氣象局精神文明建設工作年終總結(精選多篇)

第一篇：氣象局精神文明建設工作年終總結

**縣氣象局精神文明建設工作年終總結

精神文明建設是兩個文明建設的重要組成部分，精神文明建設的好壞，直接反映出一個單位的精神風貌和戰鬥力，精神文明搞不上去，物質文明也就搞不上去，爲了認真抓好精神文明建設工作，我局作了研究和安排，現將一年來的工作情況總結匯報如下：

一、明確指導思想，完善目標任務

2014年

是實施“十一五”計劃的第三年。我局在學習有關文件時，專門研究了我局2014年精神文明建設的指導思想。即“高舉鄧小平理論的偉大旗幟”堅持黨的基本路線、基本方針和基本綱領，緊密團結縣委、政府的工作部署，抓住機遇，團結奮鬥，全面完成我縣氣象服務和防災減災人工防雹工作任務，爲糧煙生產增產增收服務，爲地方經濟建設服務，堅持“突出重點，量力而行，講求實效”的原則，即：“一是加強《氣象法》和《雲南省氣象條例》等法律法規、氣象業務的學習；二是積極參與講文明樹新風活動，整治髒、亂、差；三是加強警示教育，引導職工樹立積極向上的工作熱情；四是建立單位激勵機制，鼓勵先進，鞭策後進”。

二、加強學習，轉變觀念

加強學習是解決幹部職工精神文明和精神動力最有效的途徑，是精神文明建設的長期任務，學習首先必須從領導做起。根據《意見》要求，我單位主要採用定期或不定期的組織學習和個人自學相結合的方式，主要學習《全心全意爲人民服務》、《共產黨員修養》；學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，繼續鞏固“保先”教育成果、學習胡總書記講話，以提高領導幹部職工的政治素質，學習《氣象法》、《雲南省氣象條例》和《中華人民共和國氣象法》等部門性法律法規，以提高行政執法水平。通過學習，使全局幹部職工精神飽滿，氣象服務水平和工作效益有所提高，特別是轉變了以前總認爲精神文明建設是軟指標，搞不搞都無所謂的觀念，使人們對精神文明建設的認識提高到一個新的水平。

三、積極參與講文明、樹新風活動，參與整治“髒、亂、差”

講文明、樹新風一是要弘揚正氣；二是改善生活環境。爲此，我單位主要是採用典型事例。如在職工會上組織學習中國氣象報上登載的新一代氣象典型人物，組織收看縣委規定的警示片，讓職工跟着學，照着做，樹立勤代儉持家，助人爲樂，廉潔奉公，踏實工作等良好意識，樹立良好的機關形象，採取積極措施從改善單位環境衛生入手，組織參與縣城河道衛生清理等。

四、深入開展“三德”、“三觀”、“四有”、“五熱愛”教育

在社會公德、職業道德、家庭美德的三德教育中，通過典型引導的方針，杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”現象。二年來沒有發生吃、拿、卡、要的不良行爲，使幹部職工工作有起色，作風有轉變，紀律有加強，精神面貌好，在“三觀、“四有”、“五熱愛”的教育中，使幹部職工樹立了正確的人生觀世界觀和價值觀。在“四有”和“五熱愛”的教育中，通過中國在國際新形勢新環境下面臨的嚴峻考驗的教育，引起了幹部職工強烈反思，高度激發了全局職工的愛國熱情，增強了凝聚力和戰鬥力。

五、積極訂閱理論學習書籍，圓滿完成黨報黨刊徵訂任務

黨報黨刊是黨的喉舌，理論學習書籍是全局幹部職工的精神食糧，因此，我單位積極主動，多方籌集資金，全面完成訂閱理論學習書籍和黨報黨刊徵訂任務。

六、採取積極措施，鼓勵先進

凡是在精神文明建設中有積極貢獻的個人採取口頭表揚和一定物質獎勵。同時，單位內部管理上也訂立相應的獎懲制度，如《行政事務管理規章制度))、《業務目標管理考覈制度》等，讓制度來管理人，來規範幹部職工的社會行爲。

