街道社區建設2014年上半年工作總結

第一篇：街道社區建設2014年上半年工作總結

今年上半年以來，我街道以黨的十七大精神爲指導，認真貫徹執行《南京市和諧社區建設指導標準》（以下簡稱《標準》），按照區、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，採取一系列措施，使社區建設得到長足的發展，取得一定成效。現總結如下：

一、完善機制，促進居民自治水平的提高

民主自治是解決社區難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創建和諧達標社區工作的着力點。爲此今年以來，我街道各社區以社區自治爲基石，不斷創新自治內容，提高了居民參與社區建設的熱情，有效地促進了社區居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區黨組織是領導核心、社區成員代表大會是決策層、社區居委會是執行層、社區社會工作站是服務層。在三層自治體系內，各社區不斷探索以社區網站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規範社區民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執行、監督”的三元管理體制，並輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區逐步形成了一種決策、執行和監督的規範程序，居民羣衆參與社區建設的積極性得到充分調動。

二、強化社區管理，構建和諧、優美的社區環境

今年，我街道各社區在規模調整的基礎上，逐步構築了社區管理體系。一是探索社區黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面；二是積極推進社區居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效；三是培育和發展了一批包括老年人組織、社區志願者組織、殘疾人組織等在內的社區民間組織。各社區都設立了社區警務站（室）、社區衛生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區學校和社區活動廣場等；四是社區各項工作以公開的形式及時發佈在社區網站、社區月刊、社區宣傳櫥窗等，接受居民監督；五是建立健全社區共建組織和制度，與駐區單位簽訂了共建協議，促使其支持社區黨建和社建工作，實現了關係協調，實事共辦的局面。

爲迎接南京市的文明城區創建活動，各社區都開展了以“愛護環境，美化家園”爲主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛生死角和違章搭建、美化社區人居環境，有效地促進了社區創建市級人居環境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區與駐區單位聯繫，按照創建要求逐項對照整改，並請環保局的專家領導親臨社區進行查看，再根據專家領導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。

三、立足居民所需，完善社區服務功能

爲了創建和諧社區，各社區在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業幫扶站”等志願者服務網絡；把社區電話和社區網站等窗口地帶，逐漸成打造成爲了社區居民的“一撥靈”和“全天候”；興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區啓動了“社區服務指南”、 “扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區服務標準的貫標工作，全方位提升社區服務質量和服務水平。

新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區內70歲以上的獨居老人進行摸查並建立信息資料庫。二是構建獨居老人服務網絡。組建關愛老人安康志願者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動，併爲這些獨居老人發放服務直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，爲特困獨居老人提供關愛服務，堅持做到“重大節日幫”、“特困對象重點幫”、“突發事件及時幫”等。四是建立應急預案機制，健全和完善獨居老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發事件應急制度等，確保本轄區獨居老人的安康、避免意外事件發生。

xx年年，新型農村合作醫療在我街道開始實施，經過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農合的實施。經過半年的實踐，管理更加規範，農民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。

今年開始，我街道就把扶貧作爲一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區一是完成了貧困人羣的信息錄入，提升救助效率。將貧困人羣的個人、家庭、住房、收入、就業、殘疾和社保醫保等信息準確無誤地收集，並錄入信息庫；二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業擁軍協會——石林集團等共建單位聯手，通過送慰問、送崗位等實現幫困由“輸血型”向“造血型”發展。春節前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，並將一些崗位向這些人羣傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區做好救助及慈善超市建設，銀龍花園社區以慈善超市爲依託，在社區內組織多場義賣活動，爲困難家庭、困難羣衆募集資金。在賑災活動中，各社區更是上下協力，衆志成城，共募集資金近54萬元，排列全區前茅；三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優待政策，完善各類救助制度，重點做好就業、維權、醫療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。

爲進一步推進社區硬件建設，我們從社區居民需求出發，完成了對金泰社區、四方新村社區等社區辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區辦公活動用房達400平方米，四方新村社區辦公活動用房達300平方米，其他社區均已經達到。

四、開展羣衆性創建活動，提升社區文明程度

今年以來，我街道各社區充分利用各種節日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區文化基礎。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內的各大小媒體的關注，充分展示了我街道各類工作及各類人羣的風采，極大地調動了社區文化的自主意識；二是以先進文化的傳播力，提升社區精神文明的水平。藝術團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心；三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區的和諧。社區的節目大多來源於生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區文化增加了歸屬感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促進社區不和諧因素的轉化。活動增添了日常生活中居民關心和有爭執的話題，並以真善美引導居民自我完善，使得社區整體素質全面提高。

