研修總結與反思精品多篇

研修總結與反思 篇一

人間有句地地道道的俗語：“一年難逢金滿鬥，十年難得打兩春”，可是，數十年的生活經驗告送我“金秋時節”難道就家家有豐收嗎？我只能用一種否定的語氣來向人間中的人回答，“NO”。不妨讀者也看過許多催人淚下的書籍或者電影，沒有恆心和良好心態的人，則會一路生活一路貧窮潦倒，原因是他們只會享受“一年難逢金滿鬥，十年難得打兩春”，“金秋時節，碩果累累”坐享其成的無形陽光，我害怕貧窮，特別是知識的貧窮。說到此處，我有幸參加20xx國培英語研修，真是一系列的事事情感油然而生，確有一顆平靜又清澈的心態，親情地陪伴在教授（專家）的身邊，聆聽教授的教誨，含情默默地希望教授的點撥和傾吐人間的所需知識爲我所用，現今回憶20xx國培的短短歲月，誰敢言不是傳經送寶的黃金時光，這黃金時光在我的心目中和記憶中永遠不會褪色，也不會平靜，願心情像大海浪濤，時時碰撞出智慧的火光，現在舞筆時也是寒風颼颼，黑夜夾着小雪快就籠罩我們這寒山高聳的地方——捨得。儘管如此我還是寫一寫20xx國培的個人總結與反思，便與同仁共鳴，具體成文如下：

一、國培教育的內容

根據培訓要求，在對雲南省農村國中英語教學現狀及問題充分研討分析的基礎上，本次曲靖師範學院20xx國培培訓包括四個主題：教育教學理論、教學研究、英語課程、課堂教學、四個主題相互相成，理論聯繫實際，本人定位爲靜態知識。教授（專家）從不同角度引導學員全面修煉反思作爲英語教師職業涉及的各個層面，深入研究課程和教學，在反思、研討、實踐、交流過程中轉變觀念、提升能力、解決實際問題、形成專業發展能力，定位爲動態知識。不論動態還是靜態在我的心目中猶如大海浪濤一樣，捲起美麗的浪花，久久不能平靜。

二、國培修煉的反思

這次國培，收穫頗豐、感想頗深、眼界開闊、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、成功的經驗都在302千錘萬鑿錘鍊又昇華（302是我們的教室，於曲靖師院古城教學樓）。回想學習中，自己的確在國培中成長，多位教授的講座爲我的教育教學理論注入了源頭活水，給我帶來了心智的啓迪、情感的薰陶和精神的享受，讓我飽享了高規格的“文化大餐”，我感受着新思潮、新理念的激盪，教授以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領，每一天都能感受到思想火花的衝擊，我分享到了收穫的喜悅，接受了思想上的洗禮，受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩，宛若傲雪紅梅，分外嬌豔，爲我搭建了一個交流學習的平臺，能和更多的同行交流，探討了疑惑。在一次次的交流中，找準定位，悉心尋找教育教學規律。我用豪言壯語唱一句：讓國培教育的陽光在我的身上永遠閃光吧！

三、國培教育的感言

國培教育猶如一潭清澈的泉水，願老師們在這清泉中游來游去，成爲一個好老師，專業型的老師，希望善於學習，善於總結，善於反思，要在生活經驗中不斷地總結經驗教訓纔能有進步，才能進一步發展，這也是老師把經驗型轉變成研究型的最好辦法。有句詩文說得好，“書山有路勤爲徑，學海無涯苦作舟”，知識的海洋浩瀚無邊。學習也是永遠無止境的，只有不斷探索，善於追求。人生纔會樹立起永不沉落的風帆。感謝國培，感謝教授（專家），給我更的知識。我坐在你們編織的小舟上（我把教授（專家）引導我們學習的畫面比成小舟），我顯得更加美麗而自豪，學習生活更加絢爛！這次的培訓對我今後的教學工作將會有很大幫助，它會激勵我對教育的熱情和教學的思考，促進自身多方面的提高，願提高像山間的清澈的泉水，永遠潺潺流淌。

