建設審計總結多篇

【第1篇】2022年縣審計局精神文明建設工作總結

2022年，縣審計局在縣委、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關人民羣衆切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”相結合的方針，堅持以人爲本，努力構建和諧審計環境，緊緊圍繞我縣“十一五”規劃的目標開展工作，充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用，爲促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2022年度精神文明建設工作總結如下：

一、2022年所做的的主要工作

（一）成立了精神文明建設領導機構

爲切實加強領導，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構，並由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈，把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定，定期或不定期地研究精神文明建設工作，組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（二）建立健全機關管理制度，推進審計工作的制度化。

爲加強機關管理，局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印製成冊，規範製作成《_____縣審計局工作守則》，做到審計機關人手一冊，並在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在於遵守和執行。在落實制度過程中，首先讓幹部職工認真學習《守則》，其次是領導班子成員帶頭執行，第三是幹部職工相互監督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來，使幹部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關以制度管人，以制度規範行爲的良好氛圍。

（三）切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結合，超額完成既定目標。

“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神，幹部職工統一了思想，統一了行動，振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務大局，關注民生關注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。

在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務，愛崗敬業，在縣直各部門和各鄉（鎮）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2022年共完成審計項目36項，其中：部門預算執行審計6項；財政決算審計5項；鄉科級領導幹部經濟責任審計11項；固定資產投資審計5項；專項資金審計7項；審計調查2項。審計發現問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到採納。完成項目爲年計劃數19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息，促進審計監督工作正常有效地開展。

（四）年度精神文明建設工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關的一致好評。

在年度工作中，曾志桂同志被評爲全省“優秀會計工作者”； 通過努力，審計局機關在5·12地震災後恢復重建工作中，被縣委、縣政府評爲_____縣2022年災後恢復重建幫建工作“先進集體”；實施的_____縣農村信用合作聯社及其下屬信用聯社營業部、溪洛渡信用社、細沙信用社等三個獨立覈算機構xx年度的資產負債損益情況及相關財務管理狀況的審計調查，被雲南省審計廳評爲“優秀項目”；檔案工作被縣政府評爲“三星級”達標單位。

爲充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業務水平，儘管單位經費十分困難，仍想方設法拿出近萬元經費訂閱黨報、黨刊、業務書籍和培訓學習，積極爲職工創造好的工作、學習環境。

（五）認真貫徹落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀。局機關結合審計部門的工作性質和職責，組織學習《黨章》、黨的“十七大”精神，以及黨的紀律等等，要求大家深刻領會科學發展觀的深刻內涵和精神實質，要解放思想、實事求是，服務大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學發展觀與尹廳長提出廳機關開展此項主題活動要做到“三個準確把握”抓好六項具體工作的要求結合起來。把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，着力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。二是把深入貫徹落實科學發展觀與局機關深入開展學習實踐科學發展觀主題活動提出的要求結合起來。認真履行審計監督職責，規範資金的管理和使用，確保經濟、社會各項建設事業運行安全有序、健康發展。三是把深入貫徹落實科學發展觀與項目審計的效益和效果結合起來。確保國家投入建設項目發揮好效益，同時，維護好老百姓的利益。四是把深入貫徹落實科學發展觀與貫徹執行省政府第145號令《雲南省政府投資建設項目審計辦法》結合起來，加強學習，提高審計的技能和技巧，吃透政策，堅持原則。

加強社會主義榮辱觀重要思想教育。按照胡錦濤同志提出的“培養社會主義榮辱觀”的要求，認真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領及各項方針政策。進一步促進審計幹部特別是黨員幹部思想道德素質的不斷提高，構建和諧審計環境。全體黨員、審計幹部牢記黨的教導和宗旨，竭力做好本職工作，針對機關作風建設，用“三個代表”重要思想作指導，結合自己應該做什麼，開展《公民道德建設實施綱要》的學習，各股室實行責任制，股長向領導負責，職工向股長負責，組員向組長負責。環境衛生實行門前“三包”，全體職工每週一積極主動自覺地打掃公共衛生，衛生區域按劃分的時間、地段不缺不漏地打掃。使機關院壩、衛生區域整潔，環境優雅，職工工作起來心情舒暢。

（六）遵紀守法，從我做起，樹好審計機關形象。

局機關以“平安單位”爲載體，制定“平安單位”創建工作計劃，認真紮實地開展了平安單位的創建工作，重視對家屬、子女和租房戶的教育和管理工作，局機關與其簽訂了門前三包責任書和社會治安綜合治理責任制。加強遵紀守法教育，一年來單位職工、家屬、子女中多年來從未有違法亂紀事件、安全責任事故、黃、賭、毒、法輪功等邪教事件發生，無違反計劃生育政策人員。做到遵紀守法，從我做起，違紀違法的事堅決不做。

（七）加強政治、業務學習，開展精神文明創建活動，提高隊伍整體素質。

爲進一步增強審計幹部職工的思想政治素質，提高理論和業務水平，促進審計工作的改革和發展，制定了年度學習計劃，做到學習內容明確，學習時間具體，每週五爲政治、業務學習時間（特殊情況可提前或推後）；爲提高審計幹部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力；學習的內容包括黨的路線方針政策、《黨章》、黨的知識、精神文明建設和有關法律、法規、規章制度、審計業務知識等內容。開展精神文明創建活動，推動精神文明建設的創新和發展。在獲得市級文明單位的基礎上，進一步強化精神文明建設意識，建立健全各項規章制度，落實各項目標責任制。

（八）積極開展“解放思想”大討論和“除陋習、講文明、樹新風”攜手共進愛我家園活動，認真落實“四項制度”， 切實加強執行力和公信力。

積極開展“解放思想”大討論學習活動。思想是行動的先導，只有開放的思想纔能有效地指導社會主義各項事業的發展。通過學習討論，查問題、找差距、激發職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念謀發展的生動局面，使機關幹部職工思想得到解放，觀念逐步轉變，工作上分工合作，生活中互相幫助，思想上共同進步，樹立了克服困難努力做好各項工作的信心增強了機關的凝聚力和戰鬥力。

爲了全面改善和提升_____人的對外形象，把_____建設得更加文明美麗和諧。局機關在“除陋習、講文明、樹新風”攜手共進愛我家園活動中，認真搞好宣傳教育工作，在局機關幹部職工中召開專題會議進行學習，把建設文明美麗和諧_____貫穿於審計工作的始終。要求大家用真誠的心靈和實際的行動，告別陳規陋習，傳承文明火炬，弘揚文明新風，知榮明辱，爲建設富裕民主文明開放和諧美好新_____而努力奮鬥。

同時，認真貫徹落實“四項制度”，切實加強機關執行力和公信力。爲把“四項制度”的貫徹落實抓緊抓實，抓出成效，局機關成立了以局長爲組長，副局長爲副組長，各股室負責人爲成員的貫徹實施行政問責辦法等四項制度領導小組。把行政問責辦法等“四項制度”印發到每個審計幹部職工手中，做到人手一冊。全面開展“四項制度”的學習宣傳活動，使每個審計幹部都知曉“四項制度”的內容和要求，深刻領會實施“四項制度”對提高政府執行力、公信力，提高爲人民服務質量和水平的重要意義。

（九）抓落實，樹立機關和諧、奮進和關愛的形象。

一是掛鉤扶貧和新農村建設工作，審計局掛鉤扶貧點——墨翰鄉箐林村，2月遭受冰雪災害，深入扶貧點箐林村瞭解受災情況，大部分農業社受災嚴重，讓受災羣衆生產自救，職工在並不寬裕的情況下，單位、職工捐資3000元。紀檢組長長期在掛鉤扶貧點工作，以“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針爲工作目標，充分調動和發揮廣大村民羣衆參與的積極性，積極地推動了社會主義新農村建設。

二是圍繞縣委、政府工作中心，不厭其煩地，忍辱負重，從未間斷地做移民工作。我局統一思想，盡心盡職，以移民工作爲重，調整充實了溪洛渡水電站施工區包戶移民工作領導組，按照縣委、政府對移民工作的要求，進一步落實責任，掌握移民基本情況，建立移民包戶檔案卡。

三是積極開展向四川汶川5.12地震災區捐款活動。2022年5月12日，四川汶川縣發生了8級強烈地震,人民羣衆生命財產遭受嚴重損失，爲切實幫助災區羣衆抗災救災，重建家園，審計局全體幹部職工積極主動向災區捐款獻愛心，無論是在昆明、昭通出差在外或是在鄉下審計的人員都慷慨解囊，審計局幹部職工向四川汶川5.12地震災區捐款4758.9元，爲“5·12”地震災區繳納特殊黨費，每人100元至500元不等。在恢復重建工作中，局機關爲搶抓建設，在經費緊缺的情況下主動拿出1000元錢來修復公路，以確保恢復重建工作的及時順利推進。

四是積極響應縣委政府號召，認真開展“送溫暖、獻愛心”活動。爲受災困難羣衆獻愛心，機關16名幹部職工累計捐款620元，捐八成新及以上冬大衣和毛衣共17件、冬褲22條。讓困難羣衆感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。在繁忙的工作中，局黨組還組織在家審計幹部看望和慰問退休職工及遺屬，看望生病職工及家屬，充分展現出審計局機關“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神。

二、存在的主要問題

一是精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有等於進一步加強。由於工作任務重，審計力量不足，不能保證機關業務知識學習按時進行，審計信息滯後。

二是經費嚴重不足，適應不了開展審計相關工作的需要。16名在崗人員每年還不到2萬元公務經費，由於經費的奇缺，很多審計項目出現捨本逐末的現象，單位的審計信息化建設達不到上級審計機關的要求。

三是機關職工思想溝通不夠。由於工作任務繁重，審計人員沒有多餘的時間去學習相關業務知識和總結經驗教訓，職工之間缺乏廣泛的交流、溝通和協調。

三、下步工作打算

認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、上級審計機關和縣委、縣政府相關會議精神，以科學發展爲指導，緊緊圍繞中心、服務大局，以關注民生、關注社會熱點、關注農村建設的重大事項，加強審計調查和審計監督力度，提出改進和完善的建議，促進審計工作爲保障社會公平正義、制約和監督權力運行、廉政建設等方面發揮積極作用。