七、抓精神文明建設，促進我縣氣象事業發展

精神是動力，只有抓好精神文明建設才能促進我縣氣象事業發展。一年來，我縣在抓好精神文明建設的同時，積極推進氣象業務工作，千方百計使氣象服務深入到每一位羣衆中，促進了氣象事業的健康發展。同時，也擴大了氣象局的知名度，並深受廣大幹部羣衆的好評。

八、存在問題

我局精神文明建設工作取得了很好的效果，但也存在一些不足之處，如由於工作性質特殊不能按計劃時間如期組織學習，只能抽時間進行集中學習。這些，有待於我單位在下步認真總結和完善。

**縣氣象局黨支部

2014年11月16日

第二篇：靈璧縣氣象局2014年精神文明建設

靈 璧 縣 氣 象 局

靈璧縣氣象局2014年精神文明建設

工作計劃

爲認真貫徹黨十七屆四中全會精神，深入貫徹落實精神文明建設工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷提高氣象幹部職工的思想道德素質、科學文化素質和部門精神文明建設水平，促進氣象事業又好又快地發展，根據《安徽省氣象部門2014-2014年精神文明建設規劃》，特制定2014年靈璧縣氣象局精神文明建設工作計劃如下。

一、開展創建學習型機關活動，提高幹部隊伍素質。

1、堅持職工政治理論學習制度。每月組織職工開展一次政治學習，主要通過領導講學的方式，以社會主義核心價值體系教育和時政教育相結合，及時組織職工學習傳達黨的路線方針政策，瞭解和把握各級黨委、政府和中國局、省局的重大工作決策部署，引導全市氣象幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，鞏固氣象幹部職工團結奮鬥的共同思想基礎。

2.結合主題活動，加強職工榮辱觀教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，按照市文明辦和市直機關文明辦的統一安排，結合“公民道德月宣傳月”、“愛國歌曲大家唱”、“我推薦、我評議身邊好人”、“我們的節日”等主題活動，採取專題講座、培訓、座談、徵 1

文、歌詠比賽等多種方式，進一步弘揚愛國主義、集體主義精神，引導幹部職工樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作作風、思想作風和行業風氣。深入開展公民道德建設宣傳活動和羣衆性道德實踐活動，組織職工積極參與愛心奉獻、扶貧濟困等道德實踐，加強職工的社會主義榮辱觀教育，提高職工道德修養水平。

3. 加強職工民主法制教育。認真制定“五五”普法年度工作計劃，結合“3.23”世界氣象日、法制宣傳日等活動，大力開展法制宣傳教育，實現法制宣傳教育的經常化、規範化、制度化，進一步引導全市氣象幹部職工增強維護憲法和法律尊嚴、依法辦事的觀念，增強遵紀守法的自覺性。

4.加強職工的職業技能培訓。着力拓寬培養渠道，擴大職工培訓面，創新培訓形式，提高培訓的針對性、實用性和有效性。配合業務部門每年組織開展氣象業務技能交流和業務技能競賽，提高職工業務技能水平。

二、深入開展精神文明創建活動，確保文明單位、文明行業複查合格。

1．深化文明單位創建活動。加強文明細胞建設，開展“五好家庭”、“文明科室”、“五好家庭”等活動；組織全市氣象部門全體職工積極參加瀘州創建省級文明城市、國家森林城市、園林城市活動，繼續深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動，加強警（軍）民共建、部門內共建、結對幫扶、平安創建等活動，做好結對幫扶村的幫扶工作。加強全市氣象部門和諧單位建設。按照各級文明委的安排，

認真制定方案，落實責任，切實文明行業、文明單位複查複驗準備工作，確保複查合格。

2.大力加強氣象文化建設。通過宣傳引導、學習展示、交流研討、倡導實踐等活動，大力弘揚抗震救災精神和氣象人精神，營造氣象部門幹部職工崇尚先進、學習先進、敬業愛崗、無私奉獻的良好風氣。積極參加全省氣象部門弘揚氣象人精神演講比賽。加強縣氣象局“三室一場”建設，進一步完善單位圖書室、健身房、室外健身場地、文化娛樂室等設施。完成市局機關職工綜合活動室、閱覽室、榮譽室及室外運動場建設，配備必要的文體健身設備設施。

