年度系統總結多篇

【第1篇】政法系統年度個人工作總結

我是200x年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。領導和同事們給了我關心幫助，近年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現進行自我總結如下：

一、思想方面

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。

在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨爲公、司法爲民。在平時的工作中，注意增強自己的組織紀律觀念。認真執行民主集中制原則，維護黨組的團結和統一，服從黨組的分配，認真接受幹警監督。密切聯繫羣衆，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人後一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益爲重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待羣衆。xx年政工科被市中院榮記集體三等功。

二、工作方面

一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做爲推進法院工作的根本動力和保障。先後組織開展了誠信教育、司法爲民教育、科學發展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“文明辦案優質服務月”活動、“文明庭科室、文明幹警”評比活動。法院文明單位創建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織幹警學習公民道德建設實施綱要和法官職業道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報採用。積極組織幹警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織幹警累計捐資2萬餘元用於公益活動。

二是認真組織開展了“創建學習型機關”、“學習型法官”活動。他採取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習規劃，定期進行全院集中學習。採取專人授課、觀看影碟、業務考試、法律文書展評、參加業務培訓班、論文研討會等形式，提高幹警素質。近3年來就組織學習60餘次，書面考試10餘次，並張榜公佈考試成績。爲豐富法官文化生活，經常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。採取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統廉潔公正執法經驗交流會上，進行了經驗介紹。

三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考覈評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名幹警每年不僅要完成法制宣傳稿件，其中還要求必須是省級的。爲此，我帶頭撰寫宣傳報道40餘篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業務庭到企業、鄉鎮、村屯進行宣傳，在9個鄉鎮舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對幹警中涌現出來的事蹟，也積極主動聯繫新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，併爲先進個人報請記功獎勵。組織幹警深入到人大代表、政協委員、民營企業、個體工商戶中，宣傳法律，徵求意見，提供法律諮詢，暢通外部監督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。

四是全身心投入學創工作。在開展學東萊，創建人民滿意的政法基層單位、政法幹警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最後的彙總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創綜合檔案。在原有各業務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上牆，方便了羣衆訴訟，增加了辦案透明度。院裏制定的學創文件，帶頭認真學習貫徹；學創的具體要求，帶頭嚴格遵守；學創活動的每一步驟，都帶頭實施落實；學創活動的經驗事蹟，帶頭進行總結、彙報。

五是按照政法委的統一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創建優良經濟發展法治環境工作中去，制定了方案，確定了服務聯繫點。開展了創環境工作末位追究考覈和專題推進等活動。建立和完善司法監督員制度。組織幹警深入到企業服務，隨時提供法律諮詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業代表人座談會。爲企業解決了許多實際問題。縣法院連續3年被縣委授予創環境工作先進單位。

【第2篇】2022年稅務系統年度個人工作總結範文

今年，我在省局和市委、市政府的正確領導下，認真實踐三個代表重要思想，始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針，率領全市2500多名國稅幹部職工，團結戰鬥，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予全省國稅系統先進工作者稱號。回顧一年來的工作，我主要是在四個方面下功夫:

一、加強學習，與時俱進

在我看來，學習是一種政治責任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學習上，我着重把握了三點。

(一)學習理論，提高政治思想素養。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恆地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，並堅持理論聯繫實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來，創造性地抓好組織收入、稅務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。

(二)鑽研業務，提高稅收實踐能力。作爲一名市局國稅領導幹部，熟悉稅收政策、通曉稅收規律，是一項必備的基本功。爲了提高業務水平，我努力鑽研稅收業務，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領導，並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時，我自覺緊跟時代要求，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統，瞭解金稅工程相關知識，還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識，不斷拓寬視野，豐富積累知識，奠定了堅實的素質基礎。

(三)聯繫實際，提高統攬全局水平。深入基層調研，到實踐中去尋找答案，是提高領導水平的有效途徑。、一年來，我每月用將近一半的時間下基層，先後就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細緻的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上，形成了《關於稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關於國稅部門貫徹三個代表思想的着力點》等調研文章，並都及時轉化成了工作思路，指導了工作實踐。

二、履行職責，真抓實幹

作爲一班之長，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協調各方，求真務實，真抓實幹。

(一)狠抓重點講實幹。我特別強調抓好五個加強，即圍繞組織收入，加強執法:圍繞信息化建設，加強培訓l|;圍繞稅收執法，加強檢查;圍繞組織建設，加強監督;圍繞服務發展，加強管理。特別是針對執法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿於組織收入的全過程，做到應收盡收，無稅禁收，加固了徵管防線，推動了政策到位，促進了稅收增長。同時，我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係，多次出面協調稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元，提高了全市國稅收入質量。

(二)善抓典型求實效。運用典型，指導全局，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型，收到了點亮一盞燈，照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題，樹立了××縣推行稅收執法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏鬆的實際，在全市抓基層樣板分局創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀，開展五好班子、優秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動，推出了一批先進典型，並組織召開了近10個現場會，及時將先進典型的工作經驗予以推廣，發揮了典型的示範效應，較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創實績。工作貴在落實，落實的關鍵在領導，重點靠督查。基於此，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考覈辦法》，成立了專門的考覈工作領導小組，由我親自任組長，並將考覈結果作爲年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力，考覈到位，全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升，稅收信息化建設整體提速，三位一體改革穩妥到位，稅收秩序明顯好轉，精神文明建設碩果累累，全市國稅系統建成省級文明系統，市局先後被省人事廳、省國稅局評爲全省國稅系統先進集體，被國家人事部、國家稅務總局評爲全國稅務系統先進集體。

三、凝心聚力，團結協作

團結是一個領導班子戰鬥力的源泉。一年來，我堅持發揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務。主要做到了三點:

(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題，一律經過黨組集體討論，民主決策，不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用幹部上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調動了一班人的積極性。

(二)堅持三講，集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益爲重，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業感召班子成員，使大家心往一處想，勁朝一處使，團結一心，共同奮鬥。二是講民主。摒棄家長觀念，正確處理好集體領導與個人負責的關係，把個人置身於集體領導之下，對班子中的不同意見，聽得進，分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關心不冷淡，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨，互相監督不護短。;

(三)堅持三放，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。放手，給了副職多大的責任，就給副職多大的權力，做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權，使大家人事相宜，優勢互補。對副職職責範圍內的事，儘量多瞭解、多引導，少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發揮成員個體作用，又發揮班子整體效能。..

四、牢記宗旨，勤政廉政

我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領導威信，實現工作目標。

(一)嚴於律己，以德爲本。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記爲人民服務的宗旨，密切同幹部職工的關係，爲基層服務，爲幹部職工多辦實事;對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛鍊，大公無私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做宮。

(二)身體力行，以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定，做到每月幹幾件事，主要抓什麼，次要抓什麼，兼顧抓什麼，都一清二楚。事項確定後，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責，堅持實行集體領導下的分工分級負責制，發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性，使自己從繁瑣事務中解脫出來，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實行←字工作法，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。

(三)廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，並將結果在全系統公開、公、示，實行陽光下操作，羣衆普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，主要是個人創新意識還有待進一步增強，領導決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

新的一年裏，我要着重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設，提高班子的整體戰鬥力;突出抓好機關建設，整頓機關作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務，爲推進全市國稅事業發展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

【第3篇】xx環保系統年度工作總結

200x年是貫徹落實黨十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環保系統垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環保局的直接領導下，在xx縣委、縣政府對環保工作的重視和大力支持下，xx環保局新的一屆領導班子xxx局長帶領下全體幹勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環境工作座談會精神，按照“強化基儲艱苦奮鬥、創優爭先”的總體工作思路，圍繞環保爲經濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環境質量進一步得到改善。

一、抓班子，增強內部合力

隨着環保系統垂直管理，咸陽市環保局對乾縣環保局領導班子進行了調整，新的局領導班子組成後，從一開始就立規矩、訂製度，在交換意見、認真討論的基礎上，領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，爲人表率，經常深入企業調查研究，現場解決問題；三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協調性；多理解不計較，增加相容性；多提醒不指責，掌握藝術性；多擔責不爭功，注意自律性；多調查不武斷，提高科學性；多關心不冷淡，調動積極性，每個成員都拿起批評和自我批評這個武器，開展積極的思想溝通和談心交心，對問題不掩飾、不迴避、不繞圈。班子的精神狀態和工作作風，帶動、影響、吸引了全局系統的幹部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。

二、抓隊伍，提高幹部素質

要幹好各項工作，人是最根本的因素，新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業務的環保隊伍作爲環保隊伍樹形象的重要組成部分。

1、民文明素質教育活動安排，認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”

黨風教育，以黨建統攬思想。乾縣環保局結合縣委、縣政府關於開展“三個代表”及市學習教育活動。爲了使教育收到實效，在全系統黨員中開展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗，在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關幹部中開展“五不讓”活動，即不讓領導交辦的工作在我這裏延誤，中斷；不讓上傳下達的渠道在我這裏堵塞；不讓差錯在我這裏發生；不讓辦事羣衆在我這裏受到冷落‘不讓環保的形象在我這裏受到影響。