一是加強學習。認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，緊緊圍繞縣委、政府經濟工作思路和“十一五”規劃要求，克服前進中的困難，把審計工作搞得更好。

二是抓落實。努力實踐“三個代表”重要思想，進一步提高審計幹部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力。

三是圍繞縣委、縣政府的中心工作，確保完成縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項工作任務。

【第2篇】2022年審計局黨風廉政建設工作總結

2022年，審計局以全面落實黨的十七大會議精神及上級紀委全會工作的總體要求爲目標，切實履行工作職責，塑造審計機關“政治堅定、紀律嚴明、廉潔從審、勤政爲民”的審計風貌。一年來，全局幹部職工齊心協力、堅持不懈，開展了一系列卓有成效的廉政建設工作，現將我局2022年開展黨風廉政建設責任制工作情況彙報如下：

一、2022年黨風廉政建設工作開展情況及主要做法

（一）領導重視，組織到位。一是落實“一崗雙責”，打造廉政隊伍。成立由一把手任組長的“審計局黨風廉政建設領導小組”，明確分工，互相配合，形成了一把手負總責，分管領導組織落實，副組長檢查督促，一級抓一級，逐級抓落實的廉政建設領導體制。班子成員特別是一把手認真履行“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到審計工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起檢查，一起考覈，一起落實。制定了《汝南縣審計局黨風廉政建設工作意見》，對責任考覈和責任追究作了明確的規定，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節。通過認真落實“一崗雙責”制度，杜絕了各種不廉潔行爲的發生。二是加強執政能力建設，認真查找和糾正在政風行風方面存在的突出問題，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重點建設項目安排和大額資金的使用，都經過集體討論、向上級請示，即不獨斷專行。四是在財務管理方面，強化資金監控，嚴肅財經紀律。積極推行部門預算，強化日常監管。在執行財務法規政策上，樹立“高壓線”的意識和責任意識。

（二）細化責任、健全制度。一是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考覈內容，結合審計工作實際，我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通，層層分解，並制定了《2022年崗位目標考覈辦法》，兩者相輔相成，相得宜彰。考覈辦法實行百分制記分，從“德、能、勤、績”四個方面量化考覈，年終按實際分值作爲公務員考覈依據並進行獎懲,有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。二是落實縣紀委有關規定，加強節日期間的廉政建設。把嚴格執行“八不準”規定，作爲考覈審計業績的強硬指標。若出現被審單位舉報審計組或審計人員在審計過程中,有不廉潔行爲,年終考覈確定爲不合格或不予確定考覈等次。以此促使審計人員廉潔從審，依法行政。三是按照《駐馬店市審計局關於強化執法監督規範審計行爲的規定》及《駐馬店市審計局關於審計項目質量考覈的通知》，我局進一步完善局機關審計紀律，制定了《審計組廉政責任規定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規定》；建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。由於制度健全，措施到位，審計人員以此爲準繩，嚴格要求自己，爲審計機關樹立了良好的執法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規定。其次是審計終結時，由被審計單位根據審計組的表現，如實填寫《審計組廉政責任規定執行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來，審計組完全置身於被審計單位的監督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。

（三）加強廉政文化建設，培養廉潔政風。按照縣紀委全會的要求，局黨組及時召開會議，認真學習貫徹縣紀委三次全會的有關文件精神，研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。製作了“加強廉政建設，促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在幹部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設文件。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽，開辦兩期廉政教育專欄，舉辦了三次廉潔自律專題討論活動，努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防並舉，注重預防完備制度，努力築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。班子成員，特別是主要領導能夠以身作則、率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。通過加強廉政文化建設，有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發展。

二、存在的主要問題

一年來，我局按照縣委、縣紀委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，以培養優良政風爲核心，以黨員幹部爲重點對象，以開展廉政文化進機關爲主要內容的廉政文化建設活動。該項活動的開展，對促進黨員幹部做到自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性，保持開拓進取，清正廉潔的審計形象具有很強的推動作用。但在活動的開展中還存在着宣傳載體不夠豐富，方法不夠靈活，文化陣地需要進一步拓展等問題，這些問題需要我們在以後的活動開展中逐步解決。

三、明年的工作打算

明年我局將繼續以落實黨風廉政建設責任制爲重點，以深入貫徹落實市、縣紀委工作會議精神，積極開展廉政文化建設，繼續抓好重點時間、重點環節的黨風廉政建設工作，不斷營造以廉爲榮，以貪爲恥的良好審計氛圍。

【第3篇】審計局2022年上半年黨風廉政建設工作總結

一、強化組織領導，完善制度建設

根據上級審計機關和市委關於貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創新，貴在堅持，重在落實。年初切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照市委、市政府關於實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規定，成立了以局長爲組長、兩位副局長爲副組長，各科室負責人爲成員的黨風廉政建設領導小組，制訂了《xx市審計局黨風廉政責任實施細則》，做到一級抓一級、層層抓落實，上下齊抓共管，全局形成合力，將黨風廉政建設責任制貫穿於審計業務工作的始終；二是把黨風廉政建設及紀檢工作與業務工作同安排，制定並下發了《xx市審計局二00八年度黨風廉政建設工作安排意見》，單位主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》，各科室負責人與科內人員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，每位審計人員每月按比例交納一定的廉政保證金，年終嚴格兌現獎懲，實行一票否決。

二、加強幹部職工學習教育，推進審計隊伍建設

一是開展黨的十七大精神學習教育。全局採取自學、舉辦學習輔導班、專題討論和撰寫心得體會文章等形式，把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹中央紀委第十七屆二次全會精神以及《以胡錦濤同志爲總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》結合起來，並將其納入理論中心學習和審計幹部經常性反腐倡廉教育的重要內容，並緊密聯繫思想和工作實際要求審計幹部積極撰寫心得體會。二是開展“落實科學發展觀，推進依法廉潔文明審計”主題教育。通過召開主題教育經驗交流會等方式，樹立和宣傳審計機關勤政廉政先進科室和個人，促進審計工作發展，不斷提高審計監督的層次和水平，提升審計機關的良好形象。通過召開專題民主生活會，落實市委對加強領導幹部廉潔自律提出的要求，促使黨員幹部帶頭樹立清風正氣，做廉潔從政的表率。三是圍繞黨員幹部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模範人物專題片等，使全體職工充分認識反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性和緊迫性，嚴守審計幹部廉潔從政準則和職業道德規範，築牢反腐倡廉思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質，維護審計機關形象，堅守信心，更好地發揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。四是在機關黨員幹部中開展樹立“科學的發展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人爲本的羣衆觀”的“五觀”主題教育，提高黨員幹部的新的思維、新的觀念，爲審計工作和反腐倡廉提供有力的思想保障。

三、突出重點全程管理，強化對審計組的監督制約

我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監督爲重點，審計監督貫穿於審計全過程並取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是堅持實行《審計廉政卡》制度，審計組將審計通知書送達被審計單位（對象）的同時，必須將審計廉政卡一併送達，在審計項目實施完畢後，由被審計單位或被審計對象在廉政卡上針對審計人員廉潔自律及執行審計紀律的情況出具評價意見，交我局負責紀檢人員。三是堅持審計項目實施領導“送進門”制度，在審計組進駐被審計單位時，由分管領導（重大項目主要領導參加）把審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計範圍內容和時間，當場對審計組人員提出具體廉政要求，公佈審計紀律。四是堅持領導一線跟蹤監督審計和審計回訪制度。在審計組現場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質量。

【第4篇】市審計局公民道德建設月活動的總結範文

爲認真開展好公民道德建設月活動，我局按照市委、市直機關黨工委的統一部署和要求，結合本單位實際，認真支部開展以下幾項活動：

1、爲進一步增強文明意識，提高文明素養，樹立良好職業形象，結合開展“創文明機關，做人民滿意的公務員”活動精神，我們在本單位內部繼續開展文明審計、“六比六看”及創建 “文明科（室）”等活動，並對2022年在各項活動中獲得先進的科室、審計組、個人進行了獎勵。

2、積極支部參與“我身邊的好人”評選活動。要求以科室爲單位，發動全局同志發掘來自身邊、來自基層、來自羣衆中的好人好事。在挖掘、提煉、撰寫、宣傳優秀人物的事蹟過程中，使幹部職工受到教育。

3、繼續開展每年一次的捐資助學活動。經與慈善總會聯繫，3月12日全體黨員捐資1800元幫助一名貧困學生完成學業。

4、爲及時瞭解年輕少數民族幹部的思想動態，3月31日市審計局黨支部到城投公司對新進公務員艾山江買買提同志的實習情況進行階段性的瞭解。黨支部書記蘇富慶同志向城投公司的領導詳細瞭解了艾山江的工作和學習情況。希望艾山江買買提同志一定要抓住這一年的寶貴時間，認真實習，不僅要加強業務知識的學習，還要加強對政治理論，思想道德方面的學習，工作中認真遵守廉政紀律和城投公司的相關規章，加強同城投公司各員工之間的團結，勤學好問，把理論知識和實踐結合起來學，要及時瞭解國家出臺的相關經濟政策，提高個人的綜合能力，爲今後的工作打下良好的基礎。

【第5篇】優秀心得體會範文：審計局機關規範化建設經驗總結

建設一流“數字機關”不斷提升審計效能

努力推進審計機關信息化建設，是積極實施市委、市政府建設“數字榮成”戰略，全方位爲社會民衆提供高效、規範、透明的管理和服務的需要，也是積極落實國家審計署“金審工程”建設部署，適應新形勢下審計工作信息化、政務辦公

網絡化和財務會計電算化發展的要求，更是加強機關規範化建設，全面提升審計機關效能的題中之義。爲此，我們審計局黨組始終把“加快信息化建設步伐，推行計算機輔助審計”作爲當前和今後的一項重要工作任務，立足實際，着眼長遠，從加強人才隊伍培養和軟件硬件建設入手，努力打造一流的“數字機關”，進一步促進了機關的規範化、高效能，有效推動了審計事業健康快速發展。去年以來，我局先後榮獲“全省審計機關先進集體”、“省級文明機關”等省市級以上榮譽稱號10多個。威海市委和榮成市委還分別召開“加強機關規範化建設”現場會議，總結推廣我們的一些做法和經驗。我們在信息化建設方面的主要做法和體會是：

