排水年終總結多篇

【第1篇】給排水施工班長2022年終工作總結範文

本人****年2月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一線。

自20xx年至xx年擔任給排水施工班長，先後參與或獨立承擔了美麗365花園、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務，給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設主管部門的驗收，優良率達100%。xx年至今從事美麗365花園、朗鉅·御風庭、雲頂·天海花園、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優質樣板工程和揚子杯的稱號。

面對這樣的成績，我深深感到這是得益於上級領導的關心和支持，得益於公司和工程處、項目部領導對我的信任，並且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績，我要倍加珍惜。回首這十幾年的工作歷程和取得的成績，我作爲在一線的工程技術人員，對自己的工作作一些總結。

一、勤於學習，刻苦鑽研

我20xx年從學校高中畢業後在江蘇江都工業設備安裝工程公司做安裝鉗工。****年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設備安裝處工作。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉，對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙，並作好筆記，白天帶着問題到現場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認爲，能夠按圖紙施工是最基本的要求，怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的。我不僅埋頭苦幹，還學會了巧幹。至1999年初承蒙領導的信任，我開始擔任水工班的班長。作爲30多人的施工班組，怎樣帶領大家出色完成工程任務是對我的一大考驗。我深信只有不斷學習，提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問，我利用業餘時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數，有的放矢，學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數並加以控制。隨着電腦的普及，我利用業餘時間自學電腦，用電腦做施工預、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信幹一行愛一行，學無止境。

二、積極推廣和應用新材料、新技術、新工藝

近年來，隨着科學技術的突飛猛進，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均採用了新材料。給水系統普遍使用了pp-r給水管，鋼塑複合給水管、pe給水管;排水系統普遍採用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時，我們也在探索，學習產品說明書，掌握這些新材料的特點，請教廠家技術人員，加強對工人的技術培訓。經過長期的學習和探索，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領，做到人人手到擒來。在設備安裝方面，近幾年隨着高層建築的增加和節能的需要高層建築都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備。在這些新材料、新工藝的施工過程中，我們邊學習邊總結，在實踐中不斷提高，爲日後工作打好基礎的同時也爲兄弟項目部(工程處)積累經驗。通過實踐我們感覺到，這些新材料、新技術、新工藝的應用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動強度，增加了經濟效益。

【第2篇】市城市供排水總公司年終工作總結

*年是我公司市政公用事業市場化運作，資本向社會開放，特許經營實現資本效益最大化，轉讓水廠經營權關鍵性的一年；是市委、市政府、市建設局真抓實幹帶領全市人民全面建設小康社會和建設珠江源大城市取得顯著成績的一年；是**市城市供排水認真貫徹、落實市委、市政府、市建設局特許經營改革、發展工作取得顯著成績的一年。一年

來，在市建設局黨委的正確領導下，在局行政班子的具體幫助指導下，公司上下團結一致，堅持以鄧小平理論和“文祕114網三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞市二次黨代會確定的發展思路和目標，堅持把加快發展作爲第一要務，堅持以人爲本，堅持科學發展觀，統籌協調，全面深化企業改革，堅持“優質、廉潔、團結、務實、創新、奉獻”的企業精神；貫徹落實“計劃用水，節約用水”的方針，實施節流優先、治污爲本、多渠道開源的城市水資源可持續利用戰略。圓滿的完成了各種工作及年初制定的各項目標責任制。現就城市供排水*年的工作情況總結一、政治思想及黨風廉政建設工作

我公司黨總支，堅持以鄧小平理論和“十六”大精神，“五中全會”精神爲指導，認真開展以“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，認真實踐“雲嶺先鋒”工程，開展創先爭優活動。按照總支年度工作計劃目標，黨總支做了以下工作：按照市委、市建設局黨委的安排部署，在認真實施“雲嶺先鋒”工程，開展創先爭優的活動的同時，認真組織和開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞國企改革穩定發展的大局，着眼於保持黨員隊伍的先進性、純潔性、增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

2、深入掛鉤幫扶村，結合當地環境條件，水利資源、產業結構、村情民情等，在遭遇幾十年不遇的旱災中，總公司在經濟上給予了3萬元支持，全體職工捐款5千餘元，爲當地羣衆解決了一些實際問題，受到村幹部及羣衆的好評。

3、做好入黨積極分子的培養工作，培訓積極分子4名，近期發展黨員8名，嚴格按照“十六字”方針，嚴格履行入黨手續，以保證發展黨員工作的順利進行，爲黨組織增添新鮮血液。

4、狠抓廉政建設，促進公司各項工作的順利進行。根據中央、省、市、建設局有關黨風廉政建設的指示精神，我司廣大幹部、職工自覺踐行“三個代表”的重要思想，公司領導與時俱進地抓好我司的黨風廉政建設，在實踐中不斷增強我司廣大幹部，特別是中層副職以上幹部的廉政自律意識、“立黨爲公，執政爲民”的自覺性、深入開展“雲嶺先鋒”工程，按建設珠江源大城市的工作目標和有關要求，並結合我市供排水的實際，嚴格執行《黨風廉政建設責任制》，做到清政廉潔，克已奉公，全公司在職職工233人沒有一人出現違規、違紀行爲。

二、認真執行和圓滿完成生產、經營任務根據目標責任制總供水量爲2500萬噸。截止*年10月31日，一水廠1132.89萬噸，二水廠1188.64萬噸，三水廠160萬噸(隧洞接納的優質地下水)，總取水量爲2481.53萬噸。截止**年10月31日止，共生產優質水2390.76萬噸，其中：一水廠供水1104.55萬噸，二水廠供水1129.21萬噸，三水廠供水157萬噸。預計年底共生產優質水2600.00萬噸，其中：一水廠供水1195萬噸，二水廠供水1230萬噸，三水廠供水175萬噸，超目標責任制100萬噸。水質四項綜合合格率達99.85％，其中：一水廠爲99.86％，二水廠爲99.71％。設備完好率99％，安全生產、供水率達100％，調度指令執行率100％。

以上生產、經營任務的完成均達到預定目標。

2、強化生產調度和安裝維修的管理。根據出水廠水質標準、管網水壓、水質和水源情況，按照服務用戶，經濟運行的原則，保持管網水壓均衡，保證高片區連續停水不超過24小時，確保城市安全供水。截止目前已供水2600萬噸，和去年同期相比增長520萬噸。隨着城市供水範圍的擴大，用戶增多，供水管網老化，爲保障安全供水，根據服務承諾，接到報漏電話及時(15分鐘／公里)趕到現場進行搶修，把漏水損失降到最低。已搶修dnl00mm以上供水管道118處，578人次，d

【第3篇】供排水公司監事會工作總結範文

xxxx年監事會在公司的領導下，圍繞公司年初確定的經營目標，積極主動參與，發揮監事會職能作用。

一、公司經營情況

xxxx年實現銷售水量：483萬m3，銷售產值1426萬元；實現利潤 43萬元；五險一金足額上繳；資產負債率爲25.06%。

二、監事會具體工作

1.依照«公司法»的有關規定，及時瞭解和檢查公司財務運行狀況，並對公司的大額支出（千元以上）和採購進行全程監督。

2.及時瞭解公司主管人員職務行爲，發現問題及時指出並糾正。

3.列席xxxx年度召開的所有董事會和聯席會議，並對公司重大事項和方案、合同進行了監督、檢查。

4.積極參與公司項目工程建設和項目爭取工作。

5.全面瞭解和掌握公司總體經營情況。

【第4篇】排水公司工作總結與下半年工作計劃

排水公司工作總結與下半年工作計劃

在市委、市政府和市規劃和建設局的領導下，在社會各界的支持配合下，公司以深入學習實踐科學發展觀活動爲根本動力，緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠”總要求，以着力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，帶領廣大幹部職工以創新的理念團結戰鬥，知難而上，不僅確保了南城20餘萬人的安全用水，而且生產經營目標和重點工程互動推進，上到一個新的平臺。上半年全司呈現運轉有序，破難攻堅，內處和諧，穩步發展的新局面。

主要指標實現時間過半任務過半，具體工作體現在以下幾個方面：

1、措施得力，確保城區供水安全有新路子

在內部管理上，根據各種用戶的用水需求，及時合理地調節供水量，對供水管網進行動態監測，確保了城區供水平穩有序。3月份，對水廠的各種儀器、設備進行了普遍檢測，明顯提高了設備的運轉率。同時派專業人員赴同行兄弟單位取經學習，改進生產工藝，使城市供水水質提升到一個新的平臺。此外我們堅持以人爲本，緊跟城市發展步伐，集中力量，突出重點，克服困難，不斷拓寬供水領域，滿足了用戶的用水需求。

