機關單位計劃生育工作總結多篇

【第1篇】2022機關單位計劃生育工作總結範文

一、加強領導，責任到人

爲了把人口和計劃生育管理工作的目標任務落到實處，局機關調整了計劃生育管理工作領導小組，由局長xx組長，副局長xx任副組長，xx爲成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黃根嬌副局長辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，負責局機關的人口與計劃生育工管理作日常事務。並與局下屬各單位簽訂了任務書。在整個城管系統形成了由一把手負總責，全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作，真正體現了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。

二、認真學習、分解目標，落實到人

xx年年初，爲了完成計劃生育工作任務，結合本單位情況，我局組織幹部職工認真學習了城管局《xx年人口和計劃生育工作要點》文件，並與下屬單位簽定了目標責任書，將目標任務分解到人。同時制訂了計劃生育工作宣傳單，下發到局機關每一個職工，爲強化機關職工學習，瞭解計劃生育法律法規知識和計劃生育有關政策，提供了保障和服務。對計劃生育政策、法規的宣傳、輿論監督及正確執行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺性。

三、將計生工作列入“一票否決”制度管理

局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作同等對待，強調完成其它各項指標任務的同時，要完成計劃生育工作，對於本系統內評優表模、晉職升級等與計劃生育執行情況掛勾，實行一票否決制度。

四、落實婦科檢查，保障生殖健康

爲保障育齡婦女生殖健康，發現問題能及時處理，我局及時安排局機關育齡婦女到縣醫院進行生殖健康檢查，一切經費由局機關單位統一報銷，獨生子女費也發放到位。雖然單位經費緊張，但爲育齡婦女大開了方便之門。

五、依“標”行事，措施得力

我局機關現有已生育婦女5人，均已落實節育措施。全年本單位職工、家屬和流動人口無違規生育。雖然我局機關人員少，育齡婦女少，但我們堅持對本單位已婚育齡男、女幹部職工登記造冊，嚴密掌握其計劃生育情況，作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表，長效節育措施落實率達100%，環孕檢率達100%，懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49週歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊。一是嚴格執行計劃生育規章、政策，增強計劃生育自覺實行的婚育新觀念和工作透明度，同時督促局屬各單位建立健全計生制度、臺帳，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明，定期開展流動人口清理登記工作。二是建立健全流動人口管理登記統計、報表、戶口清理，按期報送有關資料等工作。三是努力抓好基礎性工作，建立好各種基礎臺帳，努力推動計劃生育基礎性工作紮紮實實地進行。

總結一年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在着不足，今後要更進一步加強常住流入人口的管理，不留死角，避免管理失控，同時從注重工作實效性上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

【第2篇】機關單位計劃生育工作總結

xx年是提升城市管理水平的重要一年，我局機關的人口和計劃生育工作，在縣委、縣府的大力支持下，我們認真貫徹中共中央《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，改進工作作風，採有多形式多角度大力開工計劃生育宣傳教育活動，全面推行優質服務，引導廣大幹部職工及家屬樹立科學、文明、進步的婚育觀念，在局機關開成良好的計劃生育氛圍。我們主要做了以下工作：

一、加強領導，責任到人

爲了把人口和計劃生育管理工作的目標任務落到實處，局機關調整了計劃生育管理工作領導小組，由局長xx組長，副局長xx任副組長，xx爲成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黃根嬌副局長辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，負責局機關的人口與計劃生育工管理作日常事務。並與局下屬各單位簽訂了任務書。在整個城管系統形成了由一把手負總責，全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作，真正體現了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。

二、認真學習、分解目標，落實到人

xx年年初，爲了完成計劃生育工作任務，結合本單位情況，我局組織幹部職工認真學習了城管局《xx年人口和計劃生育工作要點》文件，並與下屬單位簽定了目標責任書，將目標任務分解到人。同時制訂了計劃生育工作宣傳單，下發到局機關每一個職工，爲強化機關職工學習，瞭解計劃生育法律法規知識和計劃生育有關政策，提供了保障和服務。對計劃生育政策、法規的.宣傳、輿論監督及正確執行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺性。

三、將計生工作列入“一票否決”制度管理

局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作同等對待，強調完成其它各項指標任務的同時，要完成計劃生育工作，對於本系統內評優表模、晉職升級等與計劃生育執行情況掛勾，實行一票否決制度。

四、落實婦科檢查，保障生殖健康

爲保障育齡婦女生殖健康，發現問題能及時處理，我局及時安排局機關育齡婦女到縣醫院進行生殖健康檢查，一切經費由局機關單位統一報銷，獨生子女費也發放到位。雖然單位經費緊張，但爲育齡婦女大開了方便之門。

五、依“標”行事，措施得力

我局機關現有已生育婦女5人，均已落實節育措施。全年本單位職工、家屬和流動人口無違規生育。雖然我局機關人員少，育齡婦女少，但我們堅持對本單位已婚育齡男、女幹部職工登記造冊，嚴密掌握其計劃生育情況，作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表，長效節育措施落實率達100%，環孕檢率達100%，懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49週歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊。一是嚴格執行計劃生育規章、政策，增強計劃生育自覺實行的婚育新觀念和工作透明度，同時督促局屬各單位建立健全計生制度、臺帳，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明，定期開展流動人口清理登記工作。二是建立健全流動人口管理登記統計、報表、戶口清理，按期報送有關資料等工作。三是努力抓好基礎性工作，建立好各種基礎臺帳，努力推動計劃生育基礎性工作紮紮實實地進行。

總結一年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在着不足，今後要更進一步加強常住流入人口的管理，不留死角，避免管理失控，同時從注重工作實效性上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

【第3篇】2022年機關單位計劃生育工作總結

2022年是“十三五”規劃的開局之年，也是實施全面兩孩生育政策的頭一年，在這個特殊之年，局基層指導科在局黨委的正確指導下，以黨的十八屆五中全會精神爲指針，認真貫徹落實國家、省、市、縣新的計劃生育政策和規定，以創新計劃生育服務管理改革，擠幹統計水份，提高全員人口數據質量爲目標，加強宣傳和培訓，強化鎮村計生隊伍業務能力，夯實計劃生育基層基礎工作，全力提升工作競爭能力，穩步實現計劃生育工作的“三個轉變”。

一、主要責任指標完成情況

20xx年10月1日至2022年5月31日，出生嬰兒5969人，與上年度同期相比減少50人，違法生育32人，同比減少151人。政策外多孩生育3人，同比減少7人，政策外多孩率0.05%，同比下降0.12個百分點;出生人口性別比100.23，同比下降9.49個單位值;出生人流比1：0.349，同比下降0.0087個單位值;二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率64.00%，同比上升0.14個百分點。截止5月31日，全縣共發現“兩非”案源線索11例，立案11例，已處理結案8例，其中典型案件2例(夾竹園和楊廠各1例)。正在調查覈實的“兩非”案源4例(獅子口鎮、南平鎮各1例，章田寺鄉2例)。

二、主要工作措施

一、抓住重點，“3331”活動開展與全面兩孩政策落實密切結合

荊州市衛計委下發《關於開展“實施三更新、夯實三基本、推進三創新、落實一配套”活動的通知》(荊人口組辦[2022]2號)的文件是在全市掀起全面兩孩政策宣傳的熱潮中擬定的，我縣也緊隨形勢，並以此爲契機，狠抓重點，有機結合，全面落實。局基層指導科直接將市文件下發至鄉鎮(村、居)，按市文件要求，各鄉鎮場在“3331”計生服務管理活動中切實做到了“三個結合”和“一個配套”。

(一)“三更新”與“六服務六到位”相結合

在全縣開展冬春季“六服務六到位”活動中，也同步開展了更新宣傳內容、更新基本信息、更新服務方式等“三更新”活動：據“3331”活動彙總表統計：全縣373個村(居)，更新戶外計生公示欄373個，戶外計生宣傳欄373個，戶外更新標語731條;鄉鎮直街道更新戶外宣傳標語58條。切實做到在交通要道、居民居住集中的地方設置了大型宣傳標語，各鄉鎮要在重要交通要道刷寫一條以上大型宣傳標語，各村居在醒目位置刷寫了三條以上宣傳標語。全縣各鄉鎮都組織宣傳車巡迴宣傳10天左右，以“春風行動”爲契機，發放年曆、宣傳掛圖、彩頁等宣傳資料80000多份，全面清除陳舊、過時的宣傳標語。全縣17個鄉鎮(場)充分利用公安入戶信息、民政婚姻登記信息及醫療機構出生分娩、計生手術、b超孕檢、兒童免疫等信息，加大對全員人口數據庫覈查力度，對政策調整導致上報不準的信息進一步覈查、清理、更正和完善。針對中央《決定》提出的計劃生育工作“三個轉變”，積極更新服務方式，堅持面向家庭、面向羣衆、面向生命全週期，全面實施主動服務、貼心服務、精準服務、依法服務，讓羣衆對計劃生育服務有更多獲得感。