一、人技並重，“軟硬”兼施，全面夯實信息化建設基礎

建設一流“數字機關”，人才隊伍是根本。我們局黨組一直高度重視審計隊伍的優化配置，多年來通過多渠道廣攬人才，以點帶面培植計算機骨幹。xx年，我局從高校擇優錄取了6名應屆大學本科畢業生，其中專門挑選了1名計算機專業的本科生；xx年，我局又從當年錄取的公務員中挑選了1名計算機專業的本科生和1名具有計算機專業特長的碩士研究生。根據這些大學生知識面廣、接受新事物快、精力充沛等特點，專門成立由3名計算機專業人才任正副組長，5名本科生爲成員的計算機研究小組，通過開展經常性的專業培訓、實務研究、技術攻關、經驗交流等活動，使青年同志迅速成長爲信息化建設和開展計算機輔助審計的業務骨幹。

建設一流“數字機關”，提升技能是關鍵。我們一是從科學調整人員結構上入手，爲每個科室都配備1名青年大學生，負責本科室計算機的日常維護，幫助老同志提高計算機應用水平；二是每月舉辦一次“計算機輔助審計培訓班”，由青年同志講解計算機知識和解答實際工作中遇到的一些疑難問題，切實增強全局人員的計算機操作技能；三是通過定期舉行漢字錄入比賽等方式，檢驗提高大家學用計算機的成果，對成績優異的同志從物質和精神上給予雙重獎勵。兩年來，我局審計人員整體計算機應用水平有了很大提升，目前全局90以上的人員通過了審計署計算機應用能力考試。

建設一流“數字機關”，硬件投入是支撐。幾年來，我局大力壓縮其他方面的開支，先後購置了3臺服務器、10多臺臺式計算機，根據審計業務需要，又先後爲一線審計人員配備了筆記本電腦，還配置了打印機、複印機、掃描儀、投影儀、數碼相機、攝影機、dvd刻錄機等設備，開通了寬帶網。去年又配置了兩臺液晶電視，一臺懸掛於二樓樓梯口迎面位置，與辦公室電腦對接，用於發佈每天的通知、本局內部通報，展示局機關的工作理念等；另一臺懸掛於會議室正面位置，與會議室的電腦連接，爲本局開展各類培訓，召開有關會議，收看各級召開的電視電話會議等提供了清晰、生動的可視化平臺。

建設一流“數字機關”，網絡平臺是依託。我們按照建設全國一流審計網站的目標，利用4個月的時間，對原榮成審計門戶網站進行了全新改版，申請註冊了一級域名網站（.），並註冊了3721中文網絡實名。新版網站注重時效性、資料性和互動性的有機結合，爲社會公衆提供了一個上網諮詢瞭解審計動態、反映意見和建議的平臺。新的“榮成審計”網站自去年8月底正式運行以來，訪問量近80000次，平均日點擊率愈200餘次。在全市首屆“網通杯”優秀網站評選活動中，“榮成審計”網站還入選爲全市10個市直部門優秀網站之一。我們還結合本局實際，在威海市審計局內部局域網的基礎上加以改進，短時間內成功建立了榮成市審計局內部網絡辦公系統，本局全體人員通過網絡終端不僅可以實現公文流轉、資源共享和遠程控制等功能，還可以通過內網設置的法制平臺、學習園地、問題討論、審計文書、疑點庫等欄目，及時瞭解掌握有關文件、法規和審計信息等資料，並可相互交流工作經驗和思想體會。爲切實提高網絡辦公系統的利用效率，改變傳統的文件打印傳閱習慣，提高工作效率和建設“節約型”機關，我局還發動全員利用“內網”進行文件資料傳閱、籤批，並定期進行考覈。通過“內外兼修”，我局目前基本實現了辦公的網絡化、自動化、無紙化。

二、戮力創新，深化應用，不斷提升審計工作效能

1、注重學以致用，堅持“兩個結合”。一是堅持“新老”結合，開展每個審計項目都至少配備1名老審計人員和1名計算機業務骨幹，實行優勢互補，解決審計實踐中遇到的一些問題，並將工作中遇到的一些難點、需求反饋給局裏的計算機研究小組，爲開發審計軟件奠定基礎。

二是堅持“學創”結合，我們引進了兩套“審易3.0”審計軟件，使計算機研究小組能夠借鑑通用的審計軟件模式，結合具體的審計業務，開發出具有行業特點和地方特色的計算機輔助審計軟件，建立較爲固定的計算機輔助審計模型。

【第6篇】審計局機關規範化建設經驗總結

建設一流“數字機關”不斷提升審計效能

努力推進審計機關信息化建設，是積極實施市委、市政府建設“數字榮成”戰略，全方位爲社會民衆提供高效、規範、透明的管理和服務的需要，也是積極落實國家審計署“金審工程”建設部署，適應新形勢下審計工作信息化、政務辦公

網絡化和財務會計電算化發展的要求，更是加強機關規範化建設，全面提升審計機關效能的題中之義。爲此，我們審計局黨組始終把“加快信息化建設步伐，推行計算機輔助審計”作爲當前和今後的一項重要工作任務，立足實際，着眼長遠，從加強人才隊伍培養和軟件硬件建設入手，努力打造一流的“數字機關”，進一步促進了機關的規範化、高效能，有效推動了審計事業健康快速發展。去年以來，我局先後榮獲“全省審計機關先進集體”、“省級文明機關”等省市級以上榮譽稱號10多個。威海市委和榮成市委還分別召開“加強機關規範化建設”現場會議，總結推廣我們的一些做法和經驗。我們在信息化建設方面的主要做法和體會是：

一、人技並重，“軟硬”兼施，全面夯實信息化建設基礎

建設一流“數字機關”，人才隊伍是根本。我們局黨組一直高度重視審計隊伍的優化配置，多年來通過多渠道廣攬人才，以點帶面培植計算機骨幹。xx年，我局從高校擇優錄取了6名應屆大學本科畢業生，其中專門挑選了1名計算機專業的本科生；xx年，我局又從當年錄取的公務員中挑選了1名計算機專業的本科生和1名具有計算機專業特長的碩士研究生。根據這些大學生知識面廣、接受新事物快、精力充沛等特點，專門成立由3名計算機專業人才任正副組長，5名本科生爲成員的計算機研究小組，通過開展經常性的專業培訓、實務研究、技術攻關、經驗交流等活動，使青年同志迅速成長爲信息化建設和開展計算機輔助審計的業務骨幹。

建設一流“數字機關”，提升技能是關鍵。我們一是從科學調整人員結構上入手，爲每個科室都配備1名青年大學生，負責本科室計算機的日常維護，幫助老同志提高計算機應用水平；二是每月舉辦一次“計算機輔助審計培訓班”，由青年同志講解計算機知識和解答實際工作中遇到的一些疑難問題，切實增強全局人員的計算機操作技能；三是通過定期舉行漢字錄入比賽等方式，檢驗提高大家學用計算機的成果，對成績優異的同志從物質和精神上給予雙重獎勵。兩年來，我局審計人員整體計算機應用水平有了很大提升，目前全局90以上的人員通過了審計署計算機應用能力考試。

建設一流“數字機關”，硬件投入是支撐。幾年來，我局大力壓縮其他方面的開支，先後購置了3臺服務器、10多臺臺式計算機，根據審計業務需要，又先後爲一線審計人員配備了筆記本電腦，還配置了打印機、複印機、掃描儀、投影儀、數碼相機、攝影機、dvd刻錄機等設備，開通了寬帶網。去年又配置了兩臺液晶電視，一臺懸掛於二樓樓梯口迎面位置，與辦公室電腦對接，用於發佈每天的通知、本局內部通報，展示局機關的工作理念等；另一臺懸掛於會議室正面位置，與會議室的電腦連接，爲本局開展各類培訓，召開有關會議，收看各級召開的電視電話會議等提供了清晰、生動的可視化平臺。

建設一流“數字機關”，網絡平臺是依託。我們按照建設全國一流審計網站的目標，利用4個月的時間，對原榮成審計門戶網站進行了全新改版，申請註冊了一級域名網站（.），並註冊了3721中文網絡實名。新版網站注重時效性、資料性和互動性的有機結合，爲社會公衆提供了一個上網諮詢瞭解審計動態、反映意見和建議的平臺。新的“榮成審計”網站自去年8月底正式運行以來，訪問量近80000次，平均日點擊率愈200餘次。在全市首屆“網通杯”優秀網站評選活動中，“榮成審計”網站還入選爲全市10個市直部門優秀網站之一。我們還結合本局實際，在威海市審計局內部局域網的基礎上加以改進，短時間內成功建立了榮成市審計局內部網絡辦公系統，本局全體人員通過網絡終端不僅可以實現公文流轉、資源共享和遠程控制等功能，還可以通過內網設置的法制平臺、學習園地、問題討論、審計文書、疑點庫等欄目，及時瞭解掌握有關文件、法規和審計信息等資料，並可相互交流工作經驗和思想體會。爲切實提高網絡辦公系統的利用效率，改變傳統的文件打印傳閱習慣，提高工作效率和建設“節約型”機關，我局還發動全員利用“內網”進行文件資料傳閱、籤批，並定期進行考覈。通過“內外兼修”，我局目前基本實現了辦公的網絡化、自動化、無紙化。

二、戮力創新，深化應用，不斷提升審計工作效能

1、注重學以致用，堅持“兩個結合”。一是堅持“新老”結合，開展每個審計項目都至少配備1名老審計人員和1名計算機業務骨幹，實行優勢互補，解決審計實踐中遇到的一些問題，並將工作中遇到的一些難點、需求反饋給局裏的計算機研究小組，爲開發審計軟件奠定基礎。

二是堅持“學創”結合，我們引進了兩套“審易3.0”審計軟件，使計算機研究小組能夠借鑑通用的審計軟件模式，結合具體的審計業務，開發出具有行業特點和地方特色的計算機輔助審計軟件，建立較爲固定的計算機輔助審計模型。