四、國培教育的收穫

我總在想：“一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優秀，看他有什麼人指點，一個人有多成功，看他與什麼人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生。”當我聆聽了幾位教授的講座，感悟人生與教學知道，真是受益匪淺。激起我心中的許多感想，讓我樹立了新的教育觀念，感悟到要善待自己，尊重生命。學到了自信，學到了方法，感悟至深。作爲一名英語教師，我認爲這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導，在今後教學中儘管可能會碰到各種各樣的問題、挫折，堅信我會去探索、解決。作爲一名英語教師，不能只是課堂技術的機械執行者，而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位，深深地感到教法要結合實際，就地取材，靈活機動，要因人而異、因生而異，生源不同，各有千秋，要針對學生，因材施教。教學有方，教無定法，貴在得法，形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的風格，教出自己的風采。教師必須要有開發課程和刪減整合課程內容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習，不斷的增加、更新自己的知識，在教學中預設與生成的矛盾，這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

五、國培載入的知識

在20xx國培的生涯中我自覺學習好多本書，例如：《第三批骨幹教師深港培訓心得體會文集》、《人生解讀》、《20xx國培文獻薈萃》《全球化語境下的跨文翻譯研究》、《教師魅力修煉》等，也撰寫了好多篇文章，例如：《20xx國培第一週反思》、《小議國培永留我的心底》、《20xx國培第二週反思》等共計20有餘，也在“百度”中發表，並公開。

然而，通過國培學習，我受到了很大啓發。一些對教育教學工作很有見解的教授以鮮活的案例和豐富的知識內涵，讓我受益錦上添花。教育與時俱進，也許這就是在302教室腳踏實地走出的第一步。教育教學任重道遠，教師是主力軍，課堂是主陣地，沒有高素質的教師就沒有高質量的農村教育，爲了農村教育的發展，作爲一名教師，我有詩豪般的感嘆：國培，你是一道亮麗的風景線！教育永遠伴隨國旗高高飄揚。

六、國培的心態與計劃

一個人用什麼樣的心態看什麼樣的事，就會有什麼樣的畫面擺在面前，人對了，世界就對了。當今時代的教師應成爲學生潛在品質的開發者，成爲教育教學的研究者，成爲學生的心理諮詢者和健康引領者，成爲課程的開發者和建設者，成爲學生學習的引領者、促進者、合作者。經過這次培訓，我深深地體會到，教師只有“愛”是遠遠不夠的，只會“傳道授業解惑”也不是好教師，必須與時俱進，勇於探索，勇於創新。身爲教師，尤其是身爲一位被寄予厚望的教師，要懂得尋找規律，掌握學生的認知發展規律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，夯實自己的底蘊，以適應社會發展的需要。這次培訓使我真正體會到了一種全新的現代教學理念和教學模式，讓我的教學思想有脫胎換骨之感，我將努力地應用國培獲取的知識和理念指導今後的教學實踐，培育出更多現代社會高素質人才，相信國培鮮活的思潮在我的教學中會立竿見影。

總之，通過國培，我領略到了國培研修的魅力，聆聽到了各位教授（專家）的教育心聲，增長了個人智慧。通過跟班學習，我分享到了學友們的研修成果和教授們的點評成果。培訓雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業上，對我而言，都是一個很大的提高。在今後的工作中，我會努力學習，做好後續研修，在實踐和學習中不斷進步。國培學習也使我明白了要想成爲一名優秀的人民教師，不僅要具備精神的專業知識，還要具有博大龐雜、包羅萬象的文化基礎知識，更要具有良好的教師職業道德修養。因此，我要勤學習，自完善，常厚收，更新陳舊的知識教書育人去。

研修總結與反思 篇二

研修活動馬上結束了，回顧這次研修歷程，它引發了我們許多的感悟和思考。

通過研修學習，我接觸到了新的教育理念，觀看了優秀教師的課堂教學，同時閱讀在研修中發表的文章和製作精美的簡報。在組內與同行教師進行了充分的交流，虛心接受指導老師和專家的點評指導，及時寫出反思，參加評論。收穫頗多，感觸較深的同時，也認識到了自己教學底蘊的不足。可以說這次網上研修對我的觸動很大，網上研修內容很深刻，網上研修的效果將影響深遠。

通過遠程研修，我更清醒地認識到自己新思想新理念的不足，也看清了過去的自己：安於現狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；課堂上展示自己才華多，給學生參與的機會少。通過培訓，我們清醒地認識到：激情和創新是成就你走向名師的必要因素。今後會朝着這個方向前進的。同時通過培訓我也懂得了，教師應教和研相結合。要成爲一名教育科研骨幹教師，我決定在平時的教學活動中多和同事交流心得，多些讀書筆記，教育敘事，以堆積、沉澱並吸收經驗。

