衛生管理工作總結多篇

【第1篇】“課堂教學衛生節節抓”教學常規管理主題活動總結

三月份，我校在領導的大力支持下，在全體教師的積極參與中，我校本次課堂教學衛生活動順利結束了。通過本次教學衛生評比活動的開展，進一步督促了全體教師對課堂衛生習慣的重視，提高了教師的教學衛生水平，從而提高課堂教學效率，培養了學生課堂上良好的學習習慣。

一、總體情況.

本次活動的開展以教學領導隨堂聽課、課間抽測的形式進行。聽課範圍全面鋪開，教師全員參加，活動中每位教師都能按教學大綱的要求認真備課、課前做好充分的準備，教師能正確把握教材內容，教學目的明確，重難點突出，思路清晰，富有條理。教師語言規範準確，板書清楚明瞭，授課中能夠設計富有啓發性的問題，靈活選用教法，並能合理有效地調動學生的積極性，充分實現了課堂40分鐘的實效性。在規範個人衛生習慣的同時，教師還能夠注重培養學生的課堂衛生習慣，多數教師上課能注意學生的用眼衛生，注意糾正學生閱讀，寫字時的錯誤姿勢，能留神觀察學生的精神狀態和學習狀況。能按時上、下課，不拖堂，課間讓學生走出教室活動，得到充分休息。

二、突出的成績

通過課堂聽課、課下抽測學生的練習本，作業本，我們從中也看到了閃光之處。

1、授學生以“漁”。教師能進行啓發式教學，能根據教材特點和學生實際，指導學生找到科學快捷的學習方法，從“輔”到“放”，教給學生學習方法，把思維空間留給學生，把自學方法教給學生，把學習的主動權還給學生。讓學生綜合運用各學科的知識，發現和提出問題，自主分析和解決問題，變厭學爲愛學，由愛學到樂學、會學、善學、巧學。從課堂上學生思維敏捷度，思考方式的角度，回答的問題上看，多數班級的學生已經掌握了良好的學習方法。較突出的班級是六年三班、五年一班、二年一班。

2、從課堂學生的坐姿、寫字、回答問題等習慣方面看，五年

三班、六年一班、六年二班、六年四班、三年一班、一年一班學生課堂衛生習慣規範，尤其五年三班學生表現較突出。

3、從抽測學生的作業批改的情況看，大多數教師能夠按照教學計劃和教材的要求按時佈置、批改作業，個別教師作業批改過程認真詳實，還有批語和評定，作業反饋及時，學生作業規範整潔，這一點高年級學生的作業較突出。

三、存在的問題

1、課堂教學中的三個一落實的還是不夠到位，學生的坐姿、寫字姿勢、讀書姿勢還不夠標準，還有待進一步提高。

2、課堂練習中，教師對學生的書寫要求不夠明確，因而課堂練習本不夠規範，希望以後課堂練習也能像作業本一樣有統一格式統一要求。

3、在課堂教學中，教師採用的教學輔助手段、電教媒體應用還不夠。低年級爲適應兒童的身心特點，教師還應多動腦設計適宜兒童的教輔手段。通過教學媒體的應用，使之很好地激發學生興趣、活躍課堂氛圍、簡化重點難點、提高課堂效率，真正輔助於課堂教學。

總之，通過本次課堂教學衛生評比活動的開展，進一步促進了我校教師良好的教學衛生習慣的養成，進一步促進了學生良好的學習習慣，從而提高了課堂效率，使學生身心得到全面的發展。在以後的教學中，我們將繼續加強教學衛生的管理，不斷總結、不斷提高，作爲一項長期工作長抓不懈。

四、評比結果

一等獎：五年三班

二等獎：五年一班

三等獎：六年三班、二年一班

【第2篇】環境衛生管理局2022年黨風廉政上黨課情況總結

以慶祝建國60週年爲契機，深入貫徹落實科學發展觀，着力推進我局廣大黨員幹部作風建設，切實加強反腐倡廉形勢宣傳教育，使黨風教育工作更加貼近實際、貼近生活、推動環衛反腐倡廉工作深入開展，我局在反腐倡廉宣傳月期間根據區紀委關於組織開展“以講黨性、抓機遇、重民生、謀發展系列教育活動”要求，召開了堅持廉政勤政，促進科學發展主題教育黨課報告會。

會議由黨總支書記_____同志主持，局總支全體黨員和局機關所有人員參加，整個黨課報告會緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀活動和貫徹陽光政府四項制度以及作風建設教育活動，從環衛突出的問題和環衛發展要求出發，以廉政促勤政，加大宣傳教育工作力度，嚴肅黨的紀律，端正風氣爲主題。書記在黨課報告會中指出：要促進環衛事業發展，必須全面推進黨的建設，充分發揮黨的建設工作的戰鬥堡壘作用。同時，以科學發展觀活動爲契機，把握環衛局整改思路，把整改的實質、要求和目的，對參學人員進行了傳達。並就作風建設提出在學習貫徹過程中，一是正確認識和科學判斷反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性；二是深刻理解和準確把握以完善懲防體系爲重點加強反腐倡廉建設的科學內涵；三是結合實際，深入推進反腐倡廉制度建設。

會後，書記要求：一是要統一認識，切實把推進反腐倡廉教育活動作爲我局貫穿全年的一件大事來抓。各科室、各支部一定要從戰略的高度，充分認識加強反腐倡廉建設的重要性和必要性，切實把這項工作放在進一步貫徹科學發展觀的總體要求中來認識、來推進，特別是各科室負責人和各支部黨小組成員要率先統一思想、提高認識，保證活動取得實效。二是要準確把握黨課報告提出的要求，切實把推進各項工作落到實處，各科室和各支部一定要重點學習、深刻領會、全面掌握，真正把思想和行動統一到局黨組的決策部署上來。三是要緊密結合實際，抓緊建立和完善反腐倡廉制度建設。要準確把握紮實推進懲治和預防腐敗體系的總體思路，深入進行調研，通過開展反腐倡廉制度建設推進環衛各項工作，努力把我局反腐倡廉建設提高到一個新的水平。

【第3篇】2022年縣環境衛生管理所工作總結範文及2022年工作打算

xx年，我所的各項工作緊緊圍繞創“省級衛生城市”的爲重點工作，以“轉變作風作表率，爲民務實抓發展”爲主基調，堅持“跨前一步、爲民服務”的工作理念，不斷完善機制，有序推進各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將xx年全年工作總結

一、基本情況

我所現有人員97人，其中正式工19人，臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米，每天兩大掃，專人保潔，日清運垃圾約50噸，網罩行車。

二、主要工作情況

（一）水邊鎮清掃保潔接管

根據《xx縣人民政府常委會議》（29）號記錄摘要的會議精神，我所從xx年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衛生及水邊鎮環衛所原班人員，並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衛所只清掃了石陽路半條路，接管後，我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下，不等不靠，將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃，新增清掃保潔面積約5萬平方米，清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入，改善了人居環境，得到了水邊鎮居民的普遍好評，讚不絕口。

（二）日常工作情況

1、抓清掃改革，提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革，將清掃路面細化，路面清掃實行“定員、定崗、定任務”，分配到每名清掃工人，每名清潔工人負責一條路面清掃保潔，責任、任務明確，誰出現問題誰負責，誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組，5人一羣”的舊體制，消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後，整體提高了職工的積極性，整體提高了管理的操作性，整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會，及分析工作中存在的不足及改進辦法，加強班子成員中的溝通和協調，提高凝聚力；認真落實長效管理機制，實行競爭上崗，對管理人員進行調整，落實責任制；加強長期機關效能工作，所辦公室上、下班實行實名簽到制，對前來辦事的人員實行微笑服務，堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生；加強財務管理，嚴格財經紀律，壓縮非生產性開支，購買須經2個人的手，報銷發票須經2個人以上簽寫屬實，最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理，督促各單位簽訂垃圾清運協議書，加大收繳清潔衛生費力度，增收節支，以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際，制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法，今年初我所成立衛生監督小組，小組長由所領導兼任，隊長每日必須進行日常監督檢查，監督小組每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏掃現象，是否有坐等下班時間等問題的存在；如果存在，不是扣罰職工，而是扣罰隊長責任不到位，每次最少100元，實踐證明，城區主次幹道和公共場所的衛生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制，由我所監管人員按清掃保潔程度打分，工業園領導監督打分實施情況，給予承包人一定的壓力，促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區，我們和物業公司簽訂清運合同，物業公司沒有接管的住宅小區，我們找到建築商協調，要求儘快形成物業管理。

4、花大力氣穩定臨時工的隊伍，努力改善用工環境。我所不僅爲適齡臨時工辦理養老保險，還爲臨時工辦理了工傷險和意外傷害險；同時，還和正式工享受同等待遇，同樣競爭優秀工作人員。今年10月份，臨時工工資從650元提高到750元。

5、加強生活垃圾填埋場、垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染，加大對垃圾填埋場、中轉站、公廁的消毒力度，並聘請專人噴灑藥水；車輛及時清運、清洗，嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染，xx年入場垃圾總量約2.4萬噸，我所清運車隊清運垃圾總量約1.8萬噸，工業園區垃圾總量約0.6萬噸；公廁屬於水衝式，有專人管理。10月份，我所花費了1.96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等，便槽式改爲蹲位式。公廁內便槽通暢，無蛛絲、無亂塗亂畫、無臭味，定期消毒。

