村換屆選舉工作總結多篇

村換屆選舉工作總結篇1

根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》和《四川省<中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法>實施辦法》的有關規定，以及街道換屆選舉工作會議的統一部署，20xx年2月27日我選區舉行了第六屆人大代表換屆選舉大會。在街道黨工委、辦事處的統一部署和領導下，我社區按照規定程序，精心組織，周密安排，圓滿完成了該項工作任務。現將選舉主要情況總結如下：

一、人大代表換屆選舉的基本情況

1.我社區選民登記情況是：截止2017年2月27日，我社區登記的18週歲以上有選舉權的選民1935人。

2.提名醞釀代表候選人情況：街道辦事處確定我社區與新民、同仁社區合併爲一個選區(龍潭街道第六選區)，我選區本次換屆選舉分配名額3名，提名代表候選人4名。根據《選舉法》及代表結構要求， 2017年2月15日，我選區在高洪社區召開民主協商會議，對代表候選人名單進行醞釀、討論、協商，根據到會較多數選民意見，正式提出代表候選人4名。

3.選舉代表的投票情況：我選區選民總數爲6367人，參加投票的選民有6367人，參選率爲100%。

4.人大代表換屆選舉得票情況：喬建文得贊成票5629票，反對票∕票，棄權票∕票;楊世映得贊成票5777票，反對票∕票，棄權票∕票;何秀珍得贊成票5823票，反對票∕票，棄權票∕票;餘瓊英得贊成票899票，反對票∕票，棄權票∕票。投票結果符合《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》之規定，我選區當選代表爲喬建文、楊世映、何秀珍三位同志。

二、我社區在人大代表換屆選舉工作中的主要做法

深入貫徹落實科學發展觀，認真按照街道的工作部署，按照嚴格依法辦事的原則，充分調動選民的積極性，確保本次人大換屆選舉工作的順利進行。

1.領導重視，合理安排。爲了切實做好人大代表換屆選舉工作，確保該項工作的順利進行，我社區於2017年2月2日成立了選舉工作指導站，於2月5日、2月9日召開人大換屆選舉動員會及工作會議，傳達街道關於人大換屆選舉的會議要求及精神，要求必須積極穩妥推進各項工作，嚴格按照選舉工作日程安排認真落實好各項工作。會後，根據分組安排，自2月5日至25日開展選民登記工作。

2.加強宣傳，廣泛發動。我社區十分重視人大換屆選舉工作，按照區、街道換屆選舉工作方案，制定宣傳計劃，採取在社區廣場、居民集中點懸掛橫幅的方式，使居民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權力和義務，瞭解人民當家作主和人民代表大會的優越性，爲選舉工作創造良好氛圍。

3.發揚民主，依法辦事。充分發揚民主，嚴格依法辦事，從提名推薦初步候選人到醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，始終充分發揚民主，注重民主在基層建設中的重要作用。嚴格按照選舉法的規定，從選民登記、代表推薦、到投票選舉，均注重發揚民主和依法辦事相結合，做到公開、公正、公平。

4.精心組織，周密安排，依法搞好選舉工作。爲確保2月27日投票選舉工作的順利進行，社區選舉領導小組按照責任劃分，分工合作，充分做好選舉前的各項準備工作。例如按分組及責任劃分做好選民登記、填寫選民登記證、準備票箱、選票、以設立流動票箱的形式投票等。同時，社區還專門召開多次選舉工作培訓會議，就投票程序和注意事項等進行培訓。

總的來說，本次人大換屆選舉工作已順利完成，取得了一定的成績，我們將總結經驗，努力創新，爲下一屆選舉工作提供更好的經驗。

村換屆選舉工作總結篇2

根據X鎮的統一部署和要求，我村於20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第X屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，爲推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了紮實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：

一、高度重視，嚴格把關，紮實做好前期準備工作

社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，並根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位

成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項彙報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考覈，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進

社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。

第一階段（選舉準備階段）主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨幹、組織選民登記等。

第二階段（宣傳發動階段）主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10餘條，登門發放連環畫1808份，佈置櫥窗和宣傳欄9塊。

第三階段（組織選舉階段）通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映羣衆意願、熱心爲羣衆服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。

在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規範統一製作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規範有序。

第四階段（總結驗收階段）主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，並進行工作總結。

四、主要工作成果與不足

1、堅持黨的領導。

在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，爲居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了羣衆滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

2、細緻周密的計劃安排。

在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細緻分析，提出了合理的時間節點；對於疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入瞭解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。

爲了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意願。

在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意願徵詢。對於在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

4、居委會隊伍結構進一步優化。

本次選舉完成後，居委會幹部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男X人，女X人，均爲黨員。平均年齡40歲。

本村20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：

1、小組動員有待提高。

此次換屆選舉工作中，登記選民X人，實到選民X人，X名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯繫到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

2、居民民主自治基礎有待夯實。

在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在於平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今後居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。