2、強化管理，增收節支有新進展

一是在降水損上，提高了測漏治漏工作的時效性，上半年共搶修dn300mm以上突發性爆漏事故15起，上門服務用戶70餘次，大大減少了管網漏失；同時加大了供水市場巡查力度，對私接用戶、盜水戶、不規範用水戶，濫用消防栓用水等違規違法行爲，都進行了嚴肅處理。

二是規範了收費管理。採取果斷措施，對混合用水戶的性質進行嚴格劃分，一律按標準徵收水費；對管網雜亂的用水戶進行規範，不僅有效降低了管網漏失，而且減少了不良用水事件發生，還加大了抄表督查力度，及時發現和杜絕了跑、冒、滴、漏現象。

三是壓縮開支，降低辦公費用。實行材料比質比價統一採購，堅持財務審批一支筆制度，還加強了辦公用品消耗管理，在降低日常消耗用品上做文章。比如對公文用紙，能兩面複印的決不一面複印。同時，在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都採取了相應措施，多管齊下，逗硬執行，降低了供水成本。

3、狠抓落實，規範管理和實施惠民工程有新突破

我們規範管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“突”字和“精”字上求效益。針對年初制定的任務目標，各科室都能夠嚴格按制度辦事，嚴格按各項標準操作，一切用數據說話，使轉變作風，從嚴治企，遵章守紀聯動促進。

爲用戶辦事方便，公開承諾辦事零障礙，進一步強化社會監督，公開辦事制度、公開監督電話、實行人性化服務、接受用戶監督。還通過聘請社區義務監督員、走訪用戶、召開座談會，發放徵詢意見表等，發現問題及時整改。這些活動的開展，正確處理了企業與用戶的關係，化解了各種矛盾，提升了企業戰略發展能力、核心競爭力，促進了企業內外的“和諧”，創新了優質文明服務質量，作爲國有企業，承擔了社會責任和義務。

4、樹立形象，深入開展精神文明建設有新意

一個單位的環境是體現自身形象和職工精神面貌的重要標誌。我們對公司辦公樓、三裏坪水廠、二泵站的花草樹木進行了補栽和修整，進一步美化、淨化了公司的環境。目前公司結合全市開展的城鄉環境綜合治理工作正在爭創省級園林單位。

公司一直把精神文明建設放在重要位置來抓，主要做了以下幾個方面工作：

一是深入學習科學發展觀教育活動。年初，我們認真按照市委、市政府、市建設局要求，召開了動員會，出臺了活動實施方案，狠抓各個環節的落實，通過專題講座、辦宣傳欄、開展談心交心活動、發放意見徵求表等形式，廣泛徵求意見，爲公司科學發展獻計獻策。使這項教育活動做到了人員到位、學時到位、取得實效，目前基本完成第二階段學習工作，公司工作呈現出一派生機勃勃地發展勢頭。公司在參加市建設局科學發展觀知識競賽活動中榮獲一等獎。

二是大力開展了“誠信服務、文明經營”活動。爲了打造誠信型企業，大力開展了“誠信服務、文明經營”活動，爲了使活動有組織、有計劃、有步驟、有實效，我們年初召開了“誠信服務、文明經營”動員會；以科室爲單位組織職工認真學習了《公民道德實施綱要》，以“誠信經營、文明服務”爲主題，教育和引導廣大幹部職工以誠待人，以信立身，熱情服務，奉獻社會，進一步增強了幹部職工的社會公德意識和服務意識；還進行了演講比賽、知識競賽、行風評議等活動，採取多種形式對全體幹部職工進行了思想、職業道德、業務技能、安全生產等知識培訓。通過各種活動的開展，服務水平上到一個新臺階。

三是大力開展了“安康杯”競賽活動。切實把安全生產工作作爲重中之重來抓，公司主要領導是安全生產的第一責任人，在運作中，切實貫徹 “安全第一，預防爲主”的方針，認真落實“一法三卡”制度，廣泛開展了“十個一”活動，進 一步提高了全體幹部職工的科學防範意識，確保上半年無一起安全事故發生。

四是積極開展“送溫暖、獻愛心”活動和惠民活動。春節前夕看望慰問困難職工12人，每人送去慰問金500元；公司在達縣永進鄉中心國小建立了留守兒童之家，送去電腦、座椅、書等各種設施物品，並組織職工向局系統職工重病子女捐款3330元；弱勢羣體歷來是關注的重點，義務爲他們安裝管道、維修水錶51餘次，減免困難低保戶各項費用餘元。

二、集中精力抓好重點項目工程，促進發展

上半年公司主要精力是抓好重點工程施工，領導成員各司其職，大膽管理，創新制度，確保工程質量，同時，協調內部大量工作，有力地促進了工程的順利推進。

1、達縣截污幹管工程。a標段已完成幹管1900米。預計12月30日竣工。b標段已基本完工。c標段穿越洲河河底的倒虹管施工已完成，幹管已完成250米，泵房土建工程基本完成，預計12月30日竣工。

2、達縣安全飲水工程。二期工程正在準備實施階段。dn800鋼管招標採購工作已於3月16日完成，力爭下半年資金到位後開工建設。

三、下半年工作安排

下半年的任務更加繁重，我們已有清醒的認識。總的思路是：以深入開展學習實踐科學發展觀活動爲動力，以着力構建和諧公司爲目標，以優化資源配置促生產經營目標完成爲根本，以繼續抓好重點工程爲主線，動員廣大幹部職工再接再厲，爬坡攻堅，超越自我，把爲民服務作爲一切工作的出發點和落腳點，促進公司又好又快發展。重點抓好以下幾點：

1、抓好兩大工程建設。年底完成截污幹管工程。安全飲水工程力爭張家壩至三裏坪水廠開工建設。三裏坪水廠生產管理及環境安全監測系統工作，在短時間內正常投入使用。力爭完成三裏坪5噸水廠徵地及立項工作。

2、抓好收費點建設和規範供水秩序。決定在南壩片區增設收費點，方便南壩數千用戶繳納水費。同時繼續抓好擴大供水市場工作，加強稽查力度，進一步規範供水秩序。

3、抓好職工培訓，促人才全面發展，以人才強企興企促發展。在深化國企改革中，我們要以改革爲動力，以創新爲主線，進一步加大人才資源開發力度，加強人才隊伍建設，爲公司發展提供強有力的人才後盾。要以激勵機制開展職工技能大比武，選派技術人員外出學習並鼓勵職工自學成才，對取得高學歷、高職稱的職工報銷部分費用。

4、抓好安全工作，絲毫不放鬆。下半年我們要繼續深入貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，積極參加應急演練，嚴格應急預案處置突發事件，不斷加強安全意識。定期召開安全生產工作會議，及時總結安全生產工作經驗，開展以安全生產爲主要內容的“三查”活動，即查思想有無安全意識、查違章有無受到處理、查隱患有無舉措，確保全年無一起安全責任事故發生。

5、抓好精神文明建設。企業文化是企業的靈魂，特別是我們服務行業，企業文化建設更爲重要。下半年我們在企業文化和精神文明建設重點做好以下幾方面工作：一是要繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，把服務於民，確保安全供水。抓好重點工程，轉變工作作風，作爲最根本的學習實踐特色，創新弘揚先進文化，不斷增強公司發展的聚合力、戰鬥力、向心力。二是要加強道德教育，重點加強職業道德教育，大力 推廣服務禮貌用語，實行規範化服務，發揚以德興企，以廠爲家，愛崗敬業的優良傳統；三是要利用節假日，積極開展豐富多彩的文體活動，組織職工高唱歌頌祖國的紅色經典歌曲，陶冶職工情操，增強愛國愛家鄉愛企業的意識，通過抓精神文明和綜合治理等建設，使我們的行風建設再上一個新臺階。

回顧半年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定距離。在下半年的工作中，我們要堅持以科學發展爲統領，以創新理念發展爲動力，克難攻堅，迎接挑戰，奮力拼搏，紮實工作，確保全年目標園滿完成，鑄就新的輝煌，以優異的成績迎接建國六十週年。

【第5篇】房屋建築給排水施工員年終工作總結範文

本人於xxx年進入xxxxxxxxx公司工作，從事xxx；xxx年xx月獲得助理工程師職稱，至今我從事xxx工作已經x年了，在這x年中，我腳踏實地，認真工作，努力學習，在不斷的實踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高。

