芙蓉學校下學期學校工作總結

辰溪縣芙蓉學校下學期學校工作總結

2020年下學期，我校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，深入貫徹黨的十九大系列會議精神，認真落實全市、全縣教育工作會議精神，在縣教育局的領導下，進一步完善做好2020年秋季秋季開學後疫情常態化防控工作，以“德澤心田 拾階而上”爲辦學理念，狠抓常規管理，建立健全管理制度，強化德育安全，紮實推進素質教育，抓實抓好課堂常規和學生養成教育，探索開展特色教育，“一手抓防疫，一手抓質量”,圓滿完成教育教學目標任務。現將一學期工作總結如下：

一、落實主體責任，強化常態化防控管理，確保校園平安穩定。

開學後學校成立以黃生滿校長爲組長的疫情防控工作領導小組，副組長由譚書記和張世軍副校長擔任，全體中層領導及班主任爲組員。進一步完善疫情常態化防控工作機制，做到思想不鬆，機制不變，隊伍不散，力度不減；嚴格落實國家衛健委辦公廳、教育部辦公廳《關於印發高等學校、中國小校和托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案的通知》（國衛辦疾控函[2020]668號）要求，堅持人物同防、多病共防和聯防聯控，一學期學校共投入資金3萬餘元用於防疫設備和物資添置，確保校園平安穩定。

全面落實校長第一責任人責任和班主任班級防控第一責任人責任，責任到位，分工到人。一手抓疫情防控、一手抓教育教學，切實做到守土有責、守土盡責。所有學生和老師進校時和在校期間必須遵守疫情防控期間各項防疫工作要求。建立學校、班級、師生、家長四級防控工作聯繫網絡，加強健康教育和傳染病防控知識宣傳及時收集和報送相關信息，隨時關注學生健康狀況。嚴格落實晨午檢、因病缺勤病因追蹤、復課證明查驗和消毒管理等要求，精準掌握師生健康狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置。繼續執行“日報告”“零報告”制度，做實臺賬資料。抓好體育課教學，充分利用學校建校現狀科學合理開展體育鍛煉活動。堅持加強與縣疾控中心、辰陽鎮衛生院、派出所的溝通協調，取得專業技術支持，配合有關部門積極開展聯防聯控，抓實學校門衛管理，在各級檢查中反響評價不錯，張世軍副校長和各位班主任付出艱辛的勞動，值得充分肯定。

二、加強支部建設，全面落實從嚴治黨，不斷提升黨建水平。

1、健全加強黨對教育工作全面領導機制。開學後，按照局黨委的要求，建立健全學校黨支部。強化全體黨員要進一步解放思想，以更高的站位、更大的格局、更嚴的要求在校內全面推進黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設；強化責任擔當，全力做好黨建和疫情常態化防控工作。

2、堅持不懈推進思想建設，不斷夯實基層黨建工作。堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。一學期重點抓好理論武裝，結合每月黨員主題黨日活動、學習強國等平臺，深入學習《習近平談治國理政第三卷》和黨的十九大系列會議精神，不斷豐富學習形式，拓展學習內涵；繼續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；以教育系統“支部建設年”活動爲抓手，加大“五化”建設力度，開展“讓黨中央放心、讓人民羣衆滿意的模範機關、模範學校”創建工作和“黨建+N”融合發展工作；充分發揮思政課主渠道作用，學校校長、書記一學期逢會必講思政教育；緊扣學校發展目標，牢固樹立抓黨建工作的主責主業意識，自覺履行管黨治黨主體責任，認真落實班子成員“一崗雙責”，1月份按照上級黨委的要求，認真召開組織生活會。譚再勇書記在學校建設和黨建工作方面做了大量的工作，有目共睹。