(二)“三基本”與清理清查相結合

在全面實施“三更新”，也夯實了“三個基本”，同時與年初制定的“清理服務人員、清理服務陣地、清理全員數據、清理違法生育”相結合，從而做到了以下幾點：一是夯實了基本陣地。在更新宣傳標語的同時，對計劃生育基本陣地也積極配合打造。主要是打造“三大陣地”建設：規範計劃生育宣傳陣地，鞏固計劃生育服務陣地，營造活動陣地。經過半年考評，沒發現一個村(居)陣地缺失現象。全縣各村(居)皆新建了“兩室一校兩欄”，按照縣級模式，進一步完善計劃生育活動陣地，鞏固好了必要的計劃生育辦公場所，以人口學校、生育文化大院等爲主陣地，深入開展計劃生育政策宣傳服務等活動。二是夯實了基本隊伍。目前，縣衛計局繼續保留2個計劃生育獨立科室，有5名以上計劃生育專職工作人員(不含二級單位人員)，鄉鎮計生辦配備了3名以上專職工作人員，其中有1名專職信息操作員，全縣各村(居)皆配齊村級女性計生專幹和組級計生信息員。全縣有373名女計生委員，鄉鎮計生專職人員119人，公務員29名，計生技術服務人員35人。今年上半年，全縣各鄉鎮都開展了兩孩政策培訓，制定和完善績效考覈機制。健全基層羣衆自治隊伍，計生協會進一步得到了鞏固，村級協會組織的作用在基層羣衆自治中越來越明顯。三是夯實了基本情況。經過調查摸底，20xx年10月29日至12月31日，全縣違法生育二孩36人，違法生育多孩2人;2022年1月至20xx年10月29日，全縣違法生育人數5597人，立案數4954人，結案數3252人，已徵收部分但未結案數1197人。符合生育二孩條件情況摸底：全縣35歲以下育齡婦女72695人，流出育齡婦女人數37951人，兩年準備生育人數5737人，已孕2301人，35歲至49歲之間的育齡婦女人數爲80781人。通過對五中全會後至省新修訂的《條例》實施期間違法生育二孩的情況、育齡羣衆生育意願情況、社會撫養費徵收情況、流動人口去向和生育節育情況、留守人員現狀情況統一逐戶覈實摸底、登記，切實做到了心中有數。

(三)“三創新”與計劃生育熱點和重點相結合

在積極推進三創新即推進生育登記和*服務創新、推進計劃生育服務管理創新、推進計劃生育精準服務管理信息化建設創新過程中，始終與計劃生育的熱點和重點相結合，當前計劃生育的熱點和重點工作就是計劃生育服務管理及改革。

1.積極推進生育登記和*服務創新。制定和完善了生育登記服務制度，下發了《關於做好生育登記服務工作的通知》的文件。

2.積極推進計劃生育服務管理創新。會同縣級相關醫療機構制定和了下發操作性強的《公安縣〈母子健康手冊〉試點工作實施方案》，優生優育全程服務，真正實現“一冊在手，全程服務”的生育與婦幼健康服務新模式。

3.積極推進計劃生育精準服務管理信息化建設創新。本年度，全縣進一步規範“三項流程”，推進基礎信息精準化。

全面規範信息採集流程。一是定期入戶收集覈查。村計生委員要對所有已婚育齡對象一年兩次見面，覈查其婚姻、生育、避孕、流動等信息，及時完善變更基礎信息。二是嚴格落實出生人口按月上報制度。做好出生人口原始信息調查取證和出生人口“五證”電子檔案收集工作，特殊情況進行備案。三是相關部門定期報送動態信息。建立部門聯動機制，公安、民政、人社、法院等相關部門按時報送比對相關信息。四是加強隨機信息採集。利用政策兌現、辦事、諮詢等途徑，隨時覈查基礎信息，及時更新錄入。

全面規範信息系統應用。鄉鎮圍繞全員人口信息系統、共享平臺、流動人口padis對接平臺，便民*系統、全員流動人口子系統等“五大系統”開展管理和服務。各村以村居在線服務平臺爲基礎，圍繞平臺做好宣傳和服務。積極推行無紙化辦公。村級除《湖北省基層計劃生育工作手冊》、孕情包保記錄和村民自治記錄需要手工填寫記錄外，其他資料一律推行電子版本，均不要求保留紙質檔案資料。

全面規範檔案資料收集。大幅精簡檔案資料。精減各類計劃生育獎勵扶助對象申請及證明材料，出生人口“五證”資料可以通過手機拍照或掃描等形式進行收集，按出生個案整理。原則上村級檔案資料按“綜合類、基層基礎、家庭發展、優質服務、宣教協會流動人口”等五類整理檔案，所有資料均按照局統一規定目錄製成電子檔案。一般情況下，一年一歸檔，至少保存四年電子檔案。

(四)落實一配套

開展了落實實施全面兩孩政策、創新計劃生育服務管理改革的討論，分虎東虎西兩片進行。出生了《方案》(草案)，各鄉鎮(場)計生辦爲新政策的配套提出了很好的建議。認真探索並形成一套符合公安縣實際、羣衆滿意的實施全面兩孩政策行之有效的好措施。一是完善婦幼保健機構標準化建設。啓動縣婦幼保健院整體搬遷建設項目，並寫入政府工作報告;二是充實教育公共服務設施配置，把原梅園中學整體調劑給縣孱陵國小，完成縣實驗國小改擴建工程，鬥湖堤國小、實驗幼兒園改擴建工程及全面改建工程也即將啓動實施。規範幼兒園建設，落實社區、小區托幼機構佈局規劃，居住人口達到1萬人以上的新建小區都配套設置一所託幼機構。引導和鼓勵社會力量開辦普惠性幼兒園和中國小校，爲慧心、育苗兩所民辦學校遷址新建開闢綠色通道，加快提升衛生、教育等公共服務能力和水平。三是加大其他公共服務供給力度。根據生育服務需求和人口變動情況，我縣還將從城市建設、環境保護、住房保障、交通運輸、文化設施等各個方面加大其他公共服務供給力度，2022年將啓動實施207國道改道、“三館建設”、棚戶區改造等一系列政府投資民生工程，加快落實“全面兩孩”政策的配套措施，全面提升居民計劃生育公共服務質量水平，不斷滿足人民羣衆全面二孩新增公共服務需求。

二、立足服務，創新計劃生育服務管理改革井井有條

年初，全縣上下深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和《中共中央國務院關於實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，打造發展新引擎, 激發創新動力，釋放創新活力，計劃生育服務管理改革有序推進，初顯創新效應。

一是沉下來寫。局基層指導科通過認真學習中央決定和新政策、新法規等，伏案擬定了《公安縣落實全面兩孩政策，創新計劃生育服務管理改革方案》(草案)，並組織全縣鄉鎮(場)計生辦主任們進行了討論，爲進一步完善《方案》奠定了基礎。

二是走出去學。5月中下旬，衛計局組織基層指導科和部分鄉鎮計生辦，在一名局分管領導的帶領導下，到浙江寧波江北區和湖北秭歸縣，專門學習生育登記服務改革和全面兩孩圓夢行動等，外地的經驗的確值得一學。

三是紮實地改。

一改服務體系，拓寬服務領域。

縣級醫院和縣婦幼保健院圍繞“生殖健康、不孕不育症診治和兒童保健”等拓寬服務領域。各醫療機構在基本公共衛生服務中重點監測孕產婦保健需求變化，做好與婦幼保健機構相關服務的銜接和管理工作，普遍設立再生育諮詢門診，積極開展二孩諮詢、孕期保健及產後康復等業務。縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院開設孕婦學校，每月兩次組織專家免費傳授優生優育知識。各鄉鎮衛生院加強服務體系建設，重新佈局規劃病房，更新產科檢查設備，着力做好高危孕產婦的複查診治工作，全力保障孕產婦和嬰兒的身體健康。

二改服務內容，滿足羣衆需求。

縣婦幼保健院將免費孕前優生健康檢查服務前移至婚姻登記窗口，將“兩癌篩查”和生殖健康服務下沉到村組;各 鄉鎮計生辦爲羣衆送生育服務證上門，生育登記服務上門，面對面爲羣衆解讀全面二孩政策，傳授優生優育知識;各鄉鎮衛生院全面落實“葉酸”免費發放和住院分娩補助政策，定期進行孕期隨訪，進行孕情監測。村兩委、村計生協會爲羣衆開展結對幫扶，解決生產、生活、生育上的困難。

三改招考形式，提升服務能力。縣人才辦將衛計系統人才工作作爲日常工作的重中之重，在公開招考、三類人才引進方面進行重點傾斜，2022年將引進510名婦幼計生服務高端人才來我縣工作。縣衛計局加強婦科、兒科建設，選派業務技術骨幹外出進修，引進先進的服務理念和技術，不斷增強婦幼計生服務機構的內生能力。縣人社局根據婦幼保健計生服務職能拓展需要，增加中、高級職稱比例，以較高的待遇留住高層次人才。縣績考辦將婦幼計生服務工作列入計生目標管理責任制考評的重要內容，並逐步加大考評權重，強化行政推動，讓廣大育齡羣衆獲得更加便捷、更加全面、更加優質的衛生計生基本公共服務。

三、“四管齊下”，創新流動人口計劃生育服務管理普遍開花

公安縣每年流出人口達20萬之多，其中育齡人口190402人，重點服務管理對象74215人;流入人口2307人，重點服務管理對象1041人。近年來，牢固樹立“衛生計生惠民生”的服務理念，創新工作思路，推進流動人口衛生計生服務管理改革，着力打造 “ 幸福計生健康公安”服務品牌。

一是強化有效聯繫,提升流動人口服務管理水平。

今年來,爲切實加強流動人口的有效聯繫,我縣及時建立了以“qq羣”、微信羣、“有效聯繫電話”、“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺等爲聯繫方式的長效工作機制，及時向流動人口送政策服務、送健康服務、送便民服務等。通過長效機制的建立，提高了我縣流動人口個案信息採集的準確率和完整率。

二是創新流出人口“雙推雙帶抱團創業”服務管理模式。

倡行“雙推雙帶”，通過解決“生計”問題促進“計生”服務管理。適應外出創業人員“抱團發展”的新常態，在勞力輸出中推選“勞務帶頭人”擔任衛生計生服務管理聯繫人，讓其帶好一支隊伍，建好一個基地;在外出創業人員中依託行業協會、同鄉商會等建衛生計生服務站點，推選“有技術專長”、“有現代經營理念”的經濟能人擔任負責人，讓其帶領同鄉“抱團發展”，走共同富裕之路。全縣共建流動人口協會36個,推選“勞務帶頭人”4人,帶動外出創業人員700多人;啓動“迴歸工程”建設1個，佔地200畝，投入資金100餘萬，解決留守婦女工作132人。

