糾風年終總結多篇

【第1篇】醫院年終糾風工作總結

醫院年終糾風工作總結

二0xx年，法庫縣中心在縣委縣政府的支持下，在衛生局黨委的領導下，在縣醫院全院幹部職工的共同努力下，各方面工作都取得了很大進步，糾風工作得到了加強和提高，現將半年來的工作總結如下：

1、堅持以鄧小平理論和“*“重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，以改革發展和制度建設統領行風工作，堅持行業作風管理責任制度和責任追究制度，規範醫療服務行爲，誠信服務，切實改進和提高醫療、護理質量。

2、加強醫德醫風教育，無論大會、小會都強調服務態度和服務質量，認真學習和執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《衛生部八條行業紀律》、《省衛生廳關於糾正行業不正之風十條規定》等法律法規，教育引導醫務人員認識商業賄賂危害，增強自覺抵制商業賄賂行爲的自覺性，做到依法行醫，誠信爲民。

3、加強制度建設，努力提高綜合服務質量，樹立誠信衛生服務理念，建立醫療衛生服務評價制度，同時進一步完善服務承諾制度，爲老百姓提供優質的服務。

4、實行陽光收費工程，設電腦滾動字幕公開藥品價格和社會服務承諾制，各科室收費價格和社會服務承諾制，各科室收費價格都上牆，防止亂收費現象發生，醫院實行微機化管理，每天都給患者“一日清單“讓老百姓花明白錢，看明白病。

5、規範用藥，合理檢查。嚴格要求臨牀醫生要合理檢查、合理用藥。讓老百姓花最少的錢治病，減輕老百姓負擔。

6、年對50餘種藥品實行了降價，讓利於老百姓。

7、嚴禁醫務人員收受“紅包”，如有違犯一經查實，按上崗責任書，輕者罰款，重者下崗。

8、嚴禁藥品臨牀促銷，對藥品超過招標價的四種藥：銀杏達莫、頭孢克洛、骨肽頭孢哌酮、舒巴坦鈉已停止使用，並對其餘藥品進行了降價處理。

9、積極接待羣衆投訴，對有違紀人員，按醫院管理規章制度進行處罰。

20xx年醫院業務收入1630萬元，創歷史最好成績。這是全院幹部職工共同努力的結果。今後要繼續抓好這方面的工作，堅持“以病人爲中心”的服務理念，爲病人提供方便、快捷、周到、熱情的服務，爲全縣人民的健康保駕護航。

醫院年終糾風工作總結範文二：

醫院緊緊抓住市推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學的發展觀，始終把“三個代表”科學思想作爲引領經濟工作的航標，結合市場經濟條件下衛生事業持續發展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人爲本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫院品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創業績、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路，籍此，院長xxx率領全體職工在區衛生局堅強領導下，同心同德，克服資金、設施、補貼等不利因素，又創下了令人滿意的成績，經濟收入比去年有所提高。

一、成立組織加強領導

行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點，我院成立領導小組，加強對糾風工作和專項治理工作的領導，貫徹“誰主管誰負責” 的原則嚴格落實行風工作責任制，建立院長一崗雙責制度，按照區局糾風工作的要求認真制定計劃，狠抓落實。

二、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。

我院正視激烈的競爭挑戰，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術，提高專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行爲，行爲形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全院職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。組織黨員學習“xx屆四中全會”的精神，讓他們在職工中起先鋒模範的作用。

堅持“一切以病人爲中心”爲人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠於職守、救死扶傷、文明行醫、樂於奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規範 職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鑽研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工，統一規範文明服務用語和醫療服務行爲，讓職工都懂得行風建設是醫院生存和發展的頭等大事。

三、依據精誠服務患者，提高服務質量

這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。

1、制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

2、開展了以滿足患者知情權爲主要內容的義務公開活動，定期開展醫患心連心活動，讓羣衆全方位的提出對醫院工作的意見，並讓患者瞭解醫院工作的基本程序。

3、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標採購，衛生所一律集中統一購藥，隨時接受局藥品集中招標採購監督小組的督導檢查。爲保證藥品質量和規範藥品價格鋪平了道路。

4、以人爲本，精心構建溫馨家園。我院堅持以“病人爲中心”，繼續深入開展以誠信服務爲主要內容的“三滿意”和“五個一”活動，通過誠信醫院、誠信科室、誠信個人的評選和公示，醫務人員視患者爲朋友，心爲患者所想，情爲患者所繫，福爲患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑑先進經驗，適時完善醫療體系，醫務人員認真執行“十必須”和“十不準”內容，廣泛開展“弘揚白求恩精神，做白求恩工作者”的宣傳教育活動，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意爲患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，誠信服務氛圍彰顯了更爲理想的療效。

5、規範了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。我院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規範了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

6、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，並嚴格執行，不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的菸頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

四、爲確保後半年任務的順利完成，我院特制定計劃如下：

1、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。

2、狠抓業務，提高職工專業素質。

3、定時對職工進行考覈，包括醫療專業知識、政治理論知識。

半年來，我院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執着中鑄就了輝煌。我院今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對於開拓者，過去的成績永遠只是今天奮鬥的起點。我院將不斷總結經驗，更加堅定地去探索去開闢寬廣而富有意義的醫療服務市場，讓xxx醫院這個響亮的牌子走得更遠。

醫院年終糾風工作總結範文三：

認真貫徹落實中紀委三次全會和省、市紀委四次全會、市政府廉政工作會議和全市解決損害羣衆利益突出問題專項整治暨糾風工作會議精神，我院以創建“羣衆滿意醫院”爲契機，將糾風專項治理工作融入其中，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強組織領導，健全組織機構，完善組織措施

爲將糾風專項治理工作落到實處，我院將強化“一把手”糾風工作責任，加強醫德醫風建設，規範醫療行爲作爲院長的重要職責，建立了院長一手抓醫院管理，一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，成立了由院長任組長，紀委書記、業務副院長爲副組長、各分管副院長爲成員的醫院糾風領導小組，下設辦公室作爲專門的辦事機構，由各職能科室負責人共同參與糾風專項治理工作的具體運作。制定了《糾風專項治理實施方案》，把糾風建設工作計劃，專項治理的目標任務的具體事項予以明確並落實到具體的科室和責任人，以確保糾風專項治理工作不走過場，落到實處。

按照“管行業必須管行風”的原則，我院堅持把行業管理和行風建設緊密結合，做到日常工作與糾風工作一起部署，一起監督檢查，一起考覈落實。堅持做到每月對科室考覈一次，對在行風方面出現問題的要扣除該科效益工資相應的分配係數;每年對所有醫務人員的醫德醫風考評一次，對考評不合格者予以暫停其職稱、職務晉升資格;對因行風問題被投訴者，一律予以1—12個月待崗的處罰，情節嚴重者可能受到除名的處罰。

二、以治理收受回扣、“紅包”以及“開單提成”和亂收費等“熱點、難點”問題爲重點，規範收費行爲，明令禁止收受回扣、“紅包”、“開單提成”等有損羣衆利益的行爲發生。

爲維護羣衆的切身利益，我院堅持貫徹執行《全國醫療服務價格項目規範》，全院採用微機管理系統統一收費，嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費，並在收費大廳醒目位置將常規手術、檢查收費標準及常用藥品價格予以公示，使患能夠明明白白消費。同時，還在收費大廳設立了電腦觸摸屏，方便患者查詢。對住院病人實行“一日費用清單制”，並要求有關人員負有對清單解釋之責。在收費過程中，做到統一標準、統一收費，不分解收費項目，不提高收費標準，不自立收費項目。對新增的收費項目堅決做到先報物價部門審批後再予執行。

在藥品購銷中，與各供貨單位簽訂了責任狀，要求他們不派駐醫藥代表，不給回扣，不付“統方費”和“處方費”，對本院職工參與此類活動者，一律予以下崗處理。

在醫務活動中，三令五申不準醫務人員利用職務之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，一經發現，即予嚴懲不怠。

由於此項工作常抓不懈，至今未接到此案案件的舉報，醫德醫風明顯好轉，羣衆評價日益提升。

三、實行集中招標採購制度，不斷降低醫院運營成本，盡最大能力讓利於民，服務社會。

嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材、試劑、儀器設備、基建工程等項目的集中招標採購政策。在招標過程中，要求投標單位不得少於三家。招標工作過程始終必須有業務科室、分管院領導、紀檢監察、工會、財務、專家等方面的人員參與，並恪守“公平、公開、公正”的原則，綜合“效價比”，最終經集體討論、當場確定中標單位，杜絕了“暗箱”操作行爲的發生。僅今年前10個月的集中招標採購便給醫院節約運營成本上百萬元，特別是藥品集中招標採購918.4萬元，直接讓利患者608.5萬元。醫院前10個月藥品收入只佔醫院總收入的41.6%，處於全市各直屬醫院的前列。

四、開展經常性的、形式多樣的宣傳教育活動努力造就一支醫德高尚，醫術高明，作風正派、高素質醫技隊伍。

我院一貫注重高素質人才的培養，不僅在業務上有一套人才培養進修計劃，而且對所有醫務人員有着品德上的嚴格要求。經過多年的反覆實踐，我院在市衛生局《一次性投訴待崗制》的基礎上，結合我院實際，制定了一套細化和量化了的、操作性強的《醫務人員違反醫德醫風處罰細則》，經過向全院職工徵求意見、院長辦公會集體討論，已通過並付諸實施。有效扼制了行業不正之風的蔓延，取得了非常好的效果。