3、進一步加強黨風廉政建設，全面推進從嚴治黨。按照縣局要求，一學期繼續開展教育系統損害羣衆利益問題專項整治，全力抓好有償補課、違規徵訂教輔資料、教育“三亂”等專項行動。強化全員服務意識，社會和家長對芙蓉學校評價不錯。狠抓意識形態建設，守好課堂主陣地，嚴格遵守教師職業道德規範和政治紀律，守好政治底線、紀律底線、道德底線。持續整治形式主義、官僚主義，堅決落實《懷化市減輕中國小教師負擔10項規定》，進一步營造良好的教育教學環境。

三、加強隊伍建設，抓實共同成長，着力優化團隊協同發展。

1、切實加強理隊伍建設，提升管理水平。一學期通過強調領導執行力，促進精細化管理。着重強化三種意識：A、角色意識（班子成員既要找準角色，又要儘快進入角色，根據角色要求，做到思路清晰，該做什麼、怎麼做、做到什麼程度。整體上能按時完成好本職工作。）B、責任意識（一學期絕大部分部門能逐步建立健全自己分管工作的各種制度，在制度化、規範化和精細化上靜下心來謀劃工作思路，躬下身來狠抓管理落實，擡起頭來真說真幹，回過頭來認真總結反思。德育安全和教學教研這兩個部門做得較好，用了心思，花了心血，值得表揚。）C、大局意識（實現在思想上引領教師，在業務上指導教師，在情感上溝通教師。）

2、持續加強師德師風建設，竭力提高業務和理論水平。堅持貫徹落實教育部《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》和中共辰溪縣委《關於進一步加強幹部作風建設的實施意見》等文件要求，一學期重點落實了懷化市教育局印發的《全市師德師風大整治行動實施方案》和縣局相關文件要求，開展爲期三個月的師德師風大整治行動，嚴格按學習教育（9月底前完成）、自查自糾（10月底前完成）、整改落實（11月底前完成）三個階段要求，抓實相關工作，張世軍副校長和米曉萍主任做了大量的工作。認真執行執行新時代教師職業行爲十項準則，把師德表現作爲績效考覈評估、評優評先、年度考覈等重要依據。嚴格執行師德一票否決制。

3、大力推廣落實“教師青藍工程”和校本教研製度。針對我校新教師較多的現狀特點：一方面通過實施“青藍工程、師徒結對”，由一位教學和管理經驗豐富的老教師結對幫扶1-2位新招教師，明確同一個年級同一個科目有一位學科“引領者”，通過“傳幫帶”讓年輕新教師儘快地成長起來；另一方面建立落實校本教研，從9月份到12月份通過示範課、研磨課和新教師“彙報課”和聽講座等形式多樣活動的開展，關注提升青年教師專業素養，使一個個“社會人”變成一個“芙蓉人/教師”，這是本學期教育教學教研方面付出精力最多工作，得到了局教研室的大力支持，同時江萍副校長和向玫主任最辛苦，功不可沒。

四、堅持德育爲首，狠抓養成教育，提高學生道德素養。

本學期學校的德育工作主要依託政教處和少先大隊組織，以公民道德建設實施綱要爲指導，堅持立德樹人，突出社會主義核心價值觀，以愛國主義教育爲主線，以“德潤”爲核心，狠抓養成教育（學習習慣、行爲習慣和文明禮儀養成），開展豐富多彩的教育活動，落實我校德育工作。

1、狠抓德育隊伍建設，拓展德育渠道，形成全員育人格局。充分發揮政教處和少先大隊積極作用，凝聚年級老師，團隊合作，抓好班主任隊伍建設，整合班主任、任課教師、少先大隊幹部、家長等各方力量，健全學校、家庭、社會“三結合”德育工作網絡，進一步聚集德育合力；通過活動開展和校園文化建設持續加強道德教育、愛國主義教育、制度自信教育、優秀傳統文化等重點的主題教育，引導廣大師生樹牢愛國主義根基，激發愛國熱情。12月份舉行的“守規範、塑形象、鑄師魂”迎元旦教師年級朗誦比賽，既凝聚了人心，又強化師德建設，收效很好，點贊所有芙蓉人！