2、自主開發軟件，實現“三步跨越”。xx年，我局與市委黨校教師共同研製開發的《票據覈對系

統軟件》入選國家審計署計算機審計專家經驗，受到審計署的表彰和獎勵；xx年，我們使用數據庫軟件對本級地稅系統成功實施了計算機輔助審計，先後多次在省市有關會議上進行演示和交流；xx年，我們在認真總結以往對本級預算執行實施計算機輔助審計成功經驗的基礎上，通過使用專業的軟件開發工具，又自主開發了《地稅系統數據查詢軟件》、《預算執行單位審計管理系統》，極大提高了工作效率和審計質量。

3、推行電子審計，加快“兩個轉變”。一是由傳統的人工審計模式向智能化審計模式轉變。傳統的審計模式耗時費力，而應用計算機輔助審計，通過軟件的智能化查詢，變人工分析爲智能分析，根據審計需求可以快速、準確地找出審計疑點，有針對性地實施審計。如xx年我們在對企業納稅情況的審計過程中，初次嘗試實施了計算機輔助審計，通過數據導入，成功地完成了電子數據的採集與轉換，並利用計算機的檢查檢索功能，擴大檢索數據量，使全市1.54萬個納稅戶稅收申報、繳納、入庫情況盡收眼底。xx年在此基礎上，用較短的時間對全市納稅戶的納稅資料進行全面分析，篩選出了5個不同行業的18戶重點稅源企業進行延伸審計，延伸審計對象數量是近年來最多的一年，審計效果也是最好的一年。二是由手工處理向自動化處理轉變。以往審計結束後，我們大都是人工編寫審計日記、審計底稿、審計報告和審計取證材料，程序冗長繁瑣。應用計算機輔助軟件以後，使上述審計文書資料等基本可以自動生成，大大地簡化了審計程序，提高了審計效率。xx年，我局共完成各類審計項目160多個，查出並上繳財政收入和各類稅金4600多萬元，這些審計項目，我們積極實施了計算機輔助審計，並全部用計算機進行具體審計業務處理。

4、確保物盡其用，發揮“最大效能”。爲避免資源浪費，減少硬件投入，我們最大限度地發揮每個設備的功能作用。如我們把會議室的液晶電視與微機直接對接，既能收看市委、市政府和上級機關召開的各類電視電話會議，還可以代替投影儀的作用，而且克服了投影儀白天清晰度低的缺點，播放光碟和幻燈片，開展各類培訓，效果都非常好。我們在二樓樓梯口懸掛的一臺大屏幕液晶電視，與辦公室的微機對接，以幻燈片的形式每天10小時連續播放，對內下達每天的最新通知、本局內部通報，展示局機關工作理念等，對外向來我局辦事和觀摩的人介紹我局的基本情況。我們戲稱之爲“榮審電視臺”。去年10月份以來，到我局觀摩規範化建設和審計業務工作的各級領導和審計同仁2000多人次，都對“榮審電視臺”感到新穎並給予充分肯定。今年上半年，我局根據市委、市政府的安排部署，對投資2.5億美元的成東造船項目前期拆遷補償情況進行審計監督，我們用數碼相機和攝影機記錄下了每棟廠房、建築和每個設備的具體情況，並輸入電腦製作成圖文並茂的幻燈片。通過文字與照片相互印證，報告與聲像雙重記錄，增強了審計結果的權威性和說服力，爲市領導宏觀決策提供了依據。在今年幫扶夏莊鎮前蘇格村建設新農村的工作中，我們幫助村裏辦了10多件實事，我們也都用數碼相機和攝影機拍攝了該村的原貌和建設新農村的精彩瞬間，通過製成幻燈片回放，讓農民真實地看到新農村建設的巨大變化，對於調動他們參與新農村建設的積極性發揮了重要作用。今年6月中旬以來已有40多批、1500多人到我局包扶的前蘇格村觀摩，現場觀摩後我們又通過投影儀介紹前蘇格村建設新農村的主要工作情況和特點，從而在面上起到了很好的示範作用。

【第7篇】2022年審計局黨風廉政建設總結

2022年審計局黨風廉政建設總結

縣直工委：

一年來，審計局支部在縣委、縣直機關工委和縣政府總支的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面組織實施第二批深入學習實踐科學發展觀活動，積極開展學習實踐科學發展觀的主題實踐活動。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，迅速貫徹落實十七精神及時開展學習實踐科學發展觀活動，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，爲完成以審計監督、服務爲中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。我們的主要做法是：

一、加強學習引導，提高黨員思想政治素質

一是以開展學習實踐科學發展觀活動爲契機，組織廣大黨員幹部特別是領導班子和黨員領導幹部深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠和2022年與全國全省全市同步實現小康社會目標，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性、增強抓“三子”促“三化”提升“三個核心指標”的責任感和緊迫感，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性、黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，積極應對國際金融危機的挑戰，保增長，保民生，保穩定，強勢推進××科學發展。在學習實踐活動中切實加強了對深入學習實踐科學發展觀活動的組織領導，按照要求，組織全體黨員幹部認真學習規定書目，做好讀書筆記，撰寫心得體會文章，查找自身存在的問題和不足，認真分析原因，並提出整改措施，通過組織黨員幹部學習科學發展觀理論基礎，把握精神實質，查找出各自和黨政領導班子與科學發展不相符的差距或不足，制定出切實可行的整改落實工作方案，並通過開展切合實際的主體實踐活動，推進了部門內部的思想、組織、作風和制度建設，如期完成了縣委的統一部署學習實踐活動內容議程，並取得可喜的學習、實踐工作成效。二是繼續堅持和完善學習制度，一是堅持理論學習與工作實踐相結合，形勢教育與信念教育相結合，提高認識與改進作風相結合，組織黨員政治理論和業務學習，主要學習了黨的十七大精神，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導的科學發展觀基礎理論、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《人大常務委員會監督法》、《中華人民共和國審計法》、《中國內部審計準則》、縣委十二屆六次全會精神，組織黨員重溫了《黨章》和黨的基層組織工作條例。在學習中，既考慮審計工作任務要適應社會主義市場經濟的發展，正確面對全球金融危機，又兼顧建設小康社會的目標開展審計工作，不斷改進工作作風，堅持立黨爲公、執政爲民的宗旨目標，積極開展專題討論，對照檢查。通過理論與實踐相結合的學習，確保了學習效果和質量，從而使黨員幹部牢牢把握“十七大”精神實質及科學發展內涵，提高了每位黨員對執政能力建設的認識，樹立立黨爲公、執政爲民的強烈服務意識，堅定了共產主義理想信念。三是積極開展《四項制度》和《陽光政府》的學習，規範了審計機關工作人員行爲，促進了審計人員依法審計。

二、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

1.健全黨建工作機構。爲了確保我局基層黨建工作目標任務落到實處，繼續延用原成立的基層黨建工作領導小組，由局黨支部書記、局長陳燦同志任組長，支部委員楊文東、羅德娟二同志爲成員，領導小組下設辦公室，負責日常黨建業務工作的處置。在組織上提供有力保障，把責任落實人，做到了責任、分工明確。

2．制度健全。爲抓好組織建設，我們進一步健全完善了支部組織生活會、民主生活會、政治學習、中心組學習、廉政建設和民主評議黨員制度，並制定了有力措施保證落實。 4．認真履行黨員義務，按期向組織繳納黨費。

通過開展以上工作，黨員的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強，黨支部的戰鬥堡壘作用得到了發揮。

三、抓制度建設，構建黨風廉政建設體系

1．認真貫徹落實“四項制度”、“陽光政府”工程。爲保證四項制度和陽

光政府在審計機關得到全面貫徹實施，推動審計機關轉變工作作風，規範審計行爲、提高審計效能，服務經濟社會、強化廉政建設，繼續延用原成立的領導組，注重對各項措施的貫徹落實和執行情況的監督檢查，同時適時社會公開部門的審計工作動態，接受社會各界對審計工作的監督。

2.認真貫徹落實“審計八不準”制度，逐步推行送達審計制度，降低腐敗風險。試行部分審計項目實行送達審計，逐步減少就地審計，確保“審計八不準”貫徹執行到位和降低腐敗風險。

3.注重現場監督和回訪警示，確保公正廉潔。在審計過程中，由分管領導隨機抽查審計現場，瞭解審計組廉政情況，發現苗頭及時提醒和指導。審計項目完成後，由審計局向被審計單位徵求審計工作組審計執法和廉潔自律情況意見，搞好回訪警示。

4.全面落實廉政建設責任制，注重量化考評。結合部門實際，制訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作任務分解到股室，落實到個人，從局主要領導到股室，從局長到項目審計工作組，層層簽定責任書，落實黨風廉政建設責任。責任書籤定之後，由局分管領導負責檢查監督，年終集體評議，量化打分，作爲股室目標考覈和個人年度考覈的重要依據。

四、抓落實，完成黨建工作任務

一年來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融爲一體，與審計監督工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。一是發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在本職工作中，由黨員帶頭着重抓好形象的塑造工作。樹立用語文明的形象。樹立文明執法的形象；熱情服務、樹立公僕形象；樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。二是堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在積極應對國際金融危機的挑戰，保增長，保民生，保穩定，強勢推進××科學發展等各項工作中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在審計監督工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。三是堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。積極開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部活動。

五、抓黨建促工作，全面推進各項任務的完成 六、存在問題

一年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現爲：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強；這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。今後，我們將進一步深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實羣衆基礎；提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，爲開創××審計工作新局面而不懈奮鬥！

【第8篇】審計局上半年貫徹落實黨風廉政建設工作總結

審計局上半年貫徹落實黨風廉政建設工作總結

我局上半年的黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，全面貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發展觀，按照溫家寶總理提出的“建設一支作風過硬、經得起考驗、高素質的審計隊伍”的要求，以廉政建設是審計工作的生命線爲指針，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”爲主線，緊緊圍繞審計各項工作任務，以突出建設“廉政型機關”爲重點，建立健全與審計工作相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防體系，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現將上半年黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制的落實情況

（一）強化組織領導，完善制度建設

根據縣委關於貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創新，貴在堅持，重在落實。年初切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照縣委、縣政府關於實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規定，成立了由單位主要責任人、股室負責人組成的領導小組辦公室，領導小組分工明確，責任細化，主要領導負總責，分管領導負主責，股室成員相互協調，相互配合，將黨風廉政建設責任制貫穿於審計業務工作的始終；二是單位主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》，各科室負責人與科內人員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。