今年3月5日，四方新村社區組織駐區單位、社區居民在社區中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構建和諧四方”爲主題的活動，爲社區居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律諮詢等服務。各社區組織社區居民進行文明行爲大討論，根據日常生活中各種行爲列舉出文明的和不文明的行爲並有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎上擬定《社區居民文明公約》。爲了迎奧運，戎苑社區和銀龍花園社區與金陵晚報聯合舉辦了社區體育運動會，活躍了社區居民的生活。爲進一步讓社區青少年健康地成長，“六一”期間，各社區都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。

五、加強安全防範，切實保持社區穩定

深入紮實地開展“法制江蘇合格區”、無刑事案件社區、平安小區和無毒社區等創建工作，召開了轄區創安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區居委會簽訂了工作目標責任書；加強普法教育，開展各項法律宣傳活動；做好對各類人羣的穩定工作；對社區矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協議書；對“flg”練習者進行鞏固再教育，繼續實行幫教活動；注重從源頭上化解引發矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調解有機的結合在一起。“兩會期間”每天保持重點人頭的聯繫，做好他們的思想工作，及時瞭解他們的思想動態，確保社區穩定；加大流動人口的管理工作，對轄區內的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作；定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區社會穩定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。

六、立足居民所需，突出文化亮點，實現共駐共建。

社區是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區建設是黨中央、國務院適應新時期社會發展需要，加強城市工作作出的一項重大戰略決策。今年以來，我街道各社區認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區特色的文化載體，使社區各項工作得到了快速發展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區的親情家園以及轄區內的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經濟適用房社區已經初步成了環境優美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區。

七、存在問題

海富巷社區是一個聚散型老小區，大部分居民是城裏拆遷而來，大部分房屋已較爲陳舊，許多小區道路，公用設施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區無物業管理，小區綠化管理出現亂砍伐現象；二是涉及房產管理問題，如原來物業管理現已全部撤離，出現無物業管理、小區髒、亂、差想象；三是涉及治安管理問題，大部分小區無門衛，常有偷盜現象；四是涉及環保問題，如光華燃料公司對白下第二幹休所造成粉塵的影響。

八、下步打算

社區建設是一項系統工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今後的工作中，一方面，堅持以社區服務爲主題，推動社區建設全面發展。下步我們要堅持以人爲本的原則，樹立強烈服務

第二篇：街道社區2014年上半年工作總結

2014年上半年，我們**社區黨委、居委會堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大精神和區委全會精神爲指導，在區委、區政府及街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，全面落實科學發展觀，團結帶領社區廣大黨員、居民羣衆，緊緊圍繞“激情創業，科學發展，建設實力拱墅、秀美拱墅、和諧拱墅”的戰略目標和街道三年行動計劃，積極有效地開展各項工作，社區先後被評爲浙江省充分就業社區、浙江省氣功管理優秀站點、杭州市城市體育先進社區、杭州市企業退休人員自管小組先進集體、拱墅區示範學習型社區、拱墅區社區教育先進社區、拱墅區歸正人員安置幫教工作先進集體，爲構建社會主義和諧社會做出了一定的貢獻。現將社區2014年上半年的主要工作和下半年的工作思路彙報如下：

一、上半年工作回顧

1、組織建設

一是夯實組織基礎。社區黨委以提升政治素質和業務水平爲着力點，不斷提高社區黨組織班子的整體水平，努力夯實社區黨建工作基礎。目前納入管理的社區黨員總數已達450人，爲了讓社區廣大黨員對社區工作的認同，社區黨委根據區委和街道黨工委的要求，利用電子閱覽室的場地，掛牌建立了社區黨員服務活動中心，並積極開展“關愛常駐樓道，黨員在您身邊”載體活動，發揮黨員的先鋒模範作用。黨員積極參與社區治安巡邏、糾紛調解、矛盾疏導、就業幫助、困難幫扶、愛綠護綠等各種服務活動，深受社區居民羣衆的好評。二是注重制度建設。社區黨委利用每月一次支部書記例會的時機，對支部書記進行黨務知識、開展社區黨建工作的方式方法等進行培訓，使樓道黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。同時，社區黨委利用黨員組織生活會和現代遠程教學等方式，針對不同時期形勢任務的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員羣衆“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是創新工作內容。隨着黨員數量的增加，社區黨員成爲社區工作的主力軍。社區通過聘請老黨員義務擔任社區治安巡邏員、人民調解員、政策宣傳員、便民服務員、民情調查員等，充分發揮黨員的先鋒模範作用和示範帶頭作用。四是做好入黨積極分子培訓。4月份，社區黨委和支部爲2名入黨積極分子上黨課，學習黨的xx大精神和新黨章的有關內容，通過學習培訓，使2名入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機。