6、做好安全防事故及處理羣衆投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置，車隊堅持每月上一次安全教育課，分析交通事故成因，規範司機作業行爲，防止重大事故的發生。同時，及時處理羣衆投訴，羣衆投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衛生等，今年我們將重點加強對這些重點區域的監管，由於管理得力及工作恰當，xx年接到羣衆的投訴電話和投訴信箋明顯減少。

7、緊緊抓住“創衛”的契機，加大了環衛設施的建設。在創衛之時，我所加強了環衛設施完好率的管理，發揮了環衛設施的功能。根據“創衛”標準和要求，新增廢物箱290只。爲確保環衛設施完好率，我所加強巡視，發現破損立即通知作業單位及時維修或更換，確保了環衛設施的完好率，發揮了環衛設施的功能。根據行業管理標準，重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度，做到責任明確，管理規範。

（三）抗洪搶險

xx年6月份，暴雨鋪天蓋地的襲來，山洪暴發，贛江水位陡漲。連續的暴雨，致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒，巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤，巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衛職工面前的，將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退後，我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬剷起的淤泥，根本不能全部送到垃圾車上，鍬上流出的淤泥掉到地上，淤泥四濺，工人被淤泥包裹，成了一個泥人了，而我們卻沒有半點怨言，依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去，工人們連續奮戰了5天，清理了100多車垃圾、淤泥，直到還給了居民一個潔淨人居環境，我們才顯露了勝利的笑容。

（四）工業園區招投標工作

6月28日，工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功，清掃面積爲263292.88平方米，中標價爲1.01元／年.平方米，承包期限爲2年（xx年7月1日至xx年6月30日），承包費總共爲531851.62元。

（五）購買保潔公益性崗位工作

根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》（贛人社字[xx]166號）和《關於印發xx縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》（峽府辦字[xx]109號）文件精神和要求，安排我所38個保潔崗位。人員到位後，我所將接管玉笥路（農業局至計生委段）、水晶路、玉樑路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面，新增清掃面積25.8萬平方米。以及對現有路面進行調整，減輕現有人員工作壓力，加大清掃力度。

三、垃圾填埋場項目工程工作小結

縣垃圾衛生填埋場項目總投資3839.96萬元。其中：中央資金400萬元已到帳，地方配套資金124萬元，並設置垃圾衛生填埋場項目專帳，成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衛生填埋場設計總庫容77.3萬立方米，周圍500米內無村莊。垃圾衛生填埋場修建成功後，日最大處理垃圾114噸，最小處理55噸，平均處理77噸。以後各年的處理規模按5%遞增，服務年限爲19年。

項目建設的主要內容是：場區道路，場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施，以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。xx年項目建設完成情況

現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、徵林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0.5公里；清基工程完成；完成土方工程1.6萬m3；完成管理房場地平整；完成250千伏安電路安裝工程；副壩基礎清淤完成，回填料石加固完成，修整庫區邊坡基本完成，庫區臨時道路完成，管理用房主體工程已完工，已進入水電安裝及室內裝修，地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中，累計完成投資520萬元。

xx年工作打算

xx年，我所將按照“創衛生城市”爲目標，認真組織實施各項工作，具體從以下幾個方面推進工作

1、修建生活垃圾填埋場爲我所xx年的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門爲生活垃圾填埋場項目修建工作，我所將嚴抓質量關，保證質量合格，爭取續建資金到位。

2、計劃修建中轉站一座。

3、以“創衛生城市”爲契機，搞好宣傳，加強人民羣衆的環衛意識。

4、完成縣委、縣政府和主管局下達的其他工作目標任務。

xx縣環境衛生管理所

xx年十一月三十日

【第4篇】環境衛生管理局2022年上半年工作總結

一、全市上半年環衛事業新發展

（一）市區環衛基礎設施建設全面完成

按照創建國家園林城市的整體部署，上半年，市區需新建244座公廁及配套環衛基礎設施。我局緊緊抓住這一機遇，迅速掀起環衛設施建設的高潮。一是加強督導調度。在市創城辦公廁建設督導組的直接領導下，我局成立了10個督導組，深入到各責任區域進行督導檢查，實行日調度、周通報、月評比，對環衛基礎設施建設從規劃布點到造型設計，從工程建設到管理使用等各個方面開展全方位的督導協調。二是加強技術指導。充分發揮職能部門作用，組織編寫了《公廁及垃圾設施建設參考手冊》、《公廁管理手冊》，爲各責任單位開展環衛基礎設施建設提供全面的技術指導。三是開展公廁評比。制定公廁竣工驗收標準和評比獎懲辦法，嚴格工程驗收管理，爲保質保量地完成市區環衛基礎設施提供有力保障。全年實際建成國家二類以上水衝公廁255座、垃圾收集站113座，環衛工人休息室86座，超額完成了既定任務，有力提升了城市基礎設施水平。同時，我市第一座糞便無害化處理廠順利建成投入使用，填補了我市糞便無害化處理的空白。

（二）市區環衛體制改革有序推進

5月，市政府辦公室印發了《市環境衛生管理處、市園林管理處、市城市道路維護管理處改革實施方案》，要求全面推進環衛體制改革。我們努力做好推進改革的各項工作。召開全體職工會議，傳達學習改革方案，積極做好職工的思想政治工作，努力把職工的思想統一到市委市政府的決策部署上來。認真配合市人事局、市建設局、市財政局、市勞動局做好職工內部退養、人員分流工作，有96名同志充實到各區環境衛生管理機構。起草了臨沂環衛集團公司組建實施方案和臨沂市市區環境衛生質量考覈管理辦法等改革的配套文件，積極籌建環衛集團公司，推進環衛作業層的市場化改革，逐步建立起事企分開、幹管分離的管理機制和自主經營、自我發展、自負盈虧的作業運行機制。目前，市區兩級環衛管理機構已完成調整，臨沂環境衛生有限責任公司已經市政府同意設立，這爲下一步環衛體制改革的深入進行奠定了堅實的基礎。

（三）學習實踐科學發展觀活動深入開展

根據上級黨委關於開展學習實踐科學發展觀活動的統一部署，我局以“科學發展、創新機制”爲活動主題，以“解放思想、搶抓機遇、努力推動環衛事業又好又快發展”爲實踐載體，認真開展了學習實踐科學發展觀活動。成立了領導機構，制定了實施意見，明確了活動各階段的工作計劃和活動安排，邀請市委黨校教授來我局作了專題報告，開展了以“搶抓機遇、科學發展”爲主題的解放思想大討論活動，組織開展了環衛保潔、環衛設施建設、環衛市場化運作、環衛體制改革等方面的調查研究。通過開展學習實踐科學發展觀活動，深入環衛一線瞭解情況，查找存在問題，剖析原因，探索發展路子，落實整改措施，使廣大黨員幹部進一步解放了思想，更新了思想觀念和發展理念，改進了工作作風，激發了奉獻環衛發展環衛的積極性。

（四）市區環衛管理長效機制進一步完善

進一步完善了市區環境衛生作業質量考評機制，不斷加大督導力度，實施全方位督查管理。全力做好節假日及重大活動期間環境衛生工作。組織開展衛生大掃除活動，集中清理街頭露頭醜。加大環衛監管力度，督促沿街責任門店自備垃圾收集設施，處罰亂扔垃圾的違法行爲，提升市民環境衛生意識。全面推行沿街門頭垃圾袋裝化收集和門前衛生統一保潔工作，解決城市沿街各商場、門頭、攤點垃圾收集不統一、門前清掃不統一、門頭垃圾無序投放的問題。進一步做好建築垃圾處置工作，大力推行“綠色施工”。編制完成環衛長遠規劃。根據臨沂市城市總體規劃，結合臨沂實際，編制了新一輪的《臨沂市城區環境衛生規劃》，爲市區環衛事業中長期的發展做好了全面科學規劃。

【第5篇】2022縣委衛生管理總結及2023年計劃範文

xx年度，全縣衛生工作在縣委、縣政府和上級衛生行政部門的領導和科學指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，堅持預防爲主、以農村爲重點的衛生工作方針，認真落實科學發展觀，以人爲本，開拓創新、凝心聚力、勤奮工作。“回頭看”年初衛生工作目標要求，均圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成績。現將全年工作總結

一、鄉鎮衛生院管理年活動紮實開展，效果明顯

自年10月我縣全面啓動以“規範管理，優化服務”爲主題的鄉鎮衛生院管理年活動以來，高度重視，周密安排，嚴密組織，嚴格做到“四個到位”，管理年活動取得了明顯效果。一是加強領導，責任到位。縣衛生局多次召開專題會議，下發了活動方案，成立了活動領導小組，組建了管理年活動辦公室並指定了兩名同志具體負責管片，實行鄉鎮聯繫的局領導、股室人員管鄉鎮；縣直醫療衛生單位對口幫扶的目標責任制。二是明確目標，部署到位。全縣年初制定計劃，在年底8個鄉鎮衛生院達到優秀標準，10個衛生院達到合格標準（含縣礦醫院）。強化責任，縣衛生局與鄉鎮衛生院簽訂了目標責任狀；加強了培訓，結合醫衛科技特派員下鄉活動，對醫務人員進行多輪培訓，截止目前爲止，舉辦各類業務培訓班12期，參訓人員860餘人次；廣泛宣傳，編印管理年活動專題簡報10期，加大宣傳力度。三是注重方法，措施到位。成立專家指導組，對鄉鎮衛生院管理逐院進行指導檢查；每月召開一次專家組組長和鄉鎮衛生院院長碰頭會，把最重要、最急迫的工作，擺在管理年活動的首位，逐項加以解決；將全縣17個鄉鎮衛生院和縣煤礦醫院按中心衛生院、防治結合型和防保型衛生院分爲三類，根據各類型衛生院的不同特點及存在的問題進行分類指導。四是務求實效，督查到位。全年對各鄉鎮衛生院進行了3次全面督查，對督查中發現的問題及時下達督辦任務卡，並將督查情況進行通報。

