亮點工作總結精品多篇

亮點工作總結 篇一

一、20xx年工作亮點

（一）規範各項規章制度，強化日常管理，節能降耗成效顯著。制定了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《物品管理制度》等相關規章制度，進一步強化了日常管理，各項經費與去年相比均有所下降，其中辦公費用下降了18%，公務用車運行維護費用下降了30%，公務招待費用下降了61%。

（二）加強機關基礎設施建設，爲機關工作人員提供良好的工作環境。年初以來，針對辦公場所陳舊、有關設施年久失修的情況，在局領導的重視下，在局相關科室、單位的支持下，辦公室對局機關辦公樓進行整體維修。爲了保證日常辦公秩序，辦公室工作人員利用週末和節假日時間開展室內電路及網絡線路維修等工作，得到了全局上下的一致認可。

（三）檔案管理更加科學，指導各經辦機構進行檔案規範化管理。在完成了我局20xx年全年的收發文等文字材料的整理歸檔的基礎上，重點完成了全局檔案移交市檔案局工作。根據省人社廳455、456號文件要求，會同市檔案局形成了《關於做好全市社會保險業務檔案管理規範化達標驗收工作的意見》（盤人社[20xx]30號），並對各保險經辦機構進行了檢查指導，取得了良好成效。

二、2012年工作安排

（一）進一步加強督辦工作。完善日常工作督辦機制，並常態化運行。針對收發文件的政務辦理，逐一進行登記督辦；針對全局局務會議、局長辦公會議及其他以全局名義召開的會議的議定事項，根據會議紀要進行督辦。其中具有明確辦理時限的，嚴格按照辦理時限進行督辦；不具有明確辦理時限的，採取周督辦、月督辦、季督辦方式，及時跟蹤上報辦理進度等。

（二）開展對供暖管線和供水管線檢修。

（三）進一步加大管理力度。在工作中逐步完善相關規章制度，繼續做好節能降耗各項工作。重點抓好食堂管理，重視食堂飲食、衛生、消防安全工作，嚴把進貨“五關”，即嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規範關，飲食衛生安全關，食品存放儲存關。不斷提高飲食質量，確保職工吃的放心、開心、舒心。

亮點工作總結 篇二

爲積極推進20xx年節約型機關創建工作，我局領導高度重視，多次在局務會上強調全體幹部職工需提高創建節約型機關意識，將創建節約型機關作爲文明創建的重要內容，全面推進大力開展節材、節水、節電，積極踐行綠色出行，大力開展生活垃圾分類，引導幹部職工養成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。

一、積極推進無紙化辦公、網上辦公，嚴格控制文件印發數量，提高印發文件的有效率。

通過微信、QQ工作羣，大力推進無紙化辦公，局內各辦公室的非涉密文件、材料等實行網上傳遞，更好地實現了資源共享。嚴格控制紙質文件印刷數量。

二、加強耗電辦公設備使用的管理。

各科室在辦公時間充分利用自然光照，減少照明設備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。使用計算機、打印機、複印機等辦公自動化設備時，要儘量減少待機消耗，下班後及時關閉飲水、照明、辦公自動化等用電設備的電源。節假日前辦公室均會通過QQ工作羣提醒所有幹部職工做到切斷所有用電設備電源。樓道、衛生間的電燈根據需要開啓並隨手關閉。

三、嚴格落實垃圾分類制度。

生態環保從我做起，垃圾分類帶頭示範。局內每個科室均放有分類垃圾桶，衛生間擺放有廚餘垃圾桶，按照局內製定的垃圾分類制度已安排專人每天堅持做好垃圾分類臺賬，並定期到各科室查看垃圾桶找問題、“開罰單”等接地氣的現場“說法”，及時整改，引發了大家對日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環保健康等問題的關注與思考。積極營造人人學環保、個個講衛生的濃厚氛圍，爲常態化推進垃圾分類及文明創建工作打下良好基礎。另外我局幹部職工積極開展清潔家園、美化環境行動，不僅在單位做實垃圾分類工作，也在下沉社區過程中積極參與社區垃圾分類工作。

四、節約通信開支。

要求幹部職工打公務電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。根據工作需要，正確選擇電話、移動電話、快件或普通郵件等通信方式。

五、倡導良好的用水、節水習慣，樹立人人節約用水的良好風尚。

全局人員均養成了用水後隨手關閉水龍頭的良好習慣。加強公共用水設備的日常維護管理，堅決避免長流水現象，在保持清潔的前提下提倡重複使用。

六、嚴格辦公用品採購管理

建立辦公用品集中採購和領取登記制度。由辦公室專人負責集中購買，爭取把辦公用品採購費用降到最低。

亮點工作總結 篇三

按照縣局要求，在清塘鋪鎮中心學校的統一安排部署下，結合學校自身實際，我校紮紮實實地做好開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效地進行，確保20xx年春季開學工作規範、快捷、高效，井然有序。現將本學期開學工作情況彙報如下：