一、崗位職責

在這x年的建築工程中我逐步體會到，建築工作中應該肩負着巨大的責任感，因爲自己的成果不僅要對自己負責，要對單位負責，要對業主負責，更要對社會負責，一旦建成要影響幾十年，對這個社會的影響是巨大的。所以我在認真做好本職工作的同時，努力學習各種新規範、新技術，不斷提升個人的技術水平和專業修養，遇到問題主動查閱相關規範、資料，並向老同志請教，在實際工程服務中，積極與業主溝通，與相關政府主管部門協調，主動爲施工單位提供技術支持，盡心盡職做好工程後期的服務，也因此受到了社會各方的好評。

二、專業技術能力

在技術工作中嚴謹踏實，積極進取，通過自學、培訓、和各專業人員交流溝通等途徑不斷提高專業技術能力，在工作中積極接受新技術、新材料、新思維、新方法，熟練掌握各種辦公軟件，把自己所學到的知識體現到實際工程中去，能理論聯繫實際，正確處理業主經濟要求與建築原則的關係。期間我也參加了許多培訓，比如於xx年x月在xx市xx飯店由xx市建設局組織的“xxxxxx”、於單位三樓大會議室舉辦的“xxxxxx”的培訓等等。在這xxx年中，我深刻體會到對於我們年輕一代來說，建築這行業的技術追求是永無止境的，儘管在這期間我也走了很多彎路、經歷了很多困惑，但是在自身的努力和同事的幫助下，我一步一步走過來，方案設計能力逐步提高，技術上逐漸成熟；能單獨與業主溝通協調、與政府主管部門溝通、處理現場施工問題，真正體現了一名工程師的水準。在自己不斷進步的同時也不忘主動幫助年輕同志，使他們更快地掌握各項技術，快速成長起來。

三、具體工作

我所從事的工作主要是負責對給排水施工技術與措施的施工階段前期準備，中期施工，後期檢查。

（一）施工準備階段給排水施工技術與措施

1、科學的進行給排水工程施工圖紙的設計審覈

在建築工程中，圖紙設計是工程開始的第一步，建築給排水管道的圖紙設計要求是相對較高的，這就要求施工單位要從實際出發，具體的考慮施工區域的施工條件，尤其是地理條件。其主要包括地層的勘察，地下水水位以及其他有關情況的考察，同時要根據城市規模的大小，在充分考慮給排水量的前提下，合理設計給排水管道結構及管道尺寸。做到施工圖紙的設計能夠滿足城市給排水的需求，這是給排水管道合理的前提。

在給排水管道施工的圖紙設計完畢之後，施工人員必須對圖紙進行深入的瞭解。城市管道是一個體系，而不是孤立的，因此施工過程中各個環節都是相互銜接的。施工人員必須對整個工程有一定的瞭解，並且詳細的掌握施工區域的地理情況，才能保證施工的準確性。

2、對管道材料進行嚴格要求

爲了保證施工結果有一定的質量效果，且滿足人們的施工要求，需要安排專門人員對每批排水管道材料的進場進行嚴格檢查。專業人員包括建築施工單位的材料員、質檢員、安全員、技術員等。他們主要針對材料的種類、規格、外觀等進行詳細的檢查，能夠充分保證材料的表面沒有明顯的刮痕以及磨損等現象，且材料的外觀色澤要有一定的均勻性，以及材料的生產廠家有相應的合格證書，能夠提供合格報告書等。要在程度上確保材料得到良好的檢查。主要是因爲即使是同一個廠家生產的材料、使用的原料，都會出現不同程度上的質量問題。只有取得滿足施工要求的合格認證後，才能批准其對應的材料進入施工現場中。

3、做好放線的測量工作，保持測量的準確性

在給排水管道施工的過程中，放線的測量是很容易產生誤差的，我需要做的是把誤差控制在允許的範圍之內，超過誤差則不合格。因此，在進行放線測量時，施工的技術人必須嚴格按照施工測量的步驟和規範進行測量，保證測量的準確性。

（二）施工階段給排水施工技術與措施

1、及時預留孔洞和套管

土建基礎、主體結構施工階段當排出管及和引入管穿越建築物時，施工技術人員應跟蹤檢查給排水安裝施工是否按照要求預留了孔洞，設置了套管。預留、預埋人員應熟悉圖紙，熟悉所有預留孔洞、預埋套管的位置、規格，以確保準確無誤的預留預埋。技術人員必須要求施工人員在首層埋設好給排水管道並做好防腐處理，之後纔可以在室內進行回填，施工單位還要將各預留管臨時封堵好。廚房、廁所的預留孔洞應注意潔具的位置以及廚房、廁所內的線、管佈置，以免在安裝時損壞線、管。安裝防水套管的位置要準確，套管不能歪斜和偏位，套管口內邊要倒角，清除焊渣和毛刺邊。穿越剪力牆的套管採用鋼套管，根據設計和規範要求製作套管，預埋時應做好定位處理並對套管位置進行復核，如有偏移應及時調整。

2、幹管和立管的製作和安裝階段

這一階段的施工工作包括:支吊架的製作安裝、立管的製作安裝、幹管的製作和安裝。這一階段的質量控制要點主要有：（1）管道製作特別是鍍鋅鋼管的套絲質量要嚴格控制，管道連接接口要嚴密；（2）立管安裝前須吊垂線，保證管道的垂直度；（3）管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規範要求；（4）塑料管道須安裝伸縮節，排水立管上按照規範設置檢查口；（5）管道井內的隱蔽管道隱蔽前須進行隱蔽驗收，如果管道井內有給水立管須進行試壓試驗，驗收合格後方可隱蔽；（6）立管安裝施工中斷時，須做好上端管口的掩蓋，防止雜物進入。

3、支管和附件的製作和安裝階段

（1）支管的安裝方式

給水支管安裝有暗裝和明裝兩種方式。暗裝管道需在磚牆或地面上開鑿管溝，管道安裝驗收後再用砂漿掩蓋。這種安裝方式雖然更能滿足美觀的要求，但是由於其對建築質量會產生一定影響並且管道檢修困難，所以在建築毛坯房建設中，一般很少採用。明裝的給水支管沿牆面鋪設，需要在牆面上安裝管卡。排水支管也有暗裝和明裝兩種方式。暗裝時，衛生間的地坪標高和臥室、客廳的地坪標高之間留有一定的高差，排水支管鋪設安裝後再用石子填塞，粉刷地面。明裝的排水支管是在下層衛生間的吊頂內安裝，需要安裝吊架。暗裝方式不僅美觀，而且避免了日後上下層居民產生糾紛的隱患。另外，和給水管道不同，由於排水管道不是承壓管道，所以管道損壞的機率很小。這種安裝方式值得提倡。

（2）質量控制要點

這一階段的質量控制要點主要有：a)管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規範要求；b)接口的插入深度必須符合規範要求，保證接口的嚴密性；c)支管送到用(排)水點的位置，標高應嚴格符合設計要求；d)排水支管順水流方向的坡度須按照設計要求；e)閥門安裝時應將閥門關閉，以免雜物進入影響閥門嚴密性，單向閥門安裝應注意閥門進出口方向和水流方向相一致。

4、管道吹洗和試驗階段

管道安裝結束後應該進行管道的各項試驗，檢查管道系統的嚴密性，給水系統的管道還應進行吹洗，以滿足衛生要求。試驗內容包括：給水管道的壓力試驗、排水管道的灌水試驗、排水管道的通球試驗，試驗時出現問題應尋找原因，進行整改後重新試驗，試驗合格後方可驗收。

5、設備和衛生器具的安裝階段

設備和衛生器具安裝必須在管道吹洗和試驗合格後，設備和衛生器具的安裝放在施工過程的最後，這樣也是爲了對成品的保護，防止其他工種在作業時對設備和衛生器具造成損害。同時，由於安裝工程的設備和衛生器具屬於貴重物品，便於拆卸，所以還要防盜。設備和衛生器具的安裝位置必須正確，洗臉盆和洗菜盆的安裝標高要符合設計和使用要求，安裝要牢固。