3.廣泛開展羣衆性文體。在春節、“三八”、“五四”、“七一”、國慶等節日期間，組織職工開展健康有益的文化娛樂活動。積極組織職工參加地方和省局組織的文學、攝影、書法、繪畫等創作、競賽活動及文體比賽，豐富幹部職工的業餘文化生活。

三、加強黨風廉政建設

1.加強黨風廉政教育。組織黨員幹部認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織職工參加部門黨風廉政建設知識競賽，通過觀看警示教育片、現場參觀、廉政文化建設等多種方式，開展全員廉政教育和警示教育，突出對領導幹部、家屬和身邊工作人員以及人、財、物管理部門人員的廉政警示教育。

2.深化局務政務公開。進一步細化局務、政務公開制度，規範公開方式和渠道，凡羣衆關心的事項、只要不涉及國家祕密的都應進行

公開。對局務、事務公開工作進行定期檢查，組織羣衆評議，對走過場、避重就輕、羣衆不滿意的要督促改進，改進效果不明顯的要追究單位領導責任。

四、保障措施

1.提高認識，加強領導

各單位要始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把精神文明建設擺在重要位置，進一步完善精神文明建設的領導體制和工作機制。要把精神文明建設納入工作目標責任考覈體系，做到精神文明建設工作與業務服務任務同步下達、考覈同步實施、獎懲同步兌現。

2.健全機構，強化管理

各單位要進一步完善和及時調整充實精神文明建設領導小組和辦事機構，落實工作職責，確保精神文明建設各項工作部署到位、落實到位、取得成效。要充分發揮黨、政、工、青、婦等的作用，形成齊抓共管、共同促進文明建設的局面。

3.完善機制，確保投入

各單位要健全精神文明建設工作機制，把精神文明建設所需經費納入本單位年度預算，切實保證全市氣象部門精神文明建設工作順利推進。

4.加強宣傳，營造氛圍

要充分發揮宣傳的輿論導向和監督作用，堅持以正面宣傳爲主、團結鼓勁的方針，加強對全市氣象部門精神文明建設的全面報道，加大對先進典型的宣傳力度，激發和調動廣大幹部職工參與精神文明創

建活動的積極性。

第三篇：五原縣氣象局精神文明建設彙報材料

五原縣氣象局

精神文明建設彙報材料

我局近年來，堅持兩個文明一起抓，兩手都要硬的方針。積極開展豐富多彩的精神文明建設活動，大力培育文明細胞加強氣象隊伍建設，使全局的各項工作取得了豐碩成果。

一：基本情況：

我局現有在崗幹部職工11人，黨員6人，具有工程師職稱4人，助工5人，大專2人，局機關辦公樓佔地356平米，全局佔地面積1.2萬平米。

二、物質文明建設成果

通過幾年堅持不懈地開展精神文明建設活動，有力地推動了全局的物質文明建設發展，各項工作取得了突出的成績，主要表現在：地面測報錯情率連續三年超額完成目標管理指標，無重大差錯和責任事故發生，每年有一名同志達到百班無錯情獎。

天氣預報：三年內預報定性正確和定量技巧百分率兩項平均達到目標管理業務指標。

氣象服務：突出抓好春季、汛期和防雹服務。春季服務着重把年景展望、春播預報等作爲、針對春播期的氣候特點，提出合理的生產建議，爲全縣領導決策、指揮生產提供依據，同時開設“121”農業氣象專業信箱，並在電視臺進行1-2次電視講座，深受農民歡迎。在抓汛期服務工作中，遇到複雜天氣，局領導親自參加會商，力爭報準每一次天氣過程，並及時通知縣領導和有關部門。由於服務及時準確，得到社會一致好評，每年都能收到各方面的表揚信，感謝信、錦旗。在人工防雹工作方面，它是一項最直接爲農業服務的工作，因此受到當地政府的高