爲保障各項規章制度的嚴肅性和持續性，我院每年對新進人員都要經過崗前培訓，內容涉及業務技術、醫德醫風、法律知識、優良傳統、規章制度等方面，使新進人員工作未上崗，思想先上崗，嚴防新進人員因不瞭解情況而誤涉“雷區”，從而做到了未雨綢繆，防患未然。

針對重點人員、重點部門，我院行風辦採取了一些具有針對性的警示、教育措施、告誡我們的醫務人員恪守職業道德。如在醫生辦公室、藥房等地門口，張貼了“拒絕紅包”、“謝絕醫藥代表”、“抵制回扣”的宣傳牌，並公佈了舉報電話，以起到警鐘常鳴、羣衆監督的雙重效果。

爲配合醫德醫風教育，我院還經常性地開展形式多樣的活動。僅今年便先後開展了“樹醫院新形象，展天使新風采”和“假如我是病人換位思考”演講比賽，聘請了理論界專家舉辦“醫務人員職業道

德”和“樹立和落實科學發展觀”主題講座。每月一期院辦《簡報》，介紹發生在醫務人員身邊的好人好事、先進人物和先進事例，推薦產生了一名“市十大傑出青年”和一名“市十大傑出女性”，表彰了一批“巾幗建功立業”先進集體和先進個人，涌現出一批優秀黨員和黨務工作者，起到了先進模範作用。

爲強化行風建設，我院向社會公佈了十項服務承諾，並聘請了11名社會義務監督員。同時科室向醫院、個人向科室也分別作出六項承諾，承諾的內容重點都是放在不準收受“紅包”、回扣、開單提成等有損羣衆切身得益方面的內容，同時倡導臨牀一線爲病人服務，行政後勤爲臨牀一線服務的模式，以保障各種承諾能夠切實兌現對不兌現承諾的科室或個人，醫德醫風考評一律予以否決。今年以來，全院醫護人員退回“紅包”1900元，上交800元，謝絕各種宴請和禮品數次，未做詳細統計。

五、加強醫院管理，建立和完善行之有效的行風建設及糾風工作制度，淨化就醫環境。

醫德醫風考評是我院堅持多年來的一項極爲嚴格的制度。每終，所有醫務人員都要求有否向病人索要“紅包”或收受病人貴重禮物;在醫療活動中，有否收受“回扣費”、“介紹費”、“開單費”;有否利用職務之便，開具假證明、假檢查報告而謀取私利;有否對病人態度生硬，語言粗魯、推諉、拖延、甚至與病員爭吵等現象;有否利用病人名字開搭車檢查、治療等;有否利用職務之便和收取病人應付或不應付的項目收費;有否假結紮、假引產、性別鑑定、擅自復通輸卵管等違反計劃生育行爲;有否因服務態度差、責任心不強、無故脫崗造成差錯事故和重大醫療糾紛等八個考評項目及羣衆來信來訪情況和獎懲情況先行自我小結，再由科室、黨支部考評、最終由醫院紀檢監督部門作考評結論。對考評不格者，在評聘技術職稱、晉級晉升工作中實行一票否決。

堅持醫療服務綜合信息公開，充分尊重病人的知情權，選擇權和監督權，歡迎社會各界的監督，從而使病人對醫院增加了信任感，融洽了醫患關係，避免了不必要的爭執和糾紛。

爲加強醫療質量管理，醫院將每週三下午定爲“醫務人員繼續教育日”，除了介紹業務新知識外，還把《執業醫師法》、《藥品管理法》、《護士管理辦法》和《醫療機構管理條例》等相關法律法規知識的傳授穿插其中，使廣大醫務人員在提高業務能力的同時，學會運用法律武器保障病人和自己的合法權益，密切醫患關係。

在醫療服務中，堅持以人爲本，以病人爲中心，推行人性化服務模式。對危、急、重病開放“綠色通道”，實行先看病，後收費，僅今年便爲“三無”(無家屬、無身份、無錢)病人墊付醫藥費98593萬元，挽救12名。爲全市特困戶減免醫藥費用6890.70元。推行“醫院花園化、病房賓館化”等人性化服務模式，對病人實行整體護理，對“三無”病人不歧視、不慢待。爲病人提供免費茶水、針線、郵寄報告單等36項便民服務措施，極大方便了患者就診。

堅持首診負責制和病人選醫生制度，不管任何病人，首診醫師均須認真接待，不得推諉。各科室懸掛醫生照片，公佈姓名、職稱、業務專長，以供病人選擇在服務的全過程中，要求醫務人員用醫院的文明規範語言，不準說“喂”、“不知道”等不文明用語，必須禮貌接待每位病人及陪伴的親友。積極採納患者對醫院優質服務的意見和建議，如有位病人曾以“海爾”品牌作比喻，希望醫院提供“醫後服務”，醫院當即採納，建立了“出院病人電話(信函)回訪制度”，指派專人對近期出院病人逐一進行回訪、徵求病人意見或需求，很受病人歡迎。自20xx年7月設立隨訪電話以來，共受理回訪4500餘人次，發出隨訪信1815封(件)，春節發出慰問明信片2305封。

六、嚴肅行業紀律認真受理患者投訴，及時查辦違紀違規行爲

認真貫徹落實衛生部“八條行業紀律“，不僅以科室爲單位反覆組織醫務人員學習還製作了精美的宣傳牌掛在醒目之處，要使醫務人員牢記在心。對觸犯衛生部“八條行業紀律”、“衛生系統實行一次性投訴待崗制的暫行規定”和本院“醫務人員違反醫德醫風處理細則”者一律按章處罰，決不手軟。

爲及時、認真客觀、公正地查處患者投訴案例，我院向社會公開了舉報投訴電話，在院內設立了舉報信箱，由糾風辦指定專人負責定期開啓和受理，要求在五個工作日之內處理完畢並反饋患者。例如今年7月28日，有位老年病人在打針時，因護士態度生硬憤然投訴。院糾風辦受理後，僅用了兩個工作日便查清事實，給予這名護士全院通報批評扣除效益工資200元的處罰，使病人及家屬感到非常滿意。8月市紀律轉來投訴我院亂收費信件進行了認真調查，並及時進行了回覆。9月份，我院對碎石中心的違規現象進行了停業整頓。這些違規現象的處理，進一步淨化我院的就醫環境。

我院在查處違規問題時，將羣衆深惡痛絕的收受回扣、“紅包”、“開單提成”和亂收費等損害羣衆切身利益的問題爲重點，常以“高壓線”、“雷區”警示醫務人員不可逾越。值得慶幸的是，經多次調查問卷、走訪病人，至今尚未發現有人觸犯此類問題。通過近幾次問卷調查、門診病人和住院病人的滿意率均在90%以上。

【第2篇】城建局年終糾風工作總結

以下是城建局對過去一年裏糾風工作中通過工作總結的方式做出以下彙報：

我局根據縣糾風辦《年縣糾風工作要點》要求，全面落實糾風工作，將糾風專項治理工作作爲一項重要工作來抓，按照標本兼治，糾建並舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，將糾風工作與城鄉規劃建設管理工作同安排、同開展、同督查，爲推進建設系統政風行風建設和樹立良好的行業形象起到了很好的推動作用。現將我局糾風工作責任制落實情況及糾風工作開展情況彙報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任制

1、嚴格落實糾風工作責任制。結合建設工作實際，進一步細化任務，強化了對系統糾風工作的組織領導，成立了以一把手爲第一責任人，分管領導爲主要責任人，基層單位、機關股室負責人爲具體責任人的責任體系。同時，按照任務分解要求，認真組織，紮實做好糾風專項治理工作。

2、制定完善各項制度。深入開展“四個不讓”、“加減乘除”和“五比”、經濟發展軟環境專項整治、“行風建設年”等活動，制定下發了年度《關於開展糾風工作，強化“四個不讓”意識，開展“加減乘除”活動的實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《開展市場中介組織與政府部門實現“四分開”工作實施方案》、《民主評議政風行風工作實施方案》等文件，進一步提高了全局黨員幹部的服務意識，大局意識。

3、建立防止反彈的激勵制約機制和長效機制。制定完善工作考評實施細則，把政風行風工作和糾風工作列入局年度崗位責任制考覈內容。

二、抓好專項治理，紮實開展糾風工作

1、完善和深化“四項制度”建設。根據上級要求，開展工程建設領域突出問題專項治理工作。強化行政監督，規範執法行爲，約束權力運行。進一步完善論證聽證、督察考覈、責任追究等制度，注重運用行政引導和市場調節雙重手段，建立誠信懲戒機制，重點解決招投標中搞串標、陪標、圍標和違法轉包、分包及在項目施工、項目預決算、中介機構參與等過程中的問題。組織實施承包商預選、招標代理比選工作，進一步規範招投標活動；推行房地產經紀機構備案公示制度，制定房屋產權權屬登記工作規程、建立經紀人協理從業資格制度、制定經紀合同示範文本，同時，加強預售款、二手房交易資金監管，整頓規範房地產交易市場秩序。