村換屆選舉工作總結篇3

全區第七屆村委會換屆選舉工作從十月十二日至十二月三十一日，歷時二個月二十八天，在區委、區政府的正確領導下，區、鎮兩級精心組織、認真實施，圓滿完成了換屆選舉工作。

一、基本情況

全區109個村全部參加本屆村委會換屆選舉工作。一次選舉成功率99%，選民參選率達99%，共選舉產生村委會成員512人，其中女委員138人，佔26.9%，平均年齡44歲，其中40週歲以下的爲249人，佔49%；高中、中專以上文化程度254人，佔50%，其中大專以上89人，村書記兼任村主任“一肩挑”的爲1人，黨員432人，佔84%。

全區所有參選村堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉的原則，做到程序合法、操作規範，真正發揚了民主，體現了民意。有這樣一支政治素質強、文化層次高、年齡結構優、富有凝聚力和戰鬥力的村委會隊伍，爲全區的新發展和基層民主建設打下了紮實的基礎。

二、選舉的幾個特點

1、區、鎮兩級領導高度重視。

從十月十二日換屆選舉工作正式啓動，區成立了以區委副書記曹後靈爲組長，人大、政府、組織部領導同志爲副組長以及區各部委辦局負責人爲成員的村委會換屆選舉工作指導小組。爲搞好本屆選舉工作，區政府發了《關於做好第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見》文件，制訂了區換屆選舉工作日程安排表，區換屆選舉工作指導小組成員每人聯繫1個鎮，實行掛鉤到鎮，具體幫助指導選舉工作。區換屆選舉指導小組組長曹後靈同志經常過問情況，聽取彙報，對重點鎮、重點村可能會出現的問題逐一研究。針對元和鎮古巷村向電臺反映本屆村委會選舉工作不實信息，造成了不良影響，曹後靈同志責成宣傳部與電臺保持聯繫，再有類似信息，覈實後再播報。區指導小組成員一有空就深入鎮、村，督促指導換屆選舉工作的開展，切實承負起指導小組的責任。

各鎮黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項工作作爲近階段中心工作抓緊抓實。北橋鎮黨委三天兩頭召開指導小組成員和聯絡員彙報會、分析會，發現問題及時研究、及時解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電臺，負責選舉工作的黨委副書記、組織委員把本鎮選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電臺，針對不確切的線索電臺沒有播出，避免了不良影響。

民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會選舉工作當作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的情況下，克服困難，統籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮、村選舉現場參加村民選舉，進行監督，碰到技術疑點及時指導，爲我區順利完成選舉做了大量的工作。

2、村民參選熱情高。

全區選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮的參選率高達100%。村委會換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關，選舉操作真實，村民自覺參選熱情高漲，因此參選率高。

3、操作程序規範，全區109個村，堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開，至少99%的村操作程序規範，本屆選舉全區沒有人民來信來訪。

4、選舉準備充分。選舉工作準備是否充分、選舉人員素質高低直接影響選舉工作質量與成功。區一級對區選舉工作指導小組成員，以及各鎮分管領導、組織委員、民政助理進行培訓，鎮一級對鎮指導小組全體成員、各村聯絡員、各村黨支部書記、村委會主任、會計進行培訓，村一級主要培訓村民選舉委員會成員，全體村幹部、各村民小組長、全體黨員、全體村民代表，組織他們全面學習掌握村委會選舉的法律法規知識和政策規定，使他們熟悉區選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程序。太平鎮從選舉開始至結束召開了七次不同形式會議，並把選舉疑難問題解答打印成表，發至工作人員和村，層層培訓，疑難問題、困難的充分估計，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進行。

5、村級區域調整合並的挑戰。村域範圍的擴大，村民人數的增多，使選舉大會的組織難度加大。元和鎮在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對村民不熟悉村委會班子等情況，分別把村委會成員的年齡、擔任的職位、工作業績等形成文字，並印發給村民，使村民對現任村委會成員有了感性認識，引導他們尊重自己的權力，認真填好手中的一票，全鎮13個村全部選舉成功。

6、引進競爭機制。村委會換屆選舉是農民政治生活中的一件大事，關係到農村的發展、穩定和廣大農民的切身利益。爲了能選好村委會的當家人，北橋鎮靈峯村採用競爭上崗的方法來選拔帶頭致富能力強的村幹部，效果非常好，選舉日當天，村換屆選舉委員會精心策劃、認真組織，全村選民4739人，設一箇中心會場、5個分會場，2名村主任候選人輪番登臺演講參與競爭，接受村民挑選，村民熱情參與，問了許多村經濟發展、村安全和村民切身利益等問題，如村經濟發展後外來人員大量涌入，採取什麼措施來保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時能修、何時完成等等，場面熱烈，使選舉規範有效、氣氛熱烈。

三、村委會選舉產生的效果

1、村委會成員整體素質明顯提高。全區各村村委會成員的平均年齡42歲，其中文化程度高中、中專以上的有297名，高學歷村幹部的比例明顯提高。

2、密切了黨羣關係、幹羣關係，村委會威信極大提高，對穩定我區農村、化解農村矛盾起了積極作用。

3、培育了村民自治法制意識，提高了參政議政的能力，表現在選舉中，村民藉助新聞媒體監督選舉是本屆選舉的亮點，雖反映的問題不確切，但說明村民法制意識和民主意識跟上了。

