讓我施展自己的所學，更是幸上加幸。

20xx年是xxx壽險市場競爭更加激烈的一年， 同時也是xxx個險發展重要的一年，xxx個險在中支公司總經理室的正確領導下，認真貫徹落實年初總經理室提出的各項要求，緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標，以業務發展作爲全年的工作主題，...

自xx年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從金網絡這個溫暖的大家庭學到了很多很多受人之託，終人之事我做到了。

【第12篇】2022年計劃生育年終工作總結

一年來，我鎮以穩定低生育水平，提高出生人口素質爲目標，認真落實村爲主，進一步規範生育秩序，完善了經常工作機制，實現了人口與計劃生育工作的有效管理與服務，完成了年初制定的各項目標，現將全年工作總結

一.人口與計劃生育集中服務活動成效明顯。

按照市、縣要求，爲強化我鎮的計劃生育基礎工作，我鎮制定了嚴格的工作措施，出臺了一系列文件，並明確獎懲，責任到人，鎮成立了集中服務工作領導小組，對工作進行全程監督與覈查。通過集中服務，摸清了人口底數，出生漏報、錯報得到有效控制。

二.完善了“村爲主”經常性工作機制。

爲紮實有效地推進各項工作，我鎮對各項工作進行量化細化，實行逐月調度。落實獎懲。對計劃生育經常性工作實行個案獎懲。我鎮對村兩委幹部實行分點負責，明確職責和分工，嚴格執行責任制和責任追究制，各項工作得到了明顯提高。2022年統計年度我鎮共出生1074人，出生率14.16‰,政策內出生780人，政策符合率72.63%。

三.加強基層服務建設，配齊配強計生服務隊伍。

2022年我鎮按照高標準完成國債項目，新建標準化鄉所一處，建築面積620平方米，新建科室26間，國債項目資料得到有效利用。加大村室建設力度，努力提高鎮村幹部的業務水平，並與村專幹、各業務及技術人員簽定責任書，明確各自工作職責和目標，對其進行動態管理，嚴格落實獎懲，計生隊伍素質明顯提高，我鎮還不斷提高信息化網絡建設力度，規範錄入信息，保證了計生統計質量。

四.建立有獎舉報制度，社會撫養費徵收逐步規範。

按照先立卷後徵收的原則，我鎮嚴格落實收支兩條線管理，並堅決做到“六個必須、六個嚴禁”，全年共徵收社會撫養費70萬多元，沒出現一例違規違紀行爲。

五.各項優惠政策的兌現力度不斷加大。

我鎮努力提高獨生子女保健費、二女結紮戶獎金，全年共兌現獎勵金40多萬元，並強化對獎扶政策的宣傳，對獎扶對象實行個案承包，發現錯報或弄虛作假的給予上報人嚴肅處理，使獎扶工作真正成爲民心工程、德政工程，收到了良好的社會效果。

總之，我鎮的計生工作在2022年取得了一定成績，但仍有不足之處，如外出人員手術欠帳較多，流動人口管理難度較大等，今年，我們將針對實際，制定有效措施，認真整改提高，按照上級要求完成各項工作目標，力爭使我鎮的計生工作再上新臺階。

【第13篇】2022計劃生育年終工作總結

計劃生育工作總結範文(一)

一年來，xx街道計生協會在街道黨工委、辦事處的領導下，在市計生協會的關心指導下，以鄧--理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，以提高社會服務水平和能力爲主線，以“三聯創”活動爲載體，以“生育關懷”爲主題，堅持以人爲本，走好羣衆路線，拓寬服務領域，推進街道計生協會工作上新水平。

一、主要工作措施及成效

(一)加強協會自身建設

一是健全支部機構。以協會“三聯創”活動爲載體，切實加強計生協會支部建設。根據街道計生協會狀況，緊跟形勢，在去年3月份及時調整了街道計生協會理事，與此同時也抓好村級計生協會的整建，配齊配強村級計生協會領導班子。通過健全支部機構，完善了基層協會支部建設，理順了協會工作渠道，奠定了較好的工作基礎。二是加強培訓。今年8月份支部全街道計生協會理事、協會小組長進行培訓，共培訓協會工作人員267名;各村也對協會小組長、會員骨幹進行協會知識、預防艾滋病知識等業務培訓。通過培訓，提高了廣大會員自我教育、自我管理和自我服務的能力。

(二)強化協會宣傳教育

宣傳教育是計生工作的首位工程，更是協會工作的重點。街道計生協會充分利用元旦、春節、母親節、“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“生育關懷行動”等開展內容豐富、形式多樣的羣衆性宣傳教育。通過宣傳國家人口與計劃生育法律、法規及方針政策，宣傳計劃生育、避孕節育、優生優育優教、生殖健康等科普知識，引導羣衆樹立科學、文明、進步的婚育觀念，帶動廣大會員、羣衆依法實行計劃生育。與此同時，不忘繼續加強“防治艾滋病”科普知識宣傳，提高會員的知曉率。

(三)拓寬協會服務領域

服務是人口計生工作的永恆主題，也是基層計生協會工作的生命線。街道計生協會想方設法爲廣大會員、羣衆提供諮詢與服務，使實行計劃生育的會員羣衆收穫實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一是盡心盡職抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”戶安居工程對象杏蓮村楊良、趙寶英夫婦在實施工程中與鄰居發生矛盾，協會及時與村級幹部一起爲他們協調處理，使工程得以順利進行。現如今第八期“二女”戶安居工程二座(另一座下都村張容及陳玉英夫婦)已全部蓋板，按質按量完成任務。“成才工程”：落實好今年參加大學聯考“二女”戶女兒情況摸底表，有2名參加大學聯考並被錄取，一個是露江村6組楊惠玲，被錄取在三明學院中文系(本二批)，協助她申請領取助學金3000元;一個是施坪村12組楊百花，被錄取在廈門城市職業學院計算機應用專業(大專)，協助她申請領取助學金1000元。“保障工程”：調查摸底覈實今年農村最低生活保障線下計劃生育戶情況，計55戶，其中二女扎戶20戶，領取《獨生子女父母光榮證》對象19戶，其他計生戶16戶，兌現計生低保金30480元。二是繼續跟蹤服務“幸福工程”項目。5月9日“母親節”來臨之際，與市計生協會陳啓香副會長一起帶領“幸福工程”項目受助母親陳京姑等10名參加泉州市支部的“幸福母親泉州一日遊”活動，從華僑大廈出發，觀閩臺緣遊美麗的西湖，飽覽剛剛合攏的壯觀的晉江大橋，駐足海峽體育中心(這裏是5月12日奧運會火炬傳遞的終點)，由於天氣原因(下了很大的雨)，剛建不久的大坪山公園未能暢遊，但對於幸福母親而言，這一天的收穫已是不少。不僅聽到其他幸福母親脫貧致富的經驗和感受，而且領略了泉州這座文化古城的美景，開拓了視野，也開闊了心胸，更增加了自信。“幸福工程”項目貸款期限一到，街道計生協會即着手通知並追還貸款，已追還貸款137000元(尚欠13000元)，將繼續追繳。與此同時也做好了“幸福工程”圖片的整理與歸檔。