2、加大對村莊整治工作的督促檢查力度。防止和糾正新農村建設中不顧農民實際承受能力，強拆強建、盲目建設等加重農民負擔的行爲。

3、規範中介組織的運行。認真抓好市場中介組織與政府部門實現“四分開”工作的落實，促進中介組織規範發展。開展中介組織清理整頓，嚴查違規行爲，健全完善建設市場法人和自然人違法違規檔案制度，加大對失信市場主體的處罰力度，推進建設市場信用體系建設。進一步明晰政府管理、市場調節和社會中介組織服務的邊界，營造說法規範的政務環境，誠信有序的市場環境。

4、繼續抓好糾正城鎮房屋拆遷中損害居民利益的問題。深入開展矛盾糾紛排查工作，堅決糾正城鎮房屋拆遷中損害居民的問題。加強拆遷計劃調控，合理控制拆遷規模，集中力量解決好遺留的拆遷項目。加強拆遷監管，認真落實拆遷公示、聽證、許可、承諾、資金監理、投訴舉報、行政裁決和責任追究等制度，積極推進拆遷管理工作規化，有效規範拆遷管理部門、拆遷單位、拆遷評估機構的行爲，針對拆遷中出現的低收入家庭安置矛盾突出等問題，進一步研究制訂相關保障政策，切實做到妥善安置。繼續做好拆遷信訪突出問題及羣衆性事件處理工作，努力做到老問題案結事了，新問題及時化解。年共實施9個房屋拆遷項目，沒有發生羣衆上訪事件。

5、繼續做好清理建設領域拖欠工程款工作。健全清理建設領域拖欠工程款的長效機制。推進新《勞動合同法》在建設領域的貫徹落實，通過在每項工程招標公文裏明確市屬、縣屬企業如中標項目在辦理施工許可證時應提交擔保金；除此之外的企業中標項目在辦理施工許可證時應繳納不少於30萬元的保證金；建設單位在辦理開工手續前應提交銀行資金到位證明；中標企業應提交社保公司開具的農民工工傷保險參保證明；在我縣遭受兩次洪水災害的，爲保障各施工企業的利益和支持災後恢復重建工作，我局又以泰建〔年〕88號文重申了農民工資保障工作的重要性，要求各相關單位、部門要以調度負責的態度，認真履行此項工作，以實際行動支持、促進災後恢復重建。同時建立和完善建築市場誠信體系，規範施工企業分包、用工行爲，暢通舉報投訴渠道，進一步規範勞務分包用工行爲，把預防和制止新欠工作落實到項目管理的每一個環節，糾正建設領域拖欠工程款、拖欠和剋扣農民工工資問題。

6、繼續進行房地產市場秩序專項整治。重點做好房地產市場的監督檢查和開發項目普查，特別根據上級要求，開展房地產開發中違規變更規劃、調整容積率問題專項治理的工作，嚴肅查處房地產規劃、開發建設、交易和在解決城市低收入家庭住房困難工作中存在的失職瀆職、以權謀私等行爲。結合開展治理商業賄賂專項工作，嚴防規避招標、虛假招標以及擅自變更規劃獲取利益等方面違紀違法的行爲發生。

7、進一步加強工程招投標監督管理。一是嚴格執行招投標五公開制度。房屋建築和市政公用項目建設中，建設單位必須依法在媒體上公開建設項目信息、公開招投標的要求和准入條件、公開評標辦法及標準、公開中標結構、公開行政監督部門舉報電話，促使建設工作招投標全過程在公開、透明及社會各界的有效監督下進行。二是嚴格資質審查制度。依法必須公開招標的建設項目，採用資格預審的，必須發佈資格預審公告。資格預審時，招標人不得以任何理由限制。對在招標活動中採用圍標、串標等不正當交易行爲違法獲取工程的招標人，一經查實，要取消其投標資格，並限其在一定期限內不得參加投票活動。三是嚴格評標專家管理制度。加強專家庫建設，形成專業類型多樣，具有一定數量規模的綜合型專家庫，實現資源共享。加強評標活動的監管，明確招投標中建設單位和評標專家的責任。四是嚴格投訴舉報受理制度。要依法受理和處理舉報投訴案件，通過媒體向社會公佈投訴電話和信箱，開闢多種投訴渠道，接受社會監督，維護公平、公正、公開有序的招投標市場環境。五是嚴格招投標代理機構管理制度。依法加強招投標代理機構管理，規範代理機構的代理行爲，爲建設單位提供優質專業的技術服務。

【第3篇】銀行糾風年終工作總結範文

201x年，我們認真貫徹落實中、省紀委七次全會、市紀委十一屆二次全會、縣紀委xx屆二次全會和國務院、省、市、縣廉政工作會議及糾風工作會議精神，堅持以人爲本、執政爲民，標本兼治、糾建並舉的原則，突出工作重點，狠抓工作落實，加大糾風治亂力度，着力解決羣衆反映強烈的突出問題，大力加強政風行風建設，糾風工作科學化水平不斷提升。

按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，縣糾風辦切實履行職責，認真落實糾風工作責任制，充分發揮牽頭部門的職能作用，及時制訂印發了《xx年全縣糾風工作要點》，全面部署安排糾風工作，強化監督檢查，有力推進糾風工作深入開展。

一、以專項治理爲抓手，着力解決羣衆反映強烈的突出問題

我們以解決羣衆反映強烈的突出問題爲重點，強化督查，深入推進專項治理，切實維護羣衆合法權益。

1、紮實開展六個重點領域亂收費專項治理。及時成立了六個重點領域專項治理工作領導小組，制訂印發了《關於治理商業銀行等六個重點領域亂收費問題的實施意見》，部署開展了商業銀行、電信行業、物流領域、大型零售企業向供應商及教育、涉農等六個領域亂收費問題專項治理，明確提出治理內容、標準要求、工作步驟和各牽頭單位和部門工作職責。各單位、各行業及時召開會議動員部署，認真開展了行業自查和集中整改，清理收費項目，設立收費公示欄，對收費項目、標準等進行公示。

組織有關部門對教育收費、農民負擔和涉農收費、“綠色通道”政策落實及公路“三亂”等情況進行專項檢查5次，有力的糾正了有關行業隨意增設收費項目、擴大收費範圍、提高收費標準的問題，維護了羣衆合法權益。共查處涉農亂收費、亂罰款、集資攤派等損害羣衆利益案件1件，哄擡農資價格、出售假劣農資坑農害農案件3件涉及15萬元，套取國家移民搬遷資金案件1件涉及1.5萬元。追究教育系統相關人員責任3人。

2、深化清理和規範慶典研討會論壇活動工作。把展會、博覽會納入清理範圍，在全縣組織開展了展會、博覽會、論壇、研討會等清查工作，並對各類中介組織進行了調查摸底，規範活動報批、審覈、備案等管理制度，嚴格控制活動次數和規模，減少節慶活動1個，節約經費47萬元，鞏固了專項治理成果。

3、切實糾正徵地拆遷、保障性住房等方面的不正之風。督促住建、國土等有關部門認真落實土地徵收和房屋拆遷補償相關法律法規，加強信息公開、制度建設、監督管理，嚴格徵地拆遷工作程序，規範徵地拆遷等執法行爲，縣城西大街和南大街拆遷改造進展順利，依法依規拆遷1.87畝涉及30戶。同時，強化對保障性住房建設的監管，推動建立和完善保障性住房建設、分配、監管機制制度，向萬成佳苑保障性住房建設工程派駐監察組，全程參與工程建設、資金監管和保障性住房公開搖號及分配等事項，確保了保障性住房建設工程的規範實施。

4、堅決糾正食品藥品安全領域的不正之風。建立健全食品藥品安全事故責任調查制度和責任追究機制，落實各級各部門工作責任，部署開展小餐飲專項整治，嚴格採購登記、留樣等管理制度，加強日常檢查，通報處理2人，確保了羣衆飲食用藥安全。

5、紮實抓好公務用車專項治理。認真貫徹落實省、市公務用車專項治理工作會議精神，按照“堅持分級負責，齊抓共管,總量控制，規範管理,積極穩妥，注重實效,標本兼治，糾建並舉”的原則，成立領導小組，制定了《隴縣黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》，嚴把公車標準和審批關，對全縣66個單位的公務用車進行清查登記，建立了車輛數據庫和單位車輛檔案，對全縣黨政機關、直屬事業單位和所屬事業單位逐一覈編了公務車輛數，新覈編車輛數比實有車輛數均縮減了6%以上，專項治理取得實效。

二、以“深化提升年”活動爲主題，不斷提高制度執行力

以制度建設“深化提升年”活動爲主題，堅持在鞏固中深化，在創新中提升，拓展延伸覆蓋領域，着力提高制度的執行力和實際效果。

1、全面深化醫療機構藥品“三統一”制度。基層醫療機構藥品“三統一”制度延伸到所有縣級醫院和165個村級衛生室，2所縣級醫院全部實現藥品網上集中採購，全縣集中採購配送藥品2625萬元，降價幅度達到20%。大力加強醫德醫風教育，在全縣醫療機構開展了“三好一滿意”、衛生職業精神大討論、“講職業道德、樹行業新風”演講比賽、創建人民羣衆滿意基層醫療衛生單位等活動，教育引導衛生工作者遵守職業道德規範、廉潔行醫、文明行醫、優質服務。強化對新合農制度推行的監督管理，開展了合理檢查、合理用藥、合理收費專項檢查，查處擅自調高檢查收費項目等不正之風7件，責任追究3人。