二、全縣新型農村合作醫療制度日趨完善，成績顯著

按照“確保基金安全，讓的農民受益，讓參合農民受益”的要求，我縣新農合工作以科學發展觀爲指導，積極探索，不斷完善，逐步實現了由籌備啓動向深化管理的轉變，邁入了“手續少、補助高、兌付快”的快車道，取得了較好成績。一是參合覆蓋範圍越來越廣。年全縣新農合參合人數總計247637人，比年增加了17837人，參合率達到90.9%，同比提高5.7%，實現了省市下達參合率不低於90%的預期目標。二是參合農民受益水平越來越高。截止今年9月30日，全縣共補助參合農民17357人次，受益面達到7%，累計補助金額1576萬元，人均補助908元，其中住院補助12514人次，補助金額1482萬元，人均補助1184元，受益度由原來的31%提高到了40%；特殊門診補助108人次，補助金額6.5萬元；住院分娩補助429人次，補助金額16萬元，狂犬疫苗預防接種補助3914人次，補助金額39.5萬元。三是基金運行狀況越來越好。我縣積極推行有效措施，先後出臺了《關於進一步加強新型農村合作醫療定點醫療機構管理的補充規定》、《縣新型農村合作醫療服務違規處理規定》等文件，對20種單病種實行限額收費和定額補助，不斷加強對定點醫療機構的監管，實行專家評議制度，嚴格控制不合理費用，進一步加強督查力度，不斷規範醫療服務行爲，確保了基金安全、高效使用。四是管理服務水平越來越高。切實加強了縣、鄉經辦機構的建設，進一步完善了內部管理制度，加大了對鄉鎮審覈員的教育培訓力度並簽訂了責任狀，實行量化考覈，不斷深化服務理念，提升了新農合經辦能力。

三、鄉鎮衛生院項目建設工程，保質保量如期完工

年，我縣有行廊中心衛生院、普滿鄉衛生院2所衛生院開展項目建設，均屬年追加的國債項目，總建設面積1140平方米，國家投資84萬元。其中：行廊中心衛生院640平方米，國債資金42萬元，縣級配套5萬元；普滿鄉衛生院500平方米，國債資金42萬元，縣級配套5萬元。上述2所衛生院的項目建設均嚴格按照要求於10月中旬全部竣工並驗收合格。爲順利完成項目建設任務，一是縣委、縣政府分管領導親自督導衛生院的項目建設，及時解決施工前及施工過程中出現的困難和問題。二是縣衛生局成立了項目建設領導小組。由一把手任組長，指定一名副局長具體抓，任務分解到人，定期或不定期召開項目建設工作調度會，加強對項目進展情況督查。三是制定了切實可行的項目施工進度方案。四是項目建設單位指定專人負責項目建設的協調，監管和彙報工作，確保工程的進度和質量。

四、公共衛生服務工作抓得細、做得實，取得好成績。

1、疾病防控工作進一步鞏固提高。一是嚴格疫情的報告和管理工作。全系統堅持24小時值班制，特防期間堅持疫情“0”報告制度。建立網絡直報審覈登記臺賬、網絡直報時效制，嚴格執行了疫情專病專報制度。加強了鄉鎮衛生院網絡直報工作，網絡直報率100%，我縣網絡直報工作總體綜合質量全市第一。二是衛生應急體系建設得到進一步完善，衛生應急隊伍不斷健全，應急處置能力不斷提高。在防控手足口病、甲型h1n1流感流行期間，我縣在短時間內進入防控戰備狀態，積極防控可能發生的疫情，總體防控工作有力、有序、有效。並於6月14日成功組織開展了一次甲型h1n1流感防控工作的應急模擬演練，檢驗了防控工作落實情況。10月17日，我縣出現輸入性甲型h1n1流感病例，縣委、縣政府高度重視，縣分管領導立即主持召開了甲型h1n1流感防控工作緊急會議，部署防控和醫療救治工作，迅速啓動甲型流感防控和醫療救治應急預案。採取有效措施，成功治癒了輸入性甲型流感病例。截止目前，我縣無本土病例發生。三是加大了全面實施擴大國家免疫規劃工作力度。組織召開了城區麻疹強化免疫查漏補種工作協調會，實行領導包片、工作人員包鄉、責任到人的措施，於4月5—25日對全縣範圍內所有8月齡至14週歲的兒童開展了麻疹疫苗強化免疫活動，共接種73072人，接種率達98.6%，“五苗”全程接種率爲99.8%。我縣兒童計免信息系統100%已完成系統安裝技術培訓，信息錄入工作全面完成，兒童預防接種個案信息全部上傳國家信息管理平臺。四是重點傳染病防治工作，成效顯著。加強了霍亂疫情的內、外環境日常監測工作，開展了外環境和食品的霍亂監測；制定了傷寒、副傷寒和乙腦、麻疹、狂犬病、流行性出血熱、瘧疾、流腦等急性傳染病的監測實施方案和防治工作方案。截止目前，我縣發生傷寒、副傷寒28例，麻疹疑似6例，均進行了個案調查，疫點處理和專病專報管理。五是結核病防治工作有新進展。組織召開了一次結核病防治領導小組成員會議、縣直醫療衛生單位協調會議2次，對鄉鎮衛生院疾控專幹進行了結核病業務知識培訓。開展了結核病防治諮詢活動，發放宣傳資料3萬餘份，出動宣傳車2臺次，張貼標語350餘張，出牆報19期。全面落實初治塗陰性活動肺結核病人的免費查治政策，共接診1014人次，免費x線照片699人次，免費查痰959人次，投藥治療100%。六是切實抓好了艾滋病的防治工作。加大宣傳力度，發放宣傳材料1萬餘份；對全縣45家娛樂場所實施100%安全套項目干預活動，覆蓋率達100%，艾滋病防治知識知曉率達95%以上。七是地方病防治工作得到了加強。今年，根據省市統一部署，我縣啓動了袁家、泮頭和塘村三個鄉鎮降氟改造項目，做好了降氟改造前期準備工作。

2、婦幼保健工作再上新臺階。一是加大了孕產婦、兒童的兩大系統管理。孕產婦系統管理：全縣孕產婦總數4030人，系統管理3797人，系統管理率94.2%；產前檢查3587人，產前檢查率98.9%；住院分娩3947人，住院分娩率爲97%；高危孕產婦574人，系統管理率100%，住院分娩率100%；新法接生3654人，新法接生率98.34%；產後視訪3521人，視訪率94.6%；孕產婦死亡率爲0。兒童系統管理10119人，管理率達86%；5歲以下兒童17025人，死亡46人，死亡率爲2.7‰。二是出生缺陷預防有進展。新生兒疾病篩查853人；小劑量葉酸增補1136瓶，進一步提高了我縣出生人口素質。三是加大了婦幼衛生保健常識、法律法規等內容的宣傳力度，縣、鄉、村出宣傳專欄436期。四是積極創建鄉鎮衛生院產科建設合格縣。2月份對全縣17所鄉鎮衛生院進行了摸底，對母嬰保健准入進行了執法檢查，擬定了8家創建衛生院，召開了創建鄉鎮衛生院產科建設合格縣動員大會，並簽訂了責任狀。舉辦全縣產科從業人員業務培訓班7期，培訓鄉村醫生441人次，服務能力和服務水平空前提高。

3、衛生執法監督工作有重點、有突破。一是全面落實甲型h1n1流感防控衛生監督工作。組織衛生監督人員對全縣醫療機構、學校及托幼機構進行了呼吸道傳染病防控的衛生監督檢查；對全縣醫療機構，個體診所設立的發熱門診進行了全面督查，出動衛生監督員240餘人次，出動車輛30餘臺次，下達衛生監督意見書154份。二是加大食品衛生監督執法檢查力度。認真組織開展了“3?15”健康維權宣傳與諮詢活動，共發放宣傳資料3000餘份，出動執法人員80餘人次，車輛10餘次，嚴力打擊製售假冒僞劣產品，收繳假冒僞劣食品50餘公斤；紮實開展了打擊餐飲行業違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，召開了一次全縣食品安全整治大會，查處了一批違法案子，重點處罰了羣英國小豬肉變質案，罰款1.5萬元。三是力保國家衛生縣城複查驗收合格。從4—6月底衛生監督人員爲確保縣城公共衛生場所、餐飲行業衛生合格達標，加班、加點工作，辦理衛生許可證582份，確保了從業單位持有效衛生許可證率達100%，從業人員持有效健康證合格率98%，“五病人員”調離28人，調離率100%。四是醫療市場的整頓力度加大。重拳打擊了非法行醫行爲，規範了醫療市場管理，出動醫療市場監督執法人員510人次，立案34起，結案32起，罰款6.7萬元。

五、醫政工作管理，成效卓著

一是認真組織開展了《縣年—xx年醫療機構設置規劃》的調研工作，規範了醫療要素准入制度。二是全面抓好了應急醫療救治體系建設。健全突發公共衛生事件醫療救治預案，完善了《手足口病醫療救治預案》，制定了《甲型h1n1流感醫療救治預案》。三是紮實開展預防和處置醫患糾紛專項行動。制定了《縣集中治理醫患糾紛專項行動實施方案》，成立了領導小組和辦公室，加強醫療機構自身建設，從源頭上預防減少醫患糾紛，未發生醫療事故。