度重視。我局對此項工作常抓不懈，每年在防雹季節來臨前都要及時召開全縣防雹工作會議，提前準備，遇有冰雹過程都及時作業，使冰雹災害減少到最低限度，收到十分明顯的經濟效益，受到地方政府和社會各界的好評。近三年獲獎情況：

一九九九年獲“支持地方經濟發展”優勝獎；縣政府獎勵我局一萬元；氣象系統獲全盟第三名。

二000年獲地方表彰獎勵；氣象系統獲全盟第三名。

二00一年獲地方請功獎，獲盟委行暑全盟氣象工作第二名；氣象系統獲全盟第二名。

[二00二年獲縣委政府“支持地方經濟發展”優勝獎；獲盟委行暑全盟氣象工作第一名，氣象系統獲全盟第二名（2014年獎勵爲命名以後，特作說明）]

三、精神文明建設成果

我局領導班子歷年來十分重視精神文明建設工作，突出了黨政、工、團齊抓共管的主導思想，成立了黨政一把手任組長的精神文明建設領導小組和創建文明單位領導小組。制定了長遠規劃和具體實施方案，開展了一系列的創建活動，有力地推動了全局整體工作的順利進行。

（一）加強班子建設增強全體職工的凝聚力和戰鬥力。

搞好班子建設，是抓好單位各項工作的首要因素。因此，班子內部首先統一思想，統一認識，團結一致，齊抓共管，使全局的精神文明建設工作健康地向前發展。

班子成員嚴格按照黨的組織紀律要求自己，保證思想和行動上的高度一致和統一，認真學習“三個代表”重要思想，用“三個代表”來規範自己的言行。堅持民主集中制原則，維護班子的團結，不搞一言堂，一個人說了算。

班子內部指定了嚴格的監督機制，定期召開民主生活會，開展批評與自我批

評，虛心聽取羣衆意見，隨時轉變工作作風，經常深入基層第一線，結合業務工作，搞調查研究，探索氣象工作的新思路，新方法，使我局的領導班子成爲一個堅持四項基本原則，勇於改革創新，團結奮進，廉潔奉公，思想和作風過硬的強有力的領導集體。

（二）加強思想道德建設，培養“四有”新人

我局緊緊抓住對職工思想道德教育和業務素質教育這一主線，在幹部職工中間深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，使幹部職工的思想道德、職業道德、家庭道德、社會公德不斷增強，愛崗敬業，爲民服務的事例隨處可見。

結合學習貫徹《公民道德建設綱要》，局裏都有計劃、有安排，有具體實施細則，並採取各種有教育意義的活動開展對職工的思想道德教育活動。每逢重大節假日，都要組織職工開展知識競賽、文藝演出、城鄉聯誼等活動。全局職工積極主動地參與社會獻愛心活動，向黃河搶險捐款1000餘元，向小康村危困羣衆捐款9000餘元，向各種公益事業捐款1000餘元。通過這些富有成效的活動，使機關和職工的面貌煥然一新。

爲了提高職工的服務質量和業務技能，對職工進行優質服務和技能培訓。採取去盟局參加培訓及以會代訓等方式開展對職工培訓，制定了培養人才的優惠政策，鼓勵其通過多種渠道的深造，向培養複合型人才的方向努力，從根本上提高職工業務素質，爲我局各項工作的不斷提高奠定了基礎。

（三）大力培育文明細胞，開展“文明科室”“文明職工”“五好家庭”的評選活動，並給予物質獎勵。

我局每年在全局範圍內開展評選“文明科室”“文明職工”“物質標兵”“五好家庭”的評選活動，並給予適當的物質獎勵，將榜樣樹在身邊，弘揚積極向上敬業精神，提倡人人講文明，個個爭先進。