2、不斷健全完善便民服務網絡體系。突出“以人爲本、服務羣衆”主題，以便民利民、務實高效、規範管理爲原則，進一步完善服務制度，規範服務行爲，基層便民服務工作制度不斷深化，建立了縣市民中心、行政服務中心，全縣12個鎮158個村全部設立了公共服務中心(站)，全部投入運行。部分村創新便民服務模式，將服務點延伸到組，推行鎮幹部爲羣衆代理辦事制，爲羣衆提供便捷服務，在全縣形成了縣、鎮、村、組四級互動的全方位、網格化服務網絡，實現了服務羣衆“零距離”，密切了幹羣關係，提高了便民、利民、爲民服務水平。

三、以政風行風建設爲重點，着力提升政府公信力

我們把政風行風建設作爲展示政府形象、提高政府公信力的重要途徑，創新方法，豐富內涵，紮實推進，務求實效。

1、全力抓好政風行風測評工作。對xx年測評中羣衆提出的意見建議，及時歸類整理，下發整改建議書，督促有關單位全面整改。同時，在去年信息庫的基礎上，組織各部門、各單位按照“一點三面”要求，對政風行風測評信息“母庫”進行擴充完善，全縣共採集服務對象、鎮村幹部、羣衆代表信息75746條，有效信息達到38611條，佔全縣總人口的14.68%;按照各單位“三定”方案和工作職能，經與各單位協商確認，確定了69個參與測評單位的信息庫比例構成。通過發佈電視公告、拍攝電視專題節目、印發宣傳資料等方式，組織各有關單位進行了深入廣泛的宣傳，提高了羣衆參與測評工作的積極性。10月31日至11月1日，組織69各單位在寶雞電信大廈通過現場抽取“子庫”、現場電話測評的方式圓滿完成了測評工作。

2、深入開展創建人民羣衆滿意基層站所活動。在通報表彰xx年度先進單位的基礎上，實現動態管理，全面安排深化創建活動，下發文件，明確創建目標、實施步驟，完善領導體制、工作機制。堅持典型引領，大力宣傳近兩年我縣在基層站所創建活動中涌現出的先進典型和標兵單位，發揮示範帶動作用，推動各基層單位改進服務，爭先創優。把創建人民羣衆滿意基層站所活動與基層站所負責人述廉述效等活動緊密結合，基層站所開展點題述廉述效15場次，解答羣衆點題65個，整改問題12個，基層站所爲民服務的質量和水平不斷提高。

3、不斷提升“政風行風熱線”效果。堅持精心組織、規範流程、完善機制、提升效果，年內組織人社、國土、交通運輸、民政、林業、工信、質檢等7個部門在縣電視臺舉辦政風行風熱線節目7期，41名領導幹部現場解答羣衆關心的養老保險、就業創業和惠農政策落實等熱點問題73個，整改問題18個，拓寬了羣衆反映問題、表達訴求和民主監督的渠道，爲黨羣幹部搭建了一個交流對話的平臺，取得了良好的社會效果，“政風行風熱線”節目已成爲廣大羣衆喜愛的品牌欄目。

四、以監督檢查爲手段，積極跟進寶雞副中心建設

按照及時跟進寶雞副中心建設、跟進重點項目建設暨招商引資和民生工程、跟進全縣經濟社會發展大局“三個跟進”的要求，我們不斷強化對全縣經濟社會發展重點工作的監督檢查，努力爲縣域經濟發展提供堅強保障。

1、深入開展優化發展投資環境集中整治。成立領導小組，制定印發了《關於在全縣開展投資發展環境集中整治活動的通知》，部署在全縣行政執法部門開展以“三規範一改進兩提高”爲主要內容的“規範行政執法行爲、優化投資發展環境”活動，從治理幹部作風入手，以改善服務環境、法制環境、信用環境等爲重點。

分行業開展專項整治、專題調研，深入招商引進企業、重點項目建設和公共服務窗口單位檢查督查2次，全方位規範行政審批行爲、規範行政管理和執法手段、規範政務和辦事公開、不斷改進行業幹部作風、提高服務發展的質量和水平、提高行政執法效能，堅決糾正查處破壞發展投資環境的突出問題，切實促進招商引資、項目建設工作，全縣發展投資環境持續優化。

2、加強重大工程項目資金的監管。出臺《隴縣項目建設和招商引資工作效能問責辦法》，強化對重大工程項目和專項資金的監管力度。全年共開展項目專項檢查4次，形成檢查通報4期，對未完成項目建設和招商引資節點工作任務的4個單位的8名領導幹部及相關人員實施了警示訓誡，對4個項目建設進度滯後和11個招商引資不力的單位進行了通報批評。向投資總額在1千萬元以上的隴州文化廣場等3個重大建設項目派出監督檢查組。

總之，我們在糾風工作中，取得了一些成效，但還存在工作進展不平衡、糾風治亂工作不夠深入等問題，與上級對我們的要求還有一定的差距。

今後，我們將堅持圍繞中心、服務大局，認真落實省市關於糾風工作的決策部署，強化措施，創新載體，加大力度，健全機制，奮力開創糾風工作的新局面，爲打造寶雞副中心、建設幸福新隴州做出新的更大的努力。

【第4篇】2022年衛生局糾風年終總結範文

2022年衛生局糾風工作在市衛生局、縣糾風辦的正確指導下，在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實省、市糾風工作會議及縣廉政工作會議精神，與時俱進、創造性地開展糾風工作，較好地完成了各項工作任務，收到了一定的社會效益，爲全縣經濟發展、社會穩定和人民身體健康做出了一定貢獻。下面，就今年上半年我局糾風工作簡要彙報如下：根據《**縣人民政府辦公室關於2022年全縣糾風工作主要任務分解的通知》(政辦發﹝2022﹞30號文件)對我縣糾風工作的部署和要求，年初，我們在全縣衛生工作會議上強調了糾風工作，並對今年的糾風工作進行了部署。

一、成立局糾風領導小組、建立定期學習制度，提高廣大醫務人員思想認識

爲了確保廉政糾風工作長期有效的開展，我局成立了糾風領導小組，組成由局長爲組長、副局長及紀檢組長爲副組長、各醫療衛生單位負責人爲成員的廉政糾風領導小組，研究廉政糾風工作，開展各項廉政糾風具體工作。爲樹立廉潔、熱情、高效、優質的服務形象，切實提高醫務工作者的職業道德，培養醫務工作者高尚的情操，採取各種措施，不斷加強職工思想政治學習。建立定期學習制度，全縣衛生系統各級各類人員的思想意識明顯得到了提高，爲廉政糾風建設奠定了一定的基礎。

二、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風和樹良好的醫德醫風工作取得一定成效

今年，我縣醫療機構實行藥品集中招標或跟標採購總金額達150餘萬元，佔醫院用藥總金額的70%，讓利給患者12.8萬元。查處非法行醫、假劣藥品和醫療器械、違規廣告等問題38件(次)。各醫療單位9月1日起均嚴格執行《雲南省非營利性醫療服務價格》的有關規定。開展了拒收“紅包”，樹先進典型活動。對執行藥品降價和醫療服務價格政策的情況進行專項檢查，未發現醫療服務收費高、亂、雜問題，藥品降價幅度均大於5%。醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到杜絕，一定程度上抑制醫藥費用的過快增長，切實維護了廣大羣衆的利益。

在醫德醫風建議上，我們注重從“三個結合”上抓起，一是把醫德醫風建設與行風建設結合起來，通過抓單位的行風建設，在衛生系統內形成黨政領導齊抓共管的良好氛圍，全員實施崗位目標考覈制等，每名醫務人員明確目標、職責和任務，使他們自覺地轉變服務作風，提高服務質量，以前那些生、冷、硬等不良現象基本消除，吃、拿、要等收受紅包、開單提成現象得到有效遏制，維護了患者的利益，保證了人民羣衆的身體健康和生命安全;二是把醫德醫風建設同制度建設結合起來。爲從源頭上治理醫藥服務中的不正之風，衛生系統完善了醫德醫風考覈激勵和懲戒制度，衛生局與各醫療衛生單位負責人簽定了任期目標責任書，如發現在醫療服務中有“開單提成”、收受“紅包”等違反醫德醫風的問題，在考覈中嚴格考覈扣分。通過建立健全各項規章制度，有效地阻塞了那些利用職務之便鑽制度之空的人的不良思想和行爲，使他們既沒機會又不敢違之;三是把學習與教育結合起來，通過集中學習組織與平時自學，把學習與教育結合起來，不斷提高醫務人員自身的道德修養和醫療水平，使之更好地爲人民服務。

三、以促進全縣衛生事業發展爲目標，紮實開展醫院管理年活動，改善醫院環境，提高服務質量

結合今年保持共產黨員先進性教育活動的開展，號召各單位在開展行風建議中，把保持共產黨員先進性教育與開展醫院管理年活動，樹立行業良好形象結合抓，真正使黨員幹部素質得到提高、機關和部門的工作作風得到改善、窗口服務單位的服務水平進一步提高、執法執紀人員的工作行爲更加規範，羣衆的利益得到充分保障。

四、存在問題

今年，我局糾風工作雖然取得了較爲明顯的成效，但與黨和政府的要求、人民羣衆的期望還有很大差距，損害羣衆利益的不正之風在一些單位還不同程度地存在，我們的工作還有死角，存在不足。一是“行風熱線”雖然已開通，但因直播設備不到位，至今無法實現互動;二是與協辦單位聯繫不夠，組織協調不到位;三是查處違紀案件力度還不夠，一些單位損害羣衆利益的現象時有發生，這些問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