通過本次遠程研修學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念，它將在我們今後的工作中發揮更大的作用。在今後的工作中，還會一如既往地進行專業研修，不斷創新思路，改進教學方法，使自己真正成爲一名國小數學骨幹教師。

個人研修總結反思 篇三

不管是閱讀來自專家編輯的《課程簡報》、省指導老師編輯的《工作簡報》以及我縣幾位指導老師精心選編的《學習園地》及提出的研討問題，或者與兄弟單位相互學習的過程中，每一次都會產生一種感動與敬慕。這些都是專家與指導老師的潛心思考和辛勤付出，問題的提出是指導教師心血的凝結，同伴的交流是智慧的碰撞。那麼作爲研修教師的我們將以一種什麼樣的'心態參與到磨課研修呢？

如果我們僅僅將研修視爲一種任務，匆匆瀏覽，急急跟帖，研修的實際價值真的不可以體現。但是當我們靜下心來細細閱讀專家高屋建瓴的引領性文章；用心琢磨磨課團隊提交的所有資料；虛心學習指導老師上傳的各個研修課題，每位研修教師上傳的各個研修組及個人的研修成果，你就會發現研修真的爲我們廣大教師提供了最爲寶貴的資源和平臺。也許您的工作真的很忙，也許時間對於我們來說真的很緊張，但是面對這寶貴的資源我們不能輕描淡寫地去敷衍。應珍視研修，珍視這難得的機會，莫讓研修付流水。

首先是重視教學中在達成課程標準的目標要求時所產生的困惑，遇到的問題。課程標準是數學教學的依據也是數學教學的總目標。在實現課標要求的過程中產生哪些困惑，我們將採用什麼措施，如何更有高效地實現課標要求，這應是值得研究的問題。

其次是重視教學實踐中來自學情的分析。學生是學習的主人，數學教學的最終目標就是提高學生的數學素養，培養學生數學思維，用生活中的數學來涵養學生的性情。但是面對千差萬別的學情，我們該如何使學生的主體作用得到真正的體現，其中有太多的問題值得我們去探究、去分析。

其三就是重視在教學實踐中關於教法的探索。“教學有法，教無定法”。如何尋找更有效的教學方法是我們教師永遠追求、永不止步的一個領域。在實際教學中教師採用什麼樣的方法，纔能有效地授之以“漁”，提高孩子的數學思維和能力呢？學生是檢驗的標準，至少是學生喜歡，愛上你的課，教法的探索是今後研究的重要問題。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今後的日子裏，我將以磨課爲契機，更加努力的學習，吸取精華，去除糟粕，讓我們的課堂更高效，讓我們的課堂更精彩！

校本研修總結與反思 篇四

新時期教學是教師最本職的工作，校本培訓的根本着力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務能力。本學期，爲提高學校教育工作質量，學校從師德教育、教師的素養、基本功技能提高訓練、現代信息技術學習、新課程理念、教師的素質、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進行了培訓，使得校園書香味更濃，教師們教育教學思想更高。現將我參加校本培訓學習的一些體會談與大家分享。

一、加強以“愛”爲中心的師德修養。

每學期學校教導處都要加強以愛爲核心的師德修養教育。通過學習，我更加深刻的體會到教師對學生的愛，是一種比母愛更偉大的愛，因爲它不帶任何的前提條件，這種愛，不僅體現在對學生生活的關心、學業的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現在教育教學的每個環節之中。這不僅是教育教學的客觀需要，也是教師個人品德的具體體現，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本人權的根本保證。

二、每月進行讀書筆記的學習記錄，不斷提高自身素質。

現代社會，日新月異，知識的更新週期在縮短。不加強學習，緊跟時代步伐，就會被社會所淘汰，甚至成爲現代社會的科盲，因此，在做好本職工作的同時，我們還積極學習各種教育理論，不斷的記錄，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作爲指導，更好地進行教育教學。

三、加強安全教育，提高學生自我保護意識。

安全是學校工作的重中之中，做爲國小教師，要時刻把安全教育放在嘴邊，更要把安全視爲開展正常教育教學活動的基本保障，讓孩子從小就會留心，做事要注意安全，學會自我保護。學校通過多種形式對教師、學生教育，加強安全意識，一年來，我校未發生任何安全事故，六年級畢業班的教學秩序井然，學生都以學習爲主，團結友愛，並以優異的成績，良好的心態升入到高一級的學校。