（四）硬化，綠化、美化、創造優美舒適的工作環境。

改善環境，近年來我局做了卓有成效的努力，結合臺站綜合改善按照“四個一流”的要求，近幾年投資16萬元，對辦公室進行了裝修，購置了桌椅，對機關院內進行了規劃，實施了硬化，綠化、美化工程，使全局的環境發生了很大變化，辦公室擺放了花卉。在此基礎上劃分了衛生責任區，制定了衛生清掃制度和監督檢查制度，把清掃保潔、養花等工作責任到人，與工作實績獎金掛鉤。

（五）強化優質服務，樹立機關良好形象。

我局是一個服務性很強的單位。因此，我們把“優質、文明、廉潔、高效”作爲宗旨，局內製定了優質服務承諾和規範化服務達標條件，開展了樹機關良好形象工程活動。向社會公佈了舉報電話，設立了監督臺，服務公約，實行了掛牌上崗，統一着裝，微笑服務，規範了職工的儀表儀容，接打電話一律文明用語。

四、積極抓好文明檔案建設搞好民族團結、綜合治理、計劃生育工作，保證各項工作順利開展。

我局對文明檔案的收集、整理、歸檔工作非常重視，當作一項十分重視的“軟件”建設工作進行的，檔案內容詳實，記錄完整，整理規範，科學管理、查閱便捷。

民族團結、綜合治理關係到一個單位的穩定，單位與每個職工簽定了責任狀，並制定嚴格的防範措施，開展民族理論教育，各民族幹部和睦相處，團結友愛，互相幫助。幾年來沒有出現任何民族矛盾，沒有違法違紀等現象發生。

在計生工作方面，我們年年抓，月月抓，始終做到警鐘長鳴。人們的思想也逐步得到提高，幾年來沒有發生違反計生政策現象。

五、積極開展城鄉精神文明建設和雙擁共建活動。

2014年我們和向陽鄉黃合元村一社結成了精神文明共建對子。我局投資2014

元購置了文體活動器材。2014年又投資2014元作爲活動經費，除經常活動外，還進行大型聯誼活動兩次，活躍了農村文化娛樂生活。營造了農村文明健康的氛圍。開展警民共建活動，每當重要節日都要在雙方單位開展聯誼活動，工作上互相幫助聯合工作，社會反映良好。

總之，通過幾年很抓兩個文明建設工作 ，我局各項工作都取得了很大成績，單位面貌發生了巨大變化，今後還需努力，不能鬆懈，不能因爲達到盟級文明單位就停止創建工作，我們將繼續努力，力爭再創區級文明單位。

五原氣象局

2014年10月29日

第四篇：縣氣象局文明創建工作總結

文章標題：縣氣象局文明創建工作總結

幾年以來，xx縣氣象局在市、縣兩級文明委的精心指導和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神爲指導，按照中央文明委“圍繞中心、服務大局、面向羣衆、依靠羣衆”的思路，以創建文明行業爲目標，大力開展文明單位創建工作，以工作促創建

，以創建求發展，呈現出物質文明、政治文明和精神文明“三個文明”同步發展的良好局面。

一、建立健全文明創建的領導體系和工作機制。

文明單位創建工作的開展，有力地推動了潁上氣象事業的全面發展。爲切實做好單位的文明創建工作，加強對文明創建工作的領導，我局成立了以“一把手”爲主要負責人的文明創建領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發揮戰鬥堡壘作用於，黨員發揮先鋒模範作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入領導重要議事日程，真正把文明創建工作抓在手上，放在心上，落實在幹上。把精神文明建設的成績納入領導政績的考覈範圍，實行目標管理，每年簽訂責任書，定期監督檢查，嚴格考覈評比，一級抓一級，層層抓落實。同時我們制定了了文明建設近期規劃和遠期規劃，及當年規劃。我們的文明創建口號是：“思想在創建中昇華，工作在創建中提高”。我們的文明創建目標是：“在已獲得阜陽市第四屆文明單位的基礎上，全面提升創建檔次和水平，半年增亮點，年度上臺階，確保2014年阜陽市第五屆文明單位申報成功。