6、金屬管道的油漆和防腐階段

這一階段是施工過程的掃尾階段。消防給水管道必須刷紅丹防鏽漆，金屬支吊架須進行鍍鋅或刷防鏽漆，埋地鋪設的引入給水管是金屬管材時，必須做防腐處理。

（三）施工後期給排水施工技術與措施

現場施工基本結束後，還應做好後期質量控制。工程竣工前應對所有閥門、水錶、消火栓、衛生器具等設施作全面清理，保證箱、器具等內無污物，表面清潔。檢查給水管道的水壓試驗、給水系統的吹洗、閥門的試壓、排水管道的灌水試驗及通水試驗等測試項目的測試及測試報告的編制，整理彙總所有隱蔽工程檢查的隱蔽單、各種給排水技術資料、合格證書、質保證書、各種電器及材料的測試報告等，並裝訂成冊。根據工程實際施工情況編制完整的工程竣工圖，整理彙總並裝訂成冊，作爲工程驗收的依據和建設單位今後維修的原始資料。

這幾年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還有差距。在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成設計任務。拓寬思路，更加有創意的完成本職工作，爲自己的理想而奮鬥。

【第6篇】市政排水處個人年終總結

市政排水處個人年終總結

轉眼間，二0xx年又將離我們而去。在本年度裏，在處領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，本人發揚艱苦奮鬥的優良作風，不斷進取，圓滿完成了領導交付的各項任務，現將今年的工作情況彙報如下：

一、思想政治方面

加強思想教育和政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會其實質內涵，不斷提高理論水平和政治素質。積極參加處裏組織的政治學習，雖然現在還不是黨員，但是一直以共產黨員的標準嚴格要求自己，並向黨員同志看齊，實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格遵守排水處的各項規章制度，勤勤懇懇，紮實工作。

二、業務及工作方面

在工作中，本人認真負責，實事求是，主要完成了以下工作：

1、3—4月份，本人被借調到建委城建科幫忙，協助城建科完成了二0xx年度建築用“三大材”、鋼筋砼管道、雨水井蓋（篦）、人行道板等物資及營子河養護工程的招標工作。

2、本人出任設備科及環保公司的材料會計，在工作中認真統計各類設備、材料的出入庫、並對出入庫的材料進行分類計賬，覈算工程成本。

3、完成了環保公司二0xx年度計劃內及計劃外工程的對上（外）對下結算。

4、協助領導完成了環保公司投標工程材料的組織及準備工作。

5、監督二廠變電所土建及安裝工程的施工過程，並進行結算。

6、完成環保公司企業資質及項目經理申報材料的編制、收集、整理及上報工作。

7、完成處屬各單位設備材料的詢價、統計及部分採購工作。

8、完成排水處安全內業資料的編制，並負責下發安全檢查同志及處屬各單位安全內業資料的檢查。

9、協助領導完成環保公司管理制度及崗位職責的制定。

10、負責監督排水處水電錶的查抄及換算工作。

1、完成一廠綠化工程工程量的統計及綠化苗木的詢價工作。

2、協助技術科搞好一廠建築物及構築物土建安裝工程的審計工作。

3、在《日照排水上》發表稿件1。

另外，本人還協助陳科長搞好設備科及環保公司的日常事務，搞好環保公司工程量的統計及進度款的上報及施工組織設計的編寫等工作，負責丁主任及孟總辦公室的衛生清掃等。

三、不斷加強自身建設

本人充分利用業餘時間學習業務知識，不斷提高自身的文化水平和業務水平。20xx年10月份參加的成人大學聯考被山東建工學院錄取。在本年度，本人還被處黨支部吸收爲入黨積極分子。

四、不足之處與目標方向

二0xx年，本人雖然完成了領導交付的各項任務，但仍存在不足之處。在今後的工作中，還要進一步加強政治理論和業務學習，提高自身素質和業務知識水平，徹底解放思想，更新觀念，樹立勇於思考，勇於探索，勇於創新的敬業精神，克服自身的缺點和不足，努力向前，爲排水事業的發展盡心盡力。

【第7篇】給排水設計師年終工作總結範文

【篇一】每年都要寫一份總結，給我們自己的工作一份肯定，爲公司的發展做出一份貢獻，現在我們的企業在飛速的發展壯大。我們的公司長期穩定的發展首先要做的就是差異化的服務和管理，紮紮實實做好日常基礎工作。讓我們的品牌廠家和廠商和我們一起攜手創造更美好的明天，讓我們的上帝顧客進入華美倍感家的溫暖和舒適。讓我們華美存在的意義更加深遠。

我們物業部負責商場的安全，用電，保潔，水暖空調等重點工作，每一個崗位都很重要，缺一不可，顧客進入我們的商場首先就感受到物業服務的溫暖，愜意，一句溫馨的問候，一份溫馨的微笑，讓顧客倍感家的溫暖和一種家居產品所帶來的文化。水暖，保潔，中央空調，其它物業設施設備維護和保養，工作比較細碎、繁瑣，這就要求我們每一位物業人的責任心是否真正落實到實處至關重要。即將過去的20xx年，每個人都一份新的收穫，面對企業飛速發展的步伐，每個人又都存在需要改正的地方。企業要發展必須全員空前的團結，衆志成城，注重細節，全面提升服務，提升華美的美譽度，使我們的路愈走愈寬。

一.(1)水暖設施設備的維護和管理更加紮實，更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃，充分調動人員的創造力和聰明才智，對中央空調的操作，維護和保養，與廠家工程師進行交流，全員進行直燃機系統的學習，並應用於實際。對中央空調的輔機保養，做好原有工作，我們對一些由於設備逐漸老化的設備進行全員參與，獻計獻策，集中解決了部分機組的運行中的問題。對於往年遇到的問題，我們提前做到考慮，做到預防爲主。對於節能降耗的工作，從操作方法上精心設計，精心考慮，在達到效果的基礎上做到往年數據的最低化，效果做到往年的化。經物業工作回訪，展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作，利用商戶裝修契機，由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理，達到了較好的效果，對於商場制定的節能目標每個人都銘記在心，由以往的被動工作，變爲主動工作。

(2)全員服務意識，服務態度的轉變是我們工作的一大亮點。針對公司提出的微笑服務，開心工作的總體目標，我們每一個人用心領會，有感而發地貫穿於具體工作。取得良好的效果，一句話說得極其貼切，由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會，去做到。商戶，顧客，品牌廠家是一個整體，每一個環節出現問題都會影響到商場整體的發展，所以，我們在爲顧客爲商戶服務時，更加完善，更加主動。將他們的事當做自己的，將他們的舒服與否當做自己的感同身受。

(3)人員的培訓和成長是企業長期發展的法寶。人員綜合素質上不去，企業很難說做大，做強。只有每個人都知道學習的重要，對於成長是絕對制勝關鍵，通過技術的交流，使每個人都得到了全面的提升，通過學習書籍中先進管理經驗，使我們更加清醒地看到，只有用知識來武裝自己的頭腦，加上自己的技能才能成爲企業需要的複合型人才。接近一年的學習，我們的每一個人，都有了很大的改善，上下級之間，同級之間，部門之間，相處的更加和諧，由不理解，變成理解，由被動變成主動。網絡推廣工作，這是物業人員20xx年值得去說一下的亮點，我們有一些同志能夠長遠地爲公司的成長做長期的線上推廣，這是非常可喜的，而且我們不求回報，只爲公司的發展。這些通都是過學習給我們帶來的成長。

二.企業發展，突破瓶頸的束縛，走向成功。在華美工作，我們的體會就是，這是一個學習型的團隊，是一個趕超優越的團隊，我們的領導有遠大的卓越的目標，高效的管理理念，這是其它企業所不具備的。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業的命運緊緊聯繫在一起，把企業的興衰，榮辱當做自己的，有再大的險難，再強的競爭對手我們也不懼怕，只有把自己的本職工作完善化，完美化，注重細節，只有把細節做到位了，纔會享受到成功所帶給我們的歡愉。

三.一個好的願景，好的期待會是我們成長的原動力。企業發展靠領導的把舵的方向，但是航行靠的是每一個人的推波助瀾，所以，我們希望我們的企業能夠多給與學習和成長的機會，使我們的思維和步伐緊跟企業的發展壯大的脈搏。企業是一個大家庭，每一個人員情同手足，也只有這樣我們纔會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾，奮勇向前。

【篇二】

時間轉眼即逝，從3月份進入公司到現在快9個月了。從剛入職時對公司的制度、管理流程及本職工作的不熟悉到現在對於公司給排水(從公司制度，給排水基礎知識，給排水各流程，給排水設備等)工作過程中各方面問題的處理和應用都有了明顯的進步，有了一定的判斷和分析能力，以下是我對於這段時間的工作情況進行的總結。