2、抓學風教育，提高工作水平。規定每週二爲例會和學習時間，定時組織業務進展彙報和政治學習，實行每人每年學一本環保專業讀物，作一本讀書筆記，每半年

進行一次業務知識考試，進行一次個人總結。

3、抓精神文明，在全系統開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排，以科室和下屬各站爲單位，開展“五好（好班子，好隊伍，好公僕，好形象，好業績）兩爭（爭創精神文明先進單位，正當先進個人）三競賽（賽學習，賽工作，賽業績”活動，並把此項活動與精神文明建設同時佈置，同時檢查，同時考覈，取得了良好的效果。

三、抓工作，爭創一流業績

有了一個團結戰鬥、積極向上的領導班子，一支素質過硬，人氣旺盛的環保執法隊伍，也使他們在抓日常環保工作中得心應手，不斷取得好的成績。

1、加大環保投入，推進四大工程。

藍天工程中，上半年他們對城區40餘臺工業鍋爐和茶水爐進行了監測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監測數據177個，關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程爲重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態工程爲主。積極與農林、教育部門協作，擬建成縣級生態示範鄉2個、縣級綠色文明示範學校10個。朝陽工程積極在企業中了清潔生產，年內力爭促使西鐵峯陽水泥廠、海升果汁廠通過環境質量體系認證。

2、大戰

七、八九月，嚴查環境違法行爲。

7月22日，咸陽市環保局召開“大戰

七、八九月嚴查行動”動員會後，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執法檢查活動，一個月來，開展了五項執法檢查活動，取得了階段性勝利。先後開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業的查處活動，取締關停重污染企業6戶；開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業乾縣分廠，下產了限期改正違法行爲通知書，要求限期補辦“環評”手續，嚴格按照“三同時”制度辦理；開展了建材行業環境違法行爲執法檢查。對羣衆反映強烈的城關鎮青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座，碎石場2座；開展了“兩河一渠”和飲用水源地環境整治。通過對漆水>>河、泔河、羊毛灣乾渠流域以及飲水用水源地保護環境整治，立案3起，糾正違規行爲17起；開展了醫院含菌廢水、醫療垃圾處理執法檢查。他們聯繫衛生部門，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫院、乾縣中醫醫院、乾縣婦幼保健院，7家地段醫院進行了逐項目，拉網式檢查，要求縣級醫院一律建設含菌廢水、醫療垃圾處理設施，沒有處理，不得排放。協商衛生部門建設一個醫療垃圾處理站，將地段醫院、私人醫院的固體廢物進行集中處理。

四、抓公開，增強執法工作透明度 今年，他們把政務公開工作作爲加強環保系統行風建設，優化投資環境，促進環保隊伍執法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施，全系統都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環境保護管理辦法》。在排污費徵收方面，通過規範各 種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協商收費的行爲。在收支管理上，實行“環保開票、銀行代收、財政統管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環境監測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質量監控，確保監測工作的質量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監督。聘請了包括市人大代表、政協委員以及代表性企業的法人9名作爲環保系統行風社會監督員，頒發了聘書，明確了職責，賦予監督員調查權、質詢權、監督權。

通過推行政務公開，使環保隊伍素質全面增強，執法程序進一步規範，執法水平進一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即：一要說話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人；二要談吐文雅，不要說髒話、粗話；三要態度謙虛，不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序；不讓羣衆等、不讓羣衆爲難、不讓羣衆受氣、不讓羣衆多跑。在執法檢查上做到“五統

一、五不準”。即：統一服裝、統一證件、統一標誌、統一處罰程序、統一票據。不準承包和參與承包環境治理工程；不準向企業強行推銷環保產品及指導廠家搞治理索取中介費；不準借執法向企業吃、拿、卡、要、報；不準以徵收排污費搞權錢交易；不準以損害環境和自然資源以權謀私。

五、抓廉正，形成高效務實羣體

按照中紀委關於黨風廉正建設的要求，堅持警鐘長鳴，以法規制度建設爲重點，他們以落實廉正建設責任制爲目的，把廉正建設作爲一個重要內容，建立了一整套完整的監督機制和制度。

首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作爲什麼，現在當官做什麼，將來身後留什麼”的討論。要求幹部始終保持清醒頭腦，大事不糊塗，小事要過硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自盛自警、自勵，保持人民公僕的本色。

其次，在財務開支上，實行計劃開支。領導帶頭不講排嘗不亂開支，養成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議，一次宣傳活動，都作詳細預算，上會審定，能自己動手的，儘量發揮同志的創造才能。

再次，在排污收費、幹部任免、羣衆信訪等“熱點”，敏感問題上，實行辦事程序公開，辦事結果公開，自覺接受幹部、職工和社會各界的監督>>。對羣衆舉報的各類污染案件，訂立嚴格的及時批辦制度，給羣衆一個滿意的答覆。並藉助人大環保世紀行活動的力量。 乾縣環保局一班人，通過抓班子、抓黨風廉正，加強精神文明建設、積極推進政務公開，不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力，使乾縣的環保工作有了長足的發展，縣城環境質量得到了較大改觀，爲乾縣經濟、社會協調發展做出了積極的貢獻。

【第4篇】衛生系統年度考覈表個人總結

衛生系統年度考覈表個人總結一

xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人爲中心，提高醫療服務質量爲重要指導思想。努力學習，鑽研業務，使個人的自身素質和業務

xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞22022年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決羣衆看病難、看病貴問題，在全院幹部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

、以病人爲中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，爲改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛徵求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，製作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發徵求意見卡和社會問卷調查，爲使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

、開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每週二、五進行衛生大掃除，並進行檢查評比，做到室內外衛生乾淨整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。爲配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓牆面進行刮白更換破舊房門，製作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，爲患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。

二、進一步加強醫療質量管理，不斷提高技術水平

通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日誌要求項目齊全，處方書寫規範，用藥合理安全，病歷書寫及時規範，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨牀查房，積極參加危急症病人搶救，醫療質量考覈小組嚴格按考覈方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十餘人蔘加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。

、經過全院幹部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到22022年門診水平，達到2187人次，住院819 人，內科手術28例，住院分娩32例，較去年增加20例，治癒率80，好轉率達1，死亡率爲0.1以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前後符合率達9，無菌手術感染率爲零，總收入達到22萬元。內科入院率較去年增加2，手術檯數較去年增加，住院分娩較去年增加，業務總收入16多萬元較去年增加3。

三、切實做好新型農村合作醫療工作

、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在22022年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，爲打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印製千多份《22022年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村幹部和農民手中，出動宣傳車臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作，聯繫外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.。籌資結束後立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了22022年參合信息檔案。

、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類 670人次，補償金額達76.多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院48人次補償金額3萬元，定額補償11人，金額萬多元，門診小額補償 610人次，金額32萬餘元。

、爲廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償範圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，並公佈舉報電話，接受社會各界監督。

四、制定措施，積極完成項目工作，着力應對突發公共衛生事件

、22022年我院被定爲防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考覈檢查驗收。

、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。爲此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉個項目村在第一次驗收通過個，還有將在1月中旬建成。

、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標，紮實做好防保工作

、堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，並以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議1次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鄉4所村衛生室考覈辦證工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、*、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止 1月上報新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”567人，並對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。

、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規範院內門診日誌管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件1例，無遲報、漏報現象。

、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢辦證工作，共體驗6人、辦證40家，並做好各村衛生診所的消毒監測工作。月初開展乙腦疫苗接種，共種168人;月開展腸道驅蟲6000人;月接種甲肝疫苗82人;1月開展流腦ac疫苗接種共種5人。由於組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，採取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。

、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率達90，書寫規範化產科曆書32人次，對全鄉範圍內進行一次婦女病普查，對 520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無剋扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、存在的不足

雖然，22022年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無着落，這還需要今後工作中加以解決。

衛生系統年度考覈表個人總結二

XX年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞XX年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決羣衆看病難、看病貴問題，在全院幹部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象、

1、以病人爲中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，爲改善服務態度，落實承諾 服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛徵求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，製作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發徵求意見卡和社會問卷調查，爲使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任 制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每週二、五進行衛生大掃除，並進行檢查評比，做到室內外衛生乾淨整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。爲配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓牆面進行刮白更換破舊房門，製作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，爲患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。

二、進一步加強醫療質量管理，不斷提高技術水平

通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日誌 要求項目齊全，處方書寫規範，用藥合理安全，病歷書寫及時規範，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨牀查房，積極參加危急症病人搶救，醫療質量考覈小組嚴格按考覈方案 每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十餘人蔘加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。

3、經過全院幹部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到XX年門診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治癒率80，好轉率達15，死亡率爲0.11以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前後符合率達92，無菌手術感染率爲零，總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21，手術檯數較去年增加10，住院分娩較去年增加8，業務總收入169多萬元較去年增加35。