2、引資催稅

一是加強領導。爲了完成街道下達的各項經濟指標，由社區書記親自掛帥任組長,副書記任副組長,社區工作人員爲成員的招商引資和催稅工作小組，加強對招商引資和徵收出租房屋稅的領導。二是摸清情況。社區工作人員分責任片進行調查摸底，掌握轄區內出租戶的基本情況，制定好工作計劃，做好聯繫溝通和上門走訪的各項準備工作。三是突出重點。對轄區內的店面房、大面積的商品房出租戶，社區作爲重點徵收對象，定期進行上門和電話催稅工作，放棄業餘時間，做到應收盡收，積極抓好經濟工作。經過社區全體工作人員的共同努力，1-5月底，完成招商引資359萬元；徵收出租房屋稅11萬元。

7、企退服務

一是瞭解掌握情況。社區經常上門瞭解退休人員的家庭、生活、身體等實際情況，發現生病住院的及時探望，因病致貧的及時補助。二是搞好節日慰問。春節對1923名企業退休人員發放慰問金769200元；端午節發放銀行存摺1935本，慰問金額580500元。2014年1-5月底，社區共慰問因病致困退休人員42人，計18300元；看望慰問生病住院企業退休人員138人,計12320元；幫助21名死亡企業退休人員家屬申請喪葬費，計294000元。春節前夕，社區黨委還匯同各支部對24名80歲以上的老黨員，36名困難和身患疾病長年臥牀不起的黨員上門進行慰問。“五一”勞動節又對35名勞模進行慰問，並送去慰問品。三是做好服務工作。爲了提高企業退休人員精神文化，豐富退休人員的業餘生活，5月份組織到跨海大橋和紹興活動人數826人,到茶樓82人,對1025名老弱病殘，因故未參加退休人員進行實物慰問，受到企業退休人員的普遍歡迎。

8、民政福利

（一）勞動保障工作。2014年1-5月底，安置失業人員再就業27人次，其中“4050”人員8人；幫助參保人員辦理醫療救助59人，其中退休人員51人，失業人員6人，小孩2人，共計發放醫療救助金113352元；組織失業人員參加各項技能培訓42人。

（二）幫扶救助工作。2014年1-5月底，辦理申請低保家庭共20戶，計21人；困難家庭5戶，計8人；春風行動發放慰問款共計54450元；發放低保金40178元；發放物價補貼8510元；發放困難家庭水電煤補貼1110元；發放困難家庭醫療補助金12164元；發放邊緣困難家庭生活補貼4200元；發放消費券共計金額1xx元。

（三）殘疾人工作。2014年1-5月底，爲12位困難殘疾人，實行臨時困難補助，共計45060元; 爲97位殘疾人發放消費券共計金額19400元；爲1位殘疾人個體戶申請基本養老保險補貼2162.75元; 爲3位低視力殘疾人免費發放助視器；5月18日助殘日，對5名殘疾人進行了慰問，送去了實物；在無障礙設施進家庭扶持活動中，爲7戶聽力一至二級的殘疾人免費安裝門鈴。

（四）紅十字會和優撫工作。春風行動組織全體社區工作者捐款共計xx元；爲26名複員軍人和58名退伍軍人發放春節慰問金，共計40000元；爲傷殘軍人、現役軍人、烈屬發放春節慰問金共計2860元；爲5名傷殘軍人和4名軍烈屬換髮乘車證9張。

（五）老年工作。2014年1-5月底，辦理老年卡44張；爲14位90歲以上老年人發放補助金7000元；春節期間看望孤寡老人、獨居老人共計5人次；重視老年電大教育工作，2014年上半年入學率佔老年人的8%。