一、基礎知識學習階段

文字理論學習、工藝路線圖紙和設備原理學習：從生活水、消防水、循環水、除氧器、水淨化處理最後到雨水收集等。

1、文字理論主要學習於給排水相關的基礎術語，掌握最基本的基礎的理論，液位，壓力，流量等單位、定義相關數字所表達的意義，反映出的問題發生這些問題如何去調整。如濃縮倍數的定義：蒸發而濃縮的物質含量與補充水中同一物質含量的比值，在循環冷卻水中，由於蒸發而濃縮的溶解固體與補充水中溶解固體的比值。在實際測量中，我們斯爾邦循環水系統以cl離子的濃度比值測量值。根據不同的濃縮倍數來調整補水閥門的開度排污水閥門開度。通過對這些基礎知識的學習，是我對後面工藝的學習更加容易理解，每個指標所代表的不同的意義。

2、工藝路線圖紙學習主要以圖紙爲主，路線是最重要的，每天管線去往何處，裏面是什麼物料經過一個設備後物料發生了怎樣的變化，這些都是至關重要的，以後的工作是不能有絲毫錯誤，也不會給我犯錯機會的。所以工藝流程纔是這幾個月的學習過程中最重要的。例如淨水是由：生產水進水之後，經過高效沉澱池澄清去濁，需要加混凝劑、絮凝劑等，bioss-treat進一步去除雜質等小的各種顆粒，中間水池作爲反洗水進行存水，反滲透和超濾則重點出去各種離子，硬度、鹼度、cl離子等一些對用水管線的腐蝕，結垢之後對還熱效果的影響，之後進入較大的產水灌供其它裝置使用的。

2通過對工藝路線流程的學習，使我掌握了我們給排水部門主要的工作是什麼。瞭解到我們以後的原料，介質，產品。我們是如何把不合格水轉化爲供給工藝使用合格水。也使我明白我的工作責任重大。

3、設備原理學習，主要學習工藝過程中用到了那些設備，這些設備的結構，原理，作用。通過對這些設備的學習更好的瞭解這件設備在這天工藝路線中所起的作用，更加深刻的理解工藝。例如機械澄清池結構及工作原理：澄清池主要由集水槽、支撐橋、進出水管、加藥管、取樣管、泥渣排放管、第一反應室、第一反應室、第二反應室、導流板、泥渣攪拌漿、攪拌葉輪、攪拌機軸、刮泥機軸、刮泥機臂、頂部支撐鋼結構等部件組成。機械攪拌澄清池是混合室和反應室合二爲一，即原水直接進入第一反應室中，在這裏由於攪拌器葉片及渦輪的攪拌提升，使進水、藥劑(pac混凝劑，pam絮凝劑)和大量回流泥渣快速接觸混合，在第一反應室完成機械反應，並與迴流泥渣中原有的泥渣再度碰撞吸附，形成較大的絮粒，再被渦輪提升到第二反應室中，再經摺流到澄清區進行分離，清水上升由集水槽引出，泥渣在澄清區下部迴流到第一反應室，由刮泥機刮集到泥鬥，通過池底排泥閥控制排出，達到原水澄清分離的效果。

二、外出實習階段

十二月我開始在虹港石化實習，雖然時間只有一個月而且還要倒班，但我覺得學到了，真正意義上認識了石化企業工廠。

1、現場實物學習。

2、實習過程中見到了我在圖紙上畫了許多遍的循環水塔，比我高一倍的循環水泵，一米二那出入自由的管道等等。所有這些都使我深深的認識到我的工作是、極其重要極其危險的。同時我也看到了實物與圖紙上差別更加清楚的、直觀的看到的設備的內部結構，認清了設備的實際工作狀態，許多圖紙上不十分明瞭的地方得到了解決，但同時也產生了其他的問題，設備運行到怎樣的狀態是的，管線的走向曲裏拐彎，如何能熟記這些管線中都是那些物料，物料的集體參數，當設備需要反洗或者檢修時又有哪些工作要做。

2、中央控制室的學習

3我認爲這是極其重要的，的感受就是隻要在這裏你才能一目瞭然的明白，外面那些大傢伙是完完全全連在一起的一個整體，一個系統，一套工藝，一個工廠。管道中的各種物料變化是十分明顯的。你的控制是需要十分精細的，每一個表、閥門，都反映着整個系統的的運行的狀態，所以這裏纔是整個系統最重要的崗位，看到虹港的主操師傅總是很忙的樣子，我也希望我也可以向師傅那樣認真的操作每一個閥門，記錄每一個數據，完成好每一份工作。

三、工作過程中的體會

1、積累經驗，學以致用。在9個月的學習過程中不僅學到了很多專業技能，而且能夠做到利用所學知識，靈活的運用到工作當中。解決分析問題時，運用專業知識，積極思考，從而找到準確的結果。

2、虛心請教，強化自身。在學習過程中向其他同事虛心學習工作經驗，借鑑好的工作方式，團結協作，增強責任意識，讓學到的只是在以後的工作中用上，不浪費公司的資源，提高完成工作的質量和標準。繼續培養自己對工作的責任感和事業心，努力工作，爲斯爾邦多做貢獻。

總之，過去的工作中，作爲未上崗操作工，本人始終認認真真學習、兢兢業業做事本本分分做人，做好領導交給我的各項工作。在以後的工作中，隨着各工程的逐漸全面開工，本人將一如既往，更加努力的學習，更加努力的完成各項工作，相信通過以後的工作，我會爲斯爾邦公司的發展壯大盡自己更大的努力。並祝願斯爾邦的明天更加輝煌。

【篇三】

本人於xxx年進入xxxxxxxxx公司工作，從事xxx;xxx年xx月獲得助理工程師職稱，至今我從事xxx工作已經x年了，在這x年中，我腳踏實地，認真工作，努力學習，在不斷的實踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高。

一、崗位職責

在這x年的建築工程中我逐步體會到，建築工作中應該肩負着巨大的責任感，因爲自己的成果不僅要對自己負責，要對單位負責，要對業主負責，更要對社會負責，一旦建成要影響幾十年，對這個社會的影響是巨大的。所以我在認真做好本職工作的同時，努力學習各種新規範、新技術，不斷提升個人的技術水平和專業修養，遇到問題主動查閱相關規範、資料，並向老同志請教，在實際工程服務中，積極與業主溝通，與相關政府主管部門協調，主動爲施工單位提供技術支持，盡心盡職做好工程後期的服務，也因此受到了社會各方的好評。

二、專業技術能力

在技術工作中嚴謹踏實，積極進取，通過自學、培訓、和各專業人員交流溝通等途徑不斷提高專業技術能力，在工作中積極接受新技術、新材料、新思維、新方法，熟練掌握各種辦公軟件，把自己所學到的知識體現到實際工程中去，能理論聯繫實際，正確處理業主經濟要求與建築原則的關係。期間我也參加了許多培訓，比如於xx年x月在xx市xx飯店由xx市建設局組織的“xxxxxx”、於單位三樓大會議室舉辦的“xxxxxx”的培訓等等。在這xxx年中，我深刻體會到對於我們年輕一代來說，建築這行業的技術追求是永無止境的，儘管在這期間我也走了很多彎路、經歷了很多困惑，但是在自身的努力和同事的幫助下，我一步一步走過來，方案設計能力逐步提高，技術上逐漸成熟;能單獨與業主溝通協調、與政府主管部門溝通、處理現場施工問題，真正體現了一名工程師的水準。在自己不斷進步的同時也不忘主動幫助年輕同志，使他們更快地掌握各項技術，快速成長起來。

三、具體工作

我所從事的工作主要是負責對給排水施工技術與措施的施工階段前期準備，中期施工，後期檢查。

(一)施工準備階段給排水施工技術與措施

1、科學的進行給排水工程施工圖紙的設計審覈

在建築工程中，圖紙設計是工程開始的第一步，建築給排水管道的圖紙設計要求是相對較高的，這就要求施工單位要從實際出發，具體的考慮施工區域的施工條件，尤其是地理條件。其主要包括地層的勘察，地下水水位以及其他有關情況的考察，同時要根據城市規模的大小，在充分考慮給排水量的前提下，合理設計給排水管道結構及管道尺寸。做到施工圖紙的設計能夠滿足城市給排水的需求，這是給排水管道合理的前提。

在給排水管道施工的圖紙設計完畢之後，施工人員必須對圖紙進行深入的瞭解。城市管道是一個體系，而不是孤立的，因此施工過程中各個環節都是相互銜接的。施工人員必須對整個工程有一定的瞭解，並且詳細的掌握施工區域的地理情況，才能保證施工的準確性。