三、切實做好新型農村合作醫療工作

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民 歡迎，但在XX年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，爲打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印製3千多份《XX年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村幹部和農民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作，聯繫外出務工人 員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8。籌資結束後立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了XX年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76.7多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬餘元。

3、爲廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償範圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，並公佈舉報電話，接受社會各界監督。

四、制定措施，積極完成項目工作，着力應對突發公共衛生事件

1、XX年我院被定爲防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考覈檢查驗收。

2、村衛生室建設項目工作要求高、時間 短、難度大。爲此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個，還有2將在12月中旬建成。

3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人 員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標，紮實做好防保工作

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，並以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鄉44所村衛生室考覈辦證工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童 卡、××*、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”5672人，並對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規範院內門診日誌管理，及時填報疫情報告 卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢辦證工作，共體驗65人、辦證40家，並做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種1685人;8月開展腸道驅蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦a c疫苗接種共種510人。由於組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，採取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦××*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女 病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達90，書寫規範化產科曆書326人次，對全鄉範圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無剋扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、存在的不足

雖然，XX年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無着落，這還需要今後工作中加以解決。

【第5篇】國土資源系統年度工作總結

在思想上，通過對“三個代表”重要思想及黨的十六大會議精神和十六屆四中全會精神的深刻學習，使我的思想統一到了中央強調的全面、協調、可持續發展的發展觀的要求上來了，始終把依法維護好、實現好、發展好國家和人民羣衆的利益作爲自己的出發點。

在理論上，通過對《行政許可法》的學習，加強了自身依法行政的認識；通過對國務院《關於深化改革嚴格土地管理的決定》精神的貫徹，進一步樹立了規範土地審批、集約用地的意識；通過對市政府《市現狀用地招標、拍賣、掛牌出讓試點工作實施意見》的領會，開拓了自身土地出讓工作的思路。

在工作上，2022年主要做了以下幾項工作：

一、 參與我市經營性土地招拍掛出讓的事務性、基礎性

工作，成功出讓等8宗土地，成交土地面積1130畝，成交價款17.2億元，給市政府創造收益5.27億元。

二、根據市政府的安排，參與地區改造項目工程，按照計劃完成規劃範圍內4宗國有土地的收購和其餘13宗國有土地的前期準備工作。

三、參與國際機場的二期擴建工程，按時完成1200畝集體土地的徵用和4宗國有土地的收購工作，保證了機場擴建工程的順利實施。

四、參與配件廠等14宗國有土地的收購工作。

五、參與廠的破產處置工作，使企業職工妥善安置。

六、按照市局、中心領導的指示，參與制定我市等地塊中低價商品房運作方案的制定工作。

七、按照市局、中心領導的指示，參與我市6宗現狀用地招拍掛出讓的試點工作。

八、參與經營性土地歷史遺留問題的處理，按時完成中心涉及的2宗約400畝土地的收購、置換工作。

九、2022年11月，按時完成3宗政府儲備土地的抵押貸款工作，共爲中心融資1.2億元。

十、與市城區工程建設指揮部工作人員，共同參與路兩側土地招拍掛的前期調研工作。

下一步的工作打算：

一是要進一步加強認識，在今後的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規劃建設這一目的'，爲城市建設、經濟發展和合理利用土地資源服務。

二是要進一步轉變工作作風，提高工作效率。要在今後的工作中樹立服務意識、經營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到，認真講解政策，提高辦事效率；對待收購、出讓的土地，要精打細算、科學分析，力爭政府收益最大化；對各項任務按時、保質完成，增強危機感，適應高效的工作機制。

三是要積極參與創建“四型”單位活動。通過繼續教育和在職培訓，加強自身的理論水平；摒棄傳統思維、強化創新意識，在工作上大膽出主意、想辦法；積極參與主動服務、現場服務，提高自身工作效能；廉潔自律，潔身自好。

四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣，是一項綜合性業務。在今後的工作中，一要與局各處室、事業單位密切配合，團結協作，理順各個工作環節，積極完成各項工作。同時，要主動與規劃、建設、國資、發改、外經等部門進行溝通。對領導交辦的任務，做到情況瞭解全面、信息掌握準確，保障工作順利推進。

在過去的一年裏，自己雖然做了不少工作，也取得了一定成績，但離單位領導的期望還有一定差距，有些工作還沒有做到位。在新的一年裏，我要進一步加強自身修養，以土地經營爲宗旨，以發掘個人能力爲基礎，以16大綱領性文件爲指針，全面貫徹'三個代表'的重要思想，堅持創新、努力開拓、與時俱進，爲推動我市的城市化建設做出新的貢獻。

【第6篇】環保局年終工作總結&環保系統年度工作總結

一、抓班子，增強內部合力

隨着環保系統垂直管理，咸陽市環保局對乾縣環保局領導班子進行了調整，新的局領導班子組成後，從一開始就立規矩、訂製度，在交換意見、認真討論的基礎上，領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，爲人表率，經常深入企業調查研究，現場解決問題；三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協調性；多理解不計較，增加相容性；多提醒不指責，掌握藝術性；多擔責不爭功，注意自律性；多調查不武斷，提高科學性；多關心不冷淡，調動積極性，每個成員都拿起批評和自我批評這個武器，開展積極的思想溝通和談心交心，對問題不掩飾、不迴避、不繞圈。班子的精神狀態和工作作風，帶動、影響、吸引了全局系統的幹部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。

二、抓隊伍，提高幹部素質

要幹好各項工作，人是最根本的因素，新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業務的環保隊伍作爲環保隊伍樹形象的重要組成部分。

*、民文明素質教育活動安排，認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”

黨風教育，以黨建統攬思想。乾縣環保局結合縣委、縣政府關於開展“三個代表”及市學習教育活動。爲了使教育收到實效，在全系統黨員中開展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗，在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關幹部中開展“五不讓”活動，即不讓領導交辦的工作在我這裏延誤，中斷；不讓上傳下達的渠道在我這裏堵塞；不讓差錯在我這裏發生；不讓辦事羣衆在我這裏受到冷落‘不讓環保的`形象在我這裏受到影響。

*、抓學風教育，提高工作水平。規定每週二爲例會和學習時間，定時組織業務進展彙報和政治學習，實行每人每年學一本環保專業讀物，作一本讀書筆記，每半年

進行一次業務知識考試，進行一次個人總結。

*、抓精神文明，在全系統開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排，以科室和下屬各站爲單位，開展“五好（好班子，好隊伍，好公僕，好形象，好業績）兩爭（爭創精神文明先進單位，正當先進個人）三競賽（賽學習，賽工作，賽業績”活動，並把此項活動與精神文明建設同時佈置，同時檢查，同時考覈，取得了良好的效果。

三、抓工作，爭創一流業績

有了一個團結戰鬥、積極向上的領導班子，一支素質過硬，人氣旺盛的環保執法隊伍，也使他們在抓日常環保工作中得心應手，不斷取得好的成績。

*、加大環保投入，推進四大工程。

藍天工程中，上半年他們對城區**餘臺工業鍋爐和茶水爐進行了監測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監測數據***個，關停超標運行鍋爐*個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程爲重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態工程爲主。積極與農林、教育部門協作，擬建成縣級生態示範鄉*個、縣級綠色文明示範學校**個。朝陽工程積極在企業中了清潔生產，年內力爭促使西鐵峯陽水泥廠、海升果汁廠通過環境質量體系認證。

*、大戰七、八九月，嚴查環境違法行爲。

*月**日，咸陽市環保局召開“大戰七、八九月嚴查行動”動員會後，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執法檢查活動，一個月來，開展了五項執法檢查活動，取得了階段性勝利。先後開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業的查處活動，取締關停重污染企業*戶；開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業乾縣分廠，下產了限期改正違法行爲通知書，要求限期補辦“環評”手續，嚴格按照“三同時”制度辦理；開展了建材行業環境違法行爲執法檢查。對羣衆反映強烈的城關鎮青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯*座，碎石場*座；開展了“兩河一渠”和飲用水源地環境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣乾渠流域以及飲水用水源地保護環境整治，立案*起，糾正違規行爲**起；開展了醫院含菌廢水、醫療垃圾處理執法檢查。他們聯繫衛生部門，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫院、乾縣中醫醫院、乾縣婦幼保健院，*家地段醫院進行了逐項目，拉網式檢查，要求縣級醫院一律建設含菌廢水、醫療垃圾處理設施，沒有處理，不得排放。協商衛生部門建設一個醫療垃圾處理站，將地段醫院、私人醫院的固體廢物進行集中處理。

四、抓公開，增強執法工作透明度

今年，他們把政務公開工作作爲加強環保系統行風建設，優化投資環境，促進環保隊伍執法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施，全系統都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環境保護管理辦法》。在排污費徵收方面，通過規範各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協商收費的行爲。在收支管理上，實行“環保開票、銀行代收、財政統管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環境監測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質量監控，確保監測工作的質量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監督。聘請了包括市人大代表、政協委員以及代表性企業的法人*名作爲環保系統行風社會監督員，頒發了聘書，明確了職責，賦予監督員調查權、質詢權、監督權。