六、中醫、無償獻血、白內障復明工作，齊頭並進

1、中醫工作。認真實施“縣農民健康行”活動，積極宣傳中醫，使用中醫。加強中醫醫院建設與管理，抓好中醫藥特色建設，推動中醫藥事業全面協調發展。

2、無償獻血工作。加強無償獻血工作，鞏固無償獻血工作的成果，1—10月，全縣無償獻血1046人，佔市政府下達全年指導任務的98%。

3、白內障復明工作。認真做好白內障復明工作，共送130餘名白內障患者到市第一人民醫院免費開展復明手術。

七、縣直醫院深化管理，社會、經濟效益穩步提高

縣直醫院堅持“立足服務、突出特色，培養人才、發展專科、樹立品牌”的發展道路，持續認真開展“以病人爲中心，以質量爲核心”的醫院管理年活動，不斷加強質量和醫療安全管理的工作，推動醫院的社會效益和經濟效益上了一個新的臺階。縣人民醫院1—9月門診收治病人56442人次，收治住院病人7149人次，毛收入3434.67萬元，比去年同期增長了15.91%；住院病歷甲級率92.5%，門診處方合格率95.5%，護理五種表格書寫合格率98.1%，危重病人搶救成功率90.8%，一人一針一管合格率100%，褥瘡發生次數爲0；爲貧困病人減免醫藥費用135人次，共計26156元。縣中醫院發揮中醫藥特色，中醫療服務滿意率達95%，1—6月業務收入1350萬元，中醫藥診療參與率達98%，病牀使用率110%。

八、存在的問題和困難

1、甲型h1n1流感防控工作任務仍然十分艱鉅。

2、鄉鎮衛生院基礎差，管理有待加強。

3、衛生技術人員缺乏。

4、財政投入不足，鄉鎮衛生院整體負債較大，累計負債535餘萬元，嚴重影響着我縣衛生事業的發展。

5、新農合籌資工作難度大，基金支出壓力較大。

xx年工作思路

1、進一步做好甲型h1n1流感的防控工作。堅持做到思想不放鬆，工作不鬆動，細節不放過，準備不打折。

2、繼續加強新農合管理，確保新農合基金安全運行，積極探索籌資的長效機制，做好年新農合籌資的準備工作，推出普通門診補償實施方案。

3、加大人才培訓力度，加快人才培養。

4、繼續加強醫療質量和醫療安全的監管，提高醫療服務質量，確保醫療安全。

5、繼續抓好鄉鎮衛生院加強型項目建設。

6、鄉鎮衛生院管理年活動內容豐富，繼續加大工作力度，確保活動目標實現。

【第6篇】衛生信息管理專業實習總結範文

衛生信息管理專業實習總結範文

《浙江大學優秀實習總結匯編》

衛生信息管理崗位工作實習期總結

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收穫頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結衛生信息管理崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在衛生信息管理崗位工作的實習過程中，我始終把學習作爲獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用於社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用於社會實踐中，範文寫作這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至於在以後的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，並結合衛生信息管理崗位工作的實際情況，認真學習的衛生信息管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在衛生信息管理崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠，覺得在衛生信息管理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛鍊的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。爲使自己儘快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對衛生信息管理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據衛生信息管理崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，

把握工作的重點和難點，盡心盡力完成衛生信息管理崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的讚許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到衛生信息管理崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認爲沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情，想幹有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇於協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該幹什麼，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你願不願意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成爲一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混爲一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，本站範文網具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會爲超出自己義務範圍的結果負責，也不會嘗試那種因爲多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對衛生信息管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以後的工作中我打算做好以下幾點

來彌補自己工作中的不足：

1.做好實習期工作計劃，繼續加強對衛生信息管理崗位工作崗位各種制度和業務的學習，做到全面深入的瞭解各種制度和業務。

2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏實做好本職工作。在以後的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。範文top100在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4.繼續在做好本職工作的同時，爲單位做一些力所能及的工作，爲單位做出自己應有的貢獻。

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【第7篇】環境衛生管理局2022年社會主義新農村建設工作總結

建設社會主義新農村是黨和國家在新的歷史條件下做出的重大戰略決策，“生產發展、生活寬裕、鄉風如月、村容整潔、管理民主”的總體目標，全面體現了新形勢下農村經濟、政治、文化和社會發展的要求。落實科學發展觀，推進農業現代化，深化農村改革，解決“三農問題”具有重大而深遠的意義。年初，我局按照××區委、區政府的安排部署，結合××區

環衛局的工作實際，加強領導、深入實際、精心籌劃、務求實效，開展了一系列的社會主義新農村建設工作，經過一年的努力奮鬥，取得了一定的成效，現將本年度社會主義新農村建設的各項具體工作作如下總結：

一、統一思想，提高認識，加強領導

我局自年初收到××區委、區政府關於開展社會主義新農村建設工作的相關指示安排後，局領導對此高度重視，對新農村建設工作作了全面細緻的安排部署，要求全局幹部職工要站在戰略發展的高度，始終統一思想，提高認識，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞多予、少取、放活的重大方針，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，紮實推進社會主義新農村建設。同時爲保障新農村建設各項工作的落實，我局加強組織領導，成立了由局長任組長，黨總支書記及副局長人副組長的社會主義新農村建設工作領導小組，全面負責安排處理各項工作，健全工作機制，形成保障有力，措施到位的良好局面，進一步提高全局幹部職工對社會主義新農村建設工作重要性的認識。

二、認真調研，摸清現狀，爲決策提供依據

要制定切實可行的辦法措施，首先必須做好調查研究工作，通過全面深入基層調查研究，充分了解情況，掌握各項信息。從而爲科學規劃決策提供依據。我局爲了提高新農村建設工作的水平和質量。多次組織相關人員在局領導的帶領下到農村鄉鎮實地調研，並通過農村幹部和居民交談，瞭解當地農民羣衆的生產生活狀況。調研結束後及時將各種信息進行整理，組織人員召開會議，專題研究社會主義新農村建設工作，並制定我局社會主義新農村建設幫建規劃和工作方案，使各項工作的開展有明確的目標，有固定的計劃，有可行的措施，有制度的規範，有顯著的成績。

三、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍

爲了政策上引導新農村建設工作，我局道德組織學習宣傳好黨和國家的路線、方針、政策，法律法規和新家村建設的有關部署和要求。除了局農民羣衆宣傳黨和國家的政策，從思想上堅定新農村建設的信念，還向廣大農民宣傳農村科技文化知識，從技術上增強新農村建設的能力。在對廣大農民羣衆進行教育宣傳的基礎上，還督促檢查好各項涉及社會主義新農村建設的各項法律法規，支農惠農政策的落實，此外，社會主義簡報等形式，及時跟蹤報道新農村建設的好思路，好經驗，好典型，興起鄉村組織和廣大農民推進新農村建設的熱潮，營造良好氛圍，提高了羣衆參與社會主義新農村建設的積極性。

四、加大投入，加強幫扶力度 2、在重大節假日還看望困難黨員，積極參加義正社區的黨員幫扶活動。通過各種幫扶活動的開展，給社會主義新農村建設注入資金（增強經濟發展後勁），同時也在一定程度上減輕了羣衆負擔，通過保護農民利益，改善農民生活，全力參與和服務於社會主義新農村建設，讓農民羣衆感受了黨和政論對他們的關懷。協助搞好農用、水利、道路、學校等農村基礎設施建設，開展村容村貌整治，切實改善農村生產生活條件，協助做好農村教育、衛生、文化工作，推進新型農村合作醫療，養育保險等制度建立，抓好禁毒防艾，計劃生育等工作，組織開展民族團結進步活動，建立和完善鄉規民約，推進鄉風文明工程，積極促進農村基層黨組織的班子建設和隊伍建設，指導幫助健全和落實各項規章制度，協助做好黨員的教育管理，完善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務公開，幫助完善經濟發展思路，積極發展現代農業，加快發展特色經濟，積極培育支柱產業，大力發展壯大集體經濟，紮實推進扶貧開發，擴大農村勞動力轉移就業，千方百計促進農民增收。

五、紮實推進平安村鎮建設法律意識和自我保護、自我防範意識。

一年來，我們爲社會主義新農村建設做了大量的工作，取得了一定的成績。今後，建設社會主義新農村工作還有很多工作要做，我們決心在區委、區政府的正確領導下，繼續努力，力爭不斷提高人民羣衆的生活水平，不斷取得社會主義新農村建設的新成就。

【第8篇】鄉鎮衛生院管理年階段性工作總結

鄉鎮衛生院管理年階段性工作總結

我院於底正式啓動了鄉鎮衛生院管理年活動，當前，鄉鎮衛生院管理年活動的第一階段已經告一段落，作爲渡口中心衛生院的負責人之一，我覺得做好總結，制定細則，全面部署下一階段工作是我們必須考慮的當務之急，爲此，簡單探討一下對於鄉鎮衛生院管理年活動的一些認識。