2、對管道材料進行嚴格要求

爲了保證施工結果有一定的質量效果，且滿足人們的施工要求，需要安排專門人員對每批排水管道材料的進場進行嚴格檢查。專業人員包括建築施工單位的材料員、質檢員、安全員、技術員等。他們主要針對材料的種類、規格、外觀等進行詳細的檢查，能夠充分保證材料的表面沒有明顯的刮痕以及磨損等現象，且材料的外觀色澤要有一定的均勻性，以及材料的生產廠家有相應的合格證書，能夠提供合格報告書等。要在程度上確保材料得到良好的檢查。主要是因爲即使是同一個廠家生產的材料、使用的原料，都會出現不同程度上的質量問題。只有取得滿足施工要求的合格認證後，才能批准其對應的材料進入施工現場中。

3、做好放線的測量工作，保持測量的準確性

在給排水管道施工的過程中，放線的測量是很容易產生誤差的，我需要做的是把誤差控制在允許的範圍之內，超過誤差則不合格。因此，在進行放線測量時，施工的技術人必須嚴格按照施工測量的步驟和規範進行測量，保證測量的準確性。

(二)施工階段給排水施工技術與措施

1、及時預留孔洞和套管

土建基礎、主體結構施工階段當排出管及和引入管穿越建築物時，施工技術人員應跟蹤檢查給排水安裝施工是否按照要求預留了孔洞，設置了套管。預留、預埋人員應熟悉圖紙，熟悉所有預留孔洞、預埋套管的位置、規格，以確保準確無誤的預留預埋。技術人員必須要求施工人員在首層埋設好給排水管道並做好防腐處理，之後纔可以在室內進行回填，施工單位還要將各預留管臨時封堵好。廚房、廁所的預留孔洞應注意潔具的位置以及廚房、廁所內的線、管佈置，以免在安裝時損壞線、管。安裝防水套管的位置要準確，套管不能歪斜和偏位，套管口內邊要倒角，清除焊渣和毛刺邊。穿越剪力牆的套管採用鋼套管，根據設計和規範要求製作套管，預埋時應做好定位處理並對套管位置進行復核，如有偏移應及時調整。

2、幹管和立管的製作和安裝階段

這一階段的施工工作包括:支吊架的製作安裝、立管的製作安裝、幹管的製作和安裝。這一階段的質量控制要點主要有：(1)管道製作特別是鍍鋅鋼管的套絲質量要嚴格控制，管道連接接口要嚴密;(2)立管安裝前須吊垂線，保證管道的垂直度;(3)管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規範要求;(4)塑料管道須安裝伸縮節，排水立管上按照規範設置檢查口;(5)管道井內的隱蔽管道隱蔽前須進行隱蔽驗收，如果管道井內有給水立管須進行試壓試驗，驗收合格後方可隱蔽;(6)立管安裝施工中斷時，須做好上端管口的掩蓋，防止雜物進入。

3、支管和附件的製作和安裝階段

(1)支管的安裝方式

給水支管安裝有暗裝和明裝兩種方式。暗裝管道需在磚牆或地面上開鑿管溝，管道安裝驗收後再用砂漿掩蓋。這種安裝方式雖然更能滿足美觀的要求，但是由於其對建築質量會產生一定影響並且管道檢修困難，所以在建築毛坯房建設中，一般很少採用。明裝的給水支管沿牆面鋪設，需要在牆面上安裝管卡。排水支管也有暗裝和明裝兩種方式。暗裝時，衛生間的地坪標高和臥室、客廳的地坪標高之間留有一定的高差，排水支管鋪設安裝後再用石子填塞，粉刷地面。明裝的排水支管是在下層衛生間的吊頂內安裝，需要安裝吊架。暗裝方式不僅美觀，而且避免了日後上下層居民產生糾紛的隱患。另外，和給水管道不同，由於排水管道不是承壓管道，所以管道損壞的機率很小。這種安裝方式值得提倡。

(2)質量控制要點

這一階段的質量控制要點主要有：a)管道安裝牢固，支吊架的安裝要符合規範要求;b)接口的插入深度必須符合規範要求，保證接口的嚴密性;c)支管送到用(排)水點的位置，標高應嚴格符合設計要求;d)排水支管順水流方向的坡度須按照設計要求;e)閥門安裝時應將閥門關閉，以免雜物進入影響閥門嚴密性，單向閥門安裝應注意閥門進出口方向和水流方向相一致。

4、管道吹洗和試驗階段

管道安裝結束後應該進行管道的各項試驗，檢查管道系統的嚴密性，給水系統的管道還應進行吹洗，以滿足衛生要求。試驗內容包括：給水管道的壓力試驗、排水管道的灌水試驗、排水管道的通球試驗，試驗時出現問題應尋找原因，進行整改後重新試驗，試驗合格後方可驗收。

5、設備和衛生器具的安裝階段

設備和衛生器具安裝必須在管道吹洗和試驗合格後，設備和衛生器具的安裝放在施工過程的最後，這樣也是爲了對成品的保護，防止其他工種在作業時對設備和衛生器具造成損害。同時，由於安裝工程的設備和衛生器具屬於貴重物品，便於拆卸，所以還要防盜。設備和衛生器具的安裝位置必須正確，洗臉盆和洗菜盆的安裝標高要符合設計和使用要求，安裝要牢固。

6、金屬管道的油漆和防腐階段

這一階段是施工過程的掃尾階段。消防給水管道必須刷紅丹防鏽漆，金屬支吊架須進行鍍鋅或刷防鏽漆，埋地鋪設的引入給水管是金屬管材時，必須做防腐處理。

(三)施工後期給排水施工技術與措施

現場施工基本結束後，還應做好後期質量控制。工程竣工前應對所有閥門、水錶、消火栓、衛生器具等設施作全面清理，保證箱、器具等內無污物，表面清潔。檢查給水管道的水壓試驗、給水系統的吹洗、閥門的試壓、排水管道的灌水試驗及通水試驗等測試項目的測試及測試報告的編制，整理彙總所有隱蔽工程檢查的隱蔽單、各種給排水技術資料、合格證書、質保證書、各種電器及材料的測試報告等，並裝訂成冊。根據工程實際施工情況編制完整的工程竣工圖，整理彙總並裝訂成冊，作爲工程驗收的依據和建設單位今後維修的原始資料。

這幾年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還有差距。在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成設計任務。拓寬思路，更加有創意的完成本職工作，爲自己的理想而奮鬥。

【第8篇】排水公司經理工作總結

一、自覺堅持學習，不斷提高自身政治素養和業務管理水平

多年來的工作實踐使我深深認識到，無論是在政府機關工作，還是從事企業管理，只有全面提高自身的政治素養和業務能力，才能在實際工作中堅定政治立場，牢固把握政治方向，才能爲領導服好務、分好憂，充分發揮參謀助手的作用。爲此，在實際工作中，我始終堅持不斷加強學習。一方面搶時間學。由於工作忙、時間緊，我始終堅持班前班後業餘學、下工地辦公抽時間學，每週班內必保學習四個小時的方式方法，先後系統地學習了黨的xx大報告、鄧--理論以及《企業領導幹部一定要講政治》等，一年多時間共寫讀書筆記近萬字。通過學習，使自己堅定了理想信念，提高了思想政治素養。另一方面堅持理論聯繫實際學。由於我以前一直在機關工作,對公司的業務不熟悉，爲了不斷提高自己的業務能力，以便於更好地開展工作。我堅持在工作中強化業務學習，有的放矢地學，帶着問題去學，不懂的就虛心向同志們請教，把理論學習同實踐工作緊密結合起來，用實踐檢驗自己。

二、在工作上求實務實，用強烈的事業心和責任感抓好分管工作

到自來水公司後，我主抓基建工程。在抓自己分管的工作上，我堅持的原則是既分管，又親自動手幹，以自己的實際行動爲職工做出榜樣。由於基建工程涉及面廣、問題多、關係錯綜複雜。因此，工作剛接手,我就狠抓了內部管理,向管理要效益，杜絕一切跑冒滴漏，開源節流，提質降耗。通過加強管理，原有的鋪張浪費以及工程質量處於低水平徘徊的局面有了很大改觀，工程成本極大降低，僅此一項就可爲公司節省資金近 萬元。爲改變職工上班經常遲到早退，工作鬆鬆散散的不良作風，我加大了對職工的教育和整治力度，並且明確了職工應履行的責任、權利和義務，嚴格實行獎罰，從而使職工的精神面貌煥然一新,極大提高了戰鬥力。同時，爲了改善水廠水質含鐵量高的問題，我帶領技術組的同志，日以繼夜地研究技術改造方案，在公司上下的緊密配合下，僅用很短的時間就完成了這項水質技術改造，大大降低了水質的含鐵量，確保了廣大城市居民能吃上放心水。也爲公司爭得了信譽，得到了羣衆的信賴。