通過推行政務公開，使環保隊伍素質全面增強，執法程序進一步規範，執法水平進一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即：一要說話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人；二要談吐文雅，不要說髒話、粗話；三要態度謙虛，不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序；不讓羣衆等、不讓羣衆爲難、不讓羣衆受氣、不讓羣衆多跑。在執法檢查上做到“五統一、五不準”。即：統一服裝、統一證件、統一標誌、統一處罰程序、統一票據。不準承包和參與承包環境治理工程；不準向企業強行推銷環保產品及指導廠家搞治理索取中介費；不準借執法向企業吃、拿、卡、要、報；不準以徵收排污費搞權錢交易；不準以損害環境和自然資源以權謀私。

五、抓廉正，形成高效務實羣體

按照中紀委關於黨風廉正建設的要求，堅持警鐘長鳴，以法規制度建設爲重點，他們以落實廉正建設責任制爲目的，把廉正建設作爲一個重要內容，建立了一整套完整的監督機制和制度。

首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作爲什麼，現在當官做什麼，將來身後留什麼”的討論。要求幹部始終保持清醒頭腦，大事不糊塗，小事要過硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自省、自警、自勵，保持人民公僕的本色。

其次，在財務開支上，實行計劃開支。領導帶頭不講排場、不亂開支，養成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議，一次宣傳活動，都作詳細預算，上會審定，能自己動手的，儘量發揮同志的創造才能。

再次，在排污收費、幹部任免、羣衆信訪等“熱點”，敏感問題上，實行辦事程序公開，辦事結果公開，自覺接受幹部、職工和社會各界的監督。對羣衆舉報的各類污染案件，訂立嚴格的及時批辦制度，給羣衆一個滿意的答覆。並藉助人大環保世紀行活動的力量。

乾縣環保局一班人，通過抓班子、抓黨風廉正，加強精神文明建設、積極推進政務公開，不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力，使乾縣的環保工作有了長足的發展，縣城環境質量得到了較大改觀，爲乾縣經濟、社會協調發展做出了積極的貢獻。

【第7篇】文聯繫統2022年度工作總結會講話材料

各位領導、同志們：

剛纔，聽了三個縣市文聯的代表發言，也聽了三個州文藝家協會的代表發言。各縣市今年的文聯工作總結和明年的工作打算，州文藝家協會今年的工作總結和明年的打算，都已經收集成冊。沒有現場發言的，我們進行書面交流。大家回去以後，相互借鑑，相互啓發。

聽了各位的發言，也看了相關的總結材料，作爲新當選的文聯主席，感到非常有信心，因爲我們的工作，各縣市文聯、各協會推進得紮實有力，有動作，有動靜，有影響，有效果，得到了廣大人民羣衆的認可，非常不容易。對於州文聯2022年的工作。總結2022年的工作打算，我都贊同。

2022年，各縣市和各協會的工作，我覺得很有特點也很有亮點：

第一，活動開展有聲勢。文化工作和文藝工作在某種程度上，是一個打鬧臺的工作，要鼓勁，要鼓氣，要促進發展，要凝心聚力，文藝活動的開展，一定不能少。因此，各個縣市的文藝活動開展都是轟轟烈烈。協會的活動也開展得有聲有色。比方說，我們今年開展的全州廣場舞大賽，熱門思想彙報八個縣市參與，從基層，從鄉鎮，到縣城，到州城，舞動山鄉，萬人空巷，場面的確是激動人心。決賽在宣恩舉行，效果非常好。初步統計，全州就有xx支隊伍參加，我們選送到省裏參加的隊伍，獲得了兩個一等獎，在全省很有影響力。各個縣市非遺中心也就是原文工團開展送戲下鄉，xx市就組織了xxx多場，老百姓得到了實惠，這就是文化惠民。州劇協舉辦的全州第二屆地方戲展演，效果很好，還請幾位國家級、省裏的專家來助陣，影響很大。老百姓喜歡的文化活動，我們就去做。各個協會開展的活動，都是有聲有色，我就不一一列舉了。

第二，精品打造有力度。文藝精品、文化品牌應該是我們xx州2022年的文化亮點。最大的一張品牌就是xxx城世界文化遺產申遺成功，填補了我們州里沒有世界文化遺產的空白，我們xx省到目前爲止僅有x家，一個是xx的xx山，一個是鍾祥的明顯陵，一個就是唐崖土司城。這是我們文化的一張名片，和世界硒都加起來，就有兩個世界級的金字招牌。今年我們參加全省的藝術節展演，市州一級我們xx州選送的作品是最多的，包括來鳳的《拼命書記》，咸豐的《土司夫人》《女兒寨》，鶴峯的柳子戲《十八相送》，加上省民族歌舞團打造的《武陵絕響》，還有剛剛在北京演出的《黃四姐》。這些精品的打造，都非常有力度、有高度，都是重磅出擊。美協今年搞了多次美展，作協搞了多次作品研討會，初步統計，我們今年在省以上獲獎的就有50多項，證明我們精品打造有力度。

第三，人才培養有突破。事業要發展，要看後繼有人，還要隊伍壯大。我們現在有xx個文藝家協（學）會，文聯當時成立的時候，個人簡歷全州所有協會的會員不足xxx人，現在已經達到xxxx多人，後繼有人。2022各個縣市和各個協會在培養人才、發現人才這個方面，力度很大。xx市就培訓了一千多人。我們今年作協和相關的縣市，送到魯藝去學習的就接近十人，省裏的音樂十大人物，xx就佔了三個，這就是人才。譚學聰再次獲得“山歌王”的稱號，我們書畫家的個展，反響很好，很強烈，這是人才培養，也是人才推送。劇協還專門把省裏的同志請到xx，在咸豐舉辦了南劇人才的培訓班。一個文藝品種，需要有傳承人，需要有繼承人，需要有年輕人，專題培訓班就是一種很好的形式。所以說我們在人才培養上有突破。

第四，服務管理有創新。我們協會工作怎麼開展？文聯工作怎麼開展？雖然中央的文件裏面，給我們明確了幾條，團結引導、聯絡協調、服務管理、自律維權。我們在踐行的時候，怎麼樣根據我們自身的實際情況來工作、來推動、來落地？所以我們2022年做了一些創新性工作。剛纔我們聽了秀武主席介紹了作協的情況，我就覺得是一種思路的創新，做法的創新。搞簽約作家，制定了文學創作的簽約制度，有章可循，還有作家和省作協簽約。這個簽約不僅僅是承諾的問題，更重要的是體現了團隊、體現了組織、體現了歸宿感。同時，大家可以提出正確的意見，體現出團隊的意識。在某種程度上，就改變了單兵作戰、散兵遊勇的搞法。當然，在政策上，方方面面的條件上給予支持，所以州作協今年在國家一類的大報大刊上，本站範文網發表了接近50萬字的作品，這與我們協會的服務有關係。xx的人才多，文藝題材多，怎麼樣做精？怎麼推得出去？我們的協會在考慮問題，在創新。前不久我參加xx市文聯的換屆大會，他們組織的很好，換屆大會，規模空前，參會人員近xxx人，“四大家”的主要領導和分管領導都參加了，這就形成了一種氛圍，管理服務上在推動。文聯所在協會不像其它社科類協會，它需要一種團隊精神，就像剛纔美協向主席說的，我們和省美院籤戰略合作協議，深度合作，多方合作，共進共贏。今年省影視家協會的創作基地，掛牌來鳳，還增添了公共文化服務的項目，包括我們實施的文藝志願者這個工作，也很有起色。怎麼樣打造xx的文藝軍團，不是一句空口號，需要我們的協會和文聯的同志們共同努力。在這

以上是《文聯繫統2022年度工作總結會講話材料》的本站範文詳細內容，涉及到我們、協會、工作、今年、開展、文聯、文藝、縣市等範文相關內容，希望網友能有所收穫。

【第8篇】統計系統調查隊年度工作總結

2022年，在山東調查總隊的正確領導下，在濰坊市委、市政府的親切關懷下，在市統計局和縣市區統計局的大力支持幫助下，濰坊調查隊幹部職工以“十七大”精神和“三個代表”重要思想爲指導，努力踐行科學發展觀，認真貫徹落實山東調查隊系統工作會議和黨組書記、隊長經驗交流會議精神，緊緊圍繞年初制定的工作目標，開拓創新、紮實工作，較好地完成了各項工作。

一、成立大會暨揭牌儀式成功舉行

5月16日，國家統計局濰坊調查隊成立大會暨揭牌儀式在市級機關綜合辦公大樓隆重舉行。國家統計局山東調查總隊、市委、市人大、市政府、市政協領導出席儀式。總隊黨組書記、總隊長宋志申和市委常委、常務副市長鬍崗共同爲國家統計局濰坊調查隊揭牌。