三是對留守家庭，整合社會資源，全面打造“三心三陽”工程，讓流出人員安心創業。

縣鄉聯動，有序實施“情繫流動人口關愛留守家庭”衛生計生服務工程(概稱“四心工程”)：即“熱心”幫助留守婦女排憂解難，打造“暖陽”工程。以“婦女之家”、衛生計生服務室等服務陣地爲依託，開展滿足留守婦女需求的各類服務活動，爲留守婦女分憂解難。協調相關部門開展技能培訓，使農村留守婦女掌握一技之長，提高增收致富能力和綜合素質，圓她們在家門口“守業、就業、創業”之夢。組建互助組，在發展生產、看護孩子、照顧老人等方面開展幫扶互助，增進羣衆之間感情，增強留守婦女幸福感、安全感。

“愛心”幫助留守兒童健康成長，打造“朝陽”工程。導組建“代理家長”、“愛心爸媽”志願者隊伍，對留守兒童提供學習輔導、經濟幫扶、生活幫助、精神撫慰、思想行爲引導等服務，使他們生活有人管、學習有人教、成長有人導，快樂健康成長。開展“親情傳遞”主題活動，設置“親情qq”、微信羣、“親情連線”，“親情信箱”，幫助孩子們實現與父母感情上的異地“團圓”，讓父母瞭解、關心子女成長情況，讓留守兒童感受親情，心理上有依靠，精神上有關愛。

“貼心”幫助留守老人安享晚年，打造“夕陽”工程。成立老年人協會、互助會、活動中心等組織，爲留守老人建立一個溫暖的大家庭，拓展留守老人生活空間。根據服務對象實際採取“一對一”或“多對一”的形式結對幫扶，主要提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等服務，讓他們感受社會溫暖，幸福生活，安度晚年。

全縣共“愛心”關懷留守兒童300名，“熱心”幫助留守婦女160名，“貼心”慰藉留守老人320名，共計投入“關愛”資金30餘萬，讓8762名未返鄉人員得以“安心”創業。

四是有序推進“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺建設。

爲進一步推動“荊州遊子雲.公安” 系統工程建設，提高信息化服務管理水平，1是及時下發了《關於做好冬春季“荊州遊子雲.公安”系統工程建設工作的意見》，切實做到“五好三明確”。“五好”：即建設好“荊州遊子雲.公安”系統工程;維護好“荊州遊子雲.公安”系統工程;關注好“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺;利用好“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺;組織好“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺關注工作。“三明確”：即明確建設“荊州遊子雲.公安”系統工程的意義;明確工作任務;明確工作時間。2是努力構建“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺中的微醫服務工作，我縣積極與開普公司取得聯繫，在春節來臨之前，利用7天時間，及時建設好了我縣微醫服務工作。3是合理科學規劃，紮實落實工作，我縣將“荊州遊子雲.公安”系統建設工作與孕情包保服務工作結合起來，宣傳鼓勵所有育齡夫婦，特別是流動人口育齡夫婦加入“荊州遊子雲.公安”微信公衆服務平臺。堅持月例會制度，周通報制度，及時分析“荊州遊子雲.公安”微信公衆服務平臺應用情況，研究解決存在問題，安排部署具體工作。

四、“三個落實”，實現計劃生育利益導向政策全面覆蓋

荊州市電視電話會後，我縣全面落實“兩孩制度”，利導政策全覆蓋工作得到進一步落實。全縣上下繼續把落實利益導向政作爲一項重要的民生工程來抓，切實做到“三個落實”：一是責任落實。縣委、縣政府將落實計生利導政策作爲事關羣衆切身利益的根本大計，堅持每季度聽取縣衛計局的專題工作彙報，研究落實計劃生育利益導向工作措施，簽定責任，每年，縣委、縣政府與各鄉鎮場簽訂責任書，將落實利益導向政策納入年度責任制考評，在上年基礎上略加考覈權重比例。二是政策落實。首先着重完善計劃生育“兩項制度”，從生產、生活等方面給予計劃生育家庭全面幫扶。自2022年實施“兩項制度”以來，農村獎勵扶助累計人數達到62397人，發放獎勵資金6118.54萬元;特別扶助對象累計711人，發放特扶資金925.57萬元。其次是獎勵政策落實。掃除企業退休職工計劃生育獎勵政策中的“盲點”，投入資金100萬元，專項用於落實888名鎮辦企業和城鎮無業居民獨生子女父母計劃生育獎勵政策，累計受惠14564人， 發放獎勵資金1676萬元。統籌落實獨生子女保健費，彰顯社會公平。近三年，縣財政投入專項資金200餘萬元，確保獨生子女保健費足額發放。農村獨生女中大學聯考加分工作有條不紊地開展，近年累計建檔2.03萬 人，受惠506人。今年共有983人將享受中大學聯考加分優惠政策。最後是落實關懷幫扶政策。每年冬春季，縣委、縣政府、縣衛計局、縣民政局、縣鄉鎮政府都要拿出一定的幫扶資金對全縣貧困計生家庭進行走訪慰問，20xx年度全縣共走訪慰問貧困家庭323戶，慰問資金合計爲16.5萬元。同時，我縣對計劃生育節育手術併發症對象，在落實國家規定標準的基礎上，也納入低保補助範疇。三是資金落實。一是設立了“關愛女孩行動”專項基金，傾情關懷女孩成長。在重大節日或特殊紀念日開展生育關懷大型募捐活動，籌集資金22.6萬元，現場爲62名優秀學子發放獎勵金16萬元。財政部門設立人口計生利益導向專項資金賬戶，實行專戶管理，打卡發放，資金落實。

五、相互借鑑，計劃生育“姊妹村居”結對活動成效初顯

計劃生育“姊妹村居”結對活動是20xx年6月份啓動。按荊州市衛計委的相關要求，結合公安縣的實際，制定出臺了友好鄉鎮、“姊妹村居”結對活動實施方案。縣級主要做了四件事：一是召開了全縣姊妹村居”結對啓動動員會;二是下發了《關於開展計劃生育姊妹村居”結對活動的通知》(公人口領字[20xx]11號])的文件;三是爲各鄉鎮村居擬定了鄉鎮結對協議書和村居結對協議書;四是到各鄉鎮開展的啓動儀式上作動員講話並現場作指導。至目前爲止，全縣結對鄉鎮16個：甲方(8個鄉鎮)和乙方(8個鄉鎮);結對的村(居)333個。鄉鎮級主要做了五件事：一是建了一個qq羣;二是開展了一次聯誼會;三是互相做了一次計劃生育互查;四是開展了一次觀摩活動(互訪);五是開展了一次計生業務工作交流。通過開展姊妹村居結對活動，促進了計劃生育整體水平的提高。

總之，由於全縣上下在計劃生育服務管理改革中始終堅持“以人爲本、法治引領、統籌協調、務實創新”的基本原則，樹立了“主動、貼心、精準、依法”的服務理念，全力打造“人文計生、法治計生、數字計生、服務計生、精準計生、惠民計生”，積極推進全縣計劃生育服務管理方式的轉型發展，計劃生育“七化”局面初步形成：一是建強了“二大陣地”(宣傳陣地、服務陣地)，推進基礎陣地標準化;二是培優了“四支隊伍”(強化組織協調機構、配強專職工作隊伍、配優技術服務隊伍、健全基層羣衆自治隊伍)，推進服務體系網絡化;三是抓牢了“四個環節”(規範生育證件辦理、規範行政執法行爲、依法查處違法生育、綜合治理出生人口性別比)，推進服務管理法治化;四是落實了“四個全覆蓋”(落實計劃生育獎勵政策全覆蓋、落實計生困難家庭扶持政策全覆蓋、落實“全面兩孩”目標人羣關懷全覆蓋、落實優生健康檢測全覆蓋)，推進惠民服務人性化;五是規範了“二個流程”(規範基層工作流程、規範信息採集流程)，推進基礎信息精準化;六是嚴格了“四項制度”(堅持黨政領導計生工作聯繫點制度、堅持計劃生育“一票否決”制度、堅持分類管理制度、堅持定期交叉檢查和定期通報制度)，推進考評制度化;七是創新了“三種模式”(創新宣傳教育新模式、創新流動人口服務管理模式、創新特色品牌模式)，推進服務管理特色化。

三、存在的主要問題

一是少數鄉鎮基層基礎工作不到位。一是基層隊伍不夠穩定，基層計劃生育工作錯綜複雜，工作難度大、迎檢壓力大，但同時待遇普遍偏低，導致專幹變更頻繁。二是基層專幹素質有待提高，部分地方基層計生幹部隊伍的年齡結構、文化水平結構不夠合理，知識水平和專業水平普遍較低，對現代的信息化辦公有一定的侷限性，不能適應目前的工作要求。

二是流動人口服務管理難度仍然在加大。全縣流出人口達到18萬以上，流動羣體不斷擴大，跨縣(區)、跨市、跨省務工流動人員不斷增多，舉家外出、家庭化務工成爲新趨勢;縣內流動人員有的人戶分離，有的多處居所，有的遷居頻繁，出現了“人員難尋、工作難做、孕情難監控、措施難落實”的狀況，流動人口構成的複雜性、就業行爲的隨意性、生育行爲的隱蔽性、文化的多樣性增加了服務管理的難度，居住人員對服務管理工作不配合，計生工作人員難以入戶摸清居住人口政策外生育信息，有些居民不願配合甚至躲避當地社區居委會對一些小區的計劃生育管理工作，流動人口等特殊人羣違法生育呈明顯增長趨勢。一旦發現政策外，沒有有效的制約措施，處罰執法就更難了。工作無抓手，不僅使社區計生幹部在管理中陷於兩難的境地，給社區管理也帶來了極大的困難。形成了計劃生育管理和服務上的“盲區”和“死角”。