(四)開展“生育關懷行動”

“生育關懷行動”是計生協會拓展服務活動的重點，是一項聚焦生育行爲，造福於計生困難家庭的社會公益性活動。街道計生協會積極開展生育關懷行動，在春節、“三八節”、“母親節”、“5.19”計生協會活動日期間開展宣傳服務活動。1月25日慰問計生“二女”戶4戶計1200元;“三八節”期間慰問單親母親2人計400元，兩件絲被、兩件毛衣;5月26日真情慰問計生“二女”困難戶下都村吳回、袁洪芬夫婦，吳回因訂模板摔下不能打工，妻袁洪芬系雲南人，家庭經濟十分困難，去年剛剛給建了“安居工程”，手領500元慰問金，吳回夫婦連聲道謝。

(五)深入開展“三聯創”活動

認真貫徹省、泉州市《關於開展基層計生協會“三聯創”活動的意見》通知精神，有的放矢開展活動。充分發揮“三聯創”一線指揮部的作用，按照實施方案要求，年初認真制定創建計劃，年中進行自查，年終進行評估。爲總結經驗，揚長避短，堅持典型道路，街道以象山村作爲“三聯創”示範點以點帶面，推進“三聯創”活動深入開展。5月16日，各鄉鎮計生協會會長在市計生協會的帶領下到街道參觀指導“三聯創”工作，並參加了在象山村委會召開的南安市計劃生育協會“三聯創”工作現場會。6月12日，泉州市計生協會副會長吳天賜帶隊到街道計生協會檢查指導工作，以“領導重視，支部健全，活動經常，真誠服務，宣傳到位”20個肯定街道計生協會開展“三聯創”的情況。通過開現場會和接受上級的檢查指導，推進了街道計生協會“三聯創”工作的開展。

(六)組建企業計生協會

根據文件要求，按照“便於支部、方便活動”的原則，建立企業流動人口計生協會。今年8月份，街道計生協會運用“自我教育、自我管理、自我服務”的要求和工作方法，發揮五大職能，在流動人口較密集的企業又新成立了14個企業計生協會，積極開展宣傳指導和服務，力爭在流動人口計生服務和管理中，發揮積極作用。

二、存在的問題及不足

雖然協會工作取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要表現在：一是思想觀念不適應，少數同志對新時期計生協會地位和作用認識不夠，存在着重行政管理，輕羣衆工作的思想;二是協會工作發展不平衡，少數村協會工作人員開拓創新意識不強;三是協會活動經費較少，宣傳服務水平不高;四是“三聯創”活動質量不高;五是流動人口和企業計生協會活動流於形式。

三、新年度計生協會工作初步打算

(一)加強領導，切實解決問題

在新時期新形勢下，轉變羣衆生育觀念，使計劃生育成爲人民羣衆的自覺行爲，努力做到“有人幹、有錢幹、有事幹”，進一步鞏固、完善、提高整建成果是一個長期的艱苦的過程，這就要求我們計生協會抓住有利的發展機遇，切實加強領導，認真貫徹上級指示精神，更好地發揮計生協會支部羣衆自我教育、自我管理、自我服務的作用。

(二)加強學習，建立一支高素質的協會工作隊伍

村級協會要按照協會章程搞好協會建設，繼續抓好協會整建工作。一是各級協會會員要認真學習宣傳計劃生育政策、法規，通過學習，充分發揮廣大會員在計劃生育工作中的模範帶頭作用，做到懂法、守法、護法，帶頭實行計劃生育。二是對會長、祕書長和專職副會長有針對性地培訓，使其牢固樹立愛崗敬業、勇於奉獻、樂於服務的思想。三是不斷改進協會工作方法，努力造就一支“能服務、會服務、服好務”的工作隊伍，從而促進村民自治工作的不斷深入與強化。

(三)加強宣傳，統一思想認識

一是學習宣傳好計劃生育的政策法規，大力宣傳計生協會支部的性質、宗旨、地位和作用，通過會議或舉辦培訓班或利用媒體，堅持集中和經常宣傳相結合，達到提高認識，統一思想，消除誤解，把工作落到實處;堅持“5.29”會員活動日製度，堅持社會輿論宣傳與羣衆性宣傳和服務相結合，堅持協會宣傳與“婚育新風進萬家”、“關愛女孩活動”、“生育關懷行動”人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結合，做到活動生動，豐富多彩，規模大、效果好，以促進計生協會的建設和發展。二是以協會“三聯創”活動爲契機，抓典型的培養和推廣，掀起學習先進的高潮。各村協會都要有典型，包括協會的支部整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項目實施等各個方面的典型，以點帶面，真抓實幹，堅持經常性工作，提高整體工作水平。

(四)採取多種形式，把協會活動引向深入

一是以小組碰頭會爲突破口，把協會會員小組和會員聯繫戶活動落到實處，使計劃生育基層基礎工作和協會活動網絡走上制度化、規範化軌道。二是以培訓爲抓手，開展多種方式的宣傳教育活動，把思想政治工作做到戶，特別是每季度支部對理事、會員小組長進行一次學習培訓，每次培訓要突出重點;村培訓後，會員小組再支部會員學習，然後會員再到聯繫戶進行宣傳。三是開展幫扶活動，主動配合有關部門推行計劃生育“三結合”，爲育齡羣衆做好事、辦好事，搞好生育、生產、生活服務;支部協會中致富能手和生產骨幹與計生貧困戶結對子，努力爭取或創造條件做到項目、資金、技術、信息、銷路幫扶“五到位”，切實做到少生快富。四是繼續深入開展“我爲協會盡責任，我爲國策做貢獻”活動，樹立健康向上的社會風氣，進一步增強廣大理事、會員爲計劃生育事業無私奉獻的光榮感、使命感。