（二）加強幹部職工學習教育，推進審計隊伍建設

爲深入貫徹落實中央頒佈實施的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和紀委十一屆五次全會精神，規範黨員幹部廉潔從政行爲，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。按照縣委統一要求，我局召開黨員幹部會議傳達貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，並安排佈置宣傳學習活動。

一是貫徹文件精神。黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措

二是認真學習準則。我局充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，抓好《廉政準則》的貫徹落實，切實提高制度的執行力。

三是增強廉潔從政自覺性。要求全局黨員領導幹部要把思想和行動統一到中央的決策部署上來，做到深化認識抓落實，帶頭踐行抓落實，強化督查抓落實，確保全體黨員領導幹部嚴格遵守《廉政準則》，自覺廉潔從政，進而增強促進黨員幹部廉潔從政的責任感和緊迫感。

（三）突出重點全程管理，強化對審計組的監督制約

我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監督爲重點，審計監督貫穿於審計全過程並取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關法制建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規定，這種做法改變了過去單純向被審計單位下發審計通知書，審計工作只有少數人知道，大多數人不知道，只有領導羣衆不知道的局面。其次是審計終結時，由被審計單位根據審計組的表現，如實填寫《審計組廉政責任規定執行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》這樣一來，審計組完全置身於被審計單位的監督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。三是堅持領導一線跟蹤監督審計和審計回訪制度。在審計組現場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質量。

（四）健全落實切合實際、行之有效的制度措施

1～5月份，縣審計局在抓審計機關黨風廉政建設上，大家積極動腦筋、想辦法，制定實施了一些好的思路和制度。比如：在黨員幹部學習教育、落實黨風廉政責任制、執行“八不準”審計紀律、內部管理方面狠抓建章立制、治本防範工作。同時，根據本單位人少事多、人員難集中，時間、場地難保障的特殊性，認真研究和探索市場經濟條件下黨風廉政建設的特點和規律，針對制度方面存在的缺陷和漏洞，不斷健全完善具有審計機關特色的、科學而行之有效的制度，從細節抓起，從點滴入手，養成習慣，努力建立健全教育、制度、監督並重的體系。

二、存在問題

（一）全局審計幹部職工對政治理論和業務知識的學習不夠深入。

（二）對審計信息化建設工作的宣傳力度不夠，年初制定項目計劃，在廣泛徵求意見，增強全民審計意識方面尚存差距。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實縣委、縣政府相關會議精神，以科學發展爲指導，緊緊圍繞中心、服務大局，以關注民生、關注社會熱點、關注農村建設的重大事項，加大行政機關行政績效管理制度工作實 施力度，加強審計調查和審計監督力度，提出改進和完善的建議，促進審計工作爲保障社會公平正義、制約和監督權力運行和廉政建設方面發揮積極作用。

（一）加強政治理論和業務知識的學習力度。

一是組織全局職工認真學習《審計法》及其實施條例，並結合一些典型案例，以案釋法，以案明紀，繼而提高審計人員的執法水平，確保依法行政、公正執法；二是採取職工業餘自學的方式，把《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中國財經審計法規》、《國務院關於違反財政法規處罰暫行規定》、《建設項目審計處理暫行辦法》、《雲南省行政機關規範性文件備案規定》、《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國國家祕密法》等法律法規作爲學習內容，使審計人員的法律素質不斷提高。

（二）加強審計信息化建設宣傳力度。

一是強力推進計算機技術與審計業務的融合，做到以項目壓、以考評促、以培訓推、以能手帶。着力推廣完善審計管理和現場審計實施兩大應用系統，全面提高計算機應用水平；重點抓好oa與ao系統的交互使用，制定切實可行的考覈辦法。二是加強對《中華人民共和國審計法》及其實施條例的宣傳，使各級各部門深入瞭解審計工作的執法職責、執法權限，執法程序，法律責任，不斷優化審計工作的外部環境；三是加大《財政違法行爲處罰處分條例》、《雲南省行政事業企業領導幹部任期經濟責任審計辦法》、《雲南省預算執行情況審計監督規定》等審計法律法規的宣傳，促進各部門對審計工作的理解與支持，推進審計工作向法制化、規範化軌道邁進；四是加強《國家審計準則》的宣傳力度，進一步規範審計行爲，提高審計質量，明確審計責任，降低審計風險；五是加強審計紀律、審計廉政規定的宣傳力度，促使審計人員依法審計，嚴格執法，廉潔從審，確保審計工作客觀公正。

【第9篇】審計局黨風廉政建設上半年工作總結範文

xxxx年上半年，我局認真貫徹落實區委區政府和區紀委有關黨風廉政建設的部署和要求，認真貫徹落實中央八項規定，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，以落實思想治黨、制度治黨爲主線，以推動全面從嚴治黨向基層延伸爲重點，充分發揮人民利益“守護神”、政策落實“督察員”作用，持續推動全區黨風廉政建設邁向新局面。現將具體情況報告如下：

一、完善工作機制，深入推進兩個責任落實

（一）強化分級負責機制，促進組織保障。我局黨組把落實黨風廉政建設作爲全面從嚴治黨的重中之重，準確定位，自覺履行黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者職責。把黨風廉政建設工作與審計業務工作，統一部署、同步實施、協調推進。全局認真落實“黨組統一領導、職能科室各負其責、全體人員共同參與”的工作機制，明確黨組書記、分管領導、班子成員、科室主要負責人、審計組長五級責任，形成“一把手”總責制、領導班子成員分責制、各科室和審計小組細責制體系。層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任制內容進一步明確，做到責任層級清晰化、運行鏈條化、體系科學化並將落實黨風廉政建設主體責任工作情況一一納入“痕跡管理”中，做到把每一個環節都以“日誌”的形式留下印記，夯實責任。

(二)強化上下聯動機制，促進責任落實。我局實行廉政雙向承諾制，組織責任人層層簽訂責任書，明確責任主體，上下聯動，層層落實，形成了黨風廉政建設工作的整體合力。對於上級黨風廉政建設會議、文件、講話精神，局黨組第一時間學習領會，並結合部門實際，提出落實意見。黨組書記履行“第一責任人”責任，重要工作親自部署，重大問題親自協調，重點環節親自督辦，形成了落實主體責任的“高氣壓”。黨組成員切實履行“一崗雙責”，各自種好“責任田”，真正做到了業務工作覆蓋到哪裏，黨風廉政建設就深入到哪裏。

（三）強化督辦考覈機制，促進規範管理。我局將黨風廉政建設工作列入局工作例會制度，實行了黨風廉政建設工作與審計業務工作雙軌並行，做到同部署、同落實、同檢查、同獎懲。將廉政風險預警防控工作納入全局年度工作目標責任制，將考覈結果同評先評優結合起來，作爲科室評先，幹部評優和選拔任用的重要依據，對廉政風險預警防控工作出現重大問題的單位及個人，嚴格按照《黨風廉政建設責任追究辦法》作出嚴肅處理，決不姑息。對廉政風險預警防控工作出現重大問題的單位及個人，嚴格按照《黨風廉政建設責任追究辦法》作出嚴肅處理，決不姑息。以政令暢通、日常出勤、請假程序、審計紀律爲重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入幹部日常管理，定期對各科室的制度執行落實情況開展專項督查，着力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律鬆弛等問題，機關作風建設保持良好發展態勢

二、加強學習教育，築牢審計鐵軍思想意識

（一）加大學習力度，提高廉潔意識。我局高度重視廉政文化建設，力求促進全體黨員幹部築牢思想防線，實現崇廉拒腐效果。採取黨組中心組帶頭學、幹部職工集中學、個人自學、網上學、以會代學等多種形式，定期和不定期地組織幹部職工學習《條例》《準則》及黨規黨紀。今年上半年，我局選派一名科級幹部參加全區“肩上有責心中有紀”黨規黨紀知識競賽活動，聯合區經信局、區人社局組隊突出重圍進入決賽，最終獲得三等獎的好成績。在局內也組織全局幹部參加了《黨章》《準則》《條例》知識測試，達到以考促學，以考促廉的目的，也有效地檢驗了審計幹部的學習成果，促進審計執法能力和水平的提升。不斷通過學習提高審計人員對黨風廉政建設重要性的認識，進一步強化廉潔從審意識，把好金錢關、權力關、吃喝關、人情關，努力打造一支政治過硬、作風優良、業務精通的審計幹部隊伍。

（二）開展警示教育，嚴築三道防線。今年上半年，我局以開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動爲契機，以多種形式來開展警示教育。一是局黨組書記、局長陳永紅同志以《營造蓬勃向上的工作氛圍》爲題爲大家講了一堂生動的黨課，從十個方面闡述了作爲審計幹部應該怎樣來營造蓬勃向上的工作氛圍。進一步要求全體審計幹部要強化自律自強的思想意識，增強紀律觀念，嚴守紀律，絕不觸碰違紀紅線。在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。樹立正確的道德觀念，人生觀念，職業觀念，在審計崗位上乾乾淨淨履行職責。二是組織全體審計幹部觀看警示教育片《房》，故事中的典型人物利用職權違紀違法發人深省，以反面典型教育審計幹部在錢物面前要堅守氣節，堅守住審計工作的廉潔生命線，遠離腐敗高壓線，在審計工作中要時刻保持清醒的頭腦，正確對待人民賦予的權力。三是舉辦1次廉政漫畫展，通過漫畫展覽，更好的促進黨員幹部自覺地貫徹中央的各項要求，營造良好的黨內法規貫徹實施氛圍。通過生動形象的漫畫對黨風廉政建設熱點內容進行深入淺出的介紹與解讀，給人以生動直觀的認識和感受，將嚴肅的紀律條規變得易懂易記。