三是二孩放開後出生人口統計準確率並未得到提高。由於計劃生育一、二孩生育(服務)證取消了，羣衆主動上門這條信息採集渠道沒有了，有些在外地出生後平臺上面沒有反映出來，專幹主動上門去摸信息有時候也會存在不及時或者對象不願提供信息的情況，因而出生人口的上報的準確度就會降低。導致全員人口數據質量不高，重卡和漏卡現象比較嚴重;出生人口漏報較嚴重，20xx年度補報出生人數爲287例;縱向的人口基礎數據採集機制不夠完善和橫向的部門基礎信息沒有得到充分整合，在爲政府決策提供及時、準確、全面地綜合分析方面的能力還不夠，人口信息化建設的深層次作用沒有得到充分發揮。

綜上所述，今年以來，我縣計劃生育基層指導工作在市衛計委的正確指導和縣委、縣政府的高度重視下，做了一些工作，取得了一些進步，但離市衛計委的要求還有很大差距。下半年，我們將以荊州市衛計委在本縣進行生育服務改革試點工作爲契機，進一步紮實做好各項工作，查漏補缺，認真整改，對照年度責任目標強措施，力爭在荊州市實現“保二爭一”目標。

【第4篇】2022機關單位計劃生育工作總結

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，xx年上半年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，取得了較好的成績。

一、健全工作機制，落實經常性工作爲主

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考覈中佔有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。

爲推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。黨委、政府先後聯合下發了《關於對計劃生育工作經費的考覈辦法》、《關於推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考覈、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作爲主”。同時，鎮裏還出臺了《關於計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村爲主和村民自治機制，實現工作重心下移

計劃生育村爲主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村爲主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我着手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結紮戶一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。爲了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了合同書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時爲每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理爲基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦於元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次複覈，4月29日以後又進行多次覈實，先後共進行了五次調查覈實，三次村組公示，最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先後對扶衝村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95.4 %，比去年同期提高0.7個百分點;村爲主比率達93.2 %，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對幹部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考覈單位的工作進行有效的指導，在考覈時不能充分考慮被考覈單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

計劃生育工作責任重大，在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真紮實地做好迎檢的各項準備工作，爲全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮鬥。

【第5篇】2022年度機關單位計劃生育工作總結範文

2022年是“十三五”規劃的開局之年，也是實施全面兩孩生育政策的頭一年，在這個特殊之年，局基層指導科在局黨委的正確指導下，以黨的十八屆五中全會精神爲指針，認真貫徹落實國家、省、市、縣新的計劃生育政策和規定，以創新計劃生育服務管理改革，擠幹統計水份，提高全員人口數據質量爲目標，加強宣傳和培訓，強化鎮村計生隊伍業務能力，夯實計劃生育基層基礎工作，全力提升工作競爭能力，穩步實現計劃生育工作的“三個轉變”。

一、主要責任指標完成情況

20xx年10月1日至2022年5月31日，出生嬰兒5969人，與上年度同期相比減少50人，違法生育32人，同比減少151人。政策外多孩生育3人，同比減少7人，政策外多孩率0.05%，同比下降0.12個百分點;出生人口性別比100.23，同比下降9.49個單位值;出生人流比1：0.349，同比下降0.0087個單位值;二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率64.00%，同比上升0.14個百分點。截止5月31日，全縣共發現“兩非”案源線索11例，立案11例，已處理結案8例，其中典型案件2例(夾竹園和楊廠各1例)。正在調查覈實的“兩非”案源4例(獅子口鎮、南平鎮各1例，章田寺鄉2例)。

二、主要工作措施

一、抓住重點，“3331”活動開展與全面兩孩政策落實密切結合

荊州市衛計委下發《關於開展“實施三更新、夯實三基本、推進三創新、落實一配套”活動的通知》(荊人口組辦[2022]2號)的文件是在全市掀起全面兩孩政策宣傳的熱潮中擬定的，我縣也緊隨形勢，並以此爲契機，狠抓重點，有機結合，全面落實。局基層指導科直接將市文件下發至鄉鎮(村、居)，按市文件要求，各鄉鎮場在“3331”計生服務管理活動中切實做到了“三個結合”和“一個配套”。

(一)“三更新”與“六服務六到位”相結合

在全縣開展冬春季“六服務六到位”活動中，也同步開展了更新宣傳內容、更新基本信息、更新服務方式等“三更新”活動：據“3331”活動彙總表統計：全縣373個村(居)，更新戶外計生公示欄373個，戶外計生宣傳欄373個，戶外更新標語731條;鄉鎮直街道更新戶外宣傳標語58條。切實做到在交通要道、居民居住集中的地方設置了大型宣傳標語，各鄉鎮要在重要交通要道刷寫一條以上大型宣傳標語，各村居在醒目位置刷寫了三條以上宣傳標語。全縣各鄉鎮都組織宣傳車巡迴宣傳10天左右，以“春風行動”爲契機，發放年曆、宣傳掛圖、彩頁等宣傳資料80000多份，全面清除陳舊、過時的宣傳標語。全縣17個鄉鎮(場)充分利用公安入戶信息、民政婚姻登記信息及醫療機構出生分娩、計生手術、b超孕檢、兒童免疫等信息，加大對全員人口數據庫覈查力度，對政策調整導致上報不準的信息進一步覈查、清理、更正和完善。針對中央《決定》提出的計劃生育工作“三個轉變”，積極更新服務方式，堅持面向家庭、面向羣衆、面向生命全週期，全面實施主動服務、貼心服務、精準服務、依法服務，讓羣衆對計劃生育服務有更多獲得感。

(二)“三基本”與清理清查相結合

在全面實施“三更新”，也夯實了“三個基本”，同時與年初制定的“清理服務人員、清理服務陣地、清理全員數據、清理違法生育”相結合，從而做到了以下幾點：一是夯實了基本陣地。在更新宣傳標語的同時，對計劃生育基本陣地也積極配合打造。主要是打造“三大陣地”建設：規範計劃生育宣傳陣地，鞏固計劃生育服務陣地，營造活動陣地。經過半年考評，沒發現一個村(居)陣地缺失現象。全縣各村(居)皆新建了“兩室一校兩欄”，按照縣級模式，進一步完善計劃生育活動陣地，鞏固好了必要的計劃生育辦公場所，以人口學校、生育文化大院等爲主陣地，深入開展計劃生育政策宣傳服務等活動。二是夯實了基本隊伍。目前，縣衛計局繼續保留2個計劃生育獨立科室，有5名以上計劃生育專職工作人員(不含二級單位人員)，鄉鎮計生辦配備了3名以上專職工作人員，其中有1名專職信息操作員，全縣各村(居)皆配齊村級女性計生專幹和組級計生信息員。全縣有373名女計生委員，鄉鎮計生專職人員119人，公務員29名，計生技術服務人員35人。今年上半年，全縣各鄉鎮都開展了兩孩政策培訓，制定和完善績效考覈機制。健全基層羣衆自治隊伍，計生協會進一步得到了鞏固，村級協會組織的作用在基層羣衆自治中越來越明顯。三是夯實了基本情況。經過調查摸底，20xx年10月29日至12月31日，全縣違法生育二孩36人，違法生育多孩2人;2022年1月至20xx年10月29日，全縣違法生育人數5597人，立案數4954人，結案數3252人，已徵收部分但未結案數1197人。符合生育二孩條件情況摸底：全縣35歲以下育齡婦女72695人，流出育齡婦女人數37951人，兩年準備生育人數5737人，已孕2301人，35歲至49歲之間的育齡婦女人數爲80781人。通過對五中全會後至省新修訂的《條例》實施期間違法生育二孩的情況、育齡羣衆生育意願情況、社會撫養費徵收情況、流動人口去向和生育節育情況、留守人員現狀情況統一逐戶覈實摸底、登記，切實做到了心中有數。

(三)“三創新”與計劃生育熱點和重點相結合

在積極推進三創新即推進生育登記和*服務創新、推進計劃生育服務管理創新、推進計劃生育精準服務管理信息化建設創新過程中，始終與計劃生育的熱點和重點相結合，當前計劃生育的熱點和重點工作就是計劃生育服務管理及改革。

1.積極推進生育登記和*服務創新。制定和完善了生育登記服務制度，下發了《關於做好生育登記服務工作的通知》的文件。

2.積極推進計劃生育服務管理創新。會同縣級相關醫療機構制定和了下發操作性強的《公安縣〈母子健康手冊〉試點工作實施方案》，優生優育全程服務，真正實現“一冊在手，全程服務”的生育與婦幼健康服務新模式。

3.積極推進計劃生育精準服務管理信息化建設創新。本年度，全縣進一步規範“三項流程”，推進基礎信息精準化。

全面規範信息採集流程。一是定期入戶收集覈查。村計生委員要對所有已婚育齡對象一年兩次見面，覈查其婚姻、生育、避孕、流動等信息，及時完善變更基礎信息。二是嚴格落實出生人口按月上報制度。做好出生人口原始信息調查取證和出生人口“五證”電子檔案收集工作，特殊情況進行備案。三是相關部門定期報送動態信息。建立部門聯動機制，公安、民政、人社、法院等相關部門按時報送比對相關信息。四是加強隨機信息採集。利用政策兌現、辦事、諮詢等途徑，隨時覈查基礎信息，及時更新錄入。

全面規範信息系統應用。鄉鎮圍繞全員人口信息系統、共享平臺、流動人口padis對接平臺，便民*系統、全員流動人口子系統等“五大系統”開展管理和服務。各村以村居在線服務平臺爲基礎，圍繞平臺做好宣傳和服務。積極推行無紙化辦公。村級除《湖北省基層計劃生育工作手冊》、孕情包保記錄和村民自治記錄需要手工填寫記錄外，其他資料一律推行電子版本，均不要求保留紙質檔案資料。