9、其它工作

一是掛牌成立社區公共服務工作站。年初，社區認真貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關於社區公共服務工作站建設的若干意見》，掛牌成立了**社區公共服務工作站，將原來與居民羣衆關係較密切的勞動保障、幫扶救助、助老助殘、計生衛生、文體教育、城市管理、綜治調解等“七大塊”，納入社區公共服務站試行，在社區開辦“一門式”服務窗口，方便居民辦事。 二是做好社區辦公室整體搬遷工作。三是做好經濟普查工作。四是做好社區規範化檔案室試點工作。

回顧半年以來的工作，我們**社區雖然取得了一些成績，但也存在着一些問題，一是社區兩委會成員忙於事務較多，有些工作還抓得不夠深入紮實；二是社區工作者責任意識、服務意識和業務素質有待進一步加強，這些問題有待社區在2014年下半年的工作中予以落實和解決。

第三篇：街道社區上半年工作總結

xx年上半年期間，我們xx街道社區在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，腳踏實地的開展街道社區各項工作，今年上半年期間，街道社區安全形式良好，未發生重大事故，安全態勢平穩，有力地保障了全街道經濟持續健康發展和穩定工作。現將xx年上半年xx街道社區工作報告如下：

一、領導重視，安全生產主體責任落實

在今年初，我街道根據上級對安全生產要求和xx街道轄區安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，並要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制爲中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，並與各村、社區、企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書xx家，實行領導幹部包村、包企業制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到，確保安全生產工作的實現。

二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。

根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啓動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監站爲治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了xx街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查範圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防範措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，完善企業安全條件，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。爲了及時掌握轄區開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關於安全生產方針、政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1－6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。

三、街道信訪工作

今年，爲了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待羣衆工作制度，我街道社區黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。並定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，並配合有關工作，並設計好街道紀委班子成員在領導接待日，並安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。

（一）加強信訪監督，發揮信訪舉報防範監督作用

強化監督，促進黨員幹部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現信訪監督的制度化、常態化，充分發揮信訪監督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監督逐步成爲解決信訪問題的重要方式，提高信訪監督實效。街道紀委對所實施的信訪監督個案形成完整的監督檔案，組織實施信訪監督的數量不少於反映本級管理幹部信訪反映問題總數的30％。

（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作

在繼續完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在羣衆中的信任度和滿意度，進一步優化了舉報環境。

（三）妥善處理“三訪”問題，提高維穩意識

街道按照市紀委統一部署，對區域內“三訪”問題進行集中排摸清理；對排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點難點問題，街道紀委領導包案化解，有效控制和減少了“三訪”問題發生，切實維護了我街道社區的社會和諧穩定。在抓好各鎮信訪聯繫點工作，以點帶面，強化村級紀檢組織信訪舉報工作指導，增強基層紀檢組織解決信訪問題的責任心和工作能力。

四、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。

進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監站根據本轄區安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民羣衆的安全防範意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特徵訂100餘套安全生產掛圖，送到各村、各社區和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即厂部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。

第四篇：xx街道xx社區上半年工作總結

xx街道xx社區

2014年上半年工作總結

今年來，我居在鎮和街道的正確領導下,以三個代表的重要思想和科學發展觀爲指導，咬定經濟發展快跨越,服務民生上水平,社區建設構和諧的總體工作目標,卓有成效地開展工作，較好地完成了領導交給的各項工作任務，今年上半年,社區各項工作在東臺鎮組織的考覈中，在全鎮22個社區中名列前茅，現將社區黨總支今年來的工作回報如下：

一、 以黨建爲籠頭,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用 今年來，我們在堅持鞏固黨建工作成果，堅持推進黨建工作網絡化管理的基礎上，不斷創新黨建工作方法，切實加強黨對黨員的教育管理，教育和引導廣大黨員在社區建設中更好地發揮共產黨員的先鋒和模範作用。我們成功舉辦了“和諧共建爭五好，發展聯動創一流”黨建聯席會，依託社區黨建平臺，建立社區黨組織和駐區單位黨組織信息互相溝通、經驗互相交流、資源互相利用、工作互相協調的黨建工作良性互動機制。推動形成思想工作聯做，共育時代新人；社會治安聯防，共建安民環境 ；環境衛生聯搞，共建優美社區；公益事業聯辦，共興社區服務；文體活動聯誼，共倡文明新風；黨建工作聯創，共促發展進步的社區大黨建格局。