四、做到了觀摩與討論相結合

觀摩與討論的目的在於通過同事之間的相互觀察、切磋和對話來提高教學研究水平。教師在反思自己的教學實踐時往往侷限於個人的視角而難以發現問題和缺陷，而同事之間的觀摩和討論可以爲教師反思個人的教學實踐提供新的思路。觀摩是有目的地帶着問題觀看和交流的教學活動，討論則主要是對觀摩內容反思研討，二者是有機結合的。反思並非“閉門思過”，而是多向交流的開放型的思維和實踐活動。觀摩與討論是相互的，參與性的，既可觀摩別人的教學，也可以邀請別人觀摩自己的教學，並指出不足，提出意見，提供反思的角度、問題及材料。、五、體驗與寫反思札記相結合

教師的體驗與思考對教學行爲和理論的理解非常重要。體驗意味着教師對教學行爲的自覺體悟和反省。積極的體驗與思考可以讓教師從經驗中學到些個人化的實踐知識，領悟教學意義並提出新的教學方法，將教學經驗提煉成理論成果，產生更大的教學效率。爲了進行有效的體驗和反思，教師可以通過撰寫反思札記幫助自己進行教學反思。反思札記的撰寫比較隨意，但必須經常，如把教學過程中的一些感觸、思考及困惑等記錄下來，以幫助自己重新審視和認識自己的教學行爲。如寫教學後記，寫自己的教育故事，寫教育教學案例，寫耐人尋味的教學鏡頭等等。寫與體驗結合並作理論探究，將具體的教學現象理論化，將抽象的理論融入到新鮮的教學實踐中，教師個人的教學風格也就在體驗與反思中逐漸形成。

隨着新一輪基礎教育課程改革的不斷推進，以校爲本的教研製度逐漸建立，反思教學成爲教學方式轉變的必需。教學反思有助於教師重新審視自己的經驗、價值觀和教學倫理，重塑教師形象，使教師逐漸完成從“教書匠”到“反思型教師”到“專家型教師”的轉化

總之，校本培訓讓我們不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說是很重要的，因爲我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳爲人之“道”，沒有良好的教育心態，就不會對學生有愛心，對工作敬業。校本培訓的學習與實踐，讓我深刻地認識到：要想成爲一名合格的教育工作者，就必須不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己。希望我能在自己的努力中，早日成爲一名高素質的、優秀的教師。

校本研修總結與反思 篇五

一、校本教研工作回顧

爲優化校本教研管理，促進教師專業發展，我校的思路是“制度重建、教學反思、同伴互助、專業引領”，依託校本教研和省重課題的研究，作好“理念、規劃、機制、載體”四大文章。

（一）理念

我們認爲：前瞻性的教育理念將會引領着學校的發展。我們本着以人爲本的思想，提出了“以教師的發展爲本，以學生的發展爲本”的辦學理念，以“辦人民滿意學校，創教育優質品牌”爲辦學目標，倡導“教師在研究狀態下工作，學生在快樂學習中成長”，學校對所有教師提出“三力”的要求，即“人格魅力、競爭實力、生命活力”，促進教師隊伍專業化發展。

（二）規劃

有了好的理念，還需要有一個好的規劃。我們制定了《__國小教師專業發展規劃》，把所有教師分爲五個發展時期：適應期、成長建構期、專業高原期、穩定更新期、專業突破期。明確了每個時期的發展目標和任務要求。學年初每個教師制定個人發展計劃書，學年末學末對每個教師進行考覈。這樣，每個教師都有了明確的目標和方向，促進骨幹教師向更高水平發展，新教師儘快成長上路，不同起點的教師獲得不同程度的發展。