宋志申總隊長對國家統計局濰坊調查隊的成立表示祝賀，並充分肯定了濰坊統計調查工作取得的成績。他對濰坊市委、市政府多年來對調查隊工作的關心和支持表示感謝。宋志申總隊長要求，濰坊調查隊要抓住發展機遇，大力加強調查隊伍建設，切實提高統計調查數據質量，大力提升優質服務水平，切實加強制度建設，爲全面建設小康社會、促進山東及濰坊經濟社會和統計調查事業的發展做出新的更大貢獻。

常務副市長鬍崗在講話中指出，國家統計局濰坊調查隊的成立，標誌着濰坊統計調查事業進入了一個全新的發展階段。市委、市政府高度重視統計和調查工作，高度重視調查隊管理體制改革，我們將認真貫徹魯政辦發[XX]70號文件精神，幫助調查隊解決改革發展中遇到的各種問題，促進我市統計調查事業更好更快地發展。

成立大會暨揭牌儀式的成功舉行，擴大了調查隊的社會影響,提高了調查隊的知名度,爲更好地開展統計調查工作打下了堅實的基礎。

二、圓滿完成了各項調查任務

（一）較好的完成了各項制度性調查

高質量地完成企業(集團)統計年報、企業景氣調查、規模以下工業、部分服務業抽樣調查、旅遊調查、主要畜禽監測等各項制度性調查。一是全省調查隊年報會議後，我們在認真學習和消化調查隊年報、定期報表制度的基礎上，結合我們的實際制定了2022年統計年報和2022年定期報表工作總體計劃，責任分解到各科室，任務明確到各專業，有計劃、有步驟地貫徹落實年報和定期報表工作。二是爲了保障年報和定期報表工作的順利完成，景氣調查、集團統計等專業針對工作中應注意的問題作了說明，並以文件的形式掛在網上和下發企業。三是在調查數據質量控制上，始終把數據質量放在第一位。努力做到“事前”工作做細，“事中”工作做實，“事後”工作到位。對每一項調查我們都按照調查方案和報表制度的要求，明確上報時間和審覈要點，在報表錄入前除加強邏輯審覈外，我們還採取相關資料對比驗證，對變動較大的數據，做到及時進行查詢或更正。四是在平常調查工作中，各專業都抽出一定時間抽選部分調查企業和樣本村進行回訪，瞭解企業的發展經營狀況，掌握樣本村個體戶新增消亡情況，對填報數據進行質量檢查。通過大家的積極努力，高標準、高質量地完成了各項調查任務。

（二）按時完成了各類專項調查任務

在圓滿完成各常規性調查的同時，積極完成了國家局和總隊部署的各項調查任務。一是受中組部委託，按總隊的統一部署，克服時間緊、任務重等諸多困難，圓滿完成了組織工作和組工幹部形象調查工作;二是認真實踐,積極探索,嚴格執行試點方案，圓滿完成“中加經濟合作統計項目”試點調查工作;三是堅持入戶調查,圓滿完成了規模以下工業成本費用調查工作；四是按照總隊要求，組織開展了黨風廉政建設調查；五是結合當前社會熱點，組織開展出租車行業總體營運形勢專題調研；六是爲了掌握金融危機對我市經濟的影響，圓滿完成了當前企業用工情況調查。七是結合專業，組織開展了企業集團科學投入專項調查。通過這些調查，密切了與部門、企業之間的聯繫，擴大了我們的影響，快速靈活優勢得到了較好的發揮。

三、基層基礎工作得到進一步加強

基層基礎工作是保證調查數據質量的關鍵環節，濰坊調查隊始終

把基層基礎工作放在重要位置，常抓不懈。

（一）以舉行揭牌儀式紮實促進基礎工作

揭牌儀式以後，蔡保衛隊長作出要求,認真學習宋志申總隊長和胡崗常務副市長在國家統計局濰坊調查隊成立大會暨揭牌儀式上的講話，各科室要組織人員認真學習，結合科室實際，以調查隊揭牌成立爲契機，站在新起點，認真總結成績和經驗，找出差距和不足，制定工作目標和措施，開拓創新，紮實工作，確保工作再上新臺階。通過學習討論，大家進一步明確了對搞好統計調查工作重要性的認識，決心按照國家統計局山東調查總隊黨組和市委、市政府的要求，盡心盡力，盡職盡責，採取更有力的措施，圓滿完成統計調查工作。

（二）建章立制，修訂完善各項規章制度。

根據總隊辦公室會議要求，我們結合本隊實際，先後到臨沂、日

照等地學習考察，進一步修訂完善了26項規章制度，使之更具有可操作性，做到用制度管人，用制度管事，認真督促檢查，使各項制度落實到位。

（三）加強與縣市區統計局的工作聯繫

一是在全市統計局長會議上，市局領導和調查隊長明確了2022年調查隊工作的重點，強調了做好調查工作的重要性，並要求各縣市區統計局高度重視調查工作，不斷提高各項調查工作質量。二是確定調查工作的職能部門和責任人，使調查工作在組織上得到保障。三是規模以下工業、企業景氣調查、集團統計、部分服務業抽樣調查、畜禽監測等常規性調查納入了對縣市區統計局的工作考覈範圍，有力地保障了各項調查工作的順利開展。

（四）依法調查，大力加強統計法制建設。

建立全員執法責任制，進一步完善統計調查行政執法責任獎懲和考覈評比辦法。同時，牢固樹立執行專業報表制度就是執法行爲的意識，在召開統計調查專業年報會上宣講《統計法》，反覆強調如實、及時、全面地上報統計調查報表是統計法律法規規定的被調查單位應盡的義務，同時廣泛宣傳統計調查人員應盡的義務和權利，讓統計調查人員理直氣壯地搞好統計報表，讓法律法規爲他們解除後顧之憂。今年以來，針對個別企業統計人員責任心不強，導致調查報表未能及時上報，我們在電話催報未果的情況下，果斷地向10多個調查單位下發了“統計報表催報通知書”，由於措施到位，企業以最快的時間上報了調查數據，有效地維護了《統計法》的權威。

（五）積極開展報表清理工作,減輕基層負擔。

根據國家統計局山東調查總隊《關於開展地方統計報表清查工作的通知》要求，我們高度重視，並結合工作實際制定詳細實施方案，全面部署工作任務；按照要求把各專業統計報表的調查範圍、調查方法、報送頻率及指標情況等信息報清查小組，明確清查內容,圓滿完成了地方統計報表清查工作任務,有效地減輕了基層單位的報表負擔。

（六）開展業務輪講活動，強化基層業務培訓。

爲提高幹部職工統計業務知識水平，我們在全隊範圍內積極開展業務輪講活動。以《統計實務》、《統計法》爲主要內容。全隊幹部職工認真準備，精心授課，有力地提高了幹部職工的業務理論水平和綜合素質。同時，建立完善了基層企業統計調查員定期培訓制度，加強對基層統計人員的業務知識培訓，不斷提高基層調查員的業務素質，滿足日益繁重的統計調查工作需要。

（七）嚴格財務管理

按財務制度規定和總隊要求,我們嚴格執行經費預算管理,規範報銷手續,量入爲出,精打細算,爲圓滿完成各項調查任務提供了經費保障。

四、服務質量進一步提高

今年以來，爲充分發揮統計信息職能，鼓勵統計信息的撰寫，調動各方面的工作積極性，提高統計信息的採用率，我們制定了多項措施，加強信息管理工作，確保重要信息不斷邁上新臺階。

一是加強領導，高度重視。明確一名隊領導具體抓重要信息和分析研究工作，併成立了統計信息考覈小組。領導小組由隊領導、各科室負責人組成。負責對各科室全年的信息報送和被採用情況進行考覈、獎勵，確保全年目標任務圓滿完成。

二是注重學習，提高認識。我們多次召開隊務會議，認真學習宋志申總隊長對山東調查隊系統分析研究和重要信息工作提出的三點要求，學習總隊下發的兩個考覈辦法，教育全隊幹部不斷提高對搞好重要信息和分析研究工作重要性的認識，增強搞好重要信息和分析研究工作的積極性和主動性。

三是量化目標考覈，確保責任到位。今年以來，我隊不斷強化對信息的考覈工作，要求全年人均撰寫各類信息不得低於12條，各科室每月不得少於2條。考覈時間爲每半年考覈一次，上年12月1日至本年的5月31日，本年6月1日至11月30日。每半年通報一次各科室撰寫統計信息的情況，年終進行一次性考評，考評的結果列入綜合考評內容。凡沒有完成信息報送任務的科室，年終不得評爲先進科室；凡經確認被採用的信息，在年終綜合考評中按採用等次給予加分並進行獎勵。