五、下半年工作打算

(1)各醫療單位加大藥品集中招標或跟標採購的力度。

(2)繼續加強醫德醫風建設，增強醫務人員廉潔行醫的意識，樹立良好的醫德醫風，營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。

(3)協調有關單位對幾家大一點的醫院的收費情況進行檢查。

(4)加強民主評議行風工作，廣泛開展羣衆調查。

【第5篇】2022年衛生局年終糾風工作總結範文

衛生局xx年糾風工作總結 xx年衛生局糾風工作在市衛生局、縣糾風辦的正確指導下，在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實省、市糾風工作會議及縣廉政工作會議精神，與時俱進、創造性地開展糾風工作，較好地完成了各項工作任務，收到了一定的社會效益，爲全縣經濟發展、社會穩定和人民身體健康做出了一定貢獻。下面，就今年上半年我局糾風工作簡要彙報 根據《**縣人民政府辦公室關於xx年全縣糾風工作主要任務分解的通知》（政辦發﹝xx﹞30號文件）對我縣糾風工作的部署和要求，年初，我們在全縣衛生工作會議上強調了糾風工作，並對今年的糾風工作進行了部署。

一、成立局糾風領導小組、建立定期學習制度，提高廣大醫務人員思想認識

爲了確保廉政糾風工作長期有效的開展，我局成立了糾風領導小組，組成由局長爲組長、副局長及紀檢組長爲副組長、各醫療衛生單位負責人爲成員的廉政糾風領導小組，研究廉政糾風工作，開展各項廉政糾風具體工作。爲樹立廉潔、熱情、高效、優質的服務形象，切實提高醫務工作者的職業道德，培養醫務工作者高尚的情操，採取各種措施，不斷加強職工思想政治學習。建立定期學習制度，全縣衛生系統各級各類人員的思想意識明顯得到了提高，爲廉政糾風建設奠定了一定的基礎。

二、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風和樹良好的醫德醫風工作取得一定成效

今年，我縣醫療機構實行藥品集中招標或跟標採購總金額達150餘萬元，佔醫院用藥總金額的70％，讓利給患者12.8萬元。查處非法行醫、假劣藥品和醫療器械、違規廣告等問題38件(次)。各醫療單位９月１日起均嚴格執行《雲南省非營利性醫療服務價格》的有關規定。開展了拒收“紅包”，樹先進典型活動。對執行藥品降價和醫療服務價格政策的情況進行專項檢查，未發現醫療服務收費高、亂、雜問題，藥品降價幅度均大於５％。醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到杜絕，一定程度上抑制醫藥費用的過快增長，切實維護了廣大羣衆的利益。

在醫德醫風建議上，我們注重從“三個結合”上抓起，一是把醫德醫風建設與行風建設結合起來，通過抓單位的行風建設，在衛生系統內形成黨政領導齊抓共管的良好氛圍，全員實施崗位目標考覈制等，每名醫務人員明確目標、職責和任務，使他們自覺地轉變服務作風，提高服務質量，以前那些生、冷、硬等不良現象基本消除，吃、拿、要等收受紅包、開單提成現象得到有效遏制，維護了患者的利益，保證了人民羣衆的身體健康和生命安全；二是把醫德醫風建設同制度建設結合起來。爲從源頭上治理醫藥服務中的不正之風，衛生系統完善了醫德醫風考覈激勵和懲戒制度，衛生局與各醫療衛生單位負責人簽定了任期目標責任書，如發現在醫療服務中有“開單提成”、收受“紅包”等違反醫德醫風的問題，在考覈中嚴格考覈扣分。通過建立健全各項規章制度，有效地阻塞了那些利用職務之便鑽制度之空的人的不良思想和行爲，使他們既沒機會又不敢違之；三是把學習與教育結合起來，通過集中學習組織與平時自學，把學習與教育結合起來，不斷提高醫務人員自身的道德修養和醫療水平，使之更好地爲人民服務。

三、以促進全縣衛生事業發展爲目標，紮實開展醫院管理年活動，改善醫院環境，提高服務質量

結合今年保持共產黨員先進性教育活動的開展，號召各單位在開展行風建議中，把保持共產黨員先進性教育與開展醫院管理年活動，樹立行業良好形象結合抓，真正使黨員幹部素質得到提高、機關和部門的工作作風得到改善、窗口服務單位的服務水平進一步提高、執法執紀人員的工作行爲更加規範，羣衆的利益得到充分保障。

四、存在問題

今年，我局糾風工作雖然取得了較爲明顯的成效，但與黨和政府的要求、人民羣衆的期望還有很大差距，損害羣衆利益的不正之風在一些單位還不同程度地存在，我們的工作還有死角，存在不足。一是“行風熱線”雖然已開通，但因直播設備不到位，至今無法實現互動；二是與協辦單位聯繫不夠，組織協調不到位；三是查處違紀案件力度還不夠，一些單位損害羣衆利益的現象時有發生，這些問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

五、下半年工作打算

（1）各醫療單位加大藥品集中招標或跟標採購的力度。

（2）繼續加強醫德醫風建設，增強醫務人員廉潔行醫的意識，樹立良好的醫德醫風，營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。

（3）協調有關單位對幾家大一點的醫院的收費情況進行檢查。

（4）加強民主評議行風工作，廣泛開展羣衆調查。

【第6篇】城建局年終糾風工作總結範文

我局根據縣糾風辦《年縣糾風義務要面》懇求，單方面落實糾風義務，將糾風專項經管義務做爲一項告急義務來抓，遵照標本兼治，糾建並舉，綜開經管，看重預防的義務目的，堅持“誰主管誰背責”戰“管行業必須管行風”的本則，將糾風義務取鄉城企圖拔擢經管義務同安排、同睜開、同督查，爲增進拔擢系統政風行風拔擢戰樹立劣越的行業籠統起到了很好的敦促浸染。現將我局糾風義務責任制落本相況及糾風義務睜開情況彙報以下：

1、加強結構率領，落實義務責任制

1、寬格落實糾風義務責任制。

星散拔擢義務理論，進一步細化責任，強化了對系統糾風義務的結構率領，樹立了以一把手爲第一責任人，分管率領爲緊張責任人，上層單位、結構股室背責人爲具體責任人的責任體系。同時，遵照責任分化懇求，認真結構，結壯做好糾風專項經管義務。

2、制定完善各項制度。

深入睜開“四個沒有讓”、“加減乘除”戰“五比”、經濟發展硬狀況專項整治、“行風拔擢年”等舉行，制定下支了年度《閉於睜開糾風義務，強化“四個沒有讓”熟悉，睜開“加減乘除”舉行的執行企圖》、《黨風廉政拔擢戰反失利義務定睹》、《睜開市場中介結構取政府部門完成“四分開”義務執行企圖》、《夷易遠主評議政風行風義務執行企圖》等文件，進一步提高了全局黨員幹部的效力熟悉，大年夜局熟悉。

3、建立預防反彈的勉勵制約機制戰少效機制。

制定完善義務考評執行細則，把政風行風義務戰糾風義務列進局年度崗位責任制考覈內容。

2、抓好專項經管，結壯睜開糾風義務

1、完善戰深化“四項制度”拔擢。

根據上級懇求，睜開工程拔擢領域突出結果專項經管義務。強化行政看管，尺度司法動作，約束權力運轉。進一步完善論證聽證、督察考覈、責任遁究等制度，看重利用行政勾引戰市場調理單重手段，建立誠疑獎戒機制，重面解決招投標中弄串標、伴標、圍標戰背法轉包、分包及正正在項目施工、項目預決算、中介機構參預等歷程中的結果。結構執行啓包商預選、招標代庖代理比選義務，進一步尺度招投標舉行;實行房地產經紀機構坐案公示制度，制定房屋產權權屬刊出義務規程、建立經紀人協理從業資格制度、制定經紀合同樹範文本，同時，加強預賣款、兩手房交易資金監禁，整頓尺度房地發生意營業市場次第。

2、加大年夜對村莊整治義務的敦促檢查力度。

預防戰更正新村莊拔擢中沒有看農民理論啓受能力，強拆強建、盲目拔擢等加重農民擔當的動作。

3、尺度中介結構的運轉。

認真抓好市場中介結構取政府部門完成“四分開”義務的落實，促進中介結構尺度發展。睜開中介結構整理整頓，寬查背規動作，健全完善拔擢市場法人戰自然人背法背規檔案制度，加大年夜對失落疑市場主體的處罰力度，增進拔擢市場疑用體系拔擢。進一步明白政府經管、市場調理戰社會中介結構效力的疆域，修建講法規範的政務狀況，誠疑有序的市場狀況。

4、承繼抓好更正鄉鎮房屋拆遷中陵犯居民益處的結果。

深入睜開牴觸轇轕排查義務，堅決更正鄉鎮房屋拆遷中陵犯居民的結果。加強拆遷打算調控，合理控制拆遷範疇，集中力量解決好遺留的拆遷項目。加強拆遷監禁，認真落實拆遷公示、聽證、答應、啓諾、資金監理、歌頌密告、行政訊斷戰責任遁究等制度，自動增進拆遷經管義務規化，有效尺度拆遷經管部門、拆遷單位、拆遷評價機構的動作，針對拆遷中出現的低收進家庭安設牴觸突出等結果，進一步研究制訂相關包管政策，真實做到妥當安設。承繼做好拆遷疑訪突出結果及民衆性事變處理義務，勤懇做到老結果案結事了，新結果及時化解。年共執行9個房屋拆遷項目，沒有發生民衆上訪事變。

