三大舉措做好農民工工資支付保障工作
提高認識 明確責任 堅決保障農民工工資支付到位
三大舉措做好農民工工資支付保障工作
農民工工資支付保障工作直接關係到人民羣衆的切身利益,關係到經濟健康持續發展、社會和諧穩定及公平正義,關係到政府的威信和形象,一直是社會關注度較高的熱點、難點問題,臨近歲末年尾,爲了確保農民工工資按時足額支付到位,切實規範轄區企業用工行爲,區人社局組織開展農民工工資支付情況專項行動,召集在建工程項目負責人召開保障農民工工資支付專題會議,重點傳達了省、市通知要求及《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》、《省高級人民法院關於確定拒不支付勞動報酬罪具體數額標準的通知》,從“落實監管職責、集中排查隱患、欠薪聯合懲戒”等方面,對全區農民工工資支付情況進行全面檢查。
一、落實監管職責。各辦事處要按照“屬地管理、分級負責”的原則,組織發揮基層力量,把解決農民工工資問題作爲一項常態化工作抓實抓牢,形成“主要領導負總責、分管領導具體抓、工作人員抓落實”的工作格局;各成員單位要相互配合,做好信息的收集、研判,實現資源共享,履行好“誰主管,誰負責”的行業監管職能,不推不拖、不等不靠,主動出擊,溝通協調,形成優勢互補、齊抓共管的工作態勢,確保農民工工資支付工作責任到位。
二、集中排查隱患。充分發揮“兩網化”優勢,對轄區內農民工工資支付情況開展地毯式排查,不留死角,緊盯工程建設領域和勞動密集型加工製造、餐飲服務等行業,突出在建工程建設項目以及發生過拖欠農民工工資問題的企業,全面排查治理欠薪問題和欠薪隱慮,一旦發現不穩定因素,及時彙報、研究對策,糾正整改,提前做好監控和預防,決不能讓小問題變成大問題,小事情拖成大事件。
三、欠薪聯合懲戒。依法懲處欠薪行爲,對存在拖欠工資問題的用人單位,要按照有關規定,及時責令改正;對涉嫌拒不支付勞動報酬的欠薪案件,要及時移送公安機關;對無故拖欠數額大、時間長、性質惡劣的用人單位,在依法懲處的同時,還要按照有關規定,向社會公佈,並記入相關“黑名單”,努力形成“誠信激勵、失信懲戒”的格局。
-
垃圾分類活動總結【精品多篇】
垃圾分類社會實踐活動總結篇一今天,我們班的綜合實踐活動——“生活中的垃圾”完成了成果展示課的內容。同學們因爲親自去活動了,所以彙報起來很有條理。我原本以爲農村的孩子在成果展示課上的表現不及城市的孩子,但今天的表現我很滿意。本次活動同學們通過上網查...
-
大班下學期個人總結【通用多篇】
大班下學期個人總結篇一又是學期末,回顧半年來的工作,我深深地感到,教師的人生就要甘於實實在在,甘於默默無聞,甘當辛勤的“園丁”,這樣才能澆灌出鮮豔的“花朵”。半年的集體生活,讓孩子們學會了許多,也進步了很多。看着漸漸成長的孩子們,回憶他們的一笑一顰,我由衷的感...
-
季度總結【精品多篇】
季度工作總結篇一一、任務完成情況1)完成AQC高溫取風口熱風閥更換。2)完成年初電站全面檢修工作。3)完成電站員工安全知識及崗位技術培訓工作等。二、現存在隱患1)AQC蒸發器管束磨損嚴重隨時都有管束破裂的隱患及蒸發器部分管壁積灰結塊。2)電站鍋爐未進行年檢。3)現...
-
2023年熱力工作總結多篇
2023年熱力工作總結篇1時光荏苒,轉眼間xxxx年就要過去了,回顧一年來的工作感受很多,成果頗豐。其中包含了公司各級領導的教育、培養、幫助和關心,也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,我始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行...