二、以經濟建設爲中心，一着不讓謀發展

經濟工作是一切工作的基礎和命脈，實踐證明發展是硬

道理，小發展必有民怨，不發展必有民憤，大發展才得民心。今年來，社區黨總支堅持把發展經濟作爲重中之重的工作來

抓，努力抓出水平，抓出成效。

一是狠抓招商引資，推進全民創業。狠抓招商引資，推

進全民創業是東臺鎮當前推動經濟發展的重要戰略，我居將

該項工作作爲居委會工作的重中之重，常抓不懈。今年來我

居興辦民營企業51戶，新辦個體工商戶102個。

二是創新工作思維，尋找新的增長點。由於中心城區

開發建設的需要，拆除了我居在範公北路兩側集體所有的

生產經營用房1萬多平方米，我居每年將減少資產經營收

入 100多萬元。面對集體經濟收入枯竭，居委會剛性支出

失去經濟支撐的嚴峻局面，居委會一班人出主意、想辦法，

經具報告市政府，現批准我居在美食一條街佔地6000多平

方米建設社區服務中心，該建設項目可望下半年動工建設，

明年上半年峻工達效。社區服務中心的建設，既搭建了爲

民服務的平臺，又是社區經濟的增長點。

三、關注民生,完善功能，滿腔熱情爲居民羣衆服務

社區黨總支堅持把羣衆利益高於一切，羣衆疾苦急於一

切，羣衆呼聲先於一切，羣衆滿意勝於一切，作爲社區服務

工作的基本指導思想，始終把更好地爲居民羣衆服務作爲社

區黨建工作的重點工作。今年來我們通過不斷完善社區服務

功能，努力實現聯繫羣衆零距離，對口幫扶無盲區，爲民服

務全覆蓋的社區服務工作目標。努力促進社區服務主體多元

化、社區服務客體多層次化、社區服務行爲規範化。

1、完善社會保障服務，着力編織社會保障安全網 增強社會保障功能是維護和關注民生的惠民工程。我居從實踐“三個代表”重要思想的高度，努力把社會保障、社會救助、社會福利等事業引入社區。今年上半年在完善社會保障服務方面，我居主要做了以下工作。

⑴爲就業困難人員辦理社保補貼。

今年上半年我居共辦理就業困難人員社保補帖210人，其中下崗失業職工口151人，失地農民59人。

⑵認真開展養老擴面工作。

東臺鎮今年下達我居養老擴工作任務計 50人，由於我們政策宣傳到位。上半年就實際完成養老擴面94人， 半年即超前完成了全年的工作任務。

⑶紮實推進失地農民參加新型農保工作

隨着中心城區建設步伐的加快，我居大量土地被徵用，涉農居民可耕土地逐步喪失。涉農居民喪失土地後的各種矛盾也不斷凸現，尤其是養老問題。去年市政府出臺了失地農民參加新型農保的優惠政策後。我居在東臺鎮率先辦理失地農民新型農保。今年我居失地農民參保人數達380人，其中新增參保30人,1—6累計收繳參保費48萬元，現我居60歲以上涉農居民已有283 人享受政府發放的老年人生活補貼。

⑷協助辦理城鎮居民基本醫療保險。

今年上半年我們爲駐區2014多名居民辦理了城鎮居民基本醫療保險。

⑸積極開展民政救助。

爲轄區內162戶特困居民辦理了最低生活保障，我們還注重整合資源，發動駐區單位爲困難戶獻愛心、送溫暖。較好地發揮了把社會保險、社會救助、社會福利引入社區，惠及一方百姓的強大功能。

2、多措並舉強化就業服務，努力實現充分就業。 由於世界金融危機的影響，我國經濟下行壓力加大，保增長，促就業，保穩定是我們當前工作的主旋律，面對前所末有的挑戰，社區黨總支自加壓力，主動擡高工作標杆，通過送政策、送崗位、送技能、送服務，爲下崗失業職工再就業提供幫助和服務，推進和促進就業了，鞏固和發展省充分就業社區的創建成果。

一是，積極開展技能培訓和職業指導。今年我們舉辦了勞動技能培訓班兩期，參培學員達120人。通過舉辦勞動技能培訓，讓下崗和失業人員掌握一門初級專業技能。我們組織社區的黨員幹部與下崗失業人員通過一對一、面對面的方式進行職業指導，並建立了職業指導臺帳，今年接受職業指導的下崗失業人員40多人，職業指導率100%