（三）開展主題黨日活動，提高黨性修養。爲不斷提高審計幹部的黨性修養和紀律意識，我局將“兩學一做”學習教育制度化常態化，定每月8日爲我局支部主題黨日活動時間，認真開展主題黨日活動。一是堅持支部主題黨日活動制度化、規範化。堅持和規範支部主題當日活動形式和內容，始終堅持唱國歌、誦讀黨章、繳納黨費等規定動作，並結合實際情況豐富活動載體和形式。二是堅持領導帶頭，率先垂範。局領導以普通黨員身份參加支部主題黨日活動，並將講黨課納入局內領導幹部的考覈內容。三是切實提高支部主題黨日活動質量。每位黨員認真做好主題黨日的聽課記錄，並對每次主題進行學習研究討論，講出心中所思所想所獲，避免學習教育流於形式，組織生活不嚴肅等問題。局領導加強聽課記錄督辦檢查，傳導壓力，有效的提高了學習質量。

三、堅持立足本職，發揮審計監督職能作用

（一）充分發揮反腐“利器”作用，加大審計監督力度。我局圍繞黨風廉政工作要求，切實把黨風廉政建設與審計業務工作同部署、同檢查、同落實。一是全面開展經濟責任審計，對領導幹部參與的全部經濟活動進行監督，從管理權限、決策過程、辦事程序、辦理結果、經濟和社會效果等方面進行監督。二是全面開展政府投資項目結算審計，以促進提高投資管理水平和資金使用效益爲目標，從源頭控制政府投資項目管理和工程造價，杜絕高估冒算、低價中標高價結算，隨意調整變更工程設計、擡高工程造價等違法違規行爲。三是強化財政預算執行審計，以促進規範預算管理、提高財政資金使用效益爲目標，加大對公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算和社會保障預算等政府全口徑預決算的審計監督力度。

（二）充分發揮審計專業優勢，積極參與案件查辦。我局克服任務重與人員不足的矛盾，積極發揮專業優勢，把支持和配合區紀委辦案當作自身份內工作，不分份內份外帶頭奮發作爲，把業務骨幹放在辦案一線，將作風建設與專項審計工作相互滲透，促進全區黨風廉政建設不斷深入，形成齊抓共管局面。今年，按照區委安排和部署，我局兩名同志被任命爲區委巡察小組組長和巡察員。上半年，已對區安監局進行了黨紀政紀巡察工作，爲加強反腐倡廉工作和深化全面從嚴治黨，爲區委區政府實施宏觀管理和決策提供了依據。

（三）充分發揮審計綜合分析能力，挖掘反腐敗成果。我局注重審計成果的深度挖潛，對審計發現的典型案例及時進行綜合分析，積極提出對策建議，促進審計工作提質增效。爲了擴大反腐的影響力度，實現成果共享機制，我局不斷拓寬審計宣傳渠道，建立信息宣傳常態機制，構築多元化、全方位的審計宣傳體系，一方面每月及時向紀委報送黨風廉政建設方面的宣傳稿件，另一方面將多元化的信息稿件報送至各個宣傳媒介，通過全局幹部的共同努力，上半年被各級媒體採用信息共53篇。

（四）充分發揮建章立制的輔助決策作用，不斷完善協作機制。我局注重審計與紀檢監察部門加強日常溝通，不斷探索規範的信息共享機制。我局依法履行審計監督職責，全力推進公共資金、國有資產、國有資源、領導幹部履行經濟責任情況的審計全覆蓋，在審計監督中發現的有關單位和人員有違反政治紀律、中央“八項規定”精神、組織紀律、廉潔紀律等違反黨紀政紀的行爲，及時將重要線索移送至紀檢監察機關。

在接下來的工作中，我局將與時俱進，開拓創新，以科學發展觀統領審計工作全局，切實改進機關工作作風，緊密結合工作實際，切實發揮審計“免疫系統”功能作用，發揚優點，彌補不足，不斷探索新思路，摸索新方法，抓好黨風廉政建設工作，促進審計工作上一個新臺階。

【第10篇】2022年審計局黨風廉政建設工作總結範文

2022年，審計局以全面落實黨的十七大會議精神及上級紀委全會工作的總體要求爲目標，切實履行工作職責，塑造審計機關“政治堅定、紀律嚴明、廉潔從審、勤政爲民”的審計風貌。一年來，全局幹部職工齊心協力、堅持不懈，開展了一系列卓有成效的廉政建設工作，現將我局2022年開展黨風廉政建設責任制工作情況彙報

一、2022年黨風廉政建設工作開展情況及主要做法

（一）領導重視，組織到位。一是落實“一崗雙責”，打造廉政隊伍。成立由一把手任組長的“審計局黨風廉政建設領導小組”，明確分工，互相配合，形成了一把手負總責，分管領導組織落實，副組長檢查督促，一級抓一級，逐級抓落實的廉政建設領導體制。班子成員特別是一把手認真履行“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到審計工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起檢查，一起考覈，一起落實。制定了《汝南縣審計局黨風廉政建設工作意見》，對責任考覈和責任追究作了明確的規定，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節。通過認真落實“一崗雙責”制度，杜絕了各種不廉潔行爲的發生。二是加強執政能力建設，認真查找和糾正在政風行風方面存在的突出問題，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重點建設項目安排和大額資金的使用，都經過集體討論、向上級請示，即不獨斷專行。四是在財務管理方面，強化資金監控，嚴肅財經紀律。積極推行部門預算，強化日常監管。在執行財務法規政策上，樹立“高壓線”的意識和責任意識。

（二）細化責任、健全制度。一是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考覈內容，結合審計工作實際，我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通，層層分解，並制定了《2022年崗位目標考覈辦法》，兩者相輔相成，相得宜彰。考覈辦法實行百分制記分，從“德、能、勤、績”四個方面量化考覈，年終按實際分值作爲公務員考覈依據並進行獎懲,有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。二是落實縣紀委有關規定，加強節日期間的廉政建設。把嚴格執行“八不準”規定，作爲考覈審計業績的強硬指標。若出現被審單位舉報審計組或審計人員在審計過程中,有不廉潔行爲,年終考覈確定爲不合格或不予確定考覈等次。以此促使審計人員廉潔從審，依法行政。三是按照《駐馬店市審計局關於強化執法監督規範審計行爲的規定》及《駐馬店市審計局關於審計項目質量考覈的通知》，我局進一步完善局機關審計紀律，制定了《審計組廉政責任規定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規定》；建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。由於制度健全，措施到位，審計人員以此爲準繩，嚴格要求自己，爲審計機關樹立了良好的執法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規定。其次是審計終結時，由被審計單位根據審計組的表現，如實填寫《審計組廉政責任規定執行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來，審計組完全置身於被審計單位的監督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。

（三）加強廉政文化建設，培養廉潔政風。按照縣紀委全會的要求，局黨組及時召開會議，認真學習貫徹縣紀委三次全會的有關文件精神，研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。製作了“加強廉政建設，促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在幹部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設文件。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽，開辦兩期廉政教育專欄，舉辦了三次廉潔自律專題討論活動，努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防並舉，注重預防完備制度，努力築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。班子成員，特別是主要領導能夠以身作則、率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。通過加強廉政文化建設，有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發展。

二、存在的主要問題

一年來，我局按照縣委、縣紀委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，以培養優良政風爲核心，以黨員幹部爲重點對象，以開展廉政文化進機關爲主要內容的廉政文化建設活動。該項活動的開展，對促進黨員幹部做到自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性，保持開拓進取，清正廉潔的審計形象具有很強的推動作用。但在活動的開展中還存在着宣傳載體不夠豐富，方法不夠靈活，文化陣地需要進一步拓展等問題，這些問題需要我們在以後的活動開展中逐步解決。

三、明年的工作打算

明年我局將繼續以落實黨風廉政建設責任制爲重點，以深入貫徹落實市、縣紀委工作會議精神，積極開展廉政文化建設，繼續抓好重點時間、重點環節的黨風廉政建設工作，不斷營造以廉爲榮，以貪爲恥的良好審計氛圍。

【第11篇】審計局xxxx年上半年法治建設工作總結範文

爲貫徹落實區全面推進依法行政工作領導小組的文件精神，我局狠抓依法行政法律法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規範審計行政執法行爲，努力提高依法管理、依法行政水平，確保了執法人員嚴格執法、熱情服務。

一、成立機構，加強組織領導

我局領導在多種場合多次強調依法審計、文明審計的重要性，專門成立了以局長爲組長、領導班子成員爲副組長、各科室負責人爲成員的法治建設工作領導小組，制定了區審計局xxxx年法治建設工作計劃，並將依法審計、文明審計工作列入本局的議事日程，建立了依法審計領導機制和工作機制，並將其列入年度考覈的範疇之列。

二、健全制度，規範執法行爲

上半年以來，我局對以前的規章制度進行了整理、完善。修訂了審計執法評議考覈、執法過錯責任追究制等相關制度，下發到各科、室、中心，並嚴格貫徹執行，以制度來規範依法行政工作。

三、強化素質，提高行政執法水平

半年來，爲了進一步增強全體幹部職工依法行政意識和水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力，我們有計劃的組織全局幹部職工學習審計及相關經財法律法規，開展了區審計局財經法律法規知識競賽；在學習形式上我們積極採取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合，把法規條款學習與實際工作應用相結合，使學習靈活、生動、實用，有效的提高了幹部職工依法辦事的能力。同時，我局注重從加強審計人員職業道德入手，嚴格遵守中央八項規定，加強審計工作“八不準”紀律的執行情況的廉政回訪制度，所有審計項目在審計結束後，由紀檢人員到被審計單位對審計期間審計人員執行紀律情況進行徵求意見，及時反饋信息，以此來推動我局的依法行政建設；與全體審計工作人員（包括領導班子成員）都簽訂了《審計人員廉政承諾書》。在全局開展“內抓管理外樹形象、爭做文明審計人”的活動，按照上級審計機關和區依法治區領導小組辦公室的統一部署，紮實推進自身的法治建設。除此之外，我局幫助每一個審計人員辦理更新了行政執法資格，所有審計執法人員都能持證上崗，並且按照上級審計機關和區依法治區領導小組辦公室的要求落實審計執法評議考覈制和執法過錯責任追究制。