三、積極配合，認真維護班子的團結

團結出凝聚力、出戰鬥力。我始終認爲，團結是一個企業、一個班子的生命，( )沒有團結和諧的氛圍，班子或企業必然是軟弱渙散的，無論對領導來講，還是對職工來說，工作都很難取得成就，對個人的成長也沒有益處。基於這樣的認識，在實際工作中,我爲維護班子團結,主要堅持做到三個方面：一是擺正自己的位置。我堅持的第一條就是幹好本職工作，抓好分管工作，不越權、不越位。同時，積極配合經理和其他幾位副經理工作，把自來水公司的各項工作看成是有機的整體，對別的同志的工作不拆臺，多補臺，不在背後議論別人，以自己的實際行動積極主動地搞好配合，堅持做到大事講原則，小事講風格，平時多溝通多交流。二是充分發揚民主，在自己分管工作範圍內形成良好的民主風氣。無論是搞基建工程，還是改造水質，我都能夠做到充分發揚民主，應該怎麼幹，不應該怎麼幹，集思廣益，誰說的對就聽取誰的意見，說的不對也給予鼓勵，以利於工作整體水平的提高。三是嚴格要求自己。要求別人不做的，自己堅決不做。要求別人做到的，自己首先做到。並且要求自己損害集體形象的話不說，損害集體利益的事不做。正是由於我堅持做到了以上三個方面，在自來水公司工作一年來，我和公司的領導之間、職工之間，始終都非常融洽，各項工作也都順利開展。

四、嚴於律己，一貫保持清正廉潔

我認爲，作爲公司的一名領導幹部，權力是黨和職工給的，只有全心全意爲職工謀利益，才能無愧於自己，才能不辜負廣大職工的期望。因此，我十分注意嚴於律己，做到清正廉潔，在工作和生活中時刻要求自己做到“四慎”：一是慎之用權，樹立正確的權力關，努力爲職工掌好權、用好權；二是慎之私慾，堅決做到任何時候都不放縱自己的慾望，特別是在金錢、名利面前不動心；三是慎之微小，從小處着眼，在小節上保持清醒的頭腦，做到防微杜漸；四是慎之親朋，不但要管好自己，對親朋好友也要高標準嚴要求。同時，我還給自己定了“五不”準則，即不吃請、不收禮送禮、不進歌舞廳、不上夜總會、不用權力搞特殊化。由於長年堅持這樣做，使我養成了戒奢從儉的好習慣，始終保持了清正廉潔。

以上是我個人工作的簡要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與其他同志比還有一定差距。爲此，在今後的工作中，我還要繼續堅持經常性的理論學習，對公司已經確定的工作目標，堅決地、毫不動搖地、不折不扣地執行，進一步加大分管工作抓落實的力度，轉變工作方式和作風，爲公司的振興騰飛作出自己應有的努力。同時，也請公司的領導及同志們在工作中一如既往地給予我支持和幫助，以便明確自己努力的方向，做好各項工作。

【第9篇】供排水公司工會工作總結範文

xxxx年，在公司領導和上級工會的正確領導下，我們圍繞公司生產經營管理目標任務要求，與各部室司緊密配合，加強職工業務技能培訓和素質教育，積極參與企業項目工程建設，充分發揮了工會組織的橋樑紐帶作用、服務企業經營發展和維護合法權益作用，取得了明顯成效。一年來，我們主要做了以下幾方面工作：

一、抓職工教育，服務企業發展

1.職工素質教育方面：

今年來，我們把抓職工素質教育作爲工作重點。

一是配合各部室司抓職工愛崗敬業教育。針對部份職工思想鬆懈，幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣，“燈盞式”工作的工作狀態，配合各部室司負責人採取個別談話、集中宣講等方式開展思想整頓，徹底解決了職工“工作不在狀態”現象。

二是以廉潔風險防控機制建設、行風建設爲契機，引導職工嚴格落實崗位責任，規範崗位工作行爲，不懈怠、不推諉，通過開展批評與自我批評，工作作風明顯改變，工作主動性、積極性明顯增強。

三是抓好“職工之家”建設工作，建立了健身房和職工圖書室，豐富了職工的業餘生活。

四是抓職工政治思想教育。爲進一步把黨的羣衆路線教育實踐活動落到實處，分批次組織職工參觀王坪烈士陵園，教育職工發揚革命先烈艱苦奮鬥的優良作風，增強職工凝聚力和向心力

2.業務技能培訓方面：

一是加強安全生產知識培訓，提高職工安全意識。今年來，我們根據各部室安全管理工作實際，分環節組織開展安全生產教育培訓，以實例進行講解，增強職工安全生產意識。二是加強崗位業務技能培訓。工會先後參與制水生產、管網維修、管道安裝等業務技能培訓8次，供水應急預案培訓4次，職工崗位業務技能有所提高。

二、抓廠務公開，推動企業民主管理

一是今年來，我們根據上級工會要求，除繼續抓好公司廠務公開工作外，把抓好各部室廠務公開作爲重點。從涉及內部分配等職工最關心的問題入手，及時解決各實體部門廠務公開過程中存在的問題，各部室司人、財、物管理得到了進一步規範。

二是根據《勞動法》、《工會法》、《集體合同條例》、《工資集體協商暫行辦法》等法律、法規及有關規定的精神，年初組織召開第九屆職工代表大會，結合本單位勞動關係的實際情況，及時簽訂了集體工資協議，爲提高職工工資工辦實事、謀福利。

三、抓工會組織自身建設

1.加強工會委員業務技能培訓。爲提高工會委員業務水平，我們抽出專門時間組織全體工會委員認真學習十八大會議精神及中央“八項規定”，省“十條規定”和工會組織規章，促使全體工會委員知道該做什麼，不該做什麼，在日常工作中如何履職盡責。通過培訓學習工會委員業務水平得到了明顯提高。

2.加強工會會員隊伍管理。

一是做好xxxx年度全年會費的收繳工作。根據職工年度工資報表，對每一名會員應交會費額進行準確計算，確保標準統一，數據準確無誤，截止年底前，會費收繳率已達100%。

二是嚴把職工入會關。對自願入會的公司正式職工及時給予審批。對處於試用期職工、臨聘職工採取暫緩入會的辦法處理，全年共吸納新入會會員11人，確保應入盡入，不具備條件的緩入。

四、積極參與項目工程建設

一是積極參與供水擴能、污水二期擴能等供排水項目工程建設，及時協調解決工程建設過程中用地規劃、徵地拆遷及項目建設現場管理等級工作，確保工程有序推進。

二是努力完成公司交辦的管網改造施工任務。今年先後對s101線、農業觀光園區、工業園區供水管網安裝及黃金大道管網搬遷安裝工程施工全面參與組織協調和現場管理，既確保了工業園區正常用水需求，又提前完成了管網改造施工任務，受到務級各部門充分肯定。

五、切實維護職工利益，增強企業凝聚力

一是今年先後爲7名困難職工申請了困難補助資金4000.00元，爲退休職工汪國芳墊付住院費達6000.00元。

二是繼續爲114名職工辦理了大病醫療互助保險，爲職工報銷大病醫療互助費用13000.00元。

三是看望生病職工及親屬生老病死13次，慰問費用8000.00元。

四是慰問掛聯貴民匯灘草坪一社貧困戶5戶，送去慰問金1000.00元。

【第10篇】2022年排水公司經理工作總結

一、自覺堅持學習，不斷提高自身政治素養和業務管理水平

多年來的工作實踐使我深深認識到，無論是在政府機關工作，還是從事企業管理，只有全面提高自身的政治素養和業務能力，才能在實際工作中堅定政治立場，牢固把握政治方向，才能爲領導服好務、分好憂，充分發揮參謀助手的作用。爲此，在實際工作中，我始終堅持不斷加強學習。一方面搶時間學。由於工作忙、時間緊，我始終堅持班前班後業餘學、下工地辦公抽時間學，每週班內必保學習四個小時的方式方法，先後系統地學習了黨的xx大報告、鄧--理論以及《企業領導幹部一定要講政治》等，一年多時間共寫讀書筆記近萬字。通過學習，使自己堅定了理想信念，提高了思想政治素養。另一方面堅持理論聯繫實際學。由於我以前一直在機關工作,對公司的業務不熟悉，爲了不斷提高自己的業務能力，以便於更好地開展工作。我堅持在工作中強化業務學習，有的放矢地學，帶着問題去學，不懂的就虛心向同志們請教，把理論學習同實踐工作緊密結合起來，用實踐檢驗自己。