全面規範檔案資料收集。大幅精簡檔案資料。精減各類計劃生育獎勵扶助對象申請及證明材料，出生人口“五證”資料可以通過手機拍照或掃描等形式進行收集，按出生個案整理。原則上村級檔案資料按“綜合類、基層基礎、家庭發展、優質服務、宣教協會流動人口”等五類整理檔案，所有資料均按照局統一規定目錄製成電子檔案。一般情況下，一年一歸檔，至少保存四年電子檔案。

(四)落實一配套

開展了落實實施全面兩孩政策、創新計劃生育服務管理改革的討論，分虎東虎西兩片進行。出生了《方案》(草案)，各鄉鎮(場)計生辦爲新政策的配套提出了很好的建議。認真探索並形成一套符合公安縣實際、羣衆滿意的實施全面兩孩政策行之有效的好措施。一是完善婦幼保健機構標準化建設。啓動縣婦幼保健院整體搬遷建設項目，並寫入政府工作報告;二是充實教育公共服務設施配置，把原梅園中學整體調劑給縣孱陵國小，完成縣實驗國小改擴建工程，鬥湖堤國小、實驗幼兒園改擴建工程及全面改建工程也即將啓動實施。規範幼兒園建設，落實社區、小區托幼機構佈局規劃，居住人口達到1萬人以上的新建小區都配套設置一所託幼機構。引導和鼓勵社會力量開辦普惠性幼兒園和中國小校，爲慧心、育苗兩所民辦學校遷址新建開闢綠色通道，加快提升衛生、教育等公共服務能力和水平。三是加大其他公共服務供給力度。根據生育服務需求和人口變動情況，我縣還將從城市建設、環境保護、住房保障、交通運輸、文化設施等各個方面加大其他公共服務供給力度，2022年將啓動實施207國道改道、“三館建設”、棚戶區改造等一系列政府投資民生工程，加快落實“全面兩孩”政策的配套措施，全面提升居民計劃生育公共服務質量水平，不斷滿足人民羣衆全面二孩新增公共服務需求。

二、立足服務，創新計劃生育服務管理改革井井有條

年初，全縣上下深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和《中共中央國務院關於實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，打造發展新引擎, 激發創新動力，釋放創新活力，計劃生育服務管理改革有序推進，初顯創新效應。

一是沉下來寫。局基層指導科通過認真學習中央決定和新政策、新法規等，伏案擬定了《公安縣落實全面兩孩政策，創新計劃生育服務管理改革方案》(草案)，並組織全縣鄉鎮(場)計生辦主任們進行了討論，爲進一步完善《方案》奠定了基礎。

二是走出去學。5月中下旬，衛計局組織基層指導科和部分鄉鎮計生辦，在一名局分管領導的帶領導下，到浙江寧波江北區和湖北秭歸縣，專門學習生育登記服務改革和全面兩孩圓夢行動等，外地的經驗的確值得一學。

三是紮實地改。

一改服務體系，拓寬服務領域。

縣級醫院和縣婦幼保健院圍繞“生殖健康、不孕不育症診治和兒童保健”等拓寬服務領域。各醫療機構在基本公共衛生服務中重點監測孕產婦保健需求變化，做好與婦幼保健機構相關服務的銜接和管理工作，普遍設立再生育諮詢門診，積極開展二孩諮詢、孕期保健及產後康復等業務。縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院開設孕婦學校，每月兩次組織專家免費傳授優生優育知識。各鄉鎮衛生院加強服務體系建設，重新佈局規劃病房，更新產科檢查設備，着力做好高危孕產婦的複查診治工作，全力保障孕產婦和嬰兒的身體健康。

二改服務內容，滿足羣衆需求。

縣婦幼保健院將免費孕前優生健康檢查服務前移至婚姻登記窗口，將“兩癌篩查”和生殖健康服務下沉到村組;各 鄉鎮計生辦爲羣衆送生育服務證上門，生育登記服務上門，面對面爲羣衆解讀全面二孩政策，傳授優生優育知識;各鄉鎮衛生院全面落實“葉酸”免費發放和住院分娩補助政策，定期進行孕期隨訪，進行孕情監測。村兩委、村計生協會爲羣衆開展結對幫扶，解決生產、生活、生育上的困難。

三改招考形式，提升服務能力。縣人才辦將衛計系統人才工作作爲日常工作的重中之重，在公開招考、三類人才引進方面進行重點傾斜，2022年將引進510名婦幼計生服務高端人才來我縣工作。縣衛計局加強婦科、兒科建設，選派業務技術骨幹外出進修，引進先進的服務理念和技術，不斷增強婦幼計生服務機構的內生能力。縣人社局根據婦幼保健計生服務職能拓展需要，增加中、高級職稱比例，以較高的待遇留住高層次人才。縣績考辦將婦幼計生服務工作列入計生目標管理責任制考評的重要內容，並逐步加大考評權重，強化行政推動，讓廣大育齡羣衆獲得更加便捷、更加全面、更加優質的衛生計生基本公共服務。

三、“四管齊下”，創新流動人口計劃生育服務管理普遍開花

公安縣每年流出人口達20萬之多，其中育齡人口190402人，重點服務管理對象74215人;流入人口2307人，重點服務管理對象1041人。近年來，牢固樹立“衛生計生惠民生”的服務理念，創新工作思路，推進流動人口衛生計生服務管理改革，着力打造 “ 幸福計生健康公安”服務品牌。

一是強化有效聯繫,提升流動人口服務管理水平。

今年來,爲切實加強流動人口的有效聯繫,我縣及時建立了以“qq羣”、微信羣、“有效聯繫電話”、“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺等爲聯繫方式的長效工作機制，及時向流動人口送政策服務、送健康服務、送便民服務等。通過長效機制的建立，提高了我縣流動人口個案信息採集的準確率和完整率。

二是創新流出人口“雙推雙帶抱團創業”服務管理模式。

倡行“雙推雙帶”，通過解決“生計”問題促進“計生”服務管理。適應外出創業人員“抱團發展”的新常態，在勞力輸出中推選“勞務帶頭人”擔任衛生計生服務管理聯繫人，讓其帶好一支隊伍，建好一個基地;在外出創業人員中依託行業協會、同鄉商會等建衛生計生服務站點，推選“有技術專長”、“有現代經營理念”的經濟能人擔任負責人，讓其帶領同鄉“抱團發展”，走共同富裕之路。全縣共建流動人口協會36個,推選“勞務帶頭人”4人,帶動外出創業人員700多人;啓動“迴歸工程”建設1個，佔地200畝，投入資金100餘萬，解決留守婦女工作132人。

三是對留守家庭，整合社會資源，全面打造“三心三陽”工程，讓流出人員安心創業。

縣鄉聯動，有序實施“情繫流動人口關愛留守家庭”衛生計生服務工程(概稱“四心工程”)：即“熱心”幫助留守婦女排憂解難，打造“暖陽”工程。以“婦女之家”、衛生計生服務室等服務陣地爲依託，開展滿足留守婦女需求的各類服務活動，爲留守婦女分憂解難。協調相關部門開展技能培訓，使農村留守婦女掌握一技之長，提高增收致富能力和綜合素質，圓她們在家門口“守業、就業、創業”之夢。組建互助組，在發展生產、看護孩子、照顧老人等方面開展幫扶互助，增進羣衆之間感情，增強留守婦女幸福感、安全感。

“愛心”幫助留守兒童健康成長，打造“朝陽”工程。導組建“代理家長”、“愛心爸媽”志願者隊伍，對留守兒童提供學習輔導、經濟幫扶、生活幫助、精神撫慰、思想行爲引導等服務，使他們生活有人管、學習有人教、成長有人導，快樂健康成長。開展“親情傳遞”主題活動，設置“親情qq”、微信羣、“親情連線”，“親情信箱”，幫助孩子們實現與父母感情上的異地“團圓”，讓父母瞭解、關心子女成長情況，讓留守兒童感受親情，心理上有依靠，精神上有關愛。

“貼心”幫助留守老人安享晚年，打造“夕陽”工程。成立老年人協會、互助會、活動中心等組織，爲留守老人建立一個溫暖的大家庭，拓展留守老人生活空間。根據服務對象實際採取“一對一”或“多對一”的形式結對幫扶，主要提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等服務，讓他們感受社會溫暖，幸福生活，安度晚年。

全縣共“愛心”關懷留守兒童300名，“熱心”幫助留守婦女160名，“貼心”慰藉留守老人320名，共計投入“關愛”資金30餘萬，讓8762名未返鄉人員得以“安心”創業。

四是有序推進“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺建設。

爲進一步推動“荊州遊子雲.公安” 系統工程建設，提高信息化服務管理水平，1是及時下發了《關於做好冬春季“荊州遊子雲.公安”系統工程建設工作的意見》，切實做到“五好三明確”。“五好”：即建設好“荊州遊子雲.公安”系統工程;維護好“荊州遊子雲.公安”系統工程;關注好“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺;利用好“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺;組織好“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺關注工作。“三明確”：即明確建設“荊州遊子雲.公安”系統工程的意義;明確工作任務;明確工作時間。2是努力構建“荊州遊子雲.公安”微信公衆平臺中的微醫服務工作，我縣積極與開普公司取得聯繫，在春節來臨之前，利用7天時間，及時建設好了我縣微醫服務工作。3是合理科學規劃，紮實落實工作，我縣將“荊州遊子雲.公安”系統建設工作與孕情包保服務工作結合起來，宣傳鼓勵所有育齡夫婦，特別是流動人口育齡夫婦加入“荊州遊子雲.公安”微信公衆服務平臺。堅持月例會制度，周通報制度，及時分析“荊州遊子雲.公安”微信公衆服務平臺應用情況，研究解決存在問題，安排部署具體工作。