四、選舉工作中出現的新問題新情況

1、經過多次村級區域調整合並，村域範圍不斷擴大，村民人數急劇上升，全區3000人以上的村有41個，村民選舉大會組織難度加大。

2、城市化進程的加快，傳統的農村發生了巨大的變化，那些世世代代依靠土地生存的農民，開始涌入城市，並由一人外出變爲舉家搬遷，由臨時居住變爲多年不歸，人口流動日益加劇，人戶分離現象更加突出，選舉登記工作難度越來越大。

3、隨着市場經濟的發展和農村改革的不斷深化，作爲商品生產者的農民，其生產、生活的自主性、獨立性日益增強，對村級集體的依賴性相對減少，他們中的一部分已不再象過去那樣關注集體，對民主選舉村級領導班子缺乏應有的熱情。

4、農村稅費改革後，隨着村提留和統籌的取消，許多村級收支缺口加大，選舉經費籌集渠道減少。

五、存在的問題

1、選舉工作估計不充分，全區有2個村選舉不成功。

2、推薦候選人範圍狹隘，企業家、實業家、成功人士極少。

3、村黨支部書記兼村主任“一肩挑”的只有1人。

4、選舉程序有待進一步嚴密規範。

六、下一步工作打算

1、結合全區創建村民自治模範區工作，以貫徹《村委會組織法》爲契機，興起學習“中央17號文件和中辦14號文件”精神的高潮，深入開展村民自治示範活動，探索經驗，樹立典型，促進我區村民自治、村務公開和民主管理建設，使其取得顯著成效，完成明年省級“村民自治模範區”的創建任務。

2、落實“一公開、四民主”工作，抓好村級民主建設。新一屆村委會選舉產生後，督促村及時召開村委會全體成員大會，明確分工，根據各村的具體實際設立工作委員會，完成村民代表、村民組長的推選工作。並在此基礎上建立和完善村民會議、村民代表會議、村務公開制度，建立各種會議簿、記載簿、記錄簿、登記簿等。督促各村制訂和修改新一屆村委會的三年任期目標、《村民自治章程》、《村規民約》和村委會各項工作制度，並要對村務公開欄、村民聯繫箱等作調整，使全區村委會工作進一步走上規範化、制度化、法制化的軌道，推進全區的村民自治有序、全面的發展。

3、抓好各鎮第七屆村民委員會換屆選舉工作的總結，並要求各鎮寫出書面報告，督促各鎮對選舉的各種文書、資料進行彙總、整理，裝訂成冊，認真填寫村委會換屆選舉情況統計表，並和各種材料一起上報區換屆選舉指導小組辦公室。

4、根據區第七屆村民委員會換屆選舉指導小組工作方案和意見，抓好換屆選舉工作的檢查驗收，對程序不規範的要依法予以糾正，確保換屆選舉工作嚴格依法、程序規範。

5、探索強化村委會功能和如何處理好村黨支部與村民自治組織的關係等問題，加強和改善黨對農村工作的領導，增強村民自治的吸引力和凝聚力。

6、明年將對當選的村主任進行培訓，讓他們瞭解掌握村委會工作的政策要求和業務知識，迅速進入角色，開展工作。具體方案將於近期擬定。

村換屆選舉工作總結篇4

按照區委社會工委整體部署，街道社區黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優化結構、規範程序等重點環節，創新社區黨委委員構成模式，選準配強社區黨委班子，圓滿完成了社區黨委換屆選舉工作。現將工作總結如下：

一、基本情況

街道工委現

有黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區黨委有12個，所轄支部102個。本次社區黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區採取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區均採取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區有7個，設7名黨委委員的社區有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區黨委委員的社區有3個，社區民警當選社區黨委委員的社區有7個，其中既有民警又有社會單位當選黨委委員的社區有2個。社區黨委書記男女比例爲1：5。

二、主要做法

（一）、加強領導，組織得力

街道工委認真貫徹落實區委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關於做好社區黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，爲換屆選舉工作提供依據。爲了選好配強新一屆社區黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統一班子思想，結合街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監察組和服務保障組，做到各司其職，爲換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區黨委書記會。將上級關於社區黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區，要求各社區立即把思想統一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。

在整個選舉過程中，爲確保換屆選舉規定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區選舉工作的情況彙報，全面瞭解選舉工作的進展情況，做到胸中有數；及時解決選舉工作中出現的各類問題；及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩定。

（二）、動員廣泛，宣傳深入

爲了使本次社區黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(來源： ）入5萬餘元，用於各社區的換屆選舉工作。爲擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網站，發表大量選舉工作信息，告知地區黨員羣衆選舉動態，在街道主要大街懸掛橫幅，採用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區不甘落後，先後組織召開了社區黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民羣衆，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，發放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區黨員劉海南，長期在南方工作，爲了履行黨員的權利和義務，在社區換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票後，又匆匆返回單位。有人問他爲什麼？他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務！”