首先，要從思想上正確認識，提高管理職及全體職工的重視度。鄉鎮衛生院管理年活動既是上級下達的一項任務，也是衛生院可持續發展、建設現代醫院管理制度的自發性需求。不改革，安於現狀是沒有出路的，只要把視野放寬，放到先進地區、放到衛生事業發達地區，通過比對，我們就會明白我們的差距是全方位的，除了硬件上面的投入，我們在現代醫院管理理念和制度上的欠缺由來已久。改革人浮於事、管理缺位、執行不力、有章不守的陳規陋習，是一項非常緊迫而且必須長期堅持不懈的工作。在省委張春賢書記掀起的解放思想大潮中，我們必須認識到“逆水行舟，不進則退”的大趨勢，要把鄉鎮衛生院建設好，服務於羣衆，滿足新形勢下人民羣衆日益增長的醫療衛生保健需求，就必須走“規範管理、優化服務”的道路，就必須把做好鄉鎮衛生院管理年活動、全面提升衛生院形象和服務水平當做一件大事來抓。只有從思想上重視並且深入落實，不搞消極應付，不搞淺嘗輒止，不搞臨時抱佛腳那一套，才能夠找準定位，明確目標，端正態度，真正做好鄉鎮衛生院管理年活動的各項工作。

其次，對任務解碼要正確，詳細，深入。要對當前現狀有一個全面、清醒的認識，掌控優勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉鎮衛生院管理年活動的評價考覈標準，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準備做但還沒有着手的以及在思想裏還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。

第三，責任落實到人，任務詮釋到位。小的階段性目標制定好了，就要做好部署，分工，按照公共衛生、臨牀診療、財務管理、新農合管理等幾大塊，各個項目指定專人負責，把任務及時限分解好，以書面的形式下發到各個具體人員，確保每個具體負責人對自己該做的項目要胸有成竹，問時能說出個一二三來。同時對該如何做、何時做、做到什麼程度要予以說明，並且加強經常性的溝通，及時瞭解相關人員對自己任務有什麼不明白以及遺漏的地方，做好解釋或調整。

第四，檢查和督促要常抓不懈。關注每個人每個項目的進度，要求每個人做好定期彙報和專項彙報，瞭解其思想動態、遇到的困難、遭遇的阻力，及時予以疏解。按照時間表檢查每個項目的落實情況。制定《項目進度公示表》對進度予以公示；對經常的、長期的項目如病歷規範化、衛生區域責任化、考勤制度實施等要制定專項檢查方案，落實考覈及獎懲。定期召開鄉鎮衛生院管理年活動專題會議，通報進度，集體評估落實各項目落實情況，研究方案，協調交叉性任務。

第五，做好信息收集及反饋工作。對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關責任人員的工作計劃、階段性總結、相關表格列入規範化管理並且造冊，統一編號存檔。對醫療文書要作爲重點，改革管理方式，全面推行規範化書寫、規範化審覈、規範化檢查和規範化保管，落實病歷質量評價和醫療質量評價體系，相關評價指標及評價結果入冊並且作爲職工綜合考覈依據。每月在宣傳欄公示鄉鎮衛生院管理年活動的事項，每月總結相關資料向縣衛生局報告。

第六

，以鄉鎮衛生院管理年活動爲契機，全面提升職工綜合素質。通過“三基”訓練夯實基礎，通過落實臨牀醫療質量管理提升職工的業務素質，通過醫德醫風建設專題活動提升職工的服務意識和服務水平。措施是按要求完成“三基”訓練科目，並且作爲一條長期措施堅持下去；建立就診患者意見簿，建立患者調查制度；規範服務用語；規範公示就診及農合辦事程序。緊緊圍繞“規範管理，優化服務”的主題完善衛生院軟件建設。

最後，在鄉鎮衛生院管理年活動中，我們要從考覈標準中汲取一定的啓示，那就是“規範”與“服務”。因此，做好建章立制和總結是必須的。所有的制度建設成果要作爲渡口中心衛生院的長期精神財富予以珍惜，形成醫院自己的文化體系。通過管理創形象，通過管理創效益，通過管理實現衛生院集體以及職工風貌的大飛躍，這也正是本人對於鄉鎮衛生院管理年活動的一些認識。

謝謝！

【第9篇】2022年10月縣環境衛生管理所工作總結及2022年工作打算

xx年，我所的各項工作緊緊圍繞創“省級衛生城市”的爲重點工作，以“轉變作風作表率，爲民務實抓發展”爲主基調，堅持“跨前一步、爲民服務”的工作理念，不斷完善機制，有序推進各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將xx年全年工作總結

一、基本情況

我所現有人員97人，其中正式工19人，臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米，每天兩大掃，專人保潔，日清運垃圾約50噸，網罩行車。

二、主要工作情況

（一）水邊鎮清掃保潔接管

根據《xx縣人民政府常委會議》（29）號記錄摘要的會議精神，我所從xx年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衛生及水邊鎮環衛所原班人員，並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衛所只清掃了石陽路半條路，接管後，我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下，不等不靠，將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃，新增清掃保潔面積約5萬平方米，清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入，改善了人居環境，得到了水邊鎮居民的普遍好評，讚不絕口。

（二）日常工作情況

1、抓清掃改革，提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革，將清掃路面細化，路面清掃實行“定員、定崗、定任務”，分配到每名清掃工人，每名清潔工人負責一條路面清掃保潔，責任、任務明確，誰出現問題誰負責，誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組，5人一羣”的舊體制，消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後，整體提高了職工的積極性，整體提高了管理的操作性，整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會，及分析工作中存在的不足及改進辦法，加強班子成員中的溝通和協調，提高凝聚力；認真落實長效管理機制，實行競爭上崗，對管理人員進行調整，落實責任制；加強長期機關效能工作，所辦公室上、下班實行實名簽到制，對前來辦事的人員實行微笑服務，堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生；加強財務管理，嚴格財經紀律，壓縮非生產性開支，購買須經2個人的手，報銷發票須經2個人以上簽寫屬實，最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理，督促各單位簽訂垃圾清運協議書，加大收繳清潔衛生費力度，增收節支，以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際，制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法，今年初我所成立衛生監督小組，小組長由所領導兼任，隊長每日必須進行日常監督檢查，監督小組每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏掃現象，是否有坐等下班時間等問題的存在；如果存在，不是扣罰職工，而是扣罰隊長責任不到位，每次最少100元，實踐證明，城區主次幹道和公共場所的衛生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制，由我所監管人員按清掃保潔程度打分，工業園領導監督打分實施情況，給予承包人一定的壓力，促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區，我們和物業公司簽訂清運合同，物業公司沒有接管的住宅小區，我們找到建築商協調，要求儘快形成物業管理。

4、花大力氣穩定臨時工的隊伍，努力改善用工環境。我所不僅爲適齡臨時工辦理養老保險，還爲臨時工辦理了工傷險和意外傷害險；同時，還和正式工享受同等待遇，同樣競爭優秀工作人員。今年10月份，臨時工工資從650元提高到750元。

5、加強生活垃圾填埋場、垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染，加大對垃圾填埋場、中轉站、公廁的消毒力度，並聘請專人噴灑藥水；車輛及時清運、清洗，嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染，xx年入場垃圾總量約2.4萬噸，我所清運車隊清運垃圾總量約1.8萬噸，工業園區垃圾總量約0.6萬噸；公廁屬於水衝式，有專人管理。10月份，我所花費了1.96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等，便槽式改爲蹲位式。公廁內便槽通暢，無蛛絲、無亂塗亂畫、無臭味，定期消毒。

6、做好安全防事故及處理羣衆投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置，車隊堅持每月上一次安全教育課，分析交通事故成因，規範司機作業行爲，防止重大事故的發生。同時，及時處理羣衆投訴，羣衆投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衛生等，今年我們將重點加強對這些重點區域的監管，由於管理得力及工作恰當，xx年接到羣衆的投訴電話和投訴信箋明顯減少。

7、緊緊抓住“創衛”的契機，加大了環衛設施的建設。在創衛之時，我所加強了環衛設施完好率的管理，發揮了環衛設施的功能。根據“創衛”標準和要求，新增廢物箱290只。爲確保環衛設施完好率，我所加強巡視，發現破損立即通知作業單位及時維修或更換，確保了環衛設施的完好率，發揮了環衛設施的功能。根據行業管理標準，重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度，做到責任明確，管理規範。

（三）抗洪搶險

xx年6月份，暴雨鋪天蓋地的襲來，山洪暴發，贛江水位陡漲。連續的暴雨，致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒，巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤，巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衛職工面前的，將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退後，我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬剷起的淤泥，根本不能全部送到垃圾車上，鍬上流出的淤泥掉到地上，淤泥四濺，工人被淤泥包裹，成了一個泥人了，而我們卻沒有半點怨言，依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去，工人們連續奮戰了5天，清理了100多車垃圾、淤泥，直到還給了居民一個潔淨人居環境，我們才顯露了勝利的笑容。

（四）工業園區招投標工作

6月28日，工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功，清掃面積爲263292.88平方米，中標價爲1.01元／年.平方米，承包期限爲2年（xx年7月1日至xx年6月30日），承包費總共爲531851.62元。

（五）購買保潔公益性崗位工作

根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》（贛人社字[xx]166號）和《關於印發xx縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》（峽府辦字[xx]109號）文件精神和要求，安排我所38個保潔崗位。人員到位後，我所將接管玉笥路（農業局至計生委段）、水晶路、玉樑路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面，新增清掃面積25.8萬平方米。以及對現有路面進行調整，減輕現有人員工作壓力，加大清掃力度。

三、垃圾填埋場項目工程工作小結

縣垃圾衛生填埋場項目總投資3839.96萬元。其中：中央資金400萬元已到帳，地方配套資金124萬元，並設置垃圾衛生填埋場項目專帳，成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衛生填埋場設計總庫容77.3萬立方米，周圍500米內無村莊。垃圾衛生填埋場修建成功後，日最大處理垃圾114噸，最小處理55噸，平均處理77噸。以後各年的處理規模按5%遞增，服務年限爲19年。

項目建設的主要內容是：場區道路，場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施，以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。xx年項目建設完成情況