5、承繼做好整理拔擢領域拖長工程款義務。

健全整理拔擢領域拖長工程款的少效機制。增進新《戚息合同法》正正在拔擢領域的貫徹落實，經由正正在每項工程招標公文裏清楚市屬、縣屬企業如中標項目正正在辦理施工答應證時應提交保證金;除此之外的企業中標項目正正在辦理施工答應證時應交納許多於30萬元的保證金;拔擢單位正正在辦理落成手絕前應提交銀行資金到位證明;中標企業應提交社保公司開具的農民工工傷保險參保證明;正正在我縣遭受兩次洪水災難的，爲包管各施工企業的益處戰支撐災後恢復重建義務，我局又以泰建〔年〕88號文重申了農民工資包管義務的告急性，懇求各相關單位、部門要以調度背責的坐場，認真執行此項義務，以理論行動支撐、促進災後恢復重建。同時建立戰完善建築市場誠疑體系，尺度施工企業分包、用工動作，流暢密告歌頌渠講，進一步尺度勞務分包用工動作，把預防戰剋制新短義務落實到項目經管的每一個環節，更正拔擢領域拖長工程款、拖短戰聚斂農民工工資結果。

6、承繼中止房地產市場次第專項整治。

重面做好房地產市場的看管檢查戰拓荒項目普查，迥殊根據上級懇求，睜開房地產拓荒中背規變化企圖、調劑容積率結果專項經管的義務，莊嚴查處房地產企圖、拓荒拔擢、交易戰正正在解決都市低收進家庭住房脆苦義務中存正正在的盡職失職、以霸術私等動作。星散睜開經管商業賄賂專項義務，嚴防遁藏招標、賣弄招標戰私止變化企圖得到益處等圓面背紀背法的動作發生。

7、進一步加強工程招投標看管經管。

一是寬格實行招投標五公開制度。房屋建築戰市政公用項目拔擢中，拔擢單位必須依法正正在媒體上公開拔擢項目疑息、公開招投標的懇求戰準進條件、公開評標方式及標準、公開中標結構、公開行政看管部門密告電話，促使拔擢義務招投標全歷程正正在公開、透明及社會各界的有效看管下中止。

兩是寬格資質檢討制度。依法必須公開招標的拔擢項目，接納資格預審的，必須宣告資格預審告訴書記。資格預審時，招標人沒有得以任何來因限制。對正正在招標舉行中接納圍標、串標等沒有公道交易動作背法得到工程的招標人，一經查實，要做興其投標資格，並限其正正在一定剋日內沒有得插手投票舉行。

三是寬格評標專家經管制度。加強專家庫拔擢，組成專業典範榜樣多樣，具有一定數量範疇的綜開型專家庫，完成本錢共享。加強評標舉行的監禁，清楚招投標中拔擢單位戰評標專家的責任。

四是寬格歌頌密告受理制度。要依法受理戰處理密告歌頌案件，經由媒體向社會宣告歌頌電話戰疑箱，墾荒多種歌頌渠講，啓受社會看管，掩護公道、合理、公開有序的招投標市場狀況。

五是寬格招投標代庖代理機構經管制度。依法加強招投標代庖代理機構經管，尺度代庖代理機構的代庖代理動作，爲拔擢單位供給劣量專業的技藝效力。

【第7篇】交通糾風工作年終總結範文

爲進一步加強政風行風評議工作，增加工作透明度，我局組織行風評議員、義務監督員對我縣交通系統xx年各項工作進行了視察，在視察的基礎上我局又於xx年9月7日，組織召開了交通系統政風行風評議大會。會議聘請了州交通局及相關單位的領導，州交通系統義務監督員、縣糾風辦領導，部分縣行風評議員、義務監督員，我縣交通系統全體幹部參加。會議就xx年木壘縣交通系統行風政風工作進行了公開評議，收到了良好的效果。

一、加強領導，健全機構

我局作爲政風行風建設的牽頭單位，高度重視政風行風建設，始終把其擺上重要議事日程，並積極組織協調系統各單位認真開展政風行風建設工作，系統各單位均成立了相應的組織領導機構，由一把手親自抓，分管領導具體抓，系統單位分工抓，並設立專門辦公室，抽調業務骨幹負責具體工作的落實，制定了交通系統政風行風評議工作方案、考覈標準和自查自糾工作方案，與系統各單位簽訂了糾風工作目標責任書，堅持每季度召開一次牽頭單位聯繫會議，向社會各界公開承諾了政風行風建設目標，並把政風行風建設與紀律作風整頓、機關效能建設、精神文明建設、黨風廉政建設以及各項具體的業務工作同安排、同部署、同考覈、同落實，在思想上予以高度重視，在組織、機構、人員上給予充分保證，形成了分工負責、各司其職的工作格局。

二、廣泛徵求意見，查找突出問題

爲全面深刻查找突出問題，我局在學習實踐科學發展觀活動中，採取以自查爲主，外查爲輔，內外結合的方式，按照“四對照、四查找”的要求，組織政風行風義務監督員、系統單位、運輸企業領導、服務對象及部分人大代表、政協委員，通過發放徵求意見表、召開座談會、明察暗訪、個別訪談，查擺出農村公路建設、機關作風建設、行業管理、行政執法等方面意見建議18條，經過梳理歸類意見2條建議2條，對查找出的每個問題進行反覆研究，認真分析存在問題的根源和原因，實事求是地制定整改措施，確定整改目標，並通過建立責任制，將每個問題落實到人。

三、強化措施，狠抓落實

針對存在的突出問題，我們多次召開專題會議，認真剖析原因，制定切實可行的整改方案，堅持邊查邊改，採取有力措施，強化監督，抓好整改方案的落實，切實解決系統存在的突出問題。

針對關於木壘縣城居民乘車難的問題。我局召開由運輸企業領導、司乘人員參加的會議，要求按規定時間、規定線路行駛，堅持有乘客必送的原則，方便乘客，並且要求做好服務工作，提高服務質量。同時請示縣人民政府與老齡委協調，在對城市公交車給予一定燃油補貼的基礎上，政府拿出一定數量的資金予以補助，解決了老年人免費乘車的問題。

針對關於 “黑車”參與營運擾亂正常客運秩序的問題。我局制定了治理黑車的專項行動方案，定期不定期地聯合公安、運管等相關部門在全縣範圍內開展打擊黑車行動，截至目前，已查處黑車19起，行政處罰達6萬元，使“黑車”參與營運問題得到有效遏制。

針對運輸車輛超載，公路破損嚴重問題。我局採取多種辦法和措施，加大治超力度。一是加強宣傳教育，召開由運輸企業領導和車老闆參加的座談會，利用鄉鎮集市日分發宣傳資料進行宣傳教育;二是加強現場管理力度，通過上路巡查和臨時設點檢查的形式，依法治理超限運輸，截止目前共承辦各類案件32 起,收回路產損失費5萬元。三是投資2800元在主要路段設置了4塊限噸牌，超載現象已得到有效遏制。

針對農村公路設計等級偏低，建設質量還有待於提高的問題，我局做了大量卓有成效的工作。xx年完成48.6公里重要農村公路和178.3公里的通村油路建設任務，新建的通村油路瀝青面層建設寬度4.5米以上，並增加下封層設計，公路設計等級較往年有所提高。在公路建設質量管理上，我們全面推進農村公路建設市場誠信體系建設，從設計、變更、監理、驗收等重要環節入手，嚴格執行《農村公路建設質量管理實施細則》、《公路施工現場管理辦法》等制度，制定和完善了《農村公路建設質量管理實施細則》、《農村公路建設項目安全、保衛與環境保護管理規定》、《農村公路項目前期管理辦法》、《公路工程施工現場管理辦法》等機制，確保了農村公路建設質量。在問題的整改過程中，我局堅持邊查邊改，尤其在道路標誌標牌設立上，根據羣衆要求，今年我局在新戶鄉、雀仁鄉、西吉爾鎮道路五處危險路段及時設立了標誌標牌，方便了羣衆的出行。

四、深入開展政風行風評議，促進各項工作全面發展

爲進一步加強政風行風評議工作，增加工作透明度，我局組織行風評議員、義務監督員對我縣交通系統xx年各項工作進行了視察，在視察的基礎上我局又於xx年9月7日，組織召開了交通系統政風行風評議大會。會議聘請了州交通局及相關單位的領導，州交通系統義務監督員、縣糾風辦領導，部分縣行風評議員、義務監督員，我縣交通系統全體幹部參加。會議就xx年木壘縣交通系統行風政風工作進行了公開評議，收到了良好的效果。

xx年在政風行風建設中我們堅持做到“三個結合”：開展政風行風評議與縣委政府中心工作相結合、與交通業務工作相結合、與創建精神文明工作相結合，最終達到一個目標：人民羣衆滿意。