2、強化班主任守住自己的教室，做一個忠實真誠的教育者。本學期由於學校還處於建設中，學校的活動場地受限。這樣強調守住教室就守住了孩子的良好行爲。通過課間時間轉一轉，看一看和中午與孩子們一起在教室裏休息和學習，用我們的真心和真情去陪伴每個孩子健康成長。各位班主任很辛苦也很負責，感謝大家。

3、強化養成教育，培養學生良好行爲習慣。通過正面引導和嚴明紀律約束相結合，培養學生守規矩的習慣。作爲一所新建學校，學生都是新生，其一學校政教處、少先大隊尤其是各班切實落實《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》學習教育，通過1-3周的專門教育，使一個個“社會人”變成一個“芙蓉人/學生”，這是本學期學校學生德育工作的重點和要點。其二注重教育宣傳引導。通過國旗下講話、廣播站（點贊楊思雨老師）、櫥窗板報、家長羣、主題班會和專題講座等，把國防教育、心理健康教育、生命教育、誠信教育和責任教育等納入日常教育體系。其三堅持行政值日、少先大隊巡查制度，充分發揮學生的主體作用，對各班的常規工作如衛生、文明禮儀、紀律、三操等情況進行考覈，摸索開展了“一日班級常規評比”，引導學生在日常學習生活中養成良好的文明禮儀行爲習慣，絕大多數學生在講文明、有禮貌、守紀律等方面進步很大。其四抓實學生就餐秩序管理和杜絕飲食浪費專項活動，成效明顯。張副校長、米主任、趙蕾豔老師和班主任們值得點贊！

4、開展豐富多彩的“德潤”教育活動，努力拓寬育人渠道。本學期結合教師節、9月份法制教育周、國慶、中秋、重陽和元旦等節日，以學校少先隊組織開展豐富多彩的線上線下活動：主要以班級爲單位，讓學生在活動中體驗、感悟。通過各種無形的約束力規範自己的行爲。尤其是四（2）班參加是成建制班級合唱比賽（獲市三等獎，點贊李娜和戴玉芳老師）；五年級和六年級學生參加縣民法典朗誦比賽（分別獲三等獎和二等獎，點贊兩個年級語文老師們）；12月份迎元旦低年級“小故事大道理”的講故事比賽和高年級的“辰溪故事少年說”演講比賽，效果很好，點贊參與的學生和默默奉獻的評委及工作人員，使學生在潛移默化的薰染中受到教育，從而提高德育功效。

五、突出教學中心，抓實常規教學管理，紮實推進教育質量。

教學質量是一個學校發展的生命線，也是衡量一個教師教育教學水平的標尺。一學期來江副校長和餘主任做了大量的工作：

1、認真執行義務教育階段課程計劃和課程標準，開齊開足各門課程。

2、狠抓學生的學習習慣教育。我校生源主要是城內分流學生，在實際上與兄弟學校生源質量有很大差距，這就使得各科任教師付出了更多勞動和心血，採取各種措施，使學生的學習習慣有很大的改觀，家長評價不錯。

3、進一步細化教學常規管理、檢查和考覈力度。根據學校教學管理制度的要求，一學期對教師的授課計劃、備課、教學、批改、複習、考試、成績評定及聽課評課等教學常規，做到嚴格要求，嚴格檢查評比，點贊江副校長、餘主任和陽主任等。

4、落實課改常態化管理。其一轉變教師觀念，營造教研氛圍，

通過教代會建立健全學校《教學質量評價制度》，對取得優秀教育科研成果的教師給予獎勵。其二切實抓好班級小組建設，重視探究和合作學習。其三全面組織教師參加各種業務培訓和學習，創造條件，採用“走出去，請進來”的方式，組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動，促進教師自身教育教學水平的不斷提高，從而不斷的提高教學質量。