（三）機制

有了好的規劃，還需要好的機制去激勵引導，並與教師年度考覈掛鉤。我們先後不斷完善了各項制度。首先是理論學習制度，理論的指導是促進教師專業提高的有效保證，這種理論學習，更加指向實踐中發生的真實問題。其次是案例學習創新制度。如何更有效地使新課程理念與教學實踐發生碰撞，在實踐層面上得到不斷提升，案例學習創新是最有效的校本教研方式之一。我們沿着“選取案例——案例學習——案例分析（反思）——案例討論——創造（撰寫）案例——評價（展示）案例”的思路，讓每個教師緊密結合教學實際，每週自主選取一個最具教學個性特色的案例進行學習、分析、反思，隨之相互交流研討；每月撰寫一個富有創造性的教學案例，進行交流，分享成果，共同提高。三是建立課題研究制度，構成濃厚的學術研究氛圍。四是建立羣衆備課制度。五是建立傳幫帶制度。六是建立教科研獎勵制度。七是制定《__國小關於加快提升教學質量的實施意見》。八是完善教職工年度考覈細則。透過這些制度保障，使教學、研討、培訓活動紮紮實實地開展起來。

（四）載體

爲了加快促進教師的專業化成長，學校務必帶給豐富的載體，讓每個教師有鍛鍊和展示自己才華的舞臺。學校以校本教研爲載體，建立新型的校本教研文化，讓教師在工作中反思研究，在研究狀態下工作，讓校園裏充滿着學習和研究的氣息。學校設立“__杯”系列活動等，以構成保證新課程改革和教師專業化發展最有力的內在機制，促使教、研、訓一體化。

二、分析存在問題

在教學管理過程中，尤其是在新課程改革背景下，新課程標準的實施過程中，我們遇到了種種困難，存在着諸多問題，比較突出的有幾點。

（一）教師新課程的理念，還沒有真正構成教師的教學行爲。

（二）羣衆備課的實效性有待進一步加強。反思我們的羣衆備課，教師構成了必須的研討氛圍，也取得必須的效果，成爲教師較爲喜歡的研討方式，但是相對來說各備課組之間的成效不均，有名師、教學骨幹的備課組成效大些，沒有名師引領的備課組就較薄弱，效果不是個性明顯。

（三）教師評價問題有待進一步研究和完善。傳統的教師評價已無法適應新課程改革的形勢和要求，評價機制務必創新。

三、探求工作策略

下階段工作，我們務必繼續營造濃厚的校本教研氛圍，建立校本教研文化，秉承“制度重建、教學反思、同伴互助、專業引領”的思路，不斷創新工作。

（一）加強教研組建設，充分發揮教研組作用，帶出去學習，請進來培訓，開展工作觀摩交流活動，開展先進評比活動。

（二）加快名師培養力度。作好傳幫帶工作，使各層次的教師得到充分的發展。

（三）依託省級重點課題《課堂教學病理與教師專業發展的研究》，充分開展教師的教學反思、案例研究、讀書活動。

研修總結與反思 篇六

教育開始讓教育者困惑了。校本教研的春風吹來，校園裏掀起一股研究教育、探討教學的熱潮，我受益匪淺。

一、專家引領指明方向。

學校派領導出去學習，帶回來最新的教育教學理念和可以借鑑的實踐做法，給大家澄清了概念，指明瞭研修的方向，開闊了研修思路。磨題、課堂觀察、磨課等等的理論學習和實踐操作，讓大家在感到新穎的同時，開始思考教學，規範教學，不斷接近教學的本質，提升教與學的默契度，提高教學質量。

1、磨題

以前的考練題，老師們自己出題的概率並不高，即使是自己出題，也多半是東粘西湊四不像，每個題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及，更不要說是否適合自己的學生了。所以，很費事才組織、舉行的一次考練，往往不能夠充分地考查學生的學和教師的教，每每事倍功半。

磨題的做法督促大家開始坐下來一起研究課標和學生，研究考試和考試題。一名教師命題後，備課組多次磨題，在真正走進教學的學術氣氛下，大家暢所欲言，直到最後把這套題優化成最合適自己學校學生的一套考練題。在確保能夠很好地考查教與學的同時，大家揚長補短，共同進步。

2、課堂觀察

要聽課了，老師們不再是拿着一樣的聽課本走進教室，整整齊齊坐下來，從頭到尾記錄教學環節，等候檢查，而是每個人有自己不同的表格，準備從不同角度觀察課堂並記錄課堂的不同側面，讓聽課更直接、精緻、更有效地促進教學。

3、磨課

教學四樓的錄播室越發忙碌了，因爲青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節課都是經過備課組反覆打磨的。導課是否簡潔？課堂設計是否遵循科學突出重點突破難點？教師追問是否準確？學生參與度是否提高？點撥是否及時到位？小結環節有沒有缺失？課堂訓練題是否典型？課堂評價怎樣？聽課人多方位的觀察，講課人全面的提升，因而，每一節課都有相當高的質量，直接受益的，是學生。