(五)拓寬服務領域，多爲羣衆辦實事、辦好事

服務是人口計生工作的永恆主題，也是基層計生協會工作的生命線。要千方百計地爲廣大會員、羣衆提供諮詢與服務，使實行計劃生育的會員羣衆收穫實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一要繼續參與實施“五大工程”。“安居工程”：要繼續做好第8期2戶“二女”戶安居工程，選準對象，跟蹤服務，確保按質按量完成任務;“成才工程”：要充分發動社會各界幫助“二女”困難戶女兒上學，落實“二女”戶女兒升學高中照顧分數和入學率百分百;“致富工程”：要繼續配合農業海洋局做好科技幫扶工作，協調並幫助落實街道農業服務中心的每個科技人員掛鉤幫扶1-2戶種養殖業中的計生專業示範戶，及時傳遞科技信息，幫助選準項目，引導計生戶走上科技致富的快車道;“親情工程”：要想方設法地幫助計生“二女”困難戶和計生戶發展生產，增加收入，擺脫貧困;“保障工程”：要切實做好幫助覈實獎勵扶助對象，召開理事會對獎勵扶助對象進行評議，發動會員羣衆幫助落實，聽取和收集羣衆的意見，確保獎勵扶助對象的準確性。同時，要把具體工作融入“六大綠色通道”，力所能及地幫助計生戶排憂解難。二要繼續實施“幸福工程”。要跟蹤服務“幸福工程”項目，送信息，送技術，協助解決具體問題，力求取得實效。三要積極開展“生育關懷行動”。要認真進行“生育關懷”對象的基線調查，通過協調其他部門和向領導、向上級部門反映，爭取爲計生困難戶排憂解難。

(六)多聯繫，多溝通，積極爭取黨工委、辦事處的重視和支持，推進工作深入開展

計生協會是在黨委領導下，協助辦事處搞好計生工作的羣衆團體。黨委、辦事處對計生協會工作的重視與支持，是做好計生協會工作的根本保證。計生協會要自覺地將自己置於黨委和辦事處的領導下，注重自身建設，提高綜合素質和工作水平，加強請示彙報，紮實工作，以實際行動和成效取得黨委、辦事處的重視和支持，使協會工作真正納入計生工作議事日程，做到“三納入、四同時”(即：把協會工作納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的範圍，納入人口與計生工作考覈的內容，協會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考覈、同時表彰)。要加強橫向聯繫，經常與各部門、單位聯繫，溝通信息，尤其要與計生部門團結一致，形成合力，共同爲完成人口與計劃生育任務而密切配合。

計劃生育工作總結範文(二)

**村計劃生育工作由原來的落後到今天的進步，與村兩委幹部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年，我村計劃生育政策符合率達到淝河鄉平均水平以上。現就一年來計劃生育工作總結如下：

一、加強領導，責任到人。爲更好地加強對村級計劃生育工作的領導，根據《***計劃生育工作村爲主規定》及**鄉計劃生育工作規定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務，檢查等工作。

二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。我村現有應檢育齡婦女228人，其中在外務工的有56人，佔總數的25%，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開羣衆代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯繫，每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對於全家外出戶，採取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯繫。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95%以上。得到鄉計生辦的認可。

三、以育齡婦女服務爲主，促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務爲主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現有大期內新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內戶孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，覈對證件等服務。

四、加大處罰力度，完成計劃生育撫育費的徵收。針對前幾年計劃生育撫育費徵收落後的情況分析，只有黨員幹部的子女、親屬按政策徵收了，羣衆也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村幹部黨員家裏人着手徵收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉黨委政府下達的1.8萬元計劃生育撫育費徵收任務。受到了鄉政府的表揚。計劃生育工作任重道遠，在做好計劃生育工作的同時，要重點發展經濟。

只有經濟發展了，老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。在今後的工作中，村兩委一班人抓經濟建設，促進社會主義新農村建設，做好個人工作計劃，並做好計劃生育工作計劃，帶動計劃生育工作全面飛越。

2022計劃生育年終工作總結（2）

XX年**區計劃生育協會在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的支持、監督和關心下，在市計生協會大力支持下，緊緊圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質”這一中心，以“兩爲兩爭”活動爲主線，突出“三生”服務的主題，開展了一系列的活動，進一步增強了協會的凝聚力和影響力，促進了協會的發展。

一、進一步健全協會組織，完善工作網絡。

區計生協會今年進一步健全協會組織，做了大量有效的工作，並取得了可喜的成績。

1、是區計生協會召開3次常務理事會，專題研究加強組織建設，在今年區劃調整後及時組建新的協會組織3個;

2、抓好村、社區協會組織建設，打牢網底。近年來，隨着城市管理體制的改革，社區成爲城市管理工作的重心。因此，各社區居委會和村委會通過民主推薦，民主選舉、民主監督，選舉出熱心計劃生育事業，責任心強，有能力人組建基層協會機構，今年重新組建村級協會機構6個;

3、抓好流動人口協會組織建設，突破難點。在流動人口多而集中的a社區、b社區建立流動人口計生協會，設立固定宣傳陣地，開展生殖健康講座，在人口集中地段設立計劃生育優質服務便民箱32個，爲外來人員提供良好的計生服務。

4、抓好個私、民營企業協會建設，延伸觸角。在個私、民營企業，單獨成立協會或也成立聯合協會，由協會管理服務計劃生育。c鎮成立制磚行業計劃生育協會、**廠成立計劃生育協會。

二、繼續開展計生村民自治工作。

計劃生育村民自治是推進基層民主政治建設的需要，是做好新時期基層計劃生育工作的必經之路和必然趨勢。我們高度認識到實行計劃生育村民自治的重要意義，各個鄉鎮、辦事處分別抓試點，到目前爲止，都成功地抓出了典型。d社區的村民自治工作得到了市協會的高度評價，村是今年3月份省七市計生協會會長的觀摩點，得到了與會代表的一致好評。全區共有74個社區(村)，今年8月底已經全面完成居民自治的25個，還有19個預計在今年年底完成。