(一)糾風工作與縣委中心工作相結合。xx年我局在交通建設工作中提出了新的發展理念。即“一個提升”、“兩個優先”和“三個服務”。其中兩個優先就是優先發展社會主義新農村示範鄉、村公路建設，優先發展重要園區和旅遊景區、農業產業化基地公路建設。積極爭取項目資金，引進計劃外項目資金385萬元，修建城市巷道和設施農業基地、養殖基地道路15.5公里。同時積極爭取木壘縣笈笈湖工業園區17公里重要農村公路立項。xx年，爲發展壯大貨運，我們新組建了2個煤炭、煤化工產品專業運輸公司，及時開通了木壘-老君廟煤礦的客運班線，爲煤炭和煤化工生產提供優質高效的運輸服務保障。進一步加大整合城鄉個體運輸資源力度，培育發展農產品專業化運輸隊伍，服務現代農業發展和新農村建設。制定了《關於加快運輸經濟發展的實施意見》。

(二)糾風工作與業務工作相結合。由於我們狠抓了政風行風建設工作，xx年各項業務工作取得了明顯成效。一是運輸經濟工作成績斐然。截止目前，全縣運送旅客212萬人次，旅客週轉量12720萬人公里，客運安全行使670萬車公里，貨運量287萬噸，貨運週轉量26782萬噸公里，貨運安全行使1040萬車公里，實現運輸收入3500萬元，實現稅金204萬元。實現運輸增加值1.12億元。較上年同期增長了42 %。二是道路建設通行總量顯著增加。協助州交通局完成了重要農村公路改建項目2 個48.6 公里的招投標及建設工作，項目總投資3806萬元。完成178.3 公里通村油路招投標及建設工作，項目總投資4814萬元。投資31.5 萬元對130公里道路進行養護，共修補坑槽4800平方米。三是綠色通道管理工作規範高效。截止目前，全縣鮮活農產品“綠色通道”免收車輛3539輛，通行費72665元，其中：免收新鮮蔬菜、水果通行費23155 元;免收鮮活水產品通行費11455元;免收活畜禽通行費 20820元;免收新鮮肉、蛋、奶通行費17235元。四是交通執法隊伍素質普遍提高。xx年，系統各執法單位共參加業務培訓班12期，培訓人員62人次。承辦各類路政案件32 起,收回路產損失費5萬元。運政管理共查處違法違章行爲102起，處罰金額9.8萬元。組織交警、運管、路政執法人員進行交通安全聯合執法大檢查5次，投資5200元在道路安全隱患地帶設置安全警示牌13塊，截止目前，全縣沒有發生一起重特大交通事故。五是鞏固治理公路“三亂”成果成效明顯。一是充實和調整了鞏固治理公路“三亂”成果領導小組，聘請縣糾風辦負責同志爲領導小組監督員，向社會公佈了監督舉報電話，制定了實施方案和明察暗訪制度，實行崗位責任制，明確提出“誰違規、誰下崗”，“誰出三亂、讓誰脫裝”的要求，杜絕說情 ，堅持原則，把有無公路“三亂”作爲一票否決的剛性規定。二是實行一把手負責制和責任追究制，建立和發揮自我約束、自我防範的制約機制。三是建立防治公路“三亂”工作例會，發揮牽頭單位的作用,組織協辦單位認真學習和傳達上級有關糾風治亂文件，抓苗頭，防反彈，通報工作動態，確立後期工作目標和方向。由於緊抓不放，措施得力，截止目前沒有發現一起公路“三亂”行爲。

(三)糾風工作與精神文明創建工作相結合。一是積極開展創建“人民滿意基層站所”活動。我局在創建自治區級文明單位活動中，進一步加大環境建設和資金投入力度，完善基礎設施建設，不斷改善單位的外部環境，提高交通行業文明形象。用於改善辦公、環境條件累計投入資金110.3 萬元。運管系統在轉變工作作風過程中，堅持開展“四個一”服務和“三規範”活動(即：一張笑臉，一把椅子，一杯清茶，一句問候;着裝規範、語言規範、行爲規範)。開展了“文明出租車”、“文明客運班車”、“文明客運班線”、“文明汽車維修業戶”等創建活動。汽車站按照“服務至上，兼顧效益”的原則和“三優”、“三化”的要求，落實“兩公開、一監督”。舉辦職業技能培訓班2期，培訓職工20多人次。在職工中開展了“加強黨性修養，弘揚良好作風，忠實履行職責”的黨風廉政建設教育月活動，結合廉政文化進企業活動，製作了17塊牌匾和3塊廉政警言桌籤。管理所結合“講黨性、重品行、做表率”和學習胡曼先進事蹟活動，進一步開展“五型機關”創建活動。大石頭養護站加強窗口建設，榮獲“全國工人先鋒號”光榮稱號。雙澇壩收費站牢固樹立“人人是形象，點點是窗口，處處要閃光”的服務理念，爭創“行風建設示範窗口單位”、自治區級“青年文明號”爭當“星級收費員”、“優秀收費員”等創評活動。交通局路政所在人民廣場舉行了《公路法》、《道路交通安全法》等宣傳活動，發放宣傳資料500份、治超手冊200份。使行業文明建設取得了新進展。二是加強交通文化建設。結合交通文化建設年，我們制定了交通系統交通文化建設實施方案和實施意見，大力推行廉政文化進機關、進企業活動，並投資1萬元舉辦了首屆以“參與、健身、團結、奮進”爲宗旨的木壘縣交通系統職工運動會。三是黨風廉政建設工作常抓不懈。結合第十一個黨風廉政建設教育月活動，我局進一步落實黨風廉政建設責任制。完善《木壘縣交通系統黨風廉政建設五年規劃》，分解廉政責任，強化工程建設和道路運輸兩個市場監管，切實把好工程招標投標、施工項目變更、行政審批等重點環節，進一步加快實施“陽光工程”，制定和完善了《農村公路建設項目資金支付管理辦法》、《農民工工資備用金制度》、《交通基礎設施建設項目招標投標行政監察辦法》等機制，形成用制度管權、管人、管事的機制。四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。通過深入走訪調研、座談、下發徵求意見表等形式，較爲全面、系統的掌握了當前影響交通事業發展的突出問題，共走訪羣衆225人次，召開座談會5次，下發徵求意見書200份，徵求到意見建議5條，按照“六項”制度的要求，我們把切實解決問題、促進發展作爲重中之重，研究制定了班子整改落實方案。根據存在問題的輕重緩急和難易程度，分近期、中期、長期三個時段，提出了整改落實工作的具體實施步驟，同時對工作目標、工作措施、完成時限、分工職責和監督人提出了明確要求。活動期間，爲城鎮解困戶、南閘村、北橋社區、縣武裝部、烏孜別克鄉東溝村、“7.5”事件捐款做好事、捐款捐物摺合現金13.2萬元。五是切實加強維穩工作。“7.5”事件發生後，我局高度重視，把維護社會穩定作爲檢驗工作成效的標準。一是召開系統穩定工作會議，對交通系統安全穩定工作進行了安排部署，實行主要領導24小時帶班制;二是迅速傳達學習各級黨委關於維護當前社會穩定的重大決策部署和各級領導的講話精神，使廣大幹部職工充分認識新疆分裂與反分裂鬥爭的長期性、複雜性和尖銳性;三是按照縣委的部署，組織黨員幹部深入農村、社區，積極做好廣大居民和羣衆宣傳教育工作，使廣大羣衆進一步認清三股勢力破壞民族團結大好局面的罪惡行徑和“7.5”事件的真相和嚴重危害;四是積極開展雙擁共建活動，與縣武裝部聯合舉辦了軍民共建慶“八一”聯誼活動，並對縣民兵應急連進行了慰問，捐送慰問金3000元;五是爲保障我縣社會治安快速反應工作，投入1.5萬元爲木壘看守所修建了一座蓋板涵，既方便了武警官兵出行，又保證了遇事可以快速反應;六是進一步抓好交通安全工作，認真落實“三關一監督”的工作職責，加大安全生產監管力度。六是建立健全學習長效機制， 努力創建學習型機關。我們堅持以人爲本的科學發展觀，把創建學習型交通機關提上重要議事日程，將“創建學習型機關”的活動，貫穿於全部工作始終，堅持定期的政治學習、座談討論、國際國內形勢宣傳、聽報告會等教育制度。抓住公民道德建設月、民族團結教育月、黨風廉政建設教育月等活動，大力開展學習教育活動，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“爲人民服務”爲核心、以集體主義爲原則的社會主義道德建設教育，同時鼓勵職工積極參加各類培訓和學習，不斷提高職工的政治理論水平和專業技術技能。

由於領導重視、措施得力、求真務實，講求奉獻，密切配合、通力協作，糾風工作取得了明顯成效，得到社會的肯定和認可，在測評中，羣衆滿意度逐年提高。在今後的工作中我們將進一步加強管理，理清思路，團結協作，求真務實，勇於開拓，不斷創新，把我縣交通系統糾風工作推向新臺階，爲自治縣經濟和社會的發展做出新的貢獻。

【第8篇】縣糾風工作年終總結

xx年，xx縣的糾風工作在州政府糾風辦及縣委、政府和縣紀委的正確領導與關心支持下，認真貫徹落實全國、全省和全州糾風工作電視電話會議以及州、縣紀委全會精神，各糾風工作領導小組成員單位協調配合，認真履職，堅持標本兼治、綜合治理方針，堅決糾正各種損害羣衆利益的不正之風，圓滿完成了糾風治亂的各項工作任務。