（三）、措施有效，程序規範

針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，採取多種措施，嚴格選舉程序。

一是明確總體實施步驟和具體工作環節。制定了《街道社區黨委換屆選舉工作流程及具體時間安排》。

二是製作“填空式”文本，簡化和規範選舉文件。結合區委社會工委下發的社區黨組織換屆參考材料，進一步細化，各社區只要填上社區的基本情況就可以了，編寫了籌備工作報告通稿，方便學習和執行。

三是在街道工委推薦社區黨委委員候選人預備人選中，我們注重“三重、三評、四不”。“三重”爲注重民意調查、注重程序、注重民主。“三評”爲注重街道處級領導“評”社區，看社區班子創新能力，注重機關幹部“評”社區，看社區班子工作能力，注重

社區幹部互相“評”，看社區班子協調能力。“四不”是領導幹部不亂許願，選拔過程不走捷徑，選人定位不觸“紅線”，選舉用人不搞導向。從而較好地爲社區黨委人員結構搭配打下了有力基礎。

四是努力掌控人員思想動態。在換屆選舉前期，街道領導按照工委分工，對每位預備人選都進行了談話，切實摸清人員思想底數。選舉結束後，對退下來的原社區黨委班子成員，開展“三個一”活動，即照一次相，送一件紀念品，開一次座談會，做好思想工作，確保思想不亂、工作不斷。

五是狠抓培訓，規範動作。爲加強承包社區領導對社區換屆選舉工作指導的針對性，召開由聯繫社區的領導和責任科室負責人蔘加的社區換屆選舉指導檢查培訓會。培訓內容主要是“三看三問雙反饋”，即：三看就是一看材料是否齊全，二看候選人推薦情況是否符合要求，三看大會準備情況是否充分。三問就是一問社區有何困難和要求，二問黨員、黨代表、委員候選人預備人選的精神狀態如何，三問黨員羣衆輿情動向如何。雙反饋就是一是向社區反饋對本屆社區黨委的綜合評價，繼續完善黨委工作報告內容；二是由聯繫社區領導負責將社區的困難和存在問題反饋至街道選舉辦公室。

六是精心指導，彩排演練。爲規範選舉工作程序，認真落實區社會工委關於本次換屆選舉規定動作一個不少，工作程序一個不漏的工作要求，確保換屆選舉工作圓滿完成。街道工委在各社區黨委委員候選人預備人選公示期間，召開換屆選舉大會程序彩排會。整個彩排本着“熟知程序，查找問題，確保規範”的原則，會上由承包社區的處級領導和科室負責人及社區書記、副書記參加觀摩。通過演練，一方面使各社區進一步加深了對選舉大會程序的理解。另一方面社區通過觀摩，對照檢查，不斷完善自身工作，爲換屆選舉工作的成功完成打下良好基礎。

七是嚴把關口，側重環節。嚴把三個關口。一是把好民主推薦關。在民主推薦工作中，嚴格按照“三推”的程序和範圍，公開、公平推選。二是把好候選人公示關。根據“三推”情況，按差額22%的比例提出候選人初步人選，經街道原則同意後，向社區黨員羣衆進行爲期五天的公示。三是把好民主選舉關。社區黨委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定抓好參會人數、差額比例、當選票數三個指標。

在此次換屆選舉工作中，市委社會工委、區委和區委社會工委的領導蒞臨街道檢查指導，對街道換屆選舉工作給予了高度認可。我們雖然做了一些工作，但離上級的要求還有差距，我將本着認真負責的態度，在以後的各項工作中，再接再厲，勇創佳績。

村換屆選舉工作總結篇5

我XX鄉換屆選舉工作在省委、市委和縣委的堅強領導下，在全縣黨員幹部羣衆的共同努力下，堅持以科學發展觀爲統領，精心組織，創新方法，發揚民主，嚴格程序，嚴肅紀律，風清氣正，取得了圓滿成功。

一、工作基本概況

按照省、市委的統一部署，縣鄉黨委、人大和縣政協在6月底完成換屆工作任務。此次換屆是縣鄉同步進行，時間緊、任務重、要求高。省市換屆工作會議後，縣委高度重視，迅速行動部署，召開了黨政聯席會議，傳達省委、市委換屆精神，學習貫徹了袁純清書記、高衛東書記等領導的講話和有關文件精神，及時成立了換屆工作領導組，在充分調研和徵求意見的基礎上，研究出臺了換屆工作方案。3月8日召開了全縣換屆工作會議，拉開了縣鄉換屆工作的序幕。新的縣委領導到位之後，我們又及時調整了領導組，進一步加強了對換屆工作的組織領導。特別是5月11日市委高衛東書記來聞調研指導換屆工作之後，我們更是高度重視，認真貫徹落實高書記的講話精神，進一步強化對換屆工作的組織指導。截止5月9日，全縣13個鄉鎮黨代會已全部召開，11個鄉鎮的黨委委員、紀委委員以全票當選，另外2個鄉鎮中除個別紀委委員和縣黨代表人選以高票當選外，均全票當選；鄉鎮人代會於6月10日全部召開，11個鄉鎮的人大主席、政府鄉鎮長、副鄉鎮長均以全票當選，另外2個鄉鎮除個別副鄉鎮長高票當選外，均全票當選；縣黨代會6月5日勝利閉幕，縣委書記、副書記、常委、委員、候補委員，紀委書記、副書記、委員，出席市第三次黨代會代表均以全票當選；縣人代會於6月23日勝利閉幕，人大主任、副主任、常委，政府縣長、副縣長，法、檢兩長均以全票當選；縣政協會議6月22日勝利閉幕，政協主席、副主席、祕書長候選人均以全票當選，常委候選人除2人只少一票當選（1票爲棄權）外，其餘均以全票當選。