一、人事調整謹慎，管理局面穩定。

曹泗海校長調中心學校任校長，經中心學校深思熟慮，在人事上進行了微調，校長仍然由曹泗海同志擔任，調太平完小校長來學校任副校長，全面主管學校工作，其它處室管理人員和崗位均按上期進行，確保學校按原來模式運作，確保管理局面的穩定。因而，各處室行動快，部署周密。正月十六教師會與以往一樣，會風良好。行政團隊擰成一股繩，以飽滿的激情投入到新學期工作。開學當天，行政、班主任老師及其他工作人員全都能按學校要求在早上7：30準時到崗到位。

二、會議召開及時，精神傳達快捷。

1、召開中層幹部會議。爲了做好開學各項準備工作，中心學校於2月11日（正月十二日）上午組織中層以上領導班子成員召開20xx年新春幹部學習班暨全鎮開學工作會議。傳達縣局開學工作會議精神，明確本新學年的主要工作目標及重點，學習了相關通知文件。

2、召開校長事務移交會議。我校校長曹泗海同志調中心學校任校長，根據上級人事安排，譚送兵同志從太平完小調回我校任副校長一職，全面主持學校工作。2月12日（正月十三）上午在學校小會議室召開由中心校領導和學校全體行政人員參加的校長事務移交會議，各位行政做了各自述職和表態性發言。

3、召開學校行政會議。2月12日（正月十三）下午在學校小會議室召開由全體行政人員參加的開學工作佈署會議，全面佈署開學工作，特別是佈置安排了全體教師會會議議題和確定了學校新學年的工作設想。

4、召開全體後勤人員會議。2月xx日（正月十四）上午在總務處召開由全體後勤人員參加的開學工作佈署會議，全面佈署開學後勤服務工作，包括食堂衛生、食物採購、水電維修、隱患排查、崗位責任等。會後組織人員對教室、食堂、學生宿舍、行政用房的用水、用電等進行了安全大排查。添置必需的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

5、召開教職工開學工作會議。2月xx日（正月十六）上午8：30，全體教師準時參加了20xx年春季開學第一次教師會，會議由辦公室主任楊衛同志主持，中心校副校長吳河清同志宣讀了學校人事調整，聽取了中學新任副校長譚送兵同志的開學工作報告，工會主席闕躍輝同志通報了20xx年學校財務清賬結論，教導副主任譚宏光同志做了課改總結與設想的報告，教導主任劉新世同志作了開學工作的安排與強調。學校巡察辦姚豐同志作了行風通報和本次會風總結。

6、召開新春理論學習班動員會議。2月xx日（正月十六）上午，組織全體教師進行新春理論班統一學習，組織學習了縣局《關於舉辦教師新春理論集中學習班的通知》和縣局下發的《學習教育資料彙編》，認真學習了《中國小校崗位安全工作指南》。

7、召開全體班主任會議。2月xx日（正月十六）下午，全體行政和全體班主任在學校小會議室召開新學期第一次班主任會議。會議對開學前的工作做了具體細緻安排。會上，各處室對開學工作均作了詳細安排。

三、宣傳佈置新穎，迎新氛圍濃厚。

1、學校大門口懸掛迎新橫幅；所有的宣傳櫥窗、公告欄等宣傳陣地全面更新；教學樓、綜合樓、食堂等牆壁均張貼好迎新標語。

2、門口布置了《入學須知》和《新徵程新起點——20xx年新學年寄語》。

3、刊出了上級下發的收費標準 ，收費窗口張貼了醒目標籤。

4、各班黑板均寫上醒目的歡迎辭、入學須知、注意事項，教室乾淨、課桌整理。

5、全體教師不顧開學工作的繁瑣與忙碌，積極做好教室、辦公室及校園內外環境的衛生工作。人人動手，親自打掃，確保以整潔、亮麗、嶄新的面貌迎接廣大學生及家長們的到來。

四、辦學行爲端正，社會反響良好。

我校積極落實素質教育，切切實實規範辦學行爲，發揚人本意識。堅決執行上級制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設。學校規範了開學工作的九種行爲：

①是規範辦學行爲：不辦重點班，競賽班，努力促進公平教育。

②是規範收費行爲：收費工作嚴格按縣局要求；落實上級政策，嚴格市場運作程序和行爲，無另立項目收費、搭車收費和提高收費標準行爲，實行收費公示制度，宣傳措施上牆，讓學生明白，讓家長放心。