按照省級文明單位的條件和標準，藉助整體搬遷的新環境優勢，力爭申報安徽省第八屆文明單位成功”。

二、加強學習教育，廣泛宣傳發動。

在加強單位文明創建工作中，爲了不斷提高全體員工素質，我局狠抓學習和宣傳工作。

各股室從解決實際問題入手，認真學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會以及省文明委有關指示精神，深入學習鄧小平關於社會主義精神文明建設的理論，認真學習貫徹胡錦濤總書記關於社會主義榮辱觀的重要論述，切實把“八榮八恥”轉化爲自覺行動，努力作社會主義榮辱觀的模範實踐者和積極推動者，認真學習黨章，對老同志，我局還專門訂了老年報。我局還經常對本局出現的好人好事進行大力宣傳，中國氣象報、安徽日報、阜陽日報等報紙經常有我局的先進事蹟。在社會上樹立了氣象職工的良好形象。

氣象部門創辦了《精神文明建設情況》刊物，編印《文明職工手冊》，建立精神文明網站，製作了文明系統創建錄像帶，開展“精神文明十佳人物”、“優質服務十佳單位”、“五好文明家庭”評選，“文明創建百日競賽”活動，樹立先進典型，進行正確引導。多次召開動員大會，在認識上反覆抓，提高了全體職工對精神文明建設的認識，爲創建文明系統奠定了堅實的思想基礎。

三、大力提高職工素質，培育“四有”氣象隊伍

提高人的素質，培育“四有”新人，是社會主義精神文明建設的核心。氣象部門在創建中，緊緊抓住這核心，堅持以人爲本，重在建設一種精神。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。堅持不懈地用鄧小平理論武裝廣大職工思想，着重加強各級領導班子和領導幹部的思想作風建設，着力培養“四有”職工隊伍。

認真抓理論學習、特別是領導幹部的學習。貫徹執行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。我們經常開展敬業愛崗教育、職業道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規範教育；認真開展市民“十不準”、“三管好”、“三做”、“三德”等內容教育，堅持用“黃山鬆精神”塑造潁上氣象人形象。並結合氣象部門的實際，大力弘揚安徽氣象人創業、敬業、興業、愛業的“四業”精神，激勵全局氣象職工知難而進、勇創一流，使“黃山鬆精神”在部門內得到具體落實和充分體現。

同時在全局開展“在社會做一個好公民，單位做一個好職工，在家庭做一個好成員”的活動。

我們開展了創建文明行業、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老幹部工作中，以加強老幹部身心健康爲主題的活動，經常組織職工開展文體活動，如乒乓球、象棋職工運動會，舉辦卡拉ok演唱比賽、歌舞晚會書畫展等豐富多彩的文體活動，並積極參加全省氣象系統廉政書法攝影大賽活動，在攝影大賽活動中我局獲得兩個三等獎，通過這些活動引導職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍。

同時我局提出了“講政治、議大計、出良策、辦實事”的學習方針。提高了領導幹部的理論水平和政治敏銳性、政治鑑別力。在黨員領導幹部中，開展帶頭做學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的模範活動。提高了領導幹部的思想政治素質以及用理論分析和解決實際問題的能力。開展以職業道德爲主的“三德”、“三觀

”教育活動，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

堅持不懈在把創建工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以爲人民服務爲核心的思想道德建設。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，平時堅持業務學習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業務學術講座與交流會活動

，提高業務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨幹，不斷提高職工的科學文化素質。

加強管理和監督檢查，舉辦文明學校，提高職工文明素質。我們進行了學習黨章考試。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質明顯提高，涌現了一(請您繼續關注本站：)批先進人物和事蹟。

四、提供優質規範服務，樹立文明行業新風

氣象職工牢固樹立服務是立業之本的觀念，始終把爲我縣經濟建設和社會發展，爲全縣人民羣衆生活提供及時、準確、全面、優質的氣象服務，作爲工作的出發點和歸宿。堅持不懈地深化職業道德建設，制定職業道德標準，大力倡導敬業愛崗、無私奉獻的精神。加強服務思想教育，增強服務觀念和服務意識，要求以對黨、對人民高度負責的態度看待每一項服務、每一次服務，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，鄭重承諾並努力做到“決策服務讓領導滿意，公益服務讓羣衆滿意，專業服務讓用戶滿意”。

