人社局高級職稱評審工作總結
XX年上半年,XX人社局在XX人社局專業技術管理科的指導幫助下,緊緊圍繞工作重點,團結協作,銳意進取,不斷推動專業技術工作新發展,較好地完成了各項工作任務。
一、做好XX年度XX市高級職稱評審通過人員公示工作。第一時間通過工作聯繫羣下發公示通知,電話提醒相關單位、企業按照時間節點及時張貼公示公告,對公示工作進行指導工作,並在公示結束後將結果上報至市評審中心,確保公示工作順利完成,上半年以來,共對農業副高、衛生副高XX名通過人員進行了公示。
二、做好XX年度XX市高級職稱評審申報工作。公開政策,嚴格條件,規範程序,認真做好初、中、高級職稱的資格審查和材料上報工作。一是公開政策。將今年上級下發的文件及時傳達到各有關單位,對前來諮詢和電話詢問者耐心解釋,對今年職稱工作新政策廣泛宣傳。二是嚴格條件。我們對申報人員的各種材料嚴格審查,一絲不苟,嚴防弄虛作假現象的發生,對弄虛作假者實行一票否決,三年內不得申報。三是規範程序。今年的職稱申報工作,從個人填表到單位公示、初步審覈,嚴格按程序進行,步步推進,環環相扣,各環節明確分工,責任到人。凡未經公開展示的材料一律不上報,凡未按規定程序推薦的人員一律取消參評資格。
三、做好日常工作。一是及時爲全日制畢業生按期定職、對外地調入人員進行資格確認、爲丟失資格證人員進行資格證補辦等業務,截止目前已爲XX名全日制畢業生辦理了按期定職手續,爲X名外地調入人員進行了資格確認、爲X名專業技術人員辦理了證書補辦業務;二是通過政策宣講、公衆號、企業羣等方式宣傳專業技術工作的各項政策,對企業提出的問題進行耐心回覆,並定期回訪。
下一步,要進一步轉變職稱工作理念,加大職稱政策的宣傳力度,主動走進我區專業技術人員集中的規模企業、重點企業和外資企業。舉辦職稱知識專題輔導培訓班。加大與協會、商會的合作,密切聯繫企業,做到政策進企業,服務零距離,切實消除企業專業技術人員對職稱工作的神祕感和畏懼感,提高企業專業技術人員申報職稱的積極性。
XX人社局
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