現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、徵林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0.5公里；清基工程完成；完成土方工程1.6萬m3；完成管理房場地平整；完成250千伏安電路安裝工程；副壩基礎清淤完成，回填料石加固完成，修整庫區邊坡基本完成，庫區臨時道路完成，管理用房主體工程已完工，已進入水電安裝及室內裝修，地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中，累計完成投資520萬元。

xx年工作打算

xx年，我所將按照“創衛生城市”爲目標，認真組織實施各項工作，具體從以下幾個方面推進工作

1、修建生活垃圾填埋場爲我所xx年的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門爲生活垃圾填埋場項目修建工作，我所將嚴抓質量關，保證質量合格，爭取續建資金到位。

2、計劃修建中轉站一座。

3、以“創衛生城市”爲契機，搞好宣傳，加強人民羣衆的環衛意識。

4、完成縣委、縣政府和主管局下達的其他工作目標任務。

xx縣環境衛生管理所

xx年十一月三十日

【第10篇】市環境衛生管理處工作總結

今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創建“五型機關單位”、開展“保持共產黨員先進性教育活動”爲契機，緊緊抓住創建省級衛生城市這條主線，立足本職，紮實工作，使我市環境衛生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。

回顧一年來的工作，基本情況總結

一、加強日常管理工作，提高環境衛生質量

1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發現的問題，詳細記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現獎罰。今年，共計督察249次，發現各類環衛問題4000餘個，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環境衛生管理日報、週報和環衛舉報有獎制度。進一步落實了市區環衛工作責任，並通過45期的《城市環境衛生》簡報和10期的《督察通報》，及時向上級領導及創衛相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區350餘條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環衛監督崗,建起環衛人員人事管理電子檔案；給全體清掃、保潔人員製作“環衛監督牌”，落實《道路清掃保潔“六淨”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20餘條，新增清掃面積50萬平方米，新增衛生人員110名。

從6月份開始，我市第一輛環衛吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統一清運車輛標誌、美化車容、購買保險、辦理通行手續，規範了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產日清、衛生填埋。

3、規範管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環衛所上午重點抓衛生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行24小時管理，不留空擋，全面落實責任；主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛生的行爲；嚴格規範建築垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建築垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度，層層簽訂工作承諾責任書，並要求全體管理人員着裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關於進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》（陝建發98號）要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最後再處理環節，做到熱情服務、文明執法。今年共計辦理建築垃圾準運手續700餘份，與建築工地簽訂衛生責任書50餘份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建築垃圾等不文明行爲3000餘次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計，建立了收費管理系統，印製了收費和創衛宣傳標語，申請出臺了市車輛生活垃圾處理費徵收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費；明確市區各環衛部門的收費範圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150餘萬元。

通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區各環衛部門的指導、監督和檢查，通過環衛協會做好與12個縣區環衛部門的業務工作聯繫。

二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環衛意識

今年共組織各類宣傳40餘次。其中，《陝西省城市市容環境衛生條例》、建設部《城市建築垃圾管理規定》、《市市區車輛生活垃圾處理費徵收規定》的實施，我處及時組織學習，印發相關資料，召開新聞發佈會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅20餘條；並通過市環境衛生協會、環衛網以及電信、移動、聯通公司的短信息等媒介進行宣傳。先後深入中學、蘇州中學、星元國小等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創衛生城市”爲主題的宣傳活動；9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衛生宣傳活動；10月下旬成功舉辦了慶祝市第三屆環衛工人節活動。通過系列的宣傳教育，使廣大市民的城市意識、文明意識、環衛意識明顯提高。

三、紮實開展環境衛生綜合整治活動

根據市政府、建設局市容環境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、園林等聯合行動，對市區主要街道破壞環境衛生的不文明行爲，以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情況，進行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11月，與榆陽區各環衛部門緊密配合，徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施市城鄉建設局關於《市區城市環境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。

今年共計發放城市管理“四包兩禁止

【第11篇】環境衛生管理局2022黨建工作總結

一年來，××區環境衛生管理局黨總支在區委、區政府的堅強領導下，在區直屬黨委的關心和幫助下，環衛局黨總支以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真學習黨的xx大、黨的xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，切實用科學發展觀指導環衛各項工作。嚴格按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊圍繞在以xx同志爲總書記的黨中央周圍，努力去全面建設文明和諧小康社會，勤政務實，與時俱進。結合我局環衛特性，現將一年來我局開展的黨建工作總結

一、加強政治理論長久學習，不斷提高全體黨員整體素質

一年來，我局黨總支緊緊圍繞增強黨性鍛鍊提高黨員素質教育爲目的，圍繞環衛中心工作抓黨建，抓好黨建促發展的思路，積極主動，開拓創新，充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用，堅持黨員同志首先學習，並按學習制度組織好星期一學習日，做到學以致用。通過系統的學習，促進黨員幹部政治理論素質的提升。使每一個黨員幹部嚴於律己，從嚴行政，以人爲本，深入學習貫徹落實科學發展觀，並按“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”爲主題的作風建設教育活動，認真學習了《中國共產黨章程》、黨的xx大精神和xx年全國“兩會”精神、xxxx屆中紀委三次全會上的重要講話、省政府廉政工作會議、省紀委八屆四次全會、市委二屆六次全會和市“兩會”精神，全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆四次全會，區二屆二次黨代會，xx年區“兩會”精神和全區廉政建設會議精神。通過認真學習，不斷提高黨員領導幹部的道德境界和黨性修養。在工作、學習、生活上始終保持共產黨人的政治本色，繼續發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業現、工作觀、政績觀，嚴格按“六種風氣”貫徹並落實好黨的路線、方針、政策，促進我區經濟社會又好又快的發展。

自今年3月以來，全區開展了科學發展觀活動，我局總支緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，黨政領導班子齊抓共管，互相支持在決不放鬆經濟建設的同時，始終把思想政治工作擺在一切工作的首位。紮紮實實地組織全局黨員幹部職工深入學習科學發展觀一系列活動，切實開展以黨員互助“八個一”互助活動，繼續實施“雲嶺先鋒工程”，建立巾幗車組，創建黨員先鋒示範崗位，在清運隊和清掃隊中每季度都認真開展流動紅旗評比活動，切實加強了黨組織的戰鬥堡壘作用。

按照區委、區政府黨風廉政責任書的安排和要求，於3月31日局領導與下屬三個部門局辦公室、業務科、財務科簽訂了xx年黨風廉政責任書，與此同時局黨總支與下屬局機關黨支部、清運隊黨支部、清掃一隊黨支部、清掃二隊黨支部也簽訂了黨風廉政責任書。4個黨支部按局總支的要求，在4月初，4個黨支部按時向全體黨員簽訂了黨風廉政責任書，做到一級抓一級，層層管理，責任落實到位。有力改變工作作風，思想作風、生活作風等，使黨員幹部在政治堅定性，品德純潔性，以人爲本，抓住目前大好機遇大力謀發展，改進環衛部門服務態度，強化工作質量，確保環衛事業長足發展起來。

全局黨員幹部深入學習貫徹xx大精神，用最新理論武裝頭腦。全體黨員始終堅持不懈地用鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，爲奪取全面建設小康社會勝利而奮鬥。在保持共產黨員先進性教育和開展“雲嶺先鋒”工程的同時，還結合環衛實際，在各支部、班組積極開展活動紅旗評選活動。在全局掀起比學趕幫的熱潮，爲精神文明提供了堅強的政治保證。組織全局幹部職工認真學習了雲南省行政問責辦法四項制度和雲南省xx年新版《交通安全法》，切實制定了實施方案。對學習內容做了安排和部署，領導幹部和黨員在工作中嚴格按照雲南省人民政府關於在全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等，不斷改善了服務態度，文明行車、安全生產，規範了工作行爲，加強了自身建設，提高了工作效能。

【第12篇】2022縣委衛生管理總結及2022年計劃範文

xx年度，全縣衛生工作在縣委、縣政府和上級衛生行政部門的領導和科學指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，堅持預防爲主、以農村爲重點的衛生工作方針，認真落實科學發展觀，以人爲本，開拓創新、凝心聚力、勤奮工作。“回頭看”年初衛生工作目標要求，均圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成績。現將全年工作總結

一、鄉鎮衛生院管理年活動紮實開展，效果明顯

自年10月我縣全面啓動以“規範管理，優化服務”爲主題的鄉鎮衛生院管理年活動以來，高度重視，周密安排，嚴密組織，嚴格做到“四個到位”，管理年活動取得了明顯效果。一是加強領導，責任到位。縣衛生局多次召開專題會議，下發了活動方案，成立了活動領導小組，組建了管理年活動辦公室並指定了兩名同志具體負責管片，實行鄉鎮聯繫的局領導、股室人員管鄉鎮；縣直醫療衛生單位對口幫扶的目標責任制。二是明確目標，部署到位。全縣年初制定計劃，在年底8個鄉鎮衛生院達到優秀標準，10個衛生院達到合格標準（含縣礦醫院）。強化責任，縣衛生局與鄉鎮衛生院簽訂了目標責任狀；加強了培訓，結合醫衛科技特派員下鄉活動，對醫務人員進行多輪培訓，截止目前爲止，舉辦各類業務培訓班12期，參訓人員860餘人次；廣泛宣傳，編印管理年活動專題簡報10期，加大宣傳力度。三是注重方法，措施到位。成立專家指導組，對鄉鎮衛生院管理逐院進行指導檢查；每月召開一次專家組組長和鄉鎮衛生院院長碰頭會，把最重要、最急迫的工作，擺在管理年活動的首位，逐項加以解決；將全縣17個鄉鎮衛生院和縣煤礦醫院按中心衛生院、防治結合型和防保型衛生院分爲三類，根據各類型衛生院的不同特點及存在的問題進行分類指導。四是務求實效，督查到位。全年對各鄉鎮衛生院進行了3次全面督查，對督查中發現的問題及時下達督辦任務卡，並將督查情況進行通報。