三、圍繞中心工作，大力開展宣傳活動。

今年全區各級協會把“兩爲兩爭”、“農村獎扶”、“打擊兩非”等中心工作，作爲協會宣傳的重點，開展了卓有成效的大規模宣傳活動。區計生協共製作“農村獎扶光榮榜27塊”、印製各類宣傳資料1萬餘份。各鄉鎮、辦開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。f鄉計生協會精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》，發放給全鄉2千多名育齡羣衆，這本手冊內容包括計生法律、法規、五期保健，優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容，深受羣衆歡迎;d辦事處爲進一步普及優生優育和生殖保健知識，舉辦了以優生優育，健康生活爲主題的培訓活動，並現場解答羣衆的提問;3月5日，g辦事處計生協在向陽廣場開展了婚育新風進萬家優質服務宣傳活動，發放宣傳資料800餘份，避孕藥具3000餘隻，解答諮詢20餘人次;h辦事處5月24日在430社區舉行了以“關愛女孩”爲主題的宣傳活動，懸掛宣傳橫幅3幅，發放宣傳資料100餘份;i辦事處計生協在中國“13億人口日”宣傳活動週期間，製作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內，並聯合市公交公司協會會員50餘人，身披“計劃生育宣傳服務員”緞帶，在新華西路步步高超市向過往人羣或候車人員發放宣傳資料，本次活動共發放宣傳資料5千餘份，避孕藥具2千多盒;j辦事處計生協在轄區單位開展生殖健康講座，共培訓151人。13日人口日開展大型宣傳活動，發放預防艾滋病婚育新風、生殖保健等宣傳資料共計2萬餘份;4月22日在市職工大學開展了打擊“兩非”的萬人簽名活動;c鎮計生協會利用市五下鄉活動的有利時機組織15個村協會會員在c鎮進行宣傳活動等。

四、開拓創新，打造亮點。

1、繼續加大利益導向力度。今年“5.29”表彰會上，我區表彰“兩爲兩爭”先進單位9個，優秀會員15個，用計劃生育公益基金在大會上獎勵了36戶兩女結紮戶和7名有突出的貢獻計生專幹。聯繫蘭天集團繼續資助我區農村10名計生困難戶的女孩，8月底爲這10名女孩送去了下學期的學費3296.2元。

2、繼續推進婚育新風進校園活動。“5.29”期間，k大學青年志願者國策服務隊的學生給姜春雲會長寫了一封信，向他彙報國策服務隊成立3年來，積極參與社會性公益事業和人口計劃生育宣傳教育中的酸甜苦辣，姜會長給k大學青年志願者國策服務隊學生回信中，鼓勵他們走出校門，參加多種形式的計劃生育宣傳教育活動，發揚青年人的聰明睿智，開拓創新，敢爲人先，無私奉獻，堅持不懈地宣傳計劃生育基本國策、開展青少年健康教育，爲貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會做出新的更大貢獻。

l學院開通校園人口與計劃生育網站，包括新聞動態、辦證需知、計生指南、統計數據、政策法規、組織機構、有問必答等版塊，以更廣泛、更靈活的方式進行國策宣傳教育。

3、利用轄區單位資源開展協會活動。聯合公共交通總公司，在市區東西南北5條線路55臺公交車設置“人口、國策、健康”資訊箱，主要內容包括人口國情、生殖健康、關愛女孩以及預防艾滋病等，免費向乘車市民提供各類生活所需的人口、國策、健康資訊。城市公共交通獨特的公益性和服務性，使9米車廂很自然的成爲社會的一個“窗口”，平均每天公交車的乘客量是40萬人次，每天有40萬市民將能透過公共汽車這個流動的“窗口”，這樣新穎的健康資訊服務非常的方便，使公交車成了地地道道的流動健康“課堂”，此次活動省市各大媒體進行了相關報道。

五、努力完成各項業務工作。

XX年元月至今召開協會常務理事會議3次，祕書長會議4次;舉辦鄉村兩級協會祕書長培訓2次;全面完成本年度《人生》雜誌徵訂工作;編報協會《簡訊》7期，上報短信2篇;協會宣傳活動在省市廣電媒體報道3次，省市報紙、雜誌、網站報道16次;貫徹執行《人口與計劃生育法》積極開展計生系列保險。

2022計劃生育年終工作總結（3）

一、XX年度計生工作情況

計生考覈年度爲上年的10月1日至當年的9月30日。XX年度以來，全市人口計生系統在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“創優保模，創新升級”的人口計生工作目標，面對機構改革和人口計生政策逐步調整完善的大環境，始終堅持“三個不變，四個到位”的工作方針，自我加壓，求真務實，人口計生工作水平穩步提升。截至9月底，全市總人口407.65萬，上報出生51220人，人口自然增長率6.81‰，同比下降0.69千分點(省定責任目標爲10‰，市定責任目標爲9‰);符合政策生育率84.80%，高於省定責任目標值(84.5%)0.3個百分點;人口出生性別比107.73，控制在責任目標範圍(省定控制在108.92以內)，比上年同期下降0.05個比點。在省對市州綜合調查中，調查組組長省衛計委黨組書記詹明給與了高度，認爲我市人口計生工作：黨政領導決策力強，計生部門執行力強，綜合部門協同力強，基層單位創新力強。當前我市人口計生工作總體形勢是各項指標圓滿收官，有望實現“保省模範市”的奮鬥目標。在具體工作中我們做到了“六個堅持”：

(一)堅持領導抓，抓領導。領導責任到位。繼續保持對縣市區和市直部門的人口計生工作政績考覈權重爲5%，確保重心下移，責任下移。市委、市政府將人口計生工作始終擺在重要議事日程，年初第一次政府常務會，就專題研究了計生利益導向問題。安傑書記就計劃生育工作保模升級作了專門批示，並親自參與省計生領導小組來株檢查活動。騰飛市長多次聽取人口計生工作情況彙報，並親自到石峯區清水塘街道大沖村專題調研督查計生工作。分管副市長經常督查調度計生工作，做到月月有部署、季季有督查、件件有落實。投入保障到位。市財政在計生投入上大力傾斜，大大超過了上年經常性財政收入10%的增長幅度。9月份又單獨追加城鎮獨生子女父母獎勵金700多萬元。與此同時，全市各級新增投入600多萬元，落實村(居)、組計生專幹和信息員工作待遇。宣傳引導到位。狠抓正面宣傳。全市新增巨型宣傳牌60處，更換標語4000多條，廣告牌300多塊。強化重點宣傳。圍繞“單獨兩孩”和“城鎮獨生子女父母退休獎勵政策”的落實，進行專版、專題、專刊宣傳。我市“單獨兩孩”政策落地第一本證的發放，是全省唯一一個由新華社及時報道的市州。突出特色宣傳。我市是全省唯一一個由《中國人口報》頭版頭條報道各級黨委、政府高度重視計生工作的市州。《湖南日報》頭版以《計生套餐惠民生》對我市利益導向工作予以重點報道。

