疫情期間某單位工作總結

針對近期我國新型冠狀病毒感染的肺炎傳染疫情，****室高度重視，積極預防，全室員工積極配合對新型冠狀病毒感染的肺炎的預防工作，認真貫徹落實上級精神及要求，現將開展的工作總結如下：

一、人員基本情況

****室現有員工19人，目前在**市人員16人，滯留外地員工3人，家屬滯留外地3人，**市人員有7人居住在讓胡路區內。

1、外地滯留員工

滯留外地員工3人（其中**市1人，**市1人，**市1人），家屬滯留外地3人（其中**市1人，**市1人，**市1人），室內於2月9日對該部分人員單獨建立“未返回**市員工及家屬”微信羣，要求每天上報員工及家屬健康狀況，目前健康狀況均正常。

2、外省返回員工

外省返回人員4人，目前均已完成自行隔離，室內於2月4日對該部分人員單獨建立“自行隔離統計”微信羣，要求自行隔離人員每天上報兩次本人及家屬體溫情況及健康狀況，由副主任王磊全程記錄，並安排專門指導負責人及時掌握隔離人員思想動態，目前健康狀況均正常。

3、讓**市區居住員工

在**市人員有7人居住在讓胡路區內，身體健康狀況均正常，目前居住小區均未封閉，除借調所機關1人需要日通勤開展工作外，其餘員工均已按照彈性工作通知相關要求在家或在研發基地開展日常工作。

二、疫情期間所做工作

1、高度重視，明確職責

根據相關通知要求制定“****室新型冠狀病毒疫情防控工作方案”，成立防控工作領導小組，全面動員、部署，加強疫情防控工作。

2、及時傳達、跟蹤落實、及時反饋

小隊幹部認真學習領會相關通知、文件精神，並通過即時通、微信等通信手段及時、準確進行傳達。爲減少佔用室內微信羣公共資源，避免消息過多使不相關人員產生反感，或由於消息過多漏讀通知，室內單獨成立了“自行隔離統計”及“未返回**市員工及家屬”微信羣，要求相關人員單獨上報個別信息。針對室內不應用微信、即時通員工，將其家屬加入微信羣內，要求其轉達並在羣內做明確回覆。當室內員工沒有及時反饋是否收到通知消息時，小隊幹部分工逐一進行電話通知，挨個落實到位。通過電話、視頻等方式瞭解員工思想狀況，並積極引導、傳遞正能量。按要求及時填報廠、所下發各類統計信息，理解不清時及時詢問，明確內容。

3、室內防護管理

要求室內上班員工，上班期間佩戴口罩，儘量在自己辦公室辦公，禁止員工各個辦公室走動，以減少員工聚集。每天安排專人對室內辦公室、走廊、衛生間等區域消毒。設置廢棄口罩回收箱，對廢棄口罩集中回收，避免污染環境。

4、業務工作有序開展

根據彈性工作相關通知，有序安排上崗員工，保證電力、暖通專業至少有一人到崗，以備開展臨時性工作；彈性工作員工在家開展常規性工作，通過打電話掌握工作進度，並不定期開展視頻會進行督促；積極溝通其他專業室、協調開展常規性工作。先後兩次指派電力、暖通專業技術人員至技術交流中心，協助****部對廠隔離區進行採暖改造進行調查並制定方案。

5、疫情期間先鋒模範

疫情爆發突然，致使****室主任及一名副主任按照要求“自行隔離”，副主任王**主動承擔了室內大部分工作，積極主動配合所內開展各項工作；李**作爲規劃設計研究所疫情防控小組成員，自疫情爆發起時刻待命堅守崗位。

王**，副主任，剛加入黨組織的新黨員。在疫情期間響應國家要求主動推遲婚期，堅守工作一線，積極配合廠裏及所裏組織的防疫工作。他時刻掌握室內離慶人員健康狀況、行動軌跡。協調室內**市人員排班輪職，減少疫情期間在崗人員密度，在降低傳播風險的同時有序開展2020年各項目的方案編寫及設計工作，把疫情對室內工作的影響降到最低。疫情當前新黨員覺悟跟得上、行動衝在前，經受住了考驗！

李**線上他在戰疫微信羣裏統計、協調通勤班次，爲規劃所在廠區及西城區研發基地工作人員提供了後勤支持。線下他與廠器材站及相關部門結合領取及發放防疫物資。爲全所員工提供安全保障。在防護物資緊缺的時候，李延輝把家裏的消毒液帶到單位供大家使用。他用自己的對待同事的細心，對待工作的責任心和戰勝疫情的決心堅守住了線上、線下兩個陣地！

三、下步工作安排

1、及時傳達上級重要指示精神；全力配合，做好疫情期間各類調查統計，確保準確、詳細；全面掌握滯留外地員工及家屬狀況，掌握**市人員動向。

2、積極做好疫情期間員工的關心關愛工作，做好員工防護和心理疏導，理性認識，科學防範；要求全體員工嚴格遵守地方、公司防控要求。

3、按時間安排積極開展2020年及以前產能、老改、安全等各類項目的設計工作。合理安排員工彈性工作，確保臨時性工作正常開展的情況下，減少員工流動，居家辦公。