四是強化信息上報規範。凡上報總隊的信息，上報市委、市府信息科的信息，必須經隊分管領導審籤，並在正文後標註簽發人、撰稿人、撰寫日期和聯繫電話，由專人負責統一上報。發往報刊、電臺等其他媒體的信息，須經隊分管領導審閱簽發。

新措施的實施，激發了全隊人員撰寫信息的積極性。2022年全隊同志利用各項常規性統計調查資料，結合專項調查，在深入基層調查研究的基礎上，積極撰寫統計信息和統計分析，全隊共上報重要信息600餘篇，總隊網採用196篇，上報工作動態120期，採用77期。2022年我隊共撰寫統計分析26篇。其中：國家網採用3篇，總隊

【第9篇】民政系統年度個人工作總結

我在街道主要負責民政和殘聯工作。在過去的一年裏，自己能夠認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關於民政、殘聯的指示精神，切實從落實“三個代表”重要思想的高度，認識做好弱勢羣體工作的重要性，工作中求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。現在我就把自己在過去一年裏所做的工作向大家做以彙報。

一、認真學習，提高自身素質。

民政工作包羅萬象，關係到千家萬戶，日常事務瑣碎繁雜，殘聯面對的更是社會上的弱勢羣體。爲了做好本職工作，保證工作的高效運轉，自己比較注重政治理論和業務知識的學習，堅持參加街道的政治理論學習，並利用業餘時間閱讀報刊雜誌，收聽收看新聞廣播，及時瞭解時事政事，自覺與黨中央保持一致，同時自己還先後學習了《雙擁知識手冊》、《城市居民最低生活保障工作政策法規問答》、《殘疾人維權法律知識手冊》等書籍和有關政策文件等。通過學習，使自己的政治思想和業務素質得到了提高。工作中認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關於民政、殘聯工作的指示精神，切實從落實“三個代表”重要思想的高度，認識做好民政、殘聯工作對於實現國家長治久安的重要性和緊迫性，堅持做好擁軍、優屬工作，加強軍政、軍民團結。

二、愛崗敬業，全心全意爲居民服務。

（一）、民政工作主要包括：優撫、社救、低保、地名編制、殯葬等多項業務。

1、低保工作：火炬轄區地外偏遠，面積大，人口類型複雜，人戶分離也較多，因此，給低保家庭的確認帶來了一定的難度。針對這一情況，我多次召集社區幹部集中學習了《城市居民最低生活保障條例》、《城市居民最低生活保障工作政策法規問答》和省、市、區有關低保工作的文件，深刻領會其精神實質。並要求社區幹部在工作中，對來社區申請低保或進行諮詢的人員做好詳細記錄，及時入戶調查、，按程序上報，通過上述工作，翔實而具體地掌握了貧困羣衆的情況，做到了既不漏保，也不錯保。今年共接待下崗、失業和社會無業人員以及貧困殘疾人上訪40餘人次，認真聽取了他們的陳述，並慎重地做了答覆，不激化矛盾，妥善處理。給確無勞動能力，且成年的殘疾人及時納入低保4人。

今年6月份經過努力，我爲兩位“三無”老人（剛紹彥、程文琛）在民政局爭取到兩臺21英寸彩色電視機，當我們給他們送去的時候，兩位老人非常高興，一再表示感謝。

低保戶巫志華的丈夫因病去世後，她同上高中的女兒郜婷一起生活，家境十分貧寒。郜婷今年參加大學聯考，被大慶職業學院計算機專業錄取。這讓巫志華又是喜來，又是愁，喜的是女兒終於如願以償地考上了大專，愁的是學費沒着落。瞭解到這一情況後，我及時把她們的難處上報民政局，通過教育救助，爲其領到4000元入學救助金。解決了低保家庭子女考上學入學難的問題。

我還始終堅持要求社區組織低保家庭參加公益活動。實行考勤制，使每週兩次的公益活動一直堅持下來，深受廣大居民的好評。

鑑於低保工作是動態管理，對於已保的家庭，始終堅持按a、b、c三類管理，定期入戶回訪，並在居住區公示，以求得廣大羣衆監督，當家庭情況有變化時，及時進行變更。今年共新增保10戶19人，停保12戶33人，爲6戶15人上調了低保金，現有低保家庭29戶56人。全年共發放低保金6xx元。通過認真細緻的工作，確保了低保金髮放的嚴肅性。

2、優撫工作：轄區內共有優撫對象7人，除每月按時爲他們發放優撫金外，還爲他們排憂解難，在職因戰三甲傷殘軍人姜德榮，現傷殘部位有發展，恰逢今年9月全省統一換傷殘證，當我瞭解到傷殘有發展人員可以重新鑑定傷殘等級時，我把這一情況及時轉告給老人，併爲其辦理了重新檢查需要的相關手續，老人十分高興。

每逢春節、“八一”建軍節，都堅持到軍烈屬家中走訪慰問，給他們送去慰問品的同時，也送去了黨和政府對他們的關懷和問候。

今年還對轄區內建國前參軍和參加抗美援朝的老軍人進行了走訪，轄區內共計22人。全年共爲優撫對象發放優撫金、傷殘金、醫藥費合計10484元。

3、地名編制工作：今年主要工作是調查住宅樓的產權單位。大門牌、商服樓、辦公樓等情況，在規定的時間內及時準確地上報給了上級業務部門。

4、殯葬工作：工作中嚴格按照有關法律、政策、文件的規定去辦理，全年共開出火化證明7張，無一差錯。

（二）、殘聯工作：火炬街道轄區內共有殘疾人126人，其中肢殘62人，智殘33人，精神殘疾10人，聽力殘疾5人，視力殘疾11人，聾啞殘疾5人。轄區白內障患者7人。

1、宣傳工作：在世界麻風病防治日、特需人羣補碘日、愛耳日、愛眼日、世界精神衛生日、全國助殘日等，以不同的形式在社區內搞好宣傳工作，擴大教育面，今年共出板報4期，發放各種宣傳單4000餘份。使轄區內掀起人人關心殘疾人事業的熱潮。同時把社區以及廣大志願志如何幫助殘疾人和殘疾人關心的熱點、焦點問題及時上報區殘聯。今年共上報各類信息，反映殘疾人呼聲的建議。

2、康復工作：康復是殘疾人蔘與社會生活的前提，也是走向社會的第一步。我們地處偏遠，轄區內殘疾人不便到專門院所接受康復治療，結合實際情況，我重點抓了以家庭康復訓練爲主的康復工作，需要康復的27名殘疾人，在家人和志願者的幫助下，都不同程度地見到了效果。其中有5人蔘加了區殘聯舉辦的計算機培訓班，爲今後就業掌握了一技之長。對於7名白內障患者，目前已經與他們建立了聯繫，正在等待手術，使之早日復明。

3、信訪工作：殘疾人信訪工作作爲黨和政府同人民羣衆保持聯繫的一條重要渠道，既是向廣大殘疾人宣傳貫徹黨和政府各項方針政策的一個窗口，也是依法保障殘疾人合法權益，維護殘疾人利益的重要陣地。解決好殘疾人信訪問題，是做好殘疾人工作的關鍵。今年共接待殘疾人上訪5人，8人次，對他們提出的問題，都給予了妥善解決，對於確無勞動能力，生活困難的，今年新納入低保4人。

4、鼓勵殘疾人蔘與社會活動，增強他們的自信心。

今年助殘日，區殘聯舉辦乒乓球賽，我積極鼓勵殘疾人報名參加，最後選送了3名運動員：田地、邱晨、劉海英，併發給每人一套運動服，一雙休閒運動鞋，雖然此次比賽我們沒有取上名次，但運動員在場上的表現都很頑強。

6月中旬，市殘聯舉辦殘疾人田徑運動會，經過選拔，最終決定送三名

運動員：單桂英、賀麗娜、張龍雷參加，併發給每人長、短運動服各一套，運動跑鞋各一雙，參賽的9個項目，其中有5個項目取上了名次，這樣的成績使我們都很高興，運動員還獲得了相應的獎品，同時也增強了殘疾人蔘與社會的自信心。通過參與上述活動，也使殘疾人懂得，只要自己努力，自強不息，就會成功，就會得到人們的尊重。

5、關心殘疾人，爲他們送去黨和政府的關懷。

春節期間對4戶特困殘疾人進行了慰問，送去了大米、白麪、豆油價值1000餘元，助殘日看望了兩名肢殘老人剛紹彥、張榮華，各送慰問金200元。

總結一年來的工作，雖然通過自己的努力，取得了一些成績，但是按照組織的要求還有一定的距離，業務水平和工作能力還有待於進一步的提高，廣大的弱勢羣體，尤其是殘疾人還期待我爲他們辦更多的事，因此，在新的一年裏，自己還要加強政治理論和業務知識的學習，深刻領會黨的方針，政策，提高自身素質，樹立全心全意爲人民服務的思想，求真務實，力爭把工作做得更好。