(二)堅持抓協同，抓協作。一是協同管理，下好“一盤棋”。加大“兩非”(非醫學需要的胎兒性別鑑定和非醫學需要的人工終止妊娠行爲)整治力度。全市共查處“兩非”典型案件47例，較去年增加13例，案件辦理得分位居全省前三名。加大社會撫養費徵管用力度。社會撫養費徵收平臺共計錄入違法生育個案29202例，錄入及時率爲100%，立案及時率爲100%。同時，由市審計局牽頭，市財政局、市計生委參與，對各縣市區近5年來的社會撫養費的徵收、管理和使用情況，進行了爲期一個月的專項審計，摸清了“家底”，規範了管理。加大流動人口監管力度。流動人口信息反饋及時率、重點信息反饋率、網格化協作信息接收反饋率三項主要指標分別達99.99%、100%、100%。國家衛計委流動人口司到我市專項調研時給予了充分肯定，並要求在全國推廣。二是信息共享，做好“一本帳”。市計生部門與市公安、衛生、民政、人社、教育、住建等部門密切配合，實現信息資源共享，實時通報信息14.7萬條次，堅持及時覈查、及時通報、及時處理，每月統一調取全市出生上戶名單和出生醫學證明發放名單，與出生庫進行比對，爲有效落實計生政策和防控違法生育行爲發揮了重要作用。三是審覈把關，結好“一張網”。嚴格計劃生育審查，落實“一票否決”制度。在幹部任用、評先評優、人大代表、政協委員、村支兩委換屆候選等資格審覈中，共審覈單位1120個，否決5個;審覈個人1089個，否決2人。同時，嚴格新聞報道把關，堅持輿情監測與應對處置制度，截止9月底，全市無一例人口計生工作的負面報道和網絡負面輿情。

(三)堅持抓基層，抓基礎。優化考評方案。借鑑省裏作法，改革對縣市區和鄉鎮考覈方案，整個方案體現了“343”的特點。即“三個改變”(改變調查方法方式、改變考覈基本架構、改變綜合計分辦法)，“四個突出”(突出領導重視、突出綜合治理、突出日常監管、突出數據真實)，“三個有利於”(有利於促進黨政主要領導的責任落實，有利於形成求真務實的良好氛圍，有利於推動各綜治部門的履職到位)。優化基層隊伍。全市共調整充實鄉鎮(街道)計生工作人員63名、村(社區)計生專幹100餘名，並明確社區計生專幹必須由正式在編人員擔任，臨聘人員作協管員安排。茶陵縣計生服務站劉子香，經選拔代表湖南省在全國婦幼健康技能競賽中，獲得個人第三名，團體第二名，全省第一名。全市建立組級計生協會骨幹會員聘請把關制度，有23個村成功創建爲全國或省級計生基層羣衆自治示範村。優化陣地設施。全市各級投入1000餘萬元，加大村級計生辦公室、計生服務室建設力度，爲育齡羣衆創造了良好的服務平臺。認真指導株洲縣、攸縣積極申報“全省縣級藥具工作示範站”，目前已經過省驗收。

(四)堅持抓經常，抓日常。一是抓重點時節。開展冬春季集中服務活動。以“節育措施清查、社會撫養費清收、流動人口數據庫清理、利益導向資金清帳”爲重點的“四清”冬春季集中服務活動，爲5.39萬人提供了計生技術服務;徵收社會撫養費2867萬元;覈查流動人口信息118.66萬人條;覈查享受計生利益導向政策對象5.19萬人。二是抓重點調度。圍繞人口計劃完成情況、省考覈方案落實情況進行全面分析調度。今年，我們進一步完善了《株洲市人口計劃執行情況分析》內容，分方陣增加了社會撫養費徵收立案、流動人口出生上報、免費優檢工作落實情況等內容。先後召開綜治成員單位會議2次，縣市區計生局長調度會13次，專項工作調度會20多次。三是抓重點督導。堅持蹲點聯戶制度，委黨組成員結合執行情況分析，分類別、分批次對基礎薄弱、工作滯後地區進行了督查與指導，對發現的問題及時予以指導和糾正，努力推動了全市均衡發展。同時重點抓了“單獨兩孩”、“城鎮獨生子女父母獎勵”等“新政”落實的督導。截至目前，全市審覈發放“單獨兩孩”再生育證2023本，佔符合政策對象的7%左右。城鎮獨生子女父母獎勵平臺已錄入人數達到94782人，審批通過83470人。

(五)堅持抓惠民，抓便民。一是以利導資金提標擴面爲重點，實施惠民計生套餐行動。再次提高計劃生育特殊困難家庭的扶助標準，獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象的扶助標準提高到每人每年3600元和4320元，並納入市政府“民生100”工程。在全省各市州第一個提高計劃生育手術併發症人員扶助標準，一級各等次扶助標準由300元/月增加到700元/月，二級各等次扶助標準由200元/月增加到500元/月，三級各等次扶助標準由100元/月增加到300元/月。二是以改革服務方式爲重點，提供多措並舉的便民服務。積極開展“五送一問”(送政策法規、送避孕藥具、送生育關懷、送健康檢查、送愛心救助，問計於民)活動，爲羣衆健康檢查2萬多人次，走訪計生特困家庭832戶，發放愛心救助金63萬餘元。與市區婦幼衛生保健醫院聯合開展免費孕前優生健康檢查項目。全市完成了目標人羣檢查45416例，早孕隨訪率99.45%，妊娠結局隨訪率爲98.41%。三是以“三位一體”援助爲重點，彰顯助推計生的愛民情懷。實施“政策幫助、困難救助、社會扶助”“三位一體”的計生家庭援助工程，引導羣衆自覺實行計劃生育。市計生協對全市近300名計生特殊家庭給予救助，爲3498位育齡羣衆辦理保險理賠服務，理賠金額達123萬元，同時，聯合中國人壽株洲分公司對全市380名計生在校孤兒購買了一份價值100元、保額50000元的意外傷害保險。“5.29”活動期間，募集幫扶資金222萬元(其中政府投入資金186萬元)，走訪慰問計生貧困戶15372戶，受惠人羣達43285人，得到了社會各界的好評。