爲了提供優質服務，在經費十分困難的情況下，堅持加強現代化建設。抓住機遇，爭取高科技項目，建成了鄉鎮自動雨量網，依靠科技進步，提高服務技能和服務效益。

不斷拓寬了服務領域，積極開展人工降雨、防雷減災、科技扶貧等服務。中國氣象報、安徽日報、阜陽日報、潁洲晚報等報紙報道了我局的服務事蹟。

重要家事季節時，我們的電視天氣預，“12121”氣象預報增加服務內容，同時我們制定了優質規範服務的標準和實施細則。樹立文明行業形象，行風建設得到加強，社會滿意率達到90以上。

在今年的防汛抗旱氣象服務工作中，爲領導做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優質、高效的氣象服務，優質氣象服務爲全縣的經濟建設和防災減災發揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經濟效益和社會效益，受到各級黨政領導的好評。

五、黨風廉政建設得到加強，優良作風得到發揚

在創建文明系統工作中，不斷加強黨風廉政建設。決定反對奢侈浪費，嚴格執行中央、省委關於公用通信工具管理、不準到風景名勝地點開會等有關規定，加強管理。制定了一系列黨風廉政建設的規定和措施，加強廉潔自律教育，在堵截腐敗現象的源頭上下大力氣。領導幹部努力做到自重、自省、自警、自勵，以身作則、言行一致，自覺樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的良好風氣，較好執行廉潔自律規定。堅持走羣衆路線，深入實際、深入基層，瞭解情況，廣泛徵求羣衆意見。按照“實事辦好、好事辦實”的原則，想方設法解決與職工工作、生活密切的“熱點、難點”問題。每年爲羣衆辦實事。省、地市局機關改進了工作作風，爲基層服務的意識強、服務態度好，樹立了良好的機關形象。

艱苦創業的精神得到進一步發揚。氣象部門雖然是環境艱苦、工作辛苦、生活清苦的“三苦”單位，但廣大職工首先想到是爲人民服務，自覺發揚“四業”精神，敬業愛崗，無私奉獻，艱苦奮鬥、嚴謹求實，自覺遵守社會公德、職業道德，家庭美德。

六、艱苦奮鬥，創建優美環境

“人能改造環境，環境也能改變人，優美的環境可以陶冶人的情操。”氣象部門在創建中把改造環境作爲一項重點來抓。對環境進行統一規劃，有計劃地進行綜合治理。從大門改造做起，逐步向內部延伸，從工作區做起，逐步向生活區延伸，對大院進行系統的綜合治理，大院面貌發生了顯著變化。同時，切實加強規範化管理，根據實施方案逐步對站容站貌進行改造，創造整潔優美的工作、生活環境。

七、注重文明創建的規範化建設與管理

我局制定了《開展規範化建設與管理實施方案》，對環境治理、辦公設施改造、創建檔案的建立等實施規範創建工作管理。

逐步建立健全了創建工作規章制度，完善創建機制，做到了管理規範。建立規範的創建檔案，嚴格執行各項規章制度，加強執法檢查和督促力度。

我們的工作得到了各級領導的肯定，我局多次被省、市、縣評爲先進集體，安徽日報、中國氣象報、阜陽日報等４０多次報道我局先進事蹟。

成績只能說明過去，更重要的是要面對未來。新的形式下，我局創建工作面臨新的挑戰和機遇。未來幾年，是我局氣象事業實現持續、快速、健康發展的重要時期，是實現我局氣象事業由快速發展到跨越性發展的關鍵時期。對照上級要求，學習兄弟單文章版權歸本站作者所有!位先進經驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業務部門的領導下，開拓創新，務實苦幹，堅持兩手抓，爲實現氣象事業騰飛而努力奮鬥。