四、“三個落實”，實現計劃生育利益導向政策全面覆蓋

荊州市電視電話會後，我縣全面落實“兩孩制度”，利導政策全覆蓋工作得到進一步落實。全縣上下繼續把落實利益導向政作爲一項重要的民生工程來抓，切實做到“三個落實”：一是責任落實。縣委、縣政府將落實計生利導政策作爲事關羣衆切身利益的根本大計，堅持每季度聽取縣衛計局的專題工作彙報，研究落實計劃生育利益導向工作措施，簽定責任，每年，縣委、縣政府與各鄉鎮場簽訂責任書，將落實利益導向政策納入年度責任制考評，在上年基礎上略加考覈權重比例。二是政策落實。首先着重完善計劃生育“兩項制度”，從生產、生活等方面給予計劃生育家庭全面幫扶。自2022年實施“兩項制度”以來，農村獎勵扶助累計人數達到62397人，發放獎勵資金6118.54萬元;特別扶助對象累計711人，發放特扶資金925.57萬元。其次是獎勵政策落實。掃除企業退休職工計劃生育獎勵政策中的“盲點”，投入資金100萬元，專項用於落實888名鎮辦企業和城鎮無業居民獨生子女父母計劃生育獎勵政策，累計受惠14564人， 發放獎勵資金1676萬元。統籌落實獨生子女保健費，彰顯社會公平。近三年，縣財政投入專項資金200餘萬元，確保獨生子女保健費足額發放。農村獨生女中大學聯考加分工作有條不紊地開展，近年累計建檔2.03萬 人，受惠506人。今年共有983人將享受中大學聯考加分優惠政策。最後是落實關懷幫扶政策。每年冬春季，縣委、縣政府、縣衛計局、縣民政局、縣鄉鎮政府都要拿出一定的幫扶資金對全縣貧困計生家庭進行走訪慰問，20xx年度全縣共走訪慰問貧困家庭323戶，慰問資金合計爲16.5萬元。同時，我縣對計劃生育節育手術併發症對象，在落實國家規定標準的基礎上，也納入低保補助範疇。三是資金落實。一是設立了“關愛女孩行動”專項基金，傾情關懷女孩成長。在重大節日或特殊紀念日開展生育關懷大型募捐活動，籌集資金22.6萬元，現場爲62名優秀學子發放獎勵金16萬元。財政部門設立人口計生利益導向專項資金賬戶，實行專戶管理，打卡發放，資金落實。

五、相互借鑑，計劃生育“姊妹村居”結對活動成效初顯

計劃生育“姊妹村居”結對活動是20xx年6月份啓動。按荊州市衛計委的相關要求，結合公安縣的實際，制定出臺了友好鄉鎮、“姊妹村居”結對活動實施方案。縣級主要做了四件事：一是召開了全縣姊妹村居”結對啓動動員會;二是下發了《關於開展計劃生育姊妹村居”結對活動的通知》(公人口領字[20xx]11號])的文件;三是爲各鄉鎮村居擬定了鄉鎮結對協議書和村居結對協議書;四是到各鄉鎮開展的啓動儀式上作動員講話並現場作指導。至目前爲止，全縣結對鄉鎮16個：甲方(8個鄉鎮)和乙方(8個鄉鎮);結對的村(居)333個。鄉鎮級主要做了五件事：一是建了一個qq羣;二是開展了一次聯誼會;三是互相做了一次計劃生育互查;四是開展了一次觀摩活動(互訪);五是開展了一次計生業務工作交流。通過開展姊妹村居結對活動，促進了計劃生育整體水平的提高。

總之，由於全縣上下在計劃生育服務管理改革中始終堅持“以人爲本、法治引領、統籌協調、務實創新”的基本原則，樹立了“主動、貼心、精準、依法”的服務理念，全力打造“人文計生、法治計生、數字計生、服務計生、精準計生、惠民計生”，積極推進全縣計劃生育服務管理方式的轉型發展，計劃生育“七化”局面初步形成：一是建強了“二大陣地”(宣傳陣地、服務陣地)，推進基礎陣地標準化;二是培優了“四支隊伍”(強化組織協調機構、配強專職工作隊伍、配優技術服務隊伍、健全基層羣衆自治隊伍)，推進服務體系網絡化;三是抓牢了“四個環節”(規範生育證件辦理、規範行政執法行爲、依法查處違法生育、綜合治理出生人口性別比)，推進服務管理法治化;四是落實了“四個全覆蓋”(落實計劃生育獎勵政策全覆蓋、落實計生困難家庭扶持政策全覆蓋、落實“全面兩孩”目標人羣關懷全覆蓋、落實優生健康檢測全覆蓋)，推進惠民服務人性化;五是規範了“二個流程”(規範基層工作流程、規範信息採集流程)，推進基礎信息精準化;六是嚴格了“四項制度”(堅持黨政領導計生工作聯繫點制度、堅持計劃生育“一票否決”制度、堅持分類管理制度、堅持定期交叉檢查和定期通報制度)，推進考評制度化;七是創新了“三種模式”(創新宣傳教育新模式、創新流動人口服務管理模式、創新特色品牌模式)，推進服務管理特色化。

三、存在的主要問題

一是少數鄉鎮基層基礎工作不到位。一是基層隊伍不夠穩定，基層計劃生育工作錯綜複雜，工作難度大、迎檢壓力大，但同時待遇普遍偏低，導致專幹變更頻繁。二是基層專幹素質有待提高，部分地方基層計生幹部隊伍的年齡結構、文化水平結構不夠合理，知識水平和專業水平普遍較低，對現代的信息化辦公有一定的侷限性，不能適應目前的工作要求。

二是流動人口服務管理難度仍然在加大。全縣流出人口達到18萬以上，流動羣體不斷擴大，跨縣(區)、跨市、跨省務工流動人員不斷增多，舉家外出、家庭化務工成爲新趨勢;縣內流動人員有的人戶分離，有的多處居所，有的遷居頻繁，出現了“人員難尋、工作難做、孕情難監控、措施難落實”的狀況，流動人口構成的複雜性、就業行爲的隨意性、生育行爲的隱蔽性、文化的多樣性增加了服務管理的難度，居住人員對服務管理工作不配合，計生工作人員難以入戶摸清居住人口政策外生育信息，有些居民不願配合甚至躲避當地社區居委會對一些小區的計劃生育管理工作，流動人口等特殊人羣違法生育呈明顯增長趨勢。一旦發現政策外，沒有有效的制約措施，處罰執法就更難了。工作無抓手，不僅使社區計生幹部在管理中陷於兩難的境地，給社區管理也帶來了極大的困難。形成了計劃生育管理和服務上的“盲區”和“死角”。

三是二孩放開後出生人口統計準確率並未得到提高。由於計劃生育一、二孩生育(服務)證取消了，羣衆主動上門這條信息採集渠道沒有了，有些在外地出生後平臺上面沒有反映出來，專幹主動上門去摸信息有時候也會存在不及時或者對象不願提供信息的情況，因而出生人口的上報的準確度就會降低。導致全員人口數據質量不高，重卡和漏卡現象比較嚴重;出生人口漏報較嚴重，20xx年度補報出生人數爲287例;縱向的人口基礎數據採集機制不夠完善和橫向的部門基礎信息沒有得到充分整合，在爲政府決策提供及時、準確、全面地綜合分析方面的能力還不夠，人口信息化建設的深層次作用沒有得到充分發揮。

綜上所述，今年以來，我縣計劃生育基層指導工作在市衛計委的正確指導和縣委、縣政府的高度重視下，做了一些工作，取得了一些進步，但離市衛計委的要求還有很大差距。下半年，我們將以荊州市衛計委在本縣進行生育服務改革試點工作爲契機，進一步紮實做好各項工作，查漏補缺，認真整改，對照年度責任目標強措施，力爭在荊州市實現“保二爭一”目標。

【第6篇】機關單位計劃生育工作總結與計劃

2022年上半年以來，全區衛生計生工作以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神爲指導，緊緊圍繞“四個全面”戰略佈局，立足“十三五”衛生和計劃生育發展目標任務，搶抓機遇，務實創新，繼續深化醫藥衛生體制改革，不斷完善計劃生育服務管理，努力提升人口健康水平，現將2022年上半年全區衛生計生工作總結如下：

一、上半年主要工作開展情況

(一)繼續深化醫藥衛生體制改革

1、紮實推進分級診療工作。進一步明確區鄉村三級醫療機構功能定位，突出差異化發展和分工協作，切實加強區級醫院與鄉鎮衛生院，以及區級醫院與省、市公立醫院之間的聯合協作，以醫聯體推動分級診療制度的形成。以健康脫貧工作爲依託，積極推進分級診療制度的形成，初步構建了“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療機制。提高了區內醫院接診能力和診療水平，推動了區內醫療衛生資源互聯互通，合理流動，暢通了轉診渠道，引導羣衆有序就醫。在新農合政策的支持下，引導羣衆小病到基層醫療機構就醫，促進分級診療制度形成，提高轄區內羣衆的就診率。今年1-5月，鄉鎮、區級、市級醫療機構共辦理住院轉診2228人次，出院轉診病人1602人次。參合農民在區鄉級醫療機構住院23660人次，佔同期住院病人總數的63.15%，區內住院率較去年同期增加3.56個百分點，區內醫療資源得到更充分利用。

2、進一步深化區級公立醫院改革。認真落實《深化醫藥衛生體制綜合改革方案》(金政〔2022〕66號)，市四院穩步推進公立醫院改革，全面調動幹部職工的積極性，創新績效管理，績效獎勵向臨牀一線傾斜，醫護人員真正實現了以崗定酬、多勞多得，增強了臨牀醫護人員的工作積極性;區婦幼保健院年初對原有的績效方案進行了調整優化，加大了對剖宮產降低率、病人費用降低率、病人滿意度提升率等量化考覈比重，有效提高了醫療質量和病人滿意度。今年上半年，市四院門、急診110786人次，出院11555人次。區婦幼保健院門、急診人次122871，出院人次9709，分別與同期相比增長44%，11.6 %。