5、培養學生閱讀能力和興趣愛好，讓“誦詩習文”逐漸成爲我校的一大特色，讓閱讀成爲一種文化和習慣。以經典誦讀爲切入點，通過讀、寫、思、行，對學生進行倫理道德、傳統美德、文明禮儀、文化知識等方面的教育，讓孩子學習、生活、成長在一種濃厚的文化氛圍中。引導學生追求真善美，注重行爲習慣的養成和高尚人格的修煉，組織班隊會、誦讀競賽和才藝展示活動，激勵學生廣泛參與。

6、抓好藝體和課後服務工作。

一學期來學校音體美電綜合組老師工作很踏實，成長很快，其中劉佳麗老師爲教務處付出了很多勞動，體育老師工作很積極主動，蘭小平、胡強老師率學生參加市田徑比賽，成績明顯，都值得點贊。從10月份起學校開展課後服務活動，雖然還處在摸索階段，但參與的老師絕大多數很負責，社會反響不錯。

六、堅持多措並舉，夯實安全教育管理，構建平安和諧校園。

一學期來學校安全工作堅持貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內部安全管理體制，盡力避免各類事故的發生，張副校長和各位班主任付出大量的心血。

1、強化安全意識。認真貫徹執行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求，制定相關的安全工作預案，切實做到防患於未然。細化安全責任，逐級簽好安全管理責任書。充分利用國旗下講話、班隊會和主題班會課有針對性地對學生進行安全教育。內容涉及交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行爲習慣的培養，克服麻痹思想。並利用校園櫥窗、手抄報、牆報等形式廣泛宣傳安全知識，做到安全教育深入人心。本學期重點做好交通安全、傳染病防控和防溺水工作。

2、強化管理措施。全面落實人防、物防、技防措施，保證人力、物力、財力到位。本學期學校配合辰陽鎮司法所、派出所認真做好交通安全和法制教育周宣傳教育活動，組織觀看交通安全教育專題片；向家長印發安全宣傳資料；開展“交通安全、防溺水教育防傳染病”等主題班會。學校聘請鎮司法雷所長爲校外法制副校長，爲全體師生作專題報告。組織開展全校性的消防安全演練和疫情防控演練；堅持落實值日領導和學校保衛人員每天定時定點值勤和學校大門口護送學生安全離校，學校班子成員和四位體育老師值得點贊！

3、強化周邊環境整治。作爲新建學校，周邊環境直接影響到學校正常的教育教學活動的開展。一方面學校積極主動向相關職能部門（縣應急管理局、城管執法局、交警大隊、公交公司、司法局）進行彙報溝通，爭取他們的支持和理解，積極配合相關職能部門開展爲期兩個月（9-10月份）的校園周邊環境專項整治行動，成效明顯，確保學校周邊環境大局和諧穩定有序。另一方面學校通過家長會，告家長書和主題班會等多種形式加強對學生、家長和社會的宣傳教育，尤其是家長的宣傳，爭取獲得他們的支持和參與，從而達到事半功倍的成效。

七、加強後勤管理，強化服務意識，努力爲學校正常運轉提夠堅強保障。

作爲一所新建學校，而且還正處於建設階段，一切的一切都處在起步階段，因此學校後勤工作需要付出時間、精力和勞動可想而知，許副校長、陳主任、米東和何芬老師等功不可沒！

1、嚴格執行財務法律法規，建章立制，加強財務管理，實行“陽光校務”。其一嚴格財物管理，力求勤儉節約，科學合理使用經費，把學校資金主要用在保安全和教育教學教研中，爲學校正常運轉提供良好的物質保障。其二嚴格財經紀律，優化民主監督，堅持大宗開支集體研究，嚴格實行主管財務副校長預先審批制度，堅持民主理財。其三實行校務公開，力保“陽光財務、校務”，做到“讓教師明白、還領導清白”。