二、主要做法和特點

在這次縣鄉集中換屆選舉工作中，縣鄉黨委突出重點，把握關鍵，與時俱進，創造性地開展工作，把堅持黨的領導、充分發揚民主與嚴格依法辦事有機地統一起來，限度地激發和調動了廣大人民羣衆行使民主權利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設。我們的做法是：

（一）加強領導，健全機構。爲切實加強對縣鄉換屆工作的領導，縣委對這次換屆選舉工作高度重視，專題研究，對這項工作的指導思想、基本要求、時間安排作了周密部署，制定了工作方案，成立了縣鄉換屆工作領導組。領導組下設綜合協調、人事安排、督查指導、宣傳報道、黨代會籌備、人大政協聯絡等6個小組，每個小組又確定了專門人員，細化了任務，做到了分工明確，各負其責。爲抓好落實，期間，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記張汪尤同志親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，經常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發揚民主，嚴格依法辦事。在換屆選舉中，遇到的重大問題，各級黨委及時聽取工作彙報，研究解決有關重大問題，協調各有關部門，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。

（二）強化宣傳，營造氛圍。宣傳發動是否充分，輿論導向是否正確，直接關係到換屆工作能否順利進行。換屆期間，全縣各級各部門積極組織，採取多形式、全方位、分步驟、有力度的宣傳，結合實際，在縣電視臺、黨建網、《今日聞喜》等媒體開闢了專欄，通過印發資料、出動宣傳車、牆報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，對換屆政策法規、工作動態進行宣傳報道，廣泛接受社會監督。建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，加強輿情實時監控，對苗頭性問題早預防、早發現、早處理，樹立了正確輿論導向，營造了良好的輿論氛圍。據統計，縣鄉兩級通過以會代訓、專題培訓等方式，舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨幹3800多人，進一步提高了選舉工作人員的素質；全縣共編印宣傳資料2500多份，發送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛（次），出牆報板報130期，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條，提高了社會各界參加投票選舉的積極性，爲換屆順利完成打下良好的基礎。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳有關選舉方面的法律法規和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。爲整個換屆選舉工作營造了良好的環境和濃厚的輿論氛圍。

（三）細化程序，認真籌備。認真細緻的工作，是做好換屆工作的重要保證。我們一是嚴格時間進度。在換屆工作啓動時，我們就對縣鄉換屆工作進行了統籌安排，制定了初步的進度安排。按照先鄉鎮後縣上的順序，自下而上、適當集中進行，保證了在四個月的時間內全面完成縣鄉兩級人事安排以及縣鄉黨代會、人代會和縣政協會議的各項工作任務。二是細化工作流程。在換屆籌備階段，我們將人代會分爲動員準備、選民登記、確定候選人、投票選舉代表和召開第一次人代會議5個階段的工作，細分爲11項具體任務來完成。將黨代會3個階段的工作，細化爲30個工作程序，增強了工作的指導性和換屆步驟的操作性。三是嚴格責任落實。在細化流程的基礎上，我們將每項工作、每個程序都落實了具體的責任人，做到了分工明確，責任到人，保證了各項工作任務的有效落實。四是強化調研指導。我們在換屆期間，把一些曾經參與過換屆選舉的老領導、鄉鎮基層的幹部和社會各界人士請回來先後召開了四次座談會，徵求他們對縣鄉換屆選舉工作的意見。同時，縣級領導分頭帶隊深入鄉鎮、縣直單位調研指導，瞭解情況，及時發現問題、解決問題，爲換屆工作順利進行奠定了良好的基礎。