(六)堅持抓創新，抓創先。創新考評制度。市計劃生育領導小組對鄉鎮(街道)辦事處計劃生育工作執行情況第一次建立月通報排名制度、約談制度、預否決制度。每月堅持對135個鄉鎮(街道)的計生工作進行考覈排名，對連續2個月工作整體進度排名靠後的鄉鎮黨政主要領導由市計劃生育領導小組名義進行誡勉談話，對連續3個月工作進度依然滯後的鄉鎮實行預否決。今年來，先後組織6次對XX年度考覈警示單位、30個後進鄉鎮和前階段綜合排名後100名鄉鎮進行了誡勉談話，對2個鄉鎮實施了預否決，引起了鄉鎮主要領導對計生工作的高度重視。創新管理辦法。在全市人口計生系統深入推進“5w”工作(想了什麼事，做了什麼事，做成了什麼事，出現了什麼問題，還要做什麼事)落實法。通過制訂科學、合理的考覈機制和工作規範，全系統計生幹部職工勁頭更足了，作風更好了。在今年7月舉行的黨的羣衆路線教育實踐活動作風建設滿意度民調中，市人口計生委排市直社會發展部門第1位。創新服務方式。接送服務對象進行孕前優生健康檢查，並提供免費早餐。實行網上預約申請辦理二孩審批，並主動上門爲羣衆辦理《生育服務證》、《生育證》、《流動人口婚姻證明》等證件。針對羣衆關心的“單獨兩孩”和“城鎮獨生子女父母獎勵”政策，通過主動釋疑解惑，爲政策實施奠定了基礎，爲服務羣衆“最後一公里”開闢了捷徑。

二、存在的主要問題

XX年的工作雖然取得了較好的成績，但仍然存在着一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：

1.基層基礎工作仍有薄弱環節。一是縣市區之間、部門與部門之間、系統內部之間進展不平衡。二是陣地建設相對滯後。三是隊伍人員素質參差不齊。

2.生育觀念轉變困難。多子多福等傳統觀念沒有得到根本轉變，我省實行的是單獨“兩孩”政策和農村一胎半的生育政策，與一些羣衆希望生養兩個小孩的意願有距離。不少羣衆甚至幹部都認爲“一個太少，兩個正好，生個男孩養老”。

3.機構改革對隊伍穩定衝擊較大。國家機構改革，衛計合併，人口計生隊伍普遍陷入迷茫狀態，不知何去何從，有門路的紛紛選擇跳槽或改行，工作處於乍暖還寒時。

4.工作手段乏力等方面。原有的執法方式被禁止，又沒有研究出新的有效的行政執法模式，面對違法生育，工作人員束手無策，違法生育者無所畏懼。有些人感嘆：過去無法(法律)有法(辦法)，現在有法(法律)無法(辦法)。

三、XX年工作設想

XX年，是全面深化改革的重要之年，也是株洲打造發展升級版的關鍵之年，更是我市計生工作轉型發展的首要之年。做好XX年計生工作意義重大，使命光榮。據推算，XX年度出生總人口將與XX年度基本持衡，因此，全市人口計劃可基本維持XX年度水平，即自然增長率控制在9‰以內、符合政策生育率控制在83%以內。明年工作的指導思想是：全面貫徹落實中央、省市 “三個不變”(堅持計劃生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的責任不變、計生“一票否決”的制度不變)、“四個到位”(責任到位、措施到位、投入到位、落實到位)的工作要求，緊緊圍繞“三個更加，六大計生”(即“人口生產更均衡、羣衆生育更健康、人民生活更幸福”，“務實計生、惠民計生、法治計生、數計生、活力計生、模範計生”)工作目標，努力使株洲計生工作在全省新的起跑線上力爭上游，穩居前列。具體做到1234：

——緊扣一個目標：這個目標就是“保模進位，創優升級”。以機構改革爲契機，優化資源配置，穩定和加強計生機構，改革管理程序、改革考覈方式，提高行政效能，搶抓機遇，乘勢而上，順勢而爲，儘快實現隊伍融合、工作融合、人心融合，實現衛計合併1+1〉2的效應，“爭一流、促升級”，努力開創我市計生工作新格局，確保在全省的先進地位。

——強化兩項機制：一是考覈評估機制，繼續堅持和改革計劃生育目標管理責任制，不斷完善考評辦法，突出黨委、政府的主體責任，優化對鄉鎮(街道)的考覈，強化、細化和剛化“一票否決”。二是協同管理機制，堅持羣衆評議，實施部門聯動，強化部門把關責任，做好信息共享，加大出生人口性別比綜合治理力度。做好區域協作，建立健全流動人口信息採集、更新和共享機制，鞏固流動人口“一盤棋”工作成果。

——着力三大創新：一是深入研究績效管理辦法，堅持用實績考覈幹部，引導幹部想幹事、會幹事、幹成事。二是全面組建計生協會骨幹會員，調動羣衆的積極性，依靠羣衆管理羣衆，落實村(居)民自治責任。三是重點研究探索“三區”的管理問題，即加強“城郊結合區、工礦商貿區、住宅小區”流動人口管理。

——突出四大重點：一是抓基層基礎。優化基層計劃生育工作網絡和隊伍，切實強化孕環情監測以及落實避孕節育措施，保障經常性工作落實。加快計劃生育信息化建設，形成以網絡平臺建設爲重點、以信息資源利用爲核心、以應用系統建設爲主導的“數”計生信息網絡和網格化管理體系。建好工作陣地，營造良好環境，抓實工作，報實數據，補好短板。二是抓利益導向。繼續加大對計劃生育特殊困難家庭的獎勵扶助力度，不折不扣落實國家計生利益導向政策，促進計生家庭和諧發展，提升育齡羣衆幸福指數。三是抓便民服務。繼續穩妥實施“單獨兩孩”政策(根據人口預測，XX年是“單獨兩孩”生育的起步階段，領取“單獨兩孩”生育證將有大幅提升)，簡化辦證流程，方便羣衆辦事。加強出生缺陷干預，提高出生人口素質。深入開展計劃生育優質服務先進單位創建活動，帶動整體服務管理水平的提高。四是抓依法行政。切實規範行政執法行爲，健全執法監督體系，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，堅決消除權力尋租的空間。

2022計劃生育年終工作總結（4）

我們國家人口衆多，截止到xx年底，我們國家的人口已經有13億多了，而且估計到2050年，我們國家的人口可能突破16億，這是多麼龐大的數!計劃生育真的是必須要嚴格執行下去了，如果計劃生育再不嚴格執行，那麼到時候中國人口真的會膨脹到極致，那時候建設大而強的大中國難上加難。計劃生育是我們國家百年國策，永遠都不能夠動搖，計劃生育工作必須要嚴格執行，嚴格工作，控制我國人口的增長速度!