一、xx年主要工作回顧

(一)部門協調配合，各項工作落實到位。爲認真貫徹落實國務院和省、州政府糾風工作會議精神，今年3月，我縣組織召開了全縣糾風治亂工作領導小組暨糾風工作責任分解會議，切實把各成員單位的思想和行動統一到全縣抓糾風工作的部署和要求上來。同時，縣政府辦印發了《xx縣xx年糾風工作實施意見》，明確了xx年糾風工作的重點和目標任務，將29項糾風工作任務分解落實到32個相關部門，進一步明確了各單位的工作職責，認真開展了兩次督查。在充分調研的基礎上，縣政府糾風辦制定了《xx縣糾風工作重要情況報告制度》，暢通了糾風工作信息渠道，增強了各有關單位參與糾風工作的主動性和責任感。

(二)狠抓問題查糾，切實維護羣衆利益。一是認真調查覈實州糾風辦和“政風行風熱線”的轉辦件，一經查實存在問題的，嚴格按照規定進行糾正處理。二是熱情接待羣衆來信來訪，做到了羣衆所反映的問題件件有迴音,對署實名舉報件反饋率達100。三是積極整治各種亂收費、亂收押金、保證金的行爲，切實糾正損害羣衆利益的不正之風，清退違規資金合計156834.50元。全年共發出《民情反饋》35期，發出《督辦通知》9期，發出監察建議書3份，調查覈實並認真辦理州糾風辦轉辦件29件、縣政府門戶網站行政效能投訴信箱投訴件30件、收到羣衆直接來訪舉報件14件，全部調查覈實並做出處理，因糾風問題問責村委會主任2名。

(三)強化專項治理，規範部門收費行爲。一是與縣發改委聯合治理行政機關和企事業單位及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂髮證，堅決糾正違反規定，擅自擴大培訓範圍以及其它違規收費的行爲。同時，對今年涉及我縣11家行政、事業單位取消和停止的20項行政事業性收費進行了專項檢查，沒有發現還在收費的單位。二是春節期間對我縣公路“三亂”情況進行了檢查，在對轄區內主幹線公路巡查中，沒有發現有違反規定，擅自設立收費站、檢查站(點)的情況。三是對我縣xx年度和xx年度農業部門“農村勞動力轉移培訓陽光工程資金”和扶貧部門“貧困地區勞動力轉移培訓項目資金”80萬元，培訓受益4000人;良種補貼、農資綜合直補和能繁母豬補貼的發放2282.9305萬元，受益農戶4.59萬戶;新型農村合作醫療資金1241.66萬元,受益29.76萬人次的落實情況開展檢查，有效地加強了我縣各項強農惠農資金的監管力度，確保了資金的高效安全運行。

(四)突出重點檢查，認真查糾教育亂收費。認真執行公辦高中招收擇校生“三限”辦學校收費行爲。今年以來，針對部分國小校變相幫助書店推銷教輔資料的問題，在督促縣教育局組織開展自檢自查的基礎上，結合涉農收費監測戶的走訪，對中國小校春秋季學期的收費情況進行了檢查，發現有個別國小在春季學期要求學生徵訂教輔資料的情況，已督促限期進行清退。(五)加強過程監管，嚴查醫療行業歪風。認真貫徹落實各項醫藥衛生體制改革措施，嚴格執行藥品集中招標採購價格政策，控制藥品流通差率，進一步降低藥品價格，疏導價格矛盾，大力推行醫療和藥品價格公示、住院病人“一日清單”制度;組織開展醫藥價格專項檢查，嚴肅查處不按規定執行降價藥品政策、擅自提高標準收費、自立項目收費、重複收費、擴大範圍收費等價格違法行爲，規範價格秩序，緩解“看病貴”問題，促進醫療事業的健康發展，減輕羣衆的醫藥費用負擔。xx年，全縣參加網上集中採購藥品的醫院總數13家,集中招(跟)標採購總金額1701.83萬元，佔醫院用藥金額1905.88萬元的89.2，採購省級定價降價藥品366個，金額7.66萬元，查處醫藥購銷領域商業賄賂金額8.3萬元，黨紀政紀處分3人。

(六)健全監測網絡，暢通羣衆訴求通道。一是從不同行業和部門中選聘了6名政府特邀監察員和10名行風聯絡員，拓寬糾風信息渠道，增強社會監督的有效性。二是全縣設置州、縣、鄉三級涉農收費監測點12個、監測戶65戶，並堅持按季度對涉農收費監測點的監測戶和行風聯絡員進行走訪，對羣衆反映的問題進行了調查覈實和處理。三是定期開展走訪外來投資企業活動，通過面對面徵求企業意見，針對企業提出的部份單位存在辦事拖拉的問題，進行了溝通協調，積極爲外來投資企業營造了良好的發展環境。

(七)做好監測工作，嚴防涉農亂收費。爲有效發揮涉農收費監測戶的作用，在具體工作中重點抓好四個環節。一是抓好宣傳培訓。各鄉鎮紀委積極配合縣糾風辦採取集中培訓與深入監測戶家中走訪指導相結合，向監測戶宣傳種糧直接補貼、農村義務教育階段收費實行“兩免一補”等惠民政策。二是暢通信息渠道。要求監測聯絡員定期不定期深入監測戶家中，解答羣衆收費諮詢，詢問監測戶交費情況，查閱交費記錄，聽取監測戶及羣衆的情況反映，並每季度及時上報一次涉農收費監測報表，反映工作情況。三是抓好調查處理。對羣衆反映的涉農收費問題及時進行調查處理。四是抓好情況反饋。對收集到的涉農收費情況及時向州、縣糾風辦彙報，並做好羣衆的解答工作。一年來，縣糾風辦和各鄉鎮紀委始終堅持每季度定期走訪一次涉農收費監測戶，向監測戶和羣衆宣傳各項惠農政策，指導監測戶填寫好監測報表。

(八)開展行風評議，加強政風行風建設。一是組織了25家外來投資企業和本土企業對21家縣級窗口服務部門的服務狀況進行評議，向有關單位反饋評議結果，對企業提出的意見和建議向有關單位進行了通報。二是按照“六個一”要求，認真組織收聽“政風行風熱線”直播節目。要求凡遇本系統、本行業、本部門的上級業務部門或主管單位“上線”，均要組織收聽，實現上下互動，對照檢查，促進工作作風和服務態度轉變，進一步提高工作效率。三是按照州糾風辦《關於xx年開展民主評議政風行風工作實施意見》的要求，在我縣基層公安派出所、公辦中國小校、公立醫院開展了以“爲人民服務，樹立行業新風”爲主題，以隊伍建設爲重點，以民主評議爲載體，以人民滿意爲標準的民主評議政風行風工作。通過走訪座談、問卷調查等形式，找出存在的問題，提出整改措施，狠抓落實，取得了明顯成效。(九)抓實源頭治理，減少違規情況發生。一是認真開展了清理和規範評比達標表彰活動工作，使全縣各種評比達標表彰活動得到了進一步規範。二是切實加強對xx年全縣大學聯考、特崗教師招考、引進人才面試和縣級有關單位專業技術人員招考等工作的監督，使考紀考風更加清正，減少了人爲的不公平因素。三是全面推行鄉財縣管鄉用改革和政府收支分類改革，做到“預算共編、收入統繳、賬戶統設、票據統管、採購統辦”。對政府非稅收入項目進行清理，進一步規範了非稅收入項目管理，提高資金使用效益。四是加強對全縣擴大內需、保增長的65個重點項目、10個重點民生工程、20個重點督查項目、10個重點招商引資項目、烤煙收購等工作的監督檢查，確保全縣重點工程和民生工程項目的順利完成。

二、存在問題

一是少數單位對糾風工作重視不夠。有的單位和部門還沒有能夠從貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會，以及事關維護改革、發展、穩定的高度上來認識糾風工作的重要性;二是政策宣傳不到位。一些與羣衆利益相關的縣級職能部門和鄉鎮站所對宣傳貫徹執行黨的“三農”政策的深度、廣度不夠，形式單一，有的執行政策措施不力;三是監督機制有待完善。極少數部門和單位只講局部利益、不講全局觀念，專項治理涉及到部門利益時，往往出現阻力，有效防止不正之風發生的長效機制有待於進一步探索和完善;四是專項治理難度大。由於行業不正之風，“三亂”的深層次問題在有些部門還沒有得到有效解決，且容易出現反彈，羣衆反映強烈的看病難、看病貴仍然是社會普遍關注的焦點，深入治理教育亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風仍是糾風工作的重點和難點。

三、xx年工作計劃

(一)深入學習中紀委xx屆四次全會精神，按照縣國務院和省、州、縣糾風辦的安排，抓好各項糾風工作落實。

(二)按照省紀委“四抓一化三促進”電視電話會議和州紀委xx年紀檢監察工作“十大行動”的總體安排部署，加強對保民生、保穩定工程項目實施的監督。

(三)繼續把治理教育亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、減輕農民負擔等損害羣衆利益的問題作爲糾風工作任務的重中之重來抓。

(四)繼續把糾風工作列入黨風廉政建設責任制和領導幹部年度考覈的重要內容來抓緊抓好。

(五)充分發揮涉農收費監測點、特邀監察員、行風聯絡員以及“政風行風熱線”監督網絡的作用。