三、換屆工作取得的主要成果

這次縣鄉換屆工作進展順利，發展健康，達到了預期的目的，取得了顯著成果。主要體現在以下三個方面：

（一）選出了一個好班子。新一屆領導班子的素質能力、精神面貌、工作狀態和實際效果直接決定着“十二五”規劃的落實。我們把換屆工作作爲加強領導班子建設的重要契機、作爲深化幹部人事制度改革的重要實踐，認真貫徹幹部任用條例，嚴格按照幹部選任原則、政策和程序辦事，堅持用好的制度、好的作風選人。一是選出了結構基本合理、素質較好，爲大多數黨員羣衆所滿意的“兩代表一委員”。據統計，全縣共選出縣黨代表352名、縣人大代表192名、縣政協委員175名，大專以上學歷達到了54%以上，年齡以35至50歲爲主體，婦女、黨外人士和基層一線代表比例比上屆都有明顯提升，整體結構進一步優化，素質明顯提高。在縣人大、政協會議期間，廣大代表和委員緊緊圍繞經濟發展、城市建設、羣衆生活、環境保護等問題積極建言獻策，提出了有分量、有質量、有建設性意見的提案議案，體現了社會各階層對全縣改革發展穩定大局的高度關注和關心，展示了新一屆“兩代表一委員”的精神風貌。二是選出了爲廣大人民羣衆所擁護的縣鄉兩級領導班子。在換屆期間，市委根據聞喜工作的`需要和經濟社會發展的實際，在嚴格推薦考察、廣泛徵求意見的基礎上，選優配強的我縣的縣級領導班子。新選配的縣級領導幹部年紀輕、有學識，在以往的工作崗位上都做出了突出貢獻，具有較強的組織協調和處理複雜問題的能力，班子結構搭配合理，整體功能較高。新一屆縣委領導班子組建以來，以最快的速度投入到各項工作中，找準了影響全縣發展的癥結和措施，敲定了縣委的整體工作思路，爲全縣轉型跨越發展指明瞭方向，樹立了求真務實、狠抓落實的形象，在廣大黨員幹部羣衆中引起了很大的反響，得到了普遍認可。鄉鎮領導班子換屆之後，班子結構進一步優化，整體合力進一步增強，精神面貌進一步好轉，呈現出了奮發向上的良好形象，得到了廣大幹部羣衆的廣泛好評。

（二）形成了一個好報告。縣鄉換屆中，我們高度重視大會報告的起草工作，把形成一個好報告作爲縣鄉換屆的一項重要內容和重點工作來抓，按照“代表記得住、羣衆聽得懂、幹部好操作、工作能落實”的要求，把握報告主題，廣泛調查研究，不斷增強報告的客觀性。比如在縣委工作報告的起草上，縣委先後多次召開常委會、全委會、黨政班子聯席會、黨代會籌備工作領導小組會，分別就縣黨代會報告的主題、內容進行研究討論，確定了今後五年“謀發展、惠民生、促和諧、樹新風”四項任務，“工業強縣、農業穩縣、三產興縣、生態立縣”四大戰略和“工業新型化、農業現代化、縣域城鎮化、三產規模化、城鄉生態化”五大進程，把聞喜建設成爲運城乃至全省工業發展的排頭兵、轉型發展的先行區和跨越發展的增長極的整體思路和奮鬥目標。整體思路確定後，縣委組織縣級班子領導分別帶隊、帶題，深入鄉鎮、機關、農村、企業，認真聽取基層黨員幹部羣衆對縣鄉工作的評價和意見，廣泛瞭解黨員和羣衆的所思所想所盼所需，全面掌握縣域經濟社會發展現狀，爲工作報告的起草奠定堅實的基礎。6 月4日全縣黨代會上，張汪尤書記做了題爲“立足新起點，謀劃新跨越，努力開創“十二五”經濟社會發展新局面”的報告，引起了與會者的強烈反響。廣大代表普遍反映報告充分總結了過去五年的成績，客觀分析了當前的發展形勢，準確定位了聞喜今後五年的發展思路，提出了實實在在的發展舉措，符合聞喜發展實際和羣衆意願，令人鼓舞，催人奮進。

四、幾點體會

回顧近四個月的工作，我們的各項工作之所以能夠得到健康有序地開展，主要得益於市委的正確領導，得益於全縣廣大幹部的密切配合，得益於社會各界的大力支持，得益於我們在貫徹上級精神中做到了思路清晰、重點突出。這次縣鄉兩級人大換屆選舉工作實踐再次證明，做好選舉工作的基本經驗，歸結起來就是：必須堅持黨的領導，必須充分發揚民主，必須嚴格依法辦事。

一是必須堅持黨的領導。縣鄉換屆能否順利進行，圓滿成功，最關鍵的是自覺堅持和依靠黨的領導。在縣鄉換屆選舉中，縣委書記張汪尤同志牢牢把握換屆工作的主動權，既能通盤考慮，依章辦事，全面安排，又能重點抓人事安排，關鍵抓選舉工作，中心抓團結協調，成功地領導換屆工作。各鄉鎮黨委能夠堅決貫徹省市縣換屆工作有關精神，堅持了黨的領導，保持了黨的團結，發揮好黨的政治優勢，理直氣壯地闡述黨委意圖，使全體代表思想統一、步調一致，縣委的人事安排意圖順利實現，大會選舉取得成功。實踐再次表明，縣委的重視、關心和支持，是搞好這次縣鄉換屆工作的根本保證。