2、搞好學校環境衛生、綠化、衛生保潔和疫情防控工作。學校衛生實行一天兩掃，納入班級考覈評比，學校聘請的三位保潔員工作很負責很辛苦；認真做好水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決實際中發生的問題。及時採購和保障疫情防控所需物資，確保師生健康平安。

3、加強基建、電教、儀器、圖書的管理使用和培訓。其一一學期來學校仍在處在建校階段，已經建成的和正在施工的還有許多工作需要學校協調，譚書記、許副校長和陳主任做了許許多多的工作。其二積極完成督促各功能室建設和設施設備的安裝和培訓；其三不斷推進教育信息化、現代化建設，積極推進“企業微信”使用和推廣。

4、支持做好工會工作。一學期來學校工會圍繞教育教學工作深入做好服務工作，廣泛聽取教職工對學校教育發展的意見和建議，盡力爲新進教職工和困難教職工排憂解難；充分發揮工會的監督作用和民主管理功能，加強校務財務公開，力求學校各項工作“陽光運作”， 12月份圓滿召開芙蓉學校第一屆教代會第一次會議；組織開展教師節和與山水海盟房產集團聯誼活動，豐富教職工課餘生活；積極爭取龍創集團和山水海盟集團對我校資助，許副校長功不可沒！關愛教職工身體健康，活躍校園文化，和諧校園人際關係，着力改善教師福利待遇，提高教師幸福指數。

5、進一步健全關愛幫扶措施和落實教育惠民工程，一學期來按照上級要求，切實做好計生綜治、學生資助、關工委工作和脫貧攻堅工作，圓滿完成各級所交辦的各種任務。

八、統籌各種資源，協調綜合發展，提高社會認可度。

1、認真規劃統籌抓好校園文化建設。其一召開班子會議和全體教師會議，廣泛徵求大家意見和建議，確定“學校辦學理念”、“一訓三風”和學校文化主題。其二根據確立的學校文化主題進行精心設計，及時做好樓層與辦公室、教室文化，充分發揮文化育人的功效；其三在12月份學校整體建成後，規劃建好校園櫥窗、圍牆、電子顯示屏和校園綠化等，提升學校整體文化渲染力。

2、全力做好教育督導迎國檢工作。按照縣局要求積極推進內涵

督導，提升督政督學能力。其一加強學校督導室建設，把教育督導工作納入學校重要工作範疇中，每週例會研究督導工作，配齊配好人員，確保工作開展所需要的經費；其二按照縣教育督導室的要求，紮實推進義務教育均衡發展迎國檢工作，認真及時抓好相關問題的整改；其三學校督導室不定期加強對教育教學工作和“三亂”的督導，促進教學工作上臺階、上水平；其四及時完成縣教育督導室交辦的其他任務，陽主任值得肯定和點贊。

3、認真做好辦公室日常管理和宣傳教育工作。學校辦公室工作繁雜，不但要上傳下達，而且還要收集各種檔案資料，薛佳琳主任很負責。另外本學期的學校宣傳工作雖然剛剛起步，但成效不錯，趙志銘老師和趙蕾豔老師以及他們後面的默默奉獻的許多老師都值得點贊！

誠然，由於本學期學校仍處在建設中，作爲一所新建學校，一切工作都還剛剛起步，因此我們的工作還有許多不足：比如教師的敬業和創新精神、領導與教師的溝通和關懷、學生的養成教育、教師的培訓培養、教研工作的創新形式、課後服務工作的創新和落實、學校特色教育的摸索和推廣等等，都需要我們全體芙蓉人好好思考，創新落實，只要敢於走在解決問題的道路上，教育就在發生改變。英國著名作家薩克雷說得好”播種一種行爲，收穫一種習慣；播種一種習慣，收穫一種品格；播種一種品格，收穫一種命運。”其實教育就是播種，相信通過全體芙蓉人共同努力，艱辛播種，每一朵芙蓉花都會幸福盛開！芙蓉學校的明天一定會更輝煌燦爛！

辰溪縣芙蓉學校

2021年1月23日