在市計生委的大力支持和精心指導下，xx縣委、縣政府面對新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞年初制定的“堅持一個統攬，突出三個重點，實施四大工程，實現八項目標”的總體工作思路，重心下移靠基層，紮實工作求突破，充分發揮基層組織的主觀能動性，提高自主創新能力，穩步地推進了全縣計劃生育工作健康深入發展，全面完成了責任書指標要求，在鞏固去年已取得的成績的同時，全縣人口計生工作取得了長足的發展。我們的主要做法和措施體現在以下五個方面

一、嚴格獎懲，有效構建和諧計生。

1、強化依法行政，確保全縣計劃生育工作的穩定和諧。我們下發了有關強化依法行政的文件，從制度了保證了全縣依法行政工作的開展。對各鄉鎮(社區)計生助理員進行了調整充實，一批年輕有爲、有基層工作經驗、具有行政執法能力的公務員加入到計生隊伍行列，通過此舉優化了計生幹部隊伍結構，強化了計生執法主體隊伍建設，切實加大計生工作執法力度。同時我們對全縣計劃生育行政執法人員進行了依法行政專題培訓，推行計劃生育信訪案件責任追究制和“一票否決制”，對信訪老案進行深入調查，根據事實認真解決，及時化解矛盾，確保了全縣計劃生育工作的和諧穩定。

2、部門聯動，紮實推進“關愛女孩”和“新農家創建”活動。年初，聯合財政、民政、公安、衛生、扶貧等14個部門成立“關愛女孩”工作領導組，明確了各部門在產業結構調整、扶貧開發、移民搬遷、項目落實、雙女戶入學升學中，優先對貧困母親和貧困女孩進行救助的相關規定。出臺了關於綜合治理出生人口性別比的文件和方案，下發到各鄉鎮(社區)和計生、衛生、公安等部門，與b超管理責任單位、責任人層層簽訂責任書。今年會考，縣教育局對報考本縣高中的112名獨生子女家庭考生進行了加10分的優惠，真正實現了部門聯動、羣衆參與。

3、加大對城鎮違法生育的查處力度。針對羣衆反映強烈的城鎮幹部職工偷生、搶生等違法生育現象，我縣下大決心，動硬措施，通過全縣摸底排查和羣衆舉報並認真核實，重點對xx年5月1日以來有違法生育行爲的26名幹部職工進行了黨紀、政紀、經濟上的處理，目前，對 5名幹部職工進行了黨紀處分，對21名幹部職工進行了政紀處分，徵收社會撫養費 萬元。有效遏制了城鎮違法生育持續攀升的勢頭，縣城社區計劃生育工作漸入良性軌道。

二、加強協調，形成有利於計劃生育工作的長效機制。

1、適時開展計劃生育綜合治理工作的專項督查。爲及時發現綜合治理工作中的問題，以便科學梳理工作思路，9月16日到18日，縣政府副縣長帶隊，縣計生領導組深入全縣16個綜合治理成員單位，對照《xx縣人民政府xx年計劃生育綜合治理目標管理責任書》中具體任務要求，深入細緻地逐項進行檢查，採取“聽、看、查、堵、找”的方法，對各單位計劃生育目標管理責任落實情況進行了專項督查。檢查結果將作爲縣委、縣政府對各單位全年目標責任落實情況的主要考覈依據，對落實情況好的單位，縣委、縣政府要在全縣予以表彰獎勵，對在規定時限內仍不能完成目標責任的單位，將嚴格落實“一票否決”，全縣通報。通過專項督查行動，有效地推動了全縣綜合治理工作的健康發展。

2、堅持部門齊抓共管，確保流動人口管理經常化。近年來，隨着我縣工業化、城鎮化的進程不斷推進，流動人口逐年增加，流動人口計劃生育管理與服務已經成爲計劃生育工作的重要組成部分。一是我們在年初出臺了《xx縣流動人口管理和信息通報辦法》，明確了綜治、公安、城建、勞動、工商、社區、衛生等部門的工作職責和各鄉鎮、社區對縣內流動人口信息通報具體辦法，確保工作職責到位，信息通報到位。並建立了現居住地爲主的流動人口計生管理服務工作機制，按照“屬地化管理、市民化服務”的原則，將流入人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。二是以創建省級先進示範社區爲契機，加強縣城社區流動人口管理。全縣8個居委會全部配齊工作人員，統一裝修辦公場所，規範服務內容，使之成爲外來我縣務工人員的“計生之家”，縣城萬壽社區被評爲先進示範社區參與了全市的經驗交流。三是時及時開展縣城範圍內的流動人口清查工作。對新成立的濱河嘉園、濱河綠洲、西花苑等七個小區進行摸底登記，澄清了全縣新城建設大動作下帶來的人口流動問題。通過以上工作，目前全縣的流動人口管理實現了黨政負責、部門配合、羣團參與、綜合治理的流動人口計生管理服務新格局。流動人口計劃生育工作真正有了新的突破。

三、強基固本，進一步夯實基層基礎工作。

去年在計生形勢非常嚴峻的情況下，我們主要追求了各項計生指標的完成，今年，我們制定更長遠的目標，立足常抓不懈，超前服務，服務前移，制定長效措施，從基層基礎建設抓起。

1、優質服務長效機制初步形成。在加強硬件建設的同時，我們把爲羣衆提供優質服務作爲基層基礎建設的主線，既強化站內管理，又注重下鄉服務，充分發揮縣站服務車作用，走活了全縣優質服務一盤棋。今年從3月份開始，流動服務車堅持每月下鄉20天以上。對鄉所重點強化經常性服務工作，以宣傳、技術爲主的計劃生育“雙服務”活動實現經常化。我們要求鄉鎮社區將計劃生育“雙服務”活動作爲經常性工作抓在手上，縣裏每季度對各鄉鎮社區開展計劃生育“雙服務”活動的進展情況進行彙總，全縣通報，取得了良好的效果，縣、鄉優質服務的長效機制初步形成。

2、實行重點指標完成情況定期排名和通報制度。在去年建立起計生工作長效機制的基礎上，今年全縣實行月重點指標情況排名通報制度，根據“全員人口管理系統”信息，每月月初下達下月的各鄉鎮、社區徵費、四術等硬性任務，對本月完成情況進行彙總分析。縣計生局全體幹部分片蹲點，督促指導，確保了各項指標的完成，有效地穩定了低生育水平。

3、對縣計生指導站按照省優等級標準進行改造。目前，投資190萬元、佔地面積340平方米、建築面積1340平方米的縣指導站門診大樓正在緊張施工，該項工程投入使用後，將會極大地改善縣站的服務環境，增強服務能力，更好地爲全縣3萬餘名育齡婦女提供優良的技術服務。