二、全縣新型農村合作醫療制度日趨完善，成績顯著

按照“確保基金安全，讓的農民受益，讓參合農民受益”的要求，我縣新農合工作以科學發展觀爲指導，積極探索，不斷完善，逐步實現了由籌備啓動向深化管理的轉變，邁入了“手續少、補助高、兌付快”的快車道，取得了較好成績。一是參合覆蓋範圍越來越廣。年全縣新農合參合人數總計247637人，比年增加了17837人，參合率達到90.9%，同比提高5.7%，實現了省市下達參合率不低於90%的預期目標。二是參合農民受益水平越來越高。截止今年9月30日，全縣共補助參合農民17357人次，受益面達到7%，累計補助金額1576萬元，人均補助908元，其中住院補助12514人次，補助金額1482萬元，人均補助1184元，受益度由原來的31%提高到了40%；特殊門診補助108人次，補助金額6.5萬元；住院分娩補助429人次，補助金額16萬元，狂犬疫苗預防接種補助3914人次，補助金額39.5萬元。三是基金運行狀況越來越好。我縣積極推行有效措施，先後出臺了《關於進一步加強新型農村合作醫療定點醫療機構管理的補充規定》、《縣新型農村合作醫療服務違規處理規定》等文件，對20種單病種實行限額收費和定額補助，不斷加強對定點醫療機構的監管，實行專家評議制度，嚴格控制不合理費用，進一步加強督查力度，不斷規範醫療服務行爲，確保了基金安全、高效使用。四是管理服務水平越來越高。切實加強了縣、鄉經辦機構的建設，進一步完善了內部管理制度，加大了對鄉鎮審覈員的教育培訓力度並簽訂了責任狀，實行量化考覈，不斷深化服務理念，提升了新農合經辦能力。

【第13篇】環境衛生管理局2022年政務公開工作總結

爲了進一步貫徹落實好政務公開工作，爭取在新的一年有新的突破，做出新的成績，我局嚴格按照相關文件精神和要求，以科學發展觀爲指導，繼續以政府信息公開網絡平臺爲載體，以實施陽光政府四項制度爲主要任務，全面開通雲南省人民政府重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報網絡系統，打造陽光政府形象，深入推進了我局各項工作的開展。通過一年的努力，政務公開工作取得了良好的成效，現將我局本年度政務公開工作的具體貫徹落實情況作如下總結：

一、領導重視，健全機構

政務公開工作既是一項轉變工作作風，密切聯繫羣衆，提高工作質量的有效載體，同時，也是對幹部職工進行思想教育，增強幹部的宗旨意識、公僕意識、責任意識、服務意識的過程。2022年，我局爲了紮實有效的深入開展好各項政務公開工作，成立了政務公開工作領導小組。工作領導小組組長由局長擔任，局黨總支書記、副局長任副組長，各科室負責人任小組成員。領導小組下設辦公室，負責開展組織、協調、監督、檢查落實等日常工作。在成立組織領導機構的基礎上，做好本年度政務公開工作的規劃計劃，制定具體的、符合實際的，操作性強的

【第14篇】環境衛生管理局2022年作風建設教育活動總結

爲使全局黨員幹部作風建設教育活動收到實實在在的效果，達到預定的目標要求，按照（*辦發[2022]34號）《關於在全區開展以“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”爲主題的作風建設教育活動的通知》，結合環衛局實際，制定了《_____區環衛局關於開展以“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”爲主題的作風建設教育活動的實施方案》。具體學習教育活動過程中，嚴格按照既定的方案及作風建設教育辦公室的動態要求開展，已圓滿完成各階段各環節的學習教育任務。現作如下總結。

一、學習動員 、提高認識

區委黨員幹部作風建設教育活動動員大會召開後，我局局黨總支隨即傳達貫徹了動員大會精神，並就全局的黨員幹部作風建設教育活動作了全面安排部署，使學教活動的各項工作有序開展。

強化領導，明確責任。爲加強對教育活動的領導，成立了以局長爲組長、局黨總支書記和副局長副組長的作風建設教育活動領導小組，領導小組下設辦公室。領導小組負責組織實施教育活動，指導督促各部門抓好教育活動的落實，具體指導和組織本單位的教育活動，並指定專人負責各種學習材料的收集、整理、報送。

步調一致，方案具體。爲使教育活動與區委要求保持高度一致，做到目標明確、思路清晰、工作有序，我局根據區委黨員幹部作風建設教育活動動員大會精神和《中共_____市_____區委辦公室關於在全區開展以“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”爲主題的作風建設教育活動的通知》要求，制定了實施方案。方案就開展黨員幹部作風建設教育活動的重大意義、指導思想、目標要求、工作原則、對象範圍、方法步驟等作了具體的明確。

宣傳有力，氛圍濃厚。首先，召開黨委政府領導班子會議，將區委動員會議精神作了傳達，研究決定佈置了我局的學教工作。其次，5月11日召開了全局黨員幹部作風建設教育動員大會，參會人員達70餘人。會上黨總支書記作了動員報告，並對教育活動工作了強調安排。會後，與會人員紛紛商討、認識提高、思路清晰，使全局上下形成濃厚的學習氣氛。

二、徵求意見 ，查找問題

按照羅作風建設教育活動日程安排，在教育活動的第二階段認真完成了對上級領導部門，同級職能部門和服務對象意見徵求、開展了查學風、工作作風等工作。

三、建章立制、整改提高

爲使黨員領導幹部作風建設教育活動一環扣一環，再上新臺階，達到教育活動的最終目的，針對第二階段徵求到的意見建議、自我剖析中查找出的不足，制定了領導班子整改方案。做到了整改目標、時限、責任人三明確，讓全體黨員幹部職工瞭解改什麼、如何改、什麼時候改、解決什麼問題，達到什麼目標。

在整個學習教育工作中，我局始終注重學習教育與當前的結合問題，在確保學習教育不走過場的前提下，靈活學習方法，確保作風建設教育活動按時圓滿完成。通過學習教育，全局黨員幹部作風有明顯好轉。具體表現在：一是事業心、責任心明顯增強。班子成員能正確處理好“公僕”和“主人”的關係，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，公僕意識明顯增強，做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事。能正確處理好奉獻與回報的關係，樹立起正確的利益觀，做到不圖虛名、不貪虛功。能正確處理好責任與權力的關係，樹立起正確的權力觀和地位觀，把黨和人民賦予的權力用在解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題上。團結奮進、敢於領先、與時俱進、勇於創新，勤政廉政、敬業奉獻，善於學習、奮發有爲、求真務實、勵精圖治的“五種精神”在廣大黨員幹部中得到大力弘揚。事業心、責任心明顯增強；二是執行力、創新力、凝聚力明顯提高。班子成員能正確處理好“公僕”和“主人”的關係，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，公僕意識明顯增強，做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事。能正確處理好奉獻與回報的關係，樹立起正確的利益觀，做到不圖虛名、不貪虛功。能正確處理好責任與權力的關係，樹立起正確的權力觀和地位觀，把黨和人民賦予的權力用在解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題上。團結奮進、敢於領先、與時俱進、勇於創新，勤政廉政、敬業奉獻，善於學習、奮發有爲、求真務實、勵精圖治的“五種精神”在廣大黨員幹部中得到大力弘揚。事業心、責任心明顯增強；三是服務人民羣衆的水平明顯提升。黨員幹部全心全意爲人民服務的宗旨意識進一步增強，服務羣衆的本領進一步提高，時刻擺正自己與人民羣衆的位置，在思想感情上貼近羣衆，在工作生活中關心羣衆，“聽羣衆最想說的話、想羣衆最關心的問題、幹羣衆最想做的事、做羣衆最貼心的人”，做到以好的思想關注羣衆，以好的態度對待羣衆，以好的作風服務羣衆，以好的業績造福羣衆，時刻把羣衆的安危冷暖放在心上，及時解決羣衆最關心、最關注的熱點難點問題，實實在在爲羣衆辦實事、做好事、解難事，把黨的根本

宗旨落實到各項工作中，落實到維護好、實現好和發展好廣大人民羣衆的根本利益上，服務人民羣衆的水平明顯提升；四是各項工作明顯推進。有針對性地解決好黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，尤其是羣衆意見大、影響黨羣幹羣關係的問題。黨員幹部心思用在發展上、力量凝在事業上、幹勁放在落實上，各項工作明顯推進。

【第15篇】公共衛生和合作醫療管理中心工作總結

2022年，鎮公衛合管中心在鎮黨委政府的正確領導下，在市衛生局的關心指導及各村（社區）、各相關部門的大力支持下，圍繞進一步完善居民基本醫療保險制度，促進基本公共衛生服務逐步均等化的工作目標，認真履行工作職責，紮實開展各項工作，取得了較好的成效。現將工作情況總結匯報如下：