3、鞏固完善基層醫改成果。緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的基層醫改要求，深入貫徹落實省、市、區關於深化醫藥衛生體制綜合改革精神，創新開展基層醫療機構運行管理、學科建設、內涵管理“三評比、三促進”工作，改善就醫環境、落實核心制度、嚴控院內感染、規範合理用藥、整治院容院貌，實現基層衛生機構運行規範化、服務人性化、管理精細化，全面創建羣衆滿意的鄉鎮衛生院。2022年上半年，全區基層醫療衛生機構出院人次1.9萬餘人次，門(急)診人次42萬人次;次均住院費用1680元，次均門診費用52.94元，因調整部分收費標準，較上年同期增長了6%，均控制在省規定的增長空間範圍內;藥品帶量採購2400萬元，配送率一直穩定在97%左右，確保了臨牀用藥需求。

3、着力提升醫療服務能力和水平。一是加快市四院、區婦幼保健院項目建設進度。其中，市四院門、急診綜合樓已於今年5月份投入使用，總建築面積約1.8萬平方米，地上9層，地下1層，設有內科、外科、骨科等臨牀科室門診，以及醫技、體檢、康復、血透、急救中心等，科室佈局合理，就診流程優化。區婦幼保健院病房綜合樓項目現已完成土建總工程量的70%,按計劃今年10月份封頂，並開始進行樓層裝飾裝修工作，預計2022年底可全面投入使用。二是積極開展三級醫院對口支援中心衛生院工作。自今年以來開展了市人民醫院對口支援張店鎮中心衛生院工作，由張店鎮中心衛生院提出支援需求，市人民醫院召開了對口支援協調會，並已安排對口支援醫務人員於5月份進駐張店鎮中心衛生院並開展相關活動。三是積極開展三評比三促進活動。爲加強鄉鎮衛生院管理，轉變管理模式，根據省衛生計生委統一部署，5月底制定了金安區鄉鎮衛生院三評比三促進方案實施細則，6月份開展一次試評比。待方案成熟後，將半年開展一次評比，使鄉鎮衛生院找準位次，發現不足，挖掘潛力，促進服務能力、服務水平、羣衆滿意度的全面提升。四是加強醫療機構監管工作。上半年，印發了《關於進一步加強醫療機構依法執業的通知》(金衛計〔2022〕102號)，開展了城區醫療機構依法執業檢查，共檢查二級醫院2所，民營醫院6所，社區衛生服務站28所，對檢查中發現的問題，將下達衛生監督意見書和衛生監督筆錄，並依法予以處理。五是開展區級醫院臨牀路徑推廣工作。確定市四院爲我區臨牀路徑試點單位，目前已遴選76種常見病進入路徑。4月份完成臨牀路徑信息化系統建設，目前已有40種病種納入信息化管理，預計到年底能完成76種疾病臨牀路徑信息化管理，入徑病例佔總出院病例的50%。

4、進一步完善新農合保障體系。2022年以來，我區新農合進一步優化調整補償方案，提高對重大疾病保障能力。繼續深入推進新農合支付方式改革，提升基金保障效能，並設立五保人員門診補償資金，在大幅度提高五保人員門診費用補償待遇的同時，進一步規範此類人員住院管理。與此同時還加大了對新農合違規違紀行爲的查處力度。今年，全區(含市開發區)共有667984人蔘加新農合，較上年減少7220人，參合率97%。按照人均540元籌資標準(其中，農民個人自籌120元，中央、省、區級財政分別補助240元、135元、45元)，全年應籌集參合資金3.6億餘元。1-5月份，全區有近54萬人次享受新農合補償，參合受益率80.8%，共發放各類補償資金1.3億元，佔當年籌資額的36.1%，基金支出進度處於合理區間。其中，住院補償3.9萬人次，補償資金1.1億元;住院分娩補償2113人次，補償資金116.17萬元;門診統籌補償49.1萬人次，補償資金986.1萬元;慢性病門診補償7628人次，補償資金994.8萬元。

5、提升中醫藥服務能力。認真貫徹落實國家、省、市有關文件精神，進一步明確中醫藥發展方向。強化鄉鎮衛生院中醫科和村衛生室中醫藥服務能力建設，全面推進中醫藥進農村、進社區、進家庭的“三進”工程。中醫館項目於今年4月份召開了實施調度會，組織項目單位主要負責人到開發區社區衛生服務中心參觀項目建設。目前，三十鋪、東橋、張店、橫塘、城北5所衛生院中醫館項目已基本建成。

(二)不斷提升公共衛生服務水平

6、推進基本公共衛生服務均等化。截止6月10日，全區累計建立電子健康檔案690913份，累計發放健康教育資料291餘種，按期更新宣傳欄。全區2022年1-3月共發放孕產婦電子服務券3276份，服務金額(除新篩)計796498元，共發放兒童電子服務券1938份，服務金額計385710元;1-6月全區累計規範管理老年人95769人，累計規範管理高血壓92822人;累計規範管理糖尿病患者18760人。

7、強化衛生應急工作和傳染病防控工作。進一步完善衛生應急機制，並對醫療衛生機構開展了相關應急業務知識強化培訓。積極做好人感染h7n9禽流感、手足口病等疫情和羣體性不明原因疾病的主動監測、風險評估和應急處置，時妥善處置了17起學校手足口病疫情和1起流感疫情。截止5月底，全區已累計完成接種67072劑次(全年接種任務爲劑次：164318，7469人×22針次)，完成全年任務的40.8%。全區共報告傳染病15種1227例，其中：死亡病例2例(艾滋病1例，肺結核1例)，無甲類傳染病報告，乙類傳染病8種585例，丙類傳染病7種642例，發病率153.895/10萬，死亡率0.2508/10萬。傳染病發病前五位病種分別爲：手足口病(377例)、肺結核(171例)、乙肝(148例)、梅毒(142例)和其他感染性腹瀉(98例)，共審覈轄區內各醫療機構傳染病報告卡3257張，及時處置預警信息82條。各醫療機構腹瀉病門診累計上報5次,合計報告腹瀉病例377例(菌痢15例、傷寒1例、其它感染性腹瀉病23例，一般腹瀉338例)，腸道門診週報外環境水產品樣10份，無霍亂弧菌培養病例。全區傳染病疫情報告網絡正常運行率達100.00%，及時審覈率達100.00%。

8、強化衛生綜合監督執法能力建設。進一步完善衛生行政執法和內部管理制度，積極組織或參加各種衛生監督業務相關的培訓班，不斷規範執法人員的行政執法行爲。積極開展了以醫療機構、學校衛生、生活飲用水及公共場所監管爲重點的專項整治工作，依法打擊非法行醫，嚴厲查處生活飲用水、公共場所違法行爲，切實維護人民羣衆的健康權益。在各項執法檢查中，共計立案處罰27起，其中醫療機構立案處罰23起，移交公安部門1起，取締“黑診所”3家，公共場所立案處罰4起，無行政複議及行政訴訟案件的發生，行政處罰立案率100%。積極開展日常監督和專項監督工作，規範醫療機構執業行爲。截止5月底共出動衛生執法人員90餘人次，監督覆蓋轄區內60%醫療機構，針對檢查中發現的問題，及時所下達了衛生監督意見書25份，責令整改8家，立案查處4家。

9、強化婦幼保健與計劃生育技術服務管理。

紮實推進母嬰健康工程，加強產科安全管理和計劃生育技術服務管理，保障孕產婦、新生兒安全，嬰兒死亡率保持在較低水平。加強孕前期和孕早期葉酸補服、農村婦女“兩癌”篩查、住院分娩補助和母嬰阻斷等重大公共衛生服務項目管理，大力開展產前篩查和新生兒疾病篩查工作，切實降低出生缺陷發生率。今年上半年開展了2次鄉鎮計生辦主任和計生服務所所長參加的保健工作培訓會，並完成了第一季度保健工作督查，督促全區保健類重點工作的完成。嚴格降低剖宮產率，按期通報住院分娩剖宮產情況，對連續3個月剖宮產率大於50%的單位給與通報批評，目前已暫停了剖宮產率達100%的1所醫院的助產資質。今年上半年，全區活產數4024，孕產婦保健覆蓋率93.9%，系統管理率88.99%，高危孕產婦管理率100%，1-5月份免費婚檢3448對，婚檢率85.26%(完成全年任務的50.71%);住院分娩補助4183人，(完成全年任務的55.77%);發放葉酸3750人，13811瓶(完成全年任務的50%)。疾病檢出619人，檢出率8.98%。截止5月份，共完成孕前優生健康檢查夫婦5014對，共發放價值11.5萬元的避孕藥具，並做到賬物、賬卡相符。

(三)落實政策，改革完善計劃生育服務管理

10、落實好全面兩孩政策。全面兩孩政策在全國落地後，我區迅速開展相關服務。一是落實生育登記制度。2022年1月1日起，生育登記等工作在全區範圍內統一規範開展，二孩以內的生殖保健服務證發放工作流程便捷明晰，第一、第二個子女《生殖保健服務證》可分即時辦理。截至5月31日，全區已辦理第二個子女生育登記2169例;二是全面加強宣傳引導。利用民生工程宣傳日、5.29計生協會紀念日和人口文化陣地，開展計劃生育基本國策、全面兩孩政策內容宣傳，引導羣衆合理安排生育時間，爲政策實施創造良好的輿論環境;三是加強業務指導檢查。區衛計委分管領導和相關業務人員及時深入到區政務中心計劃生育辦事窗口，現場調研指導工作，全面瞭解掌握政策實施後存在的問題和困難，確保工作紮實推進，爲羣衆提供更加優質便捷的登記服務。