【第10篇】農行系統2022年度個人工作總結

2022年我們的各項工作基本告一段落了，在這裏我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

隨着年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。衆所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那裏就是其中之一。每天每位同志的業務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行裏的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，200*年我個人沒有發生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什麼樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心裏有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。

我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行裏發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因爲我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業務的機會，做好各項新業務的測試工作，不給整個支行的工作拖後腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所裏**同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這裏這樣同志間關係如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味着工作水準的不斷提高。我一直認爲我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因爲我的脾氣非常好，而且隨着工作月曆的增加，做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所裏而言首先就意味着好的服務態度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。

xxx位於城鄉結合部，有着密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要爲各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行裏下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這裏感受到溫暖的含義是什麼。

所裏經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細緻的爲他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會爲此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當爲他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。並不能增加所裏的存款額，爲什麼還要這麼熱心的去做，我這裏用xxx另處一名同志的話來解釋。“他們來北京都不容易，誰都有不會的時候，幫他們是應該的。”我認爲用心來爲廣大顧客服務，纔是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒乾的真快……那個胖胖的小夥子態度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心裏就萬分的高興，那並不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年裏我爲自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。徵取更好的工作成績。

農行系統2022年度個人總結

【第11篇】工商系統辦公室2022年度工作目標考評總結

今年以來，辦公室按照《xx市工商行政管理系統2022年度工作目標考評方案》的要求，圍繞全局的中心工作，立足服務，發揮組織、協調、參謀作用，各項工作任務進展順利，現將有關工作情況彙報如下：

一、認真開展保持共產黨員先進性教育活動，提高辦公室人員綜合素質。

我們按照《xx市工商局開展保持共產黨員先進性教育活動工作方案》的要求，認真組織學習，並要求大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會，寫好剖析材料和制定整改措施。全體人員共參加全局和支部學習活動14次，本部門組織學習8次，集中學習規定文件的時間超過45小時，每位黨員寫學習心得體會在以上。

通過學習，使大家進一步堅定了共產主義理想信念，加強了黨性修養，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質有了明顯的提高，爲人民服務的意識明顯得到增強。

二、開拓進取，努力完成各項工作任務。

今年以來，辦公室積極圍繞全局的中心工作，充分發揮主觀能動性，以服務領導、服務機關、服務基層爲工作出發點，想方設法完成各項工作任務。主要做了如下工作：

1、抓好隊伍的團結。劉君局長曾說過“團結出凝聚力、團結出戰鬥力、團結出幹部”，團結是我們幹好工作的基礎。今年以來，我們十分重視抓好人員的團結教育工作，辦公室領導通過個人談心等方式隨時瞭解各位同志的思想動態，及時做好開導、教育工作，使大家拋開了不必要的思想顧慮，一心幹好工作，增強大家團結協助的能力，進一步提高了工作效率。

2、加強文祕工作，提高辦文質量。辦公室的重要工作之一就是“辦文”，爲提高辦文質量，辦公室嚴格執行辦文工作制度，對各科室擬辦的文件認真把關，達到規範化要求；同時，按時、按質地完成各類文書的起草、打印、校對、報發工作，確保全局工作運行正常。目前爲止，共印發各類文書1000多份，印製各類資料近40萬份，無重大錯漏現象發生。

3、加強政務信息工作。按照辦公室年初既定的工作計劃，我們積極組織力量，採取措施，進一步拓寬信息來源渠道，注重發動基層力量，共同做好政務信息任務。目前爲止，我局共被區局紅盾信息網採用政務信息57條。

4、加強計算機基礎網絡建設，促進電子政務工作。

爲進一步提高了我局的自動化辦公水平，滿足了機關電子政務工作的需要,今年我們在區局信息中心的指導下，在三個城區分局增設了服務器,辦公室技術人員配合做好相關的安裝、調試工作，進一步完善了我局信息網絡，真正實現了區局-市區-縣（市）局、分局-工商所四級信息資源共享。

此外，今年5月份，市政府決定成立xx市外來投資行政審批服務大廳，並要求我局在指定時間內進入服務大廳進行外資企業登記註冊服務。在時間緊、任務重的情況下，辦公室派出技術人員加班加點進行我局的電腦網絡系統與服務大廳的聯網工作，使我局能夠按市政府的要求及時進駐服務大廳辦事。

5、加強綜合檔案室建設和加強保密工作。今年以來，辦公室繼續加強檔案管理，進一步完善了有關的規章制度，並狠抓落實，保證檔案的約絕對安全，無檔案泄密和違法事件發生，也從未發生過文件檔案失密的事件。

6、認真做好信訪接待和穩定工作。今年以來，辦公室認真學習貫徹新出臺《信訪條例》的有關精神，認真處理羣衆來信來訪工作，尤其是着重加強對中心人員穩定工作。根據上級有關要求，辦公室按照《xx市工商行政管理局處理信訪突出問題及羣體性事件第二階段工作實施方案》的要求，協助局領導做好各縣（市）工商局的中心人員的調研工作，及時掌握中心人員動態，積極排查不穩定因素，儘量避免矛盾激化，防止出現越級上訪現象。對於前來上訪的同志，我們耐心細緻地做好思想工作，儘量化解矛盾，及時反饋和報送處理結果。由於對穩定工作十分重視，今年以來，除蒙山縣中心有7人到當地工商部門上訪，1人到京上訪外，xx市本級及轄下各縣局無中心人員上訪現象。此外，對於羣衆的來信我們都能夠及時調查處理並反饋意見，使人民羣衆反映的問題得到了較好的解決。

7、加強車輛管理，做好考勤檢查工作和安全保衛工作。按照工作的需要和局領導的安排，及時調整好各種車輛的使用，保障了機關公務用車和基層的執法用車。同時，做好考勤檢查工作和安全保衛工作。今年以來，辦公室與政治處、後勤中心認真抓好每月一次的考勤檢查工作，對各部門執行規章制度的情況組織實施檢查，進行評比打分，並將檢查情況予以書面通報，有效促進了各部門的工作。

8．積極協調各方面關係，促進全局各項工作順利完成。在日常的工作中，我們積極協調好領導、機關、基層之間的關係，積極做好接待、會議、培訓、慰問等工作。今年8月，全區工商系統個體工商戶註冊登記改革現場交流會在梧召開，辦公室積極做好相關的會務安排，使會議得以順利召開。

三、存在的不足之處

1、日常事務比較繁忙，協調各部門做好全局性管理工作考慮少。

2、組織協調工作還需要加強，還存在不到位的地方。

3、開展政治業務學習不夠，由於辦公室人員的工作性質比較特殊，有許多不確定性，集中全體人員學習比較困難，只能是部分人員參加學習。

四、下一步工作打算。

1、協調好各部門做好全局性管理工作，繼續當好領導的參謀。

2、做好年終區局對我局工作目標管理考評的有關迎檢工作。

3、加強辦公室人員業務學習，不斷提高隊伍綜合素質。

4、繼續抓好安全工作，確保車輛使用安全。

儘管各項工作取得了階段性成績，但也存在着不足之處，有待於我們今後繼續改進。在今後的工作中，我們將開拓進取，紮實工作，與時俱進，爭取更大的成績。

【第12篇】公安系統公務員年度自我總結

一、努力改造思想，完成角色轉換

經過“十三年軍營”的打造，雖然付出了艱辛，但也增長了學識、煉就了堅毅的秉性，同時也爲以後的人生種植了希望；如今，我已經走上了國家安全工作崗位、成爲了一名國家公務員，作爲人民公僕、人民警察，我首要的任務就是努力改造思想，儘快完成角色的轉變。真正從思想上把自己當成“一個兵”，從行動上嚴謹自律，從小事做起，工作中要努力樹立爲人民服務的思想，真正做到“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”。一年的工作經歷使我感受到：搞好角色轉換，正是我參加工作後的第一要務。

二、認真學習理論，提升思想境界

爲了更好地指導今後的工作行爲，我更加註重了理論知識的學習。一年來，我深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“樹立科學發展觀、努力構建社會主義和諧社會”的重要理論的基礎上，積極參加保持共產黨員先進行教育活動，並積極撰寫學習心得體會主動與同志們交流；黨的十六屆五中全會《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》出臺後，在支部和同志們的幫助下，我又對其進行了系統的學習，通過學習，豐富了自己的政治理論，提高了思想認識，不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

三、立足本職崗位，提高工作能力

爲了使自己學習到的理論知識迅速和實踐結合起來，不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際問題的能力，我很注意對自己所從事工作特點的研究和學習，以便找到理論和實踐的最佳結合點，從而爲解決實際問題尋找一個切入點，以利於問題的實際解決。

一年內，根據工作需要，我分別在某科和政治處兩個科室工作過，針對不同工作的不同特點，我學習的側重和採取的工作方法也有所不同：

（一）在某科，我側重學習某制度、某紀律、某常識，注重觀察、實踐，邊幹邊學，邊學邊幹；能理論聯繫實際，自覺堅守崗位，盡心盡責，努力增強自己的工作能力和業務水平，不斷推進自身綜合素質的提高。工作中，能發揮自身所長，主動協助所、科領導做好乾警思想政治工作，積極做好某人員的思想轉化工作。在崗九個月期間，無論是業務工作，還是自身管理都沒有發生任何違規、違紀現象，爲保證了中心業務工作的順利進行發揮了積極作用。