二是，開發就業崗位及時推薦就業。我們及時掌握和發佈用工信息，爲下崗職工自主擇業提供信息服務。我們先後組織下崗失業人員200多人次參加市、鎮兩級的大型勞動用工洽談會3次，讓他們與用工單位面對面洽談，選擇適合自己的崗位。在社區的幫助引導推薦下，促成31名下崗職工重新再就業，簽訂勞動用工協議15份。

三是，實施再就業援助服務。幫助129名下崗職工和失

地農民辦理《再就業優惠證》，幫助3名自謀職業的下崗職工協調辦理了申請減免個體工商戶有關規費的手續，爲名下崗失業人員提供了申請小額貸款擔保服務。我們還根據本社區的特點，通過推薦就業、指導就業，幫扶就業，卓有成都效地解決了失地農民的就業難的問題，現我居失地農民就業率達90%以上。

四是，支持幫扶創業，促進就業。

引導下崗失業人員轉變觀念，不等不靠、自強自立、自主創業，大力扶持和幫助他們自主創業，今年我居幫扶27人成功創業。讓他們用自己的智慧和辛勤的汗水開創新天地，成就新事業。他們的成功創業不但解決了自身的就業問題，而且吸納、帶動了其他下崗失業人員實現了就業。

3、開展社區衛生服務，着力改善駐區居民生活環境 開展社區衛生服務，優化社區衛生環境是社區服務的重要任務，也是創建文明社區，提高居民生活質量的基本要求。今年我居組織對一、二、三中溝河岸進行了徹底整治，我們還組織駐區單位共駐共建，參於社區環境衛生整治。我們通過開展健康知識講座在社區居民中廣泛開展健康教育，幫助、指導居民健身防病。我居計劃生育工作常抓不懈，計劃生育工作中，我居重宣傳教育，重製度規範，讓少生優生的道理家喻戶曉，使計劃生育成爲育齡婦女的自覺行動。

4加強平安建設，努力營造平安穩定的社會環境

我們通過加強民主法制建設，促進社區平安建設、和諧建設。不斷鞏固和放大省級民主法治社區的創建成果。我居

建立了以社區治保民調組織爲主體、社區治安聯防隊爲骨幹、治安志願者爲補充，並與居民自我防範相結合的羣防羣治體系。我們通過強化人民調解功能，建立矛盾糾紛周排查、月分析制度，建立維穩信訪突發事件應急預案等措施，做到矛盾糾紛早發現，民生訴求早知道，問題隱患早化解，羣體事件早防範，及時有效地控制和處理了轄區內的矛盾糾紛、突發事件和各種不安定因素，將各種矛盾消滅在萌芽階段。我們從強基固本入手，建立安全小區創建機制，治安防範運行機制，社會矛盾調解機制，“法輪功”對象長效管理機制，兩勞幫教和社區矯正對象跟蹤教育機制。建立了社區警務室、民事調解委員會、居民區十戶調解員隊伍、治安義務巡查員隊伍等羣防羣保網絡，注重打防結合，形成“預防、控制、化解”於一體的社會治安、綜合治理體系。努力爲居民羣衆營造安全有序的生活環境。

四、參與城市建設，較好地完成了拆遷交地工作任務 由於我市城市化建設步伐的加快，我居除參加城建拆遷外，還要承擔繁重的被徵用土地的清場交地工作任務。拆遷工作中，我們日以繼夜地工作,千方百計協調關係、化解矛盾，以我們的真情和契而不捨的努力贏得了拆遷戶的理解和支持，到目前爲止已完成評估24戶、簽訂協議18戶、拆房交房9戶。較好地完成了領導交給我居的拆遷任務。今年我居被徵用土地宗，我們全身心投入，上下一心深入細緻做工作，破解了多道難題，化解了各類矛盾，安期完成了被徵用土地的清場交地工作任務，爲支持城市建設作出了積極

的貢獻。

上半年工作中,我們作出了努力,付出了汗水,但我們的工作距離領導的要求和居民羣衆的需求還有不少的差距。當前工作中我們要集中精力，在以下四個方面的工作中尋求新的突破。

1、狠抓招商引資，尋求有所突破；

2、合力助徵零散稅，力求實現大跨越；

3、傾心城建拆遷，房屋徵收再掀高潮；

4、精心謀劃服務居民 ，建成社區居家養老服務站。今年來，由於我們全居上下的共同努力，我們卓有成效地開展工作，取得了顯著的成績。隨着我市城市化、工業化進程的加快，時代對我們的工作提出了更高的要求，在今後的工作中我們要進一步解放思想，拚博進取，努力使我居的各項工作再上新的水平。