③是規範教師從教行爲：學校重視師德教育，每位教師都以最飽滿的精神狀態對待新學期新同學。

④是規範財務行爲：堅決執行財務制度和紀律，加大力度控制非生產性開支。

⑤是規範招生行爲：學校開學沒有舉行入學考試，不濫招服務範圍之外的學生。

⑥是規範通寄行爲：通學寄學工作宣傳到位，工作到位。

⑦是規範開課行爲：嚴格按開課計劃開課，2月17日開學第一天起就開課開講並進行早晚自習下班輔導。

正是由於規範了以上幾種行爲，學校氣象爲之一新，贏得了社會的廣泛讚譽和稱道。

五、保學措施得力，防流控輟達標。

爲確保學生受完九年義務教育，學校切實開展以下幾方面的工作：

1、摸清輟學學生和異動學生情況，及時安排分管領導和班主任上門勸返。

2、落實“責任追究制”，將勸學工作落實到處。

3、繼續實行輟學生日報制和勸學組責任制，將防流控輟情況進行全程監控；高度重視特困生和學困生的入學問題。

4、制定了保學控流方案；分配安排了各勸學組；勸學工作從報名第一天就開始，以班主任爲勸學小組的勸學隊伍在第一天就電話聯繫，上門勸學，至2月20日止本期應到49人，實到32人。轉入11人，轉出減少28人，還有需要繼續勸學，雖然轉出學生較多，但輟學人數僅8人，勸學工作還仍在繼續。

六、安全放在首位，崗位責任到位。

1、學校成立“安全工作領導小組”，認真學習了《中國小校崗位安全工作指南》，進一步落實安全工作責任狀，強化安全工作責任制和追究制。全校提前進行全方位的安全隱患排除。

2、加強食品安全衛生工作，對學校食堂衛生安全責任制的。落實情況進行認真細緻的檢查，對食堂操作間、倉庫等進行清理消毒、通風，切實做好防潮、防黴工作。對主副食品原料逐一檢查，嚴禁受潮變質食品流入餐桌。消除食品採購、加工等各個環節中存在的事故隱患，確保師生員工的飲食安全。

3、學生入學即簽訂了《安全就讀全同書》，下發了《致家長的安全公開信》，班主任和學校簽訂了《班級安全責任狀》安全責任進一步明確。

4、切實做好開學初的安全教育工作，把開學第一週確定爲“安全教育周”。中心國小於2月17日開學第一天第一節晚自習政教處組織全校學生學習有關安全制度，第二節晚自習組織學習了防寒防凍的有關安全知識，上好了開學安全第一課。

5、後勤人員全面檢查各類建築的電路設施，迅速排除漏電隱患。特別是迅速搶修冰凍水管和學校鍋爐。

6、學校嚴格執行安保工作制度，保安按時到崗執勤，做到人防、技防、物防相結合，切實做好校園及周邊安全環境治理工作。加強值班巡邏，做好值班記錄。確保各項工作的正常進行。

7、開學當天邀請了專管、交通、綜治部門的領導執勤，確保開學工作安全有序。

七、理論學習紮實，內容豐富有效。

1、學校制訂了新春理論學習班學習計劃。不僅印製併發放了人手一份的學習資料，同時，將所有學習內容均發於教師QQ羣供老師下載學習。

2、2月xx日（正月十六），學校組織教師新春理論學習班集中學習。

3、每位教師上交新春理論學習班學習心得和中國小校崗位安全工作學習心得。

4、學校與每位教工簽訂了“師德師風建設責任狀”“計劃生育工作責任狀”和“安全綜治責任狀”。

八、安排緊湊合理，教學上路迅速

1、教導處提前對開學各項工作進行了細緻安排，開學當日就開始上課；各處室工作主動，保證“三到位”：新教材全部到位，新計劃到位，新“三表”（作息時間表、課程表、值日表）到位；開學第一天行政人員按分組進行課堂教學巡查；開學第一天多媒體進課堂；開學第一天按課表上課；第一天各教研組和各位老師在教導處的統一佈置下，都制定了全學期具體工作計劃，並開始備課；教導處在開學第一週便進行教學日常工作檢查。

2、政教處在新學期，仍然發揮快速的風格，從調整學生鋪位到指導學生排隊行走出操，再到就餐、就寢衛生紀律的強調，行動迅速，指揮導引準確有力，

到開學第3天即組織學生會幹部對學生各方面進行考評，寢室內務整理好，衛生習慣明顯好轉，學生的衛生紀律安全等意識發展態勢良好。

九、儘快完善制度、落實管理興校。

開學初學校各處室就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。繼續實行雙週制度；制定文明班級評比細則，對每個班級每天衛生的打掃、保持、紀律、上課等進行量化打分，堅持每日一公佈，每週一總結，每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、聽評課、學習等相關制度，畢業班獎勵制度也正在完善之中，落實管理興校，將切實有效提高教學質量。規範教師的行爲準則，真正做到以制度管理學校，確保學校的各項工作正常有序進行。

學校開學工作亮點多多，以上總結不夠全面，但全體師生的良好精神面貌及行爲表現，預示着清塘鋪鎮中學又將迎來美好燦爛的明天。