二、在工作上求實務實，用強烈的事業心和責任感抓好分管工作

到自來水公司後，我主抓基建工程。在抓自己分管的工作上，我堅持的原則是既分管，又親自動手幹，以自己的實際行動爲職工做出榜樣。由於基建工程涉及面廣、問題多、關係錯綜複雜。因此，工作剛接手,我就狠抓了內部管理,向管理要效益，杜絕一切跑冒滴漏，開源節流，提質降耗。通過加強管理，原有的鋪張浪費以及工程質量處於低水平徘徊的局面有了很大改觀，工程成本極大降低，僅此一項就可爲公司節省資金近 萬元。爲改變職工上班經常遲到早退，工作鬆鬆散散的不良作風，我加大了對職工的教育和整治力度，並且明確了職工應履行的責任、權利和義務，嚴格實行獎罰，從而使職工的精神面貌煥然一新,極大提高了戰鬥力。同時，爲了改善水廠水質含鐵量高的問題，我帶領技術組的同志，日以繼夜地研究技術改造方案，在公司上下的緊密配合下，僅用很短的時間就完成了這項水質技術改造，大大降低了水質的含鐵量，確保了廣大城市居民能吃上放心水。也爲公司爭得了信譽，得到了羣衆的信賴。

三、積極配合，認真維護班子的團結

團結出凝聚力、出戰鬥力。我始終認爲，團結是一個企業、一個班子的生命，( )沒有團結和諧的氛圍，班子或企業必然是軟弱渙散的，無論對領導來講，還是對職工來說，工作都很難取得成就，對個人的成長也沒有益處。基於這樣的認識，在實際工作中,我爲維護班子團結,主要堅持做到三個方面：一是擺正自己的位置。我堅持的第一條就是幹好本職工作，抓好分管工作，不越權、不越位。同時，積極配合經理和其他幾位副經理工作，把自來水公司的各項工作看成是有機的整體，對別的同志的工作不拆臺，多補臺，不在背後議論別人，以自己的實際行動積極主動地搞好配合，堅持做到大事講原則，小事講風格，平時多溝通多交流。二是充分發揚民主，在自己分管工作範圍內形成良好的民主風氣。無論是搞基建工程，還是改造水質，我都能夠做到充分發揚民主，應該怎麼幹，不應該怎麼幹，集思廣益，誰說的對就聽取誰的意見，說的不對也給予鼓勵，以利於工作整體水平的提高。三是嚴格要求自己。要求別人不做的，自己堅決不做。要求別人做到的，自己首先做到。並且要求自己損害集體形象的話不說，損害集體利益的事不做。正是由於我堅持做到了以上三個方面，在自來水公司工作一年來，我和公司的領導之間、職工之間，始終都非常融洽，各項工作也都順利開展。

四、嚴於律己，一貫保持清正廉潔

我認爲，作爲公司的一名領導幹部，權力是黨和職工給的，只有全心全意爲職工謀利益，才能無愧於自己，才能不辜負廣大職工的期望。因此，我十分注意嚴於律己，做到清正廉潔，在工作和生活中時刻要求自己做到“四慎”：一是慎之用權，樹立正確的權力關，努力爲職工掌好權、用好權；二是慎之私慾，堅決做到任何時候都不放縱自己的慾望，特別是在金錢、名利面前不動心；三是慎之微小，從小處着眼，在小節上保持清醒的頭腦，做到防微杜漸；四是慎之親朋，不但要管好自己，對親朋好友也要高標準嚴要求。同時，我還給自己定了“五不”準則，即不吃請、不收禮送禮、不進歌舞廳、不上夜總會、不用權力搞特殊化。由於長年堅持這樣做，使我養成了戒奢從儉的好習慣，始終保持了清正廉潔。

【第11篇】給排水設計師年終總結怎麼寫

每年都要寫一份總結，給我們自己的工作一份肯定，爲公司的發展做出一份貢獻，現在我們的企業在飛速的發展壯大。我們的公司長期穩定的發展首先要做的就是差異化的服務和管理，紮紮實實做好日常基礎工作。讓我們的品牌廠家和廠商和我們一起攜手創造更美好的明天，讓我們的上帝顧客進入華美倍感家的溫暖和舒適。讓我們華美存在的意義更加深遠。

我們物業部負責商場的安全，用電，保潔，水暖空調等重點工作，每一個崗位都很重要，缺一不可，顧客進入我們的商場首先就感受到物業服務的溫暖，愜意，一句溫馨的問候，一份溫馨的微笑，讓顧客倍感家的溫暖和一種家居產品所帶來的文化。水暖，保潔，中央空調，其它物業設施設備維護和保養，工作比較細碎、繁瑣，這就要求我們每一位物業人的責任心是否真正落實到實處至關重要。即將過去的20xx年，每個人都一份新的收穫，面對企業飛速發展的步伐，每個人又都存在需要改正的地方。企業要發展必須全員空前的團結，衆志成城，注重細節，全面提升服務，提升華美的美譽度，使我們的路愈走愈寬。

一.(1)水暖設施設備的維護和管理更加紮實，更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃，充分調動人員的創造力和聰明才智，對中央空調的操作，維護和保養，與廠家工程師進行交流，全員進行直燃機系統的學習，並應用於實際。對中央空調的輔機保養，做好原有工作，我們對一些由於設備逐漸老化的設備進行全員參與，獻計獻策，集中解決了部分機組的運行中的問題。對於往年遇到的問題，我們提前做到考慮，做到預防爲主。對於節能降耗的工作，從操作方法上精心設計，精心考慮，在達到效果的基礎上做到往年數據的最低化，效果做到往年的化。經物業工作回訪，展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作，利用商戶裝修契機，由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理，達到了較好的效果，對於商場制定的節能目標每個人都銘記在心，由以往的被動工作，變爲主動工作。

(2)全員服務意識，服務態度的轉變是我們工作的一大亮點。針對公司提出的微笑服務，開心工作的總體目標，我們每一個人用心領會，有感而發地貫穿於具體工作。取得良好的效果，一句話說得極其貼切，由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會，去做到。商戶，顧客，品牌廠家是一個整體，每一個環節出現問題都會影響到商場整體的發展，所以，我們在爲顧客爲商戶服務時，更加完善，更加主動。將他們的事當做自己的，將他們的舒服與否當做自己的感同身受。

(3)人員的培訓和成長是企業長期發展的法寶。人員綜合素質上不去，企業很難說做大，做強。只有每個人都知道學習的重要，對於成長是絕對制勝關鍵，通過技術的交流，使每個人都得到了全面的提升，通過學習書籍中先進管理經驗，使我們更加清醒地看到，只有用知識來武裝自己的頭腦，加上自己的技能才能成爲企業需要的複合型人才。接近一年的學習，我們的每一個人，都有了很大的改善，上下級之間，同級之間，部門之間，相處的更加和諧，由不理解，變成理解，由被動變成主動。網絡推廣工作，這是物業人員20xx年值得去說一下的亮點，我們有一些同志能夠長遠地爲公司的成長做長期的線上推廣，這是非常可喜的，而且我們不求回報，只爲公司的發展。這些通都是過學習給我們帶來的成長。

二.企業發展，突破瓶頸的束縛，走向成功。在華美工作，我們的體會就是，這是一個學習型的團隊，是一個趕超優越的團隊，我們的領導有遠大的卓越的目標，高效的管理理念，這是其它企業所不具備的。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業的命運緊緊聯繫在一起，把企業的興衰，榮辱當做自己的，有再大的險難，再強的競爭對手我們也不懼怕，只有把自己的本職工作完善化，完美化，注重細節，只有把細節做到位了，纔會享受到成功所帶給我們的歡愉。

三.一個好的願景，好的期待會是我們成長的原動力。企業發展靠領導的把舵的方向，但是航行靠的是每一個人的推波助瀾，所以，我們希望我們的企業能夠多給與學習和成長的機會，使我們的思維和步伐緊跟企業的發展壯大的脈搏。企業是一個大家庭，每一個人員情同手足，也只有這樣我們纔會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾，奮勇向前。