（二）今年10月，因工作需要，我被調到政治處工作。自到政治處工作以來，在科室領導和黨支部的關心、幫助下，在各科室同志們的密切配合下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。到崗後，首先針對政治工作政治性、原則性、理論性強的特點，我認真學習了市局《xx年—xx年政治工作規劃》和《xx年度政治工作要點》以及相關文件精神和分管的業務書籍、資料，充分了解和把握上級和本處工作重點，確立工作指導思想，調整工作思路，改進工作方法，較好地完成了自己的本職工作。其次，工作“以人爲本”，注重實效。能做到事事有計劃，件件有落實，工作思想目標明確，思路清晰，講究方法，在開展《公務員法》學習培訓工作中，積極組織和參加培訓，及時主動開展宣傳工作，促進了全處幹警的學習效果。再次，服從領導，注重協調。能服從安排，較好地協助領導抓好機關政治工作，積極發揮組織協調作用。平時工作積極，作風正派，能遵守工作紀律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較強，廉潔自律，沒有出現過任何違紀違規行爲。

【第13篇】市經貿系統在年度總結表彰大會上的主持詞範文

今天我們在這裏召開市經貿系統20xx年度總結表彰大會。會議的主要內容是，總結我市經貿系統20xx年度的工作，明確20xx年的任務，表彰在全市經貿系統中涌現出的先進集體和先進個人，並交流工作經驗。今天參加會議的有

會議的議程有四項，第一項請同志宣讀表彰決定，第二項議程向受到表彰的先進單位頒獎，第三項請市經濟貿易局黨委書記、局長張俊強同志，總結20xx年我市經貿系統的工作並對20xx年的工作作出設想，第四項議程是請馬春起副市長作重要講話。

首先請同志宣讀表彰決定。

第二項議程向受到表彰的先進集體頒獎。

首先請煎茶鋪鎮經委辦公室、勝芳鎮經委[找材料到 --網上服務最好的文祕資料站點]辦公室、鎮經委辦公室、信安鎮經委辦公室、康仙莊鄉經委辦公室、辛章辦事處經委辦公室、東段鄉經委辦公室上臺領獎。

請第一建築材料公司、第二建築材料公司、第三磚廠、市利民廢舊物資回收有限公司、市東楊莊供銷廢舊金屬回收有限公司、市物資金屬回收公司、市鎮購銷合作有限公司上臺領獎

請第三磚廠黨支部、五金綜合廠黨支部、第二建築材料公司黨支部、經貿局機關黨支部、綜合服務樓黨支部、第一標準件廠黨支部上臺領獎。

請市第三磚廠、市鎮興勝磚廠、市南孟鎮馬坊磚廠、市城關煤站、市鑫旺煤炭有限公司、市華盛煤炭經銷處上臺領獎。

請梅花味精有限公司、勝寶制管有限公司、勝芳志興制管廠、勝芳會興制管廠、南孟長城醫用設備廠上臺領獎

請食品公司生豬定點屠宰廠、堂二里生豬定點屠宰廠、京南清河泉釀酒廠、南孟泉華酒廠、市三鑫商貿有限公司上臺領獎。

第三項議程請市經貿局黨委書記、局長張俊強同志總結20xx年我市經貿系統的工作並對20xx年的工作做出設想。

第四項議程請馬春起副市長作重要講話

請受到表彰的先進個人散會後到大會簽到處領取榮譽證書。

市經貿系統20xx年度總結表彰會到此結束，讓我們以熱烈的掌聲歡送領導退席。

【第14篇】縣商務系統2022年度流動人口計劃生育工作總結

縣商務系統2022年度流動人口計劃生育工總結

今年在上級有關部門正確指導下本部門結合實際加強領導措施有力進一步加強了本系統流動人口計劃生育工管。現將全年工總結

一、認真加強組織領導

一是認真落實“齊抓共管”責任制。爲進一步加強流動人口計劃生育管工力度我局認真落實縣簽訂的流動人口計劃生育目標管責任工。同時商務戰線各單位簽訂了《流動人口計劃生育目標管責任書》加強督促檢查。

二是認真組織學習流動人口計劃生育政策加大宣傳力度。本單位比較重視計劃生育政策的學習和宣傳工多次組織單位計生專幹學習有關流動人口計劃生育的政策、法規、件提高對流動人口計劃生育管水平。並利用標語、牆報等多種形式全面系統地宣傳計生政策在本部門形成了重視計生工、積極配合協助有關部門和基層做好計生工的良好氛圍。

二、進一步完善管措施

一是實行報表制。本單位嚴格按照目標管要求每月（季）及時向沱江鎮、計生局及州商務局報送有關流動人口育齡婦女定位、變動信息及手術、出生等情況的計劃生育統計報表。並做到數據統計準確、真實可靠。

二是實現目標管工責任制。根據商務部門實際制定並直屬各單位簽訂了2022年度商務系統流動人口計劃生育目標管責任書。

三是實行例會制。本商務部門每年召開不少於二次局黨組計劃生育專題研究會。一年召開不少於二次專幹會議聽取單位計劃生育工情況彙報研究解決流動人口計劃生育工中存在的問題和困難。促使計劃生育工有序、高效開展。

四是實行定期督查制。爲督促本部門各單位流動人口計劃生育目標管落實到位杜絕計劃外生育實現四個百分之百。本部門計生工領導小組已對商務部門各單位重點部位即貿市場和門面出租的流動人口開展了二次計生工大檢查。並幫助解決了各單位計劃生育工存在的難點有效地堵住了計劃生育的漏洞無一例計劃外生育。

三、認真職責履行

協助計生部門共同檢查市場、出租門面流動人口持證驗證情況；加強對貿市場流動人口計劃生育檢查管截止目前共清查64人持有效證件64人其中已婚育齡流動婦女22人流動人口無一例計劃外生育。從檢查的情況來看在軟件資料上大部分都比較齊全且規範。如市場服務中心、商行辦、糧食局等單位流動人口管合同、身份複印件、流動人口證複印件、孕檢證複印件按人分檔做到一人一檔一冊。

四、存在的問題

各單位是流動人口流動太頻繁居住不固定管十分困難。同時也有個別單位對流動人口管不太規範、不到位。流動人口的管既是重點更是難點按照持證、驗證、孕檢、合同四個百分之百的要求不太想只有合同化管基本到位

【第15篇】市直農業系統年度工作總結

xxxx年，市直農業系統廣大幹部職工堅持以科學發展觀爲指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推進科學發展、建設現代農業這一主題，解放思想、積極進取，立足本職、紮實工作，園滿完成了市委、市政府交給的各項任務，爲促進全市農業和農村工作健康協調發展作出了積極貢獻。爲了全面回顧總結xxxx年的工作，進一步堅定信心、理清思路、推動工作，現就市直農業系統xxxx年度及年終考覈提出如下方案：

一、關於及考覈工作

1、局屬單位年終和考覈工作安排

時間：xxxx年1月4日——5日。

(1)各單位分別組織個人年終和考覈評議工作;

(2)考覈評議優秀等次按不超過15%掌握;

(3)參加人員爲各單位全體工作人員。

2、各行業總結交流工作安排

時間：xxxx年1月6日開始。

(1)種植業各二級單位由分管局長主持;

(2)水產、農機、畜牧二級單位分別由各局辦主持;

(3)各行業在總結交流工作的基礎上思想彙報專題，按分配名額評選先進集體;

(4)參加人員爲局辦機關工作人員、二級單位負責人。

3、局領導班子集體述職述廉安排

時間：xxxx年1月6日上午。

(1)由局黨組書記、局長譚業明同志代表局領導班子述職述廉，局黨政班子成員及縣級領導幹部進行書面述職述廉;

(2)對局黨政班子成員和機關縣級領導幹部進行測評;

(3)參加人員爲，縣級領導、局機關科長(主任)、局屬二級單位主要負責人。

4、局辦、科室述職述廉交流工作安排

時間：xxxx年1月6日。

(1)各局辦(水產辦、農機辦、減負辦、畜牧局、能源辦)及機關各科室(包括工會、監察室)主要負責人總結交流工作。局辦限時15分鐘，科室限時8分鐘;

(2)在總結交流工作的基礎上，按分配名額評選先進集體;

(3)局辦述職述廉會參加人員爲，縣級領導、局機關科長(主任)、各局辦主要負責人;科室述職述廉與機關工作人員年度考覈一併進行，本站範文網參加人員爲縣級幹部、局辦主要負責人、機關全體工作人員。

5、局系統召開總結表彰大會，時間另定。

二、關於評先表彰工作