二、自我反思糾正行爲。

在教學實踐中，每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發現，學生學習效果欠佳，是有原因的。而這其中最重要的原因之一，可能就是教學目標的不明確了。也就是說，教學效果不好，論起該負的責任來，老師首當其衝。

教學效果不明確，會有什麼影響呢？

1、太多的內容、太高的目標會使學生望而卻步，或者乾脆選擇放棄。

2、太少的內容、太低的目標會使學生失去興趣，或者盲目得意忘形。

3、教學目標不清晰，會使學生摸不着頭腦，學習過程中無所適從。

4、教學目標偏離，會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心。

所以，在具體的教學過程中，教師應該根據自己學生的實際基礎情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標，以確保學生學習過程的遊刃有餘，學習效果的真正提高。

三、同伴互助優化教育。

同伴互助、共同發展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進行校本研修，在集體的共同智慧中提升自我，在同伴的優良品格中完善自我，在合作的巨大力量下增強團隊戰鬥力，讓學生受益，讓教育魅力無限。

除了備課組內外的教學研修合作，我自己參加的省級課題和區級課題也在進行中，教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞，無不提升着我的教育教學水平。

總之，校本研修的春風吹綠了杜中校園，給教學和教研帶來了生機和活力，儘管仍然有教育難免的困惑和不斷出現的新問題，畢竟教育和教學在接近其本質的路上前行，在務實的作風中提升。相信校本研修帶來的，將是教育的滿園花開。

個人研修總結反思 篇七

研修活動即將落下帷幕，回顧這次研修歷程，給我們留下了刻骨銘心的記憶，它引發了我們許多的感悟和思考。

一、“磨課”磨出“教研”之風

對於“教育科學研究”，我們曾有過難以走上“正軌”、難以有所突破的焦慮和痛苦，是研修讓我們逐漸清醒。

從制定計劃確定執教人的第一天起，我們組的人就緊緊團結在了一起，網上修改教案，備課研討，到評課、觀課、議課等。在每一個環節中老師們各抒已見，不斷地討論、商議，廢寢忘食。

二、“磨課”磨出“轉變”之風

在我們平時的課堂中，更多的體現是教師的教，而不是學生的學，教師說的多，學生說的少，學生缺少發現、探究、經歷、體驗、感悟等過程，是研修讓我們轉變了教育觀念。

在磨課的過程中，我們把更多的目光放在關注學生的學而不是教師的教。在《認識釐米》這一課中，讓學生合作探索，經歷觀察、比較、猜想、驗證的思維過程，由小組合作的形式化、簡單化逐漸走向科學化。每位成員都有事可做，每位成員都積極思考，踊躍發表自己的想法，展示自己的做法。真正做到了讓學生成爲學習的主人。

三、“磨課”磨出“寫作”之風

我們組的數學教師都不是很擅長寫作，有幾個老教師甚至十幾年沒舞弄過筆墨。研修的快節奏，逼他們上了梁山。

退縮不是我們的風格，我們不僅要寫，而要寫出高質量的文章，我們的多篇作業被指導教師推薦。學的多了，悟的多了，反思的多了，寫的也就多了。

在全體數學教師的共同努力下，我們組的研修取得了較好地成績，不僅所有組員的全面素質得以提高，而且也全面展示我校數學教師的優秀風采。我們期待在這次研修結束後，大家能夠喜歡用網上磨課流程去研究教學，改進傳統的教學方式，讓基於網上磨課的混合式研修，在校本研修中發揮更大的作用。

研修總結與反思 篇八

通過參加廈門市同安區中國小教師信息技術應用能力提升工程網絡與校本研修，我收穫頗豐，總結幾點如下：

首先，通過認真傾聽各位專家視頻講座，全面感受信息技術的完美功能，進一步認識到信息技術進語文課堂的必要性和可能性，意識到我國學校基礎教育信息化已經大大落伍在校園之外的社會生活了！若要提高語文課堂教學效率，單靠教師一支粉筆、一張嘴，已經遠遠滿足不了培養學生收集信息和處理信息的能力之需了！爲了學生的發展，教師首先要走在時代的最前沿，學會熟練操作最便捷最高效的多媒體教學手段，才能真正提高國中語文課堂教學的容量和效益。比如教學抽象的說明文，若能展示相關的圖片資料，就能化抽象爲形象，吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣。