第五篇：雲崗街道2014年上半年社區規範化建設試點工作總結

雲崗街道2014年上半年

社區規範化建設工作總結

上半年以來，雲崗街道社區規範化建設在區社工委的大力支持、幫助、指導下，根據《北京市關於推進社區規範化建設試點工作實施方案》的有關要求，在去年試點基礎上，進一步完善了社區治理模式，夯實了社會建設基礎，今年在去年的兩個社區試點基礎上擴大到所有社區全面展開，並取得了初步成效。現將社區規範化建設工作總結如下：

一、基本情況

年初根據雲崗街道9個社區基本情況，街道工委經過審慎分析研究，決定在南一、大灰廠兩個社區去年試點成績的基礎上，剩餘的6個社區列爲推進社區規範化建設試點單位。按照試點先行、點面結合、循序漸進、逐步延伸、積極穩妥推進的基本原則，按照“一分、三定、兩目標”的總體思路和要求，結合社區特點，以提高社區公共服務水平、滿足羣衆公共服務需要爲出發點和落腳點，以規範社區服務站建設爲重點，以推動社區居委會和社區服務站職能分開爲切入點，着力規範社區黨組織、社區居委會、社區服務站職能和運行機制。社區規範化建設辦公和服務條件、服務質量有明顯提高，社區服務站隊伍專業化、職業化程度得到明顯提升。街道南一、大灰廠2個社區去年已完成試點任務，其中南一社區試點工作成績突出，被認定爲試點示範社區，大灰廠社區被認定爲達標試點社區。今年被列入推進社區規範化建設的6個社區服務站建設已初步具備雛形，服務站運行機制已開始運作，爲轄區居民行政受理服務由原來的居委會已移交到服務站來完成。

二、主要做法和好的經驗

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（一）高度重視、精心籌劃，組織領導到位。

根據街道實際，制定了《雲崗街道關於推進社區規範化建設試點工作的實施方案》並召開了動員部署大會。成立了以劉友才書記、李春生主任爲組長，王珍副書記、賈麗君副主任爲副組長，各職能科室負責人爲組員的規範化建設工作指導小組，工作中實現“三個明確”，即明確任務、明確責任人、明確標準，確保社區規範化建設工作有序、平穩進行。同時做好前期調研。工作組深入社區，和社區幹部一起學習探討，聽取意見建議。三是在人員、經費方面給予有力支持。街道前後投入36萬元，用於試點社區服務站的裝修擴建和各種設施的配備，確保了“一站式”服務用房面積不低於50平方米，雲西路社區辦公用房經李春生主任多次找產權單位159廠協調，建起了600多平方米的兩層樓房，服務站辦公用房達90平方米。

（二）注重搞好結合，把服務站和居委會捆綁在一起抓。

我們感到，成立社區服務站和社區居委會，目的都是爲了更好地爲社區居民搞好服務，兩者既有區別，又有聯繫。因此，在社區規範化建設工作中，我們堅持把兩者捆綁在一起抓，互相補充，互相促進。一方面，在組織建設上搞好結合。過去社區主要是依託居委會開展各項服務保障工作，現在建立服務站後，如果馬上將其與居委會職能完全分開，社區管理和工作開展會出現諸多矛盾。爲此，我們按照循序漸進、逐步深化的方式，採取“交叉”模式，社區服務站站長由社區居委會主任兼任。通過抓居委會的建設推動服務站的建設，通過抓服務站的規範化服務促進居委會自治組織的主體地位和作用。從去年試點工作看，這個辦法是可行的，效果很好。另一方面，在爲民服務上搞好結合。對於社區居委會了解到的居民需求、困難、問題等，社區服務站充分發揮專業力量和優勢協助辦理；對於社區服務站在處理相關事務中，需要組織居民開展活動、進行宣傳的，社區居委會主動發揮聯繫居民的優勢，提供力所能及的支持；在大型調查、迎檢等中心工作中，雙方通力協作，團結一心，確保任務共同完成好。