四、落實行政執法責任制，充分發揮部門職能

我局繼續強化財政審計、工程建設審計、專項資金審計、經濟責任審計。審計中嚴格執行審計法及審計法實施條例，更好地落實了行政執法責任制、依法界定了執法職責。積極落實法治惠民工作。同時，我局進一步加強了對與羣衆生活密切相關、與百姓利益息息相關的事項審計。認真開展了村莊環境整治工程審計調查、農業綜合開發資金審計、關愛工程專項資金績效審計、社會撫養費徵收使用情況績效審計等。通過審計，促進了被審計單位對各類專項資金加強管理、規範使用，使各種支農惠民政策得到切實貫徹執行，充分發揮了“促發展、保民生”的作用。

五、全面落實政務公開，開展自查活動，依法推行辦案辦事公開

我局進一步推行政務公開制度，將我局的執法依據、執法程序、執法結果和監督措施在在線網上公開，並且實行公開內容備案，使羣衆和其他部門獲知應公開的政務事項途徑更加便捷。經常性開展審計項目質量和依法審計自查。我局依據審計署8號令及市審計項目質量控制辦法，自第一季度開始，實行了季度審計項目質量執法檢查制度，由局辦公室牽頭，對全局所有業務科室審計項目質量進行檢查，對發現的問題，及時督促各科室進行整改。上半年，我們對發現的審計項目質量問題，如卷內文件目錄中對審計報告的書面意見日期有誤；審計報告、審計結果報告、審計決定中審計截止日前後到置；個別項目無審計決定落實檢查表；審計工作底稿、審計日記、審計取證的頁碼編寫不對；審計發現的問題在審計日記、審計工作底稿中表述不具體等問題進行了糾正。同時，我局還經常開展審計回訪活動，由局紀檢組成員定期到被審計單位走訪，瞭解審計組在審計過程中依法行政情況、黨風廉政執行情況等進行調查瞭解。

【第12篇】審計局懲防體系建設半年工作總結範文

xxxx年，爲進一步抓好審計機關懲防體系建設工作，加強懲防體系建設工作宣傳教育，深化幹部職工思想認識和責任意識，增強廉潔從審自覺性，我局採取有力措施，認真落實廉政責任制，讓全體幹部職工從思想上築牢拒腐防變的道德防線，充分發揮審計工作“免疫系統”功能

一、是注重廉政教育與革命傳統教育相結合

我局廉政建設工作堅持預防爲主、教育爲先的工作方針；由局黨組書記朱克丹增同志結合歷史向全體黨員、幹部上了一堂廉政教育課，將廉政教育與思想道德、長征精神相結合，積極引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀

二、是注重正面引導與反面警示教育相結合

堅持以正面典型引路與反面事例教育相結合方式開展審計廉政文化教育活動，3月底組織審計幹部觀看了相關記錄片，讓全體黨員、幹部學習勤政廉政的先進典型；還分別組織專題學習了《審計幹部反腐倡廉教育警示錄》反面教育案例和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》

三、是注重政治理論學習與專題學習相結合

年初制定了局中心學習組、在職黨員幹部政治理論學習計劃，分別專門安排黨風廉政建設專題，認真組織對中央、省、州、縣紀委全會精神及其他重要文獻的學習，以增強教育的針對性，體現教育的時代性，保證教育的實效性，切實增強了審計人員法制意識和紀律觀念，使大家在勤政廉政工作中自重、自警、自醒

四、初步取得如下效果

1、黨員幹部對開展懲防體系建設工作的重要性認識更加明確大家認爲，懲防體系建設工作是將科學的管理學理論與反腐倡廉工作相結合的新探索，是黨風廉政建設在新階段的新實踐，是預防教育懲治並重的新途徑，對加強黨員幹部作風建設和反腐倡廉工作，將起到導向、教化、啓迪作用同時，此次活動形式新、內容實，有很強的針對性大家紛紛表示，一定認真開展好此項工作，築牢防線，提高拒腐防變能力，慎重用好自己手中的權力，全心全意爲人民服務，不辜負黨和人民的期望

2、通過學習，黨員領導幹部、要害部門負責人的廉政認識進一步增強大家表示，一定要做好此項工作，既要一刻不放鬆地抓好廉政建設，又要持之以恆地抓好勤政建設，正確把握好勤政與廉政的關係，把廉政風險防範管理工作的要求貫穿於勤政建設之中，通過加強勤政建設促進廉政建設

3、全局幹部職工結合自身崗位實際開展了廉政風險點自查活動，主要從行政管理事項、業務工作流程、審計質量控制、依法行政角度入手，找準易於誘發問題的關鍵環節，切實提高審計風險防範能力，有效預防腐敗問題的發生

4、領導作風和機關工作效率進一步改善和提高活動開展以來，全局工作效率和服務水平有了顯著提高，把轉變觀念、提高效能、優化環境作爲各項工作的前提和基礎，堅持高標準、嚴要求，努力開展工作，促使機關工作效率進一步

【第13篇】2009年縣審計局精神文明建設工作總結範文

2009年，縣審計局在縣委、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關人民羣衆切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”相結合的方針，堅持以人爲本，努力構建和諧審計環境，緊緊圍繞我縣“十一五”規劃的目標開展工作，充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用，爲促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2009年度精神文明建設工作總結如下：

一、2009年所做的的主要工作

（一）成立了精神文明建設領導機構

爲切實加強領導，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構，並由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈，把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定，定期或不定期地研究精神文明建設工作，組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（二）建立健全機關管理制度，推進審計工作的制度化。

爲加強機關管理，局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印製成冊，規範製作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關人手一冊，並在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在於遵守和執行。在落實制度過程中，首先讓幹部職工認真學習《守則》，其次是領導班子成員帶頭執行，第三是幹部職工相互監督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來，使幹部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關以制度管人，以制度規範行爲的良好氛圍。

（三）切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結合，超額完成既定目標。

“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神，幹部職工統一了思想，統一了行動，振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務大局，關注民生關注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。

在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務，愛崗敬業，在縣直各部門和各鄉（鎮）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2009年共完成審計項目36項，其中：部門預算執行審計6項；財政決算審計5項；鄉科級領導幹部經濟責任審計11項；固定資產投資審計5項；專項資金審計7項；審計調查2項。審計發現問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到採納。完成項目爲年計劃數19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息，促進審計監督工作正常有效地開展。

（四）年度精神文明建設工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關的一致好評。

在年度工作中，曾志桂同志被評爲全省“優秀會計工作者”； 通過努力，審計局機關在5·12地震災後恢復重建工作中，被縣委、縣政府評爲**縣2009年災後恢復重建幫建工作“先進集體”；實施的**縣農村信用合作聯社及其下屬信用聯社營業部、溪洛渡信用社、細沙信用社等三個獨立覈算機構xx年度的資產負債損益情況及相關財務管理狀況的審計調查，被雲南省審計廳評爲“優秀項目”；檔案工作被縣政府評爲“三星級”達標單位。

爲充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業務水平，儘管單位經費十分困難，仍想方設法拿出近萬元經費訂閱黨報、黨刊、業務書籍和培訓學習，積極爲職工創造好的工作、學習環境。

（五）認真貫徹落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀。局機關結合審計部門的工作性質和職責，組織學習《黨章》、黨的“十七大”精神，以及黨的紀律等等，要求大家深刻領會科學發展觀的深刻內涵和精神實質，要解放思想、實事求是，服務大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學發展觀與尹廳長提出廳機關開展此項主題活動要做到“三個準確把握”抓好六項具體工作的要求結合起來。把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，着力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。二是把深入貫徹落實科學發展觀與局機關深入開展學習實踐科學發展觀主題活動提出的要求結合起來。認真履行審計監督職責，規範資金的管理和使用，確保經濟、社會各項建設事業運行安全有序、健康發展。三是把深入貫徹落實科學發展觀與項目審計的效益和效果結合起來。確保國家投入建設項目發揮好效益，同時，維護好老百姓的利益。四是把深入貫徹落實科學發展觀與貫徹執行省政府第145號令《雲南省政府投資建設項目審計辦法》結合起來，加強學習，提高審計的技能和技巧，吃透政策，堅持原則。

加強社會主義榮辱觀重要思想教育。按照胡錦濤同志提出的“培養社會主義榮辱觀”的要求，認真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領及各項方針政策。進一步促進審計幹部特別是黨員幹部思想道德素質的不斷提高，構建和諧審計環境。全體黨員、審計幹部牢記黨的教導和宗旨，竭力做好本職工作，針對機關作風建設，用“三個代表”重要思想作指導，結合自己應該做什麼，開展《公民道德建設實施綱要》的學習，各股室實行責任制，股長向領導負責，職工向股長負責，組員向組長負責。環境衛生實行門前“三包”，全體職工每週一積極主動自覺地打掃公共衛生，衛生區域按劃分的時間、地段不缺不漏地打掃。使機關院壩、衛生區域整潔，環境優雅，職工工作起來心情舒暢。

（六）遵紀守法，從我做起，樹好審計機關形象。

局機關以“平安單位”爲載體，制定“平安單位”創建工作計劃，認真紮實地開展了平安單位的創建工作，重視對家屬、子女和租房戶的教育和管理工作，局機關與其簽訂了門前三包責任書和社會治安綜合治理責任制。加強遵紀守法教育，一年來單位職工、家屬、子女中多年來從未有違法亂紀事件、安全責任事故、黃、賭、毒、法輪功等邪教事件發生，無違反計劃生育政策人員。做到遵紀守法，從我做起，違紀違法的事堅決不做。

（七）加強政治、業務學習，開展精神文明創建活動，提高隊伍整體素質。

爲進一步增強審計幹部職工的思想政治素質，提高理論和業務水平，促進審計工作的改革和發展，制定了年度學習計劃，做到學習內容明確，學習時間具體，每週五爲政治、業務學習時間（特殊情況可提前或推後）；爲提高審計幹部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力；學習的內容包括黨的路線方針政策、《黨章》、黨的知識、精神文明建設和有關法律、法規、規章制度、審計業務知識等內容。開展精神文明創建活動，推動精神文明建設的創新和發展。在獲得市級文明單位的基礎上，進一步強化精神文明建設意識，建立健全各項規章制度，落實各項目標責任制。