其次，參加培訓期間，我順便複習了曾學過的教育技術的主要內容，諸如建構主義、人本主義、認知主義、行爲主義等學習理論，深入理解了“同化與順化”“最近發展區”等教學理論，接觸了“翻轉課堂”、“網絡教學平臺”、“磨課”“觀課”等最新教學理念。與此同時，我還拓展學習了《中學教師專業標準》、《中國小教師教學能力要點標準內容》、《中國小教師信息技術能力標準》及其測試指南。這些，對此次參加培訓起到很好的導向作用，表現在明確了學習目標和發展途徑。

再次，通過校本研修活動，參與優秀資源分享，按規定提交一份體現信息技術與學科融合的教學設計。參與本坊主題活動，向更年輕的同行們學習，受益匪淺。通過學習，我進一步感悟到語文教學與信息技術最佳整合離不開三個關鍵。關鍵之一是巧妙創設教學情境。教學情境具有生活性、形象性、學科性、問題性和情感性。這幾性與語文教學的基本要求不謀而合，我信息化教學設計的課型屬抽象文章，所以更傾向於問題導學意義，私自以爲抽象文章的教學要訓練學生的邏輯思維能力，所以必需做到一課一得。關鍵之二是信息技術的應用，必須爲語文教學服務，後者纔是要實現的目標。課件製作再生動再形象，如果不符課堂教學三維目標，那也是的本末倒置、徒勞無功的。

爲了緊跟信息時代的步伐，今後，我將繼續學習信息化技術，掌握微信羣、QQ羣的羣發功能，學會用雲盤收集課件製作的資源，提高信息技術與課堂教學的整合能力，以適應信息化時代的教學需要，爲學生的發展努力學習，再學習！

校本研修總結與反思 篇九

本年度，我校校本培訓工作以新課標理念爲指導，以新課程改革爲核心內容，以提高教師專業化水平、促進學校可持續發展爲目標，立足教師崗位，結合學校各項教育教學工作，開展了形式多樣、內容豐富的校本培訓活動，努力建設一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力、能夠適應21世紀素質教育需要的學習型、科研型的教師隊伍。現將本年度校本培訓工作總結如下：

一、領導重視，制度健全，確保培訓質量

我校領導班子歷來十分重視校本培訓工作，成立了校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導。本年度，我們又進一步完善了學校培訓制度，使培訓工作有序高效，激勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理，增強培訓的針對性和實效性，做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。

二、培訓形式靈活多樣，提高校本培訓的針對性和實效性

根據學校實際情況，採取靈活多樣的培訓方式，通過集體學習、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達到校本培訓的預設效果。

1、整體培訓。由學校組織實施，主要側重理論學習交流，以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。本年度，學校邀請了__、__等專家和名優教師到校舉行專題講座。

2、案例培訓。在培訓過程中，我們以教研組爲依託，以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決爲重點，通過教師積極參與，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑑，從中領悟一些新穎的教學方式，啓迪自己的課堂教學，取得了很好的培訓效果。例如，語文學科開展的“向讀學寫”教學研討活動。本年度，每位教師都撰寫了一篇教學案例分析，並在教研組內進行交流分享。

3、同伴互助。學校採取了同伴互助的培訓方式，即中青年教師與老教師拜師結對子，且拜師是相互的，能者爲師。在課堂教學、學生管理方面，老教師是師傅，在網絡教研等方面，中青年教師是師傅。在教科研培訓中，師徒共同承擔同一科研課題，在研究過程中，相互合作，共同受益與提高。本年度，還開展了師徒同課同構活動，同樣的教學設計，同樣的教學流程，同樣的教學手段，展現師徒課堂生成資源處理的差異，師徒組織教學活動的差異，師徒課堂評價的差異等等，進一步解剖課堂，促進教師的快速成長。

4、自主學習。以個人自主學習、到外校聽課、上互聯網學習等方式進行。學校圖書館定期向教師推薦好書，要求教師根據自己的特點，每學期讀1-2本教育論著，同時工會爲每位教師提供一本必讀書目，撰寫讀書徵文，以提高教師的教育理論水平。