（三）規範社區工作職能，理順工作關係。

按照“1+4”文件和《雲崗街道關於推進社區規範化建設試點工作實施方案》的要求，建立健全各項工作制度，用制度的落實推動工作的落實。一是對社區黨組織、社區居委會、社區服務站職能進行了梳理。結合原有社區的各種制度進行了調整、歸類，合理劃分了社區黨組織、社區居委會、社區服務站的職責任務，進一步細化了各自的具體工作或服務項目；做到了職責、人員、崗位三個確定，完成了相關的制度建設。二是明確社區服務站的崗位職責。社區服務站設立站長及民政和勞動保障、人口、計生和醫療、綜合事務等3個工作崗位，建立了48個服務項目，實行統一、規範化管理。另外，考慮社區的具體特點，由社區根據居民構成、利益格局、社會資源等具體情況，靈活設置自選項目和職責。在此基礎上，還制定了社區服務站的一口受理、首問責任、分辦落實、組織協調、投訴處理等規範的業務管理制度，做到人盡其職、人盡其責，確保處處有人管，事事有人抓。三是嚴格社區工作者管理制度。從個人儀表、言行舉止、業務素質、學習培訓、日常表現以及獎懲等方面，制定嚴格的制度和要求，先後制定了社區工作者行爲規範、考勤辦法、考覈標準、社區工作者佩戴胸卡上崗制度等，使社區幹部隊伍管理更加規範、有序。

（四）注重以人爲本，努力提供一流的服務質量。

社區規範化建設的根本是提升社區服務的功能和質量，爲羣衆提供更加方便快捷的服務。一是規範社區基礎設施建設。社區服務站外部環境整潔、形象良好，實現了統一標識；內部區域清晰、安全方便、舒適美觀，辦公設備、設施齊全；站內懸掛服務站的工作職責、辦事流程和各項規章制度，辦公和服務條件有了較大改善。二是實行人性化服務，規範社區工作者管理。從細節處入手，從一言一行抓起，讓人性化服務深入社區。三是建設具有醫療保健、體育健身、教育培訓、爲老服務等功能的其他公共服務設施和室內外文化活動場所，打造商業、生活、文體娛樂等方面的“一刻鐘社區服務圈”。

三、主要成效

街道在社區規範化建設工作中，通過規範社區服務站建設、規範社區工作職能、規範社區運行機制、規範社區工作者管理、規範社區服務、規範基礎設施建設等，整合了資源，實現了組織實施階段的目標，轉變了幹部觀念，提高了自身素質，推動社區服務站的健康、有序發展。

一是社區日常工作實現了由被動管理到主動服務的轉變。一些應該由社區承擔的日常性管理工作，如計劃生育、愛衛、綜合治理、黨員管理、下崗失業人員再就業等工作，原來是管理對象找上門來再進行被動管理，現在我們努力把工作方式轉變爲主動服務，既達到管理的目的，又讓居民羣衆樂於接受。

二是社區居民對社區的歸屬感和認同感進一步增強。通過服務工作，不但使各項日常工作得以平穩推進，也密切了社區與居民羣衆的關係。

三是社區的文明程度得到了進一步的提升。通過組織開展豐富多彩、健康有益的羣衆性文體活動，在地區營造了濃厚的文化氛圍，增強了黨和政府在人民羣衆中的凝聚力、向心力。

四、存在的問題

街道社區服務站在基礎設施、人員配備、制度建設等方面初步走上了正軌，但在社區規範化建設過程中，也存在一定的問題和不足，主要問題有：

一是主動服務的意識還有待加強和提高。

社區服務站在運行中，還有需要進一步完善和調整的方面，主動服務意識還有待進一步加強，伴隨居民對政府基層服務需求的不斷增長，社區服務站在爲居民行政事務服務方面還需要不斷創新，特別是服務意識要緊跟居民需求，主動靠上去，不斷完善服務。

二是需要繼續規範和理順社區的工作關係。

理順街道各科室與社區服務站的關係，理順社區服務站與社區服

務中心的關係，建立科室與服務站各崗位的一一對應關係，強化科室的業務指導、工作培訓、業績考覈。

三是服務資金短缺。

隨着我國經濟迅速發展，社區居民物質文化需求也越來越高，社區承擔工作量也越來越大，特別是在舉辦文化活動方面，所需要的活動經費累年大幅度增加。同時隨着物價上升，社區辦公費用也累年增加。多種因素積累，造成了基層活動資金短缺，許多社區活動因爲資金問題不能搞、不敢搞的現象時有發生。因爲基層活動資金問題，也給街道很大壓力，雖然街道每年資金向社區基層方面傾斜，但資金缺口也很大。

雲崗街道辦事處

二〇一四年六月二十八日