形象建設總結多篇

【第1篇】市人民醫院形象建設年2022年度工作總結

一、加強政治理論學習，廉潔從政，建立學習型領導班子

一年來，院黨總支積極組織政治理論學習，建立並完善了學習制度，把週五定爲政治理論學習日，以支部爲單位，班子成員帶頭參加學習。一是深入學習政治理論。在學習中力求做到“三個爲主、三個結合”即：以自學爲主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀爲主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”爲主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料，並觀看了反腐倡廉電視錄像。提高防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物爲標杆，學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。領導班子成員身先士卒，率先垂範，廉潔勤政的領導班子爲全院職工樹立了榜樣。

二、加強行風管理，廉潔從醫，建立服務型醫療隊伍

爲了將行風工作制度化、規範化，我院認真貫徹落實中央紀委七次會議、省紀委六次全會、綏化市紀委二次全會和全國、全省及綏化市衛生系統紀檢監察暨行風工作會議精神，並根據我院的實際情況，制定下發了5個行風建設方面的工作方案和實施意見，即：⑴《##市人民醫院2022年“端正政風行風優化發展環境”最佳最差單位評議活動工作方案》，⑵《2022年##市人民醫院糾風工作方案》，⑶《##市人民醫院2022年反腐糾風暨“雙評”“聯評”工作實施方案》，⑷《反腐倡廉工作方案》，⑸《糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作實施方案》，並以支部爲單位下發到各科室，認真貫徹落實，院裏還成立了由張銘院長爲組長的“反腐倡廉工作領導小組”和“糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作領導小組”，並確定瞭如下工作重點。

1、加大反腐糾風工作風度，重點解決好收受商業賄賂，亂檢查亂收費，醫療差錯和事故等問題，進而解決加重羣衆的醫療費用負擔，特別是羣衆看病難、看病貴問題。

2、認真解決醫護人員思想認識模糊問題，摸清對突出問題解決不力的因素。嚴格規範診療和用藥行爲，改進服務作風，提高服務質量。

3、重點解決索要紅包、吃請、開大方亂開方，以及生、冷、硬、頂現象，進一步完善醫療考評制度，提高醫療衛生透明度，讓患者滿意，讓羣衆滿意。

4、重點解決中層幹部作用方面存在的問題，主要是不學習、不用心、不務實、不親民、不自律、不團結等，在工作中各自爲政，不能全力攻堅。繼續按照《綏化市衛生系統10條禁令》的要求，杜絕貪喝、貪玩等現象。加大幹部隊伍的自身建設，努力促進幹部作風的根本好轉。

5、解決醫療設備和藥品採購過程中的商業賄賂問題，建立健全相關制度，完善管理機制。

通過以上工作，醫務人員工作積極性更高了，爲患者服務的意識更強了，患者的滿意度提高了。2022年度我院共收到患者表揚信48封，錦旗12面。

三、加強環境建設，舒適就醫，建立濃厚人文化醫療環境

2022年醫院對室內外環境進行了改造，先是拆除了醫院大門，打通了住院部西側從正陽大道直達住院部的綠色就醫通道，而後又修建改善了門診及住院大廳、建立了標準化供應室和職工食堂，引進綠色排污系統。在環境改造上更注重細節，更體現人性化服務，從候診大廳的一個座位、一杯水到病房衛生間的一個扶手、一個掛鉤，時時處處着眼於爲患者提供滿意服務。2022年醫院投資30多萬元，對防火通道、污水污物處理進行了改造，新建了外樓梯通道，經過改造，摘掉了“省級防火重點掛牌督辦單位”和“地級排污治理重點督辦單位”的牌子。

【第2篇】2022年機關良好形象工程建設工作總結

我局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照機關黨委的具體安排，在全局上下大力開展“樹立機關良好形象工程”建設工作，現將我局“樹立機關良好形象工程”建設工作總結

一、強化領導，加強組織實施工作

我局積極組織機關幹部認真貫徹落實xx大精神，以“三個代表“重要思想爲指導，堅持抓機制、辦實事、轉作風、求實效、促發展”的工作思路，緊緊圍繞全縣工作大局，團結帶領全局幹部職工求真務實，真抓實幹，爲縣城經濟的發展做出貢獻。

二、緊緊圍繞中心工作開展，有內容、有實際

我局緊密根據國家的產業政策和投資方向，轉變機關工作職能，精心組織和策劃一批科技含量高、投資規模大、起點高、帶動作用強、資源利用率高、市場成長性好、具有地區比較優勢的項目。