5、“三個特色月”提升師德師能。五月“教師形象展示月”九月“師德建設月”十一月“師能建設月”，精心設計方案，各行政部門協同合作，踏踏實實開展活動，做好總結表彰。

三、培訓內容豐富多彩，全面提升教師隊伍的整體素質

1、師德培訓。

結合我校實際，以活動爲載體，以案例教學、典型報告爲基本形式，大力開展讀書活動，使廣大教師增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感，言傳身教，爲人師表，做學生的楷模、社會的表率。開展師德徵文活動，增強職業幸福感，開展“廉政微課堂”比賽，展現了老師們對廉政教育的認識，表明了教育廉政的態度。

2、班主任培訓。

班主任是班級的組織者、和教育者，是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以，擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心，又懂得科學育人的班主任隊伍，是完成學校各項教育、教學任務的重要保證。因此，學校非常重視班主任工作的培訓。班主任也進行了師徒結對，充分利用校本資源，讓年輕班主任快速成長。班主任培訓採用集中培訓和自學相結合的形式，每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時，其餘時間採取自學的形式，完成學校佈置的培訓作業。每學年開展一次班主任工作論壇交流，舉行一次班主任基本功大賽，舉行一次主題班會觀摩活動。

2、新課程理念培訓。

課程改革成敗的關鍵在於教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。爲此，本學年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念，作爲師資培訓的重點任務來抓。首先積極參加和組織教材培訓。讀懂教材是有效開展課堂教學的前提，也是教師必備的基本功。積極組織全體老師參加了區級教材培訓活動，從而讓教師可以清晰地把握教材的重點難點以及整冊教材的編寫體系和意圖，把握教研室的要求，在本校內開展好教材研討，使每位教師能專業地讀懂教材、理解教材，創新地使用教材，切實提高課堂教學的實效性。其次是依託課題研究進行相關主圖學習與反思。如差異課堂、語文閱讀理解能力、本真課堂理論、向讀學寫等，教師先自我學習，再組織交流，並撰寫學習心得上髮網站，以此豐富和提升教師教育教學理論水平。

3、教育教學能力研修。

以教師的教學基本功和教學基本技能爲主要內容，對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈，並有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動，使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能，具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型”教師轉化。例如國小語文老師設計一篇課文導學單的比賽，術課老師編寫一份項目學期訓練技術的比賽，全體老師進行課件製作比賽，這樣的培訓比賽，有利於強化教師教學基本功，不斷促進教師強化修煉內功。

4、聚焦課堂，打造高效課堂。

學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心，結合市區教育局關於開展“一師一優課、一課一名師”活動，開展了各種課堂教學的研究活動，如“本真課堂”研討活動、人人一堂公開課研討活動。每次課後都組織教師進行評課，進行案例分析，通過講課、聽課、議課，尋找存在的問題的癥結，積極構建有效的學科教學模式。本學年度的本真課堂研討活動，我們分以下幾個階段實施：1.專家講座“本真課堂”教學診斷；2.“本真課堂”教學論壇；3.教師代表“本真課堂”教學展示；4.“本真課堂”優秀案例、論文評選。全體老師在活動中有了很大的收穫，大家踊躍參與，老師紛紛撰寫案例式評課，深入剖析，提升自己對課堂的解讀與判斷能力，真正學會駕馭課堂，本本真真展開課堂教學。在人人一堂公開課活動中，教導處有安排有落實，教師參與聽課，最後形成教學設計、教學反思、聽課評價上發學校網站。

5、繼續有針對性地開展現代教學手段技術的培訓。

我校積極爲教師創設現代信息技術教育的平臺，加強對現代教育技術與學科教學的整合，促進教學質量的提高。在“一師一優課，一課一名師”活動中，我校教師在區教育雲服務平臺上上傳教學設計、課件、微課共計近兩百件，曬課二十節。在教師能力提升工程中，我們組織老師進行全員培訓，線下研修時，組織教師將所學習掌握的信息技術理論與技術手段應用於教學實踐，以信息技術應運課堂，提高課堂效率，改變教師的教學方式和學生的學習方式，促進學習學習效果，激發學生的學習樂趣。語文、數學、英語教研組校本研究課活動不少於三次，物理化學生物組、政治歷史地理組、音樂美術科學信息學科組、體育組不少於2次，每次活動聽課、評課各一節，評課之後再次對於信息技術方面的內容，進行修改、完善，把資源上傳到教研組資源庫中；活動結束後，各教研組推選優秀教師在學校層面的教研會議上作學習交流和經驗分享。