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第五篇：2014精神文明建設工作總結

精神文明建設工作總結

一年來,我校把創建學校精神文明建設與推進素質教育工作有機結合起來,在創建縣級精神文明建設工作先進單位的道路上,取得了一定的成績,收到了良好效果。

一、黨政工團齊抓共管,形成了創建合力

1、加強組織領導,實行齊抓共管

學校成立了以黨總支書記、校長、工會、教務、少先隊主要負責人的校級創建工作領導小組,領導小組從構建社會主義和諧社會和促進人的全面發展出發,以”樹優良校風、創優質教育”爲目標,始終重視學校精神文明建設指導,在創建的策劃、實施、檢查和總結諸環節中加強領導,組織保障工作有力.由於加大了領導力度明確了職責,大家齊心合力抓共建,精神文明建設工作在我校得以紮實地推進。

2、堅持校級領導的學習制度,堅持用科學發展思想武裝人.

一年來,學校領導認真學習了“三個代表”和科學發展觀,進一步增強了領導班子的政治意識,大局意識和責任意識,使班子成員對教育的戰略地位,教育的功能及實施素質教育的必要性有了更全面、更深刻的認識,有力地促進了學校創建工作和其他工作。

3、堅持深入基層,加強研究和指導

爲了使精神文明建設工作科學、規範運行,學校領導實行了包校分工.定期到包點校瞭解情況,研究問題,檢查指導,對工作中出現的問題作了及時解決,確保了精神文明建設工作的和諧均衡發展。

二、以師德建設爲核心,不斷提升教師素質

1、以黨風帶師風,以黨性鑄師魂

學校黨總支以弘揚黨員先進性主題教育爲抓手,深入開展”我爲黨旗增光彩”的活動,在加強黨員理論學習的同時,積極開展”黨員奉獻日”和一年一度的優秀黨員評選活動,極大發揮了黨員教師教書育人的模範帶頭作用,今年有十四名黨員被評爲鎮級優秀黨員,有十二名黨員執教的課被評爲縣、市級優秀課。

2、以教師發展爲本,加強校本培訓,促進教師專業發展.

一年來,我們開展了“做學習型研究型教師”的主題學習活動,先後兩次聘請專家來我校對全體教師進行課改培訓,組織教師外出學習和取經.組織教師開展課堂教學研究,制定自身成長的規劃,使每位教師都有一個明確發展方向,奮鬥目標,以此來激勵自己,鞭策自己。

三、構建德育系統工程加強學生的思想道德建設

1、堅持貫徹《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》切實抓好養成教育.學校進一步建全了學生自我管理組織和自我管理制度,積極引導學生進行自我檢查,自我評價和自我教育.使國小生學會了知榮恥、懂禮貌、講文明、守紀律.學生養成了良好的行爲習慣。

2、以“評比規範生”爭當小明星”創建文明班集體”爲抓手,努力培養學生良好道德品質。

一年來,我們把它作爲學校的一項常規工作,常抓不懈.有力地促進了校風、班風、學風的進一步好轉,促進了學校的精神文明建設.學生規範率達到了100%。

3、開展各種主題教育不斷提高學校德育工作的針對性和實

效性

學校注重了主題班隊會和利用節日,紀念日升國旗等活動對學生進行愛黨,愛國,愛人民,愛家鄉,講文明守紀律多方面的思想教育,通過開展多種形式活動陶冶了學生情操，淨化了學生心靈。

四、創設人文教育環境、營造精神文明建設氛圍

學校充分利用宣傳櫥窗、黑板報、校刊、校報及升國旗講話，進行輿論宣傳，以正確的輿論引導人，以高尚的精神激勵人，營造奮發向上的人文環境。另一方面加強了校園的綠化和美化，二〇一四年我們先後栽植風景樹200餘棵，購置各種盆花100餘盆。修建花壇2個。校園裏花香飄逸、綠樹成蔭、人文思想與自然美和諧，營造了良好的育人環境。

老爺廟中心校

二〇一四年十二月