稅務分局季度工作總結
第五稅務分局季度工作總結
一季度以來,五分局緊緊圍繞“幹好稅務,帶好隊伍”總要求,把握穩中求進總基調,在克服種種困難情況下,在區局黨組正確領導下,圓滿完成了各項工作任務,具體彙報如下:
一、堅持以組織收入爲中心,確保完成風險應對指標處理任務
完成國家稅務總局下發風控數據7戶;完成省局下發的風控數據19戶,正在處理中3戶;完成市局下發的風控數據17戶,正在處理中38戶;完成區局下發的風控數據19戶,正在處理中其中印花稅數據11戶。覈查稅款87.9萬元。
二、藉助大數據系統,積極謀劃創新工作
以風險管理爲導向,依託自然人所得稅管理系統大數據支撐,對金三系統中的自然人涉稅信息進行篩選,精準獲取自然人涉稅基礎數據,通過監控自然人涉稅疑點數據,對高收入者進行所得稅專業化管理,達到“明細稅源底數、規範基礎管理”的目的,涵蓋了個人所得稅管理的方方面面。截至目前,處理自然人涉稅疑點數據100餘條,處理涉稅企業17戶次,補繳個人所得稅2萬餘元。
三、落實“雙創雙服”,規範執法過程
結合“雙創雙服”活動,組織全分局人員認真學習,集思廣益,立足地稅“陽光服務”品牌,力爭爲納稅人營造一個優質的徵納環境。利用十天時間,對分局2017年全年的執法文書進行歸類整理,規範了文書填寫格式及要求,對風控報告、簡易處罰文書、一般處罰文書等,分別製作了相應的模板,完善了文書的流程,使文書使用更加規範,並全部歸檔成冊保存。規範使用執法記錄儀使用程序,文明執法,錄入執法信息40餘條,爲2018年的法制基地的創新工作奠定了基礎。
四、強化組織原則,加大糾正“四風”和作風紀律整治力度
針對當下國地稅合併等改革,分局積極組織全體人員參加區局“作風與紀律”大講堂活動,分組認真學習了局領導的講話,將保穩定、接着幹確定爲分局近期工作的主題思路,認真執行工作紀律、考勤和值班制度,嚴格各項手續的審批,增強每位同志的工作自覺性,確保本單位承擔的各項工作任務不受改革影響。嚴格請銷假及外出管理制度,堅持每週一、五的政治、業務學習,進一步提高分局人員自身的素質修養和工作水平。在分局內開展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動,重點查找單位和個人存在的作風紀律突出問題,並將自查自糾活動內容編輯成臺賬,指定專人保存。
五、工作中存在的問題和困難
一是工作積極性、責任心有待於提高。二是徵管質量、徵管指標需要加強。三是稅收業務知識、業務水平有待於提高。四是納稅服務要不斷提高。五是分局人員老化,接收新生事物的能力比較遲鈍,金三系統應用水平有待於提高。
六、二季度重點工作安排
一是強化科學分析,提高風險應對效果。
根據任務特點加強學習,在應對實際中深入瞭解風險特點,提高風險應對的效果。
二是抓好分局內部各類業務培訓學習、提升法律政策意識,實現重點時間、重點環節、重點人員管理全覆蓋,提升全員素質,增強人員主動性,應對各類風險處置工作。
三是認真開展黨建工作,堅持“三會一課”,充分發揮黨員模範帶頭作用。
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