4、加大對鄉所村室的投入。今年我們把加強基層基礎建設、改善優質服務條件作爲全年工作的重點，從服務場所到醫療設備，嚴格按照省優縣的標準爲全縣10個鄉鎮和社區的計生服務站添置了電腦、照相機、打印機、b超、婦檢牀、手術包等醫療器械，爲204個行政村服務室統一配備藥具箱、粉色窗簾和牀單，對鄉所村室統一標牌，對醫療器械統一裝備，對服務人員統一着裝。現在，各鄉鎮服務所服務設施齊全，面積達標，裝修規範，真正做到了場所溫馨化、操作規範化。截至目前，已向縣、鄉、村三級服務陣地累計投入達74萬元。

【第14篇】學校計劃生育年終總結

我校現有教職工173人，女職工69人，其中已婚育齡婦女87人，未婚女職工8人。近兩年，我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《山東省計劃生育條例》以及省市縣有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置於重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現向各位領導總結匯報如下。

一、重視和加強計劃生育工作，黨政一把手負總責。

我校高度重視計劃生育工作，遵照胡錦濤總書記關於“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內要逐年考覈，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由校長任組長，分管領導爲副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續發展戰略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上牆，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室和人口學校。及時發放獨生子女費，積極落實計生幹部崗位津貼。利用人口學校，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教於樂。

二、強化基礎建設，實行嚴格管理

計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規範化管理。我們注意加強空掛戶口、流動人口和移交人羣等特殊人羣管理，爲每一個女職工建卡，97年以來，對每個新婚女職工建立了檔案，內容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。對流動人口的管理也是如此，我們要求流動人口每季度透查一次，交透查證明，經常檢查，嚴格管理。爲他們嚴格辦理流出、流入手續。

近兩年，我們爲本單位女職工發委託書44份，發委託回執31份，與無業家屬簽訂協議書9份，用避孕藥具25人，節育措施落實52人。每半年組織女職工透查一次，經常隨訪女職工，瞭解情況；對空掛戶口及下崗移交的育齡婦女，嚴格管理，要求他們每季度交一次透查證明，對遷出、遷入戶口的，要求交落戶證明，杜絕了口袋戶口；嚴格結婚證明關，爲不能實行節育措施的女職工準備了避孕藥具，並免費發放。此外，我們嚴格執行計劃生育執法責任，學校每年與縣教委簽訂《人口與計劃生育目標責任書》，增強了學校領導幹部抓計劃生育工作的責任感。

我們還制定了《平陰縣實驗中學關於加強計劃生育工作的規定》，實行計劃生育證書制度，一對夫婦只能生一個孩子，實行優生、優育、晚育，學校原則上一學期辦理一人生育證，如要懷孕，育齡夫婦必須向分管計劃生育工作的同志寫出申請，分管計劃生育工作的同志向學校彙報後，根據年齡大小和工作需要，由學校作出決定，辦理準孕證，沒有生育證的視爲計劃外懷孕，採取措施做流產手術，終止妊娠。

強化基礎，嚴格管理。工作中我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，真正實現了計劃生育工作的規範化、制度化、經常化；加強對空掛戶口、流動人口和下崗移交人員的管理，專門建檔。

爲保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考覈評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。

堅持三爲主的方針：宣傳教育爲主、避孕措施爲主、經常性工作爲主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。

以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落

【第15篇】園林所計劃生育年終總結

計劃生育工作總結

××縣園林綠化管理所

××年，××縣園林所的計劃生育工作在××××鎮政府、白芙塘居委會的大力支持和指導下，認真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持計劃生育工作“既要抓緊，又要抓好”的指導方針，以全面開展計劃生育優質服務爲重點，進一步轉變工作思路和工作方法，使園林所的計劃生育工作整體水平有了進一步提高。主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，強化計劃生育工作的首位意識

要保持計生工作年年能有新發展、新提高，諸多要素中領導要素是第一位的。我們按照“一把手”親自抓、負總責的具體要求，積極完善“一把手”運行機制。一是把計劃生育工作擺上重要議事日程，納入我所工作的總體規劃，並認真組織實施，做到計劃生育工作其他工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲。二是定期召開計生工作會議，聽取計劃生育工作情況彙報，協調解決工作中的實際困難和問題，做到領導親自籌劃、親自參與實施，力促計劃生育工作正常有序、高效開展。三是落實責任，嚴格獎懲，增強了搞好計生工作的責任感和使命感。總之，園林所的計劃生育工作做到了領導重視，機構健全，人員到位，經費保證。

二、深入宣傳，努力建設新型婚育文化

樹立科學、文明、進步的婚育觀念是計劃生育工作的重要任務，更是少生優生的思想基礎。我所不斷開創和拓寬宣傳渠道與途徑，通過宣傳陣地、宣傳品等教育形式，努力營造新型婚育文化氛圍。經過多年計劃生育宣傳教育，一對夫妻只生一個孩子的政策已得到幹部職工的普遍認同，晚婚晚育也比較容易做到。爲了滿足廣大職工優生優育、生殖健康方面的需求，我們把人口理論、人口政策教育與計生基礎知識教育結合起來宣傳，把提高人口素質作爲我們的主要工作，組織交流教子成才的經驗，促進職工獨生子女健康成長。爲了發揮宣傳陣地和宣傳品在宣教工作中的作用，加強了活動室建設，按要求訂閱計生報刊，購置了宣傳畫、書刊等。

三、多措並舉，全面開展計劃生育優質服務

我所現有職工人，其中男人，女人；全年初婚人，晚婚人；全年共出生人。一年來，我們把深入開展計劃生育優質服務作爲實踐“三個代表”重要思想，提高全所計劃生育工作整體水平的切入點，採取多種措施，健全機制，狠抓落實。我們在避孕節育工作中堅持“知情選擇”，指導每位育齡職工採用一種安全、有效適合的節育措施。以保證藥具供應渠道爲途徑，實施避孕節育優質服務工程。大力宣傳避孕節育知識，積極主動、熱情地提供諮詢和指導，開展了用藥隨訪活動。

計劃生育工作思路

以嚴格控制人口增長，穩定低生育水平爲中心，全面開展計劃生育優質服務活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

⒈提高計生幹部素質。爲計生幹部提供學習的機會，使得自身的水平不斷提高，更好的服務於育齡羣衆。

⒉加強宣傳的力度。組織定期學習計劃生育的有關法規、政策、業務知識和避孕節育知識，提高對計生工作的認識。

⒊提高計生工作水平。充分發揮計生工作的服務功能，開展生殖健康等服務活動。

×××年月日

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