一、加強制度建設，促進居民基本醫療保險持續、健康發展。

（一） 強化宣傳發動，完成籌資任務。

2022年在居民基本醫療保險的基礎上建立和實施了大病補充醫療保險，二項保險的籌資標準提高到人均540元，其中個人繳納125元。爲順利完成籌資任務，一是召開全鎮居民基本醫保基金籌集動員會，對居民基本醫療保險基金籌集工作進行全面動員部署，制定下發《海虞鎮2022年度居民基本醫療保險工作意見》，明確了籌資工作的目標、任務和要求，各村社區高度重視，先後召開相關會議，周密安排，明確目標責任，全力開展基金籌集工作。二是加大宣傳力度，通過開展廣播電視宣傳、現場諮詢活動、發放宣傳材料、面對面宣傳等多種形式，向羣衆宣傳居民基本醫療保險各項政策，利用醫療費用補償中的實例，向羣衆宣傳參加居民基本醫保的好處，讓羣衆感受到參保的優越性，從而轉變觀念，積極主動參加和支持居民基本醫療保險，促進了全鎮參保率的穩步提高。

2022年全鎮居民基本醫療保險參保人數42695人，參保率爲99.8%，基金籌資總額達到2305.5萬元，其中鎮級籌資總額1327.8萬元，包括個人繳納基金533.7萬元，村全年扶持基金42.7萬元，鎮財政扶持基金751.4萬元，基金到位率達100%。

（二）優化補償方案，落實補償政策。

一是根據市居民基本醫療保險管理委員會相關文件精神，優化補償方案：適當擴大特殊病種大額門診的病種，適度提高部分醫院住院起付線標準，調增用藥和診療目錄，年度最高補償限額提高到15萬元，參加大病補充醫療保險的居民基本醫保參保人員，在享受居民基本醫保補償後的自負和規定的自理費用超過一定額度的，按費用分段給予相應比例償付，年度個人累計最高償付額爲20萬元。二是全面落實補償政策，強化參保人員刷卡就醫，做好醫療卡的遺失補辦和以舊換新工作，對意外傷害、轉外就醫等事後結報的醫療費用，及時辦理結報手續，同時做好五保、低保等特殊人羣的醫療救助工作，

全鎮1-10月共補償22.65萬人次，總補償金額2112萬元，其中住院補償6501人次，補償總額1692萬元，補償額超過1萬元的.有308人次，最高補償額達到12.73萬元，享受醫療救助總額107萬元，參保人員享受到了參加居民基本醫療保險的實惠。

（三） 完善制度措施，加強醫療機構監管。

1、積極實施支付方式改革，2022年開始居民基本醫療保險在本市定點醫療機構實施門診按總額預付，住院按牀日和按病種混合付費的支付方式，市衛生局出臺了《支付方式改革實施考覈辦法》，對不按診療規範提供醫療服務、延長住院牀日、放寬住院指徵、推諉病人等違規行爲，制定了具體的考覈細則，從而遏制了大處方、亂收費、小病大醫等現象，有效提高了參保人員的保障水平。

2、加強定點醫療機構的監管，共組織開展對各定點醫療機構的檢查8次，檢查內容涉及居民基本醫療保險政策執行情況、組織管理、服務質量與服務態度、藥品及診療項目管理、基本藥物的使用和管理等方面的工作，對檢查中發現的問題及時反饋，並要求其及時整改，從而規範了定點醫療機構的醫療服務、藥品使用和收費行爲。

3、完善社區衛生服務中心、衛生服務站一體化的管理機制，規範機構標識、人員、藥品、財務、服務、信息、制度、考覈標準等內涵管理，不斷提高公共衛生服務和醫療服務質量，更好地滿足居民羣衆日益增長的衛生保健需求。

二、加強項目管理，促進公共衛生服務逐步均等化。

1、加快推進醫療機構體系建設。福山衛生院行政綜合樓加緊建設，預計將於年內完工，有序推進社區衛生服務站提升性改造，新建的鎮南社區衛生服務站投入使用，海福新城社區衛生服務站裝修工程進入施工階段，鄧市社區衛生服務站已開工建設。認真做好蘇州市示範社區衛生服務站的創建工作，鎮南社區衛生服務站已通過上級驗收。

2、加強居民健康檔案建檔工作。(工作總結)根據《海虞鎮居民健康檔案（試點）工作方案》要求，加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識，通過日常門診、健康體檢和上門服務等方式，逐步爲居民建立規範、統一的健康檔案，目前已建立居民健康檔案90656份，全鎮常住人口的建檔率達到80.5%，其中60歲以上老年人等特殊人羣的建檔率達到95%，同時加快推進健康檔案的電子化程度，實行健康檔案動態管理。

3、積極開展健康教育與健康促進活動。嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實市衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄等各種方式，針對重點人羣、重點疾病、主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動，今年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動16次，發放各類宣傳材料2500餘份，更換宣傳欄內容12次。繼續開展健康鎮村建設工作，建成市級健康村2個、蘇州級健康村1個、健康促進行動先進村1個，居民的健康意識有了較大的提高。

4、繼續落實擴大免疫規劃政策。強化兒童免疫規劃管理，完善流動兒童建卡登記及查漏補種工作，新生兒建卡率和4歲以下兒童基礎免疫接種率分別達到100%和98%，免費接種疫苗人次數達23192，其中流動兒童11705人次。認真落實入托、入學查驗預防接種證制度和查漏補種工作，完善預防接種異常反應監測系統，提高異常反應的及時發現、及時報告和快速處置能力。

5、深化婦兒健康工程。一是掌握全鎮孕產婦數量和分佈，建立保健手冊，加強保健服務，建冊率達到100%、產後訪視率達97.2%。繼續實施增補葉酸項目和住院分娩補助項目，降低出生缺陷發生率，落實母嬰安全各項措施。二是掌握全鎮0-6歲兒童基本情況，併爲其建好保健手冊，建冊率達100%，爲0-3歲兒童進行體格等各項檢查 ，系統管理率達99.2%，同時做好兒童“六一”體檢工作，檢查人數達2152人，有力地保障了婦女兒童的身體健康。

6、穩步推進老年人健康管理和慢病防治工作。一是根據《常熟市65歲以上老年人健康管理實施方案》，開展老年人生活方式和健康狀況評估、體格檢查、功能查體等健康管理服務項目，並提供自我保健及常見疾病、意外傷害預防等健康指導，共有13325人蔘加了免費健康體檢，通過項目的開展，提高了老年人的健康水平。二是完善35歲以上人羣首診測血壓制度，繼續規範以高血壓和糖尿病爲主的慢性病管理，按要求定期開展隨訪指導工作，有針對性地開展高血壓和糖尿病等目標人羣的健康教育，強化慢性病患者的自我管理，規範化管理率達到97.5%。

7、全力做好傳染病防控工作。健全傳染病診斷、報告和登記制度，傳染病網絡直報完整率和及時率均達100%，加強腸道傳染病、血吸蟲病、結核病、艾滋病等重點傳染病防控工作，按要求規範開設腸道門診，強化病人登記和重點對象採樣檢索工作；組織相關人員對長江灘塗及原周行重點釘螺防控地區進行查螺，共計查螺面積達36.72萬平方米，未發現螺情；全面推行以“五率”管理爲核心的結核病防治工作模式，強化病人發現和督導治療工作，切實提高結核病防治工作水平，大力開展艾滋病防治宣傳教育，提高防治知識知曉率。

8、組織開展應急救護培訓項目。爲進一步提高羣衆的自救互救能力，減少自然災害、突發事件所致傷亡，樹立友愛互助的社會風尚，舉辦了三期公益性應急救護培訓班，其中初級救護培訓一期，普及性救護培訓二期，參訓人員達650人，有186人經過考覈獲得了市紅十字會頒發的《初級救護培訓合格證》，成爲初級救護員，通過培訓，有效提高了羣衆應對自然災害和突發事件的能力。

2022年度工作儘管取得了一些成績，但還存在一定的差距和不足，主要有：

1、宣傳發動工作力度還需加大，宣傳的準確性還需提高。

2、醫療服務機構在執行政策、規範運行等方面還有待加強。

3、鄉村醫生隊伍呈老齡化現象，返聘人員較多，已不適應新的管理要求，需加大招聘力度。

4 、內部工作人員的業務能力和服務水平有待提高。

2022年度的主要工作是：

1、加強政策宣傳，廣泛宣傳居民基本醫保政策，運用典型引導，增強宣傳效果，提高廣大羣衆參保積極性，全力做好基金籌集工作，落實特殊羣體免費參保政策，實現全鎮參保率達到99%以上、基金到位率達100%的工作目標。

2、加強基金管理，認真做好事後醫療費用結報工作，嚴把醫療費用補償審覈關，及時支付補償費用，完善補償公示制度，主動接受社會和羣衆的監督。

3、繼續穩妥推進支付方式改革，嚴格執行市衛生局出臺的《支付方式改革實施考覈辦法》，從而遏制大處方、亂收費、小病大醫等現象，有效提高參保人員的保障水平。

4、規範實施基本藥物目錄制度，進一步加強定點醫療服務機構的監督管理，提升服務質量、規範診療行爲，控制醫療費用不合理增長，全面提高參保人員受益水平。

5、加大社區衛生服務站標準化建設的投入，改善醫療環境和條件，積極開展示範社區衛生服務站的創建工作，同時加強鄉村醫生隊伍建設，提高醫療服務水平。

6、紮實開展公共衛生各項工作，落實公共衛生專項經費，不斷鞏固和提升社區衛生服務工作水平。

7、按照健康教育服務規範要求，積極開展健康教育與健康促進活動，着力提高羣衆的健康知識知曉率。

8、完善衛生應急預案體系，健全衛生應急分中心功能，進一步提高突發公共衛生事件應急機制、體制建設水平。

海虞鎮公共衛生和合作醫療管理中心

2022年11月