三、強化學習培訓教育

我局定期對單位職工幹部進行崗前培訓，包括“四五”普法、wto知識、計算機操作，認真學習黨的方針政策以及一系列法律、法規條文，並組織測試，提高其素質，並把此項納入單位考覈機關幹部範圍內。要求和組織機關幹部要認真學習相關專業知識或外出進行培訓學習，主要是項目的編寫、策劃、論證等方面，個個能得心應手。並把黨建、黨風廉政建設、綜治、計生、工會等各項工作融入單位的工作之中，此項工作也做爲機關幹部的考覈內容。並且要將這些工作做好做實。

四、狠抓形象建設

爲徹底消除我局“門難進、臉難看、事難辦”，“不給好處不辦事、給了好事亂辦事”，“收、拿、卡、要”等不良風氣。我們嚴格要求全局機關幹部要衣着整潔，落落大方，講究衛生，辦事幹淨利落，不拖泥帶水。

五、沉下心來，辦實事、辦好事

根據縣委機關幹部下鄉幫扶會議精神，要求機關幹部切實沉下去跟蹤服務，幫助貧困農戶脫貧致富，實現小康社會。並大力開展“公民職業道德建設”活動，積極發動機關幹部參與本單位三個文明建設，爲培養“四有”新人做貢獻。積極開展各類活動，寓教於樂，豐富職工的業餘文化生活，爭創“五好家庭”，每年進行一次評選。

六、加強制度建設，強化制度管理

大力加強了機關的檔案建設工作，做到各類文件、材料分類歸檔立卷，讓人看了一目瞭然。並根據本單位制定目標考覈細則，年終考覈機關幹部時，做到公開、公平、公正。進一步解放思想，切實把維護職工合法要權益做爲工會工作的出發點和落腳點。

【第3篇】機關良好形象工程建設工作總結

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照機關黨委的具體安排，在全局上下大力開展“樹立機關良好形象工程”建設工作，現將我局“樹立機關良好形象工程”建設工作總結如下：

一、強化領導，加強組織實施工作

我局積極組織機關幹部認真貫徹落實xx大精神，以“三個代表“重要思想爲指導，堅持抓機制、辦實事、轉作風、求實效、促發展”的工作思路，緊緊圍繞全縣工作大局，團結帶領全局幹部職工求真務實，真抓實幹，爲縣城經濟的發展做出貢獻。

二、緊緊圍繞中心工作開展，有內容、有實際

我局緊密根據國家的產業政策和投資方向，轉變機關工作職能，精心組織和策劃一批科技含量高、投資規模大、起點高、帶動作用強、資源利用率高、市場成長性好、具有地區比較優勢的項目。

三、強化學習培訓教育

我局定期對單位職工幹部進行崗前培訓，包括“四五”普法、wto知識、計算機操作，認真學習黨的方針政策以及一系列法律、法規條文，並組織測試，提高其素質，並把此項納入單位考覈機關幹部範圍內。要求和組織機關幹部要認真學習相關專業知識或外出進行培訓學習，主要是項目的編寫、策劃、論證等方面，個個能得心應手。並把黨建、黨風廉政建設、綜治、計生、工會等各項工作融入單位的工作之中，此項工作也做爲機關幹部的考覈內容。並且要將這些工作做好做實。

四、狠抓形象建設

爲徹底消除我局“門難進、臉難看、事難辦”，“不給好處不辦事、給了好事亂辦事”，“收、拿、卡、要”等不良風氣。我們嚴格要求全局機關幹部要衣着整潔，落落大方，講究衛生，辦事幹淨利落，不拖泥帶水。

五、沉下心來，辦實事、辦好事

根據縣委機關幹部下鄉幫扶會議精神，要求機關幹部切實沉下去跟蹤服務，幫助貧困農戶脫貧致富，實現小康社會。並大力開展“公民職業道德建設”活動，積極發動機關幹部參與本單位三個文明建設，爲培養“四有”新人做貢獻。積極開展各類活動，寓教於樂，豐富職工的業餘文化生活，爭創“五好家庭”，每年進行一次評選。

六、加強制度建設，強化制度管理

大力加強了機關的檔案建設工作，做到各類文件、材料分類歸檔立卷，讓人看了一目瞭然。並根據本單位制定目標考覈細則，年終考覈機關幹部時，做到公開、公平、公正。進一步解放思想，切實把維護職工合法要權益做爲工會工作的出發點和落腳點。