（八）積極開展“解放思想”大討論和“除陋習、講文明、樹新風”攜手共進愛我家園活動，認真落實“四項制度”， 切實加強執行力和公信力。

積極開展“解放思想”大討論學習活動。思想是行動的先導，只有開放的思想纔能有效地指導社會主義各項事業的發展。通過學習討論，查問題、找差距、激發職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念謀發展的生動局面，使機關幹部職工思想得到解放，觀念逐步轉變，工作上分工合作，生活中互相幫助，思想上共同進步，樹立了克服困難努力做好各項工作的信心增強了機關的凝聚力和戰鬥力。

爲了全面改善和提升**人的對外形象，把**建設得更加文明美麗和諧。局機關在“除陋習、講文明、樹新風”攜手共進愛我家園活動中，認真搞好宣傳教育工作，在局機關幹部職工中召開專題會議進行學習，把建設文明美麗和諧**貫穿於審計工作的始終。要求大家用真誠的心靈和實際的行動，告別陳規陋習，傳承文明火炬，弘揚文明新風，知榮明辱，爲建設富裕民主文明開放和諧美好新**而努力奮鬥。

同時，認真貫徹落實“四項制度”，切實加強機關執行力和公信力。爲把“四項制度”的貫徹落實抓緊抓實，抓出成效，局機關成立了以局長爲組長，副局長爲副組長，各股室負責人爲成員的貫徹實施行政問責辦法等四項制度領導小組。把行政問責辦法等“四項制度”印發到每個審計幹部職工手中，做到人手一冊。全面開展“四項制度”的學習宣傳活動，使每個審計幹部都知曉“四項制度”的內容和要求，深刻領會實施“四項制度”對提高政府執行力、公信力，提高爲人民服務質量和水平的重要意義。

（九）抓落實，樹立機關和諧、奮進和關愛的形象。

一是掛鉤扶貧和新農村建設工作，審計局掛鉤扶貧點——墨翰鄉箐林村，2月遭受冰雪災害，深入扶貧點箐林村瞭解受災情況，大部分農業社受災嚴重，讓受災羣衆生產自救，職工在並不寬裕的情況下，單位、職工捐資3000元。紀檢組長長期在掛鉤扶貧點工作，以“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針爲工作目標，充分調動和發揮廣大村民羣衆參與的積極性，積極地推動了社會主義新農村建設。

二是圍繞縣委、政府工作中心，不厭其煩地，忍辱負重，從未間斷地做移民工作。我局統一思想，盡心盡職，以移民工作爲重，調整充實了溪洛渡水電站施工區包戶移民工作領導組，按照縣委、政府對移民工作的要求，進一步落實責任，掌握移民基本情況，建立移民包戶檔案卡。

三是積極開展向四川汶川5.12地震災區捐款活動。2009年5月12日，四川汶川縣發生了8級強烈地震,人民羣衆生命財產遭受嚴重損失，爲切實幫助災區羣衆抗災救災，重建家園，審計局全體幹部職工積極主動向災區捐款獻愛心，無論是在昆明、昭通出差在外或是在鄉下審計的人員都慷慨解囊，審計局幹部職工向四川汶川5.12地震災區捐款4758.9元，爲“5·12”地震災區繳納特殊黨費，每人100元至500元不等。在恢復重建工作中，局機關爲搶抓建設，在經費緊缺的情況下主動拿出1000元錢來修復公路，以確保恢復重建工作的及時順利推進。

四是積極響應縣委政府號召，認真開展“送溫暖、獻愛心”活動。爲受災困難羣衆獻愛心，機關16名幹部職工累計捐款620元，捐八成新及以上冬大衣和毛衣共17件、冬褲22條。讓困難羣衆感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。在繁忙的工作中，局黨組還組織在家審計幹部看望和慰問退休職工及遺屬，看望生病職工及家屬，充分展現出審計局機關“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神。

二、存在的主要問題

一是精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有等於進一步加強。由於工作任務重，審計力量不足，不能保證機關業務知識學習按時進行，審計信息滯後。

二是經費嚴重不足，適應不了開展審計相關工作的需要。16名在崗人員每年還不到2萬元公務經費，由於經費的奇缺，很多審計項目出現捨本逐末的現象，單位的審計信息化建設達不到上級審計機關的要求。

三是機關職工思想溝通不夠。由於工作任務繁重，審計人員沒有多餘的時間去學習相關業務知識和總結經驗教訓，職工之間缺乏廣泛的交流、溝通和協調。

三、下步工作打算

認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、上級審計機關和縣委、縣政府相關會議精神，以科學發展爲指導，緊緊圍繞中心、服務大局，以關注民生、關注社會熱點、關注農村建設的重大事項，加強審計調查和審計監督力度，提出改進和完善的建議，促進審計工作爲保障社會公平正義、制約和監督權力運行、廉政建設等方面發揮積極作用。

一是加強學習。認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，緊緊圍繞縣委、政府經濟工作思路和“十一五”規劃要求，克服前進中的困難，把審計工作搞得更好。

二是抓落實。努力實踐“三個代表”重要思想，進一步提高審計幹部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力。

三是圍繞縣委、縣政府的中心工作，確保完成縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項工作任務。

【第14篇】審計局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作的總結報告

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關紀檢組具體指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十七大和縣委十一屆八次、九次全會精神，按照縣委、縣紀委、市審計局紀檢組的工作部署，在全局幹部隊伍中開展了“加強機關效能建設，優化發展環境”的主題活動，結合審計工作的實際，狠抓黨風廉政建設、反腐敗鬥爭和行業作風建設，全面落實黨風廉政建設責任制，確保了審計事業的健康發展。現將上半年黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作情況總結報告如下：

一、加強領導，明確職責今年，我局黨組一班人以高度的政治責任感，按照縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作作爲推進審計事業發展的監督保證措施，切實加強領導，進一步建立完善了以黨組書記、局長爲組長，分管領導和相關股室負責人爲成員的黨風廉政建設領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作的組織、領導、協調、檢查、考覈等方面的工作。實行“一把手負總責”，目標明確，責任到人，層層簽定黨風廉政建設責任書。爲了更好地落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作抓出成效，局黨組制定下發了《**審計局黨組關於2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，以責任書的形式下達黨風廉政建設目標任務，進一步明確了責任，落實了任務。與此同時，我們還將黨風廉政建設納入目標管理，嚴格考覈獎懲，實行責任追究，使黨風廉政建設責任制切實落到了實處。

二、加強思想道德和紀律教育，着力提高全體幹部職工拒腐防變的能力局機關組織全局幹部職工學習黨的十七大報告，專題學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，學習了中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》，通過教育學習，使機關全體職工進入工作狀態，統一思想，端正認識，把學習實踐“三個代表”重要思想不斷引向深入，把我們每個黨員鍛鍊成爲“三個代表”重要思想的堅定實踐者，讓每一位幹部牢記黨的宗旨，樹立全心全意爲人民服務的思想。教育廣大黨員幹部嚴格遵守黨章和其他黨內法規，教育黨員幹部認真執行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺維護黨和政府的形象，自覺接受黨的紀律的約束。使大家牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力，加強了思想信念教育，提高了黨員領導幹部的思想道德水平，增強職工勤奮工作，甘貧樂苦的奉獻精神。

三、認真開展機關效能建設活動，切實加強幹部職工廉潔自律工作今年我局全面開展了以機關效能建設爲主要內容的活動，機關效能建設是一項長期的工作，局黨組、機關針對機關工作實際，以建設法治、服務、務實、高效、廉潔機關爲目標，以規範機關管理行爲爲重點，突出開展“機關效能活動年”爲主題，成立了局效能建設領導小組，設立意見箱和投訴電話，着重開展了“五個反思”大討論活動：即反思制度建設是否存在漏洞，反思業務素質是否適應工作，反思服務態度是否得到強化，反思工作效率是否羣體滿意，反思工作績效是否符合組織要求，通過大討論活動，推進了機關效能建設活動問題查找更準，改進方向更明，達到了很好的效果。局領導帶頭進行承諾審計職責、承辦事項、辦理依據、辦理程序、辦理時限、辦理結果，從而增強了審計幹部的自信心和責任心，工作積極性有了明顯提高，進一步強化各級幹部的宗旨意識，切實做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。機關效能建設這項專項活動，調動了審計幹部的積極性，進一步推動了我縣審計事業全面健康發展。

四、以廉促審，確保了審計任務的完成。上半年在局黨組的正確領導，全體職工以飽滿的工作熱情，完成了審計項目15個，查出違規金額1388萬元，處理處罰上繳財政金額33.2萬元，覈減工程造價921萬元，提供審計工作報告、信息、論文2，編髮《**審計信息》14期，被決策層和新聞媒體批示、採用1（次），爲領導決策提供了有力依據。

【第15篇】市審計局公民道德建設月活動總結

爲認真開展好公民道德建設月活動，我局按照市委、市直機關黨工委的統一部署和要求，結合本單位實際，認真支部開展以下幾項活動：

1、爲進一步增強文明意識，提高文明素養，樹立良好職業形象，結合開展“創文明機關，做人民滿意的公務員”活動精神，我們在本單位內部繼續開展文明審計、“六比六看”及創建 “文明科(室)”等活動，並對2022年在各項活動中獲得先進的科室、審計組、個人進行了獎勵。

2、積極支部參與“我身邊的好人”評選活動。要求以科室爲單位，發動全局同志發掘來自身邊、來自基層、來自羣衆中的好人好事。在挖掘、提煉、撰寫、宣傳優秀人物的事蹟過程中，使幹部職工受到教育。

3、繼續開展每年一次的捐資助學活動。經與慈善總會聯繫，3月12日全體黨員捐資1800元幫助一名貧困學生完成學業。

4、爲及時瞭解年輕少數民族幹部的思想動態，3月31日市審計局黨支部到城投公司對新進公務員艾山江買買提同志的實習情況進行階段性的瞭解。黨支部書記蘇富慶同志向城投公司的領導詳細瞭解了艾山江的工作和學習情況。希望艾山江買買提同志一定要抓住這一年的寶貴時間，認真實習，不僅要加強業務知識的學習，還要加強對政治理論，思想道德方面的學習，工作中認真遵守廉政紀律和城投公司的相關規章，加強同城投公司各員工之間的團結，勤學好問，把理論知識和實踐結合起來學，要及時瞭解國家出臺的相關經濟政策，提高個人的綜合能力，爲今後的工作打下良好的基礎。