二是必須充分發揚民主。落實民主選舉的各項制度，限度地擴大羣衆對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，是探索引導“兩代表一委員”正確行使權利的有效途徑和方法。工作一開始，我們就高度重視，無論在各種方案的起草、討論，還是在選民登記，張榜公佈，投票選舉等工作中都堅持走羣衆路線，發揚民主，使廣大羣衆的願望和要求得到充分的表達和尊重。特別是在換屆人選的確定上，我們充分徵求社會各階層意見，自上而下，自下而上，反覆醞釀，廣泛討論，限度地擴大民主。初步人選確定後，我們還印製了候選人簡況介紹，在適當時候、適當場合，組織候選人與代表見面，增強代表對候選人的深入瞭解。在縣鄉換屆選舉中，換屆人選均能夠以全票（高票）當選，正是我們擴大民主、走羣衆路線的實踐證明。

三是必須堅持依法辦事。我國的憲法、法律都是黨的主張和人民意志的結合體。因此，嚴格依法辦事的實質就是按照人民的意志辦事，按照黨的主張辦事，這是做好換屆選舉工作的重要保障。正是縣鄉兩級黨委依法把握好組織提名與選民、代表聯名提名的關係，注重引導和示範，善於依法處理和解決問題，纔有力確保了這次縣鄉換屆選舉工作有條不紊，正常運行，正是廣大選民和代表，嚴格依照有關法律法規的規定行使權利、履行職責，纔在全縣呈現出選風良好，結果滿意的喜人局面。

村換屆選舉工作總結篇6

xx黨支部嚴格按照鎮黨委及鎮政府的要求和部署，於20xx年xx月xx日開始啓動了xx黨支部換屆選舉工作。

黨支部換屆選舉，是一項涉及基層黨組織建設發展，發揮黨支部領導核心作用的重要事情。爲完成鎮黨委所提出的工作目標，針對疫情防控形勢下的特殊要求，我們前期投入了大量的人力、物力和財力，比較圓滿的完成了既定目標。現將工作總結如下：

一、主要做法：

1、高度重視，加強領導。接到鎮黨委下發的文件後，xx高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以增強基層黨組織政治職能、提升組織力爲重點，充分聽取鎮選辦、指導組意見和建議，按照要求開展工作。召開支委會，研究有關事項，部署換屆選舉有關工作。

2、嚴密組織，精心指導。爲使選舉工作順利平穩進行，根據鎮黨委統一部署和指示精神，xx黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。一是制定適合本村情況的選舉工作方案及應急預案，針對疫情防控的特殊形勢制定應急處置預案，二是及時召開支委會會議，就換屆選舉工作具體要求進行部署，前期準備期間按時上交各種名單。實施階段按照鎮選辦要求及時上報請示並按照要求對批覆進行公示。三是強化培訓，加強業務指導。認真研究學習鎮黨委下發的換屆選舉工作實施方案，牢記時間節點。

3、加強疫情防控，強調選舉紀律。此次黨支部換屆選舉工作，處於疫情防控的特殊時期，針對疫情防控工作的要求，對參會黨員進行掃碼、測溫、查看核酸檢測證明，簽訂14天行程書等方式，確保參會人員安全；選舉工作嚴格按照《中國共產黨章程》等規定進行，從“五種人”名單確定到候選人名單，始終按照上級黨組織要求進行，旗幟鮮明地把政治標準放在首位，在選舉過程中，始終強調“五好、十不能”的候選人標準，並同所有參與選舉的黨員簽訂書，杜絕違規操作發生。

二、換屆選舉結果：

xx共有黨員xx名，經鎮黨委批覆和黨員大會表決通過“五種人”xx名，具有表決權的黨員共計xx名。前期通過電話告知，保證了到會率，在xx月xx日正式選舉當日，共有xx名黨員參與投票。到會率達到100%。大會選舉xx，5人爲新一屆的黨支部委員，隨後全體委員進行投票確定xx擔任黨支部書記，xx任副書記，xx擔任組織委員，xx擔任紀檢委員，xx擔任宣傳委員。

xx黨支部經過近一個月的時間順利圓滿穩定的完成新一屆黨支部的換屆工作，爲我們xx今後的工作能夠有一個穩定和諧持續的發展打下了一個基礎。同時以此爲契機，選好配強了黨支部班子，激發黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰鬥力。

村換屆選舉工作總結篇7

根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，佔89%，女性委員7名，佔11%；26―35週歲2名，佔3%，36―45週歲2012年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍。

市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部爲成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。爲切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。爲加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民羣衆的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動羣衆，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，爲換屆選舉工作創造良好的氛圍。

2、發揚民主抓推薦。

根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、羣衆代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作爲確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣衆意見和建議的基礎上、進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。

3、規範選舉抓程序。

在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣衆對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和羣衆性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣衆推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣衆意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，爲做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七裏鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較爲複雜，爲搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、羣衆中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

村換屆選舉工作總結篇8

我鎮農村黨支部換屆選舉工作，按照區委組織部《關於認真開展農村黨支部換屆選舉工作的通知》（x字〔20xx〕4號）文件精神及要求，經過精心準備，周密的組織實施，自20xx年3月30日至5月30日，認真開展我鎮農村黨支部換屆選舉工作，現將有關情況作總結如下：