11、兌現計劃生育各項優惠政策。全力籌措資金，確保計劃生育各項優惠政策全面落實到位。今年上半年，全區共確認符合計劃生育獎勵條件的對象22846人，累計發放獎勵資金共計1990.99萬元。其中，符合計劃生育獎勵扶助條件的人數爲5401人，符合擴面獎勵扶助條件的人數爲8818人，發放資金1398.3萬元;符合計劃生育特別扶助條件的人數爲914人，發放資金269.6萬元;2022年破產改制企業退休職工符合計劃生育獎勵條件的人數爲615人，發放資金92.5萬元;符合城鎮無單位居民領取光榮證獎勵條件的人數爲188人，發放資金28.4萬元;2022年第一季度符合節育獎勵條件的人數爲6910人(上環6075人、結紮642人、兩女扎193人)，發放資金202.19萬元。所有獎勵資金均將於6月底前發放到位。

12、加強流動人口計劃生育服務與管理。按照國家和省、市統一部署，4月下旬啓動2022年流動人口動態監測調查工作，5月25日完成全區監測調查任務。駐無錫市流動人口計生區域協作工作站認真履行工作職責，積極配合當地衛生計生部門及六安市其它縣區駐外計生工作站做好流動人口孕環檢、出生、懷孕信息交流等工作。繼續落實流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作的要求，全面開展計劃生育法規政策宣傳倡導、計劃生育技術服務、優生優育、生殖健康、獎勵優待等服務項目。

13、加強計劃生育信息化建設。一是規範人口信息交流平臺應用，指導鄉鎮街及時、準確審覈、上報公安、民政及衛生機構通報的信息。每月對全區出生、結婚、公安信息進行比對，及時解決信息上報存在的扯皮、推諉問題;二是每月初下發全區孕產婦保健手冊建冊名單和出生醫學證明發放名單，爲鄉鎮(街)掌握孕情和出生信息提供更及時、更準確的信息。三是做好流動人口婚育證明電子化改革試點工作，建立跨省(市)流動成年育齡婦女電子婚育證明數據庫，實現跨試點省(市)區域內流動育齡婦女婚育狀況信息互通、共享。

14、強化出生人口性別比綜合治理。爲進一步加大打擊“兩非”工作力度，確保完成今年的出生人口性別比綜合治理目標，我區成立了由區委副書記任組長，區政法委、區法院、區檢察院、區公安分局、區衛計委、區市場監管局等部門負責人爲成員的綜合治理出生人口性別比工作領導小組。截至目前，全區共立案6件、結案1件、其中，判處有期徒刑1人、罰款50000元。其中由我區主辦查處的首例抽取靜脈血液郵寄到香港鑑定胎兒性別案成功告破，在全省尚屬首例。

(四)其他工作統籌推進

15、認真開展健康扶貧工作。爲深入推進精準脫貧工作，加快解決我區因病致貧、因病返貧人口脫貧問題，區衛生計委制定了《金安區健康脫貧“158”工程實施方案》，全面實施健康扶貧工程，提升農村貧困人口醫療保障和健康水平。利用區、鄉、村三級衛生計生人力資源，按照“區衛計委包保責任領導(股室)+區級指導團隊+1名鄉鎮衛生院服務團隊+村醫(保健員)”的模式，組建了88個相對固定的健康脫貧服務團隊，實行分片包乾，落實到人。今年以來，對全區13750戶、31153人因病致貧、因病返貧的貧困戶進行入戶摸底調查，調查數據已錄入國家健康扶貧數據採集系統，並進行精細分析，通過分析的數據，對患大病和慢性病的貧困人口進行分類救治和指導，在區域內定點醫療機構住院先診療後付費，實現各類醫保、醫療救助“一站式”即時結算，減輕了農村貧困人口醫療負擔。我區還在市四院舉行了健康脫貧“158”工程啓動儀式。

16、積極開展“兩學一做”工作。按照中央和省市區委的要求，區衛計委積極開展“兩學一做”工作，召開了全區衛生計生系統“兩學一做”學習教育動員會，要求全區衛生計生系統要做到學習教育與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤，一是要與落實全民健康行動計劃相結合，二是要與抓好健康扶貧相結合，三是要與深化醫改相結合。區衛計委先後出臺了系列文件，確保“兩學一做”學習教育工作的有序開展。

17、全力開展徵遷工作。今年以來，區衛計委共承擔74戶徵遷任務，涉及到2022年以後的航拍圖文標識的18戶，遇重大疾病、殘疾以及重度精神障礙的共6戶，產權爭議的5戶，由於此次徵收方案的變化以及被徵收戶情況的特殊，該工作進展緩慢，截止到6月底已完成70戶徵收任務，完成率95%。

18、迎接省級慢病示範區驗收。今年6月，省級慢病示範區驗收工作調研組對我區創建省級慢病防控示範區的工作進行了現場驗收，並給予了高度評價，同時要求我區要以此爲契機，進一步加強領導，加大投入，強化多部門合作，不斷提高慢性病綜合防控水平。

19、積極開展愛國衛生運動。今年以來，我區對10個菜市場和農貿市場健康教育宣傳和病媒生物防治工作開展了專項督查。對在督查中存在的問題提出了整改意見，力爭解決部分農貿市場“髒、亂、差”的問題;在“愛國衛生月”利用互聯網、電子屏、宣傳專欄等媒介，廣泛宣傳愛國衛生工作，促進廣大羣衆增強衛生意識，養成健康的生活方式。並於4月29日組織開展了全區機關“大掃除”活動;於5月31日，第二十九個“世界無煙日”開展了進社區、進學校、進機關單位的戒菸控煙宣傳活動。

20、做好計劃生育協會工作。一是認真開展計劃生育“雙評”活動。嚴格組織實施。全區共發放問卷3200份，收回有效問卷2860份，對人口計生工作滿意率達92。二是強化宣傳，積極救助計生困難戶。共發放宣傳冊60000份，協會志願者上門服務12萬次，利用人口基金救助計生特困家庭23戶，發放慰問金2.3萬元，爲獨、雙女家庭大病救助15戶，發放救助金7.5萬元。三是組織開展“服務計生家庭、關愛貧困母親”爲主題活動。在5.29第17個會員日期間，全區申報66個貧困村獨、雙女特困家庭173戶，每戶發放救助金1000元。

21、積極開展招商引資、重大項目推進和服務企業工作。招商引資、重大項目推進：瓊威國際三甲醫院項目，實際到位資金2400萬元，其中2000萬用於保證金、200萬用於環評、規劃設計、200萬用於活動板房和場地整治等;南山新區三甲醫院目前正在進行前期規劃設計、協議草擬等相關準備工作。暖企行動：多次深入幫扶企業(捷通達化工有限責任公司、科瑞達新型材料有限公司)瞭解企業生產情況，幫助企業解決問題，與有關部門聯繫，幫助企業解決用工難問題。

22、認真落實安全生產工作。今年3月份組織一次全區衛生單位安全隱患排查工作，共排查安全隱患67條，涉及水電路、壓力容器、房屋及醫療廢物等方面，已整改。6月份組織開展全區“安全生產活動月”活動，要求各衛生單位提高安全意識，恪守安全紅線，按照方案要求，開展安全警示教育、安全諮詢活動及安全應急演練。並組織全區衛生計生系統消防安全與醫療安全及糾紛處置培訓班一期。

二、下半年主要工作安排

一是進一步做好健康扶貧工作。根據《健康脫貧“158”工程實施方案》，積極推進全區健康扶貧工作，並對調查採集的信息進行精細化分析，爲下一步實施分類救治等工作提供基礎性數據和決策依據。

二是繼續開展“兩學一做”學習教育活動，豐富活動形式，提高活動效果。進一步加強醫德醫風建設，全面推進“依法治醫、依法行醫”。

三是繼續推進分級診療工作。對開展分級診療工作進行總結，針對問題制定整改措施，更好地方便廣大參合羣衆看病就醫，充分發揮新農合資金使用效益，確保資金安全。

四是開展鄉鎮衛生院三評比三促進工作。根據省衛生計生委要求，儘快完成三評三促進方案試評比工作。

五是加快推進全區婦幼保健計劃生育服務工作的實質性整合。廣泛開展調查研究，成立領導小組和辦公室，抓緊制訂實施方案並明確時間表。在優化整合工作中，做到優化整合工作和業務工作“兩不誤”。

六是繼續開展好慢病綜合防控工作。繼續推進慢病綜合防控各項工作，開展好各類監測、健康教育和健康促進工作，鞏固慢病示範區創建成果。

七是創建省級計劃生育優質服務先進縣(區)。根據上級衛生計生主管部門文件精神，結合我區實際情況，將在全區範圍內開展計劃生育優質服務先進單位創建活動, 全面提升我區計劃生育服務管理水平。

八是保持出生人口性別比綜合治理高壓態勢。按照國家、省、市、區整治“兩非”專項行動實施方案要求，重點查處一批“兩非”大要案，全面營造良好輿論氛圍，落實部門職責，完善長效工作機制，努力提高出生人口性別比綜合治理水平。

九是着力增強服務意識提高羣衆滿意度。以利益導向專欄櫥窗和計劃生育短信關愛平臺爲主線，編織我區溫馨計生服務網絡。定期推送計劃生育相關政策信息，爲羣衆答疑相關計生諮詢，引導羣衆合理安排生育時間，提高羣衆的知曉率和參與度，營造濃厚的宣傳氛圍。

十是開展計劃生育業務培訓。組織鄉鎮(街)計生辦主任、醫院院長(中心主任)學習省考評方案和區創優方案，明確優質服務工作內容和標準;並舉辦全區村(居)專幹培訓班，學習優生優育、健康教育等知識，提升服務能力。

十一是統籌做好區委、區政府和上級衛生計生主管部門交辦的其他各項工作。