一、基本情況

我鎮轄72個行政村。20xx年2月23日全區組織系統宣傳信息工作會議上，區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排後，鎮黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習區會議、文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鎮農村黨支部換屆選舉工作，並結合實際擬定了《關於農村黨支部換屆選舉工作實施方案》（x委〔20xx〕5號），整個換屆選舉工作全面鋪開。

二、主要做法及經驗

（一）精心籌備，做到三個明確

1、調查研究，明確目的。

當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。

20xx年4月，我們就如何產生“羣衆信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取羣衆對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。

通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭。對村務、財務和羣衆反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、認真分析，明確思路。

通過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮鬥目標，增強黨性，振奮精神，爲加快我鎮社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

3、周密安排，明確內容。

對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行。爲細緻做好工作，我們先後多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行。

（二）規範操作，落實三個到位

一是成立機構，宣傳發動到位。

爲了做好我鎮農村黨支部換屆選舉工作，鎮黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人爲組長、分管副書記爲副組長、黨委其他成員及有關站所負責人爲成員的領導小組，並下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員。成立了巡迴檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡迴檢查、督促。

各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語、牆報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，爲選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和羣衆積極參與農村黨支部換屆選舉工作。

通過進村入戶、召開座談會、發放徵求意見表等形式，瞭解村幹部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了羣衆思想脈搏。

二是把好環節，組織實施到位。

首先我們根據有關要求，制定村支部書記（副書記）、支委委員任職條件的有關要求，並張榜公佈到各個村，讓廣大黨員羣衆有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票；其次以村爲單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當衆公佈得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委託他人投票；第三是按大於20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員羣衆監督。

最後直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記（副書記）。之後，鎮黨委按程序進行了批覆任命。

三是建章立制，交接工作到位。

新一任村支部班子選舉產生後，鎮黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鎮下派的指導組，負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃。根據各村的實際情況，建立健全了各項制度。

（三）注重配套，實現四個結合

在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規範性和實效性，做到了四個結合。

1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。

村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民瞭解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意願。充分發揚黨內民主，發揮了黨員和羣衆醞釀討論和選舉（推薦）的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處。

2、與黨員受教育、羣衆得實惠相結合。

農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農村黨員進行的一次嚴格的考覈，選舉前廣泛徵求羣衆意見，梳理整改，使村黨員和幹部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決羣衆關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層幹部的使命感和責任感，促進他們全心全意去爲民辦實事，處處爲村民利益着想，讓羣衆得到更多的實惠。

3、與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。

在工作中，我們着眼於保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，並當場公佈投票結果，擴大了黨員民主評議的範圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模範作用。

4、與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合。

在工作中，制定村支部書記（副書記）和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”（即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村幹部）工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領羣衆致富作爲任職的首要條件。

通過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，爲帶領羣衆共同致富搭建了新的平臺，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。

三、主要成效

一是拓寬了選人渠道，優化了村幹部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”爲“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的侷限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領羣衆致富奔小康的優秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。

換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，佔28.6%，46-54歲11人，佔52.4%，55-59歲1人，佔4.8%，60歲及以上3人，佔14.2%；支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，佔42.9%，46-54歲4人，佔57.1%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上1人（鄉下派），佔4.8%，中專0人，高中1人，佔4.8%，國中及以下19人，佔90.4%；在支書中大專及以上1人，佔14.3%，中專0人，高中1人，佔14.3%，國中及以下5人佔71.4%。

換屆後支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，佔20%，36-45歲12人，佔48%，46-54歲7人，佔28%，55-59歲1人，佔4%，60歲及以上0人；支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，佔28.6%，46-54歲4人，佔57.1%，55-59歲1人，佔14.3%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，佔12%，國中及以下22人，佔88%；在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，佔14.3%，國中及以下6人，佔85.7%。

如：居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲，通過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術。又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。通過換屆選舉後，原兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡35.3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村裏的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術。

二是增強了黨組織的凝聚力，密切了幹羣關係。

通過換屆選舉，黨員、羣衆普遍認爲，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，幹部和羣衆的心一下子拉近了。同時，村支部有了較爲堅實的羣衆基礎，得到廣大羣衆的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉後，要求加入黨組織的羣衆比去年同期50%，羣衆積極參與防氟改竈、農民網改造、公益事業等基礎設施建設。

三是擴大了基層民主，提高了黨員和羣衆參政議政的積極性。

廣大黨員、羣衆的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，羣衆參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現。

四是強化了幹部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。

通過選任村支部班子，村幹部的責任意識和爲民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在爲民辦實事、真心真意爲羣衆利益着想，才能取得羣衆的信任。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和羣衆的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。

四、工作體會

1、統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。

我們在工作中，特別注重抓好鎮村幹部和黨員羣衆的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，瞭解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，爲順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。

開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到羣衆和黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。

我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鎮村及黨員羣衆實際情況進行分析，然後進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，採取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。

我們對每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公佈任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公佈當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意願，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。

5、加強領導，是搞好選舉工作的保證。

工作中，我們按照既要敢於領導又要善於領導的要求，

一是明確鎮黨委的領導意識；

二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用；

三是巡迴檢查組認真履行工作職責；

四是發揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責，使我鎮農村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。